株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給355,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万8000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給!
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
税理士法人G.C FACTORY
【フルリモート】M&A中心|年収420〜550万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK! フルリモート勤務OK!家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化! 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨! パラリーガルや法務経験を存分に生かせます! さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます! ____________________ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99%は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A(年間約20件)と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A:開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務:各種契約の一次レビュー(修正案と修正理由をセットで)、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務(使用者側):懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ:条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。
月給300,000円~390,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万8200円 〜 36万1700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1800円 〜 2万8300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・社会人経験2年以上ある方 ・企業法務、パラリーガルまたはM&A補助の実務経験2年以上 【こんな経験があれば歓迎いたします!】 ・M&A(法務DD、SPAドラフト)の経験 ・業務において生成AIを日常的に使用した経験がある方 ・医療法人・医療機関に関する知識 ・Legalscape等のリサーチツールの使用経験 ・マニュアルのない業務でも、まず着手できる方 ・フィードバックを素直に受け止められる方
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
マジセミ株式会社
<完全在宅ワーク>働く場所も時間も自由!月収30万円以上可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 <メイン業務:セミナー参加者へのフォローアップ> *Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ *セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 *アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 *セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 <業務状況や適性に応じて:法人向けインサイドセールス> *取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ *マジセミのサービスのご案内 *電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 *アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 <チームでの目標達成> メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10%を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています! 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK! 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK! 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング(必須) 毎週木曜:9:30〜10:00 毎週月曜:12:00〜13:00 【未経験でも安心!】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心! 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100%敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います! 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください! - 「思った以上に働きやすい!」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか? - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100%経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 <当社のミッション> ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております!
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ●個人インセンティブあり(1アポ獲得2000円) ※チーム目標達成で四半期ごとに10~15万円のインセン支給 ●在宅補助(月2000円~) ●通信補助(月2000円~) ●時間外手当(全額支給) ●交通費規定支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間中は時給1350円 ※試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると時給1500円にUPします。 ※だいたい2か月程度で時給はUPしています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1350円
求めている人材 《必須》 ◆お客様対応の実務経験がある方 (インサイドセールス、テレアポ、法人営業、接客、サービスなど) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (文字入力ができる方、ITツールに抵抗がない方) ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 ◆当社の理念に賛同していただける方 《歓迎》 ◆IT業界経験者の方歓迎 ◆ITリテラシーの高い方歓迎(プログラミングやExcelのマクロが書ける方など) ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 ◆業界未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ◆20代~40代活躍中 ◆主婦(主夫)活躍中 ◆無資格歓迎 《優遇》 ◆インサイドセールス、テレアポ、法人営業の経験がある方 ◆PC操作に詳しい方 例)Excelのマクロが書ける、プログラミング経験がある方※実際にプログラミングのような業務はございませんが、ITリテラシーが高い方を優先致します。 ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方 - 【全国47都道府県!働く場所は自由です!】 関東:新宿・渋谷・池袋・大手町・新橋・汐留・日本橋・大崎・品川・川崎・横浜・桜木町・みなとみらい・大宮・浦和・川越・千葉・船橋 東海:名古屋・豊田・静岡・清水 関西:大阪・梅田・心斎橋・なんば・京都・四条・神戸・三宮 中四国:広島・呉・岡山・山口・岩国・徳山・愛媛・高知・香川 九州:福岡・博多・北九州・鳥栖・佐賀・大分・別府・熊本・長崎・鹿児島・沖縄・那覇 など、ネットに繋がる環境であればどこでも勤務可能です。
株式会社シーズラボ
<求む!>インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか? 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方(時間・曜日・勤務場所など) も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~+成果報酬 ・成果報酬:対象利益の30% ・成果報酬の上限なし ※経験・能力・実績を考慮して決定します。 特に高い実績をお持ちの方については、 基本給について個別に相談させていただきます。 ※時間外・休日・深夜勤務が 発生した場合は法令に基づき別途支給 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <採用後の流れ> 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 ___________________ <給与/成果報酬について> 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。
求めている人材 ■ 今回は実績のある方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、未経験者を 一から育成するための募集ではありません。 SNS・Web・EC・メディアなどを活用して、 実際に売上や利益を生み出した経験のある方 を求めています。 そのためどの手法を使ったかではなく、 実際に売上・利益を作った経験を重視します。 例えば、 ・Instagramなど SNSから商品を販売した ・SNSからECサイトへ送客し売上を作った ・SNSアカウントのマネタイズ ・インフルエンサーマーケティング ・D2Cブランドのグロース ・アフィリエイトによる収益化 ・Webメディアのマネタイズ ・広告、リード獲得によって利益を作った ・オンラインコミュニティや会員事業の収益化 ・新規商品、新規サービスを企画し販売した などの経験、ジャンルは問いません。 面接では、 「何をやって、 どれくらいの売上・利益を作ったのか」 ぜひ具体的な実績をお聞かせください。 ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事に向いているのは、 自分で考え、研究し、 工夫しながら結果を出すことが好きな方。 例えば、 ・どうすれば もっと売れるか考えることが好き ・数字を見ることが好き ・仮説を立てて試すことが好き ・成功事例や競合を調べることが好き ・一つのテーマをコツコツ追求できる ・PDCAを回し続けることが苦にならない ・アイデアを考えることが好き ・新しいマネタイズ方法を考えることが好き ・工夫によって 数字が変わることに面白さを感じる ・指示を待つより、 自分で作戦を立てて動きたい という方です。 ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 280万人という数字を見て、 「フォロワーが多いですね」と思った方より、 「これなら○○をやれば収益化できそう」 と考え始めてしまった方。 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいと思っています。 面接では、 あなたがこれまでどのような方法で 売上・利益を作ってきたのか。 そして、この280万人のフォロワーを使って、 あなたなら何をするのか、ぜひ聞かせてください。 ご応募をお待ちしております。
プロエンジニア株式会社
「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか? \即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨/ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー(ライター)への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善(数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え) ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します! 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01|運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02|「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03|採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 \代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨/ ◉代表(36歳・2児のママ) 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています! ◉スタッフY(32歳・2児のママ / 採用コンサルタント) 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 <代表からのメッセージ> 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか?
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・在宅勤務手当3万円含む 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は有期雇用となります。
求めている人材 <必須条件> 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・求人広告、採用媒体の運用実務経験 ・掲載後の数値を分析し、原稿などを改善した経験 ・クライアントへの改善提案・折衝経験 ・テレワーク環境(PC、イヤホン、通信環境)のある方 <歓迎条件> ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用経験 ・求人広告のライティング経験 ・採用コンテンツ、採用広報の経験 ・ライター、デザイナーなどの制作ディレクション経験 ・Canvaなどを使った画像制作・編集経験 ・複数企業の採用支援に携わった経験 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
株式会社オージャスト
