栃木、那須塩原市、正社員の求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【リモート】カスタマーサクセス※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 顧客基盤と事業の成長に伴い、運用支援や収益基盤の強化を担う人材を増員する募集です。 顧客が期待する成果を見据えたサービス提供を強化していきます。 【具体的には】 オンボーディング支援：Hubbleを使い始めるお客様に最適な業務フローの提案 アダプション支援：打ち合わせやテキストベースでのお客様対応や一層の活用支援（契約更新対応も含む） カスタマーボイスの収集と展開：プロダクトの改善要望を吸い上げ、開発チームへ環流 お客様向けのプロダクトマーケティング：新機能の販売方法やスクリプトの発案と実践 カスタマーマーケティング：お客様に向けたプロダクトの活用を促すコンテンツの発案・作成 カスタマーサポート：チャットを通じたお客様の質問対応とディレクション 【ポジションの魅力】 ＜会社全体における重要性の高さ＞ HubbleではValuesの1つに、”圧倒的顧客理解”というものがあります。これはお客様が欲しがっているものではなく、お客様のためになるプロダクトを開発したいという想いから策定しました。そのため、カスタマーサクセスチームは社内でお客様に最も近い存在として解像度高くお客様の課題を理解し、有益なプロダクトへのフィードバックを行っています。ビジネス・開発両部門に関わる、要となる役割を担っています。 ＜組織・仕組みづくりを経験できる＞ まだオペレーションの改善できるポイントは少なくありません。これからチームとしても拡大していく予定のため、共に仕組みを考えたり、チームで成果を最大化するための施策を考えていただけます。 ＜課題発見・解決能力といったコンサルティング能力が身に付く＞ どのようにHubbleを活用するとお客様の業務に定着するのか。オンボーディング時にはお客様の一番の理解者となり、Hubbleの運用を軌道に乗せるための伴走を行います。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

匂い対策万全！残業ほぼ無し！◎未経験でも月収23万円以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、設備保全/メンテナンス、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✅【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ✨清潔に働ける職場環境あり！ ✨9割以上が未経験スタート ✨月収23万円以上◎ ✨働きながらスキルアップ可能！ ✨安定企業で腰を据えて働けます◎ ✅【プライベートも充実の働き方が可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜17時定時があなたの日常に！＞＞ 当社はあなたのプライベートの 時間を何よりも大切にします。 残業は月平均20時間程度ですが、 忙しい時期の3～5月、9～10月以外は、 ほとんどなく、 多くの先輩が毎日定時で 「お疲れ様！」と帰っていきます！ 上記時期以外は基本残業なし◎ 年間休日は113日。 シフトの休みに有給を合わせて、 連休を楽しむことももちろん可能♪ プライベートも大切にしながら働けます。 当社の職場は、 20代～50代の男性が中心となって 活躍しています♪ シフト休＋有給で連休の取得も可能！ プライベートも大切にしながら働けます。 ✅【整った職場環境が自慢】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ぶっちゃけキツそう…」 「ニオイが気になる…」 といったイメージがあるかも しれませんが、ご安心ください！ 実はほとんどの作業が機械化されており、 重量物を運ぶこともほぼありません。 フォークリフトを使った 運搬作業がメインなので、 体力的な負担は少なめ。 ニオイに関しても、 想像よりも気にならないという声が ほとんどで、 防護服や防護マスクを着用するため 清潔に業務に臨めますよ♪ ✅【未経験でもご安心を！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも問題なし！ 今いる先輩の約9割が、 未経験からのスタート♪ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで、 機械の操作方法から仕事の流れまで、 一つひとつ丁寧に教えます。 あなたの成長を全力でサポート！ また、働きながらフォークリフトなどの 免許も取得可能◎ 給与を得ながら 一生モノのスキルも身につきます♪ 働きながら市場価値もUP◎ ✅【お願いするお仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 肥料製造のお仕事は、 未来の「食」を支える、 地球にやさしい仕事。 あなたにお任せするのは、 当社が運営するブレストンエッグファームにて 肥料製造スタッフを募集します！ 鶏のフンをリサイクルして、 安全で栄養豊富な「有機肥料」 へと生まれ変わらせる、 社会貢献性の高いお仕事♪ ＜ 具体的な業務内容 ＞ 堆肥場内での肥料製造・袋詰め、 フォークリフトによる 運搬作業を行っていただきます◎ ■醗酵場内（堆肥場内）での作業 （肥料製造・袋詰めなど） ■醗酵鶏糞の仕込み・切替し・移送作業 ※タイヤショベル、フォークリフト ダンプなどを使用します。 ■機械のメンテナンス作業 ■場内の清掃作業など ★キャリアアップも可能♪ 副主任→主任→農場長補佐→農場長→統括部長 とキャリアアップも目指せます♪ もちろんキャリアに連れて年収もUP♪ 副主任以上から手当が発生します◎ ★一部既に稼働中で再来年完成予定の「ブレストンエッグファーム」での勤務です！ なお、ご希望や適性に応じて、すぐ近く（約200m）にある既存農場「西那須エッグファーム」への配属となる可能性もございます。 「新しいキレイな職場で働きたい」 「安定した既存農場でスタートしたい」 など、面接時にあなたのご希望をしっかりお伺いして決定しますので、どうぞご安心ください！ ✅資格取得支援制度あり！ フォークリフトの 経験がある方はもちろん、 フォークリフトの免許がない方からの 応募も大歓迎です◎ ✅入社後の研修について 肥料の製造作業では検尺から、 袋詰め作業では原料投入から 少しづつ業務を覚えていただきます！ ✅快適に働ける設備あり！ シャワー室や休憩室など、 嬉しい設備も充実♪ 快適な環境で働けるよう、 設備にもこだわっています。 ✅【ある1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （肥料の製造作業） 8:00～ 出社、朝礼 8:15～ 鶏糞発酵機械の温度など 状態チェック、発酵した鶏糞の取り出し 10:00～ 休憩 10:15～ 鶏糞発酵機械への鶏糞投入作業 12:00～ お昼休み 13:00～ 鶏糞発酵機械への鶏糞投入作業 15:00～ 休憩 15:15～ 機械回りの清掃・点検 17:00 退社 ✅【ある1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （袋詰め作業） 8:00～ 朝礼 8:15～ 清掃、機械暖機、鶏糞袋詰め 10:00～ 休憩 10:15～ 鶏糞袋詰め 12:00～ お昼休み 13:00～ 袋詰め 15:00～ 休憩 16:30～ 機械回りの清掃・点検 17:00～ 退社 ※状況によっては残業があります。 ✅【株式会社タカムラのご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は半世紀以上の歴史があり、 鶏の飼育から卵の生産、 そして鶏ふんをリサイクルした 有機肥料の製造までを 一貫して行う「循環型農業」 を実現し、 日本の「食」を支えています。 卵という、景気に左右されにくい 生活必需品を扱っているからこそ、 経営基盤は非常に安定しています。 将来の不安なく、 腰を据えて長く働ける環境で、 あなたも日本の「食」を支える 一員になりませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 028-747-4591（採用担当：櫻井）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐️まずはかんたん作業から｜倉庫ピッキング｜✅事業拡大により大型補強｜最短1週間⭐️

仕事内容: ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ✅大手企業工場でのお仕事です！ ✅未経験活躍中、ほとんどの先輩が未経験入社！ ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅安心・安全・快適な設備環境が自慢！ ✅長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK！ 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 ⭐️まずはかんたんな作業からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ ・工場内倉庫にて部品のピッキング作業 ・完成品の梱包作業 ・部品組立のネジ締め業務　など そのほか、関連する検査や修理業務もお任せします！ 【職場環境】 ⭐️平均年齢　38歳 ⭐️男女比　　6:4 先輩スタッフも未経験で入社した人ばかりで 気軽に質問しやすい環境が自慢です！ アローテックスが高定着率・低離職率の秘訣は ⭐️『社員を一番に思う人間関係』⭐️と ⭐️『安心・安全・快適な工場設備環境』⭐️です！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【残業なし】未経験OK！地元の安定企業で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ✅30代~40代の若手世代が中心となって活躍中！ ✅宅建士の資格を活かせる！手当やキャリアＵＰも充実！ ✅資格がなくても未経験からチャレンジＯＫ！ ✅年間休日１２０日＆残業なしでプライベートも充実！ ✅既存のお客様が９割を占める、地域密着の老舗安定企業！ 【⭐仕事内容】 ■一般事務 帳簿入力・請求等・業者支払・請求書発送準備 別荘・土地・建物の接客案内・分譲 ■接客業務 別荘オーナー様への対応やサービス提供 【⭐別荘地管理のやりがい】 当社が管理する別荘地は、主に夏型のリゾート地です。 ゴールデンウィークから秋の紅葉シーズンまでが 繁忙期となります。 別荘オーナー様は既存のお客様が8〜9割を占め、 年に10〜12件ほど新しいオーナー様に変わることがあります。 長くお付き合いいただいているオーナー様が多いため、 信頼関係を築きながら仕事ができる環境です。 【⭐キャリアアップについて】 入社後は将来的には宅地建物取引士の資格を取得して 別荘・土地・建物の接客案内・分譲・仲介・営業など 不動産業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 当社では10〜15年かけてじっくりと キャリア形成していただきたいと考えており、 若い方に長く勤めていただける環境を整えています。 【⭐1日の流れ】 9:00 事務 12:00 昼休憩（60分） 13:00 事務 16:00 〃 ※9：00～16：00までパート・アルバイト 週に2日~5日働ける方 要相談 社員途用制度あり ※冬期は積雪があるため、雪道の運転があります 【⭐会社について】 当社は昭和35年に設立し、約65年の歴史がある会社です。 栃木県那須塩原市板室にて別荘地の分譲と仲介及び 別荘地と共用施設の管理を行っています。 別荘オーナーの来場時の対応と案内及びサービスを 常に心がけ、社員全員で別荘地及び施設の 維持管理に努め、お客様の信用を得て 明るく活力ある職場づくりを目指しています。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

月収20万円以上！基本残業なしで17時定時◎未経験9割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも月収２０万円以上！ ✨充実のワークライフバランス ✨基本残業なし！ ✨日勤のお仕事◎ ✨主婦さん活躍中！ ✨人気のコツモクのお仕事 ✨安心の安定企業で働ける◎ ✅車通勤応援！仕事の両立性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の市から通っているスタッフも多数◎ もちろん交通費支給ありなのでご安心を！ 基本的に残業がなく、定時での帰宅が可能！ 忙しくても10時間程度の残業です！ プライベートとのメリハリをつけたい、 晩御飯の準備に間に合うように帰りたい、 お子様の帰宅時間に合わせて帰りたい、 そんな働き方も当社で叶えられますよ♪ ✅未経験でもしっかり稼げます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与で頑張りを還元！ 昨年度実績で賞与は3.0ヶ月分♪ さらに昇給は5,000~10,000円(3~5％) ベースアップ以外にも個人の頑張りを しっかりと評価するので、 モチベーションに繋がります◎ ＜月収例＞ 【月21日勤務した場合】 月収：20万4750円 〜 23万5410円 【月23日勤務した場合】 月収：22万9125円 〜 26万3435円 頑張った分月収もアップ！ やりがいも◎ ✅ワークライフバランス重視の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は基本ないので、 仕事終わりの予定も立てやすいんです♪ 定時退社し、家事やプライベートの時間に◎ 希望のシフトも通りやすく、 有給も取得しやすい環境が整っております！ 長期でのお休みの取得も可能なため、 旅行の計画を立てたりも可能です！ ✨希望休OK♪ ✨業務状況にもよりますが、 GWや夏季・冬季期間の 長期連休も取得可能！ （可能取得範囲として2～4日間） ✨産休・育休制度あり 育児休暇・産休制度の 取得実績が100％と高い会社です！ 長期的に働ける環境も整ってます◎ ✅主婦さん活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場では、 20代～50代の女性が活躍中！ 休憩中は和気あいあいとした雰囲気なので 困ったことなどがあれば 相談しやすい環境も整っています！ ブランクのある方も歓迎◎ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する 西那須エッグファームにて 集卵作業スタッフを募集します！ 他の社員との報連相が重要なので、 コミュニケーションをとりながら 業務をお任せします！ ※午前と午後でこまめに 休憩時間を設けておりますので、 体力に自信の無い方も安心して働けます。 ✨衛生管理が整った自慢の環境！ ✅具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各工程シンプル作業ですので、 未経験でもすぐ慣れます◎ 鶏舎からコンベアで運ばれてくる卵 について、以下の作業をお願いします。 ＊汚れた卵の選別 ＊キズ有り・割れた卵の選別 ＊洗卵 ＊トレイに載せた卵の台車移動 ＊機械の清掃・メンテナンス ※休憩時間終了ごとに 作業担当をローテーションするので 1日中同じ作業を するわけではありません◎ 慣れたらあなたのペースで、 コツコツ、モクモク作業いただけます♪ ★力仕事ほぼナシ！ ★来年の夏ごろオープン予定の 新農場へ配属の可能性もあり。 （一部既に稼働中） 西那須エッグファームより 200m程度離れた場所に 「ブレストンエッグファーム」が オープン予定！ オープニングスタッフ として配属される可能性もございます。 面接時にご要望などに沿って 決定いたしますのでご安心ください♪ ✅ある１日の業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～ 当日の出勤状況 作業内容等を確認 08:10～ 集卵作業 10:00～ 休憩 10:15～ 集卵作業 12:00～ お昼休み 13:00～ 集卵作業 15:00～ 休憩 15:15～ 清掃・機械メンテナンス作業 17:00 退社 ✅最初に覚えていただく事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初に覚えるのは、 卵に付いた汚れが洗ったら落ちるものか どうかを知り、それを踏まえて 選別する作業です。 休憩時間終了ごとに 作業担当をローテーションしていくので、 1ヶ月ほどで一通りの業務に慣れると思います◎ ✅【株式会社タカムラのご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は半世紀以上の歴史があり、 鶏の飼育から卵の生産、 そして鶏ふんをリサイクルした 有機肥料の製造までを 一貫して行う「循環型農業」 を実現し、 日本の「食」を支えています。 卵という、景気に左右されにくい 生活必需品を扱っているからこそ、 経営基盤は非常に安定しています。 将来の不安なく、 腰を据えて長く働ける環境で、 あなたも日本の「食」を支える 一員になりませんか。 ✨社員割引あり！ GPセンターに出荷された パッキング済みの卵を社割価格で 購入することが出来ます♪ 1パック～まとめ買いなど対応可能☆ 詳しくは面接時に聞いてみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 028-747-4591（採用担当：櫻井）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

