求人・転職情報

看護経験が浅い看護師さん積極採用。もう一度、看護師に戻りたいなど歓迎

仕事内容: 訪問看護師として､在宅支援(1件30分～1時間､1日4～5件程度が目安) 月80件訪問を目安としています。 ・病院の地域連携や地域包括センター､ケアマネージャーさん等へのステーションの空き状況などの情報提供やステーションのお知らせチラシなどをみんなで作成して空いた時間に置きに行く挨拶回りもお願いします｡ ・社用の車or電動自転車にてご訪問して頂きます｡ ・直行･直帰もできます。 ・ラインなどのツールをを活用した効率的な情報共有で進めています。メンバー間コミュニケーション方法なども､親切に教えていきます｡一人一人にスマフォとタブレット支給。 給与例： 月給31万2477円 (固定残業手当7万3237円/30ｈ含､規定時間に満たなくても支給､超過分は別途支給) 年収540万円も可能 ＝月収38万5714円(月給上記＋インセンティブ)＋賞与 ※インセンティブはノルマではありません。

完全週休2日＋半日休み！ブランク・経験問わず歓迎！

仕事内容 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅様々な経験を積めるクリニック ✅ブランク・経験問わず大歓迎！ ✅チームワークのイイ職場◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✨様々な経験が積めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は内科･内視鏡内科･消化器内科を 行っております。やる気と思いやりが あれば経験問わず大歓迎！ 専門性の高い診療を行うために、 職員教育に力を入れています。 「ブランクがあって不安」 「実務経験がないから」という方も 優しく頼れる先輩がしっかりと バックアップしていきますので安心！ 医療の仕事は決して楽ではありません。 スタッフ同士が協力し合い、目配り、 気配りができることが大切です。 そのためにも安心して働ける環境に していきたいと考えています。

一般皮膚科の看護師募集⭐︎

仕事内容: 一般皮膚科のクリニックにてお仕事して頂きます。 院長先生の処置の補助 採血・ワクチン接種等

最新の技術とあたたかな接遇でサポートする専門クリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 外来看護業務全般。患者様がリラックスできるよう、あたたかな声掛けや思いやりが欠かせない仕事です。具体的には、採血・注射、自己注射のレクチャー、内視鏡・エコー等の検査サポート、採卵や移植時の施術補佐などを行います。この分野が初めての方でも周りの先輩スタッフが丁寧にサポートします。

経験不問｜オンコール･採血･夜勤なし｜残業なし×週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、看護師、その他福祉/介護 ／ ⭐病棟経験があればOK⭐ ✅訪問看護未経験OK！ ✅精神科未経験OK！ ✅まずは同行からスタート！ ＼ ✨ 3ヵ月後入職祝金5万円 ✨ 精神科特化の訪問看護サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 実働7時間 × ほぼ残業なし ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･バイタル測定 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

残業ほぼなし★家に帰って、子どもとの時間もゆっくり取れてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ー ☆･｡＜この求人のポイント＞｡･☆ ＼＼ 年収500万円以上可！ ／／ 頑張った分は、インセンティブで還元！ 9時～17時勤務で残業もほぼナシ！ 子育て・家庭との両立応援します ー 訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ご利用者様の自宅を訪問し、看護師業務をお願いします。 □1日の訪問件数：5～6件 □担当エリア：東京都町田市、神奈川県相模原市 □移動手段：社用車 ・訪問は電動自転車or車を提供します □記録の仕方：電子カルテ ・受け持ち方式／担当制 □オンコール：あり ＜1日の流れ/例＞ 9:00～事務所 ▼▼ 午前：訪問2件 ▼▼ 時間自由/お昼休憩 ▼▼ 午後：訪問3・4件 ▼▼ 夕方：打ち合わせ マイカー通勤OK。 社用車支給で直行直帰も可能です！ 日報などはタブレットで簡単に報告◎自宅で日報報告してもOK！ 仕事が終わったら事務所に立ち寄る必要はないので、そのまま自宅へ直帰できますよ♪ ー ☆･｡＜定時で帰宅！子どもと過ごす時間を取れる◎＞｡･☆ 日勤：9時～17時で残業ほぼなし。 夜勤はありません！ 毎日定時で帰れるので、お子様と夕飯を一緒に食べたり、家でゆっくり過ごす時間も取れますよ。 土日祝休みのため、お休みの予定もご家族と合わせやすいです。 管理者もただいま子育て中真っ盛り！ スタッフも子育てママさんがたくさんいるので、子育てや家庭事情に理解がある環境です◎ 授業参観や保護者会などの学校行事や、お子様の急な発熱などで、お休みを取りたい時はご相談ください。 時短勤務に変えたい場合も、是非ご相談ください。 ー ☆･｡＜給与や手当も手厚い！＞｡･☆ 入社スタートから月給35万円に加え、オンコール手当・インセンティブあり！ 高収入しっかり稼げます！ オンコールについては、日数や可否は相談に応じます！ 無理のない範囲で、ご対応くださいね。 ー

20代～40代まで幅広く活躍中！施術・コスメの社割あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皮膚科、美容皮膚科における一般的な 外来看護師業務に加え、美容施術、患者カウンセリングをお願いします。 研修プログラムあり、3か月毎に昇給制度あり。 美容未経験の方も一から指導します。 ✅クリニックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 診療内容は、皮膚科の保険外来に加えて、 粉瘤やほくろなどの日帰り手術にも 対応しています。保険診療でも、 エキシマライトや手術で使用する 炭酸ガスレーザーなど充実した設備を 整えています。 また、美容診療に力を入れており、 シミ・シワ・たるみ・医療脱毛等 幅広いお悩みに対応できる機械を 導入しています。

【夜間も安心の2名体制】未経験もOKのチーム支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 「訪問看護は初めてで、1人で判断できるか不安…」 「夜間のオンコール対応で自分1人だったらどうしよう…」 東京都立川市柏町にある「訪問看護ステーション・青い空 立川サテライト」では、そんな未経験の方の不安を解消し、安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 オンコール待機は【2名以上体制】です 夜間に自分1人だけで判断を迫られることはありません。 困ったときはすぐに相談・協力し合える体制を整えています。 ※オンコールの回数やシフトは相談に応じます。 理由2 未経験でも1人にさせない【チーム制】です 1チーム5〜6名のチーム制を導入しています。 こまめに相談や情報共有ができる風通しの良い環境です。 理由3 心と体にゆとりが持てる【1日5〜6件】の訪問です 訪問件数は少なめの設定です。 バタバタと現場へ向かうのではなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えます。 以上3つの理由から、訪問看護が未経験の方でも安心して仕事を始められます。 当ステーションではスタッフのワークライフバランスも大切にしており、年間休日は120日程度。 基本的に土曜・日曜・祝日がお休みで、出勤が発生した場合も別日に振替休日を取得できます。 ■仕事内容 「訪問看護ステーション・青い空 立川サテライト」にて、訪問看護業務全般をお任せします。 小児から高齢者の方まで、住み慣れた地域で安心して療養生活が送れるようサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、服薬管理など） ・療養上の世話（清拭、洗髪、入浴介助など） ・ご家族への介護支援、相談対応 ・関連機関との連携・報告（主治医、ケアマネジャーなど） ■勤務地 訪問看護ステーション・青い空 立川サテライト 東京都立川市柏町三丁目23番地4 ハイムフォルトゥーナ203

《看護師》　病棟看護師と訪問看護師どちらも選べます。

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 精神科、心療内科の病棟看護師業務

働きやすさもやりがいも叶う｜訪問6割・外来4割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 夜勤のある働き方から離れても、 看護師としてのやりがいは続けたい。 そんな方に知ってほしい働き方があります。 当院では訪問診療を中心に、外来業務にも携わることができます。 患者様の生活に寄り添う訪問診療と、医療現場を支える外来。 どちらにも関われるからこそ、看護師としての経験の幅が広がります。 訪問診療6割・外来4割。 働きやすさとやりがい、そのどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です！ -アピールポイント- ・幅広い療養支援に携われる （医療的ケア児、高齢者、終末期患者、障がいを有する方など） ・未経験の方や経験の浅い方も大歓迎！ ・完全週休2日(日＋平日1日)＆祝日休み ・残業月平均10h程度！夜勤なし！ ・昨年度実績、賞与年6ヶ月！ ・ブランク歓迎！定着率が自慢の職場！ - 【仕事内容】 訪問診療への同行を中心に、 外来診療のサポートもお任せします。 業務割合の目安は 訪問診療6割・外来4割 です。 訪問診療だけを続ける働き方ではないため、 「訪問医療に興味はあるけれど、訪問100％は不安」 という方も無理なくスタートできます。 患者様のご自宅や施設へ伺うことで、 病気だけでなく暮らしそのものを支える看護を経験できます。 ▽訪問エリア 国分寺市・府中市・国立市・小平市・小金井市の全域 【具体的な仕事内容】 ▽訪問診療でのお仕事 ・医師と一緒に患者様宅や施設へ訪問 ・診療補助 ・採血、点滴などの看護業務 ・医療物品や機器の準備、管理 ・患者様、ご家族への説明や相談対応 ・院内スタッフとの情報共有 訪問件数は1日7～8件程度です。 ▽外来でのお仕事 ・問診 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・健康診断や予防接種のサポート ・発熱外来における診療補助、検査対応 外来業務もあるため、 これまで培ってきた看護経験を活かしながら働けます。 ▽その他 ・当日の人員配置や診療状況に応じた院内業務の調整 ・その他、クリニック運営に付随する看護業務 慣れてきたらお任せするお仕事... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼相談員業務 ・新規患者様に関する相談受付、情報収集 ・患者様やご家族の相談対応 ・訪問診療開始までの調整 ・医療機関や介護事業所との連携 ・療養生活における社会的・経済的課題への支援 ・必要な医療・介護・福祉サービスや社会資源の利用支援 ・退院前カンファレンス、サービス担当者会議等への参加 ・医師、看護師、事務職員等との情報共有および院内調整 ・地域の医療・介護関係機関との関係づくり、地域連携に関する業務 経験や習熟度に合わせて、少しずつ携わっていただきます。 【安心の職場環境】 ｢自分の子供を診てもらっていて､ 良いクリニックだなと思ったので働き始めました｡｣ そんな声があるほど雰囲気の良さや職場環境の良さが自慢な当院。 スタッフの離職率はとても低く､ 産休･育休後に復帰してくれる方も多数！ ライフステージに合わせた働き方が可能！ 外来･在宅医療共に携われます。 【働きやすい職場づくりを目指して】 看護師資格（正or准）をお持ちであれば､経験は一切問いません｡ 内科未経験､病棟勤務､介護系からの転職も大歓迎！ ブランクがある方も問題ありません！ ｢専門知識を丁寧に教えてもらえる｣ ｢前の職場より働きやすい｣ ｢不明点を気兼ねなく聞けてありがたい｣ とスタッフたちは口を揃えます｡ 子育てやライフイベントへの理解もあり､ 性別関係なく長く働けるのも魅力ポイント！ 産休育休消化率も100％で､ お子さんの都合や行事を優先してシフトを調整しています｡ 患者様はもちろん､ 働くスタッフにとっても 居心地のいい空間づくりを全員で創り上げています！

経験不問｜オンコール･採血･夜勤なし｜残業なし×週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、看護師、その他福祉/介護 ／ ⭐病棟経験があればOK⭐ ✅訪問看護未経験OK！ ✅精神科未経験OK！ ✅まずは同行からスタート！ ＼ ✨ 3ヵ月後入職祝金5万円 ✨ 精神科特化の訪問看護サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 実働7時間 × ほぼ残業なし ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･バイタル測定 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

1ヵ月先輩同行＆研修費会社負担で安心！夜勤ナシ・実働7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ ⭐病棟経験があればOK⭐ ✅訪問看護未経験OK！ ✅精神科未経験OK！ ✅まずは同行からスタート！ ＼ ✨ 3ヵ月後入職祝金5万円 ✨ 精神科特化の訪問看護サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 実働7時間 × ほぼ残業なし ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･バイタル測定 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 『ニコット訪問看護ステーション』は 精神科特化の訪問看護ステーションとして 2025年1月に開設しました。 こころの不調や生きづらさを抱える方が、 住み慣れた地域で安心して自分らしい 生活を続けられるよう、心と身体の 両面からサポートします。 入社後1ヶ月は上司と共にご利用者様宅へ 訪問しますので、訪問看護が未経験の方 でも安心してスキルアップ可能です。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

