求人・転職情報

残業ほぼなし｜小規模園｜行事少なめ｜賞与あり｜NO VISA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 定員17名の小規模園♪ ／ “ゆとりある保育”を大切にできます◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 0～2歳児のみの少人数保育だから、 “慌ただしい保育”ではなく、 こどもたちの小さな発見や成長に ゆったり寄り添える保育園です✿ ━✧ 働きやすさのポイント ✧━ ✅ 月給27万円～＋賞与あり ✅行事少なめ＆持ち帰り仕事なし ✅ 残業ほぼなし◎ ✅ 有休取得も推奨♪ ✅ 食育・リトミックなども実施 ✅ 20代～60代まで幅広く活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 0.1.2歳児のこどもたちの 保育業務全般をお願いします。 ◇ 具体的には… ・こどもたちの遊びや活動の見守り ・食事やおやつのサポート ・着替えや身の回りのお世話 ・午睡の見守り ・お散歩や外遊びのサポート ・こどもたちの安全管理 ・保育室などの環境整備 ・保護者とのコミュニケーション ・日々の保育に関する記録 など 行事も少なく、持ち帰り仕事もありません◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ゆとりを大切にしたあたたかい保育 ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 地域の環境や自然とのつながりをもち、 少人数のよさを活かした あたたかい雰囲気の中で ゆとりをもって保育をしています。 ＜ 少人数・異年齢保育 ＞ ゆったりとしたワンフロアで、 少人数・異年齢保育を行っています。 こどもたち一人ひとりの様子を しっかりと見守れる環境だからこそ、 日々の小さな変化や成長にも気づけます◎ ＜ こどもたちの「やってみたい」を応援 ＞ こどもたちの自発的な行動と 意欲を促すための「コーナー保育」も実施。 さらに、食育やリトミックにも取り組み、 一人ひとりの個性を伸ばしていきます。 日々楽しく学び合いながら、 遊び、成長していくこどもたちを 一緒に見守りましょう♪ ꒰ა ˚₊ ✧アピールポイント‧₊˚໒꒱ ⭐ 行事少なめで保育に集中できる！ 大きな行事が少ないため、 準備に追われることなく こどもたちと向き合った保育ができます◎ ⭐ 持ち帰り仕事なし！ 仕事をプライベートに持ち込むことなく、 オン・オフをしっかり分けて働けます。 ⭐ 残業ほぼなし＆有休取得も推奨♪ 残業もほぼなく、 有休取得も推奨・推進しています。 仕事とプライベートにメリハリをつけて、 無理なく長く働ける環境です◎

残業ほぼなし！こどもの“主体性”を大切にした保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、小学校教員、保育士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★こどもたちの笑顔に囲まれて働く★ 一人ひとりの個性を大切にする あたたかい保育園です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍中！ 年齢や立場に関係なく、 みんなで協力しながら楽しく働ける環境です♪ ✦ ───────────────── ✦ ＼＼ 働きやすさのポイント ／／ ✦ ───────────────── ✦ ✅ 家庭やプライベートとの両立も◎ ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 子育て経験や資格を活かせる ✦ ───────────────── ✦ 【仕事内容】 中規模保育園にて、0歳～5歳児の 保育業務をお任せします。 ＜一人ひとりに寄り添う保育＞ ⭐園児一人ひとりの成長をサポート ⭐日々の遊びや生活の見守り ⭐食事・着替えなどの生活サポート ⭐保護者とのコミュニケーション ⭐園内の環境整備 など ∘₊✧────✧₊∘ 当園について ∘₊✧────✧₊∘ 私たちが大切にしているのは、 園児一人ひとりの「個性」に寄り添った あたたかい保育です。 中規模園ならではのきめ細やかさを活かし、 一人ひとりの成長や個性に合わせた 家庭的で優しさあふれる保育を目指しています♪ ∘₊✧───────────────✧₊∘ 【職員にとっても働きやすい環境】 ∘₊✧───────────────✧₊∘ こどもたちだけでなく、 職員も笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「子育てと仕事を両立したい」 「経験を活かしてもう一度働きたい」 そんな方も大歓迎！ お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも 柔軟に対応しています◎ ∘₊✧──────✧₊∘ 【通勤について】 ∘₊✧──────✧₊∘ 駐車場を完備しているため、 マイカー通勤もOK！ 通勤ラッシュを避けてラクラク通勤でき、 仕事終わりのお買い物や予定にも便利です♪ ✧⋅.˳˳.⋅ॱ˙ ˙ॱ⋅.˳˳.⋅ॱ˙ ˙ॱᐧ.˳˳.⋅ ˙✧⋅.˳˳.⋅ॱ˙ ˙ॱ⋅.˳˳.⋅ॱ˙✧ ＜まずは園の雰囲気を見てみませんか？＞ 入社前の不安を少しでも減らせるよう、 事前の園見学も随時受け付けています！ 実際の園の雰囲気や保育の様子を見てから 応募を決めていただいてもOK◎ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください♪

