求人・転職情報

営業経験者募集！月残業5時間以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「当社の魅力・働くメリットについて」 ✅残業5時間以下！で私生活も充実！ ✅月給316,000円〜！ ✅専門知識は不要！充実の研修で安心の体制◎ ✅韓国シェア約20％！圧倒的な製品力あり！ 【今までの経験を活かしステップアップしたい方】 「今の営業職は休みが少なくて体力的にキツい」 「モノを売るだけでなく提案力を磨きたい！」 「裁量が大きく、やりがいのある環境が良い」 そんな思いを抱えるあなたに最適な職場です！ 当社でお任せするのは単なるマシンの販売など ではなく、店舗づくりを根底からしっかりと、 行う「コンサルティング営業」となります。 これまでの営業活動やマネジメントの経験等で 培った「顧客の課題を引き出す力」などを より裁量が大きな次のステージで活かせます。 心にゆとりを持てる環境で挑戦しませんか？ 【当社の具体的なお仕事内容についてご紹介】 運営中のフィットネスクラブやジム、新規にて オープン予定の店舗への機器の提案営業などや 簡単なメンテナンス等の対応をお願いします。 ＜具体的な仕事内容についてのご紹介＞ ・既存顧客のフォローやレイアウト等の提案 ・電話やメール、展示会参加での新規開拓など ・ターゲット層に合わせた最適なマシンの選定 ・店舗導入に向けた提案書の作成や相談対応等 ※全国対応のため2週に1回ほど出張あります 遠方の簡単なメンテナンスは業者が対応します 原則定時退社ができる働きやすい環境ですよ！ 【当社の魅力と特長を解説】 ✅お客様の「理想の店舗づくり」を手伝う仕事 「売上最大化のためにどうレイアウトするか」 など、あなたのアイデアや提案がビジネスでの 成功をダイレクトに左右するやりがいあり！ ✅少数精鋭の部門で風通しの良い職場環境！！ 年齢は20代・30代・40代と幅広く活躍中 密に情報共有などを行いながら、全員連携して 仕事を進めるため中途入社でも安心の環境です ✅一生モノのコンサルスキルが身につきます！ 単なる「モノを売る営業」から、店舗運営での パートナーたる「コンサルティング営業」へと 当社でなら確実なキャリアアップを描けます！

未経験歓迎！月給23.5万円～＆賞与年2回◎年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼音楽の知識や業界経験は不問！／ 音楽が好き、人と話すことが好き。 そんな気持ちを仕事にしませんか？ 宮地楽器の音楽教室を支える 運営・営業スタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ このお仕事の魅力 ★ ━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験歓迎！音楽の専門知識は不要 ● まずは受付業務からスタート！ ● 発表会などのイベント企画にも携われる ● 生徒さんの成長を間近で感じられる ● 月給23万5000円～＋賞与年2回 ● 年間休日110日！夏季・冬季休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 具体的なお仕事内容 ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 宮地楽器が運営する音楽教室で、 教室運営や生徒募集、楽器販売などを お任せします。 【主な業務】 ● 生徒さんや保護者の対応 ● 受付スタッフ・講師との連携、管理 ● 生徒募集に向けた企画・営業活動 ● 楽器のご案内・販売 ● 発表会などのイベント企画・運営 生徒さんが楽しく通えて、 スタッフや講師も働きやすい。 そんな音楽教室をつくるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも安心のスタート ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は教室の受付業務からスタート！ 生徒さんへの対応や教室の流れを覚え、 少しずつ運営・営業のお仕事へと 業務の幅を広げていきます。 音楽大学出身ではないスタッフも 多数活躍しています！ 接客・販売・営業など、 異業種での経験も活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ この仕事のやりがい ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 生徒さんが初めて楽器を演奏した瞬間や、 発表会で練習の成果を披露する姿。 そんな成長の瞬間に立ち会えることが この仕事ならではの魅力です。 また、生徒募集の企画やイベント運営など、 自分のアイデアを活かせる機会も豊富！ 音楽を通じて、人と人をつなぐ やりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 1日の流れ（一例） ★ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 9:30 出勤・メール確認 ▼ 10:00 生徒募集の打ち合わせ ▼ 11:00 イベント企画・資料作成 ▼ 12:30 昼休憩 ▼ 13:30 講師との打ち合わせ ▼ 15:30 生徒さん・保護者対応 ▼ 16:30 楽器購入のご相談・商談 ▼ 18:10 退勤 ※12:50～21:30などの遅番勤務もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 勤務地・働き方について ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 実際の配属先は、多摩地域を中心とした 宮地楽器の各音楽教室です。 ※小金井支店は音楽教室事業部の本部です。 ※勤務地は異動となる可能性があります。 教室は平日夕方以降や土日が繁忙のため、 基本的に土日勤務・平日休みとなります。 休日の曜日は固定ではありません。

残業ほぼゼロで定時退社100%！推し活や趣味も満喫♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 勤続18年＆13年の大ベテランコンビがマンツーマン指導！ 残業ゼロ×アットホームな職場で宅建士デビュー♪ 「住みたい街」として人気の高い吉祥寺を始めとした、 京王・小田急・中央線沿線エリアの賃貸物件を提案している当社での、事務スタッフの募集です。 年齢、経験、ブランクは一切関係ありません。 「もう一度働き始めたい」「資格を活かして復帰したい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ＼宅建士の資格を活かすオフィスワーク／ ✅ 実質残業0時間＆年休120日以上！ ✅ 宅建手当は月3万円！ ✅ ブランクのある方や、実務未経験の方も大歓迎！ ✅ 休暇などが充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初から1人に丸投げすることは絶対にありません！】 「宅建資格を取ったけれど実務経験がない…」という方も大歓迎！ 店舗の頼れるベテラン先輩（Sさん・Kさん）が、 あなたのペースに合わせて、イチから丁寧に業務をレクチャーします。 ▼ステップ1：まずは簡単なサポート業務から 出入金管理（金庫番）や伝票・書類の確認、電話・来客対応など、デスクワークの基本からスタート。 ▼ステップ2：徐々に宅建知識を活かす業務へ 慣れてきたら、先輩の横で契約書類の作成補助や重要事項説明（重説）の読み合わせなどを実践。 「最初は失敗しても大丈夫！私たちが全部フォローします♪」（Kさん60代大ベテランスタッフより） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実の教育体制・フォロー 当社の自慢は、若い営業スタッフからも頼られる「お母さん」のような温かいベテラン事務スタッフたちです！ 入社後は、彼女たちがあなたのペースに合わせて一から丁寧に育てます。 業務の流れはもちろん、必要なPCスキルや細かなメンバー同士のやりとりまで、じっくりとフォローします。 1店舗あたり5～6名の少人数体制でチームワーク良く業務を進めているため、 質問もしやすくスムーズに業務に慣れていただける環境です。 《サポートする頼れる先輩たち》 ■Sさん（60代／勤続18年） 大手不動産会社での経験を経て「人間関係が良く温かい職場」を求めて当社へ。 休日にはアイドルのライブに通う「推し活」が大好きな、気さくで頼れるお母さん的存在です。 「年齢を重ねてもストレスなく楽しく働けるのがこの店の自慢。あなたの入社を楽しみに待っています！」 ■Kさん（60代／勤続13年） 子育てが一段落した後に仕事復帰！趣味は可愛いぬいぐるみ集め♪ 「最初は誰でも不安なもの。事務仕事の全般を一から丁寧にお教えしますので、安心して飛び込んできてくださいね！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすさ・環境 ◆残業ほとんどなし！18:30の定時で全員ピタッと退社しています！ 実質残業0時間で、仕事終わりのプライベート（推し活や趣味、家族との時間）も存分に満喫できます。 ◆週休2日制でGW・夏季休暇なども充実しています。 家庭と仕事のバランスを取りながら、無理なく長く働けるアットホームな職場です。 ◆1店舗5〜6名の少人数体制 落ち着いたアットホームな環境で、自分のペースで仕事が進められます。質問もしやすい温かい雰囲気です。 「もう一度働き始めたい」「資格を活かして働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅豊富な待遇で働きやすさ抜群 自社物件に“社員価格”でお得に住める！当社が取り扱う利便性の高いお部屋や、 こだわりのデザイナーズマンションにリーズナブルな家賃で入居できる 「住宅支援制度」をご用意しています。 初期費用が安く済む大きなメリットがあり、新生活をスタートさせたい方にもぴったりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スキルアップを会社が応援 FPやマンション管理士など、対象の資格を取得すると 毎月の手当がプラスされます！ さらに、資格の取得にかかる費用の補助制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実の社内イベントや福利厚生 旅費は全額会社負担の社員旅行や、参加自由・費用無料の食事会など、 スタッフ同士の交流も盛んで馴染みやすい雰囲気です◎

✅土日祝休/年間129日✅充実の福利厚生✅工場の未来を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ══════════════════ 時には数億円スケールの大きな提案まで！ あなたの提案が食品業界の課題を解決し、 未来の「食」を支えます。 ══════════════════ 当社は、食品製造業界の人手不足を、 工場の自動化・省人化で解決する 成長企業です。 特許申請実績を持つ確かな技術力と 提案力を強みに、現場の課題を解決する システムを提供しています。 今回は、高まるニーズに応えるための 増員募集となります。 裁量の大きい環境で、 次世代を担うコアメンバーとして 事業拡大に貢献できるポジションです。 ―――――――――――――― ⏬【 仕事の概要 】 ―――――――――――――― 食品工場の自動化・省人化ソリューションを 提供する提案営業をお任せします。 既存のお客様を中心としたルート営業や、 展示会経由での反響営業を通じ、 課題ヒアリングからフォローまで一貫して担当。 ＜仕事の詳細＞ ■既存中心のルート営業＆反響営業 （展示会での名刺交換からニーズを発掘） ■機械や自動化設備の提案、ニーズヒアリング ■社内外と連携した最適なシステムの企画 ■エンジニア部門への引き継ぎと進捗管理 ■システムの設置同行、導入支援、フォロー ※取引先は大手食品メーカー様の工場です。 ※まずは関東圏をメインに担当していただきます。 案件状況に応じて、他エリアへの 出張（社用車移動・宿泊あり）の場合もあります。 ―――――――――――――― ⏬【入社後のステップ】 ―――――――――――――― まずは社長への同行からスタート。 商談同席や資料作成を通じて、 基礎知識を身につけます。 ▼ 最初は既存のお客様への 機器の入れ替え提案などからお任せします。 見積～納品～フォローという 一連の業務フローを習得します。 ▼ 約3ヶ月を目安に独り立ちへ。 お客様の声を社内に持ち帰り、 相談しながら進められるため安心です。 ★機械メーカーの勉強会もあります！ ――――――――――――――――― ✅案件規模は数万円から数億円！ モノづくりのダイナミズムを実感 ――――――――――――――――― 提案する設備やシステムは、 工場のいち工程を改善する数万円のものから、 ライン全体を構築する数億円規模の ビッグプロジェクトまで様々。 自分が深く携わったシステムが無事に稼働し、 お客様の課題を一気に解決できた時の達成感は格別です。 一人ひとりの裁量が大きく、 幅広い経験を積むことができるのも魅力の一つ。 大きな案件を受注できた時の飛び上がるような喜びは、 この仕事ならではの醍醐味です◎ ――――――――――――――――― ✅気軽に意見交換ができる風通しの良さ 少数精鋭ならではの温かいサポート体制 ――――――――――――――――― 営業・技術・業務と役割を分担し、 週1回の社内ミーティングを実施しています。 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの意見がダイレクトに反映。 風通しが良くフラットな社風で、 互いにサポートし合える体制です。 四半期ごとの評価面談では、 目標達成に向けた相談や助言をもらえ、 モチベーション高く働けます。 ――――――――――――――――― ✅年間休日は129日（土日祝休み） 私生活も自己成長も叶う環境 ――――――――――――――――― 完全週休2日制の環境でプライベートを 大切にしながらメリハリをつけて働けます。 また、ライフステージの変化に合わせた 柔軟な働き方の実現など、 社員の声を取り入れた環境づくりを 目指しています。 機械メーカーの勉強会などもあり、 意欲的なスキルアップを全力で応援。 長期で安心して活躍できる体制を整えています。 ――――――――――――――――― ＜ 採用担当者よりメッセージ ＞ ――――――――――――――――― 仕事が楽しいと思えることは、 人生においてとても素晴らしいことです。 やりがいを見つけ、自分に合っている場所で、 自分に合っている仕事をする。 そうすれば、日々の生活で大きな充実感を きっと感じていただけるはずです。 当社は少人数だからこそ、 一人ひとりの存在が非常に大きく、 あなたの頑張りがダイレクトに会社の成長に繋がります。 「機械が好き」 「一緒に会社を大きくしたい」 という熱い思いを持った方と、 一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。 ぜひ、熱意を持って飛び込んできてください！ ■■ ここがポイント！■■ ◎年休129日(土日祝休)！プライベートも充実 ◎機械系営業未経験OK！ゼロから全力バックアップ

医療福祉を支える両面型営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【「医療・福祉」専門の人材コーディネーター（未経験大歓迎）】 ★ 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ★ 残業月平均10時間程度！ 【具体的なお仕事の流れ】 お仕事をお探しの求職者様と、人材を求める病院や介護施設の間に入り、最適なマッチングを行っていただきます。「人材紹介（正社員等のご案内）」と「人材派遣」の両方を扱っており、求職者様と企業様の双方を1人で担当する「両面型」のスタイルです。 ・求職者様へのヒアリング、お仕事の紹介、面接や施設見学への同行 ・企業様への課題ヒアリング、人材のご提案 ・就業スタート後の定期的なフォローアップ（派遣スタッフさんの状況確認や相談対応など） ※飛び込み営業はありませんが、提案できる就業先の選択肢を増やすため、お電話等での新規開拓営業は対応していただきます。マッチングして終わりではなく、就業後も長く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。 ー 【当社の組織風土と、あなたにお約束できること】 あなたと長く安心して働きたいからこそ、現在の組織のフェーズや社風について事前にお伝えします。 ◆ 40代中心の「落ち着いた大人の組織」です 20代・30代が多数派を占める職場ではありませんが、だからこそ同世代のライバルはおらず、次世代のホープとして自分のペースで成長できる環境です。これから入社する方を「次世代のコアメンバー」として大切に育てます。「背中を見て覚えろ」というような古い風土はなく、業界を知り尽くしたベテラン先輩たちがプロになるまでしっかりと伴走します。 ◆ 「第二創業期」だからこそ、チーム全員であなたを支えます 現在は会社として大きな変革期（第二創業期）を迎えており、一人ひとりの成長が会社の成長に直結するフェーズです。もちろん営業職として目標数字を追う厳しさはありますが、未経験のあなたにプレッシャーを押し付けたり、一人で抱え込ませるようなことはありません。器用な人や即戦力である必要はありません。「目標達成に向けて、目の前の仕事や人にまっすぐ向き合える」、そんな誠実なあなたをチーム全員でサポートします！ ー 【安心のQ&A】 Q. 新規の営業電話（テレアポ）はありますか？ A. あります。飛び込みでの訪問営業はありませんが、求職者様へご提案できる就業先の選択肢を常に広げておくため、新たな病院・施設へ向けた電話での新規開拓業務は日常的に対応していただきます。より良いマッチングを生み出すための「大切な出会い作り」として、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 Q. 業界や営業の未経験者でも本当に大丈夫ですか？ A. もちろんです！現在活躍している社員の半数が異業種（飲食、アパレル、一般事務など）からの転職組です。座学やOJTなど、知識ゼロから学べるサポート体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください。 Q. リモートワークはできますか？ A. 業務に慣れて独り立ちできるようになれば、ご家庭の事情や業務状況に合わせて、一部リモートワーク制度も活用可能です。

幹部を目指したい方必見！未経験からクリニック運営の中心へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、医療機関事務長、営業企画 ╭━━━━━━━━╮ 未経験から医院運営へ ╰━ｖ━━━━━━╯ ただの事務ではなく、 “クリニックを 動かす側”として活躍できる仕事！ 現在、診療拡大・新規出店に向けて 体制強化を進めており、将来的に 運営の中心となるスタッフを募集します！ 最寄駅から徒歩1分以内の好立地！ 公共交通機関はもちろん、徒歩や自転車など ご自身の都合に合わせた通勤が可能です。 医療業界の経験は一切不問！ 販売や営業、飲食、アパレル、IT、不動産など他業種から転職したスタッフが多数在籍しています。 段階的に業務を習得できるサポート体制があり、 安心して通い・働ける環境を整えています。 ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜初期 まずは基本的な受付対応や院内サポートなど 基礎業務から順番に覚えていきます。 先輩スタッフのサポートのもとで 焦らず少しずつ業務の幅を広げられます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 基礎習得後 日々の業務に慣れてきたら、適性や希望に 応じて スタッフ管理などの運営業務へ スムーズに移行できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来的に マネジメントや 運営ポジションへのキャリア形成、 診療拡大・新規出店に携わるチャンスも！ ■具体的な仕事内容 ・受付・会計対応 ・医療事務業務 ・医師のサポート ・スタッフ管理 ・人事・経理・労務の補助 ・運営サポート業務 ・院内サポート業務全般 ＼＼＼この仕事のポイント／／／ ⭐これからも必要性が高まる業務です。 ・サポート役にとどまらないやりがい ・将来的なマネジメントや 運営ポジションへのキャリア形成 ・診療拡大や新規出店に携わるチャンスあり

年休126日！未経験から月給25万☆社用車貸与！賞与年２回♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 麺類を製造する機械の反響提案を担当！ 土日祝休みの年休１２６日で残業少なめ☆ 未経験から月給２５万円以上で賞与あり♪ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ＜アピールポイント ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 営業や業界の経験がない方でも、 先輩との同行や丁寧な研修を通じて 基礎から専門知識を身につけられます！ ✨ 初任給から月給25万円以上を支給し、 年2回の賞与は前年度実績で 計3ヶ月分以上の支給実績があります☆ ✨ 完全週休2日制で年間休日は126日、 残業も月平均10時間程度と少なく、 有給休暇や連休も取得しやすい環境です！ ✨ 社員一人ひとりに専用の社用車を 貸与しており、日々の訪問活動を スムーズに進めることができます☆ ✨ 業務に必要な技能講習や資格取得の 費用は会社が全額負担し、将来の 営業責任者を目指す育成体制です♪ 【今回の募集について】 問い合わせをいただいた飲食店や食品工場へ向け、 各種麺類を製造する機械をご提案する反響型の営業です。 うどん、ラーメン、そば、パスタなど多彩な麺に対応します。 また、既存のお客様に対する買い替えやメンテナンスのご相談もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・問い合わせへのヒアリングと提案 （工場等の大型設備は個別設計で案内） ・ 使用した見積書などの書類作成 ・納品当日における機械搬入の立ち会い ・ 導入後の部品交換や修理の窓口対応 ・ お客様先での製麺技術の指導や試作 ・ 販促イベント、展示会、各種催事へのブース出展 （自社サービスの広報や起業支援） ・担当販売代理店対応 【仕事を覚える流れ】 まずは先輩に同行し、製品と麺づくりの基本を習得。 次に提案、見積もり、納品を順に担当します。 その後、修理窓口や製麺指導、試作まで一人で対応できるよう学び、国内営業部長などの役職への登用も目指せます。 役職が変わっても、勤務地は東京都国立市の東京営業所に限ります。 ✅職人の手打ち技法を再現した 高い技術力の製品を取り扱います。 └ 店舗用小型機から 工場の大型製造ラインまで幅広く展開 └ 空気に触れさせずに生地を捏ねる 真空ニーダーなど独自の設備も保有 └ 国内23箇所および海外15箇所での 導入実績を誇ります ✅機械を納品して終了ではなく、 麺の製造技術や店舗開業・運営の相談まで 深く携わることができます。 └ 1976年開設の麺の学校では 累計5万人以上の修了生を輩出 └ 香川県の職業訓練講座を 20年以上にわたり受託運営 ✅入社直後は上記の業務を担当します。 担当業務が変更となる場合も 会社が定める業務の範囲内となります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1910年創業の歴史を誇る、 うどん・ラーメン・そば・パスタ等の 製麺機専門メーカーです。 職人の手打ち製法を機械で再現し、 特許48件を取得する高い技術力を 保有しています。 製麺技術を教える学校運営や 開業支援など、多面的な麺ビジネスの サポートを手がけています。 経済産業省より「地域未来牽引企業」 にも選定されています。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

