東京、府中市、看護師の求人・転職情報

地域密着！週休2日！シフト制のため希望休日取りやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 看護業務 ・診察介助 ・採血 ・外用等の説明 ・問診入力など電子カルテ操作 ・片付け、掃除

経験者歓迎✨ブランクOK❗残業少なめ✨安心の勤務体制です♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ★…………………………………………★ ナースエイドのお仕事 ★…………………………………………★ 病院での患者さんの サポート業務をお任せします！ ⏩生活サポート （食事・着替えのお手伝いなど） ⏩ 物品補充・消毒作業 ⏩環境整備 （シーツ交換・清掃補助など） 患者さんの快適な入院生活を支える、 やりがいのあるお仕事✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします♪ 働きやすい環境で周囲に聞ける人も たくさんいるので安心です！ 最初は補助業務（物品補充・消毒など） からスタート！ 少しづつ仕事の幅を広げていければOK♪ 経験者の方は即戦力として活躍できます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【このお仕事のポイント】 ✅未経験から始められるお仕事！ ✅時短・扶養内もOK！ ✅医療業界経験者は経験活かせて高収入♪ ✅人と接することが好きな方に最適！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★デイサービスで看護師のお仕事★ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＊優しい院長で安心＊週2～/履歴書不要/週払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 最短3日でお仕事開始！ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理やバイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

週3日～シフト自由｜医療行為少なめで安心勤務◎

仕事内容 アピールポイント 最短3日でお仕事開始！スピーディーでスムーズな転職 お仕事にブランクのある方も積極採用中 シフト制で週3日～OK 平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる 来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく 研修体制も万全！業務に不安のある方もご安心ください お仕事内容 介護施設にて看護師としてお仕事していただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。 看護と介護はしっかり分業制です

がんや難病疾患の方専用の住まい<ホスピス>での夜専看護♪1夜勤42000円～◎13-052123

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームでの夜専看護師 雇用形態 派遣社員 仕事内容 厚生労働大臣が定める疾病 (二十疾病、パーキンソン･脊髄小脳変性症、 筋萎縮側索硬化症･多発性硬化症･重症無力症等) をお持ちの方がご入居可能な 定員50名の住宅型有料老人ホームです。 患者さんたちの『新しいカタチのおうち』、 ホスピス住宅で夜専看護のオシゴトしませんか♪* お任せするのは… 健康管理・服薬管理・医療行為・処置・ 夜間の巡回（見守り）・PCでの記録業務など☆ 週1～2回のペースで働けます。 利用者さまが最期まで自分らしく過ごせるよう サポートしていきましょう☆彡 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※お仕事No.13-052123 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

最新の技術とあたたかな接遇でサポートする専門クリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 外来看護業務全般。患者様がリラックスできるよう、あたたかな声掛けや思いやりが欠かせない仕事です。具体的には、採血・注射、自己注射のレクチャー、内視鏡・エコー等の検査サポート、採卵や移植時の施術補佐などを行います。この分野が初めての方でも周りの先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容 【仕事内容】 ＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜看護職 日勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。特別時給の設定です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの看護のお仕事 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 - アピールポイント - ■日勤のみのお仕事 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■朝はゆったり9時30分からのお仕事 ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 スタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の連携もバッチリです◎レベルに合わせて指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 -

【府中市】【月給40万円以上】【看護師×正社員】終末期の緩和ケアを中心とした看護◇入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です♪

仕事内容: 施設居室での看護業務をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ 経過観察 喀痰吸引 バイタルチェック 服薬管理等の健康管理 経管栄養（経鼻含む） 点滴・人工呼吸器の管理業務 医師・ヘルパーとの情報連携 iPad等での看護記録作成　など ◎終末期の緩和ケアを中心とした看護 ◎入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力

【府中市】【月給47万円以上】【夜勤看護師×正社員】終末期の緩和ケアを中心とした看護◇入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です♪

仕事内容: 施設居室での看護業務をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ 経過観察 喀痰吸引 バイタルチェック 服薬管理等の健康管理 経管栄養（経鼻含む） 点滴・人工呼吸器の管理業務 医師・ヘルパーとの情報連携 iPad等での看護記録作成　など ◎終末期の緩和ケアを中心とした看護 ◎入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力

1日4h・週2日〜OK！扶養内・Wワークでスキマ時間を活用♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼求人のポイント／ ✅1日4時間・週2日〜の短時間勤務可能！ ✅午前のみ・午後のみなど ライフスタイルに合わせて働ける ✅施設内勤務なので移動の負担なし！ ✅ブランクOK！看護資格を活かせる♪ ✅経験年数不問！施設未経験の方も安心 「子育てと両立したい」 「スキマ時間で働きたい」 そんな⽅にピッタリのお仕事です◎ ご⼊居者様への⼊浴介助に 専念していただくお仕事です。 ⭐医療依存度の高い入居者様の入浴を、 看護師の視点で安全に支えます。 施設内のみのお仕事で、 外出してのケアはありません。 ⭐ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境が あるので安心です。 【具体的な仕事内容】 ・入浴前後のバイタルチェック・ 状態観察 ・衣服の着脱、おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務 （外用薬の塗布・貼付など） ※医師の指示に基づきます。 ・入浴に関する記録の記載 ・その他、⼊浴に関連する施設内業務の サポート ※1枠で入浴介助は4~5名程度が目安です （拠点の状況により異なる可能性があります） ⭐入浴時間に特化しているため、 スキマ時間を有効活⽤できます︕ ⭐医心館が大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア 病院から退院後も切れ目のない看護・ 介護を必要とする方々が最期まで 自分らしく過ごしていただくための 有料老人ホームです。

★週1～OK！残業無！オンコール無！ブランク・未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ★nagomiとは「自分の足でどこまでも」をコンセプトとした半日型のリハビリデイサービスです。 健康でありたいと考える意識の高いシニアを対象に「介護予防」を目的とした運動生理学に基づき 理学療法士、歯科医師と共同開発したマシンを使わない運動プログラムを提供しています。 【仕事内容】 ＜看護師１名体制で運営します＞ ・ご利用者様の健康管理・バイタルチェック ・個別リハビリ指導やティータイムでのコミュニケーション ・フロア見守り、移動介助 ・フロア準備、片付け、清掃等 等をおまかせします。 ※送迎業務には関わりません。 ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：１名 ・生活相談員：１名 ・介護スタッフ：１～２名 ・看護師：１名 ＜ご利用者様の平均介護度＞ 要支援５０：要介護５０ （要介護度は１の方が中心） 「お世話する介護」ではなく「自立を支援する介護」というのが当社の考え方！ 「リハビリ」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

京王線「中河原駅」より徒歩４分／府中市／住宅型有料老人ホーム／派遣／正看護師／看護職/6011_420084

仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤専従・専門,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

週1日〜OK！日勤のみ！残業なし！来所時や入浴前後のバイタル確認がメインなのでブランクある方も働きやすい環境です！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の経験不問！看護師免許を活かして働けるお仕事です！ 3.週1日〜勤務OK！夜勤なし！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ ＜小規模多機能とは？＞ 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！ ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

経験を活かしてホスピス住宅に携わりませんか？/ホスピス未経験OK◎/待遇充実で働きやすさバツグン☆

仕事内容: ホスピス住宅の訪問看護を取りまとめる 看護管理者をお任せします！ - 看護業務全般 - スタッフ管理 - スケジュール管理 - 訪問看護計画書作成・管理 - 人事評価業務 - カンファレンス、月間定期ミーティング、研修 など

電話でのお問合せも大歓迎！【0120-14-8108】まで！

仕事内容 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ※下記は業務内容の一例です。施設や勤務シフトにより異なる場合があります。 ・ご入居者様の健康管理（服薬管理、バイタルチェックなど） ・診療補助 ・経管栄養、吸引などの医療処置 ・受診対応 ・記録業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や入居者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・申し送り 09:30：バイタルチェック・健康観察 11:00：処置・記録 12:00：休憩 13:00：処置・往診対応補助 15:00：記録・情報共有 17:00：申し送り準備 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

月32万/オンコールなしの介護付/特別休暇6日間あり！/月8日休み◎/昇給・賞与あり！◎/残業ほぼなし！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・有料老人ホームにおける日々の看護業務 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなど

＜来店不要！登録制！＞高時給！週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: このタイミングだけの特別なご案内です✨ 【お任せするお仕事】 介護施設などでの 基本的な健康管理業務 がメインです。 ・バイタルチェック ・ 服薬管理 ・ 簡単な処置　など オンコール対応・注射・医療行為・介助業務は一切なし！ ブランクのある方や、経験が浅い方でも安心してスタートできます♪ 【応募条件】 ＜要看護師資格＞ ＜経験浅めOK＞ ＜ブランクOK＞ 【安心のサポート体制】 ✅ 施設見学OK！ 「どんなスタッフが働いている？」「雰囲気は？」勤務前に不安をしっかり解消できます。 ✅ 働き方の相談OK！ 家庭や育児と両立できるよう、勤務シフトも柔軟に調整可能です。 ◆限定募集のため、枠が埋まり次第終了となります！ 少しでも気になった方は、この機会にぜひお気軽にご応募ください◎

【日給17,600円】単発1日OK！好きな日に働ける◎速払い対応・交通費支給・Wワーク歓迎・即日勤務OK・訪問入浴経験者歓迎！

仕事内容: お客様のご自宅にお伺いし、入浴の介助を行なう訪問入浴のお仕事です。 一緒に回る派遣先社員がフォローいたしますので安心してご勤務いただけます。 [派遣先社員…オペレーター1名・ヘルパー1名] （件　数）1日あたり6～8件程度 （時　間）1件あたり40～45分程度 （派遣先）大手訪問入浴会社で派遣受入実績多数 ・トラブルの際は、派遣先社員が対応（家族確認、主治医確認、ケアマネ確認など）します。 ・勤務中のお困りごとは、一緒に回っている派遣先社員（オペレーター1名・ヘルパー1名）がフォローいたします。 【業務の流れ】 出勤：事業所に出勤し、ユニフォームに着替える（ユニフォームは貸与されます） ▽ 移動：入浴車で移動。移動中にカルテの確認や申し送りを行う（入浴車の運転はオペレーターが行います） ▽ 到着：荷物の運び入れ（組み立て式の浴槽・お湯を入れるためのホース、ナースバッグなど） ▽ 準備：入浴前のバイタルチェック・脱衣 ▽ 入浴介助：ベッドから移動する際の抱え、洗体、洗髪など＊手袋着用可能です ▽ 入浴後の対応：入浴後のバイタルチェック・記録の記載・着衣・その他処置など ＊難しい医療処置はございません。（ブランクのある方、臨床経験のない看護学生さん（看護師資格必須）も活躍中です） 片付けが完了したら次のお宅へ ▽ 退勤：最後のお宅が終了したら事業所に戻り、勤怠報告をして退勤 【応募の流れ】 応募：〈応募画面へ進む〉から応募 ▽ 面談日時の設定：弊社よりご連絡、ご都合を確認 ▽ 登録面談：平日20分程度のWEB面談 ▽ 登録完了：面談終了で登録完了、最短翌日勤務可能

★―高時給2150円以上―★＜看護師・保育園＞子どもたちの健康管理をお任せ！13-048987

募集要項 職種 保育園での看護師 雇用形態 派遣社員 仕事内容 .*○o。定員67名の認可保育園にて看護師さん募集。o○*. 0～2歳児が在園の乳児園です♪ 〈〈主なおしごと〉〉 ・保健指導 ・職員研修 ・健康管理 ・衛生管理 ・環境整備 ・応急処置 ・通院や受診 ・救急搬送付き添い など...。 カワイイ子どもたちが、 安全に健康に毎日を過ごせるよう見守ってまいりましょう☆彡 ※お仕事No.13-048987 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

実働7.5時間/9時半から働ける介護付/時給2100円以上の高収入！/残業ほぼなし◎/週3日から勤務◎/勤務曜日の相談OK！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・有料老人ホームにおける日々の看護業務 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなど

＼経験2年以上のナースさん募集／時給2300円～♪週5日しっかり働ける♪【特養】13-052319

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの看護師 雇用形態 派遣社員 仕事内容 定員100名の特別養護老人ホームにて 看護業務をお任せします。 ・・・・主な内容・・・・ バイタルチェック、服薬管理、 医療処置、PCでの看護記録など 看護師3～4名体制で行います。 ※お仕事No.13-052319 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

育児と両立しやすい/週4日～5日勤務OK☆/時給例1800円★/フォロー体制ありで安心スタート◎/子育て応援体制！

仕事内容: 特別養護老人ホームの正看護師 施設利用者様の健康管理を中心とした 看護業務をお任せします。 処置や内服薬の準備などが主な業務です。 ※都内の複数拠点（全8施設）にて 勤務相談が可能です。

