求人・転職情報

「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 当社の接客商談のマニュアルを実践する事で利益がしっかり取れるよう研修教育いたします。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

要フォークリフト免許/月給28万～/年休122日（土日祝休）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ――――――――― 仕事内容 ――――――――― リユース品の仕分け現場で、 構内作業を円滑に進めるサポート役です。 「誰かの役に立つのが好き」 「細かい気配りが得意」 そんなあなたにピッタリのポジション！ ＜具体的には＞ ・選別された衣類を所定の場所へ運搬 ・衣類を計量・データ登録 ・選別作業の準備（資材補充など） ・プレス作業、梱包作業 ・コンテナ作業補助 現場を支える大切なポジションです！ 細かい動きに気づき、 柔軟に対応できる方を歓迎します。 ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ★完全週休2日制（土日祝休み） ★月給28万円以上 ★残業時間20時間未満 ★年2回の昇給あり ◆【働きやすさ抜群】◆ 土日祝休みで年休122日！ 長期休暇もあり充実したプライベートを送ることができます。 直近の平均残業時間も月20時間未満です。 現場をスムーズに回す"縁の下の力持ち" として活躍しませんか？ ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 先輩による研修や教育あり。 まずは補助業務からスタートして 徐々に慣れていただければ大丈夫。 1人立ちまで手厚くサポートします！ ――――――――― 働く環境について ――――――――― ▼マイカー通勤OK！ バイク・自転車での通勤も可能です。 駐車場は無料♪ ▼暑さ・寒さ対策バッチリ！ こまめな水分補給に加えてサービス休憩（時給が発生する休憩）もあるので、無理なく働くことができます。 ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。 ベンチャービジネスに挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、2030年に4兆円規模に拡大予定。当社も成長途上で、これからの発展を一緒に支えてくれる方を求めています。 「職場見学」もあるので、実際の雰囲気を感じてから入社を決められます。 まずはご応募お待ちしています！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

✅20代・30代が活躍中✅フルリモート✅土日祝休み✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅20代・30代が活躍中！ ✅マーケティング募集 ✅フルリモート ✅年棒500～1000万円 ✅完全週休2日制（土日祝） ⏩広告事業部でクライアントのマーケティング支援を行うマーケティングプランナー職です。 「マーケティングの専門性をさらに高めたい」「プレイヤー経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」方をお待ちしています。 ⏩想定ポジション ・広告事業部 マーケティングプランナー／メンバー ・広告事業部 マーケティングマネージャー ⏩マーケティング領域の業務例 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略、プロモーション戦略の立案 ・デジタル広告の戦略立案・運用・改善 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・インハウスマーケティングの立ち上げ・運用支援 ・クライアントへの企画提案、レポーティング ・案件全体の進行・品質管理 ・メンバー育成、案件マネジメント ・チームの体制・仕組みづくり など ⏩実現したいこと キュービックでは、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)を展開するラクスタ事業部、クライアントのマーケティング支援を行う広告事業部ともに、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 今後さらに多くのクライアントに価値を提供していくため、勤務地にとらわれず、全国からセールス・マーケティング領域の経験を持つ方を迎え入れたいと考えています。 一人ひとりの強みを起点に、最も力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 プレイヤーとして専門性を高めたい方はもちろん、戦略・企画へ担当領域を広げたい方や、将来的にマネジメント・事業づくりに携わりたい方も歓迎します。 【事業内容】 ✅マーケティング・コンサルティング ✅インターネット広告代理事業 ✅インターネットサービス開発 【募集背景】 ラクスタ事業部・広告事業部では、クライアントからのご相談や事業・支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくための組織体制強化を進めています。 これまでは東京を中心とした採用を行ってきましたが、今後の事業成長を見据え、勤務地にとらわれず全国から優秀な人材を迎え入れるため、フルリモート採用を行います。 今回の採用では、プレイヤーとして顧客への価値提供を担う方から、戦略・施策の企画、メンバー育成、組織づくりまで担うマネージャークラスまで、幅広く採用します。

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

＜週休3日制＞子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！ 【なぜ「週休3日」の正社員を募集するのか】 Annikaでは、仕事も生活も大切にしながら、 正社員として長く働き続けられる環境をつくりたいと考えています。 家族との時間、自分の時間、趣味や学び、心身を休める時間。 仕事以外の時間を大切にすることが、 仕事に責任を持って取り組むことにもつながると考えています。 勤務する日は自分の役割にしっかり向き合い、休日は自分らしく過ごす。 その選択肢の一つとしてつくったのが、週休3日の正社員という働き方です。 「正社員として安定して働きたい。 でも、週5日勤務では生活との両立が難しい」 そのような方にも、これまでの経験や自分の力を活かし、 長く働いていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 週休3日で働く正社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■家族や自分の時間を大切にできるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間や、自分自身の時間を大切にしたいと思い、 週休3日の働き方を選びました。 休日には読書をしたり、家族と過ごしたり、 旅行の計画を立てたりしています。 仕事の日は、できることに最大限取り組むよう心掛けています。 正社員として責任を持って働きながら、 仕事と生活を両立できることに安心を感じています。 ■心身に余裕を持って働けるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では勤務時間や通勤時間が長く、 体調を崩した経験がありました。 そのため、仕事と生活の両方に余裕を持てる働き方を探していました。 現在は、休日にしっかり休み、 勤務日は仕事に集中するという切り替えができています。 正社員として社会保険などの安定を得ながら働けることも、 この働き方の大きな魅力です。 ■未経験でも周囲に支えてもらえました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの知識がほとんどなかったため、 正社員として仕事を始めることに不安がありました。 実際に働いてみると、先輩が丁寧に教えてくれ、 お客様にも温かく見守っていただきながら、少しずつ仕事を覚えることができました。 初めは不安があっても、周囲に確認しながら仕事を身につけていけます。 新しい仕事に挑戦したい方にも、安心して応募していただきたいです。 ■子どもとの時間を確保しながら働いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ学生のため、 家族との時間を確保できる週休3日の働き方を選びました。 休日は子どもの行事や自分の時間に使っています。 正社員として責任のある仕事を任される大変さもありますが、 新しい仕事を覚える楽しさも感じています。

