静岡、専門職･その他、即日勤務OKの求人・転職情報

土日休み✨時給1300円・接客なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✅時給1300円・月収19万5000円可 ✅完全土日休み＆日勤のみ ✅接客なし・チームで行う屋外作業 高速道路周辺の 草刈りや清掃を行う仕事です。 難しい作業から始めることはありません。 まずは刈った草や枝の回収、 道具の準備、作業後の片付けなどからお任せします。 【具体的なお仕事】 ・刈った草や枝の回収 ・落ち葉やごみの清掃 ・道具の準備、片付け ・草刈り機を使った草刈り ・植え込みや庭木のお手入れ 作業は必ずチームで行います。 近くに班長や先輩がいるため、 分からないことをすぐに確認できます。 草刈り機などの機械も、 持ち方や安全な使い方から丁寧にお教えします。 造園や土木作業の経験は必要ありません。 【この仕事のポイント】 ＜⭐接客業務はありません＞ 作業中にお客様と話したり、 営業したりする仕事ではありません。 屋外で体を動かしながら、 目の前の作業にコツコツ取り組めます。 ＜⭐完全土日休み＞ 勤務は平日のみです。 土曜日と日曜日は毎週お休み。 GW・夏季・年末年始には、 各1週間程度の長期休暇もあります。 ＜⭐こまめに休憩できます＞ 屋外作業のため、 体調を確認しながらこまめに休憩を取ります。 夏場はドリンクを入れた キーパーやクーラーボックス、 塩飴を現場に用意しています。 ＜⭐成果が目に見えます＞ 伸びていた草を刈り、 作業場所がきれいになると、 仕事の成果がはっきり分かります。 高速道路周辺の安全で快適な環境を守る、 社会に欠かせない仕事です。

【経理経験・簿記の知識を活かせます！】有名プラモデルメーカー本社の経理事務｜残業なし・土日祝休み｜静岡市

仕事内容: ＼経理の経験や簿記の知識を、ものづくりの会社で活かしませんか？／ 大人から子どもまでワクワクを届ける、有名プラモデルメーカー本社の経理部でのお仕事です。 従業員の精算チェックや現金出納、Excelでの計算・資料作成など、 会社のお金の流れを正確に支える業務を担当していただきます。 これまでの経理経験や、簿記で身につけた知識をそのまま活かせるポジションです。 すでに当社（いちぼし）のスタッフも就業している職場なので、初めての派遣先でも安心してスタートできます。 PCの操作などにご心配のある方も大丈夫。 就業前に当社にてPCスキルアップ研修も可能です。 残業なし、短時間勤務のご相談も可能なので、 ご自身の生活に合わせて無理なく働けます。 「経理の経験を活かして、長く働ける職場を探している」 「簿記の資格を、実務で使ってみたい」 「残業が少なく、プライベートと両立しやすい仕事がいい」 「有名メーカーの本社で、会社を支える仕事がしたい」 そんな方は、ぜひ気軽にご応募ください。 --- 【主な仕事内容】 * 従業員精算のチェック * 現金出納業務 * 郵便関係の業務（貯蔵品管理・後納郵便） * 基幹業務システム（SAP）への入力・更新 * Excelを使った計算、資料作成 * 書類のファイリング、保管庫の整理 * 電話応対（内線・外線） ---

地元・富士市で安定収入！日勤フォークリフトでモクモク作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【物流センター/フォークリフト運搬業務】 プラモデルで有名なメーカー商品の出庫やピッキング、倉庫内の整理 入出荷場を中心とした倉庫内作業 ⭐【出庫】 「リーチフォーク」/倉庫内で出荷する商品を伝票確認しながら出荷場まで運搬。 ⭐【出庫】 「カウンターフォーク」/出荷場まで運ばれてきた商品をトラックへ積み込み ⭐【荷下ろし・入庫】 「カウンターフォーク」/大型トラックで運ばれてきた商品を伝票確認しプラットフォームまで運搬。 ⭐【入庫】 「リーチフォーク」/入庫した商品を決められた保管場所へ運搬、また段積みにて保管。 ⭐【手元作業】 ラップ巻きやピッキング作業なども多少あります。 フォークリフト免許をお持ちであれば、経験浅めの方でも安心して始められます！ 【ここがポイント！！】 ★２回目の更新時には時給が1500円になります ★シグマフォークセンターでの事前練習も可能で安心 ★事前の職場見学、マイカー通勤OK ★リーチリフトを使用します ★教育体制が整ってるので安心して始められます！ ★20代～50代迄の男女が多数活躍中 ★日払いOK 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上の実績あり ■当社ならではのきめ細かなスタッフフォローと小回りのきくサービスを提供 ■何よりも大切にしたいのはスタッフとの「共感！」 ■共に考え、共に悩み、共に喜ぶ・・・そんな風にいつもあなたに寄り添っていきたい ■専任スタッフがあなたをサポート！派遣が初めてという方でも安心してご相談を ■居心地の良い職場で長く働けるよう人柄重視の採用 ■県内の製造案件多数！ ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフ多数活躍中 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート！ ■職場のお仕事状況や環境等を定期的にヒアリング ■時には勤務条件・環境の見直し等も派遣先へ交渉 ■頑張るあなたを万全のサポートで応援！ ■PCセミナー、ビジネスマナー等、当社独自の研修の他、PC系・医療系スクール等の優待割引制度も！

【高時給1,600円】フォークリフト作業｜土日祝休み｜長期

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ―――――――――――――――――― 【POINT✨】 ✅急募案件！ ✅最短10月中開始 ✅高時給1,600円スタート ✅土日祝休み＋長期休暇あり ✅長期で安定して働ける ✅カウンターフォークリフトのみ ✅社会保険完備！ ―――――――――――――――――― 【✅お仕事内容】 自動車用オイルなどを扱う倉庫での フォークリフト作業がメインです。 ■具体的には… ・製品の移動（カウンターフォーク使用） ・ラインで完成した製品（パレット）を 引き取り ・8tトラックへの積み込み 👉 フォーク作業が中心なので 経験を活かせます！ 👉場合により、4ｔトラックの 構内運転（横持）もあります。 ※中型・大型の免許を持っている方Ｏ ※持ってない方でもＯ ―――――――――――――――――― 【✅勤務地】 静岡県静岡市清水区吉川 （草薙駅から車で7分） ―――――――――――――――――― 【✅勤務時間】 8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分） ※残業は月に平均5ｈ未満 ―――――――――――――――――― 【✅休日】 土日祝休み（※祝日１部あり） 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ―――――――――――――――――― 【✅給与】 時給1,600円～ 👉 月収例：26万円以上可能 （時給1,600円×8H×21日） ―――――――――――――――――― 【✅応募資格】 ・フォークリフト免許 ・実務経験のある方 ―――――――――――――――――― 【✅職場環境】 ・30代～60代の男女活躍中 ・落ち着いた雰囲気の職場 ・長く働いている方が多い環境 ―――――――――――――――――― 【✅待遇】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎健康保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎有給休暇 ◎交通費規定内支給 ◎制服、安全靴貸与 ◎退職金制度あり ◎お弁当注文可 ◎現場に無料ドリンク支給あり ―――――――――――――――――― 【✅勤務開始】 2026年10月～スタート 👉在職中の方もご相談ください！ ―――――――――――――――――― 【✅応募方法】 WEB応募は24時間受付中 お急ぎの方はお電話もOK 担当者（猪又：イノマタ）：080-3363-2987 「Indeedを見た」とお伝えいただくとスムーズです。

全国展開する買取専門店「買取大吉」にて、 ご来店されたお客様の対応が中心のお仕事です。

仕事内容: ［募集職種］ ・店長候補（正社員） ・店頭スタッフ（正社員・パート） 新規オープン店舗のため、全員が同じスタートです。 ［仕事内容］ 全国展開する買取専門店「買取大吉」にて、 ご来店されたお客様の対応が中心のお仕事です。 ［主な業務内容］ ・お客様を笑顔でお迎え ・お持ちいただいた品物をお預かり ・マニュアルに沿って品物をチェック ・査定金額のご案内 ・簡単なPC入力 ・簡単な事務作業や店内整理 ・店舗のSNS投稿や簡単な情報発信 ブランド品や貴金属などを扱いますが、 専門的な知識や高度なPCスキルは必要ありません。 PC入力やSNS投稿は、決まった内容やフォーマットに沿って行います。 文章入力やスマートフォン操作ができれば問題ありません。 研修で一つずつ覚えていけるので、未経験の方でも安心です。 店長候補の方は、まずは店頭業務からスタートし、慣れてきた段階で店舗運営のサポートやスタッフのフォローなどを少しずつお任せしていきます。 ［この仕事の特徴］ ・座って行う接客が中心 ・無理な売り込みやノルマなし ・落ち着いた環境で働ける ・成果がインセンティブとしてしっかり反映される

【一般事務の経験があればOK】週４日～１日４時間より応相談　

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、法務事務 鈴木慎吾税理士事務所の一般事務・アシスタントのお仕事です。 会計データの入力や、Excel・Wordを 使った書類作成などのデスクワークが メインです。 決まったフォーマットへの入力作業が中心で、 マニュアルも完備されているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 税理士事務所での勤務経験や専門知識は 必要ですか？ A. 必要ありません。 現在活躍しているパートスタッフ7名も、 多くが業界未経験からのスタートでした。 専用の入力フォーマットや 分かりやすいマニュアルを完備しているため、 特別な知識がなくてもすぐに覚えられます。 困ったときは頼れる先輩が 隣でしっかりサポートします。 Q. 運転免許や車を使った業務はありますか？ A. ありません。 完全なオフィス内でのデスクワークですので、業務で車を運転することは一切ありません。運転免許をお持ちでない方も安心してご応募いただけます。 Q. 残業や 急なシフト変更への対応はありますか？ A. 残業はゼロです。 残業は一切ありませんので、 プライベートや家庭と 両立しながら無理なく働けます。 週4日・1日４時間から勤務でき、 お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みも 最優先で調整可能です。 Q. 簿記などの資格は必要ですか？ A. 不要です。 入社時に資格は必要ありません。 もし入社後に「日商簿記3級の資格を取りたい」 となった場合は、取得にかかる費用を事務所が 全額負担してサポートします。 ■仕事内容 ・専用ソフトへの経理データ入力（会計データの入力） ・Excel、Wordでの書類作成 ・電話、来客、ＺＯＯＭのお客様応対 ・領収書の整理、ファイリング ・その他、備品管理や税理士補助・庶務業務全般 ■研修・サポート体制 ・充実のマニュアルをご用意：業務手順が 分かりやすくまとまっています。 ・丁寧な研修制度：先輩スタッフが 隣でしっかりサポートします。 ■職場環境 ・鈴木慎吾税理士事務所は、代表と 内勤のパートスタッフ7名が 在籍する温かい雰囲気の職場です。 ・お互いにサポートし合う風土があり、 分からないことはいつでも気軽に 質問できる環境です。 ・私たちのサポートが、地元である浜松の企業を 支える力になります。 ■給与・勤務条件 ・残業ゼロ ・土日祝休み、GW、夏季、 年末年始の長期休暇あり ・週4日・1日４時間から勤務可能 ・事務経験があるスタッフの募集です