【リモート】カスタマーサクセスマネージャー※日本初のAWS企業／フレックス制

仕事内容: 【職務内容】 お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な 課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案 （運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有）をいたします。案件については2～3名での プロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。提案だけで業務が 完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで 感じることができます。 【職務詳細】 お客様の課題解決 ・インフラ構成の把握 お客様のAWSに関するインフラ構成を把握 ・AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施 ・定期的なAWS情報の提供 月1回程度、最新のAWS情報を提供 ・作業内容チェック お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス ・AWSに関する情報の提供 当社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供 ・最適化アドバイス 月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス ・障害時の仲介 必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当 ・調査サポート 障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援 ＜事例＞ https://www.serverworks.co.jp/case/tryt.html (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務

【リモート】先端技術開発_プロジェクトリーダー※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。 常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り 情報をキャッチアップにながら上手く活用することで 既存の課題を解決していくことが求められます。 まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、 またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証 ・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発 ・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援 【キャリアパスイメージ】 【入社～1年】 三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。 先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。 【入社2年目~5年】 自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。 【業務の魅力】 ・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、 三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。 ・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、 スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

【リモート】セキュリティエンジニア※フレックスタイム制／急成長中！

仕事内容: 【業務内容】 当社は、企業のセキュリティ体制構築をクラウドで支援するセキュリティSaaSを展開しています。 スタートアップ・中小企業からエンタープライズ企業まで、規模や業界を問わず、様々な企業にご利用いただけるサービスへと成長しました。 技術的に解決したい課題は様々ございますが、その中でもセキュリティは最重要であると捉えております。 より強固でセキュアなサービスを提供するため、セキュリティを強化していただくことを期待しています。 ・プロダクトのセキュリティ戦略の策定 ・プロダクトのセキュリティポリシーの作成と運用 ・プロダクトのセキュリティ監視とインシデント対応 ・プロダクトの脆弱性管理 【プロダクトの特徴】 ・利用技術とサービス：Ruby on Rails / React / AWS / GitHub ・代表がエンジニアで、直接プロダクトコードを書きます 【当社について】 私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、 これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。 「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関する コンプライアンス要件（例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、 社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。 企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし、 もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。 リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも、これらの要件の整理に多大な時間をかけています。 私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

▼求人キャッチコピー 【ドライバーの経験と中型自動免許必須】月収20万円以上＋手当(家族手当などや賞与年2回含む）可能！17時定時でプライベートと両立しやすい

仕事内容: ＊那須塩原市、那須町の事業所ごみの収集 ＊那須塩原市内の家庭ごみの収集 ＊事業所や一般生活等の廃棄物の分別・積込み・運搬など 引取りもあります

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

【社宅あり・祝金10万・移住支援20万】成形・製造オペ経験を活かせる／2交代制（夜勤あり）

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ■家賃85%補助・引越費用全額負担 ■新生活応援！最大30万円の支給特典 ■成形・製造オペの経験を活かせる ■2交代制（夜勤あり）／年間休日122日 ━━━━━━━━━━━━━ 次世代の自動車（CASE領域）やスマートフォンに不可欠な、最先端・超精密コネクタ向け部品の「製造（インサート成形オペレーター）」業務をお任せします。 具体的には… ・インサート成形設備の稼働（マシンオペレーション） ・一部の製品検査、簡単な修理 ※交替勤務シフトでの作業です。 【このポジションの魅力】 ・新規事業（自動車CASE領域）への参入に貢献できる製造部門です ・改善提案や新しい意見を歓迎。「一人ひとりが主役」の職場です ・過去の経験・スキルをもとに、業務の幅を広げられる機会があります 【当社の強み】 当社は、金属材料への「極小めっき技術」や「微細プレス加工」といった高度な独自技術を誇る総合メーカーです。 プレスからめっき加工、成形・組立までを【ワンストップ】で対応できる圧倒的な強みを武器に、業界トップクラスの地位を確立しています。

【夜勤固定】全時間25%割増｜接客なし・未経験OK｜冷暖房完備

仕事内容: ＼夜勤固定・接客なし・少人数の固定チーム／ 電子部品工場の中にある倉庫で、 組み立てに使う 部品をそろえるお仕事です。 【ここがポイント】 ✅日勤との交替なし。毎日同じリズムで働けます ✅勤務時間すべてが25%割増 （一般的な深夜割増は22時〜翌5時のみ） ✅夜勤の時間も社員食堂利用可 ✅夜勤の時間も冷暖房完備で快適！ 【こんな方にぴったり】 ・夜勤で効率よく稼ぎたい ・ものづくりが好きな方 ・人と話すより、黙々と手を動かしたい ・毎日同じメンバーで、落ち着いて働きたい ・正社員として、賞与や有給休暇もしっかり取りたい ・大手企業で安定した仕事がしたい ━━━━━━━━━━ 〜株式会社アローテックスとは〜 ━━━━━━━━━━ 弊社は大手メーカーからの 製造委託・請負事業を主力とし、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等、 身近な製品から最先端技術まで 使われる電子基板の 半導体部品実装や組立などを 担っている企業です。 ━━━━━━━━━━ ■ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ ▼部品のピッキング 指示書（リスト）を見ながら、 倉庫の棚から必要な部品を 集めて仕分けします。 型番を1つずつ確認するのがポイントです。 ▼そのほか ・完成品の梱包 ・部品組立のネジ締め ・関連する検査や修理のサポート 最初はピッキングからお任せします。 慣れてきたら、少しずつ担当を広げていきます。 ━━━━━━━━━━ ■ 夜勤の職場はこんな雰囲気です ━━━━━━━━━━ ✅お客様対応はほとんどありません 接客や電話対応に追われることなく、 ものづくりの作業に集中できます。 ✅数名のチームで、基本的に同じ顔ぶれ 毎日ほぼ同じ仲間と一緒に作業します。 わからないことは、その場でチームの先輩に 聞けます。 ✅夜食は社員食堂で 夜勤の時間も社員食堂を利用できます。 電子レンジと自販機も完備！ 持参したお弁当や軽食も温められます。 ✅夏も冬も快適な倉庫 倉庫エリアは冷暖房完備。 夜勤の時間も稼働しているので 快適に過ごせます。 ✅休憩スペースもあり 休憩スペースも自由に利用可！ 仮眠をとったり、動画を見たり 休憩時間中は自由に活用できます。 ━━━━━━━━━━ ■ 未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━ 先輩のほとんどが未経験からのスタートです。 ・平均年齢38歳 ・男女比 6:4 先輩が何度でも丁寧に教えるので、 入社後2〜3か月で活躍できる環境です。 入社時には専門知識や経験も不要です！ 自分たちがそろえた部品が、 スマートフォンや通信機器などの製品になり、 世の中で使われていることが 大きなやりがいです。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

正社員／未経験者歓迎／学歴不問 特別な経験や資格は必要ありません プロパンガスの配送・点検など

仕事内容 〇未経験者歓迎！学歴不問、特別な経験や資格は必要ありません。 〇普通自動車運転免許（AT限定不可）があればOK 正社員募集 プロパンガスの配送や設備の点検、ガス機器の販売が主な仕事になります。 活動エリアは栃木県内の県北方面になります。 ▼具体的な仕事内容 ・既存の個人宅へのプロパンガスの配送(3t車使用)。ガスボンベの交換や設置作業も含まれます。 ・ガス器具に不具合があった際の点検や簡単なメンテナンス作業 ・既存のお客様へガス器具などの案内・販売 ▼このお仕事のポイント (1)未経験者歓迎！入社後2〜3ヶ月は先輩社員が必ずマンツーマンで同行。運転から作業手順まで、ゼロから丁寧に教えます。 (2)飛び込み営業なし！お客様はすべて既存のお客様。新規開拓の飛び込み営業は一切ありません (3)学歴・経験・資格不問！必要なのは普通自動車運転免許（AT限定不可）だけ。特別なスキルは不要です。 ▼こんな方にピッタリ！ ・体を動かすのが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・コツコツと丁寧な仕事ができる方 ・地元・栃木に貢献したい方 ・長く安定して働きたい方 【日星石油とはこんな会社です】 日星石油の事業は大きく３つの事業部に分けられます。 直営サービスステーション運営のＳＳ事業部。販売店や企業対象の法人事業部。 そしてＬＰガスの供給をするエコライフ事業部です。 ＳＳ事業部では、直営サービスステーションの運営の他に車販や鈑金・塗装、保険事業も扱っており、 法人事業部は当社契約販売店への燃料油を卸している卸売と企業を中心に燃料や潤滑油を販売している直売部門があります。 またエコライフサポート事業部では一般家庭へのＬＰガスの供給、タクシー等へのオートガス販売、石油・ガス器具の販売、太陽光発電事業を扱っています。 日星石油は２０２５年に９０周年を迎えました。これからも個人のお客様から企業まで、エネルギー関連全般で地域に密着した愛されるの企業でありたいと思っています。

土日祝休✨月給21.5万〜✅デイサービス看護師◆駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅日勤のみ＆土日休み！プライベートと無理なく両立可能✨ ✅月給21.5万円〜24.7万円！安定した収入を得られる！ ✅残業なし＆実働8時間！メリハリをつけて働ける環境！ ✅JR西那須野駅から徒歩5分！電車でも車でも通勤ラクラク！ ✅スポーツ施設無償利用OK！健康的に働ける充実の福利厚生！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 デイサービス施設におけるご利用者様の健康管理や服薬管理、各種帳票記入などの看護・介護補助業務をお任せします。夜勤なしで安定して働けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・バイタルチェック（検温・血圧測定・脈拍測定などの健康管理）及び服薬管理 ・ご利用者様への機能訓練指導およびリハビリ補助 ・各種帳票の作成・入力作業（Word・Excelを使用した基本操作） ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動・動作の介助補助 ・施設内の安全管理および衛生管理業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．固定時間制（8:00〜17:00）で生活リズムを崩さずにスタートできます。 2．試用期間3ヶ月間で業務の流れやご利用者様との接し方を丁寧に学べます。 3．PC操作はWord・Excelの基本入力ができれば問題ありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「夜勤なし・土日休みの充実したワークライフバランス」 →デイサービスのため夜勤は一切ありません。土日休みとお盆・年末年始の長期休暇がしっかり確保されているため、ご家族やプライベートの時間も大切にできます。 2.「従業員特典！関連スポーツ施設の無償利用が可能」 →弊社取扱商品の割引制度に加え、関連スポーツ施設を無償で利用できる独自の福利厚生をご用意。働きながらご自身の健康維持・増進も叶えられます。 3.「駅近徒歩5分＆車通勤OKの抜群の通いやすさ」 →JR西那須野駅から徒歩5分の好立地に加え、マイカー通勤も可能です。通勤ストレスを軽減し、毎日の通勤がとてもスムーズです。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずはデイサービスでのバイタルチェックや機能訓練指導を通じて、高齢者看護・地域医療の専門知識とコミュニケーションスキルを深めていただきます。将来的には、ご利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアの質を高め、現場を引っ張る中心メンバーとしての活躍や、指導・管理的な役割へのステップアップも期待できる環境です。

【入社時8割が未経験】ゼロから一生モノの建築技術を習得！｜家賃補助最大5万円｜土日休みあり｜ピアス・髪色・ひげ自由｜友人と同時応募OK

【仕事内容】 ＼鉄骨・足場の現場作業員を正社員募集／ 特別な知識も経験もいりません！ 地元・那須塩原で、「一生モノの技術」を身につけませんか？ 【現場作業員におすすめな方】 ✅ものづくりや建設現場に興味がある方 ✅かっこいい職人に憧れる方 ✅同年代とワイワイ楽しく働きたい方 ✅技術を身につけて、スキルアップしたい方 ★未経験でも安心のサポート体制 8割が未経験で入社しています！ 20代〜30代の年齢が近い先輩スタッフが多く、建設業界ならではの「厳しい縦社会」や「見て覚えろ」という古い風潮はありません 工具の使い方や資材の名称など、基礎の基礎から丁寧に指導します！ 【現場作業員の仕事内容】 各種工事現場での現場作業員をお任せします ・鉄骨の組み立て ・鉄骨の修正(溶接作業) ・足場の組み立て ・足場の仕分け作業 など ▶ジョブチェンジ可能 足場が合わなければ鉄骨など、 自分に合う職種を働きながら探せます！ 【働き方・スタイルについて】 ────────────── ▶ 残業少なめ（月平均10h程度） ▶ 夜勤なしの日勤＆基本土日休み ▶ ピアス・髪色・ひげすべて自由 ────────────── 【福利厚生について】 ▶ 安心の「月給保証」 天候の影響で急な休みが発生しても、給与は安心の全額保証！ ▶ 50％の家賃補助あり 借り上げ社宅に入居可能で、毎月最大5万円まで会社が補助 家賃6万円の社宅なら、自己負担はたったの3万円！ ────────────── 【栃木にUIターンで60万！？】 栃木県では栃木県移住支援事業を実施中！ 直近10年間のうち通算5年以上＋直近1年間に下記のどちらかが当てはまれば、対象です ・東京23区に在住していた ・東京圏(一部除く)に在住し、東京23区内に通勤していた 支援金は下記の通りです ・単身の場合：60万円 ・2人以上の世帯の場合：100万円 ・18歳未満の子供がいる場合：1人当たり最大100万円 当てはまるかも？と思った方は 「栃木県移住支援事業」を検索！ ────────────── 【印南組について】 解体から建築まで手がける建設会社！ 地元の仕事が安定して入り続けており、業績も好調です ”人を大切にする”を大事にし、職人さんが働きやすい環境を整えています 同世代でワイワイしながら 一生モノのスキルが身につけられる 現場作業員として一緒に働きませんか？ ★Instagramもぜひご覧ください！ @innami_gumi

