募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ／ 仕事も、子どもとの時間も、 どちらも諦めたくない。 ＼ そんな方に向けた、 建築工事部門を支える一般事務スタッフの募集です。 当社は創業40年、 地域密着で不動産事業を展開する会社です。 残業は月平均5時間程度、 急な子どもの体調不良やお休みの相談もしやすい環境で、 正社員として無理なく両立しながら働けます。 ✅ 残業ほぼなし（月平均5時間程度） ✅ 年間休日114日 ✅ 急な休みも相談しやすい環境 ✅ 東秋留駅徒歩1分 ✅ 長期連休年4回 ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 住宅の新築工事やリフォーム工事を支える、 工事部門専属の一般事務としてご活躍いただきます。 これまで培ってきた事務経験を活かしながら、 建築工事に関わる事務業務全般を担当していただきます。 お願いする業務は、下記の内容です。 ◎見積書・請求書などの書類作成 ◎原価計算・データ入力 ◎工事発注に関する事務 ◎協力会社への連絡 ◎電話・メール対応 ◎その他、工事部門の事務業務 専用ソフトや業界特有の知識については、 入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません！ これまでの事務経験を活かして、新しい環境でも安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 工事の進捗に合わせて書類作成やデータ入力、 協力会社との連絡などを行いながら、工事部門を支えるポジションです。 現場へ出ることはなく、 社内で落ち着いて業務に取り組める環境です。 毎日コツコツと積み重ねる仕事だからこそ、 長く経験を活かして働きたい方に向いています！ ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 当社はあきる野市を中心に事業を展開する、 創業40年の地域密着企業です。 子育てをしている社員も多く、 「お互い様」の雰囲気でお休み等の相談がしやすい環境です。 （現在は同職種で1名が勤務） 東秋留駅から徒歩1分と通勤しやすく、 送り迎えなど日々のスケジュールとも両立しやすい立地です。 転勤もないため、 地域に根差して長く働きたい方にはぴったりの職場です◎ ━━━━━━━━━━━ ✐ 安心して長く働ける環境です ━━━━━━━━━━━ 入社後はこれまでの経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 入社して最初は、 簡単な見積もり作成・請求書作成からスタート。 いきなり全てをお願いすることはありませんので、 ブランクがある方もご安心ください！ 年間休日114日、残業は月平均5時間程度と少なく、 仕事も家庭の時間も大切にしながら、正社員として長く働ける職場です。 ／ 少しでも興味を持っていただいた方は、 是非一度お話しさせてください！ ＼ |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴不問】 業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ◎事務経験（年数不問） ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ▼ あれば尚可 ・簿記資格3級以上 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）をお持ちの方 ※資格・経験がある方は給与面で優遇します ▼求める人物像 ・仕事と子育てを両立しながら正社員で働きたい方 ・家の近くで長く働きたい方 ・経理経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | 株式会社アイ・シー・エス 197-0823東京都あきる野市野辺４６５番地１ 勤務地 〒1970823東京都あきる野市野辺４６５番地１ 駅近の環境で働きやすいです！ |
アクセス | 交通・アクセス JR五日市線東秋留駅から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00〜18:00（うち1時間休憩） ※残業は月平均5時間以内程度 |
給与 | 月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします。 当社は地域密着で事業を行い、長年の信頼関係による安定した受注があるため、 景気に左右されにくい給与体系を整えています。 ▼各種給与制度 ・昇給年1回（前年度実績：ひと月あたり1,000円〜20,000円） ・賞与年2回（前年度実績：合計1.5ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件。 【給与例】 給与例 ▼年収例 310.5万円〜405万円 ※賞与1.5ヶ月分支給の場合（賞与は期によって変動） |
休日休暇 | 休日休暇 2026年度は年間休日114日となります。 ・完全週休2日（日曜日定休、その他1日ローテーション） ※1ヶ月単位で、日曜日以外のお休みの希望を提出。基本的にはご希望にかなう形で調整。 ・有給制度 ※初年度は最大10日付与（入社後すぐ付与）／最大年間20日付与 ※計画付与 年間6日含む ・誕生日休暇（入社後6ヶ月経過後、誕生日休暇1日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・秋季休暇 ・年末年始休暇 ▼2026年度休暇予定 GW休暇 5/3〜5/7（5日間） 夏季休暇 8/13〜8/17（5日間） 秋季休暇 10/11、10/12（2日間） 年末年始休暇 12/29〜1/4（7日間） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり ・定年後再雇用制度あり（定年：60歳） ・車通勤可 ▼交通費について ・電車通勤の方 定期券1ヶ月単位の額を支給いたします。（上限1万円） ・マイカー通勤の方 近隣の駐車場を個人で契約していただきます。 電車通勤をした場合の定期券1ヶ月単位の額を支給いたします。（上限1万円） ※近隣駐車場代金：自己負担額5000円〜6500円／月 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社の全従業員数は26名（パート含む）で、社員同士の距離が近く、相談がしやすい雰囲気です。 子育てをしている方も多く、性別問わずご活躍いただける環境です！ ✅現在、工事部門の一般事務は女性のパート1名が勤務 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |