求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ご自宅・病院・警察署・施設等から葬儀場やご安置施設などへの故人様のご搬送 ご安置施設から葬儀場や火葬場へのご搬送 また運転以外にも葬儀社様のサポートが主な業務内容となります。 葬儀社様と協力して「安全」に「丁寧」に、ご家族様に「安心」して頂き、故人様をご搬送させて頂くのが私たちのお仕事です。 お客様から感謝のお言葉を頂戴した時にすごく「やりがい」を感じられるお仕事です。 基本的には東京都三鷹市井口の事務所にて待機となります。 葬儀社様からの受注を受けた段階で出庫し、主に東京都内に出動となります。 搬送業務へ向かうのは、依頼を受けた時のみになりますので 体力にもゆとりをもって、負担なく働くことができるのも良い点です。

【無資格・未経験からチャレンジOK】「好き」を仕事にキャリアを築ける【1年間の座学・実地研修あり】

仕事内容 POINT ✅️未経験入社の若手が多数活躍中 ✅️インストラクター資格取得費用は会社が「全額」負担 世界的に有名なダイビング教育機関 「SSI」に加盟しているので イチから無理なくステップアップ可能〇 ･･･････････････････････････････ 【仕事内容】 ダイビングスクールにおける インストラクター候補として、 各種業務をお任せします。 1.｜ライセンス取得コースの教育指導 学科講習／プール講習／海洋実習 など 2.｜その他業務 ・新規お客様への入会案内 ・提携スポーツクラブでの集客（ノルマなし） ・ダイビング器材の販売やアドバイス ・国内外のツアー・各種イベントの運営 資格取得後は、1と2の業務を 半々のペースでお任せしていきます。 ･･･････････････････････････････ 【1年間の座学・実地研修あり】 最初の3ヶ月は、基礎を学ぶことから。 先輩の業務に同行しながら、 お店の雰囲気を掴んでいきましょう〇 ●予約対応・お会計や新規入会案内の練習 ●ダイビング器材の種類・使い方・手入れや 販売・アドバイスの基本 ●提携スポーツクラブでの集客や説明会準備 ●安全な潜り方、水中の基本動作、 疲れた人を助けるレスキューの練習 ⇒次の3ヶ月は現場で経験を積みながら 集客やイベント運営に本格的に関わります。 ●初めてダイビングをするお客様のコースに アシスタントとして参加 ●国内外のツアーやショップイベントの 企画・運営をサポート ●提携スポーツクラブでの 集客イベントを企画・開催

【賞与年2回・昇給年1回】月給30万円〜！未経験からのスタートや高卒も歓迎！入社祝金10万円や土日休み中心の環境も魅力です。

仕事内容: お任せしたいのは、ダクトやエアコンなどの工事や清掃、メンテナンスです！ 未経験でも工事や修理、清掃にチャレンジできるので、生涯に渡って活かすことのできる手に職をつけることが可能です！ 技術で人の生活を豊かにする。 そして、働くチームの人生も豊かにする。 その両方を本気でやっているからこそ、2年連続で前年比200％以上の成長につながっています。 現場はチェーン店が中心で、誰もが知ってる場所も多いです！ 自分がお仕事した店舗が、今日も当たり前に動く。 目に見えてやりがいを感じることができる職人仕事です！ 手に職をつけながら、安心して働きたい方は、当社で挑戦してみませんか？

【未経験者歓迎】接客ほぼなし✨安定企業で次のキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⸜⸜✨惣菜店での調理スタッフ募集✨⸝⸝ 調理・飲食・スーパーなどの経験不問。 地域のお客様の毎日を支えるお店で、 美味しいお惣菜を提供するお仕事です◎ ════════════════════ 【電話応募歓迎】 TEL：03-5467-7100 上記番号(本社)へ「求人を見た」と お伝えいただくとスムーズです◎ ════════════════════ 【仕事内容】 ✅調理・盛り付け(お弁当・お惣菜など) ✅パック詰め・品出し・商品陳列 ✅厨房内清掃・店内清掃・衛生管理 ✅発注業務・在庫管理 ✅売上管理・数値管理 ✅シフト作成・勤怠管理 ✅スタッフの教育・育成・指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜✨馳走菜について✨⸝⸝ 地域のお客様に支えられながら、 創業97年・13期連続増収増益を実現した 東食品株式会社が運営するお店！ 安定した経営基盤のもと、 今後のさらなる店舗展開も見据えて 新たな仲間を募集します♪ 地域のお客様の毎日の食卓を支える やりがいのあるお仕事です◎ 特別な経験や資格は必要ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：28歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

盛らずに書きます💁1日の8割はPC作業の事務💻💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

＜異動・転勤なし！＞年収490万円以上も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、調理師 大学病院での給食調理・補助のお仕事です。 具体的には・・・ １．食材の下処理（調理師・調理補助） ２．調理（調理師・調理補助） ３．盛付（栄養士・調理師・調理補助） ４．食札盛付の確認（管理栄養士・栄養士） ５．配膳（調理補助） ６．下膳・洗浄（調理補助・洗浄スタッフ） 仕事内容は、多岐にわたりますが、 ご本人の適性やスキル、ご希望に 合わせて担当業務を決定します。 未経験の方やブランクがある方には、 まずは簡単な作業からお任せします。

創業77年／整備士経験者／資格手当あり／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー （車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート） 自動車整備士としてスキルアップできる環境 ・取り扱う車の中には、国産車、輸入車、 メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤーなど ・自社（京王自動車）の営業車など、 さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ アルファード、エルグランド ――――――――――――――――――― ★嬉しい資格取得支援制度もあり！ 整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は 会社負担で受けることができます。 ――――――――――――――――――― ・入社後の研修は本社にて会社概要、 整備の流れ、コンプライアンスなど ・ツール・工具は貸与、持参使用どちらもOK ・国産車から輸入車まで、車種・メーカー問わず整備いたします。 （バスについては整備を行っておりません。） ・キャリアパス《例》 一般職（4年） ▼ 主任（3年） ▼ 助役（4年） ▼ 副工場長（4年） ▼ 工場長

完全週休2日・残業月10時間以内！朝から体を動かして働こう◎

仕事内容 ◆ゴミ収集車で、一般家庭の 廃棄物と資源物を収集。 作業は、２～３人一組で行います！ ◆固定ルートで企業ビルや 飲食店等のお客様先にお伺いし、 廃棄物の回収を行います。 ・講習等、丁寧な研修制度があります。 ・昇給＆評価制度有、目標を持って成長可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日のイメージ＞ ■A勤務（5～14時勤務） 05:00 固定ルート回収スタート 07:00 固定ルート回収終了 8時まで会社で休憩 ※基本7時頃に帰社 08:00 朝礼 車に乗り込み担当エリアで 家庭ごみ回収スタート ※処分場へ向かう間や処分場にて 小休憩を適宜挟みます。 12:00 お昼休憩 13:00 洗車、社内講習受講など 14:00 終業 ■B勤務（8～17時勤務） 08:00 朝礼 車に乗り込み担当エリアで 家庭ごみ回収スタート ※処分場へ向かう間や処分場にて 小休憩を適宜挟みます。 12:00 お昼休憩 13:00 家庭ごみ回収再開 or企業ごみ回収スタート ※平均終了時間16:30 （早まることも多々あり） 17:00 終業 ■C勤務（5～14時勤務） 05:00 固定ルート回収スタート 07:00 固定ルート回収終了 8時まで会社で休憩 ※基本7時頃に帰社 08:00 固定ルート回収再開 12:00 お昼休憩 13:00 洗車、社内講習受講など 14:00 終業 ★残業なし＆土日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜設立50年の安定企業＞ 個人宅や市からの依頼で、 廃棄物の回収処理を行う当社。 公共事業にも関わり安定成長を 続けています。 今後、新規業務の増加を計画しており、 それを見越して今、新人教育に注力中！ だから未経験でも大丈夫。 既婚者や脱フリーターさんも歓迎です。 入社後は教育担当が一つ一つ 丁寧にお教えするので、 安心して飛び込んできてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新しいことに挑戦中＞ 決して無くなることのない 社会貢献度の高い事業により、 当社は安定成長を続けています。 現社長は先代からの安定基盤を 引き継ぐだけでなく、新しいことへの 取組も熱心です。 従業員との距離も近く、社員の意見にも 積極的に耳を傾けてくれます。 現在の事業だけ聞くと少々カタい印象が あるかもしれませんが、実は風通しの良さも 当社の魅力のひとつ。 ぜひ、あなたの意見も聞かせてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜あなたの貴重な時間を、より良いものに＞ スタッフにはプライベートも 充実させてほしい。 それが、当社の願いです。 心に余裕があり気持ちが晴れやかだと、 いろいろなアイデアや 人を思いやる気持ちが より生まれると考えているからです。 ｢やるときはやる、 やった分はしっかり休もう｣と 上司が積極的にまわりへ促しているので、 有給休暇の相談もしやすく、 働きやすい環境が整っています。 「プライベートの充実は大前提。 メリハリ良く働きたい」 「安定した会社がいいけど、 古い体制のままでなく 新しいことにも取り組む職場がいい」 そんな方、大歓迎です！

年休121日◎賞与年2回◎家賃手当もあり、手厚い福利厚生！

仕事内容 ✅おすすめポイント ー ✨年休121日 ✨賞与年2回 ✨借上社宅制度あり ✨資格取得支援あり 福祉の現場で、 介護を長く続けたい方へ。 働きやすさと支援体制が 整う環境です。 ✅仕事内容 ー 特別養護老人ホーム 「弘済園」での 介護業務全般です。 入居者さまの 日常生活を支え、 安心ある毎日を守る 役割を担います。 ＜具体的には…＞ ■食事、入浴、排泄などの 身体介助 ■レクリエーション活動の 実施 ■記録の作成 など ✅私たちについて ー 東京弘済園は、 三鷹市を拠点に 特別養護老人ホーム、 養護老人ホーム、 ケアハウス、通所施設、 地域包括支援センターを 運営する総合老人福祉 施設です。 三つの「わ」 （和・輪・環）を大切にし、 尊厳を守る支援と 地域ぐるみの福祉向上を 目指しています。 幅広い事業を運営しており、 介護職、相談員、 介護支援専門員など、 将来のキャリアの広がりも 感じられる環境です。 また、公益財団法人 鉄道弘済会により 設立された法人ならではの 安定した基盤も魅力です。 ✅働きやすい環境 ー 『TOKYO働きやすい 福祉の職場宣言事業所』。 年間休日121日、 特別休暇、育児・介護 関連休暇などを整え、 長く働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ✅成長を支える制度 ー 資格取得支援制度、 引越し費用助成、 勤続祝金、永年勤続表彰 などを整えています。 学びや頑張りが しっかり評価される環境です。 ◆異動：法人内あり

スポーツ医科学の最前線で、未来の健康を担うチームに参加する！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、柔道整復師、理学療法士 ＊仕事内容 スポーツ医科学の知識・技術を基盤とした以下の3業務のうち、いずれか（兼務可）。 ・施設でのトレーニング指導（必須） ・スポーツ現場帯同 ・ジュニア世代を対象としたアカデミー運営 ＊雇用形態 正社員もしくはアルバイト・パート

未経験応援・月給30万円～◎季節休暇あり・上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 包丁を持ったことがなくても、 2年で店舗運営を任せてもらえる。 それだけの成長環境が揃っています。 飲食未経験から 「いつか自分の店を持ちたい」という夢に、 最短距離で近づける環境があります。 【 求人のポイント 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 東証上場グループの安定企業 ◇ 月給30万円スタート ◇ マンツーマン研修あり ◇ 毎月昇給のチャンスあり ◇ 2～3年で店長を目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は 焼肉だけでなく、鮨・海鮮・和食など 多業態を展開する東証上場の 総合フードカンパニーです！ 今回の募集は海鮮営業部での 店舗スタッフの募集です！ まずは、仕込み・盛り付けなどの 基本的な店舗オペレーションを お任せします！ 「職人が一貫ずつ握る」ことを大切にし、 美味しいお寿司の握り方や魚の知識・捌き方を 基礎から学びたい方にぴったりの環境です◎ 入社後まずは… 先輩スタッフがマンツーマンで 付き添って、包丁の使い方や 魚の扱い方など、飲食の基礎技術を イチからしっかりお教えします◎ 慣れてきたら… ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・店舗運営のサポート ・売上や数値の見方 など ”運営”に関わっていただきます。 キャリアアップは… 未経験の場合だと 入社3ヶ月で刺身の盛り付け担当 ⇩ 半年で握りの基本習得 ⇩ 1年で海鮮調理全般を任されます その後は… 店長⇒エリアマネージャー⇒管理職へ 大手グループ会社ならではの明確な キャリアアップ制度が整っています。 最短2年で店長になった先輩も多数♪ （半年に1度昇格試験のチャンスあり◎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このまま終わりたくない」と 未経験から「いつか自分の店を持つ」という 夢に向かって一歩を踏み出しました。 最初は包丁の持ち方すら 分かりませんでしたが、 先輩が一対一で基礎から 丁寧に教えてくれました。 年齢に関係なく質問でき、 失敗も前向きに受け止めてくれる 温かい環境のおかげで、 半年後には確かな成長を実感。 2年経った今では、 店舗運営を任される立場になりました。 明確な評価制度と安定した基盤が あるからこそ、未経験からでも 着実に夢へと近づけます！

未経験応援・月給30万円～◎季節休暇あり・上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「今のままで、本当にいいんだろうか」 特別なスキルも、飲食の経験もなくて大丈夫。 必要なのは「自分を変えたい」という気持ちだけです。 接客の基本から、売上管理・スタッフ育成まで。 未経験から2年で、どこに行っても通用する 「店舗マネジメントの力」が身につく環境を用意しています。 【 求人のポイント 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 東証上場グループの安定企業 ◇ 月給30万円スタート ◇ マンツーマン研修あり ◇ 毎月昇給のチャンスあり ◇ 2～3年で店長を目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は 焼肉だけでなく、鮨・海鮮・和食など 多業態を展開する東証上場の 総合フードカンパニーです！ 今回は海鮮営業部でのホールスタッフを 募集しています！ まずはホールスタッフとして お客様のご案内や料理の提供など シンプルな接客からお任せします◎ 入社後まずは… 先輩スタッフがマンツーマンで 付き添って、挨拶の仕方や オーダーの取り方、配膳・レジまで ひとつずつ丁寧にお教えします。 お客様への旬の食材のご説明や、 おすすめの日本酒のご提案など、 日本語での細やかな接客、 コミュニケーションが中心の お仕事です。 半年後には… 一通りのホール業務をお任せ。 2年後くらいには… ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・店舗運営のサポート ・売上や数値の見方 など ”運営”に関わっていただきます。 キャリアアップは… 店長⇒エリアマネージャー⇒管理職へ 大手グループ会社ならではの明確な キャリアアップ制度が整っています。 最短2年で店長になった先輩も多数♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このまま終わりたくない」 と未経験で飲食業界に飛び込みました。 当初は不安でしたが、 先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれる環境や、 失敗も次に活かせる温かい社風に救われ、 前向きに成長できました。 半年でホール業務を修得し、 2年後には後輩指導や店舗運営を任されるまでに。 明確な評価制度と安心できる環境があるからこそ、 経験ゼロからでも着実にステップアップしていけます！

