求人・転職情報

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

未経験から始めるIT事務★在宅勤務あり／年間休日130日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ／ 20代中心で風通しの良さ◎ 在宅勤務で快適ワーク♪ ＼ 「ただの事務じゃ、ちょっと物足りないかも」 「将来のために、どこでも通用するスキルを身につけたい！」 そんな想いを寄せるあなたに最適な環境をご用意しました！ 「IT企業」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるためご安心ください◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◯ 3つのおすすめPOINT ◯ 【1】通勤ストレスなし！リモート勤務◯ 原則在宅ワークなので、朝の準備も移動もラクラク。 自分のお部屋で、リラックスしてお仕事ができます。 「副業OK」なので、自分らしいライフスタイルが叶いますよ♪ 【2】土日祝休み・年間休日130日以上！ 業界トップクラスの休日数で、プライベートは超充実！ 残業もほとんどないので、お仕事のあとに自分磨きをしたり、 連休で旅行を楽しんだり、心にゆとりを持って働けます◯ 【3】未経験から「手に職」のチャンス！ 資格取得支援制度で、テキスト代や受験料を会社がサポート◯ 働きながら自然とスキルが身につき、 気がつけば「ITのプロ」への第一歩を踏み出せているはずです！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◯ 具体的なお仕事内容 ◯ あなたの適性に合わせて、まずは簡単なことからスタートします。 ■ コツコツ！データ入力・集計 決まったフォーマットに数字や文字をトントンと入力◯ アカウントの管理などの事務作業もお任せします。 ■ ポチポチ！動作チェック（検証） リリース前のスマホアプリやWEBサイトを操作して、 「ボタンは押せるかな？」「画面は崩れていないかな？」 と、ゲーム感覚で楽しくチェックします♪ ■ あんしん！お問い合わせ対応 マニュアルや定型文があるので、難しい文章を考える必要なし！ メールやチャットで、社内メンバーやお客様のサポートをします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◯ 入社後の流れ ◯ まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。 「わからないことが、わからない」という新人の頃の気持ちを理解してくれる先輩ばかり◎ 在宅でもチャットですぐに質問できるので、孤独感なく安心してスタートできますよ◯

榊原記念病院の清掃スタッフ　経験・学歴・年齢は不問！

仕事内容 主婦やシニアの方が多数活躍中！！ 飛田給駅より徒歩15分の総合病院で新規スタッフを募集します！現在約25名、20～70代の幅広い世代の方が活躍しています。それぞれの生活スタイルにあった勤務時間でお互い協力し合いながらお仕事しています◎ 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 40～60代の女性がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パートは早朝や夕方シフトで勤務している方が多く在籍中。積極的に稼ぎたい方は夜掃もお任せします（夜掃のみWワークも可）。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！ 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。積極拡大中のため、入社後数年で責任者になる方も！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。

月給 22万円 〜 40万円！残業ほぼなし♪PCの基本操作（文字入力レベル）ができればOK！オフィスワークデビューも大歓迎

仕事内容: パソコンが苦手でも、 事務の経験がなくても、 大丈夫です。 ——未経験からはじめる、オフィスワークデビュー。 「オフィスで働いてみたい」 「事務の仕事をしてみたい」 そう思ったとき、最初に浮かぶのは期待より不安かもしれません。 「パソコン、まともに使えないけど……」 「事務なんて、やったことがないし……」 「資格も持っていないのに、応募していいのかな」 安心してください。 この求人に、あなたが不安に思っていることは、ひとつも必要ありません。 必要なのは「やってみよう」という気持ちだけです。 当社は未経験からスタートした社員が8割以上です。 つまり、この会社のオフィスには、あなたと同じ場所から始めた先輩がたくさんいます。 特別な人だけが働いている場所ではありません。 未経験スタートでも しっかりと一人前まで育て上げる 研修プログラムを準備。 あなたの「やってみよう」という気持ちを ぜひ当社で実現してください。 仕事はスキルや経験に合わせて、 段階的にお任せてしていきます。 ■最初にお任せする仕事 └データ入力・集計 専用システムへの入力や集計を担当。 マニュアル完備で、正確性とスピードが身につきます。 └書類・資料の作成・管理 社内で使う資料や書類の作成、ファイリング。 ビジネス文書の基本が身につきます。 └電話・メール・チャット対応 社内外からの問い合わせに、丁寧に対応。 ビジネスマナーと課題解決力が養われます。 └スケジュール・備品などの管理 チームが動きやすくなるよう、裏方として支える仕事。 段取り力が評価されます。 その先に広がる、さまざまなキャリア。 基礎を固めたあとは、あなたの適性に合わせて次のステップへ。 未経験からのチャレンジを当社が全力で応援します。

＜未経験歓迎＞自衛隊の船や空母の作業も担当/【必須】普通自動車免許（AT限定可）

仕事内容 ＼未経験OK！経験者は経験に応じて優遇！／ 男のロマン溢れるレア求人 海と船を守るプロ【潜水士】として活躍！ …求人のPOINT………………………… ✅勉強会や研修あり！未経験でも安心 ✅20代〜40代の男性スタッフが中心に活躍中 ✅資格取得支援あり！スキルアップ可能 ✅食事補助あり。出張中の出費なし …………………………………………… 【仕事の内容】 海洋や河川などの潜水調査や、 水中での各種点検・クリーニング・修理などを行います。 □点検・修理するのは… ・船舶（これがメイン） ・橋梁 ・港湾施設 など ↓↓さらに詳しく⋯↓↓ ●1日の潜水時間 最初は少しずつ ・潜水は1日1〜2本（合計1〜2時間程度） ・残りの時間は陸上での作業 慣れてきたら徐々に長い時間もお任せします。 ●出張あり 出張の頻度と期間の目安 ・長期出張（1〜3ヶ月）：年1〜2回 ・短期出張（2〜3泊）：月2〜3回 ●活躍する現場 船が停泊している岸壁や港、湾など⋯ 普段は入れないような特別な場所が職場です。 この仕事を通して、 潜水に調査、点検修理と、 多くの専門スキルを習得可能です✨ ＜気になる泳力について＞ 機材で浮力調整ができるため、 泳ぎに自信がなくてもカバー可能です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験・無資格OK！手当充実！夜中はゆったり過ごせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 知的障がい・精神障がいのある方が 利用するグループホームで 利用者さんと食事をしたり、 日々の生活をお手伝いするお仕事です。 ・食事づくり ・掃除 ・洗濯 ・夜間見守 ・金銭管理 など ※府中・調布市内の他施設勤務も有 ◆未経験でも大丈夫！◆ 業務の進め方は、先輩スタッフが 丁寧に指導します。 未経験の方もご安心ください。 だいたい3～4回の勤務で 慣れちゃうケースが多いです。 実際に、別の自社運営グループホームで 活躍しているスタッフの中にも 無資格・未経験からスタートした人が多数います。 夜間の見守りの間は ご自身も休憩できるので、 仮眠をとったり、資格の勉強をしたりと 皆さん自由に時間を使っています。 70代のスタッフも活躍中です！

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 【土日祝休み＆15～16時台の退社で家族との時間を大切に】 薬局へ医療品を届けるお仕事。 軽自動車（AT）使用＆重い荷物なしで安心！ ★急募★ ＼この求人のおすすめポイント／ 「ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、スキルも身につく」 ・年間休日120日以上！ ・ホスピタリティも身に付く仕事 ・未経験歓迎！医薬品に関する知識は不要！ ・夜勤や営業ノルマは一切なし！ 「そのハンドルが、誰かの未来に繋がっている」 「医療の最前線へ安心を届ける仕事」 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 このお仕事は命を守る現場のサポート。 あなたが運ぶ医薬品は人びとの健康を支えます。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にてご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。 ＼具体的な仕事内容／ 軽バンに乗ってクリニックや調剤薬局等へ、 医薬品の配送・納品業務をお任せします。 ・積み込み前の医薬品検品作業 ・社用車で30~40件／日ほど配送 ・荷物は重くても10㎏程度のみ 重たい荷物はないので、 男女ともに安心して活躍いただけます。 (男女比率は6:4程度！) 配送件数は勤務時間内に 無理なく回れるように設定されています。 （残業は1日、30分程度です） 安心安全に配送いただくことはもちろん、 人の命に関わる医薬品を扱うため、 慎重で丁寧な作業が求められます。 また、配送先の薬剤師さんやスタッフの方々と良好な関係を築くことも大事なお仕事の一つ。 気持ちの良い挨拶や丁寧な対応でホスピタリティが身につきます！ ＜未経験の方でも安心な環境＞ ・万が一のトラブル時はSNSグループで迅速にサポート！ ・納品時の検品作業はマニュアルがあるため医薬品に関する知識は不要！ ・ルートは固定で運転もすぐ慣れます！ 【社員の指導育成・管理職等の昇格可能】 最短6ヶ月のエリアマネージャーへの昇格実績あり！ 年齢や経験に関係なくキャリアアップできます！ 【即日勤務OK＆副業・WワークOK】 勤務時間は16時で終了！ 副業しながら無理なく働けます！

宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4339 生産DX推進（宇宙ものづくりのスマート化）_AS 製造業のSE経験者歓迎！ 仕事の内容 宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。 【職務内容】 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など 募集職種 4339 生産DX推進（宇宙ものづくりのスマート化）_AS 製造業のSE経験者歓迎！

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️土日祝休み＆15～16時台退社 生活リズムを整えながら、無理なく 続けやすいお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ・年間休日120日以上！ ・土日祝休み＆夕方には終業（16時台） ・残業少なめ ・正社員として安定する ・軽バン車で固定ルート ・重い荷物ほぼなし ・将来的に後輩指導や管理にもつながる ・家事や育児と両立しやすい *・。*・。*・。*・。*・。*・。 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 軽バン車（AT）で、クリニックや調剤薬局へ 医薬品をお届けするルート配送のお仕事 です。 ただ運ぶだけではなく、出発前の確認 積み込み納品時の確認まで、丁寧さと 正確さが活かせる業務内容です。 配送先は固定ルート中心のため一度覚えると 落ち着いて取り組みやすい環境です。 使用するのは普通免許で運転できる軽バン車です。 荷物も重すぎず勤務時間内で無理なく回れる 件数設計のため、未経験の方でも始めやすい お仕事です。 また配送先では薬剤師さんやスタッフの方へ 明るく挨拶し、決められた手順で受け渡しを 行います。 黙々と進める時間と、人と感じよく関わる 時間の両方があるため、単調な作業だけで 終わらない点も特長です。 夜勤や営業ノルマはなく、日中勤務で 落ち着いて長く続けやすい環境です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【具体的なお仕事内容】 ・積み込み前の医薬品の確認、仕分け ・社用車でのルート配送 ・納品時の受け渡し、確認対応 ・帰社後の簡単な申送り、片付け ・安全運転を前提とした日々の配送業務全般 【未経験の方でも始めやすい理由】 ・固定ルート中心で覚えやすい環境です ・軽自動車（AT）を使用します ・医薬品に関する専門知識は不要です ・納品時の確認作業はマニュアルがあります ・困ったらSNSグループで迅速にサポート *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にて ご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。