【交代勤務】✅新設ライン追加による工場内スタッフ募集｜年間休日133日の大手工場｜未経験歓迎

仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。 働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。 挑戦したいあなたを歓迎します。 ✅新設ライン追加による工場内スタッフ募集！ ✅年間休日133日！ ✅工場ワークの経験を活かして大手企業工場で勤務 ✅ハンダ付・電子機器製造の経験者優遇 ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅安心・安全・快適な設備環境が自慢！ ✅長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK！ ＜新設ラインの立ち上げメンバーとして＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今回は新設ラインの追加にともなう募集です。 決まったやり方をただ覚えるだけでなく、 「どうすればもっと良くなるか」を考えながら ラインを一緒につくっていく経験ができます。 ⭐️一緒に入るメンバーと 同じタイミングで仕事を覚えていけます。 ⭐️現場での気づきや改善のアイデアを ラインの運営に活かしやすい環境です。 ⭐️ラインが立ち上がり、軌道に乗っていく過程を 現場で経験できるのは、新設ラインならではの醍醐味です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 ⭐️まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ 電子部品をつくる工場で、機械の操作や製品のチェックを行うお仕事です。 ・機械に電子部品をセットする作業 ・タッチパネルを使った機械の操作 ・機械が正常に動いているかの確認 ・完成した製品の目視検査 ・部品の補充や交換作業 など 【職場環境】 ⭐️平均年齢　38歳 ⭐️男女比　　6:4 先輩スタッフも作業未経験（異業種の工場出身）で 入社した人ばかりで、気軽に質問しやすい環境が自慢です！ アローテックスが高定着率・低離職率の秘訣は ⭐️『社員を一番に思う人間関係』⭐️と ⭐️『安心・安全・快適な工場設備環境』⭐️です！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

真面目に、本気で、面白く働く仲間を募集／未経験OK・女性活躍中／地域の未来を創る仕事をゼロから学べる

仕事内容 今回の募集は、省令3号のイの定める 長期勤続に伴うキャリア形成を図る為、 30歳以下の方を採用いたします。ご了承ください。 誤解していませんか？「施工管理」は"現場のマネージャー" 「建設業界＝肉体労働」というイメージ、ありませんか？ 実は、それは大きな誤解です。 建設現場には「職人・作業員」（実際に手を動かす）と「施工管理」（現場全体を管理する）がいます。 あなたが目指すのは後者。重い物を運んだり高所作業するのは職人さんの仕事です。 【施工管理の主な仕事】 - 工程管理（スケジュール調整） - 品質管理（設計通りか確認） - 安全管理（事故防止） - 原価管理（予算内で完成） - 関係者との調整（職人さん、お客様、設計者など） 求められるのは、コミュニケーション能力・判断力・計画力。 "体力勝負"ではなく"頭脳勝負"の仕事です。 だから、男女問わず活躍できます。DX化（ANDPAD・BIM・ドローン等）も推進し、さらに働きやすさを追求しています。 未経験から5年で一人前へ。明確な成長ロードマップ 〔1年目：建設業界の基礎習得〕 測量補助、写真撮影、安全パトロール補助、先輩の現場同行 〔2年目：実務経験を積み重ねる〕 品質管理補助、工程管理補助、小規模工事の担当 〔3年目：2級建築施工管理技士取得〕 中規模工事の担当、若手指導の開始 〔4年目：現場マネジメント力を磨く〕 発注者との会議主導、近隣対応、新技術提案 〔5年目：1級建築施工管理技士取得〕 大規模工事の現場代理人、若手育成・評価 「何もできない自分」から「地域に誇れる技術者」へ、確実に成長できます。 あなたが手に入れる3つの未来 【1】手に職をつけて、一生モノのキャリア - 5年間の明確な育成プログラム - 先輩社員によるマンツーマン指導 - 資格取得の全面支援（受験費用補助・勉強時間確保） - 未経験から1級建築施工管理技士を取得した社員も複数在籍 【2】「真面目に、本気で、面白く」働ける環境 - DX化で働きやすさを追求（ANDPAD・BIM・ドローン・SE出身者が推進） - 残業時間は年々減少中 - DIレク（年3回、就業時間内）、DI祭り（約1,300人来場）で交流 - 風通しの良い社風、わからないことは何でも聞ける - 地域密着型（栃木県北エリア中心、遠方出張ほぼなし） 【3】地域のランドマークを手掛ける誇りと安定性 施工実績：国際医療福祉大学病院、那須中央病院、那須塩原市まちなか交流センターくるる、チーズガーデン the NIKKO、那須マロニエホテル他多数 安定基盤：グループ企業「大一不動産」が約6,000室管理。不動産×建設の相乗効果で強固な経営。 こんな方に来てほしい -「真面目に、本気で、面白く」働きたい - 手に職をつけて将来に備えたい - 肉体労働ではなく、頭を使う仕事がしたい - 人とコミュニケーションをとりながら働きたい - 地域に貢献できる、誇れる仕事がしたい - クリーンな企業で安心して働きたい - 一から丁寧に教えてもらえる環境を探している - 女性だけど、建設業界で活躍したい 必須条件：未経験OK！やる気と成長意欲、普通自動車免許（AT可） 応募方法 WEB応募よりエントリー、またはお電話ください。 TEL: 0287-36-3328 / 担当：平山 「施工管理って具体的にどんな仕事？」「未経験でも本当に大丈夫？」など、どんな質問でも大歓迎です！ 採用フロー：応募・履歴書提出 ⇒ 筆記試験・適性検査 ⇒ 面接 ⇒ 採用 ※面接では、やる気と人柄を重視。経験や知識は入社後に身につければOK！ 最後に、あなたへ 「未経験だけど、手に職をつけたい」 「肉体労働ではなく、頭を使う仕事がしたい」 「真面目に、本気で、面白く働きたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。 5年間の明確な育成ロードマップ、先輩の丁寧なサポート、資格取得の全面支援。 「何をすればいいか分からない」「一人で悩む」という不安はありません。 あなたと「真面目に、本気で、面白く」働きたい。 一緒に、栃木県北の未来を創りませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。 株式会社DI・SANWA CORPORATION / 採用担当：平山 ※経済産業省「地域未来牽引企業」選定／代表取締役「優秀経営者賞」受賞／信頼と実績を積み重ねてグループ企業は創業50年以上、グループ化20年以上

【夜勤のみ｜未経験◎】組み立て資材のピッキング作業｜Web面接可✅

仕事内容: ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ✅大手企業工場でのお仕事です！ ✅精密部品を扱う「やりがい」と「抜群のチームの連携」！ ✅未経験活躍中、ほとんどの先輩が未経験入社！ ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅安心・安全・快適な設備環境が自慢！ ✅長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK！ 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 ⭐️ 大手企業で安定のキャリアを！ 夜勤で効率よく稼ぐ物流・管理ワーク 将来のリーダー候補として、 まずは現場の動きを知ることからスタート。 「ただ運ぶだけ」ではない、やりがいのある業務をお任せします！ ⭐️まずはかんたんな作業からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ ・工場内倉庫にて部品のピッキング作業　仕分け 指示書（リスト)から部品収集 ・完成品の梱包作業　（最先端技術に関わる重要な製品） ・部品組立のネジ締め業務　など 【この仕事のポイント】 製品の安全を守るため、 型番の細かなチェックやチーム内での正確な報告・相談を大切にしています。 体を動かして健康的に働きたい」 「責任感を持って、一つひとつの作業を完遂したい」 という方に最適な環境です！　 そのほか、関連する検査や修理業務もお任せします！ ⭐️まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう。 【職場環境】 ⭐️平均年齢　38歳 ⭐️男女比　　6:4 先輩スタッフも未経験で入社した人ばかりで 気軽に質問しやすい環境が自慢です！ アローテックスが高定着率・低離職率の秘訣は ⭐️『社員を一番に思う人間関係』⭐️と ⭐️『安心・安全・快適な工場設備環境』⭐️です！

月給22万円～＋賞与年3回＆年休115日！各種手当揃えてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ これまでの経験を活かし ＆さらに丁寧な研修で安心勤務！ 月給22万円～27万円 ＋各種手当！賞与年3回！ ＼ 【各設備を回る設備管理スタッフ募集】 ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✧ 月給22万円～27万円＋各種手当あり！ 昇給制度＆賞与年3回の支給実績あり ✧ 日祝休み＋土曜は月1～2日出社の 週休二日制＆年間休日115日！ ✧ 直行直帰OK！ マイカー通勤OK＆駐車場あり◎ ✧ 十分な研修期間を確保！ 新しい環境でも安心してスタート♪ ✧ 住宅支援補助制度あり！ 転居が必要な方もサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 当社が管理するビルや施設で、 スタッフ休暇時やフォローなどの サポート要員として、 設備管理業務をお願いします！ 決まった現場だけを担当するのではなく、 複数の勤務先を担当するのが、 今回のお仕事の特徴です◎ 具体的には… ◇ 電気設備の点検・監視 ◇ 空調設備の点検・監視 ◇ 給排水設備の点検・監視 ◇ トラブル発生時の一次対応 ◇ 簡単な修繕対応 ◇ 報告書の作成 などをお任せします！ ※代務業務は、那須塩原市・那須町など 近隣エリアの当社管理施設での 勤務となります。 ※直行直帰OK！ 代務業務がない場合は、 内勤での事務処理やビル管理業務など、 代務以外の業務を行います。 「代務がない日は仕事がない」 という働き方ではありません◎ 状況に応じて、社内業務や 各現場に関わる業務を 担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この仕事のポイント》 ■これまでの経験を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ビルメンテナンスや設備管理の仕事に 携わってきた方が対象です！ 設備の点検・監視をはじめ、 トラブル発生時の一次対応や 簡単な修繕などを担当していただきます。 これまで培ってきた知識や経験を、 新しい環境でしっかり活かせます◎ ■幅広い施設・設備に携われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定された一つの現場だけではなく、 複数の勤務先を担当するのが この仕事ならではの特徴です！ さらに、代務業務がない場合には、 内勤での事務処理や、 ビル管理業務も行います。 ■研修期間をしっかり確保！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の募集とはいっても、 施設や設備、仕事の進め方は 会社によって異なります。 そのため、 十分な研修期間を設けて 業務について丁寧に指導します◎ 新しい環境に慣れながら、 これまでの経験を活かして 仕事をスタートできます！ ■直行直帰OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 代務業務は直行直帰が可能です◎ マイカー通勤もOK！ 駐車場もあります。 ■待遇面もしっかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給22万円～27万円に加えて、 各種手当を用意！ さらに昇給制度や、 賞与も年3回の支給実績があります◎ 雇用・労災・健康・厚生年金などの 社会保険も完備。 退職金制度もあります！ 安定した待遇のもとで 長く働きたい方にもおすすめです✨ ■住宅支援補助制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の求人には 「住宅支援補助制度」を設けています◎ 当社勤務地までの片道通勤距離が50km以上で、 転居が必要となる方を対象に、 転居に伴う費用を支援する目的で 支度金を支給します！ 「転職したいけれど通勤距離が遠い…」 という方の新しいスタートもサポートします✨ ※上限・規定あり ※詳細は面接の際に気軽にお問い合わせください。

【夜勤固定】全時間25%割増｜接客なし・未経験OK｜冷暖房完備

仕事内容: ＼夜勤固定・接客なし・少人数の固定チーム／ 電子部品工場の中にある倉庫で、 組み立てに使う 部品をそろえるお仕事です。 【ここがポイント】 ✅日勤との交替なし。毎日同じリズムで働けます ✅勤務時間すべてが25%割増 （一般的な深夜割増は22時〜翌5時のみ） ✅夜勤の時間も社員食堂利用可 ✅夜勤の時間も冷暖房完備で快適！ 【こんな方にぴったり】 ・夜勤で効率よく稼ぎたい ・ものづくりが好きな方 ・人と話すより、黙々と手を動かしたい ・毎日同じメンバーで、落ち着いて働きたい ・正社員として、賞与や有給休暇もしっかり取りたい ・大手企業で安定した仕事がしたい ━━━━━━━━━━ 〜株式会社アローテックスとは〜 ━━━━━━━━━━ 弊社は大手メーカーからの 製造委託・請負事業を主力とし、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等、 身近な製品から最先端技術まで 使われる電子基板の 半導体部品実装や組立などを 担っている企業です。 ━━━━━━━━━━ ■ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ ▼部品のピッキング 指示書（リスト）を見ながら、 倉庫の棚から必要な部品を 集めて仕分けします。 型番を1つずつ確認するのがポイントです。 ▼そのほか ・完成品の梱包 ・部品組立のネジ締め ・関連する検査や修理のサポート 最初はピッキングからお任せします。 慣れてきたら、少しずつ担当を広げていきます。 ━━━━━━━━━━ ■ 夜勤の職場はこんな雰囲気です ━━━━━━━━━━ ✅お客様対応はほとんどありません 接客や電話対応に追われることなく、 ものづくりの作業に集中できます。 ✅数名のチームで、基本的に同じ顔ぶれ 毎日ほぼ同じ仲間と一緒に作業します。 わからないことは、その場でチームの先輩に 聞けます。 ✅夜食は社員食堂で 夜勤の時間も社員食堂を利用できます。 電子レンジと自販機も完備！ 持参したお弁当や軽食も温められます。 ✅夏も冬も快適な倉庫 倉庫エリアは冷暖房完備。 夜勤の時間も稼働しているので 快適に過ごせます。 ✅休憩スペースもあり 休憩スペースも自由に利用可！ 仮眠をとったり、動画を見たり 休憩時間中は自由に活用できます。 ━━━━━━━━━━ ■ 未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━ 先輩のほとんどが未経験からのスタートです。 ・平均年齢38歳 ・男女比 6:4 先輩が何度でも丁寧に教えるので、 入社後2〜3か月で活躍できる環境です。 入社時には専門知識や経験も不要です！ 自分たちがそろえた部品が、 スマートフォンや通信機器などの製品になり、 世の中で使われていることが 大きなやりがいです。

【未経験者大歓迎】工作機械を操作する製造のお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ・マシニングセンター・ＮＣフライス盤・平面研削盤等の工作機械を操作して、プラスチック金型用鋼の切削・研削加工を行い、弊社の製品である「モールドベース」「マシンドプレート」を生産するお仕事です。 ・丁寧に指導しますので、初心者の方も安心して応募してください。