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

年間休日126日、フルリモート研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修あり／資格取得支援あり】 未経験から事務職に挑戦したい方を募集中です。 これまで接客や販売、飲食店などで働いていた方や、パソコンを使う仕事が初めてという方も大歓迎 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修があり、ExcelやWordの使い方、ビジネスメールなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 研修が終わった後も、最初から難しい仕事をお願いすることはございません。 まずはデータ入力や書類作成などの事務業務を担当していただき、仕事に慣れてきたら、スタッフの管理やスケジュール調整、プロジェクトの進行管理なども少しずつお任せしていきます。 事務の仕事を続けながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務にも携わることができます。 ■仕事内容 入社後は、データ入力や書類作成などの基本的な事務業務から始めていただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・各種データの整理、管理 【仕事に慣れてきたら】 ・業務の進捗確認 ・スタッフのサポート ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・スケジュール確認 ・関係者との連絡、調整 【経験を積んだ後は】 ・スタッフの業務管理、調整 ・プロジェクトの進行管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・関係部署や取引先との連携 最初は簡単な事務業務が中心ですが、仕事に慣れてきたら、周囲のスタッフをサポートしたり、チーム全体の仕事を管理したりする業務にも携わっていただきます。 もちろん、いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。経験やスキルに合わせて、担当する仕事を増やしていきます。 ■入社後の研修について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 研修では、Excel・Wordの基本操作やビジネスメールの送り方、仕事の進め方などを学んでいただきます。 「パソコンは普段あまり使わない」 「Excelを使ったことがない」 「事務職で働くのは初めて」 という方も問題ありません。 実際の仕事で使う内容を基礎から学べるので、未経験の方でも始めやすい研修内容です。 ■資格取得・スキルアップについて 仕事をしながら資格取得を目指したい方には、資格取得支援制度も用意しています。 ・MOS（Excel・Wordなど） ・日商簿記 ・Excel関数などの実務スキル習得 ・対象資格取得後の資格手当支給 資格取得支援制度には社内規定があります。 ■将来のキャリアについて 入社して最初の1年は、事務業務やパソコン操作に慣れることから始めます。 2年目以降は、仕事の習熟度に応じてスケジュール管理やスタッフのサポート、業務の進捗管理などにも携わっていただきます。 さらに経験を積んだ後は、プロジェクト全体の進行管理やスタッフの教育、チームのマネジメントなどを担当することも可能です。 事務職として経験を積みながら、管理業務にも挑戦していきたい方を歓迎しています。 ※キャリアステップは経験や適性、配属先の業務によって異なります。 ■休日・休暇について 完全週休2日制で、土日祝日はお休みです。 年間休日は126日あり、夏季休暇や年末年始休暇なども用意しています。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■働き方について 入社後はオンライン研修からスタートします。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは実際の仕事を通して業務の進め方を覚えていただき、経験やスキルを身につけた後は、担当業務や習熟度に応じてリモート勤務も可能です。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 当社のサポート体制が未経験者に安心である理由は5つあります。 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

学歴・経験不問／勤務は17時まで／正社員採用／即日勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 創業45年、地域の暮らしを支える 環境インフラ企業で ドライバーや現場スタッフを オフィスから支えるポジションです。 事務は4名体制。 難しい業務はなく、 決まった流れの事務作業が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 ＜具体的には＞ ＊データ入力(Excelフォーマットあり) ＊電話／来客対応(件数は多くありません) ＊書類の整理・ファイリング ＊ドライバーへの連絡(定型連絡が中心) ＊請求書の作成・発送 ＊備品管理、簡単な事務所内清掃 など ※繁忙タイミング（月末月初）も把握しやすく、 突発的な残業はほぼありません 【この仕事の特徴】 ✅隔週で土曜出勤があります → その代わり、1日の実働は7時間 → 平日も「少し早く帰れる」生活リズムです 「毎日フル8hはしんどい」 「でも正社員として安定して働きたい」 そんな方に選ばれています。 【働き方・環境】 ✅実働7h／残業ほぼなし ✅週35h＋隔週42hの無理のないサイクル ✅髪色、ネイル、アクセサリー自由 ✅少人数で落ち着いた職場 ✅繁忙タイミングもわかりやすく予定が立てやすい ✅車・バイク通勤OK

実動7時間×瑞穂町×定着率が高い×PCできればOK×服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 「コツコツ作業が好き」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 創業45年。 地域の暮らしを支える安定企業で、 ドライバーや現場スタッフを オフィスからサポートする事務をお任せします。 ⭐お仕事はシンプル中心 フォーマットに沿った作業がメインなので安心◎ ・データ入力（Excel使用） ・電話／来客対応（少なめ） ・書類の整理・ファイリング ・ドライバーへの簡単な連絡 ・請求書の作成・発送 ・備品管理や簡単な清掃 など ※難しい業務はほとんどありません。 ⭐応募のポイント ＼ここだけはチェック／ ✔ PCでのデータ入力ができる方 ✔ Excelの基本操作ができる方 特別な資格や経験は不要です。 ⭐働きやすさの理由 ・事務は4名体制でサポートあり ・決まった流れの業務で覚えやすい ・忙しい時期（月末月初）も事前にわかる 突発的な残業はほぼありません。 ⭐ちょっと嬉しい働き方 ・実働7時間（フル8時間じゃない♪） ・残業ほぼなし ・隔週土曜出勤あり（その分、平日は少し早く帰れます） 「毎日8時間は大変…」 「でも安定して働きたい」 そんな方に選ばれています。 ⭐職場の雰囲気 ・少人数で落ち着いた環境 ・コツコツ集中できる空気感 ・車・バイク通勤OK ・髪色／ネイル／アクセ自由 自分らしく、そして 無理せず長く働ける職場です。

【✅35歳未満／年休125日以上】完全週休2日制 × 残業少なめ × 自宅で無理なく働ける

仕事内容: 【仕事内容】 建設・製造現場のDXを支援するSaaSの新規顧客開拓を担うインサイドセールスポジションです。 ＜主な業務＞ ・リスト先企業への新規アポイント架電（テレアポ） ・架電結果・顧客情報のデータ入力・管理 ＜働き方＞ ・勤務形態：完全フルリモート（在宅勤務） ・就業時間：9:00〜18:00 または 10:00〜19:00（いずれかを選択） ・勤務日：月〜金（土日祝休み） ・報酬：34万円〜／人月 ・開始時期：2025年5月25日〜（調整により前倒し可） ・期間：1ヶ月〜（成果に応じて継続延長あり）

実働7時間・残業ほぼなし｜PC入力ができればOK｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 実働7時間の一般事務です。勤務は9:00～17:00。実働7時間なので、一般的なフルタイム勤務より少し短め。しかも残業はほとんどありません。仕事が終わったら、17時でスッキリ退勤できます。 【具体的には】 ＊Excelへのデータ入力 ＊請求書の作成、発送 ＊書類の整理、ファイリング ＊電話、来客対応 ＊ドライバーへの連絡 ＊備品管理 ＊事務所内の簡単な清掃 ＊その他、事務作業 など 基本的なPC入力とExcel操作ができれば大丈夫です。産業廃棄物などの収集・運搬を行う当社で、ドライバーや現場スタッフをオフィスからサポートします。事務スタッフ4名で仕事を分担しているので、分からないこともすぐに聞ける環境です。 この仕事のポイント ★毎日17時に帰れる 実働は7時間で、残業もほとんどありません。仕事終わりに買い物をしたり、家族との時間を過ごしたり、自分の時間をしっかり確保できます。 ★未経験・ブランクOK 特別な資格や専門知識は必要ありません。PCで文字入力ができ、決められた作業をコツコツ進められる方なら大丈夫です。 ★服装・髪色・ネイルなど自由 自分らしいスタイルで働けます。 ★車・バイク通勤OK 無料駐車場を完備しているので、近隣エリアからの通勤にも便利です。