小規模多機能と/家庭と両立しながら働く/週3日～5日勤務OK！/時給例1868円★/アットホームな職場！/経験豊富な先輩多数☆

仕事内容: ◇小規模多機能とグループホームの正看護師◇ 地域密着型複合施設において、利用者様の 健康維持に関わる介護業務を 中心に担当いただきます。 看護師としての経験を活かせる環境です。

無理なく働ける一般/夜勤やオンコールなし◎/高時給×週4～5日でガッツリ稼げる★/院内保育室完備/マイカー通勤OK

仕事内容: 急性期から亜急性期の一般病院にて、 バイタルサイン測定や医療処置などを行う 病棟看護師としてご活躍ください！

1時間1800円以上で効率的に働ける介護付/日勤のみ◎実働7.5時間！/週3日〜OK◎/残業ほぼなし！/入社後の定期面談でフォロー！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・有料老人ホームにおける日々の看護業務 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなど

夜間オンコール負担＆残業少なめ！働くスタッフにも温かい環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師 ✅土日祝休みの週休2日制！ ✅年間休日120日以上で連休取得も◎ ✅残業は月平均0～5時間ほど ✅オンコールは入職半年～1年後から ✅緊急訪問には振替休＋出動手当あり ✅現場を知る優しい管理者が在籍☘ ✅長く働くスタッフが多い安心の職場 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐仕事内容｜ご自宅での看護全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 府中市全域と、調布市・稲城市・ 国立市の一部のご利用者さま宅へ、 主に社用車で訪問します。 ⏩バイタルチェック・看護記録 ⏩点滴・採血などの医療ケア ⏩日常生活のケア └ご家族へのお世話の仕方の指導もします ⏩担当者会議・退院時カンファレンス └関係する他職種との連携・調整 ⏩ターミナルケア・エンゼルケア ⏩オンコール対応 朝は同法人の訪問診療の医師や ケアマネジャーと合同カンファレンス。 情報を共有してから訪問に出ます。 訪問は午前・午後に各1～3件ほど。 神経難病・がん・循環器疾患の方、 ご高齢で通院が難しい方など、 年齢層の幅広い方を担当します。 記録はPCとタブレットで行います。 病院とは違い、訪問看護は ご利用者さまと1対1で関わる 時間が多い仕事です。 ご自宅での暮らしやご家族の思いに 寄り添った看護ができます。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐オンコールの負担軽減にも取り組みます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日中にしっかりとケアを行い、 ご利用者様・ご家族に安心して頂くことで、 オンコールでの夜間の緊急訪問回数を 減らせるよう法人全体で取り組んでいます。 電話対応で済む場合は、 訪問はしない場合もあります。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐現場を知る管理者が相談役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者も訪問の現場に立つ看護師。 オンコールの大変さや、 時代とともに変わる訪問看護の悩み、 府中市内の訪問看護の事情まで よくわかっている、優しく頼れる人柄です。 どんな相談でも受け止めて 誠実に向き合ってくれる方なので 困ったことがあれば いつでも頼ることができます。 訪問先で困ったときは事務所へ電話。 管理者や先輩がいつでも対応し、 場合によっては同法人の医師から 訪問先で直接指示を受けられます。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐手厚い同行訪問と明確なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職してから慣れるまでの間は 先輩社員との同行訪問の 時間を多くとっています。 その後も必要に応じて 同行訪問を積極的に行っており、 様々な手技などを直接学べます。 まずは現場で経験を積みながら、 将来的にはチームリーダーや管理者を 目指せる環境です。 成長した後も人事評価と 連動したキャリアラダーがあるので、 何ができるようになればよいかが 常にわかりやすくなっています。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐働きやすい環境だから長く活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で、土日祝はお休みです♪ 有給や連続休暇も取得できるので プライベートも大切にできます。 ママさん社員も多く、 ご家庭の都合によるお休みも、 皆で協力して取得しやすい雰囲気づくりを しています。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐チームで支え合うあたたかい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフの平均勤務年数は 約10年です。 長く働いている先輩が多く、 お互いに声を掛け合いながら チームで協力してスムーズに 仕事を進めています。 訪問看護の経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫です。 入職後は先輩との同行訪問からスタート。 ひとつひとつチームみんなで、 サポートするので安心してください。 現在在籍している看護師の多くも 未経験からスタートしました。 訪問先ではソフトウェア (iBowやLINE WORKS、MCSなど)を 活用して業務を効率化。 ステーション内では複数名で情報共有を行い 患者様の小さな変化も見逃さないよう チームで連携しています。

日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください。施設内での業務のみ（訪問はありません） 小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円以上(研修期間14日程度)

日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください。施設内での業務のみ（訪問はありません） 小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円以上(研修期間14日程度)

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

【期間限定・短期】看護師経験を活かして施設運営のサポート✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 ＼＼＼ 期間限定 ／／／ 3か月〜6か月の期間限定でご勤務いただく 【応援ナース】の募集です！ 一時的に看護師を必要とする施設で、 施設運営のサポートをしていただきます✨ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や人工呼吸器を 使用されている方など、 医療的なケアが必要な方が 最期まで自分らしく過ごせるよう、 一人ひとりに寄り添う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅多職種との連携を大切にしています！ ご入居者様の「最善の生」を支えるため、 職員同士はもちろん、 地域の訪問診療医や訪問薬局とも 密に連携しています。 ご入居者様やご家族様、 働く職員も「ひとりにはしない」 環境づくりを大切にしています。 ——————————————————— ⭐医心館の応援ナースとして働く魅力 ●住宅サポートあり ・通勤が難しい場所にお住まいの場合には 単身用社宅をご用意！ ・家賃は全額会社負担 ・水道光熱費無料 ●選べる働き方 ・3〜6ヶ月の短期間でスタート可能！ ・応援ナースとして働き、 常勤への切り替えも可能！ ・お試し入職としても活用できます！ ●ワークライフバランス ・休日の勉強会なし ・夜勤明けの翌日は基本お休み 経験やスキルを活かして、あなたらしく、 仕事とプライベートを分けたい方におすすめです♪

日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください。オンコール有（対応日、回数は相談可能です） 看護小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。 デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護や訪問看護のような「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円以上(研修期間14日程度)