完全フルリモート/成長したい方/イベントに興味がある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは? 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています! ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート:時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ:手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める:副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長:日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境:責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富:企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を考慮 ※勤続年数や経験・スキルに合わせて3ヶ月に1回昇給査定を行います。 入社後半年で5万円以上も昇給した社員もいます。 頑張りはしっかりと評価する職場環境です。 <お支払日> 月末締め、翌月25日払い <賞与・昇給について> 昇給あり 賞与あり <各種手当一覧> 営業交通費全額支給 役職手当 業務手当 出張手当 慶弔手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \このような方に最適/ ・クリエイティブで洗練された業務に携わりたい方 ・イベントの企画・運営に強い関心をお持ちの方 ・柔軟な働き方(リモート勤務等)を希望されている方 ・イベントやプロモーションに高い熱意をもって取り組める方 ・発想力を活かして人々に新たな体験や驚きを届けたい方 ・課題に前向きに挑戦し、自ら考えて行動できる方 ・デジタル領域やSNS運用に知見・関心のある方 ・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドに敏感な方 少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 先輩たちもほとんどが他業種からの転職組です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社We will
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10~15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 <お客様の経理実務> 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 <品質管理・メンバー育成> メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 <運用改善> 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須スキル・経験> ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 <歓迎スキル・経験> ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社キュービック
✅20代・30代が活躍中✅フルリモート✅土日祝休み✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ⭐~⭐~⭐【注目POINT】⭐~⭐~⭐ ✅20代・30代が活躍中! ✅マーケティング募集 ✅フルリモート ✅年棒500~1000万円 ✅完全週休2日制(土日祝) ⏩広告事業部でクライアントのマーケティング支援を行うマーケティングプランナー職です。 「マーケティングの専門性をさらに高めたい」「プレイヤー経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」方をお待ちしています。 ⏩想定ポジション ・広告事業部 マーケティングプランナー/メンバー ・広告事業部 マーケティングマネージャー ⏩マーケティング領域の業務例 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略、プロモーション戦略の立案 ・デジタル広告の戦略立案・運用・改善 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・インハウスマーケティングの立ち上げ・運用支援 ・クライアントへの企画提案、レポーティング ・案件全体の進行・品質管理 ・メンバー育成、案件マネジメント ・チームの体制・仕組みづくり など ⏩実現したいこと キュービックでは、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)を展開するラクスタ事業部、クライアントのマーケティング支援を行う広告事業部ともに、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 今後さらに多くのクライアントに価値を提供していくため、勤務地にとらわれず、全国からセールス・マーケティング領域の経験を持つ方を迎え入れたいと考えています。 一人ひとりの強みを起点に、最も力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 プレイヤーとして専門性を高めたい方はもちろん、戦略・企画へ担当領域を広げたい方や、将来的にマネジメント・事業づくりに携わりたい方も歓迎します。 【事業内容】 ✅マーケティング・コンサルティング ✅インターネット広告代理事業 ✅インターネットサービス開発 【募集背景】 ラクスタ事業部・広告事業部では、クライアントからのご相談や事業・支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくための組織体制強化を進めています。 これまでは東京を中心とした採用を行ってきましたが、今後の事業成長を見据え、勤務地にとらわれず全国から優秀な人材を迎え入れるため、フルリモート採用を行います。 今回の採用では、プレイヤーとして顧客への価値提供を担う方から、戦略・施策の企画、メンバー育成、組織づくりまで担うマネージャークラスまで、幅広く採用します。
年俸5,000,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※メンバークラス:500万円~750万円を想定 ※マネージャークラス:650万円~1,000万円を想定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ⭐大卒以上 ⭐社会人経験1年以上 ⭐マーケティングに関する業務経験1年以上 加えて、 ・自律的に業務を進められること ・オンライン環境でも主体的にコミュニケーションを取れること ※MGRとして選考する場合は、担当領域における十分な実務経験およびリーダー・マネジメント経験を重視します。 ※担当ポジション・役割に応じて求める経験年数やスキルは異なります。 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・広告代理店または事業会社でのマーケティング経験 ・デジタル広告の運用経験 ・SNSマーケティングの経験 ・クライアントへの企画提案経験 ・戦略・施策の企画、改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・KPI設計や業務プロセス改善経験 ・メンバー育成経験 ・フルリモート/リモート環境で成果を出した経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・プロジェクトや施策を自ら企画・推進した経験
ライフリスタート株式会社
大阪新規開業/年休120日/未経験歓迎/直行直帰・リモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円~40万円+インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当支給(社内規定有り) ・残業手当(超過分) ・宅建資格手当(3万円) 【昇給】 ・昇給あり 【インセンティブ】 ・あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※入社後は約1週間、 神奈川県川崎市の本社で研修を実施。 その際、宿泊費は全額会社負担になります。 ホテルも会社側で手配します。 【研修場所】 ライフリスタート株式会社 本社 神奈川県川崎市中原区下沼部1918-12 BOKU101 相談対応や物件案内、 行政手続きなど、 実際の仕事の流れを学びます。 研修終了後は大阪へ戻り、 自宅を拠点に勤務スタートです。
求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆基本的なPCスキル (入力・メール対応ができればOK) ◆学歴・経験不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 業務では車を使用して、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 移動用レンタカーは会社が用意するため、 自家用車を用意する必要はありません。 ★ こんな方を歓迎します ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎人の話を丁寧に聞ける方 ◎相手の立場を考えて対応できる方 ◎人を支える仕事に興味がある方 ◎車の運転に抵抗がない方 ◎自分で予定を管理して動ける方 ◎状況に応じて柔軟に対応できる方 ◎新しい拠点づくりに興味がある方 ◎地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ★ 経験・資格をお持ちの方も歓迎 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎不動産営業・賃貸仲介 ◎不動産管理・物件管理 ◎ルート営業・法人営業 ◎接客・販売・サービス業 ◎カスタマーサポート ◎福祉施設・介護施設での勤務 ◎生活相談・就労支援 ◎行政機関・医療機関との連携 ◎コールセンター・問い合わせ対応 宅地建物取引士(宅建)をお持ち方は 手当として月3万円を支給いたします。
ラットランワークス合同会社
年間休日126日、フルリモート研修で未経験からスタート!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務 【年収350万円スタート/土日祝休み/年間休日126日/未経験歓迎/オンライン研修あり/資格取得支援あり】 未経験から事務職に挑戦したい方を募集中です。 これまで接客や販売、飲食店などで働いていた方や、パソコンを使う仕事が初めてという方も大歓迎 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修があり、ExcelやWordの使い方、ビジネスメールなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 研修が終わった後も、最初から難しい仕事をお願いすることはございません。 まずはデータ入力や書類作成などの事務業務を担当していただき、仕事に慣れてきたら、スタッフの管理やスケジュール調整、プロジェクトの進行管理なども少しずつお任せしていきます。 事務の仕事を続けながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務にも携わることができます。 ■仕事内容 入社後は、データ入力や書類作成などの基本的な事務業務から始めていただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・各種データの整理、管理 【仕事に慣れてきたら】 ・業務の進捗確認 ・スタッフのサポート ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・スケジュール確認 ・関係者との連絡、調整 【経験を積んだ後は】 ・スタッフの業務管理、調整 ・プロジェクトの進行管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・関係部署や取引先との連携 最初は簡単な事務業務が中心ですが、仕事に慣れてきたら、周囲のスタッフをサポートしたり、チーム全体の仕事を管理したりする業務にも携わっていただきます。 もちろん、いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。経験やスキルに合わせて、担当する仕事を増やしていきます。 ■入社後の研修について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 研修では、Excel・Wordの基本操作やビジネスメールの送り方、仕事の進め方などを学んでいただきます。 「パソコンは普段あまり使わない」 「Excelを使ったことがない」 「事務職で働くのは初めて」 という方も問題ありません。 実際の仕事で使う内容を基礎から学べるので、未経験の方でも始めやすい研修内容です。 ■資格取得・スキルアップについて 仕事をしながら資格取得を目指したい方には、資格取得支援制度も用意しています。 ・MOS(Excel・Wordなど) ・日商簿記 ・Excel関数などの実務スキル習得 ・対象資格取得後の資格手当支給 資格取得支援制度には社内規定があります。 ■将来のキャリアについて 入社して最初の1年は、事務業務やパソコン操作に慣れることから始めます。 2年目以降は、仕事の習熟度に応じてスケジュール管理やスタッフのサポート、業務の進捗管理などにも携わっていただきます。 さらに経験を積んだ後は、プロジェクト全体の進行管理やスタッフの教育、チームのマネジメントなどを担当することも可能です。 事務職として経験を積みながら、管理業務にも挑戦していきたい方を歓迎しています。 ※キャリアステップは経験や適性、配属先の業務によって異なります。 ■休日・休暇について 完全週休2日制で、土日祝日はお休みです。 年間休日は126日あり、夏季休暇や年末年始休暇なども用意しています。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■働き方について 入社後はオンライン研修からスタートします。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは実際の仕事を通して業務の進め方を覚えていただき、経験やスキルを身につけた後は、担当業務や習熟度に応じてリモート勤務も可能です。
年俸3,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・資格取得制度有り(資格が取れると毎月の給与アップ) ・通勤手当有り ・引越し希望の方は完全無料の社宅制度有り ・昇給年に1回 ・賞与年に2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間中は、普段のお仕事とは別で同期との研修会が定期的に行われます。 研修は平日に行うため、ご安心ください。 その際は、基本的にはリモートで研修に参加していただきます。 給与は研修期間も変わらずお支払いいたします。
求めている人材 【歓迎条件】 ・PCのタイピングが問題なくできる方 ・スキルアップを目指している方 ・未経験から手厚いオンライン研修で学びたい方 ・年間休日126日の環境で公私を両立したい方 特別なスキルや実務経験は必要ありません。 1ヶ月間の手厚いオンライン研修体制があるため、オフィスワークが初めての方でも安心してステップアップを目指せる環境です。土日祝休みで年間休日126日と、ワークライフバランスもしっかり確保できます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
株式会社エンブライト
共に歩む採用支援!フルリモートでキャリアアップ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分(前年度実績) ✅土日祝休み&年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍!裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅(年4回程度、対面にて研修あり) ◆14名の少数精鋭・プロ集団 *PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。
