栃木、正社員の【矢板駅】を含む求人・転職情報

木材🪵や自然🌲が好きな方⭐️ 余った材料でDIY🪚

仕事内容: ・機械オペレーター作業、フォークリフト荷役運搬作業、軽作業等　初心者歓迎です！ ・簡単な作業から覚えていただき、適性を見て徐々に出来る仕事を増やしていきます。 ・3～4メートルの国産のヒノキの丸太を、様々な製材機械で加工し、 10.5㎝×10.5㎝程度の角材や、3.0㎝×10.5㎝程度の板材に仕上げる業務です。 製造された製品は、一般住宅や商業施設の柱などに使用されます。

製造ラインリーダー　上場企業100％出資子会社だから業績安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ●『尚仁沢の天然水』ボトリング工場で製造オペレーターのお仕事｡ 増産につき、ラインリーダーを募集します！ 全国的に有名な名水｢尚仁沢湧水｣を原料とした､ 清涼飲料水のボトリング(ボトル詰め)のマシンオペレーターおよびオペレーターマネジメント業務｡ 1商品のみの製造ですので､誰でもすぐに仕事を覚えられます！ 【具体的な作業内容】 ペットボトル製造工場の製造ライン内､機器操作業務を中心に、 設備マシントラブルなどの事後保全を中心とした対応業務もお願いします｡ ・ペットボトル製造機械､充填機械等の操作 ・資材補充 ・障害対応(ボトル倒れ･詰り等の復旧) ・製造マシンの保全・メンテナンス ★経験次第では工場長候補としての採用も可能､給与優遇あり！ 個人主体の作業が中心ですが､当工場ではコミュニケーションを最重要視しております｡ 一緒に工場を盛り上げていきましょう!! 面接時にも、お互い気楽にお話しましょう｡ 希望の働き方や条件などの事前の相談､ご質問は大歓迎です！ ｢こんなはずじゃなかった…｣なんて事のないよう､全てオープンにお答え致します｡ 【こんな会社です】 2021年4月から稼働したボトリング工場｡ まだ若い工場ですが､上場企業（株）ジェーソンの100％出資の子会社なので､ 長く安心して働けます｡ 待遇も好評､少ない残業や賞与､分単位の残業手当支給の他､交通費は上限ナシで全額支給！ 安定して働ける理由は… 製品の99％は親会社向けで､ 急な増産による突発的な残業などがほとんどないので､ ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境となっています｡ また､親会社の業績も好調で､当工場も創業以来､ 右肩上がりの成長を見せ､安定して長く働き続ける事ができます｡ また全ての制度を｢上場企業基準｣としておりますので､ 安心の職場環境､待遇であると自負しております｡ 【メンバーの意見を取り入れながら変化！】 アイディア大歓迎！ 仕事･作業の手順や雰囲気作りで ｢こうしたらもっと良くなる｣など積極的にご提案下さい！

【毎日帰れる】月収35万〜の大型トラック運転手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 大型トラック（増トン低床ウイング車など）を 運転し、栃木県内や 関東エリアへの配送をお任せします。 遠方への長距離運転はほとんどなく、毎日自宅へ 帰れる日勤ルートがメインの環境です。 ■よくあるご質問 Q. 長距離運転や車中泊はありますか？ A. ありません。 配送先は栃木県内や関東エリアが 中心です。 遠方への長距離配送はほとんどないため、 毎日必ず自宅に帰ることができます。 Q. 夜勤や深夜の突発的な運行はありますか？ A. ありません。 あらかじめ決められた運行スケジュールに 沿って配送します。 夜間の突発的な仕事や、不規則な勤務が 発生することはありません。 Q. 万が一の事故や 病気の際のサポートはありますか？ A. あります。 会社負担で民間の生命保険・がん保険に 加入できる制度を 完備しています（入社3ヶ月後から）。 乗務中のもしもの時に備え、会社全体で 安心の保障体制を整えています。 Q. 配送先は毎回変わりますか？ A. ほぼ変わりません。 お任せするのは固定の取引先を 中心としたルート配送です。 道に迷う心配がなく、運行ルートもすぐに 覚えられます。 ■仕事内容 ・大型トラックでの貨物配送（栃木県内、 関東エリア中心） ・各運行スケジュールに沿った配送業務 ・荷物の積み込み・荷下ろし作業（パレット輸送・手下ろしなど） ■具体的な運行ルート ・①栃木県内への配送 8:00〜17:00がメイン！ パレット輸送が中心で、身体の負担が 少ないルートです。 ・②市場へのルート配送 11:00〜20:00がメイン！ 青果物を決まった配送先へ 定刻にお届けします。 ・③米便配送 4:00〜15:00がメイン！ 関東圏内中心の配送で、夕方以降は 自分の自由時間になります。 ■職場環境 ・営業所は10名の少人数！ 運行経路の相談や質問も、 遠慮なくできるアットホームな職場です。 ・社員食堂「和キッチンKAMADO」完備！ 安くて美味しい食事が食べられます。 ■給与・待遇 ・月収35万〜43万円（高収入スタート） ・昇給年1回＆賞与年2回 ・無事故手当（1万円/月）、皆勤手当、 資格手当あり ・会社負担の民間保険加入制度（生命保険・がん保険） ■会社について 株式会社髙野商運は、従業員数450名を 超える安定した運送グループです。 私生活を最重視できる、新しい物流の形を 追求しています。

日本初の計器メーカーとして、世界シェア60%以上を誇る船舶機器の品質保証を担当。船舶業界は長期的に建造隻数の増加と市場の成長が見込まれており、品質はシェアの維持に不可欠なため高い専門性を磨けます。

企業名 東京計器株式会社 求人名 未経験可【栃木(矢板)/品質保証(船舶機器)】独自開発先端技術/創業130年 仕事の内容 日本初の計器メーカーとして、世界シェア60%以上を誇る船舶機器の品質保証を担当。船舶業界は長期的に建造隻数の増加と市場の成長が見込まれており、品質はシェアの維持に不可欠なため高い専門性を磨けます。 ■船級協会(船舶の船体・設備の品質基準を定め、その認証を行う機関）や国交省の型式承認取得・維持。それに伴う審査・監査対応および技術資料作成 ■製品の不具合・クレーム発生時の原因調査および再発防止策の確認、顧客への報告対応 ■品質改善活動の推進 ■関連部門(技術・生産・営業)との品質課題の解決 ※船級協会は海外機関もあり、英文メールでの対応もありますが、翻訳ツールを使用しながらの対応で問題ありません。 募集職種 未経験可【栃木(矢板)/品質保証(船舶機器)】独自開発先端技術/創業130年

8時～17時勤務で残業なし！保育所や食堂完備！女性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許があれば応募OK！ ✅日勤のみ（8:00〜17:00）で残業なし ✅月給25万〜30万円＋賞与年2回支給 ✅お子様と一緒に出勤OK！託児所を完備 ✅安くて美味しい、便利な社員食堂あり ✅電話応募OK！(0287-53-7992) |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2tトラックを運転して、 JAグループの荷物を組合員様の ご自宅まで届けるルート配送です。 配送エリアは矢板市やさくら市、 高根沢町、塩谷町などの近隣地域。 30分以上連続の運転はほぼなく、 長距離の運転は一切ありません。 JAグループとの安定した取引で、 業務量も常に安定しています。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩JA関連商品のルート配送 └ 決まったエリアの組合員宅へ 2t車でのお届け ⏩配送中の仲間との連携 └ 近くを走る先輩スタッフから すぐにサポートを受けられる安心体制。 ⏰1日の流れ⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜 出社・荷物の積み込み 09:00〜 午前中のルート配送 12:00〜 社員食堂でランチ・休憩 13:00〜 午後のルート配送 16:30〜 帰社・翌日の準備や片付け 17:00〜 業務終了・定時退社 ※配送が早く完了した場合 15時退社なども可能です！！ ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家族との時間を守る働き方 └ 日勤固定で残業はほぼなし。 └ 毎日17時には退社できるため、 └ 夕方は家族揃って夕食を └ 囲む生活が実現できます。 ■お迎えの心配なしの託児所 └ 託児所が完備されているため、 └ 子どもと一緒に出勤して、 └ 一緒に帰ることが可能です。 └ 子育てパパ・ママも活躍中！ ■美味しい自慢の社員食堂 └ 安くて美味しい食事が食べられる └ ｢和キッチンKAMADO｣を完備。 └ 毎朝のお弁当作りの手間や └ 食費をしっかりと節約できます。 ■抜群のフォロー体制 └ 営業所は10名の少人数。 └ わからないことは何でも聞けます。 └ 経路に迷ってしまったりしたら └ 遠慮なく聞いてくださいね！ ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社髙野商運は、 従業員数450名を超える 安定した運送グループです。 「時間で稼ぐ」古い常識をなくし、 私生活を最重視できる新しい 物流の形を追求しています。 ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種から転職した未経験者が 多数ドライバーデビューしています。 普通免許で入社した方は 資格取得支援制度を使って 中型免許を取得します。 2t車からスタートし、 4tや大型ドライバーへと キャリアアップ（＝収入アップ）した 先輩が多数在籍しています。

【26年10月完成予定の新設工場】オープニングスタッフ大募集⭐️日勤のみ・未経験OK！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ |◤ 2026年10月完成予定の新工場 ◢| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業拡大により、 矢板市に新工場が設立されます！ オープニングスタッフを大募集！ 完成は10月初旬になる予定です。 通勤が便利で、 キレイな建物内で快適に働けます！ ◆ 研修期間について ◆ 研修期間中は他工場での勤務あり。 那須塩原市、大田原市 にて研修を行います。（約2ヶ月） ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0287-37-5672（担当：薄井、櫻井） までお問合わせください。 受付時間　8:30〜17:15 ////////////////////////////////////// ✅大手企業工場での安定したお仕事 ✅未経験が多数活躍中（9割以上が未経験入社） ✅ワークライフバランス良好 ✅応募〜採用まで最短1週間（入社時期相談OK） ✅オープニングスタッフとして、仲間とスタート！ ✅キレイな職場環境で快適に勤務できる！ ✅国道沿いの立地で通勤が便利！ 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は、スマートフォンからロボット、 5G通信基地など、身近なものをはじめ、 最先端技術まで至る所で利用される、 電子基板の半導体部品実装や組み立てといった、 事業を主力として展開しております。 ⭐️まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう。 ＜主な業務＞ ・必要な製作図と部材の受け入れ ・装置の組立配線・ハーネス加工 ・オーバーホール作業・部品の交換 ・完成品の検査・梱包？納品など ＜何に使われる基板か＞ これらは、電車の速度制御を行う 保安装置や駅の改札機・券売機など、 幅広い製品で使用されています。 ⭐️最初は、わからないこともたくさんあり、 困ってしまうことも多いと思いますが、 同じ質問を何度しても大丈夫です。 ⭐️理解できるようになるまで先輩社員が サポートさせていただきますので、 ぜひじっくりと仕事を覚えてください。 ※弊社ホームページURL参考： https://www.allowtex.co.jp/service/harness ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 ✅平均年齢 38歳 ✅男女比 6:4 《数字で見るアローテックス》 ・平均勤続年数：22年 ・平均有休取得日数：13.8日 ※定着率バツグンで離職率の低い会社です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