1日30〜40件・土日祝休み・夕方に業務終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ⭐️お届け先は薬局とクリニック。 1日30〜40件の固定ルートを 軽バンで回るお仕事です。 夕方には業務を終えて 土日祝はお休みです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅ 正社員・社会保険完備 ✅ 月給26万円〜36万円 ✅ 年間休日120日以上／土日祝休み ✅ 7:00〜16:00（実働8時間） ✅ 社用車の軽バン（AT）を使用 ✅ 個人宅へのお届けはありません ✅ 毎年4月に昇給。全員が対象です *・。*・。*・。*・。*・。*・。 弊社は関東・東海・関西を中心に 全国約90ヵ所で医薬品の配送を お任せいただいている会社です。 府中事業所で、薬局・クリニックへ 医薬品をお届けするドライバーを 募集します。 配送や運転のお仕事の経験を そのまま活かしていただけます。 はじめての方には、先輩が同乗して ルートと手順をお伝えします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️このお仕事の特徴 【件数とルート】 1日30〜40件ほどです。 担当先は固定で、毎日同じ先へ 同じ時間帯にお伺いします。 ルートは事前に組んでお渡しし 配送用スマホのナビが1件ずつ 案内します。 【時間】 お届け先ごとの希望時間帯は ありますが、分単位の時刻指定は ありません。 お届けは薬局・クリニックの 営業時間内です。 渋滞のときも急ぐ必要はありません。 安全運転が第一です。 【荷物】 1日の配達のうち1〜2件は 点滴などで10kg程度になります。 それ以外は3〜5kg程度です。 【車両】 社用車の軽バン（AT）を使います。 普通免許で運転できます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ ■ 出社（7:00） 点呼とアルコールチェックの後 担当ルート分の医薬品を 仕分け・検品します。 専用端末で1点ずつ照合します。 ■ 午前 20〜30件ほどお届けします。 ■ 昼休憩（1時間） 場所は自由です。 ■ 午後 10〜20件ほどお届けします。 ■ 帰社（終業30分前） 残務整理と申し送りをして 16:00に退社します。 ※毎日30分程度の残業があります。 残業代は全額お支払いします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️運転と同じくらい大切なこと お届け先では薬剤師さんや スタッフの方へご挨拶をして 決められた手順で受け渡しをします。 医薬品を扱うお仕事なので 急いでいるときも、確認を 省かずに進めることが大切です。 手順どおりに進めれば ミスは防げる仕組みです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お給与と昇給 月給26万円〜36万円。 はじめは下限からのスタートです。 昇給は毎年4月で、全員が対象です。 直近の実績では、毎年1万円弱ずつ 上がっています。 評価によっては1万5千円ほど 上がる方もいます。 ※これまでの実績の目安です。 主任・リーダーに昇格すると 役職手当が加わり、昇給の幅も 上がります。 最短6か月で主任になった方も います。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️入社後の流れ 午前に座学、午後は先輩に同乗して 実務を覚えていただきます。 一人立ちまでは約1か月です。 困ったときはSNSグループで すぐに相談できます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募 もしくはお電話(03-5744-3502)にて ご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。

■当社にて、証券代行テレホンセンターの管理・運営業務及び株主向けのホームページのUI改善等をお任せいたします。 【具体的には…】◎テレホンセンターのオペレーターの生産性分析、品質改善、

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 52法人【証券代行テレホンセンター管理・運営業務】※リモートワーク可能 仕事の内容 ■当社にて、証券代行テレホンセンターの管理・運営業務及び株主向けのホームページのUI改善等をお任せいたします。 【具体的には…】◎テレホンセンターのオペレーターの生産性分析、品質改善、 株主のCS向上に向けた各種施策の策定、個別事案への照会対応等に取り組んでいただく業務となります。 ◎また、株主様からの照会にテレホンセンター以外の対応チャネルとして、弊社ホームページの利活用等を進めています。UIの改善、FAQ管理、機能改善等の企画的な業務も担っていただきます。 募集職種 52法人【証券代行テレホンセンター管理・運営業務】※リモートワーク可能

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

榊原記念病院の清掃スタッフ　経験・学歴・年齢は不問！

仕事内容 主婦やシニアの方が多数活躍中！！ 飛田給駅より徒歩15分の総合病院で新規スタッフを募集します！現在約25名、20～70代の幅広い世代の方が活躍しています。それぞれの生活スタイルにあった勤務時間でお互い協力し合いながらお仕事しています◎ 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 40～60代の女性がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パートは早朝や夕方シフトで勤務している方が多く在籍中。積極的に稼ぎたい方は夜掃もお任せします（夜掃のみWワークも可）。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！ 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。積極拡大中のため、入社後数年で責任者になる方も！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

【研修充実】コーディングやテスト業務から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンや パソコン向けアプリ・Webサイトなどの開発や サポートを担当するプログラマーの募集です。 未経験から着実にプログラマーへ 成長できる理由が3つあります。 理由1 入社から 3ヶ月間の丁寧な段階的研修期間があります 専任の講師が基礎から座学と実践で教えます。 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得し、 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。3ヶ月目は グループで実際にアプリを開発する演習を実施。 最終プロジェクトを作成して発表し、 フィードバックを受けます。 理由2 配属初期から安心の実務スタート体制が 整っています 配属1ヶ月目は丁寧なフォロー体制のもとで 初期業務にチャレンジします。 配属1ヶ月目の1日のスケジュール例： 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるテスト作業 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 配属初期は、仕様書の作成や データの入力作業などの具体的な初期業務から スタートできるため安心です。 理由3 一人立ちまで無理のない小規模案件から スタートします 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、仕様書作成など、 取り組みやすい小規模プロジェクトから開始し、 半年で補助業務から単独担当へ ステップアップします。定期的な面談で キャリアや業務の課題を継続フォローします。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロです。 以上の3点から、未経験からでも 安心してプログラマーとして一人立ちを 目指せます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者のほぼ100％が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

土日祝休み｜年休130日｜ほぼ残業なし｜未経験からエンジニアを目指せます◎アプリやWebサイトの不具合を見つけるお仕事！

仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

土日祝休み｜副業OK｜未経験からITスキルを学べるサポート事務

仕事内容: ✨無知識・未経験からIT業界へチャレンジ✨ ✨データ入力＆お問い合わせ対応メインのお仕事✨ あなたにお任せするのは、 ヘルプデスク業務です。 システムに関するお問い合わせに対して、 マニュアルを確認しながら、 対応していただきます。 基本的にはメールやチャットでの 問い合わせがメイン。 「この画面から次に移らなくなってしまった」 「どのボタンを押せばいいかわからない」 「パスワードの再発行はどうやったらいいのか」 などの問い合わせに対して、 マニュアルを見ながら、返信をしていただきます。 わからないことがあれば 先輩がサポートしてくれるので安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩の80％以上が未経験スタート！】 未経験からIT業界でキャリアを築いています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍中のスタッフの前職は、 飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 ドライバー、製造スタッフ、 軽作業スタッフ、警備員 など様々です。 全員に共通しているのは、 「IT業界で活躍してみたい」という気持ち。 充実の研修制度で しっかりサポートしてくれるので、 チャレンジしてみたいという方には ピッタリのお仕事です。 ゆくゆくはエンジニアとして 活躍してみたい！ そんな夢も実現可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修・育成体制がチャレンジをサポート】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶サポート➀ 入社後は担当の先輩がついて、 基本を学びます。 先輩も未経験入社なので、 つまずくポイントも知ってくれています。 困ったらすぐ相談できる環境が嬉しいです。 ▶サポート➁ 自主的に学ぶことができる動画研修も充実。 世界で数千万人が利用している オンライン動画学習プラットフォーム「Udemy」を 無料で受講できます。 通勤中、 休憩時間に気になるところだけを 補習することも可能です！ ▶サポート③ 難しい問い合わせが来た場合は グループチャットで質問もできます。 同じチームの仲間やたくさんの先輩が サポートしてくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の就業環境で自分らしく働く！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日130日 ★嬉しい土日祝休み ★リモートワーク可能 ★副業OK（申請不要） ★服装自由・髪色自由 ★ネイル・ピアスOK（オシャレも自由に！） ★平均年収150～180万円UP（直近入社者平均） これからは手に職の時代！ AIにも負けない「ITスキル」を身に付ける第一歩。 まずはカジュアルな面談から希望でもOKです。 ご応募お待ちしてます！

ITスキルを学べる｜年間休日130日｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼未経験歓迎！／＼柔軟な働き方が可能！／ 【★】 ITスキルが学べるサポート事務【★ 】 ⭐在宅勤務・副業（申請不要）OK！ ⭐年間休日130日＆土日祝休み！ ⭐残業ほぼナシ！定時退社徹底！ ⭐Udemy無料受講でITスキル習得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼自分らしくIT業界で手に職を！／ ITスキルの身につく会社でサポート事務を お任せします！ 【お仕事内容】 ✅アプリやWEBサイトの動作チェック 画面を操作して、表示崩れや不具合を確認 ルーチンワークで難しい作業はありません◎ ITの基礎知識が自然と身につきます！ ✅丁寧なデータ入力・集計業務 指定フォーマットへの入力や管理 マニュアルを完備しているので 未経験でも安心して業務をスタート ✅問い合わせ対応のサポート テンプレートに沿ってメールやチャットの対応 社内メンバーと連携して、 着実にスキルアップが可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【柔軟な働き方】 在宅勤務や副業（申請不要）OK！ ライフステージに合わせた働き方ができます 成果が正当に評価されるので、 キャリア形成のやる気アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITスキルの獲得】 未経験からIT知識を学び、市場価値を 高めたい方歓迎！ Udemyで学び放題の環境を活用し、 オフィスワークで専門性を磨けます◎

リモート環境で一生モノのITスキルを手に入れる✨年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ／ 短期間で市場価値を高める『仕組み』がここにはあります。 ＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ POINT 3つ ⭕️【1】短期間で市場価値を高める「再現性のある仕組み」 本人の運任せにせず、着実にスキルを高めるキャリアパスを仕組み化しています。一般的な「働きやすさだけ」の企業よりも、スピーディーな成長が可能です。 ⭕️【2】完全土日祝休み・年間休日130日以上！ 残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保。副業もOKなので、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 ⭕️【3】在宅勤務・リモートワークあり✨ 業務に慣れて一人前になったら、リモートワークへの移行が可能！通勤ストレスをなくし、快適な環境で効率よく業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 仕事内容 ■ あなたにお任せするのは、社内のプロジェクトやメンバーを支える「ITサポート・事務業務」です。 「IT業界は難しそう…」と感じる必要はありません。 まずはマニュアル完備のシンプルな定型業務からスタートし、段階的にスキルを身につけていただきます。 具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼コツコツ！データ入力・集計 ・所定のフォーマットへの数字や文字の入力 ・アカウント管理などの事務作業 ▼ポチポチ！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作確認 ・「画面崩れがないか」「ボタンが正しく動くか」のチェック ・不具合を発見した際の報告フォーマットへの入力 ▼あんしん！問い合わせ対応 ・マニュアルやテンプレートに沿ったメール・チャット対応 ・社内メンバーからの簡単な質問への回答 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ この仕事の魅力・教育体制 ■ ✅「運」に頼らないキャリアアップ 一般的なSES企業とは異なり、当社はエンジニアの年収・スキル・市場価値を高めることに特化しています。独自のノウハウと仕組みがあるため、未経験からでも短期間で着実にステップアップが可能です。 ✅充実の「資格取得支援制度」 テキスト代や受験料は会社が全面的にサポート！ 日々の業務でPCスキルを磨きながら、一生モノの資格を取得し、自分の市場価値をさらに高めていくことができます。 ✅抜群の風通しの良さ 社員は20代が中心。成長志向でありながらも、互いを支え合う温かいカルチャーです。分からないことはチャットですぐに質問・解決できるため、安心してスタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 入社後の流れ ■ 入社後は、先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 まずはマニュアル通りに進められる作業を通じてITの基礎知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 チャットでいつでも質問できる環境が整っているため、リモート移行後も孤独感なく安心して業務に取り組めます。 一人前になった後は、在宅勤務（リモートワーク）への切り替えが可能です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【府中市】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ■仕事内容 ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。 ▽先輩の約90％が未経験スタートしています！ 例：アパレルやエステなど 未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 └長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎ ・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ・報告書など資料作成 ・進捗管理/工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 ・PCのセットアップ ・成果物の体裁チェック など ■一日の流れ ★プロジェクトによって業務内容は異なります。 8：30 出社、メールチェック 9：00 進捗管理 担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。 10:00 定例会議（社内） プロジェクトに携わる各チームの進捗状況の確認や認識合わせをおこないます。 11:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩 ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることも。 13:00 成果物チェック エンジニアが作成した成果物の体裁チェックをおこないます。 修正事項があれば洗い出し、修正を依頼します。 14:00 定例会議（社外） お客様との定例会議に参加 15:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連 エンジニアが使う備品等の申請手続きをおこないます。 16:30 資料作成 次回の会議で使用する会議資料を作成します。 17:15 残務処理 対応漏れがないかメールなど確認、その他翌日のToDo洗い出しなどおこないます。 17:30 退勤 追加のタスクがない時は定時で退勤します。 ■職場の雰囲気 【職場の雰囲気】 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”、メリハリを大事にしている会社です。 ■求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、20代の管理職登用実績あり、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満 【勤務地について】 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