＜立川市錦町＞医療法人の安心環境で訪問看護のお仕事！　日勤のみ、日・祝休み　年間休日115日

募集要項 職種 看護師（訪問看護） 雇用形態 正社員 仕事内容 医師の指示に基づき、在宅療養をされている方の医療処置や日常生活の援助、 ご家族や介護者の支援などをお任せします。 立川相互病院系列の訪問看護ステーションで、 同法人に訪問診療を行う診療所があり、連携・相談ができます。 薬局や居宅支援事業所との連携も取りやすい環境です。 利用者の多くは高齢者ですが、小児もおり、スタッフ間で研修しながら訪問しています。 ※待機あり（待機手当あり） ■職場見学の相談も可能（要予約制） ■昭島市、日野市、武蔵村山市、府中市、羽村市、国分寺市、八王子市にも訪問看護ステーションあり

経験不問｜オンコール･採血･夜勤なし｜残業なし×週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、看護師、その他福祉/介護 ／ ⭐病棟経験があればOK⭐ ✅訪問看護未経験OK！ ✅精神科未経験OK！ ✅まずは同行からスタート！ ＼ ✨ 3ヵ月後入職祝金5万円 ✨ 精神科特化の訪問看護サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 実働7時間 × ほぼ残業なし ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･バイタル測定 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

＜月給32万円以上＞完全週休2日制 残業ほぼなし 週3日・4日勤務も可能

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなし／実働7時間／高給与水準 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●週3・4日勤務も相談可能（正社員雇用） ●実働7時間で残業は月5時間程度とほぼなし ●年間休日120日以上で土日祝休み ●給与水準が高く手当がしっかりつきます ●スタッフの8割が子育て世代 ●社用車貸与あり！そのまま子供の送迎に活用するスタッフも！ 【業務内容】 ▽訪問看護業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅への訪問 ・各種看護ケアの提供 ・医師やケアマネジャー等との連携 ・訪問看護計画書および記録の作成 ・オンコール対応 ・ご家族へのアドバイスおよび書類作成 【教育制度】 2〜4週間のOJT研修をご用意。 その後も認定看護師の研修等や、必要に応じてマネージャーが同行いたしますので安心してスタートできます。

【実働7.5時間】年休120日程度・チーム制で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 「訪問看護は初めてで、1人で判断できるか不安…」 「夜間のオンコール対応で自分1人だったらどうしよう…」 東京都東大和市仲原にある「訪問看護ステーション・青い空」の本部では、そんな未経験の方の不安を解消し、安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 オンコール待機は【2名以上体制】です 夜間に自分1人だけで判断を迫られることはありません。 困ったときはすぐに相談・協力し合える体制を整えています。 ※オンコールの回数やシフトは相談に応じます。 理由2 未経験でも1人にさせない【チーム制】です 1チーム5〜6名のチーム制を導入しています。 こまめに相談や情報共有ができる風通しの良い環境です。 理由3 心と体にゆとりが持てる【1日5〜6件】の訪問です 訪問件数は少なめの設定です。 バタバタと現場へ向かうのではなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えます。 以上3つの理由から、訪問看護が未経験の方でも安心して仕事を始められます。 当ステーションではスタッフのワークライフバランスも大切にしており、年間休日は120日程度。 基本的に土曜・日曜・祝日がお休みで、出勤が発生した場合も別日に振替休日を取得できます。 ■仕事内容 「訪問看護ステーション・青い空」の本部にて、訪問看護業務全般をお任せします。 小児から高齢者の方まで、住み慣れた地域で安心して療養生活が送れるようサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、服薬管理など） ・療養上の世話（清拭、洗髪、入浴介助など） ・ご家族への介護支援、相談対応 ・関連機関との連携・報告（主治医、ケアマネジャーなど） ■勤務地 訪問看護ステーション・青い空（本部） 東京都東大和市仲原3-13-24

【残業なし】同行訪問からスタートで安心！頑張りをしっかり還元します

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問件数のインセンティブあり！ 頑張りがしっかり給与に反映されます◎ 土日祝休みでプライベートも充実可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日制の土日祝休みで残業ほぼなし ・訪問件数に応じたインセンティブ制度あり ・未経験でも安心の手厚い同行サポート ・資格取得費用は全額負担でスキルアップ支援 ・健康増進手当など独自の福利厚生が充実 ≪仕事内容≫ 国分寺市南町にある事業所を拠点に、 医療保険や介護保険を利用した訪問看護業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・バイタル測定や服薬管理などの病状観察 ・点滴、吸引、創傷処置などの医療処置全般 ・清拭、入浴、食事などの日常生活支援 ・ご家族へのケアや介助に関する指導サポート ・医師やケアマネジャーなど多職種との連携業務 ・慣れてからのオンコール対応（週1回程度） ✅教育制度 全くの未経験で不安な方には、最長1ヶ月程度の同行訪問を実施します。 経験豊富なベテランや管理者が一緒に行くため、 不安や不明点もすぐに聞ける環境です。 1回目の同行で問題なさそうであれば、 次から1人での訪問とするなど、 個人の習熟度に合わせて柔軟に対応します。 ✅新しい視点を歓迎するクリーンな職場 昨年より新体制へ移行し、若手スタッフを中心に 活気あるステーションへと生まれ変わりました。 凝り固まったルールはなく、 フラットで風通しの良い環境です！ 訪問看護が未経験の方でも、 新しい視点でこれからの事業発展に貢献いただけると嬉しいです。 ✅無理なく長く働ける環境 事業所は国分寺駅から徒歩6分の好立地にあり、 移転直後のため非常に清潔です。 始業時は全員で清掃を行い、 気持ちよく1日をスタートします！ 社内には休憩スペースや自動販売機を完備しており、 周辺の商業施設も充実しているため 退勤後の買い物にも便利な環境です。

業界未経験歓迎✨／賞与年2回／夜勤なし＆残業ほぼなしで安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、看護師、准看護師 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－ 美容医療の現場で、 看護師として新しいキャリアを。 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－ ◇月給30万円～＋インセンティブ(約月5～15万円) ◇賞与年2回・決算賞与あり（業績による） ◇残業ほぼなし＆夜勤なし ◇週休2日制でプライベートも充実 ◇未経験歓迎！充実の研修体制 ◇駅近で毎日の通勤もラクラク◎ 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！ ＊＊＊ ＜ 仕事内容 ＞ 共立美容外科にて、 美容医療分野を担う 看護師として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■手術介助 ■美容施術・肌施術 ■診察補助 ■美容医療関連機器のメンテナンス ■SNS関連業務 ■院内美化 ■在庫管理 など 美容業界未経験の方も大歓迎！ 未経験からスタートした先輩も多く、 教育担当の先輩がついて 基礎から丁寧にサポートします。 研修制度も充実しているので、 美容看護に興味がある方も 安心してスキルを 身につけられます◎ ＊＊＊ ＜ 1日の流れ（例） ＞ 10:00｜朝のミーティング スタッフ全員で当日の予定や 患者様の情報を共有します。 10:10｜施術準備 オペ室や医療機器を準備し、 スムーズに施術できる環境を整えます。 11:15｜情報共有・連携 医師や受付スタッフと 施術内容などを確認します。 12:30｜休憩 院内でゆっくりランチタイム。 14:30｜美容施術 医師の指示のもと、 レーザーなどの施術を担当します。 16:30｜オペ介助 二重・鼻などの手術をサポート。 患者様への声かけも大切にします。 18:00｜翌日の準備 スケジュール確認や 薬剤・機器の管理など。 19:00｜退勤 残業は基本的にありません◎ ＊＊＊ ＜ お仕事の魅力ポイント ＞ ✨美容看護が初めてでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プリセプター制度＆研修制度を完備。 美容業界未経験・転科の方も、 基礎からじっくり学べます。 ✨無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制・夜勤なし・残業ほぼなし。 有給休暇や出産・育児休暇もあり、 ライフステージの変化にも対応できます。

車・バイク・自転車通勤が可能な職場です。各種社会保険完備。精神・知的障害をお持ちの方々がご利用者様です。夜勤はありません。

仕事内容: 〇 ㈱ノエの訪問看護の特徴： ・お仕事のご経験や業務への取り組み姿勢、通勤の状況によっては社用車の 常時貸与や社宅費の補助に 関しましても相談に乗らせていただきます。 ・重度身体看護・老々看護、夜勤はありません。マイカー通勤も可能です。 ・訪問看護業務や各種社用の際には、社用車をご利用いただけます。 ・社長は女性看護師。女性や男女シニアの方々が多数勤務。 〇仕事内容： ・精神・知的障害をお持ちのご利用者様を 訪問看護いただくお仕事の為、重度身体看護、老々看護、 夜勤はありません。 ・入社日はご相談に応じます。 現在、ご在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談が可能です。 ・訪問看護事業所(利用者様は精神障害者、知的障害者)の 幹部候補として、業務にあたっていただきます。 ・入社後、試用期間を経て管理職・師長・会社幹部に ご昇進・ご昇格された場合は訪問看護事業部門の 部門長・施設長として、配下職員の指導・管理や職場管理を お願いいたします。 ・訪問看護の計画作成、事故・インシデント対応、 感染防止管理、虐待防止・接遇・身体拘束対策、 クレーム対応・対策、文書管理、防災対策管理業務 ・利用者からの安心、信頼を確保・継続し、 これまでのご経験を活かし、新規ご利用案件を増やし、 業容拡大にもご貢献いただきたいです。

年休125日＆残業月10h以内！在宅勤務や時短も相談できる訪問看護

仕事内容 ＼訪問看護の未経験歓迎／ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 年休125日＆残業月10h以内！ 週4日勤務や在宅勤務も相談OK 地域を支える訪問看護師 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅年間休日125日以上で土日祝休み ✅残業月平均0〜10hで定時退社可能 ✅月給31万円以上＋賞与年2回支給 ✅住宅・資格・食事など各種手当充実 ✅丁寧なOJT研修で未経験でも安心 ✅週4日勤務や時短・在宅勤務もOK ✅髪型・服装自由でネイル・ピアスOK ゆぎ訪問看護ステーションにて、 ご利用者様のご自宅を訪問し、 看護業務全般をお任せします。 ※訪問看護師として、 直行直帰での勤務も可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病状や健康状態の観察、 ・治療継続のための看護、 ・日常生活の看護サポート、 ・終末期の看護ケア、 ・ご家族へのサポートや相談対応。 ＜1日の働き方イメージ＞ ご利用者様は全体で30名ほど。 1日の訪問件数は、 平均4〜5件程度となります。 訪問エリアは八王子市近辺です。 細かく定められたルールに縛られず、 各々が自分で判断して進めるスタイル！ 一人ひとりのご利用者様と、 じっくり向き合える環境です。

訪問看護未経験OK｜土日祝休み｜1日3～6件｜入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 訪問未経験でも、ブランクがあっても。 安心して長く続けられる職場です！ ＼ まずは同行訪問からスタート。 現スタッフの約8割が訪問未経験で入社し、 いきいきと仕事をしています！ 今なら入社祝い金10万円支給中です◎ お電話での応募もOK！ 「Indeedを見た」で祝い金対象になります！ →03-6869-2388 ✦・┈┈┈┈魅力ポイント┈┈┈┈ ・✦ ・訪問看護経験不問 ・土日祝休み ・1日3～6件 ・決算賞与やインセンティブ有 ・直行直帰OK ・マイカー通勤可 ・子の看護休暇5日以上で子育て安心 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 自宅で療養する方を訪問し、 主治医の指示や連携に基づいた看護業務や 日常生活のサポートを行います。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや全身状態の確認／観察 ・ストマや経管栄養の管理、服薬管理などの医療処置 ・療養上の世話・身体介助 ・療養上の悩み相談などのご家族への支援 ・療養環境へのアドバイスや指導 ＜訪問について＞ 訪問件数：1日3～6件程度 訪問時間：30～60分／件 訪問方法：社用車での訪問メイン ＜利用者様について＞ 年齢層：成人・高齢者の方が中心 ～18歳：2％／19～64歳：10％／65歳～：88％ 主な疾患：幅広く対応します！ 認知症・呼吸器疾患・心疾患など ｜◤あわーずが働きやすい理由◢｜ ⭐未経験からでも安心⭐ 入社後はまず先輩の同行訪問やOJTからスタート。 基本的な知識や仕事の流れを 1ヵ月ほどかけてしっかり習得できます。 チーム制をとっているため、 ひとり立ち後も抱え込む心配はありません。 いつでもすぐに相談できる環境です！ ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方⭐ 子育て中のママさんスタッフも多数活躍中！ 土日祝日の対応時は振替休日を取得でき、 子どもの体調不良や学校行事など 急なお休みにも理解のある職場です。 この看護休暇もあり、安心◎ ⭐頑張りやすく、評価も正当に⭐ モバイル端末でICT化されており、 業務効率化にも力を入れています！ 看護にしっかり集中でき、 その頑張りは賞与やインセンティブで還元します◎