スーパー内の勤務で安心★子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

賞与あり！未経験OK！ご利用者様に寄り添える介護事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 介護付有料老人ホーム・デイサービス「あきる野翔裕館」にて、 介護事務を担当していただきます。 ご利用者様・ご家族様からのお問い合わせ対応をはじめ、 施設運営を支える幅広い業務をお任せします。 事務業務だけでなく、施設での生活介護にも携わっていただくため、 ご利用者様と直接関わりながら、施設全体を支えることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・電話対応、受付対応、窓口対応 ・ご利用者様やご家族様からのお問い合わせ対応 ・施設での現金管理 ・施設での売上集計 ・職員の勤務時間の集計 ・施設での備品管理 ・生活介護 ・その他、介護事務業務全般 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️施設運営を支える、幅広い仕事に携われる 介護事務は、施設を円滑に運営するために欠かせないポジションです。 受付や電話対応、現金・売上管理、 勤務時間の集計、備品管理など、 さまざまな業務を通して施設運営を支えます。 また、生活介護にも携わるため、 事務だけではなくご利用者様と直接関わることができるのも、 この仕事ならではの魅力です。 ◾️ご利用者様との距離が近く、やりがいを感じられる あきる野翔裕館では、少人数ケアを大切にしています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日々の生活を支えています。 事務業務を通して施設を支えるだけでなく、 ご利用者様の笑顔や変化を身近に感じながら働ける環境です。 ◾️「まずはやってみよう」の想いを大切にする施設 あきる野翔裕館では、定期的にイベントなども開催しています。 ご利用者様の趣味や特技を活かした取り組みなど、 一人では難しいことも「まずはやってみよう」という精神を大切にしています。 さまざまな取り組みに関わる中で、仕事の達成感や充実感を感じられます。 ◾️充実した研修制度で安心してスタート 入職後は新人研修を実施しており、 会社についてや介護の基礎知識などを学んでから業務をスタートできます。 さらに、スキルアップ研修やeラーニングなど、 働きながら知識やスキルを高められる機会も用意しています。 介護事務としての業務だけでなく、 介護への理解も深めながら成長できます。 ◾️頑張りを還元する賞与制度 職員一人ひとりの頑張りをしっかりと還元するため、 年2回の賞与を支給しています。 日々の仕事への取り組みを大切にしながら、 長く働いていただける環境づくりを行っています。 ◾️ライフスタイルに合わせた働きやすさ 働きやすい職場づくりにも力を入れています。 「子連れ出勤OK」を導入しており、 お子様の事情などで勤務が難しい場合にも 柔軟に対応できる環境づくりを進めています。 また、仕事と介護を両立できる 職場環境の整備促進に取り組む「トモニン」も取得しています。 仕事だけでなく、職員自身の生活も大切にできる職場を目指しています。 【私たちが大切にする介護】 私たちが目指しているのは、 単に介護サービスを提供することではありません。 ご利用者様お一人おひとりの想いに耳を傾け、 「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」という希望に寄り添いながら、 その人らしい生活を支えることを大切にしています。 「家族主義」「現場主義」をモットーに、 ご利用者様やご家族様に安心と笑顔を届ける 「感動介護」を目指しています。 【施設について】 あきる野翔裕館は、 介護付有料老人ホームとデイサービスを運営しています。 介護施設でありながら、 ペンションのような外観も特徴の一つ。 少人数ケアを大切にし、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 定期的にイベントなども開催し、 スタッフも一緒になってさまざまなことに挑戦しています。 施設を支える事務業務と、ご利用者様に寄り添う介護。 その両方に携わりながら、あきる野翔裕館を一緒につくっていく仲間を募集しています。

仕事も家庭も両立可✅年休114日！長期休暇あり◎駅徒歩1分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ／ 仕事も、子どもとの時間も、 どちらも大切にしたい。 ＼ そんな方に向けた、総務・経理事務スタッフの募集です。 当社は創業40年、地域密着で不動産事業を展開する会社です。 仕事と家庭を両立しながら、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ✅年間休日114日 ✅有給取得しやすい ✅誕生日休暇あり ✅長期休暇年4回 ✅東秋留駅徒歩1分 経理・総務の経験を活かしながら、 無理なく両立できる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ これまでの経理・総務経験を活かし、 会社を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 業務は現在すでに在籍している3名の女性スタッフと協力しながら進めますので、 不動産業界未経験の方も安心です。 お願いする業務は、 ◎会計ソフト入力 ◎給与ソフト入力 ◎電話対応 ◎銀行対応（伝票の作成など） ◎書類作成 ◎賃貸物件オーナー様への送金業務 ◎その他総務業務 一つひとつ丁寧にフォローしますので、業界経験は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 会計ソフトへの入力や書類作成、銀行対応など、 その日のスケジュールに合わせて業務を進めます。 基本的に社内でのデスクワークが中心のため、 落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 現在、経理・総務では女性スタッフ3名が活躍しています。 子育て経験のある社員も在籍しており、 お互いに協力しながら仕事を進めています。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 不動産業界が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 東秋留駅から徒歩1分と通勤もしやすく、 送り迎えなど日々のスケジュールとも両立しやすい立地です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 無理なく、両立できる環境 ━━━━━━━━━━━ 入社後はこれまでの経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありませんので、 ブランクがある方や業界未経験の方もご安心ください。 年間休日114日、 有給も取得しやすい環境の中で、 仕事も家庭の時間も大切にしながら、正社員として長く働ける職場です。 ／ 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください！ ＼

営業未経験歓迎！反響営業中心✅年間休日114日◆駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 「未経験からでも、不動産のプロとして活躍したい」 そんな方へ。 あきる野市で40年続く地域密着企業の当社で、 【不動産売買の営業スタッフ】として活躍しませんか？ ✐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣ スーモなどのWeb広告やチラシからの反響をもとにご案内する、完全反響型の営業です。 飛び込み営業や新規開拓は不要なので、不動産業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後1〜2ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポート。 一つひとつの業務を丁寧に教えますので、知識ゼロからでも着実に成長していけます。 ＜主な仕事内容＞ ✅ 住宅販売営業：自社物件（新築分譲住宅）の販売、間取り・資金計画のご相談、お引渡しまでの一貫対応 ✅ 売買仲介営業：土地・建物の購入や売却に関するご相談対応、最適な購入物件のご提案 ✅ 売却物件の調査・査定・販売活動 ✅ 用地仕入営業：空地・空家の情報収集・調査、新築戸建用地の検討 ✅ 売主様への土地活用のご提案 住宅販売・売買仲介・用地仕入と、不動産の"入口から出口まで"を幅広く経験しながら、 不動産のプロへとステップアップできるポジションです。 担当エリアはあきる野市を中心とした近隣地域。 地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。 個人ノルマはなく、あくまでチームでの売り上げ目標達成に向けて動いていただく体制のため 個人の責任を問われる環境ではありません◎ ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ あきる野市で創業40年 ✔ 年間休日114日 ✔ 完全反響営業中心（飛び込み・テレアポなし） ✔ 昇給・賞与あり ✔ 東秋留駅徒歩1分 ✔ 残業少なめ（月10〜20時間） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✐未経験からでも安心してスタートできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問！ 不動産業界がはじめての方、営業経験がない方も歓迎です。 入社後1〜2ヶ月は先輩社員がしっかりサポートするので、 専門知識や業界用語など、一つずつ着実に覚えていける環境です！ もちろん、宅地建物取引士や一級・二級建築士、インテリアコーディネーターなどの 資格をお持ちの方は、これまでの知識や経験をさらに活かしていただけます。 月給は28万円〜50万円。 年齢・経験・資格を考慮したうえで決定し、頑張り次第でしっかり評価する環境です！ ✐職場環境について ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 残業は1日30分〜60分程度と少なめなので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 年間休日114日・週休2日制（日曜日＋他平日1日）に加え、 誕生日休暇やGW休暇・夏季休暇（各5日間）、年末年始休暇（7日間）などもしっかり取得できます。 社会保険完備、交通費支給、車通勤も可能。 未経験からでも腰を据えて長く活躍できる、安心の環境です！