月給220,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与は経験を考慮して決定。 ・PC手当あり ・モニター購入手当あり ・交通費全額支給(四半期ミーティングの移動費全額負担) ・賞与あり(3.5ヶ月 ※前年度実績) ・昇給あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 **┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** 当社は 「より安くより良い人材の採用を」 ミッションに掲げています。 このミッションに共感し、 共に福祉業界の発展に貢献したい という方をお待ちしています。 **┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ⭐必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆法人対応(窓口や営業)の経験がある方 ⭐こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇人事・採用業務の経験がある方 ◇BtoBの業務経験がある方 ◇PC作業が可能な方(Googleドライブ使用) ⭐求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *チームワークを大切にできる方 *主体的に考え行動できる方 *マルチタスクを効率的にこなせる方 *報連相を徹底できる方 *オンラインツールを活用した コミュニケーションが出来る方 ⭐使用ツール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *チャットワーク *Google Workspace *社内wiki(NotePM) ⭐エンブライトについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 男女比:男性21%、女性79% 平均年齢:33歳 有給取得率:100% 前職の経験職種: ITベンチャー人事 不動産会社の秘書、営業 アパレル人事 求人広告代理店 人材紹介会社 など ⭐社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:入職前に知っていた方がいいポイントは? A:普段の連絡のスピードの速さと多さです! ただフルリモートで1人作業が多いからこそ、 即レスがもらえる安心感は抜群です! 入社したてで分からないことだらけの私も、 この速さに正直かなり助けられています。 そのため私自身もこまめな確認と即レスを心がけています! ▶Instagramに他のインタビューも掲載中◀ ぜひチェックいただけると嬉しいです! Instagramアカウント:enbright_3
【事務職】未経験歓迎!初月から在宅での研修制度1ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務 【チームを支えるサポート事務|未経験OK|オンライン研修あり|資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり(規定あり) ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。
年俸3,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・資格取得支援制度あり ・MOSや簿記の取得で 毎月の資格手当を支給 ・通勤手当あり ・引越し希望の方は 完全無料の社宅制度あり ・昇給年に1回 ・賞与年に2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間中は、普段のお仕事とは別で同期との研修会が定期的に行われます。 研修は平日に行うため、ご安心ください。 その際は、基本的にはリモートで研修に参加していただきます。 給与は研修期間も変わらずお支払いいたします。
求めている人材 【歓迎条件】 ・PCでタイピングができる方 ・未経験から実務に使える IT・事務スキルを磨きたい方 ・MOSや日商簿記などの 資格取得を目指したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
アデコ株式会社
障がい者雇用|完全在宅(フルリモート)|全国どこでも応募可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です(障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます) アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話(Teams)による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6~8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 1on1を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪
月給232,500円~254,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2500円 〜 25万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■在宅勤務手当:200円/日支給(終日在宅勤務した場合支給) ■残業が発生した場合は時間外手当(全額支給)※基本的に残業はありません ■賞与(年2回)※業績により変動あり ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修も完全在宅で実施します
求めている人材 【必須のご経験・スキル】 ・社会人としての就業経験が1年以上ある方 ・PCの基本操作ができる方※WindowsやOutlookなどの基本的な操作ができるレベルを想定 ・Windows10または11を業務で使用した経験がある方 ・提案型の営業・販売接客、またはコミュニケーションを伴う一般事務・営業事務の経験がある方 ・業務でのマルチタスク経験がある方 ・ITリテラシーのある方 【ご自宅の勤務環境】 ◎インターネットが繋がる環境をお持ちの方を想定しています。 ※完全在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意ください <推奨環境> ダウンロード速度:50〜100 Mbps以上 アップロード速度:10〜30 Mbps以上 ※在宅勤務手当200円/日(終日在宅勤務した場合)別支給 ※お仕事に必要なノートPC・モニター(希望者)・スマホなどは貸与いたします ★★★オンラインでの会社説明会を週2回開催中!★★★ アデコの障がい者採用について知りたい方、求人内容に不明点がある方は、ぜひご参加ください。 完全在宅勤務での1日の過ごし方、お仕事の詳細などご紹介しています。 皆様の質問に、採用担当者がその場でお答えいたします。 お申込みは、「アデコHP(コーポレートページ)」の【障がい者採用】ページからどうぞ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため))
カシオ計算機株式会社
商品企画として、当社が開発するサンプラー「SXC-1」、効果音生成サービス「WavesPlace」、ライブ配信サービス「StreamerTimes」およびその他楽器関連の新商品のグロースを牽引していただきます。
企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【新商品/サービス企画】サウンド・クリエーション領域/プライム上場 仕事の内容 商品企画として、当社が開発するサンプラー「SXC-1」、効果音生成サービス「WavesPlace」、ライブ配信サービス「StreamerTimes」およびその他楽器関連の新商品のグロースを牽引していただきます。 【業務内容】 ■市場調査(競合・トレンド分析、ユーザーインタビュー) ■プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義 ■外部開発ベンダーや社内エンジニア、デザイナーとの連携・ディレクション ■発売後の継続的な追加機能企画、開発推進 募集職種 【新商品/サービス企画】サウンド・クリエーション領域/プライム上場
[勤務地:東京都羽村市]
月給360,000円以上 想定年収 660万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:4.67ヶ月分(2025年度 標準値) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ToC向けプロダクト/サービスの企画・運用・改善経験(3年以上)■海外企業とのプロジェクト推進経験 ■新規立ち上げまたは成長フェーズでのプロジェクト推進経験 【歓迎】■IPやインフルエンサーを活用したビジネス経験 ■広告マネタイズやユーザー課金モデルに関する知見 ■SQLやBIツールを使ったユーザーデータ分析経験 ■Webサービス/モバイルアプリ双方への理解 【求める人物像】■社内外問わず複数の関係者を巻き込むコミュニケーション力と推進力 ■事業性を意識したアクション設計ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
年間休日126日、フルリモート研修有り!未経験からスタート!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務 【年収350万円スタート/土日祝休み/年間休日126日/未経験歓迎/オンライン研修1ヶ月/資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 当社のサポート体制が未経験者に安心である理由は5つあります。 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成(Excel) - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 (※資格取得支援制度は社内規定あり) ■明確なステップアップ - 1年目:事務・PCスキルの習得 - 2年目:進行管理・スタッフ管理のサポート - その後:プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画業務をご担当いただきます。
企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【羽村/腕時計の商品企画担当】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場 仕事の内容 グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画業務をご担当いただきます。 ■新商品の企画立案、商品コンセプトの策定。企画~量産までのプロジェクトを主導・管理■マクロ・ミクロ視点での市場動向や顧客ニーズの分析を通じた企画提案■若者向けカルチャーのトレンド動向分析を通じた企画提案■商品企画の推進及び量産化までのプロジェクト管理■国内外の関連部門(デザイン、マーケティング等)に加え、協力メーカーとの連携・調整■定期的な海外出張による次期商品開発に向けた調査・現地ミーティング 募集職種 【羽村/腕時計の商品企画担当】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場
月給400,000円以上 想定年収 610万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:4.67ヶ月分(2025年度 標準値) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画またはプロダクトマネジメント経験 ■複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した実績■英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)■論理的思考力と企画力、課題解決力 【歓迎】■時計・ファッション業界での企画経験 ■コンシューマープロダクトの企画経験 ■マーケティングやブランド戦略の知識 ■マネジメント経験(チームリーダーやプロジェクトリーダー) ■PPT/Excelによる資料作成・数値分析スキル 【配属後の担当ブランド】 G-SHOCKの新商品、もしくはCASIO TIMELESSジャンル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社アイ・シー・エス
月給最大50万!ノルマ無・反響営業✅年休114日◆駅徒歩1分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、営業事務 「人と話すことが好き」 「営業に挑戦したいけど未経験だから不安」 そんな方へ。 あきる野市で40年続く地域密着企業の当社で、 【不動産賃貸営業スタッフ】として新しいスタートを切りませんか? 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫なので、 不動産業界未経験の方でも安心してご応募ください! ✐仕事内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ご来店されたお客様のお部屋探しをサポートするお仕事です。 まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタートします。 <主な仕事内容> ✅お客様への賃貸物件のご紹介やご案内 ✅賃貸借契約及び成約後の諸手続き ✅退去時のリフォーム見積もり・工事発注 ✅賃貸物件の営繕 ✅不動産オーナー様への提案 徐々に業務に慣れていき、ゆくゆくはひとりだちを目指していくポジションです。 個人ノルマはなく、あくまでチームでの売り上げ目標達成に向けて動いていただく体制のため 個人の責任を問われる環境ではありません◎ ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ 未経験大歓迎 ✔ 年間休日114日 ✔ 完全反響営業中心 ✔ 東秋留駅徒歩1分 ✔ 昇給・賞与あり ✔ 宅建資格取得時、お祝い金支給 ✔ 地域密着企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✐不動産業界未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩社員が仕事の流れをイチから教えます。 不動産の知識や接客方法など、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば活躍いただける環境です! 宅建などの資格取得も応援しているため、 将来を見据えて専門知識を身につけたい方にもピッタリです。 ✐職場環境について  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は地域のお客様との信頼関係を大切にしている会社です。 無理な営業ではなく、 お客様のお部屋探しを、あくまでお手伝いすることが仕事です。 社員同士の距離も近く、 分からないことはすぐ相談できる環境があります! 未経験からでも安心して長く働ける職場ですので、 安心してご入社ください!
交通・アクセス JR五日市線東秋留駅から徒歩1分
[勤務地:〒197-0823東京都あきる野市野辺]
月給271,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万9568円 〜 40万5108円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1432円 〜 9万4892円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▼給与詳細 月給27万円〜50万円 ※賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします! ▼各種制度 ・昇給年1回(前年度実績:ひと月あたり1,000円〜20,000円) ・賞与年2回(前年度実績:合計1.50ヶ月分) ・資格取得お祝い金50,000円(施工管理・建築士・宅建取引士などを取得した場合支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件・待遇共に、正社員と同条件
求めている人材 ▼必須条件 ✅Word、Excelの基本操作(入力程度)ができること ✅普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ✅他業界で営業経験をお持ちの方(経験年数不問) ▼歓迎条件 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 今までのご経験を活かし、さらにキャリアアップを積める環境です!