普通免許（AT限定）でOK！子育てと仕事の両立が可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給18.8万〜34.5万円の安定収入！ ✅普通免許（AT限定）でOKのルート配送 ✅子育て世代の女性が多数活躍中の職場！ ✅急な早退や欠勤にも柔軟に対応可能◎ ✅マンツーマンの手厚い研修体制で安心 ✅電話応募OK！(番号:0287-30-0000) |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県内を拠点に、 軽自動車（全てAT車）にて 企業やお店、病院などへ 荷物をお届けする ルート配送をお任せします。 ご依頼増加に伴う増員募集です！ |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩荷物の準備・積み込み作業 └ 仕分けや検品、積み込みを行い 担当エリアへ配達に出発します。 ⏩固定エリアへのルート配送 └ 配送先は企業や施設が中心！ ほぼ同じルートなので安心です。 ⏩非対面での置き配対応 └ 玄関前や宅配ボックスへの 置き配が多く、再配達もなし！ ⏰1日の流れ⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・仕分け・積み込み作業 09:00 担当ルートへ配送出発 12:00 休憩時間 13:00 午後の配送業務スタート 17:00 業務終了・お疲れ様でした！ （※配達完了次第、早上がりもOK♪） ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子育て世代に理解のある環境 └ 子どもの急な体調不良による └ 早退や欠勤にも柔軟に対応！ └ 仲間同士で助け合う環境です。 ■一人で気楽にマイペース勤務 └ 研修後は基本的に一人作業！ └ 周りを気にせず自分のペースで └ 伸び伸びと業務を進められます。 ■未経験でも安心のサポート体制 └ マンツーマン指導＆同乗サポート！ └ GPSで道順を教えてもらえる └ 制度もあるので安心です。 ■個人負担ゼロの正規雇用 └ 燃料代やリース代、登録費等の └ 個人負担は一切ございません！ └ 給料の最低保障もあり安心。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ロジサポートは、 お客様のニーズに応じた 配送サービスを展開する企業です。 矢板営業所では男女比6:4で 女性スタッフも多数活躍中！ ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティン作業中心のため、 早ければ1ヶ月で独り立ち！ ご希望に応じて軽車両から 2t車両へのステップアップも可能で、 長期的に活躍できる環境です。

普通免許でOK＆月給24万〜！子育てと仕事の両立が可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万円〜34.8万円の高収入可能！ ✅普通免許（AT限定）で始められる配送！ ✅子育て世代の女性が多数活躍中の職場！ ✅急な早退や欠勤にも柔軟に対応可能◎ ✅マンツーマンの手厚い研修体制で安心 ✅電話応募OK！(番号:0287-30-0000) |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県内を拠点に、 2Tトラック（全てAT車）にて 企業やお店、病院などへ 荷物をお届けする ルート配送をお任せします。 ご依頼増加に伴う増員募集です！ |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩荷物の準備・積み込み作業 └ 仕分けや検品、積み込みを行い 担当エリアへ配達に出発します。 ⏩固定エリアへのルート配送 └ 配送先は企業や施設が中心！ ほぼ同じルートなので安心です。 ⏩非対面での置き配対応 └ 玄関前や宅配ボックスへの 置き配が多く、再配達もなし！ ⏰1日の流れ⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・仕分け・積み込み作業 09:00 担当ルートへ配送出発 12:00 休憩時間 13:00 午後の配送業務スタート 17:00 業務終了・お疲れ様でした！ （※配達完了次第、早上がりもOK♪） ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子育て世代に理解のある環境 └ 子どもの急な体調不良による └ 早退や欠勤にも柔軟に対応！ └ 仲間同士で助け合う環境です。 ■一人で気楽にマイペース勤務 └ 研修後は基本的に一人作業！ └ 周りを気にせず自分のペースで └ 伸び伸びと業務を進められます。 ■未経験でも安心のサポート体制 └ マンツーマン指導＆同乗サポート！ └ GPSで道順を教えてもらえる └ 制度もあるので安心です。 ■個人負担ゼロの正規雇用 └ 燃料代やリース代、登録費等の └ 個人負担は一切ございません！ └ 給料の最低保障もあり安心。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ロジサポートは、 お客様のニーズに応じた 配送サービスを展開する企業です。 矢板営業所では男女比6:4で 女性スタッフも多数活躍中！ ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティン作業中心のため、 早ければ1ヶ月で独り立ち！ 仕事内容に人を当てるのではなく、 希望の働き方に合わせた業務を 引き受ける方針で長く活躍できます。

未経験OK　土日祝休み　年休125日　残業平均月10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ✅未経験OK！知識ゼロから一生モノのスキルを ✅年休125日・土日祝休み！自分の時間も大切に ✅東証プライム上場企業100％子会社 |◤ 機械整備って？◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この職種・仕事の意義・特徴を簡潔に説明】 私たちが整備するのは、橋や道路をつくる時に欠かせない機械です。機械が止まると工事も止まってしまいます。表舞台にはあらわれませんが、街づくりを根底から支える、やりがいのある仕事です。 【具体的な役割や対象】 機械がセンターに戻ってきたあと、次の現場でも安全に使えるように点検・整備を行います。 【どんな人たちから頼られているのか】 大小さまざまな建設会社の方から頼りにされています。あなたの整備した機械が、未来のランドマークをつくる力になります。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【業務概要】 ── 建設現場で使用される機械の点検、整備、修理、および積み下ろし業務をお任せします。 具体的には… ⏩【業務①：点検・整備】 └ 戻ってきた機械が故障していないかチェックし、次の現場でも使える状態に整えます。 ⏩【業務②：修理・部品交換】 └ 調子が悪い部分があれば、部品を交換したり直したりします。 ⏩【業務③：機材の積み下ろし】 └ トラックへの積み下ろしを行います。フォークリフトなどの資格を活かして活躍できます。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で誤解されがちなこと・実際との違い】 「ずっと重いものを持っていて体力的にきつそう」というイメージがあるかもしれませんが、クレーンやフォークリフトを使って運ぶことが多いです。コツコツと機械に向き合う「職人」に近い仕事です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【成長支援】 クレーン、フォークリフト、玉掛など、業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業領域・実績・最近の取り組み・理念・ビジョン】 株式会社ピーエスケーは、建設機械のレンタルやメンテナンスを通じて、日本のインフラ整備を支えている会社です。 「社員が安心して長く働けること」を大切にしており、年間休日125日、土日祝休みという働きやすい環境を整えています。 東証プライム上場企業ピーエス・コンストラクションの100％子会社で、安定した経営基盤があります。

【栃木/塩谷】物流（倉庫管理）　※年間休日124日／残業月10h／シェアトップ級製品あり

募集要項 職種 倉庫管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ■担当業務： ・購入品及び社内加工品の受入れ、数量検証、入出庫、保管並びに運搬 ・材料及び外注製品、部品の棚卸並びに在庫管理 ・倉庫管理業務全般 ■組織構成： 購買部は50代の部長の元、購買課と倉庫管理課の2課、計38名にて構成されています。 今回は倉庫管理課からの募集となります。 倉庫管理課は40代の課長の元、20代～60代のメンバー20名が活躍しております。 ■働き方： 配属予定ポジションの月平均残業は9時間程度です。 年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、 福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。

早朝勤務少なめ！月給30万～・年休115日以上！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、広告/メディア法人営業 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧＜注目ポイント＞▧ ▦ ▤ ▥ ▧ 未経験から安定収入！ ✨ 月給30万円スタートの新聞配達 ✨ 年齢・経験一切不問。 「今からでも働ける場所を探している」 そんな方に選ばれているお仕事です。 ✅ 未経験でも月給30万円スタート！ ✅ 定時退社が基本！残業ほぼなし ✅ 年齢・学歴・職歴不問！あなたの経歴よりも人柄を重視します！ ✅ 肉体労働や力仕事なし！女性スタッフも多数在籍中！ ✅ 地元で腰を据えて、長く安定して働けます！ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▧ ▦ 「体力に自信がないけど働きたい」 「人間関係が穏やかな職場がいい」 「未経験でも受け入れてもらえる仕事を探している」 そんな想いをお持ちの方が、 無理なく・安心して続けられる環境です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご契約いただいているお客様のお宅へ 新聞をお届けするお仕事です。 配達エリアは矢板駅から15分圏内。 原付バイクでの配達なので、 重い荷物を持つことはありません。 ▼主な業務内容 ・新聞配達 ・お客様管理 ・集金業務 など 最初は先輩スタッフと一緒に回りながら、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 配達ルートは固定なので、 平均1週間ほどで慣れる方がほとんどです。 独り立ち後も、困ったことがあれば いつでもフォローできる体制を整えています。 《この仕事のポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験歓迎 一から丁寧に教えるので、配達経験は不要です。 ⏩ 働きやすい環境 定時退社が基本で、生活リズムも安定。 長く続けやすい職場です。 《職場の雰囲気・スタッフの声》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アットホームで落ち着いた雰囲気 ・分からないことはすぐに聞ける環境 「工場勤務から転職。力仕事がなくて安心」 「代表や先輩が優しく、相談しやすい」 「年齢を気にせず働けるのがありがたい」 《こんな方に向いています》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から安定した仕事を始めたい方 ・無理なく長く働ける職場を探している方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方