夜間オンコール負担＆残業少なめ！働くスタッフにも温かい環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師 ✅土日祝休みの週休2日制！ ✅年間休日120日以上で連休取得も◎ ✅残業は月平均0～5時間ほど ✅オンコールは入職半年～1年後から ✅緊急訪問には振替休＋出動手当あり ✅現場を知る優しい管理者が在籍☘ ✅長く働くスタッフが多い安心の職場 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐仕事内容｜ご自宅での看護全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 府中市全域と、調布市・稲城市・ 国立市の一部のご利用者さま宅へ、 主に社用車で訪問します。 ⏩バイタルチェック・看護記録 ⏩点滴・採血などの医療ケア ⏩日常生活のケア └ご家族へのお世話の仕方の指導もします ⏩担当者会議・退院時カンファレンス └関係する他職種との連携・調整 ⏩ターミナルケア・エンゼルケア ⏩オンコール対応 朝は同法人の訪問診療の医師や ケアマネジャーと合同カンファレンス。 情報を共有してから訪問に出ます。 訪問は午前・午後に各1～3件ほど。 神経難病・がん・循環器疾患の方、 ご高齢で通院が難しい方など、 年齢層の幅広い方を担当します。 記録はPCとタブレットで行います。 病院とは違い、訪問看護は ご利用者さまと1対1で関わる 時間が多い仕事です。 ご自宅での暮らしやご家族の思いに 寄り添った看護ができます。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐オンコールの負担軽減にも取り組みます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日中にしっかりとケアを行い、 ご利用者様・ご家族に安心して頂くことで、 オンコールでの夜間の緊急訪問回数を 減らせるよう法人全体で取り組んでいます。 電話対応で済む場合は、 訪問はしない場合もあります。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐現場を知る管理者が相談役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者も訪問の現場に立つ看護師。 オンコールの大変さや、 時代とともに変わる訪問看護の悩み、 府中市内の訪問看護の事情まで よくわかっている、優しく頼れる人柄です。 どんな相談でも受け止めて 誠実に向き合ってくれる方なので 困ったことがあれば いつでも頼ることができます。 訪問先で困ったときは事務所へ電話。 管理者や先輩がいつでも対応し、 場合によっては同法人の医師から 訪問先で直接指示を受けられます。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐手厚い同行訪問と明確なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職してから慣れるまでの間は 先輩社員との同行訪問の 時間を多くとっています。 その後も必要に応じて 同行訪問を積極的に行っており、 様々な手技などを直接学べます。 まずは現場で経験を積みながら、 将来的にはチームリーダーや管理者を 目指せる環境です。 成長した後も人事評価と 連動したキャリアラダーがあるので、 何ができるようになればよいかが 常にわかりやすくなっています。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐働きやすい環境だから長く活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で、土日祝はお休みです♪ 有給や連続休暇も取得できるので プライベートも大切にできます。 ママさん社員も多く、 ご家庭の都合によるお休みも、 皆で協力して取得しやすい雰囲気づくりを しています。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐チームで支え合うあたたかい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフの平均勤務年数は 約10年です。 長く働いている先輩が多く、 お互いに声を掛け合いながら チームで協力してスムーズに 仕事を進めています。 訪問看護の経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫です。 入職後は先輩との同行訪問からスタート。 ひとつひとつチームみんなで、 サポートするので安心してください。 現在在籍している看護師の多くも 未経験からスタートしました。 訪問先ではソフトウェア (iBowやLINE WORKS、MCSなど)を 活用して業務を効率化。 ステーション内では複数名で情報共有を行い 患者様の小さな変化も見逃さないよう チームで連携しています。

35歳まで✅未経験者90%×サービス業からの転職者多数♪※1年ほど23区内で勤務する可能性あり

仕事内容: ※研修期間中は23区内で勤務する可能性あり（2ヶ月～最大1年） ＼接客・販売経験を、法人向けの仕事で活かせる／ 企業の営業プロジェクトをチームで支える仕事✨ 不規則なシフトや体力頼みの働き方から、 土日祝休みで長く続けられるキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年休135日・土日祝休み ✅ 残業月平均10.1時間 ✅ 未経験90％！約1ヶ月の研修あり ✅ 現場対応力・調整力を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と関わる仕事は好きだけど、今の働き方を続けられるか不安」 「シフト勤務や立ち仕事を、何年先まで続けられるだろう」 「店長や現場責任者以外のキャリアも考えたい」 そんなホテル・ブライダル・レジャー・飲食など、 サービス業経験者に向けた仕事です。 【仕事内容】 企業の営業活動を支えるプロジェクトに参加し、 お客様対応や社内外の調整、進捗管理などを担当します。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでのお客様対応 ✅商談や打ち合わせの日程調整 ✅サービス導入時のご案内・フォロー ✅お客様からの相談や要望のヒアリング ✅案件の進捗確認・情報共有 ✅より良い進め方を考える改善ミーティング サービス業で培った、 ・相手の状況を見て先回りする力 ・急な変更にも落ち着いて対応する力 ・複数の業務を同時に進める力 ・周囲と連携して現場を回す力 を活かせます！ 契約を取ることだけが目的ではありません。 お客様と社内メンバーの間に入り、案件が円滑に進むよう支える仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 約1ヶ月かけて、ビジネスマナー、電話・メール対応、商材知識、ヒアリング方法などを学びます。 STEP2：先輩とプロジェクトへ参加 最初は日程調整やお客様対応などからスタート。先輩のフォローを受けながら、少しずつ担当業務を増やします。 STEP3：改善・進行管理にも挑戦 慣れてきたら、複数案件の進行管理や業務改善、メンバー育成にも携われます。

収入はそのまま、休日はもっと。入社2年目から週休3日制も選択可能！★国内外330店舗以上の大手基盤★

仕事内容: ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 頑張ってきた人ほど、 「辞める」という選択に悩む。 「もう少し続ければ変わるかも。」 「まだ早いのかもしれない。」 そうやって、 自分の気持ちを後回しにしていませんか？ でも、 仕事は我慢を続ける場所ではなく、 自分らしく成長できる場所であるべきです。 環境が変われば、 見える景色も、出せる力も変わる。 だから、 新しい一歩を踏み出すことは、 逃げではなく、自分を大切にする選択。 あなたの可能性は、 まだこんなものじゃない。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ |◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎問診・カウンセリング ◻︎施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◻︎施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 |◤ 圧倒的な教育体制 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています♪ 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 未経験からプロへと成長できる環境が整っています。 |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます♪ |◤キャリア面談も充実◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

【日給2万3,000円！】業界トップクラスの給与水準が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼鉄筋業界トップクラスの高待遇／ 日給2万3,000円！「現場の職人」から「職長・幹部」へ！ 鉄筋業界トップクラスの高待遇！ - 【今の環境で、こんな不満を抱えていませんか？】 - 「技術はあるのに、これ以上給料が上がる見込みがない」 「上がつかえていて、いつまでも職長になれない」 「一生、現場で体力を削り続ける働き方でいいのか不安…」 株式会社大貫興業なら、その悩みを全て解決できます！ 40〜50名のスタッフが在籍する当社では、経験者のスキルを【日給2万3,000円】という業界最高水準で高く評価。 「現場のイチ職人」から「職長」、そして「幹部」へと、劇的なキャリアチェンジを実現できる環境が整っています。 - ■大貫興業で叶う3つの圧倒的キャリアチェンジ - ①【収入のチェンジ】日給23,000円＋手当で業界最高峰へ 経験者は日給2万3,000円スタート。当社が高収入を出せる理由は「歩掛（生産性）の圧倒的な良さ」にあります。現場の段取りや施工企画を一部の人間に任せるのではなく、チーム全員で「どう綺麗に収めるか」を徹底的に話し合います。抜群のチームワークでスピーディーに施工を完了させるため、高い利益率を実現。その利益を社員の給与へダイレクトに還元しています。 ②【ポジションのチェンジ】完全実力主義で「職長」へ即抜擢 社歴や年齢は一切関係ありません。過去には【20歳での職長抜擢】の実績もあるほどの完全実力主義です。実力があれば入社後すぐに現場をお任せします。職長になれば毎月の【職長手当】に加え、無事に現場を納めた際の【現場上がり手当】も支給され、やればやるほど収入が跳ね上がる仕組みです。 ③【将来のチェンジ】現場作業から「施工企画・幹部」へ ずっと現場で鉄筋を組み続ける必要はありません。職長として現場をまとめた先には、複数現場のパトロールや全体の施工企画を担う「マネジメント層（幹部）」への道がハッキリと用意されています。将来的な体力への不安をなくし、長く業界の第一線で活躍し続けられるキャリアパスです。 - 【具体的な仕事内容と当社の強み】 - RC（鉄筋コンクリート造）や大型倉庫を中心とした鉄筋工事をお任せします。 年間数量は約1万5,000〜2万と莫大な仕事量を誇り、高所作業が少なく、地上で安全かつ効率的に組み上げる「地組み」工法がメインのため、経験者であればすぐに即戦力としてご活躍いただけます。 メインの現場は都内を中心とした関東圏内全域ですが、現在は福井県にまで施工範囲を拡大中。事業拡大に伴い新しいポストも次々と生まれています。あなたのこれまでの経験と技術を大貫興業で最大限に活かし、最高の報酬とポジションを手に入れませんか？

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

【スポーツ好きの方集合！！】プロアスリートを直接支援できる！未経験者90％以上！【平均年齢28歳／髪色自由】

仕事内容: ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「このままでいいのかな。」 ふと、そう思った瞬間があるなら、
 それはきっと、 あなたの心が出しているサインです。 毎日まじめに働いて、 任されたことをこなして、 周りに迷惑をかけないように頑張ってきた。 それでも、
 どこかで無理をしていたり、
 自分の未来が見えなくなっていませんか？ 仕事は、
 ただ耐えるためのものではなく、
 自分らしく成長できる場所であるべきです。 環境が変われば、
 人との出会いも、
 発揮できる力も変わる。 あなたの可能性は、 まだこんなものじゃない。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎問診・カウンセリング ◻︎施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◻︎施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 |◤ ゼロから学べる研修ステップ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得 ◻︎接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ◻︎店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます♪

ずっと続けたい仕事だから。2年目からは「給与減額なしの週休3日制」も選択可！入社4年目で年収638万円の実績あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ファクトリージャパンは、 未経験からでも始められる研修制度を完備。 “やってみたい”気持ちさえあれば、 あなたもきっと、誰かの癒しの存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ▼問診・カウンセリング ▼施術（ボディケア・ストレッチ・姿勢バランスの調整） ▼施術後のアドバイス ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 《ゼロから学べる研修ステップ》 ▼基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、技術を丁寧に習得。 ▼接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身につきます。 ▼店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ 《明確なランク制度》 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 《キャリア面談も充実》 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

