募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ／ 仕事も、子どもとの時間も、 どちらも大切にしたい。 ＼ そんな方に向けた、総務・経理事務スタッフの募集です。 当社は創業40年、地域密着で不動産事業を展開する会社です。 仕事と家庭を両立しながら、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ✅年間休日114日 ✅有給取得しやすい ✅誕生日休暇あり ✅長期休暇年4回 ✅東秋留駅徒歩1分 経理・総務の経験を活かしながら、 無理なく両立できる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ これまでの経理・総務経験を活かし、 会社を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 業務は現在すでに在籍している3名の女性スタッフと協力しながら進めますので、 不動産業界未経験の方も安心です。 お願いする業務は、 ◎会計ソフト入力 ◎給与ソフト入力 ◎電話対応 ◎銀行対応（伝票の作成など） ◎書類作成 ◎賃貸物件オーナー様への送金業務 ◎その他総務業務 一つひとつ丁寧にフォローしますので、業界経験は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 会計ソフトへの入力や書類作成、銀行対応など、 その日のスケジュールに合わせて業務を進めます。 基本的に社内でのデスクワークが中心のため、 落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 現在、経理・総務では女性スタッフ3名が活躍しています。 子育て経験のある社員も在籍しており、 お互いに協力しながら仕事を進めています。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 不動産業界が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 東秋留駅から徒歩1分と通勤もしやすく、 送り迎えなど日々のスケジュールとも両立しやすい立地です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 無理なく、両立できる環境 ━━━━━━━━━━━ 入社後はこれまでの経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありませんので、 ブランクがある方や業界未経験の方もご安心ください。 年間休日114日、 有給も取得しやすい環境の中で、 仕事も家庭の時間も大切にしながら、正社員として長く働ける職場です。 ／ 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください！ ＼ |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴・性別不問】 業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ◎総務、及び経理事務の実務経験（1年以上） ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ▼ あれば尚可 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）をお持ちの方 ※資格・経験がある方は給与面で優遇します ▼求める人物像 ・仕事と子育てを両立しながら正社員で働きたい方 ・家の近くで働きたい方 ・総務や経理経験を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | 株式会社アイ・シー・エス 197-0823東京都あきる野市野辺４６５番地１ 勤務地 〒1970823東京都あきる野市野辺４６５番地１ 駅近の環境で働きやすいです！ |
アクセス | 交通・アクセス JR五日市線東秋留駅から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00〜18:00（うち1時間休憩） ※残業は月平均10〜30時間程度 |
給与 | 月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします。 当社は地域密着で事業を行い、長年の信頼関係による安定した受注があるため、 景気に左右されにくい給与体系を整えています。 ▼各種給与制度 ・昇給年1回（前年度実績：ひと月あたり1,000円〜20,000円） ・賞与年2回（前年度実績：合計1.50ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件。 【給与例】 給与例 ▼年収例 364.5万円〜472.5万円 ※賞与1.5ヶ月分支給の場合（賞与は期によって変動） |
休日休暇 | 休日休暇 2026年度は年間休日114日となります。 ・完全週休2日（日曜日定休、その他1日ローテーション） ※1ヶ月単位で、日曜日以外のお休みの希望を提出。基本的にはご希望にかなう形で調整。 ・有給制度 ※初年度は最大10日付与（入社後すぐ付与）／最大年間20日付与 ※計画付与 年間6日含む ・誕生日休暇（入社後6ヶ月経過後、誕生日休暇1日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・秋季休暇 ・年末年始休暇 ▼2026年度休暇予定 GW休暇 5/3〜5/7（5日間） 夏季休暇 8/13〜8/17（5日間） 秋季休暇 10/11、10/12（2日間） 年末年始休暇 12/29〜1/4（7日間） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり ・定年後再雇用制度あり（定年：60歳） ・車通勤可 ▼交通費について ・電車通勤の方 定期券1ヶ月単位の額を支給いたします。（上限1万円） ・マイカー通勤の方 近隣の駐車場を個人で契約していただきます。 電車通勤をした場合の定期券1ヶ月単位の額を支給いたします。（上限1万円） ※近隣駐車場代金：自己負担額5000円〜6500円／月 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社の全従業員数は26名（パート含む）で、社員同士の距離が近く、相談がしやすい雰囲気です。 子育てをしている方も多く、性別問わずご活躍いただける環境です！ ※現在、経理総務職は女性の正社員3名が勤務 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