【栃木/塩谷】金属加工のオペレーター　※年間休日124日／残業月10h／シェアトップ級製品あり

募集要項 職種 【塩谷】製造オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 ■業務概要：自動車部品用の金属切削加工のオペレーターをご担当頂きます。 ■業務詳細：主にご担当頂く業務は金属工作機械（単軸旋盤・ＮＣ加工機等）の操作及び管理となります。 また、段取作業や完成した製品の品質チェックなど、製品製造に広く携われる仕事です。 ■組織構成：ご配属先の塩谷第一工場には、課長とメンバ―130人程が在籍しています。 ■働き方：ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント層からの管理の上、残業が発生します。（平均残業時間20時間） ■研修制度： ・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。

飲食業の経験者歓迎｜20代店長活躍＊アイデアを形にできる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼あなたの「やってみたい」を応援します／ ＊20～30代活躍！飲食店経験を活かせる＊ ※アルバイト・パートでの飲食店経験もOK 当店は、アメリカンダイナー風の おしゃれなご当地ハンバーガーショップ。 「こんなお店にしたい」 「こんなメニューを出してみたい」 「もっとお客様に喜んでもらえることを やってみたい」 そんなアイデアを、年齢や社歴に関係なく カタチにできる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅月給27万円～！経験・能力を考慮 ✅メニュー開発・店舗づくりに挑戦できる ✅残業ほぼなし！基本定時退社 ✅髪型・髪色自由！清潔感があればOK ✅5連休も取得可能なリフレッシュ休暇有 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「自分のアイデア」がお店の商品になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しいメニューを考えてみたい ・お店の内装や装飾を変えてみたい ・SNSを活用した企画をやってみたい ・お客様に喜ばれるイベントを開催したい など、社員のアイデアを大切にしています。 ＼ 20代で店長になった先輩も！ ／ 実際に系列のカフェでは、 カフェ未経験の一般社員から店長へ。 今では自分が考案したメニューが、 お店のメニューのほとんどを占めています！ もちろん、最初から大きな仕事を 任せるわけではありません。 少しずつできることを増やしながら、 あなたのアイデアを お店づくりに活かしていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 まずは接客・調理などの業務からスタート。 経験や成長に合わせて、少しずつ店舗運営や お店づくりにもチャレンジしていきます！ ＜具体的には＞ ・接客、オーダー対応 ・ハンバーガーなどの調理、盛り付け ・仕込み、洗い場 ・在庫管理・シフト管理 ・新メニューの企画・開発 ・その他、店舗運営業務全般 飲食店での実務経験があれば、 ハンバーガーショップ未経験でもOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜意欲次第でキャリアアップ可能！＞ 経験や成長スピードに応じて、 ゆくゆくは店長をお任せするケースも。 将来的には、 施設内の他店舗を含めた運営・統括など さらに幅広い活躍も目指せます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに2023年1月OPENした、 ホテルサンシャイン鬼怒川敷地内にある 複合商業施設です。 有名老舗ホテルの 【ホテルサンシャイン鬼怒川】が 経営元なので、安定性は抜群です！

流通サービスの制服で配達するので、制服のまま出社・帰宅OK！

仕事情報 ● 仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの で、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れ ていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！ 家族がいるスタッフ多数！ 今までシフト制で土日休めなかった。残業があって夕食を一緒に食べれなかった。などの理由で弊社へ転職を決めた方多数！実際働いている人たちは配送後、事務作業が終わったらすぐ帰宅など安定して働けています。 この仕事のやりがい ご高齢の組合員さまに配達する際の「見守り活動」なども、 地域への安全・安心、社会貢献につながっています。 担当ドライバーとして幸せな瞬間は顔なじみの組合員さまからの 「いつもありがとう」のお言葉。この仕事を通じて、誰かの役に 立てている、そんなことを実感できます。 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

自動車等の温度制御を担う重要な部品を製造するメーカーである当社。 そんな当社の塩谷工場で、総務をご担当頂きます。総務経験を活かしでご活躍ください。

企業名 日本サーモスタット株式会社 求人名 【塩谷】工場総務/総務経験者◎/自動車等サーモスタット国内シェアTOP 仕事の内容 自動車等の温度制御を担う重要な部品を製造するメーカーである当社。 そんな当社の塩谷工場で、総務をご担当頂きます。総務経験を活かしでご活躍ください。 【業務詳細】 ・施設管理（修繕手配・定期点検・行政書類管理など） ・廃棄物管理（マニフェスト管理・廃棄物処理業者管理など） ・勤怠労務管理（勤怠管理・行政書類管理・従業員対応など） ・その他総務業務全般 【職務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【塩谷】工場総務/総務経験者◎/自動車等サーモスタット国内シェアTOP

レース車両やスーパーカー等における車体・シャシー部品、ADAS等の設計・解析、および関連マネジメント業務をお任せします。従事すべき業務および就業場所の変更の範囲は当社の定める範囲内で変更可能性あり。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【機械設計エンジニア】自動車等の機構部品設計/CAE解析業務(ADAS/レース車等) 仕事の内容 レース車両やスーパーカー等における車体・シャシー部品、ADAS等の設計・解析、および関連マネジメント業務をお任せします。従事すべき業務および就業場所の変更の範囲は当社の定める範囲内で変更可能性あり。 ■CATIA V5/V6等を用いたレース車両部品のモデリングと設計業務 ■NXを用いたADAS部品のレイアウト・データ作成および仕様提示等 ■衝突CAEモデル作成の進捗管理と、有限要素法を用いた技術提案 ■強度や熱などの各種解析、部品評価および海外拠点との開発連携 ■サプライヤー、R&D、デザイン等社内外関係部署との折衝や調整 ■構想・詳細設計から要件定義、プロジェクト全体の管理・育成等 募集職種 【機械設計エンジニア】自動車等の機構部品設計/CAE解析業務(ADAS/レース車等)

日本初の計器メーカーとして、船舶/油圧制御/計測/情報通信/鉄道/防衛等の様々な分野でトップシェアを誇る当社にて、船舶用機器の電気回路設計を担当。当社ならではの技術が世界の物流需要を支えています。

企業名 東京計器株式会社 求人名 【矢板/電気回路設計】フレックス制/年休126日/世界トップシェア/船舶用機器 仕事の内容 日本初の計器メーカーとして、船舶/油圧制御/計測/情報通信/鉄道/防衛等の様々な分野でトップシェアを誇る当社にて、船舶用機器の電気回路設計を担当。当社ならではの技術が世界の物流需要を支えています。 【製品】船舶用オートパイロット/ジャイロコンパス 【使用ツール】CAD(CR5000)【魅力】オートパイロットは、船舶の操縦に必要不可欠で、中・大型船舶には必ず搭載されます。舵取機に信号を送ることで舵を制御し、船舶の安全航行/省エネ運行に貢献します。当社の製品は新造商船の世界シェア60％以上、新造国内内航船のシェア80％以上を誇ります。 【仕事内容】仕様検討/実装/検証/ドキュメント整備/維持設計等 募集職種 【矢板/電気回路設計】フレックス制/年休126日/世界トップシェア/船舶用機器

日本初の計器メーカーとして、船舶/油圧制御/計測/情報通信/鉄道/防衛等の多岐分野でトップシェアを誇る当社にて、船舶の安全航海を支える船舶業界向けオートパイロットのソフトウェア開発をお任せします。

企業名 東京計器株式会社 求人名 【栃木(矢板)/組込ソフト開発】業界TOPシェア/年休126日/創業128年プライム上場 仕事の内容 日本初の計器メーカーとして、船舶/油圧制御/計測/情報通信/鉄道/防衛等の多岐分野でトップシェアを誇る当社にて、船舶の安全航海を支える船舶業界向けオートパイロットのソフトウェア開発をお任せします。 【詳細】■船舶用オートパイロット/ジャイロコンパスのソフトウェア開発関連業務(仕様検討/実装/検証/ドキュメント整備) 【担当製品】オートパイロットとは、中/大型船舶には欠かさず搭載され、船舶の操縦に必要不可欠な製品です。舵取機に信号を送ることで舵を制御し、船舶の安全航行/省エネ運行に貢献します。当社の製品は新造商船の世界シェア60％以上、新造国内内航船のシェア80％以上を誇ります。 募集職種 【栃木(矢板)/組込ソフト開発】業界TOPシェア/年休126日/創業128年プライム上場

【矢板市×自動車・建設機械整備士】株式会社アシストファクトリー/幅広い整備技術を習得/土日祝休み

仕事内容: 【具体的な業務内容】 建設機械・特殊車両の点検・整備 お客様先への訪問による定期点検 故障発生時の不具合診断・修理対応 メンテナンスのアドバイスやアフターフォロー メーカーを問わず全機種の整備（全メーカー対応） 【取り扱う機械の一例】 小型〜大型特殊車両 建設・土木機械（パワーショベル・ブルドーザーなど） 林業機械（近年依頼が増加） 高所作業車・発電機・電動工具 など 【スキルアップできるポイント】 全メーカー・多機種を扱うため、汎用性の高い整備スキルを習得可能 新しい分野（林業機械など）にも挑戦でき、技術の幅が広がる 時間外に急な修理依頼が入ることもあり、実践的な対応力が身につく “点検するだけの整備士”ではなく、サービスエンジニアとして成長できる環境 【資格取得も積極サポート】 業務に必要な資格は会社が取得を支援 多い人で20〜40種類の資格を取得する先輩も在籍 新しい技術・資格に挑戦したい方に最適な職場

自動車部品(サーモスタット)を製造する塩谷工場の生産技術担当をお任せします。入社後は、既存ラインの設備保全からご担当頂きます。 エンジニア未経験からチャレンジできる育成前提のポジションです。

企業名 日本サーモスタット株式会社 求人名 [栃木/塩谷郡]生産技術(第二新卒歓迎) 自動車等サーモスタット国内シェアTOP 仕事の内容 自動車部品(サーモスタット)を製造する塩谷工場の生産技術担当をお任せします。入社後は、既存ラインの設備保全からご担当頂きます。 エンジニア未経験からチャレンジできる育成前提のポジションです。 【業務詳細】■設備保全■生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広く対応する必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。■生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。※工事実務は含みません。 募集職種 [栃木/塩谷郡]生産技術(第二新卒歓迎) 自動車等サーモスタット国内シェアTOP