ご故人とご家族の想いを貴方の手でつなぎませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 「心からのありがとう。 人生最後の1日は、最高の1日でした。」 大切な人とのお別れは、 誰にとっても特別な時間です。 ご遺族の「今までありがとう」という言葉が 式場の空気をふっと温かくする瞬間があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求められるのは 「段取り」と「落ち着いた対応」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 葬儀の現場では、限られた時間の中で 式を進めるため、準備の正確さや流れを 整える力が必要になります。 ご遺族の「ありがとう」という言葉は その一つひとつがきちんと形になった証です。 そのため、任されることにやりがいを 感じる方に向いています。 【仕事内容】 私たちの役割は、故人様とご家族にとって 悔いのない一日を整え、想いをきちんと 届けられる場をつくること。 たくさんの“ありがとう”に立ち会える仕事です。 ＜主な業務＞ ■式場・祭壇の準備 備品確認や返礼品の手配、設営など ※搬入作業など、体を動かす場面もあります ■通夜・葬儀・火葬の進行 式の流れを整え、ご家族に寄り添いながら進めます ※寝台車の運転・搬送あり ■アフターフォロー 四十九日・一周忌など、節目のサポート ＜入社後は…＞ 先輩がそばにつき、基本から丁寧に教えます。 まずは準備や搬送などからゆっくり慣れて いただき、葬儀当日も必ずフォローが入るため ご安心ください。 未経験から始めた男性社員も多く在籍しています。 困ったときはすぐに相談できる環境です。 ＜慣れてきたら＞ 経験に応じて、担当していただく内容を 少しずつ広げていきます。 ご希望に応じ新しい役割に進むことも可能です。 前職のご経験や給与面についても、 できる限り配慮いたします。 ┏ ─────────── ┓ ◆頑張りをしっかり評価◆ ┗ ─────────── ┛ 一人ひとりの取り組みを見逃さず、 昇給や賞与に反映しています。 安心して長く働ける環境です。 ┏ ─────────── ┓ ◆ 働きやすい環境 ◆ ┗ ─────────── ┛ ✔ 残業ほぼなし ✔ 有給消化率100％の社員多数 ✔ 休み希望も通りやすい体制 家庭や私生活と両立しながら働けます。 ━【ここがポイント！】━━━━━ ✦「ありがとう」をいただけるやりがい ✦前職給与をできる限り考慮 ✦安定した環境で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━

※不動産知識不問・未経験大歓迎◎残業月10時間以下

仕事内容: 不動産知識不問、未経験からでも安心してスタートできます！ 【業務例】（不動産購入の場合） ▼要望等のヒアリング ｜ ▼資金計画、価格提案 ｜ ▼提案 （資料作成、リフォーム・建築プラン打合せ） ｜ ▼契約 （契約書類作成、内容交渉、住宅ローン手続き） ｜ ▼契約後のフォロー ｜ ▼引渡し ヒアリングから引渡しまで ワンストップでご提案。 幅広い業務を担当できるので、自然と提案力も身に付きます。 当社の魅力は業務範囲が広いこと。 土地購入からリフォーム等の運用まで、いろんなことに挑戦できます。 また、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。

スポーツが好きな方にぴったり！新しいキャリアの一歩を踏み出そう

仕事内容: ゴルフ用品の法人営業のポジションです。未経験の方も歓迎します。車通勤が可能で、瑞穂町での勤務となります。 【主な仕事内容】 * 企業やゴルフ場へのゴルフ用品の提案営業 * 新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 * 市場調査や競合分析を通じた販売戦略の立案 * 営業活動に伴う各種資料の作成やプレゼンテーション * 顧客からのフィードバックを基にした商品開発への提案 あなたの熱意とコミュニケーション能力を活かし、ゴルフ業界でのキャリアを築いていきましょう。

20代・30代活躍中★ノルマなしで稼げるお部屋案内スタッフ募集！ 駅チカ×研修充実！若手が伸びる不動産の仕事です。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3人 【職種】 お部屋探しのアドバイザースタッフ(ノルマなし) 【仕事内容】 来店されたお客様に寄り添いながら、理想のお部屋探しをサポートするお仕事です。 ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、安心して成長できる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・対応 ・ご希望条件のヒアリング（家賃・間取り・立地など） ・最適な物件のご紹介 ・現地へのご案内、内見対応 ・オフィスや店舗物件の紹介 ・物件写真の撮影や資料作成 ・専用システムを使った入力業務 ・オーナー様とのやりとり、条件交渉 など 【1日の仕事の流れ（例）】 午前：物件情報の確認・資料作成、撮影など準備作業 昼 ：来店されたお客様の接客・物件紹介 午後：物件へのご案内や契約に関する対応 夕方：事務作業や翌日の準備 【やりがい】 「住まい探し」はお客様にとって大切なライフイベント。 条件に合った物件が見つかったときには「ありがとう！」と感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 営業未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心して挑戦できます。 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ ＊＊仕事のポイント＊＊ ・未経験から高収入が目指せる ・評価制度が確立 → 年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 ・休日しっかり（月9日＋長期休暇＋有給休暇） ・希望休相談OK（連休・土日休みも可能） ・駅チカ勤務（JR三鷹駅徒歩1分） 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,職場見学可,面接1回,40代も応募可

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

ノルマなし★年間休日125日以上！未経験でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。

吉祥寺駅徒歩2分／不動産の法人営業・未経験8割／平均年収830万円・1年目500万円～

仕事内容: ◇◆首都圏リノベマンション売上高No.1◇◆ ････････当社で働くメリット････････ ▷ 平均年収830万円！年休122日＆残業ほぼなし ▷ 未経験歓迎！手厚いフォローと助け合う文化で定着率95％以上 ▷ リノベ業界は国策でも支援されていて市場は安定かつ拡大中！ ･･･････････････････････････････････ 弊社は、マンションを仕入れ・綺麗にリノベーションして販売する、 不動産再販事業に特化した事業展開を行っています。 業界内のリーディングカンパニーとして、 累計販売戸数は9300戸を越え、 首都圏リノベマンション売上高はトップクラス！ 空き家問題や建築資材の高騰など中古物件に対する時代のニーズは急上昇中！ 業績好調のため、仕入れ営業に携わる新しい仲間を募集しています！ 【具体的なお仕事内容】 物件を仕入れる（買い取る）お仕事です。 不動産仲介会社に定期的にコンタクトを取り、マンションの売却情報を収集。 リノベーションで価値の上がりそうな物件を見つけて仕入れます。 ▼物件情報収集 担当企業の担当者との信頼関係を深めていき、物件の売却情報を収集します。 吉祥寺支店では主に下記のエリアを担当しています。 城西（世田谷／練馬／新宿／杉並／中野／渋谷 など） 都下（武蔵野／三鷹／調布／西東京／府中 など） 中央線、京王線など沿線ごとに担当エリアを相談しながら決めています。 担当する仲介会社様は、約600社（600人）程になります。 ★弊社は業界内での認知度が高いため、初めてでも営業しやすい環境です！ ★対法人相手ですので、終業後や休日の対応はありません。 ▼査定・仕入れ ご紹介いただいた物件を内見し、状態や周辺環境を調査。 エフステージには、長年蓄積してきた過去20年以上・1万戸に及ぶ膨大なマンションデータがあり、各区の特性に合わせたプランニングで適切な査定と商品づくりができます。 （経験や勘に頼らず”根拠ある”査定ができます） ▼リノベ工事 リノベーション工事は社内の専門プランナーや施工担当が主体で行い、エフステージのリノベマンションブランド「ARISE(アライズ）」に生まれ変わります。 ▼販売 売却活動は基本仲介会社にお任せします。 ”ARISE”ブランドとして多数の物件の取り扱いがあるため、 「工事中販売」率が約40％と高いことも強みです。 （完成した物件を近隣で内見できるため） 入社後はまず挨拶・敬語・電話応対のマナー研修など、 基礎から学べる充実した研修を行います。 その後、あなたが自信を持って働けるまで、先輩社員との同行、話し方のフィードバックなどを実施。 メンター制度、社内・外部の研修など、 未経験の方にご入社いただく前提で育成環境を整備していますので、 入社後の定着率がとても高く、成長し成果を上げ収入UPに繋がる方がほとんどです！

営業経験者歓迎／年間休日120日／残業15H以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 営業経験を、誰かの暮らしを支える力に。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまで培ってきた営業経験を、 暮らしの課題解決に活かしませんか？ ✅これまでの経験を活かせるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 顧客のニーズを引き出すヒアリング力 ✓ 信頼関係を築くコミュニケーション力 ✓ 相手に合った商品・サービスを提案する力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のケアマネジャーへの訪問を通じて信頼関係を築き、 利用者様やご家族の声に耳を傾けます。 ご要望だけでなく、その背景にある課題や生活環境まで把握し、 一人ひとりに合った福祉用具や住環境の改善方法を提案します。 【具体的には・・・】 ▼ ケアマネジャーへの訪問・関係構築 新規・既存のケアマネジャーへ働きかけ、利用者様のご紹介につなげます。 ▼ 利用者様へのヒアリング・提案 利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境、ご本人・ご家族の希望をヒアリング。 要望の背景にある課題まで把握し、一人ひとりに合った福祉用具やバリアフリー改修を提案します。 ▼ 発注・納品・回収 メーカーへの発注や納品、返却される福祉用具の回収を行います。 ※重量物の運搬は専門業者が対応します。 ※訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 ※社用車は個人専用で通勤にも利用可能です！ ✨ 福祉業界の経験は問いません！ 営業経験など、これまでの経験を活かして活躍できます。 福祉用具に関する知識は入社後に身につけられるため、 異業界からの転職も歓迎します。 ✨ 提案営業の先に、幅広いキャリアも！ 営業のスペシャリストとして成果を追求する道や、 管理職としてチームをまとめる道も目指せます。

社員寮完備！未経験から東京で働こう！【K005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ✨「人と接することが好き」を活かせる✨ ✨人材コーディネーター募集✨ 【どんなお仕事？】 カンタンに言うと...！ お客様（取引先）の「人に関する困りごと」をヒアリングし、その解決に向けて最適な人材を紹介するお仕事です。 また、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、日々のサポートもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●派遣先企業への訪問・提案営業（既存フォロー＋新規開拓） ●派遣スタッフの募集、面接、職場見学への同行 ●契約書・請求書の作成、給与計算などの事務業務 ●社用車（AT・ナビ付）での工場訪問 など 人材コーディネーターの仕事は、特別な経験やスキルは必要ありません。 大切なのは「人と接することが好き」という気持ちです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、私たちがしっかりサポートします。 ＜入社後のサポート充実！＞ OJT研修で人材派遣業の基礎から丁寧に学べます。 先輩社員が一つひとつ業務をお教えしますので、未経験でも安心です。 ＜ 中途入社の方が多数活躍！＞ 飲食・販売・営業・コールセンターなど、異業種からの転職者も多数。 ゼロからキャリアを築いた社員が多く、あなたのチャレンジを応援します。

【転勤なし】【清瀬駅から徒歩1分】【未経験の方も歓迎】異業種からの転職になる方も大歓迎／男女活躍中◎

PLC清瀬（景気に左右されない安定業種／業界大手！CMでお馴染みのごじょいる） セレモニーイベントの企画営業／経験・性別不問 東京都東村山市青葉町1-22-3 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 駅近 5 分以内 インセンティブあり 業務内容 ≪企画営業・葬儀ホールでのお手伝い≫ ■イベント・特別企画のご案内 →静岡・山梨・群馬など東京から2時間以内でいける距離で グルメ・ショッピング・観光が楽しめる特別ツアーをご提供しています。 会員様・非会員様どちらにもご案内します。 当社グループ会社が提供する、他ではできない特別価格でのご案内で 非常にご好評いただいている企画です。 ■会員様に喜んでいただけるサービスを企画します。 ■その他、七五三・誕生日・成人式の写真撮影などのサービスのご案内も行います。 ■ごじょいるが業務提携をしている「あんしん祭典」でのお葬儀のお手伝いもあります。 ………………………………………………… ≪入社後の流れ≫ まずは冠婚葬祭の知識・当社のサービスを 覚えるところからスタートします！ ▼ OJT研修を通して、サービスの流れ・ご案内方法などを学んでいただきます。 ▼ 業務内容の習熟度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきますのでご安心下さいね！ ………………………………… ■景気に左右されない安定業種です！ 年齢を重ねて何歳まででも続けられます◎ ■採用者より 冠婚葬祭はモノを売るのではなく、安心を売る仕事。 お客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 一生涯に渡って長いお付き合いをしたり、ご家族・ご親戚の方など 広くお手伝いさせていただいたり。 人とのつながりが嬉しく、縁を大切にできるお仕事です◎ 職種 セレモニーイベントの企画営業／経験・性別不問 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

年収1000万円は通過点！実働6時間！年休120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★─────────────────★ ✨安心して高収入を目指せる、当社の魅力✨ ■頑張りが収入に直結する評価制度 ・未経験からスタートして年収1000万円を目指せます！ ・成果はインセンティブでしっかり還元 ・入社1年で年収1000万円以上稼いでいるスタッフもいます（27歳/未経験入社） ■プライベートを大切にできる働き方 ・年間休日120日以上（完全週休2日＋祝日） ・実働6時間＆残業ほぼナシ（月平均20h未満） ・希望休や有給も取りやすいシフト制（有給は月1回以上の取得を推奨） ■未経験でも安心のサポート体制 ・2～3名のチーム制だから、いつも先輩が隣にいて安心！ ・査定は写真を撮るだけ！専門知識は一切不要です ・入社後2ヶ月間の手厚い研修で、名刺交換から学べます ・厳しいノルマは一切ありません ■女性に嬉しい、自由な社風 ・20代～40代の女性スタッフが多数活躍中 ・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスも全部自由！ ・現場へは直行直帰OK。社用車も貸与します ★─────────────────★ 【どんなお仕事？】 スーパーなどの商業施設内に期間限定でオープンするイベントブースで、お客様の使わなくなったお品物（ブランド品や宝飾品、貴金属など）の買取案内をするお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 1. お客様へのお声がけ チームの仲間と一緒に、チラシをお渡ししながら「ご自宅に眠っているアクセサリーやバッグはありませんか？」とご案内します 。お客様との会話を楽しむことがポイントです。 2. 簡単な査定 ご興味を持っていただいたお品物は、スマホで写真を撮るだけ。AIが自動で査定額を提示してくれるので、専門知識は不要です。 3. ご成約・お渡し 提示した金額にお客様がご納得されたら、その場で代金をお渡しして完了です 。成約率は80%と高く、多くのお客様に喜んでいただけます。 ★常に2～3名のチームで行動し、移動も社用車を使うので、一人になることはなく安心です★ ご興味を持って下さり、 不用品をお持ちしていただければ、店頭で買い取る流れになります。 商品の写真を撮るだけで査定額が出るシステムを使うので、金額を提示・相談がしやすいです。 お客様にご納得していただくと商品と引き換えに代金をお渡しします。 その後の商品は販売部門に引き渡して終了なので訪問して買い取るまでのお仕事をお任せします。 5日間程度一つの商業施設で案内すると別の商業施設に行っていただきます。 ※移動は社用車貸与、 直行直帰できるので自分のペースでお仕事できます。 未経験でも大歓迎！！ 入社後、ビジネス研修（名刺の渡し方、トークの仕方、導入アプリの操作方法）が2週間ほどあり、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚えていきます。 成約率も80％と高く、ノルマもない為未経験でも安心◎ ノルマはないですが、インセンティブはあるので頑張った分だけ評価されます！

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

未経験でも月給26～35万円！長期休暇をはじめ福利厚生も充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「この街の役に立っている」 そう思える営業を、八王子で。 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業として働くなら、成果を出したい。 成長もしたい。 安定した会社で、長くキャリアを築きたい。 …でも本当は、それだけじゃ物足りない！ あなた自身が毎日向き合っている仕事が、誰のためになっているのか。 この提案が、どんな場所を支えているのか。 もしもそんな実感まで持てたら、日々の仕事はもっと面白くなるはずです。 エイトの営業が提案しているのは、清掃・設備管理・緑地管理など、建物を守るためのサービスたち。 民間企業のオフィスや施設、官公庁が管理する公共施設。 そういった場所を利用する人たちが、ふだんから安心して過ごせるように、私たちは“当たり前の環境”を支えています。 派手な仕事ではないかもしれません。 けれど、地域にとって必要な仕事です。 特別な経験も、立派な学歴もいりません！ 大切なのは、目の前の人にきちんと向き合うこと。 約束を守ること。 分からないことをそのままにせず、素直に学んでいくこと。 そんな当たり前を大切にできる方なら、エイトの営業としてきっと活躍できます。 数字や利益だけじゃない。 自分の仕事が、街の安心につながっている。 そんな手応えを持てる営業に、ここで挑戦しませんか。 ━━━━━━━━━━━ ◎具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 建物管理サービスの営業として、民間企業または官公庁のお客様を担当します。 （配属は、入社後に本人の希望や適性を見ながら決定します） 【民間向け営業】 ◆民間企業・施設のお客様へのご提案 ◆清掃・メンテナンスなど建物管理サービスのご案内 ◆既存のお客様への定期フォロー ◆新規のお客様へのご提案 ◆見積書の作成やメール対応など ◆施設メンテナンスの予定管理 ◆年間管理計画や業務完了報告の作成◆現場スタッフの勤務管理・業務手配 ◆現場立ち会い・代行対応 【行政向け営業】 ◆官公庁・公共施設のお客様へのご提案 ◆清掃・設備管理・緑地管理・警備などのサービス案内 ◆官公庁案件の入札業務 ◆PFI案件の入札・運営サポート ◆発注担当者様との打ち合わせ ◆提案書・見積書や年間管理計画の作成 ◆業務完了報告書の作成、メール対応 ◆現場スタッフの勤務管理・業務手配 ◆現場立ち会い・代行対応 ━━━━━━━━━━━ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていきます。 最初から一人でお客様対応を任せることはありません。先輩の打ち合わせに同席したり、見積書・報告書の作成を手伝ったりしながら、建物管理や営業の流れを少しずつ学んでいきましょう。 分からないことは、その場で質問して大丈夫。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、周囲がしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━ ユニークな福利厚生多数！ ━━━━━━━━━━━ エイトには、社員の暮らしや家族との時間を大切にする制度がたくさんあります。 たとえば、結婚記念日休暇、誕生日休暇、命日休暇、子どもの入卒式休暇、4年ごとに最長10連休を取得できる特別休暇など。 「記念日は仕事ではなく、家族で過ごしてほしい」という創業者の想いから、ライフイベントに合わせた休暇制度を整えています。 さらに、子育て支援に積極的に取り組む企業として、厚生労働省から「くるみん認定」も取得。 仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にしながら、長く安心して働ける会社です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

飛び込み・テレアポなし｜有給取得率100%＆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし！100%反響営業 ✅ 分業制だから面倒な事務作業・集客ナシ！ ✅ 未経験でも月給30万円スタート確約で安心 ✅ 残業ほぼ0＆有給取得率100%で働きやすい ✅ 月1回は土日休みOK＆連休取得も大歓迎！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問合せいただいたお客様へ、戸建てや マンションのご提案を行う100%反響営業です！ 【営業だけに集中できる「分業スタイル」】 集客は「広告部」、アポ獲得は「インサイド」、 契約手続きは「契約部」がそれぞれ担当！ お客様との接客・コミュニケーションに 専念できる環境です。 【具体的には？】 ✦ Webやポータルサイトからのお問合せ対応 ✦ ご希望条件やご予算の丁寧なヒアリング ✦ 物件のご案内（慣れてきてからでOK） ✦ 最新ITツールを使ったオンライン接客 ※入社後は社内でのインサイドセールス (お客様へのヒアリング)から じっくり業務を覚えていけるので安心です！ ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜社員の声＞ 「最初は“怖い不動産営業”を想像して 残業も覚悟していたけど、 実際にはすごく相談しやすい環境で、 月一回の課長とのMTGなど 社員をフォローしてくれる 機会があってとても働きやすいです。 残業もほぼ0で、無理のない仕事量なので ほとんど定時で帰ってます！」 （現職女性社員） 「働きやすさでいうと一番は 家が近く通いやすい点ですね笑 待遇面も満足していますし、私は インサイドセールスなので 基本的に社内での勤務なので その点も自分に合っていると思います。」 （現職男性社員） ◤ 「稼げる」と「働きやすい」を両立！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験でも月給30万円スタート◎ お客様はもちろん、 社員の幸せも叶えるのが 会社としての使命と考える弊社。 ＊有給取得率100% ＊基本残業なし ＊年間休日数120日 費用も労力も惜しまず、 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて 働き方改革を進めて参ります。 未経験でも安心してスタートできるよう 月給30万円は確約！ 周囲の万全なサポートと 豊富な顧客数のおかげで 目標達成しやすい＝売上アップしやすい環境。 やりがいもしっかり実感できます◎ 働きやすさ・稼ぎやすさを 兼ね備えた環境で 営業デビューしませんか？

・週休2日制✅未経験から始める提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制です ✅年間休日120日以上でプライベートも充実します ✅前年度実績で賞与が4ヶ月分支給されています ✅頑張りに応じた歩合給もあり、未経験からでも安心して始めやすい環境です。 ✅未経験からスタートした方が多数活躍しています ✅住宅手当や食事手当など充実した手当があります ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 既存の不動産会社様に対するサポートや広告サービスのご提案をお任せします。定期的にお客様を訪問し、お困りごとをヒアリングして解決策を提案する法人営業です。 ▼入社後のイメージ▼ ・まずは社内研修をして、先輩同行から仕事の流れやお客様対応を学びます ・商品や業界知識は、実務を通じて少しずつ覚えていけます ・慣れてきたら担当先を持ち、関係構築や提案の幅を広げていきます ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存の不動産会社様（加盟店）への定期訪問 ・提供するサービス「ATBB」の導入およびアフターフォロー ・管理物件や売買物件に関する広告サービスのご提案 ・お客様のお困りごとのヒアリングと解決策の提示 ・お取引のない不動産会社へのご案内 ・PCを使用した入力や事務処理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．1ヶ月間の丁寧な試用・研修期間が用意されています。 2．既存のお客様への訪問が中心のため営業が初めてでもスムーズに始められます。 3．PC操作は基本操作ができれば問題ありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「1969年設立の安定した経営基盤」 →55年以上の歴史があり、業界内でも高い信頼と知名度を誇るため安心して長く働けます。 2.「充実した手当と歩合給制度」 →営業手当や住宅手当、食事手当が支給されるほか、頑張りに応じた歩合給もありモチベーションが保てます。 3.「ワークライフバランスの充実」 →年間休日120日以上のため、仕事と私生活のメリハリをつけて働ける環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は研修で先輩社員から丁寧なサポートを受け、業務の基礎や専門知識を身につけます。その後は自身の強みを活かして既存のお客様との信頼関係を深め、将来的にはチームを引っ張るマネジメントや、個人の成果に応じた歩合給を含めて高い収入を目指すことも可能です。