府中駅徒歩5分／【正看護師】時給1,815円～2,105円

仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 - ■訪問先 ・・・府中市内の施設、およびご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・電動自転車、自動車 ※運転免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険1割：介護保険9割 訪問先は在宅1割、施設9割 9割以上は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 -

ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護　応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です。 【仕事内容】 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ー 【訪問看護】 1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・国分寺（東京） 東エリア：日本橋、東糀谷、江戸川 西エリア：国分寺、府中、大泉学園、三鷹、町田 - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させたホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 そこで重要になるのが最前線で働く看護師の皆様です。 ご入居される方は 末期ガン、気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なケアが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 具体的な手技は吸引・バイタル測定・体交・呼吸器管理など 麻薬を使っている方たちも多くいらっしゃいます。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ドクターに正確に情報を伝える事で正しいケアが可能となります。 更に処置だけではなく様子観察と心のケアも重要です。 高い志を持ち穏やかな生活を提供する為の努力を惜しまない看護師を我々は求めます。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

夜勤無！少人数の高齢者施設だからブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。看護師による訪問ケア、オンコールはありません。 小規模多機能施設とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

夜勤無！少人数の高齢者施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください スタッフ一日例 9:00／出勤・環境整備・お客様情報確認 施設内にて：バイタル確認／施設に泊まりのお客様と順次施設に来所されるお客様の対応当日の服薬確認／入浴前後のバイタル確認 血糖値測定・インシュリン注射 訪問：午前・午後共に2件程度（バイタル確認等） 12:00～13:00休憩 17:00／記録・情報共有・夜勤帯介護職員への申送り 18：00／退社 スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。他の職種の方とも関わるので勉強になります。（20代女性） 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

夜勤無！少人数の高齢者施設だからブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。看護師による訪問ケア、オンコールはありません。 小規模多機能施設とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

仕事内容 【仕事内容】 ＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。日勤のみで月額30万円以上 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの看護のお仕事 【仕事内容】 こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 - アピールポイント - ■この施設は夜勤帯の看護師配置がありません。 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■朝はゆったり9時30分からのお仕事 ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 スタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の連携もバッチリです◎レベルに合わせて指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

＜是政駅＞徒歩8分＜看護職　日勤メイン＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの看護のお仕事 【仕事内容】 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 - 【アピールポイント】 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 ■業務連携方法：iPhone設置、設置数増 ■ 事務作業等の一部業務をAIで自動化しているため 大変な作業も楽々です！ ■ 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 スタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の連携もバッチリです◎レベルに合わせて指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

夜勤・残業なし！週1日〜OK！WワークもOK！来所時や入浴前後のバイタル確認がメインだからブランクある方も働きやすい環境です！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の経験不問！看護師免許を活かして働けるお仕事です！ 3.週1日〜勤務OK！夜勤なし！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。（ケア時間30分＋移動・記録20分）セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。 ＜看護小規模多機能とは？＞ 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！ ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

新規移転！週1日〜OK！日勤のみ！子育てで臨床を離れた方やブランクのある方も少しずつ看護師復帰ができる環境です！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の経験不問！看護師免許を活かして働けるお仕事です！ 3.日勤のみのお仕事！夜勤・オンコールなしで自分の時間も家族との時間も大切にできる環境です。 4.週1日〜勤務OK！夜勤なし！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 6.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施し、主義確認を行いますので、ご安心ください。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！ ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

未経験者歓迎！ 経験豊富なスタッフが同行訪問し、OJTにてサポートします♪

仕事内容 訪問看護業務全般 オンコールあり（手当あり） ※オンコールは、およそ6か月後に開始 3ヶ月間の試用期間あり

南武線「谷保」駅徒歩17分／看護師単発派遣／府中市／デイサービス／時給2,000円～2,200円/6086_288433

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・介護、看護記録 半日の機能訓練特化型デイサービスにおける看護師単発派遣求人です マシンを使わない機能訓練と実践訓練に特化したプログラムを提供 歩行や在宅での生活行為に必要な「筋力」「バランス」「柔軟性」「上肢機能」「姿勢」の5つの総合的機能向上を目指すプログラムを提供してます また個別にて、口腔機能の改善に向けた口腔機能訓練や、歩行訓練や生活行為の実践訓練を実施します 店舗により異なりますが、定員は15名～20名程度と小規模です 午前と午後にプログラムが分かれております。3時間15分（9:00～12:15／13:45～17:00） ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

仕事内容 【仕事内容】 ＜是政駅＞徒歩8分＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。夜勤回数は月平均5回程度、残業もほとんどありません。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの看護のお仕事 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 - 【アピールポイント】 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 ■業務連携方法：iPhone設置、設置数増 ■ 事務作業等の一部業務をAIで自動化しているため 大変な作業も楽々です！ ■ 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 スタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の連携もバッチリです◎レベルに合わせて指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

日勤のみで年600万も目指せる/日勤のみ★/最大月給40万円♪/年間休日最大120日◎/残業月6h～8h♪/賞与実績計4ヶ月分

仕事内容: 【病院（外来）の正看護師】 整形外科外来や内科外来での 看護業務をお任せします！ 具体的には… ◆整形外科外来での看護 ◆内科外来での看護 ◆午後のオペ室での外回り

仕事内容 仕事内容 クリニックでの看護師業務 透析業務未経験でも入職できます！ 府中腎クリニックは外来での透析治療に加え、泌尿器科と内科、循環器内科の診療にも対応している医療機関です。患者さまは人工透析を必要とする慢性腎不全の方や、前立腺疾患や尿失禁などの泌尿器科疾患を抱えている方がメイン。同クリニックは血液透析と腹膜透析のどちらにも対応可能で、必要に応じてシャント形成も実施しています。 看護師は外来と透析室での看護業務全般を担います。経営母体である医療法人社団心施会が「患者さまの声に耳を傾けて寄り添い、病気だけでなく心を癒やす医療の提供」を目指しているため、看護師の資格保有者であれば、透析治療に関する業務経験は問われません。「透析室での勤務経験がないけど挑戦したい」という方におすすめだといえる職場です。 職場・施設について チーム医療で看護を提供しています。働きやすい職場です

訪問業務に専念でき、安心して働くことができます！

仕事内容: 【業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 自宅療養中の方のご自宅（府中市内）に訪問し、看護を提供します。 ・病状の観察 ・医療処置 ・日常生活の援助、リハビリ ・介護者支援等 ・報告書の作成

