東京、府中市、医療･看護･介護の求人・転職情報

未経験･無資格ＯＫの訪問介護！週1～◎！貢献度の高いお仕事！

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: 訪問介護スタッフさんを大募集！ 介護のお仕事が初めての方も大歓迎！ フォロー体制整っています◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ⭐仕事内容⭐ ――――――――――――― ◆利用者様の生活サポート ◆日常生活の支援 ◆コミュニケーションを通じた 信頼関係の構築 など ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ――――――――――――― ✅未経験・無資格OK！先輩がしっかり フォローするので安心です！ ✅短時間勤務や半日勤務OK ✅平日・土日祝・夜間など 幅広い時間帯で勤務可能 ✅希望金額分しっかりシフトに 入れます！ ✅服装自由 ✅資格取得支援制度あり ✅即日面接OK ✅即日勤務OK 私たちと一緒に、利用者様の笑顔を 支えるお仕事を始めてみませんか？ 興味のある方は、ぜひご応募ください！

未経験OK！妊娠を望む患者さんのサポートをしませんか？

仕事内容 診察や検査の準備 （器具の滅菌や備品管理など） ベットメイキングやリネンの洗濯 医師と看護師の診察サポート （説明に必要な書類の準備や器具の準備など） ＜「ご卒業」に向けてチームで協力＞ 今まさに最先端を進む、不妊治療。 だれもが万能じゃないから、 支えあって、思い遣って♪ 私たちは、妊娠を望んでいる 患者さんの中で、 特に体外受精を必要とされるご夫婦に 「高度生殖補助医療」を 提供する専門クリニック。 手元の業務だけではなく、 不安な思いを抱える患者様やご家族への、 あたたかな声掛けも欠かせません。 患者様の妊娠がわかり、 安定期を過ぎれば不妊治療は「卒業」。 小さな命を芽吹かせるための チームプレイを、ぜひここで学びませんか。 ＜当クリニックについて＞ 完全予約制の当院は、 1日当たり40名程の 患者様が足を運ばれます。 受付や待合ロビーをはじめ、 最新設備を設ける診療室など 広々とした清潔感あふれる 雰囲気が特徴です。 リカバリールームでは ヒーリングミュージックが流れ、 患者様がリラックスして 休める空間になっています。 スタッフからも快適にお仕事に 取り組める職場だと評判です！ ＜長く働ける環境です＞ 平均年齢40歳の24名が働いています。 勤続6年目のスタッフ。 未経験からスタートした彼女は 一人前になったタイミングで、おめでたに。 産休を取ったのち、 職場復帰を果たした今も活躍中です。 結婚や出産など、ライフイベントに応じて 時短勤務へチェンジしたり、 落ち着いてきたら社員へ戻ったり...。 そうやって続けていくこともできます。

＜是政駅＞徒歩8分＜介護助手A＞パート(東京)の募集です。無資格から応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの簡単な軽介護や掃除洗濯などのお仕事 【仕事内容】 有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 - ＜感染対策について＞ - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 ◆新時給制度スタート◆週1からOK・地元の介護施設で簡単な介護や清掃・洗濯等のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜初めての介護業界＞ 介護業界は未経験だけど・・・自分に仕事ができるのか不安 そんな思いで迷っていても安心です ＜資格を取って介護職へチャレンジも＞ 初めて介護施設で働く事で、色々と見えてくる事もございます。 そんな中で介護資格を取ってキャリアアップを希望さるスタッフもいらっしゃいます。 当社では資格取得支援も行っておりますので、お気軽にご相談ください。 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護の仕事に興味がある 施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非お越し下さい。

＜是政駅＞徒歩8分＜介護助手B＞パート(東京)の募集です。無資格から応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの掃除洗濯などのお仕事 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆介護職員の補助業務(お食事の配膳・下膳など)、見守りなど ◆その他 - ＜感染対策について＞ - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 ◆週1からOK・介護施設での清掃・洗濯等のお仕事◆ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜初めての介護業界＞ 介護業界は未経験だけど・・・自分に仕事ができるのか不安 そんな思いで迷っていても安心です ＜資格を取って介護職へチャレンジも＞ 初めて介護施設で働く事で、色々と見えてくる事もございます。 そんな中で介護資格を取ってキャリアアップを希望さるスタッフもいらっしゃいます。 当社では資格取得支援も行っておりますので、お気軽にご相談ください。 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護の仕事に興味がある 施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非お越し下さい。

【短時間・未経験・ブランクOK】介護職の補助をする仕事です。家事や育児の合間に。日中の空いている時間を有効活用したい方も歓迎です。まずは、ご希望の条件をお聞かせください。

仕事内容 【仕事内容】 介護スタッフをサポートする補助業務をお任せします。 ・居室清掃やシーツ交換お客様に気持ちよく生活していただくため、 定期的に清掃（居室内、トイレ、洗面台）とシーツ交換をしていただきます。 ・食事の配膳下膳と食事量の記入厨房から届く食事を配膳・下膳していただき、 どの程度食べたかを記録していただきます。 食堂の準備や片付けも行っていただきます。 ・洗濯物の回収と返却、入浴準備 クリーニングに出す洗濯物の回収、その返却を行っていただきます。 また、認知症のお客様はご自身で入浴後の着替えを用意できないこともあります。 その際は、代わりに入浴準備をしていただきます。 ・レクリエーションや外出時のサポート（介護スタッフ同伴） レクリエーションや外出の企画・運営は介護スタッフが行いますが、 一緒に参加していただくこともあります。 特技や趣味を活かし介護スタッフと企画・運営も是非参加してください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事があります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

病気と向き合う家族を支える施設のアシスタントマネージャー募集

仕事内容 「ドナルド・マクドナルド・ファミリールーム」は、子どもの病気と向き合うご家族を支える施設です。 本求人は、ハウスマネージャーのサポート（アシスタントマネージャー（パート・アルバイト））。 特別な資格よりも、あなたの「笑顔」や「気遣い」が、何よりの支えになります。 ＼ここがポイント！／ 施設運営のお仕事が初めての方も安心してください！ ・未経験でも安心： 今いるスタッフもほとんどが未経験スタート。丁寧な研修があります！ ・柔軟な働き方： 週3日〜、1日5時間〜など、ご家庭の都合に合わせて調整OK！ ・アットホームな環境： 幅広い年代のボランティアさんと協力しながら楽しく働けます。 ・お料理好きも歓迎： 食事提供のお手伝い（ミールプログラム）もあり、家事の経験が活かせます。 ・高い社会貢献度： 「誰かの役に立ちたい」という想いが、ダイレクトにご家族の笑顔に繋がります。 【ドナルド･マクドナルド･ハウス・チャリティーズ・ジャパンの想い】 ｢ドナルド･マクドナルド･ファミリールーム｣は、『病気のお子様に付き添い､自分のことは二の次｡何日も病院のソファーで眠り､食事もやむなく簡単なもので済ませる…』｡ そのような方々が病院の近くで安らげる滞在施設がないか､という想いから生まれました｡ 日本を始め世界中にハウスができた現在でも､その当時の理念は変わらず､施設の運営をはじめ､ボランティア活動など､様々な福祉･医療事業に取り組んでいます｡ 【なぜ、あなたの力が必要なのか】 この仕事は、「誰かの役に立ちたい」という想いだけでは務まりません。 ハウスの価値を論理的に伝え、粘り強く行動し、推進していく力が不可欠です。 あなたのこれまでの経験が、この社会的意義の高い事業の力となります。 【一日の流れ（例）】 9時：出勤 9～10時：引き継ぎ・ボランティアさんの確認・事務作業（利用者のデータ集計、メール対応など）など 10～12時：利用者様の対応､電話対応など 休憩…状況によって時間の変動があります 14～17時：利用者様の対応、事務作業 ミール…平日は簡単な食事提供のお手伝いをいただきます 17～18時：翌日の準備・書類作成 18時：退勤､お疲れ様でした｡

＜26年7月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州 九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ * ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す * ★当社が大切にしていること ─────────────────── 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→20億の20倍、 店舗数は、3店舗→60店舗の20倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？"

※要薬剤師資格　ウエルシアの薬剤師として活躍◎嬉しいメリットの多いパートスタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様からお預かりする処方箋に 不備がないかを確認し調剤する仕事です。 お薬を渡す際は 服用や使用方法についてご案内をしてください。 また、処方箋がないお客様へ 一般医薬品の販売業務も行います。 健康食品等も扱うドラッグストアでは薬だけにとどまらず 幅広い知識を身につけることが可能です。 従業員割引あり☆ ウエルシアのスタッフになると化粧品はもちろん、 常備薬も従業員価格で購入できます。 他にもシャンプーや洗剤などの日用品も対象ですので ぜひこの制度を活用してください。 また、話題の新商品の情報もいち早く入手できるのも 流行に敏感な方にとってはうれしいポイントです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など、 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアの一番大きなメリットです。 1ヶ月毎のシフト制なので子供の学校行事等で 仕事を休まなければならない場合も 事前に休みを申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境も嬉しいポイントです。 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪色自由／ネイル・ピアスOK、のように 働き方改革を行いました！ ウエルシアについて ウエルシア薬局は全国に約2200店舗展開している 調剤併設型ドラッグストア。24時間営業や調剤のネット 受付など、顧客満足度を重視した営業が好評です。 常に地域に密着した存在であり、信頼いただける薬局 であると共に、日本一の薬局になることを目指しています。