【発想力を活かす仕事なので未経験OK】手に職となるインテリアアドバイザー

お仕事内容 【センスやアイディアを活かすお仕事】 ショールームに訪れるお客様などに 暮らしを豊かにする提案を行う インテリアのトータルコーディネーターです 【入社後は研修から】 オーダーカーテンの基礎知識や 現場での先輩のアシスタント業務などで ゼロから1つずつ覚えていって下さい 営業部社員の7割が20～30代で、 センスやアイディアを活かして活躍中！ 【BtoBの反響営業】 取引先は工務店やハウスメーカー、量販店など 営業しご紹介頂きましたお客様へ、 インテリアの提案をしていただきます 【あなたにお任せするお仕事】 ■ショールームでお客様への提案 ■工務店などへの営業 ■お客様との打ち合わせ ■商品プランの作成 ■見積書作成 ■納品 など 【満足度の高い提案が重要】 お客様のための提案が必要なので ノルマ無しでじっくり集中できる環境です 是非あなたのアイディアを活かして下さい 【手に職が付けられる】 資格取得支援制度があるので 色彩検定やインテリアコーディネーターが取得可能 専門知識を磨き手に職を付けることができます

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

【再配達なし】 準中型免許が活かせる✨経験を即活かして稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅長距離・夜間・再配達なし ✅都内23区外多摩・埼玉西部の近距離 ✅インセンティブ制度あり ✅1品100〜200円の格安社食制度 ✅社員寮完備・各種手当あり ✅準中型免許・ドライバー経験を即活用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 東京都多摩エリア・埼玉県西部エリアを 中心とした、 家具・家電の買取査定・搬出・2tトラックでの運搬・納品を行う配送ドライバーのお仕事です。長距離運転はなく、1日の訪問件数は6〜7件程度と少なめ。再配達や夜間運転がなく安心感のある環境で、チーム体制で作業を進めるため無理なく働けます。 ・お客様宅へのご訪問（1日6〜7件程度） ・買取希望の家具や家電の査定 ・安全を最優先にした搬出作業 ・2tトラックへの積み込み作業 ・指定倉庫への運搬および納品 ◎安心の環境 ・長距離・夜間運転は一切なし ・不在による再配達もなし ・必ずチーム体制で搬出・積み込み作業を実施 ・お互いに協力して進めるため負担が偏りません ◎働く魅力と待遇 ・頑張りが収入に 直結（基本給＋インセンティブ） ・格安社食制度（1品100円・200円）や 社員寮完備 ・準中型免許やこれまでの運転・配送経験を 即活かせる ◎会社情報 株式会社エム・エス・カンパニー

あなたの提案で地域企業の未来を創る！未経験可｜看板広告営業｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ＼地域経済を支える社会貢献度の高い仕事／ 看板広告を通して、 地域のお店や企業を支える営業職！ ⏩人柄重視！営業未経験も歓迎！ ⏩第二新卒大歓迎！ ⏩話し上手じゃなくてもOK！ ⏩ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！ ──────────────────── ◎努力をしっかり反映！昇給チャンス年2回 ◎定時退社あり！ワークライフバランス充実 ◎残業ほぼなしでプライベートも充実！ ◎転勤なしで腰を据えて働ける環境！ ◎20代・30代活躍中の職場！ ──────────────────── ＼✨動画で会社の雰囲気を公開中！✨／ リーガルボード株式会社の 公式YouTubeでは、 看板広告の仕事や当社の取り組みなど、 さまざまな動画を公開しています！ 「看板広告の仕事ってどんな仕事？」 「どんな会社なのか詳しく知りたい」 という方は、ぜひご覧ください。 ▼公式YouTubeチャンネルはこちら https://www.youtube.com/channel/UCEgX_DAjljiRVCUM5OtP71A ──────────────────── 【仕事内容】 街で見かける｢看板広告｣の 営業をお任せします。 ☑地主さんへの設置交渉 ☑看板に広告を載せたい企業や 店舗と広告掲載のやり取り など ☆看板設置によって 地主さんには収益メリットがあり、 お話を聞いてもらいやすいのが特徴！ ✅営業未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！ ▶入社半年間成果が出なくてもOK！ ▶ノルマによる減給・ペナルティなし！ ▶口下手でも素直な人柄重視！ ──────────────────── ╭───────╮ ┃ お仕事の魅力 ┃ ╰─ｖ─────╯ ⏩まちづくりや地方創生にも関われる仕事 あなたの提案が地元企業の 集客や売上アップにつながります。 街の景色づくりや活性化にも関われる、 やりがいあるポジションです。 ⏩マイペースに働ける環境！ 安全第一で、移動中に仮眠を取るなど、 自分で休憩のタイミングを調整可能！ 監視されるような雰囲気もなく、 ストレスフリーな環境です。 ⏩働きやすさも充実！ ◎有給休暇あり／有休消化率も良好！ ◎GW・夏季・年末年始休暇の長期休暇あり ◎マイカー通勤可（車通勤OK） ◎中途比率が高い ◎安定企業／腰を据えて長く働ける ──────────────────── 「営業に興味はあるけど不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 地域に貢献できるやりがいと、 自分の成長を実感できる仕事に チャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

未経験でも月給30万＆年休125日／調布の隠れた成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━ 「売れるか」を気にするのではなく、 「本当に役に立つ」仕事がしたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ お客様と話すのは好き。相談されるのも嬉しい。 でも、売上のために商品を勧めることに、 少し疲れてしまった。 ――そんな方に知ってほしい営業の仕事です。 お任せするのは、空調業者さんや工事店さんへの 資材・機器の販売。 お客様の話を聞き、本当に必要なものを確認して手配する。 初めての営業にチャレンジする方も、 「相手の話に耳を傾ける」ことができれば、 きちんと活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ありがとう、助かった！」 必要なものを届ける、その手応えを ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、すでにお付き合いのある取引先が中心。 「いつもの部品をお願い！」 「現場で材料が足りなくて…」 といったお問い合わせに、商品や数量、 納期を確認し、ていねいに対応します。 配送は別の担当と連携して進めます。 無事に間に合い、「助かったよ！」と言ってもらえたときは、 自分の仕事が役に立ったと実感できる瞬間。 そんな対応を積み重ねながら、 「困ったら、あなたに相談しよう」 と思ってもらえる関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 空調の知識は、入社後に。 先輩と一緒に、一つずつ覚えましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から、空調資材や機器に詳しい必要はありません。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、 商品のこと、見積もりや手配の仕方などを 一つずつ覚えていきましょう。 たくさんの商品を扱うからこそ、 最初は分からないことがあって当たり前。 「これは何に使う部品？」 「この場合は、どの商品がいい？」 そんな疑問も、その都度聞けばOKです。 業界が初めての方も、安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～、年間休日125日 お客様との関係も、自分の生活も大切に ━━━━━━━━━━━━━━ お客様に喜ばれる仕事を、無理なく長く続けてほしい。 だから当社は、待遇と働きやすさも整えています。 月給30万円～に加え、賞与は年２回。 土日祝休みで、残業も月10時間ほどです。 平日の夜に趣味を楽しんだり、 週末に家族や友人との予定を入れたり。 仕事のやりがいと、自分の時間の両方を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 社員数20名。年商20億円。 お客様との信頼を、次の成長へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの成長を支えてきたのは、 長くお付き合いいただいているお客様との関係です。 一つひとつのご要望に細やかに応え、 信頼を積み重ねてきました。 次に目指すのは、年商50億円。 これからもお客様の相談にしっかり応えていくために、 新しい仲間をお迎えします。 ５年後、10年後、 「あのとき入っておいてよかった！」 そう思ってもらえる会社を、本気で目指しています。 【具体的には、こんなお仕事！】 【1】お客様からのお問い合わせに対応！ 電話やメールなどで、 「この商品ある？」 「○日までに、この材料が欲しい！」 といったご相談をいただきます。 【2】商品を確認して、見積もりを作成！ 当社が取り扱う商品の中から、ご要望に合うものを確認。 商品や数量、納期などを確認し、専用のフォーマットで見積もりを作成します。 【3】ご注文いただいた商品を手配！ 注文が決まったら、商品の準備や配送を手配。 自社の配送スタッフとも連携しながら、スピーディーにお客様のもとへ届けます。 無事に間に合って、 「助かったよ、ありがとう！」 そんな言葉をいただけたときが、 この仕事ならではの嬉しい瞬間です。

もっと気楽に、でも収入は本気です（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ＼ 保険営業の経験、もっと自由に活かそう！ ／ ★生命保険・損害保険どちらの応募でも歓迎です！ ★紹介・反響営業が中心で、無理な新規開拓はありません。 ★出社は週1回程度！テレワークOKです。 ★スケジュール管理は基本的に自己裁量です。 ★月給22万円～＋成果に応じた歩合給 ★専門チームとの連携で提案の幅も広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険営業は好き。でも、働き方は変えたい。】 「今の仕事は嫌いじゃない」 「お客様との関係も大切にしたい」 「でも、今の働き方がベストかと言われると…」 そんなふうに感じている方へ。 これまで積み重ねてきた営業経験や お客様との信頼関係、 保険の知識や提案力。 その大切な財産を、今の環境だけで終わらせるのはもったいない！ 当社が募集するのは、生命保険・損害保険のコンサルティング営業です。 これまでの経験を活かしながら、自分らしいスタイルで働ける環境です。 出社は週1回程度で テレワークやWEB商談もOKです。 細かく管理されるのではなく、自分で考え、予定を組み、お客様と向き合うことができる そんな自由度の高い働き方ができます。 もちろん、成果は収入にも反映します！ 営業としてのやりがいも、働きやすさも、収入も そろそろ、全部大切にしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お任せするのは、個人・法人のお客様への生命保険・損害保険のコンサルティング営業です。 お客様のお悩みや将来への不安をお聞きし、一人ひとりに合った保障や備えをご提案します。 ＜生命保険に関する業務＞ ・死亡保険、医療保険、がん保険などのご提案 ・ライフプランや将来設計のヒアリング ・保障内容の見直し、コンサルティング ・個人、法人のお客様への保険提案 ・既存契約者へのアフターフォロー ＜損害保険に関する業務＞ ・自動車保険、火災保険、傷害保険などのご提案 ・個人、法人のお客様へのリスク対策のご案内 ・既存契約の更新、更改手続き ・事故受付、保険会社との連絡や調整 ・契約満期管理、各種保全手続き ＜その他の業務＞ ・契約内容の変更手続き ・保険会社との連絡、調整 ・顧客情報や営業活動記録の管理 ・提案書、募集関連書類の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業スタイルは、紹介・反響が中心！】 当社の営業は、お客様との信頼関係を大切にするスタイルです。 ご紹介やお問い合わせからつながったお客様へのご提案が中心です。 飛び込み営業や、人脈を頼った無理な売り込みをする必要はありません。 大切なのは、契約を取ることだけではなく、契約後も長く頼っていただける関係をつくることです。 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉をいただける営業を、一緒に目指していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ひとりで全部抱え込まなくてOK！】 当社は、保険だけでなく幅広い金融サービスを扱うFPオフィスです。 社内には、生命保険・損害保険の各チームに加え、住宅ローンや資産運用（IFA）などの専門チームがあります。 例えば… 「住宅ローンについても相談したい」 「将来の資産運用を考えたい」 「保険以外のお金のことも聞きたい」 そんなご相談をいただいたときは、専門チームへトスアップすれば 自分の専門分野以外も、社内のプロと連携してお客様をサポートできます。 さらに、トスアップによる収入もあるのが嬉しいポイント。 お客様の役に立てる幅が広がり、収入アップにもつながる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな働き方ができます】 出社は基本的に週1回程度です。 それ以外はテレワークやWEB商談を活用しながら、自分でスケジュールを組んで活動できます。 「午前中は自宅で事務作業」 「午後からお客様とオンライン商談」 「今日は訪問を中心に活動」 そんなふうに、仕事の進め方を自分で考えられる環境です。 もちろん、自由だからこそ自己管理も大切なので お客様への丁寧な説明や契約管理、アフターフォローなど、保険募集人としての責任を大切にしながら働いていただきます。 営業経験を活かして、もっと主体的に、もっと自分らしく。 そんな働き方を実現できる職場です。

フォルクスワーゲン調布　営業チーフ職もしくはリーダー候補募集。

職種 フォルクスワーゲン調布 営業チーフ職およびリーダー候補 仕事内容 営業としてお客様へ輸入車の提案(売る！)はもちろんのこと、後任育成もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 来店されるお客様のカーライフや車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や、次回買い替え・下取りのご相談をいただくことも。お客様と長く関わっていけることも、この仕事の醍醐味です。 ◎自動車営業経験を活かしたい方、大歓迎！ ◎今までの営業経験を活かして活躍したいという方も大歓迎！ ※40代・50代の方で自動車営業経験を活かして活躍している先輩も在籍しています。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

3ヵ月で商談デビュー可能！VW調布　営業職募集！

職種 フォルクスワーゲン調布 営業職 仕事内容 正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループ。あなたにはお客様への輸入車のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 来店されるお客様のカーライフや車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や、次回買い替え・下取りのご相談をいただくことも。お客様と長く関わっていけることも、この仕事の醍醐味です。 ◎自動車営業経験を活かしたい方もOK！ 今までの自動車営業経験を活かして活躍したいという方も大歓迎！ 40代・50代の方で自動車営業経験を活かして活躍している先輩も在籍しています。

提携学校への定期訪問／テレアポ・飛び込み・新規開拓一切なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、営業企画、業務企画 ✅春秋は日曜祝日でノー残業デーあり ✅残業代全額支給◎固定残業なしで安心 ✅未経験者も営業経験者も大歓迎です ✅インスタなど若年層向けSNS運用もお任せ ＼悩んでいる学生の一歩を応援する広報職／ 免許取得について悩んでいる学生さんの 一歩を応援する、企画広報スタッフ！ 既にお取引のある大学へ訪問し イベントブースを定期開催しています。 そこで免許取得に興味がある学生さんへ 説明・相談対応などをお任せ。 新規開拓、テレアポ 飛び込み営業は一切ありません。 - 【具体的な仕事内容】 ■提携学校への訪問 ■相談会ブースの準備・対応 ■パンフレットの交換・補充 ■イベント・キャンペーンの企画運営 ■SNS・WEBでの情報発信 ■資料作成・データ管理 など ⏩あなたの企画で教習所を活性化！ 季節ごとのキャンペーンや、 教習所に興味を持ってくれるような企画を 一緒に考えます。 学生の方や、これから免許取得を目指す方々に 「通ってみたい！」と思ってもらえるような ワクワクする発想をお待ちしています。 ⏩InstagramやXを活用した広報も 学生さんや若手への認知度アップに向けて 教習所の雰囲気やスタッフの日常を発信。 - 営業力よりも、 誠実な対応が出来る方を歓迎◎ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習所に入校いただく方を増やすお仕事ではありますが プレッシャーを感じずに 働いていただける環境です。 相談ブースに来てくれた学生さんに対して、 親身に対応することが一番大切です。 丁寧な対応が実を結び 入校していただけたときには 大きなやりがいや達成感を得られます！ 初めての免許取得は不安がつきもの。 そんな学生さんの悩みをヒアリングし、 最適な教習プランを一緒に見つけるのが 私たちの役割です。 「悩んでいる人の支えになりたい」 「人と話すことが好き」という方なら、 のびのびと力を発揮していただけます。 仕事のオンオフ重視で働けます ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週日曜・祝日は ノー残業デーを実施しており、 17時にはすべての業務を終了します。 ※繁忙期除く 残業が発生した場合、遅くても 20:00には全業務が終了となるため、 次の日に疲れを持ち越すようなこともなく メリハリを持って働けますよ。 時間外手当は全額支給！

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

接客・営業経験を活かす/月700件の反響・月給30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 保険・アパレル・飲食・小売など、業界を問わず営業や接客の経験を積んできた方へ。 培ってきたヒアリング力と誠実さを、数千万円単位の住まい選びで活かしませんか。 ＊…・――――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ◆ テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業 ◆ お問い合わせは月700件以上。均等に割り振り ◆ 営業社員の平均年収は約900万円 ◆ 月給30万円以上＋インセンティブ ◆ 京王線「調布駅」広場口から徒歩2分 ◆ 応募時の入力は、氏名・生年月日・連絡先だけ ＊…・――――――――――――――・…＊ 【具体的な仕事内容】 マイホームの購入を考えているお客様に、戸建住宅・分譲マンション・土地をご提案し、購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ①お問い合わせ対応・ヒアリング 予算や間取りだけでなく、収入・家族構成・将来設計まで丁寧に伺います。 ▼ ②物件のご紹介・現地案内 社用車でお客様を物件へご案内します。 ▼ ③ご契約・資金計画 住宅ローンや税金のご相談にも乗り、無理のない資金計画を一緒に立てます。 ▼ ④アフターフォロー 支払い計画の見直しやメンテナンスのご相談に応じます。 【前職の経験は、こう活きます】 ・個人営業の方：ヒアリング力と信頼関係をつくる力が、そのまま武器になります ・法人営業の方：提案や関係者との調整の経験が、契約までの段取りで活きます ・接客・販売の方：第一印象とおもてなしの力が、ご来店時の接客で活きます 【営業の環境】 ◆お問い合わせは月700件以上。社歴に関係なく均等に割り振ります ◆1人あたり月20組以上のお客様を担当 ◆成約率は10組中1～2組と、業界の中でも高い水準です ◆仲介手数料に応じたインセンティブで、成果がそのまま給与に反映されます 【教育環境】 ■入社後1ヶ月は、店長同行のもと、物件知識から営業ノウハウまで丁寧に研修します ■店長が作成した「架電ロープレAI」があり、未経験からでも少しずつ業務に慣れていくことができます 【収入について】 ◆営業社員の平均年収：約900万円 ◆26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も在籍 ◆元スーパー店員、古着店の販売スタッフ、家具店勤務など、異業種から転職した先輩が活躍しています 【東宝ハウスグループについて】 ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 グループのブランド力でお問い合わせが集まるため、 目の前のお客様への提案に集中できます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（入社後の研修で学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます

地域の方への広報大使！選ばれるきっかけを作る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、営業企画、業務企画 ✅春秋は日曜祝日でノー残業デーあり ✅残業代全額支給◎固定残業なしで安心 ✅未経験者も営業経験者も大歓迎です ✅インスタなど若年層向けSNS運用もお任せ ＼悩んでいる学生の一歩を応援！／ 提携大学の訪問・ブース開催から SNS運用も行いながら、 尾久教習所と地域の方々の縁を結ぶ 企画広報スタッフ。 「どんな雰囲気の場所か分からない」 「先生って怖いのかな…」と 教習所先を悩んでいる地域の方に向けて、 尾久自動車学校の魅力を どんどん発信していきましょう！ 当社を知ってもらう、 選んでもらうための仕掛けは パンフレットやSNS発信と多種多様。 色々なやり方とアイデアで 悩んでいる学生さんの背中を後押しします。 - 【具体的な仕事内容】 ■提携学校への訪問 ■相談会ブースの準備・対応 ■パンフレットの交換・補充 ■イベント・キャンペーンの企画運営 ■SNS・WEBでの情報発信 ■資料作成・データ管理 など ⏩あなたの企画で教習所を活性化！ 季節ごとのキャンペーンなど、 教習所に興味を持ってもらうための 企画を考えます。 教習所を悩んでいる地域の方が、 "ちょっと面白そうかも…"と 目に留まるような企画を 一緒につくっていきましょう！ ⏩InstagramやXを活用した広報も 学生さんや若手への認知度アップに向けて 教習所の雰囲気やスタッフの日常を発信。 - 教習所先に悩んでいる学生さんと 話せる定期ブースも開催！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談ブースに来られた学生さんに対して、 まずは親身に対応することが大切。 初めての免許取得は不安がつきもの。 そんな学生さんの悩みをヒアリングし、 最適な教習プランを一緒に見つけるのも 私たちの役割です。 人と話すことが好きな方や、 「悩んでいる人の力になりたい」 と思える方なら、 大きく力を発揮できます！ 仕事のオンオフ重視で働けます ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週日曜・祝日は ノー残業デーを実施しており、 17時にはすべての業務を終了します。 ※繁忙期除く 残業が発生した場合、遅くても 20:00には全業務が終了となるため、 次の日に疲れを持ち越すようなこともなく メリハリを持って働けますよ。 時間外手当は全額支給！