【必須】大型自動車免許▷手積み・手下ろしなし▷片道150km圏内▷資格手当▷借り上げ社宅(家賃半額負補助)▷子供手当

【仕事内容】 ＼大型免許を活かして腰を据えて働ける職場／ 足場資材の大型トラック運転手を正社員で募集します！ 【必須】 大型自動車免許 ※入社後に玉掛け・クレーンの免許を全額会社負担で取得いただきます 《こんな方にピッタリ》 ✅大型免許を持ち、安定した正社員勤務を希望している方 ✅夜勤なしで毎日家に帰宅したい方 ✅資格・経験をきちんと評価してほしい方 ✅栃木で長期的に働きたい方 ✅玉掛けの免許を取得したい方 《大型トラック運転手の仕事内容》 ■建設現場への資材運搬(足場など) ■資材置き場での荷物の積み下ろし ※体への負担は？▶積み下ろしはクレーン・玉掛け・フォークリフトがメインです！ 重い足場材などの「手積み・手下ろし」はなし ※使用車両：大型トラック ※運搬エリア：150km圏内の栃木県内および関東圏内(100%毎日家に帰れるルートのみ) 夜勤なしで宿泊を伴う長距離は一切ありません 《給与・待遇のポイント》 ────────────── ①経験・スキルをしっかり評価 月給300,000円〜399,000円 ②家族のいる方も安心 ▶子ども手当：18歳未満のお子さま1人につき月額5,000円を支給 ③腰を据えて働ける環境 ⭕社宅補助あり ⭕資格取得費用を会社が全額支給 ⭕社会保険完備 ────────────── 《職場の身だしなみ》 ピアス・髪型・髪色・ひげ、すべて自由です 働きやすい環境を大切にしています 《印南組について》 那須塩原に根付き、解体から建築まで様々な工事を行う建設会社です 会社の風土は、「人」を何よりも大切にすること！ スタッフの働きやすさや居心地の良さを日々追求しています 工事のニーズが非常に高まっており、業績は日々好調！ ｜職場環境について 現在、20代から中高年シニア層まで幅広い世代の大型ドライバーが活躍中です 1日の所定労働時間7時間で夜勤なしなのでメリハリをつけて働けます 当社の大型ドライバーとして活躍しませんか？ ご応募お待ちしております！

ホールディングス企業ならではのメリット・働きやすさ／業務効率化と品質向上のため、DX化積極的に実施中

仕事内容 ・建築業界の経験者・資格保有者の採用ポジション ・50代まで活躍中／男女ともに活躍中 ・地域未来牽引企業／地域に根差した活動領域 ・経験や資格により、初任給での月給70万円も可能 一般的な不動産関連の工事会社とは違う、当社で働く6つのメリット （１）地域密着50年以上の建設・不動産グループとして、医療・教育施設から注文住宅まで幅広い案件を手掛け、街づくりに直接貢献できる達成感が大きい （２）アパート・マンションの賃貸管理と中古住宅等の不動産売買に強みを持つ「大一不動産」とグループ企業のため、地域密着で安定した経営を実現 （３）ANDPADやBIMなどのDXツールを全社導入し、書類作成を事務スタッフが支援。現場監督が“現場に集中”できる環境が整い、成果が目に見えやすい （４）グループ一体のチームワーク文化が強く、広報・営業・工務が連携して「お客様第一主義」を実現。自身の提案や行動が顧客満足に直結する実感が得られる （５）９月の「ＤＩ祭り」など地域・顧客向けイベントを社員全員で企画運営し、感謝の声を直接受け取れる機会が多い （６）経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されるなど、地域リーディングカンパニーとしての社会的評価も高く、誇りを持って働ける 【採用企業／株式会社DI・SANWA CORPORATIONについて】 株式会社ＤＩグループホールディングスのグループ企業です。 ＤＩグループとして５０年以上の歴史があり、不動産業と建設業を通じて栃木県北地域に密着して事業を展開しています。 栃木県北地域に暮らす方ならば誰もが知っているような、数多くの建築物を官民問わず幅広く手掛けています。 （施工事例） 医療・福祉施設 ・那須中央病院 ・国際医療福祉大学病院 ・河島クリニック ・尾形クリニック ・那須特養 栃の実荘 ・那須まちづくり広場 教育・公共施設 ・塩原分署庁舎 ・埼玉小学校体育館 ・栃木県立県北高等産業技術学校 ・那須地区消防組合 那須地区消防本部・大田原消防署 ・那須地区消防組合西那須野消防署 ・那須塩原市まちなか交流センターくるる ・西那須野キッズハウス ・金丸こども園 ・とようら保育園 商業・事業・観光・宿泊施設 ・那須マロニエホテル ・チーズガーデン the NIKKO ・蒲須坂駅郵便局 ・那須ミッドシティホテル 新築 ・アジアンオールドバザール 新築 ・那須ミッシェルガーデンコート 新築 ・那須高原ステンドグラス美術館 新築 他にも、店舗・工場・事務所・マンション・アパート・注文住宅など多数の実績がございます。 当社はアパート・マンションの賃貸管理と中古住宅等の不動産売買に強みを持つ「大一不動産」とグループ企業であり、ＤＩグループとして不動産業と建設業が密接に関わることにより、強固で安定した経営を実現しております。 ・業務のワンストップ化 ・収益とリスクの最適化 ・建築技術と市場ニーズの融合 ・収益源の多様化による安定経営 ・地位価値の向上 ・情報における優位性 といった様々なメリットを持っております。 グループ全体で積み上げてきた信頼の下、多くの案件を継続して対応させていただいており、地域のリーディングカンパニーを目指している企業です。 また、当社は「地域未来牽引企業」として経済産業省より選定されました。 「地域未来牽引企業」とは、地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業を、経済産業省が選定するものです。 https://www.meti.go.jp/policy/sme_chiiki/chiiki_kenin_kigyou/index.html 地域の未来を担うため、共に働いてくださる方を、お待ちしております。 【業務内容】 建築工事での現場監督（現場代理人）として、施工管理業務に従事していただきます。 ・工事工程の進捗管理 ・協力業者・職人への作業指示や段取り ・現場の安全確認 ・工程写真の撮影 ・図面の作製 ・積算 などの業務をお任せします。 経験豊富な社員が多く在籍しておりますが、上下関係重視というよりは、社内で情報共有や意見交換などしながら、チームで協力しながら業務に取り組むのが当グループの特徴、個性／強みと感じております。 【初任給について】 これまでの業界での経験や資格などを鑑みながら決めさせていただいております。 月給70万円スタートも、これまでのスキルを考慮しながらにはなりますが、可能性がございます。 【業務に集中できる環境づくり】 当社では、建築現場における業務効率化と品質向上を目的に、DX化を積極的に推進しています。 現在、「ANDPAD」による情報の一元管理や、「BIM（Building Information Modeling）」の導入を進め、現場・設計・本社のスムーズな連携体制を整えています。 現場での記録・日々の報告・図面確認などは、スマートフォンやタブレットで簡単に行うことができ、デジタル活用が日常業務として着実に根付き始めています。 さらに、データ入力や書類作成などの事務作業は事務スタッフが強力にバックアップ。 現場から戻った後の作業負担が大幅に軽減され、残業時間も年々減少しています。 また、お客様との調整や交渉は営業スタッフがしっかりとサポート。 現場監督が「現場を見ることに集中できる環境」をつくるために、全社一丸となって取り組んでいます。 【現場範囲】 大田原市・那須塩原市・那須町・矢板市などの栃木県北エリアが中心となります。 【活かせる経験／スキル】 ・建築施工管理技士／監理技術者／主任技術者などの資格 ・建築／建設業界での実務経験 ・建築／建設工事におけるリーダー業務のご経験 【福利厚生／コミュニケーション重視の社風】 （DIレク） 業務の一環＝就業時間内で、「DIレク」を年に3回程度、実施しています。 スポーツを通して社員同士、グループ企業内の親交を深めるのが目的です。 （お客様感謝祭 DI祭り） お客様、お取引先様、地域の方々への感謝の意味を込めて、毎年9月23日に「お客様感謝祭 DI祭り」を実施しております。 ・子供木工教室 ・子供縁日 ・上棟お菓子まき ・芸人さんのお笑いステージ など、大人も子供も楽しめる企画を社員全員で準備しております。 2025年は約1300人のお客様に足を運んでいただきました。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリー下さい。 お仕事に関するお問い合わせ､ご相談などもお気軽にご連絡ください。 TEL.0287-36-3328 担当：平山 までお願い致します。 【採用までのフロー】 応募・履歴書提出⇒筆記試験・適性検査⇒面接⇒採用

【必須：現場経験2年以上】30代中心！活気あるチームの主軸へ・最大5万円の家賃補助・土日休みあり・UIターンOK

【仕事内容】 ＼正社員の鉄骨・足場スタッフを増員募集／ 地元、栃木にUIターンしませんか？ 栃木・埼玉・東京に拠点を構える印南組 受注好調でさらなる拠点展開を計画中！ 成長フェーズの今、コアメンバーとして活躍できる足場スタッフの経験者を求めています 【必須：現場経験2年以上】 《足場スタッフの仕事内容》 ・鉄骨の組み立て ・鉄骨の修正(溶接作業) ・次世代足場(Iqシステム)の組み立て ・自社ヤードでの資材管理・段取り作業 これまでの足場スタッフの経験を活かし、各種現場のリードをお任せします 《印南組で働くメリット》 ① 圧倒的な将来性とチャンス 新エリアへの進出を見据え、ポストが次々と生まれる成長フェーズ 職長や管理職へのステップアップを目指す方には、今がベスト！ ② 「職人ファースト」な環境投資 自社で「鉄骨中継ヤード」を保有し、物流から一括管理 現場での無駄な待機時間を削減し、次世代足場(Iqシステム)の導入で身体への負担も軽減 スマートに働けるスタイルを確立しています ③ 確かな技術と多能工への道 足場・鉄骨・溶接を自社で一貫して請け負い ひとつの職種に縛られず、現場のプロとして一生モノのスキルを磨き続けられます 《こんな方にピッタリ》 ✅ 現場の段取りのわるさにストレスを感じている方 ✅ 鉄骨も足場もこなせるマルチな職人を目指したい方 ✅ 30代中心の活気あるチームでリーダーを目指したい方 ✅ 都内に勤務していたけどUIターンを検討している方 ✅ 業界特有の厳しい上下関係に疲れた方 《足場スタッフの働き方・待遇》 ────────────── ▶残業少なめ(月平均10h程度) ▶資格取得費用は会社が全額サポート ▶ピアス・髪色・ひげすべて自由 ▶悪天候でも安心の月給保証 ────────────── 《住まいのサポート》 ▶家賃最大5万円 家賃50％の最大5万円まで補助！ 10万円の家賃であれば最大の5万円の補助が出ます ────────────── 《UIターンで60万円！？》 栃木県では栃木県移住支援事業を実施中！ 直近10年間のうち通算5年以上＋直近1年間に下記のどちらかが当てはまれば対象です ・東京23区に在住していた ・東京圏(一部を除く)に在住し、東京23区内に通勤していた 支援金は以下の通りです ・単身の場合：60万円 ・2人以上の世帯の場合：100万円 ・18歳未満の子供がいる場合：1人当たり最大100万円 当てはまるかも？と思った方は 「栃木県移住支援事業」を検索！ ────────────── 《印南組について》 那須塩原を拠点に、関東一円で鉄骨・足場・解体を展開 自社ヤードを活用した物流機能と確かな施工力が評価され、受注は常に安定 「現場の声を大切にする」社風のもと、紹介で輪が広がる定着率の高い職場です 会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高めていきませんか？ 栃木で足場スタッフとして働きたい方のご応募お待ちしています！ ★Instagramもぜひご覧ください！ @innami_gumi

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

【必須：職長経験(年数不問)】子ども手当・寮社宅あり(家賃半額負担)｜資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼現場の段取りを自分の手でデザインできる、職人のリーダー／ 《足場の組立、解体の職長を正社員募集》 「段取りをしっかり組んでも、結局は資材待ちで現場が止まる」 「職長やリーダーなのに、指示を受けるだけで裁量がない」 そんな経験をお持ちの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職長業務/メイン】 ■元請け担当者との施工方法・工程に関する打ち合わせ ■自社中継ヤードと連携した資材搬入・段取りの最適化 ■現場の安全管理(TBM・KY活動)および品質検査 ■30代中心の若手・中堅メンバーへの技術指導 【実務・施工】 ■鉄骨組み立て・現場溶接(鍛冶工事)のリード ■次世代足場(Iqシステム)を用いた高度な架設 ■現場状況に応じたイレギュラーな補修・修正対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《印南組の職長が選ばれる理由》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自社中継ヤードという「武器」があります 翌日の現場状況に合わせて資材の積み替えをヤードへ指示するなど、 現場を止めることなく動かすための施工計画を現場管理者自らが立案できます 資材待ちによる無駄な待ち時間を自社の物流機能で解消できるのは、 印南組だからこそ実現できる環境です ✅「何をすれば評価されるか」が明確です 安全・工期・育成という3つの軸で現場管理者を評価する仕組みがあります 頑張りが正当に見える化される職場です ✅ あなたのノウハウを次世代へ伝える場があります 30代が中心の活気ある職場で、あなたが培ってきた技術・段取り力を若手へ伝承する 「指導員」としての役割を担っていただきます ✅成長企業のコアメンバーとして会社を動かせます 新拠点展開を見据えた標準的な施工スタイルの確立や現場改善提案など、 現場の声が会社のルールになっていく環境です 《住まいのサポート》 ▶寮・社宅あり(家賃半額負担) UIターン・遠方からの応募もOK 《印南組について》 那須塩原を拠点に、関東一円で鉄骨・足場・解体を展開 自社ヤードを活用した物流機能と確かな施工力が評価され、受注は常に安定 「現場の声を大切にする」社風のもと、紹介で輪が広がる定着率の高い職場です 会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高めていきませんか？

