有限会社守屋精肉店
月給27万円以上／未経験歓迎／町田駅徒歩2分／賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ ⭐町田駅徒歩2分！老舗精肉店スタッフ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給27万7875円～ ✅未経験・ブランクOK ✅賞与年2回＆昇給あり ✅町田駅から徒歩2分 ✅店頭は常時2～3名体制 ✅創業100年以上の老舗店 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉店での販売をお任せします。 具体的には・・・ ■商品の計量・値付け ■ラベル貼り ■レジ・会計 ■接客・販売 ■商品の準備など 商品の名前を覚えるところからスタート！ 慣れてきたら計量やレジなど、 一つずつ できることを増やしていけばOKです◎ ⭐未経験でも安心！ 店頭は常時2～3名体制。 一人で店番することはありません。 分からないこともすぐに聞けるので、 精肉店で働くのが初めての方や 久しぶりのお仕事復帰も歓迎します♪ ⭐接客＋コツコツ作業 接客だけでなく、 計量やラベル貼りなどの作業もあります。 ー ⭐スタッフインタビュー／40代・主婦 ー 子育てが少し落ち着き、 「これからは正社員として長く働きたい」 と思い転職しました。 精肉店は未経験でしたが、 店頭は2～3名体制なので安心でした。 接客だけでなく、計量やラベル貼りなど コツコツできる作業もあり、 メリハリをつけて働けています♪ 【お店について】 創業100年以上町田で 長く親しまれている老舗精肉店です。 SNSやTVでもよく取り上げられている 店舗になります◎ 名前の通った老舗の精肉店ですから 安定性は抜群◎ 慌ただしさもなく 特別むずかしい業務もありません。 「モクモク・コツコツ働きたい」 という方にはピッタリの環境です。
交通・アクセス 「町田駅」より徒歩2分
[勤務地：〒194-0013東京都町田市原町田]
月給277,875円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7875円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 一律手当あり 】 食事手当：7000円／月 住宅手当：5000円／月 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 学歴・経験・資格不問！ 未経験・ブランクOK！ ＼こんな方にピッタリ／ ■人と接することが好き ■正社員として長く働きたい ■コツコツした作業も好き ■町田周辺で仕事を探している ■久しぶりに仕事復帰したい
雇用形態：正社員
ハートブレッドアンティーク 町田店【1】
看板商品『マジカルチョコリング』でお馴染み♪甘い香りに包まれて働くベーカリースタッフ！「ねこねこ食パン」などの大人気パン・スイーツも販売！
仕事内容 ☆+...パン屋さんで製造のオシゴト...+☆ ■パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 生地作り、成形、焼成など！ ■最初は販売や商品名を覚えるところから スタートいただきますが、 ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、 店舗運営までお任せしていきます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！
アクセス 町田駅から徒歩5分
月給247,396円～314,971円 給与 月給 24万7396円～31万4971円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万9506円～3万9971円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：20時間 昇給年1回 賞与年2回 ※業績による ※年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします 交通費：交通費支給 交通費規定支給
資格 ★製造の経験がある方は優遇いたします♪ ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★どなたでもやる気があれば歓迎です！ <以下の方を特に歓迎いたします!> 店舗間の異動にご理解いただける方 必ずご自宅から通える範囲(通勤1時間以内)でご相談可能ですのでご安心ください◎ ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）
広島お好み焼「原ちゃん」
【青学・原監督プロデュース】広島お好み焼のお店が町田に誕生！熱々の一枚とチームワークで盛り上げよう！
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜オープニングスタッフ募集！＞ 11月20日OPEN☆新たな仲間と一緒にスタート！ ＊＜週休二日制！＞ しっかり休んでリフレッシュ☆無理なく長く続けられる環境です！ ＊＜駅チカ！＞ 町田駅より徒歩2分！アクセス便利！雨の日の通勤もらくちん♪ ＊＜まかないあり！＞ お店の美味しいまかないが食べられます♪ ＊＜青学の原監督プロデュースの広島お好み焼です！＞ 原監督プロデュースならではの抜群のチームワーク☆明るく前向きな職場で活気いっぱい♪ 【仕事内容】 （主な業務） ・座席案内、オーダー ・配膳、片付け ・レジ会計 ・ドリンク作成 ・洗い場業務 ・調理 ・盛り付け ・仕込み 【お店のコンセプト】 11月20日、町田に新しいお店が誕生！ あの青学陸上部の原晋監督プロデュース店です。 監督の故郷である広島のお好み焼と、 第二の故郷である町田をつなぐ挑戦。 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、 「人でまた来たくなるお店」を目指す環境。 そんな特別な想いが詰まった職場です！ 大切にするのは、鉄板から食べる熱々感！ キャベツの甘みや生地との一体感を追求します。 町田の製麺所で作る特注の生麺を使用し、 表面はカリッと、中はモチッとした食感に♪ 広島で育った監督が愛する本場の味を、 町田の食材と掛け合わせて表現しています。 最後の一口まで美味しい一枚をお届け！ これまで応援してくれた町田への恩返し―― 地域の方々と一緒に育つお店を作ります！ コンセプトは「人でつながる広島焼」 目の前の鉄板で焼き上がる音や香りを感じ、 お客様との会話が自然に生まれる空間を目指します。 単なる飲食店ではなく、人が集まり、 人と人とがつながる温かい“場”を提供したいと思ってます♪ 「熱量・再現性・人でつながる」が合言葉！ 職人技に頼らずチームでおいしさを作り、 誰が焼いても最高の味を出せる仕組みを作っています。 スタッフ同士が声を掛け合い協力し合う、 駅伝のようなチームワークを大切にします！ お互いを高め合える前向きな職場で、 新しい仲間と一緒に働きませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ ぜひご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 【給与】 月給：28万円～32万円 ※固定残業代を含みます ・昇給あり ・賞与あり（業績により） ≪昇給例≫ 経験者→30万円～35万円 ★固定残業代あり 40,000円（仮）（25時間分） 試用期間：なし
アクセス: 町田駅 徒歩2分
[勤務地：東京都町田市中町]
月給280,000円～320,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 上記に記載
求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・資格不要 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ☆人と接することが好きな方歓迎！ ☆明るく元気に接客できる方歓迎！ ☆フルタイムで勤務できる方歓迎！
レンブラントホテル東京町田 レンブラントホテル東京町田
＜急募！＞接客経験が活かせる！ホテルレストランで接客のプロフェッショナルへ！チームワークを大切にしながらやりがいと成長を実感できる環境です★
仕事内容 【ホテル内レストランのサービススタッフ募集】 レンブラントホテル東京町田にて レストランでのホールサービス業務に 従事していただきます。 これまでのご経験を活かしつつ 更なる成長が望める環境です。 ★急募！1ヶ月以内の早期入社も歓迎いたします★ 【具体的なお仕事内容】 ●お客様のご案内 ●お料理やドリンクの提供 などのホール実務の他にも ●予約の管理 ●スタッフのシフト管理 ●発注業務 ●売上実績の報告 といったレストラン運営に関わる 業務全般へのご対応をお願いいたします。 【更なるスキルアップに！経験者優遇いたします】 サービススタッフとして 「気配りでお客さまに喜んでほしい」 「おもてなしを極めたい」 「チームで協力し、スキルを高めたい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方にぴったりです。 ホテルでのサーブ経験はきっと今後の レベルアップへとつながっていくでしょう。 チームワークを大切にする環境で ゆくゆくは管理業務へ挑戦する未来も描ける そんな職場で働きませんか！ 【身につけたいスキルで選べる配属先】 【日本料理】【中華料理】 磨きたいスキルや身につけたい知識に合わせて ご希望の配属先をお選びいただけます。 ご応募時にお気軽にご相談ください◎ ＜日本料理「中津川」＞ 「中津川」はホテル直営の和食レストランです。 ＜中国料理「龍皇（ロンファン）」＞ 広東料理をメインとしており、 記念日・会食はもちろん、接待の場としてなど あらゆるシーンでご利用いただける 落ち着いた雰囲気の本格中国料理レストランです。 ＜ブッフェレストラン「パームツリー」＞ 朝食ブッフェからランチ・ディナーまで提供する カジュアルレストランです。 開放的な空間で、季節ごとのテーマ料理や バイキングを楽しめます。 ※パームツリーは朝食営業あり ホテルならではのラグジュアリーな雰囲気と おもてなしの心でお客さまをお迎えしています。
アクセス ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 町田ターミナル口徒歩約2分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 町田南口(小田急)徒歩約9分、小田急小田原線 相模大野東口(北出口)徒歩約22分 小田急町田駅から／徒歩8分・JR横浜線町田駅ターミナル口から／徒歩2分
月給237,000円～267,000円 給与 月給 23万7000円～26万7000円 （一律手当を含む） 賞与年2回（7月、12月） 交通費：交通費支給 通勤交通費支給(規定あり)
資格 【ホール接客経験が2年以上ある方】 ★早期入社歓迎 ＜必須条件＞ ●社会人経験2年以上（正社員・契約社員等／業界不問） ●飲食店等でのホール接客経験が2年以上ある方 ●フルタイム勤務ができる方（6:00～22:00のシフト制／週5日・実働8h／学業等による勤務制限のない方） ●円滑な日本語対応および基本的なPC操作ができる方（メール閲覧・文字入力等） ＜歓迎条件＞ ●シフト管理業務や発注業務など、店舗運営に関わった経験 ●和食・中華・ブッフェなど各専門レストランでの接客経験 ＼こんな方にピッタリ／ ・丁寧なおもてなしを大切に、チームで協力しながら働きたい方 ・これまでの接客経験を活かし、将来的にシフト管理や店舗運営に挑戦したい方 皆さまからのご応募をお待ちしております！
《ホールスタッフ経験者歓迎》残業少なめ＆定時退勤多め！プライベートも充実★社宅完備で新生活も安心スタート！
仕事内容 ＼ホテルの宴会場でのサービススタッフを大募集／ 《業務内容》 宴会場においてサービスタッフをお任せします！ ▼具体的には… ・結婚式やパーティー、セミナー等におけるゲストのご案内 ・ホテルの宴会場での催しの準備と当日のサービス ・お食事やお飲み物のご提供や準備 ・注文対応 ・レセプション業務 ・飲材・備品の在庫管理 ・アルバイトの教育 など… 宴会部門でのサービス業務全般を担当していただきます。 << 魅力あふれるお仕事のポイント>> ・お客様の笑顔と感動を間近で感じられる仕事です ・あなたのホスピタリティで、特別な時間をより素晴らしいものに♪ ・様々なイベントを通して、サービススキルの向上が可能 ・チームで協力し、心に残るサービスを提供！
月給242,000円～279,000円 給与 月給 24万2000円～27万9000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
資格 【社会人経験2年以上×飲食経験者募集】 ＜必須条件＞ ●社会人経験2年以上（正社員・契約社員等／業界不問） ●飲食店等でのホール・接客サービス経験がある方 ●フルタイム勤務ができる方（週5日・実働8h／学業等による勤務制限のない方） ●ネイティブレベルの日本語力と日本の慣習・マナーをお持ちの方 ※結婚式等の「忌み言葉」への配慮や美しい敬語、進行変更時の指示を正確に汲み取り即座に対応する力が必須です。 ＜歓迎条件＞ ●ホテル、結婚式場、宴会場でのサービス経験 ●披露宴等のキャプテン業務（進行管理）経験 ●スタッフ育成や備品管理、店舗運営の経験 ＼こんな方にピッタリ／ ・接客が好きで、お客様の喜ぶ姿にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にし、イベント運営に興味がある方 ・高いホスピタリティと細やかな気配りができる方 心温まる瞬間を一緒に創り上げるやりがいのあるお仕事です。皆様のご応募をお待ちしております！
株式会社GLOBALGROVE/ダーツバー・ビアポンバーGROVE 町田店
新店舗拡大中のため新メンバー募集✨髪自由・ネイル・ピアスOK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐新規グランドオープン続々拡大中⭐ 新店舗拡大中の為、正社員大募集！！ ✅オシャレ自由！髪色ネイルピアスFREE ✅スタッフ特典でお得にダーツが楽しめる ✅毎日の頑張りを昇給でしっかり還元！ ┏━━━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━━━┛ ダーツやビアポン、 カラオケを楽しめるバーにて、 ⏩接客やドリンク作りなどホール業務全般 ⏩ダーツ・ビアポンの説明やセッティング 上記をメインにお任せします。 ダーツやビアポンの経験者はもちろん、 全くの未経験の方も大歓迎！ ルールや遊び方などは イチから丁寧に教えます！ まずは、ゲームのルールを覚える所から スタートしていきましょう♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨ ビアポンとは… ✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ドリンクが入ったカップに ピンポン玉を投げ入れて得点を競う、 世間的にはまだまだ知られていないゲーム。 多くのお客様に知っていただき、 楽しんでもらえるよう 盛りあげていきましょう♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨オシャレも楽しみながら働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服はありますが、それ以外は自由☆ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK！ いつものスタイルのまま、 自分らしく働けます！ 仕事もオシャレも 思いっきり楽しみましょう♪ ✨嬉しいスタッフ特典あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お得に遊べちゃう従業員割引あり！ ダーツ好きには嬉しいメリットです！ さらに… 入社3年以上の方には退職金あり！ 会社負担で医療保険にも加入できるなど、 安心につながる福利厚生も整えています！ ✨頑張っている人はきちんと評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 随時昇給を行っていることに加えて、 半年毎に給与の底上げもあります！ （業績による） 短期間で大幅に収入アップも可能です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦
交通・アクセス 小田急線「町田駅」から徒歩5分！駅チカ！
月給270,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐ノルマなし ⭐固定給27万円以上 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間1～3ヶ月（同条件） ※スキル・能力により短縮あり
求めている人材 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ 未経験大歓迎 ⭐ 経験者は優遇します ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✋「人と接するのが好き」 ✋「人を喜ばせるのが好き」 ✋「ダーツが好き」 ✋「お酒が好き」 …そんな方大歓迎！ 大学生をはじめとした若いメンバーが多く、 プライベートでも仲の良い 居心地抜群の職場です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅フリーター歓迎 ✅経験不問／第二新卒歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅女性活躍中 ✅社会人デビューOK ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェや居酒屋など飲食店での ホールスタッフの経験や、 焼き肉店、カラオケスタッフ、 バーテンダーなどの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦
3 Little Eggs 町田東急ツインズ
≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅接客・調理・店舗運営を幅広く経験 ✅店舗経験から多彩なキャリアへ 【お仕事内容】 3 Little Eggsで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事で培ったコミュニケーション力や周囲との連携力を、 店舗サービスへ活かしていただきます。！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニュー説明・おすすめ提案 ＊レジ業務 ＊サイドメニューの仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・販売・サービス業などの経験はもちろん、 異業種で身につけた仕事の進め方や責任感も活かせる環境です。 そこへ調理や食材管理など飲食ならではの専門性を加え、新しいキャリアにつなげていきます！ 【 3 Little Eggsの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験に飲食のスキルをプラス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ったコミュニケーション力や仕事への取り組み方を活かしながら、 接客・調理を経験できます。 異業種からの転職でも、これまでの経験を活かせる場面があります。 新しい専門性を身につけ、仕事の幅を広げられます！ ○*.｡お客様の反応を直接感じられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理を提供した瞬間の表情や「おいしかった」という声を直接感じられる仕事です。 料理の華やかさに加え、 心地よく過ごせるサービスも大切にしています。 自分の接客がお客様の食事時間につながる実感があります。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。
交通・アクセス 町田駅から徒歩10分
月給256,000円～329,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8700円 〜 28万7600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7300円 〜 4万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給256,000～329,200円 ※固定残業代17,300～41,600円込み（月10~20時間分） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 ■ご経験により役職手当あり(10,000~30,00円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 接客や料理提供、仕込み、盛り付けなど、 基本的な店舗業務を実践しながら覚えていきます。 ホールとキッチンの流れを理解し、店舗スタッフとして必要な知識や仕事の進め方を身につける期間です。
求めている人材 ≪必須条件≫ ・飲食店などの接客業で、勤務経験がある方（アルバイトでも可） ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・接客経験がある方 ・販売経験がある方 ・サービス業での経験がある方 ・営業経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・後輩や新人スタッフをサポートした経験がある方 ・店舗運営に興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・第二新卒で転職中の方 飲食業界での経験だけを重視する募集ではありません。 「前職で接客を経験した」 「営業としてお客様と向き合ってきた」 「販売職としてチームで店舗を運営していた」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 社会人として身につけてきた力に、 接客・調理・店舗運営の経験を加え、 次のキャリアへ進んでください♪ 【会社の強み（特徴）】 3 Little Eggsは、 華やかな盛り付けのオムライスを中心に提供する専門店です。 料理の見た目や味だけではなく、アンティーク調の落ち着いた店内空間や、 お客様を迎えるサービスにもこだわっています。 「今日はどれを食べよう」とメニューを選ぶ時間から楽しんでいただけるような、ワクワク感のある店舗づくりを大切にしています。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
焼鳥どん 町田店
店長になるだけじゃない。新しい店を任される未来があります。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 その経験、 「店長候補」で終わらせません。 現場はできる。 でも、 もっと任されたい。 もっと挑戦したい。 もっと面白い仕事がしたい。 そんなあなたを、 焼鳥どんは待っています。 「現場は好き。」 でも、 毎日同じ営業の繰り返し。 新しいことは何も任せてもらえない。 店長の席も空かない。 そんな環境で、 モヤモヤしていませんか？ 焼鳥どんなら、 その経験をもっと活かせます。 10月下旬、 町田にオープンする新店舗。 あなたには店長候補として、 店舗づくりに最初から参加していただきます。 ――――――――――――――― 【お仕事について】 まずは店舗の営業を知ることから。 ホール・キッチン業務を通して、 焼鳥どんらしい接客や運営を覚えていただきます。 その後は、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ・イベント企画 ・新メニュー提案 など、 店舗運営全般を少しずつお任せします。 「店長になるための経験」 ではなく、 店長として活躍するための経験を、 実際のお店で積める環境です。 ――――――――――――――ー 【この会社、未来まで面白い。】 焼鳥どんは、 現場の声を大切にする会社です。 「この料理、売れそう。」 「こんなイベントやりたい。」 「SNSでこんな企画どう？」 そんなアイデアは、 社歴ではなく、 内容で判断します。 だから若手でも、 経験者でも、 どんどん挑戦できます。 ―――――――――――――― 【店長はゴールじゃありません】 店長になることが、 最終目標ではありません。 新店舗を任される。 複数店舗を見る。 エリアマネージャーになる。 ブランドづくりに関わる。 そして、 いつか独立する。 そんな未来まで応援します。 会社はこれからも 新店舗を出店予定。 ポストは増えていきます。 つまり、 チャンスも増えていきます。 ―――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 ①オープニングだから、自分のお店と言える。 完成された店舗ではありません。 スタッフづくりも、 お店づくりも、 ゼロから。 「あの店、自分が立ち上げた。」 そんな誇りが持てます。 ②店長候補だから、任される仕事が違う。 売上。 人材育成。 イベント。 メニュー。 経営に近い仕事まで経験できます。 毎日が、 成長の連続です。 ③アイデアが、お店を変える。 「もっとこうしたい。」 その一言を歓迎する会社です。 現場発信で、 人気メニューが生まれる。 イベントが決まる。 そんな面白さがあります。 ④次の店長は、あなたです。 経験者だからこそ、 すぐに任せられる仕事があります。 もちろん、 店長になったあとも、 新店舗、 エリアマネージャー、 ブランド責任者など、 さらに上を目指せます。 キャリアは、 ここからが本番です。 【この仕事のメリット】 ・月給37万円スタート ・オープニングだから裁量が大きい ・店長へのキャリアアップ前提採用 ・新店舗が続々オープン予定 ・経営に近い仕事まで経験できる ・髪型・ヒゲ・ネイル・タトゥー自由 ・社宅完備 ・海外研修・生産者訪問あり ・美味しいまかない付き
交通・アクセス JR町田駅徒歩4分、小田急線町田駅徒歩5分
月給370,000円～470,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4000円 〜 36万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万6000円 〜 10万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 他にも充実の手当が多数！しっかり安定して稼げます！ 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の固定残業代は1ヶ月あたり64000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 飲食店での経験を、次のステージで活かしたい方を募集します。 「ホールやキッチンは一通りできる。」 「店長のサポートはしてきた。」 「でも、もっと任されたい。」 そんな想いを持っている方に、ぴったりの環境です。 焼鳥どんでは、年齢や社歴だけで店長を決めることはありません。 頑張りや実力をしっかり評価し、早い段階から店舗運営にもチャレンジできます。 店長候補として入社後は、営業だけでなく、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ・イベント企画 ・新メニューの提案 など、店舗運営全般を経験しながら、店長を目指していただきます。 もちろん、店長になったあとも、新店舗の立ち上げや複数店舗のマネジメントなど、さらに上のキャリアも目指せます。 「店長になりたい。」 ではなく、 「店長として、お店をもっと面白くしたい。」 そんな方と、一緒に働きたいと思っています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店での勤務経験がある方（ジャンル不問） ・店長や副店長、リーダー経験を活かしたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ・売上づくりやイベント企画にも挑戦したい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・裁量の大きな環境で力を発揮したい方 ・新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ・将来は店長、エリアマネージャーを目指したい方 ・独立も視野に入れながら成長したい方 経験年数よりも、「もっと成長したい」という意欲を大切にしています。 今まで培ってきた接客や調理の経験を、店舗づくりや人づくりへと広げていきませんか。 あなたが次の店長として活躍できるよう、会社全体でしっかりサポートします。
その経験にさらにワクワクを添えて。1店舗まるごと任せます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長なら、 もっと自由でいい。 売上をつくる。 スタッフを育てる。 常連さんを増やす。 人気店をつくる。 全部、 あなたに任せます。 「もっと自分らしい店をつくりたい。」 そう思ったことはありませんか？ 店長なのに、 本部の指示ばかり。 何をするにも許可が必要。 新しいことをやりたくても、 なかなか実現できない。 そんな経験がある方ほど、 焼鳥どんは面白いと思います。 10月下旬、 町田にオープンする新店舗。 あなたには店長として、 一店舗の運営をお任せします。 ――――――――――――――― 【お仕事について】 店長として、店舗運営全般をお願いします。 ・ホール・キッチン業務 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ・数値管理 ・販促企画 ・イベント企画 ・新メニュー提案 ・店舗づくり 営業だけではありません。 「どうしたら繁盛店になるか。」 それを考え、 実行するのが店長の仕事です。 ――――――――――――――ー 【店長だからこそ、できることがあります】 焼鳥どんは、 現場に大きな裁量があります。 「このメニューを出したい。」 「こんなイベントをやりたい。」 「SNSをもっと活用したい。」 そのアイデアを、 本気で形にできる会社です。 店長は、 現場責任者ではありません。 お店のプロデューサーです。 ―――――――――――――― 【その先は、会社づくり。】 店長で終わる会社ではありません。 新店舗を任される。 複数店舗を統括する。 ブランドを育てる。 新業態を立ち上げる。 エリアマネージャーになる。 そして、 独立する。 会社が成長している今だからこそ、 次のポストも次々生まれています。 経験を活かすなら、 今が一番面白いタイミングです。 ―――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 ①一店舗を、自分色に育てられる。 店長は、 毎日の営業を回すだけではありません。 お客様に愛されるお店を、 スタッフと一緒につくっていく。 その面白さがあります。 ②売上が伸びる理由を、自分でつくれる。 イベント。 接客。 料理。 SNS。 全部が売上につながります。 考えて、 実行して、 結果が出る。 それが店長の醍醐味です。 ③人が育つことが、一番嬉しい。 アルバイトが社員になる。 新人が人気スタッフになる。 副店長が店長になる。 お店だけではなく、 人も育てる。 それも店長の仕事です。 ④あなたの店が、会社の未来になる。 このお店が成功すれば、 次の新店舗があります。 その新店舗を任されるのも、 あなたかもしれません。 会社と一緒に成長できる。 そんな環境があります。 【この仕事のメリット】 ・月給40万円スタート ・一店舗の運営を任せる店長採用 ・オープニングだから裁量が大きい ・新店舗オープン予定多数 ・エリアマネージャーへの昇格あり ・ブランドづくりにも参加できる ・海外研修・生産者訪問あり ・社宅完備 ・髪型・ヒゲ・ネイル・タトゥー自由 ・美味しいまかない付き
月給400,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万4000円 〜 69万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万6000円 〜 10万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 他にも充実の手当が多数！しっかり安定して稼げます！ 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の固定残業代は1ヶ月あたり64000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。
株式会社チームスタンダード/焼売酒場なかめ 町田店
★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛
交通・アクセス 小田急小田原線「町田駅」徒歩1分/横浜線「町田駅」徒歩4分
月給402,785円～502,785円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万8785円 〜 43万8785円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給/年2回 ◆賞与あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 #未経験者大歓迎！ ＃異業種からの転職応援！ ・管理職登用実績あり ・マネジメント登用実績あり ・資格取得支援制度あり ・OJT研修あり ⇒アナタのキャリアチェンジを 応援します！！ ＃主婦（夫）活躍中 #「飲食店で働いていた」 という方は積極的に給与UP!! #｢将来は店長を目指したい！｣ そんな方は尚歓迎♪ ★接客は初めて！という方も、 まずは元気に 「いらっしゃいませ！」で お迎えすることから始めましょう。 店長、社員、先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 ご応募お待ちしています！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* *こんな経験が活かせます* ◇調理補助・洗い場 ◇飲食店のバイトリーダー ◇調理スタッフ ◇カフェ・レストラン ◇深夜バイト ◇調理師 ◇ラーメン店スタッフ ◇オープニングスタッフ ◇居酒屋ホール・キッチンスタッフ ※正社員・アルバイト・パート不問