✅青梅市✅小作駅✅放デイの児童指導員✅有給取得率は80％以上✅マイカー通勤OK✅定年65歳✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●JR青梅線 小作駅からバス→中原バス停から徒歩2分と公共交通機関でも通勤しやすい立地です◎ ●残業なし、定時は18時30分で生活リズムを整えながら働ける環境です♪ ●定年65歳と長めで無理なく長く働けます♪ ✅青梅市 ✅小作駅 ✅放デイの児童指導員 ✅有給取得率は80％以上 ✅マイカー通勤OK ✅定年65歳 ✅働きやすい環境が整っています

急募！即日勤務OK！残業ほぼなし！定員少なめのキレイな施設★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、その他教育/保育専門職 ✧＼こどもたちの「できた！」を一緒に増やす仕事／✧ 一人ひとりの個性に寄り添い、 こどもたちの"やってみたい！"を育てる。 そんなあたたかな療育を、 一緒につくりませんか？ ╭━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╮ ✤ 当施設で働く魅力5選 ✤ ╰━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╯ ①遊びを通して楽しみながら成長をサポート ②森遊び・外遊びなど自然を活かした療育 ③毎日ミーティングがあり、チームで支援できる ④残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ⑤賞与年2回・住宅手当など福利厚生も充実 ˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて、 こどもたち一人ひとりに 合わせた療育・支援を行います。 ＜主なお仕事内容＞ ・こどもたちへの療育・支援 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング・支援内容の見直し ・保護者様への相談対応 ・関係機関との連携 ・職員へのアドバイス・育成 ・シフト作成 など ▼室内では―― 音楽療法や製作活動、 コミュニケーションを学ぶ遊びを実施。 ▼屋外では―― 身体を動かす遊びも取り入れています。 こどもたちは午前・午後で入れ替え制。 そのため、職員が揃うお昼のタイミングで しっかりミーティングを行っています。 午後の業務をスムーズに行うために必要なことや、 引継ぎなどがあれば、ここでしっかり共有。 毎日しっかり話し合いながら 仕事を進めるからこそ、 夜遅くまで残業することもありません◎ ＼⭐こんな療育を行っています！⭐／ ◎暗い場所が苦手→楽しくなるように プラネタリウムで大好きなお友達と一緒に キレイな星をみることにより “苦手”が“好き”に変化するようなきっかけ づくりを行いました。 ◎街中に慣れるきっかけづくり 「実際に自分の足でお店に行き、欲しい ものを買う」という経験をするために 100円を持って駄菓子屋へ散歩に行くこと もあります。 ◎音に敏感で映画館に行けない →室内に幕を張り、映画館を作りました。 楽しい映画、仲の良いお友達のおかげで、 苦手が「楽しい！」へ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧ こどもたちが「主体的」かつ 「自然体」で過ごせる場所を ✧ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 感じ方、考え方の違いを受け止め 苦手な事にも少しずつ挑戦できるように 楽しめる環境づくりを行い発達を促して いきます。 「苦手を克服する」のではなく、 “楽しい”を通して、 自信につなげる療育を大切にしています。 ⭐ こどもたちの「やりたい」を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【JR青梅線東青梅駅徒歩8分】自然豊かなのびのび園