【ほぼ全員が未経験スタート】◆未経験から育てるルート営業◆ノルマなし◆残業ほぼなし◆週休2日制

仕事内容 毎日ノルマに追われている… 昇給が見込めず将来が不安… そんなあなたへ …求人のPOINT………………………… ✅ルート営業だからノルマなし！ ✅飛び込み・電話の新規開拓なし！ ✅ほぼ全員が未経験からスタート！ ✅1962年創業の安定老舗企業！ ✅各種長期休暇も充実！ …………………………………………… 【仕事内容】 自社で製造したガラス・サッシなどの建築資材を、 地元の工務店や建設会社様へ向け提案・販売する仕事です。 □ 具体的には？ ・既存のお客様への定期訪問・ご要望のヒアリング ・お客様先での現場確認・採寸 ・お見積作成・打ち合わせ・価格の取り決め ・商品の納品調整・フォロー ★訪問件数は1日3〜5件程度 1日に何十件も飛び込むようなハードな働き方ではありません。 1件1件のお客様へ誠心誠意向き合えるスケジュール感です。 ★新規営業は原則なし 入社後数年間（およそ3年程度）は 既存顧客のフォロー・ルート営業に専念していただきます。 無理な新規開拓をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ＼ 入社後の流れ／ 【STEP 1：まずは現場・商品を知る】 まずは工場での作業や現場での補助からスタート。 実際の商材に触れ、商品の特徴や現場の流れを身につけます。 【STEP 2：マンツーマンでの営業研修】 営業へステップアップ後も先輩社員がフォロー。 営業トークや見積作成など実践を通してお教えします。 メーカーによる勉強会や説明会の機会もあります。 【STEP 3：自分のペースでしっかり成長】 困ったときはいつでも隣の先輩がサポートします！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

週休2日／ブランクOK◎[那須塩原市]

仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・遊びや宿題の支援 ・生活支援のプログラムを通じた発達支援のサポート ・児童の自宅・学校・施設間の送迎　など ※土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します

仕事が増えたので仲間を募集！経験より人柄重視！

仕事内容: 一般車両の鈑金塗装を中心に ・鈑金作業 ・下地処理 ・調色、塗装 ・磨き、仕上げ ・部品の脱着や交換 ・キッチンカーの全塗装 ・レストア などをお願いします。 また、当社は鈑金塗装だけではなくレンタカー事業や車検整備など自動車に関する仕事を幅広く行っていますので、各部門助け合いながらみんなで頑張っています​

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

残業ほぼ無し！プライベート充実◎未経験OKの新鶏舎募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、設備保全/メンテナンス、飼育管理スタッフ 本求人は55歳未満の方が対象となります（長期勤続によるキャリア形成の為：例外事由3号イ） 新鶏舎のオープニング募集！ 畜産業デビュー歓迎！ 異業種からの転職や、勿論経験者も歓迎します！ 17時退勤休み充実で年収300万円以上！ 勿論頑張りに応じて給与アップ！ ✅【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨基本残業なし！ ✨定時は17時♪ ✨9割以上が未経験スタート ✨月収20万円以上◎ ✨連休の取得もOK！ ✅【実は働きやすい鶏舎管理のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、”キツい仕事”だと 思っていませんか？ もし、そう思っているならご安心を！ 当社の鶏舎管理は、 あなたの想像とはきっと真逆です。 ＜力仕事、ほぼありません！＞ 仕事は機械操作がメイン。 給餌・給水・集卵は 最新のシステムで行うため、 重量物を運ぶことは ほとんどありません！ ＜実は快適な職場です！＞ 衛生管理を徹底しており、 鶏舎内は常に清潔。 シャワー室や休憩室も 完備しているので、 気持ちよく働けます！ ＜動物が苦手でも大丈夫！＞ 鶏と直接触れ合う機会は、 実はごくわずか。 機械の点検やメンテナンス、 環境管理が中心の、 いわば「技術職」に近いお仕事♪ もちろん未経験でも大丈夫！ ✅【未経験でも安心！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも問題なし！ 今いる先輩の約9割が、 未経験からのスタート♪ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで、 機械の操作方法から仕事の流れまで、 一つひとつ丁寧に教えます。 あなたの成長を全力でサポートします！ 当社の職場は、 20代～50代の男性が中心となって 活躍しています♪ ★キャリアアップも可能♪ 副主任→主任→農場長補佐→農場長→統括部長 とキャリアアップも目指せます♪ もちろんキャリアに連れて年収もUP♪ 副主任以上から手当が発生します◎ ✅【プライベートも充実の働き方が可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜17時定時があなたの日常に！＞＞ 当社はあなたのプライベートの 時間を何よりも大切にします。 残業は基本なく、 忙しい時期でも月10時間程度！ 年間休日は113日。 シフトの休みに有給を合わせて、 連休を楽しむことももちろん可能♪ プライベートも大切にしながら働けます。 ✅【お願いするお仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するブレストンエッグファームにて 鶏舎の管理業務をお任せします◎ 当社は給餌・給水、換気、集卵なども 機械化されており、 基本的には機械操作がメイン。 シンプルなルーティンワークです♪ 鶏と直接触れ合う機会はわずかです！ 重量物を持ち運ぶことはほとんどなく、 機械のメンテナンス作業を主として 飼育管理を行います♪ もちろん最初は専門知識不要！ ✨衛生管理が整った自慢の環境！ ✨シャワー室や休憩室など、 嬉しい設備も♪ ✨機械操作がメイン！ 鶏との触れ合いは少な目！ ＜具体的な業務内容について＞ ＊鶏舎の見回りやニワトリの観察、 温湿度管理、給餌・給水管理 ＊機械の点検・メンテナンス ＊鶏舎の清掃作業 ＊日報作成 など ✅最初に覚えていただく事 最初は、鶏の体調管理などの 基本的な業務をお願いします！ 具体的に気を付けるポイントや必要知識は、 育成担当の先輩が マンツーマンで丁寧に教えていきます♪ ✅快適に働ける設備あり！ シャワー室や休憩室など、 嬉しい設備も充実♪ 衛生的で快適な環境で働けるよう、 職場環境や設備にもこだわっています。 ✅やりがい◎ 安全で新鮮な卵を消費者にお届けします。 携わった商品が市場に流通するので 目に見えてやりがいを感じられます✨ 一部既に稼働中で再来年完成予定の 「ブレストンエッグファーム」での 勤務です！ なお、ご希望や適性に応じて、 すぐ近く（約200m）にある既存農場 「西那須エッグファーム」への 配属となる可能性もございます。 「新しいキレイな職場で働きたい」 「安定した既存農場でスタートしたい」 など、面接時にあなたのご希望を しっかりお伺いして決定しますので、 どうぞご安心ください！ ✅最初に覚えていただく事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、鶏の体調管理などの 基本的な業務をお願します！ 具体的に気を付けるポイントや 必要知識は、育成担当の先輩が マンツーマンで丁寧に教えていきます♪ 独り立ちまでサポートしますので、 未経験の方でも安心して スタートが可能です◎ ✅【ある1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～ 出社、朝礼 08:15～ 鶏舎の見回り 10:00～ 休憩 10:15～ 鶏舎の見回り 12:00～ お昼休み 13:00～ 採卵した卵を運ぶ 機械の点検、鶏舎内の清掃作業 15:00～ 休憩 15:15～ 鶏の健康状態チェック、 鶏舎内の清掃作業 16:00～ 鶏舎の見回り、 日報の作成（PC使用） 17:00 退社 ✅【株式会社タカムラのご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は半世紀以上の歴史があり、 鶏の飼育から卵の生産、 そして鶏ふんをリサイクルした 有機肥料の製造までを 一貫して行う「循環型農業」 を実現し、 日本の「食」を支えています。 卵という、景気に左右されにくい 生活必需品を扱っているからこそ、 経営基盤は非常に安定しています。 将来の不安なく、 腰を据えて長く働ける環境で、 あなたも日本の「食」を支える 一員になりませんか。 ✨社員割引あり！ GPセンターに出荷された パッキング済みの卵を社割価格で 購入することが出来ます♪ 1パック～まとめ買いなど対応可能☆ 詳しくは面接時に聞いてみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 028-747-4591（採用担当：櫻井）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

機械・電気・ソフトの経験を光学分野で活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、光学設計、電気/電子デバイス設計 【この求人のポイント】 ★光学未経験OK！機械・電気・ソフトの設計経験を活かせます！ ★【年休129日×残業10h】土日祝休みで無理なく働ける ★「すばる望遠鏡」にも採用！光学製品を自社開発・製造するメーカー ★構想〜試作・評価・量産まで、開発の一連の工程に関われる ★転勤なし／車通勤OK（ガソリン代支給あり） ───────────────── 【朝日分光ってどんな会社？】 ───────────────── 当社は、光学装置や光学フィルターを開発・製造するメーカーです。 当社の技術は半導体、医療、バイオなどさまざまな分野で活用されています！ 製品の開発・設計から、生産に必要な設備・治具の設計まで社内で手がけており、 高い技術力と信頼を得ています。 ───────────────── 【お仕事内容】 ───────────────── “光をつくる・測る”ための光学機器・装置の開発・設計です。 仕様決定から構想、試作、評価、量産立ち上げまで、開発の一連の工程に関われます。 ★12名のチームで得意分野を担当！ まずは経験を活かせる領域からスタートし、周囲と協力しながら技術の幅を広げていけます。 ■メカ設計：装置の機構・構造、自社生産設備・治具の設計、熱・振動対策など （FA設備、産業機械、治具などの設計経験が活きます） ■電気回路設計：製品や自社設備の回路設計、制御、ノイズ対策など （回路設計、制御機器、FA設備の電気設計経験が活きます） ■制御ソフト開発：装置を動かす制御ソフトやUIの開発（C#・C++）、データ処理など （装置制御、組込み開発、アプリ開発の経験が活きます） ■光学系設計：レンズ・ミラー・フィルターなどを組み合わせた光学系の設計・評価 （光学設計・評価、レーザー製品の開発経験が活きます） ───────────────── 【入社後のサポート】 ───────────────── 先輩のOJTのもと、得意領域からお任せします。 光学の知識は入社後に学べるため、機械・電気・ソフトなどの設計経験を活かして、光学分野へキャリアを広げられます。 また、周囲のフォローを受けながら、機械担当が電気の知識を得るなど技術幅を広げられる環境です。

無資格OK｜板金or溶接の経験者募集｜週休2日＆待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＞＞求人のポイント＜＜━━━━━━ ⏩正社員▶工場内でのコツコツ作業 ⏩板金（鈑金）または溶接の経験者歓迎 ⏩昇給・賞与・各種手当など待遇充実 ⏩年間休日110日！週休2日・長期休暇も有 ⏩休暇も取りやすく働きやすい職場！ 夏季・年末年始それぞれ(6～8日) ＆育児休暇・介護休暇などもあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模なプラント設備を有し、 産業廃棄物の回収、中間処理、 最終処分、再生利用まで ワンストップ対応をしている当社。 今回は、そんな自社工場設備の 安全・安定稼働を支える、 設備管理・メンテナンススタッフの募集です。 ー 【 仕事内容 】 産業廃棄物処理工場内で使用される各種設備や鉄製コンテナ、重機等の修理（溶接･鈑金）・メンテナンス作業をお願いします。 ▼具体的には… ・板金加工（鈑金加工） ・板金塗装（鈑金塗装） ・溶接 ・金属加工作業 など ＞＞ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～50代スタッフ活躍中！ チームワークを大切に周りとコミュニケーションをとって働ける方は大歓迎！ 「仕事も遊びも家庭も今より充実させたい」 そんな思いを持って転職してきたスタッフが元気に活躍しています！ 急なご家族の体調不良等でのお休みや、 育児休暇・介護休暇もございますので、 「家族との時間を大切にしたい！」 という方にとっては、 特に安心して働ける環境だと思います！ また、頑張り次第で随時昇給や キャリアアップも可能！ やがては会社の幹部候補として成長していっていただけると嬉しいです！ ー #AIに代替されにくい仕事！ #20代～50代スタッフ活躍中！ #週休2日制でプライベートと両立もバッチリ！ #面接時に仕事見学も実施します！ ＞＞ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「資源循環型社会」という取り組みの実現に向けて、産業廃棄物の収集運搬・中間処理・再生利用・最終処分までをワンストップで行っている会社です。 社会に強く貢献し「地域の優良事業」にも認定していただいています！ 景気の影響が少ない＆AIに代替されにくい 地域の環境保全を支える仕事♪ 業績好調＆創業より40年間、 毎年黒字経営を続けている安定企業です◎ ▼ IWDのここがスゴイ！ ・創業より40年間毎年黒字経営！ ・廃棄物を資源に変換している！ ・関東圏に複数拠点あり ・若手〜ベテランまで幅広く活躍中 ・地球にやさしい仕事で社会貢献！ ▼ホームページURL https://www.iwd.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

経験不問！日帰り配送で安心！夜間配送なし！残業なし！大型トラック運転手（正社員）増員募集！

仕事内容 経験不問、未経験者歓迎！日帰り配送で安心！ 日勤のみで夜間配送なし！ 残業もありません！ 大型トラック運転手（正社員）増員募集！ 「大型免許はあるけど、長距離運転の経験がないから不安…」 「家族との時間を大切にしたいから、毎日家に帰りたい！」 そんなあなたにピッタリの求人です！ ▼お仕事のポイント！ 【日帰り運搬が基本！】 毎日必ず家に帰れます！ ご家族やご自身の時間を大切にできます。 【経験不問！】 運転経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 充実の研修でしっかりサポートします。 【安定的な業界！】 畜産・発電といった持続的な業界が取引先。 比較的安定した仕事量で長く働けます。 ▼業務内容 大型トラックで、主に木材関連の資材を運搬します。 運ぶものは、オガ屑（畜産農家向け）、燃料用チップ（バイオマス発電所向け）、原料（パーティクルボード工場向け）など。 運転以外の作業は少なめ： 主に積み下ろしはフォークリフトや専門の設備を使うことが多く、体力的な負担は少ないです。 充実した教育体制： 入社後は経験豊富な先輩が同乗し、ルートや荷扱いのコツ、安全運転の指導を丁寧に行います。未経験でも安心してスタートできる環境です。 以下のエリアへの配送ですが、いずれも日帰りで無理なく帰れるルート設定です。 ・関東一円（栃木、茨城、埼玉） ・東北南部（山形、宮城、福島） ・新潟エリア ▼勤務地について 栃木県那須塩原市青木18‐22（トラック車庫） 駐車場完備！ マイカー通勤OKです。（交通費支給あり：上限あり） 那須塩原市内だけでなく、那須町、大田原市から通勤している方も多数在籍しています。 現在、20代～40代の男性活躍中！ 社員からのコメント 「令和3年に設立されたばかり。 現在3名のスタッフが在籍中の小さな会社です。 社長は話しやすく、何でも相談しやすい！バイク好きな方には嬉しい？社内にハーレーダビッドソンがあります。 毎日家に帰れる日帰り配送で、安定した正社員ドライバーとしての一歩を踏み出しませんか？」