【競艇場前駅】派遣看護/時給最大2500円＆日払い9割◎ホスピス！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)にて看護師業務全般をお願いいたします。 ◆仕事内容例 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務（1回～数回/月程度） ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 ※この求人は株式会社MEDILCYが取り扱う紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人の特徴 】 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の看護師求人です！ ※定員50名 複数名体制のため、ブランクのある方も安心です。 ／ 定員50名 アットホームな職場 高時給なお仕事 施設内訪問のため1日のつけジュールが明確で動きやすい！ ＼ 日勤のみ、夜勤のみ、とシフト固定可能な施設です。Wワークの方もお気軽にご相談ください。 ◆日払い・週払いOK 弊社の独自サービスで日払い・週払いが可能です。（最速で申請当日中のお支払い） お振込額は勤務実績の90％を利用できます。※規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがおすすめ 】 日払い・週払いの給与前払いシステムがございます。 専属のコーディネーターが二人三脚でサポートいたします。 勤務シフトの固定などもお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、前払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆前払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム内の訪問看護事業所にて、入居者さまの健康管理や終末期ケアを中心とした看護業務をお任せします。 ・入居者さまの健康状態の観察、症状管理 ・バイタルチェックや必要な看護処置 ・検査や治療に伴う看護ケア ・日常生活のサポートやリハビリ支援 ・療養環境の改善に向けたアドバイス ・入居者さまへの心理的サポート ・ご家族からの相談対応や支援 ・看取りに向けたターミナルケア ・医療職や介護スタッフとの連携 ・季節のイベントやレクリエーションの実施 がんや難病などで療養されている入居者さま一人ひとりの状態に寄り添い、安心して生活できるよう看護サービスを提供するお仕事です。 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・スタッフ間の申し送り 09:30：入居者さまの健康状態確認・バイタルチェック 10:30：施設内訪問看護・症状管理 11:30：必要に応じた看護処置・療養支援 12:00：休憩（60分） 13:00：入居者さまの健康観察・看護ケア 14:00：リハビリ支援・日常生活のサポート 15:00：終末期ケア・心理的サポート 16:00：ご家族からの相談対応・療養環境の確認 17:00：看護記録・スタッフ間の情報共有 17:30：申し送り・業務内容の確認 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

精神科病院　常勤（正看護師）夜勤あり/年休125日以上/賞与5.0ヶ月/年/教育体制充実/20代・30代活躍

仕事内容: 精神科病院　常勤（正看護師）夜勤あり/年休125日以上/賞与5.0ヶ月/年/教育体制充実/20代・30代活躍 精神科急性期から慢性期、認知症看護まで幅広く経験が積めます。東京都から「認知症疾患医療センター」に指定されており、専門的な治療や相談支援を行っています。 ※電子カルテ導入済み 【在籍スタッフ】 20代?30代の若手から子育て中のママ・パパナース、ベテランナースまで多数在籍。看護師長8名。（※2025年6月現在）

賞与3ヶ月分の支給実績あり！/日勤は実働7.5時間★/住宅手当の支給あり◎/分倍河原駅から徒歩3分☆

仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・他職種との連携 ・記録業務 など <ココが安心！> ★残業は月5時間程度！ ワークライフバランスを保てます◎ ★研修制度あり！ 独り立ちに向けてしっかりサポートします★

訪問業務に専念でき、安心して働くことができます！

仕事内容: 【業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など

【賞与は4か月分】≪マイカー通勤OK≫ICTを積極的に導入で職員の負担軽減♪閑静な住宅街にある特別養護老人ホーム【看護職×正社員】

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務全般

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【11月】 2026年11月4日（水）13:00～ 2026年11月11日（水）13:00～ 2026年11月18日（水）13:00～ 2026年11月25日（水）13:00～ ※以降も開催予定！ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

【分倍河原駅徒歩6分】整形外科メインの二次救急指定病院で病棟業務！＜看護師×正社員＞残業は月平均5時間★ワークライフバランス重視の方にもピッタリのお仕事♪

仕事内容: 【病棟】 整形外科メインで内科との混合病棟における一般看護業務全般

暮らしにゆとりを持ちながら働ける/年間休日128日◎/賞与実績年4ヶ月★/住宅手当&扶養手当もご用意/昼食350円で利用OK！

仕事内容: 特別養護老人ホームの看護師として、 次の業務をお任せします。 - 健康管理業務 - 医師の指示に基づく医療行為 - 配薬準備、与薬 - 医師の診察介助 - 看護記録 - レクリエーションの補助 など

充実の研修制度でサポート体制バッチリ/賞与計3.15ヶ月分支給！/月収例31万円☆/夏季・冬季休暇あり★/安心の教育体制◎

仕事内容: <特養の正看護師> 入居者様の健康管理を 担当していただきます。 業務内容 □処置 □投薬管理 □服薬準備 など ※ご希望に応じて、都内8ヶ所の 入居施設での勤務相談可

【分倍河原駅徒歩6分】整形外科メインの二次救急指定病院で外来業務！＜看護師×正社員＞残業は月平均6～8時間★ワークライフバランス重視の方にもピッタリのお仕事♪

仕事内容: 【外来】 整形外科外来・内科外来における一般看護業務 （午後はオペ室へ外回り業務の応援に行くこともあります）

京王線「中河原駅」より徒歩４分／府中市／住宅型有料老人ホーム／派遣／正看護師／看護職/6011_420092

仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

年休125日◎/月給例28.3万円！/有休は半日・時間単位の取得可/介護スキルアップなど研修充実

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・入居者の健康管理（バイタル測定・状態観察） ・服薬管理（配薬・服薬介助・残薬確認） ・医療処置 ・受診調整・医師との連携・家族への状況報告 ・緊急時対応

夜勤なしで月43万も目指せる将来を見据えて働ける/資格取得支援制度&再雇用制度あり☆/残業ほぼなし/看護管理者へのキャリアアップも目指せる！

仕事内容: ホスピス住宅のご入居者に対し、 次のような訪問看護サービスを行っていただきます。 - 健康チェックと医療機器の管理 - 創傷処置・医師指示による医療処置 - 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア - 健康と生活に関するアドバイス - リハビリテーション - 介護業務のサポート - 他職種との連携 など