月給最大50万円！反響営業中心✅年間休日114日◆駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務 「地域のお客様とじっくり向き合える営業がしたい。」 そんな方へ。 あきる野市で40年続く地域密着企業の当社で、 【賃貸不動産の営業スタッフ】として活躍しませんか？ ✐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣ ご来店されたお客様へ、 アパート・マンションなどのお部屋をご紹介するお仕事です。 飛び込み営業やテレアポではなく、 反響営業が中心なので、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 ＜主な仕事内容＞ ✅ご来店されたお客様へ賃貸物件のご紹介やご案内 ✅賃貸借契約及び成約後の諸手続 ✅退去時のリフォーム見積もり・工事発注 ✅賃貸物件の営繕 ✅不動産オーナー様への提案 担当エリアはあきる野市を中心とした近隣地域。 地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。 個人ノルマはなく、あくまでチームでの売り上げ目標達成に向けて動いていただく体制のため 個人の責任を問われる環境ではありません◎ ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ あきる野市で創業40年 ✔ 月給33万円～ ✔ 年間休日114日 ✔ 完全反響営業中心 ✔ 昇給・賞与あり ✔ 東秋留駅徒歩1分 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✐経験を活かして働きやすく ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの不動産営業経験を活かしながら、 地域のお客様と長くお付き合いできる営業スタイルです。 売上だけを追いかけるのではなく、 「ありがとう」と言っていただける仕事ができます。 これまでのご経験を評価し、 経験者の方は月給33万円〜スタートとなります。 ✐職場環境について ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 当社は不動産業を手掛ける地域密着企業です。 賃貸だけではなく、 売買やリフォームなど幅広いご相談をいただいているため、 地域のお客様との繋がりが非常に強い会社です。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です。

安定基盤で経験を活かす！創業40年◎地域密着✅年休114日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ／ 安定した会社で、 経理・総務のキャリアを積み上げたい。 ＼ そんな方に向けた、管理部門スタッフの募集です。 当社は創業40年、 地域密着で不動産事業を展開する安定企業です。 長年築いてきた信頼があるため景気にも左右されにくく、 安心して腰を据えて働ける環境があります。 経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事を始めませんか。 ✅創業40年の安定企業 ✅地域密着 ✅年間休日114日 ✅昇給・賞与あり ✅東秋留駅徒歩1分 経理・総務の経験を、 安定した環境でさらに積み重ねませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 経理・総務スタッフとして会社全体を支えるお仕事です。 これまで培ってきた経理経験を活かしながら、 ◎会計ソフト入力 ◎給与ソフト入力 ◎電話対応 ◎銀行対応（伝票の作成など） ◎書類作成 ◎賃貸物件オーナー様への送金業務 ◎その他総務業務 などを担当していただきます。 少人数の会社だからこそ、社員同士の距離も近く、 相談しながら業務を進められます。 業務は現在すでに在籍している3名の女性スタッフと協力しながら進めますので、 不動産業界未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 経験を、キャリアに変える ━━━━━━━━━━━ これまでの経理・総務経験を活かしながら、 会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 入社後はご経験に合わせて業務を引き継いでいくため、 無理なく仕事に慣れていただけます。 「経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを積みたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 腰を据えて成長できる環境 ━━━━━━━━━━━ 当社は創業40年、 あきる野市を中心に事業を展開する地域密着企業です。 社員同士の距離が近く、 困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 転勤もなく、東秋留駅から徒歩1分と通勤しやすい環境のため、 無理なく長期的にキャリアを積んでいきたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 安定した基盤 ━━━━━━━━━━━ 地域に根差して長年事業を続けてきた安定企業だからこそ、 経理・総務のプロフェッショナルとして経験を積める環境があります。 年間休日114日、連休もあるため、 仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。 「安定した環境で、経理・総務のキャリアを築いていきたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎しています。 ／ 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください！ ＼

月給最大50万！ノルマ無・反響営業✅年休114日◆駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務 「人と話すことが好き」 「営業に挑戦したいけど未経験だから不安」 そんな方へ。 あきる野市で40年続く地域密着企業の当社で、 【不動産賃貸営業スタッフ】として新しいスタートを切りませんか？ 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫なので、 不動産業界未経験の方でも安心してご応募ください！ ✐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣ ご来店されたお客様のお部屋探しをサポートするお仕事です。 まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタートします。 ＜主な仕事内容＞ ✅お客様への賃貸物件のご紹介やご案内 ✅賃貸借契約及び成約後の諸手続き ✅退去時のリフォーム見積もり・工事発注 ✅賃貸物件の営繕 ✅不動産オーナー様への提案 徐々に業務に慣れていき、ゆくゆくはひとりだちを目指していくポジションです。 個人ノルマはなく、あくまでチームでの売り上げ目標達成に向けて動いていただく体制のため 個人の責任を問われる環境ではありません◎ ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ 未経験大歓迎 ✔ 年間休日114日 ✔ 完全反響営業中心 ✔ 東秋留駅徒歩1分 ✔ 昇給・賞与あり ✔ 宅建資格取得時、お祝い金支給 ✔ 地域密着企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✐不動産業界未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が仕事の流れをイチから教えます。 不動産の知識や接客方法など、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば活躍いただける環境です！ 宅建などの資格取得も応援しているため、 将来を見据えて専門知識を身につけたい方にもピッタリです。 ✐職場環境について ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 当社は地域のお客様との信頼関係を大切にしている会社です。 無理な営業ではなく、 お客様のお部屋探しを、あくまでお手伝いすることが仕事です。 社員同士の距離も近く、 分からないことはすぐ相談できる環境があります！ 未経験からでも安心して長く働ける職場ですので、 安心してご入社ください！

【未経験OK！即日入社OK】オープンポジション／日本の教育を共に変える仲間を募集します！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

月給30万円〜＋賞与✅反響営業中心・裁量権あり◆年休114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 「これまでの経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 そんな方へ。 あきる野市で40年続く地域密着企業で、 【不動産売買のプロフェッショナル】として、即戦力で活躍しませんか？ ✐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣ スーモなどのWeb広告やチラシへの反響をもとにご案内する、 完全反響型の営業スタイルです。 飛び込み・新規開拓は不要なため、 これまでの知識・経験をもとに、接客とご提案に集中できる環境です。 ＜主な業務＞ ✅ 住宅販売営業： 自社物件（新築分譲住宅）の販売、間取り・資金計画のご提案、お引渡しまでの一貫対応 ✅ 売買仲介営業： 土地・建物の購入／売却のご相談対応、最適な物件のご提案 ✅ 売却物件の調査・査定・販売戦略の立案 ✅ 用地仕入営業： 新築戸建用地の情報収集・調査・仕入交渉 ✅ 売主様への土地活用のご提案 住宅販売・仲介・用地仕入まで一気通貫で関われる環境のため、 これまで一部の業務しか経験がなかった方も、経験の幅を広げながらキャリアアップを目指せます。 個人ノルマはなく、あくまでチームでの売り上げ目標達成に向けて動いていただく体制のため 個人の責任を問われる環境ではありません◎ ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ あきる野市で創業40年 ✔ 年間休日114日 ✔ 完全反響営業中心（飛び込み・テレアポなし） ✔ 昇給・賞与あり ✔ 東秋留駅徒歩1分 ✔ 残業少なめ（月10〜20時間） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✐経験を元にキャリアアップを ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買（住宅販売・仲介・用地仕入いずれか）のご経験がある方を歓迎します。 これまでのご経験・実績・保有資格を踏まえて給与を決定するため、 前職での頑張りをそのまま評価に反映できます！ 宅地建物取引士、一級・二級建築士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方は、 その資格を活かして、より専門性の高い業務にも携わっていただけます。 ✐職場環境について ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 残業は1日30分〜60分程度と少なめで、 無理なく働き続けられる環境です。 年間休日114日・週休2日制（日曜日＋他平日1日）に加え、 誕生日休暇やGW休暇・夏季休暇（各5日間）、年末年始休暇（7日間）もしっかり取得可能。 社会保険完備、交通費支給、車通勤も可能。 経験を活かしながら、長く安定して活躍できる環境です！