株式会社TOPISLAND
【✅35歳未満/年休125日以上】完全週休2日制 × 残業少なめ × 自宅で無理なく働ける
仕事内容: 【仕事内容】 建設・製造現場のDXを支援するSaaSの新規顧客開拓を担うインサイドセールスポジションです。 <主な業務> ・リスト先企業への新規アポイント架電(テレアポ) ・架電結果・顧客情報のデータ入力・管理 <働き方> ・勤務形態:完全フルリモート(在宅勤務) ・就業時間:9:00〜18:00 または 10:00〜19:00(いずれかを選択) ・勤務日:月〜金(土日祝休み) ・報酬:34万円〜/人月 ・開始時期:2025年5月25日〜(調整により前倒し可) ・期間:1ヶ月〜(成果に応じて継続延長あり)
月給340,000円~450,000円
求める人材: <必須条件> ・35歳未満の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため) ・BtoB向けテレアポ(コーラー)経験が6ヶ月以上ある方 ・月〜金(祝日除く)に安定して就業できる方 ・勤怠管理がしっかりできる方 <歓迎要件> ・SaaS・IT系ツールの営業・テレアポ経験がある方 ・建設業界・製造業界への営業経験がある方 ・架電ノルマに慣れており、数字にコミットできる方 <こんな方に向いています> ・在宅でしっかり稼ぎたい方 ・自己管理が得意で、黙々と成果を出せる方 ・将来的に長期で安定した案件に携わりたい方
月給最大50万円!反響営業中心✅年間休日114日◆駅徒歩1分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、営業事務 「地域のお客様とじっくり向き合える営業がしたい。」 そんな方へ。 あきる野市で40年続く地域密着企業の当社で、 【賃貸不動産の営業スタッフ】として活躍しませんか? ✐仕事内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ご来店されたお客様へ、 アパート・マンションなどのお部屋をご紹介するお仕事です。 飛び込み営業やテレアポではなく、 反響営業が中心なので、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 <主な仕事内容> ✅ご来店されたお客様へ賃貸物件のご紹介やご案内 ✅賃貸借契約及び成約後の諸手続 ✅退去時のリフォーム見積もり・工事発注 ✅賃貸物件の営繕 ✅不動産オーナー様への提案 担当エリアはあきる野市を中心とした近隣地域。 地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。 個人ノルマはなく、あくまでチームでの売り上げ目標達成に向けて動いていただく体制のため 個人の責任を問われる環境ではありません◎ ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ あきる野市で創業40年 ✔ 月給33万円~ ✔ 年間休日114日 ✔ 完全反響営業中心 ✔ 昇給・賞与あり ✔ 東秋留駅徒歩1分 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✐経験を活かして働きやすく  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの不動産営業経験を活かしながら、 地域のお客様と長くお付き合いできる営業スタイルです。 売上だけを追いかけるのではなく、 「ありがとう」と言っていただける仕事ができます。 これまでのご経験を評価し、 経験者の方は月給33万円〜スタートとなります。 ✐職場環境について  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は不動産業を手掛ける地域密着企業です。 賃貸だけではなく、 売買やリフォームなど幅広いご相談をいただいているため、 地域のお客様との繋がりが非常に強い会社です。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です。
月給330,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万7371円 〜 40万5108円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2629円 〜 9万4892円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▼給与詳細 月給33万円〜50万円 ※賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします! ▼各種制度 ・昇給年1回(前年度実績:ひと月あたり1,000円〜20,000円) ・賞与年2回(前年度実績:合計1.50ヶ月分) ・資格取得お祝い金50,000円(施工管理・建築士・宅建取引士などを取得した場合支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件・待遇共に、正社員と同条件
求めている人材 ▼必須条件 ✅Word、Excelの基本操作(入力程度)ができること ✅普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ✅賃貸不動産の営業経験をお持ちの方(経験年数2年以上) ▼歓迎条件 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 今までのご経験を活かし、さらにキャリアアップを積める環境です!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 \先輩インタビュー/ (前職:社内SE 40歳/男性/在籍2年) 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事も家庭も両立可✅年休114日!長期休暇あり◎駅徒歩1分!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、一般事務、経理/財務事務 / 仕事も、子どもとの時間も、 どちらも大切にしたい。 \ そんな方に向けた、総務・経理事務スタッフの募集です。 当社は創業40年、地域密着で不動産事業を展開する会社です。 仕事と家庭を両立しながら、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ✅年間休日114日 ✅有給取得しやすい ✅誕生日休暇あり ✅長期休暇年4回 ✅東秋留駅徒歩1分 経理・総務の経験を活かしながら、 無理なく両立できる環境で働きませんか? ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ これまでの経理・総務経験を活かし、 会社を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 業務は現在すでに在籍している3名の女性スタッフと協力しながら進めますので、 不動産業界未経験の方も安心です。 お願いする業務は、 ◎会計ソフト入力 ◎給与ソフト入力 ◎電話対応 ◎銀行対応(伝票の作成など) ◎書類作成 ◎賃貸物件オーナー様への送金業務 ◎その他総務業務 一つひとつ丁寧にフォローしますので、業界経験は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 会計ソフトへの入力や書類作成、銀行対応など、 その日のスケジュールに合わせて業務を進めます。 基本的に社内でのデスクワークが中心のため、 落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 現在、経理・総務では女性スタッフ3名が活躍しています。 子育て経験のある社員も在籍しており、 お互いに協力しながら仕事を進めています。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 不動産業界が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 東秋留駅から徒歩1分と通勤もしやすく、 送り迎えなど日々のスケジュールとも両立しやすい立地です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 無理なく、両立できる環境 ━━━━━━━━━━━ 入社後はこれまでの経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありませんので、 ブランクがある方や業界未経験の方もご安心ください。 年間休日114日、 有給も取得しやすい環境の中で、 仕事も家庭の時間も大切にしながら、正社員として長く働ける職場です。 / 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください! \
月給270,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします。 当社は地域密着で事業を行い、長年の信頼関係による安定した受注があるため、 景気に左右されにくい給与体系を整えています。 ▼各種給与制度 ・昇給年1回(前年度実績:ひと月あたり1,000円〜20,000円) ・賞与年2回(前年度実績:合計1.50ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件。
求めている人材 【学歴・性別不問】 業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です! ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ◎総務、及び経理事務の実務経験(1年以上) ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▼ あれば尚可 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)をお持ちの方 ※資格・経験がある方は給与面で優遇します ▼求める人物像 ・仕事と子育てを両立しながら正社員で働きたい方 ・家の近くで働きたい方 ・総務や経理経験を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
安定基盤で経験を活かす!創業40年◎地域密着✅年休114日!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、一般事務、経理/財務事務 / 安定した会社で、 経理・総務のキャリアを積み上げたい。 \ そんな方に向けた、管理部門スタッフの募集です。 当社は創業40年、 地域密着で不動産事業を展開する安定企業です。 長年築いてきた信頼があるため景気にも左右されにくく、 安心して腰を据えて働ける環境があります。 経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事を始めませんか。 ✅創業40年の安定企業 ✅地域密着 ✅年間休日114日 ✅昇給・賞与あり ✅東秋留駅徒歩1分 経理・総務の経験を、 安定した環境でさらに積み重ねませんか? ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 経理・総務スタッフとして会社全体を支えるお仕事です。 これまで培ってきた経理経験を活かしながら、 ◎会計ソフト入力 ◎給与ソフト入力 ◎電話対応 ◎銀行対応(伝票の作成など) ◎書類作成 ◎賃貸物件オーナー様への送金業務 ◎その他総務業務 などを担当していただきます。 少人数の会社だからこそ、社員同士の距離も近く、 相談しながら業務を進められます。 業務は現在すでに在籍している3名の女性スタッフと協力しながら進めますので、 不動産業界未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 経験を、キャリアに変える ━━━━━━━━━━━ これまでの経理・総務経験を活かしながら、 会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 入社後はご経験に合わせて業務を引き継いでいくため、 無理なく仕事に慣れていただけます。 「経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを積みたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 腰を据えて成長できる環境 ━━━━━━━━━━━ 当社は創業40年、 あきる野市を中心に事業を展開する地域密着企業です。 社員同士の距離が近く、 困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 転勤もなく、東秋留駅から徒歩1分と通勤しやすい環境のため、 無理なく長期的にキャリアを積んでいきたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 安定した基盤 ━━━━━━━━━━━ 地域に根差して長年事業を続けてきた安定企業だからこそ、 経理・総務のプロフェッショナルとして経験を積める環境があります。 年間休日114日、連休もあるため、 仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。 「安定した環境で、経理・総務のキャリアを築いていきたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎しています。 / 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください! \
求めている人材 【学歴不問】 業界未経験の方も大歓迎です! ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ◎経理、及び総務事務の実務経験(1年以上) ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▼ あれば尚可 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)をお持ちの方 ※資格・経験がある方は給与面で優遇します ▼求める人物像 ・安定した環境で経理・総務のキャリアを積みたい方 ・経理・総務経験を活かしたい方 ・腰を据えて長期的に成長したい方 ・地域に根付いた会社で働きたい方 ・コツコツ正確に仕事を進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