『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界未経験から正社員へ ✅未経験から接客・調理を学べる ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅華やかなオムライスが主役の専門店 ✅将来は店長や本部職へのキャリアも可能 【お仕事内容】 3 Little Eggsで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 まずはお客様のご案内や料理提供、 簡単な仕込みなど、店舗の基本業務からスタートです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明 ＊おすすめ料理のご案内 ＊レジ対応 ＊サイドメニューの仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食店での経験がなくても、 一つずつ業務を経験しながら接客と調理の両方を身につけていけます。 料理を提供するだけではなく、 心地よく食事を楽しんでいただくためのサービスも大切な仕事です。 仲間と連携しながら、お客様の思い出に残る時間をつくっていきましょう♪ 【 3 Little Eggsの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡接客と調理を幅広く経験⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールだけ、キッチンだけではなく、 店舗運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 接客を通してお客様の声を知り、 キッチンでは料理が完成するまでの工程を学びます。 飲食店で役立つ総合的なスキルを身につけられます。 ○*.｡料理を届ける楽しさを実感⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主役となるのは、見た目にもこだわったオムライス。 きれいに盛り付けられた料理をお客様へ届け、 目の前で喜んでいただけることがこの仕事の魅力です。 料理や食べることが好きな気持ちを、毎日の仕事につなげられます。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。
月給256,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給256,000円～ ※固定残業代17,300円～込み（月10時間分） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 接客や料理提供、仕込み、盛り付けなど、 基本的な店舗業務を実践しながら覚えていきます。 ホールとキッチンの流れを理解し、店舗スタッフとして必要な知識や仕事の進め方を身につける期間です。
求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 3 Little Eggsは、 華やかな盛り付けのオムライスを中心に提供する専門店です。 料理の見た目や味だけではなく、アンティーク調の落ち着いた店内空間や、 お客様を迎えるサービスにもこだわっています。 「今日はどれを食べよう」とメニューを選ぶ時間から楽しんでいただけるような、ワクワク感のある店舗づくりを大切にしています。 ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
株式会社味ん味ん 町田店
未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html
交通・アクセス 町田駅～バス10分
[勤務地：〒194-0022東京都町田市森野]
月給320,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【店長】月給50万円～ 【副店長】月給42万円～ 【チーフ】月給39万円～ 【社員昇給】月給34万円～ ※経験・スキルに応じて給与を決定します ー ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆インセンティブ年2回 ◆交通費支給（規定あり） 試用・研修期間：2ヶ月程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修を終えたら入社祝金10万円支給あり！
求めている人材 ◆要原付免許以上（入社が決まってから取得するでもOK）※通勤で使用する場合があるため ◆未経験OK ◆学歴不問 【こんな方歓迎♪】 ◆飲食店でのお仕事に興味がある方 ◆飲食店で勤務したことがある方 ◆焼肉が好きな方 ◆味ん味んが好きな方 ◆家の近所に店舗がある方 ◆仲間とワイワイ楽しく働きたい方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆ピアスや髪型など自分スタイルを崩さず働きたい方 ぜひ！お待ちしております✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
個室完備博多大衆酒場あいらしか町田店
オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年11月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント
交通・アクセス JR「町田駅」より徒歩3分、小田急線「町田駅」より徒歩5分
月給320,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月休日日数によって 異なります ＊毎月、自分のスケジュールに合わせて お休みを調整可能 ■残業手当 （全額支給） ■役職手当 ■地域手当 ■昇給随時 （評価は3カ月ごと） ■賞与年2回 （上期・下期/結果に応じて支給） ■決算賞与あり ■昇給年4回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【契約期間】期間の定めなし
求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪
株式会社味ん味ん 成瀬店
交通・アクセス 成瀬駅よりバス6分・町田駅よりバス10分
[勤務地：〒194-0044東京都町田市成瀬]
パンプキンズコーポレーション 【600】都南産婦人科
急募★経験を活かして安定収入！景気に左右されない♪産前産後のママを食事でサポート！
仕事内容 ───────────＊☆＊。─ ◆賞与年2回（7月/12月） ◆キャリアアップ制度で昇給昇進 ─＊。☆＊─────────── 電話応募も大歓迎！ Tel：0120-360-215 ご都合が良いお日にちを教えて下さい♪ ☆。゜・。。。・゜゜゜・。。。・゜。★ 産婦人科の調理スタッフの募集！ 産前産後のママさんと新たな命の誕生を 美味しい食事でサポートするお仕事です！ 具体的には･･･ ●調理 ●配膳 ●洗い場 ●仕込み ●発注作業 ●厨房内清掃 などをお任せします。 ※10～15食程度の調理 調理のほか、仕入れ業務などの 事務作業もお任せします！ やりがいある環境で腰を据えて働けます！ ママになる患者様に寄り添える方歓迎！ 「おめでとう」「ありがとう」の 言葉と笑顔が絶えない職場で働けます♪ ★近隣の産後ケア施設もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主婦スタッフの声＞ 子育ても一段落し、 家計の為に働き始めようと思いましたが、 資格や経験がなかったので 正直応募し難かったですね。 そんな時に、家事の延長でできる この仕事と出会いました。 先輩達も優しく、 美味しくてヘルシーなレシピがたくさんあり 働きながら自分のレシピスキルも 培われていきますよ！ *新しい命の誕生を支えるお仕事* お食事を召し上がっていただくのは 妊産婦さんとその赤ちゃん。 健康と味の安定のために 安心・安全はもちろん おいしさにもこだわっています！ 衛生面にも気を配っています◎ 大変なこともありますが、 完食して貰えたり お礼のお手紙をいただくこともあり やりがいを感じられるお仕事です♪
アクセス 小田急小田原線/小田急江ノ島線 町田東口徒歩約14分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 町田東口徒歩約14分
[勤務地：〒194-0021東京都町田市中町]
月給250,000円～270,000円 給与 月給 25万円～27万円 （一律手当を含む） 調理をお任せできる方 ※給与は経験(調理スキル)、役割、資格などにより決定 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【応募条件】 ・調理経験をお持ちの方 ＃調理経験者歓迎！ ＃ブランクOK！ ＃年齢・資格不問 ＃主婦（主夫）歓迎！ ＃長期勤務希望者歓迎！ ＃料理はもちろん、パティシエ、お菓子作りの経験を活かしたい方歓迎！ このお仕事では、 【カフェ】【飲食店】 【調理員】【学校給食】 【パティシエ】【お菓子作り】 などの経験を活かせます。
月島もんじゃ もへじ 町田 /Ttygtn
*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「東京文化を世界へ発信」―― その大きな挑戦の真っ只中にいる私たち。 “もんじゃ焼き”をただの食事ではなく、 世界に誇れるカルチャーとして届けたい。 そんな想いから誕生した1号店 「月島もんじゃ もへじ」は、 今では連日行列ができる人気店へと成長。 そして今、舞台は全国、そして世界へ。 今期は40店舗の出店を予定し、 かつてないスピードで拡大を続けています。 ✿経験は問いません◎ ✿キャリアアップのチャンスも豊富！ “もんじゃ焼き”という 東京文化を広める伝道師として、 一緒に未来を描いてみませんか？＋。 【 この求人のポイント 】 ＊2015年設立の急成長企業！海外進出も！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）
交通・アクセス JR横浜線・小田急線「町田駅」徒歩3分／小田急線「相模大野駅」車9分
月給450,000円～880,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり23万円 〜 66万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ◆賞与：年2回（3月・9月） ◆昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） 【手当】 ・役職給 ・住宅手当（規定あり） ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大30,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入り手当 ・海外赴任手当 ・海外家賃手当 ・赴任準備金 【キャリアアップのスピードが魅力】 昇給・昇格のチャンスは年4回！ 1年で約150万円の年収UPを実現させた社員も◎ また、勤続3年以上で1万円・5年以上で2万円・10年以上で3万円、月給が上がります！ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など
焼肉ホルモン ざくろ 町田市 新店(仮)
【東海発の大人気焼肉店『ざくろ』が関東初進出！】2027年町田市オープンに伴い大募集！未経験から月給35万～50万円＆賞与年2回。年間休日107日以上・5連休×年2回のリフレッシュ休暇も完備◎急成長企業で、肉のカット技術や調理、厨房マネジメントを一から学べます。オープンまでの岐阜研修中は交通費・家賃を全額補助！包丁を握るのが久しぶりの方も安心して挑戦いただけます。
仕事内容 【業務内容】厳選食材の調理・仕込み・厨房管理全般 キッチン正社員として、調理・仕込み業務および厨房運営全般をお任せします。 高品質なお肉と手づくり料理で、お客様に感動の食体験を提供するお仕事です。 ◆ 主な業務内容 ・肉のカット、手切り仕込み、タレ揉み作業 ・一品料理・スープ・サイドメニューの調理、盛り付け ・仕入れ・食材の在庫管理、品質・衛生管理（HACCP基準） ・アルバイト・パートスタッフの調理指導・厨房オペレーション管理 仕込みや肉のカット技術はイチから丁寧にお教えしますので、包丁を握るのが久しぶりの方や調理未経験の方も安心して挑戦できます。 【関東初進出】東海で絶大な人気を誇る『ざくろ』が上陸！ 東海エリアを中心に展開し、圧倒的な支持を集めている『焼肉ホルモン ざくろ』がいよいよ関東初進出！ ◆ 『焼肉ホルモン ざくろ』のこだわり 「高コスパと圧倒的な商品力」でお客様の心を掴む話題の大衆焼肉ブランドです。 厳選した肉を手切りで提供し、新鮮なホルモンやこだわりスープなど、クオリティに徹底的にこだわっています。 関東進出を皮切りに、さらなる店舗拡大を予定しています。 オープニングスタッフとして、関東進出の歴史的なスタートを厨房から一緒に支えていきましょう！ 【岐阜研修】オープン前の研修期間は交通費・家賃を全額補助！ オープンまでの期間は、岐阜県にある既存店舗にて手厚い調理・仕込み研修を行います。 ◆ 岐阜研修中の手厚いサポート ・研修にかかる交通費は全額会社負担！ ・期間中の家賃・住居費用も全額会社が補助！ 遠方での研修にあたっても生活面や金銭面の心配はありません。 調理の基礎から『ざくろ』秘伝の肉仕込み・タレの技術、厨房マネジメントまでじっくり習得できます。 仕込み手順やレシピはしっかり標準化されているため、未経験の方もスムーズにスキルを身につけていただけます。 【働きやすさ】高収入＋年間休日107日＆5連休×年2回 飲食業界の常識を変える「しっかり休めて、しっかり稼げる」労働環境を追求しています。 手厚い手当と休日制度で、プライベートの時間を大切にしながら長く活躍いただけます。 ◆ 充実の休日・待遇制度 ・高収入＋賞与年2回（60万円～120万円の支給実績あり） ・残業代・深夜手当は1分単位で全額支給（サービス残業一切なし） ・23時完全閉店（深夜営業なし）で無理のない勤務が可能 ・完全週休2日制（年間休日107日以上※有給含） ・春・夏・冬で5連休×2回が取得できる「リフレッシュ休暇」 ・寮完備、家賃補助・引越し補助制度あり ・絶品まかない・食事補助あり（出勤前・退勤後の2食／プロの肉仕込み賄い飯も楽しめます！） 【キャリア・将来性】料理長から商品開発・事業統括を目指せる！ 運営母体であるファステストダイニング株式会社は、18期（2026年）で売上70億円、27期（2034年）には売上1,000億円という壮大な目標に向けて急成長を続けています。 ◆ 入社後のキャリアステップ例 ・ステップ1（1～2年）：調理スキルの習得・仕込み作業の全般マスター ・ステップ2（2～3年）：キッチンリーダー・副料理長として厨房管理とコスト管理の習得 ・ステップ3（3～5年）：料理長（シェフ）としてメニュー管理や調理部門の統括 ・ステップ4（将来）：商品開発・業態開発・セントラルキッチン管理など専門職への進出 新メニュー開発や新店舗立ち上げなど、自らの工夫やアイデアが店舗の成果に直結するやりがいがあります！
アクセス 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク北口徒歩約12分、東急田園都市線 すずかけ台徒歩約20分、東急田園都市線 つきみ野出入口1徒歩約28分 町田市鶴間 付近
[勤務地：〒194-0004東京都町田市鶴間]
月給280,000円～400,000円 給与 月給 28万円～40万円 （一律手当を含む） 【地域密着の場合】 ・月給 一般職：28～35万円／店長：36～44万円／ユニットマネージャー：46～52万円 ・年収 一般職：390～480万円／店長：500～640万円／ユニットマネージャー：660～770万円 【グローバルの場合】 ・月給 一般職：33～40万円／店長：41～49万円／ユニットマネージャー：50～57万円 ・年収 一般職：430～450万円／店長：560～700万円／ユニットマネージャー：710～830万円 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ◆学歴不問・未経験者歓迎・第二新卒歓迎！ ◆人物重視の採用です 【歓迎条件】 ◆飲食店での仕込み・調理・キッチン経験がある方（居酒屋、焼肉店、ファミリーレストラン等） ◆包丁作業や食材の切り込みに抵抗がない方 ◆将来料理長や商品開発にチャレンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◆美味しい料理を作ることや人に食べてもらうことが好きな方 ◆正当に評価される環境（昇給・賞与年2回・毎月査定）でキャリアを築きたい方 ◆仲間と協力して店づくり・味づくりに情熱を注げる方
仕事内容 ☆+...パン屋さんで販売のオシゴト...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列などをお任せします！ ■カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう！ ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！
資格 ★販売の経験者がある方は優遇いたします♪ ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ★どなたでもやる気があれば歓迎です！ <以下の方を特に歓迎いたします!> 店舗間の異動にご理解いただける方 必ずご自宅から通える範囲(通勤1時間以内)でご相談可能ですのでご安心ください◎ ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）
オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年11月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！
月給260,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月休日日数によって 異なります ＊毎月、自分のスケジュールに合わせて お休みを調整可能 ■残業手当 （全額支給） ■役職手当 ■地域手当 ■昇給随時 （評価は3カ月ごと） ■賞与年2回 （上期・下期/結果に応じて支給） ■決算賞与あり ■昇給年4回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【契約期間】期間の定めなし
【東海発の大人気焼肉店『ざくろ』が関東初進出！】2027年町田市オープンに伴い店長候補を募集！高収入＆賞与年2回（実績により年収500万～700万円目指せます）。年間休日120日以上＆5連休×2回のリフレッシュ休暇完備◎急成長企業で、大きな裁量を持って組織づくり・店舗経営に挑めます。オープンまでの岐阜研修中は交通費・家賃全額補助！東海で培った話題の味・おもてなしを関東へ広げませんか？
仕事内容 【業務内容】店舗経営・QSC管理・組織づくり全般 『焼肉ホルモン ざくろ』の店長（候補）として、店舗経営・マネジメント業務全般をお任せします。 売上拡大と接客・調理クオリティ向上を両立させ、地域一番店を創り上げる中心ポジションです。 ◆ 主な業務内容 ・店舗の売上・利益管理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の徹底管理 ・アルバイト・社員の採用・教育・シフト管理、チームビルディング ・販促企画の提案や店舗オペレーションの改善・仕組み化 ・仕入れ・在庫管理およびコスト（FLコスト）コントロール まずは店舗の現場業務（ホール・キッチン）を把握した上で、徐々にマネジメント業務を引き継ぎます。 経営視点を身につけながら着実に成長できる環境です。 【関東初進出】東海で大人気の『ざくろ』オープン！ 東海エリアを中心に展開し、絶大な支持を集めている『焼肉ホルモン ざくろ』がいよいよ関東初進出！ ◆ 『焼肉ホルモン ざくろ』とは？ 「高コスパと圧倒的な商品力」でお客様を魅了する話題の大衆焼肉ブランドです。 厳選肉・新鮮ホルモン・手づくり料理をリーズナブルに提供し、活気あふれる空間づくりを行っています。 関東進出を皮切りに、さらなる店舗拡大を計画中。 オープニングの店長候補として、関東進出の歴史的なスタートをリードしてください！ 【岐阜研修】オープン前は既存店で研修！家賃・交通費全額補助 オープンまでの期間は、岐阜県にある既存店舗にて実践的な店舗マネジメント研修を行います。 ◆ 岐阜研修中の手厚いサポート ・研修にかかる交通費は全額会社負担！ ・期間中の家賃・住居費用も全額会社が補助！ 遠方での研修にあたっても生活面や金銭面の心配はありません。 現場オペレーションの習得はもちろん、売上数値管理、スタッフ育成、ざくろ独自のQSC基準など、店長として必要なノウハウを丁寧にレクチャーいたします。 【働きやすさ】年収500万～700万可＋年休120日・5連休×2回 「店長だから休めない」という飲食業界の常識を覆し、高収入と十分な休日数を両立できる環境を整えています。 ◆ 充実の待遇・休日制度 ・高収入＋賞与年2回、実績や店舗成果に応じて【年収500万～700万円】も可能！ ・残業代・深夜手当は1分単位で支給（23時完全閉店／サービス残業一切なし） ・完全週休2日制（年間休日120日以上※有給含 12/31・1/1休み） ・春・夏・冬で5連休×2回が取得できる「リフレッシュ休暇」 ・寮完備、家賃補助・引越し補助制度あり ・まかないあり（出勤前・退勤後の2食／食事券支給月9000円まで） 【キャリア・将来性】2034年売上1,000億円に向けSVや本部幹部へ 運営母体であるファステストダイニング株式会社は、18期（2026年）で売上70億円、27期（2034年）には売上1,000億円という目標を掲げ全国展開を推進しています。 ◆ 入社後のキャリアステップ例 ・ステップ1：店長として単独店舗の経営管理と組織づくり ・ステップ2：エリアマネージャー（SV）として複数店舗の統括指導 ・ステップ3：新店舗立ち上げ・新業態開発プロジェクトの責任者 ・ステップ4：本部幹部職（人事・営業本部・経営企画等）への登用 毎月査定制度により、成果や頑張りがタイムリーに給与・ポジションへ還元されます。「もっと大きな組織を動かしたい」「ブランド展開の中心になりたい」という熱い意欲にお応えします！
月給360,000円～490,000円 給与 月給 36万円～49万円 （一律手当を含む） 【地域密着の場合】 ・月給 一般職：28～35万円／店長：36～44万円／ユニットマネージャー：46～52万円 ・年収 一般職：390～480万円／店長：500～640万円／ユニットマネージャー：660～770万円 【グローバルの場合】 ・月給 一般職：33～40万円／店長：41～49万円／ユニットマネージャー：50～57万円 ・年収 一般職：430～450万円／店長：560～700万円／ユニットマネージャー：710～830万円 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ◆学歴不問！ ◆飲食店や接客・サービス業でのマネジメント・リーダー経験 （店長・副店長・時間帯リーダー等）をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆焼肉店・居酒屋・ファミレスなどでの店舗運営・マネジメント経験がある方 ◆数字（売上・FLコスト等）の管理や組織づくりにチャレンジしたい方 ◆将来エリアマネージャーや本部職を目指したい方 【こんな方にぴったりです】 ◆成果や頑張りがしっかり評価され、年収アップを目指せる環境で働きたい方 ◆指示待ちではなく自ら考え、情熱を持ってチームを牽引できる方 ◆急成長企業で自身のキャリアや組織の成長を共に楽しみたい方
株式会社DDグループ 和カフェyusoshi chano-ma町田【5121】
「接客が好き」を一生モノのキャリアに。 未経験から月給27.9万円・月9日休みで始める人気カフェ運営
仕事内容 「人と接する仕事が好き。でも、これからの収入やキャリアが不安……」 そんな想いを抱える方にこそ選んでほしいのが、当社の店舗運営スタッフです。 関東を中心に人気の和カフェ等を展開する当社では、未経験から正社員として安定して長く働ける環境をご用意しています。 接客マナーから学べる手厚い研修があるため、異業種からのチャレンジでも安心。 まずは店舗での接客業務からスタートし、ゆくゆくは店舗企画や店長・マネジメントへ進める明確なキャリアパスが整っています。 ･････････････････････････ ◆ 具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内、オーダー伺い ・お料理やドリンクのご提供 ・レジ会計、テーブルの片付け ※業務に慣れてきたら、店舗企画や発注管理などの運営業務にも携わっていただけます。 ･････････････････････････ ◆ 安心して長く働き続けられる3つの魅力 【１】月給27.9万円～×月9日休み 安定した高収入を得ながら、プライベートも満喫。バースデークーポンや各種休暇制度など、自分時間を大切にできる待遇が充実しています。 【２】大手ならではの手厚い研修制度 接客マナーの基本からしっかりサポート。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、事務職など異職種からの転職でも安心してスタートできます。 【３】憧れのカフェが仕事の舞台 「和風のほっこり×おしゃれ空間」で、自分らしく心地よく働けます。
交通アクセス 最寄駅：町田駅 【アクセス便利！】 町田駅直結！
月給279,000円～350,000円 給与 月給279,000円〜350,000円 ※月給には以下手当を含む 固定残業代: 1ヶ月あたり 48,546円〜60,900円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 一律深夜手当（30時間） 10,044円〜12,600円
応募資格 ＜未経験・第二新卒大歓迎！＞ ・人と接する仕事が好きな方 ・カフェ巡りやおしゃれな空間づくりに興味がある方 ・正社員として安定した収入を得ながら長く働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 アパレル販売、一般事務、ブライダル、ホテル、営業など、異業種・異職種からの転職大歓迎！ 特別なスキルは不要です。「憧れの空間で、好きな接客を続けながら確かなキャリアを築きたい」という意欲をお持ちの方をお待ちしています。 【こんな経験・前職が活かせます】 ◆ 飲食業界経験者 居酒屋、カフェ、喫茶店、バル、バー、ファミレス、焼肉、ラーメン、中華、和食、ベーカリーなど ※ホール・キッチン・調理補助・皿洗いなどポジションは問いません ◆ 接客・販売の経験者 コンビニ、スーパー、ドラッグストア、アパレル、雑貨販売、携帯ショップ、ホテル、カラオケなど ◆ 異業種からのチャレンジも歓迎 コールセンター、一般事務、データ入力、倉庫内軽作業、品出し、仕分け、ドライバーなど
Soup Stock Tokyo 町田マルイ店
未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！
交通・アクセス JR「町田駅」徒歩2分
月給290,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給29万円～32万円＋残業代全額支給（みなし残業設定なし）＋手当等＋賞与年2回 ＜安心して働ける労働環境＞ 当社ではみなし残業を設定しておらず、 残業代は全額支給。 労働時間の管理体制も整っており、 働きやすさをしっかり守っています。 ＜頑張りをしっかり評価＞ 年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元！ 賞与 年2回（6月、12月） 昇給 年2回（4月、10月）※頑張りをしっかり評価して還元します。 ー 経験者優遇！ ー 店長経験がある方は上記給与 よりも優遇します。（例：月給32万円～） 店長になれば年収500万円以上に！ ※残業代や手当、賞与なども含めた金額です。 ※最短、入社半年で店長着任も可能（店長経験者の場合） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 初めて飲食業界で働く方も大歓迎！ あなたのチャレンジを応援します！ ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＊社会人経験をお持ちの方 ＊飲食・接客・サービスなど いずれかの経験をお持ちの方 ...学生時代に飲食のアルバイト をしていた！という方も歓迎♪ ＜ こんな方に向いています ＞ ★Soup Stock Tokyoが好きな方 ★新しい仕事にチャレンジしたい方 ★チームで１つの店舗をつくり 上げることに関心を持っている方 ★誰かを喜ばせることに 喜びを感じる方 ★自分の意見や考えを、 お店づくりに活かしたい方 「相手の体温をあげる（＝心を動かす）」 経験をしたことがある方を求めています。 面接でも「これまでに誰かの体温を 上げた経験」についてご質問予定♪ ＜ 大切にしていること ＞ 目の前の業務を大切にしつつ、 「もっとこうしたら良くなるかも！」と 周りと相談しながら工夫を重ねることを 大切にしています。 そのため、指示を待つのが好きな方や、 決まったやり方を守ることに 安心感を持つ方には、 難しさを感じる場面があるかもしれません。 また、個人のスキルアップよりも 「チームでどんな成果を生み出せるか」 という共通の目線を重視します。 「みんなで試行錯誤しながら 進めるのが好き！」という方であれば、 きっと楽しく取り組んで いただける環境です。
認定こども園開進幼稚園
☆子どもたちの笑顔があふれる温かい職場で一緒に働きませんか♪☆日々の美味しい給食作りを通じて成長をサポートするやりがいがあります！☆経験を活かして新しい環境でステップアップできるチャンスです◎☆チームワークを大切にする環境で安心して長くご活躍いただけます★
☆子どもたちの笑顔があふれる温かい職場で一緒に働きませんか♪☆日々の美味しい給食作りを通じて成長をサポートするやりがいがあります！☆経験を活かして新しい環境でステップアップできるチャンスです◎☆チームワークを大切にする環境で安心して長くご活躍いただけます★ 認可保育園の調理師/調理スタッフ 東京都町田市藤の台1-2-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたちの笑顔があふれる温かい職場で一緒に働きませんか♪ ☆日々の美味しい給食作りを通じて成長をサポートするやりがいがあります！ ☆経験を活かして新しい環境でステップアップできるチャンスです◎ ☆チームワークを大切にする環境で安心して長くご活躍いただけます★ 【主な業務内容】 子どもたちの健やかな成長を支える美味しい給食の提供が私たちのミッションです。具体的には認定こども園での給食調理や調理補助などの業務をお任せし、1歳から5歳児約250名と教職員約50名の給食を作ります。子どもたちの笑顔があふれる温かい雰囲気の職場で、やりがいを持って前向きに働ける環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし
沿線・最寄駅 【アクセス情報】 「本町田」バス停より徒歩5分 【車通勤】 車通勤可能
[勤務地：東京都町田市]
時給1,300円～1,350円 給与 時給：1,300円 〜 1,350円 賞与：賞与あり ・基本給：1,300円～1,350円 ・昇給：無 ・交通費：日額1,000円 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 【応募要件】 即日勤務OK 学歴 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒みなさまご応募いただけます）
町田胃腸病院
☆未経験の方も大歓迎！新しい環境での挑戦を全力でサポートします♪☆チューター制度があり、先輩が優しく教えるので安心して始められます◎☆チームワークが良く、困った時も相談しやすい温かい職場環境です★☆食事を通して患者様を笑顔にする、やりがいに満ちたお仕事です！
☆未経験の方も大歓迎！新しい環境での挑戦を全力でサポートします♪☆チューター制度があり、先輩が優しく教えるので安心して始められます◎☆チームワークが良く、困った時も相談しやすい温かい職場環境です★☆食事を通して患者様を笑顔にする、やりがいに満ちたお仕事です！ 病院の調理師/調理スタッフ 東京都町田市旭町一丁目17番21号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆未経験の方も大歓迎！新しい環境での挑戦を全力でサポートします♪ ☆チューター制度があり、先輩が優しく教えるので安心して始められます◎ ☆チームワークが良く、困った時も相談しやすい温かい職場環境です★ ☆食事を通して患者様を笑顔にする、やりがいに満ちたお仕事です！ 【主な業務内容】 急性期病院にご入院されている患者様に向けた美味しい食事を提供するお仕事です。 毎日の献立に基づき、食材の下処理から調理、彩りよく盛り付ける作業、そして配膳・下膳や食器類の洗浄まで一連の流れを担当していただきます。 8名のスタッフが在籍し、管理栄養士とも連携しながら進めるチームワークの良さが魅力で、未経験の方にはチューター制度やOJTで丁寧にサポートする安心の環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし
沿線・最寄駅 【アクセス情報】 「森の三丁目」バス停より徒歩5分 【車通勤】 車通勤不可
[勤務地：東京都町田市旭町]
月給207,000円～239,000円 給与 月給：207,000円 〜 239,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・基本給：175,000円～180,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：有 ・交通費：実費支給（上限なし） ・精勤手当：7,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円～30,000円 ・住宅手当：5,000円～17,000円 ・時間外手当：有 ・家族手当：有 ・早番手当：1,200円/回 ・遅番手当：500円/回 試用期間 試用期間：なし
洋麺屋五右衛門 町田木曽町店(正社員)
【氷河期世代の方大歓迎!!】経験・資格不問!!飲食業界未経験でもOK★年間休日110日★社割60％オフ★東証プライム上場企業グループの当社で安定して働きませんか!?ミドル・シニア活躍中!!
仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【ミドル・シニア活躍中】 当社では、飲食業界未経験で入社した 40代・50代・60代のスタッフも沢山活躍しています。 「食を通じて、人を幸せにしたい」そんな想いがある方なら、 経験は問いません！是非ご応募ください。
アクセス ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 古淵徒歩約19分、ＪＲ横浜線 町田東口徒歩約30分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 町田東口徒歩約30分 町田バスセンターからバス「滝の沢」下車徒歩1分
[勤務地：東京都町田市木曽町]
月給280,000円～350,000円 給与 月給 28万円～35万円 （一律手当を含む） ＊スタート月給は経験・能力を考慮の上優遇します 交通費：通勤交通費全額支給
資格 昭和43年4月2日～昭和63年4月1日までの間に生まれた方 （例外事由3号のニ／就職氷河期世代募集） 未経験OK！（経験不問） 高卒以上の方 ＊ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ＊ブランク歓迎 飲食業界未経験者はもちろん大歓迎ですが、 喫茶店・レストランなどのホールスタッフ、 調理スタッフ、食品工場での製造業務、 ホテルフロント、販売など 調理・接客経験がある方は、お仕事に活かせますよ。 #30代,40代,50代活躍中 #ミドル・シニア・中高年活躍中
株式会社オリンピア
各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング SunCity町田
仕事内容 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なとだくさんの会話を楽しめます。
アクセス 【駅名】 鶴川駅【アクセス】 小田急線「鶴川駅」よりバスで約16分、京王線「多摩センター」駅よりバスで約16分。「五反田」または「サンシティ町田」下車すぐ。
[勤務地：〒195-0064東京都町田市小野路町]
月給274,000円～315,000円 給与詳細 月給274,000~315,000円月給27.4万円以上 ※基本給＋賞与給 （役割手当、資格手当別途） （年齢・経験を考慮し優遇） モデル年収 580万円 （40歳、入社5年：マネージャー） 450万円 （35歳、入社3.5年：サブマネージャー） 370万円 （27歳、入社2年：マネージャー補佐） 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間：3ヵ月条件及び待遇は本採用時と同条件、同待遇試用期間中の給与：月給274,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアが委託する、株式会社フューチャート社ドメインolympia.bizpla.jpより応募に関する連絡をする場合がございます。 学歴 不問
大阪焼肉・ホルモン ふたご町田店
未経験OK！店舗運営が学べる｜月8日休み｜賞与有｜無料賄い有
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼人気焼肉店”ふたご 町田店”staff募集 ／ ✅月給28万円〜で安定収入 ✅賞与年2回・昇給制度あり ✅月8日休みで計画的な休暇取得 ✅無料のまかないあり ✅駅チカ！「町田駅」より徒歩3分 【仕事内容】 店舗を店長と共に支えてくれる副店長候補（アシスタントマネージャー）として、 ホール・キッチン業務をはじめ、シフト作成などのスタッフ管理・店舗運営全般をお任せします。 《具体的には…》 ・接客、ホール業務、調理・キッチン業務 ・スタッフのシフト作成、労務管理・指導 ・売上管理、店舗運営のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️オススメPOINT⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験の方も安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界は初めて」「接客が好き」 そんな方も大歓迎！ 本部での事前研修で接客のマナーから業務のコツまでしっかりサポートしますので、安心して成長できます。 ✅月8日休み＆プライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にぴったり！ 月8日休み（シフト制）で、仕事とプライベートに無理なくメリハリをつけて働ける環境です。 ✅絶品のまかない（無料）あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他の店舗でも美味しいと大好評のメニューが食べられます！ 食費も浮いて、お財布にもとっても優しい特典です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️お店の紹介⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 2021年7月にオープンした「ふたご 町田店」は、 いつもワイワイ賑やかで笑顔が絶えない大人気の焼肉店です ！ お店の自慢は、なんといっても「名物・黒毛和牛のはみ出るカルビ」をはじめとする、ボリュームもインパクトも満点の大迫力メニュー！ お肉の美味しさと活気あるおもてなしで、毎日たくさんのお客様を笑顔にしています。 明るくてキレイな職場で、仲間＆友達と一緒に楽しくお仕事してみませんか？ あなたに会えるのを、スタッフ一同お待ちしています！
交通・アクセス JR・小田急線「町田駅」より徒歩3分
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定 ✅昇給あり ✅賞与年2回あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ◆学業・職歴・経験不問 ◆飲食未経験歓迎 ◆経験者歓迎 ＼⭐こんな方にぜひ⭐／ ◆人とお話しすることや接客が好きな方 ◆未経験から店舗マネジメント・副店長へ挑戦したい方 ◆プライベートと仕事を両立させたい方 ◆賑やかな雰囲気が好きな方 ◆カフェ・居酒屋などの飲食店経験者 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））
コンパスグループ・ジャパン まどかすずかけ台 39250_f
◆年休126日◆外資最大級の安定企業！マネジメントスキルも磨ける！
仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 介護付き施設(定員58名)の厨房責任者として、調理の他、売上・シフト管理、発注、クライアント対応、パートの面接対応や新人スタッフの教育・指導等のマネジメントをお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます★まかない有(270円) 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 生活リズムを整える ホテル・飲食店での夜勤や不規則シフトから「働き方を変えたい」方に最適です。安定した勤務で家族との時間を確保しながら、培った調理スキルを活かし、メニュー立案・スタッフ指導・発注管理など幅広いマネジメントを担います。 責任者としての成長を支援 外資系大手ならではの充実した研修を用意。経験豊富なプロフェッショナルが成長をしっかりサポートします。意欲次第で、さらに上位の管理職へのキャリアアップも可能です。また、介護施設ならではの食事提供や高齢者食に関する知識・技術を習得でき、将来ご家族の介護にも役立つ知識が身につきます。 ■残業代1分単位・年休126日 残業代は1分単位で支給。サービス残業は一切ありません。「できるだけ定時退勤」を合言葉に、働きやすい職場づくりを全社で推進中。年間休日126日・賞与年2回・企業型確定拠出年金完備。50代からのキャリアチェンジも大歓迎です。 ■世界最大級の安定と社風 世界25以上の国と地域で展開する世界最大級グループの一員として安定した基盤。行事食・地域食材のイベントも豊富で、ホテル・レストランで磨いた感性と技術が最大限に活きる風通しのよい職場です。
アクセス 東急田園都市線 すずかけ台徒歩約10分、東急田園都市線 南町田グランベリーパーク北口徒歩約12分、東急田園都市線 つくし野東口徒歩約26分
[勤務地：〒194-0002東京都町田市南つくし野]
月給300,000円～350,000円 給与 月給 30万円～35万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費支給（月上限5万円）
資格 【必須資格】 ・調理師 【いずれかの経験必須】 ・有料老人ホーム、病院、介護施設での調理 ・学校給食、社員食堂での大量調理 ・レストラン、ホテル、旅館などでの調理（ジャンル不問） ・マネジメント経験 【こんな方にぴったり】 ・介護現場を身近で学んでおきたい方 ・大量調理でなく、少人数で丁寧に向き合う仕事がしたい方 ・PCの基本操作ができる方（Excel等でのシフト・数値管理のため） ※車通勤不可（早番に間に合わない場合は、会社負担にてコインパーキング利用可能） 年齢の条件と理由：定年65歳
かにざんまい 町田店
昇給・賞与・インセンなど高待遇✨キャリアも収入も即アップ可✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！
交通・アクセス バス停【栗谷】から徒歩1分 ┗鶴川駅 町田センター行きで10分
[勤務地：〒195-0072東京都町田市金井]
月給315,000円～337,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万2900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※給与には一律地域手当含む 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅未経験の方、大歓迎!!! ✅学歴・経験・知識は一切不問 ＼こんな方も大歓迎／ ・今の職場で中々キャリアアップしない ・自分でお店を動かしている実感がほしい ・店舗運営のノウハウを 知れる機会がほしい ・仕事をしていてワクワクを感じたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⛳今回募集のお仕事では、 ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い などのサービス業の経験が活かせます✨ こんな観点でお仕事をお探しの方も是非✊ ✅プライベート充実 ✅未経験からのキャリアチェンジ ✅研修制度あり ✅働きやすさ抜群の職場 ✅管理職へのキャリアアップ・昇進可能 ✅定着率のいい職場 ✅異業種からの転職応援 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――
KICHIRI misceo
≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。
交通・アクセス JR横浜線 町田駅 徒歩2分 小田急小田原線 町田駅 徒歩3分
月給354,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給354,800円～ ※固定残業代44,800円込み（月20時間分） ※役職手当あり（50,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 店舗での実務を通してKICHIRIのサービスや店舗運営を理解し、 これまでの経験を新しい環境で活かしていけます。 店長として次のステップへ進むための期間として取り組めます。
求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域
いしがまやハンバーグ 町田東急ツインズ
≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅時間帯責任者経験から店長を目指せる ✅アルバイトでの責任者経験も！ ✅店舗運営・人材育成・数値管理へ挑戦 ✅店長の先はスーパーバイザー・本部職などへ 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務全般 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊店舗運営 ＊ブランド推進 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 店舗の営業やブランドのサービスを理解し、 その後はスタッフ育成や売上管理などへ担当領域を広げていただきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡店舗ごとの工夫を活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げる演出や、 記念日のサプライズなど、 店舗でのおもてなしもブランドの大切な価値です。 スタッフと意見を出し合いながら、 より良い店舗づくりに取り組めます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。
交通・アクセス JR横浜線・町田駅 徒歩1分
月給323,900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給323,900円～ ※固定残業代40,900円込み（月20時間分） ※役職手当あり（30,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 現場経験を活かしながら、 次は店舗全体を見る仕事へ。 スタッフ育成や数値管理、店舗改善など、店長に必要な経験を積んでいけるポジションです。 自分の成長だけではなく、仲間の成長や店舗の成果にも関わりたい方が、次のキャリアを目指せる環境です。
求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で仕上げるハンバーグと、 目の前での仕上げやサプライズなどのおもてなしを組み合わせたブランドです。 料理を提供するだけではなく、音・香り・演出まで含めた食事の時間を大切にしています。 ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを大切にする店舗 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅社会人経験1年以上の方◎ ✅これまでの接客・サービス経験を活かせる ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界での経験だけではなく、 接客・販売・営業・サービス業など、 これまで仕事を通じて培ってきた経験を活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人経験があるからこそ、 これまで身につけた仕事の進め方やコミュニケーション力を、 KICHIRIでも活かしていただけます。 最初は店舗の流れやKICHIRIならではのサービスを理解するところからスタート。 これまでの経験を土台にしながら、 接客・調理・店舗運営へと、 できる仕事をさらに広げていってください。♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 仕事だけに偏るのではなく、 休日を確保しながらキャリアを築いていけます。 有給休暇や産休・育休、 介護休暇などの制度も整っています。 転職後も長期的に働き続けることを考えられる環境です。 ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで働く中で身につけた経験は、 飲食業界でも活かせるものがたくさんあります。 お客様とのコミュニケーション、 周囲と協力して仕事を進める力、 相手の状況を考えて行動する力など、 社会人として培った経験を活かせる仕事です。 これまでの経験をリセットするのではなく、 KICHIRIで新しいスキルを加えながら、 次のキャリアにつなげていけます！ ○*.｡接客の先に店舗運営まで経験できる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 ホールやキッチンの仕事だけでキャリアが完結するわけではありません。 店舗で経験を積みながら、 スタッフ育成や店舗運営などへ仕事の幅を広げることができます。 その先には、 店長・スーパーバイザー・本部職などへのキャリアアップもあります。 「次の転職では長期的なキャリアを築きたい」 という方にも、 将来を考えながら働ける環境があります。 ○*.｡自分の経験やアイデアを活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日、デート、食事会など、 店舗を利用する目的はお客様によって異なります。 これまで仕事で培ってきた気配りや判断力を活かし、 「今のお客様に何ができるか」を考えながらサービスをつくります。 スタッフ同士で意見を出し合い、 自分のアイデアを店舗づくりに活かせることも魅力です。
月給256,000円～329,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8700円 〜 28万7600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7300円 〜 4万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給256,000～329,200円 ※固定残業代17,300～41,600円込み（月10~20時間分） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 ■ご経験により役職手当あり(10,000~30,00円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ これまでの社会人経験を活かしながら、 まずはKICHIRIのサービスや店舗業務の流れを理解していただきます。 接客経験がある方も、 会社やブランドが変われば仕事の進め方や大切にするサービスは異なります。 これまで培った経験をベースに、 KICHIRIならではのおもてなしやチームでの店舗づくりを身につけ、 次のステップへつなげていける期間です。
求めている人材 ≪必須条件≫ ・飲食店などの接客業で、勤務経験がある方（アルバイトでも可） ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・接客経験がある方 ・販売経験がある方 ・サービス業での経験がある方 ・営業経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・後輩や新人スタッフをサポートした経験がある方 ・店舗運営に興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・第二新卒で転職中の方 飲食業界での経験だけを重視する募集ではありません。 「前職で接客を経験した」 「営業としてお客様と向き合ってきた」 「販売職としてチームで店舗を運営していた」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな経験も、 KICHIRIで活かすことができます。 社会人として身につけてきた力に、 接客・調理・店舗運営の経験を加え、 次のキャリアへ進んでください♪ 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 気配りやアイデアをサービスへつなげていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる環境 ●これまでの社会人経験を活かせる仕事 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●海外事業・地方創生・DX推進などへ広がるキャリア環境
excellent Tokyo
未経験から月給35万円～の高待遇でお出迎え！日払い・賞与・歩合あり！スピード昇給＆昇格で、頑張った分だけ次のポジションを目指せる環境です！
仕事内容: ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 町田駅から徒歩3分！ ホール正社員を大募集！ 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「頑張った分はきちんと評価してほしい」 「将来は店長や幹部も目指してみたい」 そんな方も大歓迎です！ ＼ この求人のPOINT！ ／ ✅未経験から月給35万円～！ ✅日払いOK！ ✅賞与あり！ ✅各種歩合・手当あり！ ✅スピード昇給・昇格随時！ ✅寮完備！ ✅社会保険完備！ ✅GW・お盆・年末年始の連休あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 店内でのホール業務全般です！ ナイトワークの経験は問いません◎ まずはお客様のご案内や配膳など、 基本的なホール業務から覚えていけばOK！ 未経験の方にも一つずつ仕事をお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨町田でも知名度のある人気店！ 西東京エリアで多数の系列店を 展開するグループが運営する、 町田エリアでも高い集客力を誇る人気店です！ 華やかな店内では、 ルックス・接客ともにレベルの高いキャストが 多数活躍中！ そんなキャストたちが接客に集中できるよう、 営業を裏側から支えるのも ホールスタッフの大切な役割です。 お客様をご案内するだけではなく、 店内やキャストの状況を見ながら動くことで、 お店全体をスムーズに回していきます！ 人気店を裏側から支える、 普通の飲食店とはひと味違う面白さがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは基本のホール業務から！ □ 営業前の開店準備 □ お客様のご案内 □ ドリンク・フードの配膳 □ グラス・灰皿などの交換 □ テーブルの片付け □ 店内清掃 飲食店や居酒屋などで行う ホール業務にも近い内容からスタートします！ 最初からナイトワーク特有の知識が 必要なわけではありません◎ まずは店内の動きや仕事の流れを 一つずつ覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨慣れてきたら… 基本的な仕事を覚えたあとは、 □ キャストのサポート □ 店内状況を見ながらのホール管理 □ 新人スタッフのフォロー □ 店舗運営に関わる業務 など、少しずつ仕事の幅を広げていきます！ キャスト一人ひとりの状況にも目を配りながら、 営業がスムーズに進むようサポートしていきます。 一度にすべて覚える必要はありません。 できることを増やした分だけ、 次の仕事やポジションにも挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から店長・幹部も目指せます！ 経験者だけでなく、 異業種からの転職も大歓迎！ 未経験から基本を身につけて、 仕事の幅を広げていくことができます。 昇給・昇格は随時行っているため、 年齢や入社歴だけでなく、 日々の頑張りを活かしてステップアップできます！ まずはホールスタッフから始めて、 将来的に店長・幹部を目指すことも可能です！
アクセス: 小田急小田原線「町田駅」から徒歩3分！ 東京都町田市原町田6-14-4 興輪ビルB1F JR横浜線「町田駅」からも徒歩圏内で、 小田急線・JR横浜線の2路線が利用できる好立地です！ 町田周辺はもちろん、相模大野・新百合ヶ丘・相模原・橋本・八王子方面などからも通勤しやすい環境◎ 駅から近いため、毎日の通勤もしやすい職場です！ さらに寮も完備！ 「転職を機に一人暮らしを始めたい」 「仕事と一緒に住む場所も決めたい」 そんな方も、新しい仕事と生活を一緒にスタートできます！
[勤務地：東京都町田市原町田]
月給350,000円以上 給与: 月給350,000円～ ✨日払いOK ✨賞与あり ✨各種歩合あり ✨各種手当あり ✨昇給・昇格随時 店長・幹部候補は月給400,000円～！ 未経験からホールスタッフとして経験を積み、 収入アップ・キャリアアップを目指せます。
求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ＼ 未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ／ 経験だけではなく、 これから仕事を覚えていきたいという 意欲のある方を歓迎します！ ✨こんな方を歓迎します！ ✅ナイトワーク未経験の方 ✅正社員として安定して働きたい方 ✅異業種から転職したい方 ✅接客・サービス業の経験を活かしたい方 ✅飲食店・居酒屋・バーなどの経験がある方 ✅今より収入を上げたい方 ✅頑張った分をきちんと評価してほしい方 ✅将来は店長・幹部を目指したい方 経験者の方は、 これまでの経験やスキルを活かして働けます！
≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給256,000円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日108日、月9日休み ✅未経験からのスタートをサポート ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRIカジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様がゆったり過ごせる時間をつくっていく仕事です。 単に料理を運ぶ、調理をするだけではありません。 記念日やデート、食事会など、ご来店の目的に合わせたサービスを考えたり、 仲間と協力して店舗の雰囲気をつくったり。 一人ひとりの気配りやアイデアを店舗づくりに活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンそれぞれの仕事を通じて、 接客や調理だけではなく、店舗運営に関わる幅広い経験を積めます！ 入社時点ですべてができる必要はありません！ 未経験からスタートする方も、周囲のスタッフによるサポートを受けながら仕事を覚えていけますよ◎ まずは店舗の流れや基本業務を身につけ、できることを一つずつ増やしてください！ 経験のある方は、これまで培った接客・調理・店舗運営などの経験を活かせます♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から新しいキャリアを応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊飲食業界未経験から挑戦したい方 ＊第二新卒として新しい仕事を探している方 ＊接客経験を活かしてステップアップしたい方 ＊飲食店で長期的なキャリアを築きたい方 ＊チームで店舗をつくる仕事に興味がある方 「飲食の仕事は初めて」という方にも、 安心して一歩を踏み出していただけるようサポートします！ 接客、調理、店舗運営など、仕事を通して身につけられることはさまざま！ 最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫です◎ 店舗で経験を積んだ先には、 "店長"や"エリアマネージャー"、"本部職"などへのキャリアアップがあります。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。 ○*.｡自分らしいおもてなしを考えられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、その場のお客様に合わせたサービスです！ 記念日、デート、食事会など、お客様が店舗を利用する目的はさまざま… 目の前のお客様に何ができるかを考え、 スタッフ同士で協力しながらサービスをつくります。 自分の気配りやアイデアを接客に活かせることも、この仕事ならではの魅力です◎
月給256,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給256,000円～ ※固定残業代17,300円～込み（月10時間分） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 店舗で実際の仕事を経験しながら、 業務の流れやKICHIRIのサービスを身につけていけます。 新しい環境で一歩ずつ仕事に慣れていける期間です。
求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制
株式会社グリーンヘルスケアサービス (中途)0P9700 _37
調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。
仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤
アクセス 町田駅より徒歩7分 ※東京都23区内の各施設でも勤務していただく場合があります。
月給330,000円～470,000円 給与 月給 33万円～47万円 （一律手当を含む） 月給33万円～47万円（一律手当を含む） 想定年収450万円～500万円 ※賞与年2回（7月・12月／前年実績2～3ヶ月分） 【給与例】 給食経験5年・調理師：月給33万円 給食経験10年以上・調理責任者経験あり：月給40万円～ ※試用期間3ヶ月は月給26万5,000円以上
資格 【必須条件】 ■調理師免許 ■病院・介護施設・シルバーマンション・社員食堂・学校などで、 集団調理（給食）の実務経験が3年以上ある方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 40代、50代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼こんなご経験は特に歓迎します／ ◎給食の調理責任者・チーフの経験 ◎治療食・形態食（きざみ・ミキサー・ソフト食）の調理経験 ◎新規施設の立上げに関わった経験 ◎委託給食会社での勤務経験 ◎衛生管理者・食品衛生責任者としての経験 40代・50代の方も多数在籍中です。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店長として店舗運営を担うポジション ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅月次評価による昇給制度 ✅店長経験を次のキャリアへ ✅スーパーバイザー・本部職などへのキャリアも可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「良い店舗」だけではなく、 「強いチーム」をつくる。 店長として売上を管理することはもちろん、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様がまた訪れたくなる店舗をチームでつくっていくポジションです。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフそれぞれの強みを活かし、 チーム全体で成果を生み出せる状態をつくることも、 重要な役割です。 数字・人材・サービスのすべてに関わりながら、 一つの店舗を成長させていきます！ 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店舗経営に近い視点で働ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や原価、人材、サービスなど、 店舗運営に必要な幅広い領域を担います。 現場だけではなく、 数字を見ながら課題を発見し、 改善策を実行する経験を積めます。 これまでの店長経験を、 さらに広いマネジメント経験へつなげられます。 ○*.｡強いチームをつくる仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪
月給354,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給354,800円～ ※固定残業代44,800円込み（月20時間分） ※役職手当あり（50,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かしながら、 当社ブランドやサービス、店舗オペレーションへの理解を深めていただきます。 店舗の状況やスタッフの特徴を把握し、 これまで培った経験を店舗マネジメントにつなげていく期間です。
求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 いしがまやハンバーグの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で焼き上げるハンバーグと、 ライブ感のあるサービスを組み合わせたブランドです。 料理・接客・演出を通して、 お客様の記憶に残る食事の時間をつくっています。 ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを大切にする店舗 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
44APARTMENT町田店
調理経験を生かして商品開発へ挑戦！料理長・将来の総料理長候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ **カフェレストランの料理長・商品開発担当者** 調理経験を生かして1店舗の料理長を担当し、 店舗のメニューづくりへ。ゆくゆくは 複数店舗の管理を目指し、 ブランド全体の商品開発・品質向上を 担う仕事です。 **【担当する仕事と、その先の挑戦】** ▼ まずは、店舗の料理長として 店舗のキッチン部門を統括・マネジメント。 既存メニューの品質管理・改善、原価管理、 キッチンスタッフの育成を担います。 ▼ 店舗のメニューづくりにも 新商品や季節メニューの企画・開発に 携わります。これまでの調理経験を生かして、 商品開発に挑戦したい方にも 向いている仕事です。 ▼ ゆくゆくは、複数店舗の管理へ 複数店舗の管理を目指し、 ブランド全体の商品開発・品質向上に 取り組みます。調理だけでなく、料理を 通じてブランドの商品価値を 高めていく役割です。 ※採用後は、適正・ご希望を 考慮の上配属・業務内容を決定いたします。
交通・アクセス 小田急線・JR横浜線「町田」駅から徒歩3分
月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与額は経験に応じて増減あり ・キャリアと業績に応じて大入賞与支給あり ・固定残業代は給与により金額が異なるため内定時に詳細は通知となります ・一律通勤手当15,000円を含みます 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は有期雇用となります。 賞与支給は試用期間終了後から対象となります。