凹んだ車を元の形へ｜技術研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 凹んだ車が、自分の手で元の形に戻っていく。 ぶつけて凹んだドアやボディ。 それを叩いたり、引き出したり、表面を整えたりしながら、元の形へ戻していく。 それが「自動車板金」の仕事です。 最初は「こんなに凹んだ車が本当に直るの？」と思うかもしれません。 それが自分の手できれいな形に戻っていく。 目に見えて成果が分かるのが、この仕事の面白さです。 《求人のポイント》 ✅ 未経験・学歴不問 ✅ カーコンビニ倶楽部の技術研修あり ✅ 最初は先輩の補助からスタート ✅ 未経験から「形を直す」専門技術を習得 ✅ 道具・作業着は会社支給 ✅ 先輩が近くにいるチーム体制 ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 有給消化率99.9％ ✅ 転居を伴う転勤なし 《具体的には》 まずは、 ・洗車、車体の洗浄 ・作業する部分を保護する養生 ・パーツの取り外し・取り付けの補助 ・先輩スタッフの作業補助 などからスタートします。 慣れてきたら、 ・凹んだ部分を叩いて元の形に近づける ・専用工具でへこみを引き出す ・パテを使って表面を整える ・パネルを交換・修理する など、少しずつ本格的な板金作業へ進みます。 いきなり一人で難しい作業を任せることはありません。 《未経験から技術者になるまで》 STEP1｜基本を覚える 洗車、養生、パーツの脱着補助などからスタート。工具の名前や使い方も少しずつ覚えていきます。 STEP2｜小さな修理に挑戦 凹みの修正やパテを使った成形など、先輩と一緒に実際の修理に挑戦します。 STEP3｜本格的な鈑金技術へ パネルの交換・修理やフレーム修正など、担当できる作業の幅を広げます。 その先｜板金だけで終わらない技術者へ 板金技術を身につけた後は、本人の成長や適性に合わせて塗装技術も学べます。 将来的には、板金から塗装まで一台を通して担当できる技術者を目指すこともできます。 《こんな方に向いています》 ・車やバイクが好き ・工具を使うことが好き ・DIYやものづくりが好き ・機械を触ることが好き ・壊れたものを直すことに達成感を感じる ・デスクワークより体を動かす仕事が好き ・未経験から手に職をつけたい 自動車業界の経験や専門知識は必要ありません。

日本初の計器メーカーの当社は、船舶/油圧制御/計測/情報通信/鉄道/防衛等の様々な分野に事業展開し、船舶用オートパイロット世界TOPシェアです。そんな当社にて、船舶用機器の電気回路設計職をお任せします。

企業名 東京計器株式会社 求人名 【栃木(矢板)電気回路設計】航海計器世界トップシェア/船舶用機器/転勤当面無 仕事の内容 日本初の計器メーカーの当社は、船舶/油圧制御/計測/情報通信/鉄道/防衛等の様々な分野に事業展開し、船舶用オートパイロット世界TOPシェアです。そんな当社にて、船舶用機器の電気回路設計職をお任せします。 【製品】船舶用オートパイロット/ジャイロコンパス 【使用ツール】CAD(CR5000)【魅力】オートパイロットは、船舶の操縦に必要不可欠で、中・大型船舶には必ず搭載されます。舵取機に信号を送ることで舵を制御し、船舶の安全航行/省エネ運行に貢献します。当社の製品は新造商船の世界シェア60％以上、新造国内内航船のシェア80％以上を誇ります。 【仕事内容】仕様検討/実装/検証/ドキュメント整備/維持設計等 募集職種 【栃木(矢板)電気回路設計】航海計器世界トップシェア/船舶用機器/転勤当面無

レース車両の設計解析業務全般をお任せします。CATIA V5/V6を使用した部品のモデリング、強度確認、図面作成、パーツリスト作成など、設計から解析までの工程を担当し、プロジェクト全体の管理も担います。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【レース車両開発設計解析エンジニア】機械設計・解析/長期プロジェクト 仕事の内容 レース車両の設計解析業務全般をお任せします。CATIA V5/V6を使用した部品のモデリング、強度確認、図面作成、パーツリスト作成など、設計から解析までの工程を担当し、プロジェクト全体の管理も担います。 ＜仕事内容詳細＞ ■レース車両部品のモデリングおよびL/O成立性確認 ■部品強度確認および機能成立性確認 ■部品図面作成および出図作業 ■パーツリスト、組付け要領図、レースチームへのお知らせの作成 ■プロジェクト全体の管理業務 募集職種 【レース車両開発設計解析エンジニア】機械設計・解析/長期プロジェクト

色をつくり、美しく仕上げる｜技術研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） 修理した場所が分からないくらい、美しく仕上げる。 同じ「白」でも、車種や年式、車の状態によって色は少しずつ違います。 車の色を見極めて塗料を調合し、スプレーガンで吹き付け、最後に磨き上げる。 自分の技術で車を美しく仕上げるのが、自動車塗装の仕事です。 経験を重ねるほど、自分の腕が仕上がりに表れます。 《求人のポイント》 ✅ 未経験・学歴不問 ✅ カーコンビニ倶楽部の技術研修あり ✅ 洗車やマスキングなど簡単な作業からスタート ✅ 調色・吹き付け・磨きなど専門技術が身につく ✅ 塗装ブース2基・調色機・測色機など設備も充実 ✅ 道具・作業着は会社支給 ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 有給消化率99.9％ ✅ 転居を伴う転勤なし 《具体的には》 最初は、 ・洗車 ・塗装する部分以外を保護するマスキング ・塗装前の下地処理 ・研磨 ・先輩スタッフの作業補助 などから始めます。 慣れてきたら、 ・車体の色に合わせた調色 ・スプレーガンによる吹き付け ・乾燥 ・磨き、仕上げ へとステップアップします。 塗装ブース2基、乾燥機3台、調色機、測色機を備えており、水性塗料・有機溶剤系塗料の両方を扱いながら技術を学べる環境です。 《未経験から技術者になるまで》 ｜STEP1｜仕上げの基本を覚える 洗車、マスキング、下地処理などからスタート。まずは塗装するための準備を覚えます。 ｜STEP2｜色と仕上がりを学ぶ 研磨や調色の補助など、仕上がりを左右する仕事に挑戦します。 ｜STEP3｜塗装を担当 経験を積みながら、調色・吹き付け・磨き上げまで担当できる技術者を目指します。 ｜その先｜さらに技術の幅を広げる 塗装技術を身につけた後は、本人の成長や適性に合わせて鈑金技術を学ぶこともできます。 将来的には、鈑金から塗装まで一台を通して担当できる技術者へ成長する道もあります。 《こんな方に向いています》 ・ものづくりが好き ・細かな作業が好き ・きれいに仕上げることが好き ・色やデザインに興味がある ・コツコツ技術を磨くことが好き ・完成したものを見ると達成感を感じる ・未経験から専門技術を身につけたい 車の知識や塗装経験は必要ありません。

ゼロから2つの技術を身につける｜技術研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 未経験から、板金も塗装もできる技術者へ。 ぶつけて凹んだ車体を元の形に戻す「板金」。 修理した部分の色を合わせ、新車のように美しく仕上げる「塗装」。 この2つの技術を、未経験から身につけていく仕事です。 「車に関わる仕事をしてみたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「将来も使える専門技術を身につけたい」 そんな方を、経験ゼロから育てます。 《求人のポイント》 ✅ 学歴・経験不問。未経験からスタートできます ✅ 板金・塗装、両方の技術を身につけられる ✅ カーコンビニ倶楽部の技術研修あり ✅ 最初は洗車や養生など簡単な作業から ✅ 先輩と一緒に作業するので、一人にしません ✅ 道具・作業着は会社支給 ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 有給消化率99.9％ ✅ 転居を伴う転勤なし 《どんな仕事？》 事故や接触などでキズ・凹みができた車を、元のきれいな状態へ戻していきます。 板金では、凹んだ部分を叩いたり引き出したりしながら元の形へ修復。 塗装では、車に合わせて色をつくり、スプレーガンで吹き付け、美しく仕上げます。 とはいえ、最初から難しい作業を任せることはありません。 洗車、部品の取り外し・取り付け、マスキング、下地処理など、先輩の補助をしながら基本から覚えていきます。 《未経験から技術者になるまで》 STEP1｜まずは基本から 洗車・養生・マスキング・パーツの脱着補助など、簡単な作業からスタート。先輩が近くにいるので、分からないことはその場で確認できます。タイミングを見ながらカーコンビニ倶楽部の外部研修にも参加。現場だけでなく、体系的に技術を学べます。 STEP2｜板金・塗装の基本技術へ 凹みの修正、パテによる成形、下地処理、研磨など、仕上がりに関わる作業に少しずつ挑戦します。 STEP3｜専門的な作業へ 板金ではパネル交換や修理、フレーム修正。 塗装では調色、吹き付け、磨き上げなどへ。 できる作業を一つずつ増やしていきます。 STEP4｜一台を任される技術者へ 経験を積んだ先には、板金から塗装まで一台を通して担当できる技術者を目指せます。 身につけた技術は、これから先も自分に残ります。 《この仕事に向いている方》 ・車やバイクが好き ・ものづくりやDIYが好き ・手を動かす仕事が好き ・壊れたものを直すことに興味がある ・コツコツ技術を覚えるのが苦にならない ・未経験から専門技術を身につけたい 「車には詳しくないけれど興味がある」という方も歓迎します。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せいたします。 ■「サーモエレメント」とは？・・・熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。

企業名 日本サーモスタット株式会社 求人名 塩谷【生産技術(設備保全)】自動車等サーモスタット国内シェアトップ/残業月17h 仕事の内容 当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せいたします。 ■「サーモエレメント」とは？・・・熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 【業務詳細】 ■まず既存ラインの保全業務をご担当いただきます。 ■生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ■生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。※工事実務は含みません 募集職種 塩谷【生産技術(設備保全)】自動車等サーモスタット国内シェアトップ/残業月17h