営業未経験歓迎!反響営業中心✅年間休日114日◆駅徒歩1分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 「未経験からでも、不動産のプロとして活躍したい」 そんな方へ。 あきる野市で40年続く地域密着企業の当社で、 【不動産売買の営業スタッフ】として活躍しませんか? ✐仕事内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ スーモなどのWeb広告やチラシからの反響をもとにご案内する、完全反響型の営業です。 飛び込み営業や新規開拓は不要なので、不動産業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後1〜2ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポート。 一つひとつの業務を丁寧に教えますので、知識ゼロからでも着実に成長していけます。 <主な仕事内容> ✅ 住宅販売営業:自社物件(新築分譲住宅)の販売、間取り・資金計画のご相談、お引渡しまでの一貫対応 ✅ 売買仲介営業:土地・建物の購入や売却に関するご相談対応、最適な購入物件のご提案 ✅ 売却物件の調査・査定・販売活動 ✅ 用地仕入営業:空地・空家の情報収集・調査、新築戸建用地の検討 ✅ 売主様への土地活用のご提案 住宅販売・売買仲介・用地仕入と、不動産の"入口から出口まで"を幅広く経験しながら、 不動産のプロへとステップアップできるポジションです。 担当エリアはあきる野市を中心とした近隣地域。 地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。 個人ノルマはなく、あくまでチームでの売り上げ目標達成に向けて動いていただく体制のため 個人の責任を問われる環境ではありません◎ ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ あきる野市で創業40年 ✔ 年間休日114日 ✔ 完全反響営業中心(飛び込み・テレアポなし) ✔ 昇給・賞与あり ✔ 東秋留駅徒歩1分 ✔ 残業少なめ(月10〜20時間) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✐未経験からでも安心してスタートできる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴不問! 不動産業界がはじめての方、営業経験がない方も歓迎です。 入社後1〜2ヶ月は先輩社員がしっかりサポートするので、 専門知識や業界用語など、一つずつ着実に覚えていける環境です! もちろん、宅地建物取引士や一級・二級建築士、インテリアコーディネーターなどの 資格をお持ちの方は、これまでの知識や経験をさらに活かしていただけます。 月給は28万円〜50万円。 年齢・経験・資格を考慮したうえで決定し、頑張り次第でしっかり評価する環境です! ✐職場環境について  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業は1日30分〜60分程度と少なめなので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 年間休日114日・週休2日制(日曜日+他平日1日)に加え、 誕生日休暇やGW休暇・夏季休暇(各5日間)、年末年始休暇(7日間)などもしっかり取得できます。 社会保険完備、交通費支給、車通勤も可能。 未経験からでも腰を据えて長く活躍できる、安心の環境です!
月給280,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6860円 〜 40万5108円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3140円 〜 9万4892円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▼給与詳細 月給28万円〜50万円 ※賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします! ▼各種制度 ・昇給年1回(前年度実績:ひと月あたり1,000円〜20,000円) ・賞与年2回(前年度実績:合計1.50ヶ月分) ・資格取得お祝い金50,000円(施工管理・建築士・宅建取引士などを取得した場合支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件・待遇共に、正社員と同条件
求めている人材 【未経験の方大歓迎!】 ▼必須条件 ✅Word、Excelの基本操作(入力程度)ができること ✅普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▼歓迎条件 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 ・一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
ホットヨガスタジオLAVA イオンモール日の出店
育成前提の採用|月収43万円も可|年間128日休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 \\ 今の環境に、満足していますか? //  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の会社、このままでいいのかな…」 「もっと誰かに直接喜ばれる仕事がしたい」 「やりがいも、休みも、自分磨きも諦めたくない」 そんな想いを抱えるあなたへ。 フィットネス業界No.1のLAVAグループで、 インストラクターとして新しいキャリアをスタートしませんか? 入社者の90%が未経験スタート! 手厚い研修と安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」と「成長」に本気です。 \✨ 未経験でも安心のポイント ✨/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 90%が未経験スタート!手厚い研修 運動経験や特別な知識がなくても大丈夫。 中途入社でも、新卒と同様の研修プログラムで、 イチからプロを目指せる環境です。 ◆ 資格取得を全面サポート! 国際ヨガ資格「全米ヨガアライアンス(RYT200)」 の研修費が無料!専門知識を深められます。 ◆ 働きやすさ・プライベートも充実! ・年間休日128日! ・残業は月平均20時間以内! ・希望勤務地100%配属確約(転勤なしも可能) ◆ 描けるキャリアパスが豊富! インストラクターの道を極めるだけでなく、 早期に店長として経営スキルを身につけたり、 別事業へキャリアチャレンジすることも可能です。 ✨ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく! ホットヨガ&マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・受付事務・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供 ・フロントでの受付事務 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ■ 1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00 出勤・開店準備(清掃・消毒など) 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤(残業はほとんどありません!) ■ シフト制の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる!手厚い研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 約20名の同期と一緒に学べます! 《STEP1:基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます! 《STEP2:実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4:店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います! ✨ 20代女性社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ──なぜこの仕事を選びましたか? 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はチアダンスをしていました。 LAVAの『自分らしく・好きを仕事に』 という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました!」 ──未経験でも本当に大丈夫? 「大丈夫です! 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です!」 ──ずばり職場の魅力は? 「いろんなことに挑戦できる環境です! レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです!」
交通・アクセス 【電車】JR五日市線「武蔵引田駅」改札より徒歩10分 【車】圏央道日の出インターより西に500m
[勤務地:東京都西多摩郡日の出町大字平井]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万9880円 〜 55万9770円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万120円 〜 4万230円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・業績賞与(昨年度分も支給実績あり!) ・インセンティブ/年12回(昨年実績:最高368万円*平均93万円) 【手当】 ・住宅手当 └月30,000~50,000円 ・転居一時金 └最大20万円+実費支給 ・通勤手当 └交通費全額支給 ・時間外手当 ・TOPインストラクター手当 └月10,000円+インセンティブ ・店長手当 └月10,000円~35,000円 ・保育手当 └月20,000円 ・子ども手当 └月10,000円(子ども一人につき) ※当社規定あり ※試用期間4ヵ月あり:月給25万円(固定残業代10時間分、17,650円含む。)超過分は別途支給。 試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【学歴不問・未経験OK・高卒/第二新卒/既卒歓迎】 ■先輩の前職 20~30代のメンバーが活躍中! アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・社会人生活をやり直したい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。
ネイルOK|月収43万円可+インセンティブ年12回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP!月収43万円も可 ✅インセン年12回!最高368万円*平均93万円 ✅94%が未経験!異業種の方も活躍中! ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP!年間128日休み◎ ✅残業月2h以下!オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富! ✨ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく! ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供(1回60分×1日2本程度) ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫! 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00 出勤・開店準備(清掃・消毒など) 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤(残業はほとんどありません!) ■ シフト制の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる!手厚い研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1:基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます! 《STEP2:実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4:店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います! ✨ 20代女性社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ──会社の魅力は? 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは? 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです! それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫? 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました! 挑戦を後押ししてくれる環境です。」
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20~30代のメンバーが活躍中! アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。
株式会社アリカノ
【toC業務経験者歓迎!充実研修あり◎】最短3日スピード採用/マニュアル化が進んでいて、迷わず働ける環境です!
仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!! 7月8月から働ける方を、優先採用中!✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 \受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です/ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 \専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。/ 実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける!フルリモート/服装自由/髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20~30代の社員が9割!女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK! 仕事内容の例: * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング(電話) * 受験生の相談受け、進路についての提案(Zoom) * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成
月給246,675円~447,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥246,675 〜 ¥447,700は1か月当たりの固定残業代¥17,875〜¥60,500(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 【✅️給与】 * 営業職:月給291,005円~(みなし残業22時間を含む) * 営業職以外:月給246,675円~(みなし残業11時間を含む) 前職の給与に応じて、スタート時の給与額をある程度ご相談可能です。 ⭕スキルに応じて報酬単価を随時見直し ⭕成果を出している方には、しっかりと還元します 【✅️昇給】 * グレード(職責)の変化を伴う昇給:3ヶ月ごと * グレード(職責)の変化を伴わない昇給:半年ごと 【✅️活躍している転職者のイメージ:営業部門の例】 ◎Yさん(25歳・元事務職)/年収450万円 未経験から提案力とコミュニケーションを活かして契約を獲得。 「ただの事務じゃなく、人の役に立てる実感が欲しかった。 受験生が前向きになってくれる瞬間に立ち会えるのが、一番のやりがいです!」 ◎Mさん(27歳・元学習塾)/年収500万円 指導経験を活かして提案力を発揮。全国の受験生支援に挑戦 「教室では届かなかった子にも手を伸ばせる... 全国の受験生を支えられることが、今の自分の誇りです!」 ◎Tさん(30歳・元IT営業)/年収600万円 営業スキルを教育分野で活かし、成果が直接評価される環境で活躍。 「数字だけの営業に違和感があって転職。 “誰かの未来のために動ける”ことが、仕事のモチベーションになっています!」 【✅️活躍している転職者のイメージ:カスタマー部門の例】 ◎Aさん(26歳・元コールセンタースタッフ)/年収360万円 不安が強くなっている保護者・生徒の相談を受け、状況を丁寧に整理して“次にやること”を一緒に設計。 受講への迷いがあった家庭が前向きになり、学習のリズムを取り戻して継続につながった。 「私の関わり方で、明確に生徒さんの表情が変わる瞬間があるんです。最後に『安心しました、続けます』って言ってもらえたときは、本当に嬉しかったです。」 ◎Kさん(29歳・元スポーツクラブの受付)/年収320万円 やる気が落ちた生徒の状況を、学習記録・面談メモ・家庭状況から整理して“原因を見える化”。 教師との連携で、本人が納得できる目標に立て直し、学習の再スタートにつなげた。 「ただ励ますんじゃなくて、“やる気が落ちる理由”を一緒にほどいていく感じ。『もう一回やってみる』って言ってくれた瞬間、これがCSの仕事だなって思いました。」 ◎Nさん(36歳・元学習塾の校舎長)/年収340万円 校舎運営で培った“抜け漏れを潰す力”を、オンラインのCS業務に最適化して活躍。 システムが出す各種アラートを毎日チェックし、優先順位をつけて着実に対応。 「感覚頼りじゃなくて、仕組みが“危険信号”を教えてくれるのがありがたいです。私の仕事は、それを見逃さずに一個ずつ潰していくこと。対応が早いほど、生徒さんの合格につながることを実感してます。」
求める人材: ✨️20代、30代が男女どちらも活躍中です!!✨️ 【高収入】年収450~600万円が20代から狙えます。 自分自身も大きく成長しながら、高収入が実現できる環境です。 ◎必須⚠ ・安定したインターネット環境をお持ちの方 ・大学受験を経験した方、または大学受験業界での業務経験がある方 ◎歓迎・求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、仕事に活かしたい方 ・努力を続けることの出来る、成長意欲のある方
当社の新規ムーブメント(クォーツ)の商品企画業務をご担当いただきます。
企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【羽村/腕時計ムーブメント企画】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場 仕事の内容 当社の新規ムーブメント(クォーツ)の商品企画業務をご担当いただきます。 【業務内容】■市場・競合分析 ■新ムーブメントのコンセプト策定、企画立案、採算性検証 ■開発部門と連携し、商品化に向けた技術検討・検証 ■開発から量産までのスケジュール立案・調整 ■マーケティング・営業部門へのアピールポイント共有による販促サポート 募集職種 【羽村/腕時計ムーブメント企画】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画、プロジェクトマネジメント経験 ■複数部門との折衝・調整能力 ■英語の読解力(英文メール、英記事が理解できるレベル) 【歓迎】■時計ムーブメント設計(仕様、ソフト、実装など)経験 ■時計ムーブメントメーカーでの勤務経験 【求める人物像】■ 技術的な好奇心が強く、時計の機構や駆動システムに興味のある方 ■ 関連部署と円滑に協働できるコミュニケーション力に長けた方 ■ チャレンジ意欲があり、最後まで諦めずにやり抜ける方 【出張に関して】国内出張:年に数回/海外出張:たまにある程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
書類作成中心!創業40年◎残業ほぼ無✅賞与・昇給有✨女性活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務 / 今の仕事にマンネリしてきた・・・新しい仕事を経験してみたい \ そんな方に向けた、建築工事部門を支える一般事務の募集です。 当社は創業40年、 地域密着で不動産事業を展開する会社です。 住宅の新築・リフォーム工事を支える工事部門専属として、 これまでの経験を活かしながら、建築現場をバックオフィスから支えるポジションです。 ✅ 入社してすぐは簡単な書類作成から ✅ 創業40年の地域密着企業 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 東秋留駅徒歩1分 ✅ 残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 住宅の新築工事やリフォーム工事に関わる、 工事部門専属の事務・経理業務を担当していただきます。 工事がスムーズに進むよう、 現場スタッフや協力会社と連携を取りながら、バックオフィスから現場を支える仕事です。 お願いする業務は、下記の内容です。 ◎見積書・請求書などの書類作成 ◎原価計算・データ入力 ◎工事発注に関する事務 ◎協力会社との連絡 ◎電話・メール対応 ◎その他、工事部門の事務業務 今まで事務経験がある方は、 これまで培った知識や経験を活かしながら活躍いただけます! もちろん、不動産業界の経験は必要ありません。 業務の流れは先輩社員が丁寧にサポートします! ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 工事の進捗状況を確認しながら、 見積書や請求書の作成、原価入力、協力会社との連絡などを進めていきます。 現場スタッフから「ありがとう」と言われることも多く、 自分の仕事が建築現場につながっていることを実感できます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 当社は創業40年、 あきる野市を中心に事業を展開する地域密着企業です。 社員同士の距離が近く、 現場スタッフともコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 工事部門の事務は少人数体制(現在は同職種で1名が勤務)だからこそ、 一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境があります。 分からないことがあればすぐ相談できるため、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 経験を活かして、さらに成長 ━━━━━━━━━━━ これまでの事務経験を活かしながら、 工事部門全体を支える幅広い業務に携わることができます。 入社して最初は、 簡単な見積もり作成・請求書作成からスタート。 徐々に仕事を覚えたあとは 単なるデータ入力だけではなく、 ・原価管理 ・工事発注業務 ・協力会社とのやり取り など、工事全体を支える重要な役割も経験できます。 「もっと仕事の幅を広げたい」 「今までの経験を活かして長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 / 少しでも興味を持っていただいた方は、 是非一度お話しさせてください! \
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします。 当社は地域密着で事業を行い、長年の信頼関係による安定した受注があるため、 景気に左右されにくい給与体系を整えています。 ▼各種給与制度 ・昇給年1回(前年度実績:ひと月あたり1,000円〜20,000円) ・賞与年2回(前年度実績:合計1.50ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件。
求めている人材 【学歴・性別不問】 業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です! ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ◎事務経験(年数不問) ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▼ あれば尚可 ・簿記資格3級以上 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)をお持ちの方 ※資格・経験がある方は給与面で優遇します ▼求める人物像 ・建設会社・工務店などで経理事務経験がある方 ・業界の知識を活かしたい方 ・現場を支える仕事にやりがいを感じる方 ・コツコツ正確に仕事を進められる方 ・地域密着企業で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
初めは簡単な書類作成から◎残業ほぼなし✅ 賞与・昇給有!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務 / 今までの事務経験を活かしてキャリアアップしたい方へ \ そんな方に向けた、建築工事部門を支える一般事務スタッフの募集です。 当社は創業40年、 地域密着で不動産事業を展開する会社です。 住宅の新築・リフォーム工事を支える工事部門専属として、 これまでの事務経験を土台に、建築工事のエキスパートとして成長できるポジションです。 ✅ 入社後まずは簡単な書類作成から ✅ 慣れてきたら原価管理・発注まで担当できる ✅ 創業40年の地域密着企業 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 東秋留駅徒歩1分 ✅ 年間休日114日 ✅ ほぼ残業なし ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 住宅の新築工事やリフォーム工事に関わる、 工事部門専属の事務・経理業務を担当していただきます。 これまでの事務経験を活かしながら、 入社して最初は、簡単な見積もり作成・請求書作成からスタート。 業務に慣れてきたら、原価計算や発注管理など、 工事全体の数字に関わる業務まで少しずつお任せします。 お願いする業務は、下記の内容です。 ◎見積書・請求書などの書類作成 ◎原価計算・データ入力 ◎工事発注に関する事務 ◎協力会社への連絡 ◎電話・メール対応 ◎その他、工事部門の事務業務 まずは事務経験が少しでもあれば大丈夫。 建築・不動産業界の知識は入社後に少しずつ身につけていただければ問題ありません。 先輩社員が丁寧にサポートします! ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 工事の進捗状況を確認しながら、 見積書や請求書の作成、原価入力、協力会社との連絡などを進めていきます。 社内でのデスクワークが中心ですが、 工事全体の流れを支える大切なポジションです。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 当社は創業40年、 あきる野市を中心に事業を展開する地域密着企業です。 社員同士の距離が近く、 分からないことはすぐに相談できる環境があります。 工事部門の事務は少人数体制(現在は同職種で1名が勤務)だからこそ、 一人ひとりが裁量を持って活躍できます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 経験を、キャリアに変える ━━━━━━━━━━━ これまでの事務経験に、 ・原価管理 ・工事発注業務 ・協力会社とのやり取り といった実務を積み重ね 建築工事のエキスパートとして、専門性を高められる環境です。 「経験を活かしつつ、もっと成長したい」 「任される仕事の幅を広げたい」 そんな方にぴったりの環境です。 / 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください! \