18名の賃貸管理部を支える事務職。データ入力・書類作成・連絡調整で、暮らしと賃貸経営を支えます。

仕事内容: 【2026年9月現在、募集中です】 【ハウシードの中核事業を、事務から支える仕事】 株式会社ハウシードの富士横割店で、賃貸管理事務（PM営業サポート）を募集します。 配属先は、当社の中核事業を担う賃貸管理事業部です。 賃貸契約・保険の更新、管理業務の移管手続き、入居者様の精算業務などを担当し、PM営業を事務面から支えていただきます。 オーナー様の賃貸経営と、入居者様の暮らしを支えるために、必要な手続きを正確かつ丁寧に進める、大切な役割です。 【主な仕事内容】 ■ 賃貸契約・保険の更新に関する事務 賃貸契約および保険の更新に関する事務処理を行います。 更新時期や必要書類を確認し、手続きの漏れがないよう、担当者と連携して進めます。 ■ 管理業務の移管手続き 管理業務の引き継ぎに必要な書類や情報を整理し、移管に関する事務手続きを行います。 物件や契約に関する情報を確認し、関係する担当者と連携しながら、円滑な引き継ぎを支えます。 ■ 入居者様の精算業務・敷金返還に関する事務 入居者様の精算業務や、敷金の返還に関する事務処理を行います。 金額や関連する書類・情報を確認し、PM担当者と連携しながら、正確に処理を進めます。 ■ 上記業務に伴う書類作成・データ入力・情報整理 各種手続きに必要な書類の作成、データ入力、関連資料の整理などを行います。 確認が必要な事項や手続きの進捗をPM担当者に共有し、部署全体の業務が円滑に進むようサポートします。 【18名の賃貸管理事業部で、各担当と連携します】 賃貸管理事業部には、PM営業8名・事務系スタッフ7名・営業サポート3名の、計18名が在籍しています。 PM営業やほかの事務スタッフと連携し、それぞれの役割を担いながら仕事を進めます。 判断や確認が必要な内容は、担当者や責任者に相談し、情報を共有することを大切にしています。 【正確な事務処理が、お客様からの信頼につながります】 契約の更新や敷金の返還など、お客様にとって大切な手続きを扱う仕事です。 入力内容や書類を丁寧に確認すること、期限を意識して進めること、必要な連絡を確実に行うことを大切にしています。 一般事務・営業事務などで培ってきた経験を活かし、ハウシードの中核事業を支える一員として働いていただきたいと考えています。

フォーク資格を活かしたお仕事/日勤長期の職場で働きませんか

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 🌸NEW🌸 ⭐リーチフォークによる入出庫および倉入れなど⭐ ・食品関連商品を扱うクリーンルーム。 ・出来上がった商品の運搬作業がメイン。 ・梱包された食品関連商品（プラスチック容器など）をリーチリフトを利用し 専用エレベーターで2階から1階へ移動する。 ・1階ではトラックへの積み込みの為 エレベーターで搬送された商品をバーズまで運搬する。 ・リーチフォークでの商品の倉入れ作業もあります。 ※しっかりと段階を踏んでムリなく習得していきますので安心してください ➡実務経験少しあれば初心者OK ➡クリーンルーム内の為空調は効いています。 衛生服を着用の為個人差はありますが蒸し暑く感じるかもしれません。 ➡基本的にはフォークリフト（一部ハンドリフト）の作業の為、 歩いたり走ったり、物を手で持ち運ぶような仕事は多くありません。 【いろんな方が働いています】 ◇工場内製造で加工や組立、オペレータ―などをしていた方 ◇軽作業や検査をしている方 ◇精密部品やメディカル部品をあつかっていた方 ◇ 倉庫でフォークリフトをしていた方 ◇トラックなどに乗って運送していた方 ◇飲食店で数日のアルバイトをしていた方 ◇コンビニやスーパーなどの小売りやレジ打ちをしていた方 ◇交通整理や警備についていた方 ◇工場は初めてという方もいます などなど皆さんの経験は多数です！

急募！土日祝休✨女性活躍中✨人気の事務！未経験スタートOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 🔥急募🔥すぐに勤務開始できる方は大歓迎！ ――【アルバイト・パートスタッフ】――― 人気の一般事務スタッフを募集しています♪ ―――――――――――――――――――― ✨この募集のPOINT✨ ～～～～～～～～～～～ ✅事務未経験の方も大歓迎！ ✅平日のみ！「土日祝休み」です♪ ✅15時までの勤務！勤務時間は相談OK♪ ✅特別な日にはお休み相談もOK！ ✅職場では20～40代女性が活躍中！ ✅経理や請求書作成などができる方歓迎♪ ▼募集要項▼ 【給与】時給1160円～ 【時間】8:30～15:00（休憩1時間） ⭐9:00開始も相談可能 ⭐終業時間の前後も相談可能 【日数】平日週5日 ⭐土日祝休み ⭐ポイントでのお休み希望も相談可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■PC入力 ■書類作成 ■電話対応 ■メール対応 などの一般事務業務をお任せします。 月末には請求書作成などの業務もあります。 基本的なPC操作ができる方であれば 事務未経験の方もOK♪ お仕事は一つ一つ丁寧にお教えしますので 「オフィスワークを始めてみたい」 「無理なく事務職のお仕事がしたい」 そんな方もぜひご相談くださいね！ 経理事務や請求書作成などの経験が ある方は大歓迎！ 職場では20代～40代の若手スタッフが 中心に活躍しています✨ ✅静岡ヨーク株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校給食・こども園・病院・福祉施設など 地域のお客様に「コアコア」を はじめとする乳酸菌複合飲料品を 製造・販売している会社です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐応募やお問合せは下記番号までご連絡を⭐ 【TEL】 054-282-0521（本社） 080-1573-5983（採用担当：太田） 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「すぐに応募したい！」 などなど、お気軽にお問い合わせください♪ ＼✨WEBでは24時間応募受付中です！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

土日祝休み・17:30退社│経理経験を活かして無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ⭐17:30退社・残業ほぼなし ⭐経理経験を活かし活躍可能 ⭐週３～OK、土日祝休みで家庭と両立 ⭐実働7.5時間で無理なく ⭐静岡駅徒歩5分で通勤もラクラク 「経理の仕事は続けたい。でも… 家族との時間も大切にしたい」 そんな経理経験者の方におすすめです◎ ＜詳しいお仕事内容＞ ・小口現金の管理 ・支払業務 ・売上、買掛金の管理 ・入退社に関する事務手続き ・出勤簿の計算、管理 ・電話、メール対応 ・システム（OBIC7）への入力、管理 ・その他、経理や総務に付随する業務 これまで培ってきた経験を活かしながら、 土日祝休み・17:30退社の環境で 家庭と両立しつつ長く働いていただけます⭐ ※OBIC7の使用経験がない方には 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ――――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ・家庭と両立しつつ週3日程度働きたい ・経理、総務事務の実務経験を活かし お仕事に復帰したい ・安定した勤務を希望している ・無理なく働ける職場を探している 「経理経験を活かして、もう一度働きたい」 「経理だけでなく、 総務の仕事にも携わってみたい」 そんな方にもおすすめです。 ――――――――――――――――――― お仕事にブランクのある方もOK✨ 新しい環境で再スタートしませんか？ 仕事内容や勤務条件についての ご質問はお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 質問や応募はこちらからどうぞ。 電話番号 054-272-6611（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