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

看護助手

仕事内容: ☆矢板南病院では、看護助手を新たに募集しています！☆ あなたの心温まるサポートで、患者様に安心感を提供しませんか？ 主な業務内容は、患者様の日常生活を丁寧に支援し、医療チームとの連携を通じて行う様々な業務です。 《具体的な業務内容》 ・患者様の食事や入浴、トイレ等のサポート ・病室の清掃や快適な環境作り ・医療器具の準備、片付けといった業務 ・医療スタッフとのコミュニケーションによる情報共有 矢板市乙畑の地域密着型医療機関として、あなたの優しさが患者様の安心に繋がります！ 日勤・夜勤のシフト制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ ★看護助手としての成長を実感できる職場です！★ 経験者はもちろん、未経験の方も大活躍しています！ あなたのご応募を心よりお待ちしております♪

未経験OK｜飛び込み・テレアポなし｜販売手当１台２万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「売り込む営業」ではなく、お客様と一緒にクルマの持ち方を考える仕事です。 ▶「毎月の車にかかる費用を分かりやすくしたい」 ▶「新車に乗りたいけれど、購入とリース、どちらがいい？」 ▶「子どもが大きくなったので、もう少し広い車にしたい」 そんなお客様の話を聞きながら、車種や予算、乗り方に合わせてカーリースをご提案します。 飛び込み営業・テレアポによる新規開拓はありません。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への反響営業なので、営業や自動車業界が初めての方でもスタートしやすい仕事です。 《 求人のポイント 》 ✅ 営業・自動車業界未経験OK ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 入社後研修で車・リースの知識を基礎から学べる ✅ 販売インセンティブ 1台につき2万円 ✅ 車検・自動車保険にも販売手当あり ✅ 月給20万円～48万円＋賞与年2回 ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 有給取得率99.9％ ✅ 転居を伴う転勤なし ―――――――――――――― 《 主な業務 》 お客様が来店・お問い合わせ ↓ ① まずはお客様のお話を聞きます 「どんな車に乗りたいですか？」 「月々の予算はどのくらいですか？」 「通勤で使いますか？ご家族で使いますか？」 など、車の使い方やライフスタイルを伺います。 ↓ ② 購入・リースから合った方法をご提案 最初からリースありきで提案するわけではありません。 お客様の希望や予算に合わせて、購入する場合とリースする場合を比較しながら、一緒に考えていきます。 当社では「コアラクラブリース」「カーコンリース」を取り扱っています。 ↓ ③ 見積り・契約をサポート プランが決まったら、見積書の作成、リース審査、ご契約などを進めます。 ↓ ④ 納車後もお付き合い 車検・整備・鈑金塗装・保険まで自社で対応できるため、車をお渡しして終わりではありません。 契約更新や乗り換えなども含め、お客様のカーライフを長くサポートします。 ―――――――――――――― 《営業未経験でも大丈夫な理由》 「車には詳しくない」 「営業経験がない」 という方も歓迎します。 入社後は、まず、 ・自動車の基本知識 ・カーリースの仕組み ・商品・プランの違い ・見積りの作り方 ・お客様への説明方法 ・商談の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 オリコ研修などの外部研修も用意しています。 最初から一人ですべてを任せるのではなく、先輩の商談を見たり、一緒に接客したりしながら仕事を覚えていきます。 ―――――――――――――― 《この仕事のおもしろさ》 カーリース営業で大切なのは、車をたくさん売ることだけではありません。 「このお客様なら、どんな車の持ち方が一番合っているだろう？」 と考えることです。 新車を購入する。 中古車を購入する。 カーリースを利用する。 ジェイ・ピーでは複数の選択肢を扱っているからこそ、お客様に合わせた提案ができます。 ご提案した一台がお客様の日々の生活を支え、 「あなたに相談してよかった」 と言っていただけることが、この仕事のやりがいです。 ―――――――――――――― 《頑張りは収入にも反映》 販売した台数に応じて、 1台につき2万円の販売インセンティブを支給します。 さらに、 ・車検販売手当 ・自動車保険販売手当 もあります。 基本給だけではなく、提案・販売した成果が収入に反映されます。 例） 月5台販売 → インセンティブ10万円 月給＋販売インセンティブ＋その他手当 ―――――――――――――― 《こんな方に向いています》 ・人と話すことが好き ・人の相談に乗ることが好き ・相手の希望を聞いて提案することが好き ・接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい ・頑張った分だけ収入を増やしたい ・車に関わる仕事に興味がある ・地域のお客様と長く付き合える仕事がしたい 営業経験・自動車業界経験は問いません。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 栃木県さくら市鷲宿字中丸4573-25 ～アクセス～ JR東北本線片岡駅 ・車6分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

✅2年目平均年収650万円 ✅前職年収補償 ✅家賃手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、証券個人営業 ＼学歴・転職回数不問！大手ガス会社の点検スタッフ／ 正直、「こんなはずじゃなかった」と焦りを感じているあなたへ！ スマホのニュースやSNSを開くたび、同世代が活躍する姿や給与の話題が目に入り、「今の自分、本当にこのままでいいのかな…」と立ち止まってはいませんか？ 「もっと稼げるはずだった」 「自分の人生、こんなところで燻っている場合じゃない」。 そうした悔しさや違和感を抱えているなら、そのエネルギーをすべてぶつけられる場所がここにあります。 当社の代表は30代前半、そして共に働くメンバーの平均年齢は26歳。 上下関係の壁がなく、同年代の仲間たちが切磋琢磨しながら圧倒的なスピードで成長しています。 採用において、過去の学歴・職歴・転職回数は一切関係ありません。中卒だろうが、転職回数が多かろうが完全不問。 「これからどう生きたいか」「現状を変えたい」という強い意志とリベンジ精神さえあれば、全員を対等なプロとして迎え入れます。 ■「休む自由」と「稼ぐ結果」を両立するスマートな営業 当社は根本が「完全シフト制」です。 「今月は土日を全部休みにする」 「何気ない普通の月に8連休を取って海外へ行く」といった休日のコントロールは100%あなたの自由。希望休の拒否率は0%です。 もちろん、営業職である以上「成果・数字」を追う責任は伴います。 しかし、古い根性論やサービス残業で数字を作る時代は終わりました。代表をはじめとする若い組織だからこそ、テクノロジーと徹底した仕組み化で「最短で結果を出し、最大に休む」スマートな働き方を確立しています。 ■ 具体的な仕事内容 お任せするのは、大手エネルギー企業(ガス）」の正規パートナーとして、社用車で指定ルートを回り、ガス機器の点検やお得な料金プランをご案内する業務です。 【1】目的地はスマホ（Googleマップ）に自動でピン留め 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 出社してスマホを開けば、その日回るべき訪問先と最適化されたルートがすべて表示されます。「次どこへ行こう…」と無駄に悩む時間はゼロです。 【2】「生活の守り手」として歓迎される安心感 訪問のきっかけは、生活インフラであるガス機器の点検です。 「怪しい営業」ではなく「ガスの点検」として伺うため、門前払いされることなく、最初から高い信頼関係がある状態で対面できます。 【3】感謝されながらインセンティブへ直結 機器を点検しながら、「こちらのプランに変えると月々の光熱費が安くなりますよ」とお客様のメリットを提示するだけ。 無理な押し売りをすることなく、「安くなって助かった、ありがとう」と感謝されながら成約が決まり、そのままあなたのインセンティブへと反映されます。 【4】稼いだ分がそのまま残る圧倒的な生活環境 家賃・光熱費が実質0円の社宅を完備し、営業車や駐車場代も会社負担。生活固定費がほぼかからないため、インセンティブで稼いだお金はそのまま趣味や貯金、自己投資に回せます。 仕組みに沿って効率よく動き、稼ぐべきところでガッツリ稼ぎ、休みたい時に思い切り休む。過去を脱ぎ捨てて、自分の人生の主導権を取り戻してください。 ▼弊社サイト https://dream-effect.com/

★20代~50代活躍中★【栃木】機械設計※年間休日122日／土日祝休み／福利厚生充実／スキルアップ

仕事内容: 【業務概要】 各種機械設計担当として医療機械及び生産設備機械等の設計をお任せします。 【担当業務詳細】 設計は、3D-CAD（pro-E・CREO）又はAUTO-CADを使用して設計をして頂きます。 既存設備や装置を、改善するための設計について、社内ノウハウや先輩社員の知見等も踏まえて担当いただきます。 ※顧客から依頼があった場合は短期的に依頼先で業務を行っていただく場合もあります。 【配属部署】 ・設計担当者は12名（24歳~60歳）で、男性10名、女性2名が活躍しています。 ※常駐先は、本社より車で15分程度の場所です。経験者の場合は入社後すぐに、また未経験者の場合は本社にて研修の後に常駐していただきます。 【特徴・魅力】 ・今までの設計にとらわれることなく、新しい業務体制を展開する柔軟な対応と、全般的な機械設計に取り組める会社です。 ・取引先（大手医療機器会社）の業務拡大伴って、幅広い案件を対応いただくことが可能なポジションとなります。 ・ワークライフバランス◎です。年間休日122日と土日祝休みです！ 【特徴・強み】 ・機械設計では、二次元CAD（AUTO-CAD、ME10）／三次元CAD（PRO-E、CATIA V4／V5）を使用し、医療機器、半導体装置などの製品設計や、包装ライン、 自動組立機、検査装置、コンベア、光ファイバ研磨機などの各種省力化機械の設計、航空機用配管検査治具、組立治具などの治具設計も行っております。 【会社概要】 ・当社は、1992年、機械設計会社として設立以来プロの技術集団として歩んできました。 また、仕事を通じて新しい技術の習得や、環境の変化に対応してきました。

栃木県矢板市を拠点に、公共・民間工事を幅広く行う当社にて電気施工管理をお任せいたします。商業・工業施設や公共インフラの電気設備工事に携わり、人々の快適な暮らしを陰から支え続ける重要な役割です。

企業名 泉水道有限会社 求人名 栃木(矢板)【電気施工管理】県内中心/地域密着で創業48年新社屋の安定企業 仕事の内容 栃木県矢板市を拠点に、公共・民間工事を幅広く行う当社にて電気施工管理をお任せいたします。商業・工業施設や公共インフラの電気設備工事に携わり、人々の快適な暮らしを陰から支え続ける重要な役割です。 一般住宅から商業・工業施設、あるいは公共工事にいたるまで、幅広い各種現場管理業務を即戦力としてお任せいたします。 ■工事計画：工事の目的、工程、施工方法、契約条件の確認 ■予算管理：予算内で収まるよう原価を確認・管理 ■品質管理：図面どおりの品質を確保するための検査・記録 ■安全管理：現場の安全環境を整え事故防止を徹底 募集職種 栃木(矢板)【電気施工管理】県内中心/地域密着で創業48年新社屋の安定企業

