月給300,000円~1,200,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥1,200,000は1か月当たりの固定残業代¥75,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円~+成果歩合 内訳: * 基本給:225,000円 * 固定残業代:75,000円(時間外労働45時間分) * 45時間を超える時間外労働の割増賃金は別途支給 * 歩合給等に対して法令上必要となる割増賃金は別途計算 【歩合制度】 月間個人売上のうち、各区間に該当する部分へ次の料率を適用します。 * 50万円超〜100万円:業界最高水準 * 100万円超〜150万円:業界最高水準 * 150万円超〜200万円:業界最高水準 * 200万円超:業界最高水準 宅建士資格保有者は各料率に+2ポイント。 ※歩合計算の基準となる売上・粗利益、支給条件等は会社の賃金規程によります。 【月収例:宅建資格や役職手当加算なし】 * 個人売上100万円:月収約335,000円~ * 個人売上150万円:月収約360,000円~ * 個人売上200万円:月収約420,000円~ * 個人売上250万円:月収約535,000円~ ※固定給と歩合の合計額です。時間外割増賃金等は含めていません。実績を保証するものではありません。 * 昇給(年2回) * 昇進(年2回) * 賞与(業績賞与あり) * 通勤手当(上限2万円まで) * 役職手当(役職が上がるごとに加算) * チーム達成手当(店舗内で売上目標を達成で加算) * 年間優秀者賞(年間のトッププレイヤーに支給) * 社長賞、皆勤賞、コミュニケーション賞など