あなたの事務経験を活して更なるスキルUPを目指しませんか

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 株式会社増田採種場は、アブラナ科野菜の新品種開発は育種研究、 野菜販売を行う種苗メーカーです。 この度、お任せするのは、販売一課（種子販売）の事務に係るお仕事です。 《仕事内容》 ●一般事務（伝票処理等） ●資料作成（売上集計表等） ●在庫管理（棚卸等） ⭐マイカー通勤、無料駐車場あり！ ⭐うれしい社販あり！ キャベツやブロッコリー等、新鮮な野菜がお得に買えます！ ⭐残業はなく、プライベートの時間を大切にできます。 子育て中の従業員もおり、急な用事などにも理解があります。 困った時はお互い助け合える暖かい雰囲気の職場です。 《！！子育て世代注目！！》 ●長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。 ●各種保険は加入条件を満たした場合に加入します。 ●季節に応じて収穫体験や試食を行う機会があります。 ⭐キャリアアップ（正社員登用）制度あり！！ ★応募前見学可能！お気軽にご相談ください。

店舗運営にも携われる店舗スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ店長/支配人、薬局/ドラッグストア店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼ここがポイント！／ ✅店舗運営に挑戦 ✅売場づくりができる ✅売上改善にも携われる ✅スタッフ育成も経験 ✅社員登用実績あり 店舗スタッフとして接客・受付・売場づくりからスタート！ 慣れてきたら店長候補として、 ・売上分析 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・売場改善 など店舗運営にも携わっていただきます。 「店舗スタッフだけでは物足りない」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ジモティースポットの 店舗運営業務全般をお願いします。 レジ打ちだけ、接客だけ、といった 限定的な仕事ではありません。 持ち込みのお客さまを迎えることから、 商品が売れるまでの一連の業務に関わります。 （1）店舗業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ち込み品の受付/検品 ・スマホで商品登録/値付け ・商品の陳列/売場づくり ・値下げ作業/在庫の循環 etc… （2）店舗づくり・リーダー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・育成、フォロー ・売上の改善業務 ・売れ筋分析 ・シフト管理 etc ■ジモティースポットで働くって どんな感じ?を先にチェック! ▼まずはコレ! 「ジモティースポットで働く」 がすぐ分かる記事 実際の仕事内容やよくある質問を ギュッとまとめました。 https://note.com/jmty_cp/n/n986005b095ab ▼「私たちがジモティースポットで働く理由」 店舗スタッフへのインタビュー。 ジモスポならではの 日々のやりがいについて聞きました! https://note.com/jmty_cp/n/n10443d832f87 ▼「アルバイト→社員登用→社内『準MVP』」 未経験アルバイトから キャリアを築いた社員のストーリー。 https://note.com/jmty_cp/n/n44c92d24a830 ▼メディアでも話題! 「めざましテレビ」紹介動画 社会的意義のある仕事として 全国区のテレビでも 頻繁に取り上げられています。 https://www.youtube.com/watch?v=72RDFTxS3N8&t=19s ♻️リユース品の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洋服（レディース・メンズ・キッズ） ・食器 ・家電・家具（5〜10kgの物もあり） ・ベビー用品 etc…

今の会社で、5年後の自分を想像できますか?経験を積んでも給料が変わらない毎日ではなく、 その技術を正当に評価する環境へ。東海道新幹線の安全を支える社会インフラの仕事だから、 景気に左右されず安定した仕事量があります。経験を活かして、収入も将来もワンランク上を目 指しませんか。

仕事内容: 今回は、草刈り・伐採・土木・造園・林業・建設業など、屋外作業経験のある方を積極採用します。 これまで培ってきた経験や資格を活かしながら、さらに収入アップを目指せる環境です。 この求人のポイント ✅ 経験・資格を給与へしっかり反映 ✅ 月給33.6万円~60万円可能 ✅ 日給13,500円~20,000円 ✅ 早上がりの日も日給保証 ✅ 東海道新幹線を支える安定した仕事 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 少人数10名だから人間関係が良い ✅ 転勤なし・地元で長く働ける ✅ 将来的には職長・リーダーも目指せる 仕事内容 東海道新幹線沿線において、安全運行を維持するための環境整備を行います。 草木が線路や設備へ影響を与えないよう、定期的に管理する社会インフラを支える仕事です。 主な仕事内容 ● 草刈り作業 ● 樹木の伐採 ● 枝払い ● 集草・積み込み ● チェーンソー作業 ● 刈払機作業 ● 現場の安全確認 ● 作業後の清掃・片付け 現場は複数人のチームで作業を進めます。 経験や資格に応じてできる仕事からお任せするため、これまで培った技術を無理なく活かせます。 あなたの経験を正当に評価します 造園業、土木工事、林業、解体工事、外構工事、建設業などで培った経験は、この仕事でも大きな強みになります。 刈払機やチェーンソーの使用経験、高所作業や重機資格などをお持ちの方は、そのスキルをしっかり評価します。 「経験があるのに給料が変わらない。」 そんな転職ではなく、 経験を武器に、収入も将来性も高められる転職を実現できる環境です。 経験者だからこそ、さらに成長できる環境があります 当社では「経験があるから放任」ではありません。 現場ごとのルールや新幹線沿線での安全基準など、必要な知識は先輩社員が丁寧にお教えします。 今までの経験を活かしながら、新しい技術や資格を身につけ、さらに市場価値の高い技術者へ 成長できます。 資格取得支援制度あり 業務に必要な資格は、取得費用を全額会社が負担します。 取得した資格は担当できる仕事の幅が広がり、収入アップにも直結します。 取得可能資格 ✅ 刈払機取扱作業者 ✅ チェーンソー特別教育 ✅ フルハーネス特別教育 ✅ 高所作業車運転技能講習 ✅ 小型移動式クレーン ✅ 玉掛け技能講習 ✅ 車両系建設機械 資格取得後は、より専門性の高い現場にも携わることができ、将来的には職長や現場責任者として活躍することも可能です。 少人数だからこそ働きやすい 現在の社員数は10名。 一人ひとりの顔が見える規模だからこそ、余計な人間関係に悩まされることはありません。 ありがちな ✕ 怒鳴るだけの上司 ✕ 理不尽な上下関係 ✕ 新人を放置する文化 そのような職場ではありません。 困ったことがあればすぐ相談でき、お互いに助け合いながら仕事を進めています。 「最後の転職先にしたい」 そう考えて入社した社員も活躍しています。 1日の仕事の流れ 8:00 現場到着・作業開始 安全確認を行い、チームで作業を開始します。 ▼ 10:00 適宜休憩 こまめに水分補給・休憩を取りながら作業を進めます。 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 午後作業開始 午前中の続きを行い、現場を仕上げます。 ▼ 16:30 片付け・最終確認 使用した機械や現場の安全確認を行います。 ▼ 17:00 帰社・業務終了 現場によっては早めに作業が終了する日もありますが、その場合も日給は保証します。 このような経験を活かせます ● 草刈り・伐採作業 ● 林業 ● 造園業 ● 土木工事 ● 建設業 ● 解体工事 ● 外構工事 ● 高速道路・鉄道・インフラ維持管理 ● 重機オペレーター ● 現場作業員 経験年数は問いません。 「現場経験を活かして、もっと安定した会社で働きたい」 そんな方を歓迎します。