求めている人材 【こんな方お待ちしてます！】 カフェ・洋食・イタリアンのいずれかで、調理経験が3年以上ある方をお待ちしています。料理長・副料理長などの役職経験は必須ではありません。これまでの調理経験を活かして、メニュー開発や商品開発にも挑戦したい方を歓迎します。開発経験は問いません。 【歓迎条件】 ・料理長、シェフの経験 ・副料理長・スーシェフの経験 ・メニュー開発に携わった経験 ・商品開発に携わった経験 ・複数店舗のキッチン統括経験 ・新規出店や新業態の立ち上げ経験 ・キッチンスタッフの教育・育成経験 【勤務地】 ・44APARTMENT町田店（町田） ・44APARTMENT海老名店（海老名） ・44APARTMENT薬師池店（町田） ・44APARTMENT津久井店（津久井） ・武相庵（町田） ※配属先は適性を見て決定いたします。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界が初めての方もスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可能 ✅石窯を使った専門的な調理を学べる ✅接客・調理の両方から店舗づくりを経験 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊料理やおすすめメニューのご案内 ＊レジ業務 ＊仕込み ＊石窯を使ったハンバーグの焼成 ＊盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スキルに応じて、メニュー開発や仕入れなどにも仕事の幅を広げていけます。 「飲食の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「接客も調理も学びながら、自分の得意分野を見つけたい」 そんな方が一歩ずつ成長していける環境です。 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡石窯だから生まれる美味しさ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の石窯を使って焼き上げることで、 肉汁を閉じ込めた、ふっくらジューシーなハンバーグを提供しています。 石窯から広がる香りや焼き上がる音も、お客様に楽しんでいただく体験のひとつ。 働きながらブランド独自の調理方法に触れ、 ハンバーグづくりの技術を身につけられます。 ○*.｡料理だけではない「体験」を届ける接客⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げるパフォーマンスや、 記念日のサプライズなども大切にしています。 決められた作業を繰り返すだけではなく、 その時のお客様に合わせたサービスを考える仕事です。 自分なりの気配りやアイデアを接客に活かせます。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。
月給256,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給256,000円～ ※固定残業代17,300円～込み（月10時間分） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 接客や調理など、店舗で必要となる仕事を一つずつ身につけていける環境です。 飲食の仕事をこれから始めたい方も、 新しいキャリアに挑戦したい方も、店舗での経験を将来につなげていけます。
求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で仕上げるハンバーグと、 目の前での仕上げやサプライズなどのおもてなしを組み合わせたブランドです。 料理を提供するだけではなく、音・香り・演出まで含めた食事の時間を大切にしています。 ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会人経験1年以上の方！ ✅接客・販売など異業種経験も活かせる ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅接客・調理から店舗運営まで経験可能 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまでの社会人経験を、次のキャリアにつなげませんか。 接客や販売、営業などで培ったコミュニケーション力。 周囲と協力して仕事を進めた経験。 仕事に責任を持って取り組んできた経験。 そうした社会人としての基礎を活かしながら、 飲食・店舗運営のスキルを身につけられます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊料理・ドリンク提供 ＊おすすめメニューのご案内 ＊レジ・接客業務 ＊仕込み・盛り付け ＊石窯での焼成 ＊食材・衛生管理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる仕事にも段階的に挑戦。 接客・調理の現場経験を、将来のマネジメントキャリアにつなげていけます。 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・販売・接客・サービスなど、 異なる業界で身につけた経験も活かせます。 相手の状況を考える力、 チームで協力する力、 仕事を最後までやり遂げる力。 社会人として培った経験に、 飲食・店舗運営という新しいスキルを加えられます！ ○*.｡石窯調理という専門性⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の石窯を使い、 ハンバーグをふっくらジューシーに仕上げる独自の調理方法を学べます。 ホールだけではなくキッチン業務にも携わることで、 店舗運営に必要な幅広い知識を身につけられます。 ○*.｡次は店舗を動かす側へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ先には、 店長やスーパーバイザー、本部職などのキャリアがあります。 現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成などへ仕事の幅を広げることが可能です。
月給256,000円～329,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8700円 〜 28万7600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7300円 〜 4万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給256,000～329,200円 ※固定残業代17,300～41,600円込み（月10~20時間分） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 ■ご経験により役職手当あり(10,000~30,00円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、これまでの社会人経験を活かしながら、 店舗で必要となる接客・調理・オペレーションを身につけていただきます。 ブランドならではの石窯調理やサービスを理解し、 店舗の一員として活躍するための土台をつくる期間です。 経験や習得状況に合わせて、仕事の幅を広げていきます。
求めている人材 ≪必須条件≫ ・飲食店などの接客業で、勤務経験がある方（アルバイトでも可） ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・接客経験がある方 ・販売経験がある方 ・サービス業での経験がある方 ・営業経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・後輩や新人スタッフをサポートした経験がある方 ・店舗運営に興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・第二新卒で転職中の方 飲食業界での経験だけを重視する募集ではありません。 「前職で接客を経験した」 「営業としてお客様と向き合ってきた」 「販売職としてチームで店舗を運営していた」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 社会人として身につけてきた力に、 接客・調理・店舗運営の経験を加え、 次のキャリアへ進んでください♪ 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で焼き上げるハンバーグと、 ライブ感のあるサービスを組み合わせたブランドです。 料理・接客・演出を通して、 お客様の記憶に残る食事の時間をつくっています。 ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを大切にする店舗 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。
月給323,900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給323,900円～ ※固定残業代40,900円込み（月20時間分） ※役職手当あり（30,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 店舗での実務を通してKICHIRIのサービスや店舗運営を理解し、 これまでの経験を新しい環境で活かしていけます。 店長候補として次のステップへ進むための期間として取り組めます。
求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 一人ひとりの気配りやアイデアを活かしながら、その場のお客様に合わせたサービスをスタッフみんなでつくっていくブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを提供 ●スタッフのアイデアを活かせる店舗づくり ●チームワークを大切にした職場環境 ●スタッフ育成・売上管理など店舗運営全般を経験可能 ●季節メニュー・フェア企画などにも携われる環境 ●店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリアパス ●年間休日108日・月9日休み ●店舗経験を海外事業・地方創生・DX推進などへ広げられるキャリア環境
QB HOUSE 小田急マルシェ町田店
【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度
仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。
アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 町田西口徒歩約2分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 町田北口徒歩約2分、小田急江ノ島線 相模大野東口(北出口)徒歩約22分
月給300,000円～471,000円 給与 月給 30万円～47万1000円 （一律手当を含む） 月給30万円～47万1000円（固定給制） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※ノルマや歩合制もない固定給制です。 ● スタイリスト：300,000円～390,000円 ● 店長：373,000円～471,000円 *【各種手当】* ・期末手当（年1回/業績に連動） ・残業代全額支給（1分単位） ・交通費全額支給 ・役職手当（店長1万～5万円、エリアマネージャー5万～10万円） ・皆勤手当（1万円） ・地域手当（地域により異なる） ・ダブルライセンスの資格保持者は手当あり（5000円／月） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【応募条件】 ◆理容師免許をお持ちの方 ◆お客様へのヘアカット経験がある方 ┗ 実務年数・カット回数は問いません。 「しばらく理容の仕事から離れていた」 「ブランクがあるので復帰できるか不安」 そんな方も歓迎します。 経験や技術に合わせた研修をご用意しているため、 無理なく現場復帰を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が応募⇒入社して活躍中！】 □ 歩合制ではなく、固定給で安定して働きたい □ 指名や売上ノルマに追われる働き方を変えたい □ 理容師免許とカット経験を活かして復職したい □ ブランクがあり、技術を確認しながら再スタートしたい □ シャンプー・カラー・パーマではなく、 カットに集中したい □ 営業時間外の練習がない環境で働きたい □ 家族との時間も大切にしながら、 理容師を続けたい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！
オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026年11月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！
株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ町田店
希望のエリアで働ける制度完備※規定あり／人柄重視の採用です✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 店舗社員スタッフを募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ まずは知ってほしい 「myエリア制度」について✨ ━━━━━━━━━━━━━ 弊社には、結婚や介護など ライフステージの変化に応じて、 希望エリア内での配属に切り替えられる 「myエリア制度」があります。 「全国転勤はハードルが高い」と 感じる方の選択肢を増やすことで 皆がイキイキと生き、働くための 制度として始まりました。 すでに希望者の約80％が 希望エリアへ配属されています。 「将来ライフステージが変わっても 安心して働ける職場がいい」 そんな想いを持つ方にとって、 安心材料のひとつとなる 制度になっています。 異動は平均して1年に1回。 新しい店舗・新しい仲間との出会いには、 成長のチャンスが溢れています✨ ・対象：既婚者・介護者で希望する方 ・報酬：減額なし ・役職・年齢・期間：制限なし ・異動に伴う諸手当等、福利厚生も充実 ※ その他エリアでの勤務など 働き方を見直す選択もできます。 ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、一般的に仕事が忙しく シフトの状況などにより長期休暇を 取得しづらいイメージがあると思います。 弊社では、全社員の充実した日々を 応援すべく、7連休を取得できる 「レインボー休暇」を完備しています。 7連休を年2回、または14連休におよぶ 「ダブルレインボー休暇」も取得可能です✨ ※ 取得実績94% 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で 楽しみましょう。 ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・myエリア制度利用OK ・学歴経験一切不問！人柄重視✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・1ヶ月の平均残業時間は15時間のみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「未経験で入社した当時は そこまで昇格意欲がなかった」 そんな方も経験を積み、先輩・同期・ 後輩など仲間と関わる中で背中を押され、 「もっとキャリアアップしたい！」と 一歩踏み出す方が多くいます。 女性歓迎（ポジティブアクション） ＼女性店長も多数活躍中！✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、女性役員比率の向上を目指し リーダー育成に積極的に取り組んでいます。 育休復帰後店長に昇格した社員もおり、 「女性活躍のロールモデル」が着実に 増えてきています！ キャリア形成における不安や葛藤を シェアするイベントも開催しており、 全国の店舗で働く女性社員がイキイキと 活躍できる環境づくりを推進しています✨ 【参考：2026年6月期実績】 ・女性管理職比率：7.5% ・店長クラスにあたる女性比率：18.6% 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？
交通・アクセス 神奈川中央交通(バス停)徒歩3分
[勤務地：〒194-0037東京都町田市木曽西]
月給268,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万8000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 能力給：24.8～25.8万円 ＋住宅手当2.0～4.2万円 ※残業代は別途全額支給 【月給例】 ◆未経験・第二新卒 月給29万円 （基本給24.8万＋住宅手当4.2万） 【手当】 ・役職手当、住宅手当、家族手当 ・別居手当、残業/深夜手当、 公休出勤手当 ・オープン手当、正月出勤手当 【昇給】随時 【賞与】年2回（6・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用時と 変更ありません。
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ ・社会人経験をお持ちの方 （業界・年数不問） └第二新卒も歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ・女性歓迎（ポジティブアクション） ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 こんな熱量のある方と一緒に ＼働きたいと考えています✨／ ・明るい笑顔でハキハキ話せる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・将来のライフステージ変化も見据え、 長く働ける会社を探している方
ポポラマーマ(ぽぽらまーま) 町田店/正社員
＼第二新卒×転職歓迎！／週休2日・残業なし・連休取得もOK！自分らしく働ける環境で、長く活躍できる！
仕事内容 【未経験歓迎／正社員】成長できる場所を探しているあなたへ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 今回、店舗拡大に伴い東京・神奈川南エリアでの 社員募集になります！！ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ・ホール業務 お客様のご案内、注文・配膳など ・キッチン業務 生パスタやソースの調理・盛付など ・運営業務 シフト作成、パート・アルバイト育成、 売上管理 等（習熟後） 未経験の方は最初の研修で “飲食の基本”から学べるのでご安心ください！ 「次はこれに挑戦してみたい」という ステップアップが日常的にできる環境です。 正社員デビューや第二新卒の方も大歓迎！ 新しい環境で、もう一度「自分らしい飲食のキャリア」を始めませんか？ 【挑戦を歓迎する環境】 「いつかは自分の店を持ちたい」 「マネジメントに関わってみたい」 「食を通して人に感動を届けたい」 ――そんな意欲あるあなたを、 私たちは全力で応援します！ ポポラマーマでは年齢・経験問わず、 “やってみたい”を尊重する文化があります。 「まずは挑戦してみる」その姿勢こそが評価され、 キャリアアップにもつながる職場です！ 【こんな方にピッタリ】 ＼自分のアイデアでお店を動かすお仕事です／ ・自ら学び吸収して成長していける方 ・型にはまらず自分の考えやアイデアを仕事に活かしたい方 ・「将来こうなりたい」が明確、またはこれから見つけたい方 ・店舗の“中核メンバー”として挑戦してみたい方 「ここならもっと成長できそう」 そう思える職場を 探しているあなたにこそ来てほしい！ 【未経験から安心スタート！】 未経験からのチャレンジを全力でサポート！ 正社員デビューの方も安心してスタートできるよう、 イチから丁寧に教える研修制度を用意しています。 先輩スタッフがしっかりフォローし、 困った時もすぐに相談できる温かな雰囲気が魅力です！ 【収入アップも目指せる環境！】 昇給・賞与ありで、 頑張りがしっかり評価される仕組みです。 家族手当やインセンティブなど、各種手当も充実！ 交通費は全額支給なので、安心して通勤できます。 長く働くほどメリットが増える制度も整っています。 例：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 本部職 など 将来、複数店舗を束ねるポジションも目指せます！ 定期面談で目標や成長したい方向性も 丁寧にすり合わせていきます。
アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 町田北口(小田急)徒歩約1分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 町田北口徒歩約5分、小田急小田原線 相模大野東口(北出口)徒歩約25分
月給227,000円～233,000円 給与 月給 22万7000円～23万3000円 （一律手当を含む） ◆昇給あり…給与改定年1回 （8月） ◆賞与あり…年2回 （6月・12月） ◆時間外手当 …残業なしの職種ですがやむを得ず残業が発生した場合は、 別途残業代を支給いたします。 ◆インセンティブあり ◆家族手当あり ◆転居手当 …会社都合の転勤に応じていただいた場合には、 【敷金】【礼金】【引越し費用】を会社が負担します。 さらに、家具や電化製品などを新しく買い揃える 負担を無くすため【引越し支度金】も支給します。 ※募集している職種は住居の移動が発生する転勤はありませんが、 途中でキャリアUPを目指し異動することも可能です。 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定いたします。 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ 【社員の声】 前職では調理師免許を持っているということで 厨房業務中心になっていましたが、ポポラマーマに 入社をして接客も同時に行うようになり、 作ったパスタを「おいしそう！」という表情を 間近で見ることができ、やりがいを感じます。 また、仲間同士で声を掛け合ったり 忙しい時に自然と助け合える温かさがあるのが ポポラマーマの魅力のひとつです！ ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK(片耳1つまで)
＼異業種からの挑戦、歓迎！／残業なし・週休2日。これまでの社会人経験を「経営」に活かし、安定した将来を。
仕事内容 【未経験歓迎／正社員】異業種からの再出発を応援 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「今の業界でこのまま続けていいのかな…」 と立ち止まったあなたへ 。 ポポラマーマでは、異業種からの キャリアチェンジを全力でサポートしています 。 これまで培ってきたコミュニケーション能力や 責任感は、店舗運営において最大の武器になります 。 「正社員」として、そして「店長候補」として、 新しいステージであなたの実力を再発見してください 。 ＼お仕事内容／ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ＜とある1日の仕事内容(1日の実働8h)＞ 10:00｜開店準備（清掃・材材の仕込み） 10:55｜業礼、連絡事項の確認 11:00｜店舗オープン 12:00｜ランチタイム（3～4名体制） 15:00｜休憩16:00｜発注業務・ディナー準備 18:00｜ディナータイム（3～4名体制） 21:00｜引き継ぎをして退勤 【長く、自分らしく。安心の「生涯キャリア」】 残業なし・週休2日。 大切な人との時間も守れる、確かな安心を。 30代・40代にとって、 仕事と同じくらい「生活の安定」は大切です。 ポポラでは残業なしを基本とし、 週休2日で連休の取得も可能！ さらに、週4日勤務（1日10時間）という 柔軟な働き方も選択できます。 昇給・賞与、インセンティブに加え、 Netflix無料視聴やフィットネス割引などの福利厚生も充実！ ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く活躍できる環境がここにあります 。 【自分の考えを形にする面白さ】 型にはまらない。 あなたの視点で、もっと愛されるお店作りを。 店舗運営の醍醐味は、 自分のアイデアで現場が変わることです 。 「こうすればオペレーションがスムーズになる」 「こんな声掛けでお客様を笑顔にしたい」 そんな、細やかな気づきを仕事に活かしてください 。 店舗の“中核メンバー”として、 自ら学び吸収し、成長し続ける喜びを もう一度味わってみませんか ？ 【未経験から安心スタート！】 「はじめての飲食」でも大丈夫。 リスタートを支える万全の研修制度。 学歴や経験は一切問いません 。 どなたも最初は「初心者さん」として スタートし、飲食の基本から丁寧にお教えします 。 現場では先輩スタッフがしっかり フォローするため、安心して入社いただけます 。 久しぶりのお仕事復帰や正社員デビューを目指す方も、 温かな雰囲気の中で着実にスキルを身につけられます 。 【「リーダー」としての新しい一歩】 年齢不問！ あなたの「やる気」と 「落ち着き」が店舗の支えになります。 ポポラマーマには、年齢や社歴に関わらず “やってみたい”を尊重する文化があります 。 入社1～2年で店長へステップアップした例もあり、 意欲次第で早期のキャリアアップも可能です 。 複数店舗を束ねるマネージャーや 本部職など、その先の道も明確 。 落ち着いた対応ができるあなただからこそ、 スタッフから信頼される「理想の店長」を目指せます。
月給276,000円～284,800円 給与 月給 27万6000円～28万4800円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万9000円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆昇給あり…給与改定年1回 （8月） ◆賞与あり…年2回 （6月・12月） ◆時間外手当 …残業なしの職種ですがやむを得ず残業が発生した場合は、 別途残業代を支給いたします。 ◆インセンティブあり ◆家族手当あり ◆転居手当 …会社都合の転勤に応じていただいた場合には、 【敷金】【礼金】【引越し費用】を会社が負担します。 さらに、家具や電化製品などを新しく買い揃える 負担を無くすため【引越し支度金】も支給します。 ※募集している職種は住居の移動が発生する転勤はありませんが、 途中でキャリアUPを目指し異動することも可能です。 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定いたします。 交通費：通勤交通費全額支給
株式会社物語コーポレーション ゆず庵多摩境店
交通・アクセス 多摩境駅(京王電鉄)3分
[勤務地：〒194-0215東京都町田市小山ヶ丘]
TGI町田店
世界的に有名なアメリカンダイナーで店長！そしてその先へ。
仕事内容 グローバルに展開する アメリカンカジュアルダイニング 経験を活かして活躍しよう！ ───────────────++ 「いつでも金曜日」なお店。 TGIフライデーズは 世界41カ国で450店舗以上を展開する、 グローバルブランドのアメリカンカジュアルダイニング。 「ここではいつも金曜日」をコンセプトに 美味しい料理とアーリーアメリカンな雰囲気で非日常空間を演出。 世界中のお客様を魅了してきました。 ワールドワイドなお店で これまでの飲食経験を活かして活躍しませんか？ ◆飲食で働き続けたいけど、居酒屋ではなく別の業態にチャレンジしたい！ ◆今までと違う新しいジャンルのお店で働きたい！ ◆知名度のあるお店・人気店で働きたい！ そんなあなたをお待ちしています！ 圧倒的な安定感の中で じっくりキャリアを築こう！ ───────────────++ ★ワタミグループの盤石の安定性 おなじみのミライザカ・鳥メロをはじめ、国内外に多彩な外食ブランドを展開。 また宅食、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。 大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。 ★様々なキャリアが描ける TGIフライデーズは国内で12店舗を展開。 ですから1店舗の店長で終わるのではなく、複数店舗を統括するSVや、商品開発など新たなキャリアを描くことができます。 また入社4年目以降は「社内FA制度」を使ってだれでも希望部署へ異動願を出すことが可能。 さらに「DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度」を利用して少ない資金で独立し、経営者になることもできます。 これまで個人店で「いくら頑張っても店長止まり」だった方にこそチャレンジしていただきたいお仕事です。 仕事内容 ────────++ TGIフライデーズの店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客・調理（ホール・キッチン業務） ・売上・利益管理（FL管理） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行 など
交通・アクセス 町田駅 徒歩2～4分
月給362,100円～411,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3800円 〜 26万2800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8300円 〜 8万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 住宅手当：月2万円 扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円） 教育手当 地域手当 交通費全額支給
求めている人材 【必須条件】 飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでもリーダー経験があれば可） 「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ※学歴不問、ブランクOK 【歓迎条件】 店長・マネージャー・料理長などの経験者 居酒屋、寿司店、和食店での勤務経験 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
松屋 桜美林学園店
オンライン面接で完結★未経験歓迎★転勤なし★東京勤務限定
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。
交通・アクセス バス停「桜美林学園前」から徒歩1分
[勤務地：〒194-0034東京都町田市根岸町]
月給249,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 24万9000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業制度なし※ 月給249,000円～270,000円 ＋残業代全額支給 ＋賞与年2回(2-3か月分) ※通勤費用別途支給 試用・研修期間：7日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験歓迎！業界・職歴・学歴不問】 ★第二新卒歓迎 ★業界経験不問 ★職種経験不問 ★学歴不問 【歓迎条件】 ◎マネジメントや教育に今後挑戦したい方 ◎将来多様なキャリアを考えている方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎とにかくお金を稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
【東海発の大人気焼肉店『ざくろ』が関東初進出！】2027年町田市オープンに伴いオープニング大募集！未経験から高収入＆賞与年2回。年間休日107日以上で5連休×年2回のリフレッシュ休暇も完備◎急成長中の企業で、店舗運営やマネジメントを一から学べます。オープンまでの岐阜研修中は交通費・家賃を全額補助！安心の環境で新しいキャリアをスタートしませんか？
仕事内容 【業務内容】活気ある店舗での接客・店舗運営全般 『焼肉ホルモン ざくろ』のホール正社員として、接客および店舗運営業務全般をお任せします。 お客様が「美味しかった、また来たい」と思える空間づくりを主導していただきます。 ◆ 主な業務内容 ・ご案内、接客、オーダー受け（ハンディ端末使用） ・お料理・ドリンクのご提供、お会計・レジ業務 ・アルバイト・パートスタッフの教育・シフト管理 ・売上管理、仕入れ・在庫管理等の店舗マネジメントサポート 接客の基本から店舗の数値管理まで、段階を踏んで学べる環境を整えています。 未経験の方も安心してスタートできます。 【ブランド紹介】東海で絶大な人気を誇る『ざくろ』関東初上陸！ 東海エリアを中心に展開し、圧倒的な支持を集めている『焼肉ホルモン ざくろ』がいよいよ関東初進出！ ◆ 『焼肉ホルモン ざくろ』とは？ 「高コスパと圧倒的な商品力」でお客様を魅了する大衆焼肉ブランドです。 厳選した肉や新鮮なホルモンをリーズナブルな価格で提供し、活気あふれる空間と温かい接客でお迎えしています。 関東進出を皮切りに、さらなる店舗拡大を予定しています。 オープニングスタッフとして、関東進出の歴史的なスタートを一緒に盛り上げていきましょう！ 【岐阜研修】オープン前は既存店で研修！家賃・交通費全額補助 オープンまでの期間は、岐阜県にある既存店舗にて手厚い研修を行います。 ◆ 岐阜研修中の手厚いサポート ・研修にかかる交通費は全額会社負担！ ・期間中の家賃・住居費用も全額会社が補助！ 遠方での研修にあたっても生活面や金銭面の心配はありません。 実際の店舗で接客の基礎から『ざくろ』流のおもてなし、店舗マネジメントのノウハウまで丁寧に指導します。 未経験の方や第二新卒の方も、安心して知識とノウハウを身につけていただけます。 【働きやすさ】高収入＋年間休日107日＆5連休×年2回 外食産業のイメージを変える働きやすさと充実の待遇を追求しています。 しっかりと休息を取りながら、無理なく長く活躍できる環境です。 ◆ 充実の休日・待遇制度 ・残業代・深夜手当は1分単位で全額支給（サービス残業一切なし） ・完全週休2日制（年間休日107日以上※有給含） ・春・夏・冬で5連休×2回が取得できる「リフレッシュ休暇」 ・寮完備、家賃補助・引越し補助制度あり ・通勤用車両の無料支給実績あり（車・バイク通勤OK） ・絶品まかない・食事補助あり（出勤前・退勤後の2食） 【キャリア・将来性】2034年売上1,000億円を目指す急成長企業！ 運営母体であるファステストダイニング株式会社は、18期（2026年）で売上70億円、 27期（2034年）には売上1,000億円という壮大な目標に向けて急成長を続けています。 ◆ 入社後のキャリアステップ例 ・ステップ1（1～2年）：ホール接客・店舗業務のマスター、アルバイトの育成 ・ステップ2（2～3年）：副店長・店長として店舗全体の運営管理・数値管理 ・ステップ3（3～5年）：エリアマネージャーや複数店舗の統括 ・ステップ4（将来）：本部職（人事・広報・店舗開発等）や新規ブランド立ち上げ 年齢や社歴に関わらず、情熱と成果を正当に評価する社風です。 会社の成長とともに自分自身も成長させたい方を心よりお待ちしております！