未経験歓迎！普通免許あればOK！土日休み・残業無し！

仕事内容 リハビリ型デイサービスでのお仕事です。 リハビリ型デイサービスとは、 シニアフィットネスの要素を取り入れリハビリに特化した新しいスタイルの通所介護（デイサービス）です。 お仕事内容は、 「車での利用者様の送迎」と 「フロア内での運動に特化したトレーニングのサポート」です。 送迎車は5ナンバーワンボックスなので、普段から運転をしている方なら問題ありません。 トレーニングのサポート内容は、未経験の方でも3週間から1か月程度で習熟できるくらいの内容です。 介護職にありがちなトイレや食事や入浴の介助はありません。 業界未経験でも知識・資格が無くてもご安心ください◎ 面倒見のいい施設長をはじめ、40代の主婦が活躍しています。 最初は店舗一番の介護スキルを持つ社員スタッフがお仕事の流れなどの基本を丁寧に教えます。 頼れる先輩なのでわからないことがあったらお気軽に相談してくださいね♪ 利用者様とともに、スタッフの笑顔や笑い声の絶えない事業所を目指しています！

仕事内容 【仕事内容】 ＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜看護職 日勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。特別時給の設定です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの看護のお仕事 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 スタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の連携もバッチリです◎レベルに合わせて指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ■日勤のみのお仕事 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■朝はゆったり9時30分からのお仕事 ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

日祝の遅番できる方歓迎！出勤日数の縛りなし！未経験歓迎✨

仕事内容 ＼未経験大歓迎！無料研修有りで安心／ 首都圏を中心に展開している 人気リラクゼーションサロン 【ほぐしの達人】でプロのセラピストを 目指しませんか？✨ お客様の疲れを癒やす施術をお任せします！ 「新しいことに挑戦したい」 「未経験から手に職を付けたい」 「しっかりと学んでから働きたい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ 研修制度があるので安心してスタート！ 施術スキルを身につけて、 一歩を踏み出してみませんか？ ■ コース内容について …――――――――――――――… 施術は『全身もみほぐしコース』のみ 高時給なのでしっかり稼げます！ 稼ぎたい方は土日祝がチャンス！ 土日祝は多くのお客様がご来店されます！ ■新メニュー導入！ …――――――――――――――… 施術は『全身もみほぐしコース』のほか 8月からは新メニューとして「足裏」も導入予定です✨ もちろん、足裏の施術経験がない方も大歓迎！ 無料研修でイチからプロの技を習得できます◎ ■ 仕事のPOINT …――――――――――――――… ✅無資格・未経験歓迎！ 経験は一切不問！研修制度有り♪ プロの技術を身につけられます。 ✅研修制度充実 スクール講師が、丁寧に指導します。 身体の構造や施術の基本を学べます！ ✅短期間や週1日などフリーな働き方OK◎ フリースタイルで働ける職場環境！ 朝バイトや昼以降など時短勤務も相談可 ✅ノルマなし！ あなたらしく、のびのび施術が可能！ 営業トークも不要です。 ✅他店舗、他院とのＷワーク・掛け持ち可 他院のシフトが出るまで スケジュールは待ちますので安心！ 突然の休み対応も可能！ 代わりのスタッフを探す必要もなし◎ ✅久々のアルバイト・パート勤務もOK！ 穏やかな主婦・シニアも活躍中！ ブランクがある方もOK！ 在籍スタッフのうち8割が女性中。 「経験がないから、自信がない…」 「接客や事務作業は苦手…」 「年齢的に新しい仕事を始めるのは不安」 こんなお悩みがある方にピッタリ！ 「ほぐしの達人」で解決できます◎ ▼下記の方活躍中♪ ・手に職を付け働くフリーターさん活躍中！ ・家事･育児と両立し働く主婦パートさん活躍中！ ・身に付けたスキルで1日沢山の施術をこなすミドルの方も活躍中！ ・専門学校に通いながら、資格の勉強をしながら働く学生さん活躍中！ ■ 安心の集客体制 当店では集客にも力を入れています！ Googleマップやリスティング広告の活用をはじめ ポスティングや来店されたお客様全員へのティッシュ配布による再来店促進など 幅広い方法で集客をし、お客様にご来店いただいています！ しっかりとした集客体制が整っているので、安定してお仕事が可能です！◎

仕事内容 【仕事内容】 ＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜リハビリスタッフ＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 - ◆専門性も働きやすさもあきらめない、リハビリ職の新しい働き方◆ - ◎身体機能にしっかり関われるリハビリ環境です 当法人では、理学療法士・作業療法士・柔道整復師が連携し、 ご入居者様の身体機能維持・向上に向けたリハビリを実施しています。 個別リハビリが中心のため、 一人ひとりの状態や生活背景に合わせて、じっくり関わることができます。 ◎“働きやすさ”で選ばれています 残業ほぼなし／有休取得率90％以上／男性育休取得率100％ ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です。 午前のみ・午後のみの勤務も可能。 子育て中の方やダブルワーク希望の方にも最適です。 ◎リハビリを本気で大切にしている施設です 40～50名のリハビリスタッフが在籍し、体制も充実。 多職種と連携しながら、 「生活の中で活かせるリハビリ」を実践しています。 新しい取り組みや提案も歓迎される風土があり、 経験年数に関わらずチャレンジできる環境です。 ■仕事内容（機能訓練指導員） ・身体機能評価およびリハビリ計画の作成 ・個別リハビリの実施 ・福祉用具の選定および使用方法の指導 ・介護職員への介助方法のアドバイス、連携 ・ご家族様への状態報告や相談対応 ・※一部施設にて集団体操の実施あり 「流れ作業ではなく、一人ひとりに向き合いたい」 「生活に寄り添ったリハビリを実践したい」 そんな方に、ぜひ一度見ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に福祉事業を展開する法人グループです。 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

この街で、誰かの「自分らしさ」を支える。一番近くの応援団に。

仕事内容 「住み慣れた地域で、自分らしく暮らしたい」 そんな当たり前で、切実な願いを持つご利用者さま(障がいのある方)を支えるのが私たちの役割。 専門スキルや体力が必要な場面もあり、正直、楽な仕事ではありません。 でも、「あなたで良かった」と頼りにされる喜びは、何物にも代えがたい大きな手応えとなります。 【９割のスタッフが未経験から！】 技術は後からついてきます。 大切なのは、ご利用者さまの声に耳を傾ける誠実さです。 資格がなくても無料で資格取得ができ、一生モノのスキルが身につきます！ 未経験・無資格歓迎です！ 【オーダーメイドのサポート】 マニュアル通りではない、目の前の一人に寄り添ったオーダーメイドのサポート。 ご利用者さまと対話を重ね、共に歩んでいく。 そんな温かなサポートを、ここから一緒に始めませんか？ 【幅広いスタッフが活躍中！】 現在、学生さん、主婦（夫）の方、Wワークの方など10代〜40代のスタッフが それぞれのライフスタイルに合ったシフトで活躍中です！ 【具体的なお仕事内容】 決まった曜日･時間に、ご利用者さまのお宅に訪問します。 1対1で、トイレ･入浴の介助、調理や掃除、外出など日常生活のサポートを行います。 始めの研修期間中は、先輩ヘルパーさんが同行し、お仕事内容を丁寧にお教えします。 【安心の同性介助】 女性の方は女性のご利用者さまへのサポートとなり、 男性の方は男性のご利用者さまへのサポートとなります（同性介助）。 異性の介助を行うことはありませんのでご安心ください。 【夜勤は仮眠あり】 「夜勤」といっても、全く寝れないわけではありません。 ご利用者さま宅でお布団を敷き仮眠を取り、呼ばれた時に対応するスタイルです。 そのため、夜勤明けにそのまま登校をする学生さんや、趣味や習い事などプライベートな活動を両立して過ごされている方ばかりです。 【事前にご利用者さまとの面接を実施】 初めにご利用者さまと面接をしていただくので、どんな方のお宅でお仕事をするのか事前に把握することができます。 【勤務時間・勤務エリア】 ▼女性介助 勤務地：府中市・立川市 [1]9：00～17：00 [2]17：00～翌9：00 ※上記どちらも入れる方大歓迎！ ※出退勤時間が前後する場合あり ▼男性介助 勤務地：国立市 月曜日 9:00-18:00 水曜日 9:00-18:00 木曜日 9:00-18:00 ※上記いずれか1日入れる方。 ※出退勤時間が前後する場合あり ※ご利用者さまにより勤務時間は様々なので、ご相談ください。 ※直行直帰になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ◎実習中に重度訪問介護従事者養成研修の資格取得(2日間で取得、費用はかかりません) ◎先輩同行の元、業務を覚えていきます！ ◎業務に慣れたら独り立ち！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させたホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に福祉事業を展開する法人グループです。 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ ◆20代・30代が活躍中！エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 【仕事内容】 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。 - 採用担当者より一言 - この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ 受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 さらには複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。 担当する施設の施設長と共に施設の課題解決に邁進していただきます。 その為、管理者経験は必須となります。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！ ～・～・～・～・～・～ グットタイムアライアンスは国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 就業環境の改善を含め、働く皆さんの笑顔も大切にしていきます。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。 ※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜20代・30代が活躍中！＞エリアマネージャー やる気のある方急募中 ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

＜是政駅＞徒歩8分／週1回 (月4回) ～OK！日給30,000円！／無資格の方は応募不可

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 （繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。） ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ・菌、ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ・手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ・紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★1夜勤 30,000円 ★週1回 (月4回) 以上勤務できる方が対象 ・夜勤のみの勤務です ・ブランク復帰、WワークもOK！ ・育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 施設見学なども随時対応しています。 少しでも興味がある方はお気軽にお問合せください。