初めは簡単な書類作成から◎残業ほぼなし✅ 賞与・昇給有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ／ 今までの事務経験を活かしてキャリアアップしたい方へ ＼ そんな方に向けた、建築工事部門を支える一般事務スタッフの募集です。 当社は創業40年、 地域密着で不動産事業を展開する会社です。 住宅の新築・リフォーム工事を支える工事部門専属として、 これまでの事務経験を土台に、建築工事のエキスパートとして成長できるポジションです。 ✅ 入社後まずは簡単な書類作成から ✅ 慣れてきたら原価管理・発注まで担当できる ✅ 創業40年の地域密着企業 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 東秋留駅徒歩1分 ✅ 年間休日114日 ✅ ほぼ残業なし ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 住宅の新築工事やリフォーム工事に関わる、 工事部門専属の事務・経理業務を担当していただきます。 これまでの事務経験を活かしながら、 入社して最初は、簡単な見積もり作成・請求書作成からスタート。 業務に慣れてきたら、原価計算や発注管理など、 工事全体の数字に関わる業務まで少しずつお任せします。 お願いする業務は、下記の内容です。 ◎見積書・請求書などの書類作成 ◎原価計算・データ入力 ◎工事発注に関する事務 ◎協力会社への連絡 ◎電話・メール対応 ◎その他、工事部門の事務業務 まずは事務経験が少しでもあれば大丈夫。 建築・不動産業界の知識は入社後に少しずつ身につけていただければ問題ありません。 先輩社員が丁寧にサポートします！ ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 工事の進捗状況を確認しながら、 見積書や請求書の作成、原価入力、協力会社との連絡などを進めていきます。 社内でのデスクワークが中心ですが、 工事全体の流れを支える大切なポジションです。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 当社は創業40年、 あきる野市を中心に事業を展開する地域密着企業です。 社員同士の距離が近く、 分からないことはすぐに相談できる環境があります。 工事部門の事務は少人数体制（現在は同職種で1名が勤務）だからこそ、 一人ひとりが裁量を持って活躍できます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 経験を、キャリアに変える ━━━━━━━━━━━ これまでの事務経験に、 ・原価管理 ・工事発注業務 ・協力会社とのやり取り といった実務を積み重ね 建築工事のエキスパートとして、専門性を高められる環境です。 「経験を活かしつつ、もっと成長したい」 「任される仕事の幅を広げたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ／ 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください！ ＼

バックオフィス全体を経験できる✅年休114日！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ／ もっと幅広い仕事をできるようにキャリアアップしたい。 ＼ そんな方に向けた、バックオフィススタッフの募集です。 当社では経理だけ、総務だけというわけではなく、 バックオフィス全体のスキルを身につけることができます。 少人数だからこそ、一人ひとりが会社を支える存在。 将来に活かせる経験を積みたい方、大歓迎です！ ✅経理＋総務が学べる ✅幅広い業務に挑戦 ✅少人数だから成長できる ✅昇給・賞与あり ✅創業40年の安定性 バックオフィス全体を経験し、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かし、 経理・総務業務全般を担当していただきます。 業務は現在すでに在籍している3名の女性スタッフと協力しながら進めますので、 不動産業界未経験の方もご安心ください。 お願いする業務は、 ◎会計ソフト入力 ◎給与ソフト入力 ◎電話対応 ◎銀行対応（伝票の作成など） ◎書類作成 ◎賃貸物件オーナー様への送金業務 ◎その他総務業務 など幅広い仕事に携われます。 バックオフィス全体を経験できるため、 市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 幅広い業務を経験 ━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 日々の経理業務に加え、総務業務や賃貸管理に関わる事務など、 バックオフィス全体の業務を経験できる環境です。 「経理だけ」「総務だけ」ではなく、 会社全体を支える幅広いスキルを身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 少人数の成長できる環境 ━━━━━━━━━━━ 当社は社員26名ほど（パート含む）の地域密着企業です。 少人数だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、 経理だけでは経験できない仕事にも挑戦できます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 不動産業界が初めての方でも安心してスタートできます。 「もっとできることを増やしたい」 そんな方にはぴったりの職場です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━ 日々の業務を通して、 ・経理業務 ・給与計算 ・総務業務 ・バックオフィス全般 ・不動産業界の知識 など、幅広い経験を積むことができます。 一つの業務だけではなく、 会社全体を支えるバックオフィススタッフとして成長したい方を歓迎しています！ ／ 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください！ ＼

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

書類作成中心！創業40年◎残業ほぼ無✅賞与・昇給有✨女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ／ 今の仕事にマンネリしてきた・・・新しい仕事を経験してみたい ＼ そんな方に向けた、建築工事部門を支える一般事務の募集です。 当社は創業40年、 地域密着で不動産事業を展開する会社です。 住宅の新築・リフォーム工事を支える工事部門専属として、 これまでの経験を活かしながら、建築現場をバックオフィスから支えるポジションです。 ✅ 入社してすぐは簡単な書類作成から ✅ 創業40年の地域密着企業 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 東秋留駅徒歩1分 ✅ 残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 住宅の新築工事やリフォーム工事に関わる、 工事部門専属の事務・経理業務を担当していただきます。 工事がスムーズに進むよう、 現場スタッフや協力会社と連携を取りながら、バックオフィスから現場を支える仕事です。 お願いする業務は、下記の内容です。 ◎見積書・請求書などの書類作成 ◎原価計算・データ入力 ◎工事発注に関する事務 ◎協力会社との連絡 ◎電話・メール対応 ◎その他、工事部門の事務業務 今まで事務経験がある方は、 これまで培った知識や経験を活かしながら活躍いただけます！ もちろん、不動産業界の経験は必要ありません。 業務の流れは先輩社員が丁寧にサポートします！ ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 工事の進捗状況を確認しながら、 見積書や請求書の作成、原価入力、協力会社との連絡などを進めていきます。 現場スタッフから「ありがとう」と言われることも多く、 自分の仕事が建築現場につながっていることを実感できます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 当社は創業40年、 あきる野市を中心に事業を展開する地域密着企業です。 社員同士の距離が近く、 現場スタッフともコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 工事部門の事務は少人数体制（現在は同職種で1名が勤務）だからこそ、 一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境があります。 分からないことがあればすぐ相談できるため、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 経験を活かして、さらに成長 ━━━━━━━━━━━ これまでの事務経験を活かしながら、 工事部門全体を支える幅広い業務に携わることができます。 入社して最初は、 簡単な見積もり作成・請求書作成からスタート。 徐々に仕事を覚えたあとは 単なるデータ入力だけではなく、 ・原価管理 ・工事発注業務 ・協力会社とのやり取り など、工事全体を支える重要な役割も経験できます。 「もっと仕事の幅を広げたい」 「今までの経験を活かして長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ／ 少しでも興味を持っていただいた方は、 是非一度お話しさせてください！ ＼