【府中駅から徒歩1分】有料老人ホーム等の施設や一般在宅へ伺う訪問診療クリニック☆診療時間外の出動は主治医・当直医が対応◎クリニック看護師の出動なし♪

仕事内容: 【有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療】 主に医師と一緒に訪問診療（診療の介助）を行っていただきます。 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等の処置全般 ・往診準備 ・オンコール対応 など ※状況により、医師の指示で看護師のみで施設に伺い対応いただくことがあります。 ※携帯端末を1人1台支給します。 ※今後、外来をお願いすることがあります。 【1日の流れ（例）】 8:50 出勤 9:00～ 朝礼、申し送り、出発の準備など 9:30～ 訪問診療（訪問件数1～2件：10～30名程度） 12:00～ 休憩／昼食 13:00～ カルテのチェックや出発の準備など 13:30～ 訪問診療（訪問件数1～2件：10～40名程度） 16:00～ 明日の診療の準備、多職種への情報共有 17:00 退勤 ※上記と併せて、担当する患者様・施設様からのオンコール対応をお願いします。 ※臨時往診等でシフト予定外の訪問・残業が発生する場合があります。 ※日によって訪問件数は変動します。

【分倍河原駅徒歩6分】整形外科メインの二次救急指定病院で手術室業務！＜看護師×正社員＞年間休日120日以上★ワークライフバランス重視の方にもピッタリのお仕事♪

仕事内容: 【手術室】 整形外科中心の手術室における一般看護業務 （午前中、外来のお手伝いをすることがあります）

週4日～シフト相談可！時給2100円～＊OJTあり＊交通費支給◎働きやすさ抜群の介護施設で働く＊派遣看護職員♪

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■記録作成 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※夜勤の有無、日程は施設により異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:15～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 夕食の準備/口腔ケア 18:30～ 配薬/服薬介助 19:00～ 就寝介助/各種物品の消毒 20:00～ バイタルチェック/記録確認 23:00～ 巡視/排せつ介助 06:00～ 起床介助 07:00～ 朝食の準備/バイタルチェック 07:30～ 配薬/服薬介助 09:00～ 申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・睡眠センサーなどIoT機器を活用しており、スムーズ＆効率的な業務はもちろん残業ほぼゼロも実現しています◎ ・週4日～シフトの相談OK◎まずはお気軽に、働き方のご希望をお聞かせください！ ・ブランクがある方、准看護師さんも歓迎！OJTからスタートできるので、スムーズな復帰が目指せます。 ・ご希望に応じて月払い/日払い/週払いの対応が可能。急な出費があっても安心です♪ 【施設概要】 開設年月日 ：2004年9月18日 居室数 ：63室 入居定員 ：63名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

府中市／単発看護師派遣／デイサービス／時給2,200円～2,000円/6086_419038

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・介護、看護記録 〇勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・一部送迎や介護・相談員の補助業務、地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務 府中市にありますデイサービスの単発看護師派遣の求人になります。 【おすすめポイント】 ・時給2,200円の高時給！ ・車通勤も可能！ ・家庭との両立可能！ 施設概要 開設：2019年10月1日 定員：60名 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

京王線「府中」駅より徒歩10分／府中市／有料老人ホーム／派遣／看護師/6011_331991

仕事内容 ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、 ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、 ストマ管理、導尿、麻薬の管理、 バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等) など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 介護付有料老人ホームでの看護職・派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ■９時～１８時の日勤のみなのでプライベートも充実！ ■資格取得支援制度あり！キャリアアップも目指せます。 ■研修制度も充実しておりますので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください！ 【施設概要】 開設：2013年9月 定員：65室（65名） 【施設の特長】 ホスピタリティーの高い、介護、看護職員が在籍しているので、施設は上質なくつろぎと、毎日笑顔であふれています。 全室「睡眠センサー」を導入し、ご入居者さまの睡眠状況や呼吸・心拍の変化を可視化して、状態変化に早期に気付ける体制を整えることで、日々の安心をご提供しております。 ICT技術により医療との連携においても、より正確な情報共有により最適な医療サービスのご提供にも繋げていきます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

賞与年3回支給！計3.15ヶ月分☆/月収例32万円！/オンコール手当あり★/夏季・冬季休暇あり！

仕事内容: <小規模多機能とグループホームの正看護師> 施設に入所されている利用者様の健康管理や 看護業務全般をお任せします。 医師との連携を取りながら、日々の 健康状態を見守っていただきます。

「精神科医療をもっと身近に」をミッションに掲げ、地域に根ざした精神科訪問看護を展開している当社にて、訪問介護業務をお任せします。夜勤や緊急当番もなくWLBを整えながら働くことができる環境です。

企業名 株式会社テイクルート 求人名 【府中市】精神科医療特化の訪問看護師/土日祝休/年休120日/夜勤・緊急当番無 仕事の内容 「精神科医療をもっと身近に」をミッションに掲げ、地域に根ざした精神科訪問看護を展開している当社にて、訪問介護業務をお任せします。夜勤や緊急当番もなくWLBを整えながら働くことができる環境です。 【具体的には】府中市周辺にお住いの精神科医療を必要としている患者様のもとへ訪問し、対話を基本とした看護業務およびそれに付随する事務作業をお任せします。訪問件数は1日多くとも5件を上限としており、移動は電動自転車で行います。入社後、約1か月間は上司と共に患者様のもとへ訪問し、患者様とのコミュニケーションの仕方などをレクチャーしていきますので、未経験者でも安心してスキルアップ可能です。 募集職種 【府中市】精神科医療特化の訪問看護師/土日祝休/年休120日/夜勤・緊急当番無

府中市／特別養護老人ホーム／派遣／正看護師／看護職/6011_392848

仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・回診立会い等 ・褥瘡、胃ろう、インシュリンの処置 ※介助業務は基本分業 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

【府中市】賞与3.67ヶ月分！月給最大30.2万円。残業月10h＆4週6休以上のゆとりある働き方

仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務 ◇バイタル管理 ◇処置 ◇機能訓練 ◇医師の指導に基づいた処置

食事補助/夜食支給がある二次救急指定/院内にレストランを完備◎/朝はJR府中本町駅より送迎バスあり！/経験加算手当あり☆/賞与年2回

仕事内容: 急性期での経験を生かして、 病棟における看護業務全般をお任せします。 - バイタルサイン測定・状態観察 - 医師の指示に基づく点滴・服薬管理 - 食事、入浴、排泄、移動の介助などの日常生活援助 - 検査・手術前後の準備やケア - 看護記録の作成と多職種への申し送り など

