求人・転職情報

丁寧にサポート◎笑顔でお客様対応できる方活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ コジマ店内の「自転車コーナー」でのお仕事です！ 具体的には… ★接客 ★販売 ★修理・整備サポート …などの業務をお願いします。 自転車好きの方は必見！コジマでお仕事しませんか？ 主にお任せするのは自転車コーナーでのサポート業務！ 必要な知識は入社後に取り入れていただければＯＫです。 丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ もちろん自転車安全整備士・自転車技士の 資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ お客様から商品の場所や在庫の確認なども聞かれることもありますので、 その際はぜひ明るい笑顔で対応をお願いします★ - 応募ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 詳細は追って採用担当よりご連絡致します。 - 【アピールポイント】 |「Big Sunny Smile 笑顔で、地域に陽だまりを。」自転車整備士の資格を活かし、お客様を笑顔にしましょう。| 売上げアップもあなた次第 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ コジマはあくまでも現場主義。 自転車安全整備士・自転車技士の資格をもつ正社員の方に店づくりをおまかせします。 商品のディスプレイからメンテナンス、修理まで、自転車部門の運営はあなたのアイデア次第。 あなたの販売・接客で売上げアップにつながったときは、やりがいを感じられます。 万全の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ コジマは、自転車安全整備士・自転車技士の資格をもつ正社員の方に、月給プラス資格手当を支給。 ほかにも、役職手当や子供手当、永年勤続表彰といった諸手当をご用意しています。 また、育児休暇や介護休暇などもあるので安心。 万全の福利厚生であなたの働き方をしっかりサポートします。 Big Sunny Smile ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ かつて、コジマの看板に掲げられていた 太陽のマークは今、私たち一人ひとりの胸の中にあります。 これからも、 太陽のように輝くビッグスマイルで、地域のくらしを応援し続ける コジマでありたいと思います。

正社員はやや不安、まずはアルバイトから、など、今の状況を面接時にぜひご希望として聞かせてください！

仕事内容: 未経験大歓迎！ 景気に左右されない 充実した福利厚生と賞与『ずっと働ける場所』がここにある 特別なスキルは必要なし 全国で店舗を展開する圧倒的な経営基盤を活かし、「即戦力採用」よりも「育成前提採用」を前提に、充実した教育プログラム+誰でもゼロから働ける環境が整っています。 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 ※応募時に、その旨お知らせください。 カー用品専門店 「スーパーオートバックス」 「オートバックス」 接客・販売・レジ・商品管理・売場作りを行う「フロア」 オイル交換やタイヤ交換等の整備補助を行う「ピット」 など、店舗運営に関わるスタッフを募集しています。 カー用品の知識や販売・整備経験がない方も、入社後に基本から研修を行いますので安心して応募ください。 あなたの　“やってみよう”　は必ず「力」になる あなたのこれからを教えてください。 正社員として働くことは、将来の選択肢を増やすことにつながります。 でも、正社員になりたい理由は人それぞれ… ・安定した環境での雇用で将来への不安を軽減したい ・給与とは別に賞与などで収入を増やしたい ・結婚をするので正社員になりたい ・子供が生まれたので社会保険や福利厚生の充実をしたい ・出産後に職場復帰ができるところで働きたい ・これまでの経験を活かして社会に貢献しながら自己成長したい ・地元で就職して親を安心させたい などなど、オートバックスでは、未経験者の様々な背景に寄り添って「チャレンジ精神」を応援するサポート体制を整えています。 面接では、これまでの経験や適性、得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。　 入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 未経験スタート歓迎！ 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 新しい環境で頑張るあなたを応援します！ 先輩スタッフは、未経験者や異業種からの転職も多く、ほとんがゼロからのスタートです。入社後は、研修や教育制度を活かしながら、自分のペースで少しずつ学び成長していただければ大丈夫です。 お客様も近隣の方が多く、地域のニーズに合わせた商品・サービスを提供する地域密着型店舗として長期的な経営の安定を実現しています。 無資格・未経験でも大丈夫！ 取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 異業種転職の先輩たちが活躍しています！ ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・警備会社 ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・食品工場 ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・機器管理、販売などを行う営業 ・携帯電話店舗での接客 ・ホームセンターの管理業務 など、これまでとは異なる業種にチャレンジした先輩たちは、業界知識0、完全未経験からの挑戦で最初は不安を感じつつも、今ではこれまでの経験を活かしながら楽しく働いています。 ＜主な業務内容＞ 接客・販売 ご来店されたお客様のご案内・商品の提案 レジ業務・各種サービスの受付売場づくり （品出し・陳列・在庫管理・売場レイアウトの変更 など） ピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー等の取り付け・交換補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ピット内の整理整頓、安全確認 など 【給与】224,200円～600,000円 ※責任者、店長クラスを含む 【賞与】 年2回（2025年度 実績年3.2か月） 【昇給 】年1回（4月度） 経験に応じて相談承ります。