充実の福利厚生、無借金、赤字決算ゼロ／腰を据えて長く働きたい方、将来を見据えた転職をお考えの方歓迎。調布に根差し地域の安心安全を守る当社で一緒に働きませんか？

仕事内容: 当社の将来を担う幹部候補として現場から内勤業務まで 幅広い業務に担当いただきます。 警備業界での勤務や経験は一切問いません。 未経験からのチャレンジを歓迎します！ ＜お任せしたい業務について＞ まずは一定期間現場での仕事に就いていただき 警備業務の経験を積んでいただきます。 ※期間は業務習熟度によります その後は内勤として現場運営に関わる業務（現場の隊員手配や取引先とのやり取り）や、 面接や教育などの人材採用や育成にも携わっていただきたいと考えています。 ＜当社について＞ 私たち”ムサシ綜合メンテナンス”は ・警備事業 ・グラウンド管理事業 ・建物管理事業 3つの事業を柱に地域密着に根ざした、安心・安全を提供してきました。 将来的に警備事業の中心となって活躍していただく方を求めています。 ご応募お待ちしております。

【高収入！年収600万円も目指せる！】残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング サンシティ吉祥寺

仕事内容 ～新しい高齢者マンション 「サンシティ」のレストラン業務～ ■仕事内容 ・仕込み ・調理 全般に携わっていただきます。 本社で作成、配信される献立にそって 仕込みを行います。 ■バイオーダーのスタイルです 一度に大量に調理するのでなく、 来店されたお客様のご注文が入ると 都度調理します。 メニューは、朝昼夕3食ともに日替わりで 2～3種類から選べるシステム。 ■身につくこと ・普段の家庭料理 ・本格的な懐石、フレンチ、イタリアン ・介護、医療に関する食の知識 幅広く触れることができます！

【大手スーパーの店舗スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均18.5h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 -求人のPOINT- 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均18.5h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10.8日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり -仕事内容- まずは売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫が売上に直結する。 そこがスーパーの仕事の面白さ！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ -一人一人のキャリアを支援- *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 -この仕事の魅力- *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務（年5日以上）も遵守。 実質年休124日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 -安定の東急グループ- 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

履歴書不要★即日採用★前払い制度あり★車両レンタルOK★前職より年収150万UP★中高年活躍中★軽自動車

仕事内容: * ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈* 未経験スタートで50万以上稼ぎたい。 仕事もプライベートも充実したい。 あなたらしい働き方が可能な会社です★ 面接一回(web)30分のみでOK！ * ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈* ★免許一枚で人生変えることができます★ 月に安定して50万以上稼げたら何に使いますか？ 買いたいもの、旅行、美味しいもの、家族のため... いろんな選択肢がふえますよね！ ＼＼全て弊社なら、実現できます／／ 前職で飲食や、コンビニスタッフ、介護職の方だった方が、 弊社で年収を格段にUPさせています★ 一緒に配送の仕事で人生変えませんか？ 【仕事内容】 軽自動車でのドライバーのお仕事です。 荷物のほとんどが片手でもてる★ 置き配も多いので、不在が少ない★ 配送する地域は固定！すぐに覚えられる★ 前払いOK・車両レンタルあり！ 年収は数百万単位で上がります。 ＊注目ポイント＊ ・未経験からのスタートが8割以上 （40代、50代から始める方も多いです！） ・宅配、ネットスーパー、企業配送等、案件は豊富にあります ！ ・車両レンタルあり！プライベートでも使用して頂けます☆ ・ヒゲ・タトゥーＯＫ！ご相談ください！ ・フリーター歓迎！履歴書不要！即日採用可能です！ 【給与例】(入社1ヶ月・女性・40代・月給手取り403,000円・前職は飲食店) （入社6ヶ月・男性・50代・月給手取り714,900円・前職は介護職） レンタル車で直行直帰可能。プライベートで使用して頂いてもOKです! 《ドライバーの1日の流れ》 8：00 営業所到着！荷物の積み込みを行う 9：00 配達開始　その前にコンビニで一服 12：30 お昼休憩　車内でYouTube見ながらご飯。 14：00 午後の荷物の積み込み！でもその前に一旦一服 16：30 休憩　YouTubeまたは昼寝というか夕寝！？ 19：30 夜の時間指定の荷物を配り終え終了。 ＊早ければ19時過ぎに終わっている方もいます。

28歳まで✅これからも必要とされるIT人材へ✨実務経験を積み、将来の選択肢を広げる◎年休125日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 これからも必要とされるIT人材へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来につながる仕事がしたい」 「何か一つ、手に職をつけたい」 「未経験からIT業界に挑戦してみたい」 そんな方におすすめなのが、 ITシステムの運用・サポートのお仕事です。 企業やサービスを動かすうえで、 今や欠かせないITシステム。 さまざまなサービスのIT化が進む中、 システムを安定して動かすための ITインフラを支える仕事は、 これからも必要とされる分野です。 まずは、 システムが問題なく動いているかの確認や、 トラブル発生時の一次対応などからスタート。 経験や資格は必要ありません。 実際のITシステムに触れながら、 少しずつ知識と経験を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ “未経験OK”で終わらない環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 入社することではなく、 入社後にIT経験を積めること。 最初はシステム監視などの 基本的な業務からスタートし、 経験・スキルに応じて 次の仕事へステップアップできます。 ■キャリアイメージ ・入社後 システム監視・サポート業務からスタート ・1年半～2年を目安に 運用・保守業務へステップアップ ・スキル次第では約2年で 設計・構築など、 より専門性の高い業務にも挑戦可能 さらにその先も、 ・技術を極めるスペシャリスト ・幅広い領域に携わるゼネラリスト ・チームをまとめるマネジメント など、 自分に合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格＋実務経験が、 これからのキャリアの武器になる ━━━━━━━━━━━━━━━ IT業界で評価されるのは、 知識や資格だけではありません。 「実際のシステムに携わった経験」 「運用・保守を担当した経験」も、 今後のキャリアにつながる大切な実績です。 資格取得を目指しながら、 仕事を通して実務経験も積めるため、 未経験から少しずつ、 “ITの実務経験がある人”へ ステップアップしていけます。 経験を積むほど、 できる仕事も、 将来選べるキャリアも広がっていきます。

28歳まで✅これからも必要とされるIT人材へ✨実務経験を積み、将来の選択肢を広げる◎年休125日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 これからも必要とされるIT人材へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来につながる仕事がしたい」 「何か一つ、手に職をつけたい」 「未経験からIT業界に挑戦してみたい」 そんな方におすすめなのが、 ITシステムの運用・サポートのお仕事です。 企業やサービスを動かすうえで、 今や欠かせないITシステム。 さまざまなサービスのIT化が進む中、 システムを安定して動かすための ITインフラを支える仕事は、 これからも必要とされる分野です。 まずは、 システムが問題なく動いているかの確認や、 トラブル発生時の一次対応などからスタート。 経験や資格は必要ありません。 実際のITシステムに触れながら、 少しずつ知識と経験を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ “未経験OK”で終わらない環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 入社することではなく、 入社後にIT経験を積めること。 最初はシステム監視などの 基本的な業務からスタートし、 経験・スキルに応じて 次の仕事へステップアップできます。 ■キャリアイメージ ・入社後 システム監視・サポート業務からスタート ・1年半～2年を目安に 運用・保守業務へステップアップ ・スキル次第では約2年で 設計・構築など、 より専門性の高い業務にも挑戦可能 さらにその先も、 ・技術を極めるスペシャリスト ・幅広い領域に携わるゼネラリスト ・チームをまとめるマネジメント など、 自分に合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格＋実務経験が、 これからのキャリアの武器になる ━━━━━━━━━━━━━━━ IT業界で評価されるのは、 知識や資格だけではありません。 「実際のシステムに携わった経験」 「運用・保守を担当した経験」も、 今後のキャリアにつながる大切な実績です。 資格取得を目指しながら、 仕事を通して実務経験も積めるため、 未経験から少しずつ、 “ITの実務経験がある人”へ ステップアップしていけます。 経験を積むほど、 できる仕事も、 将来選べるキャリアも広がっていきます。

＃月収38万円可＃3ヵ月研修＃住宅手当5万円＃三鷹駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、一般事務 ＼＼＼ お客様の「なりたい肌」に伴走する、美容のプロへ ／／／ ━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から美容のプロを目指せる、3 ヶ月の研修制度あり ✅保育士・販売職・ホテル業界など異業種出身者が多数活躍中 ✅月給27万円以上＋インセンティブ（成果に応じて上限なし／月収38万円も可） ✅残業月 5 時間程度／住宅手当最大 5 万円 ━━━━━━━━━━━━━ フェイシャル専門サロン「MUQU」では、 AI機器でお客様のお肌状態を分析し、 一人ひとりに合わせたケアとご提案を行う"肌の専門家"です。 来店からお見送りまで約 60 分。 カウンセリング→施術→ホームケア提案という流れを、 あなたが主役となってお客様に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ✅専用機器によるお肌状態の分析・カウンセリング ✅美容マシンを使用したフェイシャル施術 ✅お客様に合わせたスキンケア・ホームケアのご提案 ✅予約管理・カルテ入力などの店舗業務 「肌がきれいになった」「あなたに相談してよかった」というお客様の声が、日々のやりがい です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の 3 ヶ月研修】 入社後 3 ヶ月は、皮膚知識・美容理論からマシン操作、 カウンセリング手法まで専任トレーナーが段階的にサポート。 美容知識ゼロからでも、美容の専門家として着実にスキルを積めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から1年で店長代理へ。元販売職スタッフの声】 以前から美容が好きで、 お客様のお肌悩みにもっと深く寄り添える仕事がしたいと思い MUQUへ入社しました。 研修でカウンセリング力・提案力が身につき、入社 1 年で店長代理に。 今はお客様対応だけでなく店舗運営にも携わっています。 ━━━━━━━━━━━━━ 【頑張りが正当に評価される環境】 年齢や社歴でなく、日々の頑張りと成長を評価。 毎月インセンティブも支給されます。 （個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイル） ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 将来はチーフ→副店長→店長、またはトレーナー・本部職（採用・経営企画など）へ。 長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ】 ✅残業月 5 時間程度 ✅リフレッシュ休暇年 5 日 ✅住宅手当最大 5 万円 ✅産休育休取得実績多数 ✅福利厚生充実。 ━━━━━━━━━━━━━ 「人と向き合う仕事がしたい」「美容の専門知識を身につけてキャリアアップしたい」という方をお待ちしています。 ＊転勤の有無：全国社員のため、転勤を伴う業務をお願いします。 ＊転居を伴わない、エリア勤務の求人もございます。

30万～35万円×1年の給与保障あり／半分以上が年収500万円超！

仕事内容: 《タクシー業界唯一の上場企業》 大和自動車交通グループ！ 特別武三交通圏随一の高待遇で経験問わず積極採用いたします！ 大和自動車交通吉祥寺株式会社では、経験・未経験、性別問わず、積極的に採用しています。 大手上場企業の一員として、安定したサポート体制と待遇を保証します。 2024年に新設される大和自動車交通吉祥寺株式会社では、これからのタクシー業界を担う新しいタクシードライバーを募集しています。 働きやすさを重視し、安心して長期にわたりキャリアを築ける環境を提供します。 未経験者も安心の研修制度や、女性ドライバーへの特別な配慮を含む充実のサポート体制が整っています。 地域に根差し、愛されるサービスを提供するために、あなたの力を貸してください。 皆様からのご応募心からお待ちしております。 ◆《年収900万円以上在籍！》 大和自動車交通グループでは年収500万円以上の乗務員さんが6割 年収700万円以上の乗務員さんが3割 年収900万円以上の乗務員さんが1割在籍しております！ 稼げる都心エリアで出来る限り乗務員の皆さまへ還元したい、という気持ちから独自の給料スタイルを設定しております。 ◆《2023年6月乗務員売上トップ大公開！》 入社9年目隔日勤務50代 営収2,010,610円 給与約130万円！ +++———未経験者採用———+++ ポイント① 誰しも不安になるのが収入。当社なら入社後12ヶ月間の給与を保証いたします。 その間に、タクシードライバーとしての稼ぎ方を慌てることなく身につけていただけます。 期間中でも保証額を上回る営収を上げられれば、その分はあなたの頑張りとして収入に反映されます。 【隔日勤務】 2日を1単位として1日おきに、基本は月11回勤務します ◎特別武三交通圏(東京23区・武蔵野市・三鷹市) 未経験者年収保証：35万円×8ヶ月+30万円×4ヶ月＝年収400万円 ※年収保証は、未経験者限定。詳しくはお問い合わせください。 【日勤】 1日8時間・週5回、基本は月20回（月の土日以外全日）勤務します ◎特別武三交通圏（東京23区・武蔵野市・三鷹市） 未経験者年収保証：25万円×12ヶ月＝年収300万円 ※定員に達しましたら終了いたします。 ※年収保証は、未経験者限定。詳しくはお問い合わせください。 ポイント② 現役乗務員が“すぐに使える”知識と技術を伝授 大和自動車交通の乗務員研修では、現役のベテラン乗務員が教官を務め、タクシー営業の基礎はもちろん、お客様に喜ばれる接客方法や、効率的なお客様数の増やし方など、実践ですぐに役立つスキルを学べるのが特長です。 研修を修了し事業所へ配属になった後も、教官はもちろん、先輩乗務員たちもよき相談相手となり、親身になって新人乗務員をフォローします。 研修期間は人によってさまざま。 1～3カ月間、本人の習熟度にあわせて研修を実施しますので、安心して乗務に臨める自信をつけてからデビューできます。 また研修中は、1日1万円(交通費別途)支給します。 【主な研修】 ●社内研修 ・「おもてなし」ハンドブックによる接遇研修 ・ロード研修（営業シミュレーション走行） ・タクシーセンター地理試験対策研修 ・第二種運転免許学科試験対策研修 ●外部研修 ・東京タクシーセンター新規講習（4日間） ・第二種運転免許教習（指定教習所） +++———経験者採用———+++ ポイント① 入ればわかる！当社の好条件 転職を検討する際、一番気にされるのが歩率と足切り額ではないでしょうか？ そして、出来れば歩率が高く、足切り額が低いところを選びたいですよね。 しかし、業界経験者のあなたなら、実際に言われているほどの好条件は、ごく一部の要件を満たしている場合だったり、限られた状況でしか得られないことをご存知かと思います。 【他社と比べてください！】 ◎勤務数11出番(隔日勤務） ◎固定給+歩合給(歩率は一律) ◎足切り額なしと歩率６３％ 詳しくは、面接時にお話しいたしますので、ぜひご応募ください！ ポイント② ノルマなし！自由度高し！働きやすい！ 厳しいノルマが課されたり、休みたい時になかなか休みが取れないなど、もっと自由度の高い業種だと思っていたのが、いつの間にか、この仕事が嫌になってしまった。 こんなはずではなかった…そんな経験はありませんか？ 当社は、ノルマもなくシフトについても出番変更や休みの取得のしやすさなど、自由度高く勤務することができます。 同業他社から転職されてきた方々からも、そんな勤務のしやすさがモチベーションにつながっているとの声をいただいています。 また管理者の人柄が良いことも、働きやすさにつながっています。 当社の経営理念は「和」の精神。 経験者ならではの悩みごとなども、どうぞ遠慮なく相談してください。 経歴に関係なく、何でも話し合える環境も当社の魅力です。 +++———更にポイント！———+++ ポイント① 社宅完備で、遠方からの応募も安心！ 大和自動車交通は、社宅（単身寮）を完備していますので、安心してご入社いただけます。 ワンルームタイプの部屋を中心に、各事業所の近くで当社が契約する物件をご用意。 最長で入居から12カ月間のご利用が可能です。 入社を機に全国から東京へ引っ越してきた先輩乗務員たちも、社宅ですぐに生活を整え、新たな東京生活をスタート。 タクシー乗務員として活躍しています。 ※寮所在地：江東・王子 【家賃】35,000円 【入居期間】入居から12ヶ月間 ポイント② ソニーグループ開発のAI搭載タクシー 研修を終え、実際に路上に出れば、あなた自身で営業戦略を立てなければなりません。 しかし、お客様の居場所を見つけるにはそれなりの経験や勘が必要…そんなこれまでの常識を覆す、頼りになる強い味方が当社にはあります。 ソニーグループが開発を手がけた「AI需要予測アプリ」です。 日々お客様が利用するタクシーの利用状況をAIが学習し、ビッグデータを処理・分析して、営業エリアにおける需要（お客様）をリアルタイムで予測。 その結果をもとに、お客様がいそうな“ホットスポット”と呼ばれるエリアを検索したり、ホットスポットをつないだ効率の良い営業ルートを提案します。 AI搭載タクシー乗車体験開催中（面接希望者限定で平日開催） ポイント③ タクシー業界唯一！東証上場企業 大和自動車交通はタクシー業界で初めて東京証券取引所に上場しました。 経営理念に「和の精神」を掲げ、多くのお客様のご愛顧と全社員の尽力により、80余年にわたり東京の交通を支えてきました。 これからも皆様を移動で笑顔に、一人ひとりが心を込めてサービスを提供して参ります。 ポイント④ リゾート会員権進呈 大和自動車交通グループは、株式会社共立メンテナンスが運営する法人向け会員プログラム『詩季倶楽部』に加入しています。 ドーミーインや共立リゾートの宿泊施設や飲食店などを特別料金で利用することができます。 日頃の仕事の頑張りへのご褒美をご家族に。 そして、ご自身に還元してあげて下さい。 【その他の福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎社員持ち株制度 ◎会社補助制度(社員旅行、慶弔、傷病、文化体育活動)ほか +++———その他待遇———+++ ●未経験者の方限定！※定員に達し次第終了予定です 12ヶ月間の給与保証 ●AI搭載タクシーでラクラク営業！ AI搭載タクシー体験付面接好評受付中！ (平日開催・未経験者限定) ●車両のご紹介 用途に合わせた車種のタクシーを取り揃えています トヨタ ジャパンタクシー（JPN TAXI）・トヨタ アルファード・日産 セレナ・トヨタ ハイエースグランドキャビン ●決済端末 クレジットカード・電子マネー・S.RIDE WALLET・QRコード決済・CAB CARD・タクシーチケット・大和自動車交通タクシーチケット ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】