資格 【必須条件】 ◆学歴不問・未経験者歓迎・第二新卒歓迎！ ◆人物重視の採用です（知識や経験は問いません） 【歓迎条件】 ◆飲食店や接客・サービス業での勤務経験がある方（アルバイト経験も可） ◆将来店舗マネジメントや幹部職にチャレンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◆人と接することや接客が好きな方 ◆頑張りがしっかり評価される環境（昇給・賞与年2回・毎月査定）で力を試したい方 ◆チームワークを大切にし、情熱を持って仕事に取り組める方
デニーズ 町田北口店【エリア社員】
未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？
交通・アクセス 小田急町田駅北口階段を上がって目の前(所要時間の記載なし)
月給230,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～36万円＋諸手当＋賞与 ※経験等を考慮して決定 ★残業代は全額支給 ★昇給：年1回（毎年必ず昇給あり） ★賞与：年2回（7月・12月／最大4.9ヶ月分） ★ベースアップ実績あり ∟2026年度実績・正社員(組合員)一人平均 「総額18,343円（5.25％）」と満額回答！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験歓迎／資格・店長経験は問いません◎】 接客や調理を一つずつ覚えながら、 ご希望の地域で腰を据えて働きたい方を歓迎します！ ＼こんな方にぴったりです／ ・任された仕事にコツコツ取り組める方 ・お客様や一緒に働く仲間に気を配れる方 ・将来は後輩を育てたり、お店をまとめたりする仕事にも興味がある方 飲食店でのアルバイト経験や、販売・サービス業での接客経験も活かせます◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成を経験 ✅店舗マネジメントへステップアップ ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 3 Little Eggsで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ホール・キッチンの現場を把握し、 店舗全体の流れを理解するところからスタートします！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊売上・原価などの数値管理 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊店舗運営 ＊販促企画 ＊店舗改善の企画・実行 ＊接客・サービス品質の管理 ＊食材・衛生管理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 自分自身が接客や調理を行うだけではなく、 チーム全体がスムーズに動ける環境をつくることも大切な役割です。。 【 3 Little Eggsの魅力✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培った経験を、 スタッフ育成や店舗運営へつなげられます。 現場で自分が成果を出す立場から、 チーム全体で成果をつくる立場へ。 店長を目指すために必要な経験を実務で積めます。 ○*.｡店舗改善にも携われる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様により良い時間を提供するため、 店舗の課題を見つけて改善につなげます。 販促企画やオペレーション改善などにも携わり、 店舗をより良くするアイデアを実行できます。 現場を知っているからこその視点を店舗づくりへ活かせます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。
月給323,900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給323,900円～ ※固定残業代40,900円込み（月20時間分） ※役職手当あり（30,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ まずは店舗のホール・キッチン業務やオペレーションを把握します。 これまでの経験を活かしながら、スタッフ育成やシフト、数値管理などへ担当範囲を広げ、 店舗運営を担うための土台をつくります。
求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 【会社の強み（特徴）】 3 Little Eggsは、 華やかな盛り付けのオムライスを中心に提供する専門店です。 料理の見た目や味だけではなく、アンティーク調の落ち着いた店内空間や、 お客様を迎えるサービスにもこだわっています。 「今日はどれを食べよう」とメニューを選ぶ時間から楽しんでいただけるような、ワクワク感のある店舗づくりを大切にしています。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店舗全体のマネジメントを担当 ✅スタッフ採用・育成 ✅売上・原価・シフト管理 ✅販促・店舗改善にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 3 Little Eggsでの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 接客・料理・人材・数字を総合的に見ながら、 店舗全体のマネジメントを担当します！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフ一人ひとりの力を引き出し、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗をつくっていただきます！ 【 3 Little Eggsの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡チームづくりまで担う店舗運営⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長自身が成果を出すだけではなく、 スタッフの成長を支え、チーム全体で成果を生み出します。 一人ひとりの特徴を見ながら役割を考え、 店舗全体がスムーズに動ける環境を整えます。 人材育成経験を店舗運営に活かせます。 ○*.｡数字と現場の両方を見る⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上・原価などの数値と、 お客様やスタッフの声の両方を見ながら店舗を運営します。 数字だけで判断するのではなく、 現場で起きていることを理解しながら改善策を考えます。 店舗全体を俯瞰して運営する経験を積めます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪
月給354,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給354,800円～ ※固定残業代44,800円込み（月20時間分） ※役職手当あり（50,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ まずは料理・接客・オペレーションを把握し、 3 Little Eggsが大切にするブランド品質への理解を深めます。 そのうえでスタッフ育成、数値管理、サービス品質などを確認し、 これまでのマネジメント経験をとん久の店舗運営へつなげていただく期間です。
求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 3 Little Eggsの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 3 Little Eggsは、 華やかな盛り付けのオムライスを中心に提供する専門店です。 料理の見た目や味だけではなく、アンティーク調の落ち着いた店内空間や、 お客様を迎えるサービスにもこだわっています。 「今日はどれを食べよう」とメニューを選ぶ時間から楽しんでいただけるような、ワクワク感のある店舗づくりを大切にしています。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
てけてけ 小田急町田南口店
未経験OK｜月給35万～｜祝い金40万｜将来店長も可★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――⭐ いきなり店長じゃなくていい。 できるようになってから、任せます。 ⭐――――――――――⭐ 「店長はまだ自信がない」 「でも、このままでいいとも思っていない」 そんな方に来てほしい募集です。 てけてけでは、 いきなり店長は任せません。 まずは現場から、 一つずつできることを増やしていけばOKです。 ⧉…………………………………………⧉ 【仕事内容】 まずは”ホール・キッチン”業務から スタートします。 ▼STEP1（入社〜） ・接客（オーダー／配膳） ・調理／仕込み ・店舗オペレーション習得 ▼STEP2（慣れてきたら） ・発注／在庫管理 ・アルバイト教育 ▼STEP3（希望者） ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 ✅ 無理に店長を任せることはありません ✅「できるようになってから」で大丈夫です ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事で得られる3つの武器 ① 主役として店を動かす力 ✓お店の売上やチームを任され、 「自分の店」を動かす力が身につきます ② 組織マネジメント力 20〜30人規模のチームを率いる経験は、 どこでも通用する財産です。 ③ 圧倒的スピード成長 ・最短3ヶ月で店長昇格実績あり！ ・20代でSV／本部登用あり！ ⧉…………………………………………⧉ ⏩てけてけとは... てけてけは、 活気のある大衆居酒屋です。 チームでお店を回し、 スピード・連携・空気感を大切にしています。 ピーク時は忙しいですが、 仲間と連携して乗り切る一体感があります。 一人で黙々と働くより、 チームでお店を動かすのが好きな方に向いています。 ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事のポイント ① 段階的に成長できる環境 現場からスタートし、着実に力をつけていけます。 ② 正社員として安定できる アルバイト中心だった方の正社員デビューも歓迎。 ③ キャリアは自分で選べる ・スタッフとして現場を極める ・店長を目指す ・本部（商品開発／人事）へ ④ スピード昇格も可能 ・入社3ヶ月以内に店長昇格実績あり ・年収600万円以上も可能 ⧉…………………………………………⧉ ⏩働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし／終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 ▶「飲食＝ブラック」はもう古いです ＊法定割増すべて満額支給＊ ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 そんな方も、安心して働けます。 ⧉…………………………………………⧉ ◤ 勤務地 ◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉
交通・アクセス 小田急小田原線「町田」駅から徒歩2分
月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐……………………⭐ 【給与】 月給35万円〜50万円 ＋ 成果給 ⭐……………………⭐ 【＊モデル年収＊】 ・25歳／スタッフ：450万円 ・27歳／店長：590万円 ・30歳／SV：700万円 ✅ 店長は月給45万円〜80万円 ⧉…………………………………………⧉ 【＊待遇・福利厚生＊】 ・入社祝い金40万円 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回／賞与年2回 ・引越し手当 ・まかないあり ⧉…………………………………………⧉ 試用・研修期間：試用3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ※飲食経験者歓迎（アルバイト経験でもOK） ※未経験の方も、意欲があれば歓迎します ✔ 人と接するのが好き ✔ チームで働くのが好き ✔ 活気のある環境が好き ✔ 将来、店長やマネジメントに挑戦したい ✔ 20代のうちに成長したい ⏩ 学歴・職歴不問 ⏩ 20代活躍中！ ※店長経験は不要です
面接ではあなたの「これから」について聞かせてください。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ――――――――――――――――― TGIフライデーズが大切にしているのは、 あなたの「これまで」ではなく「これから」です。 私たちが面接で伺いたいのは、 『あなたがこれからどうなりたいか』という未来のお話だけです。 収入を大きくアップさせたい。 人から認められたい。 上のポジションを目指したい。 幸せに暮らしたい。 一番になりたい。 動機は何でも構いません。 心の中に「野心」や「希望」を秘めている方。 私たちは、そんな熱い思いを持った方と 一緒に働きたいと考えています。 過去の経験をもとに将来のことを伺います！ そのため、あなたの叶えたい夢や アツい思いを、ぜひ見せてください。 ✦··············・··············✦ ＜＜ 募集背景 ＞＞ 世界各国で900店舗以上あるTGIフライデーズ。現在、国内ではワタミが経営権を持ち、13店舗展開しています。 これを、2030年までに30店舗に増やす予定。その計画を実現するために、新たなスタッフを大々的に募集します。 今からでも遅くない！何かを成し遂げたい方、夢を実現したい方のご応募をお待ちしています。 ✦··············・··············✦ ＜＜ 必須の条件 ＞＞ ★挨拶ができる方 ★お客様に笑顔で接することのできる方 ★時間を守ることができる方 いわゆる、社会人としての基本です。 ここさえできればOK！ ✦··············・··············✦ ＜＜ ここで働く魅力 ＞＞ ❖将来のポストが豊富！ ───────────── 2030年までに30店舗まで拡大する計画です。 つまり今入社しておけば、あなたが 未来の店長やエリアマネージャー、 さらには本部ポストを担うことになります。 ❖年功序列はナシ！ ───────────── 社歴や年齢は、評価には関係ありません。 完全実力主義だからこそ 公正な評価で上を目指せます。 入社半年でチャンスを掴んだ人、 早期昇格を成し遂げた人も多数います！ ❖社会人の基本があればOK！ ───────────── 経験・スキルなどは必要なし。 マネジメントのスキルも入社後に習得して いただけます。 挨拶、笑顔、時間厳守。 これさえできれば入社の資格アリ！ ❖自分たちの手でつくる醍醐味！ ───────────── イベント装飾や店内プロモーションなど、 店舗ごとに大きな裁量があります。 同じ屋号でもまるで違うお店のよう。 マニュアルに縛られすぎず、 自分たちの意志でお店を動かせます。 ❖「安定」×「ブランド」！ ───────────── 東証プライム上場のワタミですから 待遇面はきちんと整備されています。 そして世界で多数展開する アメリカンダイナーというブランドも 大きな魅力。 エンターテインメント性あふれる場で プライドを持って仕事に取り組めます。 安定感もブランド力も どちらも手に入る環境です。 ❖多角的なキャリアパス！ ───────────── 店長・エリアマネージャーだけでなく、 マーケティングや商品開発など、 本人の夢や目標に合わせて 別部署への挑戦も応援する風土です。 ✦··············・··············✦ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ TGIフライデーズの店長候補として 以下の業務をお任せします。 ・接客・調理（ホール・キッチン業務） ・売上・利益管理（FL管理） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行 など
月給302,100円～362,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3800円 〜 22万3800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8300円 〜 7万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 住宅手当（月2万円） 扶養家族手当 教育手当 地域手当 交通費全額支給 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ◆過去不問 【必須条件】 ・挨拶ができること ・笑顔で接客できること ・時間を厳守できること 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
【東海発の大人気焼肉店『ざくろ』が関東初進出！】2027年町田市オープンに伴い副店長候補を募集！高収入＆賞与年2回（店長昇格後は年収500万～700万円可能）。年間休日120日以上・5連休×年2回のリフレッシュ休暇も完備◎急成長企業で、早期の店長昇格やキャリアアップを目指せます。オープンまでの岐阜研修中は交通費・家賃を全額補助！経験・学歴不問、人と接することが好きな方からのご応募をお待ちしています！
仕事内容 【業務内容】店舗運営の補佐・チーム育成・現場オペレーション 『焼肉ホルモン ざくろ』の副店長候補として、店長と連携しながら店舗運営および接客・調理業務全般をお任せします。 店舗のリーダーシップを発揮し、活気あふれるお店を創り上げるポジションです。 ◆ 主な業務内容 ・ホール接客および厨房調理オペレーションの統括・補佐 ・アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理、チームメイキング ・QSC（品質・サービス・清潔さ）のレベル維持および向上への取り組み ・店長不在時の店舗統括、売上・食材管理サポート 現場の最前線でスタッフをサポートしながら、店舗経営に必要な知識やノウハウを実践的に学べます。 【ブランド紹介】東海で絶大な人気を誇る『ざくろ』関東初上陸！ 東海エリアを中心に展開し、圧倒的な支持を集めている『焼肉ホルモン ざくろ』がいよいよ関東初進出！ ◆ 『焼肉ホルモン ざくろ』とは？ 「高コスパと圧倒的な商品力」でお客様を魅了する大衆焼肉ブランドです。 厳選肉・新鮮ホルモン・手づくり料理をリーズナブルな価格で提供し、活気あふれる空間と温かい接客でお迎えしています。 関東進出を皮切りに、さらなる店舗拡大を予定しています。 オープニングスタッフの副店長として、関東進出の歴史的なスタートを現場から牽引してください！ 【岐阜研修】オープン前は既存店で研修！家賃・交通費全額補助 オープンまでの期間は、岐阜県にある既存店舗にて実践的な研修を行います。 ◆ 岐阜研修中の手厚いサポート ・研修にかかる交通費は全額会社負担！ ・期間中の家賃・住居費用も全額会社が補助！ 遠方での研修にあたっても生活面や金銭面の心配はありません。 現場オペレーションの全般からスタッフ教育、店長補佐としての店舗運営ノウハウまで丁寧に指導します。 未経験の方や第二新卒の方も安心して成長できる環境です。 【働きやすさ】高収入＋年間休日120日＆5連休×年2回 飲食業界でもトップクラスの働きやすさと充実した手当制度を整えています。 オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら長期的に活躍していただけます。 ◆ 充実の休日・待遇制度 ・高収入＋賞与年2回（60万円～120万円の支給実績あり） ・残業代・深夜手当は1分単位で支給（23時完全閉店／サービス残業一切なし） ・完全週休2日制（年間休日120日以上※有給含 12/31・1/1休み） ・春・夏・冬で5連休×2回が取得できる「リフレッシュ休暇」 ・寮完備、家賃補助・引越し補助制度あり ・絶品まかない・食事補助あり（出勤前・退勤後の2食／食事券支給月9000円まで） 【キャリア・将来性】早期の店長昇格からSV・本部幹部へ！ 運営母体であるファステストダイニング株式会社は、18期（2026年）で売上70億円、27期（2034年）には売上1,000億円という目標を掲げ成長を加速させています。 ◆ 入社後のキャリアステップ例 ・ステップ1：副店長として現場オペレーションの習得とアルバイト育成 ・ステップ2：店長へ昇格し、店舗の売上・コスト管理・経営全般を主導 ・ステップ3：エリアマネージャーとして複数店舗の統括・マネジメント ・ステップ4：本部職（営業本部・人事・店舗開発等）や新規事業立ち上げへ参画 毎月査定制度を導入しており、頑張りがタイムリーに給与やポジションに反映されます。早期に店長へステップアップしたい方の意欲を会社全体でバックアップします！
資格 【必須条件】 ◆学歴不問・未経験者歓迎・第二新卒歓迎！ ◆接客や調理、チームで協力して働くことが好きな方 【歓迎条件】 ◆飲食店や接客・サービス業での勤務経験（アルバイト・正社員問わず）がある方 ◆リーダーシップを発揮し、将来店長やマネージャーを目指したい方 【こんな方にぴったりです】 ◆頑張りが正当に評価され、早期にキャリアアップ・収入アップを目指したい方 ◆仲間と協力して明るく活気のある店舗づくりに貢献したい方 ◆急成長企業のスピード感や変化を楽しめる方
『食生活 ロピア』町田店
【東京都・町田市】調理・キッチンスタッフ｜惣菜事業部／一般
【紹介案件】東京都・町田市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』町田店｜調理・キッチンスタッフ 東京都町田市旭町1-24-1 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』町田店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
[勤務地：〒194-0023東京都町田市旭町]
月給300,000円～394,000円 給与 月給：300,000円 〜 394,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 39,900円 賞与：◎賞与：年1回（2月） ※規定グレード以上／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） ◎昇給：年1回 【年収例】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代20時間分39,900円～を支給。超過分は別途支給。 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様
求める人物像 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
【高収入！年収600万円も目指せる！】残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング SunCity町田
仕事内容 ～新しい高齢者マンション 「サンシティ」のレストラン業務～ ■仕事内容 ・仕込み ・調理 全般に携わっていただきます。 本社で作成、配信される献立にそって 仕込みを行います。 ■バイオーダーのスタイルです 一度に大量に調理するのでなく、 来店されたお客様のご注文が入ると 都度調理します。 メニューは、朝昼夕3食ともに日替わりで 2～3種類から選べるシステム。 ■身につくこと ・普段の家庭料理 ・本格的な懐石、フレンチ、イタリアン ・介護、医療に関する食の知識 幅広く触れることができます！
味燈京樽 町田小田急百貨店
＜研修充実×未経験OK＞｜賞与年3回｜食事補助あり｜年間休日111日｜
仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から飲食キャリアをスタート／ ◎研修あり！調理・接客を基礎から習得 ◎魚のさばき方など本格技術が学べる ◎最短2年で店長も目指せる環境 ◎営業・人事などへのキャリアチェンジ可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 イートイン店舗の一般社員として キャリアをスタートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、ホール業務 ・握りすしの製造 ・海苔巻のカット ・鮮魚のさばき、切り付け 一匹の魚を丸ごとさばくなど、 本格的な調理技術を身につけることも 可能です。 経験や習熟度に応じて、 売上管理やスタッフ育成など、店舗運営 にも少しずつ関わっていただきます。 ＜研修制度＞ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 調理・接客・衛生管理など、 店舗運営に必要な基礎をしっかり学べます。 ＜キャリアステップ＞ 店舗業務の経験を積みながら、 マネジメントスキルも段階的に習得します。 一般社員 ▼ 副店長・店長 （売上管理・スタッフ育成など） ▼ 課長・部長などの管理職 社内制度を活用して、本部業務への キャリアチェンジの道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすさもバッチリ！／ ■年間休日111日／週休2日制でオフも充実 ■食事補助あり！メニューを半額で利用可 ■副業・WワークOK（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からしっかり成長できる環境です。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接
アクセス 鴨宮駅◆通勤可能
月給250,000円～330,000円 給与 月給 25万円～33万円 （一律手当を含む）
資格 30代男性・女性スタッフ活躍／未経験者活躍中／学歴不問 学歴不問 資格不要 未経験者も活躍中 ＜必須＞ ・関東エリア（東京・千葉・埼玉・神奈川）で勤務可能な方 ※ご自宅から通勤90分圏内に配属対象店舗がある方 ＜歓迎＞ ・飲食店、販売、接客業の経験がある方 ・食品や魚介類に関わる業務経験がある方
『食生活 ロピア』町田多摩境ミスターマックス店
【紹介案件】東京都・町田市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』町田多摩境ミスターマックス店｜調理・キッチンスタッフ 東京都町田市小山ヶ丘6-1-10 町田多摩境ショッピングセンターA棟 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』町田多摩境ミスターマックス店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
すし土風炉 町田西口店
☆️未経験者も経験者も幅広く採用中！昇給年1回・賞与年2回！☆️高月給！☆️20～50代活躍中！
仕事内容: ＼成長できるキッチンスタッフ募集！／ 未経験から調理スキルとキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 未経験から始めたスタッフも多数活躍中◎ 先輩が調理の基礎から丁寧にお教えします！ 《仕事内容》 お客様に喜んでいただける料理を、 キッチンからお届けするお仕事です！ ◆具体的には... ・食材の発注 ・食材の仕込み ・各種メニューの調理 ・盛り付けなど まずはできる業務からスタート！ 仕事の流れや調理方法は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！
アクセス: ・小田急小田原線「町田駅」徒歩1分 ・小田急小田原線「相模大野駅」徒歩23分
月給250,000円～450,000円 給与: 月給：250,000円～450,000円 ＊――頑張りを収入に反映――＊ 2025年4月から基本給をアップ！ 昇給・賞与制度も整っているため、 頑張りを収入アップにつなげられます♪ ※給与形態は約2～3年に一度、抜本的な見直しを行っています。
求める人材: ＼ 経験よりも「やってみたい」を重視！／ 調理の基礎から丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です♪ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶手に職をつけて活躍したい方 ▶将来は料理長を目指したい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での調理経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号 等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●
洋風居酒屋 ペコリ 町田店
包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼おしゃれだけど、気取らなくていい！／ キラキラ灯るトルコランプに、 アンティーク風の家具やグリーン。 そんな特別感のある空間で、 自分らしいおもてなしを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 手作りピザやタパス、パスタなどが楽しめる 洋風居酒屋『ペコリ』。 ◆ おしゃれなのに、居心地はとっても気軽！ こだわりの空間だからといって、 かしこまった接客は必要ありません。 お友達を迎えるようなフレンドリーさで、 お客様との会話や時間を楽しめるお店です。 ◆ 目指すのは、街の“おしゃれな遊び場”。 「また来たい」「今日も楽しかった！」 そう思ってもらえる場所を、 スタッフみんなでつくっています。 チームワークを大切にしながら、 あなたの個性やアイデアも活かせます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様もスタッフも、 自然と笑顔になれる『ペコリ』。 あなたらしいおもてなしで、 一緒にもっと楽しいお店を創っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
アクセス ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 町田ターミナル口徒歩約2分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 町田ターミナル口徒歩約2分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 相模大野東口(北出口)徒歩約22分
月給300,384円以上 給与 月給 30万384円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万7920円以上（固定残業時間：36時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与金額には一律先払い賞与2万円を含む 交通費：交通費支給
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ※規定あり ＊タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり ＊ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、洗い場、材料発注、テーブル案内、在庫管理、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物の調理、シフト管理、スタッフ採用、盛り付け、衛生管理、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
株式会社おすすめ屋 町田店
ゆとりの午後勤務◎キッチン業務がはじめてでもOK★（503）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ⭐14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ⭐年間休日125日！プライベート充実！ ⭐未経験歓迎！調理の経験は必要ナシ！ ⭐マニュアル完備＆研修で安心スタート ⭐キレイな店内で気持ちよく働ける！ ⭐車通勤OK＆交通費規定支給 .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ＜ お仕事内容 ＞ ◆店舗での調理・盛り付け ◆食材の仕込み・簡単な加工 ◆調理場の清掃・衛生管理 ◆その他、キッチン業務全般 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成長企業の新店舗を支えるお仕事 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社は、1年で店舗数が2倍に広がるなど、 勢いよく成長を続ける飲食企業です。 リニューアルされた清潔感のある店内！ マニュアルや教育体制も整っているので、 調理未経験の方でも安心して始められます◎ 新店舗の立ち上げにともない、 活躍の場もどんどん広がっています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 効率良く働いてしっかり休める！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◆シフトは14時スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です◎ 効率よく業務に取り組める環境なので、 調理経験が浅い方でも安心！ 調理師免許なども必要ありません！ 自分のペースで少しずつ慣れていけるので、 無理なくスキルを身につけていけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 時代に合った飲食のカタチを！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 当社「おすすめ屋」について ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。