西武多摩川線「競艇場前駅」徒歩5分／府中市／ホスピス／派遣社員／正看護師/6085_342067

仕事内容 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など ホスピス・緩和ケア病棟での看護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみでの勤務です！ ・残業はありません！ ・週日数相談可能！ 【施設概要】 開設：2018年 種別：ホスピス・緩和ケア 定員：39名 【施設の特徴】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。 自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

夜勤・残業なし！昇給・賞与あり！計画的有給取得率96.2％！来所時や入浴前後のバイタル確認がメインだからブランクある方も働きやすい環境です！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護施設でのお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください！ ＜看護小規模多機能施設とは？＞ 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ＜新設の処遇改善加算対応！＞ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

有料老人ホームの看護職員／福利厚生充実／社会保険完備／東京都府中市

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般における看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーション ・訪問医、ケアマネジャー等の他事業所との連携 また、月1～数回程度、介護事業所を兼務していただき、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助などの介護業務を行っていただく場合があります。

新規移転！日勤のみ！昇給・賞与あり！訪問は1日4件程で患者様と向き合える！記録や訪問準備も勤務時間内だから残業も基本的にありません！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 7.記録用ipad貸与あり！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施し、手技確認を行いますので、ご安心ください。 ＜オンコールについて＞ セントケア東京の訪問問看護ステーションでは 在宅で療養されているお客様、ご家族が 安心して生活ができるよう 24時間サポートしたいと考えております。 そのため、スタッフが交代制でオンコール用携帯を保持しております。 ※基本的に管理者、副管理者がメインで保持しています。 大切な事はお客様やご家族が急に看護師を呼ぶ事態が発生しないよう 訪問時の看護をしっかり行うこと。 事前予測による対応の説明等を日々実践しておりますので 特に時間外のオンコール発生は殆どありません。 ※オンコール携帯保持手当、緊急訪問手当有 ＜研修体制＞ プリセプター制度を導入しております。 担当のプリンターが個別に丁寧にフォローをしております。 入社時研修・OJT・定例研修・専門研修の他に セントケアホールディングにて定期的に 外部の講師の方をお招きして 「輸液ポンプ」等テーマを決めて 主にWEB研修を実施しています。 ご自身が学びたい事を選択して学べる研修です。 ＜スタッフの特徴＞ 弊社に入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と 不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に 個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

＜サ高住で健康管理中心の看護＞バイタルチェックや服薬管理など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの看護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の健康を支える看護のお仕事！ □バイタルチェック・健康管理を中心に経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護スタッフと連携しながら働けます！ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ―――具体的には――― ・バイタルチェック ・健康状態の確認、健康管理 ・服薬管理 ・健康相談 ・必要に応じた医療処置 ・介護スタッフなど他職種との連携 など 入居者様が安心して生活できるよう、 日々の健康管理を中心にサポートをお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

年600万円以上も実現を目指せる整形外科と一般/月給38万円以上★/賞与実績計4ヶ月分！/月5.5万円で利用できる家族寮あり◎/年間休日120日程度

仕事内容: 整形外科を中心に、内科との混合病棟にて、 病棟看護師としての業務全般を行います。 - バイタルサイン測定 - 医療処置 - 食事・排泄・清潔ケアなどの生活援助 - 記録や他職種との連携など

飛田給駅より徒歩10分／府中市／特別養護老人ホーム／派遣／正看護師／看護職/6011_388170

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 （褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

月最大41.4万/夜勤1回1.1万の介護付/夜勤・日勤多め等相談OK！/残業ほぼなし/6日間の特別休暇あり！/日勤は実働7.5時間！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・有料老人ホームにおける日々の看護業務 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなど

月給31万〜・年休113日

仕事内容: 約217床の総合病院で、循環器・脳卒中・消化器・整形外科の4科目がセンター化した病院です。電子カルテとHCU（準集中治療室・高度治療室）を備えています。 ■診療科と症例 年間約1,800件の手術を実施。整形外科約600件、その他幅広い症例に対応しています。 ■主な業務 病棟での看護業務を担当します。

院内保育室を完備した一般/子育て中のスタッフも多数活躍中☆/住宅手当あり◎/夜勤手当は1回1.7万円！/マイカー通勤もOK

仕事内容: 急性期病棟と地域包括ケア病棟、 全98床を抱える一般病院にて、 病棟看護師としての業務全般をお任せします。

夜勤・残業なし！昇給・賞与あり！来所時や入浴前後のバイタル確認がメインだからブランクある方も働きやすい環境です！計画的有給取得率96.2％！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護施設でのお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができます。 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

京王線「多磨霊園」駅北口より徒歩15分／府中市／有料老人ホーム／派遣社員／正看護師／看護職/6011_361805

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・近隣の保育所園児との交流あり！ ・ライフステージに合わせたサポート！ ・出勤日数の相談可！ 【施設概要】 開設：2004年 定員：63名 【施設の特長】 「お客様がその人らしく生活を送るためにはどうしたらいいのか？」を常に考え仕事に向き合っております。 また、看取り対応も行っておりますので、往診医との協力体制も築いております。 病院と異なり、時にはレクリエーションに参加したり、一緒に外出することもあり お客様の新たな一面を発見することができ、喜びを共有することを大切にしながら日々働いております。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

月30万も目指せる年休120日以上/月収例30万円！/嬉しい土日祝休み！/昇給・賞与あり！/GW・年末年始休暇あり！/バイク・電動自転車貸出！

仕事内容: ━━ 仕事内容 ━━ ■ 健康状態の観察（バイタルチェックなど） ■ 医療処置（点滴・注射・血糖測定・吸引・褥瘡ケアなど） ■ 医療機器の管理 ■ ご家族へのアドバイス ■ 多職種連携、情報共有 ※原付バイク or 電動自転車で訪問します ※1日の訪問件数は目安5～6件 ━━ こんな方におすすめ ━━ □ 在宅医療に興味がある □ 病棟からキャリアチェンジしたい □ 夜勤なしで働きたい □ 子育てや家族との時間も大切にしたい

府中市／特別養護老人ホーム／派遣／准看護師／看護職/6011_393206

仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・回診立会い等 ・褥瘡、胃ろう、インシュリンの処置 ※介助業務は基本分業 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

夜勤なしで月35万も目指せる/想定年収480万円以上★/各種手当で頑張りを反映/マツキヨココカラグループで安定性抜群◎

仕事内容: 訪問看護師として、 次のような業務をお任せします！ - 訪問先のご利用者宅での看護業務全般 - 記録・報告書・計画書作成 - 医師や介護支援専門員への報告 など