調理経験のある方大歓迎！病児・家族を支える調理・事務のお仕事

仕事内容 【仕事内容】 「ドナルド・マクドナルド・ハウス」は、病気の子どもとご家族を支える滞在施設です。 本求人は、ハウス運営における”アシスタントマネージャー（パート)”の募集となり、 病気のお子さまとそのご家族を支援する滞在施設での【調理および運営業務】をお任せします。 ＼この仕事の特徴／ ◎病気のお子さまとご家族を支援する社会貢献度の高いお仕事！ ◎調理経験のある方大歓迎！ ◎調理師免許は不要です！料理が得意な方大歓迎！ ◎週3日、1日5時間〜など、柔軟な働き方！ ◎人の役に立ちたいという思いを形にできます！ ◎ボランティアと協力して温かい施設づくりができます! ！調理業務・施設運営のお仕事が初めての方も安心してください！ ・現スタッフのほとんどが未経験からの入社です^^ ・丁寧な研修でサポートいたします^^ ・アットホームなハウスなので笑顔で明るい方大歓迎^^ 【ドナルド･マクドナルド･ハウスの想い】 ｢ドナルド･マクドナルド･ハウス｣は、『病気のお子様に付き添い､自分のことは二の次｡何日も病院のソファーで眠り､食事もやむなく簡単なもので済ませる…』｡ そのような方々が病院の近くで安らげる滞在施設がないか､という想いから生まれました｡ 日本を始め世界中にハウスができた現在でも､その当時の理念は変わらず､施設の運営をはじめ､ボランティア活動など､様々な福祉･医療事業に取り組んでいます｡ 【なぜ、あなたの力が必要なのか】 この仕事は、「誰かの役に立ちたい」という想いだけでは務まりません。 ハウスの価値を論理的に伝え、粘り強く行動し、推進していく力が不可欠です。 あなたのこれまでの経験が、この社会的意義の高い事業の力となります。 【一日の流れ（例）】 9時：出勤・引き継ぎやボランティアさんの確認・利用者様の情報共有 10時〜12時：ランチに向けて調理開始/食事提供 休憩…状況によって時間の変動があります 13～18時：翌日以降の仕込み、メニュー会議、入力作業などの事務手続き 18時：退勤､お疲れ様でした｡ ※勤務当日の状況によって、ランチ・ディナーのいずれかを担当いただきます

府中勤務/年齢一切不問/完全希望通り休めるシフト/落ち着いて一人一人に向き合える/障がい者グループホームの看護師

仕事内容: ▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さんの定期的な健康管理 →施設巡回しての健康チェック、薬の管理、緊急時の処置 (2)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ※弊社障がい者グループホームは… ここで生活する障がいをお持ちの利用者さんの、 自立支援をしながら、本人とそのご家族に、 「安心して生活できる喜び」を届ける場所。 ※東京都公表、利用者様より高評価を頂いている施設です♪ https://x.gd/VssbK （グループホームSunSun） https://x.gd/btkz0 （グループホームSunSun2) ※東京都福祉サービス第三者評価受審事業所。 第三者評価とは、第三者の目から見た評価結果を幅広く利用者や事業者に公表し、利用者に対する情報提供を行うとともに、事業所の組織経営や現在提供されているサービスの質を評価するものです。受審結果は「福ナビ」で検索してHPをご覧ください。

＼年間休日128日❗️／≪賞与実績4.00ヶ月/残業少なめ/有給は採用日に年間の半分付与≫飛田給駅より徒歩圏内⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームたちばなの園白糸台 ＼年間休日128日！ ／ ≪賞与実績4.00ヶ月/残業少なめ/有給は採用日に年間の半分付与≫ 飛田給駅より徒歩圏内 ☆彡 ●施設内の看護業務全般をお任せいたします。 お休み多め＆残業少なめのワークライフバランス抜群求人！ ●残業は月平均10時間程度と少ないです！ オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います ☆彡 ●有給は採用日に年間の半分が付与されます！ 通院やお子さまの学校行事、コンサートなど入職後すぐでもお休みできて安心ですね♪ 《特別養護老人ホームたちばなの園白糸台》は武蔵野の自然を感じることができる場所にある、入所定員92名の特養です！ 年間休日は128日とお休みたっぷり！ 賞与の支給実績は4.00ヶ月分と好条件がそろっています♪ 退職金は東社協従事者共済会及び福祉医療機構に加入！ 住宅手当や扶養手当の支給もあり、福利厚生面が手厚い点も大きな魅力です！ 「こんな事が気になる！ 」「あれを聞いてみたい！ 」など、気になる点はぜひお問合せください！ 詳細をお伝えいたします♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR3】

仕事内容 【仕事内容】 ＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜レクリエーション担当＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様へのレクリエーションをご提供するお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 高齢者施設でのレクリエーション提供のお仕事 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでのご入居者様に対するレクリエーションをご提供するお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にてレク提供⇒移動⇒午後:B施設にてレク提供⇒直帰 〇遊びりテーション/高齢者リハビリ体操・脳トレ 〇美術／絵画、工作などの指導 〇園芸／ガーデニング、自然素材の工作などの指導（園芸療法士資格優遇） - アピールポイント - ◆午前のみ、午後のみ等シフト相談も可能 ◆WワークOK ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様の機能訓練をする事が出来ます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のレクリエーション担当が各地で活躍中。 様々な特技を持ったレクリエーションスタッフが複数拠点を回ってレクリエーションを提供しています。 各施設では多くのご入居者様がレクリエーションを楽しみにしています。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 ～・～・～・～・～・～ これまでのご経験や資格を活かしてご活躍いただける職場です。 ご入居者様の笑顔に触れる機会も多くあります。 職種を問わずスタッフ間の協力体制も整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 少しでもご興味のある方は是非お問い合わせください◎ - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 集団レクリエーションのご経験者も未経験者もお待ちしています◎ ・ご入居者および、そのご家族スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・介護について理解できる方 ・報告、連絡、相談をきちんと行える方 ・ご自身も楽しんで取り組める方

【地域連携室/日勤のみ/年間休日115日/残業ほぼなし】育児・介護休業取得実績あり⭕再雇用制度あり⭕働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 【仕事内容】 医心館 府中 【地域連携室/日勤のみ/年間休日115日/残業ほぼなし】 育児 ・介護休業取得実績あり◎再雇用制度あり◎働きやすい環境が整っています♪ ●業務内容は、病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動)、入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携)、医心館スタッフへの伝達 ・調整、営業会議 ・入退去管理をおまかせいたします♪ ●年間休日115日♪残業少なめ◎ワークライフバランス重視の方におススメです！ ！ ●賞与実績は3.50ヶ月分、各種手当や福利厚生も充実していますので、やりがいを感じながら働くことができる職場環境です ☆彡 「医心館 府中」は、東京都府中市に2025年10月に開設の医療施設型ホスピスです。 がん終末期の方をはじめ、人工呼吸器や気管カニューレを装着されている方、神経変性疾患をお持ちの方など、医療依存度の高い方々へのケアに対応しています。 勤務は日勤のみのため、生活リズムを整えやすく、規則正しい毎日を送ることができます。 ご家庭との両立もしやすく、残業がないため心身の健康維持やモチベーションの向上にもつながります。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR3】

【無資格OK／未経験大歓迎】年間休日122日以上！完全週休2日制｜有給消化率100％｜西府駅徒歩すぐ

仕事内容: ＜具体的には＞ ■受付業務 ・来院された患者様のご案内 ・電話対応 ・予約受付 ・会計処理 ■慣れてきたら… ・器具の準備、片付け ・滅菌作業　など まずは当院の流れを知ることからスタート！ 研修期間中は一人にさせず、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！

資格経験不要・週1日～可◎育児等でブランクがある方も大歓迎

仕事内容 ✅家事や育児と両立しやすい職場です♪ 午前のみ、午後のみのパートさんや、 1日通し勤務で、お昼休みに一時帰宅、 といった働き方をしている方も。 ✨週1日～あなたの都合に合わせた 働き方でどうぞ。 ▼経験を活かしてご活躍いただけます！ 未経験の方でも歓迎いたします。 ✨⼦育てが⼀段落した⽅や、過去の 経験をもとに再スタートしたい⽅大歓迎！ ▼具体的なお仕事は… ✅看護助手 ・患者様の身の回りのお世話 ・診察、処置、検査、 物品管理の補助 ・その他、院内清掃 など 患者様の状態の変化や 不安などをスタッフに報告し、 連携を取りながら適切な対応を行います。 患者様の安全と快適な環境づくりに 貢献するお仕事です。 未経験者でも先輩のサポートがあり、 安心して業務に取り組むことができます。 ▼当クリニックについて 私たち『いしい内科・小児科』は 府中駅から歩いて3分。 駅チカでアクセス便利なことから、 赤ちゃんから90歳を超えたお年寄りまで 幅広い年齢層の方に ご来院いただいています。 院内の温かな雰囲気は、 地域密着のクリニックならではです。