交通・アクセス 町田駅南口から徒歩1分
月給270,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給・賞与はキャリアに応じて考慮 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ◆飲食業界で働いたことがある方 ◆コツコツ作業が得意な方 ◆キッチンでの仕事に興味がある方 ◆チームで協力しながら働きたい方 ◆清潔な環境で、気持ちよく働きたい方 そんな方なら大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ チームワークを大切にする職場！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼おしゃれだけど、気取らなくていい！／ キラキラ灯るトルコランプに、 アンティーク風の家具やグリーン。 そんな特別感のある空間で、 自分らしいおもてなしを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 手作りピザやタパス、パスタなどが楽しめる 洋風居酒屋『ペコリ』。 ◆ おしゃれなのに、居心地はとっても気軽！ こだわりの空間だからといって、 かしこまった接客は必要ありません。 お友達を迎えるようなフレンドリーさで、 お客様との会話や時間を楽しめるお店です。 ◆ 目指すのは、街の“おしゃれな遊び場”。 「また来たい」「今日も楽しかった！」 そう思ってもらえる場所を、 スタッフみんなでつくっています。 チームワークを大切にしながら、 あなたの個性やアイデアも活かせます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様もスタッフも、 自然と笑顔になれる『ペコリ』。 あなたらしいおもてなしで、 一緒にもっと楽しいお店を創っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
魚べい多摩境店
最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。
交通・アクセス 京王相模原線 多摩境駅 徒歩11分／京王相模原線 南大沢駅 車6分
月給230,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 【その他手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当 ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度 ●スポーツジム費用補助 下記は広域勤務・全国勤務の働き方のみ ●拠点手当(転勤可能なエリア範囲に応じて月1万〜6万円を支給！※役職に応じてUP) ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ (研修期間3ヶ月間の内、試用期間 14日間)
求めている人材 ●高卒以上 ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
(株)GCCP 大衆イタリアンかね子 町田店
堅苦しくない自由な社風！垣根のない人間関係！フランクな環境で働けます！
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 雰囲気重視で会社を探している方へ！ ―――――――――――――――――――― 「どんな人たちと働くか」って、 会社選びでは大事ですよね。 当社は、仕事はしっかりやるけど、 細かいルールや堅苦しい雰囲気はナシ！ 正社員でも ◆髪色・髪型自由！ （金髪、青、赤などもOK！） ◆出勤時の服装も自由！ 「社会人だからこうしなきゃ」みたいな 古いルールに縛られることはありません。 もちろん、みんな仕事には真剣。 でも、厳しい上下関係や 無駄に気をつかうような雰囲気はありません。 ホールとキッチンの間にも 変な壁はなく、スタッフ同士もフラット。 上司や幹部もフランクな人が多いので、 困ったことがあれば気軽に相談できます！ 「前の職場はルールが細かすぎた…」 「上下関係が厳しくて疲れた…」 「上司の顔色を気にしながら働くのはもうイヤ…」 そんな経験がある方なら、 きっと当社の雰囲気を気に入ってもらえるはず。 ―――――――――――――――――――― 気になる働き方・休みについて ―――――――――――――――――――― 「朝が苦手…」「空いた電車で出社したい」 そんな方にも働きやすい環境です！ お店にもよりますが、基本的には ◆13時出社が中心！ 朝はゆっくり起きて、 家での時間を過ごしてから出勤できます。 少し早めに家を出て、ランチや買い物をして ゆっくり出社するのもOKです！ ******************** ◆終電を超えて働くこともありません！ 仕事が終わったら毎日、 その日のうちにきちんと帰宅できます。 ******************** 月7～10日休みで、無理なく働けます！ イメージとしては、 「4日くらい働いたら1日休み」 という無理の無いペース。 さらに、社員とアルバイトの シフトを調整しながら、 土日休みや連休をつくることも可能！ 「仕事だけの毎日にはしたくない」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方をしたい方にも、 無理なく続けていける環境です！ ―――――――――――――――――――― かね子ってどんなお店？ ―――――――――――――――――――― 炭火で香ばしく焼き上げるもつ焼き、 じっくり煮込んだ味わい深い煮込み、 ホッピーやサワーといった 王道の酒場文化を現代へリメイク。 イタリアンやアジアン料理と 酒場メニューを掛け合わせた料理を レトロな雰囲気を残しつつ どこか新しい内装の店内で楽しめる ネオ酒場を多数展開しています。 芸人さんなど、有名人にもファンが多く 動画サイトなどで 「かね子 居酒屋」などで検索していただくと 動画も見れると思います。 若い世代から年配のお客様まで 幅広く支持される 伝統とトレンドを融合させた 唯一無二のお店です。 今年も吉祥寺など 多数のお店を出店！ 今後も続々と新しい店舗を予定しています。 一緒に多くのお客様に愛される お店をつくっていきましょう。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 運営店舗は賑やかなお店ばかり、 堅苦しさ無く、楽しんで働けます！ 店舗でのホール・接客業務や キッチンでの調理補助など まずは、あなたのペースに合わせてお任せします。 アルバイトスタッフと共に働いて お店に慣れるところからスタートです。 慣れてきたら、 店舗管理業務も徐々に覚えていき 店長を目指すことができます。 未経験からでも1～2年で店長になれる 研修体制が整っているので ステップアップが明確で 安心して働けます。 店長や料理長からマネージャーへの 王道のキャリアアップとは別に ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事、など 様々なポジションも目指せます！ ―――――――――――――――――――― 転職を悩んでいる方もお気軽に ―――――――――――――――――――― 「転職するかまだ迷っている…」 「次の転職先をどうしよう…」 そんな方も大歓迎です！ まずは気軽に、当社の話を聞いてみませんか？ 今の会社とは違う風土や働き方を知るだけでも、 きっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、まだまだたくさん。 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて、 当社の魅力をしっかりお伝えします！ ******************** ※For this position, we only consider applicants who already have a work-authorized status in Japan, such as permanent or long-term residency.
アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 町田西口徒歩約2分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 町田西口徒歩約2分、小田急小田原線 相模大野東口(北出口)徒歩約23分
月給350,000円～500,000円 給与 月給 35万円～50万円 （一律手当を含む） 経験者の方はスキル次第で「月給35万円～最大50万円」の提示もあり！ 面接で、能力などを考慮して給与は 相談のうえで決定します。 能力次第で、月給28万9000円～50万円の間で決定。 ※固定残業代70101～93590円(45時間分)含む/超過分は別途支給 ◎賞与あり ◎昇給あり 交通費：通勤交通費全額支給
資格 未経験者歓迎、学歴不問、フリーターも歓迎！ ※当社の定年年齢は60歳です ―――――――――――――――――――― 経験に合わせた条件・ポジションでお迎え ―――――――――――――――――――― あなたの経験や前職給与、 希望を相談のうえで 給与やポジションは決定します。 もちろん ◆正社員勤務初めて方 ◆飲食業自体が初めての方も大歓迎！ 経験のある方でも ◆飲食業での経験を活かして、 ここで店長を目指したい方 ◆店長などは興味ないけれど、楽しく働きたい方 ◆店長経験を活かしてSVを目指したい方 など、希望は様々だと思います。 あなたの希望する働き方を踏まえて 面接で相談をしましょう！ 不安な方は、お試し勤務もできます。 何でも相談ください。 ******************** カフェやレストラン、ダイニング、バル、居酒屋、 BAR、イタリアン、ラーメン店などでの勤務経験や オープニングスタッフとしての経験も活かせます！
BAGEL&BAGEL 南町田グランベリーパーク店
未経験歓迎｜長く安心して働けるカフェ勤務｜女性スタッフ活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ おすすめPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 駅チカでおしゃれなカフェ。 通勤もラクラクで便利です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ 自分らしいスタイルで 髪色自由、ピアスもOK！ おしゃれを我慢せず働けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ お休み充実＆残業少なめ 月9～10日休みなので オンオフのメリハリもバッチリ◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ ライフステージも安心 産休・育休取得率は100％！ ママ店長も時短で活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ BAGEL & BAGELとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ベーグルを日本中に広めたい！』という 想いから生まれたベーグルブランドです。 創業30年の歴史を持ちながら 常に新しいことに挑戦し続けています。 『未来を繋ぐ人の喜びを作りたい。』 そんな想いに共感し ブランドの未来を一緒に創ってくれる 仲間を募集します！ シンプルな素材だからこそ アレンジも無限大のベーグル。 その魅力を一緒に広めていきませんか？ 【 働く人のリアルを公開中 】 お店の裏側や雰囲気をnoteで！ エントリー前にぜひ見てください。 https://note.com/noble_chimp2728/n/nd5a337714353?sub_rt=share_pw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『BAGEL & BAGEL』の カフェで店舗運営をお任せ。 まずは接客や簡単な調理から。 ゆくゆくは店長として活躍も！ 未経験でも安心してスタート◎。 【 具体的には… 】 マニュアル完備＆先輩がサポート。 できることから少しずつ♪ < STEP 1：まずはここから > ・カフェでの接客やレジ対応 ・ベーグルの仕込みやサンド作り < STEP 2：慣れてきたら > ・スタッフ採用やシフト作成 ・お店の売上や備品の管理 ・ワクワクする販促企画の提案 ノルマなしでのびのび働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やりたい」を叶えるキャリア。 最短3ヶ月で店長昇格も可能！ その先はエリアマネージャーや 商品開発など本部職への道も。 【 ライフイベントも大切に 】 結婚・出産後も安心の環境。 2児のママも時短で活躍中！ ライフステージが変わっても 長く働ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「カフェが好き」な仲間たちと 明るく楽しく働ける職場です。 ・月9～10日休み＋有給休暇 ・残業月10h程で自分時間も◎ ・嬉しい社割は最大30%OFF ピアスや髪色も自由度高め。 個性を活かして働けます！
交通・アクセス 南町田グランベリーパーク駅より徒歩4分
月給250,059円～398,030円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 34万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2059円 〜 5万1030円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記の最低金額は、店長候補（未経験の方）の場合です。 年齢・経験・スキルを考慮の上、入社時の階層に応じてスタート金額が異なります。 〇エリアマネージャー：月給33万円以上 〇店長：月給27万5千円以上（固定残業代：月20時間分/3万5295円以上を含む） 〇店長候補：月給25万円以上（固定残業代：月20時間分/3万2059円以上を含む） 【手当】 交通費規定支給（月4万円まで） 時間外手当（超過分は別途支給） 深夜手当 役職手当 出張手当 【昇給】 年2回（4月・10月） ※業績及び人事考課査定による評価にて決定 【賞与】 決算賞与 ※業績に応じて支給 ※25年度、支給実績あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・接客が初めてでも大丈夫！ 社会人デビュー・異業種からの転職もOK！ 学歴・経験は一切不問。 あなたの「やってみたい！」を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームワークを大切にできる ・人と接するのが好き ・人の笑顔を見ると嬉しくなる ・食べること、カフェが好き ・自分のアイデアを活かしてみたい ・飲食は初めてだけど、挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩スタッフの前職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売スタッフ、宅配ドライバー、事務職など、 異業種からの転職者が多数活躍中！ 最初はみんな未経験でしたが、 研修＋チームのフォロー体制で、 一歩ずつ成長できています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩スタッフへのインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 Cさん（20代女性） 】 入社2年目／前職：アパレル おしゃれも自分の時間も大切にできてます！ 前職は休みが不定期で 予定が立てにくくて…。 ここは月9〜10日休みで 残業も少なくて驚きました！ 髪色やピアスが自由なのも 私には嬉しいポイント。 可愛い制服と好きな自分で 毎日楽しく働けています♪ [ Dさん（30代女性） ] 店長／前職：一般事務 ママでも輝ける場所です！ 飲食未経験でしたが マニュアルがあり安心でした。 頑張りをしっかり評価され 入社1年で店長に昇格！ 今は時短勤務を活用中です。 子供の急な発熱の時なども 周りのスタッフが温かく サポートしてくれます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
ラーメン魁力屋 鶴川店【株式会社Surplus】
⭐未経験から店長へ⭐出店計画多数で、ポストも続々誕生中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭───── · · ୨୧ · · ─────╮ まだ小さい会社。 だからこそ、未来を一緒につくれる。 ╰───────────────╯ ラーメン魁力屋の運営から 始まったSurplus。 現在も新店の出店を積極的に進めており、 今後も続々とオープン予定！ これからも成長を続ける会社だからこそ、 新しい仲間や活躍のチャンスも 広がっています。 会社が大きくなっていく瞬間に 立ち会えるのは、 今だからこそかもしれません。 ✦ ここがSurplusの魅力 ✦ ◇月給30万円からのスタート ◇出店が続き、ポストも増加中 ◇「経験」より「人柄」を見る採用 ◇社長もスタッフも、距離が近い職場 ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ STORY｜アルバイトから店長へ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ この先輩のスタートはアルバイト。 社員、責任者を経て、 今は店長として店舗を任されています。 ―― 入社を決めた理由は？ 「会社が大きくなっていくのを、 自分の目で見たかったんです」 ―― 会社のアピールポイントは？ 「これからどんどん 大きくなっていくところ！」 ―― 少しプライベートも。 好きな食べ物は？ 「梅干しです」 ―― 趣味は？ 「美味しいものを食べること」 ―― お休みの日は何をしていますか？ 「猫に起こされて、猫と遊んで、 猫と寝ています(=^•ω•)」 ―― 応募を迷っている方へ ひとことお願いします！ 「小さい会社だからこそ、 これからの未来を一緒に 作っていけます。 自分のレベルアップも、 会社の拡大も。 一緒に経験しませんか？」 ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈ お任せするのは、お店づくりのすべて ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈ ・ホールでの接客 ・食材の仕込み、調理 ・スタッフの採用、育成 ・店舗の運営、管理 はじめは先輩と一緒に、 接客や調理から少しずつ 覚えていきましょう。 マニュアルも整っているので、 飲食未経験の方も安心です。 店長候補でのスタートが不安な方は、 一般社員から始めることもできます。 ✦ː─ 収入のイメージ ─ スタートは月給30万円～。 店長に昇格すれば、 最高月収40万円以上も目指せます！ ＋昇給・決算賞与あり ✎*┈ 社長ってどんな人？┈┈┈┈ 代表の横江は、 スノボにサーフィン、キャンプと 根っからのアウトドア派。 毎年スタッフと遊びに出かけ、 週に1度はみんなで 焼き鳥を囲んでいます。 大切にしているのは、 「地域のお客様に 愛されるお店」であること。 そして、学歴や経験よりも 「素直に一生懸命」働けること。 仲間と一緒に楽しめる会社を 目指しています。 ┈ ୨♡୧ スタッフの声 ୨♡୧ ┈ 「仕事の話も雑談も、 気軽にできる距離感」 「会社の成長と一緒に、 自分の成長も実感できる」 「チャンスが多くて、 会社を作っている手応えがある」 「毎日なにかしら、 笑える話が生まれる職場です」 ▶ こんな方、お待ちしています ◀ ・今の職場では、 昇進のチャンスが少ないと感じる ・飲食は未経験だけど、 挑戦してみたい ・新しいことを始めたい 出店が続く今だからこそ、 意欲次第で任される仕事は どんどん広がります。 ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈ 出店計画多数！ つまり、ポストも多数。 ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈ やる気のある方には、 仕事や管理をどんどん任せる風土。 早期の店長昇格も目指せます！ 社歴に関係なく、 頑張りをしっかり評価します。
交通・アクセス 鶴川駅徒歩9分⭐未経験OK⭐マニュアル完備⭐年間休日104日
[勤務地：〒195-0053東京都町田市能ヶ谷]
月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業は多くても月40時間程度です。 ＊昇給あり ＊決算賞与あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✦ 学歴不問・未経験の方も大歓迎 ✦ ◇飲食業界に興味がある方 ◇飲食業界での経験がある方 ◇ラーメン店での経験がある方 ◇自分のお店を持ちたい方 ◇キャリアアップを目指したい方 20代、30代、40代のスタッフが活躍中！ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ 人柄重視の採用です ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ みんなが楽しく、 気持ちよく働けるように。 経験やスキルよりも、 「人柄」をいちばん大切にした 採用を行っています。 ＼＼ こんな方歓迎！ ／／ ◇新しいことにチャレンジしたい ◇もっとキャリアアップしたい ◇仕事とプライベートを両立したい ◇お客様から感謝されると嬉しい ◇チームワークを大切に働きたい ◇しっかり評価されて昇給できる会社がいい ◇ラーメンが好き 休みの日には新しいラーメン店へ行き 味を確かめずにはいられない方、 ラーメン作りも家庭も両方大切にしたい方、 早く店長になって自分のお店を持ちたい方、 もっとキャリアアップしたい方大歓迎です！
仕事内容 サービス付き介護型有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニューを提供。 普段の家庭料理から、本格的な懐石、フレンチ、イタリアン など幅広く触れることができるだけでなく 介護、医療に関する食の知識も身につきます。
１４時出勤で朝の時間も有効活用◎残業なし♪（503）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ ✨14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ✨年間休日125日！お休みもたっぷり！ ✨未経験歓迎！学歴・資格すべて不問！ ✨マニュアル完備＆研修で安心スタート ✨キレイな店内で気持ちよく働ける！ ✨車通勤OK＆交通費規定支給 ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ 【 お仕事内容 】 ★オーダー・配膳・片付けなどの接客業務 ★店内の清掃・簡単な準備作業 ★お客様とのコミュニケーション ★その他、付随する業務全般◎ 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ - ／ ✨急成長中の企業で新しい一歩を！ ＼ わずか1年で店舗数が2倍に拡大するほど 急成長を続ける飲食企業です。 店内は内装を一新したクリーンな環境で、 未経験からでも安心して始められるよう マニュアルや教育体制も整えています。 新店舗の立ち上げにともない、 ポジションもどんどん増えているため、 意欲次第でキャリアアップのチャンスも！ - ／ ✨効率重視！メリハリつけて働けます◎ ＼ ★シフトは14時スタート ★完全週休2日制 ★年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です！ 業務はマニュアル化されており、 効率よく進められる体制があるため、 経験が浅い方もスムーズにスタート可能◎ 無理なく働きながら、 少しずつスキルアップも目指せる環境です！ - ／ ✨時代に合った飲食のカタチを！ ＼ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 - ／ ✨当社「おすすめ屋」について ＼ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。
求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ★飲食業界で働いたことがある方 ★明るい接客ができる方 ★人と話すことが好きな方 ★安定して長く働きたい方 ★正社員としてキャリアを築きたい方 そんな方なら大歓迎です！ - ／ ✨チームワークを大切にする職場です！ ＼ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
びっくりドンキー町田旭町店/株式会社アレフ
＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！
交通・アクセス 古淵駅から車で10分
月給238,500円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万8500円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験等を考慮して決定。 ※試用期間3カ月(労働条件変更無) 昇給：年1回 (7.30％ 2万7522円 2025年実績) 賞与：年3回 (5.00カ月 2025年実績) ※勤務6カ月後より満額支給 【手当】 ◎通勤手当 ◎時間外勤務手当 ◎深夜勤務手当 ◎休日出勤手当 ◎家族手当 ◎職責手当(4万5000円以上) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学び、成長したい方 ・将来、店長やエリアマネージャー、 本部職などに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい ・地域に根ざして、長期的に キャリアを築きたい方 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため））
幸楽苑 島忠ホームズ町田店
4月より給与アップ確約！食費も家賃もサポート充実！上場企業で安定して働きませんか？
仕事内容 【仕事内容】 らーめん店スタッフとして、接客・調理などを担当します。 1杯490円のらーめんでお馴染み「幸楽苑」の、地元の店舗で長く活躍できるエリア社員採用です。 ＜具体的には＞ ＊お客様の案内・オーダー・配膳・会計 ＊キッチンでの簡単な調理・盛り付け ＊開店・閉店の準備、清掃 他 【好きな街で長期安定】 勤務地を特定の地域に限定した、転勤のない「エリア社員」という働き方。 家庭の事情などで転勤を希望されない方や、地元で働きたい方にピッタリです。 仕事とプライベートを両立しながら、長く安定して活躍できます。 【未経験でも安心の理由】 徹底したマニュアルと機械操作による簡単な調理で、お客様への提供のスピードアップとスタッフの業務効率化を実現。 麺・餃子・チャーハンなどのベースとなる料理は工場から直送されるため、調理技術は一切必要ありません。 【基礎やマナーから丁寧に指導】 入社時研修やフォローアップ研修で、メニューの知識から接客マナーまで分かりやすくお教えします。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊転勤なし、地域限定で幸楽苑の正社員＊未経験から成長できる研修が充実＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長へのキャリアアップも可能
[勤務地：〒195-0054東京都町田市三輪町]
月給215,000円～250,000円 給与 月給 21万5000円～25万円 （一律手当を含む） 月215,000円 2026年4月より月給250,000円 ※固定残業20時間分込み ※超過分は別途残業代を支給 ※残業代は別途支給
資格 高卒以上／既卒・第二新卒も歓迎 経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ＊飲食店での店長経験者(業態・ジャンル不問) ＊らーめん店での実務経験者 ※いずれも必須ではありません ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊らーめんが好き・食べることが好きな方 ＊転勤のない職場をお探しの方 ＊安定企業で長く活躍したい方 ＊仕事とプライベートを両立させたい方 <応募後の流れ> [1]WEB(https://kourakuen.recruitsite.net/)またはお電話(080-7998-7942)にてご応募 [2]面接（WEB面接も可） [3]採用 ※応募内容を確認後、速やかにご連絡致します。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
や台ずし 成瀬駅北口町
入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり
仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
アクセス JR横浜線成瀬駅北口徒歩4分
[勤務地：〒194-0045東京都町田市南成瀬]
月給359,000円 給与 月給 35万9000円 （一律手当を含む） 基本給170,000円+地域給37,000円+役職手当15,000円+深夜労働手当40,000円 ※残業手当 約97,000円 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします ・時間外手当（1分単位で100％支給） ★賞与年3回！※職階に応じる（規定あり） ・精勤賞与：最大30万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与：最大28万円×年3回支給 ★紹介手当（規定有）最大60万 ★入社1年目平均月収41.9万円可能！ ※平均月収内訳／月給26.2万円(一律手当含む)+役職・残業(60h分)手当+賞与+入社祝金5万円(規定あり) 交通費：交通費支給 月3万円まで支給 車通勤OK（ガソリン代支給）
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！
月給240,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ●拠点手当（月1万円〜3万円支給／役職に応じて増額） ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 【その他手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ (研修期間3ヶ月間の内、試用期間 14日間)
求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。
鎌倉パスタ 桜美林学園前店
40歳まで✅接客は好き。でも働き方は変えたい方へ。深夜勤務なし×月9日休み！上場グループで長く働ける✨
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、ご案内・料理の提供・盛り付けから。 接客・調理が初めての方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、お客様をお迎えすることや、料理を運ぶこと、盛り付けなどから。 研修と先輩のフォローで、一つずつ仕事の流れを覚えていきましょう✨ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2日ペースで休める、月9日休み 接客の仕事を楽しみながら、自分の時間も大切にできます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みの予定も楽しみに！ ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 未経験から、正社員として接客・調理のスキルを身につけられます。 ✅ 接客・調理経験不問 研修と先輩のサポートで、基本から段階的に学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホール ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・オーダー対応 ・お会計 ・店内の整理 など ▼キッチン ・盛り付け ・調理補助 ・簡単な調理 など ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 少しずつ、できる仕事を増やせる ━━━━━━━━━━━━━━ ◇最初は、ご案内・料理の提供・盛り付けから 先輩と一緒に取り組みながら、お店の雰囲気や仕事の流れに慣れていきます。 ◇次は、注文対応や調理にも挑戦 研修や店舗での実務を通じて、接客・調理の基本を覚えます。 最初から一人で任せきりにすることはありません◎ ◇慣れてきたら、スタッフのフォローや店舗運営へ 習熟度に合わせて、スタッフのサポートや売上管理、販促企画などにも仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ わからないことは、相談しながら ━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働く社員からも、 「上司が気にかけてくれる」 「困ったときにすぐ相談できる」 といった声が挙がっています。 飲食の仕事が初めてでも大丈夫。 周りに相談しながら、一つずつ覚えていきましょう！
[勤務地：東京都町田市根岸町]
月給259,000円～312,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：259,000円〜312,000円 また研修期間後の配属で、店長配属が確定した場合については 配属されてから月給が283,000円〜に上がります。 【年収例】 ・630万円／5年目33歳・SV（年俸のみの金額） ・510万円／3年目31歳・統括店長 （月月給30万5000円＋賞与2回＋職務手当） ・349万円／1年目28歳 （月給27万6000円＋賞与1回※入社6ヶ月後対象の為）