❀評価制度あり❀日々の努力や成果をきちんと評価！安定した収入を得ながら、さらなる収入アップも目指せます✨

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●管理栄養士業務と医療事務を兼務してくださる管理栄養士さんを募集しています！ ●主に再生医療患者への体重管理サポート、 3ヶ月伴走型プログラム運営、 減量カウンセリング、 生活習慣改善サポート、 経過データ管理、 症例改善ストーリー作成、 SNS・院内資料監修（希望者）、 必要に応じてマンジャロ等の医学的減量補助との連携業務などをお任せいたします。 ●減量指導経験、 スポーツ栄養経験、 自費カウンセリング経験をお持ちの方は大歓迎★即戦力として優遇いたします◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

✅1日働いたら次の日は丸ごとオフ ✅月の半分がお休み ✅平均年収600万円以上 ✅月収30万円保証（6ヶ月）✅普通免許OK ✅ノルマなし

仕事内容: ※この求人は約3分で読めます※ 「1日働いたら、次の日は丸ごとオフ。隔日勤務なら、月の半分が休みです。」 創業100年超、東証上場グループの国際自動車でタクシードライバーを募集します。入社者の95%以上が未経験スタート。普通免許さえあればOKです。 ＼＼ ①月の半分がお休みになる働き方 ／／ ◎ 隔日勤務で1日乗務→翌日まるごとオフのサイクル ◎ 月11回乗務（最大13回）でまとまった自由時間が生まれる ◎ 3連休を月2回取得することも可能 ◎ 有給休暇・産休・育休制度あり ＼＼ ②それでも業界トップクラスの収入 ／／ ◎ 平均年収600万円以上（全国平均の約1.4倍） ◎ 配属後6ヶ月間は月収30万円を保証 ◎ 臨時給（ボーナス相当）年3回支給 ◎ ノルマなし。自分のペースで稼げます ＼＼ ③創業100年超の上場グループで長く働ける ／／ ◎ 東証上場グループの安定した経営基盤 ◎ 定年60〜65歳（選択定年制）で長期就業できる ◎ 健康診断年2回・産業医5名の万全な健康管理体制 ◎ ベネフィットステーション利用可（旅行・グルメ割引等） 「まずは話だけ聞きたい」でもOKです。

＼未経験から一生モノの技術を／創業100年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年2〜3回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

今月応募で書類免除！ALSOKグル－プ｜賞与年2回｜深夜手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 ＼✨未経験からALSOKグループの正社員へ✨／ 書類選考なし！ 今月ご応募いただいた方は、全員と面接いたします。 「今からでも大手で働きたい...！」 「そろそろ正社員として活躍したい...！」 そんな方を歓迎します◎ ━━━━━働きやすさの理由━━━━━ ✅理由１：屋内警備＆座り仕事 空調完備の施設警備！ しかもずっと立ちっぱなしではなく モニター監視などの座り仕事も多いため 体力的にも安心♪ ✅理由２：大手並みの待遇 ・賞与年2回 ・有給休暇取得平均日数15日 ・時間外や深夜手当は全額支給 ・ALSOKグループの福利厚生を利用可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 施設内の警備をお任せします。 1~2時間ごとに下記の業務を ローテーションします↓↓ ・立って施設の見守り ・施設内の巡回 ・受付での来館者対応 ・モニター監視 └※施設による ＼立ち仕事少なめのお仕事／ 立ち仕事は1時間程度です✨️ 今回の募集は冷暖房が効いた ビルや複合施設内がメインのお仕事！ 体力が削られにくいので 身体への負担も少なく働けます◎ ＼イレギュラー対応もなし／ 万一トラブルが発生したときも、 単独対応はなし＆マニュアル完備、 すぐに外部へ通報できる体制のため 危険な目に遭うことはありません。 （格闘技の経験なども必要ありません） 【アピールポイント】 - 待たせない採用をお約束します - ⭐書類選考ナシ ⭐応募者全員と面接 ⭐入社日は柔軟に調整可能 少しでも興味をお持ちいただけた方は お気軽にご応募ください！

各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング サンシティ吉祥寺

仕事内容 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なとだくさんの会話を楽しめます。

創業77年／未経験者歓迎／無資格歓迎／研修制度充実／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー （車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート） 自動車整備士としてスキルアップできる環境 ・取り扱う車の中には、国産車、輸入車、 メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤーなど ・自社（京王自動車）の営業車など、 さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ アルファード、エルグランド ――――――――――――――――――― ★嬉しい資格取得支援制度もあり！ 整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は 会社負担で受けることができます。 ――――――――――――――――――― ・入社後の研修は本社にて会社概要、 整備の流れ、コンプライアンスなど ・ツール・工具は貸与、持参使用どちらもOK ・国産車から輸入車まで、車種・メーカー問わず整備いたします。 （バスについては整備を行っておりません。） ・キャリアパス《例》 一般職（4年） ▼ 主任（3年） ▼ 助役（4年） ▼ 副工場長（4年） ▼ 工場長

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

月給26万550円〜☆資格を活かせる！宿直手当や手当も充実♪

仕事内容 ━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━ 入所者の生活介助やイベント企画等を担当 『TOKYO働きやすい福祉の職場』認定☆ 宿直手当含め月給２６万５５０円以上支給 ━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設での介護業務全般をお任せします。 【業務内容の詳細】 養護老人ホーム「弘寿園」において、 施設を利用される方のケア業務や 日々の活動サポートに従事していただきます。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅日常生活への介助・支援 └食事や入浴、排泄等の身体介護 └居室の清掃や衣類の洗濯作業 └買い物への同行や代行支援 ✅レクリエーションおよび行事の企画 └施設内でのクラブ活動の運営 └季節ごとのイベントや外出の企画立案 ✅利用者様の計画管理業務 └利用者援助計画に向けた各種アセスメント実施 ⭐ アピールポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨東京都の『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』に 認定されている安心の就業環境です！ ✨各種手当や資格ごとの手当が充実しており 安定した収入を目指せます☆ ✨資格や過去の施設経験を活かして 長期的に活躍していただける職場です♪

多職種連携で実践！残業少なめ・手当充実の作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他福祉/介護 ◆多職種連携によるチームケアを実践 ◆残業少なめで手当が充実 ◆認知症ケアやターミナルケアに注力 ◆育休・退職金制度完備で長く働ける ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームにおける 機能訓練指導員業務をお任せします。 定員100名＋短期入所10名の施設で、 利用者一人ひとりに寄り添った リハビリテーションを提供します。 ◎具体的な仕事内容 ・利用者の機能訓練業務 ・個別・集団訓練プログラムの企画と運営 ・個別機能訓練計画の作成 ・運営に係る現場業務全般 ◎リハビリについて 入所している方の日常生活動作のが低下 しないよう、予防や日々の生活の質を 向上させるため、 個人・グループ双方での機能訓練に 力を入れています。 日常に根ざした実践的なリハビリ等を 通して、利用者の方の主体的な 暮らしを支えています。 ■多職種連携による一貫したケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師や介護士、ケアマネージャー等と 深く連携し、個別計画作成から訓練までを 一貫してサポートします。 チーム全体で支える体制のもと、 おひとりおひとりの尊厳と個性を尊重した 質の高いケアを提供しています。 ■認知症・ターミナルケアへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認知症ケアやターミナルケアにも 専門的に対応しています。 地域に根ざした取り組みを通じ、 誰もが安心・信頼できる福祉の拠点として 歩んできました。 利用者の方の尊厳を守り、ご本人らしい 最期まで、あたたかく寄り添うケアを 重視しています。 ■手厚い各種手当とゆとりある労務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当が充実しており、残業も 月平均6時間程度と少なめです。 育休や退職金制度も完備され、 安心して長く働き続けられる 環境が整っています。 年間休日121日でプライベートも 充実させながら働くことができますよ。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域福祉の拠点として、50年以上の 実績を重ねてきた社会福祉法人が 運営する特別養護老人ホームです。 ショートステイやデイサービスを 併設し、利用者の人権や個性に 寄り添い、お一人おひとりの 人権と個性を重んじた 手厚いケアをお届けしています。 地域に根ざした安定した経営基盤のもと、 安心して働ける職場です。

未経験入社1年目の平均年収600万円！・内定まで最短4日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐未経験OK！85％が未経験入社です！ ⭐ノルマなし×安全第一◎ ⭐有給取得率100％！連休も取得OK ⭐自動日報ありでラクラク♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜業績好調により増員中！！＞ 内定まで最短4日♪ 二種免許の取得費は全額会社負担 ！ ✅仕事内容 タクシー乗務員としてお客様を 目的地まで安全にお連れください◎ 全車両ジャパンタクシーを使用♪ 完全未経験歓迎！ ✨選べる働き方✨ ・日勤 ・隔日勤務(月10日程度乗務) （1日実働7.1時間～14.25時間） 「隔日勤務」は、1回の勤務で 2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:30～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、「公休」が 月5日～6日程度あるので、合わせると 月のお休みは17～18日程度。 出勤回数は月12回～13回になります。 ✨勤務シフト(例)✨ [出]出勤＝12回 [△]明け休み＝12回 [☆]公休＝４回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ３週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ４週目｜出｜△｜☆｜出｜△｜出｜△｜ ✨1日の流れ(例/隔日勤務の場合)✨ 7:45 出庫前点検（車両点検） 8:00 点呼（体調確認、交通情報などの共有） 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食（人の少ない時間帯に昼食を取れます） 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は社内のシャワールームで さっぱりして仮眠室でゆっくり 休んでから帰宅することもできます。 ✅自由な働き方 自分の好きなルートで走ってもOK。 お客様が乗車していない移動中は 自分の好きな曲を流して リフレッシュするのも◎ 自分に合った働き方が可能です！ ✅ノルマなし 当社はノルマもなく、安全を第一に 考えています。同業他社から 転職された方からもそんな勤務の しやすさがモチベーションに 繋がっているとの声をいただきます。 ✅休みの取りやすさが魅力 休みの取得やシフト変更も比較的 自由度が高いのも安心。 ５日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが 当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です。 ✅12ヵ月の給与保証 デビュー後は 8ヵ月×月給35万円＋4ヵ月 ＋30万円＝年収400万円を保証。 頑張り次第で保証額を上回る給与となり、 平均月給は50万7,000円、 最高120万円以上稼ぐ人も！ ✅未経験者も安心の研修ステップ 【東京タクシーセンター研修】 ※最短3日間 法規、地理、接遇、交通バリアフリー等の 講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 ※約10日間 研修後、運転免許試験場にて学科試験に 合格すれば、第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修】 ※約11日間 先輩教官が同乗して、実務で 必要となる知識をしっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて運転者証の 交付を受けたら、いよいよ タクシー乗務員デビューです。 ✅職場環境 ◆みんなで一つの目標を達成する文化 弊社では、一人ひとりの努力が チーム全体の成功に繋がるという 考え方を大切にしています。 一見個人で動くことが多いように 見えるタクシードライバーですが、 班長制度がありグループのみんなで 助け合いながら業務を行います。 上司や同僚と協力し合いながら 問題を解決し、成果を分かち合う 風土が根付いています。 未経験でも心配いりません。 しっかりサポートしますので、 共に成長していきましょう。 ◆利益還元率の高さ あなたの努力や成果が、直接的に収入に 反映される仕組みです。 弊社では、他社に比べて利益還元率が高く、 頑張りがしっかりと給与に結びつきます。 安定した生活を手に入れながら、 さらに上を目指せる環境です。 入社2年目で年収684万円、 入社4年目で年収778万円など実績あり。 ✨こんな方にぴったりの職場です ・今までの職務経験を活かし、 新たなキャリアに挑戦したい ・前向きな姿勢で仕事に取り組み、 成長を望んでいる ・生活の安定と、努力に見合った 高い還元率を求めている