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) 既存プロダクトを支える技術業務 他社システムとの連携に関する調整・検証 * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 * 顧客からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * データ調査（データベースでSQL発行など） 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

⏩️車の知識、経験ゼロからOK。上場企業の育成前提ポジションで、研修＋先輩同席で接客の型から学べます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，未経験OK：車の知識ゼロからスタートできます ２，来店対応メイン：ご来店のお客様へのご案内が中心 ３，育成前提：研修＋OJT＋先輩同席で、接客の型から習得 ４，上場企業の安心感：制度・教育体制が整った環境でキャリア形成 ５，年間休日125日：働き方も整えやすい（規定） ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、中古車のご案内〜ご契約〜納車までをサポートします。 “売り込む”というより、希望に合う1台を一緒に探す接客・提案の仕事です。 【具体的には】 ・ご希望のヒアリング（用途／予算／家族構成など） ・在庫車両のご提案、見積作成、試乗のご案内 ・ご契約手続き、納車準備のサポート ・アフターフォロー（点検案内など） 【未経験でも始めやすい育成ステップ】 ・入社後：基礎研修（接客の進め方／商品知識の基本 など） ・現場：先輩同席→ロープレ→段階的に担当範囲を拡大 ・まずはできる事から始め、徐々に提案へ進みます

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

一級建築士募集｜異業種からの転職歓迎！住宅設計経験者活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 ＼ 全国でも珍しい｢畜舎｣専門の建設会社 ／ 【 業界未経験OK 】レアな専門分野に挑戦！ 住宅設計など異業種からの転職者も活躍中！ 〇 月給50万円～・年収700万円も目指せる！ 〇 業務量・業績安定の業界で長く働けます！ 〇 年齢不問・50～60代の転職者が活躍中！ 〇 土日祝休み＆年間休日126日で私生活と両立！ －－・－・・－・－・・－・－・・－・－－ ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 畜舎及び畜産施設などの設計、 施工管理、現場監督、 各種申請業務をお任せします。 ＜ 具体的には･･･＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇設計業務 ･･･Jw_cadを使用しての作図業務 〇施工管理 ･･･施工が適切に行われているか確認業務 〇現場監督 ･･･現場の指揮・監督、現場の段取り 資材の注文・管理 〇申請業務 ･･･各種申請書類の作成・届出 など －－・－・・－・－・・－・－・・－・－－ ／ ここが当社で働くポイント！ ＼ 【 1 】高月給50万円～！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は経験・能力を考慮して決定します。 一級建築士資格があれば業界経験は不問！ 畜舎設計の知識を身に付けながら、 当社で経験・スキルを発揮してください！ 【 2 】完全週休2日制！土日祝日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日126日！しっかりと プライベートの時間を確保できます。 【 3 】創業以来、黒字経営継続中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手商社、研究施設、大手畜産業者様 からの依頼多数。関東圏に留まらず、 幅広いエリアからご依頼を頂いています。 積み重ねてきた信頼と実績により、安定した 経営体制を認められ、銀行にて私募債発行の 引受金機構になって頂いております。 －－・－・・－・－・・－・－・・－・－－ 【 社員インタビュー 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設計の経験者や退職後に Uターンした方が多数活躍しています。 住宅と畜舎などでは設備や寸法で 違いはありますが、慣れてしまえば 経験を発揮出来ます。 入社後は慣れるまで、しっかり サポートしますので、ご安心ください。 【 KANNOについて･･･ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、全国でも数少ない畜舎及び 畜産施設などの設計施工を専門に行う 建設会社です。 創業以来、1つ1つの案件に誠心誠意お客様に ご納得いただける施工を続けて参りました。 培った畜舎の専門知識を最大限に 活かして、今後より優れた畜舎を 建設していけるよう日々精進して参ります。 少しでも興味を持って頂けましたら、 まずは、お気軽にお問合せください。

SEの経験者を即戦力採用！月給30万〜賞与年2回あり！

仕事内容: こんなもやもやを、抱えていませんか？ 「ベンダー管理と資料づくりが中心で、 自分で作る機会が減ってきた」 「要件を決める人と作る人が分かれていて、 仕事の手触りがない」 「システムを入れても、 現場が使ってくれず定着しない」 社内SEとして経験を重ねてきた方ほど、 「作ったものが使われている実感」から 遠くなっていくことがあると思います。 今回のポジションは、 各部門へのヒアリングから 企画・開発・運用・改善までを 一人の担当として持てる仕事です。 一つでも思い当たるものがあった方は、 この先も読み進めてみてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜株式会社アローテックスとは〜 弊社は大手メーカーからの 製造委託・請負事業を主力とし、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等、 身近な製品から最先端技術まで 使われる電子基板の 半導体部品実装や組立などを 担っている企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【募集背景】 ありがたいことに事業が急成長しており、 工場の規模や受注案件が拡大しています。 それに伴い、社内のシステムエンジニアを強化し、 インフラを整えられる即戦力人材を 求めています。 組織の成長をさらに加速させるための、 重要な募集です。 採用予定人数は1〜2名です。 ご興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 製造現場や社内業務の効率化を目的とした、 システム・アプリケーションの企画・構築・改善を 担当していただきます。 ・社内業務システム、アプリケーションの企画・開発 ・データベースの設計・構築・運用 ・製造現場のデータ収集、集計、可視化 ・既存システム、業務フローの改善 ・各部門へのヒアリング、課題整理 ・ITを活用した業務効率化、自動化 ・システム導入後の運用、改善 【このポジションの魅力】 ⭐️要件定義だけをして 外注する仕事ではありません。 現場のヒアリングから 企画・構築・運用・改善まで、 上流から一貫してご自身の手で進められます。 ⭐️対象は栃木県内の 5工場・従業員795名規模。 工場単位の小さな改善から 全社共通の基盤まで、 隣接するテーマが揃っています。 ⭐️対象は帳票システムだけでなく、 実装ラインが生み出す製造データです。 可視化した結果が生産性や 不良率に直結するため、 改善の手ごたえが数字で返ってきます。 ⭐️ISO9001認証の品質体制を 前提とした環境なので、 トレーサビリティや記録の仕組みを 設計から考える経験が積めます。

土日祝休み＊借り上げ社宅あり！年収980万円も可能！

仕事内容 ＼製品開発設計＆Jw_cadの経験者を募集／ ＜全国でも珍しい「畜舎」専門の建設会社＞ 〇業務量＆業績安定の業界で長く働けます！ 〇年齢不問 ＊年間休日126日＆土日祝日休み ＊30～60代男性が活躍している職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊仕事内容詳細 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 畜舎設備、器具 （柵・SUS餌箱・徐糞装置・発酵撹拌装置等） の設計開発を行うエンジニアを募集します！ ・畜産用設備機器の設計・開発 ・製作図面の作成 ・制御設計 ※業務には、Jw_cadを使用します。 ＞シーケンス制御、コンピュータ制御等で 制御盤や電気系統全般できる方優遇します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊ここが当社で働くポイント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1＞自社工場を新築！最新機械を導入済 ハイブリッドドライブベンダー、 パイプベンダー、アイアンワーカー、 コーナーシャー、旋盤等、フライス盤など、 最新機械を利用してのものづくりが可能！ ＜2＞ 完全週休2日制＊土日祝日休み しっかりとプライベートの時間を 確保できます。年間休日126日！ ＜3＞ 創業以来、黒字経営継続中！ お取引先は大手商社、研究施設、 大手畜産業者からの依頼が多く、 関東圏に留まらず、幅広いエリアから 問合せをいただいております。 積み重ねてきた信頼と実績により、 安定した経営体制を認められ、 銀行にて私募債発行の引受金機構に なっていただいております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊KANNOについて －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は全国でも数少ない 畜舎設計施工を行う建設会社。 創業以来、1つ1つの案件に誠心誠意お客様に 納得いただける施工を続けてまいりました。 培った畜舎の専門知識を最大限に活かして、 今後も業界ニーズを正確に把握し、迅速に 対応していけるよう取り組んでまいります。 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【日勤・検査】⭐️夏涼しく冬暖かい空調完備のクリーン工場｜✅未経験歓迎・長期休暇あり

仕事内容: ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ✅大手企業工場でのお仕事です！ ✅未経験活躍中、ほとんどの先輩が未経験入社！ ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅快適なクリーンな工場勤務 ✅安心・安全・快適な設備環境が自慢！ ✅長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK！ 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 ⭐️まずはかんたんな作業からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ 夏は涼しく冬は暖かい、常に一定の室温が保たれた快適な工場です。 汗をかいたり、凍えたりすることなく、常にベストな環境で作業ができます。。 ＜主な業務＞ ・電子基板の検査や品質管理 ・スマートフォンの部品修理 など ・工場内倉庫にて部品のピッキング作業 ・完成品の梱包作業 ・部品組立のネジ締め業務　など そのほか、関連する業務もお任せします！ 【職場環境】 ⭐️平均年齢　38歳 ⭐️男女比　　6:4 先輩スタッフも未経験で入社した人ばかりで 気軽に質問しやすい環境が自慢です！ アローテックスが高定着率・低離職率の秘訣は ⭐️『社員を一番に思う人間関係』⭐️と ⭐️『安心・安全・快適な工場設備環境』⭐️です！

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

”接客は好き”。でも土日は休みたい方へ＊月収28万円可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼接客経験を活かして、土日休みの働き方へ／ 「人と接する仕事は好き」 「お客様との会話も楽しい」 でも、この先の働き方を考えると、 「そろそろ土日休みの仕事がしたい」 「家族や友人と予定を合わせたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方へ。 接客・販売・サービス業などで培った ”コミュニケーション力”を活かせる、 コープの宅配スタッフ募集です！ ⭐配送経験は問いません◎ 先輩スタッフの約9割が 未経験からスタートしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜この仕事のPOINT＞＞ ✅週休2日制／基本土日休み ✅年間休日117日 ✅約9割が配送未経験スタート ✅8週間の同乗研修あり ✅固定ルート＆再配達なし ✅夜勤なし／9:30～18:15 ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする仕事】 毎週決まった地域の組合員さんへ、 食料品や日用品をお届けします。 具体的には、 ＊食料品・日用品の配送 ＊商品の受け渡し ＊おすすめ商品・季節商品のご案内 など。 単に荷物を運ぶだけではなく、 お客様とのコミュニケーションも大切な仕事です。 毎週同じ地域・同じお客様を担当するため、 「コープさん、こんにちは！」 「先週の商品、美味しかったよ！」 「今日は暑いから気をつけてね～」 なんて声をかけていただくことも。 接客や販売の仕事で身につけた、 「相手に合わせて会話する」 「ちょっとした変化に気づく」 「気持ちの良い対応をする」 そんな経験が、そのまま活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドライバー未経験でも大丈夫】 「接客経験はあるけど、 トラックを運転したことがない…」 そんな方もご安心ください！ 実際に、先輩スタッフの約9割が未経験スタート。 元事務職・製造業・営業職・販売職・ サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 入社後は8週間の同乗研修を実施。 9週目からの独り立ちを目指して、 仕事の流れや運転のコツまで丁寧に教えます。 運転するのは1.5tトラック。 サイズ感は7人乗りのワゴン車程度です。 さらに、 ＊毎週同じ固定ルート ＊不在時は置き配のため再配達なし ＊商品の積み込み・帰社後の片付けなし なので、配送未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【接客は続けたい。でも働き方は変えたい】 販売やサービスの仕事では、 「土日になかなか休めない」 「家族や友人と休日が合わない」 という悩みもあると思います。 とちぎコープでは、 ✅週休2日制・基本土日休み ✅年間休日117日 ✅有給休暇の平均取得日数は13～14日 です。 また、 ＊子の看護等休暇 ＊生理休暇 ＊つわり休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊配偶者出産時休暇 ＊産後パパ育児休暇 など、ライフステージが変わっても 働き続けられる制度を整えています。 男女ともに育休取得率100％。 「人と接する仕事が好き」という気持ちはそのままに、 これからの生活も大切にできる働き方へ。 あなたの接客経験を、コープで活かしてみませんか？ ― ――――――――――――――――― ― 【 家族との時間が増えました！ 】 ･･＊･･ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ･･＊･･ ＜従業員にインタビュー＞ 〇38歳男性（前職:バイク屋副店長） 家族は土日休み、自分だけ平日休み･･･ 生活リズムの違いから、 どことなく疎外感がありました。しかし、 転職したことで娯楽を共有できるように！ 家族手当(月1万/人)があるのは 助かるし、とてもうれしいですね！ 〇22歳男性（前職:ドライバー） 前職は勤務時間が長くて、 奥さんとのいざこざが増えていました。 将来、家庭を築くことも考えて 転職を決意！いまは、奥さんと2人の 生活を満喫できています！ ― ――――――――――――――――― ― ＜仕事についてもっと詳しく＞ 【宅配編】 コープの仕事って？？教えて！コープさん！ https://www.youtube.com/watch?v=r08oII7QVmg 働く姿がイメージできる内容になって いますので、ぜひご覧ください！