求めている人材 【学歴不問】 業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です! ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ◎事務経験(年数不問) ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▼ あれば尚可 ・簿記資格3級以上 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)をお持ちの方 ※資格・経験がある方は給与面で優遇します ▼求める人物像 ・経理事務の経験を活かしたい方 ・任される仕事の幅を広げていきたい方 ・業界知識をこれから身につけたい方 ・コツコツ正確に仕事を進められる方 ・成長できる環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
月給30万円〜+賞与✅反響営業中心・裁量権あり◆年休114日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 「これまでの経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 そんな方へ。 あきる野市で40年続く地域密着企業で、 【不動産売買のプロフェッショナル】として、即戦力で活躍しませんか? ✐仕事内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ スーモなどのWeb広告やチラシへの反響をもとにご案内する、 完全反響型の営業スタイルです。 飛び込み・新規開拓は不要なため、 これまでの知識・経験をもとに、接客とご提案に集中できる環境です。 <主な業務> ✅ 住宅販売営業: 自社物件(新築分譲住宅)の販売、間取り・資金計画のご提案、お引渡しまでの一貫対応 ✅ 売買仲介営業: 土地・建物の購入/売却のご相談対応、最適な物件のご提案 ✅ 売却物件の調査・査定・販売戦略の立案 ✅ 用地仕入営業: 新築戸建用地の情報収集・調査・仕入交渉 ✅ 売主様への土地活用のご提案 住宅販売・仲介・用地仕入まで一気通貫で関われる環境のため、 これまで一部の業務しか経験がなかった方も、経験の幅を広げながらキャリアアップを目指せます。 個人ノルマはなく、あくまでチームでの売り上げ目標達成に向けて動いていただく体制のため 個人の責任を問われる環境ではありません◎ ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ あきる野市で創業40年 ✔ 年間休日114日 ✔ 完全反響営業中心(飛び込み・テレアポなし) ✔ 昇給・賞与あり ✔ 東秋留駅徒歩1分 ✔ 残業少なめ(月10〜20時間) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✐経験を元にキャリアアップを  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産売買(住宅販売・仲介・用地仕入いずれか)のご経験がある方を歓迎します。 これまでのご経験・実績・保有資格を踏まえて給与を決定するため、 前職での頑張りをそのまま評価に反映できます! 宅地建物取引士、一級・二級建築士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方は、 その資格を活かして、より専門性の高い業務にも携わっていただけます。 ✐職場環境について  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業は1日30分〜60分程度と少なめで、 無理なく働き続けられる環境です。 年間休日114日・週休2日制(日曜日+他平日1日)に加え、 誕生日休暇やGW休暇・夏季休暇(各5日間)、年末年始休暇(7日間)もしっかり取得可能。 社会保険完備、交通費支給、車通勤も可能。 経験を活かしながら、長く安定して活躍できる環境です!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3064円 〜 40万5108円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6936円 〜 9万4892円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▼給与詳細 月給30万円〜50万円 ※賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします! ▼各種制度 ・昇給年1回(前年度実績:ひと月あたり1,000円〜20,000円) ・賞与年2回(前年度実績:合計1.50ヶ月分) ・資格取得お祝い金50,000円(施工管理・建築士・宅建取引士などを取得した場合支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件・待遇共に、正社員と同条件
求めている人材 【経験者大歓迎!】 ▼必須条件 ✅不動産売買(住宅販売・仲介・用地仕入いずれか)のご経験がある方(年数不問) ✅Word、Excelの基本操作(入力程度)ができること ✅普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▼歓迎条件 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 ・一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
まずは簡単な書類作成から✅残業ほぼ無!駅徒歩1分◎賞与あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務 / 仕事も、子どもとの時間も、 どちらも諦めたくない。 \ そんな方に向けた、 建築工事部門を支える一般事務スタッフの募集です。 当社は創業40年、 地域密着で不動産事業を展開する会社です。 残業は月平均5時間程度、 急な子どもの体調不良やお休みの相談もしやすい環境で、 正社員として無理なく両立しながら働けます。 ✅ 残業ほぼなし(月平均5時間程度) ✅ 年間休日114日 ✅ 急な休みも相談しやすい環境 ✅ 東秋留駅徒歩1分 ✅ 長期連休年4回 ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 住宅の新築工事やリフォーム工事を支える、 工事部門専属の一般事務としてご活躍いただきます。 これまで培ってきた事務経験を活かしながら、 建築工事に関わる事務業務全般を担当していただきます。 お願いする業務は、下記の内容です。 ◎見積書・請求書などの書類作成 ◎原価計算・データ入力 ◎工事発注に関する事務 ◎協力会社への連絡 ◎電話・メール対応 ◎その他、工事部門の事務業務 専用ソフトや業界特有の知識については、 入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません! これまでの事務経験を活かして、新しい環境でも安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 工事の進捗に合わせて書類作成やデータ入力、 協力会社との連絡などを行いながら、工事部門を支えるポジションです。 現場へ出ることはなく、 社内で落ち着いて業務に取り組める環境です。 毎日コツコツと積み重ねる仕事だからこそ、 長く経験を活かして働きたい方に向いています! ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 当社はあきる野市を中心に事業を展開する、 創業40年の地域密着企業です。 子育てをしている社員も多く、 「お互い様」の雰囲気でお休み等の相談がしやすい環境です。 (現在は同職種で1名が勤務) 東秋留駅から徒歩1分と通勤しやすく、 送り迎えなど日々のスケジュールとも両立しやすい立地です。 転勤もないため、 地域に根差して長く働きたい方にはぴったりの職場です◎ ━━━━━━━━━━━ ✐ 安心して長く働ける環境です ━━━━━━━━━━━ 入社後はこれまでの経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 入社して最初は、 簡単な見積もり作成・請求書作成からスタート。 いきなり全てをお願いすることはありませんので、 ブランクがある方もご安心ください! 年間休日114日、残業は月平均5時間程度と少なく、 仕事も家庭の時間も大切にしながら、正社員として長く働ける職場です。 / 少しでも興味を持っていただいた方は、 是非一度お話しさせてください! \
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします。 当社は地域密着で事業を行い、長年の信頼関係による安定した受注があるため、 景気に左右されにくい給与体系を整えています。 ▼各種給与制度 ・昇給年1回(前年度実績:ひと月あたり1,000円〜20,000円) ・賞与年2回(前年度実績:合計1.5ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件。
求めている人材 【学歴不問】 業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です! ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ◎事務経験(年数不問) ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▼ あれば尚可 ・簿記資格3級以上 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)をお持ちの方 ※資格・経験がある方は給与面で優遇します ▼求める人物像 ・仕事と子育てを両立しながら正社員で働きたい方 ・家の近くで長く働きたい方 ・経理経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
バックオフィス全体を経験できる✅年休114日!昇給・賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、一般事務、経理/財務事務 / もっと幅広い仕事をできるようにキャリアアップしたい。 \ そんな方に向けた、バックオフィススタッフの募集です。 当社では経理だけ、総務だけというわけではなく、 バックオフィス全体のスキルを身につけることができます。 少人数だからこそ、一人ひとりが会社を支える存在。 将来に活かせる経験を積みたい方、大歓迎です! ✅経理+総務が学べる ✅幅広い業務に挑戦 ✅少人数だから成長できる ✅昇給・賞与あり ✅創業40年の安定性 バックオフィス全体を経験し、 将来につながるスキルを身につけませんか? ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かし、 経理・総務業務全般を担当していただきます。 業務は現在すでに在籍している3名の女性スタッフと協力しながら進めますので、 不動産業界未経験の方もご安心ください。 お願いする業務は、 ◎会計ソフト入力 ◎給与ソフト入力 ◎電話対応 ◎銀行対応(伝票の作成など) ◎書類作成 ◎賃貸物件オーナー様への送金業務 ◎その他総務業務 など幅広い仕事に携われます。 バックオフィス全体を経験できるため、 市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 幅広い業務を経験 ━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 日々の経理業務に加え、総務業務や賃貸管理に関わる事務など、 バックオフィス全体の業務を経験できる環境です。 「経理だけ」「総務だけ」ではなく、 会社全体を支える幅広いスキルを身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 少人数の成長できる環境 ━━━━━━━━━━━ 当社は社員26名ほど(パート含む)の地域密着企業です。 少人数だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、 経理だけでは経験できない仕事にも挑戦できます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 不動産業界が初めての方でも安心してスタートできます。 「もっとできることを増やしたい」 そんな方にはぴったりの職場です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━ 日々の業務を通して、 ・経理業務 ・給与計算 ・総務業務 ・バックオフィス全般 ・不動産業界の知識 など、幅広い経験を積むことができます。 一つの業務だけではなく、 会社全体を支えるバックオフィススタッフとして成長したい方を歓迎しています! / 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください! \