求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳まで（例外事由三号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜経験よりも人柄を重視します＞ 飲食店や接客の経験は問いません。 ・人と接することが好き ・笑顔で明るく対応することが得意 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ・仲間と声を掛け合いながら働きたい そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します！ 上手に話すことよりも、 相手の話を聞き、笑顔で誠実に接する姿勢を大切にしています。 ＜こんな方にもぴったりです＞ ・接客だけでなく、店舗運営も身につけたい方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・風通しの良い職場で長く働きたい方 ・異業種から新しい仕事に挑戦したい方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（502）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業績に応じてボーナス支給 ※経験・能力を考慮します 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【 未経験者歓迎 】 【 飲食業界の経験者も歓迎 】 【 20代～40代まで幅広く活躍中 】 【 異業種出身者も活躍中 】 ＊学歴不問 ＊U・Iターン希望者大歓迎！ ＊第二新卒者歓迎！ ＊アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ 未経験でも、新しいことを 学ぶ意欲がある方を歓迎！ ▼こんな方をお待ちしています▼ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある ・将来はマネジメント職に就きたい ・未経験から高収入を獲得したい ・明るく丁寧な対応ができる ・チームワークを大切にできる ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい ・決まった時間で規則正しく働きたい ・プライベートも大切にしたい
鎌倉パスタ 町田東急ツインズ店
40歳まで＊東証プライム上場✨接客経験を次のキャリアへ。「長く続けられる飲食の仕事」がここにある◎
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接することが好き」を、 正社員の仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売・調理の経験は問いません。 飲食店で働くのが初めての方も、研修と先輩のサポートで基本から学べます。 「人と接する仕事をしてみたい」 「まずは接客を楽しみたい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎します！ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 接客未経験OK・人柄重視の採用 ✅ 調理も基本から学べる研修あり ✅ 東証プライム上場グループの正社員採用 ✅ 週2日ペースで休める、月9日休み 接客の仕事を楽しみながら、自分の時間も大切にできます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みの楽しみも広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・オーダー対応 ・お会計 ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・簡単な調理 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 最初は基本から。慣れたら次の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ご案内・料理の提供・盛り付けから まずは先輩と一緒に取り組みながら、店舗の雰囲気や仕事の流れに慣れていきましょう。 ◇研修と先輩のサポートで、注文対応や調理へ 接客の基本や調理の手順を、一つずつ覚えます。 調理経験がなくても、基本から学べるので安心です◎ ◇習熟度に合わせて、スタッフのフォローや店舗運営へ できることが増えたら、周りのスタッフを支える仕事や、シフト管理・販促企画などにも少しずつ挑戦できます。 最初から売上管理やスタッフ育成をお任せすることはありません。 まずは、お客様を笑顔でお迎えするところから始めませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 困ったときは、周りに相談できる ━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケートでも、 「上司に相談しやすい」 「困ったときに周囲が助けてくれる」 といった声が挙がっています。 わからないことは、そのままにせず相談してOK。 先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていけます。
求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳まで（例外事由三号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜経験よりも人柄を重視します＞ 飲食業界や接客業の経験は問いません。 今回の採用では、経験やスキルだけでなく、 お客様や仲間に対する姿勢も大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・笑顔で明るく対応できる方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 特別な会話術は必要ありません。 相手を思いやり、誠実に接する気持ちがあれば大丈夫です。 ＜こんな方にも向いています＞ ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・接客だけでなく店舗運営も身につけたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・研修やサポートが整った環境で成長したい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・将来のキャリアを働きながら見つけたい方 ・風通しの良い職場を探している方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路 町田店
✅経験者優遇！✅上場企業でキャリアアップ✅年収500万円も可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅創業75年以上の成長企業で活躍！ ✅全国にて新規出店など事業拡大中！ ✅調理スタッフを積極採用！ ✅年2回取得可能な5連休制度あり！ ✅上場企業ならではの充実した福利厚生！ ✅賞与あり！年収500万円以上も可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 和食調理のプロフェッショナルへ！ 木曽路で安定したキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な日にも、少しご褒美がほしい日にも気軽に立ち寄れる。 そんなお店を、一緒につくっていただける調理スタッフを募集します。 ✨木曽路で働く魅力 和食の基本から専門技術まで、幅広く身につきます しゃぶしゃぶだけでなく、煮物・焼き物・揚げ物・お造りまで、 日本料理の技術を一通り学べます。 ✨未経験・経験の浅い方も歓迎です 経験やスキルに合わせて、簡単な作業から始めていただけます。 一つずつできることを増やし、無理なくステップアップできます。 ✨「料理人として成長したい」という気持ちに応えます 持ち場を経験した後は、メニュー開発や後輩の指導にも携わっていただきます。 自分のアイデアがお客様の笑顔につながる。そんなやりがいのある仕事です。 7つの持ち場で、専門性を磨く 【八寸場】 季節を感じる前菜づくり 【野菜場】 野菜の下処理・仕込み・調理 【板 場】 魚の下処理・仕込み、お造り・お刺身 【焼 場】 焼き台や炭火を使った焼き物 【揚 場】 天ぷらなど揚げ物の下処理・仕込み・調理 【煮 方】 すべての料理の味付け 【肉 場】 鶏・豚・牛など肉類の下処理・仕込み・調理 調理スキルに応じて持ち場をお任せします。 各ポジションを経験して、 日本料理の全体像をつかんでいただくこともできます。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▼研修について ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 充実した研修があり、 基礎から丁寧にお教えします。 役職経験者はもちろん、 未経験の方や経験が浅めの方でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩『しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業75年。「喜びの食文化の創造」を理念に、 多くのお客様へ外食の楽しさと 豊かな時間を提供してまいりました。 長年培ってきた信頼と実績を基盤に、 全国への新規出店など現在も成長を続けています。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▼木曽路の魅力 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 当社最大の強みは「人財力」。 経験豊富な和食調理人や質の高い接客スタッフ、 優れたマネジメント力を持つ店長など、 多彩な先輩社員が活躍しています。 技術や知識だけでなく、おもてなしの心も学べる環境です。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▼成長できる環境 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 新規出店やM&Aによる事業拡大を積極的に推進中。 創業より培ったノウハウを受け継ぎながら、 新しい挑戦を続けています。 次世代を担う人財として、 キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▼安定性と将来性 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 店舗スタッフの力とブランド力を強みとして成長を継続。 事業拡大、人材採用強化、新規出店、賞与支給などを実現し、 安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 ＼これまでの経験・スキルを活かせる！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給35万1000円～※料理長候補 ✅年収500万円以上も可能！ 20代・30代が多数活躍中！ 培ったスキルをしっかりと評価！ ステップアップが叶います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛
交通・アクセス JR横浜線・小田急線「町田駅」より徒歩15分
月給249,000円～351,500円 給与詳細 基本給：月給 24万9000円 〜 35万1500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定給35万1500円以上の場合、月45時間分（10万3500円）の固定残業代を含む。 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 【給与詳細】 ✅料理長候補 月給35万1000円～ ・基本給：24万8000円 ・固定残業代(45時間)：10万3500円 ✅一般職(経験者) 月給26万9000円～ ・固定残業なし(残業代別途支給) ✅キャリアの浅い方 月給24万9000円～ ・固定残業なし(残業代別途支給) ■昇給年1回：3.15％(2025年度実績) ■賞与年2回：全組合平均126万円 ⏩2025年6月(夏)平均57万1749円 ⏩2025年12月(冬)平均69万2712円 ■成果配分制度あり(給与・賞与の他に4半期ごとに業績に応じて支給) ■交通費規定支給 ■独身寮完備(自己負担：月20,000円～30,000円) ■住宅手当(月5,000円～20,000円) ■役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【こんな方にぴったり】 ■料理が好きで、もっと上手になりたい方 ■休みも収入も大切にしたい方 ■腰を据えて長く働きたい方 【あれば歓迎】 ■和食・日本料理の調理経験 ■チームをまとめた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐やりがいを実感できる環境です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お誕生日、結婚記念日、七五三など、 特別な機会でのご来店が多くございます。 心を込めたお料理の提供はもちろん、 お写真撮影など一緒にお祝いもします。 お客様に喜んでいただけることが 何よりのやりがいです！ ⭐好待遇で安心して働けます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した高収入が得られます。 コロナ禍でも賞与を満額支給するなど、 安心して仕事に集中できる環境です ⭐ワークライフバランスも魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回取得可能な5連休制度や、 会員制リゾートホテルの利用など、 プライベートの時間もしっかり確保でき、 メリハリをつけて働けます。 さらに、休みの日のイベントに利用できる 補助金制度（年1回）もあります。 上場企業ならではの充実した福利厚生で、 働きやすさを実感できます！
地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆35歳以下応募者全員面談
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼おしゃれだけど、気取らなくていい！／ キラキラ灯るトルコランプに、 アンティーク風の家具やグリーン。 そんな特別感のある空間で、 自分らしいおもてなしを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 手作りピザやタパス、パスタなどが楽しめる 洋風居酒屋『ペコリ』。 ◆ おしゃれなのに、居心地はとっても気軽！ こだわりの空間だからといって、 かしこまった接客は必要ありません。 お友達を迎えるようなフレンドリーさで、 お客様との会話や時間を楽しめるお店です。 ◆ 目指すのは、街の“おしゃれな遊び場”。 「また来たい」「今日も楽しかった！」 そう思ってもらえる場所を、 スタッフみんなでつくっています。 チームワークを大切にしながら、 あなたの個性やアイデアも活かせます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様もスタッフも、 自然と笑顔になれる『ペコリ』。 あなたらしいおもてなしで、 一緒にもっと楽しいお店を創っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
月給315,137円以上 給与 月給 31万5137円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万7920円以上（固定残業時間：36時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎賞与あり 給与金額には一律先払い賞与20,000円を含む 【売り上げ以外のインセンティブ】 ◎リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） ※正社員としての採用が決まったら10万円支給 ※アルバイト登用でも10万円支給 ※アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◎新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） ※自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ※新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ※「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくり 交通費：交通費支給
資格 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ※規定あり ＊タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり ＊ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、洗い場、材料発注、テーブル案内、在庫管理、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物の調理、シフト管理、スタッフ採用、盛り付け、衛生管理、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
【実務未経験の方、ブランクからの復帰もOK】年休126日。事務と現場の両立で幅広く活躍！
仕事内容 実務未経験・ブランク歓迎 季節のイベントに合わせた多彩なメニューを提供しつつ、入居者様の嗜好や嚥下機能に応じた調整を行います。献立のベースは本部が作成するため未経験でも安心して取り組め、行事食から介護食まで幅広い食形態に触れられる環境です。 事務も調理も欲張れる 有料老人ホームの栄養士は、事務と調理補助の業務バランスが良く、献立作成や発注などのデスクワークと現場での調理補助をどちらも経験できます。実務を通して献立作成スキルが身につき、専門性を高めながら働ける点が大きな魅力です。 裏方から笑顔を作る仕事 入居者様からのリクエストをメニューに反映できるのも大きな魅力。世界中のコンパスグループのレシピや、他施設での人気メニューも導入可能。日々の業務を通して、幅広い調理知識や提案力を自然と広げながら、栄養士としてステップアップしていける職場です。 厨房を率いる管理職への道 経験を積んだ後は、店舗責任者への挑戦も大歓迎。売上やシフトの管理、スタッフ教育など「現場を創る」醍醐味を味わえます。PCは基本操作でOK。年次を問わず成果を正当に評価する文化のため、あなたの頑張り次第でキャリアの幅は無限に広がります！ 安定基盤で私生活も成長も 外資大手の安定基盤と充実の研修が自慢。年休126日で家庭を優先しながら、WEB研修や勉強会で一生モノの経営スキルも磨けます。手厚いフォロー体制があるため、ブランクのある方も安心。将来はマネジャーへの昇格も可能で、自分らしい歩みで成長できます
月給270,000円～320,000円 給与 月給 27万円～32万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費支給（月上限5万円）
資格 実務未経験の方、ブランクからの復帰も大歓迎です！ 【必須】 ・栄養士または管理栄養士の免許をお持ちの方 ・PC操作（Excel入力・メール作成程度） 【歓迎】 ・栄養士の資格、経験を活かしたい ・介護施設、病院、学校給食、社員食堂など大量調理の経験 ・マニュアルを遵守し、チームで協力できる方 一食一食に責任を持ち、利用者様の笑顔と健康を支える社会的意義の大きな仕事です。あなたの力を貸してください！まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：定年65歳
40歳まで✅接客は好き。でも休みも将来も諦めない。月9日休み×深夜なし！上場グループで正社員へ✨
仕事内容: 接客・調理経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事を、 自分の時間も大切にしながら。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方を見直したい」 「未経験から、安定した会社で働きたい」 そんな方を、鎌倉パスタは歓迎します！ 東証プライム上場グループの環境で、接客・調理の基本から学べます。 飲食の仕事が初めての方も、一つずつ覚えていきましょう◎ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2日ペースで休める、月9日休み 人と関わる仕事を続けながら、自分の時間も確保できます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 上場グループで、未経験から正社員へ 安定した基盤のもと、研修と先輩のサポートを受けてスタートできます。 ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みでプライベートも楽しめます！ ✅ 困ったときは、先輩や上司に相談できる 初めての仕事も、一人で抱え込まずに覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホール ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・オーダー対応 ・お会計 など ▼キッチン ・簡単な調理 ・調理補助 ・盛り付け など ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 入社後は、一つずつステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇まずは、ご案内・料理の提供・盛り付けから 先輩と一緒に、基本の流れを覚えるところからスタート。 最初からすべてを一人で担当する必要はありません。 ◇研修と先輩のサポートで、注文対応や調理へ 接客の進め方や調理の基本を学び、少しずつできることを増やします。 わからないことは、その都度相談してOKです◎ ◇慣れてきたら、スタッフのフォローや店舗運営へ 習熟度に合わせて、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・販促企画などにも挑戦できます。 まずは目の前の仕事を覚えるところから。 自分の成長に合わせて、仕事の幅を広げていきましょう！
求める人材: 【求める人材】 接客・調理経験は問いません。 飲食業界が初めての方、異業種から挑戦したい方も歓迎します。 ■こんな方におすすめ ・休みを確保しながら働きたい方 ・安定した会社で新しい仕事を始めたい方 ・研修やサポートを受けながら仕事を覚えたい方 ・人と関わる仕事に挑戦してみたい方 ■異業種からの転職者も多数活躍中！ アパレル販売・接客・受付・医療事務・介護・カフェなど。 「飲食経験がないから…」と諦める必要はありません。 これまで培ってきた 人と接する力・周囲への気配り・チームで働く力を活かしてください。
「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！
仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。
資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
現場主導！最高のチームでキャリアアップ！/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼おしゃれだけど、気取らなくていい！／ キラキラ灯るトルコランプに、 アンティーク風の家具やグリーン。 そんな特別感のある空間で、 自分らしいおもてなしを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 手作りピザやタパス、パスタなどが楽しめる 洋風居酒屋『ペコリ』。 ◆ おしゃれなのに、居心地はとっても気軽！ こだわりの空間だからといって、 かしこまった接客は必要ありません。 お友達を迎えるようなフレンドリーさで、 お客様との会話や時間を楽しめるお店です。 ◆ 目指すのは、街の“おしゃれな遊び場”。 「また来たい」「今日も楽しかった！」 そう思ってもらえる場所を、 スタッフみんなでつくっています。 チームワークを大切にしながら、 あなたの個性やアイデアも活かせます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様もスタッフも、 自然と笑顔になれる『ペコリ』。 あなたらしいおもてなしで、 一緒にもっと楽しいお店を創っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
月給380,000円以上 給与 月給 38万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万2977円以上（固定残業時間：51時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎賞与あり（年2回） ※給与1ヶ月分以上 ※給与金額には一律先払い賞与55,000円を含む 【売り上げ以外のインセンティブ】 ◎リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） ※正社員としての採用が決まったら10万円支給 ※アルバイト登用でも10万円支給 ※アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◎新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） ※自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ※新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ※「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくり 【評価ポイント】 ◎人柄＆人気をレシートの回収率での評価 友達のように親しみやすく好かれるといった目に見えない、人柄の部分も評価していきます。 ◎FL（食材費＆人件費）管理・定着率の評価 定期的にブランドディレクターと相談しながら、目標設定をしていけるので、一人で頑張るのではなく周りの支えもありながら成長していけます！ 交通費：交通費支給
資格 ・現場主導の、裁量のある現場でチャレンジしたい方 ・チームをまとめたりイベント企画などが得意な方 ・楽しさを大切にして本気で居酒屋をやりたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・あたたかいチーム作りなど、「人と向き合う力」で評価されたい方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
幸楽苑 ミスターマックス町田多摩境店
仕事内容 【仕事内容】 安さとおいしさにこだわる「幸楽苑」でのホール・キッチンスタッフとして接客や調理を担当します。 意欲ある方は、経験を培い店長へのステップアップも可能です。 ＜具体的には＞ ＊オーダー・配膳・会計などの接客 ＊メニューの盛り付けなどの簡単な調理 ＊機械によるオペレーション調理が中心です ＜店長を目指す方は＞ ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 ゆくゆくは上記の業務もお任せするようになります。 【オペレーションとマニュアルが充実】 郡山と小田原の工場で製造した麺・餃子・チャーハンを各店舗へ配送。 徹底したマニュアルと機械操作によるシンプルなオペレーションで、社員・パートや経験の有無に関係なく誰でも同じ味の料理を仕上げ、お客様に早く提供できます。 【未経験から成長できる環境！】 飲食店デビューの方も歓迎です。 経験やスキルに応じて親切丁寧に指導。 入社時研修やフォローアップ研修で随時スキルを高めながら、着実に成長できます。 【将来的には役員にも】 「ずっと現場で働きたい」「商品開発をやってみたい」など、一人ひとりのチャレンジ精神を応援する会社。 店長・エリアマネジャー・本社勤務など、様々なキャリアがあります。 また現在の役員も現場を経験しており、新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあるなど、チャンスは豊富です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊未経験者OK＊充実の研修で着実にステップアップ＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長やエリアマネジャーも目指せます
資格 高卒以上／既卒・第二新卒も歓迎 経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ＊飲食店での店長経験者(業態・ジャンル不問) ＊らーめん店での実務経験者 ※いずれも必須ではありません ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊未経験から飲食業・接客業を始めたい方 ＊らーめんが好き・食べることが好きな方 ＊店長などへのキャリアアップを目指したい方 ＊オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 <応募後の流れ> [1]WEB(https://kourakuen.recruitsite.net/)またはお電話(080-7998-7942)にてご応募 [2]面接（WEB面接も可） [3]採用 ※応募内容を確認後、速やかにご連絡致します。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
【髪型・髪色も自由！】【金髪・赤や青でもOK】【堅苦しくない自由な社風】酒場の最前線で話題のメニューを調理！
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 雰囲気重視で会社を探している方へ！ ―――――――――――――――――――― 「どんな人たちと働くか」って、 会社選びでは大事ですよね。 当社は、仕事はしっかりやるけど、 細かいルールや堅苦しい雰囲気はナシ！ 正社員でも ◆髪色・髪型自由！ （金髪、青、赤などもOK！） ◆出勤時の服装も自由！ 「社会人だからこうしなきゃ」みたいな 古いルールに縛られることはありません。 もちろん、みんな仕事には真剣。 でも、厳しい上下関係や 無駄に気をつかうような雰囲気はありません。 ホールとキッチンの間にも 変な壁はなく、スタッフ同士もフラット。 上司や幹部もフランクな人が多いので、 困ったことがあれば気軽に相談できます！ 「前の職場はルールが細かすぎた…」 「上下関係が厳しくて疲れた…」 「上司の顔色を気にしながら働くのはもうイヤ…」 そんな経験がある方なら、 きっと当社の雰囲気を気に入ってもらえるはず。 ―――――――――――――――――――― 気になる働き方・休みについて ―――――――――――――――――――― 「朝が苦手…」「空いた電車で出社したい」 そんな方にも働きやすい環境です！ お店にもよりますが、基本的には ◆13時出社が中心！ 朝はゆっくり起きて、 家での時間を過ごしてから出勤できます。 少し早めに家を出て、ランチや買い物をして ゆっくり出社するのもOKです！ ******************** ◆終電を超えて働くこともありません！ 仕事が終わったら毎日、 その日のうちにきちんと帰宅できます。 ******************** 月7～10日休みで、無理なく働けます！ イメージとしては、 「4日くらい働いたら1日休み」 という無理の無いペース。 さらに、社員とアルバイトの シフトを調整しながら、 土日休みや連休をつくることも可能！ 「仕事だけの毎日にはしたくない」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方をしたい方にも、 無理なく続けていける環境です！ ―――――――――――――――――――― かね子ってどんなお店？ ―――――――――――――――――――― 炭火で香ばしく焼き上げるもつ焼き、 じっくり煮込んだ味わい深い煮込み、 ホッピーやサワーといった 王道の酒場文化を現代へリメイク。 イタリアンやアジアン料理と 酒場メニューを掛け合わせた料理を レトロな雰囲気を残しつつ どこか新しい内装の店内で楽しめる ネオ酒場を多数展開しています。 芸人さんなど、有名人にもファンが多く 動画サイトなどで 「かね子 居酒屋」などで検索していただくと 動画も見れると思います。 若い世代から年配のお客様まで 幅広く支持される 伝統とトレンドを融合させた 唯一無二のお店です。 今年も吉祥寺など 多数のお店を出店！ 今後も続々と新しい店舗を予定しています。 一緒に多くのお客様に愛される お店をつくっていきましょう。 ―――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ―――――――――――――――――――― まずは店舗でのキッチン業務から あなたのペースに合わせてお任せします。 当店のレシピなど惜しみなく伝えますので 学べる技術は自分のものにしてください。 未経験からでも1～2年で料理長になれる 研修体制があります。 店長や料理長からマネージャーへの 王道のキャリアアップとは別に ・商品開発 ・ブランド開発 ・新規事業 ・人事、など 様々なポジションも目指せます！ ―――――――――――――――――――― ＜＜イタリアン×レトロな酒場メニュー＞＞ ―――――――――――――――――――― 食材も味も本格派！ 古き良き酒場メニューを 現代風にリメイク！ イタリアンやアジアンへのアレンジなど、 最前線の酒場メニューを学べます！ 「独創的なアレンジメニューを学びたい」 「グルメサイトでも高評価店のノウハウを学びたい」 「メニュー開発に興味がある」 「最前線の調理センスを身に付けたい」など、 未経験者・経験者問わず そんな要望に応えることができます。 独自のルートで仕入れた 新鮮な食材を扱えるのも 当社ならではのメリットです！ ―――――――――――――――――――― ＜＜転職を悩んでいる方もお気軽に＞＞ ―――――――――――――――――――― 「転職するかまだ迷っている…」 「次の転職先をどうしよう…」 そんな方も大歓迎です！ まずは気軽に、当社の話を聞いてみませんか？ 今の会社とは違う風土や働き方を知るだけでも、 きっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、まだまだたくさん。 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて、 当社の魅力をしっかりお伝えします！ ******************** ※For this position, we only consider applicants who already have a work-authorized status in Japan, such as permanent or long-term residency.