のびのび働ける温かい職場✨地元で長く愛される自動車学校です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ✅ 未経験・無資格からスタートOK！ 費用全額補助の資格取得支援制度で、 国家資格「教習指導員」を目指せます。 ✅ 普通免許（AT限定可）があれば応募可能！ 若手スタッフも活躍できる、風通しの良い環境です。 ✅ 残業は月平均15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にできます。 西那須野自動車学校での 教習指導員のお仕事です！ （指導員候補生も大歓迎⭐） 【入社後の流れ・見習い期間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験からでも安心して スタートできる環境です！ まずは見習いとして、以下の業務をお任せします。 ■ 教習生の送迎業務 ■ 入校案内や受付の対応 ■ 営業関連のサポート業務など 職場の雰囲気に慣れながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフみんなでのびのび働ける、 温かい雰囲気が自慢です✨ 【資格取得を全力サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教習指導員として本格的にデビューするには 国家資格が必要です。 資格取得には学ぶことも多く、 決して簡単ではありませんが、 だからこそ会社が全力でバックアップします！ ✅受験費用や講習費は全額会社補助！ 働きながら一生モノの資格を手に入れるチャンスです。 先輩たちも同じ道を乗り越えてきたので、 合格までしっかりサポートします◎ 【資格取得後のお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 晴れて指導員になった後は、 以下の業務をお任せします。 ■ 運転技能教習の実施 ■ 学科教習の実施 ■ その他各種講習の実施 「できた！」「合格した！」と喜ぶ 教習生の笑顔を間近で見られるのが、 この仕事の最大のやりがいです。 地域の交通安全に貢献できる、 誇りを持てるお仕事を私たちと一緒に始めませんか？

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

仕事内容 大型運転手増員決定！新しい仲間を募集します。 大型ドライバーとして1年以上の乗車経験があればOKです！ 待遇が充実しており長く活躍したい運転手にピッタリ。 安定した正社員雇用で、長期的なキャリアを築きませんか？ 【こんなお仕事です】 オペレーター兼ドライバーとして現場に向かい、産業廃棄物の処理を行います。 高機能の装置を搭載した専用車両を駆使し、産業廃棄物の収集・運搬作業をお願いします。 産廃回収 ・回収先：関東圏中心で長距離はありません。 ※回収先は安全運行厳守で配車係が前日に出発時間と共に指定します。 ・毎日帰宅可能 ・現場に一人で行く場合や、規模が大きい現場には複数台で向かい、 作業員含め10人以上になる場合もあります。 〈大型ドライバーのポイント〉 〇賞与年2回・昇給制度あり 〇退職金制度あり 〇稼ぎたい運転手は更に収入UPが目指せます 夜間手当・残業手当などは別途支給 〇長距離なし 〇破損の心配ありません 〇転勤一切ありません 〇若年層～中高年まで活躍可能な教育体制があります。 【こんな経験活かせます】 〇 大型ドライバー 〇 大型配送ドライバー 〇 大型ダンプ運転手 〇 大型タンクローリー運転手 〇 ルート配送ドライバー 車種・業種問わずトラック運転手の経験がある方は歓迎します。

事業拡大により新ポジションの募集！工場内のプロジェクト管理業務・月給30万〜賞与年2回あり！

仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ✅ プロジェクト管理の経験不問！ ✅ 半導体や製造の知識はゼロからのスタートでOK ✅ 設立1962年・従業員795名の安定企業 ✅ 経営層と近くで働く、裁量が大きいポジション ✅ 月給300,000〜310,000円＋残業代（別途支給）／賞与年2回・昇給あり 〜株式会社アローテックスとは〜 弊社は大手メーカーからの 製造委託・請負事業を主力とし、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等、 身近な製品から最先端技術まで 使われる電子基板の 半導体部品実装や組立などを 担っている企業です。 【募集背景】 ありがたいことに事業が急成長しており、 工場の規模や受注案件が拡大しています。 組織が大きくなる中で私たちが大切にしたいのが、 各部門や工場間の「縦と横の連携」です。 今回、経営陣の意図をしっかりと汲み取りながら、 現場の橋渡し役として全体を管理・推進していただく 新しいポジションを立ち上げる運びとなりました。 組織の成長をさらに加速させるための重要な募集です。 採用予定人数は1〜2名です。 ご興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 【ポジション概要】 工場内で進んでいる各種プロジェクトや 業務状況を把握しながら、 経営判断を現場の実行力へ繋げる プロジェクト管理をお任せします。 案件の成功率を高める体制構築を 一任する重要なポジションです。 ご自身の裁量と工夫で業務改善に 直接関与できる面白さがあります。 技術的な専門知識よりも、 「タスクの構造化」と優先順位の設計 「スケジュールの最適化」による納期遵守 「関係各所との柔軟な調整」による実行支援 といった、プロジェクトマネジメントの 要素をお任せするポジションです。 【主な業務内容】 ✅プロジェクト全体のスケジュール設計とタスクの細分化 ✅関係各所への業務依頼と進捗フォロー ✅会議運営やツールを用いた「進捗・課題の見える化」 ✅遅延リスクの早期発見とフォロー ✅社内へのスムーズな進捗報告・情報共有 ✅工場・技術部門と連携した現場の実行サポート ✅より働きやすくするための「業務プロセスの標準化」 【課せられるミッション】 ⭐️顧客案件における納期遵守の徹底 ⭐️業務進行の可視化および管理精度の向上 自身の裁量で「より円滑に現場が動く仕組み」を 創り上げることができる、 やりがいの大きいミッションです。 【プロジェクト管理　未経験の方へ】 半導体・製造の知識はゼロからのスタートで問題ありません。 最初から完成されたスキルがなくても大丈夫です。 「まずは自分で段取りを組み、周りに声をかけてみる」。 そんな風に、自ら物事を前に進めようとする姿勢を何よりも歓迎します。 【このポジションで身につくこと】 ⭐️案件全体を俯瞰してタスクに分解し、 　スケジュールを設計する力 ⭐️部門をまたいで関係者を動かし、 　期限までに物事を完了させる推進力 ⭐️経営判断が現場の動きに変わっていく過程を、 　当事者として経験できること

品質保証の経験者を即戦力採用！月給30万〜賞与年2回あり！

仕事内容: こんなもやもやを、抱えていませんか？ 「不良の原因はつかんでいるのに、 対策が現場に落とし込めない」 「品質の声が後回しにされ、 気づけば火消しに追われている」 「ISOの書類を回すだけで、 仕組みづくりまで踏み込めていない」 品質保証を長くやってきた方ほど、 「分析はできるのに、変えられない」 というもどかしさにぶつかると思います。 今回のポジションは、 原因分析だけで終わらず、 再発防止策・恒久対策の立案と、 不良を未然に防ぐ仕組みづくりまでを ご自身の手で進められる仕事です。 一つでも思い当たるものがあった方は、 この先も読み進めてみてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜株式会社アローテックスとは〜 弊社は大手メーカーからの 製造委託・請負事業を主力とし、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等、 身近な製品から最先端技術まで 使われる電子基板の 半導体部品実装や組立などを 担っている企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【募集背景】 ありがたいことに事業が急成長しており、 工場の規模や受注案件が拡大しています。 それに伴い、様々な企業様の品質を より良くするために、 即戦力人材を求めています。 組織の成長をさらに加速させるための、 重要な募集です。 採用予定人数は1〜2名です。 ご興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 【主な業務内容】 電子機器・基板製造における 品質保証業務を担当していただきます。 ・製造工程、製造プロセスの品質評価 ・品質不良発生時の原因分析 ・再発防止策、恒久対策の立案 ・製造部門と連携した品質改善活動 ・ISO9001に準拠した製造プロセスの評価・改善 ・不良を未然に防止するための仕組みづくり ・品質データの分析、傾向管理 ・社内関係部門との品質課題に関する調整 【このポジションの魅力】 ⭐️大手メーカーからの 製造委託・請負が主力事業。 顧客が求める品質水準が高いため、 これまで培ってきた知識が そのまま武器になります。 ⭐️ISO9001認証の運用が 既に根付いている環境で、 工程評価から不良を未然に 防ぐ仕組みづくりまで、 一貫して任されます。 ⭐️量産品・少量多機種品・試作品が 同じ工場に混在。 工程や負荷の条件が毎回異なるため、 扱う品質課題の幅が広く、 経験の引き出しが増えます。 ⭐️製造部門と連携した 改善活動も業務の一部です。 品質部門から伝えて終わりではなく、 現場を巻き込んで 変えていくことができます。

【✅日勤・未経験OK】｜事業拡大により大型補強⭐️将来のリーダー候補も募集｜月給23万〜

仕事内容: ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0287-37-5672（担当：薄井、櫻井） までお問合わせください。 受付時間　8:30〜17:15 ////////////////////////////////////// ✅大手企業工場での安定したお仕事 ✅未経験が多数活躍中（9割以上が未経験入社） ✅ワークライフバランス良好 ✅応募〜採用まで最短1週間（入社時期相談OK） 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は、スマートフォンからロボット、 5G通信基地など、身近なものをはじめ、 最先端技術まで至る所で利用される、 電子基板の半導体部品実装や組み立てといった、 事業を主力として展開しております。 ⭐️まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう。 ＜主な業務＞ ・必要な製作図と部材の受け入れ ・装置の組立配線・ハーネス加工 ・オーバーホール作業・部品の交換 ・完成品の検査・梱包？納品など ＜何に使われる基板か＞ これらは、電車の速度制御を行う 保安装置や駅の改札機・券売機など、 幅広い製品で使用されています。 ⭐️最初は、わからないこともたくさんあり、 困ってしまうことも多いと思いますが、 同じ質問を何度しても大丈夫です。 ⭐️理解できるようになるまで先輩社員が サポートさせていただきますので、 ぜひじっくりと仕事を覚えてください。 ※弊社ホームページURL参考： https://www.allowtex.co.jp/service/harness ---------------------------------------------------------------- 【職場環境】 ✅平均年齢 38歳 ✅男女比 6:4 《数字で見るアローテックス》 ・平均勤続年数：22年 ・平均有休取得日数：13.8日 ※定着率バツグンで離職率の低い会社です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

⭐️まずはかんたん作業から｜倉庫ピッキング｜✅事業拡大により大型補強｜最短1週間⭐️

仕事内容: 大手企業の倉庫内作業スタッフ ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ✅大手企業工場でのお仕事です！ ✅未経験活躍中、ほとんどの先輩が未経験入社！ ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅安心・安全・快適な設備環境が自慢！ ✅長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK！ 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 ⭐️まずはかんたんな作業からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ ・工場内倉庫にて部品のピッキング作業 ・完成品の梱包作業 ・部品組立のネジ締め業務　など そのほか、関連する検査や修理業務もお任せします！ 【職場環境】 ⭐️平均年齢　38歳 ⭐️男女比　　6:4 先輩スタッフも未経験で入社した人ばかりで 気軽に質問しやすい環境が自慢です！ アローテックスが高定着率・低離職率の秘訣は ⭐️『社員を一番に思う人間関係』⭐️と ⭐️『安心・安全・快適な工場設備環境』⭐️です！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

⭐️スマートフォンからロボットまで！大手で安定！【残業少｜✅未経験9割】事業拡大により大型補強｜スキルアップしたい方大募集

仕事内容: 半導体/電子基板の組み立てスタッフ ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0287-37-5672（担当：薄井、櫻井） までお問合わせください。 受付時間　8:30〜17:15 ////////////////////////////////////// ✅大手企業工場での安定したお仕事 ✅未経験が多数活躍中（9割以上が未経験入社） ✅残業少なめ・日勤のみ（毎日が充実） ✅ワークライフバランス良好！ ✅応募〜採用まで最短1週間（入社時期相談OK） 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は、スマートフォンからロボット、 5G通信基地など、身近なものをはじめ、 最先端技術まで至る所で利用される、 電子基板の半導体部品実装や組み立てといった、 事業を主力として展開しております。 ⭐️まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう。 ＜主な業務＞ ・必要な製作図と部材の受け入れ ・装置の組立配線・ハーネス加工 ・オーバーホール作業・部品の交換 ・完成品の検査・梱包？納品など ＜何に使われる基板か＞ これらは、電車の速度制御を行う 保安装置や駅の改札機・券売機など、 幅広い製品で使用されています。 ⭐️最初は、わからないこともたくさんあり、 困ってしまうことも多いと思いますが、 同じ質問を何度しても大丈夫です。 ⭐️理解できるようになるまで先輩社員が サポートさせていただきますので、 ぜひじっくりと仕事を覚えてください。 ※弊社ホームページURL参考： https://www.allowtex.co.jp/service/harness ---------------------------------------------------------------- 【職場環境】 ✅平均年齢 38歳 ✅男女比 6:4 《数字で見るアローテックス》 ・平均勤続年数：22年 ・平均有休取得日数：13.8日 ※定着率バツグンで離職率の低い会社です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

【日勤・残業少｜✅未経験9割】事業拡大により大型補強｜スキルアップしたい方大募集

仕事内容: ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0287-37-5672（担当：薄井、櫻井） までお問合わせください。 受付時間　8:30〜17:15 ////////////////////////////////////// ✅大手企業工場での安定したお仕事 ✅未経験が多数活躍中（9割以上が未経験入社） ✅残業少なめ・日勤のみ（毎日が充実） ✅ワークライフバランス良好！ ✅応募〜採用まで最短1週間（入社時期相談OK） 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は、スマートフォンからロボット、 5G通信基地など、身近なものをはじめ、 最先端技術まで至る所で利用される、 電子基板の半導体部品実装や組み立てといった、 事業を主力として展開しております。 ⭐️まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう。 ＜主な業務＞ ・必要な製作図と部材の受け入れ ・装置の組立配線・ハーネス加工 ・オーバーホール作業・部品の交換 ・完成品の検査・梱包？納品など ＜何に使われる基板か＞ これらは、電車の速度制御を行う 保安装置や駅の改札機・券売機など、 幅広い製品で使用されています。 ⭐️最初は、わからないこともたくさんあり、 困ってしまうことも多いと思いますが、 同じ質問を何度しても大丈夫です。 ⭐️理解できるようになるまで先輩社員が サポートさせていただきますので、 ぜひじっくりと仕事を覚えてください。 ※弊社ホームページURL参考： https://www.allowtex.co.jp/service/harness ---------------------------------------------------------------- 【職場環境】 ✅平均年齢 38歳 ✅男女比 6:4 《数字で見るアローテックス》 ・平均勤続年数：22年 ・平均有休取得日数：13.8日 ※定着率バツグンで離職率の低い会社です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