★入社祝い金5万円支給！★月給33万円～＋別途夜勤時は手当支給★老人ホーム内での勤務★オンコールなし

仕事内容 ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 高齢者施設内での看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

【2026年8月1日新規開設】日勤のみの正社員・施設看護師／車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置

仕事内容 【イリーゼ武蔵境について】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設です♪ 設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入しています。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を確認します。 【主な業務内容】 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみ×オンコール無し×月残業1h未満】家賃補助は月最大8.2万円！17:30定時退勤で私生活も大切にできる環境

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－ 【日勤のみ】×【残業少なめ】 子どもたちの 健康と成長を 間近で支える看護のお仕事 ・－・－・－・－・－・－・－・－ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ●夜勤なし！残業月平均1時間未満で定時退勤 ●賞与年3回（実績：計4.3ヶ月分）で安定収入 ●有給休暇の取得率は98%！ ●5年以内の定着率90％以上！長く安心して働ける環境 ●家賃補助は月最大8.2万円！ 《 お任せするお仕事 》 子どもたちの健康管理業務をお任せします ＞＞具体的には••• ・ケガや病気の対応 ・身体測定や歯磨き指導等 ・職員の健康管理や保護者へのおたより発信 《八雲台保育園の特徴 》 ・社会福祉法人八雲会が運営する保育園 ・布田駅および国領駅より徒歩13分の立地 《未経験の方も安心の環境 》 当園内にて新任研修を行います。 救命救急やAEDなどの講習は、初めは他の先輩職員と一緒に進めるので安心してください。 また、調布市内の看護師会に出席し、他園の看護師と情報交換や交流をする機会もあります。 さらに、自身の興味に合わせて、好きな外部研修に参加することも可能です。 …………………………………………… 「園の雰囲気は？」と気になったら… まずはお気軽にお問い合わせください！ ★ 担当の渡邊が丁寧に対応します！ 042-486-9143 （見学希望とお伝えください✨） 公式ラインID：＠416jgaut 「ちょっと話を聞きたい」だけでも大歓迎です！ ……………………………………………

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 有料老人ホーム ベストライフたま施設での 准看護師の募集となります。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間の オンコールはございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

月給36万円以上も可能！１食350円のおいしい社食あり♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム「ホスピタルメント武蔵野」における看護業務 具体的には ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ※居室数114室

【日勤のみ/退職金制度あり/再雇用制度あり/土日祝休み/年間休日125日/1時間単位で有給取得可能】 日野市の地域医療に貢献！20名以上の大規模ステーションで看護師募集！

仕事内容: 訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） 〈具体的な業務内容〉 ・健康状態の確認 ・日常生活の看護 ・カテーテル類の管理や医療措置 ・療養、生活環境の相談 ・緊急対応　など ・1日の訪問件数：4.5～5件前後 ・訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域 ・訪問方法：軽自動車　※ドライブレコーダー・カーナビ完備 ＜1日の流れ＞ 08:30：出勤 業務用スマホやタブレット端末・カルテにて情報収集、同僚・上司と情報交換をします。軽自動車での訪問となるため、法令で定められたアルコールチェックも行ないます。 09:00：訪問業務（午前） 午前中は3件程度訪問します。訪問時間は様々ですが、60分程度の訪問割合が多いです。車両には運転支援機能付のドライブレコーダーが完備されています！ 12:30：昼休憩 訪問ルート等によって様々ですが、事務所内休憩室や訪問車両内でお昼休憩を取ることが多いです。 13:30：訪問業務（午後） 午後も3件程度の訪問業務があります。 移動のスキマ時間やキャンセル等による空き時間に業務車両内でカルテ入力や書類作成業務も可能です。 17:30：退勤 カルテ入力、関係機関・関係者への報告・連絡・相談、その他の間接業務等が終われば、業務終了。

【完全週休二日制・年間休日120日以上・残業なし】「生活」と「遊び」を仕事の軸に、自分も利用者も大切にできる看護を。

仕事内容 …求人のPOINT……………………………………………… ✅ 年間休日125日以上！完全週休2日 ✅ 賞与年2回（昨年度実績：基本給3.5ヶ月分／年間70万円） ✅ 残業なし！定時退社でワークライフバランス抜群 ………………………………………………………………… 【「看護」の枠を超え、未来を一緒に描く】 重症心身障害児・者、医療的ケア児・者を対象とした 「生活介護・放課後等デイサービス」にて、 健康管理と日中活動のサポートをお任せします。 ※小学生～高校3年生の利用者さんがいます。 ●具体的には 健康管理・医療的ケア バイタルチェックや経管栄養、吸入など、利用者さんが安全に過ごすためのケア。 日中活動の企画・運営 「今日は何をしようか？」と、遊びやお出かけの企画を立てます。 公園へのお散歩、季節の行事など、利用者さんの「楽しい！」を形にします。 遊びのサポート 療育の視点を持ちながら、一緒に全力で遊び、小さな「できた！」を共有します。 ご家族への相談支援 日々の様子を伝え、ご家庭での安心を支えます。 ●この仕事の面白さ 「治療」を目的とするのではなく、ここでは「生活」と「遊び」が主役です。 一人ひとりの利用者様と向き合える時間が長く、 昨日までできなかったことができるようになる瞬間を特等席で見守れる喜びがあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム ベストライフたま施設での 看護師を募集いたします。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

独立支援制度がある訪問看護ステーション！既に数名の実績があります。

仕事内容: 訪問看護でも❞働き方❞はもっと❞自由❞にできる！ 2026年6月オープンのステーションです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多摩センター駅近くに「ワイズ訪問看護リハビリステーション多摩」！ 私たちは、なにより一人ひとりが自由に働ける環境を作ることを本気で考えています。 仕事の効率はあなたと会社の共同工夫次第！ スマフォ・タブレットを全スタッフに支給しています。 iPad、iPhoneを1人１台支給（通信費会社負担） * 子育てしながら働きたい！ * 他の勉強しながら働きたい！ * 将来独立起業を考えている！ など、あなたのご要望をお聞かせください。柔軟な働き方を一緒に創っていきましょう。詳しくはt…当社求人サイトをご用意いたしました。詳しい条件や会社の考え方などここではお伝えしきれない情報がたくさん！ぜひご覧ください。 【当社求人サイト】 https://ys-tama.com/ -------------〈お仕事の内容について〉-------------- お仕事の内容としては、在宅訪問看護を希望する利用者様宅へ訪問し利用者様を担当頂きます。 １件30～1時間程度、1日3～6件程度の訪問となります。 移動は利用者様宅の状況等により、車、電動自転車、バイクなどを使います。 -------------〈給与について〉-------------- 【年収例35歳　看護職経験10年の場合】 年収450万円、他交通費支給 月額30万円～（みなし残業、インセンティブ、役職手当、他含む） 訪問数によって訪問インセンティブでもっと収入を増やすこともできます！ * 年収：号給+諸手当（通勤・役職手当）+訪問インセンティブ * 賞与：年2回（全体決算状況等に応じて変動） * 昇給：あり（能力、実績に応じで3ヶ月に1度変動の機会があります） 給与例はこちらをご覧ください。https://ys-tama.com/employment/ --------------【給与】---------------------- 月給280,000円～450,000円 【月収例・年収例】 月間総額30万円　年収450万円（年間賞与2ヵ月想定） 看護経験5年以上（月間訪問時間100時間想定） 固定給28万円（基本給22.4万円＋皆勤手当3500円＋みなし残業1.5時間手当52500円）訪問インセンティブ1万円＋交通費・手当1万円

年間休日120日あり♪入社祝い金20万円の支給あり！想定年収600万円～750万円可能◇精神科の利用者様が9割の訪問看護ステーション☆採用強化中！【小平市、一橋学園駅、訪問看護管理者、正社員】

株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション 求人概要 株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション：看護所長/正社員 年間休日120日あり♪入社祝い金20万円の支給あり！想定年収600万円～750万円可能◇精神科の利用者様が9割の訪問看護ステーション☆採用強化中！【小平市、一橋学園駅、訪問看護管理者、正社員】 職種 看護所長 所在地 〒187-0045 東京都小平市学園西町1-22-27 第二村石ビル1階 給与 年俸558万円～708万円＋賞与42万円（業績による） ※年俸には、管理者手当270万円～420万円を含む ※経験・能力により異なる ※年俸は12分割にして毎月支給 求人詳細 年間休日120日あり♪入社祝い金20万円の支給あり！想定年収600万円～750万円可能◇精神科の利用者様が9割の訪問看護ステーション☆採用強化中！【小平市、一橋学園駅、訪問看護管理者、正社員】 資格・経験を活かせる訪問看護管理者の求人です！年間休日120日、土日祝休みなので自分の時間をしっかり確保できます★直接応募で入社祝い金20万円を支給します♪西武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩3分でアクセスできる訪問看護ステーション◇ 職種 看護所長 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 「株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション」正職員・看護所長募集！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 募集の背景についてご説明いたします ＊:;;;:＊:;;;:＊ 現管理者（弊社代表）の後任の管理者を募集しています。 代表が管理者を退いても、代表としてステーションには在籍し、一緒に運営をさせていただきます。 お一人ですべてやらないといけない、ということはありませんのでご安心くださいね。 ◎管理者としてのご経験が浅い方や、サブ的役割を担って来た方にも、トライしていただきやすい環境だと思います。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 仕事内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 訪問看護ステーションでの看護管理者としての業務全般をお願いいたします。 ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 ・利用者対応（初回アセスメント、要望への対応） などをお願いします。 オンコールは常勤ナースで分担しますが、臨時対応などお願いする場合があります。 是非弊社でトライしてみませんか？ ◎レセプト業務や細かな事務作業については内部に事務にも関わる管理スタッフが3名おります。管理者としての業務に専念していただける環境というのが特徴です。 ◎オンコール対応はありますが、負担が少ない体制を作っているのでスタッフの離職が少ないのが特徴です！ ◎スタッフの募集活動については経営スタッフがメインで行います。 もちろん面接に参加していただいたり、採用のフォローには入っていただきますが、採用活動を丸々おまかせする訳ではないので、本来の訪問看護管理者としての業務に専念しやすいというのが当ステーションの特徴です。 詳しいことは是非お会いしてお話させていただければと思います。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 応募をしようか迷っていらっしゃる方にはステーション見学も実施中！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずはステーション見学も実施しています！ オンラインでもステーションでの対応も、どちらも可能です。 お仕事で日中の来所面接が難しい方には平日18時以降もOK！ ぜひお気軽にお問い合わせくださいね。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 直接エントリーで入社祝い金20万円を支給します！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 詳細は「＊入社祝い金あり＊」の項目をご覧ください。 ◎「訪問看護管理者」としての採用となりますが、ご経験に不安のある方には「管理者候補」からのスタートという選択肢もあります。 詳細については、じっくりとお話をさせていただきたいと考えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜急募／日野市＞医療法人の安心環境で訪問看護のお仕事！　日勤のみ、日・祝休み　年間休日115日