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ(総合職) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3～4時間程度！ A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません！ C入社3年後定着率85%以上！ D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

栃木県矢板市を拠点に、公共・民間工事を幅広く行う当社にて管工事施工管理をお任せいたします。空調や冷暖房、給排水・衛生設備などの新設・改修を管理する、生活に不可欠なインフラを守り続ける重要な役割です。

企業名 泉水道有限会社 求人名 栃木県矢板市【管工事施工管理】県内案件中心/地域密着で創業48年の安定企業 仕事の内容 栃木県矢板市を拠点に、公共・民間工事を幅広く行う当社にて管工事施工管理をお任せいたします。空調や冷暖房、給排水・衛生設備などの新設・改修を管理する、生活に不可欠なインフラを守り続ける重要な役割です。 一般住宅から商業・工業施設、あるいは公共工事にいたるまで、 幅広い各種現場管理業務をお任せいたします。 ■工事計画：工事の目的、工程、施工方法、契約条件の確認 ■予算管理：予算内で収まるよう原価を確認・管理 ■品質管理：図面どおりの品質を確保するための検査・記録 ■安全管理：現場の安全環境を整え事故防止を徹底 募集職種 栃木県矢板市【管工事施工管理】県内案件中心/地域密着で創業48年の安定企業

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

介護職員

仕事内容: 特別養護老人ホームひだまりの里では、介護職員として利用者の《日常生活の支援》を行います。私たちは、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別のケアを大切にしています。☆ 具体的には、身体的なサポートだけでなく、心のケアにも力を入れています。利用者が安心して生活できるよう、温かな環境を整えています。◆ また、職場内は《チームワーク》を重視した活気ある雰囲気で、職員同士のコミュニケーションも盛んです。◎ 入社時には研修やマニュアルが整っているため、安心して業務に取り組むことができます。♪ 介護職に興味のある方は、ぜひこの機会にご応募ください！お待ちしています☆

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

■現場監督として官公庁や民間企業(宅地造成、舗装工事、河川維持、道路維持等)の土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般を担当していただきます。

企業名 株式会社東昭建設 求人名 【矢板/土木施工管理】広島建設グループ/年間休日113日/残業月15h程度◎ 仕事の内容 ■現場監督として官公庁や民間企業(宅地造成、舗装工事、河川維持、道路維持等)の土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般を担当していただきます。 【具体的には】■施工図・作業スケジュールなどの資料作成や協力業者の手配、お客様との打ち合わせ、各種管理等です。 ■担当エリアは本社のある栃木県矢板市が中心となりますが、宿泊を伴う遠方の現場もございます(関東圏内)。現場へは直行直帰となり、自家用車を使用していただきます(自家用車規定有)。 【変更の範囲】業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【矢板/土木施工管理】広島建設グループ/年間休日113日/残業月15h程度◎

栃木県矢板市を拠点に、公共・民間工事を幅広く行っている当社にて、土木施工管理をお任せいたします。道路改良や河川護岸工事など、人々の生活や生命を維持し、安全な生活インフラを守り続ける重要な役割です。

企業名 泉水道有限会社 求人名 栃木県矢板市【土木施工管理】県内案件中心/地域密着で創業48年の安定企業 仕事の内容 栃木県矢板市を拠点に、公共・民間工事を幅広く行っている当社にて、土木施工管理をお任せいたします。道路改良や河川護岸工事など、人々の生活や生命を維持し、安全な生活インフラを守り続ける重要な役割です。 ■工事計画：工事の目的、工程、施工方法、契約条件の確認 ■予算管理：契約時の予算内で収まるように原価を確認・管理 ■品質管理：図面や仕様書どおりの品質を確保するための検査・記録 ■安全管理：工事現場において安全な作業環境を整え、事故防止を徹底 公共工事から民間まで幅広い案件に携わり、得意分野を活かせる裁量のある環境です。現場は県内中心です。 募集職種 栃木県矢板市【土木施工管理】県内案件中心/地域密着で創業48年の安定企業

【矢板市×整備士】仕事もプライベートも大切に！充実した福利厚生と休暇制度／整備職のキャリアをサポート

仕事内容: 【サービスエンジニアの主な仕事内容】 ・車の点検、整備作業 ・整備後のお客様へのメンテナンスアドバイスや整備説明 ・車の回送 など ※整備経験がトヨタ車以外の方のご応募も大歓迎です。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑グランデ矢板 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

創業100年超の安定企業にて、道路・河川等の土木施工管理をお任せします。土木現場で培われた「現場の進め方」を活かしながら、ICT活用等の先進技術で体力勝負ではなく「管理」で活躍する仕事です。

企業名 株式会社浜屋組 求人名 【栃木県矢板市/土木施工管理】土木現場経験を活かせます！/年休120日/DX推進 仕事の内容 創業100年超の安定企業にて、道路・河川等の土木施工管理をお任せします。土木現場で培われた「現場の進め方」を活かしながら、ICT活用等の先進技術で体力勝負ではなく「管理」で活躍する仕事です。 【具体的には】 ■協力会社の管理・指示出し ■工程表の作成・進捗管理 ■品質・安全管理、測量、書類作成 等 ★現場での作業経験がある方なら、工事の流れがイメージできているためスムーズに業務に入れます。まずは先輩のサポート役からスタートし、徐々にPC業務や原価管理など「監督」としてのスキルを身につけていただきます。 （※変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【栃木県矢板市/土木施工管理】土木現場経験を活かせます！/年休120日/DX推進

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

■現場監督として官公庁や民間企業(宅地造成、舗装工事、河川維持、道路維持等)の土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般を担当していただきます。

企業名 株式会社東昭建設 求人名 【矢板／建築工事の施工管理】広島建設グループ/年間休日113日/残業月15h程度 仕事の内容 ■現場監督として官公庁や民間企業(宅地造成、舗装工事、河川維持、道路維持等)の土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般を担当していただきます。 【具体的には】施工図・作業スケジュールなどの資料作成や協力業者の手配、お客様との打ち合わせ、各種管理等です。 ※担当エリアは本社のある栃木県矢板市が中心となりますが、宿泊を伴う遠方の現場もございます(関東圏内)。現場へは直行直帰となり、自家用車を使用していただきます(自家用車規定有)。 【変更の範囲】業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【矢板／建築工事の施工管理】広島建設グループ/年間休日113日/残業月15h程度

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

◆医療ベンチャーである当社の医療事務として、特に保険請求(在宅レセプト/入院レセプト)業務をメインにお任せします。その他、返戻/査定管理/未収金管理/請求書/領収書管理/統計などの業務をお任せします！！

企業名 株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 求人名 【栃木/塩谷郡】医療事務(レセプト業務)医療ベンチャ/福利厚生◎/事業成長中 仕事の内容 ◆医療ベンチャーである当社の医療事務として、特に保険請求(在宅レセプト/入院レセプト)業務をメインにお任せします。その他、返戻/査定管理/未収金管理/請求書/領収書管理/統計などの業務をお任せします！！ ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む) ■ベンチャー企業のため、風通しがよく、自由度が高く、個々人の意見が反映されやすい社風です！ ■中途入社100％で馴染みやすい環境です◎ 募集職種 【栃木/塩谷郡】医療事務(レセプト業務)医療ベンチャ/福利厚生◎/事業成長中

転勤なし★UIターン歓迎｜地方創生に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業推進 ＼＼ 栃木県に集まれ！地方創生への想いをキャリアに ／／ ・転勤無し！営業やマーケティングの経験を活かす ・ふるさと納税を通して、地域の魅力を最大限発信 ・共感や想いを大切にしたい方 ・「地元が好き」「地方活性化に興味がある」大歓迎◎ 地方名産品の開拓や、楽天サイトなどを通した魅力的なプロモーションのサポートを行うふるさと魅力コーディネーターとして、地域で事業を行う皆さまに伴走していただきます。 日本全国には様々な名産品がありますが、まだまだ知られていない隠れた逸品も眠っているのが現状です。あなたの”目利き”で魅力あふれる生産品を見つけ出し、売れるためのアイデア出しや仕組みづくりをまるっとお任せします！ ■具体的な業務内容 ・生産者への訪問・提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発、PR ・自治体との連携、リレーション ・新規クライアント開拓 ■1日のスケジュール（一例） 9:00 朝礼・業務連絡 9:30 メール確認・マーケティング・企画のアイデアだし 10:00 社内MTG・商品企画 12:00 〜〜休憩（ランチ補助あり）♪ 〜〜 13:00 自治体や生産者を訪問 15:00 新規顧客への提案MTG 16:00 企画書制作、プロモーション業務 18:00 退社 〜地域事業者さんの声を一部ご紹介！〜 ・とても相談しやすく親身になって対応いただけます。売れるための企画提案を積極的にして頂き、ビックリするほど寄附注文が増えました！ ・町の何でも屋さん！私たちはモノをつくるプロで売るプロではありません。親身になってリードして頂き、大きく売り上げが向上しました。 活躍している先輩たちは、「地元の魅力を引き出したい」「地方から日本を盛り上げたい」という熱い想いで入社しています。 経験・スキルよりも、誠実さ・前向きさなどの人柄を重視した採用を行っているので、まずはぜひ一度お話ししましょう！

〈高給与／賞与4.00ヶ月☆日勤のみ〉住宅手当あり＊オンコール少なめ＊特養でのお仕事です！

仕事内容: 特別養護老人ホーム八汐苑では、正看護師として入所者様の健康管理を担当します。具体的には、バイタル測定や与薬、療養上のお世話を通じて、安心できる生活を支援します。 また、診療の補助業務や医療機関への受診同行も行い、地域の医療機関との連携強化にも寄与します。栃木県矢板市平野という地域に根ざした温かい雰囲気の中で、入所者様に寄り添ったケアを実践できます。 スタッフ体制は充実しており、1日に平均4名の看護師が勤務。賞与は高水準の4.00ヶ月分、住宅手当も完備しています。プライベートも大切にできる環境で、残業や夜勤がなく、月平均のオンコールも少なめです。あなたの看護師としてのスキルをぜひ八汐苑で発揮してください！