オーナー様の賃貸経営を支える仕事。営業・不動産・建築の経験を評価します

仕事内容: 【オーナー様の賃貸経営と、入居者様の暮らしを支える仕事】 ハウシードの賃貸管理事業部で、賃貸管理営業（PM・オーナーサポート）を募集します。 賃貸マンションの管理、リフォーム提案、退去清算、オーナー様へのご報告、入居者様からのお問い合わせ対応などを担当していただきます。 物件の管理や改善提案を通じてオーナー様の賃貸経営を支えるとともに、ご入居中のお客様にも丁寧に対応する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 賃貸マンションの管理 管理物件の状況を把握し、必要な対応を確認・整理します。オーナー様のご意向を伺いながら、物件の管理に取り組みます。 ■ リフォームのご提案 建物やお部屋の状況に応じて、オーナー様へリフォームをご提案します。ご希望を伺い、物件に合った改善方法を考えます。 ■ 基幹システム「賃貸革命」を使用した退去清算 賃貸管理の基幹システム「賃貸革命]で退去に伴う清算業務を行います。清算内容を確認し、正確に処理を進めます。 ■ オーナーアプリ「WealthPark」を通じたオーナー様対応 オーナーアプリ「WealthPark（ウェルスパーク）」を利用し、オーナー様へのご連絡や、お問い合わせ・ご相談への対応を行います。 物件の管理状況や対応内容についても、分かりやすくご報告します。 ■ 入居者様からのお問い合わせ対応 現在ご入居中のお客様からのお問い合わせやご相談に対応します。お話を丁寧に伺い、内容を確認しながら対応を進めます。 【これまでの経験を活かせます】 賃貸管理の経験がある方はもちろん、不動産営業、建築・リフォーム、営業・顧客対応などの経験がある方も歓迎します。 賃貸管理の実務経験がない方も、これまで担当してきた業務や得意なことをお聞かせください。 経験・能力を考慮し、給与や担当業務を決定します。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務

《週3以上・長期勤務できる方の募集》未経験でも月収19万円以上可◎夜勤は日給17,000円～！安心のサポート体制＆資格支援あり！草刈り中心のシンプル作業で、体を動かすのが好きな方にピッタリ！20～40代まで幅広く活躍中♪

仕事内容: 仕事内容 ⭐ 週3日で月16万円以上。正直、結構稼げます。 「ガッツリ働きたい」 「副業でもう少し収入を増やしたい」 「体を動かす仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 当社が行っているのは、新幹線沿線や道路周辺の草刈り・伐採作業です。 難しい作業はありません。 まずは草を集めたり、道具を運んだりするところからスタートできます。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ⭐ 株式会社平成建設で働く5つのメリット ① 未経験でも日給13,500円スタート ✅ 日給13,500円～18,000円 ✅ 夜勤は日給17,000円以上 経験や資格がなくても高日給スタート。 富士市周辺でも高水準の給与です。 ② 週3日からOK ✅ 週3日・週4日・週5日選択OK 自分の生活スタイルに合わせて働けます。 副業やWワークの方も歓迎です。 ③ 人間関係が本当にラク ✅ 従業員8名の少人数チーム 少人数の会社だから、面倒な派閥や上下関係はありません。 社長や先輩とも気軽に話せる雰囲気です。 実際に未経験で入社したスタッフも長く活躍しています。 ④ 資格も会社負担で取得可能 ✅ 資格取得支援制度あり 働きながら、以下のような資格取得を目指せます。 ▶ 刈払機 ▶ チェンソー ▶ 玉掛 ▶ 高所作業車 ▶ 移動式クレーン ▶ フルハーネス ⑤ 給与手渡しもOK ✅ 給与手渡し対応可能 急な出費がある時も安心です。 ⭐ 仕事内容 新幹線沿線や道路周辺での草刈り・伐採作業を行います。 具体的には ▶ 草刈り作業 ▶ 木の枝や立木の除去 ▶ 草木の回収・運搬 ▶ 草刈り機やチェンソーの簡単な整備 ▶ 安全確認・現場補助 ▶ 土木軽作業 など チームで作業するため、未経験でも安心です。 まずは簡単な補助作業からスタートします。 ⭐ 未経験でも安心 現在活躍中のスタッフも未経験スタートが多数。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 いきなり機械作業をお願いすることはありません。 まずは、 ▶ 道具の名前 ▶ 安全ルール ▶ 作業の流れ から覚えていただきます。 分からないことは何度聞いても大丈夫です。 ⭐ 月収例 週3日勤務の場合 日給13,500円×12日 ➡ 月収162,000円 週5日勤務の場合 日給13,500円×20日 ➡ 月収270,000円 夜勤中心の場合 日給17,000円×20日 ➡ 月収340,000円以上可能 ⭐ こんな方歓迎 ✅ 未経験から始められる仕事を探している方 ✅ 高日給で効率よく稼ぎたい方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅ 外で働くことが好きな方 ✅ 副業・Wワークを探している方 ✅ 人間関係の良い職場で働きたい方 ✅ 富士市・富士宮市・沼津市周辺で仕事を探している方 ⭐ 先輩スタッフの声30代スタッフ 「未経験で入りましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。作業が終わった時の達成感が大きいです。」 20代スタッフ 「少人数なので人間関係が良く、気を使いすぎず働けます。気付いたら長く続いていました。」 ⭐ 代表メッセージ こんにちは。 株式会社平成建設です。 当社は経験よりも人柄を大切にしています。 未経験だから不安。 体力面が心配。 そんな方もご安心ください。 最初から完璧にできなくて大丈夫です。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 まずは一緒に働いてみませんか？ お気軽にご応募ください。

