募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 2026年11月、東京都日野市に医療特化型ホスピス住宅「シーズメディカルホーム日野旭が丘」(全47室)を開設します。 ご入居者は、末期がんや神経難病など医療依存度の高い方。施設内に併設する訪問看護ステーションの看護師として館内のご入居者を訪問するため、移動が少なく、一人ひとりと時間をかけて向き合えます。 訪問診療医・介護職・ケアマネジャーとひとつのチームで、その方らしい最期までを支える看護を、オープニングメンバーとしてつくりませんか。 【仕事内容】 施設内に併設する訪問看護ステーションでの訪問看護業務(ご入居者が対象) ・ご入居者の状態観察、医療的ケア、症状緩和のケア、看取りのケア ・主治医への情報共有、訪問診療時のサポート ・ケアマネジャー、医療機関との連携・調整 ・介護職員への申し送り・助言 ・ご入居者の生活支援、環境整備、記録 ・その他、看護業務全般 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須資格】 正看護師 |
勤務地 | 株式会社シーズ・テクノロジーズ 東京都日野市旭が丘1-11-9シーズメディカルホーム日野旭が丘 勤務地: シーズメディカルホーム日野旭が丘での勤務 (医療特化型ホスピス住宅/住宅型有料老人ホーム・併設の訪問介護/訪問看護事業所) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR中央線「豊田駅」徒歩15分 通勤: 自動車・バイク・自転車通勤可(マイカー規定あり。施設駐車場の一部を利用可、施設外の駐車場は補助あり) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1カ月単位の変形労働時間制(シフト制・4交代制) 早番:07:00〜16:00(休憩60分) 昼番:09:00〜18:00(休憩60分) 遅番:11:00〜20:00(休憩60分) 夜勤:16:30〜翌09:30(休憩120分) ※夜勤は月4回程度を想定 年間休日118日+アニバーサリー休暇2日(シフト制・詳細は面談にて) |
給与 | 月給334,000円~362,500円 給与: ・月給33.4万〜36.25万円(処遇改善等手当4万円込)/賞与年2回・昇給年1回 ・夜勤手当 1回10,000円/年末年始手当あり ・想定年収 約465万〜555万円(夜勤月4回・賞与等込) 【月給内訳】 基本給:294,000円〜322,500円(経験等により決定) 処遇改善等手当:40,000円 【諸手当】 夜勤手当:1回10,000円 年末年始手当あり 調整手当:個別に決定(特に必要と認められた場合) 通勤手当:実費支給(月額上限30,000円、公共交通機関利用の場合。バス利用は自宅と最寄駅の距離が1.5kmを超える場合のみ) 【賞与】年2回(6月・12月)※会社業績および人事考課による 賞与等想定額:年167,000円〜725,000円(計画値) ※賞与等は新規開設のため支給実績がなく、計画上の数値です。会社業績および人事考課によるものとし、支給額を保証するものではありません。 【昇給】年1回(人事考課制度に基づく) 【給与締め日・支払日】毎月月末締め、翌月末払い |
休日休暇 | 休暇・休日: 1年の休日・休暇日数:120日(年間休日118日+アニバーサリー休暇2日) シフト制(詳細は面談にて) 各種休暇制度: 有給休暇(法定通り)、アニバーサリー休暇(誕生日休暇など)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給あり(年1回、人事考課制度に基づく) 賞与あり(年2回、会社業績および人事考課による) 研修: 勤務扱い 貸与品: 制服、PC貸与 福利厚生: 社員紹介制度(リファラル報奨金)、グループ企業の美容クリニックでの社員割引(施術が定価の20%OFF) |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。施設見学のみも歓迎です。 雇用形態: 正社員 給与: 334,000円 - 362,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間 |