【22時～夜勤固定／転居を伴う転勤なし】飲食店経験者歓迎！1年目で年収420万円可！年間休日 156日

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 「飲食店経験」や「接客スキル」を活かしながら、 生活リズムを整えて働きたい方にもオススメ！ ★らーめん店の経験がなくても大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 家族との時間も自分時間も 圧倒的に増える働き方で、転職直後から高収入◎ ★入社1年目で、年収例420万円可能！ ＜30～40代で入社した男性活躍中＞ 家庭を持った方にも選ばれている山岡家。 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 安心して勤務できる！ ／／ 東証スタンダード上場企業の安定基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＊ ＼＼ スキル習得に応じて さらに給与UP ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 中途からでも仕事を覚えやすい環境 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可】 まずは週休3日制でプライベートと両立。 「もっと働きたい」「キャリアを積みたい」 と思ったら、週休2日制のキャリアコースへ 転換して店長を目指すこともできます◎ ＼ 働き方を変えて店長になった社員の声 ／ 子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社。 家庭と両立できる範囲での異動など、 柔軟に対応してもらえたので安心して働けました。 その後、仕事が楽しくて週休2日制転換。 キャリアアップが叶い、 現在は店長として日々充実しています！ （入社3年目・店長・30代） ＊店長職の収入例 年収580万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

【栃木県矢板市×自動車整備士】トヨタグループならではの充実した研修制度のもとで安心して働ける！賞与有

仕事内容: 自動車整備全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・点検 ・故障修理 ・部品交換などの整備業務 ・顧客への整備説明 ・洗車 ・その他上記に付随する業務 などをお任せします。

美容師or理容師必須｜スキルUP可能＊丁寧なレクチャーあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼＼美容師免許or理容師免許あればOK／／ "カット専門店"の経験があれば即戦力に！ ＊不足している技術は先輩がレクチャー＊ カットの技術を磨きたい方にもおすすめ！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ カット専門店での業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) ・お客様のご要望をヒアリング ・ヘアカット ・受付、レジ業務 ・店舗運営業務 ＊他、清掃や整理整頓など お店を運営するための雑務 ※"カット専門"なのでシャンプーなどなし！ 手荒れの心配もありません。 《 経験浅め＆ブランク復帰も応援 》 慣れるまではしっかりサポート！ 刈り上げや、毛先の丁寧な揃えなど、 美容師・理容師だけの経験では、 不足している技術も先輩スタッフが 丁寧にレクチャーするので安心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 カット専門店NEXT 】 口コミ多数の人気美容院！ 男女問わずご利用いただけるカット専門店。 低価格、スピーディー且つ ハイクオリティなサービスを提供しています。

ショートステイ事業所にて生活相談員の募集です＠矢板市

仕事内容 【この求人について】 ショートステイ事業所にて生活相談員の募集です＠矢板市 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護施設の生活相談員として一年以上の実務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助なども充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・タブレット利用で効率アップ。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

✅2年目平均年収650万円 ✅前職年収補償 ✅家賃手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、証券個人営業 *-*-*-*-*-*-*-*- この求人の特徴 *-*-*-*-*-*-*-*- ✅家賃＆光熱費が0円の社宅完備！ 一定の条件はありますが、基本的には希望者全員が入居可能です。 家賃だけでなく、電気・ガス・水道代まで会社が全額負担！生活費の持ち出しがほぼゼロになるため、稼いだインセンティブのほとんどを自分の趣味や貯金に回せます。 ✅社宅に入れないエリアでも【住宅手当4万円】を支給！ 万が一、配属エリアの都合などで社宅に入れない・用意がない場合でも、あなたに不利益はいっさい与えません。 特例として月4万円の住宅手当をしっかり支給します。 ✅営業車（自動車）を支給＆駐車場代も会社負担！ 1人に1台、移動用の自動車を支給（対象エリア社員） 自宅近くに駐車場がない場合、その駐車場代も会社が全額負担します。維持費の持ち出しも一切ありません。 ✅拒否率0%！完全自由シフト制 月8日（※一例）の休みは、連休にするのも、各週にするのも100%あなたの自由。 会社から拒否されることは「絶対」にありません。プライベートを犠牲にせず、稼ぐことと両立できます。 ✅遊びも学びも、ぜんぶ会社が全額投資！ ・サウナ入り放題（無料）： 自社でサウナ事業を運営しているため、市場調査を兼ねて毎日でも無料でサウナに入り放題！日々の疲れを「整う」で最高の状態にリフレッシュできます。 ・本の購入し放題： ビジネス書や参考書など、学びたい本は会社の経費で上限なしで購入し放題！ ・海外社員旅行（実績あり）： 過去にはタイ、シンガポール、フィリピンなどへ！ *-*-*-*-*-*-*-*- 何をしている会社なの？ *-*-*-*-*-*-*-*- 圧倒的な知名度を誇る"業界最大手ガス会社"の正規パートナーです。 「自分には無理かも」 「またすぐ辞めてしまうかも」と、一歩踏み出せないでいませんか？ 当社には、そんな不安を抱えながら入社し、今では「稼ぐ楽しさ」を知って生き生きと働いている20代/30代の仲間がたくさんいます。 未経験でも、初月から「営業の勝ち筋」が見える最強の環境と、どこよりも手厚い福利厚生を用意してあなたをお待ちしています。選考はスピーディーに行います！ *-*-*-*-*-*-*-*- 具体的に何をする仕事？ *-*-*-*-*-*-*-*- あなたにお任せするのは自動車（営業車）で指定されたルートを回り、お客様のガス機器の点検やお得なプランをご案内する仕事です。 飛び込み営業のように「次どこに行こう…」と悩む必要は一切ありません。 *-*-*-*-*-*-*-*- なぜ稼げるの？ *-*-*-*-*-*-*-*- 確立された営業方法があります。 だから未経験からでもしっかり稼げます！ 【1】 目的地はすべてスマホの中！ 出社後、Googleマップを確認。そこには今日訪問すべき場所がすべてピン留め（マッピング）されています。 ガスを利用している個人宅を見て「次はどこに行こう」と悩む時間はゼロ。最適化されたルートを辿るだけで、営業件数は自然と最大化されます。 【2】 圧倒的な「入りやすさ」！ 訪問のきっかけは、ガス機器のヒアリング。 いきなり売り込むのではなく、お客様の生活を守る立場で伺います。「ガスさんなら安心ね」とドアが開く。 この圧倒的なブランド力が、あなたの最大の武器になります。 【3】 感謝から始まるアップセル お客様の困りごとをヒアリング。 「もっと安くなるプランがありますよ」 「このサービス、便利ですよ」 と提案。無理な押し売りではなく、お客様のメリットを提示するだけ。 感謝されながら成約が決まり、あなたのインセンティブへと直直結します。 【4】 効率の追求が、自由を生む ルートが整備されているため、1日のスケジュールは非常に明確。 だらだらと残業をすることはありません。20代のうちにこの「スマートな働き方」を身につけてください。 *-*-*-*-*-*-*-*- 💬 求職者からのよくある質問 *-*-*-*-*-*-*-*- ・Q. 本当に「転職回数」や「短期離職」は関係ないんですか？ ・A. まったく関係ありません。 私たちが重視するのは「これまで」ではなく「これから」です。 過去に仕事が続かなかったのは、単に「勝てる仕組み」や「正当な報酬・手厚い環境」がなかっただけ。今の環境を変えたいという「リベンジ精神」がある方なら、過去の経歴は一切不問です。 ・Q. 「ガスの点検」がきっかけだと、なぜ成約しやすいんですか？ ・A. 「怪しい営業」ではなく「生活の守り手」として迎え入れられるからです。 知らない会社が来ると警戒されますが、「ガスの点検です」という一言は、お客様にとって安心感そのもの。点検で安全を届け、信頼関係ができた状態で提案する。この無理のないフローがあるからこそ、営業未経験からでも高い成約率を叩き出せるのです。 ・Q. ぶっちゃけ、20代でどれくらい稼げますか？ ・A. 本人の努力次第ですが、同年代の平均年収を大きく超えるメンバーも珍しくありません。 固定給＋インセンティブという明確な評価制度があります。効率的なルート営業のおかげで成約ハードルが低く、さらには家賃や光熱費が0円の社宅もあるため、入社1年目から「月収60万円以上＋固定費ほぼゼロ」で一気に生活レベルを変える20代もいます。2年目の平均年収は600万円を超えます！ *-*-*-*-*-*-*-*- 💬転職を迷っている方へ *-*-*-*-*-*-*-*- 「自分には無理かも」と一歩踏み出せないでいませんか？ まずは応募してみて、実際の環境や、どれだけ固定費がかからずにガッツリ稼げるかを、話を聞いた上で合う合わないを判断いただければと思います。 最後までご一読いただき、ありがとうございました。 多くの方に出会えますこと、楽しみにしています！ ▼弊社採用ページ https://arwrk.net/recruit/ybbiw6g9ka465kv

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

栃木県矢板市×自動車整備士◆整備経験のある方大歓迎、年間休日110日でプライベートも確保

仕事内容: 自動車整備士として下記のような業務をお任せします。 ・車の点検、整備 ・整備後のお客様への説明 ・車の回送、など ・その他付随する業務 ※整備経験がトヨタ車以外の方のご応募も大歓迎です。