時給1600円以上！時短も日数・時間相談もOK｜無資格OK

仕事内容 【＊この求人のおすすめポイント＊】 ✨時給1600円～1900円の高時給 ✨週3日～／時短勤務も相談OK ✨無資格OK（経験があれば応募OK） ✨日勤のみ・夜勤のみも相談OK ✨残業少なめで働きやすい環境 ✨職場見学OKで安心スタート ✨即勤務も開始日相談も大歓迎！ ✨履歴書不要・来社不要！ LINEでお仕事紹介可能です♪ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【＊お仕事内容＊】 地域に根差した介護施設での 介護業務をお任せします。 落ち着いた雰囲気の職場で、 利用者様一人ひとりに向き合える環境です。 ＜主な業務内容＞ ・食事、入浴、排せつのサポート ・見守り業務 ・生活環境の整備 ・レクリエーションのサポート など ※ご経験やスキルに応じて 業務をお任せします。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【＊会社紹介＊】 ✅ソフトウエアエンジニアリングとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITソリューションの提供と高度な専門人材の輩出を 両輪で手掛けてきた企業です。 これまでITエンジニアや通訳・翻訳者など 専門スキルを持つプロフェッショナルな 人材の支援を行ってきました。 その中で培ってきた「専門スキルを持つ 人を適切にサポートし、守る」体制を、 人材不足が深刻化する医療・介護業界 にも活かしたい―― そんな想いから、2025年5月、 ナーシングケア部門の人材サービスを スタートいたしました。 介護士の皆様も、一人ひとりが 専門性を持った“スペシャリスト”です。 だからこそ、スキルや経験、 働き方の希望を尊重し、 納得できる環境で力を発揮できるよう サポートしていきます。 ✅当社の強み・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■論理的で誠実なサポート体制 IT人材支援で培ったノウハウを活かし、 スピーディーかつ正確な情報提供を徹底。 条件面も曖昧にせず、安心して 選べる環境を整えています。 ■ミスマッチの少ないお仕事紹介 資格だけでなく、これまでの経験や 職場との相性まで丁寧に分析。 一人ひとりに合った職場をご提案します。

時給1600円以上！時短も日数・時間相談もOK｜無資格OK

仕事内容 【＊この求人のおすすめポイント＊】 ✨時給1600円～1900円の高時給 ✨週3日～／時短勤務も相談OK ✨無資格OK（経験があれば応募OK） ✨日勤のみ・夜勤のみも相談OK ✨残業少なめで働きやすい環境 ✨職場見学OKで安心スタート ✨即勤務も開始日相談も大歓迎！ ✨履歴書不要・来社不要！ LINEでお仕事紹介可能です♪ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【＊お仕事内容＊】 地域に根差した介護施設での 介護業務をお任せします。 落ち着いた雰囲気の職場で、 利用者様一人ひとりに向き合える環境です。 ＜主な業務内容＞ ・食事、入浴、排せつのサポート ・見守り業務 ・生活環境の整備 ・レクリエーションのサポート など ※ご経験やスキルに応じて 業務をお任せします。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【＊会社紹介＊】 ✅ソフトウエアエンジニアリングとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITソリューションの提供と高度な専門人材の輩出を 両輪で手掛けてきた企業です。 これまでITエンジニアや通訳・翻訳者など 専門スキルを持つプロフェッショナルな 人材の支援を行ってきました。 その中で培ってきた「専門スキルを持つ 人を適切にサポートし、守る」体制を、 人材不足が深刻化する医療・介護業界 にも活かしたい―― そんな想いから、2025年5月、 ナーシングケア部門の人材サービスを スタートいたしました。 介護士の皆様も、一人ひとりが 専門性を持った“スペシャリスト”です。 だからこそ、スキルや経験、 働き方の希望を尊重し、 納得できる環境で力を発揮できるよう サポートしていきます。 ✅当社の強み・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■論理的で誠実なサポート体制 IT人材支援で培ったノウハウを活かし、 スピーディーかつ正確な情報提供を徹底。 条件面も曖昧にせず、安心して 選べる環境を整えています。 ■ミスマッチの少ないお仕事紹介 資格だけでなく、これまでの経験や 職場との相性まで丁寧に分析。 一人ひとりに合った職場をご提案します。

時給1600円以上！時短も日数・時間相談もOK｜無資格OK

仕事内容 【＊この求人のおすすめポイント＊】 ✨時給1600円～1900円の高時給 ✨週3日～／時短勤務も相談OK ✨無資格OK（経験があれば応募OK） ✨日勤のみ・夜勤のみも相談OK ✨残業少なめで働きやすい環境 ✨職場見学OKで安心スタート ✨即勤務も開始日相談も大歓迎！ ✨履歴書不要・来社不要！ LINEでお仕事紹介可能です♪ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【＊お仕事内容＊】 地域に根差した介護施設での 介護業務をお任せします。 落ち着いた雰囲気の職場で、 利用者様一人ひとりに向き合える環境です。 ＜主な業務内容＞ ・食事、入浴、排せつのサポート ・見守り業務 ・生活環境の整備 ・レクリエーションのサポート など ※ご経験やスキルに応じて 業務をお任せします。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【＊会社紹介＊】 ✅ソフトウエアエンジニアリングとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITソリューションの提供と高度な専門人材の輩出を 両輪で手掛けてきた企業です。 これまでITエンジニアや通訳・翻訳者など 専門スキルを持つプロフェッショナルな 人材の支援を行ってきました。 その中で培ってきた「専門スキルを持つ 人を適切にサポートし、守る」体制を、 人材不足が深刻化する医療・介護業界 にも活かしたい―― そんな想いから、2025年5月、 ナーシングケア部門の人材サービスを スタートいたしました。 介護士の皆様も、一人ひとりが 専門性を持った“スペシャリスト”です。 だからこそ、スキルや経験、 働き方の希望を尊重し、 納得できる環境で力を発揮できるよう サポートしていきます。 ✅当社の強み・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■論理的で誠実なサポート体制 IT人材支援で培ったノウハウを活かし、 スピーディーかつ正確な情報提供を徹底。 条件面も曖昧にせず、安心して 選べる環境を整えています。 ■ミスマッチの少ないお仕事紹介 資格だけでなく、これまでの経験や 職場との相性まで丁寧に分析。 一人ひとりに合った職場をご提案します。

ラブキャリアは働きやすさが自慢★週2~選べるシフト/土日祝休み/週払いOK

仕事内容: ／ はたらく 曜日・時間・期間　あなたのご希望に合わせてご調整！ ＼ 利用者さんが安心して過ごせるよう、お手伝いをお願いします。 具体的には... ・買い物の付き添いや食事の準備 ・食事中のサポート ・お掃除や洗濯のお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・レクリエーションを一緒に楽しむ　など 【ラブキャリアのお仕事はここがポイント！】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています！ ・週2～OK →家庭やプライベートと両立がしやすいお仕事＊ もちろんフルタイムもOK！ ・勤務期間の相談も可能 →「長く働きたい」「引越し予定で短期間しか働けない…」などもお聞かせください。 ご希望に応じて調整いたします◎

穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気&スタッフの定着率も良い職場(^^♪

仕事内容: ／ 綺麗な環境で気持ちよく働けます♪ ＼ 明るくてキレイな施設！ お花見やお祭り、クリスマスなどの季節に合わせたイベントも多数開催、 利用者さまが楽しく過ごせるような工夫をしています。 お願いするお仕事は... ・買い物の付き添いや食事の準備 ・食事中のサポート ・お掃除や洗濯のお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・レクリエーションを一緒に楽しむ　など 【ラブキャリアのお仕事はここがポイント！】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています！ ・週2～OK →家庭やプライベートと両立がしやすいお仕事＊ もちろんフルタイムもOK！ ・勤務期間の相談も可能 →「長く働きたい」「引越し予定で短期間しか働けない…」などもお聞かせください。 ご希望に応じて調整いたします◎

週払い★ムリなく働く週２～自由シフト/介護業務なしで施設未経験でも始めやすい職場★

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ラブキャリアは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート＊ ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業＊ 具体的には、、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務　など 【おすすめPOINT】 ・週2日～勤務OK ・ブランクのある方も安心のサポート体制 ・家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

介護とは分業制 | ゆとりある人員配置、最新設備導入で働きやすさを重視しています。

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ／週2日～OK ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ラブキャリアのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業＊ 具体的には、、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

夜勤なし＊家庭と両立しやすいクリニックのお仕事|履歴書・来社不要でらくらく♪

仕事内容: ＜穏やかな職場環境です＞ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/自由シフト/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

あんしんの登録制/正社員登用制度有/履歴書、来社不要♪

仕事内容: 介護施設で利用者さんの健康管理がメインのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤やオンコール、体力的な負担...看護のお仕事が大変だと感じている方へ あなたの資格を活かせる、もっとゆったりとした働き方をしませんか？ 病院とは違って、利用者さんのその日の健康管理や記録業務が中心になります。 ブランクがあったり経験が少なくても安心で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です＊ 業務内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康相談　など こちらの求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンコールなし、医療行為少なめ ・夜勤なし ・介護士さんがいるので、介護業務とは分業制 ・残業なし、週2日から働ける

週払い制度有＊週2日～/短期、長期/平日のみ...ご希望の働き方を叶えましょう！

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 資格を活かして高時給GET＊ あなたの理想の働き方をお聞かせください ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ お仕事にブランクのある方も積極採用中 シフト自由 平日のみOK／曜日固定／残業なしなど働き方選べる 履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し！ ラブキャリアのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 専任の担当がしっかりサポートいたします♪

週払い/介護と完全分業！綺麗な休憩室有★週2日～残業なし

仕事内容: ＜あなたの資格を活かして働きませんか？？＞ 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談くださいね！ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください＊ 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務　など ※介護と看護のお仕事は分かれています。 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

介護施設が初めての方も大歓迎！《介護と分業》日勤/平日のみ/週2～/週払いOK

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ラブキャリアは、あなたの 「働きたい」 を全力応援！ ・日勤のみ／週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能！ 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業＊ 具体的には、、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務　など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修＆先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 まずは見学だけでもお気軽に！