府中駅徒歩1分！駅チカの【タムス総合クリニック府中駅前】看護師の募集です

仕事内容 府中駅徒歩1分！駅チカの【タムス総合クリニック府中駅前】看護師の募集です 府中駅徒歩1分の総合診療科クリニック 診療科：内科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療・内視鏡 困ったときにすぐお越しいただけるよう一般外来は予約制ではございません 【応募要件】 採血・点滴経験1年以上 1日の業務内容（総合科だからいろんな症例の方がお越しになります） 08:45～12:45 午前診療（電子カルテ使用） 検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種 12:45～14:00 お昼休憩 14:00～18:00 午後診療 18:00～患者様終了まで ※土日祝の診療時間は15:00までとなります しっかりと集中して仕事に専念する環境が整っています！ スピード感を重視し、患者様のご要望に可能な限り応えています。 元気で頼りになる先輩がおり、困った時は仲間同士で助け合いながら仕事をする風土が根付いています。 福利厚生について ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【研修制度充実！年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】は地域に根差したサービスを提供しています タムスグループは東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など90余りの施設を運営しています。 利便性が高い駅前の立地や夜間・休日診療、病児保育室などのサービスもいち早く導入。 多くの人々を助けることができる企業を目指しています。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

【日給2万3,000円！】業界トップクラスの給与水準が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼中卒・未経験、大歓迎！／ ＼学歴・経験・前職、ぜんぶ関係なし！／ 頑張ればどんどん昇給！ 将来は「職長」「幹部」も目指せる！ 「学歴に自信がない」 「ずっとフリーターだった」 「ちゃんとした仕事をしたことがない」 「今の仕事より稼ぎたい」 「手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です。 株式会社大貫興業は、 「経験がないから無理」ではなく、「これから覚えていけばいい」 という考え方の会社です。 中卒でも、高卒でも、フリーターでも、社会人経験がなくてもOK。 これまで何をしていたかよりも、 ーこれから頑張りたいかどうかーを大切にしています。 ## 【こんなあなた、大歓迎です！】 □ 中卒・高卒だけど、しっかり稼ぎたい □ 正社員になったことがない □ フリーターを卒業したい □ 工場・飲食・配送などから転職したい □ 学歴より「これから」で評価してほしい □ 体を動かす仕事がしたい □ 一生使える技術を身につけたい □ 将来は人をまとめる立場になりたい □ とにかく今より収入を上げたい 1つでも当てはまれば大歓迎です。 - 【大貫興業なら、ゼロからでも大丈夫】 鉄筋工事と聞くと、 「専門的で難しそう…」 「怖い職人さんが多そう…」 「未経験じゃついていけなさそう…」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、最初から鉄筋の知識がある人なんてほとんどいません。 まずは先輩について、 道具の名前や使い方、 鉄筋の運び方、 簡単な作業からスタート。 できることが1つずつ増えていけばOKです。 最初は何も分からなくて当たり前。 「見て覚えろ」だけではなく、 先輩たちが実際の現場で仕事を教えていきます。 ■大貫興業って、こんな会社です 40～50名のスタッフが在籍。 RC（鉄筋コンクリート造）や大型倉庫などの鉄筋工事を中心に、 年間約1万5,000～2万tの施工を行っています。 都内を中心に関東全域、さらに福井県まで施工エリアを拡大中。 仕事量も安定しており、事業拡大に合わせて新しいポジションも増えています。 「頑張りたいけど、働く場所がなかなか見つからない」 そんな方にも、長く働ける場所として選んでほしいと思っています。

完全週休2日制（土日）/年間休日125日/残業月20ｈ未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日(土日) ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給休暇の取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） ✅ 昇給随時・各種手当多数あり 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

完全週休2日制（土日）/年間休日125日/残業月20ｈ未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日(土日) ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給休暇の取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） ✅ 昇給随時・各種手当多数あり 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

接客・事務・運動経験者が多数活躍★業務の半分は「会話と運動」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー ➢人の支えになり「運動」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？ ➢実は会話や運動の支援中心で接客・事務職からの転職が多いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にしながら働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制・年間休日実質120日以上！ ✅年末年始休暇は6～9連休！ サービス業なのに『土日休みやGW、お盆、年末年始』など 長期休暇でプライベート充実！ 日勤のみで夜勤も無いので、生活サイクルが一定で働きやすさはバツグン。 ✨2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ nagomiは 「自分の足でどこまでも」 をコンセプトにしたリハビリに特化した半日型のデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください♪ 【具体的には】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務（一部）等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07：45 出社 08：00 スタジオの準備 09：00 フロア見守り、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：45 エクササイズプログラム 11：30 セルフケア/脳活性化トレーニング 12：00 午前クラス終了 12：15 スタジオの片付 （休憩） 13：45〜17：00（午前と同じリハビリプログラムを行ないます。） 17：00 スタジオの片付け・事務業務 （業務終了） ※午前・午後と１日に２クラスを実施！ １クラスの定員は15〜6名ほどです。 ※一部送迎業をお願いすることがあります。 ◆こんな方はぜひご応募ください！◆ ・体を動かすことが好き ・スポーツ経験を活かしたい ・人の支えになり、お客様に”ありがとう”をいただける仕事がしたい ・未経験からでも専門的な資格取得を目指したい ・介護業界での経験がある方 ・スポーツクラブや飲食業、小売など接客サービス経験のある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

車通勤可能 / 資格補助：年間10万円 / 年間休日123日 / 月残業10時間以内 / 副業可能

仕事内容: ＊日勤&夜勤のローテーションだからこそ！ ･ 1日有給で「3連休｣ ･ 2日有給で「6連休」も可能！ ＊有給希望、ほぼ100％通ります！ ＊残業なし！原則定時退社！ ＼＼経験不問・資格不問！／／ 未経験からのチャレンジ応援します！ 【仕事内容】 巡回点検や運転室から画面越しに システムを操作し、施設の運転を行います。 また、施設の遠隔監視や機器点検、 クリーニングもお任せします。 監視・巡回業務が主なため、 幅広い年代の方が安心して 働いていただけます。 景気に左右されにくく、 収入が安定した職種であることが 最大の特徴です。 【お任せする業務内容】 ・装置の点検・運転管理業務 ・在庫管理、発注補助、納品時の受入等 ・施設の美化清掃業務 【働く職場環境】 ・複数の企業が共同で施設運用しております。 ・未経験から始められる方がほとんどです。 ・現場は幅広い年代の方が活躍しています。 ＊作業は5〜7人1組チームの交替制です。 常に責任者がいるため すぐに質問・説明ができる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

■ソフトウェアQMS（Quality Management System）推進チームの一員として、航空宇宙防衛事業における開発システムの評価を担当いただきます。 ※具体的には以下のとおりです。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4223 品質管理（防衛システム関連ソフトウェア製品）★航空宇宙防衛事業★ 仕事の内容 ■ソフトウェアQMS（Quality Management System）推進チームの一員として、航空宇宙防衛事業における開発システムの評価を担当いただきます。 ※具体的には以下のとおりです。 1.開発成果物の評価 2.プロジェクトマネジメント支援 3.品質分析（重品、品関連コスト、納期遵守・・等） 4.関連ＢＰとの品質改善活動を推進 5.航空宇宙・防衛領域共通品質問題等の検討並びに施策構築 将来的には、本募集領域にとどまることなく、プロダクト品質、SI品質、審査業務等担当いただくことがあります。 募集職種 4223 品質管理（防衛システム関連ソフトウェア製品）★航空宇宙防衛事業★

大好きな運動を仕事に！「会話と運動」がメイン★夜勤無★土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー あなたの「運動経験」が誰かの支えに。 スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。 「会話と運動」が中心のアクティブな職場。 完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥スポーツ・運動経験を活かせる ✥運動を通じた地域への社会貢献 ✥完全日勤のみ（夜勤一切なし） ✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり） ✥未経験歓迎（無資格からスタート可） ✥普通免許（AT限定）があればOK ✥収入参考：年収353~380万円（※手当・賞与含む想定） 《この企業の特徴は...》 ✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ✥実質年間休日120日以上（有休含む） ✥年末年始は5〜9連休の長期休暇 ✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中） ✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等） ✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 半日型のリハビリ特化型デイサービス。 「運動」で高齢者の自立をサポート。 マシン不使用の独自プログラムを実施。 ✥《今回のポジション》 リハビリトレーナー（運動サポート）。 お客様と一緒に身体を動かす仕事。 ミニバン（AT車）での一部送迎業務。 ✥《扱う業務の割合》 運動プログラムの指導・一緒に運動..................60% 会話・コミュニケーション..................20% 送迎・簡単な事務作業..................20% ✥《例えばこんなアクティブ環境》 1クラス定員15〜20名の少人数制。 午前と午後の2クラスを実施。 明るく活気のあるスタジオ環境。 スポーツ好きが多く集まる職場。 ✥《こんなスケールで》 顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。 地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。 施設全体で一体感のあるサポート体制。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・体を動かすことへの熱意 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC入力スキル（事務作業用） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《スポーツ系からのスタートが多数》 部活経験者やフィットネス出身者が多数。 純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。 特別な医療・介護知識は入社時点で不要。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後3〜4週間の充実した初期研修。 正しい運動指導の方法をイチから指導。 働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます） ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。 先輩のサポート業務からスタート。 お客様と一緒に楽しく身体を動かす。 -【✬】入社3ヶ月目 基本プログラムのインストラクターを担当。 送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。 お客様の健康状態の変化に気付けるように。 -【✬】入社1年目以降 資格取得支援を利用し専門資格をゲット。 資格手当やスキル等級で給与アップ。 後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 土日休みの完全週休2日制を確約。 固定時間制で生活リズムがしっかり。 残業は月平均20時間以内で少なめ。 自身のトレーニングや趣味の時間も充実。 ✥《充実の各種手当・昇給システム》 居住支援特別手当（月2万円 ※入社60ヶ月目まで）。 資格やスキルに応じた等級手当が豊富。 日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。 ✥《他社との違い》 夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。 「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。 仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方 ・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方 ・チームプレイや一体感を楽しめる方 ・身体を動かしながらアクティブに働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】運動への情熱とコミュニケーション力 スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。 お客様を元気づける明るい対応。 -【✬】社会貢献への想い 運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。 地域社会の健康を支える使命感。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・人と話すことが極端に苦手な方 ・チームワークを大切にできない方 ・体を動かすことに抵抗がある方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

防衛省向けシステムの開発プロジェクトメンバーとして、構造設計を担当していただきます。統括部横断的に、構造目線で提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4360 HW開発：構造設計エンジニア（防衛業界）【担当クラス】 仕事の内容 防衛省向けシステムの開発プロジェクトメンバーとして、構造設計を担当していただきます。統括部横断的に、構造目線で提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。 将来を見据えた新規開発に向け業務の規模及び領域が拡大してきており、航空宇宙防衛技術者に限らず、より広い範囲から様々な経験をもった設計者を募集します。 ■構造に関わる顧客要求分析、開発装置の仕様策定 ■構造観点での全体設計（熱設計、強度設計、耐振動性、防水性など） ■客先折衝や製造会社コントロール ■将来事業に向けた技術開発 募集職種 4360 HW開発：構造設計エンジニア（防衛業界）【担当クラス】

顧客からの提案要請に応じた提案書の作成から始まり、基本設計・詳細設計を経て、衛星の製造や検証試験を実施しています。射場での打ち上げ対応から打ち上げ後の運用業務に至るまで、一貫した業務を行っています。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4485 【担当クラス】衛星システム検証エンジニア（宇宙業界）_AS 仕事の内容 顧客からの提案要請に応じた提案書の作成から始まり、基本設計・詳細設計を経て、衛星の製造や検証試験を実施しています。射場での打ち上げ対応から打ち上げ後の運用業務に至るまで、一貫した業務を行っています。 ・衛星システム検証に必要な文書(組立図面、試験仕様書、検査および試験手順等)の作成 ・衛星システム検証に係る熱構造担当・生産技術・機器担当・ソフトウェア担当との調整作業 ・検証容易性を考慮した設計業務（組立・検証容易性の観点で品質を担保するレビューなど） ・文書作成や進捗の技術マネジメント業務 ・衛星システム検証の評価業務 ・衛星軌道上運用の技術サポート 募集職種 4485 【担当クラス】衛星システム検証エンジニア（宇宙業界）_AS