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

髪型・髪色も自由/年間休日110日/オートバイ整備士募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

『経験ゼロ』からはじめの一歩は『やってみたい』。あとは先輩がサポートします。

仕事内容: 「カー用品の小売・自動車整備」 店舗の売場づくりから顧客への提案まで店舗を運営してくれるスタッフを募集しています。 「評価は年2回」 年齢・社歴に関わらずあなたの成果をダイレクトにボーナスへ反映します。 正社員スタッフ（フロア・ピット） 未経験スタートからでも大丈夫！ サポートを受けながら自動車関連の幅広い業務、店舗運営全般を担うポジションです。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ ※応募時にお知らせください。 選考という堅苦しい場ではなく、お互いのことを知る「面談」の場として、リラックスして服装も私服で大丈夫です。 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 「興味がある」というその気持ちだけで、十分に挑戦できる環境です。 まずはお話して雰囲気を感じていただけると幸いです。 詳しくは… レジフロアでの接客・販売 ご来店されたお客様のご案内 カー用品など商品の提案接客＆レジ業務 各種サービスの受付品出し・陳列・在庫管理 売場レイアウトの変更 など 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリーワイパーの取り付け 交換作業補助 車検点検・整備メンテナンス業務の補助 ピット内の整理整頓 店舗内外の安全確認 など ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★無資格・未経験スタート歓迎！ 正社員雇用です。 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 異業種転職や完全未経験もたくさん働いています。 ほとんどが経験ゼロからの未経験スタートですが、接客や売場づくりを通してみんな前線で活躍しています。 整備士資格取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 面接では… これまでのご経験や適性、得意分野、やってみたい業務などご希望を伺いながら接客、販売、管理、取り付け、交換作業および車検、整備、メンテナンス等、どの業務を中心にお任せするかを決定します。

「賞与年2回＋インセンティブ年4回！20歳の未経験でも固定月給30万円スタート。一生モノの技術と稼げる仕組みがここにあります」

仕事内容: ＼ AIに奪われない「手に職」と、人の役に立つ誇りを。 ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。理由は3つあります。 【1】Web集客の独占：業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない：スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ：「家に入れない」は明日まで待てません。景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ、直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。ただの歯車ではなく、自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境でエリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入：未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応：上場グループの強力な集客力で、新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種：首都圏でも専門スタッフはわずか20〜30名。ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍：スタッフは【100％男性】、平均年齢31歳（25〜42歳中心）の活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、【 JAF（緊急駆けつけ）× タクシー（アプリ配車）× 便利屋（現地お見積もり・提案）】を掛け合わせたような、全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて「2つの面白い側面」があります。 【側面①】圧倒的な場数で、一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。そのため、入社後ものの1〜2年で、あなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」、最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より、「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様：「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等は、すべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も、本部からチャットでサポートが入ります。 本部：『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた：『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら1日3〜4件の現場を回り、次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩（車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回（直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施（宿泊費・交通費は全額会社負担）。 座学（第1週）➔ロールプレイング（第2週）➔同行研修（第3週）➔実践OJT（第4週〜）と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。通話録音を聞き返してのトーク見直し等は、監視ではなく「あなたがもっと稼げるようになるためのコツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 最後に：意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ルーティンワークや今の働き方には疲れた…でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理（大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系（水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化（コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理（自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 【検索用キーワード】 正社員 / 完全直行直帰 / 人間関係のストレスがない職場 / 高収入 / インセンティブ / 未経験歓迎 / 学歴不問 / 人の役に立つ仕事 / 今後なくならない仕事 / AIに奪われない / 手に職 / コミュニケーションスキル / 営業経験 / 20代・30代・40代前半活躍中