年間休日121日！手当など福利厚生充実！残業少なめで待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護 ◆残業少なめで年間休日121日！ ◆育休・退職金制度など福利厚生充実 ◆多職種連携によるチームケアを実践 ◆認知症ケアやターミナルケアに注力 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームにおける 機能訓練指導員業務をお任せします。 定員100名＋短期入所10名の施設で、 利用者一人ひとりに寄り添った リハビリテーションを提供します。 ◎具体的な仕事内容 ■利用者の機能訓練業務 ■個別・集団訓練プログラムの企画と運営 ■個別機能訓練計画の作成 ■運営に係る現場業務全般 ◎リハビリについて 入所している方の日常生活動作のが低下 しないよう、予防や日々の生活の質を 向上させるため、 個人・グループ双方での機能訓練に 力を入れています。 日常に根ざした実践的なリハビリ等を 通して、利用者の方の主体的な 暮らしを支えています。 ■多職種連携による一貫したケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師や介護士、ケアマネージャー等と 深く連携し、個別計画作成から訓練までを 一貫してサポートします。 チーム全体で支える体制のもと、 おひとりおひとりの尊厳と個性を尊重した 質の高いケアを提供しています。 ■認知症・ターミナルケアへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認知症ケアやターミナルケアにも 専門的に対応しています。 地域に根ざした取り組みを通じ、 誰もが安心・信頼できる福祉の拠点として 歩んできました。 利用者の方の尊厳を守り、ご本人らしい 最期まで、あたたかく寄り添うケアを 重視しています。 ■手厚い各種手当とゆとりある労務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当が充実しており、残業も 月平均6時間程度と少なめです。 育休や退職金制度も完備され、 安心して長く働き続けられる 環境が整っています。 年間休日121日でプライベートも 充実させながら働くことができますよ。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域福祉の拠点として、50年以上の 実績を重ねてきた社会福祉法人が 運営する特別養護老人ホームです。 ショートステイやデイサービスを 併設し、利用者の人権や個性に 寄り添い、お一人おひとりの 人権と個性を重んじた 手厚いケアをお届けしています。 地域に根ざした安定した経営基盤のもと、 安心して働ける職場です。

【三鷹駅エリア /三鷹市 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 株式会社の園/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

年休121日◎賞与3ヶ月分、年2回◎家賃手当もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 おすすめポイント ー ✅しっかり休めてプライベート充実！ 年間休日121日＋各種休暇（育休・産休・介護・子の看護）も完備 ✅大手法人ならではの安心の給与体系！ 月給24.2万円〜29.9万円＋賞与年2回（3ヶ月分） ✅手厚い住まい・生活サポート！ 東京都借上社宅制度（上限8.2万円/月）＆引越し費用助成10万円（条件あり） ✅未経験からスペシャリストへ！ 資格取得支援・勤続祝い金など、成長と頑張りをしっかり評価 ✅安定の経営基盤！ 公益財団法人鉄道弘済会設立の歴史ある法人 福祉の現場で、 介護を長く続けたい方へ。 働きやすさと支援体制が 整う環境です。 ＜仕事内容＞ ー 三鷹市にあるデイサービスセンター「弘済ケアセンター」にて、利用者さまの日常生活のサポート・身体介助全般をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・日々の記録作成・事務作業 ・その他、施設運営に関わる現場業務 やりがいと安心の両立 「笑顔でのコミュニケーション」と「相手の立場に立った配慮」を大切にしています。幅広い福祉事業を展開する総合法人だからこそ、将来的なキャリアアップ（相談員やケアマネジャー等）の選択肢も豊富です！ 働きやすい環境 ー 『TOKYO働きやすい 福祉の職場宣言事業所』。 年間休日121日、 特別休暇、育児・介護 関連休暇などを整え、 長く働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 成長を支える制度 ー 資格取得支援制度、 引越し費用助成、 勤続祝金、永年勤続表彰 などを整えています。 学びや頑張りが しっかり評価される環境です。 ◆異動：法人内あり

【三鷹台駅エリア /三鷹市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

隔日勤務のみの募集／年間休日200日！／プライベートと両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐隔日勤務のみ＆年間休日200日 ⭐明け休み＋公休で月17～18日休み ⭐平均月給50万円超／最高100万円可 ⭐賞与年3回＆12ヶ月給与保証制度あり ⭐全車ジャパンタクシー＆最新装備搭載 ⭐ノルマなし／安心の教育制度あり ⭐自動日報あり ⭐有給取得率100％ ⭐業績好調につき増員中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅お仕事内容 ─────────── 都内を中心にタクシーでの 送迎業務をお任せします。 配車アプリや無線を通じての乗務が中心で、 経験者の方ならすぐに活躍いただけます。 お客様がいない時間は、 休憩を取ったり好きな音楽を流したりと 自由度も高い環境です。 そして乗務中は、快適な移動を通じて お客様にほっとするひと時を 届ける仕事です。 AIアシスト機能を活用し、 ルート指示に沿って走るだけで、 簡単にお客様を見つけられます。 もちろん、 自分の好きなルートで走ってもOK。 【1日の流れ（例）】 7:45 出庫前点検（車両点検） 8:00 点呼 （体調確認、交通情報などの共有） 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食 （人の少ない時間帯に昼食を取れます） 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は 社内のシャワールームでさっぱりして 仮眠室でゆっくり休んでから 帰宅することもできます。 ✅当社で働くメリット ─────────── ★ノルマなし★ 当社はノルマもなく、 安全を第一に考えています。 同業他社から転職された方からも そんな勤務のしやすさが モチベーションに繋がっているとの 声をいただきます。 ★休みの取りやすさが魅力★ 休みの取得やシフト変更も 比較的自由度が高いのも安心。 ５日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが 当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です。 ★12ヵ月の給与保証★ デビュー後は、 エリアごとに下記給与を保証。 ・特別武三交通圏：年収400万円相当 ・北多摩交通圏 ：年収340万円相当 ・昼日勤 ：年収300万円相当 もちろん、頑張り次第で 保証額を上回る給与となり、 平均月給は50万7,000円、 最高120万円以上稼ぐ人も！ ★独自のお客様探しのアシスト機能★ 「自分でもちゃんと稼げるだろうか…」 そんな不安は不要。 ソニーと共同開発した 「AI需要予測アプリ」を全車に搭載。 指示通りに走るだけで 簡単にお客様を見つけられます。 ★安心の研修ステップ★ （最短3日間） 法規、地理、接遇、 交通バリアフリー等の講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 （約10日間） 研修後、運転免許試験場にて 学科試験に合格すれば、 第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修／約11日間】 先輩教官が同乗して、 実務で必要となる知識を しっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて 運転者証の交付を受けたら、 いよいよタクシー乗務員デビューです。 ＼＼隔日勤務ってなに？／／ 「隔日勤務」は、 1回の勤務で2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:30～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず 「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、 「公休」が月5日～6日程度あるので、 合わせると月のお休みは17～18日程度。 出勤回数は月12回～13回になります。 ＜勤務シフト例＞ ※出番数は拠点によって異なります。 [出]出勤＝12回 [△]明け休み＝12回 [☆]公休＝５回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ３週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ４週目｜出｜△｜☆｜出｜△｜出｜△｜ ５週目｜☆｜ ★職場環境 現場社員より まずは、何といっても チームワークのよさです。 当社の理念である 「和の精神」がよく根付いていて、 一つのことを皆で共有し、 解決していく風土があります。 それから、利益の還元率の高さ。 乗務班長として経理面も 少し把握するようになりましたが、 もともと会社経営をしていた身としては、 その還元率の高さに驚かされると同時に、 社員をとても愛してくれている会社なのだと 実感せずにいられません。

【吉祥寺駅エリア /三鷹市 /保育士 /正社員】株式会社の園/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

❇️三鷹市牟礼 ❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円

仕事内容 ❇️三鷹市牟礼 ❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円 ❇️経験・年齢考慮します/未経験の方も大歓迎! ❇️デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ❇️デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 （生活のちょっとした「困りごと」をお手伝いします） ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り （慣れるまで先輩が必ず横に付きます） ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 （楽しさを大切にしながら、身体・認知機能の維持を目的としたレクリエーションを企画します） ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 （日々の小さな変化に気づくことも大事な役割です） ❇️やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ❇️ ある１日 ❇️ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 全額会社負担で実務者研修が取れます 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

【三鷹駅エリア /三鷹市 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 株式会社の園/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

普通免許(AT可)必須｜未経験可｜賞与年3回｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 今月限定！ 応募者全員と面接実施中◎ お早めのご応募をお待ちしております！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✧好待遇＋自由度高く働ける✧ 都内最大手グループで、研修制度も充実！ 未経験からドライバーデビューしませんか？ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ■未経験スタートOK！ ■選べる勤務シフト ■月2万円の社宅あり ■ノルマなし＆賞与年3回 ■休憩のタイミングも自由 ■アプリでお客様探し不要！ ■乗務開始より2ヶ月は月収36万円を保証！ ■令和7年度東京無線グループ 最優秀企業 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【 業務内容 】 東京23区、三鷹市、武蔵野市のエリアにて、 タクシーでお客様を目的地まで送迎！ - ＊自分のペースで働ける＊ - ノルマがなく、シフトの自由度も高いので 自分らしい働き方が実現できます✧ 「家庭の時間も大切にしたい！」 「とにかくがっつり稼ぎたい！」など 自分に合った働き方をお探しください♪ - ＊未経験者も安心のOJTモード！＊ - 入社後は配車アプリ『GO』を活用しながら、 安定した売上を確保しつつ 業務に慣れていただけます。 配車時には行先が事前に分かるため、 ルート確認などの準備もスムーズ！ 最初はお客様のほとんどがアプリ経由のため 稼げるかな…ちゃんとできるかな…などの 不安を感じることもないです！ 慣れてきた段階で会社が受けた予約の お客様をお迎えする仕事（無線配車）や 街中でお客様を探す営業（流し営業） にも挑戦できるため、 無理なく一人前のドライバーを目指せます！ - ＊働きやすい職場環境＊ - 人間関係やノルマのストレスは一切ナシ！ また、もし車両が故障しても 会社が修理費用を負担いたします。 「会社が嫌になって辞める...」という方は ほとんどおらず、定着率の高い会社です！ ＼タクシードライバーデビューでも安心／ 入社後は、まず二種免許の取得からスタート！ その後も各種研修・添乗研修を経て、 段階的に独り立ちを目指せます！ 【独り立ちまでのフロー】 ①内定 ②健康診断・入社手続き ③二種免許取得（2週間～1ヶ月程度） ④各種研修（10日間） 東京無線グループ研修5日間 ＋タクシーセンター3日間 ＋社内研修2日間 ⑤添乗研修 ⑥独り立ち！ ※入社から約1ヶ月～1ヶ月半程度を目安に、 独り立ちを目指せます！

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

内定まで最短4日！/平均月給50万円以上/ドライバー経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐内定まで最短4日！ ⭐AIアプリでお客様探しをサポート ⭐ノルマなし＆安定して稼げる ⭐5日以上の連休も取得OK ⭐明け休み含め月17日以上休み ⭐二種免許取得は全額会社負担 ⭐賞与年3回/年収600万超も可能 ⭐40代・50代からの転職者多数活躍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅お仕事内容 ─────────── 都内を中心にタクシーでの 送迎業務をお任せします。 配車アプリや無線を通じての乗務が中心で、 経験者の方ならすぐに活躍いただけます。 お客様がいない時間は、 休憩を取ったり好きな音楽を流したりと 自由度も高い環境です。 そして乗務中は、快適な移動を通じて お客様にほっとするひと時を 届ける仕事です。 AIアシスト機能を活用し、 ルート指示に沿って走るだけで、 簡単にお客様を見つけられます。 もちろん、 自分の好きなルートで走ってもOK。 【1日の流れ（例）】 7:45 出庫前点検（車両点検） 8:00 点呼 （体調確認、交通情報などの共有） 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食 （人の少ない時間帯に昼食を取れます） 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は 社内のシャワールームでさっぱりして 仮眠室でゆっくり休んでから 帰宅することもできます。 ✅当社で働くメリット ─────────── ★ノルマなし★ 当社はノルマもなく、 安全を第一に考えています。 同業他社から転職された方からも そんな勤務のしやすさが モチベーションに繋がっているとの 声をいただきます。 ★休みの取りやすさが魅力★ 休みの取得やシフト変更も 比較的自由度が高いのも安心。 ５日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが 当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です。 ★独自のお客様探しのアシスト機能★ 「自分でもちゃんと稼げるだろうか…」 そんな不安は不要。 ソニーと共同開発した 「AI需要予測アプリ」を全車に搭載。 指示通りに走るだけで 簡単にお客様を見つけられます。 ★安心の研修ステップ★ 【東京タクシーセンター研修】 （最短3日間） 法規、地理、接遇、 交通バリアフリー等の講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 （約10日間） 研修後、運転免許試験場にて 学科試験に合格すれば、 第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修／約11日間】 先輩教官が同乗して、 実務で必要となる知識を しっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて 運転者証の交付を受けたら、 いよいよタクシー乗務員デビューです。 ＼＼隔日勤務ってなに？／／ 「隔日勤務」は、 1回の勤務で2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:30～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず 「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、 「公休」が月5日～6日程度あるので、 合わせると月のお休みは17～18日程度。 出勤回数は月12回～13回になります。 ＜勤務シフト例＞ [出]出勤＝12回 [△]明け休み＝12回 [☆]公休＝５回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ３週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ４週目｜出｜△｜☆｜出｜△｜出｜△｜ ５週目｜☆｜

✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ!