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

自社アプリで資格勉強！高い合格率のノウハウあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー ／ まずは最長3カ月 ITスクールで基礎から学習！ ＼ 22年の運営実績を誇る 自社ITスクールで学びます。 卒業生はなんと1.6万人以上！ 社員の約9割が未経験スタートです。 【研修の5つのポイント】 ★Point1｜無料で本格受講！ 通常30万～120万円かかる 自社スクールの研修が完全無料！ ★Point2｜プロが直接指導！ 講師は全員、現役エンジニア。 現場のリアルな知識が身につきます。 ★Point3｜同期と一緒にスタート！ 約15名の同期と一緒に学ぶから心強い！ つまずいた時も丁寧にフォローします。 ★Point4｜ビジネスマナーも習得！ 挨拶や言葉遣いなど基礎からレクチャー。 社会人デビューの方も安心です。 ★Point5｜資格取得率95％以上！ CCNAやLPICなど必須資格を取得し、 自信を持って現場へデビューできます。 ／ スクール卒業後は いよいよエンジニアデビュー！ ＼ 大手企業など多彩なプロジェクトで いよいよ実務スタートです！ 【安心のフォロー体制】 ・5名ほどのチーム配属 （大規模案件は40～50名） ・先輩とペア作業で安心サポート ・1～3カ月のOJTあり ・講師、リーダー、人事にいつでも相談OK 【プロジェクト例】 まずは学んだ知識を活かせる 案件からスタートし、段階的に成長！ ・クラウド基盤の構築 ・5G移行に伴うネットワーク作業 ・大手通信会社の設計・構築補助 ・Webやアプリのセキュリティ診断 ・WebサイトのUIデザイン など ★自社サービス開発で 「必ず構築業務が経験できる」 Build to Career制度もあります！ 【豊富なキャリアパス】 将来は希望に合わせて選択OK！ ・専門性を極めるスペシャリスト ・チームをまとめるリーダー ・後輩を育てるITスクール講師 など 【先輩たちの前職は？】 販売接客、営業、医療事務、 歯科助手、施工管理、塾講師、 タクシードライバー、工場スタッフなど！ 様々な経歴の先輩が活躍中です。

Python×生成AIのモダン開発。Django／FastAPIでのAPI開発から、LLM／RAG機能の組み込みまで。AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AIのモダン開発。API開発からLLM/RAG機能の組み込みまで｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜バックエンドAPI×生成AIで、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、Pythonでバックエンド・API開発を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Pythonを用いたバックエンド・API開発を担当します。生成AI／LLMの機能をサービスに組み込む開発も多いポジションです。 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いた生成AI機能（RAG・エージェント等）の組み込み 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAGなど、Pythonが主役の開発に携われます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める機会が多数。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

【賞与年3ヶ月分】LIXIL指定業者 有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年収580万円の実績（未経験2年目） ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 昇給随時・各種手当多数あり ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

【賞与年3ヶ月分】LIXIL指定業者 有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年収580万円の実績（未経験2年目） ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 昇給随時・各種手当多数あり ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

IT企業が仕掛ける新業態。メディア注目の新しい働き方で住まいの調査係に

仕事内容: 営業のお仕事を探していると、このような思いを持たれることはないでしょうか。 ・「せっかく営業をするなら、400万円台や500万円台で頭打ちにならず、安定した高収入を得たい」 ・「ただ、給与が高い求人を探すと、不動産投資やハウスメーカーのように夜遅くまで働くものか、太陽光など少し不安を感じる商材、聞いたこともない会社が多くて迷ってしまう」 ・「売れないと居場所がなくなったり、支店が閉鎖されたり、将来自分に何も残らないような働き方はもう避けたい（過去に営業を辞めようかと考えたことがある）」 ・「本当は、自分が心から愛せて家族にも誇れる商材で、確かな反響があり、成約率が高い仕事を長く続けたい」 本当は誰も、仕事や会社をいろいろ変えたくないはずです。 もし同じような思いをお持ちでしたら、私たち『アズサポート』の事実を少しだけ聞いてください。 ■ 1. まず、私たちの「実績」と「一般募集の背景」をお伝えします 当社は、暮らしのトラブル解決で日本最大級のWEB集客サイトを運営する東証上場企業「シェアリングテクノロジー株式会社」の直営グループ会社です。 設立から3年で、社員100名・売上30億円の規模へと成長しました。 （※よろしければスマホで『シェアリングテクノロジー 株価』と検索してみてください。毎年テレビや新聞など多くのメディアから取材を受ける親会社の規模と信用をご確認いただけます） 私たちがまずお伝えしたい「うちの実績」は、一部のトップ層だけが出した特別な数字ではありません。 ・入社1年目：年収550万 〜 600万円 ・入社2年目：年収600万 〜 700万円 ・入社3年目以降：年収650万 〜 800万円 年齢やこれまでの経歴に関係なく、未経験で入った方が1年目からこの水準に行き着き、毎年安定して継続的に収入を得ていること。これが私たちの実績です。 鍵部門に続いて『害獣部門』を立ち上げた当社は、これを急速に拡大させ、「次世代の新しい働き方」として各メディアでも大きな注目を集めています。 これまで社員が知人を誘う『縁故採用（紹介）』が中心でしたが、依頼の急増に伴い新しく『一般募集』を開始いたしました。 なお、害獣か鍵かはあくまで「手段」に過ぎません。私たちが最も重要視しているのは、「お客様の暮らしのトラブルにお呼ばれされ、それぞれの役割を全うしてお客様を守ること」です。 また、当社の働き方は単なる直行直帰ではありません。全員がお互いに顔を合わせず、すべてのやり取りをITで行う「完全リモートの次世代型組織」です。既存社員も、同期も、知り合いと一緒に入社したかどうかも一切関係ありません。人間関係の気疲れとは無縁の環境で、初日から落ち着いて自分のペースで働けます（ぜひ下の【給与】欄もあわせてご覧ください）。 ■ 2. なぜ、その実績が出るのか？（IT企業の新業態と具体的な仕事内容） 理由は、屋根瓦や外壁塗装のような「飛び込み営業」や「面倒な法人営業」ではなく、親会社のWEBサイトを通じて「天井裏で動物の足音がする」「床下にシロアリやネズミがいる」とお困りの『個人のお客様』から『見に来てほしい』と呼ばれて伺う「住まいの調査係（便利屋さんの延長の反響訪問）」だからです。 お困りの個人のお客様を助け、心から感謝される「愛せて誇れる商材」であり、木造住宅がある限り需要がなくならないため、40代・50代・60代と年齢を重ねてもずっと続けられます。 ▼ 工事は職人が担当する【3段階の完全分業制】 一般的な駆除業者は1人で何時間もかかる工事まで行うため1日1〜2件しか回れませんが、当社は役割を明確に分けています。 ・① 【集客・予約受付】親会社のIT＆コール部隊 WEBから全国のお困りごとを集め、訪問日時まで決めてあなたのカレンダーに自動で予定を入れます（飛び込みや面倒な新規電話かけは一切ありません）。 ・② 【現地調査・ご提案】あなたの役割（調査係・営業職） 予約が入ったお客様宅へ社用車で直行し、被害の調査・お見積もり・ご契約だけに専念します。1日の訪問は『新規のお呼ばれが2件 ＋ 既存のお客様回り（年1回の無料定期点検など）が2〜3件』です。 ・③ 【本格的な防除工事】専門の施工職（職人部隊） ご契約いただいたお宅へ後日職人が伺い、追い出しや侵入口を塞ぐ本格的な工事を行います（※簡単な応急処置のみその場で行う場合があります）。 ▼ 1件の訪問（約60〜90分）で行う「4つのステップ」 スーツを着て座って話す仕事ではなく、作業着と防護服を着て調査のために「床下・屋根裏・屋根の上」に上がり、身体を動かして汗をかく仕事です（だからこそ、そこまで応募が殺到するわけでもありません）。 ・【STEP 1｜不安を和らげるご挨拶・聞き取り（約10分）】 「夜中に天井裏を何かが走り回って眠れない」「ハチの巣がある」と不安なお客様に、「私が来たのでもう安心してください」と明るく寄り添い、状況を伺います。 ・【STEP 2｜床下・屋根裏・屋根へ上がる調査・撮影（約20〜30分）】 防護服・マスク・ライトを着け、ハシゴで屋根裏や床下へ入ったり、屋根に上がったりして調べます。汗をかきながら「フン」「破られた断熱材」「かじられた配線」「数センチの侵入口」を見つけ出し、証拠をスマホで撮影します。 ・【STEP 3｜事実と誠意で背中を押すご提案（約20〜30分）】 一般的な営業本にあるような「ただ黙って聞くだけ・寄り添うだけ」という受け身の姿勢では、お客様は「一旦様子を見ようかな…」と迷ってしまいます。 撮影した屋根裏や床下の写真をお見せし、放置した際のリスク（家の腐食・感染症・漏電火災など）をプロの視点から誠実にお伝えし、「今のうちに根本から解決しましょう」とこちらから積極的にご提案して背中を押すことで、その場でのご契約をいただきます。 ・【STEP 4｜施工職への引き継ぎ入力（約10分）】 ご契約後、「どこに穴があり、どう塞ぐべきか」の写真と指示データをスマホで専用システムに入力し、後日の工事を担う「施工職」へ手配して完了です。 ▼ 1日のスケジュール例（完全リモート・IT完結） ・08:30｜自宅から社用車で出発（出社なし。チャットで日報確認） ・09:00｜1件目訪問：新規の屋根裏調査 ➔ 写真をお見せし、25万円の封鎖プランをご契約 ・11:00｜スマホで職人への引き継ぎを入力し、次の現場へ移動 ・12:15｜移動ルート上で昼食休憩（車内は喫煙も自由な1人空間です） ・13:30｜2件目訪問：新規の床下調査 ➔ 侵入口を特定し、15万円でご契約 ・15:30｜3・4件目訪問：既存のお客様宅へ年1回の無料定期点検（迷う現場はその場で本部に電話相談） ・18:30｜全件終了。スマホで最終報告を入力し、現場から自宅へ直帰（会議なし。早く終わった日は減給なしで早上がり直帰もOK） ■ 3. それには、他社にはない「うちの5つの強み」があります 無理な売り込みなしで【成約率は55%〜65%】【平均単価20万円〜（ベテランは25万〜30万円）】と成約率が高く、毎日数十万円（時には1日200万円）のご契約をいただける背景には、5つの強みがあります。 ① 【害虫・害獣から「害鳥（ハト等）」まで全対応】：他社が断りがちなハト・カラス等も含め、追い出しから清掃・消毒・本格封鎖まで一貫対応。 ② 【他社の半額〜3分の1という適正価格】：親会社の自社サイトで直接集客し中間マージンがかからないため、相見積もりでも選ばれやすい価格です。 ③ 【最長10年の長期保証】：2年・5年・10年保証を用意し、期間中の再発は無償で再施工します。 ④ 【毎年の無料定期点検】：保証期間中は年1回の無料点検を実施。これが日々の既存顧客回りになり、「ここまで家を守ってくれる会社は他にない」と喜ばれ、長く続けられる基盤になります。 ⑤ 【完全クラウド管理】：紙の伝票はなく、被害写真も保証も点検予定もすべてシステムで管理しています。 ▼ 1人あたり月間売上の推移（年間合計：8,000万〜1億数千万円） 生き物の活動時期に合わせ、一番忙しい5月（月2,000万〜3,000万円）を起点に、6月・7月（月1,500万〜2,500万円）、8月（月1,000万〜2,000万円）、通常月（月1,000万円〜）、冬の閑散月（月500万〜1,000万円）となだらかに推移します（ぜひ下の【給与】欄もご覧ください）。 ■ 4. 「どうせ一部の人だけだろう…」と思われた方へ。 面接で『社員カレンダーアプリ』を実際にお見せして証明します ここまで読んで、「どうせ一部の人だけの話だろう」「最初は良くても続かないのではないか」と思われるかもしれません。 実際、世の中の営業求人で「1,000万円可能」「平均年収800万」「若手で簡単に稼げる」などと書かれているものは、本当かどうか面接で聞くべきですし、ネットで調べるべきだと思います。 他の営業会社を受ける際も、「本当になぜその給料がもらえるのか？どれを達成したらその金額になり、社内の何％の人が達成しているのか？」を聞いてみてください。歩合の％が大きい求人は、集客の仕組みがなくて仕事が回ってこなかったり、1年目で顧客が尽きたりする「落とし穴」があります。 営業のお仕事で大切なのは、『再現性（誰がやっても同じように成果が出る仕組み）』と『継続できるか（長く続けられる需要）』の2つです。 だからこそ私たちは、求人で記載したことの証明として、面接の場で実際にお仕事がどれほどあるのかがわかる『社員カレンダーアプリ』や『集客の仕組み』等をそのままお見せします。社員アプリを見ることで、本当にリモートで全国の各エリアに担当がいて、毎日予約が入っていることが一目で分かります。 他社をいくつ受けていただいても構いません。どうか転職先を決める前に一度だけ、ご自身の目で私たちの『証明』を確かめに来てください。 ■ 入社前に知っておいていただきたい「4つの大変な部分」 ・【予約が多いため、県外を含む長距離運転があります】：お呼ばれの予約が多いため、ご自身の県だけでなく隣の県まで向かうことも多く、1日平均250kmを運転するため運転は大変です（高速道路の利用が基本で、費用は全額会社負担です）。また、床下や屋根裏に上がるため汗をかきます。 ・【安全を守るデジタル管理】：安全を守るため全車に居眠り検知ドラレコを搭載しており、眠気が出れば本部から安否確認の連絡が入ります。移動ルートや滞在時間もGPSで共有します。 ・【車両・備品の自己管理】：オイル交換や車検、タイヤ交換、回収したゴミの処理なども、本部の指示に従い自分で予定を組んで行います（費用は全額会社負担）。 ・【1人で動く自立心】：事務所がないため、困った時は自ら本部に「ここが上手くいきません」と電話で素直に相談できる自立心が求められます。