まずは簡単な書類作成から✅残業ほぼ無！駅徒歩1分◎賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ／ 仕事も、子どもとの時間も、 どちらも諦めたくない。 ＼ そんな方に向けた、 建築工事部門を支える一般事務スタッフの募集です。 当社は創業40年、 地域密着で不動産事業を展開する会社です。 残業は月平均5時間程度、 急な子どもの体調不良やお休みの相談もしやすい環境で、 正社員として無理なく両立しながら働けます。 ✅ 残業ほぼなし（月平均5時間程度） ✅ 年間休日114日 ✅ 急な休みも相談しやすい環境 ✅ 東秋留駅徒歩1分 ✅ 長期連休年4回 ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 住宅の新築工事やリフォーム工事を支える、 工事部門専属の一般事務としてご活躍いただきます。 これまで培ってきた事務経験を活かしながら、 建築工事に関わる事務業務全般を担当していただきます。 お願いする業務は、下記の内容です。 ◎見積書・請求書などの書類作成 ◎原価計算・データ入力 ◎工事発注に関する事務 ◎協力会社への連絡 ◎電話・メール対応 ◎その他、工事部門の事務業務 専用ソフトや業界特有の知識については、 入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません！ これまでの事務経験を活かして、新しい環境でも安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 工事の進捗に合わせて書類作成やデータ入力、 協力会社との連絡などを行いながら、工事部門を支えるポジションです。 現場へ出ることはなく、 社内で落ち着いて業務に取り組める環境です。 毎日コツコツと積み重ねる仕事だからこそ、 長く経験を活かして働きたい方に向いています！ ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 当社はあきる野市を中心に事業を展開する、 創業40年の地域密着企業です。 子育てをしている社員も多く、 「お互い様」の雰囲気でお休み等の相談がしやすい環境です。 （現在は同職種で1名が勤務） 東秋留駅から徒歩1分と通勤しやすく、 送り迎えなど日々のスケジュールとも両立しやすい立地です。 転勤もないため、 地域に根差して長く働きたい方にはぴったりの職場です◎ ━━━━━━━━━━━ ✐ 安心して長く働ける環境です ━━━━━━━━━━━ 入社後はこれまでの経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 入社して最初は、 簡単な見積もり作成・請求書作成からスタート。 いきなり全てをお願いすることはありませんので、 ブランクがある方もご安心ください！ 年間休日114日、残業は月平均5時間程度と少なく、 仕事も家庭の時間も大切にしながら、正社員として長く働ける職場です。 ／ 少しでも興味を持っていただいた方は、 是非一度お話しさせてください！ ＼

ミドル世代以上も積極採用！応募された方全員と面接したいです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、倉庫作業スタッフ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* "働きたい" その気持ちが当社の応募資格です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* 過去の経歴や経験だけで、 これから先の可能性は決まりません。 だから当社では、 書類や過去の経歴だけで 人を判断することはありません。 入社後の頑張りや成長を見ながら、 一緒にこれからを考えていきたい。 そんな想いで採用を行っています。 【 実際に当社へ入社した方の例 】 ●45歳で初めて正社員に挑戦した方 ●ブランクが約10年あり応募を迷っていた方 ●転職回数が多く「また落ちるかも…」と不安だった方 ●アルバイト経験しかなく正社員経験がなかった方 ●社会人経験に自信がなかった方 ●工場勤務が初めてだった方 実はこのような方々も 今では当社で欠かせない存在として 活躍しています。 【 現在活躍しているスタッフの例 】 ●45歳で初めて正社員になったAさん 前職はアルバイト。 「年齢的に正社員は難しいと思っていました」 と話していたAさんですが、 入社4年目の現在は 周りから頼られる存在になっています。 ●前職は飲食店勤務だったBさん 工場勤務は初めてで、 「機械を使う仕事なんて自分にできるかな…」 と不安そうでした。 今では新人スタッフへ 仕事を教える立場として活躍しています。 ●転職回数が多かったCさん 履歴書を書くたびに 「また採用されないかもしれない」 と悩んでいたそうです。 そんなCさんも 入社3年目の現在では 周囲から相談される存在として 毎日イキイキと働いています。 「もっと早く応募すれば良かった。」 そう話してくれています。 私たちが見ているのは、 "過去"ではなく、 "これから頑張りたい気持ち"です。 【 仕事内容 】 ★覚える時間はたった30分程度★ ドライバーが回収してきた 衣類のチェックや仕分けをお願いします。 お任せするのは、 とってもシンプルな3ステップ！ １．バーコードをピッ！と読み取る ２．汚れやほつれがないかチェック ３．状態ごとに仕分ける 基本的にはこれだけです✨ 難しい機械操作や 専門的な知識は必要ありません。 入社初日に30分程度、 作業の流れやチェックするポイントを 覚えてしまえば、 一人でも進められるシンプルなお仕事です！ 「工場で働いたことがない」 「久しぶりに仕事をする」 「難しい仕事はちょっと不安…」 そんな方も大歓迎です◎ コツコツ・モクモク作業が 好きな方にもピッタリのお仕事です！ 【 当社のPOINT 】 ●定年制度なし！腰を据えて長く働けます！ ※70代で活躍されていたスタッフもいました。 ●体力面などに合わせて社内ジョブチェンジも可能！ ●残業ほぼなし！原則定時退社！ ●賞与年2回支給！ ●週休2日制！ ●有給・希望休・連休取得も可能！ ※事前申請でほぼ希望通り取得できます。 ＼ 公式SNSもチェック ／ Instagramでは仕事内容や 職場の雰囲気をご紹介しています。 気になる方はぜひご覧ください！ ＜会社公式Instagram＞ @sunwhite_saiyo ＜公式キャラクターInstagram・TikTok＞ @sunchan_whitekun