現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

自動車エンジニア/エンジン研究開発（機能評価）／解析モデル作成／解析結果報告

仕事内容: 自動車エンジンの研究開発に携わり、機能評価や解析モデルの作成を行います。 具体的には、CATIAモデルの取得から解析用モデル作成、解析実行、結果まとめまでの一連の業務を担当していただきます。 AbaqusやHyper Worksといった高度なツールを駆使し、解析結果の報告書作成や関連資料の作成、ミーティングにも参加していただきます。 自動車に関する深い知識を持ち、汎用FEMの3次元解析業務に従事した経験がある方を求めています。 特に、機構解析やエンジン解析の業務に活躍中の方は大活躍中です。 東京都三鷹市の開発拠点では、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが集まり、革新を追求する環境が整っています。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地域密着の安定企業！景気に左右されにくい事業を展開しています。

【仕事内容】 【仕事内容】 店舗・商空間・インテリアデザイン及び設備設計をご担当いただきます。 「どの位置に設機器備を置くか」 「周辺環境に影響はないか」 「どのような間取りにするか」 を企画・検討します。 設計業務にはVectorWorks、AUTOCADを使用します。 ※3ヶ月の試用期間あり(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 弊社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【残業なし×高収入】【直行直帰あり】朝の会社集合・乗り合いなし！1人1台ハイエースorキャラバン支給！経験者は年収700万円も可能！

仕事内容: ✅ 平均年齢35歳！若くて勢いある会社です！ ✅ 設立6期目　売上右肩上がりです！ ✅ ほぼ毎日“16時に仕事終了”の日も！ ✅ 会社には1回寄って、あとは基本直行で稼働 ✅ 多能工として“手に職”を広く身につけられる ✅ エアコン・アンテナ経験者は高待遇スタート！ 「今より稼ぎたい。」 「もっと評価されたい。」 そんな住宅設備施工の経験者を探しています。 当社は、新築一戸建て住宅を中心に住宅設備工事を行う会社です。 不動産会社から継続して依頼をいただいているため、仕事量は非常に安定しています。 経験や技術、現場を回す力は給与へしっかり反映。 頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です。 現場は新築住宅が中心なので、毎日きれいな環境で気持ちよく作業できます。 ＜具体的な業務内容＞ 入居前の住宅に必要な設備を取り付ける、施工のプロフェッショナル業務です。 ●対応する工事 ・カーテンレール／棚などのインテリア工事 ・エアコンの取り付け工事 ・網戸・シャッターの取り付け ・フロアコーティング ・水回りコーティング ・カップボード取り付け ・テレビアンテナ設置 ※一部、高所作業あり ＜働き方＞ 朝会社へ一度集合し、その日の段取りを確認。 その後は現場へ向かい、作業終了後はそのまま直帰OK。 経験者は担当現場やスケジュールを調整しながら効率よく仕事を進められるため、収入アップにもつながります。 ＜経験者は高給与！＞ エアコン・アンテナなど、専門経験がある方は 月給45万円〜のスタートも可能！ ・前職で“ある程度一式できた方” ・自分でスケジュール管理して現場を回していた方 こういった方は即戦力として優遇します。 （年収例） ・25歳／経験2年　年収550万円 ・30歳／経験7年　年収700万円 ・班長（入社3年目）36歳　年収850万円 未経験の方も歓迎！ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00　会社へ出社・段取り確認 10:00　現場へ移動・施工開始 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜16:00　午後の作業 16:00頃　終了・そのまま直帰 現場によっては朝早くスタートし、お昼過ぎに終わる日もあります。 残業はほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ ・1ヶ月目：先輩に同行しながら基礎を習得 ・2〜3ヶ月目：簡単な工事から担当 ・3〜6ヶ月目：一人で現場を回せるように ・半年〜：多能工として幅広い工事を担当可能に ＜社員の声＞ 「現場が早く終わると16時前に帰れる日も多いです。 残業がほぼないのに収入が安定していて、働きやすいです。」 「エアコンの経験があったのでスムーズに馴染めました。 スケジュールを自分で調整できるところが魅力ですね。」