生産技術の経験者を即戦力採用！月給30万〜賞与年2回あり！

仕事内容: こんなもやもやを、抱えていませんか？ 「改善案を出しても、 実行に移らないまま終わってしまう」 「日々のトラブル対応に追われて、 本来の改善に時間を使えない」 「設備が古く、 打てる手そのものに限界を感じる」 生産技術をやってきた方ほど、 「描けるのに、最後までやり切れない」 という壁に当たると思います。 今回のポジションは、 課題抽出と 「モノと情報の流れ図」による可視化から、 改善の実行・効果検証・標準化までを 一連で任される仕事です。 対象は、最新鋭の実装設備です。 一つでも思い当たるものがあった方は、 この先も読み進めてみてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜株式会社アローテックスとは〜 弊社は大手メーカーからの 製造委託・請負事業を主力とし、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等、 身近な製品から最先端技術まで 使われる電子基板の 半導体部品実装や組立などを 担っている企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【募集背景】 ありがたいことに事業が急成長しており、 工場の規模や受注案件が拡大しています。 それに伴い、生産技術を強化し、 ものづくり力を高められる即戦力人材を 求めています。 組織の成長をさらに加速させるための、 重要な募集です。 採用予定人数は1〜2名です。 ご興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 製造現場における生産性向上・品質向上を 目的とした工程改善を担当していただきます。 ・製造工程の分析、改善 ・生産効率、生産性向上に向けた改善活動 ・品質向上、不良低減に向けた工程改善 ・製造現場の課題抽出、原因分析 ・モノと情報の流れの可視化 ・モノと情報の流れ図の作成、分析 ・作業方法、レイアウト、工程設計の改善 ・改善施策の効果検証、標準化 【このポジションの魅力】 ⭐️量産品・少量多機種品・試作品が 混在する生産形態。 段取り改善や切替時間短縮、 ロット編成など、 生産技術として取り組む テーマが豊富にあります。 ⭐️「モノと情報の流れ図」を描いて終わりにせず、 改善の実行・効果検証・標準化までを 一連で任されます。 ⭐️SMT実装からIMT・組立・梱包までの 一貫ラインが対象。 工程単位の部分最適ではなく、 工程間をまたいだ全体最適に踏み込めます。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

笑いあり！汗あり！でも楽しい！一緒楽しく仕事をしましょう！

仕事内容: 正社員の募集です。 * 主に現場の作業やお客様対応業務を行い、社内外のコミュニケーションを円滑に進める役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * タイヤホイールの買取・販売・選別に関わる作業 * 金属製品の荷卸し・選別等リサイクル業に関わる作業 * 慣れてからタイヤ交換等車に関わる仕事 * その他現場に関わる仕事

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

旧普通免許も可／近距離中心・土日祝休み／残業1日1時間程／景気に左右されにくいインフラ事業／昇給あり＆賞与年2回支給

仕事内容: 4tトラックに乗り、栃木県内の事業所・建築現場・店舗・個人宅などを回り、廃棄物回収・処理工場への運搬をお任せします。 -------------------------- ●使用車両：4t車 ●配送エリア：栃木県の県中・県北、福島県南部 ●ルート：曜日毎に固定で覚えやすい！ ●近距離中心のため、長距離配送はありません！ ●車両について：全車両バックカメラ・ドラレコ付き！ （困った時はすぐ会社に連絡が取れるよう社用スマホも支給） -------------------------- ＜1日のスケジュール※例＞ ▼8:00　出社 ▼8:15　会社を出発し、廃棄物を回収 ※箱がいっぱいになったらセンターで荷物を降ろし、空いていれば次の回収へ！ ※センターに行くのは1日平均2〜3回となります。 ▼12:00　お昼休憩（会社の食堂やコンビニ、公園などで自由に休憩してOK！ ▼13:00　再び運搬・回収を再開 ▼17:00　センターや会社で洗車を終了。お疲れ様でした！ ＜入社後の流れ＞ 1日目：座学 2日目：助手として同乗 3日目以降：経験者の同乗付きで運転スタート！

未経験OK！人気の事務正社員！週休2日制でしっかり休める！ワークライフバランスが充実！福利厚生も充実

仕事内容 急募！事務員募集！ 簡単なPC操作、TEL応対をお願いします。 文字入力などできればOK 2名募集いたします。 【仕事内容】 事務員 ・最初は、運転手さんが輸送した伝票や日報を 基に、社内システムに入力する仕事です。 ・経験しながら、倉庫管理、労働時間管理、 運行管理等に従事して頂きます。 ・やる気と向上心があれば 管理職への登用も可能です。 【この仕事のポイント】 〇やる気と向上心があれば管理職登用可 〇充実の福利厚生 ※詳細は下部待遇欄をご覧ください。 〇昇給年1回（～13,000円/昨年実績） 〇賞与年2回（500,000円/昨年実績） 〇再雇用制度で65歳まで就業可能 【こんな方にオススメ！】 ・キャリアアップできる事務職をお探しの方 ・家族やプライベートの時間を大切にしたい方 ・地域に根差した会社で働きたい方 様々な方からのご応募を歓迎しております。 【こんな経験活かせます】 下記経験者は前職活かせます。 ・一般事務・総務など事務職 ・運行管理・倉庫管理などの管理業務 その他、事務系の経験活かせます！ 【現在活躍中の正社員の声】 ・子どもや家族との時間をしっかり確保できる ・近距離のみで体への負担なく働ける ・福利厚生がしっかりあり、法令遵守で無理なく働ける 定着率75%以上！末永く続けて働ける秘訣を面接で説明しております。 【栃木県北通運株式会社について】 昭和18年4月に栃木県北部を営業区域とし、通運事業を主とした地区統合会社として創立し、 お陰様で82年事業を継続することが出来ています。 常に「親切を 人にも、荷にも、車にも」をモットーに、 現在は、貨物自動車運送事業・鉄道利用運送事業・内航利用運送事業・倉庫業等を行っています。 お電話でのご応募も可能です。 〇栃木県北通運株式会社 TEL/0287-36-2111（採用担当まで）

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

基板実装の経験者を即戦力採用！月給30万〜賞与年2回あり！

仕事内容: こんなもやもやを、抱えていませんか？ 「決まったプログラムを流すだけで、 技術の幅が広がっていく気がしない」 「設備が古く、 微細実装に挑める環境ではない」 「同じ量産の繰り返しで、 新機種立ち上げの機会がない」 基板実装の経験を積んできた方ほど、 「持っている技術に対して、 現場の難度が追いついてこない」 という物足りなさを感じると思います。 弊社はAIMEX III・NXTRなどの 最新鋭実装機を多数保有し、 0201チップ・0.3mmピッチCSPに対応する 最先端の搭載機でラインを構成しています。 量産品だけでなく少量多機種・試作品まで扱うため、 新機種立ち上げの機会も豊富です。 一つでも思い当たるものがあった方は、 この先も読み進めてみてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜株式会社アローテックスとは〜 弊社は大手メーカーからの 製造委託・請負事業を主力とし、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等、 身近な製品から最先端技術まで 使われる電子基板の 半導体部品実装や組立などを 担っている企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【募集背景】 ありがたいことに事業が急成長しており、 工場の規模や受注案件が拡大しています。 それに伴い、様々な企業様の基板実装に 対応するため、即戦力人材を求めています。 組織の成長をさらに加速させるための、 重要な募集です。 採用予定人数は1〜2名です。 ご興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・SMT（表面実装）またはIMT（挿入実装）に関する技術対応 ・実装機、はんだ付け工程に関する技術対応 ・基板実装後の検査工程、検査機に関する技術対応 ・実装プログラム、検査プログラムの作成・調整 ・実装品質や生産性向上に向けた改善活動 ・製造現場で発生する技術課題への対応 【このポジションの魅力】 ⭐️AIMEX III・NXTRなどの 最新鋭機を多数保有しており、 最新世代の機でプログラム 作成・立ち上げができます。 ⭐️0201チップ・0.3mmピッチ CSPに対応する 最先端の搭載機でラインを構成。 極小部品・狭ピッチという 高難度領域の経験が積めます。 ⭐️量産品のみならず、 少量多機種品・試作品まで対応。 新機種立ち上げの機会が多く、 プログラム作成の数をこなせる環境です。 ⭐️BGA・CSPのリワーク及び リボールも事業として保有。 産業用大型基板から 小型基板まで対応できる リワーク装置を多数有しており、 実装だけでなく部品の取外し・再生領域にも 知見を広げられます。 ⭐️SMT基板実装から IMT・組立・梱包まで一貫対応。 工程を分断せず、実装品質を最終工程まで 追いかけられます。

✅接客なし！資格を活かして成長できる！✅固定給で年収800万円以上可！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 接客なしで作業に集中できる、快適な環境からキャリアを描こう。 全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅選べる働き方！グローバル型・中域型・地域型あり！ ✅整備フロントや管理職、本部職などのキャリアアップも可能！ ✅新店舗出店でポストも多数！最短1～3年で工場長の実績もあり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

大手で安定！⭐️スマートフォンからロボットまで！【残業少｜✅未経験9割】事業拡大により大型補強｜スキルアップしたい方大募集

仕事内容: 半導体/基板の組み立てスタッフ ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ ✅大手企業工場での安定したお仕事 ✅未経験が多数活躍中（9割以上が未経験入社） ✅残業少なめ・日勤のみ（毎日が充実） ✅ワークライフバランス良好 ✅応募〜採用まで最短1週間（入社時期相談OK） 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は、スマートフォンからロボット、 5G通信基地など、身近なものをはじめ、 最先端技術まで至る所で利用される、 電子基板の半導体部品実装や組み立てといった、 事業を主力として展開しております。 ⭐️まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう。 ＜主な業務＞ ・資材のピッキング業務 ・基板の梱包業務 ・部品組立のネジ締め業務 ・電子基板の検査や品質管理 ・スマートフォンの部品修理 など ---------------------------------------------------------------- 【職場環境】 ✅平均年齢 38歳 ✅男女比 6:4 《数字で見るアローテックス》 ・平均勤続年数：22年 ・平均有休取得日数：13.8日 ※定着率バツグンで離職率の低い会社です。 ＞採用担当者よりメッセージ ⭐️弊社の特徴は、先輩スタッフの多くが、 未経験で入社した人ばかりでと言う点にあります。 ⭐️何度も出てきますが、気軽に質問しやすい環境があり 居心地が良く、気軽な関係を続けられるから楽しい。 技術アップ・スキルアップでキャリアアップしながら、 ぜひ弊社での時間をお過ごしください。 ✅『アローテックスが高定着率・低離職率の秘訣は』 ・社員を一番に思う人間関係 ・安心・安全・快適な工場設備環境 の2点です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

✅スキルを正当に評価！年収800万円可！社宅も完備！✅キャリアUPも実現！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 高度な技術を正当に評価し、キャリアと収入の両立を実現できる環境です。 全メーカーの整備に携われるからこそ、1級整備士としての腕をさらに磨けます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりのスキルを活かせる制度づくりを推進中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円以上も可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・サービスマネージャーへの昇格可！ ✅技術職から管理職へのキャリアチェンジも実現！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

経験不問｜同乗研修あり＆土日休み！地域を支える宅配サービス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＼ 未経験から始める宅配ルート配送 ／／ お客様からの「ありがとう」がやりがいに！ 固定ルート配送＊日勤のみ＆完全土日休み！ ABCロジテムグループで安定して働けます！ 《 ここがポイント！》 〇 固定ルート配送だから覚えやすい！ 〇 約2ヶ月の同乗研修ありで安心！ 〇 日勤のみで生活リズムも安定！ 〇 完全土日休みでプライベート充実！ 〇 転勤なし＊栃木に根差して働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 とちぎコープ組合員様へ、 食品や日用品の配送業務をお任せします。 共働きで買い物に行く時間がない方や、 重い荷物の持ち運びが難しい方を 支える宅配サービスのお仕事です。 地域密着型で、お客様からの ｢ありがとう｣がやりがいにつながります！ ＜ 入社後の流れ ＞ （1）取扱商品や事業内容を学ぶ （2）先輩との同乗研修で配送ルートを把握 （3）少しずつ実務にチャレンジ （4）担当エリアを引き継ぎ独り立ち！ 段階的に学べるので、数ヶ月ほどで 仕事の流れにも慣れることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 研修あり＊未経験者活躍中！＞＞ 入社後約2ヶ月間は、1.5t車を使用した 同乗研修をご用意！仕事の流れや 配送ルートは先輩社員が丁寧に教えます。 分からないことも気軽に相談できるので、 安心して仕事を覚えていけます！ ＜＜ プライベートも充実！ ＞＞ 8～17時の日勤のみ＆土日休みで、 趣味や家族時間もしっかり確保できます。 安定した生活リズムで働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ABCフレッシュ株式会社 】 当社は、ABCロジテムグループの 一員として、冷凍・冷蔵倉庫保管業務と 食品配送事業を手掛けています。 栃木県を拠点に関東一円へ冷凍・冷蔵食品を お届けし、安全で確実な物流サービスを 通じて地域の暮らしを支えています。

【残業少｜✅未経験9割】⭐️スマートフォンからロボットまで！事業拡大により大型補強！

仕事内容: 半導体/電子基板の組み立てスタッフ ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0287-37-5672（担当：薄井、櫻井） までお問合わせください。 受付時間　8:30〜17:15 ////////////////////////////////////// ✅大手企業工場でのお仕事です！ ✅未経験活躍中、ほとんどの先輩が未経験入社！ ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅日勤のみ！残業少なめでワークライフバランス◎ ✅残業代は上記に含まず、別途支給致します。！低離職率・高定着率！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK！ 〜株式会社アローテックスとは〜 弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ ✅必要な製作図と部材の受け入れ ✅装置の組立配線、ハーネス加工 ✅オーバーホール作業、部品の交換 ✅完成品の検査、梱包、納品など 電車の速度制御を行う保安装置や駅の改札機、 券売機等にも当社製品が使用されています！ わからないこともたくさんあると思いますが 理解できるようになるまで先輩社員が サポートさせてもらいます！ ※弊社ホームページURL参考： https://www.allowtex.co.jp/service/harness -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢 38歳 男女比 6:4 《数字で見るアローテックス》 ・平均勤続年数：22年 ・平均有休取得日数：13.8日 ※定着率バツグンで離職率の低い会社です！