仕事内容 ✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ! ✅資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護福祉士・社会福祉士の資格を活かし、次のステージへ!! 介護現場で培った経験や福祉の専門知識を活かし、さらに幅広い支援に挑戦しませんか？ 生活相談員は、お客様・ご家族・ケアマネジャー・現場スタッフをつなぐ"架け橋"となる存在です。 デイサービスで過ごす時間だけでなく、ご自宅での生活や将来の暮らしまで見据えながら、 お客様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■これまで培った経験や専門知識が活きる 介護福祉士として現場で培った観察力や支援力はもちろん、 社会福祉士として学んだ相談援助などの視点も大きな強みになります。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 介護現場での経験も、相談援助の専門知識も、あなたの大きな強みになります。 生活相談員として、より広い視点でお客様の人生を支える仕事に挑戦しませんか？ アピールポイント ✅ 夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✅ 運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます ✅ 将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✅ 相談員候補から段階的に成長できる環境

丁寧にサポート◎笑顔でお客様対応できる方活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ コジマ店内の「自転車コーナー」でのお仕事です！ 具体的には… ★接客 ★販売 ★修理・整備サポート …などの業務をお願いします。 自転車好きの方は必見！コジマでお仕事しませんか？ 主にお任せするのは自転車コーナーでのサポート業務！ 必要な知識は入社後に取り入れていただければＯＫです。 丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ もちろん自転車安全整備士・自転車技士の 資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ お客様から商品の場所や在庫の確認なども聞かれることもありますので、 その際はぜひ明るい笑顔で対応をお願いします★ - 応募ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 詳細は追って採用担当よりご連絡致します。 - 【アピールポイント】 |「Big Sunny Smile 笑顔で、地域に陽だまりを。」自転車整備士の資格を活かし、お客様を笑顔にしましょう。| 売上げアップもあなた次第 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ コジマはあくまでも現場主義。 自転車安全整備士・自転車技士の資格をもつ正社員の方に店づくりをおまかせします。 商品のディスプレイからメンテナンス、修理まで、自転車部門の運営はあなたのアイデア次第。 あなたの販売・接客で売上げアップにつながったときは、やりがいを感じられます。 万全の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ コジマは、自転車安全整備士・自転車技士の資格をもつ正社員の方に、月給プラス資格手当を支給。 ほかにも、役職手当や子供手当、永年勤続表彰といった諸手当をご用意しています。 また、育児休暇や介護休暇などもあるので安心。 万全の福利厚生であなたの働き方をしっかりサポートします。 Big Sunny Smile ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ かつて、コジマの看板に掲げられていた 太陽のマークは今、私たち一人ひとりの胸の中にあります。 これからも、 太陽のように輝くビッグスマイルで、地域のくらしを応援し続ける コジマでありたいと思います。

【高収入！年収600万円も目指せる！】残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング サンシティ吉祥寺

仕事内容 サービス付き介護型有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニューを提供。 普段の家庭料理から、本格的な懐石、フレンチ、イタリアン など幅広く触れることができるだけでなく 介護、医療に関する食の知識も身につきます。

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

⭐月給258,400円～335,000円 ⭐がんばってきた分、しっかりお給料に反映します

仕事内容 ⭐月給258,400円～335,000円 ⭐がんばってきた分、しっかりお給料に反映します ⭐夜勤なし/日曜定休 ⭐デイサービスの介護福祉士 ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⭐私たち介護福祉士は、お客様の人生の伴走者に例えられると思います。 関わり方次第で、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力があるということを認識し、 自分たちの都合ではなく、お客様に、ご自身の思いや希望を口にすることにためらいを感じさせない、そんな関わりを大切にしています。 ⭐経験者でも入社してすぐに研修があったので安心できました。 特養と有料しか経験のない私にとってこの研修で介護技術の復習もできましたし、デイサービスの目的や業務ひとつひとつの理解も深まりました。 また、これまで培ってきた観察力やアセスメント力がお客様の状態改善にとても役に立っていることを実感しています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ⭐ 安心・安定の上場企業 20年後、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、かつ、上場企業ならば、資格を活かして長く働くことができます。 ⭐ 業界経験者を優遇します 介護の現場経験を積まれてきた介護福祉士としてのあなたの経験が、初任給からしっかり反映されます。 ⭐ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

✨現場経験を「運営の力」へ。着実なステップで歩む管理職候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭─────────────────╮ 「理想の介護」を、仕組みから創る。 ご入居者のために。 そして、共に働く仲間のために。 ╰─────────────────╯ ✨現場で磨いたあなたの優しさを、次は 「理想の施設、そしてチームづくり」に活か しませんか？「現場のプロ」のままで終わる のは、もったいない！着実なステップで、介 護の経験を「一生モノの運営スキル」へ変え る挑戦を✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 現場で感じてきた「もっとこうなればいいの に」という想い。それを、今度は管理職とい う立場から運営に生かし、形にしてみません か？あなたが理想とする「スタッフが笑顔で 働ける環境づくり」「もっと地域に愛される 施設づくり」を、私たちは全力で応援します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅現場の「信頼」から始める育成ステップ： 「管理職だから」といきなり指示を出すこ とはありません。まずは現場にも入りながら スタッフと一緒に汗を流し、信頼関係を築く ことからスタート。現場の声を肌で感じ、仲 間として認められた上で、徐々に運営業務を 覚えていける「急がせない」育成スタイルです。 ✅「人が主役」のマネジメント： 管理職の仕事は、数字を追うことだけではあ りません。スタッフの声に耳を傾け、個性を 活かせる配置を考え、「ここで働けてよかっ た」と思えるチームを創ること。現場で培っ たあなたの「共感力」こそが、最高のチーム を創る最大の武器になります。 ✅「選ばれる施設」をプロデュース： サニーステージのファンを増やすための入居 営業や、地域との連携。決まったマニュアル を押し付けるのではなく、あなたのアイデア を尊重します。「この街にサニーステージが あってよかった」と言われる価値を、あなた の手で創り出してください。 ✅向き合うための「ICT活用」： 最新の記録ソフトや管理ツールを導入し、事 務作業の効率化を徹底しています。それは、 管理職がデスクに縛られるためではありませ ん。効率化で生まれた時間は、スタッフとの 対話や、より良いサービスを「考える時間」 など、心を通わせるために使ってください。 ⭐単なる「施設の責任者」にとどまらず、 ご入居者とスタッフの「人生」をデザインす るのが あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ⏩施設運営全般のマネジメント業務 ⏩スタッフの採用・教育・労務管理 ⏩ご入居を検討の方への見学対応 ⏩外部営業 ⏩生活相談業務やご家族への対応 ⏩本部との連携・事業計画の推進 など あなたの感性で、サニーステージの未来を もっと彩り豊かにしてください。 🌈あなたの「伸びしろ」に、会社が投資する採用です。 最初から完璧なリーダーなんていませんし、 管理職は一人の力でやるものではありませ ん。サニーステージの「抱え込ませない体 制」のもと、風通しの良いチームで次世代の 運営を学んでいきませんか。あなたの挑戦 を、私たちは家族のような温かさでバックア ップします。 ⭐責任ある仕事だからこそ、支え合える環境を。 ✅年間休日はしっかり117日： 管理職になっても、休む時は休む。オンとオ フの切り替えを大切にできるよう、会社とし てリフレッシュを推奨しています。 ✅効率的な運営で、残業は月平均10hほど： 「管理職＝激務」というイメージを、ICTの 活用とチームの協力で変えていきます。 無駄な居残りはせず、質の高い仕事を短時間 で行うスタイルです。 ✅管理職としての「責任」と、それを支える仕組み： 深夜のオンコール対応や施設間の異動は、管 理職として欠かせない大切な役割です。です が、それを「孤独な戦い」にはさせません。 判断に迷った時に相談できる窓口や、管理者 同士がナレッジを共有し合える環境を整えて います。責任の重さを、成長の喜びに変えら れる場所でありたい。そう考えています。 ✅次代を担う30代が活躍中： 年齢や経験年数ではなく、あなたの「伸びし ろ」に投資する社風です。新しい環境や役割 への挑戦を、会社全体でバックアップします。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✨配属先についての補足事項✨ 初期配属はご自宅からの通勤1時間以内を 目途とし、サニーステージ11施設のうち の、いずれかの施設に配属を決定いたします。 ◎東京都 三鷹市、町田市 ◎神奈川県 横浜市磯子区、都筑区、南区、 保土ヶ谷区、旭区 横須賀市、大和市、鎌倉市 ※管理職については施設を跨いだ人事異動 が発生します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休

仕事内容 【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休 ✨資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護経験がなくても、相談支援のプロを目指せます！ デイサービスの生活相談員として、お客様やご家族の相談窓口を担うお仕事です。 介護スタッフやケアマネジャーと連携しながら、 お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートします。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■福祉の知識を活かして未経験からスタートできる。 社会福祉主事任用資格があれば、介護現場経験がなくても生活相談員に挑戦できます。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 社会福祉主事任用資格を活かして、生活相談員として新しいキャリアをスタートしませんか？ アピールポイント ✨夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✨社会福祉主事任用資格があれば未経験歓迎 ✨将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✨相談員候補から段階的に成長できる環境

未経験OK／二種免許取得費用は会社負担／引越支援30万円／ノルマなし

仕事内容: 《一番大事なのは働く人の気持ちです！》 現場で働く乗務員の方、内勤の方、すべての方達が充実した気持ちで仕事に取り組める環境を会社全体で作り上げています！ 【働いてくれる人の気持ちを最優先で考える会社です！】 エスコート交通は勤めてくれている方の気持ちを最優先で考え、職場環境を整えています。 例えば自由で融通の利く勤務シフト！働きたい時間や働ける時間は一人ひとり違って当然なことです。 そういった一人ひとりの都合を最大限考慮し、勤務シフトを一人ひとり決めています！ 「短時間」「曜日指定」「週1日だけ」中には入社時にほかのお仕事とWワークで働き始めた方もいらっしゃいます！ そういった一人ひとりの意見を尊重し、会社から職員に寄り添ってくれる、そんな会社です！ 【エスコート交通はタクシー配車アプリUber＆S.RIDEを導入済み！】 《Uberとは》 2009年よりアメリカで事業展開・拡大したウーバー・テクノロジーズが手がける最新の配車アプリ。 世界の15,000を超える都市で利用が可能。 支払いは各種クレジットカードやApplePay等にも対応！ 《S.RIDEとは》 大手ソニー株式会社（SONY）が出資し「みんなのタクシー」が運営する『ワンアクションでタクシーを呼べる』タクシーアプリです。 後部座席モニターに表示されるQRコードをアプリで読み込むだけで決済手続きができる「S.RIDE Wollet」サービスにも対応しています。 今までの対面でのクレジット払いや、もちろん現金払いにも対応していますので、配車はアプリを利用し支払いは現金でといった支払いにも対応していますので今まで以上にお客様から選ばれるタクシー会社へと変わりました。 私たちの社会は今、急速に変化しています。 エスコート交通は社会の速さに遅れること無く、時代の流れに乗って進んで行きます。 【無線配車なし！自分のやり方、自分のペースで働くことができる営業スタイル！】 まず第一に当社の一番のポイントは、「非無線営業」だけで十分な収入が得られるということ。 無線のお仕事に縛られず、好きな営業エリアでのびのびと働いて頂くことによって、乗務員の方々のモチベーションが下がること無く効率よく営業する事ができます。 更に、地域で最も高歩率のため、月収50万円を上回っている乗務員さんがたくさんいます！ 【夜日勤積極採用！！】 「隔日勤務は体力的に厳しい」「短時間で稼ぎたい」「夜だけ働きたい」「自由な時間を増やしたい」そんな方は是非当社へ！ ご相談だけでも大歓迎です！ 【タクシー業界では初めての取り組み！SDGs達成へつながる国連WFPのレッドカップキャンペーン協賛中！】 エスコート交通は世界最大の人道支援機関であるWFP国連世界食糧計画（国連WFP）のレッドカップキャンペーンに協賛しています。 初乗り1乗務につき一部運賃を寄付しており、その寄付金が発展途上の飢餓に苦しむ子供たちへの学校給食支給に役立てられています。 「募金」や「寄付」と聞くとハードルが高く、あまり接点や機会がないと感じるかもしれません。 しかし、売上の一部をエスコート交通が寄付しているため、乗務員の皆さんが普段通りの乗務を行うだけで社会貢献になるのです。 もちろん、お給料から寄付分が引かれてしまう、といったことは一切ありません。 他にもウォーク・ザ・ワールド(チャリティーウォーク)で歩いた距離分を会社から寄付するなど、積極的に国連WFPの活動に参加しています。 ◆定年を70歳に延長！ 更に継続雇用も75歳まで安心して勤務していただけます。 年金を受給しながら自分のペースで！ 未経験者の方はアットホームな当社で一緒に稼げるドライバーへ！ 経験者の方は今までの経験を活かし自由に、更に稼げる環境です！ まだ開業後間もない若い会社ですが、地域の方々から信頼され数多くのお客様から選ばれるタクシー会社となりました。 また、個人タクシーを開業された方などの実績を持っております。 あなたも当社で自分の夢を叶えてみませんか？ エスコート交通の嬉しい待遇をチェック！ ========================= ◆短期間で二種免許取得 短期間で二種免許と地理試験取得要請をいたします。 さらに養成費貸与及び免除制度もある上に、養成期間の日当を支給いたします。 ◆給料保障制度あり　※社内規定あり [１]養成期間中は最大2ヵ月間20万円の給料保障あり [２]乗務開始後給料保障 隔日勤務：3ヵ月間30万円 昼日勤・夜日勤：3ヵ月間25万円 つまり、[１]養成期間中2ヵ月間最大総額40万円＋[２]乗務開始後3ヵ月間最大総額90万円＝5ヵ月間最大総額130万円の給料保障！ ◆地方出身の方・住居をお探しの方！ 格安物件を多数ご紹介出来ます。入居実績多数！ 三鷹市という立地で格安物件の紹介が可能です！初期費用等も相談に乗ります！ ◆引越支援制度あり　※社内規定あり 入社にあたってお引越しをする方へ『30万円』を支給。 東京都在住の方も地方在住の方も対象です！ ◆首都高速会社負担路線多数！ 羽田空港からの帰りも会社負担！ 浦安・大宮線・神奈川線への接続もＯＫ！ ◆選べる勤務体系 それぞれのライフスタイルに合わせ、隔日勤務・昼日勤・夜日勤から選べます。 ◆通勤待遇 マイカー・バイク・自転車通勤可能です！ ◆定年後再雇用制度(70歳以上の方も活躍中) ◆全車ドライブレコーダー・車内カメラ・ETC・カーナビ搭載 ◆地域屈指の高歩率！ ◆制服貸与 ◆二種教習中・研修中も日当保障 ========================= あなたも、エスコート交通の一員として、誇りを感じながら、他では味わえない《エスコートならではのアットホームな環境》でタクシードライバーライフを送ってみませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 旬の食材を使った料理からチームマネジメント！【KIRIN】グループでステップアップ！ 【仕事内容】 ・店舗での調理業務全般 ・仕入れ ・食材の仕込み ・調理や盛り付けなど ●その他料理長(チーフ職)としてスタッフ育成やメニュー開発・食材の管理などにもかかわっていただきます。 料理のクオリティやチームビルディングなど、厨房の中心的存在として活躍できる環境です。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 キリンシティのグッドポイント！ ◆調理経験者＆調理希望の方を積極採用中！ 店内での手作りメニューにこだわりあり！幅広い調理スキルをGETできる環境です！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で活かしませんか？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副チーフ、2～5年でチーフ」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