募集要項 職種 看護師（訪問看護） 雇用形態 正社員 仕事内容 医師の指示に基づき、在宅療養をされている方の医療処置や日常生活の援助、 ご家族や介護者の支援などをお任せします。 立川相互病院系列の訪問看護ステーションで、 同法人に訪問診療を行う診療所があり、連携・相談ができます。 薬局や居宅支援事業所との連携も取りやすい環境です。 利用者の多くは高齢者ですが、小児もおり、スタッフ間で研修しながら訪問しています。 ※待機あり（待機手当あり） ■職場見学の相談も可能（要予約制） ■立川市、昭島市、武蔵村山市、府中市、羽村市、国分寺市、八王子市にも訪問看護ステーションあり

訪問看護師✨賞与年3回支給✅木日祝休み＆年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅賞与年3回支給（計3ヶ月分）✨ ✅木曜・日曜・祝日休みの週休2日制！ ✅年間休日115日でプライベート充実◆ ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅手厚い研修と同行で未経験でも安心★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ご利用者様宅への訪問看護業務全般を行います。バイタルチェック、医療ケア、身の回りのお世話、ご家族への相談援助、報告書作成などを担当していただきます。担当制で1日あたりの移動範囲も事業所周辺と働きやすい環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・バイタルチェックや体調の管理 ・必要な医療ケアや処置の実施 ・ご利用者様の身の回りのお世話 ・ご家族からの相談援助やアドバイス ・訪問記録や報告書の作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．座学で在宅ホスピスやターミナルケアの基本をしっかり学べます。 2．先輩社員の訪問に同行し、現場のやり方を間近で確認できます。 3．約3～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指せるサポート体制があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「日本のホスピス緩和ケアのパイオニアが立ち上げた安心感」 →専門的な知見と「話を聴く、理解する、一緒に考える」ことを大切にする誠実な看護が学べる環境です。 2.「多職種チームで支える在宅医療体制」 →同施設内に在宅専門クリニックやケアマネジメントセンターがあり、迅速な連携が可能です。 3.「手厚い手当と充実した福利厚生」 →賞与年3回支給の実績に加え、住宅手当や昼食代補助、引っ越し補助など生活を支える制度が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は座学や先輩との同行訪問からスタートし、在宅ホスピスやターミナルケアの深い知識と技術をしっかり身につけられます。独り立ち後もチームで支え合うため、段階的に専門性を高めていくことが可能です。将来的には事業所を引っ張るコアメンバーや、ご利用者様・ご家族から深く信頼されるベテラン訪問看護師として長く活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なによりもあたたかな雰囲気 スタッフのみんなが口をそろえるのが 「温かい職場で働きやすい」という言葉。 お互いを支え合える環境をご用意しております。 また、年間休日は115日ございますので、 ライフワークバランスを重視した働き方が できます。 《入社後には…》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1 在宅ホスピスやターミナル期のケア について座学で学びます。 また2日間のボランティア研修にも 参加いただきます。 ▼ STEP2 実際に先輩社員の訪問に同行。 ▼ STEP3 大体3ヶ月～4か月程度で独り立ち できます！ ◇みなさんへ一言◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方とはできるだけ長く一緒に働きたい、 可能であれば定年まで仲間でありたいと考えています。 未経験からスタートできるよう、充実した研修もございますので 安心してください。 ケアタウン小平には「遺族会ケアの木」があります。 ケアを通じた「つながり」を感じながら日々、地域を訪問します。 ＼お気軽にご相談ください！／ TEL：042‐321-5985（採用担当まで) 見学のみも大歓迎です！

【夜勤なし】未経験OKの看護師・受付メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 クリニックの看護師（受付業務メイン）として、 受付・会計、ドクターへの申し伝え、 初診の方の採血などをご担当いただきます。 精神科・心療内科の「ともしびクリニック町田院」での募集です。丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤やオンコール、残業はありますか？ A. ありません。 完全日勤のみの勤務です。 夜勤や突発的なオンコールは 発生しません。 残業もほぼなく、プライベートの予定を 大切にしながら無理なく働けます。 Q. どのような休日体系ですか？ A. 週休2日制です。 シフト制のため、具体的な休日を事前に 調整でき、 年末年始休暇もございますので、家庭や プライベートと 両立しやすい安心の環境が整っています。 Q. 精神科や心療内科の勤務経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実務未経験の方やブランクのある方も 歓迎です。 サポート体制がしっかりしており、 研修もありますので、 安心して始めやすい職場となっています。 ■仕事内容 受付メインの医療事務業務および看護業務をお任せします。 ＜業務内容一覧＞ ・受付、会計 ・採血 ・ドクターへの申し伝え ■職場環境 ・日勤のみ！ ・未経験者歓迎・ブランクありOK ・オンコールも夜勤もなし！ ・駅近！JR町田駅から徒歩3分！ ＜ともしびクリニック町田院＞ 患者さまのお悩みに真摯に耳を傾け、心が 一時的に 弱ってしまった方をふたたび元気にするお手伝いをする、社会貢献度の高い仕事を目指すクリニックです。 ＜その他系列クリニックあり＞ 東京、神奈川、埼玉ほか、関西にも当法人が 運営するクリニックがあります。 通勤等お気軽にご相談ください。 【会社概要】 ー医療法人ともしび会ー ともしびクリニックは、東京都内を中心に 展開する精神科・心療内科のクリニックグループです。 全国主要都市への出店を加速させ、 患者の通いやすさを重視した診療体制を 整えています。

資格必須！受付メインのお仕事！ブランクOK！駅近徒歩3分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼精神科・心療内科の看護師スタッフ募集／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 受付メインに初診の方の 採血もお願いします。 ブランクのある方や、未経験者も歓迎です！ 【仕事内容】 …………………………… 受付業務メインの医療事務業務 ＜業務内容一覧＞ …………………………… ・受付、会計 ・採血 ・ドクターへの申し伝え サポート体制もしっかりしており、 研修もありますので安心して 始めやすい職場となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜複数クリニックを運営している医療法人＞ ・日勤のみ！ ・新しい環境でスタートしたい方はぜひ！ ・未経験者歓迎・ブランクありOK ・オンコールも夜勤もなし！ 働きやすい職場を目指します ・駅近！JR町田駅から徒歩3分！ ＜ともしびクリニック町田院＞ 患者さまのお悩みに真摯に耳を傾け 心が一時的に弱ってしまった方を ふたたび元気にするお手伝いをする 社会貢献度の高い仕事を目指す クリニックです。 ＜その他系列クリニックあり＞ 東京、神奈川、埼玉ほか、関西にも 当法人が運営するクリニックがあります。 通勤等お気軽にご相談ください。 【会社概要】 ー医療法人ともしび会ー ともしびクリニックは、東京都内を 中心に展開する精神科・心療内科の クリニックグループです。 全国主要都市への出店を加速させ、 患者の通いやすさを 重視した診療体制を整えています。 HP：https://fire-method.com/tomoshibi/

施設内訪問看護で緩和ケア・看取りに向き合うホスピス看護師｜東京都日野市｜2026年11月オープン・オープニングスタッフ

仕事内容: 2026年11月、東京都日野市に医療特化型ホスピス住宅「シーズメディカルホーム日野旭が丘」（全47室）を開設します。 ご入居者は、末期がんや神経難病など医療依存度の高い方。施設内に併設する訪問看護ステーションの看護師として館内のご入居者を訪問するため、移動が少なく、一人ひとりと時間をかけて向き合えます。 訪問診療医・介護職・ケアマネジャーとひとつのチームで、その方らしい最期までを支える看護を、オープニングメンバーとしてつくりませんか。 【仕事内容】 施設内に併設する訪問看護ステーションでの訪問看護業務（ご入居者が対象） ・ご入居者の状態観察、医療的ケア、症状緩和のケア、看取りのケア ・主治医への情報共有、訪問診療時のサポート ・ケアマネジャー、医療機関との連携・調整 ・介護職員への申し送り・助言 ・ご入居者の生活支援、環境整備、記録 ・その他、看護業務全般

16時時短勤務あり！子育てママさん歓迎。働き易さを考え自由を大事にしています。

仕事内容: 訪問看護でも❞働き方❞はもっと❞自由❞にできる！ 2026年6月オープンのステーションです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多摩センター駅近くに「ワイズ訪問看護リハビリステーション多摩」！ 私たちは、なにより一人ひとりが自由に働ける環境を作ることを本気で考えています。 仕事の効率はあなたと会社の共同工夫次第！ スマフォ・タブレットを全スタッフに支給しています。 iPad、iPhoneを1人１台支給（通信費会社負担） * 子育てしながら働きたい！ * 他の勉強しながら働きたい！ * 将来独立起業を考えている！ など、あなたのご要望をお聞かせください。柔軟な働き方を一緒に創っていきましょう。詳しくはt…当社求人サイトをご用意いたしました。詳しい条件や会社の考え方などここではお伝えしきれない情報がたくさん！ぜひご覧ください。 【当社求人サイト】 https://ys-tama.com/ -------------〈お仕事の内容について〉-------------- お仕事の内容としては、在宅訪問看護を希望する利用者様宅へ訪問し利用者様を担当頂きます。 １件30～1時間程度、1日3～6件程度の訪問となります。 移動は利用者様宅の状況等により、車、電動自転車、バイクなどを使います。 -------------〈給与について〉-------------- 【年収例35歳　看護職経験10年の場合】 年収450万円、他交通費支給 月額30万円～（みなし残業、インセンティブ、役職手当、他含む） 訪問数によって訪問インセンティブでもっと収入を増やすこともできます！ * 年収：号給+諸手当（通勤・役職手当）+訪問インセンティブ * 賞与：年2回（全体決算状況等に応じて変動） * 昇給：あり（能力、実績に応じで3ヶ月に1度変動の機会があります） 給与例はこちらをご覧ください。https://ys-tama.com/employment/ --------------【給与】---------------------- 月給280,000円～450,000円 【月収例・年収例】 月間総額30万円　年収450万円（年間賞与2ヵ月想定） 看護経験5年以上（月間訪問時間100時間想定） 固定給28万円（基本給22.4万円＋皆勤手当3500円＋みなし残業1.5時間手当52500円）訪問インセンティブ1万円＋交通費・手当1万円

未経験9割以上／年間休日139日／ほぼ週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 美容クリニックのブランクリニックグループ「BCクリニック」にて、 看護師業務を中心にご担当いただきます。 美容クリニック未経験の方でも、 研修とOJTがあるため安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 ・医療レーザー脱毛の照射業務 ・施術に関する説明、施術サポート ・看護師とアシスタントで連携しながらの施術対応 ※独自技術により、1回の施術は約30分と効率的です 《クリニックの特徴》 ・業界トップクラスの高待遇 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術による「1回30分」の高速施術 安定性と働きやすさを兼ね備えた職場です。 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼全国で募集中！ 銀座／八王子／海老名／大阪なんば 静岡／和歌山／松江／広島 宮崎／旭川／高松／松山 → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

実働5時間で月給32万円の正社員！午前のみ、午後のみと選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 採血・ワクチン接種 患者様の呼び出し 院長先生の処置の補助 午前中は家のことを済ませたいから午後だけ勤務、午後はお迎えがあるから午前だけ勤務、そんな働き方も可能！

月給33万円以上◎正看護師資格があればOK！嬉しい日祝休★

仕事内容 ＜小作駅徒歩3分＞ 地域密着型の整形外科 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ■未経験からでも安心して勤務可能♪ ■20～40代女性スタッフ活躍中 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【業務内容】 来院した患者さんへの看護業務全般をお任せします。 ●注射やギプスの準備 ●介助患者さんへの注射・採血 など 先輩からの指導制度があるので、業務経験が無い方でも安心して始められるお仕事です！ ＜地域密着型の整形外科＞ 当院に来院される患者様は、若い方からお年寄りまで幅広い年齢の方が来院されます。 患者様から『ありがとう！』この言葉が物凄くやりがいを感じる瞬間です。 患者様に感謝されるお仕事になるので毎日が楽しく出社できるのは間違いないです！ 地域の皆様とのコミュニケーションを第一に取り組んでおります。 ブランクのある方、経験が浅くて不安な方、 「私でも大丈夫かな・・・」と不安な方も、ぜひ当院で一緒に患者様のサポートをしましょう！