ラベル貼り／ピッキング／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【鈴与グループの抜群の安定感のもと、自分のペースで黙々と進められるシンプルワーク】 創業200年以上の歴史を誇る「鈴与グループ」の直接雇用。勤務地は清水区折戸にある「円上坊物流センター」です。 扱うのは欧州高級車の電送パーツなど。接客業務は一切なく、マニュアルに沿ってシール貼りやピッキングをコツコツ行うお仕事です。 業績好調につき、新しい仲間を複数名募集します。 ＜業務概要＞ 流通加工： 指定の場所にシールやラベルをピタッと貼る作業です。 ピッキング： 伝票に書かれた品番を見ながら、棚から該当するパーツを集めます。 出荷準備： 集めたパーツを箱に詰めたり、仕分けや簡単な検査を行ったりします。 ＜ある1日の流れ（9:00〜17:30勤務の場合）＞ ▼ 09:00 出勤・朝礼（当日の出荷目標や作業手順、注意事項の確認） ▼ 09:15 ピッキング作業（リストに沿って、棚から欧州車の電送パーツを丁寧に集めます） ▼ 12:00 お昼休憩（冷蔵庫やウォーターサーバー完備のキレイな休憩室で、お弁当を温めてリフレッシュ） ▼ 13:00 流流通加工・仕分け作業（集めたパーツに品番シールを貼るなどの作業） ▼ 15:00 小休憩（自動販売機で飲み物を買って一息つき、午後の作業に向けて集中力をリセット） ▼ 15:15 梱包・出荷検査（商品に傷がないか最終チェックを行い、丁寧に箱詰めをします） ▼ 17:15 持ち場の整理整頓・清掃 ▼ 17:30 退勤（残業は少なめで、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。お疲れ様でした！） 【教育体制】 事前の丁寧な研修をご用意しています。実務を始める前に、基本的なルールやシールの貼り方、品番の見方などをじっくり学ぶことができるため、 未経験からでも即日〜勤務可能です。分からないことは現場の先輩がその都度サポートしますので安心してください。 【やりがい・大変さ】 やりがい： 自分が丁寧に行うピッキングやシール貼りが、欧州高級車のスムーズなメンテナンスや安全な走行を陰から支えているという、モノづくりの一端を担う実感を得られます。 大変さ： 軽い部品が中心のため力仕事は少ないですが、立ち仕事や歩く作業が多いため、最初のうちは程よい足腰の疲労感があります。 【会社・職場環境】 現在は20代〜40代の女性スタッフが多く活躍しています。スタッフが快適に働けるようにと、休憩室や更衣室、ロッカーはもちろん、 ウォーターサーバーや冷蔵庫、電子レンジ、自販機なども完備された働きやすさ抜群の職場環境です。

【中央区】6時間勤務！土日祝休み／2027年1月末までの短期

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ★大学総務室での事務サポートのお仕事！ ★土日祝休み＆残業ほぼなしで ワークライフバランス充実！ ★事務の仕事にチャレンジしたい方に おすすめ◎ ★入社3か月後から有給休暇付与！ 大手ヤマハ発動機グループだから できる安心の福利厚生！（規程あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大学総務室での事務サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■大学総務室で、会計処理を含む 一般事務のお仕事です。 ・教員の出張旅費の精算処理 ・講師へ支払いに関する事務処理 ・会計伝票の作成やデータ入力業務 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・書類の整理、ファイリング ・Word・Excelを使用した資料作成や 事務サポート 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ正確に事務処理を 進めるのが得意な方 ・落ち着いた職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ●充実の福利厚生 ●大手ヤマハ発動機グループの 派遣会社だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円）または 社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式] →年3日） ■応募～仕事開始までの流れ 1.「応募する」をクリック 2.「初めての方はこちら」より新規会員登録 (マイページ開設) 3.面談日程を選択（来社面談 or Web面談） 4.面談 5.職場見学 6.勤務開始

梱包・出荷を行う製造チームの「品質チェック」や「生産管理」、「人員管理」を担うポジションです！

仕事内容: ーーーーーーーーー 茶を極め、笑顔を繋ぐ。 創業68年の“お茶のプロ集団”の製造チームで活躍できる 「生産管理スタッフ」を募集！ ☆昇給あり ☆賞与年2回 ☆車通勤OK ☆未経験出身の方、大活躍中！ ☆家族手当や、賃貸住宅手当あり！ ☆電話応募可能！（0547-46-2069） ※ 電話口で「indeedを見た」とお伝えいただくと、受付がスムーズです。 ーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容は？】 品質と現場の“安心”を守る。あなたの誠実さが強みになる仕事です。 梱包・出荷を行う製造チームの「品質チェック」と「パートさんの管理」を担うポジションを募集しています。 具体的には・・・ ▶︎入社後すぐ（研修期間） ⚫︎お茶の袋詰め業務：袋詰め自動機械を操作してお茶を袋詰め。 ⚫︎お茶の梱包出荷業務：袋詰めしたお茶をダンボールに詰めたり、商品にシールを正確に貼る業務。ダンボールを台車に乗せて移動する作業も伴います。 ⚫︎資材などの在庫管理：シールや箱などの在庫数を把握し、記入。 ▶︎慣れてきたら ⚫︎出来上がった製品の品質チェック：お茶の袋詰めやシール貼りなどにミスがないか確認 ⚫︎パートスタッフさんへの指示やフォロー ⚫︎年齢や性格の違うスタッフと連携しながら作業進行 ⚫︎シフト管理、業務の進み具合の確認、声がけ ⚫︎生産計画の立案 ⚫︎必要な材料や資材の調達 ⚫︎生産スケジュールや生産量の調整 ⚫︎お茶の袋詰め業務 ⚫︎お茶の梱包出荷業務 ⚫︎資材などの在庫管理 など

男女活躍中！◎高時給◎20代から50代活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 本案件は派遣求人です。TGFと雇用契約を結び、当社の派遣先企業（現場）にて勤務いただきます。 自動車部品や住宅の材料など様々な物の仕分け作業がおもになります。 フォークリフト免許があれば 未経験でもブランクがあってもOK！ フォークリフト免許が無くても可能。 慣れるまでは先輩スタッフと 一緒に作業をするので、 「経験がなくて不安・・・！」 という方も安心してお越しください！ 優しいスタッフが多いので 人間関係が良好で働きやすいですよ◎ ◆前借 OK