ラブキャリアは働きやすさ重視！週2~選べるシフト/土日祝休み♪

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている職場があります！＞ ・もっといい給料で働きたい！ ・人間関係良好な環境がいい！ ・長期で安定して働きたい！ ・仕事とプライベート両立させたい！ 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください！！ すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も！ 【業務内容】 介護施設での看護業務 入居者様の処置や内服薬の管理・巡回診療の補助など ※看護と介護のお仕事は原則分かれております。 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

《日勤のみで安心勤務》週2日～、曜日固定、残業なし、子育て世代多数♪

仕事内容: ＜資格を活かして働きませんか？？＞ ＊あたたかい日差しの差し込む清潔感あふれるクリニック＊ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

週払い可《日勤のみで人気のクリニック》履歴書・来社不要/週2日～OK！シフトの調整もお任せください♪

仕事内容: ＜あなたの資格を活かして働きませんか？？＞ 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談くださいね！ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください＊ 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

✨公式求人✨看護スタッフ募集中♪介護業界未経験の方も歓迎！9：30～17：00/短時間もOK/週2日から3日勤務/Wワーク◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ ⭐️魅力POINT⭐️ ✅病院経験のみやブランクありでもOK！経験が浅い方もすぐに活躍できます ✅週2から3日勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立も可能！ ✅WワークもOK！ ✅産休・育休制度　取得実績あり 【業務内容】 ・レクリエーション対応 ・バイタル測定 ・入浴後の処置（軟膏塗布） ・服薬管理 介護付きホームと比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 介護スタッフと共に、レクリエーションの対応を中心に行っていただきますので、 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 ※業務内容についてはご相談ください。 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには、病院勤務経験者が多く在籍しています。 短時間勤務のため、お仕事復帰として選ばれやすく、家庭と両立しながら働くスタッフが活躍しています。 まずはお気軽にご連絡ください！ 【デイサービスでのお仕事】 デイサービスのお仕事は夕方までに終了し、夜勤はございません。 このため、小さなお子様がいる方や、長時間の勤務が難しい方に最適です。 主な業務は健康チェックと服薬管理ですが、「入浴時」のケアが特に重要です。 週に1〜数日の利用がメインとなるデイサービスでは、お身体の変化を把握することが一層重要となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 【未経験OK】手厚い教育で確実にスタイリストへ 【仕事内容】 カット・カラー・パーマ等のサロン業務をお願いします。 【教育体制が充実】 ■独自の段階的カリキュラムで確実にスキルアップ ■シャンプー・カラー等できる技術からスタート ■入社翌月からはカット研修開始！ ■「見て覚えろ」ではなく、一つひとつ丁寧に指導します ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ ＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫！安心してお仕事を始められます 「久しぶりの美容業界で技術面が心配...」 「感覚を取り戻せるか不安...」 そんな方もご安心ください。 当サロンでは、一人ひとりのスキルレベルに合わせた技術チェック制度を導入しています。 まずは現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします。 シャンプーやブローに自信があるならそこからスタートも可能です。 無理は一切させません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできる範囲を広げていけばよいのです。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 技術面での不安を解消しながら、美容師としての感覚を取り戻していただけます。 ブランクは決してハンデではありません。 あなたの経験と新鮮な気持ちを、私たちは大切にしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 【やっぱり正社員】未経験から1年以内でスタイリストデビュー！ ■ブランクが長くて、サロンで働けるか心配 ■練習を見てもらえない…等スタイリストデビューできるか不安 ■美容師として長く安定して働きたいな そんな方！イレブンカットは安定だらけです！全国180店舗、現在も進化と成長を続けている会社です。だから10年後、20年後も安心。 【キャリア成長が速い】 ■実際に今年の新人の多くがスタイル限定でデビュー済み ■1年で全員がスタイリストデビューした実績あり ■技術力を磨くことに集中できる環境 ■店舗での練習や、様々な研修でリアルな経験を積める 【指名が無いから良い事】技術向上に専念できる環境 ■チームワークで仕事ができる⇒仲間と楽しく働ける ■歩合給じゃない⇒毎月安定した給料がもらえる ■お客様の取り合い無し⇒お店の雰囲気、人間関係が良い ■店販ノルマ無し⇒最後に自腹で買わなくて済む ■インスタ投稿無し⇒プライベートの時間も大切にできる 【あなたの成長を全力サポート】 ■個人ノルマ一切なし！数字に追われない環境 ■SNSでの集客活動不要！技術力向上に専念できます ■指名制ではないから、無理なくスキルに合ったお客様を担当 ■集客は会社が担当するので、あなたは美容技術だけに集中OK ■ストレスなく、純粋に「美容が好き」という気持ちを大切に働けます 【他ではありえない事】充実の待遇と安定した職場環境 ■社内結婚の初出産で50万円の祝金！ ■会社全額負担で、海外研修に行く事が出来た！ ■生活環境が変わった時、働き方について親身に相談に乗ってくれた ■震災やコロナでもお給料が1円も減らず、ボーナスも全額出た！ 【実践で成長できる研修制度】 ■カット技術をスタイル毎に分けて段階的に習得 ■ウィッグテストに合格すれば、そのスタイルを担当OK ■早期からお客様と接することで実践的なスキルが身につく ■先輩スタイリストのサポートがあるから安心して挑戦できる ■「美容師としての夢」と「安定した生活」を両立できます 【よくある質問】 Q:未経験でも大丈夫ですか？ A:はい！多くのスタッフが未経験からスタートしています。段階的な研修で確実にスキルアップできます。 Q:デビューまでどのくらいかかりますか？ A:個人差はありますが、1年以内にスタイリストデビューできる環境を整えています。実際に今年の新人の多くがすでに一部スタイルを担当しています。 Q:SNSでの発信は必要ですか？ A:不要です！集客は会社が担当します。あなたは技術習得に集中できます。

オープニングスタッフ【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年10月オープン予定

仕事内容: 【児童発達支援管理責任者のお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

オープニングスタッフ！！放課後等デイサービス/2025年10月オープン予定

仕事内容: 【理学療法士のお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

働き方も、評価も、見直しました。✅年間休日117日✅賞与有

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 資格があれば実務未経験もOK！ "介護から人を幸せに" そんな想いをもった会社です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅しっかり休める年間休日117日 ✅賞与年2回支給＆年末年始手当有 ✅地域や利用者様と 深く関わることができるお仕事！ 【サービス提供責任者】 お任せしたい内容は… ◆ケアマネジャーの作成した ケアプランに基づいた 訪問介護計画書等書類作成 ◆利用者様、ご家族様、 ケアマネジャーとの連絡･調整 ◆ヘルパーさんの育成、指導、 スケジュール調整等 ◆利用者様宅でのサービス提供 先輩のサービス提供責任者が 現場でしっかりサポートし、 本部スタッフも裏側から支援する 体制が整っています。 未経験の方でも安心して業務を覚え、 着実にスキルを身につけていける環境です。 ✅実務未経験でも大歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくとケアならではの オリジナルカリキュラムで 丁寧に研修・指導します。 先輩もいて相談しやすい環境です◎ ✅経験も活かせる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方にもご満足いただける 研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』等 個々の意見を形にした 研修内容を実現します。 ✅あくとケアとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2017年12月に訪問介護事業所・ 居宅支援事業所 「あくとケア」を開設しました。 現在、全国27の事業所を展開しています。 私達は従業員が自己犠牲で サービスを提供するのではなく 安心して長く働ける環境づくりを 目指しています。 自分の為に、家族など守るべき人の為に、 明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これが結果的に質の高いサービスを 提供できる秘訣だと考えています。 -

オープニングスタッフ！！放課後等デイサービス/2025年10月オープン予定

仕事内容: 【作業療法士のお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

＜年収1000万円超を目指せる＞有資格者募集｜明確な評価制度あり｜自費治療のみ裁量大｜技術研修多数｜最速のキャリアアップ可能

仕事内容: 「どんなに頑張っても役職が上がらない」 「給与がなかなか上がらずやりがいを感じられない」 そんなお悩みを抱えているあなたへ。 弊社は、経験を積んできたあなたが、 施術家としてもう一段成長し、 その先のキャリアも描ける場所を用意しています。 ＼当社働くメリット／ ☑︎年収1000万円以上も目指せる。 ☑︎自費治療のみ！患者様に合った施術が提案できる ☑︎明確な評価制度で頑張りはお給料へ還元 ☑︎成長の機会多数！勉強会・セミナー充実。 ☑︎事業拡大中！社内役職もございます！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ 院長・プレイングマネージャー候補として 働ける環境を整えています。 ・定期的に社内勉強会を開催！ ・社外勉強会は全額会社負担！ ・異動費や宿泊費等全額会社負担！ ・中途入社でも実力で平等に評価します！ ★当社が大切にしていること ─────────────────── 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→20億の20倍、 店舗数は、3店舗→50店舗の17倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？ ◆スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Aさん（20代）】 入社後すぐのキャリアアップ・成長のスピード感を 実感できる環境があります。 私も、入社して2年後には2号店の院長になりました。 そこから今は27歳ではありますが、25店舗のマネージャーとして 朝礼や幹部会議など任されております。 これから2030年までに日本500店舗を達成し、 匠グループに出逢えたことを形として感謝したいです。