2026年秋、オープニング店舗。年間休日124日！入社日から有給休暇＆リフレッシュ休暇付与！

募集背景 事業拡大による新規オープンのため 仕事内容 「看護師は忙しいのが当たり前」… そんな諦めを、株式会社はなが立川でも解消します。 新設ステーションだからこそ、理想の働き方を一緒に作り上げませんか？ 年休124日×残業ほぼなし。 それでいてインセンティブで年収540万円以上も狙える。 「休み」も「やりがい」も、ここでは両立可能です。 ★仕事内容 利用者様のご自宅へ伺い、一人ひとりに寄り添ったケアを行うお仕事です。 ・体調のチェック：血圧測定や病態の観察。 ・日常のケア：服薬指導、清潔ケア、食事のサポート。 ・医療処置：点滴、注射、創傷処置、カテーテル管理など。 ・連携と記録：医師やケアマネさんへの報告、タブレットでの記録入力。 リハビリを行う場合もあり1日4件～7件、主治医の指示によりサービスを行います。 ★仕事のイメージは？ 例えるなら「地域を支える保健室の先生」。 病院とは違い、1対1でじっくり向き合えるのが醍醐味。 移動は原付バイクや電動自転車を貸与するので、ちょっとしたリフレッシュにもなりますよ！ ★こんな人におすすめ ・病院での「終わらない残業」に疲れてしまった方 ・訪問看護に興味はあるけど、1人で回るのが不安な方（★同行研修あり！） ・ライフステージが変わっても、看護師としてキャリアを積み上げたい方 ★働いている人の声 「前の職場は有給が半年後からしか使えなかったけど、ここは入社したその日から有給が付与されていて、 入社後1か月で子供の体調不良でお休みいただきましたが、あの時は本当に助かりました！ リフレッシュ休暇も活用し、仕事もプライベートも充実しています」 （20代・看護師） ★わからないことはちゃんと聞ける環境です 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、 訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 【応募資格】 ●看護師資格経験2年以上 ★具体的なお仕事内容は？★ 実際の仕事内容や職場の雰囲気を知りたい方は、 「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪ 【こんな人が活躍】 ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで 働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！ 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

【眼科経験者のみ募集】高月給＆土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【土日休み！プライベートも充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは嬉しい土日休み！ 毎週決まった曜日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすく、 仕事とプライベートを両立できます。 さらに、 夏季休暇・年末年始休暇といった 長期休暇もしっかりご用意！ 自分の時間も大切にできる環境です。 ✅【賞与年2回！頑張りはしっかり評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りや成果はきちんと評価し、 給与にも反映していきます。 さらに、賞与は年2回支給！ 患者さまのため、より良い医療のために、 前向きに取り組んでくださる方を しっかり評価する職場です。 「頑張っても評価されない…」ではなく、 日々の仕事への姿勢や成長を きちんと見てもらえる環境で働けます。 ✅【スタッフ同士で支え合える職場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、スタッフ同士の 相互協力を大切にしています。 忙しい時には声を掛け合ったり、 困っている人がいればフォローしたり。 患者さまへ良い医療を提供するためにも、 まずはスタッフが安心して働けることが 大切だと考えています。 職種や立場に関係なく互いを尊重し、 チームで協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【当院について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は手術専門のクリニックです。 年間手術実績は3,906件（令和6年度）。 治療結果にこだわった 眼科医療を提供しています。 院長は眼科医として長年にわたり、 白内障や網膜硝子体疾患、緑内障などの 手術を中心に数多くの患者さまと 向き合ってきました。 さまざまな医療現場で経験を積む中で、 「本当に患者さまのためになる医療とは何か」 「理想とする診療・手術を、 妥協なく提供できる環境とは何か」 という想いを抱き、 最新の医療機器と確かな技術、 そして何よりも『誠実さ』を大切にした 医療を実現するために開院しました。 「当院を信じて来院くださった方に、 誠心誠意、全力で医療を提供したい」 この信念のもと、 スタッフみんなで患者さまと向き合っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【看護師経験を活かせる環境です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は看護師としての勤務経験がある方を 対象とした募集になります。 これまで培ってきた看護経験を活かし、 患者さまの安心につながる対応を していただける方を歓迎します！ 当院が大切にしているのは、 経験やスキルだけではありません。 患者さまの不安な気持ちを汲み取り、 思いやりを持って接すること。 そして、医師やスタッフと声を掛け合い、 チームで協力して医療を提供すること。 手術専門のクリニックだからこそ、 一人ひとりの連携を大切にしています。 これまでの看護経験を活かしながら、 患者さまにもスタッフにも 誠実に向き合える方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・手術の介助 ・手術患者誘導 ・採血 ・診療器具の洗浄、消毒 ・電子カルテ入力 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などを中心にお任せします。 迷った時には一人で抱え込まず、 周囲に素直に聞くことを大切にしてください。 スタッフ同士でフォローしながら、 一緒に成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【院長メッセージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療は技術だけで 成り立つものではありません。 患者さまが安心して治療を受けられるかは、 医師だけでなく、スタッフ一人ひとりの 関わり方によって大きく左右されると考えています。 だからこそ、 当院では患者さまに誠実に向き合う姿勢と 同じくらいスタッフ同士が互いを尊重し、 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 忙しい日もありますが、 チームで支え合いながら 質の高い医療を提供すること。 そしてスタッフの皆さんが、 「ここで働いてよかった」と思えること。 それが結果として、 患者さまにとっても信頼できる医院に つながると信じています。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、 患者さまにもスタッフにも誠実な眼科医療を。 そんな想いに共感していただける方と、 ぜひ一緒に働けたら嬉しく思います。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

即日入園の院内保育あり！手当充実・年休124日で無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜夜勤なし × 院内保育園 × 年間休日124日 ＞ 専門性を活かしながら 家族との時間を大切にできる看護のお仕事です。 当院の手術室にて、患者様が安心して手術を 受けられるようサポートする看護業務全般を 担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 当直やオンコール対応はありますか？ A. 一切ありません。 当院のオペ室勤務は日勤のみです。 夜間の呼び出しや当直勤務に 追われることなく、 規則正しい生活を送ることができます。 Q. 夜勤や残業はどのくらいありますか？ A. 夜勤はゼロで、残業も比較少なめです。 夜は家族とゆっくり過ごせるため、 自分の時間や家庭との両立を 大切にできます。 Q. 子育て中なのですが、預け先は 確保できますか？ A. 安心してご応募ください。 即日入園可能な院内保育園を 完備しています。 子育てと 両立しながら看護師として活躍できる環境です。 ■仕事内容 ・手術のサポート（器械出しなどの手術介助） ・手術前の患者様への訪問・説明 ・手術室の環境整備・準備 1. 手術介助（器械出し） 医師へ手術器具を手渡すなど、 手術のスムーズな進行を支える重要な役割です。 2. 術前訪問・環境整備 手術前の患者さんの不安を和らげるケアや、 清潔な環境づくりを行います。 ■求人のアピールポイント ・年間休日124日と充実の休暇制度 ・当直・オンコール一切なし ・即日入園可能な院内保育園完備 ・賞与年2回（夏季・冬期に支給）・平均4.7ヶ月分実績 ・調布駅徒歩3分で通勤も快適 【自分らしい働き方を取り戻したい方へ】 夜勤やオンコールに追われず、専門性を 活かして働きたい方へ。子育てと 両立できる環境で、看護師としての経験を 活かしてみませんか？ 医療法人社団東山会

看護管理未経験OK✨看護経験を活かして管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 看護管理者として、施設運営・訪問看護・ スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 【具体的には】 ●ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが 提供されているかを管理。 現場にも⼊りながら ケアの質向上に関わります。 ●スタッフ育成・サポート 看護師・介護⼠の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と 働きやすい環境づくり ●入居受け入れ 当⽇の受け⼊れ準備や情報共有を⾏い、 スムーズなサポート。 ⼊居後の状態把握とケア体制を整え、 安⼼できる環境をつくります。 ●外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、 必要な医療・ケア体制を維持します。 拠点の窓⼝として、関係各所との 情報共有や調整を担います。 ●施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、 レセプト確認などを担当。 施設が安定して運営できるよう 全体の管理を行います。 現場判断とマネジメントの 両⽅が求められる仕事です。 ※未経験の⽅でも、 段階的な研修と本部サポートにより ⽴ち上がりを⽀援します。 ～1日のスケジュール例～ 08:30 朝礼・申し送り 09:00 状態把握・現場フォロー 10:00 新規入居対応 12:00 休憩 13:00 訪問診療対応・医師連携 15:00 面談・育成・現場フォロー 15:30 管理業務・書類対応 16:30 申し送り 17:30 業務終了「お疲れ様でした！」 ――――――――――――――――― ⭐医心館はこんな施設 「本当にその方に必要な看護とは何か」 私たちは、日々その問いに向き合っています。 病院でも在宅でも難しかったケースを、 チームで支える体制があるからこそ、 実現できる看護があります。 看護×介護×医師が連携しながら、 ご入居者様・ご家族の「こうしたい」 に向き合い続けます。 理想だけでなく、現実的な制約の中で、 どうすれば実現できるかを考え続ける現場です。 【 こんな方のための施設です 】 ●「自宅での生活が難しい」と悩むご家族 ●終末期医療の受け入れ先を探している患者様 ●病院では叶えきれなかった希望を持つ方 【 病院ではできなかったケアを 】 目の前の処置だけでなく、 「どう生きるか」に向き合いたい。 限られた時間の中でも、 その人らしさを大切にしたい。 その思いを、 チームとして実現していく環境があります。 ⭐チームで支える、質の高いケアとスタッフの成長 管理者として、 拠点全体のケアの質を⾼め、 スタッフが連携しやすい 環境づくりを担います。 また、一人ひとりの経験や スキルに合わせた育成を通じ、 スタッフの成長を支えます。 チーム⼀丸となって 質の⾼いケアを⽬指せることが ⼤きなやりがいです。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

【2026年8月1日新規開設】【日勤のみの施設看護師／正社員】車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置

仕事内容 【イリーゼ武蔵境について】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設です♪ 設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入しています。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を確認します。 【主な業務内容】 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

オープニングスタッフ募集✅27年2月開院｜経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2027年2月、診療開始予定！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の建て替え工事を終え、 2027年2月より診療を開始予定！ 内装も新しくなり、 スタッフ体制も新たにスタートします。 これまでの医院の良さを大切にしながら、 新しい環境で働ける実質的なオープニング募集です！ ✅【40年以上続く医院の新たなスタート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は地域で40年以上にわたり、 患者様の健康を支えてきました。 そして、当院は、 今回の診療再開にあたり新体制を迎えます。 長年培ってきた信頼や地域とのつながりを 大切にしながら新しい世代へバトンをつないでいきます。 昔から通ってくださっている患者様にも、 これから新しく来院される方にも、 安心して通っていただける医院を目指します。 ✅【新しい院内で気持ちよく働けます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建て替えに伴い、 院内も新しく生まれ変わり、 新しい設備・新しい内装の中で、 気持ちよく仕事をスタートできます。 スタッフ体制も新たに整えていくため、 これからの医院を支えてくださる 大切なメンバーとして活躍していただけます。 ✅【働きやすい職場環境を目指します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様へ良い医療を届けるためには、 まずスタッフが安心して働けることも 大切だと考えています。 忙しい時には声を掛け合う。 困っている人がいればフォローする。 気づいたことがあれば意見を共有する。 そんな協力しやすい関係性を大切に、 無理なく長く働ける職場環境を 整えていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【歴史を引き継ぎ新しい医院へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の診療再開は、 単なる建て替えではありません。 40年以上続いてきた医院の想いや、 これまで通ってくださった患者様との関係を 大切にしながら新しい体制で次の一歩を踏み出します。 これまでの良い部分は残しつつも よりスタッフが働きやすく、 より患者様が通いやすい医院へ。 スタッフの皆さんの意見も取り入れながら、 新しい医院をつくっていきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【新しさと安定感の両立】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新築された院内で、 新しいスタッフとともに始まる当院。 まったくゼロからの新規開院とは違い、 長年地域に根付いてきた安定感がありつつ、 新しい環境で働けることが特徴です。 「新しい環境で働きたい」 「地域に根付いた医院で働きたい」 「周囲と協力しながら長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 患者様にとっても、 スタッフにとっても心地よい医院を、 一緒につくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などになります。 開業前には研修も行いますので、 経験に自信がない方もご安心ください。