30万～35万円×3ヶ月給与保障あり／個人寮・家族寮あり：敷金・返金ナシ／年収700万超のドライバー在籍

仕事内容: 年収700万円以上可能！寿交通ならではの働き方をご紹介！ 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 東京都三鷹市に営業所を構える寿交通は、通常のタクシーだけでなく、ハイヤー・観光タクシーにも力を入れている会社です。 高い給与水準と充実した制度、働きやすい環境を兼ね備え、高年収や様々なキャリアプランを目指せます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ ハイヤー・観光でも稼げる！未経験でも月収40万円可能！ ■□ 寿交通では、一般的なタクシー業務に加えて、ハイヤー送迎や観光タクシーといった高単価の仕事がたくさん！ 特にハイヤー業務では、平均月収40万円以上、 未経験からでも同水準の収入が可能！ 通常のタクシーよりも単価が高く、効率よく稼げる仕事に挑戦できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 外国語スキルは収入アップの武器に！ ■□ インバウンド需要の増加に伴い、寿交通では英語・韓国語などを話せる方を大募集！ 外国人観光客の送迎や、ホテル・空港関連のお仕事、観光案内付きの高単価業務など、語学ができる方はより高単価・指名につながるチャンスが盛りだくさん！ 実際にUberプレミアムを利用した外国の方からの依頼が多く、外国語の話せる方にとって大きなチャンス！ もちろん、語学ができなくても業務には全く問題ありません。 これから学びたい方も歓迎です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 個人寮・家族寮完備！遠方からの転職も安心 ■□ 遠方からの応募も大歓迎！ ・敷金・礼金ゼロ！ ・即入居OK！ ・家賃1K：3万円／2DK：7万円 ・会社から徒歩圏内！ スーパー、小学校、中学校もすべて徒歩圏内！ 地方や海外から引っ越しをお考えの方や、自立を目指している方などを応援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 年収700万円も可能！稼げる育成制度 ■□ 寿交通では、稼げるドライバーを育てる仕組みが確立されています！ その代表が、独自研修プログラム「ドラの穴」。 ・ベテラン教官によるマンツーマン指導 ・実際に走りながらの地理・営業ノウハウ習得 ・稼げるエリアや時間帯も徹底レクチャー 未経験でも短期間で稼げるドライバーへ成長可能です。 実際に、年収700万円以上のドライバーも在籍！ 【月収例】 隔日勤務　547,280円 昼日勤　564,884円 夜日勤　787,120円 (※2024年1月実績) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 3ヶ月間30万円以上の給与保障で安心スタート ■□ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、給与保障制度をご用意！ ・隔日勤務：3ヶ月間 月給35万円保障 ・昼、夜日勤：3ヶ月間 月給30万円保障 さらに、二種免許取得費用は全額会社負担！ 売上や収入面を気にせず、しっかりスキルを身につけられます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ その他アピールポイント ■□ ■配車アプリ「DiDi」「Uber」「S.RIDE」導入 ■全車カーナビ搭載 ■全車ドライブレコーダー搭載 ■自動日報システムを導入 ・本来20分以上かかる日報作業も5分前後で完了！ ■専用の整備工場あり！ ■キャッシュレス決済対応 ・手数料は全額会社が負担！売上から引かれる心配はありません！ ■女性乗務員も大活躍中！ ・女性更衣室や、女性乗務員専用の車両も用意！ ■働きやすい職場認証制度1つ星★ ========================================== ■ WEB応募・見学歓迎！ ■ 「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎！ LINEでの面接もOKです！ お気軽にご応募ください！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

経験者歓迎｜賞与年2回｜年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「ラーメンを食べる」「孫と公園で遊ぶ」 「カフェでケーキを食べる」「カメラで風景を撮る」 それは、誰にとっても当たり前の日常でした。 ご入居者が「もう叶わない」と諦めていた外出や、食事、趣味。 私たちが、ご入居者の『日常』を叶える日があります。 ＜ “Life Focus”の日 ＞ ご入居者に「どんなことがしたいですか？」とお聞きすると、望みも悩みも人それぞれ。 大半は、そうした「日常的」なことを希望されます。 月に1〜2回、この日は担当するご入居者おひとりのために動いていただきます。 通常業務は他スタッフが巻き取り、看護師や医師、リハビリスタッフと連携して〈チーム〉で夢を叶えます。 ───────────── なぜ、“Life Focus”が 実現できるのか ───────────── ◆同じ想いを持つ仲間の存在 「ご入居者のために」という共通目標があり、自分の意見が現場に反映されやすい風土です。チームワークが活発なので、お互いに助け合う精神が根付いています。 ◆「2.5:1」の手厚い人員配置 業界基準（3:1）を上回る人員配置により、一人ひとりに寄り添う余裕が生まれます。ソニー・ライフケアグループの盤石な基盤があるからこそ、ゆとりを持って勤務時間内に業務を完結できる環境です。 ◆DX推進による業務効率化 タブレット記録システムや夜間見守りセンサー、インカムを全ホームに導入済み。テクノロジーで事務作業や巡回時間を削減し、ご入居者と向き合うゆとりを創出しています。 ──────────────────── 【仕事内容】 ご入居者の生活サポートおよび、介護サービス業務全般をお任せします。 ◆ 食事・排泄・入浴介助、移動サポート ◆ アクティビティやリハビリの補助 ◆ 希望を叶える個別ケア …等 『 “Life Focus”の日の活動 』 ●ライフヒストリーのヒアリング ●ライフプランの原案作成 ●ライフプラン実行のための準備 ●外出先の下見や、打合せ ●ライフプランの実行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設の特徴・魅力】 作業療法士が専門業者と連携し、靴や車椅子を個々の身体状況に合わせ選定する「シューズフィッティング」等、細部まで専門性が光る支援が特徴です。遊園地への夜間外出ツアーでは、ご家族や多職種が連携し、ご入居者の夢を数日間にわたる物語として実現。また、声楽やお箏など、ご入居者の特技を披露する「晴れ舞台」をスタッフが全力でプロデュースします。マンパワーの無理押しではなく、専門知見とチーム力でお一人おひとりの「生きがい」を追求したい方に最適な環境です。 【チームで支える丁寧なケアと接遇】 ご入居者やご家族に安心していただけるよう、お声がけや立ち振る舞いなど接遇面も大切にしています。 スタッフ全員が共通の意識を持ち、安心感のあるホームづくりに取り組んでいます。 接遇に関する研修も整っており、日々のケアの中で自然に身につけていける環境です。

未経験者は給与保障あり：32万円×3ヶ月or30万円×6ヶ月／有給消化率100％多数

仕事内容: 業界有数の東京無線グループ×配車アプリ『GO』でお客様急増中！ 給与補償制度で未経験者でも安心です！ ◇東京無線グループ加盟（GO、東京無線アプリ） タクシーの利用シーンが手上げからアプリ配車に移りつつある中で、最大シェアを持つ『GO』を導入。 もともとの顧客層も加えて未経験の方でも、余裕をもって働きたい方でも一定の営収を上げられる環境が整っています。 （例） ・入社6カ月/未経験 月間営収約70万4,000円/月給約43万2,000円（2024/9） ・入社3カ月/経験者 月間営収約84万0,000円/月給約51万5,000円（2024/9） ・入社10カ月/未経験 月間営収約77万2,000円/月給約46万9,000円（2024/9） ◇全台JPNTAXI導入◇ 乗務員さんからもお客様からも人気のJPNTAXIを全台導入しています。 研修から初乗務まで全てJPNTAXIが利用できます。 また、ミラーが見えにくいとの乗務員さんからの声を受け、大型ミラーに交換予定。 ◇仕事を始めやすい環境整備◇ 所定の時間・日数をこなせば、選べる給与保障（32万円/3カ月or30万円/6カ月）制度を設けています。（未経験者に限ります） なお、二種免許を新たに取得する場合、取得費用は会社が負担いたします。 ◇充実した研修◇ 仕事を始めたばかりの頃は、地理や接客への不安は全員がもっています。 そのような不安を解消するため、座学や同乗、ユニバーサルデザイン等の各研修を実施しています。 また、営業方法（良いポイントや流し方、休憩の仕方等々）については、経験豊富な班長が先輩が、出し惜しみせずに教えてくれますのでご安心ください。 ◇プライベート◇ 良い仕事には充実したプライベート時間がとても大切です。 今までの仕事では忙しくて有給をほとんど取れなかった方もいらっしゃるかもしれません。 当社では、有給消化100%の乗務員さんが多数いらっしゃいます。 乗務員さん同士で有給を合わせて、キャンプ・ツーリング・ゴルフ・釣り等に行っている姿もよく見られます。 ◇最後に◇ 当社は大規模な会社ではありませんが、ひとりひとりの顔を覚え、声を掛けることのできるアットホームな職場です。 高収入を目指したい、最適なワークラフバランスで仕事がしたい、年金併用、個人タクシーをめざしている等、様々な希望があるかと思いますが、できる限り応じながら一緒に仕事がしたいと思っています。 ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】

「賞与年2回＋インセンティブ年4回！20歳の未経験でも固定月給30万円スタート。一生モノの技術と稼げる仕組みがここにあります」

仕事内容: ＼ AIに奪われない「手に職」と、人の役に立つ誇りを。 ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。理由は3つあります。 【1】Web集客の独占：業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない：スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ：「家に入れない」は明日まで待てません。景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ、直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。ただの歯車ではなく、自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境でエリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入：未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応：上場グループの強力な集客力で、新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種：首都圏でも専門スタッフはわずか20〜30名。ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍：スタッフは【100％男性】、平均年齢31歳（25〜42歳中心）の活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、【 JAF（緊急駆けつけ）× タクシー（アプリ配車）× 便利屋（現地お見積もり・提案）】を掛け合わせたような、全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて「2つの面白い側面」があります。 【側面①】圧倒的な場数で、一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。そのため、入社後ものの1〜2年で、あなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」、最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より、「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様：「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等は、すべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も、本部からチャットでサポートが入ります。 本部：『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた：『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら1日3〜4件の現場を回り、次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩（車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回（直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施（宿泊費・交通費は全額会社負担）。 座学（第1週）➔ロールプレイング（第2週）➔同行研修（第3週）➔実践OJT（第4週〜）と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。通話録音を聞き返してのトーク見直し等は、監視ではなく「あなたがもっと稼げるようになるためのコツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 最後に：意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ルーティンワークや今の働き方には疲れた…でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理（大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系（水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化（コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理（自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 【検索用キーワード】 正社員 / 完全直行直帰 / 人間関係のストレスがない職場 / 高収入 / インセンティブ / 未経験歓迎 / 学歴不問 / 人の役に立つ仕事 / 今後なくならない仕事 / AIに奪われない / 手に職 / コミュニケーションスキル / 営業経験 / 20代・30代・40代前半活躍中

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近3年間で11店舗増加！ ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近3年間で11店舗増加！ 現在は全国で32店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

【三鷹市/武蔵境駅】子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切にしています☆借上社宅制度や時間調整勤務制度など福利厚生充実☆

仕事内容: 【子どもたちの「やりたい！」を育む、温かな保育】 認可保育所にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 当園が大切にしているのは、子ども一人ひとりが本来持っている「伸びようとする力」を最大限に引き出すこと。 大人が答えを教えるのではなく、子どもたち自身の好奇心や探究心を見守り、主体性を尊重する環境づくりを心がけています。 ◆お任せする業務内容 ・日々の遊びや生活習慣のサポート ・季節を感じる行事の企画・運営 ・連絡帳や保育日誌などの記録業務 ・保護者の方との日常的な連携・対話 ・安心安全な保育環境の整備・管理 子どもたちの「できた！」という達成感や、「もっと知りたい！」という好奇心の瞬間に立ち会える、喜びの大きいお仕事です。 一人ひとりとじっくり向き合える環境で、あなたらしい温かい保育を実践してみませんか？ 子どもたちの輝く笑顔に囲まれながら、私たちと一緒に成長していける方をお待ちしております。

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼人生に合わせた働き方／＞ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

ブランクOK★手当充実+賞与年3回★子供たちも職員も笑顔に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ★ブランクある方大歓迎★ 定員20名のあたたかな小規模保育園で お仕事スタートしませんか？ ✨ブランクOK ✨資格があれば未経験もOK ✨賞与年3回（業績による） ✨資格手当や扶養手当など手当充実 ✨残業は月平均5時間程度 ＼子どもたちの「今」を大切にする保育／ 「一人ひとりの子どもと、もっと丁寧に向き合いたい」 「大きな園より、子どもたちとの距離が近い環境で働きたい」 そんな保育士さんにおすすめです◎ 春ひな保育園は、0～2歳児を対象とした定員20名の保育園。 子ども一人ひとりの個性を尊重しながら、 愛情と真心を込めた保育を大切にしています。 子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、 毎日の「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務をお任せします。 ▽具体的には… ◆子どもたちの見守り ◆室内遊び・外遊び ◆お散歩 ◆食事・着替えなどのサポート ◆午睡の見守り ◆保育室の環境整備 ◆保護者対応 ◆行事・イベントの準備 など 子どもたちが安全に、楽しく過ごせるよう、 日々の生活をサポートしていきます。 「今日はこんなことができた！」 「昨日よりちょっと成長したかも！」 そんな小さな変化を見つけられるのも、 0～2歳児保育ならではのやりがいです。 【1日の流れ（例）】 7:30 掃除・登園対応・荷物チェック・連絡帳確認 ↓ 合同保育・活動の見守り 9:30 おやつ ↓ 9:45 散歩 ↓ 11:00 着替え・シャワー ↓ 12:00 給食・お昼寝準備 ↓ 12:30 お昼寝 ↓ 記録・休憩・睡眠呼吸確認 14:45 起床 ↓ 15:00 おやつ ↓ 15:30 室内あそび ↓ 降園対応 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【春ひな保育園について】 定員20名の小規模な保育園だからこそ、 子ども一人ひとりの様子をしっかり見ながら その子の個性や成長に合わせた保育を行っています。 保育理念は、 「子どもたちの“一瞬の今”を大切に、 愛情と真心を込めた保育」。 明るく元気な子ども、 意欲と思いやりのある子ども、 豊かな感性と創造性を持った子どもを 育てることを目標にしています。 園では、日々の保育だけでなく、 夏祭り・運動会・ハロウィン・クリスマス・ 卒園遠足など、季節を感じられる行事も行っています。 「力強さ・優しさ・賢さ」を大切に、 子どもたちの心・身体・知能のバランスのとれた 成長を支えています。 ▼園の雰囲気や子どもたちの普段の様子は、 HPからもご覧いただけます◎ https://www.haruhina.jp/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨ブランクのある方歓迎✨ 「資格は持っているけど、保育の仕事は久しぶり」 「子育てが落ち着いたので、もう一度保育士として働きたい」 そんな方も歓迎します！ 経験年数だけでなく、 子どもたちと丁寧に向き合う気持ちを大切にしています。 ✨未経験の方もご安心ください✨ 先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください◎ 正社員として腰を据えて働きながら、 子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか？