【賞与年3ヶ月分】LIXIL指定業者 有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年収580万円の実績（未経験2年目） ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 昇給随時・各種手当多数あり ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をお任せします。まずは技術メンバー（10名以下）を率いて新技術の適用箇所検討、設計、機能・性能確認等を実施します。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3666 ハードエンジニア（航空自衛隊向け無線通信システム開発）_NS 仕事の内容 航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をお任せします。まずは技術メンバー（10名以下）を率いて新技術の適用箇所検討、設計、機能・性能確認等を実施します。 その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、製造ラインへの依頼、製造されたものの試験をサブチーム（10名程度）として対応いただきます。この際、技術メンバのマネジメント（作業計画立案・更新、各種課題への対応等）及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。 募集職種 3666 ハードエンジニア（航空自衛隊向け無線通信システム開発）_NS

衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器の内部電源を設計するアナログ回路エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。 ■宇宙機搭載用機器向けの内部電源の設計開発、試験評価

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3514 電気設計開発エンジニア（宇宙機搭載用機器電源） 仕事の内容 衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器の内部電源を設計するアナログ回路エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。 ■宇宙機搭載用機器向けの内部電源の設計開発、試験評価 また、上記の領域に対し、以下業務を担当いただきます。 ■社内関係部門（生産部門含む）、国内外取引先（ベンダー）との仕様調整・技術折衝 ■量産に向けた開発設計、生産性設計、信頼性設計、品質保証対応 ■国内外顧客との対応 ■新技術・新部品の検討・評価 ■機器内部電源の標準化に向けた検討 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 3514 電気設計開発エンジニア（宇宙機搭載用機器電源）

完全週休2日制（土日）/年間休日125日/残業月20ｈ未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日(土日) ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給休暇の取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） ✅ 昇給随時・各種手当多数あり 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

衛星システムの設計・開発において、衛星システムの搭載機器やソフトウェアの技術担当者と調整を行い、設計文書の作成と客先への説明を行う役割がメインとなります。具体的には以下のような業務があります。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3143 衛星システムエンジニア 仕事の内容 衛星システムの設計・開発において、衛星システムの搭載機器やソフトウェアの技術担当者と調整を行い、設計文書の作成と客先への説明を行う役割がメインとなります。具体的には以下のような業務があります。 ■衛星システム設計・開発に必要な文書の作成 ■衛星システム設計・開発に係る機器担当・ソフトウェア担当との調整作業 ■文書作成や進捗の技術マネジメント業務 ■衛星システム試験の評価業務 ■衛星軌道上運用の技術サポート 募集職種 3143 衛星システムエンジニア

衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務をお任せします。 ■メンバーに対し業務の割振り、スケジュール管理 ■関連部署、BPとの調整業務　■仕様変更等があった際の対応業務　■その他書類作成業務

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_設計/PMO】人口衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務 仕事の内容 衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務をお任せします。 ■メンバーに対し業務の割振り、スケジュール管理 ■関連部署、BPとの調整業務 ■仕様変更等があった際の対応業務 ■その他書類作成業務 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_設計/PMO】人口衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務

完全週休2日制（土日）/年間休日125日/残業月20ｈ未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日(土日) ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給休暇の取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） ✅ 昇給随時・各種手当多数あり 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

未経験◎月給27万円以上♪完全週休2（土日）×賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 中堅の建築資材配送企業（創業30年以上） のドライバー職です。 本社で2t・3t平車トラックに建築資材を 積み込み、40km圏内の現場（八王子、 五日市、杉並、世田谷、中原、高津、川崎など） に配送するお仕事です。1日平均2往復程度で、 夜勤や長距離運転は一切ありません。 「本当に求人票通りに休めて、自分の時間を 大切にできる」と、 プライベート重視派のスタッフが 多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 休日制度は本当に手厚いですか？ A. はい、本当です。 完全週休2日の土日祝休みで、年間休日は 125日あります。 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約1週間の長期休暇があり、プライベートを最優先できる環境を徹底しています。 Q. 夜勤や深夜の運転はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 6:00〜15:00の固定で、夜間や 深夜の運行はゼロです。 夕方前には退勤できるため、家族と夕食を 囲んだり、趣味の時間を満喫したりできます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 残業は月平均10時間未満です。 みなし残業制度はなく、時間外手当は 1分単位で全額支給されます。 仕事が早く終われば早帰りも可能です。 Q. 配送中に道に迷ったり、バックが 不安だったりしませんか？ A. 大丈夫です。 全車にバックモニターを完備しています。 配送エリアは近隣の40km圏内が 中心なので、すぐにルートを覚えられます。 ■仕事内容 ・資材の積み込み（※フォークリフト免許がない場合は、有資格者が対応します） ・現場への運搬・荷下ろし ・木材の現場搬入 配送エリア： 八王子、五日市、杉並、世田谷、中原、高津、 川崎など。 1日あたり平均2往復程度です。 ★嬉しい歩合給制度も！ 配達が3便目に入ると追加で 歩合給がつく仕組みです。効率よく配送を 回してしっかり稼ぎたい日は、収入をさらに アップさせることができます。 ■研修・サポート体制 未経験の方やブランクのある方も、先輩たちが 親切・丁寧に運転のコツや 現場での荷下ろし手順をレクチャーします。 職場の雰囲気も「今日は無理すんなよ」「それ、 こっちがやるよ」と、互いに自然に 助け合うフラットな社風です。気合系や 説教くさい雰囲気は一切ありません。 ■働くスタッフの声（2023年4月入社・20代スタッフ） 「以前は別の地域で働いていましたが、 大好きなダンスの時間を確保したくて、自宅から 車で15分ほどの当社に転職しました。 驚いたのは、求人票通りに本当に休みが 取れて残業がほぼないこと。今は15時に 定時退社して、好きなダンスの練習に 毎日集中できています！家族や プライベートの時間を何より大切にしたい人には 最高の環境だと思います」 ■職場環境・福利厚生 ・お友達との応募OK ・副業OK（本業や趣味、家庭の用事と 両立して定着率抜群） ・お友達紹介制度あり（勤務半年後に 5万円支給） ・資格取得支援（費用は規定により 会社全額負担） ・三大疾病保険加入（会社負担）

当部では陸上自衛隊の監視統制システムや通信システムを担当しており、適性および希望を考慮して、いずれかのプロジェクトへのアサインをお願いいたします。大規模案件のため様々なご経験を活かせる環境です。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4009/AN 陸上自衛隊向けシステムエンジニア（アプリ・インフラ・組込） 仕事の内容 当部では陸上自衛隊の監視統制システムや通信システムを担当しており、適性および希望を考慮して、いずれかのプロジェクトへのアサインをお願いいたします。大規模案件のため様々なご経験を活かせる環境です。 【詳細】お客様（防衛省・陸自）との設計調整から、機能・方式・性能設計、ドキュメント作成、ベンダーへの指示・レビュー、各種試験対応まで、開発の全工程の上流から関わります。具体的には、サイバー防護、通信処理、電磁波デコイといった最先端技術を含む重要プロジェクトのいずれかに参画いただきます。経験豊富な先輩社員のサポート体制も充実しており、防衛事業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 募集職種 4009/AN 陸上自衛隊向けシステムエンジニア（アプリ・インフラ・組込）

以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4339 生産技術開発（宇宙ものづくりのスマート化／DX推進） 仕事の内容 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など ◎ニュースなどで報道される人工衛星やロケットのものづくりに直接携わる仕事です。会社はフラットな組織体制で、経営トップとの距離感が近く、ご自身のものづくりの経験を活かしながら、自らの考えやアイデアを積極的に発信できる風通しのよい環境です。 募集職種 4339 生産技術開発（宇宙ものづくりのスマート化／DX推進）

弊社の個人株主・投資家専門コンサルタントとして、弊社顧客に主に以下業務を担当いただきます。※弊社営業部署からの案件相談・依頼に基づいて、コンサルタントとして個別の案件を遂行いただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 46証券代行【SR/IRコンサル(個人投資家向け)】 仕事の内容 弊社の個人株主・投資家専門コンサルタントとして、弊社顧客に主に以下業務を担当いただきます。※弊社営業部署からの案件相談・依頼に基づいて、コンサルタントとして個別の案件を遂行いただきます。 ■顧客の株主名簿分析/課題抽出 ■個人株主向けアンケートの実施支援/結果分析および報告 ■個人投資家への認知度向上サポート ■株主総会時使用の事業報告動画制作支援 等 新NISA制度の開始等に伴い、投資家領域への関心が高まり多様化する顧客ニーズに応える体制強化のため、弊社でコンサルを担っていただける方を募集しています。 募集職種 46証券代行【SR/IRコンサル(個人投資家向け)】

防衛省向け制御設計担当として、航空機/車両/無人機搭載装置や大型アンテナ、ロボットといった製品群に対し、統括部横断的に、提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4511【担当】制御設計エンジニア（防衛）_DP 提案から設計・製造まで一気通貫 仕事の内容 防衛省向け制御設計担当として、航空機/車両/無人機搭載装置や大型アンテナ、ロボットといった製品群に対し、統括部横断的に、提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。 ・顧客課題や要求仕様を理解し、制御システム・開発装置の仕様策定をリード ・製品固有の機構・電気特性を踏まえたシステム全体の制御アーキテクチャ設計 ・ハード・ソフトを横断した最適な応答特性の実現と性能向上 ・顧客との技術折衝や、パートナー・製造委託先との開発推進 ・将来の事業成長を支える新技術・新製品開発 ・搭載プラットフォームも含めた製品固有のの物理的・電気的特性の分析、運用システム全体最適化 募集職種 4511【担当】制御設計エンジニア（防衛）_DP 提案から設計・製造まで一気通貫