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

第二新卒OK/月給31.9万〜・社長直伝の1ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 2026年11月4日、立川南駅前（徒歩1分）へ店舗を移転・リニューアル。 新しいオフィスで一緒にお店をつくるオープニングメンバーを募集します。 ＼社会人経験が浅くても大丈夫。未経験から「住まいのプロ」へ／ 人生で一番大きな買い物を、いちばん近くで支える仕事です。 第二新卒の方、業界・職種が未経験の方も歓迎します。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆業界・職種未経験、第二新卒OK。社員の6割以上が不動産売買の未経験からスタート ◆月給31.9万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ ◆入社後1ヶ月は、社長が講師の勉強会で基礎から学べる ◆現地販売・飛び込み・テレアポなし。お問い合わせいただいたお客様だけを担当 ◆26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も ◆立川南駅から徒歩1分の新オフィス。転勤なし ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― お問い合わせいただき、ご来店されたお客様に、戸建・マンション・土地の購入をご提案します。 反響は月約300件。飛び込みやテレアポは行わず、お問い合わせいただいたお客様だけに対応する完全反響スタイルです。 【仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― SUUMO・LIFULL HOME'Sなどのポータルサイトや自社HPからお問い合わせいただいたお客様を担当します。 ①お問い合わせ対応・ヒアリング 家族構成やライフプラン、ご予算をじっくり伺います ▼ ②物件のご紹介・現地案内 社用車でお客様を物件へご案内します ▼ ③ご契約・資金計画 住宅ローンや税金のご相談にも乗り、無理のない資金計画を一緒に立てます ▼ ④アフターフォロー ご購入後も、住み替えやメンテナンスのご相談に応じます 【入社後のキャリアイメージ】 ―――――――――――――――――――― ◆入社1ヶ月：社長が講師の勉強会で、不動産取引・住宅ローン・税金の基礎を学ぶ ◆配属後：先輩と一緒にお客様を担当しながら、商談の進め方を身につける ◆入社半年：26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も在籍 ◆入社2年目：年収1,000万円を超える社員が複数在籍 ※インセンティブは仲介手数料の5〜20％（月の入金額のうち100万円を超えた売上が対象） 【チームで成長できる職場】 ―――――――――――――――――――― 成功事例も、つまずいた経験も、チームで共有する文化です。 分からないことはすぐに先輩に相談でき、難しい案件は周りがサポートに入ります。 社員を数字だけで詰める風土はありません。 【いろいろな業界から転職しています】 ―――――――――――――――――――― 賃貸営業、保険外交員、アパレル、飲食、設計士など、さまざまな業界から転職したメンバーが活躍しています。 当社が大切にしているのは、目先の売上ではなく、お客様のその後の幸せを第一に考える【ユーザーハピネス】という考え方です。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 グループのブランド力で問い合わせが集まるため、目の前のお客様への提案に集中できます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ―――――――――――――――――――― ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（入社後の勉強会でしっかり学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます ・年間休日は109日です（年末年始・夏季にまとまった休みがあります） ＜こんな方にぴったりです＞ ・社会人経験を積んできて、もっと成長できる仕事に挑戦したい方 ・頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい方 ・頼れる先輩や仲間に囲まれて、早く一人前になりたい方 ・一生使えるスキルを、社長から直接学びたい方

大手グループ安定企業の正社員へ。キャリアＵＰも応援！(T2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

3ヵ月で商談デビュー可能！VW板橋　営業職募集！

職種 フォルクスワーゲン板橋 営業職 仕事内容 正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループ。あなたにはお客様への輸入車のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 来店されるお客様のカーライフや車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や、次回買い替え・下取りのご相談をいただくことも。お客様と長く関わっていけることも、この仕事の醍醐味です。 ◎自動車営業経験を活かしたい方もOK！ 今までの自動車営業経験を活かして活躍したいという方も大歓迎！ 40代・50代の方で自動車営業経験を活かして活躍している先輩も在籍しています。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

年3回のインセン＋毎月報奨金制度／完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 南大沢駅から徒歩1分。通勤便利な店舗！ ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ＜仕事の内容＞ 南大沢店にご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 インセンティブや報奨金などで頑張りが、 評価されやすいです。（売買部門の平均年収は700万円） ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

経験者月給50万円スタート!!埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!!

仕事内容 経験者月給50万円スタート!!埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!! 成果は年齢ではなく実力で決まる。経験を正当に評価する環境です【東久留米支店】 当社の研修は全員同じではありません。適正や経験等を考慮しながら、 あなたに合った最適な研修方法で実施していきますので、お任せ下さい! ●当社の広告（ネットや各種情報誌･チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ､物件をご案内します｡ ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります アピールポイント チャンスを掴むのは、行動した人。 住協なら、未経験から年収1000万円が"当たり前"に目指せます。 あなた次第で年収3,000万円超の営業マンに! ■年収・キャリアの実績 ・平均年収は700万円超! ・20代/未経験入社3年目で年収1200万円の社員も! ・完全成果主義+高歩合インセンティブで、努力がそのまま収入に直結。 ・頑張り次第で「1000万プレーヤー」「3000万プレーヤー」に成長できます。 ■営業しやすさの理由 ・創業45年以上/地域密着で抜群の知名度 ・テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・お客様からの反響/紹介が中心! ・「営業に集中できる」バックアップ体制 ■こんな方に向いています ・とにかく稼ぎたい/成長したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人と話すこと/喜ばせることが好きな方 ■サポート体制 ・最新の顧客管理システム(CRM) ・豊富な自社掲載物件(反響数の多さ) ・社内の情報共有体制(売買・注文住宅の連携) ・商談サポート(資料・提案書など) ・クロージングサポート(契約支援・後方支援)

週3日勤務！家庭や介護との両立も可能／★未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✅週3日のみの勤務！年間休日209日！ 家庭との両立がしやすい環境です ✅20代・30代・40代・50代▶幅広く活躍中 ✅未経験でも活躍できる！ ✅定期ルート集配で違う現場に行く不安ナシ ✅運転スキルも地理力もレベルアップ！ ✅社用車で通勤OK！通勤ストレス軽減♬ ✅副業OK・WワークOK！♬♬♬ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ･･･････････････････････････････････････ ＜ ルート集配業務 ＞ 「いつもの商品を、いつもの笑顔で」 ･･･････････････････････････････････････ マットやモップなどのレンタル品を、 決まったお客様へ定期的にお届け！ ウエス（工業用雑巾）や軍手、 ペーパータオルなどの消耗品も、 必要なタイミングでしっかり納品。 お客様との信頼関係が自然と築ける、 やりがいあるお仕事です！ ⭐ルート業務の流れ（例） 08:00 出社 08:10 会社出発 09:00 １件目到着ルート開始 12:00 昼休み 13:00 ルート再開 16:00 ルート終了 16:45 会社到着 18:00 帰社 ※休憩は取れるタイミングで取ってOK （受け持つルートにより時間は前後） 決まった店舗・会社さんを訪問 ↓↓↓ マットを交換して、 完了のサインをいただく ↓↓↓ 次の客先を訪問 基本はこの繰り返しです。 営業をする必要はありません！ ルート集配中の会話から 新しいニーズを発見したり ご紹介をいただいたりした時は 営業部門に連絡すればOKです。 ひとりで回る仕事なので、 あなたらしいアプローチで 地域にファンを増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 ”あなたらしさ”を 大事にしてくれる職場です。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や経験に関係なく働けます。 ＞＞雑談からアイデアが生まれることも♪ 「今日こんなことがあってさ〜」 なんて話しながら、 情報交換もバッチリ！ 和気あいあいとした雰囲気で、 毎日がちょっと楽しくなります。 ✨人々の暮らしを快適に！ 私たちの仕事「ダストコントロール」は、 マットやモップなどの清掃用品を通じて、 暮らしや職場の空間を “快適＆クリーン”にすること。 生活を支えるやりがいのある業種です！ ✨毎日ちょっとずつ成長できればOK！ 「今日はこんな発見があった」 「昨日より少し話せた」 そんな小さな進歩の積み重ねが、 あなたの人間力を育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＜30代・Bさん＞ Q.入社のきっかけは？ A.運転が好きだったことと、 適度に体を動かせる仕事を 探していたことがきっかけです。 マットを設置する際に しゃがむ動作があったり、 荷物の移動も台車を使うので、 自然と体を動かせるのが 自分には合っていると感じました。 Q.入社して感じた魅力は？ A.少人数の会社なので、 社員一人ひとりの声を しっかり聞いてもらえるところです。 「こうしたらもっと良くなるかも」 といった意見やアイデアも伝えやすく、 実際に採用されることもあります。 働きながら感じたことを 柔軟に取り入れてもらえるので、 自分も会社づくりに参加している 実感があります。 ＜以下は歓迎条件です＞ ＊学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊経験不問（未経験者歓迎） ＊資格不問（無資格歓迎）※免許以外 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊Uターン歓迎・Iターン歓迎

経験者歓迎します。立川駅3分に自社ビル取得、出店予定。(西多摩エリア（羽村・青梅・福生・昭島・あきる野・日の出町・瑞穂町）に根差し、業歴40年。用地の仕入れから開発・造成、設計、建築、販売までを「一社通貫」で行うデベロッパーです。

仕事内容: 羽村・福生・青梅エリアで、住宅着工棟数 No.1。 累計販売実績 2,000区画以上。 この圧倒的な実績は、お客様からの厚い信頼の証です。 私たち山一ホームが、なぜこの地域で選ばれ続けているのか。 その理由は、私たちの家づくりへの「こだわり」と、営業社員がどこよりも働きやすく、成果を出しやすい「環境」にあります。 今回は特に、不動産売買営業の経験をお持ちの方を中心に募集します。反響対応、資金計画、住宅ローン、契約・引渡しまでの流れを理解している方なら、当社の豊富な自社分譲物件と地域での知名度を活かして、早期に成果を出しやすい環境です。さらに、事務面を支えるパートタイム従業員の配置やAIサービスの活用を進め、営業が書類作成・情報整理・定型業務に時間を取られすぎず、新規商談・提案・成約に集中できる体制を整えています。

残業ほぼなし！転勤なし！若手・女性活躍！長期休暇10日以上◎

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ・働きやすさ抜群！長期連休は10日以上！？ ・未経験大歓迎！異業種からの転職も応援します！ ・女性の活躍、増えてます◎ ・転勤なし！U・Iターンも歓迎！ ・残業はほぼないのでプライベートも充実♪ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★ 【具体的には…】 営業をサポートするお仕事です。ノルマは一切ありません◎ 例えば… ◆見積作成・事務業務 ◆業者さんの手配 ◆新規工事の現場確認 ◆各工事現場への挨拶回り などまずは営業担当のサポート業務からスタート♪ ゆくゆくは… ◆工事受注に向けたプレゼンテーション ◆お客様との打ち合わせ(公共機関先・マンション管理会社・建物オーナー様) などもお任せしていきます！ とはいえ自分のペースにあわせてできる仕事を少しずつ増やしてもらえればOK！ 心配なこと、不安なことは何でも相談してください！ 【入社後の流れ】 経験に合わせて最大3ヶ月の学習期間あり◎ 営業の同行を行うので現場の雰囲気も感じ取ってもらえると嬉しいです！ ※学習期間以降も不明点は気軽に質問してくださいね♪ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★ 【プライベートも充実★】 「社長が『有休をどんどん取ってね！』という方なので、 遠慮なく休めて推し活や趣味も充実しています♪」(20代女性スタッフの声) 長期連休も10連休以上あったりしますが、 更に有給も付けて延長したりします。子育て中のスタッフも多い職場で、 子供の運動会などにも参加しています！プライベート重視な人は働きやすさ抜群！ 【当社について】 東京近郊で大規模修繕工事を手がける少数精鋭の会社です。 改修工事のスタンダード工法を20年以上にわたり先駆けて実践し、 大手ゼネコンやハウスメーカー、公的機関からの直接依頼で 大型の建築物を美しく蘇らせる重大な使命を担っています！ (工事現場は首都圏がメインです！) 今後、公共工事や元請工事の事業拡大を目指しているため、 一緒に働いて頂ける方を募集しています！

年休130日＆17時終業で残業月平均10時間!未経験者OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅土日祝休み＆年休130日 ✅17時終業で残業月平均10h ✅設立69年の大手上場企業の特約代理店 ✅自社ビル3棟保有の堅実な経営基盤 ✅平均勤続年数:男性19年・女性14年 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 日本のインフラを支える 設立69年の安定商社 日本を代表する大手メーカーを主要取引先 に製造装置や医療機器、鉄道、気象、 防災、宇宙関連まであらゆる産業機器の 部材を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ⏩飛込みなどの新規開拓なし！ 取引先を訪問するごとに絆が生まれ、 安心してお得意様と関係を築ける仕事です。 ⏩一次代理店として、 大手メーカーの電子部品をお客様に提供します。 ※お客様は半導体・医療機器や 産業機器のメーカー、鉄道関連等様々。 ⏩二次代理店である電子部品商社に 商材をご案内します。営業同行し、 お客様への提案をサポートすることもあります。 |◤ 一日の流れ ◢| 出社 メール確認等 ↓ 担当エリアの3〜7社ほどに訪問 情報交換しつつ商談 場合により自らデリバリー ↓ 帰社 報告書作成 アシスタントと情報共有 ↓ 退勤 ✨社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 28歳男性/中途入社5年目 前職：市場での卸売 ⭐趣味や家族との時間もできました 前職は朝3時出社で、休日も少なめ。 結婚を機に転職を考え、9時～17時勤務で 休日も多い当社に入社を決めました。 効率的に働く風土なので残業も少なく、 帰りにゴルフの練習に行くことも。 平日に家事をする時間も増え、 家族の時間を大切にできるようになりました。 ⭐世の中になくてはならない安定商材！ 電気で動くものに幅広く使われ、 安定需要がある電子部品。 お客様企業の新商品開発に向けて 提案するなど長期スパンで、 案件に携われる事もやりがいの一つ。 一生懸命取り組み、結果を出せば 正当に評価してくれるので、 未経験入社でしたが 最短で昇給した時は嬉しかったです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立69年となる当社は、 大手上場企業十数社と 特約代理店契約を結び、 自社ビル3棟を保有する 極めて堅実な経営基盤を築いています。 扱う商材は、製造装置や医療機器、鉄道、 さらには宇宙関連まで、 日本のインフラを支えるあらゆる産業機器の電子部品です。 デジタル化の加速により 需要は右肩上がりで、 景気に左右されない、 抜群の安定性を誇ります。 この環境から社員の定着率も非常に高く、 全社の平均勤続年数は、 男性19年・女性14年。 今回は、平均年齢の上昇に伴う 世代交代を見据え、 次代の当社を担う大切な人材を じっくりと育てていくとともに、 業界問わず営業経験者の方も当社で、 今までの経験を思う存分当社で 発揮してください。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■主要取引先 日立、JR、ＮＥＣ、三菱など 東証プライム上場企業をはじめとする エレクトロニクス会社 ■主要仕入先 ＴＤＫ、ＴＤＫラムダ、フジクラ、 山一電機、タムラ製作所、北陸電気工業他 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

『ビックエコー』を運営する大手企業で安定就業◎賞与年3回も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、レジャー/トラベル法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✨ 朝はゆっくりの15時出社！！ ✨ ✨ 多摩エリアに根ざして働ける ✨ ✨ カラオケでおなじみの「DAM」を扱う営業職 ✨ -★★＜ここに注⽬︕＞★★ - ✅ 月給254,430円以上～！安定収入を目指せる◎ ✅ インセンティブで頑張りをしっかり還元◎ ✅ 賞与年3回あり！ ✅ 営業未経験から始められる研修体制 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 ✅ 仲間と協力しながら取り組む営業スタイル ✅ 実働7時間で仕事と私生活の両立を目指せる ✅ 東証プライム上場の第⼀興商で長く安定して働ける！ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞♪♪♪ 『カラオケDAM』を展開する 株式会社第一興商の多摩支店で、 飲⾷店やカラオケ店舗、福祉施設など、 さまざまなお客様のニーズに合わせて 商品やサービスをご提案する仕事です！ あなたが担当するのは 立川・八王子・町田などの多摩エリア✨ 既存顧客のフォローが6割、新規開拓が4割です。 既存のお客様への定期訪問や機器の入替提案を行いながら、 新規のお客様への提案営業にも携わります！ お客様との関係を深め、 カラオケ機器や関連サービスを通じて店舗運営を支えるお仕事です！ ♪♪♪∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ✨一人で抱え込まないチーム営業です︕✨ ┗多摩支店では、仲間と協力して営業活動に取り組む機会があります！ ペアで営業する日や、一人での営業に集中する日を設けるなど、 営業スタイルにも工夫があり、 新しいお客様へのアプローチもチームで取り組むため、 周囲から刺激を受けながら成長できますよ。 目標を達成した喜びを仲間と分かち合えることも、 この仕事ならではの魅力です⭐ ✨営業成果だけでなく日々の行動も評価︕✨ ┗第一興商では売上だけでなく、 日々の行動やチームへの貢献も含めた評価を行っています！ 頑張りが賞与や昇格に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めますよ。 インセンティブ制度もあり、成果に応じて支給します◎ 頑張りが収入面に繋がり、ステップアップを目指せる環境です♪ ✨お客様に合わせた提案ができる！✨ ┗営業先によって求められるサービスや課題は異なります。 飲食店ではお店の集客やサービス向上につながる提案を考える、 福祉施設では利用者の楽しみにつながる提案を考える、 土地活用を検討しているお客様へのパーキング用地開発の提案を考える、 など幅広く知識や経験を積めるのも魅力⭐ 決められた商品を紹介するだけでなく、 相手の状況に合わせて工夫できるお仕事で、 自分の提案がお客様に喜ばれたときには、 大きな達成感を得られます◎ ✨趣味を仕事に活かせます︕✨ ┗カラオケが好きな⽅⼤歓迎です。 顧客との関係構築が重要なので、 リピート利⽤を促進するための提案も 「カラオケが好き︕」ならでは︕ ✨提案先も幅広く勤務時間も柔軟に︕✨ ┗ご担当頂く提案先は 飲⾷店中⼼、各種店舗、 ホテル、デイサービス、介護・福祉施設、⾏政施設や パーキング⽤地開発で⼟地活⽤をお考えのお客様など、 幅広くご提案して頂きます︕ ご訪問先によって、勤務時間が変動し 10時スタート or 15時スタートと ⾃⾝のライフスタイルに合わせた勤務が可能です︕ ⾃分に合った働き⽅を考えながら新しいキャリアをスタートしましょう⭐ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、カラオケ機器『DAM』や カラオケ店『BIG ECHO』の運営を⾏う 東証プライム上場企業です。 多摩支店では、 立川・八王子・町田などの地域を中心に 営業活動を行っています。 さまざまな業界から転職した社員も在籍しており、 営業経験だけにとらわれない採用を行っています。 安定した事業基盤のもとで、 お客様との関係づくりや提案力を磨きながら働ける職場です。 ※原則として、短期的な転勤はございません！※ 将来支店長などの「管理職」へステップアップをした際は、 新しい拠点を引っ張るリーダーとして 転勤をお願いすることもございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐先輩社員からの声をご紹介♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途⼊社Aさん〈3年⽬〉 前職では全く違う業界でお仕事をしておりましたが、 『営業』という仕事に以前から興味を持ち ⾃分⾃⾝の挑戦も含め⼊社を決めました︕ 現在はナイト業界のお客様へ カラオケ機器の賃貸や販売、 既存のお客様のアフターフォロー等を⾏っております。 各種⼿当、賞与、休暇と福利厚⽣が充実している点に 魅⼒を感じ、 ⾃分⾃⾝の頑張りがインセンティブという形で還元され とてもやりがいを感じております︕

未経験から月給30万〜/店長同行の1ヶ月研修・調布駅2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 営業も不動産も未経験から始められる、不動産売買のお仕事です。 「人と話すことが好き」という方なら大丈夫。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ＊…・――――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ◆ 未経験から月給30万円以上＋インセンティブ ◆ 入社後1ヶ月は店長同行の研修。「架電ロープレAI」で練習も可能 ◆ テレアポ・飛び込みなし。ネット経由のお問い合わせに対応 ◆ 元スーパー店員、アパレル販売など異業種出身の先輩が活躍中 ◆ 京王線「調布駅」広場口から徒歩2分 ◆ 応募時の入力は、氏名・生年月日・連絡先だけ ＊…・――――――――――――――・…＊ 【具体的な仕事内容】 マイホームの購入を考えているお客様に、戸建住宅・分譲マンション・土地をご提案し、購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ①お問い合わせ対応・ヒアリング 予算や間取りだけでなく、収入・家族構成・将来設計まで丁寧に伺います。 ▼ ②物件のご紹介・現地案内 社用車でお客様を物件へご案内します。 ▼ ③ご契約・資金計画 住宅ローンや税金のご相談にも乗り、無理のない資金計画を一緒に立てます。 ▼ ④アフターフォロー 支払い計画の見直しやメンテナンスのご相談に応じます。 【教育環境】 ■入社後1ヶ月は、店長同行のもと、物件知識から営業ノウハウまで丁寧に研修します ■店長が作成した「架電ロープレAI」があり、未経験からでも少しずつ業務に慣れていくことができます 【場数を踏んで成長できる環境】 ◆お問い合わせは月700件以上。社歴に関係なく均等に割り振ります ◆月20組以上のお客様を担当するので、未経験でも経験を重ねられます ◆「次はこう提案してみよう」「先輩のやり方を取り入れよう」と、試しながら成長できます ◆成約率は10組中1～2組と高い水準です 【収入について】 ◆営業社員の平均年収：約900万円 ◆26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も在籍 ◆32歳・営業未経験で入社し、1年目で年収660万円の社員も在籍 【東宝ハウスグループについて】 ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 グループのブランド力でお問い合わせが集まるため、 目の前のお客様への提案に集中できます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（入社後の研修で学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます

不動産経験者へ/完全反響・月700件以上の問い合わせ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 不動産営業の経験がある方へ。 現地販売や飛び込みに時間を取られず、お問い合わせいただいたお客様への提案に集中できる環境です。 ＊…・――――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ◆ 現地販売・飛び込みなしの完全反響営業 ◆ お問い合わせは月700件以上。社歴に関係なく均等に割り振り ◆ 成約率は10組中1～2組 ◆ インセンティブは仲介手数料の5〜20％。業務委託への切り替えも可能 ◆ 京王線「調布駅」広場口から徒歩2分 ◆ 応募時の入力は、氏名・生年月日・連絡先だけ ＊…・――――――――――――――・…＊ 【具体的な仕事内容】 マイホームの購入を考えているお客様に、戸建住宅・分譲マンション・土地をご提案し、購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ①お問い合わせ対応・ヒアリング 予算や間取りだけでなく、収入・家族構成・将来設計まで丁寧に伺います。 ▼ ②物件のご紹介・現地案内 社用車でお客様を物件へご案内します。 ▼ ③ご契約・資金計画 住宅ローンや税金のご相談にも乗り、無理のない資金計画を一緒に立てます。 ▼ ④アフターフォロー 支払い計画の見直しやメンテナンスのご相談に応じます。 【営業の環境】 ◆お問い合わせは月700件以上。社歴に関係なく均等に割り振ります ◆1人あたり月20組以上のお客様を担当 ◆成約率は10組中1～2組と、業界の中でも高い水準です ◆仲介手数料に応じたインセンティブで、成果がそのまま給与に反映されます 【経験者の方が活きるポイント】 ◆これまでの物件知識やローン・税金の知識を、そのまま提案に活かせます ◆反響の量が安定しているので、集客より商談の質に時間を使えます ◆実績や希望に応じて、完全歩合制の業務委託（入金額の30％）への切り替えも選べます 【教育環境】 ■入社後1ヶ月は、店長同行のもと、物件知識から当社の営業ノウハウまで丁寧に研修します ■店長が作成した「架電ロープレAI」で、お問い合わせへの電話対応を練習でき、当社の進め方に早く慣れることができます 【働く環境】 ◆週休2日制（火曜・水曜）、年間休日109日 ◆夏季休暇5日・年末年始休暇10日 ◆京王線沿線、みどりの多い調布市で、地域のお客様の住まい探しを支えます 【東宝ハウスグループについて】 ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 グループのブランド力でお問い合わせが集まるため、 目の前のお客様への提案に集中できます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（入社後の研修で学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます

年休124日・土日休み◎未経験歓迎／飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 創業49年(1977年設立)の歴史を持つ安定企業で、 社内の様々な部署を支える営業をお任せします。 製品開発の全工程を自社で 一貫して請け負う高い技術力があるため、 お客様との信頼関係構築に専念できる環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業 ｜ 49年(1977年設立) 開発体制 ｜ 全工程を自社で一貫対応 営業スタイル｜ 既存顧客中心の営業 個人ノルマ ｜ ノルマあり オフィス・工場 ｜ 2022年に一新（清潔で 快適） 育成体制 ｜ 上司同行半年・製造研修あり ひとり立ち ｜ 約1年程度かけてじっくり育成 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・お客様先への訪問・打ち合わせ ・部品等手配・納品 ・顧客管理（納品管理） ■入社後の流れ ・最初の3か月〜半年は製造部門を経験 ・半年間は上司の訪問同行からスタート ・上司と一緒に課題を聞き解決します ・半年程度で一人訪問できるようになります ・約1年程度で一人前として活躍できます ■当社について 当社は電子機器に関わる製品開発の全工程を 請け負う会社です。 専門的な技術者が多く在籍しており、 多くのメーカー様が 抱える課題をそれぞれのニーズに合わせて解決に 努めております。 2022年にオフィス・工場を一新し、清潔で 働きやすい環境を整えています。

異業種転職歓迎！｜キャリアチェンジ｜成長・収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業企画 接客の経験を、次のキャリアに。 未経験から「住まいの専門家」を目指せます。 販売するだけではなく、お客様の暮らしをより良くする提案へ。 「人と話すことが好き」を、専門性のある仕事に変えませんか。 飛び込み営業ではなく、相談を受けるところから始まる営業です。 入社後半年～1年は先輩が同行。営業未経験から、じっくり成長できます。 ──────────────── ＜お任せする仕事＞ 「浴室の設備を新しくしたい」 「今の暮らしに合う間取りに変えたい」 そんな住まいに関するご相談を受け、 ご希望を具体的な工事の計画にしていく仕事です。 扱うのは、キッチンなどの設備交換から 住まい全体の改装まで。 ご相談から工事後の対応まで担当します。 【仕事の流れ】 ① お客様のお話を伺う 今のお住まいで不便に感じていることや、 どのように変えたいかを確認します。 ② 工事内容の提案・受注 伺った内容をもとにプランと見積書を作成します。 工事内容や費用をご説明し、 ご納得いただいたうえで契約・受注となります。 ③ 工事に向けた準備を進める 商品を注文し、施工を担当する業者へ 工事内容や必要な対応を伝えます。 ④ 工事後のアフターフォロー 工事が終わった後も、 お客様からのお問い合わせやご相談に対応します。 【訪問とデスクワークを組み合わせて勤務】 お客様先を訪問する件数は、1日あたり3～4件ほど。 日によっては、見積書づくりなど 社内での業務が中心になります。 【ご相談への対応に集中できます】 お客様からのお問い合わせを集める役割は本社が担当。 自分で新規顧客を開拓する必要がないため、 一件一件の相談に時間をかけられます。 ──────────────── ＜一度の工事で終わらない関係づくり＞ ご相談いただくのは、主に50～60代のお客様。 数十万円ほどの設備交換もあれば、 総額1,000万円を上回る改装もあります。 一か所の工事をきっかけに、 数年後に別の場所の相談をいただくことも。 こうしたお付き合いが10年ほど続き、 住まい全体の見直しを任される場合もあります。 暮らしの変化に合わせて頼っていただけることが、 日々の仕事の励みになります。 ──────────────── ＜未経験の方を育てるステップ＞ 入社後の最初の4日間は、 オリエンテーションで仕事の基本を確認します。 続いて、先輩と一緒にお客様先へ。 半年～1年程度の同行を通じて、 相談の受け方や工事の知識を身につけます。 覚えたことに応じて、担当する業務を広げていきます。 後輩を教える経験を持つ先輩が多く、 別の業界から入社した方も学びやすい職場です。 ──────────────── ＜会社について＞ ＢＸゆとりフォームは、 東証プライム市場に上場する 文化シヤッターのグループ会社です。 一戸建てやマンションの室内だけでなく、 庭や門まわりの工事にも対応。 設備の取り替えから大規模な改修まで、 住まいに関する幅広いご相談を受けています。

製造業向けDXコンサル営業、システム提案・導入支援へ挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ導入コンサルタント、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ✨【正社員】ITコンサル営業 東京都立川市勤務／法人営業経験者優遇 法人営業だけでなく、個人営業や 接客・販売などでお客様と向き合ってきた経験も 活かせる仕事です。ITや製造業が初めてでも、 入社後に学びながら取り組めます。 ■ 入社後も相談しながら学べます ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は2週間程度の研修・OJTで、 会社概要、生産管理システム、 製造業の基礎知識を学びます。その後は 先輩社員との同行訪問や案件対応を通じて、 提案や導入支援の流れを 少しずつ覚えていきます。 わからないことはその都度相談でき、一人で 任せきりにはしません。 ⭐ 月給30万円以上 ⭐ 飛び込み営業なし ⭐ 年間休日125日以上 ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ウィリー株式会社は、 製造業向けの生産管理システムや ITソリューションを提供しています。 東京支社の事業拡大に伴い、お客様の業務改善を 支えるITコンサル営業を募集します。 単にシステムを販売するのではなく、 お客様の課題を聞き、仕事を 効率よく進める方法や、利益が見える経営を 一緒に考えます。利益の見える化、業務効率化、 属人化の改善、現場と 経営の情報共有につながる提案を行います。 【具体的には】 ✅既存顧客へのフォロー・提案 ✅生産管理システムの説明・デモ ✅お客様の課題ヒアリング ✅システム導入支援・操作説明 ✅展示会でのご案内・反響対応 ✅社内メンバーとの打合せ ✅運用改善の提案 飛び込み営業や無理なテレアポ営業はありません。 既存のお客様や、お問い合わせ・展示会からご相談いただくケースが中心です。 導入後も長く関わり、業務改善や運用を支えます。 お客様ごとに異なる課題に向き合い、提案を組み立てる仕事です。 ■ これまでの経験を活かして ━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業の経験がある方はもちろん、個人営業や 接客・販売などで培った、相手の話を聞き、 相談に応える経験も活かせます。 IT・製造業の知識は入社後に学べます。 実際に、製造業やIT業界が初めての状態から スタートするケースもあります。 人と話すことや悩みを聞くことが好きな方、 IT・AIに興味があり、新しいことを 学びたい方を歓迎します。自分で考えて動き、 お客様と長く関係を築きたい方にも、 取り組みがいのある仕事です。実務を通じて、 提案力・IT知識・AI知識・業務改善力・コミュニケーション力・課題解決力を身につけていけます。 ■ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢30歳前後 ・少人数で相談しやすい環境 ・2024年開設の新オフィス ・立川駅徒歩8分 ・落ち着いた雰囲気の職場 少人数だからこそ、意見やアイデアを出し、 チームで相談しながら進めています。 まずはカジュアル面談で、 仕事についてお話ししませんか？ ご応募をお待ちしています。

業界・職種未経験歓迎！意欲・ポテンシャル重視！育成枠採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を行う法人営業のお仕事です。 【具体的には】 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を取引先（法人）のお客様に提案する営業のお仕事です。 他、営業も兼ねて納品業務(ワンボックス車)なども行います。 ノルマはありませんが、営業職として個人・全体の目標は大切にしております。 もちろん、個人の頑張りや貢献はしっかり評価還元します。 また部門間の連携も大切にしチーム力で勝つ組織体制が特長です。 ✅業務理解のため、適正・希望により各部署での業務を経験していただくことが可能です。 必要であれば実際に経験していただくことで、より理解を深め総合的に能力を高めていくことができます。 総合職のように様々な部署で経験を積むことで、キャリアに幅を持たせることも可能です。 ✅ＨＰでお仕事動画閲覧できます！ 【段階的に成長！長期でキャリア形成が可能です！】 ■ステップ１ まずは、知識・業務を学び成長することと、顧客接点・きっかけ作りを行うのがメインミッションです。 ■ステップ２ 先輩・役員のフォローがあるため、当面は提案の機会をつくることが目標です！ 新規顧客開拓は、営業により得意・不得意がありますので、お客様を工場見学に誘ってもらえば、先輩社員・役員が提案を行っています。 ■ステップ３ 将来的には、高い加工技術と対応力により差別化した提案ができるようになります！ ■ステップ４ 将来、管理職・マネジメントをしたい方や適性のある方には、キャリアに関係なく管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。 【入社後のステップ１～３までの流れ】 入社後は、座学・ＯＪＴを通して一から学びます。 ✅製品・機械・技術の知識と各部署との連携や業務フローを実務を通して学びます。 ✅先輩社員と同行したり、業務をサポートしながら営業方法を一から学びます。 ✅慣れてきたら、アポイント・ヒアリング・提案・フォローを段階的に実践していきます。 ✅半年～1年間は、実務を通して基礎固めをする教育期間となります。 ✅独り立ち後も先輩・役員のサポートをうけながら、成長していただきます。 弊社の扱う製品は、ロケットや航空機、半導体関連の業界で使用されており、自社の強みとなる技術力、製品知識をしっかり学ぶことができます。 ＯＪＴでは、先輩同行や先輩の業務フォローを通して、多摩地域を中心としたお得様を中心に1日7～8件程度、車で訪問し業務の流れを学びます。 慣れてきたら、段階的に業務を実践していただき、振り返りを行いながらＰＤＣＡサイクルをしっかり行い基礎を固めます。 ⭐当面は、実務を通して学びながら基礎固めをする教育期間とお考えください！ ⭐独り立ち後は、技術力・顧客対応力による差別化により徹底して顧客のニーズに応える提案が行えるようになります！ ⭐営業経験は問いません！製造業での加工経験、事務経験、納品業務経験などがあれば活かすことができますが、コツコツと誠実に仕事に向き合える方や、知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方であれば、一から長期で育成します！業界未経験の方、営業職未経験の方も安心してご応募ください！ 【募集背景】 2027年2月には加工工場の規模拡大・設備投資など、事業拡大を推し進めております。 そして、営業部門の更なる成長・強化のため次世代を担う社員を募集します！ 育成を前提とした採用のため営業経験は問いません。 営業職に挑戦したい方、真摯に仕事に向き合える方、自己成長した方、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご不明点、入社時期などはお気軽にご相談ください！ 【会社について】 どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設・改修をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。 同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力し続けております。 令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。 従業員数は多くはありませんが、技術力・提案力を活かした少数精鋭の組織で活躍してみませんか！

40歳未満限定｜土日祝休み｜競合が少ないニッチな業界で手に職

仕事内容 ＼要注目！この仕事のポイント／ ✅ 新しい人材を育成！未経験大歓迎 ✅ 社会に不可欠な超安定業界！ ✅ 未経験でも安心の2人1組作業 ✅ 土日祝休みの週休2日制 ✅ 年6回出張あり(千葉･山梨/1泊2日) ✅ 無理なく学べる丁寧な研修カリキュラム ✅ 入社前の職場見学を実施中！ お気軽にご相談･お問合せください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 病院や老人ホームなどに 設置してあるナースコール。 皆さんも一度は見たり聞いたり したことがあるかと思います。 私たちは、そのナースコールを専門に 点検・修理を行っている会社です。 非常にニッチな分野ですので、 競合もそこまで多くなく、 安定して働くことが可能です！ 【 お願いする仕事 】 病院や老人ホーム等を定期的に巡回し､ 施設内に設置されたナースコールの点検や 状況に応じて修理・交換を行います｡ 作業は2人1組で行動しますので、 未経験の方でもご安心ください。 技術を習得すれば一生のスキルとして 活かしていくことが可能です。 訪問先：関東一円(社有車にて) 【 入社後の流れ 】 《まずは…》 ナースコール修理に必要不可欠な ハンダゴテの使い方をお教えします。 未経験でも10日間ほどで習得が可能です。 《半年～1年後》 ナースコールの修理に加えて、 データ処理などのPC作業も行います。 作業は先輩スタッフと行うので、 ひとつずつお教えしていきます。 《1年後以降》 ナースステーションでの親機の設置、 配線工事、病院のレイアウトに 合わせたシステムの提案や 対応なども行っていきます。 【 ある日のスケジュール例 】 07:30～ 事務所に出社。 08:00～ 社用車にて顧客先へ移動。 09:00～ 訪問先に到着し顧客へ挨拶。 病室やトイレに設置されている ナースコールの点検を開始。 必要に応じて修理を行います。 11:30～ お昼休憩（90分）。 13:00～ 午前中の残りの作業を再開。 16:00～ 作業終了後に顧客に挨拶し、 事務所に戻り、報告書を作成。 17:00 業務を完了して退勤。

“ただ届ける”だけじゃない。ありがとうが嬉しい仕事。(T2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★「いつもありがとう」「来週もよろしくね」…お客様からの感謝の声が嬉しい♪ ★高齢者の方の生活を見守る側面も◎地域社会に寄り添い貢献できる仕事です ★誰かの役に立つ仕事や人と接する仕事が好きな方に◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

未経験から、月収40万・50万円も可! 反響中心の不動産営業(住宅販売)年収3,000万円の実績!!創業47年目の安定企業

仕事内容 未経験から、月収40万・50万円も可! 反響中心の不動産営業(住宅販売)年収3,000万円の実績!!創業47年目の安定企業 「新しい環境で、もっと成長したい」その意欲を歓迎!一流の営業マンになれるチャンス!【東久留米支店】 月給30万～50万円に加え、高率歩合給(インセンティブ)+報奨金をご用意。 お問い合わせやご紹介のお客様への提案が中心。研修から商談同行、契約手続きまで先輩がサポートするので、営業や不動産の知識がない方も、一つずつ仕事を覚えていけます。 ●当社の広告（ネットや各種情報誌･チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ､物件をご案内します｡ ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります アピールポイント ■年収・キャリアの実績 ・平均年収は700万円超! ・20代/未経験入社3年目で年収1200万円の社員も! ・完全成果主義+高歩合インセンティブで、努力がそのまま収入に直結。 ・頑張り次第で「1000万プレーヤー」「3000万プレーヤー」に成長できます。 ■営業しやすさの理由 ・創業45年以上/地域密着で抜群の知名度 ・テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・お客様からの反響/紹介が中心! ・「営業に集中できる」バックアップ体制 ■教育・サポート体制 ・未経験者が9割以上! ・充実の研修&OJTでゼロからプロの営業マンへ ・商談同行/契約手続き/提案書作成も先輩が徹底フォロー ・社内には「元異業種出身」営業が多数活躍中(アパレル/飲食/販売など) ■こんな方に向いています ・とにかく稼ぎたい/成長したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人と話すこと/喜ばせることが好きな方

年3回のインセン＋毎月報奨金制度／完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 若葉台駅から徒歩1分。通勤便利な店舗！ ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ＜仕事の内容＞ ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

賃貸営業から売買へ/完全反響・年末年始10連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 2026年11月4日、立川南駅前（徒歩1分）へ店舗を移転・リニューアル。 新しいオフィスで一緒にお店をつくるオープニングメンバーを募集します。 ＼賃貸営業の経験を、売買仲介でもっと収入に／ 「賃貸で接客には慣れてきた。次は売買で、もっと大きな仕事と収入を」 そんな不動産業界の経験者へ。 賃貸・売買仲介・仕入れ・新築販売など、不動産業界での営業経験があれば、期間は問いません。 ■経験者に選ばれる理由 ―――――――――――――――――――― ◆現地販売・飛び込み・テレアポなし。月平均400件超の反響に対応する完全反響営業 ◆営業社員の平均年収は約900万円。経験を活かせば初年度から年収1,000万円超えも可能 ◆賃貸から売買へのステップアップを、社長の勉強会と先輩のフォローで後押し ◆年末年始は12/28〜1/6の10連休。夏季休暇もあり ◆あなたの営業スタイルを尊重する、型にはめない働き方 ◆立川南駅から徒歩1分の新オフィス。転勤なし ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― これまでの不動産経験を活かし、お問い合わせいただいたお客様に、戸建・マンション・土地の購入をご提案します。 社員を数字だけで詰める風土はなく、お客様に正直に向き合う営業を大切にしています。 【仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― SUUMO・LIFULL HOME'Sなどのポータルサイトや自社HPからお問い合わせいただいたお客様を担当します。 ①お問い合わせ対応・ヒアリング 家族構成やライフプラン、ご予算をじっくり伺います ▼ ②物件のご紹介・現地案内 社用車でお客様を物件へご案内します ▼ ③ご契約・資金計画 住宅ローンや税金のご相談にも乗り、無理のない資金計画を一緒に立てます ▼ ④アフターフォロー ご購入後も、住み替えやメンテナンスのご相談に応じます 【賃貸営業の経験は、こう活きます】 ―――――――――――――――――――― ・接客や内見案内の経験が、そのまま購入検討のお客様へのご案内に活きます ・物件知識やエリア知識が、提案の幅を広げます ・住宅ローンや税金の知識は、入社後の勉強会や先輩のフォローで身につけられます 【入社後のキャリアイメージ】 ―――――――――――――――――――― ◆入社1ヶ月：社長が講師の勉強会で、不動産取引・住宅ローン・税金の基礎を学ぶ ◆配属後：先輩と一緒にお客様を担当しながら、商談の進め方を身につける ◆入社半年：26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も在籍 ◆入社2年目：年収1,000万円を超える社員が複数在籍 ※インセンティブは仲介手数料の5〜20％（月の入金額のうち100万円を超えた売上が対象） 【チームで成長できる職場】 ―――――――――――――――――――― 成功事例も、つまずいた経験も、チームで共有する文化です。 分からないことはすぐに先輩に相談でき、難しい案件は周りがサポートに入ります。 社員を数字だけで詰める風土はありません。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 グループのブランド力で問い合わせが集まるため、目の前のお客様への提案に集中できます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ―――――――――――――――――――― ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（入社後の勉強会でしっかり学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます ・年間休日は109日です（年末年始・夏季にまとまった休みがあります）