月給30万〜＋高還元インセン15〜20%！年間休日135日＆完全フルリモートで高収入へ

仕事内容: ✅ 関東在住×完全フルリモート！通勤ストレスゼロで全国の案件にアプローチ ✅ 高還元インセンティブ（15％～20％）支給！年収400万円～600万円以上を狙える環境 ✅ アポ取得率10％以上！圧倒的な商品力とノウハウがあるから新規アプローチもスムーズ ✅ 年間休日135日＆有給入社初日支給！プライベートも100％大切にできるホワイトな環境 ✅ 服装・髪型自由＆在宅勤務！自分らしいスタイルで成果を追求できます 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 ITエンジニアを求めている企業と、当社のエンジニアをマッチングする「SES営業（新規開拓メイン）」です。 ・電話（アウトバウンド）を中心とした新規クライアントへのアプローチ・アポ獲得 ・Web商談でのニーズヒアリング、案件（SES・受託開発）の獲得 ・自社エンジニアへの案件提案、面談調整、契約手続き ・参画後のクライアント・エンジニア双方のフォロー ※IT用語や専門知識は「入社後に覚える気」があれば大丈夫！営業ノウハウはしっかりお伝えします。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「法人営業の経験はあるけれど、もっと成果が給与に直結する環境で働きたい…」 「新規開拓でガツガツ電話をかけたいけれど、今の会社はインセンティブが渋い…」 ITリモートワークスでは、「もっと稼ぎたい」「フルリモートで自由に営業の力を試したい」という熱量を持ったメンバーが活躍中！ 圧倒的なエンジニア層と高い提案力があるため、新規のアウトバウンド（テレアポ等）でもアポ取得率10%以上という高水準を誇っています。 ＜安心してスタートできるサポート体制＞ 【1】提案しやすい環境と明確な営業ノウハウ 「何をどう提案すれば響くか」のノウハウが整っているため、新規のアウトバウンドでも撃沈しにくく、着実に成果を出せます。 【2】エンジニアファーストだからこそクライアントに提案しやすい 自社エンジニアのスキルや人間性が高いため、クライアント側からのニーズも非常に高く、マッチング率・成約率が高いのが自慢です。 ＜ある先輩営業の1日の流れ＞ 09:00｜業務開始・メールチェック（完全在宅でスタート！本日のアプローチリストを確認） 09:30｜新規アウトバウンド（電話で企業へアプローチ！アポ率高めで手応え十分） 11:00｜Web商談（獲得したアポへZoom等で商談。案件ニーズや求めるスキルをヒアリング） 12:00｜ランチタイム（60分／自宅でゆっくり昼食＆リフレッシュ） 13:00｜エンジニアのマッチング・連絡（求人案件と自社エンジニアの希望をすり合わせ） 15:00｜クライアント・エンジニアの面談同席（Web面談に同席し、契約に向けたサポート） 17:30｜翌日の準備・リスト整理（アプローチ先の選定や追客メールの送付） 18:00｜退社・業務終了（メリハリをつけて残業は少なめ。即プライベート時間へ！） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・新規クライアントの開拓：電話（アウトバウンド）等によるアポイント獲得と商談。 ・案件獲得と条件交渉：参画時期・スキル要件・単価などのすり合わせ。 ・エンジニアとの面談・マッチング：エンジニアのやりたい技術や働き方に合う案件を提案。 ・アフターフォロー＆トラブル対応：参画後の定期的な状況確認や、必要に応じた顧客訪問対応。 【最後に…】 ITリモートワークスは「市場を正しく理解し、エンジニアの望むキャリアを現実にする」ことを大切にしています。 営業は、その架け橋となる重要なポジションです。「ガンガン電話をかけて新規開拓したい」「頑張った分だけ評価されて稼ぎたい」という前向きな意欲をお持ちの方、ご応募を心よりお待ちしております！

成約1件につき15〜20%還元！月給30万＋高額インセンで年収600万も目指せる！

仕事内容: ✅ 成約1件につき【15%〜20%】の超高還元インセンティブ！成果がそのまま給与に跳ね返る ✅ アポ取得率10％以上！「売りやすい」商品力と案件力があるから新規電話もガンガン決まる ✅ 固定月給30万円〜スタート！安心の固定給と高インセンのイイトコ取りで稼げる環境 ✅ 関東在住の完全フルリモート！無駄な通勤時間を全て営業準備やプライベートに充てられる ✅ 年間休日135日＆土日祝休み！しっかり稼いでしっかり休む理想の働き方を実現 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 電話（アウトバウンド）を中心とした新規開拓営業です。エンジニア不足に悩む法人企業へアプローチし、アポ獲得から案件獲得、自社エンジニアとのマッチングまでをお任せします。 ・新規企業へのテレアポ・Web商談（アポ率10%以上の実績！） ・エンジニアの案件マッチング・条件交渉 ※IT知識は入社後に覚える意欲があればOK！営業力を存分に活かせるポジションです。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「契約を取っても数千円のインセンティブしかつかない…」 「いくら売上を立てても評価が固定給に反映されない…」 営業としての腕に自信があるのに、インセンティブの還元率や給与体系にモヤモヤしていませんか？ 当社は成約1件あたり15〜20%を還元！年収600万円以上を狙える環境をご用意しています。自社エンジニアの質が高いためマッチングもしやすく、営業の手応えは抜群です！ ＜ある先輩営業の1日の流れ＞ 09:00｜始業・本日の新規アプローチリスト確認 09:30｜架電スタート（アポ率10%超！ガンガンアプローチしていきます） 11:30｜商談準備・提案資料の最終確認 12:00｜昼食・リフレッシュ 13:00｜Web商談（クライアントの課題・希望スキルをヒアリング） 15:00｜エンジニアの面談・マッチング調整 17:30｜本日の成果入力・翌日のリスト精査 18:00｜定時退社（高インセンを獲得して達成感とともに業務終了！） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・新規クライアントへの電話アプローチ（テレアポ）とWeb商談。 ・案件のニーズヒアリング、契約条件の交渉。 ・エンジニアとのマッチング・面談調整・参画フォロー。 ・必要に応じた顧客先へのアプローチ・トラブル対応。 【最後に…】 「もっと稼ぎたい」「自分の営業力を正当に評価されたい」というハングリー精神のある方を大歓迎します！当社には成果を全力で還元する準備が整っています。あなたの力で大きなインセンティブを掴み取ってください！

月給30万〜＋高還元インセン15〜20%！年間休日135日＆完全フルリモートで高収入へ

仕事内容: ✅ 関東在住×完全フルリモート！通勤ストレスゼロで全国の案件にアプローチ ✅ 高還元インセンティブ（15％～20％）支給！年収400万円～600万円以上を狙える環境 ✅ アポ取得率10％以上！圧倒的な商品力とノウハウがあるから新規アプローチもスムーズ ✅ 年間休日135日＆有給入社初日支給！プライベートも100％大切にできるホワイトな環境 ✅ 服装・髪型自由＆在宅勤務！自分らしいスタイルで成果を追求できます 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 ITエンジニアを求めている企業と、当社のエンジニアをマッチングする「SES営業（新規開拓メイン）」です。 ・電話（アウトバウンド）を中心とした新規クライアントへのアプローチ・アポ獲得 ・Web商談でのニーズヒアリング、案件（SES・受託開発）の獲得 ・自社エンジニアへの案件提案、面談調整、契約手続き ・参画後のクライアント・エンジニア双方のフォロー ※IT用語や専門知識は「入社後に覚える気」があれば大丈夫！営業ノウハウはしっかりお伝えします。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「法人営業の経験はあるけれど、もっと成果が給与に直結する環境で働きたい…」 「新規開拓でガツガツ電話をかけたいけれど、今の会社はインセンティブが渋い…」 ITリモートワークスでは、「もっと稼ぎたい」「フルリモートで自由に営業の力を試したい」という熱量を持ったメンバーが活躍中！ 圧倒的なエンジニア層と高い提案力があるため、新規のアウトバウンド（テレアポ等）でもアポ取得率10%以上という高水準を誇っています。 ＜安心してスタートできるサポート体制＞ 【1】提案しやすい環境と明確な営業ノウハウ 「何をどう提案すれば響くか」のノウハウが整っているため、新規のアウトバウンドでも撃沈しにくく、着実に成果を出せます。 【2】エンジニアファーストだからこそクライアントに提案しやすい 自社エンジニアのスキルや人間性が高いため、クライアント側からのニーズも非常に高く、マッチング率・成約率が高いのが自慢です。 ＜ある先輩営業の1日の流れ＞ 09:00｜業務開始・メールチェック（完全在宅でスタート！本日のアプローチリストを確認） 09:30｜新規アウトバウンド（電話で企業へアプローチ！アポ率高めで手応え十分） 11:00｜Web商談（獲得したアポへZoom等で商談。案件ニーズや求めるスキルをヒアリング） 12:00｜ランチタイム（60分／自宅でゆっくり昼食＆リフレッシュ） 13:00｜エンジニアのマッチング・連絡（求人案件と自社エンジニアの希望をすり合わせ） 15:00｜クライアント・エンジニアの面談同席（Web面談に同席し、契約に向けたサポート） 17:30｜翌日の準備・リスト整理（アプローチ先の選定や追客メールの送付） 18:00｜退社・業務終了（メリハリをつけて残業は少なめ。即プライベート時間へ！） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・新規クライアントの開拓：電話（アウトバウンド）等によるアポイント獲得と商談。 ・案件獲得と条件交渉：参画時期・スキル要件・単価などのすり合わせ。 ・エンジニアとの面談・マッチング：エンジニアのやりたい技術や働き方に合う案件を提案。 ・アフターフォロー＆トラブル対応：参画後の定期的な状況確認や、必要に応じた顧客訪問対応。 【最後に…】 ITリモートワークスは「市場を正しく理解し、エンジニアの望むキャリアを現実にする」ことを大切にしています。 営業は、その架け橋となる重要なポジションです。「ガンガン電話をかけて新規開拓したい」「頑張った分だけ評価されて稼ぎたい」という前向きな意欲をお持ちの方、ご応募を心よりお待ちしております！