【26年8月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

正社員はやや不安、まずはアルバイトから、など、今の状況を面接時にぜひご希望として聞かせてください！

仕事内容: 未経験大歓迎！ 景気に左右されない 充実した福利厚生と賞与『ずっと働ける場所』がここにある 特別なスキルは必要なし 全国で店舗を展開する圧倒的な経営基盤を活かし、「即戦力採用」よりも「育成前提採用」を前提に、充実した教育プログラム+誰でもゼロから働ける環境が整っています。 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 ※応募時に、その旨お知らせください。 カー用品専門店 「スーパーオートバックス」 「オートバックス」 接客・販売・レジ・商品管理・売場作りを行う「フロア」 オイル交換やタイヤ交換等の整備補助を行う「ピット」 など、店舗運営に関わるスタッフを募集しています。 カー用品の知識や販売・整備経験がない方も、入社後に基本から研修を行いますので安心して応募ください。 あなたの　“やってみよう”　は必ず「力」になる あなたのこれからを教えてください。 正社員として働くことは、将来の選択肢を増やすことにつながります。 でも、正社員になりたい理由は人それぞれ… ・安定した環境での雇用で将来への不安を軽減したい ・給与とは別に賞与などで収入を増やしたい ・結婚をするので正社員になりたい ・子供が生まれたので社会保険や福利厚生の充実をしたい ・出産後に職場復帰ができるところで働きたい ・これまでの経験を活かして社会に貢献しながら自己成長したい ・地元で就職して親を安心させたい などなど、オートバックスでは、未経験者の様々な背景に寄り添って「チャレンジ精神」を応援するサポート体制を整えています。 面接では、これまでの経験や適性、得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。　 入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 未経験スタート歓迎！ 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 新しい環境で頑張るあなたを応援します！ 先輩スタッフは、未経験者や異業種からの転職も多く、ほとんがゼロからのスタートです。入社後は、研修や教育制度を活かしながら、自分のペースで少しずつ学び成長していただければ大丈夫です。 お客様も近隣の方が多く、地域のニーズに合わせた商品・サービスを提供する地域密着型店舗として長期的な経営の安定を実現しています。 無資格・未経験でも大丈夫！ 取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 異業種転職の先輩たちが活躍しています！ ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・警備会社 ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・食品工場 ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・機器管理、販売などを行う営業 ・携帯電話店舗での接客 ・ホームセンターの管理業務 など、これまでとは異なる業種にチャレンジした先輩たちは、業界知識0、完全未経験からの挑戦で最初は不安を感じつつも、今ではこれまでの経験を活かしながら楽しく働いています。 ＜主な業務内容＞ 接客・販売 ご来店されたお客様のご案内・商品の提案 レジ業務・各種サービスの受付売場づくり （品出し・陳列・在庫管理・売場レイアウトの変更 など） ピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー等の取り付け・交換補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ピット内の整理整頓、安全確認 など 【給与】224,200円～600,000円 ※責任者、店長クラスを含む 【賞与】 年2回（2025年度 実績年3.2か月） 【昇給 】年1回（4月度） 経験に応じて相談承ります。

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼安心のこども休暇／＞ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【三鷹市井口】保育士／正社員／月給24.5万円〜30.5万円／年間休日118日／借り上げ社宅制度あり

仕事内容: ■仕事内容 認可保育園「ドルフィン三鷹の杜保育園」にて、保育士として保育業務全般を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・子どもたちの保育、生活支援 ・食事、排泄、着替え、午睡などのサポート ・遊びや活動の見守り、援助 ・保育計画、記録の作成 ・保護者対応 ・ICTを活用した保護者への連絡業務 ・行事の企画、運営　など 0歳児から5歳児までのお子さまをお預かりしている認可保育園です。 子どもたちの健やかな成長を支えながら、安心して過ごせる保育環境づくりを行っています。 ■当園について 当園は、三鷹市井口にある定員99名の認可保育園です。 若手からベテランまで幅広い年代の職員が働いており、男性保育士も在籍しています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、職員同士で協力し合い、チームで保育を行っています。 ICTを活用しているため、保護者への連絡業務なども効率的に進められる環境です。

三鷹駅・武蔵境駅徒歩8分 【平均年収420〜470万円】未経験者活躍中／三鷹エリア／柔軟なシフト／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ タクシーアプリ× 深夜割増で、効率よく高収入へ ／ ■「 夜の街でお客様を探し回る」必要ナシ お客様の半数以上が、タクシーアプリや社内無線経由です。 最適なルートがナビ画面に表示されるため、無駄な空車時間をなくし、次から次へと効率よく乗車へ移行できます。 ■ 夜間でも安心！トラブルや現金の不安をゼロに 全車にドライブレコーダーと緊急連絡システムを完備。 アプリ経由の予約は事前決済が中心なので、車内での現金の受け渡し自体が発生せず、深夜のお会計も非常にスムーズで安全です。 ■ 昼よりダントツで稼げる、シンプルな理由 22:00〜翌5:00までは運賃が深夜割増になる上、終電以降は長距離のお客様を乗せる確率が跳ね上がります。そのため、昼間と同じ時間働いても、得られる売上は圧倒的に高くなります。さらに、日中のような交通渋滞や工事による足止めもほとんどないため、時間あたりの売上効率（時間効率）が非常に良いのも夜勤の特権です。 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 東京23区・武蔵野市・三鷹市を営業エリアとする「東京無線」ブランドで、地域のお客様に信頼されるサービスを提供。 クラブ活動や社内イベントも充実、国土交通省認定「女性ドライバー応援企業」「働き方改革関連認定企業」で安心して働けます。 ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎【東京無線・配車アプリ中心】未経験◎／二種免許取得費用全額負担＋研修中日給1万円で安心スタート！ ◎地域密着・地域貢献／東京23区・武蔵野・三鷹エリアで地域に貢献！ ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【紹介案件】東京都内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 東京都三鷹市新川6-34-8 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、東京都三鷹市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

「ミドル／首都圏」WEB開発エンジニア「在宅可×上流中心×WLB◎」

仕事内容: 株式会社アビストでは、Web開発エンジニアとして設計・開発・テストの多様な工程に携わることができます。顧客や社内メンバーとの密な連携を通じて、フロントエンド・バックエンドの両方に関与する機会を提供します。 具体的なプロジェクトには、銀行内システム（Java、Ruby、SQL）、校務支援WEBアプリ（Java／React）、旅行会社向けシステム（PHP）などがあり、それぞれ異なる技術スタックを使用します。東京都三鷹市下連雀という地域の特性を生かし、地域密着型のプロジェクトに関与することも可能です。 Java、TypeScript、PHP、C#、Python、Rubyでの開発経験を活かし、エンジニア同士の協力的な環境で共に成長していきましょう。

＼東証プライム上場×年間休日120日／趣味や「好き」を仕事に！未経験からバイヤー・EC運用・店舗づくりを学べる/35歳以下募集(長期キャリア形成の為)

仕事内容: ◆求人のポイント◆ 残業少なめ／年間休日120日＋有給・特別休暇も取得可能！ 総合職正社員として長く働いていただける環境を整備 未経験からリユース業界のプロを目指せる充実のサポート体制 ――― 「新品を買う」から「リユース」 が当たり前の時代へ。 15年連続成長中のリユース市場で、 安定したキャリアをスタートしませんか？ 買い取り・仕入れ・値付け・売り場づくり・EC出品まで、 モノに関わる仕事を幅広く経験できる総合リユースショップ 「トレジャーファクトリー」での店舗スタッフを募集中! ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品まで さまざまなジャンル・アイテムを取り扱っています。 ◆ 具体的なお仕事内容◆ バイヤー業務（買取査定） ホビー、家電、家具、楽器、洋服まで。 お客様が持ち込まれたアイテムの「いくらで買う？」 「いくらで売る？」を自分で判断。 使いやすい自社システムが査定をサポートするため、 未経験からでも「価値を見極める力」が身につきます。 売場づくり 担当コーナーのレイアウトはあなた次第。 「どんなものが流行っているか」 「どう並べたら魅力的に見えそうか」を考え、 メンテナンスや工夫ひとつで売上が伸びる面白さがあります。 EC運用（ネット販売） 店舗の商品をピックアップし、 撮影・出品・発送までを担当。 リアル店舗とネット販売、両方のノウハウを同時に学べます。 最初は簡単な業務からスタートし、 売上管理やアルバイトスタッフの育成など、 店舗運営やマネジメントも学びながら チームで店舗を盛り上げていくやりがいを実感できます。 ◆ 「趣味」や「好き」を仕事にできるワクワク感 「希少な機材に出会いテンションが上がる」 「服好きな知識を活かしてディスプレイにこだわる」など、 そんなワクワクが毎日あります。 多種多様のマニュアルがあるため、特定の知識がなくても大丈夫。 働きながら新しい趣味が見つかることも珍しくありません！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

✅三鷹駅✅より徒歩10分✅福利厚生・育児支援制度充実✅働きやすい環境の整った保育園でのお仕事です

【仕事内容】 ●生後57日目～就学前のお子様の保育業務全般をお願いします♪ ●社宅利用制度や子ども預かり制度等、福利厚生が整っているので、長く働ける環境です！ ●ＪＲ中央線「三鷹駅」から徒歩10分！通勤にも便利です◎ ✅三鷹駅 ✅より徒歩10分 ✅福利厚生・育児支援制度充実 ✅働きやすい環境の整った保育園でのお仕事です

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「通勤前から疲れる」 それだと仕事を楽しくできないですよね。 ただ現状多くの方が、「朝から満員電車に揺られ、乗り遅れないように急いで歩く」そんな通勤をしています。 しかし、これだとなかなか元気に出社できませんよね・・・ 元気に出社できないとそのあとの気分も下がってしまいます。 しかし、弊社ではほとんどの方が毎日元気にハツラツと出社してきます！ その理由はアクセスの良さです！ 車通勤の方 弊社では車通勤を可能にしているため、車で通勤できる方は満員電車に乗る必要はございません！ 窮屈な電車で耐えることも、周りの人に気を遣う必要もございません！ さらに、天気も気にする必要がないんです！ 家から会社までずっと外を歩かずに行けるので、夏の暑い日も、雨や風が強い日も関係ありません！ その為、弊社に出勤する方は、ストレスフリーで通勤できるのです！ もちろん駐車場もございますので、ご安心ください！ 電車通勤の方 弊社の出社時間は朝6時から8時の間、または夜の6時以降のため、通勤ラッシュで電車が混む時間をさけて出社いただけます！ 出社時間はご相談いただけましたら、基本柔軟に対応させていただきます！ 最寄り駅は「武蔵境駅」「三鷹駅」で使える路線は、 JR総武線・JR中央線・西武多摩川線の3つが使えます。 例えば、最寄り駅からは立川駅まで15分、吉祥寺駅からは2分！ 楽なのは通勤だけじゃない！ 弊社は、三鷹市、武蔵野市、東京23区の皆様から厚い信頼をいただいているタクシー会社です。 そのため、病院送迎や通勤など、地元の皆様に多くの配車依頼をいただいております。 もちろん、配車アプリのS.RIDEを導入しております！ 「お客様を探すのが大変。」なんてことは弊社では滅多にありません！ もちろん交通費もお支払いするのでご心配なく！ このように、弊社は車通勤が可能で、電車通勤の方もアクセスが良いため、ストレスフリーで通勤でき、難しくない仕事でしっかり稼げます！ 是非ご応募ください！

✅三鷹市✅三鷹駅✅賞与4.00ヶ月分✅年間休日120日✅住宅借り上げ制度あり✅豊かな自然に囲まれた認可保育園

【仕事内容】 ●認可保育園にて、保育業務全般をお任せいたします。入職後は先輩職員による丁寧な指導がありますので、未経験の方・ブランクのある方もご安心ください！ ●賞与は計4.00ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です★ ●法人による住宅借り上げ制度あり！新生活をお考えの方も安心してお仕事をスタートできますよ♪ ✅三鷹市 ✅三鷹駅 ✅賞与4.00ヶ月分 ✅年間休日120日 ✅住宅借り上げ制度あり ✅豊かな自然に囲まれた認可保育園

『経験ゼロ』からはじめの一歩は『やってみたい』。あとは先輩がサポートします。

仕事内容: 「カー用品の小売・自動車整備」 店舗の売場づくりから顧客への提案まで店舗を運営してくれるスタッフを募集しています。 「評価は年2回」 年齢・社歴に関わらずあなたの成果をダイレクトにボーナスへ反映します。 正社員スタッフ（フロア・ピット） 未経験スタートからでも大丈夫！ サポートを受けながら自動車関連の幅広い業務、店舗運営全般を担うポジションです。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ ※応募時にお知らせください。 選考という堅苦しい場ではなく、お互いのことを知る「面談」の場として、リラックスして服装も私服で大丈夫です。 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 「興味がある」というその気持ちだけで、十分に挑戦できる環境です。 まずはお話して雰囲気を感じていただけると幸いです。 詳しくは… レジフロアでの接客・販売 ご来店されたお客様のご案内 カー用品など商品の提案接客＆レジ業務 各種サービスの受付品出し・陳列・在庫管理 売場レイアウトの変更 など 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリーワイパーの取り付け 交換作業補助 車検点検・整備メンテナンス業務の補助 ピット内の整理整頓 店舗内外の安全確認 など ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★無資格・未経験スタート歓迎！ 正社員雇用です。 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 異業種転職や完全未経験もたくさん働いています。 ほとんどが経験ゼロからの未経験スタートですが、接客や売場づくりを通してみんな前線で活躍しています。 整備士資格取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 面接では… これまでのご経験や適性、得意分野、やってみたい業務などご希望を伺いながら接客、販売、管理、取り付け、交換作業および車検、整備、メンテナンス等、どの業務を中心にお任せするかを決定します。