業界・職種未経験歓迎！意欲・ポテンシャル重視！育成枠採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を行う法人営業のお仕事です。 【具体的には】 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を取引先（法人）のお客様に提案する営業のお仕事です。 他、営業も兼ねて納品業務(ワンボックス車)なども行います。 ノルマはありませんが、営業職として個人・全体の目標は大切にしております。 もちろん、個人の頑張りや貢献はしっかり評価還元します。 また部門間の連携も大切にしチーム力で勝つ組織体制が特長です。 ✅業務理解のため、適正・希望により各部署での業務を経験していただくことが可能です。 必要であれば実際に経験していただくことで、より理解を深め総合的に能力を高めていくことができます。 総合職のように様々な部署で経験を積むことで、キャリアに幅を持たせることも可能です。 ✅ＨＰでお仕事動画閲覧できます！ 【段階的に成長！長期でキャリア形成が可能です！】 ■ステップ１ まずは、知識・業務を学び成長することと、顧客接点・きっかけ作りを行うのがメインミッションです。 ■ステップ２ 先輩・役員のフォローがあるため、当面は提案の機会をつくることが目標です！ 新規顧客開拓は、営業により得意・不得意がありますので、お客様を工場見学に誘ってもらえば、先輩社員・役員が提案を行っています。 ■ステップ３ 将来的には、高い加工技術と対応力により差別化した提案ができるようになります！ ■ステップ４ 将来、管理職・マネジメントをしたい方や適性のある方には、キャリアに関係なく管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。 【入社後のステップ１～３までの流れ】 入社後は、座学・ＯＪＴを通して一から学びます。 ✅製品・機械・技術の知識と各部署との連携や業務フローを実務を通して学びます。 ✅先輩社員と同行したり、業務をサポートしながら営業方法を一から学びます。 ✅慣れてきたら、アポイント・ヒアリング・提案・フォローを段階的に実践していきます。 ✅半年～1年間は、実務を通して基礎固めをする教育期間となります。 ✅独り立ち後も先輩・役員のサポートをうけながら、成長していただきます。 弊社の扱う製品は、ロケットや航空機、半導体関連の業界で使用されており、自社の強みとなる技術力、製品知識をしっかり学ぶことができます。 ＯＪＴでは、先輩同行や先輩の業務フォローを通して、多摩地域を中心としたお得様を中心に1日7～8件程度、車で訪問し業務の流れを学びます。 慣れてきたら、段階的に業務を実践していただき、振り返りを行いながらＰＤＣＡサイクルをしっかり行い基礎を固めます。 ⭐当面は、実務を通して学びながら基礎固めをする教育期間とお考えください！ ⭐独り立ち後は、技術力・顧客対応力による差別化により徹底して顧客のニーズに応える提案が行えるようになります！ ⭐営業経験は問いません！製造業での加工経験、事務経験、納品業務経験などがあれば活かすことができますが、コツコツと誠実に仕事に向き合える方や、知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方であれば、一から長期で育成します！業界未経験の方、営業職未経験の方も安心してご応募ください！ 【募集背景】 2027年2月には加工工場の規模拡大・設備投資など、事業拡大を推し進めております。 そして、営業部門の更なる成長・強化のため次世代を担う社員を募集します！ 育成を前提とした採用のため営業経験は問いません。 営業職に挑戦したい方、真摯に仕事に向き合える方、自己成長した方、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご不明点、入社時期などはお気軽にご相談ください！ 【会社について】 どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設・改修をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。 同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力し続けております。 令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。 従業員数は多くはありませんが、技術力・提案力を活かした少数精鋭の組織で活躍してみませんか！

第二新卒歓迎/営業経験を完全反響で・平均年収900万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 2026年11月4日、立川南駅前（徒歩1分）へ店舗を移転・リニューアル。 新しいオフィスで一緒にお店をつくるオープニングメンバーを募集します。 ＼営業経験の長さは問いません。社会人数年目からのキャリアアップに／ 「もっと成長できる環境で、成果に見合った収入を得たい」 販売・保険・人材・賃貸など、業界を問わず営業経験を積んできた方へ。 ヒアリング力と誠実さを、数千万円単位の住まい選びで活かしませんか。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆営業経験があればOK（業界・商材・期間は問いません）。第二新卒も歓迎 ◆飛び込み・テレアポなし。月約300件の問い合わせに対応する完全反響営業 ◆営業社員の平均年収は約900万円（中途入社が90％以上） ◆26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も ◆入社後1ヶ月は、社長が講師の勉強会で不動産・金融の知識を基礎から習得 ◆立川南駅から徒歩1分の新オフィス。転勤なし ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― 住まいを探しているお客様に、戸建・マンション・土地の購入をご提案し、住まい探しから購入後まで一貫して伴走します。 私たちが大切にしているのは「売る」ことではなく、お客様を「深く知る」ことです。 【仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― SUUMO・LIFULL HOME'Sなどのポータルサイトや自社HPからお問い合わせいただいたお客様を担当します。 ①お問い合わせ対応・ヒアリング 家族構成やライフプラン、ご予算をじっくり伺います ▼ ②物件のご紹介・現地案内 社用車でお客様を物件へご案内します ▼ ③ご契約・資金計画 住宅ローンや税金のご相談にも乗り、無理のない資金計画を一緒に立てます ▼ ④アフターフォロー ご購入後も、住み替えやメンテナンスのご相談に応じます 【前職の経験は、こう活きます】 ―――――――――――――――――――― ・個人営業の方：ヒアリング力と信頼関係をつくる力が、そのまま武器になります ・法人営業の方：提案や関係者との調整、スケジュール管理の経験が、契約までの段取りで活きます ・接客・販売の方：第一印象とおもてなしの力が、ご来店時の接客で活きます 【入社後のキャリアイメージ】 ―――――――――――――――――――― ◆入社1ヶ月：社長が講師の勉強会で、不動産取引・住宅ローン・税金の基礎を学ぶ ◆配属後：先輩と一緒にお客様を担当しながら、商談の進め方を身につける ◆入社半年：26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も在籍 ◆入社2年目：年収1,000万円を超える社員が複数在籍 ※インセンティブは仲介手数料の5〜20％（月の入金額のうち100万円を超えた売上が対象） 【チームで成長できる職場】 ―――――――――――――――――――― 成功事例も、つまずいた経験も、チームで共有する文化です。 分からないことはすぐに先輩に相談でき、難しい案件は周りがサポートに入ります。 社員を数字だけで詰める風土はありません。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 グループのブランド力で問い合わせが集まるため、目の前のお客様への提案に集中できます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ―――――――――――――――――――― ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（入社後の勉強会でしっかり学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます ・年間休日は109日です（年末年始・夏季にまとまった休みがあります） ＜こんな方に向いています＞ ・今の仕事で経験を積み、次はもっと成長できる環境に挑戦したい方 ・お客様から「あなたに任せたい」と言われる営業になりたい方 ・誠実な仕事ぶりが正当に評価され、収入に反映される環境で働きたい方 ・分からないことを素直に質問して、早く一人前になりたい方

未経験から営業に挑戦✨インセンティブで収入UP✨ノルマなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 《未経験から「稼げる営業」へ挑戦！》 買取専門店「おたからや」松山1丁目店で、 店頭営業として お客様の買取対応をお任せします。 ✨知識ゼロOK！査定は本部がサポート ✨インセンティブで頑張りが収入に直結 ✨飛び込み・新規営業・ノルマなし ✨最短1ヶ月で独り立ちを目指せる！ ✨月6日休み＋半休月2回でメリハリ◎ ✨家賃補助・全国の割引優待もあり ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅来店型の営業で初挑戦も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は、ブランド品や貴金属を お持ちになってご来店されます。 「これって売れるのかな？」 そんな疑問や希望を伺いながら、 納得いただける形で 買取につなげていく仕事です。 ⏩お品物をお預かりして状態を確認 ⏩スマホで撮影し本部へ送信 ⏩本部の査定額をご案内 ⏩ご納得いただければ買取成立 金額は本部が査定するので、 自分だけで値段を判断する 必要はありません。 ほかに、データ入力や商品の 仕分け・梱包もお任せします。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅成果はインセンティブで還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様とのやり取りを積み重ねるほど、 インセンティブで収入アップ。 口コミを書いていただいた際も 別途インセンティブを支給します。 試用期間中は月給22万円、 独り立ち後は月給24万円、 賞与は年2回で、前年度実績は 100万円以上です。 店長になると月給27万円になります。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅東久留米にも新店舗を出店予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は松山1丁目店ですが、 東久留米エリアにも 新しい店舗を出す予定です。 東久留米の店舗で働きたい方の ご応募も歓迎しています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅最短1ヶ月で独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業と言っても、ご来店いただいた お客様への対応が中心です。 営業経験がなくても大丈夫。 最初は先輩スタッフがそばについて、 接客の進め方や買取の流れを 一つずつ教えます。 知識ゼロから始めた先輩も多く、 最短1ヶ月で独り立ちを目指せます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅聞く・提案する力が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお話をじっくり聞く。 納得いただける形でご案内する。 信頼関係を築いて買取につなげる。 日々の接客を重ねるなかで、 営業の基本となる力を 実践で磨いていけます。 営業に初めて挑戦する方にも 向いている仕事です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅残業なしでオンとオフを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は10:00～18:00のシフト制で、 残業はありません。 休みは月6日（調整可）に加えて、 半休も月2回使えます。 有給休暇は入社1年目から年10日。 家賃補助や交通費支給、 全国140万件以上の割引・優待 サービスもそろっています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

カラオケBIGECHOの運営会社！インセン支給で毎月収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、レジャー/トラベル法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 カラオケ『ビッグエコー』を運営する 第一興商で安定就業が叶う！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 朝はゆっくりの15時出社！！ ✨ ✨ 多摩エリアに根ざして働ける ✨ ✨ カラオケでおなじみの「DAM」を扱う営業職 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨職場・仕事のご案内✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ *担当エリア* ｜ 立川・八王子・町田などの多摩エリア *営業の割合 *｜ 既存顧客のフォローが6割、新規開拓が4割 *営業体制* ｜ ペアで営業する日と、一人で活動する日があります *勤務時間* ｜ 訪問先により10時スタート or 15時スタート（実働7時間） *転勤* ｜ 原則として短期的な転勤はありません。 ※将来、支店長などの管理職になった際は、 新しい拠点を引っ張るリーダーとして転勤をお願いすることがあります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ -★★＜ここに注⽬︕＞★★ - ✅ 月給254,430円以上～ ✅ 成果に応じてインセンティブ支給 ✅ 賞与年3回あり！ ✅ 営業未経験から学べる研修体制 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 ✅ 仲間と協力する営業スタイル ✅ 東証プライム上場企業で働ける ✨お客様に合わせて提案できる仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様には定期的に訪問し、 カラオケ機器の入れ替えや関連サービスをご提案します。 新しいお客様への提案営業にも携わります。 飲食店では集客やサービス向上、 福祉施設では利用者の楽しみにつながる提案を考えます。 土地活用を検討しているお客様には、 パーキング用地開発もご提案します。 提案先は飲食店を中心に、 各種店舗、ホテル、デイサービス、介護・福祉施設、 行政施設などさまざま。 相手の状況に合わせて工夫できるので、 提案を喜んでいただけたときには達成感があります。 カラオケが好きな方なら、その興味を リピート利用につながる提案にも活かせますよ♪ ✨一人で抱え込まないチーム営業です！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多摩支店では、 仲間と協力して営業活動に取り組む機会があります。 ペアで営業する日と一人での営業に集中する日を設け、 新しいお客様へのアプローチもチームで進めます。 目標を達成した喜びを仲間と分かち合える仕事です⭐ ✨日々の行動も評価します！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一興商では売上だけでなく、 日々の行動やチームへの貢献も評価します。 頑張りは賞与や昇格に反映され、 インセンティブも成果に応じて支給されます◎ ✨担当先に合わせた働き方✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問先によって勤務時間が変動します。 10時スタート or 15時スタートの勤務で、 担当する業務や生活リズムを踏まえて働き方を相談できます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社第一興商は、 カラオケ機器『DAM』やカラオケ店『BIG ECHO』を 運営する東証プライム上場企業です。 多摩支店では、立川・八王子・町田などを中心に 営業活動を行っています。 異業種から転職した社員も在籍し、 営業経験だけにとらわれない採用を行っています。 お客様との関係づくりや提案力を磨きながら働ける職場です。 ⭐先輩社員からの声をご紹介♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途入社・入社3年目の社員 「前職はまったく違う業界でしたが、 営業に挑戦したくて入社しました。 今は夜間に営業するお客様に カラオケ機器の賃貸・販売を提案し、 既存のお客様のフォローも担当しています。 手当や賞与、休暇などの福利厚生に魅力を感じていますし、 頑張りがインセンティブで 還元されることにもやりがいを感じます！」

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 【ここがポイント】 ◎未経験積極採用中！ 20代〜40代が多数活躍 ◎土日祝休み＆残業少なめで無理なく働ける ◎創業100周年の絶対的な安定基盤 【お仕事内容】 ① 既存のお客さま（戸建て住宅中心）への 定期訪問・点検 ② シロアリなど害虫の駆除および防除施工 ③ タブレット端末を使用した 簡単な報告書入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 「大切な住まいと家族の暮らしを100年守る技術職」戸建て住宅を中心にシロアリの防除・施工を実施。 飛び込み営業は一切なく、一生モノの防護・建築知識を身につけながら、 お客様の大切な財産（家）を守り抜くやりがいがあります。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、 一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布: 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

業界・職種未経験歓迎！意欲・ポテンシャル重視！育成枠採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を行う法人営業のお仕事です。 【具体的には】 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を取引先（法人）のお客様に提案する営業のお仕事です。 他、営業も兼ねて納品業務(ワンボックス車)なども行います。 ノルマはありませんが、営業職として個人・全体の目標は大切にしております。 もちろん、個人の頑張りや貢献はしっかり評価還元します。 また部門間の連携も大切にしチーム力で勝つ組織体制が特長です。 ✅業務理解のため、適正・希望により各部署での業務を経験していただくことが可能です。 必要であれば実際に経験していただくことで、より理解を深め総合的に能力を高めていくことができます。 総合職のように様々な部署で経験を積むことで、キャリアに幅を持たせることも可能です。 ✅ＨＰでお仕事動画閲覧できます！ 【段階的に成長！長期でキャリア形成が可能です！】 ■ステップ１ まずは、知識・業務を学び成長することと、顧客接点・きっかけ作りを行うのがメインミッションです。 ■ステップ２ 先輩・役員のフォローがあるため、当面は提案の機会をつくることが目標です！ 新規顧客開拓は、営業により得意・不得意がありますので、お客様を工場見学に誘ってもらえば、先輩社員・役員が提案を行っています。 ■ステップ３ 将来的には、高い加工技術と対応力により差別化した提案ができるようになります！ ■ステップ４ 将来、管理職・マネジメントをしたい方や適性のある方には、キャリアに関係なく管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。 【入社後のステップ１～３までの流れ】 入社後は、座学・ＯＪＴを通して一から学びます。 ✅製品・機械・技術の知識と各部署との連携や業務フローを実務を通して学びます。 ✅先輩社員と同行したり、業務をサポートしながら営業方法を一から学びます。 ✅慣れてきたら、アポイント・ヒアリング・提案・フォローを段階的に実践していきます。 ✅半年～1年間は、実務を通して基礎固めをする教育期間となります。 ✅独り立ち後も先輩・役員のサポートをうけながら、成長していただきます。 弊社の扱う製品は、ロケットや航空機、半導体関連の業界で使用されており、自社の強みとなる技術力、製品知識をしっかり学ぶことができます。 ＯＪＴでは、先輩同行や先輩の業務フォローを通して、多摩地域を中心としたお得様を中心に1日7～8件程度、車で訪問し業務の流れを学びます。 慣れてきたら、段階的に業務を実践していただき、振り返りを行いながらＰＤＣＡサイクルをしっかり行い基礎を固めます。 ⭐当面は、実務を通して学びながら基礎固めをする教育期間とお考えください！ ⭐独り立ち後は、技術力・顧客対応力による差別化により徹底して顧客のニーズに応える提案が行えるようになります！ ⭐営業経験は問いません！製造業での加工経験、事務経験、納品業務経験などがあれば活かすことができますが、コツコツと誠実に仕事に向き合える方や、知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方であれば、一から長期で育成します！業界未経験の方、営業職未経験の方も安心してご応募ください！ 【募集背景】 2027年2月には加工工場の規模拡大・設備投資など、事業拡大を推し進めております。 そして、営業部門の更なる成長・強化のため次世代を担う社員を募集します！ 育成を前提とした採用のため営業経験は問いません。 営業職に挑戦したい方、真摯に仕事に向き合える方、自己成長した方、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご不明点、入社時期などはお気軽にご相談ください！ 【会社について】 どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設・改修をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。 同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力し続けております。 令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。 従業員数は多くはありませんが、技術力・提案力を活かした少数精鋭の組織で活躍してみませんか！

3ヵ月で商談デビュー可能！VW西東京　営業職募集！

職種 フォルクスワーゲン西東京 営業職 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 来店されるお客様のカーライフや車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や、次回買い替え・下取りのご相談をいただくことも。お客様と長く関わっていけることも、この仕事の醍醐味です。 ◎自動車営業経験を活かしたい方、大歓迎！ ◎今までの営業経験を活かして活躍したいという方も大歓迎！ ※40代・50代の方で自動車営業経験を活かして活躍している先輩も在籍しています。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【オープニング募集】要宅建資格！不動産業界経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【宅建保有者・不動産営業経験者 限定】 経験がダイレクトに収入へ！コアメンバー募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨充実のインセンティブ！あなたの経験・スキルが即収入に直結 ✨完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！クロージングに専念◎ ✨入社時期相談OK！12月・1月開始も大歓迎 ✨ハウスドゥ本部の研修やe-ラーニングも活用できます ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国690店舗を展開するハウスドゥの 新規オープン店舗を牽引していただく 【経験者・宅建資格保有者】の募集です。 家を買う、家を売るというお客様の 大きな決断に寄り添い、これまで培った スキルを活かして最適なご提案をする やりがいのある仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ■HPやチラシを通じた集客活動 ■お問い合わせ対応・物件の現地ご案内 ■ご希望のヒアリングと最適な物件のご提案 ■住宅ローンの審査サポート・ご契約手続き ■お引き渡し・入居後のアフターフォロー ■関連業者様との連絡・調整 ⭐おすすめポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国690店舗のブランド力と集客力 └広告に力を入れているため、お問い合わせ いただいたお客様へのご案内が中心の 完全反響営業です。無理なテレアポや 飛び込みは一切ありません。目の前の お客様との信頼構築とクロージングに 専念できる環境が整っています。 ✅経験と実績を、そのまま収入に └頑張りを評価するインセンティブ制度が あります。強力な集客力による完全反響 営業だからこそ、培ってきた営業スキルや 宅建の知識が成約につながりやすく、 スピーディーに高収入を目指せます。 ✅オープニングのコアメンバーとして └お店をイチから作り上げる楽しさや、 裁量を持って働くやりがいがあります。 経験者としての視点を活かし、店舗運営の 仕組みづくりにも力を貸してください。 ✅ハウスドゥ本部の研修も活用できます └営業スキル研修で、資金計画や住宅ローンの 仕組みを整理し直せます。600を超える e-ラーニングは好きな時間に見返せますし、 成績優秀店舗を表彰する全国FC大会など、 経験者の方にも刺激のある場があります。 ⭐受け入れについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての採用ですが、いきなり全てを 丸投げすることはありません。 まずはハウスドゥ独自のシステムや 当店舗の運用ルールに慣れていただきます。 その後は店舗オープンに向けて、周辺の 物件情報チェックや競合リサーチなどを 一緒に進めていきましょう。

残業ほぼ無し◎／未経験でも月給30万円～／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはちょっと…」 「人と話すことを活かして働きたい」 「頑張った分だけ収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめなのが、買取専門店「買取わかば」の店舗スタッフです！ ー お任せするのは、店舗に来店されたお客様への接客や商品の査定・買取。 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする営業ではなく、 お客様のご来店を待つ100％反響型の営業です。 未経験からスタートした先輩も多く、研修や査定サポートがあるため、 ブランド品や買取の知識がない方も安心して始められます。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様の接客を中心に、商品の査定・買取などをお任せします。 具体的には… ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・買取商品の梱包、発送 ・店内POPやレイアウトの作成 ・店舗SNSの更新 ・キャンペーンなどの販促企画 1日の査定件数は3～5件程度。 地域のお客様が中心で、商品の査定だけでなく、世間話を楽しみながら接客することもあります。 「売る」ことを目的とした営業ではなく、 お客様が大切にしてきた品物をお預かりする仕事だからこそ、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 テレアポ・飛び込みはありません 営業職ですが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 店舗にご来店いただいたお客様への対応が中心！ 「営業はやってみたいけど、新規開拓は不安…」 という方にも始めやすい営業スタイルです。 【未経験からでも安心の研修制度】 入社後は2～6ヶ月程度の研修期間を設けています。 商品の特徴やブランド知識、査定方法などの基礎からスタート まずは、”湘南モールフィル店”で実際の店舗業務を経験しながら、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます！ 先輩の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、少しずつ実際の査定にも挑戦していきます。 さらに、商品の画像を送って査定をサポートしてもらえる遠隔査定システムも導入。 分からないことがあれば、先輩や代表にすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も一つずつ知識を身につけていけます◎ 【頑張りは収入・キャリアに反映】 店舗拡大に伴い、新しいポジションも増えています◎ 経験や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 実際に、 ・入社1年目で店長 ・入社2年目で年収800万円 ・入社3年目で年収1000万円 といったキャリアを実現している社員もいます。 また、インセンティブは月10～30万円の実績あり。 「安定した固定給」＋「頑張りに応じたインセンティブ」で、収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「残業ほぼ無し」がこの仕事の大きな魅力！ 当社では、仕事とプライベートを両立できる働き方を大切にしています。 勤務時間は基本的に10:00～19:00。 そして、定時を過ぎて長時間残るような働き方ではありません！ 実際に、定時後5分以内には退勤することがほとんど。 「営業だから帰りが遅くなりそう…」 「毎日残業するのはちょっと…」 そんな心配をされている方にも、安心して働いていただける環境です◎