⏩11月末までの短期⏩短時間OK⏩週3日～OK⏩無資格OK⏩

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、医療/福祉専門職その他、その他児童福祉 ▼お仕事のポイントをピックアップ！！ ✨11月末までの短期募集 ✨今年5月オープンの自立援助ホーム ✨無資格もOK◎福祉経験2年以上あればOK ✨週3日～、1日4h～勤務OK ✨フルタイム勤務の方も大歓迎 ✨ブランクOK◎主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐仕事内容⭐】 15歳～20歳の児童の 生活のサポート・自立支援 ・就労支援 ・自立支援 ・食材の買い出し ・食事作り ・事務作業 ・施設の清掃 ・SNSの発信のお手伝い ・保護猫のお世話(予定です) ▼CHECK！ 食育に力を入れており、時々畑での 収穫や農作業的なこともお手伝いを お願いすることもあります。 ▼CHECK！ 日々の食事作りや掃除といった 日常のサポートだけでなく、 仕事探しのお手伝いや、 入居者の皆さんが社会へ出るための 準備を整える場所として その方の自立に「寄り添う」 だけでなくしっかり向き合い 精神性を育む支援の姿勢を 大切にしています 【⭐プライベート充実⭐】 週3日～、1日4h～勤務OK◎ 午前のみ・午後のみの勤務もOK◎ フルタイムで勤務できる方は大歓迎 勤務日や勤務時間は相談ください◎ 【⭐こんな方にもオススメ⭐】 ・支援の知識を現場で役立てたい ・人との関わりを学びたい ・初めての転職に挑戦してみたい ・福祉のみの視点からだけでなく、 企業や組織での視点両方の視点を含めた 就労支援に興味のある方 ⭐公式HPもご覧ください⭐ https://keichan-paw.com/

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

【15時半終了】週３日～OK！急なお休みも柔軟対応！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅お子さんの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応！ ✅週3日～OK！家庭に合わせて働きやすい！ ✅平日のみ！15時30分終了！ ✅未経験やブランクもOK！ ✅20代～50代女性活躍中！ アルミ製品を二人一組で箱に詰めていく、 シンプルな軽作業です。 基本は決まった流れに沿って進めるため、 倉庫や工場でのお仕事が初めての方も 始めやすいお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・アルミ製品の箱詰め ・製品の梱包作業 ・流れ作業での軽作業 ・文字を入れるだけの簡単なパソコン入力 ⭐久しぶりのお仕事でも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働くのは久しぶり」 「工場勤務は初めて」という方も大丈夫！ 仕事内容は、二人一組での作業が中心です。 現在女性8人のスタッフが在席していますが、 先輩のほとんどが未経験スタートです。 難しい知識や経験は必要なく、 分からないことは周りのスタッフに確認 しながら少しずつ慣れていってくださいね！ ⭐家庭の予定を優先しやすい職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがいると、 予定通りにいかない日もあるもの。 「朝は元気だったのに急に熱が出た」 学校から連絡が来た」というときも、 お休みについて相談できます。 家庭の事情を抱えながらでも、 無理なく続けられる環境を大切にしています。 ⭐15時30分終了だから、夕方に余裕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本の勤務時間は9時～15時30分。 仕事が終わってから買い物をしたり、 夕飯の準備をしたり、 お子さんのお迎えに向かったりと、 夕方の時間を確保しやすい働き方です。 8時30分出勤や15時退社についても、 ご都合に合わせて相談できます。 【例えばこんな働き方が可能です】 ・9:00～15:30 ・8:30～15:30 ・9:00～15:00 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話を聞いてみたいという方も歓迎♪ お電話でのご応募なら、 Indeedへの登録も必要ありません！ お電話でのご応募・お問い合わせは、 下記番号までお気軽にご連絡ください。 054-256-2444／採用担当まで

大手模型メーカーでの経理事務・時短勤務も相談可能！

仕事内容 ・従業員精算のチェック ・現金出納業務 ・郵便関係（貯蔵品管理・後納郵便） ・基幹業務システムSAPへの入力/更新 ・Excelを使った計算、資料作成 ・書類ファイリング、保管庫整理 ・電話内線・外線応対等

残業ほぼ０✨1か月で店長可能！未経験者が活躍中◎月給28万円以上◎プライベート両立OK/昇給・昇格有

仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⭐浜松餃子の人気店の店舗管理スタッフ⭐ ◆未経験から高収入＆活躍可能！ ◆キャリアアップ、スキルアップもOK ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【⭐️アピールポイント⭐️】 ★浜松No.1の知名度/高収入!! ★残業ほぼなし！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数!! ★最短1か月で店長に!! ★店長以上のキャリアにも挑戦!! ★地域トップクラスの高待遇‼ ▼▽ 【お仕事内容】▽▼ ✅️調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 ✅️具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記のお仕事をお任せします。 ⭐【当社で働くココがポイント】⭐ ★100年企業を実現するために★ 飲食業界で常態化されているサービス残業。 飲食企業ながら当社では残業はほぼゼロ。 見て見ぬふりをする企業が多いのは ビジネスモデルにそもそもの問題があります。 お客様にとっても、社員にとっても 適正な経営でこそ100年企業を目指せるはずです。 この浜松から日本の飲食業界のイメージを 一緒に変えてきませんか？ ★”自分で考えたものが形にできる”★ 連日完売で浜松の名物のスイーツの「Mei fruits」は社員考案の業態。 飲食業界で働いていたら一度は夢見る ”自分で考えた業態”の実現。 「独立してお店をやるのはハードルが高い…」 「こんなお店をやりたい！」とお考えのアナタ、 当社でチャレンジしませんか？？ ⭐️キャリアの可能性は無限に⭐️ 同じ石松の社員であっても、 働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。 今後事業拡大する当社では一人一人の希望を 叶えることができる多様なキャリアパスをご用意❗️ ≪キャリアプラン例≫ ①一般社員 ②サブリーダー ③リーダー ④料理長 ⑤店長 ⑥マネージャー ⑦部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう！ あふれる個性を発揮して、石松でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ 21世紀で一番HAPPYな餃子カンパニーへ 家業から企業へ、餃子の石松の新たな挑戦 ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ ✨餃子消費量日本一を宇都宮と争う浜松。 その浜松で昭和28年、屋台で始めた石松の餃子。 今現在3代にわたって伝えられている 秘伝の餃子を製造販売しています。 ✨創業60年で現在の社長が経営のバトンを受け取り 販路拡大のため冷凍餃子の販売開始や 出店を加速させ、家業から企業へ転身を 進めて参りました。 ✨飲食業界が不安定な状況下、 スイーツ業界への参入や餃子メーカーとしての 地位を確立し、小売の売上比率の増加など、 外食産業に新たな風を起こす様々な挑戦を どんどん生み出して行くために、 その中心となれるメンバーを求めています❗️