【残業なし×高収入】【直行直帰あり】朝の会社集合・乗り合いなし！1人1台ハイエースorキャラバン支給！経験者は年収700万円も可能！

仕事内容: ✅ 平均年齢35歳！若くて勢いある会社です！ ✅ 設立6期目　売上右肩上がりです！ ✅ 取り付け施工に特化した専門ポジション ✅ 会社へ1回寄って、あとは基本直行で効率よく働ける ✅ 経験者は優遇＆スキル次第で高収入も可能 ✅ 午後で作業が終わる日も多く、残業ほぼなし！ 新築・既存住宅を中心に、エアコン・レンジフード・照明・TVアンテナなど、 住宅設備の取り付け作業を行うお仕事です。 依頼が安定しており、作業に集中しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 住宅に必要な各種設備の取り付け作業を行います。 ・エアコンの取り付け ・レンジフードの取り付け ・照明・スイッチ類の取り付け ・TVアンテナ・壁掛けテレビ施工 ・ネット回線関連機器の取り付け ・取り付け前の採寸・下準備 ・動作確認、仕上がり報告 ※扱う商材・技術は入社後にしっかり教えます ＜働き方の特徴＞ ・朝は会社に1回寄って段取りを確認 ・その後は現場へ直行 ・昼過ぎ〜午後に作業完了 → そのまま直帰OK ・現場状況に応じて2件回る日もあり、効率よく働けます ＜経験者は優遇！＞ 取り付け工事の経験がある方は優遇します。 ・家電配送＋設置経験 ・エアコン取り付け経験 ・アンテナ工事経験 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・住宅設備の施工経験がある方 こういった方は即戦力として歓迎！ 未経験の方も大歓迎！ 必要な技術は入社後に丁寧に教えます。 建築・リフォーム・電気関連の仕事経験があれば活かせます。 ＜1日の流れ（例）＞ ●標準的なスケジュール 9:00　会社へ出社（段取り確認） 10:00　現場へ直行 12:00〜13:00　休憩 13:00〜16:00　午後の取り付け作業 16:00　作業終了 → 直帰OK！ ●早く終わる日も！ ・7時頃に現場入り ・昼過ぎに作業完了 →「今日はもう上がってOK！」になる日も多数。 残業はほぼなし。 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（シフト制／水曜定休） ・土日休み取得可（案件状況による） ・振替休日あり ・家庭やプライベートと両立しやすい働き方です ＜入社後の流れ＞ ・1ヶ月目：先輩同行で施工・取り付け手順を学ぶ ・2〜3ヶ月目：簡単な設備取り付けから担当 ・3〜6ヶ月目：一人で現場を回せるように ・半年後〜：複数現場対応や専門性の高い取り付け作業も担当可能 ＜社員の声＞ 「取り付け工事は種類が多いので飽きがこず、毎日が新鮮です。」 「技術が身につくと作業効率も上がり、安定して稼げるようになりました。」 ＜メッセージ＞ 取り付け施工は、“技術が身につき、ずっと必要とされ続ける”専門職です。 未経験でも丁寧にサポートしますので、興味があればぜひ挑戦してください。 技術力を高め、住まいを支えるプロとして一緒に成長していきましょう。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地域密着の安定企業！景気に左右されにくい事業を展開しています。

【仕事内容】 【仕事内容】 スーパーマーケット、コンビニエンスストア、大型ショッピングセンターなどに設置されている冷凍・冷蔵設備の点検や修理をご担当いただきます。 具体的には… (1)定期点検 故障を防ぐために、定期的にお客様の店舗を訪問して、冷凍や冷蔵設備の点検や簡単な修理を行います。 (2)事後保全 お客様から修理や交換の依頼があった際に、現場に出向いて対応します。 【担当エリアについて】 一都三県の案件を中心にご担当いただきます。 ■直行直帰可能です！ 異動に伴う転勤・転居はございませんのでご安心ください。 基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤や深夜手当が発生するような作業がある場合もございます。その場合は、平日に振替休日を取得することや次の日の出社時間の変更が可能です。 ※3ヶ月の試用期間あり(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 弊社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【福利厚生充実！】キャリアアップを目指したい方をお待ちしております！⭕20代・30代活躍中！直行直帰OK！年間休日120日以上で働きやすい職場です。

【仕事内容】 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及び、リニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をご担当いただきます。 具体的には… ・現場における安全管理 ・品質管理 ・工程管理・予算管理 ・職人さんとの調整 など 【現場エリアについて】 多摩地域・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。 直行直帰可能です！ 入社から3ヶ月程度は先輩同行で業務の流れを覚えていただき、仕事と会社に慣れていただきます。 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。 メインは公共施設や共同住宅の施工管理となります。 事業規模により異なるため、まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください！ ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

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【仕事内容】 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及び、リニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をご担当いただきます。 具体的には… ・現場における安全管理 ・品質管理 ・工程管理・予算管理 ・職人さんとの調整 など 【現場エリアについて】 多摩地域・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。 直行直帰可能です！ 入社から3ヶ月程度は先輩同行で業務の流れを覚えていただき、仕事と会社に慣れていただきます。 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。 メインは公共施設や共同住宅の施工管理となります。 事業規模により異なるため、まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください！ ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