20代男性活躍中◎初めての製造職デビュー♪

仕事内容: 大手通販サイトで扱うアパレル・コスメ・生活雑貨などを中心とした「仕分け・ピッキング・検品・梱包」をお任せします。 重い荷物はほとんどなく、片手で持てる軽量商品が中心です。最新のハンディ端末を使用するため、商品の場所や個数を覚える必要はありません。画面の指示通りに動くだけで、未経験の方でも初日からスムーズに作業できます。 【具体的なお仕事の流れ】 ピッキング（商品の集約） ・ハンディ端末に表示された「棚の番号」へ台車を押して移動します。 ・指定された商品を棚から取り出し、カートへ入れていきます。 ・バーコードを端末で「ピッ！」と読み取るだけで照合が完了します。 仕分け・検品 ・集めてきた商品を、配送先エリア別・出荷便別の専用ボックスへ仕分けます。 ・仕分けの際、商品に傷やパッケージの潰れがないかを目視でチェックします。 梱包・出荷準備 ・仕分けた商品をダンボールや宅配袋へ丁寧に詰めます。 ・商品が動かないよう緩衝材を詰め、テープでしっかりと封をします。 ・最後に発送用ラベルを貼り、コンベアに乗せたら完了です！ 【取り扱う商品について】 ・コスメやスキンケア用品、サプリメント ・Tシャツ、靴下、アクセサリーなどのアパレル雑貨 ・小型のインテリア雑貨、文房具 など ※飲料ケースやお米などの極端な重量物はありません。力作業に不安がある方でも体に無理なく続けられる環境です。 【入社後の研修とフォロー体制】 入社初日は、安全ルールやハンディ端末の基本操作を覚えるオリエンテーションを実施します。その後は専任の教育スタッフがマンツーマンで作業をサポート。「この順番で棚を回ると歩く距離が短くなりますよ」といった効率的なコツも丁寧にお伝えします。フロア内には常にリーダーや先輩が巡回しており、困ったことや疑問があればいつでも気軽に質問できる体制です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出勤・朝礼（当日の出荷目標の確認、安全確認） ・09:15〜 ピッキング・仕分け作業開始 ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジや給湯器完備の休憩室でランチ） ・13:00〜 午後の作業再開（夕方出荷分の仕分け・梱包） ・15:00〜 15分間の有給リフレッシュ休憩 ・15:15〜 最終便の出荷準備・片付け ・18:00〜 業務終了、退勤（残業ほぼなし） 自分のペースを保ちながら、モクモクと作業に没頭したい方に最適な環境です。

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

クリニック内での医療事務／ブランク問いません◎教育・福利厚生が充実☆地域密着型の病院です

仕事内容: ＜お任せするお仕事＞ ＜仕事内容＞ ・受付 ・会計 ・個別指導 ・電話応対

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験から始めやすい介護職員募集 日勤のみ・残業原則なしで安心スタート♪

仕事内容 仕事内容 未経験・ブランクOKの特別養護老人ホーム介護職員募集 130床の施設で、1エリア30～35名を常時4～5名体制で担当します。 主なお仕事は、食事・入浴・排泄・起床/就寝の介助、日報作成、レクリエーション、環境整備など。 日勤のみで、勤務時間は8時30分～17時30分、残業は原則ありません。 丁寧な指導があるので、介護が初めての方も安心して始められます♪ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＼同世代の仲間と成長しよう！／ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ◆個人ノルマなし ◆充実研修で安心スタート ◆20代の管理職登用実績あり ◆資格取得＆キャリアアップ支援◎ ◆有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

【矢板駅より徒歩20分】＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

介護福祉士を活かすならここ 賞与年3回

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護職員募集です。介護福祉士の資格を活かせる正社員のお仕事♪入所者様の日常生活を支える介護全般をお願いします。主なお仕事は、食事・入浴・排泄・起床・就寝介助、カルテや日報の作成、レクリエーション、環境整備など。1エリア30～35名を常時4～7名体制で担当し、夜間は1～2名体制です。残業は原則なし◎夜勤は月4～5回前後で、3カ月以上経過後からの対応なので安心です。介護スタッフ58名在籍、介護福祉士の先輩も多く、チームで支え合える環境です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

＜内々定最短3週間／オンライン選考＞＼「がんばらない経営」ケーズホールディングスで新卒採用強化中／

募集要項 職種 【2027年新卒採用】接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【接客・販売職】 まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） 接客と販売を通じて、どこでも通用するスキルの習得と、 当社の経営理念の理解を深めていただくことが目的です。 ～接客の主な流れ～ １：購入をご検討されているお客様へお声がけ ※お客様からお声がけいただく場合も多くあります。 ２：お客様との会話を通じ、ニーズをヒアリング ３：商品のご案内 ４：メリットだけでなく、デメリットも漏れなくお伝え その場で購入を決断されなくてももちろんOK！ 押し売りは絶対にNGです。 一度ご検討いただくためお帰りになったお客様から、 再来店時にご指名をいただき、ご購入いただけた時は本当に嬉しい瞬間です。 「会話を通して、相手のニーズをキャッチアップする」 このスキルは、どんな場面でも活きる非常に大切なスキルです。 「売上をあげなければいけない…」 「忙しくて接客してる時間がない…」 そんなことは当社では”絶対に”ありません。 毎日の接客を通じて、あなたのスキルを高めていってくださいね。 お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて あなたのポテンシャルを活かしてください♪

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

資格・経験不問で始めやすい介護のお仕事 夜勤手当・賞与ありで収入面も安心◎

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホーム八汐苑で、入所者さまの日常生活を支える介護全般をお願いします 食事・入浴・排泄・起床や就寝の介助、カルテや日報の作成、レクリエーション、環境整備などをお任せします。 1エリア30～35名を常時4～7名体制で見守り、夜間は1～2名体制です。 資格・経験不問で、先輩スタッフと一緒に流れを覚えられるので安心◎ 夜勤ありでしっかり働きたい方、チームで協力しながら働きたい方にぴったりです。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

入職祝い金10万円あり！月給212,900円～283,400円◎介護職員募集

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームせせらぎで、入所54名・ショート6名の利用者様を支える介護業務です。食事・入浴・排泄の介助、生活記録の作成などをお願いします。経験がある方はもちろん、これから現場で力をつけたい方も歓迎♪応募は1～2分で完了、履歴書不要で始めやすいのもポイントです。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

未経験・ブランクOK 月収21.2万～23.7万円＋賞与年3回♪残業ほぼなし◎

仕事内容 仕事内容 130床の特別養護老人ホームで、入所者さまの日常生活を支える介護業務全般をお願いします 【主なお仕事】 ・食事の準備、介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・日報の作成 ・レクリエーション開催 ・環境整備 1エリア30～35名を、常時4～5名体制で見守るので安心◎ 未経験の方やブランクのある方も、丁寧な指導があるので始めやすい環境です。 資格・経験は不問！介護の基礎から学びたい方にもぴったりです。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

月給19万1900円～24万1500円 賞与年2回・年間休日120日で安心して働けます！

仕事内容 仕事内容 入居者様の日常を支える介護のお仕事です 食事介助・排泄介助・体位交換・見守り介助など、状態に合わせたサポートをお願いします。 レクリエーションの実施や、お話し相手としての関わりも大切なお仕事です。 変更範囲：変更無し 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。

介護福祉士を活かす◎賞与年3回／月給22万400円～

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護職員募集です。介護福祉士の資格を活かし、入所者さまの日常生活を支える介護全般をお任せします。食事・入浴・排泄・起床就寝の介助、カルテや日報の作成、レクリエーション、環境整備などを担当。1エリア30～35名を常時4～7名体制で見守るので、チームで協力しながら進められます。夜勤は月4～5回前後、3カ月以上経過後から開始。残業は原則なしで、メリハリを持って働けます。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

夜勤ありで介護を学べる環境です 資格・経験不問◎正社員登用あり！

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホーム八汐苑での介護業務です 食事・入浴・排泄・起床や就寝の介助、カルテや日報作成、レクリエーション、環境整備などをお願いします。 1エリア30～35名を常時4～7名体制で支えるので、周りと連携しながら進められます◎ 夜間は1～2名体制、夜勤は月4～5回前後。3カ月以上経過後から夜勤に入ります。 資格・経験不問で、介護を学びたい方にぴったりです！ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

有給取得率96.9% 自然豊かな環境で介護のお仕事♪福利厚生も充実◎

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームせせらぎでの介護スタッフ募集です 入所者54名・ショートステイ6名の生活全般をサポートします。 【お仕事内容】 ・食事の準備や介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活記録の作成 自然豊かな環境で、スタッフ同士が協力しながら働けます。 未経験の方も応募OK！資格を活かして、安定した職場で長く働きたい方におすすめです。

ショートステイ事業所にて生活相談員の募集です＠矢板市

仕事内容 【この求人について】 ショートステイ事業所にて生活相談員の募集です＠矢板市 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護施設の生活相談員として一年以上の実務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助なども充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・タブレット利用で効率アップ。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

月給19万1650円～28万7500円 賞与年2回・年間休日120日◎介護福祉士を活かせます！

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護職員募集です 食事・入浴・排泄・歩行・着脱などの介助、見守り、レクリエーションや機能訓練のサポート、精神的ケアをお願いします。 利用者様の状態に合わせて、丁寧に寄り添うお仕事です。 【勤務のポイント】 ・シフト制 ・月平均時間外労働時間3時間 ・夜勤は月に4回程度 ・試用期間3ヶ月 同条件 介護福祉士の資格を活かして、日々の生活を支えるやりがいを感じられます 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

合格したての方も歓迎。先輩の隣で実務を学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

資格必須。専門家として頼られたい方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

調理経験を活かして正社員として活躍！ プライベートも大切にできる環境で、5:00～19:30シフト勤務

募集背景 nekk002 仕事内容 栃木県矢板市市にある「アゼリアホーム」の厨房で、調理スタッフ（正社員）として一緒に働きませんか。 【お仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み、調理、盛り付け ・食事の提供、配膳・下膳 ・調理補助スタッフと協力しながら厨房全体の調理を担当 ・厨房内の清掃や衛生管理、器具の洗浄 ・食材の受け取りや簡単な在庫確認 経験に合わせて、後輩スタッフのサポートや調理工程の取りまとめなど、 少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 ※調理師免許がなくても調理ができれば大丈夫です。 入社後のキャリアステップ例 【Aさんの場合】 入社時 調理スタッフ 入社2年目 責任者代行 入社3年目 責任者 入社5年目 エリアマネージャー 日本栄養給食協会は、調理スタッフに留まらず、 あなたの希望次第で長期的にキャリア形成ができる、やりがいのある職場環境です。 ハローワークでも掲載中の求人ですが、 ハローワーク（公共職業安定所）に出向かず、直接ご応募いただけます。 [こんな人が活躍] ・30代、40代を中心に、調理の経験を活かして働いている方が多数。 ・ホテルや飲食店から転職して、家庭や生活と両立しながら働いている方もいます。 ・病院や福祉施設での勤務経験がある方はもちろん、給食業務が初めての方も活躍中。 ・「地元で安定して働きたい」「責任ある仕事で成長したい」という方が多く在籍しています。 ・幅広い年代のスタッフが在籍しており、協力しながら業務を進めています。

高齢者福祉に興味があり、お年寄りと接することやお話をすることが好きな方。とても働きやすい職場です。一緒に頑張りませんか？

【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員