人工衛星に搭載するコンポーネントの機構設計業務をお任せします。 【詳細】■Creo Dialect Elementsを使用した図面作成（組み立て図など）■ANSYSや独自の解析ツールを使用して強度、熱、放射線の解析

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京/府中市_機械/設計】人工衛星搭載機器の機構設計業務 仕事の内容 人工衛星に搭載するコンポーネントの機構設計業務をお任せします。 【詳細】■Creo Dialect Elementsを使用した図面作成（組み立て図など）■ANSYSや独自の解析ツールを使用して強度、熱、放射線の解析 ■客先対応（問い合わせ対応、折衝）■出荷前の強度試験の立ち合い 等 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京/府中市_機械/設計】人工衛星搭載機器の機構設計業務

人工衛星に搭載するコンポーネントの機構設計業務:■Creo Dialect Elementsを使用した図面作成(組み立て図など)■ANSYSや独自の解析ツールを使用して強度、熱、放射線の解析　■客先対応(問い合わせ対応、折衝)

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械設計】人工衛星搭載機器の機構設計業務 仕事の内容 人工衛星に搭載するコンポーネントの機構設計業務:■Creo Dialect Elementsを使用した図面作成(組み立て図など)■ANSYSや独自の解析ツールを使用して強度、熱、放射線の解析 ■客先対応(問い合わせ対応、折衝) ■出荷前の強度試験の立ち合い 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械設計】人工衛星搭載機器の機構設計業務

衛星搭載用装置のハードウェア設計開発/サブシステム設計/組込みソフトウェア/プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3515 HW開発エンジニア（人工衛星およびロケット搭載機器開発） 仕事の内容 衛星搭載用装置のハードウェア設計開発/サブシステム設計/組込みソフトウェア/プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■衛星搭載およびロケット向搭載用デジタル機器(信号処理機器、制御機器、テレメトリコマンド機器、計算機、データレコーダ等) ■測位装置(準天頂衛星向け測位機器) ■光通信機器(光送受信器、光アンプ、光アンテナ、制御機器) ■光/RF/レーダを用いた将来製品研究開発 募集職種 3515 HW開発エンジニア（人工衛星およびロケット搭載機器開発）

【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。

人工衛星搭載デジタル機器の性能調整/検査業務：■一次組立品の合否判定■検査仕様書を基に、検査セットアップの立案、構築 ■仕様書/回路図を基にオシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いて波形確認/調整

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電気評価】衛星搭載用デジタル機器の性能調整及び検査業務 仕事の内容 人工衛星搭載デジタル機器の性能調整/検査業務：■一次組立品の合否判定■検査仕様書を基に、検査セットアップの立案、構築 ■仕様書/回路図を基にオシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いて波形確認/調整 ■検査セットアップ図の作成及び検査治具の製作(検査ハーネス等)■調整部品の半田づけ作業 ■衛星搭載品の搭載可否を決める最終検査/評価 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電気評価】衛星搭載用デジタル機器の性能調整及び検査業務

介護リーダー募集！小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 北府中駅から徒歩9分、「第九中学校」のバス停からは徒歩2分とアクセス抜群の立地！近隣は公園が多く、天気の良い日のお散歩にも最適です。 そんな拠点を支えているのは、20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフたち。 ゆったりとした雰囲気で、明るく笑顔が絶えない職場です。 【？職場環境】 外食レク・おやつレクなど、レクリエーションが豊富◎ お客様と楽しい時間を共有できるよう、イベントの企画などを、職員みんなで考えています。 一緒に楽しい企画を考えてくださる仲間を募集中です。 未経験でもＯＫ！まずは見学だけでも構いません。 ご連絡お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？拠点の特徴】 ？魅力がたくさん詰まってます？・40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍中！・近隣にはスーパーや飲食店が豊富でお買い物にも便利です！・バス停から徒歩5分と通勤しやすい職場スタッフ同士の距離も近く、アットホームな職場です？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼サービスに満足いただけるよう頑張っています？／『このデイサービスで良かった』そう思って頂けるようなセンターを目指して日々努力！そんな目標に向かって、拠点を一緒に盛り上げて下さる方！ぜひ、ご応募ください？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼未経験の方やブランクのある方も大歓迎？／抜群のフォロー体制をご用意！未経験でも安心して働くことが出来ます。 まずは見学だけでもOKです！実際に見て、環境の良さや居心地の良さを感じてみてください♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ◇◆勤務時間調整可能、ご自身の働きたい時間で3～4時間でOK◆◇この時間帯は、30代40代の主婦(夫)の活躍が目立ちます◎子供が学校に行っている間に働けると人気の時間帯なんです！学生さんやシニアの方も活躍中♪業務も覚えやすく簡単なので、気軽に始めたい方にもピッタリ！ 【拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の立地？？／北府中駅から徒歩9分「第九中学校」のバス停からは徒歩2分！近隣は公園が多く、天気の良い日のお散歩にも最適！？？20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！ゆったりとした雰囲気で、明るく笑顔が絶えない職場です！？？ 【職場の雰囲気】 ＼一緒に楽しい企画を考えてくださる仲間を募集中？／・おやつレクなどレクリエーションが豊富！楽しい時間を共有できる取り組みを行っています。 ・未経験でも安心！丁寧な研修でしっかりとサポートいたします。 【拠点からのメッセージ】 ぜひ一度見学にいらして下さい。 隣接する小学校との交流もあり、地域交流にも力をいれており、サロン、認知症カフェなども地域交流にて実施しております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

当行の情報セキュリティ・ITリスク管理専担部署において、当行が推進するDXを支えるITリスク管理や、高度化するサイバー攻撃への対策の分野でご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 株式会社あおぞら銀行 求人名 【ITリスク管理担当/責任者・管理職候補】在宅勤務可・フレックス制度有 仕事の内容 当行の情報セキュリティ・ITリスク管理専担部署において、当行が推進するDXを支えるITリスク管理や、高度化するサイバー攻撃への対策の分野でご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■ITシステム・クラウドサービス導入時のセキュリティ評価、ガイドライン策定 ■管理体制の構築、業務の仕組化、ユーザー部門への直接支援 ■サイバーリスクの定期的な評価と、リスク低減策の企画・導入・運営 募集職種 【ITリスク管理担当/責任者・管理職候補】在宅勤務可・フレックス制度有

【賞与年3ヶ月分】LIXIL指定業者 有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年収580万円の実績（未経験2年目） ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 昇給随時・各種手当多数あり ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

衛星搭載装置の電気系設計/解析業務：■装置全体システム設計 ■デジタル回路設計（制御機器用電源回路・通信制御回路） 【詳細】■回路設計/回路シミュレーション/評価/結果解析/測定用マクロ作成

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電気設計】人工衛星搭載機器の回路設計業務 仕事の内容 衛星搭載装置の電気系設計/解析業務：■装置全体システム設計 ■デジタル回路設計（制御機器用電源回路・通信制御回路） 【詳細】■回路設計/回路シミュレーション/評価/結果解析/測定用マクロ作成 ■評価・測定指示書作成 ■不具合調査指示書作成 ■衛星搭載機器の試験環境構築 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 ■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電気設計】人工衛星搭載機器の回路設計業務

経験者◎月給30万円以上♪完全週休2（土日）×賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 中堅の建築資材配送企業（創業30年以上） のドライバー職です。 本社でトラックに建築資材を 積み込み、40km圏内の現場（八王子、 五日市、杉並、世田谷、中原、高津、川崎など） に配送するお仕事です。1日平均2往復程度で、 夜勤や長距離運転は一切ありません。 「本当に求人票通りに休めて、自分の時間を 大切にできる」と、 プライベート重視派のスタッフが 多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 休日制度は本当に手厚いですか？ A. はい、本当です。 完全週休2日の土日祝休みで、年間休日は 125日あります。 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約1週間の長期休暇があり、プライベートを最優先できる環境を徹底しています。 Q. 夜勤や深夜の運転はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 6:00〜15:00の固定で、夜間や 深夜の運行はゼロです。 夕方前には退勤できるため、家族と夕食を 囲んだり、趣味の時間を満喫したりできます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 残業は月平均10時間未満です。 みなし残業制度はなく、時間外手当は 1分単位で全額支給されます。 仕事が早く終われば早帰りも可能です。 Q. 配送中に道に迷ったり、バックが 不安だったりしませんか？ A. 大丈夫です。 全車にバックモニターを完備しています。 配送エリアは近隣の40km圏内が 中心なので、すぐにルートを覚えられます。 ■仕事内容 ・資材の積み込み（※フォークリフト免許がない場合は、有資格者が対応します） ・現場への運搬・荷下ろし ・木材の現場搬入 配送エリア： 八王子、五日市、杉並、世田谷、中原、高津、 川崎など。 1日あたり平均2往復程度です。 ★嬉しい歩合給制度も！ 配達が3便目に入ると追加で 歩合給がつく仕組みです。効率よく配送を 回してしっかり稼ぎたい日は、収入をさらに アップさせることができます。 ■研修・サポート体制 職場の雰囲気も「今日は無理すんなよ」「それ、 こっちがやるよ」と、互いに自然に 助け合うフラットな社風です。気合系や 説教くさい雰囲気は一切ありません。 ■働くスタッフの声（2023年4月入社・20代スタッフ） 「以前は別の地域で働いていましたが、 大好きなダンスの時間を確保したくて、自宅から 車で15分ほどの当社に転職しました。 驚いたのは、求人票通りに本当に休みが 取れて残業がほぼないこと。今は15時に 定時退社して、好きなダンスの練習に 毎日集中できています！家族や プライベートの時間を何より大切にしたい人には 最高の環境だと思います」 ■職場環境・福利厚生 ・お友達との応募OK ・副業OK（本業や趣味、家庭の用事と 両立して定着率抜群） ・お友達紹介制度あり（勤務半年後に 5万円支給） ・資格取得支援（費用は規定により 会社全額負担） ・三大疾病保険加入（会社負担）

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3287 【課長クラス】防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案マネージャー_NS 仕事の内容 防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。 【日々の業務】顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に進める。 ■顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整とりまとめ ■お客様とともに作り上げる将来事業提案活動 ■技術投資計画の企画、策定および実行 ■チームメンバーの育成（自組織5人～/ベンダー含むと100人規模） 募集職種 3287 【課長クラス】防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案マネージャー_NS

未経験歓迎｜土日祝休み｜年間休日130日｜未経験からステップアップできる職場環境

仕事内容: ITエンジニア、未経験からはじめられます。 —— 実績と制度で「ゼロ」を「プロ」に変える会社です ＜募集のポイント＞ 専門知識は一切不問 過去の職種・業種も問いません 文系・未経験・第二新卒も全部大歓迎！ いきなり難しい開発から始めるのではなく、 まずは「確実にできる仕事」から経験を積めるステップの設計です！ 無理のないペースで、IT業界の内側からスキルを身につけていきます！ ＜当社の強み＞ ●未経験スタート率 80%以上 独自の育成ノウハウで、ゼロから着実にスキルアップ 研修と実務を組み合わせ、「わからない」を放置しない体制 自己研鑽を会社がサポート ●無料受講可能な研修制度あり 受講料は会社負担・学び放題 最新のITスキルを自分のペースで習得可能 ●柔軟な働き方 リモートワーク対応 └通勤の負担を減らして働ける 副業OK（申請不要） └プライベートも仕事も両立できる キャリアチェンジを決めたからといって、生活をガラリと変える必要はありません。 働き続けながら、ゆっくりとITの世界へシフトできる環境です。 最初に任せる仕事 ■簡単なバグチェック 仕様書に基づき、システムの動作確認とバグ報告を行う アプリやシステムが「どう動いているか」を実務で理解でき、ITの基礎構造が身につきます ■ データ入力・管理業務 専用システムへのデータ入力・集計（マニュアル完備） 正確性とスピードを着実に習得できる業務です ■ヘルプデスク業務 ユーザーからの問い合わせに、メール・チャットで対応 分かりやすく誠実に応対できればOKです 3つの仕事は、いずれも未経験から始められるものばかりです。 真面目に真剣に業務に向き合える方なら、すぐに活躍の土台を築けます。