夜勤の休憩4時間◎日勤の実働7時間◆有給休暇消化率90％直接エントリーで入職祝い金あり！賞与4.5ヶ月実績◆経験16年のモデル年収540万7920円！【清瀬市、清瀬駅/久米川駅、病院/病棟、看護師、正職員】

医療法人社団雄心会山﨑病院 求人概要 医療法人社団雄心会山﨑病院：看護師/正職員 夜勤の休憩4時間◎日勤の実働7時間◆有給休暇消化率90％直接エントリーで入職祝い金あり！賞与4.5ヶ月実績◆経験16年のモデル年収540万7920円！【清瀬市、清瀬駅/久米川駅、病院/病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒204-0023 東京都清瀬市竹丘3-4-25 給与 月収27万6510円（月給24万510円＋夜勤手当3万6000円） 月収35万5710円（月給31万9710円＋夜勤手当3万6000円） 上記は夜勤4回（9000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万510円～31万9710円＋夜勤手当3万6000円（1回9000円×4回） ※月給には、調整手当2万8210円～4万510円、処遇改善特別手当3万1000円～2万1000円、資格手当5000円を含みます ※別途、住宅手当、扶養手当、休日手当、通勤手当などの支給あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤の休憩4時間◎日勤の実働7時間◆有給休暇消化率90％直接エントリーで入職祝い金あり！賞与4.5ヶ月実績◆経験16年のモデル年収540万7920円！【清瀬市、清瀬駅/久米川駅、病院/病棟、看護師、正職員】 時間外はほとんどないのでオンオフはっきりご勤務いただけます◆住宅手当や扶養手当など手当が充実★賞与4.5ヶ月分の支給実績あり！入職祝い金として入職奨励手当もあり★日勤は17:00までの実働7時間♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★【山﨑病院】正職員・看護師募集中★━━★ 《この求人のポイント》 ▼メリハリつけた勤務が可能！ 日勤帯は17時終業・実働7時間＆夜勤時の休憩は4時間！仮眠もしっかりとれます。 ▼職員の皆さんへ、おいしい食事の提供があります！ 希望の方には病院から食事の提供が可能です。 給食提供業務については全国的に外部業者への委託が進む中で、当院では未だにすべて職員による調理を実施しております。 そのため質の高い食事の提供が実現できています。 ▼ワークライフバランス重視の方におすすめの労働環境です！ 日勤帯の実働時間は7時間！残業もほとんどありません。（2025年度看護部で1人あたり60分/月） そのため、ワークライフバランスを重視する方におすすめの環境です！ 《仕事内容》 精神科病棟での看護業務をお願いいたします。 ※ブランクのある方もご応募いただけます♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更はありません。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

【キャリアパス充実】段階的サポートで所長へ！看護師資格活かし年収600万以上可｜マネジメント不問・11月入職で祝金30万

仕事内容: 2026年9月～11月までの入職で 祝金30万円支給！ 現場経験を活かし、管理職へ ステップアップできます。 段階的なサポート体制があるため、 マネジメント未経験でも 安心して挑戦できる職場です。 ■段階的なサポートと将来のキャリアパス 入社後は訪問看護業務を中心に担当し、 できる業務から徐々に広げていきます。 いきなり全てを任せるのではなく、 先輩のサポートのもと段階的に管理業務へ 移行していきます。 将来は一般看護師から主任、 そして所長（管理者）へのステップアップが 可能です。 拠点拡大に伴い、 複数拠点マネジメントへのキャリアも 目指せます。 ■仕事内容 訪問看護業務に加え、ステーション運営に 関わる業務を段階的に担っていただきます。 ▼訪問看護業務 ・バイタルチェック・医療処置 ・服薬管理・生活支援 ・認知症ケア・精神サポート （訪問件数目安：1日3〜6件） ▼マネジメント業務（段階的に担当） ・スタッフ教育・育成指導 ・シフト・稼働管理 ・利用者受け入れ・地域連携 ・サービス品質管理 ・数値管理（稼働・売上など）

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

【キャリアパス充実】段階的サポートで所長へ！看護師資格活かし年収600万以上可｜マネジメント不問・11月入職で祝金30万

仕事内容: 2026年9月～11月までの入職で 祝金30万円支給！ 現場経験を活かし、管理職へ ステップアップできます。 段階的なサポート体制があるため、 マネジメント未経験でも 安心して挑戦できる職場です。 ■段階的なサポートと将来のキャリアパス 入社後は訪問看護業務を中心に担当し、 できる業務から徐々に広げていきます。 いきなり全てを任せるのではなく、 先輩のサポートのもと段階的に管理業務へ 移行していきます。 将来は一般看護師から主任、 そして所長（管理者）へのステップアップが 可能です。 拠点拡大に伴い、 複数拠点マネジメントへのキャリアも 目指せます。 ■仕事内容 訪問看護業務に加え、ステーション運営に 関わる業務を段階的に担っていただきます。 ▼訪問看護業務 ・バイタルチェック・医療処置 ・服薬管理・生活支援 ・認知症ケア・精神サポート （訪問件数目安：1日3〜6件） ▼マネジメント業務（段階的に担当） ・スタッフ教育・育成指導 ・シフト・稼働管理 ・利用者受け入れ・地域連携 ・サービス品質管理 ・数値管理（稼働・売上など）

第二新卒もOK◎入社祝い金は20万円支給★年間休日120日あり♪残業少なめ！駅から徒歩3分☆まずは見学からでもOK◎採用強化中♪【小平市、一橋学園駅、訪問看護、精神科訪問看護師、正社員】

株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション 求人概要 株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション：精神科訪問看護師/正社員 第二新卒もOK◎入社祝い金は20万円支給★年間休日120日あり♪残業少なめ！駅から徒歩3分☆まずは見学からでもOK◎採用強化中♪【小平市、一橋学園駅、訪問看護、精神科訪問看護師、正社員】 職種 精神科訪問看護師 所在地 〒187-0045 東京都小平市学園西町1-22-27 第二村石ビル1階 給与 月給31万8100円～35万6500円 ※月給には、経験手当1万5500～2万7500円、職務手当6万2600円～8万9000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 第二新卒もOK◎入社祝い金は20万円支給★年間休日120日あり♪残業少なめ！駅から徒歩3分☆まずは見学からでもOK◎採用強化中♪【小平市、一橋学園駅、訪問看護、精神科訪問看護師、正社員】 年間休日は120日あるのでオンオフの切り替えがしやすい環境です◎訪問看護ステーションで働く正社員・看護師の求人♪担当制ではなくチーム制で働きやすい環境です★直接応募で入社祝い金20万円を支給！第二新卒の方もご相談ください◆西武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩3分の事業所で勤務◎ 職種 精神科訪問看護師 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 「いつもそばに。訪問看護ステーション」勤務の看護師求人 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 第二新卒の方も相談OKです！ お仕事は、訪問看護ステーションでの看護業務全般です。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 当ステーションのポイント！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎残業が少なめ、働きやすいと評判のステーションです！ ◎直接エントリーで入社された方には、入社祝い金制度あり！（※規定あり） ◎基本は土日祝日お休みで、ライフワークバランスを大切にして働いていただけます！ ◎乳幼児看護もあり、利用者様の年齢は0歳～90歳代と幅広いのが特徴です。 ◎精神科の利用者様も多いので、オンコールは相談に止まることが多く、ほぼ出動に至りません。年間件数で行くと10件以下となっています。 ◎オンコールは非常勤スタッフも含め交代制で対応していますので一人一人の負担は少ない状態です。ご安心くださいね！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 今なら直接エントリーで入社祝い金20万円を支給します！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ＊こんな訪問看護ステーションです！お祝い金制度もありますよ＊ の欄を参照下さい♪ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 応募をしようか迷っていらっしゃる方にはステーション見学も実施中！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎応募しようか迷っている。 ◎興味あるけど面接はまではちょっと… ◎本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ◎求人について質問したいことがある！ など ◎オンラインもステーション対応もどちらも可能 ぜひお気軽にお問い合わせください☆ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 定着率のよさが自慢のステーションです ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎離職率の少ないステーションです！継続して働いていただいている方が多いステーションです♪ ◎3名は30代で入職、その後子育てしながら5年以上勤務していただいています（うち1名は産休育休取得し復帰してくださいました） ◎各年代がバランスよく在籍しています ◎曜日や時間帯を固定できない方も、変則的に働くことが可能 ◎入職時は育児優先で非常勤勤務、その後、常勤へ切り替えたスタッフさんもいます。 ◎入職時は少ないシフトで働き、「もっと働ける」という感触を得てシフトを増やしたスタッフさんもいらっしゃいます。 ◎働きやすい環境作りをしています。お気軽にお問合せくださいね♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいね！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

【キャリアパス充実】段階的サポートで所長へ！看護師資格活かし年収600万以上可｜マネジメント不問・11月入職で祝金30万

仕事内容: 2026年9月～11月までの入職で 祝金30万円支給！ 現場経験を活かし、管理職へ ステップアップできます。 段階的なサポート体制があるため、 マネジメント未経験でも 安心して挑戦できる職場です。 ■段階的なサポートと将来のキャリアパス 入社後は訪問看護業務を中心に担当し、 できる業務から徐々に広げていきます。 いきなり全てを任せるのではなく、 先輩のサポートのもと段階的に管理業務へ 移行していきます。 将来は一般看護師から主任、 そして所長（管理者）へのステップアップが 可能です。 拠点拡大に伴い、 複数拠点マネジメントへのキャリアも 目指せます。 ■仕事内容 訪問看護業務に加え、ステーション運営に 関わる業務を段階的に担っていただきます。 ▼訪問看護業務 ・バイタルチェック・医療処置 ・服薬管理・生活支援 ・認知症ケア・精神サポート （訪問件数目安：1日3〜6件） ▼マネジメント業務（段階的に担当） ・スタッフ教育・育成指導 ・シフト・稼働管理 ・利用者受け入れ・地域連携 ・サービス品質管理 ・数値管理（稼働・売上など）

入社祝金20万円支給 ／ライフステージに合わせた働き方が可能!!

仕事内容 ■ティエル訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務 ・訪問看護報告書の作成 ・訪問数１日平均５件、オンコールは月4～6回程度（相談可能）

府中駅徒歩1分！駅チカの【タムス総合クリニック府中駅前】看護師の募集です

仕事内容 府中駅徒歩1分！駅チカの【タムス総合クリニック府中駅前】看護師の募集です 府中駅徒歩1分の総合診療科クリニック 診療科：内科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療・内視鏡 困ったときにすぐお越しいただけるよう一般外来は予約制ではございません 【応募要件】 採血・点滴経験1年以上 1日の業務内容（総合科だからいろんな症例の方がお越しになります） 08:45～12:45 午前診療（電子カルテ使用） 検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種 12:45～14:00 お昼休憩 14:00～18:00 午後診療 18:00～患者様終了まで ※土日祝の診療時間は15:00までとなります しっかりと集中して仕事に専念する環境が整っています！ スピード感を重視し、患者様のご要望に可能な限り応えています。 元気で頼りになる先輩がおり、困った時は仲間同士で助け合いながら仕事をする風土が根付いています。 福利厚生について ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【研修制度充実！年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】は地域に根差したサービスを提供しています タムスグループは東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など90余りの施設を運営しています。 利便性が高い駅前の立地や夜間・休日診療、病児保育室などのサービスもいち早く導入。 多くの人々を助けることができる企業を目指しています。