日勤のみ＆年休120日以上！手厚い処遇改善＆特別手当ありの訪問介護士

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼年間休日120日以上！／ 日勤のみで夜間はナシ！ 頑張り過ぎない介護を実現！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 …求人のPOINT………………………… ✅ノルマがないから働きやすい ✅年間休日120日以上 ✅昇給あり＆業績賞与あり ✅マネジメントにも携われる …………………………………………… 【仕事内容】 高齢者や障がいのある方へ向けた 訪問介護の仕事をお任せします！ □生活援助 ・食事の準備や調理 ・衣類の洗濯、乾燥や補修 ・部屋の掃除やベッドメイク ・生活必需品の買い出し □身体介護 ・食事や入浴、排泄の介助 ・衣類の着脱や体位変換 ・洗髪や足浴 ・つめ切りや身体の清拭 ・服薬の介助 ・外出の付き添い（通院など） □事務所作業 ・マネジメント ・シフト決め ・記録のまとめ ・人員の割り振り など 【研修体制】 サービス提供責任者が慣れるまで 同行します！ 2～3週間ほどで慣れることができます。 ブランクある方も同行するので、 安心して再スタートできます！

【介護福祉士資格必須】入職お祝い金20万円支給/残業5～7時間/看護師24時間常駐/ホスピス最大手

仕事内容: ＼　⭐今だけ！入社祝い金20万円支給⭐　／ →　6月入社までの期間限定！ 「医療×介護でスキルアップ」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館では、これまでのご経験を活かして 医療依存度が高い入居者様へ 快適な終末期ケアをご提供できるよう、 ご入居者様やそのご家族へ寄り添ったケアを 徹底しています。 ひとりひとりに寄り添う時間や医療現場との近さから、 さらなるスキルアップ・キャリアアップを 目指すことができます✧ 【雇用形態に関して】 本求人の雇用形態は「契約社員」となりますが、 6ヶ月間の準社員（有期雇用）期間ののち、 正社員（無期雇用）として再契約をしております。 ［　医心館で働く魅力　］ ライフスタイルに合わせて働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業時間月平均月5～7時間程度 ◎年間休日115日 ◎希望休3日OK！ ◎夜勤明けの次の日はお休み ◎業界最大手で安定感抜群♪ [　仕事内容　] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ------安心のOJT------ 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアは 未経験での入社の方が多数！ 経歴が違うスタッフが入職するので、 その方のご経歴をもとに お一人おひとりに合わせたOJTを 実践しています◎

＜26年8月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州 九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ * ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す * ★当社が大切にしていること ─────────────────── 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→20億の20倍、 店舗数は、3店舗→60店舗の20倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？"

【府中市/是政駅徒歩8分】賞与前年度実績計4.2ヶ月!!壁面製作なし★持ち帰り・残業は発生しないようスケジュールしています♪福利厚生も充実☆

仕事内容: 【保育士（認可保育所）のお仕事について】 当園では、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、 健やかな成長を支える保育を行っています。 お任せする業務は以下の通りです。 ◆保育業務全般 ・日々の遊びや生活習慣のサポート ・季節の行事やイベントの企画・運営 ・保護者様への連絡帳記入や送迎時の対応 ・園内の安全管理および環境整備 ◆当園の働き方の特徴 ・壁面製作は行いません 日々の保育準備に集中できるよう、 制作物の作成負担を極力抑えています。 ・残業・持ち帰りゼロを推進 業務時間内に作業が完了するよう、 スタッフ間で協力し合いながら スケジュールを管理しています。 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、 その成長を間近で見守れることが、 この仕事の一番のやりがいです。 職員同士のチームワークも抜群。 未経験の方やブランクがある方も、 安心してスタートできる環境を整えています。 子どもたちの笑顔あふれる当園で、 あなたの資格を活かして活躍しませんか？

サ責未経験でもOK／入職時年収498万円確約／日勤メイン

仕事内容: ＼　医療×介護でスキルアップ　／ サービス提供責任者業務は未経験の方や、 経験の浅い方でも安心スタート！✨ 医療に近い現場や多職種連携など、 他では経験できないスキル・キャリアを 築くことができます✧ ⭐経験を活かし、キャリアを伸ばしたい方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館では、医療依存度が高い入居者様へ 快適な終末期ケアをご提供できるよう、 ご入居者様やそのご家族へ寄り添ったケアを 徹底しています。 ひとりひとりに寄り添う時間や医療現場との近さから、 さらなるスキルアップ・キャリアアップを 目指すことができます✧ ＜　お仕事内容　＞　 --------------------------------------- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にて、 ご利用者様へのサービスの提供をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ---------------------------------------

✨公式求人✨介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆

仕事内容 仕事内容 バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。 ー ー ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

子育て中の美容師さん多数在職中！ノルマ・指名なしで安心して働けます！スキマ時間を有効に使いませんか？

仕事内容 【お仕事は、シンプルに「美容師を楽しむ」こと】 お客様を素敵にする、サロン業務全般をお任せします。 カットやカラーが中心ですが、指名やノルマは一切ありません。 だから、目の前のお客様一人ひとりに集中でき、「ありがとう」の言葉がやりがいになる。 そんな環境で、もう一度美容師を楽しみませんか？ ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ イレブンカットの魅力教えます https://11cut-manga.com/ 【週1日・短時間OK！ライフスタイルに合わせて働ける柔軟シフト】 プライベートの都合を最優先できる、柔軟なシフトが自慢です。 ●「平日のみ」「土日のみ」も歓迎！ ●「15時まで」など、ご希望の時間をご相談ください。 ● お子様の学校行事や急な体調不良、親御さんの介護などにも、みんなで協力して対応します。 ライフステージの変化に応じた働き方の変更や、正社員登用も積極的にサポートします。 【実際に働く、先輩パートさんの「本音」トーク！】 ●「子どもの急な熱で休んでも、『お互い様だから』と快く送り出してくれる雰囲気が本当にありがたいです。」 ●「指名制じゃないから、お休みが他のスタッフやお客様の迷惑になる…なんてプレッシャーを感じずに済むのが嬉しいです。」 ●「残業がなくて、本当に時間通りに『お疲れ様！』って帰れるから、夕飯の準備もバッチリ間に合います。」 ●「パートの私たちにも、特別時給アップなどで生活を応援してくれる。会社の想いが伝わってきて、頑張ろうって思えます！」 【ブランクOK！自信を取り戻せる、安心の復帰サポート体制】 技術に不安がある方もご安心ください。 一人ひとりのスキルに合わせた、わかりやすい技術研修制度を完備しています。 経験豊富なトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導するため、ご自身のペースで無理なく勘を取り戻し、自信を持ってお客様の前に立つことができます。 ブランクがあって不安という方は、まずはウィッグのカットで現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします！ 【業界トップクラス！給与とは別の「子育て支援金」が充実】 美容師を続けながら、安心して家族を増やせる環境です。 ● 子育て応援手当：年間最大48万円を給与と別途支給！ ● 出産祝い金：最大50万円を支給！ これらの手厚いサポートで、子育て世代の美容師さんを経済的にもバックアップします。

送迎ドライバー/利用者様を送迎＆送迎時の介助をするお仕事！

仕事内容 仕事内容 ご利用者が楽しく過ごせるよう、送迎業務を通じてサポートをお願いします。 ・ご利用者のご自宅への送り迎え(ハイエースやボクシー) ・利用者様の車イスの上げ下げなど介助もお願いする場合があります。 ※1回の勤務は朝方2～3時間、夕方2～3時間程 「たのしいデイ」とは 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。 基本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。 さらに「楽しみ・目標・励み」となり生きる指針創りとなる活動やアクティビティも種類豊富に行っており、通いたくなるデイ サービス施設を目指しています。 業界経験不問◎ 「安全運転」を心がけていただければ業界経験不問◎ バスの運転手、ルートドライバー、配送ドライバー、 タクシー運転手など運転業務を活かせるお仕事です。 運転車種：ハイエースやボクシー、ノア等 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

✨公式求人✨介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日126日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。調理業務の一部もお任せします。また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！

仕事内容 仕事内容 ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 ー ー ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【元PT多数在籍/活躍中！】年間休日120日｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜昇給・賞与あり｜業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！

仕事内容 ピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に150店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で、1万名以上のインストラクターを輩出してきました。 当社には、病院・クリニック・整形外科などで臨床経験を積んだ元・理学療法士（PT）が多数在籍しています。 PTとして培ってきた解剖学・運動学・評価力を土台に、 より予防的・包括的なアプローチを実践できる環境です。 「プロになる」ための研修と、国際ライセンスの指導者資格取得支援半額負担など、学び続けられる環境が整っています。 ▼ お任せするお仕事 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・お客様の目標に合わせたプログラム設計 ・イベント・新レッスン企画 ・受付・入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 ▼ 1日のスケジュール例 早番の場合 8:30 出社・準備 → 9:00?12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング → 15:00?17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:30 出社 → 15:00?17:00 研修・自己実践 19:00?22:00 レッスン → 22:30 退勤 “教える”だけでなく、“学び続ける”時間も仕事の一部。 自分自身が整いながら、人のより良い生き方を支えるお仕事です。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1?2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目?） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 ◎任意で取得できる指定資格費用も会社が最大50%負担（規定あり） ◎研修中も正社員雇用・給与支給 ◎大学教授による講義や海外講師のセッションも受講可能 <月収例> モデル①：PT（理学療法士）出身／入社5年目・30代前半 年収：約5,756,000円（基本給×12か月＋賞与） ※PT資格を活かしてコース開発やプロダクト開発へ貢献