インセンティブで稼げる反響営業／賞与実績100万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 飛び込み営業もノルマもなし。 ご来店のお客様に応える 反響型の営業スタッフを募集！ 頑張った分はインセンティブで しっかり収入に変えられます。 ＼未経験から稼げる営業へ／ ✅インセンティブで頑張りが収入に ✅口コミをいただいても別途支給 ✅賞与年2回・前年度実績100万円以上 ✅店長になれば月給27万円にアップ ✅査定額は本部が算出＝知識ゼロOK ✅家賃補助・交通費などの手当あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【反響営業＝ご来店のお客様に対応】 「これって売れるのかな？」 そんな気持ちでブランド品や 貴金属を持ってご来店される お客様の買取を担当します。 ▶お品物をお預かりして状態を確認 ▶スマホで撮影して本部へ送信 ▶本部が出した査定額をご案内 ▶ご納得いただければ買取成立 金額を決めるのは本部なので、 自分で値段を判断する必要はありません。 そのほか、データ入力や 商品の仕分け・梱包も担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【がんばりがそのまま収入に】 インセンティブ制度があり、 お客様対応を重ねるほど 収入アップを目指せます。 お客様に口コミを書いて いただいた時にも、 別途インセンティブを支給します。 ⏩試用期間中：月給22万円 ⏩独り立ち後：月給24万円 ⏩店長：月給27万円 ⏩賞与：年2回 （前年度実績100万円以上） 【未経験でも最短1ヶ月で独り立ち】 営業経験・買取の知識は不要です。 入社後は先輩スタッフがそばにつき、 接客の進め方や買取の流れを 一つずつ教えていきます。 知識ゼロから始めた先輩も多く、 最短1ヶ月での独り立ちが目標。 お客様のお話をじっくり聞き、 納得いただける形でご案内して、 信頼関係を築いて買取につなげる。 そんな営業の基本となる力を、 日々の接客の中で磨いていけます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【残業なしでオンとオフを分けられる】 10:00～18:00のシフト制で、 残業はありません。 休みは月6日（調整可）、 さらに半休を月2回使えます。 有給休暇は入社1年目から年10日。 【オープンしたての店舗で活躍】 松山1丁目店は令和8年3月に オープンしたばかりの店舗です。 中途入社100％の実績があり、 業界未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。 【東久留米にも新店舗を出店予定】 今回の募集は松山1丁目店です。 東久留米エリアにも新しい店舗を 出す予定があり、 そちらで働きたい方の ご応募も歓迎しています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【35歳以下限定】年休120日/来客対応/中途定着率85%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 テレビCMでもおなじみの 「ミニミニ」にて、お部屋を探している お客様と、賃貸物件のオーナー様を つなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅中途定着率85%!未経験の方も ご活躍できる環境です。 ✅入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅年間休日120日！ GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅来店対応メイン！ 成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅業界大手×人気主要エリアだから 多くのお客様がご来店 ✅基本給28万円+インセンティブ年2回 +報奨金！ 2年目までは賞与保証あり。 ✅定量評価メインであなたの頑張りを しっかり給与に反映 ✅年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ✨ 仕事内容 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 具体的なお仕事の流れ 】 ・サイトやお電話からのお問合せ対応 ・ご希望条件のヒアリング （家賃・エリア・間取りなど） ・社用車での物件案内／ オンライン内見のご案内 ・申込書類の作成、契約手続きのご説明 ・オーナー様への空室状況の確認や 募集条件のご提案 ・新規物件の取扱いに向けたご連絡・交渉 など 1日あたりのご案内件数は1〜2件ほどです。 ご案内当日で契約になるケースがほとんど！ 繁忙期（1~3月）には残業もありますが 4〜12月はほぼ残業もありません。 【キャンペーン(報奨金)に関して 】 店舗の業績達成時には、新人含め全員に 報奨金を支給しています！ もちろん収入もUP！ 店舗みんなで頑張る雰囲気があるのも 当社の特徴で、未経験の方も 先輩たちにサポートを受けながら 努力できる環境です。 ✨ 研修について ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後約半年間は、座学研修や 先輩社員の同行を通じて 物件知識・接客の流れを 一つずつ身につけていけます。 質問しやすい雰囲気の中で 着実にステップアップできます。 ✨ キャリアパスについて ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業＞主任＞係長＞店長代理＞ 副店長>店長＞エリアマネージャー 個人の成長から、店舗・組織の牽引へと キャリアパスを進んでいきます。 役職の昇降格において、副店長までは 定量評価です。 年齢・性別問わず、実績に基づき ポジションを用意しているので、 透明性のある人事評価をいたします。 また入社３年目以降については、 グループ会社への転籍することも可能です。 ✨女性スタッフも長く活躍中 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 産休・育休から復職するスタッフも 多数活躍！ キャリアチェンジする女性も いらっしゃいます。 当社のキャリア採用HPにて インタビュー記事掲載中です。 https://minimini.jp/recruit/minimini_career/ ✨ 会社概要 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は中野、練馬、新宿、杉並、八王子、 三鷹、調布、国分寺、立川、府中 をエリアとしてます。 今回のお部屋探しサポートは 不動産の知識よりも、 この街が好き!!、接客が好き、 という方が活躍しています。 9割以上の方が未経験から スタートされているので、 中途入社だからハンデになることは 一切ございません！ 昇給やインセンティブなどは しっかりしており、頑張りをお給料に 反映するのが当社の方針！ ネームバリューがあり 反響が多い当社だからこそ 長く働いていただけるのも ポイントです♪

営業経験を活かして月収100万円超え！業界最高水準の歩合制＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業のプロだからこそ 実力が収入に直結する環境で。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまで培ってきた営業スキルを、 収入という形で正当に評価してほしい。 頑張っても給与が変わらない、 成果が見えにくい環境に限界を感じていませんか？ 当社では業界最高水準の歩合制度を導入し、 入社2年目で月収100万円を超えるスタッフが実際に活躍中。 飛び込み営業はなし。 興味のあるお客様だけに提案するから、 あなたの経験と実力を存分に発揮できる環境です。 実力で勝負したい方を歓迎します。 ー ＊経験者なら早期高収入！月収100万円超えも現実！ ＊飛び込みなし！高成約率で効率的に稼げる！ ＊業界最高水準の歩合制であなたの実力を評価！ ＊入社1年目で月収85万円の先輩スタッフ在籍！ ＊即戦力として活躍！スキルをフル活用できる環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-638-0930 (採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 一括査定サイト等に登録したお客様への中古車買取・販売営業をお任せします。 ～～ 具体的には 〇テレアポでお客様と査定日程を調整 〇社用車で片道1時間圏内のエリアへ出張査定 〇車両の状態をチェックし査定額を提示・交渉 〇ご契約後の車両データ入力や写真撮影 〇店舗への来店対応 など ～～ 入社後について 入社後は店舗にて業務の流れや社内システムについてご説明。これまでの営業経験を活かしながら、中古車業界特有の知識や査定のポイントは働きながら習得していっていただければOK！異業種からの転職でも、営業の基本スキルがあれば早期から成果を出せる環境なので、安心して高収入を目指してください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【実力が収入に直結する】 業界最高水準の歩合制度を導入しており、の営業力がダイレクトに収入に反映される仕組みが整っている当社。入社1年目で月収85万円を達成した27歳のスタッフなど、実際に高収入を実現している先輩が多数在籍しています。これまで培ってきた提案力、交渉力、クロージング力を、より高い収入につなげることが可能。頑張った分だけしっかり評価される環境で、あなたのスキルを最大限に活かしてください！ 【営業経験が存分に活きる】 お客様との信頼関係を築く力、ニーズを引き出すヒアリング力、的確な提案力。これまで培ってきた営業スキルが存分に発揮できる仕事です。車の専門知識は入社後に学べるので、異業種からの転職でも問題なし。むしろ、営業の本質を理解している方なら、早期から成果を出せる環境が整っています◎ 【効率的に稼げる営業スタイル】 一括査定サイトに自ら登録したお客様へのアプローチなので、購入や売却への関心が高く成約率も高め。飛び込み営業のような非効率な営業活動は一切ありません。また、商談予定が埋まっている日は電話業務なし！時間を有効活用しながら、効率よく稼げる環境です◎ 【早期キャリアアップも可能】 実力主義の当社では、成果を出せばリーダーやマネージャーへのキャリアアップも早期に実現可能。プレイヤーとして稼ぐのもよし、後輩を育成しながらチームで成果を出すのもよし。あなたのキャリアプランに合わせた働き方を選択することができます◎ 【実は働きやすいシフト制】 9:00〜19:00または10:00〜20:00のシフト制勤務。基本は平日休みですが、土日休みの取得も可能です。冠婚葬祭などの予定も柔軟に調整できるので、プライベートとのバランスも取りやすく、オンとオフをしっかり切り替えながら、集中して成果を出せる環境が整っています◎ 【先輩からのメッセージ】 「前職では成果を出しても給与に反映されず、モチベーションが下がっていました。グッドライブでは頑張った分だけしっかり収入が増えるので、毎月やりがいを感じています！」（入社1年目・営業経験者） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社グッドライブは、中古車買取・販売を展開する自動車販売会社。お客様一人ひとりに最適な車選びをサポートし、満足度の高いサービスを提供。社員の頑張りを正当に評価する風土があり、実力主義で成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

最短90日で課長昇進｜インセンティブ毎月支給｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験1年目の └平均月収は35万円！ ✅歩合給（個人＋チーム） └平均：月10万円 ✅歩合は売上の10〜20% └インセンティブは毎月支給！ ✅昇給は年4回！ └最短90日で課長昇進も ✅飛び込み・テレアポなし └100%反響営業です ✅年間休日125日&残業ほぼなし └有給取得率100% ◤年収1000万円を本気で目指せる理由◢ 「稼ぎたい」気持ちは本気。 でも、根性論の営業会社では消耗するだけ。 そんな方にこそ知ってほしい会社です。 【理由1】成果が収入に直結する報酬設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給30万円〜に加え、 売上の10〜20%を歩合で還元。 個人の成果だけでなく 「チーム歩合」もあり、 未経験1年目でも 平均月収は35万円です。 勤続3年以上の社員の 平均年収は623万円。 30歳・入社3年目で年収843万円の社員も！ 【理由2】営業"だけ"に集中できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客は「広告部」、 アポ獲得は「インサイド」、 契約手続きは「契約部」がそれぞれ担当。 あなたは商談・提案に全力を注げます。 売れる時間を最大化できるから 成果も出しやすいんです！ 【理由3】地域トップクラスの反響数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上・問合せ数・顧客数など 地域No.1クラスの規模感。 取扱高は100億円、5年間で売上は2倍に。 お客様を"探す"必要はなく "選ばれる"ことに専念できます！ 3ヶ月ごとの表彰式で 昇進を発表。昇給は年4回。 年齢・社歴に関係なく結果を出した人が上へ。 未経験入社から最短90日で課長に 昇進した社員もいます。 ◤ 仕事内容 ◢ Webやポータルサイトから お問合せいただいたお客様へ 戸建てやマンションのご提案を行う 100%反響営業です！ 【具体的には？】 ✦お問合せ対応 （Web・ポータルサイト） ✦ご希望条件・ご予算の 丁寧なヒアリング ✦物件のご案内 （慣れてきてからでOK） ✦ITツールを使った オンライン接客 ✦ご契約後のアフターフォロー ※入社後は社内でのインサイドセールス （お客様へのヒアリング）から じっくり業務を覚えられるので 未経験でも安心です！ ◤ 年収1000万円への キャリアステップ ◢ 全9段階のキャリアパスで ゴールと期間が明確です。 STEP1 アシスタント （目標3ヶ月）研修で基礎習得 STEP2 アドバイザー （6ヶ月）接客デビュー STEP3 チーフアドバイザー （9ヶ月）フィールドセールスへ STEP4 コンサルタント （1年）自走して成果を出す STEP5 チーフコンサルタント （1年6ヶ月） STEP6 シニアコンサルタント （2年）後輩指導も担当 STEP7 アシスタントマネージャー （2年6ヶ月） STEP8 マネージャー （3年）組織の中心として活躍 STEP9 チーフマネージャー （4年）経営側として組織を統括 ◤ 稼ぐ力が身につく 育成環境 ◢ 本気で稼ぎたい人を本気で育てます。 ✦最低3ヶ月の集中研修 （座学＋実践トレーニング） ✦ロープレ・案内研修 商談同行・メンター制度 ✦宅建士・FP講習を毎週開催 （試験前は臨時講習も） ✦毎月の上長との1on1で 目標設定と振り返り ✦社長・リーダー陣による 「育成会議」で成長を設計 ＜社員の声＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 「最初は"怖い不動産営業"を 想像して残業も覚悟して いたけど、実際はすごく相談しやすい環境です。 月一回の課長とのMTGなどフォローの機会も多く とても働きやすいです。残業もほぼ0で、 ほとんど定時で帰ってます！」 （現職女性社員） 「前職は体育会系の不動産会社でしたが、 ここでは上司がフラットに 一緒に考えてくれます。 将来はマネージャーとして後輩を育てたいです。」 （チーフアドバイザー／ 前職：不動産営業）

未経験可✨固定給＋賞与年4回（内2回は手渡し♪）ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給27万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

賃貸仲介の経験を活かして即戦力として活躍できます。反響対応・物件紹介・内見・申込・契約準備を中心に担当しながら、将来的には売買仲介にも業務の幅を広げられる環境です。

仕事内容: 【仕事内容】 ASリアルエステート株式会社にて、不動産賃貸仲介を中心とした営業業務を担当していただきます。 主な業務は、賃貸物件の反響対応、物件紹介、内見対応、申込受付、契約準備、ポータルサイトへの物件入力、電話対応、来客対応などです。 まずは賃貸仲介営業として、これまでの経験を活かしていただきます。経験やスキルに応じて、売買物件の調査、査定補助、売却相談対応、現地案内、契約書・重要事項説明書の作成補助など、売買仲介業務にも業務の幅を広げていただくことが可能です。 賃貸営業の経験を活かしながら、スキルアップが可能な環境です。

営業経験を活かして、次のキャリアへ。リーダー候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を、収入とキャリアにつなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「今までの経験を活かして、もっと成長したい」 「成果を正当に評価されたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめの提案営業です！ 当社では、福祉用具の提案営業として経験を積みながら、 営業のスペシャリストと管理職、2つのキャリアを目指せます。 【キャリアの選択肢】 ✅ 営業のスペシャリスト 営業活動に注力し、 提案力や顧客対応力を磨きながら成果を追求。 実績を収入アップにつなげられる環境です。 ✅ 管理職 営業経験を積んだ後は、 チームのマネジメントや業務改善にも挑戦可能。 組織づくりに携わりながら、次のキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご紹介いただいた利用者様の身体状況や生活環境をヒアリングし、 一人ひとりのニーズや課題に合った福祉用具をご提案します。 【主な業務】 ・新規・既存のケアマネジャーへの営業活動、関係構築 ・ケアマネジャーへの定期訪問や情報提供を通じた、利用者様のご紹介獲得 ・利用者様宅への訪問、身体状況や生活環境のヒアリング ・ニーズや課題に合わせた福祉用具の提案 ・福祉用具のレンタル・販売手続き ・商品の納品、回収 ・ケアマネジャーへの情報共有、継続的なフォロー 新規のケアマネジャーへのアプローチから、 信頼関係の構築、利用者様への提案まで一貫して担当。 これまで培ってきた営業力や関係構築力を活かし、 自らの行動と成果をキャリアアップにつなげられる仕事です。 ※訪問には社用車（軽自動車）を使用します。個人専用の社用車で通勤利用も可！ ※重量物の運搬は専門業者が対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 異業界からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉用具の知識は入社後に習得可能です。 営業経験を活かしながら専門性を身につけ、 さらに上のキャリアを目指せます。 これまでの経験を次のステージで活かしたい方をお待ちしています！

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★月給28万円以上！安定の正社員雇用！ 未経験からチャレンジOK！ ★営業の醍醐味！稼げるステージへ♪ 賞与＋報奨金で年収さらにUP！ ★土日祝休み！年間休日127日！ 「仕事×私生活」のメリハリもGood♪ ★適度な距離感で助け合い◎ 相談に乗ってほしい時は先輩がみっちり！ 一人で進めたいときはそっと背中を押す…☆ 納得して自己成長を目指せる環境です！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【未経験から営業で稼ぐ❗契約は先輩が担当】★平均月収61万円★入社2ヶ月で月収68万円の実例も

仕事内容: 営業未経験でも、即稼げる仕組みがある ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ いちばん難しい「ご契約」は、 プロの先輩があなたに代わって担当。 先輩が決めれば、あなたに歩合給❗ ⭐ 先輩の8割が営業未経験 それでも平均月収は61万3260円。 （2024年3月実績） 元飲食店員が、入社1年目で 年収1000万円を達成しています。 ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円の例も 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな毎日を、ここで変えませんか❓ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 担当の分け方 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【あなたの担当】 ⏩ 営業リストのオーナー様に アポイントを取る ⏩ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 などのお困りごとをヒアリング ⏩ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 【先輩の担当】 ⏩ 修繕プランの商談 ⏩ お見積もり・ご契約の手続き だから、営業がはじめてでも 1年目から収入につながります✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社？ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様へ、建物を長持ちさせる 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案しています。 訪問先は会社の営業リストから。 リスト作りや書類作成はありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の実例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 29歳・入社1年目の先輩 ⏩ 月収99万3000円 24歳・入社6ヶ月の先輩 ⏩ 月収36万7000円 ⏩ 成約は先輩に任せて、 お悩みを聞くことに集中

成長企業！「教える・学ぶ」文化でゼロからプロへ育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の売買営業・アドバイザー業務です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見えるキャリア 売買仲介から投資用不動産・リフォーム・ 相続・コンサルへ専門性を広げられる キャリアステップをご用意しています。 あなたの成長意欲に合わせて、 将来にわたって長く活躍できるスキルを 身につけていくことができます。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

地元の魅力を伝える仕事！手厚いフォローで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ◆未経験からでも安心してスタート◆ 専門知識がなくてもゼロからじっくり学べる 手厚い研修制度と、すぐそばで支える フォロー体制で安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の賃貸営業です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ★ 圧倒的な実績とブランド力！ 8年連続「店舗センチュリオン」を獲得、 ゴールドセンチュリオン受賞の実績が あります。 世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」加盟店の中でも トップクラスの評価を獲得し続けています。 長年培ってきた圧倒的な集客力、 ノウハウ、確かな信頼があるからこそ、 未経験からでも自信を持って提案ができ、 早期に成長を実感していただくことが 可能です。 ★「挑戦」を心から推奨するカルチャー 年次や立場に関わらず、アイデアや 「こうしたい」という自発的な意思 （発意）を全力で歓迎します。 「失敗を恐れず挑戦する」姿勢を正当に 評価する文化が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見える明確なキャリアパス まずは賃貸物件の売買仲介や 反響対応からスタートし、基本スキルを 確実に身につけていただきます。 経験を積んだ後は、個人の希望や 適性に合わせて「投資用不動産」 「リフォーム提案」「相続相談」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へと キャリアを広げていくことが可能です。 地域密着で末永く信頼される プロフェッショナルとして、 自分自身の価値を高め続けられる環境が ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 当社は2032年に 「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域に不可欠な総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

中古タイヤ・自動車パーツのルート買取！既存顧客への引き取り対応★履歴書不要の15分Web面談実施中！

仕事内容: ＼20〜30代活躍中！私服OK・手ぶらOKの15分Web面談実施中／ 「職場の雰囲気を見てから決めたい」「まずは話を聞いてみたい」という方向けにカジュアル面談を実施中！ ★手ぶらOK / 服装自由 / オンライン（Google Meet 等）で15分程度！ 【年収モデルケース（一例）】 年収380万〜420万円（28歳・入社1年目／月給30万円＋残業手当） ★歩合や業績による給与の変動がなく、1年目から「毎月手元に入る固定月給（30万円〜）」が確保されているため、安定した生活設計が可能です！ 【おすすめポイント】 初年度から高水準の月給30万〜35万円スタート！ 歩合や業績による変動なし！ 毎月決まった高固定給で安定収入を確保 決まった整備工場等へのルート訪問＆引き取り！ （押し売り・無理な営業ゼロ） 年間休日117日＆有給も取りやすい環境！ （使い勝手の良い半休制度あり） 20〜40代活躍中！ 「車好き」が活かせるアクティブワーク 【お仕事内容】 社用車（ハイエース等）で昭島拠点から立川市および周辺エリアの決まった自動車整備工場やディーラー等を定期訪問し、中古タイヤや自動車パーツの査定・買取を行うお仕事です。 ・1日5〜10件程度のルート訪問・引き取り対応 ・査定は専用システム＆専門部署がバックアップ（専門知識は不要！） ・買取品を社用車へ積み込んで持ち帰り 【対象となる方】 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験大歓迎！（元配送ドライバー、ガソリンスタンド店員、現場作業経験者、車好きの方が多数活躍中）