【町田市】体制強化のため正職員看護師を募集！！人気のこどもクリニックで一緒に子育てのお手伝いをしませんか？

仕事内容: 小児科クリニック 一般的な外来看護師業務 患者誘導、診察介助、予防接種準備、採血などの処置

【キャリアアップ】経験者優遇！前職給与保証！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【美容クリニック経験者優遇】 ＼＼自分も美しく、患者様も幸せに／／ ▼アピールポイント 大手美容クリニックにて院長として活躍した、経験豊富で日本トップレベルの実力を持つ畑山医師が2024年2月に町田に開業しました。 2026年11月末にPRISM Beauty Clinic新宿院をオープン！ 事業拡大により増員決定 ▼PRISM Beauty Clinicについて 小顔施術の脂肪吸引は年間1000件、糸リフトは年間10000本 美容皮膚科も多く様々な患者様が来院されます ～なりたい自分を見つける場所～ クリニックで働くスタッフそれぞれが輝き、「患者様の幸せが、私たちの幸せになる。」 PRISMに関わった全ての人が輝けるクリニックを目指しています。 ◆ 主な仕事内容 ◆ 《デバイスを用いた美容皮膚施術》 ・ウルトラフォーマー ・オリジオkiss ・ブレッシング ・ダーマペン など 《医師の施術フォロー》 ・診療やオペの介助 ・術前術後のフォロー ・注入治療の補助・介助 ・外科施術の補助・介助 《医療機器の管理 / 清掃》 ・機材/器具の洗浄滅菌 ・物品管理 / 発注 ・機材のセッティング 患者様をさらに美しくするお手伝いを一緒にしていただきます。 お悩みに寄り添いながら、最良のご提案をしていく。そんなお仕事です！ 【美容看護師】 小顔施術を中心に美容皮膚科まで幅広く施術を行う美容クリニックにて 看護師業務をお任せします。 ・美容皮膚施術 ・美容外科施術介助 ・物品管理/発注 ・院内清掃 ・患者対応 ・記録業務 など ◆ 1日の流れ ◆ 例 〜10:00 ┗出勤・朝礼 10:00〜 ┗勤務開始・患者様対応 13:00〜15:00 ┗交代で昼休み 19:00 ┗勤務終了 ※残業ほぼゼロ 施術件数は1人あたり1日3件〜6件を担当します ◆ 職場環境 ◆ 看護師は20代〜30代の計6名が在籍しています 20代・30代が活躍する職場です。 (従業員数16名) ◆教育制度◆ しっかりとした教育システム完備！ ・スキル表を活用して一つずつクリア ・先輩上司が優しく指導 ・月１回の面談フォロー

ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護　応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です。 【仕事内容】 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ー 【訪問看護】 1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・国分寺（東京） 東エリア：日本橋、東糀谷、江戸川 西エリア：国分寺、府中、大泉学園、三鷹、町田 - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させたホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 そこで重要になるのが最前線で働く看護師の皆様です。 ご入居される方は 末期ガン、気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なケアが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 具体的な手技は吸引・バイタル測定・体交・呼吸器管理など 麻薬を使っている方たちも多くいらっしゃいます。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ドクターに正確に情報を伝える事で正しいケアが可能となります。 更に処置だけではなく様子観察と心のケアも重要です。 高い志を持ち穏やかな生活を提供する為の努力を惜しまない看護師を我々は求めます。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

＜町田駅＞徒歩10分＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。日勤のみで月額30万円以上

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの看護のお仕事 【仕事内容】 こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 - アピールポイント - ■この施設は夜勤帯の看護師配置がありません。 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■朝はゆったり9時30分からのお仕事 ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 スタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の連携もバッチリです◎レベルに合わせて指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

＜是政駅＞徒歩8分＜看護職　日勤メイン＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの看護のお仕事 【仕事内容】 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 - 【アピールポイント】 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 ■業務連携方法：iPhone設置、設置数増 ■ 事務作業等の一部業務をAIで自動化しているため 大変な作業も楽々です！ ■ 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 スタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の連携もバッチリです◎レベルに合わせて指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護　応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です。 【仕事内容】 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ー 【訪問看護】 1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・国分寺（東京） 東エリア：日本橋、東糀谷、江戸川 西エリア：国分寺、府中、大泉学園、三鷹、町田 - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させたホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 そこで重要になるのが最前線で働く看護師の皆様です。 ご入居される方は 末期ガン、気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なケアが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 具体的な手技は吸引・バイタル測定・体交・呼吸器管理など 麻薬を使っている方たちも多くいらっしゃいます。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ドクターに正確に情報を伝える事で正しいケアが可能となります。 更に処置だけではなく様子観察と心のケアも重要です。 高い志を持ち穏やかな生活を提供する為の努力を惜しまない看護師を我々は求めます。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

横浜線＜古淵駅＞徒歩12分＜看護職　正社員＞の募集です。正看・准看応募可能です。オンコールなし◎

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 - 【アピールポイント】 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 ■業務連携方法：iPhone設置、設置数増 ■ 事務作業等の一部業務をAIで自動化しているため 大変な作業も楽々です！ ■ 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください ～・～・～・～・～・～ ＜エルダーホームケア・町田＞は入居定員34名の有料老人ホームです。 ご入居者様に安心して毎日を過ごしていただくために、丁寧なサービスを心掛けています。 若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 職種を問わずスタッフ間の連携も大切にしており、業務のこと、施設のこと何でも相談しやすい雰囲気です。 経験の浅い方もご安心くださいね◎

平均勤続年数10年以上／子育て応援✨17時定時で残業ほぼなし✅賞与2.5ヶ月⏰実働7.5時間で私生活も充実⭐年間休日126日／土日祝休み⚡訪看未経験もしっかりサポート⭕研修費全額会社負担／病院系列の訪看ステーションで安心♪

仕事内容: 在宅療養をしている患者様のご自宅を訪問し、看護ケアを提供するお仕事です。 既存スタッフの多くが未経験からスタートしており、慣れるまで先輩が必ず同行訪問しますのでご安心ください。 1日あたりの訪問件数は平均4件程度で、無理のないスケジュールを組んでいます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルサインの測定、全身状態の観察 ・一般的な医療処置（点滴、注射、褥瘡処置など） ・保清ケア、食事・内服の指導や介助 ・簡単なリハビリテーション、精神的支援 ・ご家族への支援、相談対応 ・医療介護サービスとの連携 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時定時＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 勤務時間は8:30〜17:00の実働7.5時間。残業は常勤でも月10時間程度と極めて少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。子育て中の方への理解もあり、急な呼び出しなどにもスタッフ皆でフォローし合っています。 ✅抜群の定着率とアットホームな職場 在籍しているスタッフの多くは10年以上勤務しているベテラン揃い。職場環境を理由にした退職者は近年おらず、定年後の再雇用で70代のスタッフも活躍するほど長く安心して働ける職場です。やりっぱなしにせず、計画書や報告書は管理者が必ず確認・サポートする体制が整っています。 ⭐当院について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和48年の設立以来、地域に根差した医療を提供している「町田胃腸病院」に併設された訪問看護ステーションです。病院の基盤があるため、福利厚生やバックアップ体制が非常に安定しており、地域包括ケアの一翼を担うやりがいのある環境です。

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務全般 【日勤のみ・日祝休み！】人気の内科クリニックの求人です♪ 八王子市台町に位置する「富士森内科クリニック」では、常勤として働いて下さる看護師さんを募集中！日勤のみで日祝おやすみなので、プライベート重視の看護師さんもご活躍いただける環境です♪医療設備は最新のものが取り揃えられており、内科全般の症例に対して幅広く対応が可能です◎各種メディアにも掲載される、実績あるクリニックです！ご興味をお持ちの方は、ぜひ一度お問い合わせください。

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

仕事内容 仕事内容 医師の補佐業務：採血、注射、血圧測定他 人工透析にも対応するクリニック 医療法人社団誠徹会が運営する清瀬博済堂クリニックは、清瀬市竹丘の住宅街の一角に位置しています。同クリニックでは、内科や循環器内科、神経内科、腎臓内科、糖尿病内科などを診療。人工透析にも対応しています。また、専門外来の1つとして、禁煙外来を受け付けているのが特徴です。

＜田無駅＞徒歩9分＜看護職　正社員（夜勤配置なし）＞の募集です。施設看護経験者は優遇。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ※この施設には夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 - アピールポイント - この施設は夜勤帯の看護師配置がありません。 ◆残業少なめ（月10時間以下） ◆入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 ◆育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています ◆若手からベテランまでが活躍しており、何でも相談できる雰囲気です。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ～・～・～・～・～・～ 「グッドケア・西東京」は、入居定員56名の有料老人ホームです。 空中庭園や屋上菜園もあり、日常生活の中で季節感を感じながら有意義なひと時を過ごして頂けるような施設です。 ご入居者様をサポートするスタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の協力体制も整っていますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 -

ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護　応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です。 【仕事内容】 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ー 【訪問看護】 1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・国分寺（東京） 東エリア：日本橋、東糀谷、江戸川 西エリア：国分寺、府中、大泉学園、三鷹、町田 - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させたホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 そこで重要になるのが最前線で働く看護師の皆様です。 ご入居される方は 末期ガン、気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なケアが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 具体的な手技は吸引・バイタル測定・体交・呼吸器管理など 麻薬を使っている方たちも多くいらっしゃいます。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ドクターに正確に情報を伝える事で正しいケアが可能となります。 更に処置だけではなく様子観察と心のケアも重要です。 高い志を持ち穏やかな生活を提供する為の努力を惜しまない看護師を我々は求めます。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

仕事内容 【仕事内容】 ＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。日勤のみで月額30万円以上 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの看護のお仕事 【仕事内容】 こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 - アピールポイント - ■この施設は夜勤帯の看護師配置がありません。 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■朝はゆったり9時30分からのお仕事 ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 スタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の連携もバッチリです◎レベルに合わせて指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/東大和市駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 【きらめきの特徴１】 ✅病状だけでなく暮らしやご家族の相談にも関わる ✅訪問中の判断は管理者・先輩へ相談 ✅訪問先でスマホ記録｜報告書作成はAIが支援 ✅看護の経験を活かせる｜訪問看護経験不問 ✅4日間の研修と、習熟に合わせた同行訪問 ✅有給は1時間単位｜入社直後の前借も可能 【きらめきの特徴２】 ✅毎年7月の定期昇給・毎月の実績還元 ✅時短勤務もインセンティブの対象 ✅子の年齢制限がない育児短時間勤務制度 ✅病児保育費用を半額補助 ✅管理者やエリアマネージャーへのステップアップも可能 ✅看護師とリハビリ職が訪問の情報を共有 ✥─────────────────✥ 【病院や施設での経験を、訪問看護に活かせる】 きらめき訪問看護リハビリステーションでは 医師の指示書に基づき、 利用者様のご自宅を訪問します。 病棟や施設で培った観察力や判断力、 利用様やご家族への対応経験は、訪問看護でも活かせます。 だから訪問看護が初めての方も歓迎！ 【主な業務内容】 ●健康状態の観察・バイタルチェック ●服薬管理・服薬指導 ●点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ●ターミナルケア ●ご家族からの相談への対応・支援 ●医師・ケアマネジャー等との連携 ●訪問記録・計画書・報告書の作成 【仕事の進め方】 訪問件数は1日4〜6件程度が目安です。 利用者様の状態や緊急訪問等によって、 件数や順番が変わる場合があります。 訪問予定は、管理者や事業所内のスタッフと相談しながら共有します。 訪問内容は、貸与スマートフォンの 専用アプリで入力できます。 AIが報告書作成をサポートするので、訪問中に記録業務がスムーズに進められます！ ●社用車で訪問する拠点 事業所から半径約6km圏内。 普通自動車運転免許が必要です。 ✥─────────────────✥ 【一人ひとりのペースに合わせたサポート体制】 4日間の研修と先輩スタッフの同行訪問を通じて、 訪問看護や記録の方法を学びます。 その後は先輩が見守る中で出来ることを増やしていき、 習熟度を確認しながら独り立ちへ進んでいきます。 同行訪問は1か月を目安に、 これまでの経験や習熟度に合わせて進めます。 安心して訪問できるように、一人ひとりの状況を確認しながら独り立ちができます！ 訪問業務の経験や現在の役割に合わせて、入職時研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修を実施！ 入職時だけでなく、現場に出てからも必要な知識を学びながら次のキャリアを目指せるようしっかりサポートしています。 【訪問中に迷ったときの相談先】 一人で訪問するようになっても、管理者や先輩スタッフへ相談できる環境です！ ✥─────────────────✥ 本求人は 平日週5日勤務・年間休日125日・オンコールあり の求人です。 オンコールなし、週休3日の常勤応募も可能なので どうぞ気軽にお申し付けくださいくださいませ。

月給35.5万円～/オンコールなし/年休125日/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 【オンコールなし】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