「すみません」より「ありがとう」が飛び交う美容室イレブンカット

仕事内容 【スキルを活かすサロン業務全般（ノルマ・指名なし）】 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務全般です。 個人の売上ノルマや指名制はないため、お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。 あなたの技術と経験を、ぜひイレブンカットで活かしてください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ イレブンカットの魅力教えます https://11cut-manga.com/ 【企業の安定性＝あなたの将来の安定性です】 ・ 将来性：全国180店舗展開。会社の成長があなたのキャリアを守ります。 ・ 収入の安定：集客や景気に左右されない固定給で、生活設計も安心。 ・ キャリアの安定：ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境。 面貸しや歩合制の不安から、企業の正社員という確かな安定を手に入れませんか？ 【ストレスフリーな環境を生む「5つのゼロ」】 1. 指名・お客様の取り合いゼロ ⇒ 良好な人間関係の中で働ける！ 2. 歩合給のプレッシャーゼロ ⇒ 毎月の収入が安定！ 3. 店販ノルマゼロ ⇒ 自腹購入の心配なし！ 4. SNS投稿の強制ゼロ ⇒ プライベートな時間を確保！ 5. 無駄な残業ゼロ ⇒ 心身ともに楽しく働ける！ 【実績が証明！業界トップクラスの社員還元制度】 ・ 出産祝金50万円：社員のライフイベントを全力で祝福！ ・ 海外研修（会社全額負担）：一流の技術に触れる機会を提供！ ・ 柔軟なキャリア相談：ライフステージの変化にも親身に対応！ 【入社前に不安を解消！「お試し勤務」「サロン見学」受付中】 転職のミスマッチを防ぐため、入社前に職場の雰囲気を体験できる制度をご用意しています。 ● 1日お試し勤務：3時間～OK！実際のサロンワークを体験できます。 ● サロン見学：随時受付中！お店の雰囲気やスタッフの様子をご覧いただけます。 まずは、あなたの目でイレブンカットの働きやすさを確かめてみてください。

【8月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！

仕事内容 仕事内容 デイサービス(通所介助)の介護職≪無料で資格取得≫ ・入浴介助(広い浴槽の一般浴、個浴、リフト浴完備) ・食事介助など ・レクリエーションの実施、イベントの企画など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 就業促進事業とは 未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱いなので安心。東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始めませんか？ 異業種からの転職も！ 【人間関係の温かい職場で働きたい方に】「新しい業界は雰囲気が不安…」という方に！ケア21は「笑いの絶えない環境づくり」がモットー。スタッフの仲が良く、異業種から飛び込んできた未経験者を温かく育てる風土が根付いています。何でも相談しやすい職場で、心機一転、あなたらしいキャリアをスタートさせましょう！ 会社の特長 人を大事にし、人を育てる会社。 笑いとほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

週2日～/9時～16時等時短勤務相談OK

仕事内容 仕事内容 バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。 「たのしいデイ」とは 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。 基本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。 さらに「楽しみ・目標・励み」となり生きる指針創りとなる活動や、アクティビティーも種類豊富に行っており、通いたくなるデイサービス施設を目指しています。 多様な働き方大歓迎 子育てと仕事を両立されたい方も時短で働けます。 20～70代の幅広い年齢層のスタッフが働いており、チームワークでお互いをサポートし合い無理なく働いていただける事業所です。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

ケア21デイサービスで介護職のお仕事！技術と経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 仕事内容 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 「たのしいデイ」とは ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

パルシステムが運営する保育・デイサービスで栄養士のお仕事♪扶養内で働きたい方も大歓迎！

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 パルシステムの食材を使った保育園とデイサービスの調理業務全般、及び保育園の献立作成業務 (給食・おやつの調理、献立作成、食育活動、在庫管理、発注業務など)を担当していただきます。 大量調理ではないのでやりがいもいっぱいです。

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件ID #HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

【介護職】ご利用者が安全・安心に暮らせるようサポートをするお仕事です！

仕事内容 仕事内容 ご利用者が楽しく過ごせるよう、介助業務やレクリエーションなどの機能訓練を行っています。 ・入浴、排泄、食事等の介助業務 ・ご利用者のご自宅への送り迎え(ハイエースやボクシー) ・レクリエーションの企画、運営にも携わっていただきます。 1日の仕事の流れ(例) 8時30分 出社・朝礼・送迎・健康チェック 11時00分 入浴介助・リハビリ・体操・レクリエーション 12時00分 昼食・服薬介助・食後ケア 14時00分 レクリエーション・おやつ 15時00分 送迎 16時30分 記録作成(事務作業) 17時30分 退社 習熟度別の手厚いサポート ▼入社時研修(2～3日間受講)：会社概要や医療、介護知識など ▼研修センター(神田)実務研修※経験による(最大7日間) ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1～2か月) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？

仕事内容 仕事内容 ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) 「たのしいデイ」とは ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎

仕事内容 仕事内容 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album019/?tab=blog

【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！

仕事内容 仕事内容 介護施設での介護業務(対応人数９名)【無料で資格取得】 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 就業促進事業とは 未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱いなので安心。東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始めませんか？ 異業種からの転職も！ 【人間関係の温かい職場で働きたい方に】「新しい業界は雰囲気が不安…」という方に！ケア21は「笑いの絶えない環境づくり」がモットー。スタッフの仲が良く、異業種から飛び込んできた未経験者を温かく育てる風土が根付いています。何でも相談しやすい職場で、心機一転、あなたらしいキャリアをスタートさせましょう！ 会社の特長 人を大事にし、人を育てる会社。 笑いとほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album019/?tab=blog

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 「深」から、カラダ美しくをブランドコンセプトとして掲げ、森林浴をするような安らぎの空間で癒やします。深層筋セラピーとリンパの流れを促進するオイルトリートメントで身体の奥深い疲れにまで働きかけ、オールハンドの包み込むような施術でトータルな心身の調和をもたらします。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎深層筋アロマトリートメント ◎深層筋セラピー ◎フットセラピー ◎ヘッドセラピー ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中

仕事内容 仕事内容 ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 働きながら資格も取れる 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album019/?tab=blog

訪問看護未経験丁寧に育てます！プリセプター制度で手厚いフォロー／入職時期相談可／夜勤無

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件ID #HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,230円以上（研修期間2週間程度）

【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎

仕事内容 仕事内容 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album019/?tab=blog

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 リラクゼーション施設を全国に約580店舗展開するボディワークグループ。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 *【仕事内容詳細】* トータルセラピーは身体の奥深い筋肉にまで働きかけ独自のメソッドで根本原因にアプローチする「深層筋セラピー専門店」です。 運動不足や疲労、ストレスからくる筋肉の緊張を深い部分からもみほぐし、血液・リンパの流れを促進させる深層筋セラピー。 深層筋セラピーで緩めた身体をアロマオイルで揉み流すリンパドレナージュを施術する深層筋アロマトリートメント。 主に上記の施術の提供を中心にお客様に美と健康を提供するのがトータルセラピーのセラピストです。 また、ボディワークグループの店舗では受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、 1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 技術の習得は自慢の研修によりどなたでもプロになれる環境が整っているのでご安心ください！ *★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,232～4,368円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★完全歩合制(施術1分単位で報酬額の計算します！) ★毎月60万円以上もらうセラピストもいます！ ★配属から5年目には月収55万円も可能です！ ★最高報酬は 4,368 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

副業可！週1日希望の1時間から働ける！土日休みOK！／月額最大20,000円手当有（東京都居住支援特別手当）

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分～90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円～150円 ■土日祝手当100円～200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！

仕事内容 仕事内容 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

週1日希望の1時間から働ける！土日休みOK！／東京都居住支援特別手当対象！月額最大20,000円

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分～90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし 訪問介護のやりがい お客様のご自宅でケアを行うので、お客様の好きな事や興味を持たれていることのお話をする等コミュケーションがしっかり取れることがやりがいに繋がります。お一人お一人に合った介護方法を学ぶこともでき、施設と比べ親密な関係性を築けるところが訪問介護のやりがい・魅力です。応用力も身につきスキルアップもできます。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円～150円 ■土日祝手当100円～200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

接客・事務・運動経験者が多数活躍★業務の半分は「会話と運動」

仕事内容 ➢人の支えになり「運動」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？ ➢実は会話や運動の支援中心で接客・事務職からの転職が多いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にしながら働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制・年間休日実質120日以上！ ✅年末年始休暇は6～9連休！ サービス業なのに『土日休みやGW、お盆、年末年始』など 長期休暇でプライベート充実！ 日勤のみで夜勤も無いので、生活サイクルが一定で働きやすさはバツグン。 ✨2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ nagomiは 「自分の足でどこまでも」 をコンセプトにしたリハビリに特化した半日型のデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください♪ 【具体的には】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務（一部）等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07：45 出社 08：00 スタジオの準備 09：00 フロア見守り、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：45 エクササイズプログラム 11：30 セルフケア/脳活性化トレーニング 12：00 午前クラス終了 12：15 スタジオの片付 （休憩） 13：45〜17：00（午前と同じリハビリプログラムを行ないます。） 17：00 スタジオの片付け・事務業務 （業務終了） ※午前・午後と１日に２クラスを実施！ １クラスの定員は15〜3名ほどです。 ※一部送迎業をお願いすることがあります。 ◆こんな方はぜひご応募ください！◆ ・体を動かすことが好き ・スポーツ経験を活かしたい ・人の支えになり、お客様に”ありがとう”をいただける仕事がしたい ・未経験からでも専門的な資格取得を目指したい ・介護業界での経験がある方 ・スポーツクラブや飲食業、小売など接客サービス経験のある方

入協準備金3万円（規定有）！直行直帰・週１日からOK！実務経験未経験者・ブランクある方OK♪

募集要項 職種 週1日～OKの訪問介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問介護計画に沿って、利用者のお宅へお伺いし、身体介護、生活援助等のサービス提供をしていただきます。

介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・介護福祉士経験年数手当月額最大40,000円

充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで実務者研修等の資格取得可能！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・介護福祉士経験年数手当月額最大40,000円

【8月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」とは 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album019/?tab=blog