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～20:00 ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

【保育士実務5年以上必須】病児保育未経験OK！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✧＼保育経験も子育て経験も活かせるお仕事／✧ 「子ども一人ひとりとじっくり関わりたい」 そんな想いを大切にできる職場です◎ これまで保育士として培ってきた経験も、 子育てを通して身につけた気づきや工夫も、 どちらも活かして働けます！ ⭐NICOLAND病児保育室の魅力5選⭐ ①病児保育未経験スタートがほとんど！ ②定員4名の少人数保育 ③看護師と2名体制だから安心 ④残業ほぼなし・持ち帰り仕事ほぼなし！ ⑤保護者から直接「ありがとう」が届くやりがい ˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖˖°✧˖˖°✧˖˖°✧˖ 【仕事内容】 病気やケガなどで、 保育園・学校をお休みするお子さまを お預かりします。 ＜主なお仕事内容＞ ・お子さまの体調や年齢に合わせた遊びの提供 ・安静に過ごせる環境づくり ・食事や水分補給の見守り・補助 ・看護師と連携しながら体調の観察 ・保護者への引き継ぎ ・利用がない日は会社関連施設での保育補助 定員は1日4名の少人数制。 これまでの保育経験で培った観察力や対応力、 子育てを通して感じてきた気づきも活かし、 一人ひとりに寄り添った保育を行います◎ お子さまの体調や気持ちに合わせて、 安心して過ごせるようサポートしてください。 病児保育室での勤務経験は問いません。 これまでの経験を活かして、 新しい保育の形に挑戦したい方を歓迎します！ ✅よくある質問✅ Q1. 病児保育ってどんなところですか？ A. 病気やケガなどで、 保育園や学校をお休みするお子さまを 一時的にお預かりする施設です。 定員は1日4名と少人数。 お子さま一人ひとりの体調や気持ちに寄り添い、 安心して過ごせるようサポートします◎ Q2. 感染症への対応は大丈夫ですか？ A. 病児保育室のため、 感染症や発熱のお子さまを お預かりすることがあります。 そのため、スタッフが安心して働けるよう 感染対策を徹底しています◎ ・陰圧設備を設置 ・感染対策を徹底 ・予防接種費用補助制度あり · · ─────── ·✧· ─────── · · 【NICOLANDほいくえん病児保育室概要】 ・病児対応型病児保育室（保育所併設型） ・利用人数：1日4名 ・対象年齢：生後6ヶ月～小学6年生 ・配置：保育士1名・看護師1名 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

個別支援で子どもたちの成長を支えるやりがい。風通しの良い環境で、あなたの保育士経験を活かし、共に働きませんか。

仕事内容: 特定非営利活動法人多摩川流域生活支援ネットワーク 放課後等デイサービス ポラリスキッズで、子どもたちの成長を温かく見守り、一人ひとりに寄り添った支援を行う保育スタッフを募集します。 このお仕事では、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を共に喜び、日々の活動を通して、社会性や協調性を育むお手伝いをしていただきます。例えば、集団での遊びや創作活動、季節のイベントなどを企画・実施し、子どもたちの創造性や表現力を引き出すことも大切な役割です。 保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちの方、また保育補助や子育て経験、児童福祉施設や学童保育での勤務経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。経験が浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度と、スタッフ同士が協力し合う風土がありますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 JR青梅線小作駅からバスでアクセス可能。残業なしの勤務で、18時30分には終業となるため、ワークライフバランスを整えながら、長く活躍できる職場です。定年65歳と、無理なくキャリアを継続できる点も魅力です。 職場見学も随時受け付けておりますので、実際の雰囲気に触れていただき、ご自身の目で確かめていただければ幸いです。子どもたちの笑顔と共に、あなた自身の成長も実感できるポラリスキッズで、共に働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。