3年以上の経験者募集／ほぼ残業なし／賞与年2回／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 最初は同行訪問を行いますので、 安心してお仕事スタートできます♪ ◎17:30終業 ◎年間休日120日 ◎ブランクOK ＼ ＜常勤訪問看護師＞ 立川市高松町で開設された ｢ナーシング・ケア立川高松｣で 訪問看護をおまかせします。 具体的には、 ＊健康管理・ケア └バイタルチェック ＊症状の観察 ＊療養指導 ＊医療処置 ＊医療機器の管理 ＊ご相談対応 ＊訪問記録 ＊計画書・報告書作成 ＊連絡・会議参加 等 ＜実際の働き方＞ 件数：5～7件/日 呼出：オンコール0～5回/月 移動：電動自転車・自動車 申送：高松事務所……毎週火5分 東大和事務所…毎日5分 ＜施設について＞ 利用者様が住み慣れたご自宅で 細かい医療ケアを届けていきたい。 そんな思いを込めて当施設を開設。 24時間・365日体制で オンコールに対応しており、 利用者様とご家族が安心できる 環境を整えています。 あなたのご経験を活かして共に より良い看護を提供できたら嬉しいです。 ＜職場環境について＞ ＊頑張りは給与でしっかり還元 毎月の業績評価に応じて 賞与や給与に反映しています。 ＊ほぼ残業なし スタッフ人数や業務量など 働きやすい環境を整えているため 残業はほとんどありません。 17:30終業で17:40頃には 事務所に誰もいないことが多いです。 ＊福利厚生・待遇が充実 資格取得補助や介護休暇、社員表彰、 各種手当など福利厚生が充実しています。 少しでもご興味のある方は まずはお問い合わせから お待ちしております。

仕事内容 仕事内容 ◆産科・婦人科での外来業務、妊婦検診、マタニティークラス、母乳指導などをご担当頂きます。 ※外来の患者様は産科6割、婦人科4割です。 ※ローテーションにより、外来、手術補助、病棟をご担当頂きます。 あなたのスキルを活かして満足のいくお産をサポートしませんか？ 井上レディースクリニックでは、最新の設備を取り入れ満足のいくお産をサポートをしています。婦人科･産科の他に、不妊外来･乳腺外来などの専門外来の診療も行っています。さらに乳がんや子宮がんなどの検診も受けられます。夜勤もあるのでハードですが、生命の誕生に立ち会える感動的でやりがいのあるお仕事です。あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ 職場・施設について 乳がん検診の認定施設。婦人科の専門的な看護スキルが身につきます

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

【直行直帰可】月給37万円〜の訪問看護師、オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 訪問看護ステーションから利用者様のご自宅を訪ね、療養中のケアを行う仕事です。体調の確認や必要な医療処置に加え、利用者様やご家族様との対話を大切にしています。ご本人の希望を聞き、その思いに沿って在宅生活を支えられたときに喜びを感じられる仕事です。 訪問には貸与する電動自転車を使用し、記録や連絡にはカイポケ、lineworksを使います。事前に申請した勤務日は、訪問先への直行直帰が可能です。 ■訪問について 訪問エリアは武蔵野市、三鷹市。訪問件数は5-6件/日（1日60分5件を想定）です。 ■主な業務内容 ・利用者様の体調チェック ・バイタルサインの測定と医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携 ■1日の流れ（9:00〜18:00勤務の例） 09:00 出勤。カイポケで訪問スケジュールや連絡事項を確認。 09:15 電動自転車で最初の訪問先へ出発。 09:30 1件目の訪問看護（60分）。体調チェックやバイタルサインの測定、必要な医療処置。 10:45 2件目の訪問看護（60分）。訪問リハビリテーション業務や介護支援のサポート。 12:00 ステーションに戻り昼休憩（60分）。 13:00 3件目の訪問看護（60分）。 14:30 4件目の訪問看護（60分）。 16:00 5件目の訪問看護（60分）。 17:15 ステーションに戻り、lineworks等で共有や記録入力。地域クリニックへの連絡と翌日の準備。 18:00 業務終了。 上記は出勤・帰所する場合の一例です。事前に申請した勤務日は直行直帰できます。 ■オンコールについて 月4回程度発生する可能性があります。

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【必須】正看護師・准看護師免許をお持ちの方▷2交代制/日勤のみも可▷賞与年2回▷シフト制(月9日休)・日勤のみ▷車通勤可▷2020年オープンのきれいなクリニック♪

【仕事内容】 《常勤》19床の病棟でご勤務頂ける看護師・准看護師を募集！ 《必須》正看護師・准看護師免許をお持ちの方 【看護師・准看護師のお仕事】 ※病棟/看護方式：部屋持ち看護 ※病棟(19床)での勤務となります ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・急変時の対応 などその他に付随する業務 ★日勤のみの勤務も歓迎 ＼実際に働くスタッフの声♪／ 残業少なめで家事や子育てとの両立がしやすい環境です 子育ての理解があり、仕事の調整がしやすいので、自分らしく働けています 患者様やご家族の声を大切にしながら、幅広い医療とケアを提供できることが私の幸せです！ 【黒目川診療所について】 黒目川診療所は、内科・呼吸器内科を診療科目として 外来診療・入院治療・在宅医療にて患者様を支えています 病棟/外来看護科は12名の看護師が活躍中！ 黒目川診療所においては総勢45名程のスタッフが在籍しており 多職種連携で地域医療を支えております (医師/看護師/リハビリ職/ソーシャルワーカー/医療事務/ドライバー等) 2020年完成した施設ですので、きれいな職場環境でご活躍頂けます♪ 【福利厚生も充実】 タバコを吸わない方については、非喫煙手当(3,000円/月)を支給 また、国内外20万か所以上の施設で利用可能な福利厚生クラブに会社で加入！ 宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格でご利用できます その他、健康・メンタル・専門家の相談も無料で利用可能！ ============== 《給与について》 ============== 【正看護師】 月給328,000円～352,000円 ※資格手当:40,000円含む ※超過分は別途 ◇給与例◇ ➀基本給:240,000円 ➁資格手当:40,000円 ➂ベースアップ手当:10,000円 ➃夜勤手当：62,000円(夜勤5回) 合計:352,000円 【准看護師】 月給290,000円～310,000円 ※資格手当:20,000円含む ※超過分は別途 ◇給与例◇ ➀基本給:230,000円 ➁資格手当:20,000円 ➂ベースアップ手当:10,000円 ➃夜勤手当：50,000円(夜勤5回) 合計:310,000円 ============== 上記給与に以下【別途支給手当】がつきます ・時間外手当 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・非喫煙者手当:3,000円/月（タバコを吸わない方対象） ▶試用期間：3ヵ月(期間中給与条件変動無し) ============== 事前見学もOKです！ 少しでも当診療所の看護師・准看護師に興味を持って頂けたらお気軽にご連絡下さい

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

仕事内容 仕事内容 看護師業務

【夜勤なし・オンコールなし】訪問看護師｜日曜日休み｜連休取得可能

仕事内容: 収入アップも、無理のない働き方も叶えたい方へ！ ・オンコール対応なし＆日曜日はお休み ・月給35万円以上も目指せる好待遇 ・日勤のみの勤務で規則正しい生活を実現 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務を担当して頂きます。 医師の指示に基づき、ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や療養生活を支援します。 ・治療的コミュニケーション（傾聴・会話） ・症状や体調の確認 ・服薬支援、服薬管理 ・受診支援 ・就労支援などの社会復帰サポート ※訪問件数：1日4～6件程度 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

＜年間休日124日×残業月5時間未満＞年間オペ約1000件！整形外科中心の手術室（OP室）看護師募集中◎産育休復帰率100％！長く安心して働ける職場環境です♪【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、日勤常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：看護師/手術室/正社員（日勤常勤） ＜年間休日124日×残業月5時間未満＞年間オペ約1000件！整形外科中心の手術室（OP室）看護師募集中◎産育休復帰率100％！長く安心して働ける職場環境です♪【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、日勤常勤】 職種 看護師/手術室 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給25万円～37万円＋別途皆勤手当 ※月給には、職務手当5万円・職種手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜年間休日124日×残業月5時間未満＞年間オペ約1000件！整形外科中心の手術室（OP室）看護師募集中◎産育休復帰率100％！長く安心して働ける職場環境です♪【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、日勤常勤】 教育体制が充実しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 職種 看護師/手術室 職種アピール 手術室 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 手術室（OP室）での看護業務をお任せします。 ・手術の直接介助、間接介助 ・術前、術後の患者対応 ・手術室の環境整備、器械管理 ・アンギオ、CT、MRI検査の介助業務 ・オンコール対応 など ◎電子カルテ導入済 ◎教育体制が充実しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ＜手術室（OP室）の特徴＞ ・手術室3室 ・年間手術件数約1000件 ・整形外科手術が中心 ・そのほか消化器外科、脳神経外科の症例あり ・整形外科／頸部骨折、圧迫骨折など ・外科／ヘルニア、急性虫垂炎、胆石症、胃切除術など ・手術日は主に月曜日～金曜日 ・土曜日の手術実施なし ・オンコール月8回程度（平日6回、土日祝2回程度） ・手術室看護師13名在籍 ・平均年齢30歳前後 ・月平均残業時間5時間未満 ・アンギオ・CT・MRI検査の介助業務あり ※業務に慣れてから段階的に研修を実施します ・手術がない時間帯は病棟業務をサポートする場合があります ＜南町田病院のおすすめポイント＞ ・年間休日124日＋有給休暇取得推奨 ・看護部門の月平均残業時間5時間未満 ・研修はすべて勤務時間内に実施 ・特定看護師研修をグループ内病院で受講可能（費用負担なし・勤務扱い） ・産休・育休復帰率100％ ・時短勤務制度あり ・東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩9分の好立地 ＜南町田病院について＞ ◎当院は222床を有するケアミックス病院です。 ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ◎東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院として、地域医療を支えています。 ◎正志会グループで2番目に開設された病院で、2024年に開院20周年を迎えました。年間約4000台の救急車を受け入れ、地域の救急・急性期医療に貢献しています。また、回復期リハビリテーション病床に加え、在宅診療所・訪問看護ステーション・看護小規模多機能施設と連携し、切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。 ＜応募書類について＞ 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類は責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★始業終業時刻も自由自在★オンコールは月1回から

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【訪問看護師】日曜休み＆オンコールなし！夜間対応なしで働きやすさ抜群！

仕事内容: ◎ 月給35万円以上も可能 ◎ 賞与ありで収入面も充実 ◎ 夜間オンコールなし！負担を抑えて働ける 【業務内容】 精神科訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や精神面のサポートを行って頂きます。 医師の指示書に基づき、一人ひとりの状態に合わせたケアを提供するお仕事です。 ≪具体的には≫ ・利用者様との対話を通じた心理的サポート ・精神状態や体調のチェック ・医療機関への受診支援 ・服薬確認および服薬サポート ・社会復帰や就労に向けた支援 利用者様が地域で安心して暮らせるよう支える役割を担います。 【訪問件数】 1日4～6件程度の訪問です。 無理のないスケジュールで、一件一件丁寧に向き合えます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし

職場雰囲気自信有👍　⭐️八王子みなみ野駅近の訪問看護⭐️未経験歓迎⭐️インセンティブ充実⭐️月給38万〜46万円以上

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新着】訪問看護への挑戦応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランクＯＫ！訪問看護未経験者OK！ ＊完全週休２日制＋１日休み　※シフトによる ＊入社半年以内に使えるリフ休暇３日あり♪ ＊インセンティブなど各種制度充実 ＊ネイル/髪型など自由（常識的なもの） ※残業無〜少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 近隣のご利用者さま宅へお伺いし、 医療処置、服薬管理、リハビリ などの業務をお願いします。 訪問手段は社用の電動自転車です。 ＼　訪問看護未経験でもOK　／ 入社すぐは、研修とオリエンテーションで安心！ また、定期的な勉強会なども開催しています。 最初は、先輩との同行訪問からスタート！ 未経験・ブランクありの方も安心して始められます。 一部担当もありますが、訪問は基本はチーム制です！ 訪問中の困ったことや不安なことは社用スマホで 管理者さん、先輩にいつでも相談いただけます。 風通しのよい雰囲気と職場環境を整えています。 ＼　働きやすさを大切にしています　／ みんなが働きやすい環境を整えています！ ＊訪問の記録は電子化。訪問先からでも入力OK ※看護記録はPCやスマホで管理しています ＊引越し先探しの手伝い＋転居支援金あり

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