成約1件につき15〜20%還元！月給30万＋高額インセンで年収600万も目指せる！

仕事内容: ✅ 成約1件につき【15%〜20%】の超高還元インセンティブ！成果がそのまま給与に跳ね返る ✅ アポ取得率10％以上！「売りやすい」商品力と案件力があるから新規電話もガンガン決まる ✅ 固定月給30万円〜スタート！安心の固定給と高インセンのイイトコ取りで稼げる環境 ✅ 関東在住の完全フルリモート！無駄な通勤時間を全て営業準備やプライベートに充てられる ✅ 年間休日135日＆土日祝休み！しっかり稼いでしっかり休む理想の働き方を実現 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 電話（アウトバウンド）を中心とした新規開拓営業です。エンジニア不足に悩む法人企業へアプローチし、アポ獲得から案件獲得、自社エンジニアとのマッチングまでをお任せします。 ・新規企業へのテレアポ・Web商談（アポ率10%以上の実績！） ・エンジニアの案件マッチング・条件交渉 ※IT知識は入社後に覚える意欲があればOK！営業力を存分に活かせるポジションです。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「契約を取っても数千円のインセンティブしかつかない…」 「いくら売上を立てても評価が固定給に反映されない…」 営業としての腕に自信があるのに、インセンティブの還元率や給与体系にモヤモヤしていませんか？ 当社は成約1件あたり15〜20%を還元！年収600万円以上を狙える環境をご用意しています。自社エンジニアの質が高いためマッチングもしやすく、営業の手応えは抜群です！ ＜ある先輩営業の1日の流れ＞ 09:00｜始業・本日の新規アプローチリスト確認 09:30｜架電スタート（アポ率10%超！ガンガンアプローチしていきます） 11:30｜商談準備・提案資料の最終確認 12:00｜昼食・リフレッシュ 13:00｜Web商談（クライアントの課題・希望スキルをヒアリング） 15:00｜エンジニアの面談・マッチング調整 17:30｜本日の成果入力・翌日のリスト精査 18:00｜定時退社（高インセンを獲得して達成感とともに業務終了！） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・新規クライアントへの電話アプローチ（テレアポ）とWeb商談。 ・案件のニーズヒアリング、契約条件の交渉。 ・エンジニアとのマッチング・面談調整・参画フォロー。 ・必要に応じた顧客先へのアプローチ・トラブル対応。 【最後に…】 「もっと稼ぎたい」「自分の営業力を正当に評価されたい」というハングリー精神のある方を大歓迎します！当社には成果を全力で還元する準備が整っています。あなたの力で大きなインセンティブを掴み取ってください！

接客の経験を収入に変えませんか？来店対応で月給30万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ この仕事の特長 ◎○◎○ ✨ 同じ接客でも、収入は変えられる ✨ 電話営業も飛び込みもなし ✨ 来店されるお客様の対応が中心 ✨ 年間休日120日・完全週休2日 ✨ 閉店したら退勤、夜に予定が入る ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○ 接客をがんばってきたのに、 収入はずっと横ばい…。 そう感じたことはありませんか？ 『買取大吉』は、お客様のほうから 来店される買取専門店です。 接客で磨いた力が、毎月の収入に つながる仕組みを用意しています！ 【先輩の声】 [M・Sさん／31歳・女性／前職ホテルフロント] 「ホテルのフロントは、夜勤や 不規則なシフトで体がきつい日も ありました。今は閉店したら退勤。 接客の経験がそのまま活きて、 頑張りがインセンティブにも 反映されるのがうれしいです」 [K・Nさん／36歳・男性／前職中古車買取営業] 「車の買取をしていたので、査定の 流れには慣れていました。ここは金額を 本部が決めてくれるぶん、お客様との 会話に集中できます。正直、前職より 気持ちに余裕がありますね」 【お仕事の中身】 宝石・時計・ブランド品など、 お客様が持ち込む品物を 『買取大吉』の店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ◎ お客様の品物を見せていただく ◎ 思い出話や手放す理由を伺う ◎ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ◎ 本部の指示した金額をお伝え ◎ ご納得いただけたら買取成立 ◎ 品物の情報を入力し、発送を準備 来店されるのは40〜50代の女性が中心。 接客は1日6〜8組、1組20〜60分が 目安です。1回の取引額は平均で 十数万円、成約率は平均78％です。 店舗は1〜3名体制ですが、 本部とはオンラインでつながり、 困ったらその場で相談できます。 買取の承認時には、上長から トークや知識のアドバイスも！ 店長と相談しながら、SNSや チラシで集客するのも仕事のひとつ。 配属店舗は応募の段階で決まります。 通勤は1時間半以内が基本で、 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【1日のスケジュール例】 ① 10:00 出社・開店準備 ② 接客（お話を伺い、本部に確認） ③ 休憩（1時間） ④ 夕方 報告と売上チェック ⑤ 閉店、そのまま退勤 ※10:00〜19:00勤務の場合です。 【入社してから独り立ちまで】 入社者の95％は業界未経験です。 ① 座学研修（Zoom・5日間） ② ロープレ（接客の練習・最低5日） ③ 先輩に同行（約1ヶ月） ④ 独り立ち 座学後の商品知識テストと ロープレに合格すると、翌月から インセンティブの対象です。 1ヶ月以内の合格率は100％。 インセンティブは平均で月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 年功序列はなく、成果で評価します。 【来てほしいのは、こんな方】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でも大丈夫です。 アパレル、ブライダル、不動産営業、 中古車買取などの出身者が活躍中。 接客や営業の頑張りを、しっかり 収入にしたい方をお待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「この経験、もっと評価されたい」 そう思ったら、気軽に話を 聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