入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営するグループホームでの介護のお仕事♪

募集要項 職種 グループホームでのフルタイム勤務の介護職 雇用形態 契約社員 仕事内容 パルシステムの運営するグループホームにて利用者様の介護全般をお願い致します。 具体例） 食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助、レクレーションのサポート、着替えの介助、精神的なケア など

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

シニア活躍！副業OK！日祝の遅番できる方◎出勤日数の縛り無

仕事内容 ＼ブランク・シニア大歓迎！未経験◎／ 無料研修があるので安心してスタート✨ お客様の疲れを癒やす施術をお任せします！ 「定年退職したけどまだまだ働きたい」 「技術を身に付けて新しいことを始めたい」 「ブランクがあるけど再挑戦したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ 丁寧な研修でしっかりと学べます◎ ■ コース内容について …――――――――――――――… 施術は『全身もみほぐしコース』のみ 高時給なのでしっかり稼げます！ 稼ぎたい方は土日祝がチャンス！ 土日祝は多くのお客様がご来店されます！ ■新メニュー導入！ …――――――――――――――… 施術は『全身もみほぐしコース』のほか 8月からは新メニューとして「足裏」も導入予定です✨ もちろん、足裏の施術経験がない方も大歓迎！ 無料研修でイチからプロの技を習得できます◎ ■ 仕事のPOINT …――――――――――――――… ✅無資格・未経験歓迎！ 経験は一切不問！研修制度有り♪ プロの技術を身につけられます。 ✅研修制度充実 スクール講師が、丁寧に指導します。 身体の構造や施術の基本を学べます！ ✅短期間や週1日などフリーな働き方OK◎ 朝バイトや昼以降などシフト相談可 「夜遅くまでの勤務は難しい」 「早朝の時間帯は避けたい」 など、自身に合った時間で勤務開始！ ✅ノルマなし！ あなたらしく、のびのび施術が可能！ 営業トークも不要です。 ✅他店舗、他院とのＷワーク・掛け持ち可 他院のシフトが出るまで スケジュールは待ちますので安心！ 突然の休み対応も可能！ 代わりのスタッフを探す必要もなし◎ ✅久々のアルバイト・パート勤務もOK！ 穏やかな主婦・シニアも活躍中！ ブランクがある方もOK！ 在籍スタッフのうち8割が女性中。 「ブランクがあるのでもう一度基礎から勉強したい」 「新しい仕事を始めるのは年齢的に不安…」 「孫にもっとお小遣いをあげるために稼ぎたい」 こんなお悩みがある方にピッタリ！ 「ほぐしの達人」で解決できます◎ ▼下記の方活躍中♪ ・手に職を付け働くフリーターさん活躍中！ ・家事･育児と両立し働く主婦パートさん活躍中！ ・身に付けたスキルで1日沢山の施術をこなすミドルの方も活躍中！ ・専門学校に通いながら、資格の勉強をしながら働く学生さん活躍中！ ■ 安心の集客体制 当店では集客にも力を入れています！ Googleマップやリスティング広告の活用をはじめ ポスティングや来店されたお客様全員へのティッシュ配布による再来店促進など 幅広い方法で集客をし、お客様にご来店いただいています！ しっかりとした集客体制が整っているので、安定してお仕事が可能です！◎

【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！

仕事内容 仕事内容 ＊利用者様が日中楽しく過ごせるようにサポートするお仕事！ ・入浴介助(広い浴槽の一般浴、個浴、リフト浴完備) ・食事介助、排泄介助など ・レクリエーションの実施、イベントの企画、外出レク ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 就業促進事業とは 未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱いなので安心。東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始めませんか？ 異業種からの転職も！ 【人間関係の温かい職場で働きたい方に】「新しい業界は雰囲気が不安…」という方に！ケア21は「笑いの絶えない環境づくり」がモットー。スタッフの仲が良く、異業種から飛び込んできた未経験者を温かく育てる風土が根付いています。何でも相談しやすい職場で、心機一転、あなたらしいキャリアをスタートさせましょう！ 会社の特長 人を大事にし、人を育てる会社。 笑いとほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 - ■訪問先 ・・・府中市内の施設、およびご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・電動自転車、自動車 ※運転免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から 5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの 訪問先に同行して実際に仕事を していきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊

”誰かのありがとうを、あなたの手で”／300日の育成計画×明確な評価制度で成長できる環境

仕事内容: 【仕事内容】 ◆問診・カウンセリング ◆施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◆施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 【圧倒的な教育体制】 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています。 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 何度も実践・研修を重ねる教育スタイルで、 未経験からプロのセラピストへと成長できる 環境が整っています。 【明確なランク制度】 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ 【キャリア面談も充実】 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

＜4週8休制または週休3日制❗️＞賞与年3回✨再雇用制度あり⭐各種休暇制度あり⭕駅チカ徒歩8分で、働きやすさバツグン⭐彡

【仕事内容】 ●働き方は相談OK★多様化するライフスタイルに対応していただけます！ ●賞与年3回の支給もありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます☆ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます◎ 【求人ID-GR4】

ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護　応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です。 【仕事内容】 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ー 【訪問看護】 1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・国分寺（東京） 東エリア：日本橋、東糀谷、江戸川 西エリア：国分寺、府中、大泉学園、三鷹、町田 - 応援ナースについて - 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 今回募集するのは東京都内でホスピス事業所を担当して頂く応援ナースです。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 ◆各施設へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ◆施設訪問のみ。一般宅への訪問はありません ◆空調の効いた施設内で業務に集中できます ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に福祉事業を展開する法人グループです。 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

＜賞与4.00ヶ月❗️＞週休2日制で残業ほぼなし⭕サポート体制万全で安心して働ける環境⭐マイカー通勤OK❗️

【仕事内容】 ●家庭的な雰囲気を大切にしている保育園です。 0～5歳までの年齢別保育を行っています。 ●週休2日制／年間休日125日◎お休みがしっかり取れるのでプライベートも充実♪ワークライフバランスもバッチリ☆ ●賞与は嬉しい4.00ヶ月分！毎日のモチベーションと高く保ちながら働けますね♪ 【求人ID-GR1】

【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容 仕事内容 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方も歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？拠点の特徴】 ？魅力がたくさん詰まってます？・40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍中！・近隣にはスーパーや飲食店が豊富でお買い物にも便利です！・バス停から徒歩5分と通勤しやすい職場スタッフ同士の距離も近く、アットホームな職場です？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼サービスに満足いただけるよう頑張っています？／『このデイサービスで良かった』そう思って頂けるようなセンターを目指して日々努力！そんな目標に向かって、拠点を一緒に盛り上げて下さる方！ぜひ、ご応募ください？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼未経験の方やブランクのある方も大歓迎？／抜群のフォロー体制をご用意！未経験でも安心して働くことが出来ます。 まずは見学だけでもOKです！実際に見て、環境の良さや居心地の良さを感じてみてください♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

《⭐賞与4.50ヶ月分⭐》日祝は定休✨借り上げ社宅制度あり✨中規模保育園でのお仕事です✨

【仕事内容】 ●保育士さんの新生活を応援★宿舎借り上げ制度が設けられています♪ 都内で勤務したいとお考えの方必見です！ ●日祝は固定でお休み☆オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます★ ●賞与実績は年3回・計4.50ヶ月分と高水準◎モチベーションを保ちながら働ける点も魅力です♪ 【求人ID-GR4】

介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？拠点の特徴】 ？魅力がたくさん詰まってます？・40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍中！・近隣にはスーパーや飲食店が豊富でお買い物にも便利です！・バス停から徒歩5分と通勤しやすい職場スタッフ同士の距離も近く、アットホームな職場です？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼サービスに満足いただけるよう頑張っています？／『このデイサービスで良かった』そう思って頂けるようなセンターを目指して日々努力！そんな目標に向かって、拠点を一緒に盛り上げて下さる方！ぜひ、ご応募ください？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼未経験の方やブランクのある方も大歓迎？／抜群のフォロー体制をご用意！未経験でも安心して働くことが出来ます。 まずは見学だけでもOKです！実際に見て、環境の良さや居心地の良さを感じてみてください♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

《賞与は5.50ヶ月の高水準✨》経験者歓迎⭕残業月5時間と少なめ⭕ワークライフバランス抜群の環境です❗️

【仕事内容】 ●賞与はなんと5.50ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●日曜日・祝日は固定でお休み☆残業も発生しにくいため、プライベートとの両立もしやすいです◎ ●即戦力になって下さる経験者の方は大歓迎です♪ 【求人ID-GR1】

入協準備金3万円支給！実務未経験から始められる介護のお仕事♪

募集要項 職種 グループホームでの介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 グループホームでの介護業務をお願いします。 ・生活介助 ・歩行介助 ・レクレーションのサポート ・食事介助（食事する際のサポート、声かけ、見守り、配膳など） ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など） ・排泄介助（トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換など） 入社後はまず研修からスタートし、 業務を開始した後も先輩スタッフがサポートするのでご安心ください。

〈⭐賞与実績4.00ヶ月分⭐年間休日120日⭐モンテッソーリ教育⭐〉定年70歳＆再雇用あり✨複数園運営法人✨中規模な認可保育園❗️

【仕事内容】 ●定員が60名と中規模の認可保育園です♪モンテッソーリ教育を取り入れています！ ●賞与は4.00ヶ月分程度の支給実績あり★ご自身の頑張りがしっかり反映されるため、モチベーションもUP♪ ●年間休日は120日、土曜振休あり、残業も月平均3時間とほぼなく、プライベート重視の方にもおススメです！ 【求人ID-GR4】