【残業少なめ！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ⭕設計から施工までワンストップ提供のトータルソリューションカンパニーです。

【仕事内容】 私たちは「確かな技術で未来を照らす」という企業理念のもと、電気・空調・通信等の設備工事を行うプロフェッショナルです。 一線で活躍する現場代理人と職人、それを支えるディレクトスタッフ、個に依存せずチームでつくり上げる体制がここにはあります。 ・若手従業員が多く今まで培ってきたノウハウや経験が伝承できる環境 ・ライクワークバランス向上のための積極的なシステム導入 ・あなたの熱意で建設業界を動かす大きな達成感 創業75年、これからの会社の未来を一緒に創ってみませんか？ 私たちの想いに共感してくださる方々のご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ・当社受注現場の「職長」として自社現場代理人と連携し、新築や改修などの各種物件を担当していただきます。 ・自社現場代理人が若手の場合には「職長」の立場から業務上の指導や助言なども行っていただきます。 【現場エリアについて】 プロジェクトは東京都23区、三多摩エリアが中心です。 ・地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は極端に少なく、現場へ直行直帰も可能としています。 ・ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務過多を軽減し、自社作業員育成により外注作業員比率を低減しています。 【主な施工実績】 一般住居、ランドマーク、公共施設など様々です。 構造は大規模・中規模で鉄骨造り(RC構造)の多重高層建造物が中心で、その他木造など実績豊富です！ 新築工事(新規)70％：改修工事(既存)30％ ※4ヶ月の試用期間があります。 試用期間内は同一賃金、残業代別途支給となります。 【アピールポイント】 当社ではプロジェクトごとに事務処理を分業できる専任担当(ディレクト係)を配置しています。 一線で活躍する電気工事士のみなさまには施工作業に専念していただき、就労時間内に業務を切り上げられる仕組みを導入しております。 また、ITを駆使して現場とオフィスとの情報共有をタイムリーに行うなど、 従来の慣習にとらわれず疲弊する要因を取り除き日々働き方改革に取り組んでいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【プライベート充実！働きやすい職場です】 有休消化率93.3％！勤務地は23区・多摩エリア中心で直行直帰も可能のため、負担が少ない環境です！

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【仕事内容】 私たちは「確かな技術で未来を照らす」という企業理念のもと、電気・空調・通信等の設備工事を行うプロフェッショナルです。 一線で活躍する現場代理人と職人、それを支えるディレクトスタッフ、個に依存せずチームでつくり上げる体制がここにはあります。 ・若手従業員が多く今まで培ってきたノウハウや経験が伝承できる環境 ・ライクワークバランス向上のための積極的なシステム導入 ・あなたの熱意で建設業界を動かす大きな達成感 創業75年、これからの会社の未来を一緒に創ってみませんか？ 私たちの想いに共感してくださる方々のご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 電気設備工事における施工管理業務に携わっていただきます。 部下が担当する現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理に関する業務監督をお願いします。 半数が20代と若い社員が多いので、これまでのご経験やノウハウを伝承してください。 ■プロジェクトは平均単価3,000万円～1億円程度／半年から1年で施工を行います。 ■部下が当社基準の安全・品質・工程・原価管理をクリアし、年間350,000万程度を統括監理していただきます。 ■上記に加えて教育者としてのご活躍を期待しております。 【現場エリアについて】 プロジェクトは東京都23区、三多摩エリアが中心です。 ・地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は極端に少なく、現場へ直行直帰も可能としています。 ・ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務過多を軽減し、自社作業員育成により外注作業員比率を低減しています。 【主な施工実績】 一般住居、ランドマーク、公共施設など様々です。 構造は大規模・中規模で鉄骨造り(RC構造)の多重高層建造物が中心で、その他木造など実績豊富です！ 新築工事(新規)70％：改修工事(既存)30％ ※4ヶ月の試用期間があります。 試用期間内は同一賃金、残業代別途支給となります。 【アピールポイント】 当社ではプロジェクトごとに事務処理を分業できる専任担当(ディレクト係)を配置しています。 一線で活躍する電気工事士のみなさまには施工作業に専念していただき、就労時間内に業務を切り上げられる仕組みを導入しております。 また、ITを駆使して現場とオフィスとの情報共有をタイムリーに行うなど、 従来の慣習にとらわれず疲弊する要因を取り除き日々働き方改革に取り組んでいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【プライベート充実！働きやすい職場です】 有休消化率93.3％！勤務地は23区・多摩エリア中心で直行直帰も可能のため、負担が少ない環境です！