月給350,000円～500,000円 給与 月給 35万円～50万円 （一律手当を含む） 上記の月給は即戦力の方への提示例として認識のうえご検討下さい。 能力次第で「月給35万円～最大50万円」の提示もあり！ 面接で、能力などを考慮して給与は 相談のうえで決定します。 能力次第で、月給28万9000円～50万円の間で決定。 ※固定残業代70101～93590円(45時間分)含む/超過分は別途支給 ◎賞与あり ◎昇給あり 交通費：通勤交通費全額支給
資格 若手のキャリア形成のため【35歳未満の方を募集しています(例外事由3号のイ)】 未経験者歓迎、学歴不問、フリーターも歓迎！ ※当社の定年年齢は60歳です ＜＜迷っている方もお気軽に＞＞ まだ決め切れていない方も応募歓迎！ １つの選択肢として話を聞いてみませんか？ まだまだ、 ここに書ききれない魅力も沢山あります。 フランクな社風に関しては面接でも感じていただけるはずです。 カフェやレストラン、ダイニング、バル、居酒屋、 BAR、イタリアン、ラーメン店などでの勤務経験や オープニングスタッフとしての経験も活かせます！
海鮮処寿し常 町田東急ツインズ店(株式会社寿し常)
握りの実務経験1年以上／入社祝金50万円／町田駅ナカ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜寿司を握ってきた経験を、次のキャリアに活かしませんか。＞ 昭和24年創業の「寿し常」で、即戦力となる寿司職人を募集します。握りの実務経験が1年以上あれば、これまでの勤務先や店舗の業態は問いません。月給50万円以上の待遇で、あなたが培ってきた技術や経験を評価。池袋駅直結の店舗で、寿司職人として長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的な仕事内容】 ＊カウンターでの寿司の握り、提供 ＊鮮魚の仕込み、ネタの準備 ＊魚の下処理、食材の管理 ＊巻物や軍艦などの調理 ＊和食の一品料理や酒肴の調理 ＊食材の仕入れ、在庫管理 ＊季節や旬を活かしたメニューの考案 など ※経験や技術に応じて、担当業務をお任せします。 🔶今までの経験を、待遇にもキャリアにも。 今回の募集では、寿司を握った実務経験を重視しています。実際に培ってきた技術や経験を評価し、月給50万円以上でお迎えします。 「今の職場では、経験や技術が給与に反映されにくい」 「寿司職人としての経験を活かし、収入を上げたい」 「技術を磨きながら、安定した会社で長く働きたい」 そんな方に、ぜひご検討いただきたい募集です。 【寿し常について】 寿し常は、江戸前寿司を中心に、立喰い寿司や回転寿司など、さまざまなスタイルで寿司のおいしさを届けてきました。上場企業、東京一番フーズグループの一員として、水産物の調達力や安定した経営基盤を活かしながら、首都圏を中心に店舗を展開しています。自社養殖の「極海一番本鮪」をはじめ、素材にもこだわった寿司を提供。長年にわたり地域のお客様に親しまれてきたブランドです。 🔶働きやすさも大切にできる環境 ＊週休2日制、シフト制 ＊賞与年2回、昇給・昇格制度あり ＊まかない、食事補助あり ＊社員寮完備 ＊入社祝金50万円支給（規定あり） ＊経験や希望に応じたキャリアアップも可能 寿司職人としての仕事に向き合いながら、仕事以外の時間も大切にする。そんな働き方を目指せる環境です。 ※勤務地は募集店舗以外での可能性もあります(店舗展開エリア：大塚、赤羽、大森、笹塚、上野、錦糸町、池袋、渋谷、北千住、町田、巣鴨、溝の口、橋本、川崎、相模大野、鶴見、草加)
交通・アクセス JR・小田急線「町田駅」直結
月給500,000円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・技術・前職給与などを考慮のうえ決定します ※月給には一律手当を含みます 【入社祝金】 入社祝金50万円支給（規定あり） 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与年2回（2月・8月） ・昇格年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・寿司を握った実務経験が1年以上ある方 ※学歴不問 ※資格不問 ※ブランクがある方も相談可能 ※勤務していた店舗の業態や会社規模は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・寿司職人としての経験や技術を正当に評価してほしい方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・江戸前寿司や鮮魚の扱いなど、技術をさらに磨きたい方 ・安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ・お客様との会話やカウンターでの接客も楽しめる方 年齢や学歴、前職の知名度ではなく、寿司を握ってきた経験を活かして活躍したい方をお待ちしています。
週休2日／昇給・賞与・昇格あり／学歴不問／1次WEB面接OK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「江戸前握り」「回転寿司」「立ち喰い」「うみめし」など、さまざまなブランドを展開する寿し常。首都圏の駅ナカ・駅前を中心に店舗を展開し、ご家族からミドル・シニア世代まで、幅広いお客様に親しまれています。 2020年には東証スタンダード上場の東京一番フーズグループの一員となり、安定した経営基盤のもと、よりよいお店づくりに取り組んでいます。今回募集するのは、ホール・接客を中心に、将来的には店長として店舗運営にも携わっていただく正社員です。 飲食店でのアルバイト経験も大歓迎！これまでの接客経験を活かしながら、安定した収入を得て、次のキャリアを目指しませんか？ ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルの片付け・店内の清掃 ＊お会計などの接客業務 ＊アルバイトスタッフのサポート・育成 ＊シフト管理・売上管理などの店舗運営業務 など まずはホール業務を通じて、お店の雰囲気や仕事の流れを覚えていきましょう。接客経験がある方は、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できます。店長やリーダーの経験がある方は、スタッフ育成や店舗運営の経験も活かせる環境です。 もちろん、店長経験がなくても大丈夫。仕事に慣れながら少しずつできることを増やし、将来的には店舗運営の中心メンバーを目指せます。 ＜寿し常で働くPOINT＞ 🔶駅ナカ・駅前を中心とした店舗展開 通勤しやすい立地で、毎日の仕事を始めやすい環境です。 🔶飲食店でのアルバイト経験も活かせる 雇用形態にかかわらず、ホールや接客の経験を活かして正社員を目指せます。 🔶上場企業グループの安定基盤 首都圏や海外で飲食事業を展開するグループの一員として、福利厚生や待遇面も整えています。 🔶店長・店舗運営へのキャリアアップ 接客だけでなく、スタッフ育成や店舗運営など、経験に応じて仕事の幅を広げられます。 🔶DX化を推進 注文業務の効率化など、店舗運営の改善にも取り組んでいます。 人と接することが好きな方、飲食店での経験を活かしたい方、これから正社員として長く働きたい方を歓迎します。 ※勤務地は募集店舗以外での可能性もあります(店舗展開エリア：大塚、赤羽、大森、笹塚、上野、池袋、渋谷、北千住、町田、巣鴨、溝の口、橋本、相模大野、鶴見、草加)
月給260,000円～390,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 39万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前給や経験、年齢を考慮して給与を決定します ＊月給には固定残業(28h:4万6300円～45h：10万4700円)含みます。超過時は別途支給します。 【入社祝金】 入社祝金50万円支給（規定あり） 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与年2回（2月・8月） ・昇格年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴・資格不問 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊飲食店でのホール・接客経験 ＊居酒屋・レストラン・カフェなどでの勤務経験 ＊アルバイト・パートでの飲食店勤務経験 ＊スタッフの教育・育成経験 ＊シフト管理や売上管理などの店舗運営経験 ＊店長・副店長・リーダーなどの経験 ※正社員としての飲食経験は必須ではありません。 ※店長経験がない方も歓迎します。 ※飲食業界未経験の方も応募可能です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊駅近の飲食店で働きたい ＊接客の経験を活かして正社員になりたい ＊アルバイトから安定した働き方へ切り替えたい ＊人と接することや、お客様に喜んでもらうことが好き ＊飲食業界で長く働きたい ＊収入を安定させながらキャリアアップしたい ＊将来は店長として店舗運営に携わりたい ＊スタッフと協力しながらお店を盛り上げたい ＊待遇や福利厚生が整った会社で働きたい 経験だけでなく、人柄や意欲も大切にしています。
Girls Bar MINT
【今なら入社祝い金5万円を進呈中⭐】✨異業種から1年半で店長に昇格した実績あり✨未経験スタートでも月給30万円～、売上次第で歩合・賞与も。1ヶ月間の研修でゆっくり覚えられるので、ナイトワークが初めての方も安心です。
仕事内容: ✨━━━━━━━━━━━━✨ ＼ホールスタッフを大募集！／ 町田駅から徒歩1分。 Girls Bar MINT（ミント）で 正社員のホールスタッフを募集します⭐ ミントは、頑張りがすぐに 評価されるお店です。 異業種から入社したスタッフが、 たった1年半で店長になった実績もあります。 「未経験から正社員として働きたい」 「今より収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな方も大歓迎です！ ✅未経験から月給30万円～ ✅売上次第で歩合・賞与あり ✅昇給・昇格は随時 ✅1ヶ月間の研修でイチから学べる ✅異業種からの転職も歓迎 ✅日払いOK ✅今なら入社祝い金5万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは基本のホール業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、 営業を支える基本的な仕事からお願いします。 □ドリンクの提供 □灰皿・アイスの交換 □店内のホール業務 など ミントのキャストは、 お酒作りや洗い物をしません。 キャストがおしゃべりに集中できるよう、 ドリンクを届けるのはホールの役目です。 入社後は1ヶ月間かけて、 一人ひとりの成長に合わせて研修を行います。 いきなりすべてを任せることはありません。 「早く1人前にならないと…」 と焦らなくても大丈夫です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨慣れてきたら仕事の幅も広がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本のホール業務に慣れてきたら、 □付け回し □スタッフのマネジメント など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 結果を出してくれる方は、 随時昇給・昇格を実施。 1年半で店長になった先輩のように、 スピード感をもってステップアップできます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験者も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜のお店で働いたことがない」 「黒服の仕事がよく分からない」 そんな方も問題ありません！ 経験・経歴は問いません。 研修で、基本的なところから 覚えていけます。 40代・50代の方も、男女問わず歓迎です◎
アクセス: 小田急線「町田駅」南口・東口より徒歩1分 JR横浜線「町田駅」北口より徒歩3分 新宿・相模大野・海老名・本厚木方面から 小田急線一本、 八王子・橋本・新横浜方面から JR横浜線一本でアクセスできます。 マイカー通勤もOKです。
月給300,000円以上 給与: 月給300,000円～ ＋売上に応じて歩合・賞与あり 昇給・昇格随時 日払いOK 入社祝い金50,000円（正社員限定）
求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。
40歳まで✅これからの生活を考えた転職に。初年度年収400万円以上！日勤のみ◎上場グループの安定基盤
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 次の転職は、 収入にも納得して選びたい。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万3,000円。 初年度年収400万円以上。 新しい仕事に挑戦するときも、 毎月の収入や、これからの生活は大切にしたい。 そんな方に選んでほしい、鎌倉パスタの正社員募集です。 接客・調理の経験は問いません。 仕事は基本から学べるので、飲食業界が初めての方も安心してスタートできます◎ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給30万3,000円 初年度年収400万円以上。給与を確認したうえで、新しい一歩を踏み出せます。 ✅ 月9日休み・年間休日113日 週2日ペースで休めて、自分の時間も確保できます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みも楽しめます！ ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 正社員として、腰を据えて接客・調理の経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 生パスタ専門店で、ホール・キッチン業務を担当します。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・オーダー対応 ・お会計 ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・簡単な調理 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 基本から、少しずつステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇まずは、ご案内・料理提供・盛り付けから 先輩と一緒に取り組みながら、仕事の流れを覚えます。 最初からすべてを一人で担当する必要はありません。 ◇研修と先輩のサポートで、注文対応や調理へ 接客の進め方や調理の基本を、一つずつ学びます。 わからないことは、その都度相談してOKです◎ ◇慣れてきたら、スタッフのフォローや店舗運営へ 習熟度に合わせて、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・販促企画などにも挑戦できます。 まずは基本を身につけるところから。 できる仕事を増やしながら、その先のキャリアも広げていきましょう！
月給303,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥303,000以上は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：303,000円〜 【年収例】 ・630万円／5年目33歳・SV（年俸のみの金額） ・510万円／3年目31歳・統括店長 （月月給30万5000円＋賞与2回＋職務手当） ・349万円／1年目28歳 （月給27万6000円＋賞与1回※入社6ヶ月後対象の為）
求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため 職歴・接客・調理経験は問いません。 飲食業界が初めての方も歓迎します！ ＜こんな方におすすめ＞ ・給与や待遇に納得して、転職先を選びたい方 ・収入も自分の時間も大切にしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・日々の気配りや工夫も評価してほしい方 特別な接客スキルや調理技術は必要ありません。 お客様や仲間に誠実に向き合う姿勢を大切にしています。
月給215,000円以上 給与 月給 21万5000円以上 （一律手当を含む） 月給215,000円 ※残業代は別途支給
幸楽苑 町田成瀬店
[勤務地：〒194-0003東京都町田市小川]
《シフト制で自分の生活に合わせられる！》未経験者もOK★賞与あり★昇給あり★昇格あり！
仕事内容: ＼未経験から始めるホールスタッフ！／ 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 充実したサポート体制で、 飲食業界が初めての方も安心です！ 《仕事内容》 お客様が心地よく過ごせるよう、 ホールでの接客業務をお任せします！ ◆具体的には... ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理など まずは簡単な業務からスタート！ 接客の流れや仕事の進め方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！
求める人材: ＼ 飲食業界デビューを応援！／ 知識や経験がなくても大丈夫♪ 基礎から丁寧にお教えします！ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶新しい仕事にチャレンジしたい方 ▶接客スキルを身につけたい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での接客経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号 等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●
地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼おしゃれだけど、気取らなくていい！／ キラキラ灯るトルコランプに、 アンティーク風の家具やグリーン。 そんな特別感のある空間で、 自分らしいおもてなしを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 手作りピザやタパス、パスタなどが楽しめる 洋風居酒屋『ペコリ』。 ◆ おしゃれなのに、居心地はとっても気軽！ こだわりの空間だからといって、 かしこまった接客は必要ありません。 お友達を迎えるようなフレンドリーさで、 お客様との会話や時間を楽しめるお店です。 ◆ 目指すのは、街の“おしゃれな遊び場”。 「また来たい」「今日も楽しかった！」 そう思ってもらえる場所を、 スタッフみんなでつくっています。 チームワークを大切にしながら、 あなたの個性やアイデアも活かせます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様もスタッフも、 自然と笑顔になれる『ペコリ』。 あなたらしいおもてなしで、 一緒にもっと楽しいお店を創っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
月給380,000円以上 給与 月給 38万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万2977円以上（固定残業時間：51時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎賞与あり 給与金額には一律先払い賞与55,000円を含む 【売り上げ以外のインセンティブ】 ◎リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） ※正社員としての採用が決まったら10万円支給 ※アルバイト登用でも10万円支給 ※アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◎新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） ※自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ※新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ※「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくり 交通費：交通費支給
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎
仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
月給261,000円 給与 月給 26万1000円 （一律手当を含む） 基本給136,000円+地域給29,600円+役職手当12,000円+深夜労働手当32,000円 ※残業手当 約51,000円 ・時間外手当（1分単位で100％支給） ★賞与年3回！※職階に応じる（規定あり） ・精勤賞与：最大8万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与：最大22.4万円×年3回支給 ★紹介手当（規定有）最大60万 交通費：交通費支給 月3万円まで支給 車通勤OK（ガソリン代支給）
資格 ≪経験・性別・資格不問≫ ＼こんな方に合っています／ ・飲食の経験を活かして、週4勤務でも“現場の力”として働きたい ・生活事情（介護・通院・子育て等）と両立しながら、正社員として続けたい ・決められた勤務日でしっかり成果を出し、チームに貢献したい ・将来、環境が整ったら通常雇用へ転換してキャリアを広げたい ※日本でフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 Applicants must have a valid residence status that permits full-time employment in Japan. 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
株式会社川島コーポレーション サニーライフ玉川学園
【未経験無資格OK！住宅手当などの福利厚生充実！】介護施設での調理職の正社員を募集しています！
仕事内容 介護施設にて、ご入居者様にご提供する食事の調理業務をお任せします！ 具体的には、朝・昼・夕の食事の仕込み・調理・盛り付け・配膳・下膳、食器の洗浄といった一連の業務をシフトに応じて対応いただきます。 調理内容は、介護食(きざみ食・ミキサー食など)を含むため、ご入居者様の嚥下能力や健康状態に合わせたきめ細かな対応が求められます。 ただし、調理はマニュアルに沿って行うため、未経験者でも安心してスタートできます！ 仕込みから盛り付け、配膳、後片付けまで、一つ一つの作業が、ご入居者様の「日常」を支える大切な仕事です。
[勤務地：東京都町田市南大谷]
月給241,000円以上 給与 【給与】 月給 241,000円～ 月給 241,000円〜
経験・資格 未経験・無資格OK！ 栄養士資格、調理師資格あれば優遇いたします！ まずはお気軽にご応募ください！
地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフの業務 ・接客配膳 ・調理 ・スタッフの育成 など幅広くお任せ！ ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあります！ もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼おしゃれだけど、気取らなくていい！／ キラキラ灯るトルコランプに、 アンティーク風の家具やグリーン。 そんな特別感のある空間で、 自分らしいおもてなしを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 手作りピザやタパス、パスタなどが楽しめる 洋風居酒屋『ペコリ』。 ◆ おしゃれなのに、居心地はとっても気軽！ こだわりの空間だからといって、 かしこまった接客は必要ありません。 お友達を迎えるようなフレンドリーさで、 お客様との会話や時間を楽しめるお店です。 ◆ 目指すのは、街の“おしゃれな遊び場”。 「また来たい」「今日も楽しかった！」 そう思ってもらえる場所を、 スタッフみんなでつくっています。 チームワークを大切にしながら、 あなたの個性やアイデアも活かせます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様もスタッフも、 自然と笑顔になれる『ペコリ』。 あなたらしいおもてなしで、 一緒にもっと楽しいお店を創っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
資格 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、洗い場、材料発注、テーブル案内、在庫管理、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物の調理、シフト管理、盛り付け、衛生管理、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒120-0022東京都足立区柳原
株式会社阿部養庵堂薬品 北千住オフィス
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒101-0048東京都千代田区神田司町
アイ・マーキュリー株式会社
〒101-0047東京都千代田区内神田
株式会社AWジャパン
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