求めている人材 【学歴不問】 業界未経験の方も大歓迎です! ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ◎経理、及び総務の実務経験(1年以上) ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▼ あれば尚可 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)をお持ちの方 ※資格・経験がある方は給与面で優遇します ▼求める人物像 ・経理経験、総務経験をさらに伸ばしたい方 ・幅広い仕事にチャレンジしたい方 ・少人数の会社で裁量を持って働きたい方 ・市場価値の高いスキルを身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
【急募!即日入社OK】AIを活用したEラーニングのシステムで営業スキルがどんどん身につく!未経験でも、入社1か月目から成果を出せる環境です。
仕事内容: ✨️今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中!✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇! 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 \受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。/ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう! ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 \結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。/ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける!フルリモート/服装自由/髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20~30代の社員が9割!女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30 出勤・リード管理 12:00 昼の架電・受験相談Time 14:00 勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00 長めの休憩 17:30 上長への相談 18:00 夜の架電・受験相談Time 21:30 案件の振り返り 22:00 退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️
月給291,005円~610,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥291,005 〜 ¥610,500は1か月当たりの固定残業代¥39,325〜¥82,500(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【✅️給与】 * 月給291,005円~(みなし残業22時間を含む) 前職の給与に応じて、スタート時の給与額をある程度ご相談可能です。 ⭕KPIの達成に基づいて給与が上がります ⭕成果を出している方には、しっかりと還元します ⭕入社1年目で全社1位を達成し年収600万円超の20代社員あり 【✅️昇給】 * グレード(職責)の変化を伴う昇給:3ヶ月ごと * グレード(職責)の変化を伴わない昇給:半年ごと 【✅️活躍している転職者のイメージ】 ◎Aさん(25歳・元事務職)/年収450万円 未経験から、提案力とコミュニケーションを活かして契約を次々に獲得。 「ただの事務じゃなく、人の役に立てる実感が欲しかった。受験生が前向きになってくれる瞬間に立ち会えるのが、一番のやりがいです!」 ◎Bさん(27歳・元学習塾)/年収500万円 指導経験を活かして提案力を発揮。全国の受験生支援に挑戦。 「教室では届かなかった子にも手を伸ばせる...全国の受験生を支えられることが、今の自分の誇りです!」 ◎Cさん(30歳・元IT営業)/年収600万円 営業スキルを教育分野で活かし、成果が直接評価される環境で活躍。 「数字だけの営業に違和感があって転職。"誰かの未来のために動ける"ことが、仕事のモチベーションになっています!」
求める人材: \今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中!/ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇! 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 ✨️自分自身も大きく成長しながら、高収入が実現できる環境です✨️ 【高収入】年収450〜600万円が1年目から狙えます。 ◎必須⚠ ・安定したインターネット環境をお持ちの方 ・1年以上の営業経験がある方 もしくは 営業未経験でも熱意のある方 ※教育業界の経験は問いません ◎歓迎・求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、仕事に活かしたい方 ・結果にコミットし、目標達成のために努力できる方 ✅️こんな経験がある方が活躍しています! ・カーディーラーやキャリアアドバイザー ・無形商材の販売経験者 ・コールセンター・カスタマーサポート経験者 ・接客・販売職経験者(対人スキルが活かせます) など
EGテスティングサービス株式会社
【BPO業務リーダー|羽村】<SV経験者>新規事業推進/プライム上場G・年休125日・残業少
仕事内容: イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、 BPO業務リーダーとしてご活躍いただきます。 【仕事の詳細】 ■BPO業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整) ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理 ■チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など) ■クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど) ※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。 マニュアルは、グループ会社の類似案件のノウハウを活かして作成いただく予定です。 ※上記のBPO業務の他に、ゲームやソフトウェアのテスト業務も行っていただく可能性がございます。 【顧客】 大手メーカー、ゲーム会社を筆頭としたエンタメ会社、多種多様なアプリやWEBシステムの開発会社など 【商材優位性】 グループ企業との連携により、幅広く顧客の課題解決を行えることが強みです。 【入社後のフォローアップ制度】 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
アクセス: JR青梅線小作駅 徒歩3分
[勤務地:東京都羽村市小作台]
年俸3,300,000円~6,000,000円 給与: 【給与補足】 ※想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。 【その他補足】 ■人事評価制度(年1回) ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
求める人材: 【必須】 ・BPOのコールセンターにてSVやチームマネジメントのご経験が2年以上ある方
株式会社ITリモートワークス
月給30万〜+高還元インセン15〜20%!年間休日135日&完全フルリモートで高収入へ
仕事内容: ✅ 関東在住×完全フルリモート!通勤ストレスゼロで全国の案件にアプローチ ✅ 高還元インセンティブ(15%~20%)支給!年収400万円~600万円以上を狙える環境 ✅ アポ取得率10%以上!圧倒的な商品力とノウハウがあるから新規アプローチもスムーズ ✅ 年間休日135日&有給入社初日支給!プライベートも100%大切にできるホワイトな環境 ✅ 服装・髪型自由&在宅勤務!自分らしいスタイルで成果を追求できます 【どんな仕事?(簡単に言うと…)】 ITエンジニアを求めている企業と、当社のエンジニアをマッチングする「SES営業(新規開拓メイン)」です。 ・電話(アウトバウンド)を中心とした新規クライアントへのアプローチ・アポ獲得 ・Web商談でのニーズヒアリング、案件(SES・受託開発)の獲得 ・自社エンジニアへの案件提案、面談調整、契約手続き ・参画後のクライアント・エンジニア双方のフォロー ※IT用語や専門知識は「入社後に覚える気」があれば大丈夫!営業ノウハウはしっかりお伝えします。 【今の環境に不安を感じていませんか?】 「法人営業の経験はあるけれど、もっと成果が給与に直結する環境で働きたい…」 「新規開拓でガツガツ電話をかけたいけれど、今の会社はインセンティブが渋い…」 ITリモートワークスでは、「もっと稼ぎたい」「フルリモートで自由に営業の力を試したい」という熱量を持ったメンバーが活躍中! 圧倒的なエンジニア層と高い提案力があるため、新規のアウトバウンド(テレアポ等)でもアポ取得率10%以上という高水準を誇っています。 <安心してスタートできるサポート体制> 【1】提案しやすい環境と明確な営業ノウハウ 「何をどう提案すれば響くか」のノウハウが整っているため、新規のアウトバウンドでも撃沈しにくく、着実に成果を出せます。 【2】エンジニアファーストだからこそクライアントに提案しやすい 自社エンジニアのスキルや人間性が高いため、クライアント側からのニーズも非常に高く、マッチング率・成約率が高いのが自慢です。 <ある先輩営業の1日の流れ> 09:00|業務開始・メールチェック(完全在宅でスタート!本日のアプローチリストを確認) 09:30|新規アウトバウンド(電話で企業へアプローチ!アポ率高めで手応え十分) 11:00|Web商談(獲得したアポへZoom等で商談。案件ニーズや求めるスキルをヒアリング) 12:00|ランチタイム(60分/自宅でゆっくり昼食&リフレッシュ) 13:00|エンジニアのマッチング・連絡(求人案件と自社エンジニアの希望をすり合わせ) 15:00|クライアント・エンジニアの面談同席(Web面談に同席し、契約に向けたサポート) 17:30|翌日の準備・リスト整理(アプローチ先の選定や追客メールの送付) 18:00|退社・業務終了(メリハリをつけて残業は少なめ。即プライベート時間へ!) 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・新規クライアントの開拓:電話(アウトバウンド)等によるアポイント獲得と商談。 ・案件獲得と条件交渉:参画時期・スキル要件・単価などのすり合わせ。 ・エンジニアとの面談・マッチング:エンジニアのやりたい技術や働き方に合う案件を提案。 ・アフターフォロー&トラブル対応:参画後の定期的な状況確認や、必要に応じた顧客訪問対応。 【最後に…】 ITリモートワークスは「市場を正しく理解し、エンジニアの望むキャリアを現実にする」ことを大切にしています。 営業は、その架け橋となる重要なポジションです。「ガンガン電話をかけて新規開拓したい」「頑張った分だけ評価されて稼ぎたい」という前向きな意欲をお持ちの方、ご応募を心よりお待ちしております!
[勤務地:東京都あきる野市]
月給300,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥48,800(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 300,000円 〜 500,000円 (固定残業代25h分・48,800円〜含む/超過分別途支給) ★高還元インセンティブ:1件あたり15%〜20%還元! 【想定年収】4,000,000円 〜 6,000,000円
求める人材: ・法人向け(toB)の営業経験をお持ちの方(業界不問) ・電話でのアウトバウンド(テレアポ・新規アプローチ)に抵抗がない方 ・IT業界やエンジニア用語を積極的に学ぶ意欲のある方 ・関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉等)にお住まいの方(※緊急時の顧客訪問等のため)
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都港区浜松町
第一ビルメンテナンス本社営業部 浜松町・大門
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町
三録商事株式会社
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
〒104-0045東京都中央区築地
ヤマトサカナ株式会社
〒107-0061東京都港区北青山
Tamitu本部
〒170-0013東京都豊島区東池袋
税理士法人JNEXT
〒100-0006東京都千代田区有楽町
ハイウエイ開発株式会社
東京都港区虎ノ門
株式会社マスモト
BOOK AND BED TOKYO 新宿
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