夜勤なしで月35万も目指せる/オンコール手当＆出勤手当あり★/賞与の平均支給実績54万円以上◎/系列ドラックストア購入割引あり！

仕事内容: 訪問看護ステーションにて 訪問エリア内のご利用者宅を訪問し、 次のような業務を行っていただきます。 - 訪問看護業務全般 - 記録・報告書・計画書作成 - 医師や介護支援専門員への報告 など

京王線「東府中」駅より徒歩14分／府中市／特別養護老人ホーム／派遣社員／夜勤なし/6011_306165

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 特別養護老人ホームでの准看護師・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・車通勤可 【施設概要】 ・開設：2022年9月 ・定員：108人 【施設の特徴】 ICTや介護機器を活用した利用者さまの見守りをおこない、自分らしく、明るく快適な生活を営んでもらえるようお手伝いをしています。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

家庭優先で働ける/週3日から無理なく勤務★/子育てと両立！/残業ほぼゼロ◎/正社員登用あり/キャリアアップに最適☆

仕事内容: 【訪問看護ステーションの正看護師】 利用者さん宅へ訪問し 看護ケアを担当します。

30代～の女性スタッフが中心！実働7時間でプライベート充実。ブランクもOK、駅チカで無理なく働けます。

仕事内容: 府中腎クリニックで、腎臓病と向き合う患者様の心に寄り添う看護師を募集しています。人工透析はもちろん、腎臓内科、泌尿器科、循環器内科の幅広い診療科で、専門知識と技術を活かせる環境です。 外来患者様の透析管理や、医師の診療をサポートする業務、そして何より患者様一人ひとりの声に耳を傾け、安心安全な療養生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 勤務は日勤、午後透析、準夜勤のシフト制。実働7時間とメリハリをつけて働け、残業も月10時間未満と、プライベートとの両立もしやすい環境を整えています。ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける府中腎クリニックで、あなたの経験と温かい手を必要としています。

整形外科・内科主体の病院！60床★手術室看護！日勤のみ♪年間休日120日以上♪産休・育休取得実績あり★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 手術室 【業務内容】 整形外科中心の手術室における一般看護業務（午前中は外来に応援に行くこともあります） 【給与】 月給309,180円～ ■左記月給内に各種手当等含む ■想定年収4,600,000円～6,090,000円程度（夜勤手当、休日手当含む） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要相談 主に整形外科と内科の診療をしており、60床の入院施設も完備しています。 二次救急指定病院として、整形外科領域の手術も行っています。 整形外科医は常勤で3名。非常勤医師と連携しながら、24時間365日整形外科医が常駐している病院です。 患者さんは地域の方を中心に、救急車で運ばれてこられる方も多くいらっしゃいます。 皆さん、外傷や関節疾患、脊椎脊髄関係の疾患で治療や手術を受けられています。 手術を受けられた患者さんはそのまま入院して、リハビリという流れ。 入院患者さんおよび通院患者さんへのリハビリに対応しています。 【施設情報】 ・診療科目 内科　外科　整形外科　リハビリテーション科 ・診療時間 一般　9:00～11:40 13:30～18:00 ※土曜9:00～11:40 13:30～14:30 午後は原則救急対応のみ ・休診日 木、日、祝日休診（救急は適宣受付）

京王線「東府中」駅より徒歩14分／府中市／特別養護老人ホーム／派遣社員／夜勤なし/6011_306194

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 特別養護老人ホームでの正看護師・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・車通勤可 【施設概要】 ・開設：2022年9月 ・定員：108人 【施設の特徴】 ICTや介護機器を活用した利用者さまの見守りをおこない、自分らしく、明るく快適な生活を営んでもらえるようお手伝いをしています。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

日勤のみ/コールなしで月28万も目指せる/月収例30万円！/昇給・賞与あり！/研修制度充実！/誕生日休暇あり！/子育て・介護両立可能！

仕事内容: ▼ 主な業務内容 ・服薬管理 ・日常生活のサポート ・精神状態・全身状態の確認 ・施設・専門機関との連携、福祉サービス手配支援 ・病気との付き合い方の指導 ・ご利用者・ご家族との健康相談 ▼ 訪問件数 ・1日あたり5〜7件 ・訪問手段は社用車 or 電動自転車 ・スマートフォン、専用アプリ、通報ボタンなどの支給ありで安心！

週休3日制で働ける/賞与3ヶ月分の実績あり/週休3日制で月26万～！/オンコール手当&日直手当/資格取得支援制度

仕事内容: 利用者様のご自宅での看護業務 ・健康観察 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・療養上の世話 ・他職種連携 ・記録業務 など

訪問診療　常勤（正看）オンコール対応あり/土日祝休/130日以上/年収500万円以上/車通勤可（駐車場あり）

仕事内容: 訪問診療　常勤（正看）オンコール対応あり/土日祝休/130日以上/年収500万円以上/車通勤可（駐車場あり） 在宅医療のクリニックにて、外来および訪問診療への同行を行っていただきます。 ・診療補助（注射、点滴、採血など） ・運転業務　など ※訪問後の記録は、看護師の負担軽減のため医師が率先して行っています。 【在籍スタッフ】 看護師5～7名（30代～40代の女性スタッフが活躍中） ※看護師同士はもちろん、事務や医師とも仲が良く人間関係が良好な職場です。 【利用者様層】 ※個人宅および有料老人ホームへ訪問します。（有料老人ホームの場合は、医師1名と看護師2名でお伺いします） 【訪問件数】 車（社用車）に乗って、半径16キロ圏内の有料老人ホーム（1件あたり30名程）と、個人宅数件へ訪問します。 【オンコール対応（有無）】有り 【オンコール（担当件数）】担当制（80～120名）のため24時間365日持ちます。 【オンコール（コール頻度）】入電頻度：0～2回/日（受電後、ドクターに対応確認） 【オンコール（夜間出動頻度）】実働はほとんどございません。 【その他特記事項】 オンコールが持てない日は、周りの看護師さんに変わっていただくことが可能です。皆で協力し合いながら日々勤務しています。

正看護師＊ALSOKグループの安定基盤◎中途向け研修・資格取得支援あり！「中河原駅」より徒歩6分

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・健康管理、健康相談 ・往診医の診察補助 ・看護記録作成 ・オンコール対応　等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