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【仕事内容】 私たちは「確かな技術で未来を照らす」という企業理念のもと、電気・空調・通信等の設備工事を行うプロフェッショナルです。 一線で活躍する現場代理人と職人、それを支えるディレクトスタッフ、個に依存せずチームでつくり上げる体制がここにはあります。 ・若手従業員が多く今まで培ってきたノウハウや経験が伝承できる環境 ・ライクワークバランス向上のための積極的なシステム導入 ・あなたの熱意で建設業界を動かす大きな達成感 創業75年、これからの会社の未来を一緒に創ってみませんか？ 私たちの想いに共感してくださる方々のご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 電気設備工事における施工管理業務に携わっていただきます。 ご自身が担当する現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理をお願いいたします。 ■プロジェクトは平均単価3,000万円～1億円程度／半年から1年で施工を行います。 ■上記に加えてプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 【現場エリアについて】 プロジェクトは東京都23区、三多摩エリアが中心です。 ・地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は極端に少なく、現場へ直行直帰も可能としています。 ・ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務過多を軽減し、自社作業員育成により外注作業員比率を低減しています。 【主な施工実績】 一般住居、ランドマーク、公共施設など様々です。 構造は大規模・中規模で鉄骨造り(RC構造)の多重高層建造物が中心で、その他木造など実績豊富です！ 新築工事(新規)70％：改修工事(既存)30％ ※4ヶ月の試用期間があります。 試用期間内は同一賃金、残業代別途支給となります。 【アピールポイント】 当社ではプロジェクトごとに事務処理を分業できる専任担当(ディレクト係)を配置しています。 一線で活躍する電気工事士のみなさまには施工作業に専念していただき、就労時間内に業務を切り上げられる仕組みを導入しております。 また、ITを駆使して現場とオフィスとの情報共有をタイムリーに行うなど、 従来の慣習にとらわれず疲弊する要因を取り除き日々働き方改革に取り組んでいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【プライベート充実！働きやすい職場です】 有休消化率93.3％！勤務地は23区・多摩エリア中心で直行直帰も可能のため、負担が少ない環境です！

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【仕事内容】 私たちは「確かな技術で未来を照らす」という企業理念のもと、電気・空調・通信等の設備工事を行うプロフェッショナルです。 一線で活躍する現場代理人と職人、それを支えるディレクトスタッフ、個に依存せずチームでつくり上げる体制がここにはあります。 ・若手従業員が多く今まで培ってきたノウハウや経験が伝承できる環境 ・ライクワークバランス向上のための積極的なシステム導入 ・あなたの熱意で建設業界を動かす大きな達成感 創業75年、これからの会社の未来を一緒に創ってみませんか？ 私たちの想いに共感してくださる方々のご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 電気設備工事における施工管理業務に携わっていただきます。 部下が担当する現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理に関する業務監督をお願いします。 半数が20代と、若い社員が多いのでこれまでのご経験やノウハウを伝承してください。 ■プロジェクトは平均単価3,000万円～1億円程度／半年から1年で施工を行います。 ■部下が当社基準の安全・品質・工程・原価管理をクリアし、年間350,000万程度を統括監理していただきます。 ■上記に加えて教育者としてのご活躍を期待しております。 【現場エリアについて】 プロジェクトは東京都23区、三多摩エリアが中心です。 ・地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は極端に少なく、現場へ直行直帰も可能としています。 ・ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務過多を軽減し、自社作業員育成により外注作業員比率を低減しています。 【主な施工実績】 一般住居、ランドマーク、公共施設など様々です。 構造は大規模・中規模で鉄骨造り(RC構造)の多重高層建造物が中心で、その他木造など実績豊富です！ 新築工事(新規)70％：改修工事(既存)30％ ※4ヶ月の試用期間があります。 試用期間内は同一賃金、残業代別途支給となります。 【アピールポイント】 当社ではプロジェクトごとに事務処理を分業できる専任担当(ディレクト係)を配置しています。 一線で活躍する電気工事士のみなさまには施工作業に専念していただき、就労時間内に業務を切り上げられる仕組みを導入しております。 また、ITを駆使して現場とオフィスとの情報共有をタイムリーに行うなど、 従来の慣習にとらわれず疲弊する要因を取り除き日々働き方改革に取り組んでいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【プライベート充実！働きやすい職場です】 有休消化率93.3％！勤務地は23区・多摩エリア中心で直行直帰も可能のため、負担が少ない環境です！