ベンダーコントロール業務 【詳細】■関連企業や部署との折衝（ベンダー、設計部隊）■設計のスケジュール調整やトラブル対応　■設計部隊に提出する書類作成（指示書、手順書など）

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電子/PM】情報通信機器_ベンダーコントロール業務 仕事の内容 ベンダーコントロール業務 【詳細】■関連企業や部署との折衝（ベンダー、設計部隊）■設計のスケジュール調整やトラブル対応 ■設計部隊に提出する書類作成（指示書、手順書など） ■場合によっては設計補助業務が発生（電気・電子） 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 ■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電子/PM】情報通信機器_ベンダーコントロール業務

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

フルリモート・居住地不問｜PHP・Laravelなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代～40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー（40代／PHP） ・プロジェクトリーダー（30代／PHP） ・開発エンジニア（40代／アクセス解析・テスト） ・開発エンジニア（40代／Python） ・新卒入社エンジニア（20代／Python・PHP）

【リモート】プロジェクトマネージャー／教育系の動画配信システムの構築に携わる／プライム案件

仕事内容: 【職務内容】 動画配信ソリューションを活用したシステム開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 まずは、保守運用を行っている教育系の動画配信システムのインフラ、システム構築、開発・保守に携わっていただく見込みです。 大手クライアントからのプライム案件となるため、要件整理から一気通貫でご担当いただきます。 また、中長期的に持続的な事業成長に向けて、今後プロジェクトを拡大・推進していくために組織体制の強化を図ります。 そのため、予実管理、ベンダーコントロールといった 上流工程に強みを持ったシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を求めています。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・クライアントの要望を踏まえた追加機能の提案 ・要件定義、設計、開発、導入までのプロジェクト管理 ・社内および外部開発メンバーとのリレーション ≪ 開発環境・ツール ≫ - 言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python - データベース：Amazon RDS, SQL Server - インフラ：AWS, 自社CDN - その他：Github, Slack, Backlog, Teams 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■伸張性のあるプライム案件 担当いただく案件はほとんどがプライム案件です。 特に今回お任せしたいと考えている教育系の動画配信システムの案件においては、弊社事業との親和性も高く伸張性があると考えています。 クライアントからもたくさんの追加要望のご相談をいただいており、今後も案件拡大が狙えると考えています。 ＜案件の難しさ＞ ■クライアントの要望ヒアリングから要件調整 既存システムに関する要望をクライアントから直接伺い、実現可能かつ最適な機能を提案する必要があります。 クライアントとともに、より良いサービスとなるよう調整していくための提案力が求められるポジションです。 ▼案件事例 事例：WEBスクール講義動画配信システム（ECC ECC編入学院様）- Ｊストリーム 【柔軟に働ける環境】 ?リモートワーク制度 基本的にはリモートワークで就業いただきます。 出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ?ロケーションフリーワーク制度 フルリモートを前提とした働き方が可能です。（※諸条件あり） 将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。 ?ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ?フレックスタイム制度 コアタイム 11:00〜15:00（フレキシブルタイム 7:30〜11:00／15:00〜21:00） 自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ?副業制度 承認制となっています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

年間休日125日！土日祝休みで月給29万円以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 府中市の配送拠点から40㎞圏内の現場へ、クレーン車での資材配送と積み下ろしを担当します。 まず、私たちが大切にしている「年間休日125日」の働き方と、職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・休日データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 125日（完全週休2日・土日祝休み） 長期休暇 ｜ GW、夏季、年末年始に各1週間の連休あり 有給休暇 ｜ 消化率高め（プライベートや趣味と両立可能） 平均残業 ｜ 月10時間未満（みなし残業なし・全額手当支給） 夜間勤務 ｜ なし（日勤のみ） チーム規模 ｜ ドライバー複数名（20代〜50代まで幅広く在籍） サポート ｜ 資格取得支援あり（費用は会社が全額負担） 副業・Wワーク｜ 許可（ダンスや他活動と両立するスタッフも在籍） 車・バイク ｜ 通勤OK（無料駐車場完備） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：6:00〜15:00シフト） 06:00 出社。点呼・点検を終えたら出発。 08:00 1便目の現場（40㎞圏内）に到着。 クレーンを用いて資材を荷下ろしします。 09:00 本社へ帰社。2便目の資材を積み込みます。 ※フォークリフト免許がない場合は、 有資格の先輩スタッフが積み込みを代行します。 11:00 2便目の現場に到着し、荷下ろしを行います。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 翌日の準備や片付けのために移動。 14:30 帰社。翌日配送分の準備・事務処理など。 15:00 退勤（早く終われば早帰りも可能です）。 ※1日の配送は平均2往復程度（近距離メイン）です。 ※配達が3便目に入った場合は、歩合給が追加で支給されます。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩のトラックに同乗し、配送ルートや荷下ろしの手順を覚えることから始めます。 ・クレーンの操作や荷締めのコツなど、一つひとつの作業を先輩が隣で丁寧に指導します。 ・フォークリフトなどの資格は、入社後に会社の全額費用負担で取得が可能です。 ■給与・待遇 月給29万円〜（経験・能力を考慮の上で決定） 昇給：年1回 賞与：年2回（業績による） 手当：家族手当、住宅手当、職務手当、繁忙期歩合、休日出勤手当 福利厚生：社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、三大疾病保険加入、エアコン完備の休憩室あり

人工衛星搭載通信装置における高圧電源回路設計:■電源装置における基本設計～詳細設計■電源装置の電気回路設計/解析(入力電力100W、出力電圧7.3kV/2.6kV/2.3kV/1.7kV/800V)■耐圧評価(15kV)■構造設計要求書作成

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_回路設計】人工衛星搭載通信装置における高圧電源回路設計 仕事の内容 人工衛星搭載通信装置における高圧電源回路設計:■電源装置における基本設計～詳細設計■電源装置の電気回路設計/解析(入力電力100W、出力電圧7.3kV/2.6kV/2.3kV/1.7kV/800V)■耐圧評価(15kV)■構造設計要求書作成 ■電気試験手順書作成)■基板の部品レイアウト・パターン検討■製造検査の生産フォロー 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_回路設計】人工衛星搭載通信装置における高圧電源回路設計

■量産に必要な生産設備の新規設計、量産ラインの改善となる大型設備の設計改修 ■作業の基になる仕様書および手順書の作成 ■図面が整備されていない20年以上使用している冶具設備等は現物から図面を起こしが必要

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械設計】衛星搭載太陽電池パドルの生産設備開発 仕事の内容 ■量産に必要な生産設備の新規設計、量産ラインの改善となる大型設備の設計改修 ■作業の基になる仕様書および手順書の作成 ■図面が整備されていない20年以上使用している冶具設備等は現物から図面を起こしが必要 ■成果物:仕様書/作業手順書、2D図面およびその他3Dデータのドキュメント 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械設計】衛星搭載太陽電池パドルの生産設備開発

お仕事内容 【ふちゅう接骨院】柔道整復師 保険診療 ・柔整施術(骨折、脱臼、捻挫、打撲、挫傷) ・外傷処置(テーピング固定・アルフェンス固定・ギプスシーネ・ギプス固定) ・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等) 自費診療(筋肉×骨格×神経) [筋肉への施術] ・筋肉調整 ・特殊電気施術ハイボルテージ(ES-5000) [骨格への施術] ・骨盤プログラム(トムソンテクニック) ・猫背プログラム(トムソンテクニック) ・肩甲骨プログラム ・インナーアウターマッスル強化EMS ・産後骨盤プログラム [神経への施術] ・自立神経プログラム ・脊柱トムソンテクニック アクセス：京王線 府中駅より徒歩2分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅より徒歩10分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

海上自衛隊の情報処理/作戦支援システム開発PJに参画し、提案・要件定義から設計、開発、試験、現地導入支援、維持運用まで一連の工程に関与。地上系システムのITインフラ構築におけるPMを担います。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4583 プロジェクトマネージャー（情報処理・作戦支援システム／東京）_NS 仕事の内容 海上自衛隊の情報処理/作戦支援システム開発PJに参画し、提案・要件定義から設計、開発、試験、現地導入支援、維持運用まで一連の工程に関与。地上系システムのITインフラ構築におけるPMを担います。 現場運用部隊等とのワークショップを通じ実際の業務フローや意思決定プロセスを詳細に把握。捜索経路最適化等のシステム要件化を主導します。信頼性や可用性を考慮したサーバ、NW、DB等のインフラ基盤構成設計の統括、品質・進捗管理等を実行。顧客との仕様調整、社内メンバーや協力会社との連携を強力に牽引し、プロジェクト全体の運営を推進します。裁量を持って超上流からワンストップで全体を俯瞰できる環境です。 募集職種 4583 プロジェクトマネージャー（情報処理・作戦支援システム／東京）_NS

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

未経験◎月給28万円以上♪完全週休2（土日）×賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 中堅の建築資材配送企業（創業30年以上） のドライバー職です。 本社でトラックに建築資材を 積み込み、40km圏内の現場（八王子、 五日市、杉並、世田谷、中原、高津、川崎など） に配送するお仕事です。1日平均2往復程度で、 夜勤や長距離運転は一切ありません。 「本当に求人票通りに休めて、自分の時間を 大切にできる」と、 プライベート重視派のスタッフが 多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 休日制度は本当に手厚いですか？ A. はい、本当です。 完全週休2日の土日祝休みで、年間休日は 125日あります。 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約1週間の長期休暇があり、プライベートを最優先できる環境を徹底しています。 Q. 夜勤や深夜の運転はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 6:00〜15:00の固定で、夜間や 深夜の運行はゼロです。 夕方前には退勤できるため、家族と夕食を 囲んだり、趣味の時間を満喫したりできます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 残業は月平均10時間未満です。 みなし残業制度はなく、時間外手当は 1分単位で全額支給されます。 仕事が早く終われば早帰りも可能です。 Q. 配送中に道に迷ったり、バックが 不安だったりしませんか？ A. 大丈夫です。 全車にバックモニターを完備しています。 配送エリアは近隣の40km圏内が 中心なので、すぐにルートを覚えられます。 ■仕事内容 ・資材の積み込み（※フォークリフト免許がない場合は、有資格者が対応します） ・現場への運搬・荷下ろし ・木材の現場搬入 配送エリア： 八王子、五日市、杉並、世田谷、中原、高津、 川崎など。 1日あたり平均2往復程度です。 ★嬉しい歩合給制度も！ 配達が3便目に入ると追加で 歩合給がつく仕組みです。効率よく配送を 回してしっかり稼ぎたい日は、収入をさらに アップさせることができます。 ■研修・サポート体制 未経験の方やブランクのある方も、先輩たちが 親切・丁寧に運転のコツや 現場での荷下ろし手順をレクチャーします。 職場の雰囲気も「今日は無理すんなよ」「それ、 こっちがやるよ」と、互いに自然に 助け合うフラットな社風です。気合系や 説教くさい雰囲気は一切ありません。 ■働くスタッフの声（2023年4月入社・20代スタッフ） 「以前は別の地域で働いていましたが、 大好きなダンスの時間を確保したくて、自宅から 車で15分ほどの当社に転職しました。 驚いたのは、求人票通りに本当に休みが 取れて残業がほぼないこと。今は15時に 定時退社して、好きなダンスの練習に 毎日集中できています！家族や プライベートの時間を何より大切にしたい人には 最高の環境だと思います」 ■職場環境・福利厚生 ・お友達との応募OK ・副業OK（本業や趣味、家庭の用事と 両立して定着率抜群） ・お友達紹介制度あり（勤務半年後に 5万円支給） ・資格取得支援（費用は規定により 会社全額負担） ・三大疾病保険加入（会社負担）