初年度年収450万～（年齢・職歴一切関係なし！）～可能◎月給30万円＋インセンティブ（年4回）＋賞与（年2回）で頑張りをしっかり還元します。

仕事内容: 【主な業務内容：現場での駆除・防除施工】 戸建て住宅を中心としたお客様宅へ社用車で訪問し、シロアリ、ネズミ、ハクビシンなどの害獣・害虫に対する「駆除・追い出し作業」および「再発防止のための物理的な封鎖作業（防除）」を行う技術職です。 ※飛び込み営業や見積もり作成は一切ありません。契約済みの現場へ行き、各種機材・工具を使って「手を動かす作業」に集中するポジションです。 【ミッションと市場の将来性】 ・社会的役割：被害により「70」に低下した家屋を、確かな技術で「100（正常）」へ戻すことが本質的な役割です。空き家の増加や気候変動により害獣・害虫被害が全国で急増しており、市場ニーズは拡大の一途を辿っています。私たちはこの社会課題に対し、お客様の「見えない不安」を解消し、被害の再発を防ぐプロフェッショナルとして貢献します。 ・遵守事項：鳥獣保護管理法などの法令を厳格に遵守します。動物をむやみに「殺傷」せず、専用忌避剤等を用いて安全に「追い出し・捕獲」を行い、侵入経路を物理的に塞ぐエシカル（倫理的）な姿勢を徹底しています。 【完全分業制による業務フロー】 本部がWebマーケティングで集客を行い、専門の営業担当が事前調査・見積もり作成・契約締結までを完了させます。技術担当（本求人）は、契約内容に基づき予約日時に訪問し、施工を行う体制です。 【1日のスケジュールと行動量】 社用車での完全直行直帰スタイルです。1日平均3件のペースで稼働します。 ・07:30～：自宅から社用車で直行出発（スマホで出勤報告） ・09:00～：1件目の訪問・施工開始（1件平均1.5時間滞在） ・18:30～：最終アポイントへの訪問 ・19:30～：現場から直帰（タブレットで活動報告し業務終了） 【具体的な実務内容：現場で手を動かす作業の詳細】 ・シロアリ対策（約1.5時間／1回完結） 床下の進入口を30cm角に開口。ハンマードリルでコンクリートへ6mmの穴（穿孔）を開け、薬剤を注入後に補修します。施工前後の写真をタブレットで提示し、視覚的に証明を行います。 ・ネズミ対策（約2時間／月平均2.5回訪問） 毒餌やトラップを設置し、隙間を「ネトロンチューブ」や金網で封鎖します。（死骸は提携産廃業者で適切に処理）。定期的な訪問で進捗を共有し、追加相談に繋げます。 ・中型害獣対策（ハクビシン等）（約3時間／1回完結） 餌を設置して誘導。追い出し・捕獲時や幼獣発見時も法令に基づき殺傷せず山野へ放ちます。糞尿の清掃・消毒を徹底し、安心できる環境に戻します。 ・害鳥対策（ハト等）（約3時間／1回完結） 高圧洗浄でフン害を除去し、金網や忌避剤を設置。卵や雛は法令に基づき安全に外へ解放します。 【Q&A：現場の事実と会社側の対策】 Q: 夏場の現場は過酷ですか？ A: 身体的な負荷は伴います。夏場の天井裏や床下作業は泥臭い仕事です。そのため空調服や最新防毒マスクを全額支給し、衛生・安全対策を徹底しています。 Q: 季節によって仕事は減りませんか？ A: 減りません。対象の発生ピークがリレー形式で通年繋がるため、年間を通じて安定した施工件数があります。

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

【紹介案件】東京都各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 東京都三鷹市新川2-2-19 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、東京都三鷹市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 ★最高ビールをご提供★店舗運営からチームマネジメント！【KIRIN】で経験活かしてステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★そのほか店長として様々な業務に携わっていただき、ステップアップをしていただきます。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ◆飲食経験者＆希望の方を積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

未経験歓迎！安心をお届け！安定した環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ＜＜ 入居者様の暮らしを 快適に過ごすサポート＞＞ ・マンション内外全般の警備 ・出入管理 ・防災及び定期的な巡回 ・防犯カメラの監視 ・緊急対応 等をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★安心して暮らせる住まいを つくり・保つお仕事。 責任感の先に大きなやりがいと 達成感が待っています。 ★未経験者ものびのび活躍中！ 「資格を活かしたい」 「スキルを磨きたい」 そんな方にも持ってこいの仕事です。 業界経験者はもちろん、 警備・消防資格保持者は 積極的に採用させていただきます。 未経験者にも事前研修で 基本の“キ”から しっかりサポートしますので、 ご安心くださいね。 安定して長く働きたい方にも お勧めしたい仕事です。 20代、30代、40代、50代、 高卒からシニア・中高年の方まで 幅広い世代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 等級制度などキャリアアップに つながるシステムを完備。 (※等級制度…5級から1級まであり、 1級に近づくごとに手当がUPします！) 役職・雇用形態に関わらず 頑張りはしっかり評価します。 資格手当もあり、 将来に安定を求める方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日通っていると、 「いつもご苦労様」 そんな声をいただける事も。 地域の方との信頼関係が何より大事です。 ◆勤務地固定のお仕事◆ 決められたマンションを担当していただくので、 「毎日現場が変わるから大変…」 なんてことはありません。 自分のペースで落ち着いて 仕事を覚えていけます。 近所の方々と顔見知りになれるのも 働く楽しみの一つになりますよ！

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング サンシティ吉祥寺

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内の レストラン運営です。 （介護業務、食事介助業務はありません） [仕事内容] ・仕込み ・盛り付け ・調理 ※朝昼夕食、毎日のおやつ、イベント食 栄養バランスはもちろん、 お客様の体調に合わせ食べやすさ、 美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 ときには栄養指導をお願いすることも。 レシピがあるので高度なスキルは不要です。 ■献立を作って終わり、ではありません お元気な方から介護が必要な方まで 様々な方がいらっしゃるので、 手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、 直接ご本人とお話ししたり 介護士と相談し、 最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり 日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは 大きな魅力のひとつです。 ■こんな経験が活かせます ・病院 栄養士 ・保育園 栄養士 ・学校給食 ・保育園 給食調理 ・社員食堂 ・給食センター

柔軟な勤務時間◎借り上げ社宅制度あり◎

仕事内容: 認可保育園「ドルフィン三鷹の杜保育園」 保育士募集子どもたちの「できた!」を一緒に育む保育士を募集 三鷹駅からバスで10分程度の認可保育園で、子どもたちの健やかな成長と発達をサポートする保育士を募集します。 お仕事内容 保育全般のお仕事をお任せします。 日々の保育業務 * 子どもたちの健やかな成長と発達のサポート * ICTを利用した保護者への連絡帳業務 * 行事の企画、運営など 当園ならではの特色ある保育 子どもたちの可能性を広げる、充実したプログラムが特徴です。 * 知育タイム：考える力を育む活動 * プログラミング：論理的思考を養う取り組み * イングリッシュタイム：ネイティブ外国人講師による英語活動 多彩なプログラムを通じて、子どもたちの「もっと知りたい」「やってみたい」という気持ちを引き出します。 こんな方を歓迎します * 保育士経験のある方 * ブランクのある方も大歓迎 経験を活かしながら、新しい保育にもチャレンジできる環境です。 職場環境 三鷹駅からバスで10分程度の認可保育園。ICTの活用で業務負担を軽減しながら、子どもたちとしっかり向き合える環境を整えています。 あなたの経験と想いで、子どもたちの未来を育んでください。

【直営給食】週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、 自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に 日々やりがいを感じていただけますよ！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ／ ＊一緒に働くスタッフさんより＊ ＼ 「今後は『直営給食』のメリットや強みを最大限に生かし、 スタッフ同士で垣根なく一丸となってご入居者の方々の 「食べたい」「美味しかった」の声にさらに寄り添える食事をご提供していけると思うと、 今からとってもワクワクしています！ 新メンバー・既存メンバーみんなで協力し合って、 今まで以上に「食」の仕事が好きになるような 楽しい現場になっていければ嬉しいなぁ♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、ご入居者に向けた ・お食事の調理 ・キッチン内の衛生管理 等をお任せします。 まずは一般的な調理業務や洗浄等から慣れていただき、 スタッフさんのシフト管理や発注業務、 売上(食数)の管理などを順を追ってお願いしていきます。 ＼ 誰もが活躍しやすい理由！ ／ ★事前研修をしっかり設けているので、 何もわからないままお仕事をお任せすることは 絶対にありませんのでご安心ください◎ ★発注業務・管理はシステム化されているので、 一度覚えてしまえば難しいことはありません。 ★調理業務も家事のスキルを 活かせるものばかりなのでご安心ください◎ ★当施設の業務を把握している 栄養士さん・調理師さんと 協力・サポートして現場をみていくので、 「すべて一人で責任を負わなきゃ…」という心配はいりません！ 最初は役職問わずみんなで協力していき、 「人」と「環境」に慣れてきたら、 現場を取りまとめていってもらえれば嬉しいです。 出来ることを一つずつ増やしながら、 あなたのペースで仕事を楽しんでもらえればと思います♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜募集背景＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「担当ヘルパー制」や「完全分業制」など、 他社に真似できない柔軟かつオリジナルの介護スタイルで、 沢山の方に「理想の施設生活」を提供し続けてきた『木下の介護』 。 おかげさまで業績は好調の一途を辿っており、 日々お客様の期待を上回る顧客満足を提供できています。 木下の介護が次のレベルに進み、 さらに手厚いサービスと満足をお届けできるように、 次は「食」のサービスの内製化を決定。 委託給食から直営給食へと体制を変え、人員体制も一新します。 この次なる会社の成長を支え、 新しく生まれ変わる「木下の介護の“食”の現場」を、 イチから育てていってくださる方を大募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【調理補助・正社員】調理師免許不要！手厚い育成体制で安心スタート♪「好き」を仕事に！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 無資格から大手グループの一員に♪ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 栄養満点のまかないあり！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜調理補助の一日（例・遅番）＞ 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【ゆとりの1対1看護】手厚い研修で未経験も安心！11月入職で祝金30万円支給/日勤メイン/年休120日

仕事内容: 訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅へ 訪問し、看護業務を行います。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 入社時に 4日間のオリエンテーション（座学＋システム研修）があります 座学とシステム研修から始めるため、 訪問看護の基礎をしっかり学べます。 理由2 その後は同行訪問によるOJTで業務を 学べます 先輩の訪問に同行しながら、現場の動きや流れを 一つひとつ確認できます。 理由3 未経験の場合、 最低2週間の同行期間があります 「一人で大丈夫」と納得できるまで サポートするため、不安なく独り立ちできます。 以上の3点から、訪問看護が未経験の方でも 安心して業務をスタートできます。 ※2026年9月～11月までの入職で 祝金30万円支給！ ■仕事内容 ・バイタルチェック・健康状態の観察 ・医師指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・日常生活の支援 ・認知症ケア・精神的サポート ■訪問スタイル ・1日あたりの訪問件数：目安（3〜6件程度 ※要調整） ・移動手段：電動自転車（貸与） ■教育体制（未経験でも安心！） ・入社時：4日間のオリエンテーション（座学＋システム研修） ・その後：同行訪問によるOJT ・未経験の場合：最低2週間の同行期間あり

未経験OK×月給27万円～⭐飛び込み・テレアポなし✅専門知識・スキルはゼロでOK！⭕

仕事内容: ⭐️100％反響営業で無理なくスタート✨ ⏬ノルマのための飛び込みやテレアポは一切ありません ✅️インセンティブと手当で頑張りをダイレクトに還元 ｡⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅｡ お部屋探しをしているお客様に理想の住まいをご提案するお仕事です。 Webサイトや不動産情報サイトを見てお問い合わせいただいたお客様のみを担当するため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ✅具体的な業務内容 ・お問い合わせ対応およびご希望条件のヒアリング ・お客様の条件に合った物件の検索とご紹介 ・ご希望の物件への内見同行と現地でのご案内 ・お申込み手続きからご契約までのサポート ｡⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅｡ ⭐ある1日の流れ⭐ 10:00 出社後の清掃および朝礼 10:30 メールチェックとお客様へのご連絡 12:30 ランチ休憩 13:30 ご来店されたお客様の接客対応 14:30 気になる物件への内見同行 16:00 お申込み手続きおよび翌日の準備 19:00 終礼後退社

髪型・髪色も自由/年間休日110日/オートバイ整備士募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

【社員食堂の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業／残業代1分単位・年間休日126日

仕事内容 仕事内容 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理をお願いします。仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育・指導、棚卸しといった諸々の業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 土日休みの案件多数 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。多くの企業は土曜・日曜が休みなので、“土日休み”を掲げる求人を探しやすいところが好ポイント！（祝日は要相談）関係者以外を入館制限する傾向がある企業内施設だけに、“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

【紹介案件】東京都内16店舗／月給24.9万～31.6万円／和食や惣菜店での店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25～31万円｜三鷹 オールドリバー 正社員ホールスタッフ｜資格取得支援 東京都三鷹市下連雀3丁目46-1アトレヴィ三鷹3F JR三鷹駅構内 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社オールドリバーの三鷹市店舗にて、ホール・キッチン双方に関わる店舗スタッフとして活躍していただける方を募集しています。接客から調理補助まで幅広い業務を通じて、飲食業のスキルを総合的に身につけられるポジションです。 お席へのご案内やオーダーテイク・レジ対応などの接客全般に加え、ドリンクの作成・提供、予約管理・電話対応を担当します。調理面では仕込みから盛り付けまでの作業にも関わり、食材の仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフへの指導なども業務の一部です。レギュラーメニューと限定メニューの両方に携わることで、幅広い実務経験を積むことができます。 入社後は経験やスキルのレベルに合わせた業務からスタートし、先輩スタッフのサポートを受けながら着実に成長していくことができます。資格取得支援や外部研修費用のサポートなど学習面の支援も充実しており、将来的には店舗リーダーや管理職へのキャリアアップを目指すことができます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 オールドリバー 正社員ホールスタッフ｜資格取得支援 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 鶏肉惣菜・精肉小売業、飲食業

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

普通免許で始められる役員専属ドライバー！夜勤や不規則シフトなし◎9時半〜18時半勤務で月給45万円！

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅ 月給45万円〜50万円の高水準給与 ✅ 役員専属ドライバーとして一流のスキルが身につく ✅ 異業種からの転職者も多数活躍中 ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 直行直帰の柔軟な勤務スタイル ✅ 昇給あり・賞与年2回支給 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6674-2636（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 国内外のVIPや大手企業役員の専属ドライバーとして、ご自宅や滞在先から目的地（オフィス、空港、会食会場、ゴルフ場など）への送迎をお任せします。手荷物やゴルフバッグなどの積み下ろしサポートも行います。 ※使用車種は主にアルファードなどの高級車です。単なる運転ではなく、最高級の空間を提供するお仕事です。 【一流の環境で成長したい方へ】 高級車を操り、各界のVIPを支えるプロフェッショナルを目指しませんか。 成果が給与に直結する環境で、確かな自信とスキルを身につけよう。 【安定した生活を築きたい方へ】 正社員として腰を据えて働ける環境。 高水準な給与で生活基盤を整えつつ、一流の接客スキルを習得することで、長く誇れるキャリアを実現できます。 【未経験歓迎！経験者は即戦力に】 普通免許（AT限定可）と3年以上の運転経験があればスタート可能。未経験の方やブランクがある方も歓迎します！もちろん、役員運転手やハイヤー、タクシー等の経験がある方は即戦力としてお迎えし、さらなる高収入も目指せます。 【雇用形態】 正社員

土日祝休み★インセンあり★服装自由/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客の土台づくりとして、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への接客・提案を通して、 コミュニケーション力・ヒアリング力・提案力などのスキルを身につけていただきます。 並行して、テレアポの基礎研修も実施。 未経験から次のステップに向けて準備していきます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

三鷹駅から徒歩で8分★小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？

仕事内容 【仕事内容】 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 （記録書類作成、ケアマネ―ジャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） ポイント ★JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で8分★【三鷹市 上連雀】昇給・賞与あり☆ 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？

【26年8月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。