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

【経験者募集】100%反響＆営業に集中・成長できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅DX・AIシステムの導入！ 書類作成や事務作業を大幅削減し、 接客や自己成長に時間を注ぐことができます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ◆お問い合わせ対応・ご来店対応 WEBや電話でお問い合わせをいただいた お客様にご連絡。ご来店時には、 どのような住まいをお探しなのか、 現在のお悩みやご希望をゆっくりヒアリングします。 ◆プラン・物件のご提案 単に家を売るのではなく、お客様の 「家族構成」「将来設計」 「通勤・通学の利便性」「ご予算」 などを親身になって伺い、 最適な物件をご提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて実際の物件へご案内します。 地域密着型だからこそ、 周辺のスーパー、学校、公園などの 生活環境・地域の魅力も含めてアドバイスを行います。 ◆ご契約・お引渡し 各種契約書類の作成や手続きを行い、 お客様が安心して新生活をスタートできるよう 最後まで寄り添いながらサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育体制と入社後の流れ】 入社後まずはセンチュリー21本部の 新人研修に参加し、不動産の基礎知識や 法律・マナーなどを学びます。 その後は社内研修、eラーニング、 先輩社員との同行営業、実践的な ロールプレイングを実施。 最初は緊張することも多いかと思いますが、 社長や先輩が丁寧にサポートします。 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ■圧倒的な実績とブランド力 当社は世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」の加盟店として、 8年連続「店舗センチュリオン」 「ゴールドセンチュリオン」を受賞し、 売上4億円を突破しました。 地域密着でありながらトップクラスの 実績を誇り、圧倒的な集客力と安定した 反響数があるため、営業として成果を 出しやすい環境が整っています。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中してただける環境が 整っています。 ★社長直下で経営を学ぶ！ 当社では「まずはリーダーの育成から」 という方針のもと、社長の直下で 経営視点や組織づくりを直接学ぶことが できます。 単なる営業プレイヤーにとどまらず、 事業経営のリアルなノウハウを吸収 しながら、次世代のリーダーとして 成長できる環境です。 ■今後生まれるポスト多数！ 2032年に「売上10億円・25名体制」 を目指し、新店舗展開やリフォーム事業 など事業拡大を推進中。 これから事業が拡大していくに伴い、 新たなマネジメントポストや管理職の ポジションが次々と生まれます。 年次に関わらず実力を正当評価するため、 早期のスピード昇格も狙えます。 ★資格を活かして高収入を目指せる 宅地建物取引士資格をお持ちの方には 月2万円の資格手当を支給。 経験やスキルに応じた基本給に加え、 頑張りはインセンティブや賞与で 還元するため、安定した固定給と 高収入の両立が可能です。

＜ハウスドゥ町田旭町10/31日オープン＞新規メンバー募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「売る」より「聞く」が得意なあなたへ。 ハウスドゥが誇る圧倒的ブランド力と 豊富な物件数でご要望にしっかりお応え！ ＜未経験歓迎・オープニングメンバー大募集＞ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■アピールポイント■ ■プレイヤーの「その先」を目指せる オープニングメンバーだからこそ、 将来は店長やマネージャーとして 経営側に携わるチャンスがあります。 組織の歯車ではなく、裁量を持って 働きたい方に向いた環境です。 職場のルールや目標の決め方も、 これからみんなで相談して決めていきます。 こういう指標なら前向きに走れる、といった 提案も、経験や社歴に関係なく歓迎します。 ■ハウスドゥ本部の研修を受けられる◎ 不動産も営業もはじめての方でも、 ゼロから身につけていける体制があります。 全国展開するハウスドゥ本部の研修を 受けられるので、名刺交換の仕方といった 基本から、住宅ローンの仕組みまで 幅広く学べます。 ・不動産基礎研修 知識がまったくない方を前提に、 業界用語や物件の見方から学びます。 ・マナー研修 あいさつや言葉づかいなど、 お客様対応の基本を身につけます。 ・営業スキル研修 名刺交換の仕方のような基本から、 資金計画や住宅ローンの仕組みまで 幅広く学べます。実際にやってみる 練習の時間や、他の加盟店スタッフと 交流する機会もあります。 ・e-ラーニング 600を超えるプログラムがあり、 好きな時間に何度でも見返せます。 ・宅建の資格取得支援 受験費用は会社が負担します。 取得後は資格手当として月2万円を支給。 ・全国FC大会 成績優秀店舗の表彰があり、 ほかの加盟店の進め方を知る場になります。 店長やマネージャーを目指すうえで、 他店のやり方が見えるのは大きな財産です。 ■インセンティブや資格手当もあり◎ 固定給に加えて、ご成約ごとにインセンティブ をお支払いします。宅建をお持ちなら資格手当 が月2万円、お車を持ち込める方には持込手当 45,000円。役職手当もあるので、任される範囲 が広がるほど固定給も上がっていきます。 ■100%反響営業だから、腰を据えられる 全国展開するハウスドゥの集客力により、 お問い合わせ対応が中心の反響営業です。 飛び込みや新規テレアポは一切ありません。 データベースの膨大な物件数があるため、 無理に勧めることなくご要望にお応えできます。 ■町田の店舗から転勤なし 勤務地は町田旭町の新店舗のみで、転勤は ありません。地域のお客様と長くお付き合い しながら、同じメンバーと一緒にお店を育てて いく働き方です。雰囲気は見てから判断して いただけるよう、職場見学も受け付けています。 ■仕事内容 新店舗にて、住まいをお探しのお客様への ヒアリングやご案内をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応、現地への物件ご案内 ・ご希望のヒアリング、最適な物件のご提案 ・住宅ローンの審査サポート、ご契約手続き ・物件のお引き渡し、入居後のフォロー ゆくゆくはご希望に応じて 店舗の数字づくりを考えたり メンバーの育成にも関わって いただきます。 【入社後の立ち上がりについて】 まずはハウスドゥの商材と店舗の仕組みに 慣れていただくところからスタートします。 分かりやすいマニュアルがあり、店舗デビュー 後も先輩が横でフォローします。 試用期間は3ヶ月ありますが、その間も 給与や雇用形態は本採用時と変わりません。

10/31オープン！接客・販売経験が活かせる◎未経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「売る」より「聞く」が得意なあなたへ。 販売の経験が、そのまま大きな収入になる。 ＜未経験歓迎・新規OPEN店舗募集＞ 第１期オープニングメンバー募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼ 「接客は好き。でも、今のままでいいのかな…」という方へ ／ 「不動産業界って、ガツガツ売り込むイメージ…」 もしそう思っているなら、ご安心ください！ 私たちのお仕事は、無理に物件を勧めることではなく、お客様の理想の暮らしをヒアリングして一緒に見つける【アドバイザー】です。 お客様のご要望は、最初から明確に決まっているとは限りません。 だからこそ、「休日はどう過ごされますか？」と世間話も交えながら、お客様自身も気づいていない"本音"を引き出すあなたの出番です！ 何気ない会話から希望を伺い、ぴったりのお家をご提案できた時の「私のこと、よく分かってくれてる！」という笑顔は、このお仕事ならではの最高のやりがいです。 あなたが大切にしてきたホスピタリティを活かして、今よりもしっかり稼げる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ■□ 営業がはじめてでも、研修があるから大丈夫 □■ 接客ならできるけど営業はやったことがない、という方でも心配はいりません。ハウスドゥ本部の研修を受けられるので、名刺交換の仕方といった基本から、住宅ローンの仕組みまで幅広く学べます。 ・不動産基礎研修／知識ゼロを前提に、業界用語や物件の見方から ・マナー研修／あいさつや言葉づかいなど、お客様対応の基本 ・営業スキル研修／名刺交換の仕方のような基本から、資金計画や住宅ローンの仕組みまで。実際にやってみる練習の時間もあります ・e-ラーニング／600を超えるプログラムを、好きな時間に何度でも ・宅建の資格取得支援／受験費用は会社負担。取得後は資格手当 月2万円 ■□ ハウスドゥだから「稼げて、活かせる」2つの理由 □■ 100%反響対応！新規の電話や訪問は一切なし 圧倒的なブランド力と広告集客により、安定してお問い合わせが入る仕組みです。リストへのテレアポ業務などはなく、目の前のお客様に時間と熱量を注げます。 豊富な物件数で「無理なご案内」が不要 全国の膨大なデータベースから、細かなニーズに合致する物件をご提案できます。「売る」のではなく「一緒に選ぶ」スタイルだからこそ、あなたの傾聴力がそのまま成果（収入）に直結します。 ■□ お任せするお仕事内容 □■ 新店舗にて、住まい探しをされているお客様へのヒアリングやご案内をお任せします。 ・お問い合わせ対応、物件の現地ご案内 「このお家、見てみたい！」とご連絡いただいたお客様を、実際の物件へエスコートします。鍵を開けて、お部屋の広さや日当たりなどを一緒に確認する、ワクワク感を共有できるお仕事です。 ・ライフスタイルやご希望のヒアリング、最適な物件のご提案 「ペットと暮らしたい」「収納は多い方がいいな」など、世間話を交えながらご希望をお伺いします。専用のシステムを使って、お客様の理想にぴったり合うお家を一緒に探していきましょう！ ・住宅ローンの審査サポート、ご契約手続き 「お金のことは難しそう…」という不安を解消するため、書類作成などをお手伝いします。専門的な手続きはマニュアルがあり、先輩がしっかり横でフォローするので安心してくださいね。 ・物件のお引き渡し、入居後のアフターフォロー 無事に手続きが完了したら、いよいよ新居の鍵をお渡しします！「あなたにお願いしてよかった」と、直接感謝の言葉と最高の笑顔をいただける、一番やりがいを感じる瞬間です。 【営業未経験からのスタートでも大丈夫です】 いきなり一人で任せることはありません。店舗デビュー後も先輩が横についてフォローしますし、分かりやすいマニュアルも揃っています。試用期間は3ヶ月ありますが、その間も給与や雇用形態は本採用時と変わりません。全員が同じスタートラインに立つ同期がいるのも、オープニングならではの心強さです。

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 調布にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

ノルマ・テレアポ・飛込なし／お子様の発熱等によるお休みもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業事務 ／ 人とコミュニケーションがとれる営業職は 好きだけど、もうガツガツ営業はしたくない！ ＼ ／ 稼ぎも大事だけど、それよりも家族の時間を 大事にしながらお客様のお役に立ちたい！ ＼ そんな方におすすめのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飛込み営業・テレアポ営業なし ✅ノルマも一切ありません！ ✅完全週休2日＆年3回の長期連休あり！ ✅子育てママ在籍中！女性活躍中！ ✅久しぶりの職場復帰応援！ブランクOK ✅働き方融通⭐お子様の発熱などによる 当日のお休みも大丈夫です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壁紙・フローリングの張替や 住宅設備交換など、 あらゆるリフォームを扱っている当社。 リフォームの対象エリアは、 東京都・神奈川県がメインです。 打ち合わせからプランニング、 工事、そしてアフターフォローまでを 一貫して自社で行うため、安く・早く 仕上げることができ、お客様の満足度が 高いことが特徴です。 実際のお仕事内容としては、 元請け会社からのご依頼でマンションの リフォームを行ったり、HPなどから お問い合わせいただいたお客様との 打ち合わせなどがメインになります。 ＜具体的には＞ ⭐リフォーム現場の進捗管理 －職人の対応（日程や施工内容など） ⭐個人顧客の対応 ⭐事務所内業務 －見積書作成 －電話対応 －書類作成 －材料発注 現場の職人さんともコミュニケーションを とりながらお仕事を進めるので、 笑顔で明るい対応ができる方、 座りっぱなしが苦手な方、 幅広い仕事をやりたい方、 そんな方におすすめのお仕事です。

営業経験2年以上の方限定✨業界経験不問✨完全週休2日・休日自由選択(土日休みも可)✨年休120日以上✨基本残業なし✨ノルマなし＆飛び込みなし✨

【仕事内容】 ＼営業経験2年以上を、次のキャリアで活かしませんか？／ おしゃれなオフィスづくりの企画営業を正社員募集 「毎月の数字やノルマに追われる働き方に疲れてきた」 「商品を売って終わりではなく、企画や提案にも携わりたい」 その悩み、当社で解決できますよ♪ ――――――――――――――――――――― 【当社の企画営業の魅力】 ――――――――――――――――――――― ✅営業経験2年で月給40万円～・年収800万円も目指せる 営業経験や前職給与を考慮して給与を決定！これまでの経験を活かして収入アップを目指せます ✅テレアポ・飛び込み営業なし 目先の契約だけを追うのではなく、お客様との関係を深めていく営業スタイルです ✅「売る」営業ではなく空間づくりの「企画・提案」営業へ これまでの営業経験に加えて企画提案力も身につきます ✅基本残業なし・月平均2～3時間 基本定時退勤でプライベートとの両立も可能です♪ ✅完全週休2日制・休日選択制 当社では休日選択制を採用しています！(土日休みも可能です) ――――――――――――――――――――― 【企画営業の仕事内容】 オフィス移転・改装の企画営業をお任せします 問い合わせから引き渡しまで一貫して担当し、 社内の設計士・施工管理、外部のデザイナー・職人と連携しながら お客様が求めるおしゃれで快適な空間をチームでつくり上げます！ ▷営業先：オフィスデザイン会社/ビル管理会社/オフィス家具販売店/大学 他 ▷顧客構成：既存顧客が約9割 ――――――――――――――――――――― ＜仕事の流れ＞ ――――――――――――――――――――― 【STEP1】問い合わせ対応・ヒアリング 既存顧客や紹介からの依頼が中心。移転・改装ニーズをじっくりヒアリング 【STEP2】プランニング・提案 設計士・デザイナーと連携しながら内装プランと見積を作成・提案 【STEP3】契約・施工フォロー 契約締結後は施工管理と連携し、現場の進捗確認・顧客対応を担当 【STEP4】引き渡し・アフターフォロー 完成後もフォローを続け、リピート・紹介へつなげる関係構築が重要 ――――――――――――――――――――― 【内装・建築業界の経験は不問】 ――――――――――――――――――――― 応募に必要なのは、業界を問わず2年以上の営業経験のみ！ 通信、人材、不動産、広告、IT、メーカーなど、異なる業界で培った営業経験も活かせます 内装工事や建築に関する知識はキャッチアップ期間で安心して学べます♪ 【入社後のサポート体制もばっちり✨】 3ヶ月ごとの定期面談で悩みや目標を共有し、成長をしっかりサポートします 資格取得支援制度もあり、テキスト代や受験費用は会社が全額負担です！ ――――――――――――――――――――― 【株式会社Rosyとは】 2015年設立のオフィス内装会社 有名企業案件も多数手がけ、売上は右肩上がりで成長中 アンティークから最新デザインまで、幅広い要望に対応できるデザイナーが在籍 ★当社の手がけた空間はこちらから★ Instagram：@rosy_interior 【職場の環境・雰囲気】 平均年齢35歳！20代～40代まで12名が在籍！ 少人数体制で風通しが良く、部署を超えて相談しやすい環境です 勤務するのはデザイナーこだわりのオシャレなオフィス♪ ――――――――――――――――――――― おしゃれな空間で働きながら、様々な企業様の空間づくりに携われます 当社の企画営業に興味のある方はぜひご応募ください！

＼未経験スタ―トで問題ナシ／✅充実の研修✅高時給で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業、営業推進 ……*……☆……*……☆……*……☆…… 未経験から始められる！ 宅配商品の提案営業スタッフ募集 ……*……☆……*……☆……*……☆…… 「営業は経験がないから難しそう…」 「スキルがない自分にできるか不安…」 そんな思いをお持ちではないですか？ 当社は・・・ ★未経験スタートOK！充実の研修あり ★明治の有名商品でご案内しやすい！ ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★社会保険完備 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼普通自動車免許があれば挑戦可能！／ ご近所さんと世間話をする感覚で 始められます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《お仕事内容》 担当地域のお宅やオフィスを訪問し、 明治の宅配サービス（R-1やLG21など）の 新規契約獲得営業をお任せします。 ◇試供品やカタログの配布 ◇興味を持ってくださったお客様へ 商品のご案内 ◇定期購入のご提案 商品知識や基本的なトークは 1か月の丁寧な研修や 先輩とのOJTでしっかり学べます◎

DX・AI導入で事務削減！月給30万円〜！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 WEBサイトやポータルサイトから お問い合わせをいただいたお客様、 または直接ご来店されたお客様への 賃貸物件のご案内・契約手続きを 一貫してお任せします。 テレアポや飛び込み営業などの 新規開拓は一切ありません。 100%反響営業のため、目の前の お客様一人ひとりのご希望に じっくり向き合える環境です。 ✅具体的な業務フロー ◆お問い合わせ対応・ヒアリング WEBや電話から反響のあったお客様へ ご連絡し、来店時のヒアリングを 行います。 「譲れない条件」「ライフスタイル」 を深く理解し、最適な住まいを 提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて物件へご案内します。 周辺の買い物環境や子育て環境など、 地域に根ざした情報もあわせて お伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 各種重要事項説明や契約書類の作成、 鍵のお引渡しまでサポートします。 ✅DX・AI導入による業務効率化 「提案に集中したいのに、物件写真の 登録や書類の手入力など事務作業で 一日が終わってしまう…」 そんな既存の賃貸営業の課題を、 当社はDX・AIシステムの導入で一挙に 解消しました！ ・書類作成やポータル入力等の事務作業を システム・AIがアシストし、 大幅カット。 ・雑務に追われることなく、 プロフェッショナルとして接客や お客様へのアフターフォロー、 自己成長・資格取得に向けた時間に 集中できます。 ・残業削減と接客時間確保を高いレベルで 両立できるため、無理のない働き方が 可能です。 ✅1日の流れ（例） ▼09:00〜 出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ▼10:00〜 来店されたお客様のご案内・ヒアリング ▼12:00〜 お昼休憩 ▼14:00〜 社用車でお客様をご案内 ※現地内見・周辺環境のご紹介 ▼16:30〜 帰社後、お客様へのアフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ▼18:30〜 翌日の書類準備・チーム内での業務共有 ▼19:00〜 業務終了・退社 ※効率化によりスムーズな退勤が可能です ✅キャリアステップと将来性 まずは賃貸物件の反響対応から スタートし、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験を積んだ後は、ご自身の希望や 適性に合わせて「売買仲介」 「投資用不動産」「リフォーム提案」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へ挑戦・ ステップアップすることが可能です。 2032年に「売上10億円・25名体制」を 目指す拡大期につき、将来的には マネジメントポストへの早期昇格も 狙えます。 ✅当社について 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

新店舗の立上メンバー✨未経験から営業力を磨き高収入を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨新店舗のオープニング募集✨ 未経験から「稼げる営業」へ！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐専門知識ゼロからスタートOK ⭐インセンティブで頑張りを収入へ還元 ⭐新しい店舗づくりにも携われる ⭐最短1ヶ月で独り立ちを目指せる ブランド品や貴金属などをお持ちになった お客様への接客・買取対応をお任せします。 「これって売れるのかな？」 「いくらくらいになるんだろう？」 そんなお客様の疑問や希望を伺い、 お品物の状態を確認しながら、 査定金額をご案内して買取につなげます。 営業経験や接客経験がある方は、 これまで培ってきた コミュニケーション力を活かせます。 もちろん、 買取業界が初めての方もOK！ 先輩スタッフがそばにつき、 接客の進め方や買取の流れから 一つずつ身につけていけます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 買取営業の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お客様からお品物をお預かり ▼ ⏩状態や商品情報を確認 ▼ ⏩スマホで撮影して本部へ送信 ▼ ⏩本部から届いた査定金額を確認 ▼ ⏩お客様へ査定金額をご案内 ▼ ⏩ご納得いただければ買取成立！ 本部の査定サポートがあるため、 自分だけで金額を判断する必要は ありません。 お客様との会話を大切にしながら、 納得いただける提案を行い、 買取成立までつなげていく仕事です。 ほかにも、 ●簡単なデータ入力 ●商品の仕分け ●商品の梱包 など 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※新規営業・飛び込み営業・ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 営業経験を活かして次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がある方なら、 これまで身につけてきた 「話を聞く」 「提案する」 「信頼関係を築く」 といった力を活かせます。 販売や接客など、 人と関わる仕事の経験も活かせるため、 業界を変えて営業に挑戦したい方にも 向いている仕事です。 そして、成果はインセンティブで還元。 お客様とのやり取りを成果につなげ、 頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┌───────────────┐ ✨オープニングだからこその面白さ └───────────────┘ 今回の募集は、 これからスタートする 新店舗のオープニングスタッフ。 決められた業務をこなすだけでなく、 店舗の雰囲気や仕事の進め方など、 これからつくっていく部分にも 関われます。 「営業としてさらに成長したい」 「新しい店舗を一緒につくりたい」 「将来的には店舗運営にも携わりたい」 そんな方にもぴったりです。 ┌──────────────┐ ✨頑張りはインセンティブで還元 └──────────────┘ インセンティブ制度を用意しており、 日々の頑張りを収入アップに つなげられます。 さらに、 お客様が口コミを記載した際にも 別途インセンティブを支給！ 成果をしっかり収入につなげながら、 高収入を目指せる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

＜オートバックスセブングループ＞販売に特化したポジション誕生

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の営業主任として、 あなたの営業力を最大限に発揮してください！ 【営業主任の役割】 店長と同等の待遇でありながら、 プレイヤーとして最前線で活躍できるポジション。 それが営業主任です。店舗の売上管理、 メンバーのマネジメント業務はありません。 お客様への提案、そして成約に集中できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆お問い合わせやご来店時のお客様対応 ◆お客様から予算やご希望のヒアリング ◆中古車のご提案・契約 ◆納車準備・当日立ち合い ※一部、後輩の営業指導などはお任せすることがあります。