フルタイム勤務で週2～3日♪通販グッズを扱うモクモク軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【アパレル通販商品のピッキング・梱包作業】 指示書通り集めて箱に詰めるカンタン作業！ 通販カタログに掲載している商品（衣類、雑貨、日用品など）を 指示書通りに検品したり集めて梱包する作業。 カンタン軽作業なのでスグに覚えられます！ 【職場環境】 ・子育て世代の方が多く活躍している職場です 重量物ほぼなし。未経験でもすぐ慣れるシンプル作業 ✅ここがポイント 軽作業で体力に自信がなくても安心！ ★週3日のみ勤務可能なので無理なく家庭を優先できます。 ★子育て世代の方もシニア世代の方も働きやすい ★軽量のモノが多いので身体への負担が少なく安心 ★マイカー通勤OK ≪こんなキーワードで探していませんか？≫ ■作業スタイル: モクモク作業、コツコツ作業、シフト自由など ■勤務条件・待遇: 土日祝休み、日払いOK、高時給、残業なしなど ■職種・業種: 一般事務、軽作業、製造スタッフ、データ入力など ■歓迎要件: 未経験OK、ブランク有、主婦・主夫活躍中、シニア応援など ■もちろん学生～主婦層～６０歳以上のシニアの方まで活躍できます。

土日祝休み✨高時給✨月収28万円以上可✨充実したキャリアパス

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼紹介予定派遣の募集／ 派遣期間6か月後から派遣先正社員へ！ ★経理事務および営業サポートのお仕事！◎ ★幅広い事務スキルを身につけたい方に おススメ！ ★大手ヤマハ発動機グループだから できる安心の福利厚生！(規程あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業での経理事務兼営業アシスタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業にて経理事務および 営業サポート業務をお願いします。 ・納品書や各種伝票、見積書の作成 ・入金確認や支払い処理などの経理サポート ・お客様からの電話対応や来客対応 ・販売管理システムへのデータ登録・更新 ・営業担当者の事務サポート ・各種書類の作成・管理 【こんな方にオススメ】 ・正確にコツコツと事務処理を 進めることが得意な方 ・経理と営業事務の両方のスキルを 身につけたい方 ・長期で安定して働きたい方 【紹介予定派遣／派遣先正社員になったら】 ※派遣期間の3～6か月終了後に 派遣先正社員登用予定です。 ・面接回数：1回程度（目安） ・選考方法：面接、適性検査 ・想定年収：370万円～400万円 【紹介予定派遣とは】 最長6か月の派遣期間を経て 「あなた」と「就業先の企業」の 双方が合意した場合、 正式に社員として登用される仕組みで、 仕事内容や職場の雰囲気が 合っているかどうかなど、 実際に働いてみないと分からないところを 見極めることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ●充実の福利厚生 ●大手ヤマハ発動機グループの 派遣会社だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円）または 社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式] →年3日） ■応募～仕事開始までの流れ 1.「応募する」をクリック 2.「初めての方はこちら」より新規会員登録 (マイページ開設) 3.面談日程を選択（来社面談 or Web面談） 4.面談 5.職場見学 6.勤務開始

【時給2000円＊扶養内OK】月初6日間のみ｜静岡駅6分

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、経理/財務事務 ＜応募前にご確認ください＞ ・勤務は月初の6営業日（±1営業日）のみです。毎日の勤務ではありません ・日次経理業務（仕訳、伝票処理、入金消込など）のご経験が必須です ・勤務地は静岡市葵区（静岡駅から徒歩6分）です ・扶養内で働きたい方に向いたお仕事です 時給2,000円〜。静岡駅から徒歩6分。 物流・倉庫グループの持株会社です。 経理部で月初の業務をお手伝いします。 勤務は月初の6営業日のみです。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅月初の6営業日だけの勤務です ✅時給2,000円で扶養内で働けます ✅静岡駅から徒歩6分の駅チカ勤務 ＜お任せするお仕事は？＞ 月初の経理処理をお願いします。 ・小口現金の管理 （出納、証憑の照合、仕訳登録、残高確認） ・旅費精算の処理 （申請内容と証憑の照合、仕訳処理） ・受領した請求書の処理 （請求書の確認、仕訳登録） ・経費精算システムでの申請、集計 （※手順の指示があるのでご安心ください） ・電話対応、郵便物の処理 ・経理部内の諸雑務 ＜使用システム＞ 勘定奉行 ＜働く会社は？＞ 静岡市葵区にある、 物流・倉庫グループの持株会社です。 配属先の経理部は7名体制で、 男性5名・女性2名が在籍しています。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】勤務日はいつになりますか？ 【A.】月初の6営業日（±1営業日）を 勤務予定日としています。 【Q.】残業はどのくらいですか？ 【A.】月0〜10時間程度です。 基本は16時に退社できます。 【Q.】簿記の資格は必要ですか？ 【A.】必須ではありません。 日商簿記3級以上をお持ちだと、 業務がスムーズに進められます。

残業ほぼ０✨1か月で店長可能！未経験者が活躍中◎月給28万円以上◎プライベート両立OK/昇給・昇格有

仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⭐浜松餃子の人気店の店舗管理スタッフ⭐ ◆未経験から高収入＆活躍可能！ ◆キャリアアップ、スキルアップもOK ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【⭐️アピールポイント⭐️】 ★浜松No.1の知名度/高収入!! ★残業ほぼなし！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数!! ★最短1か月で店長に!! ★店長以上のキャリアにも挑戦!! ★地域トップクラスの高待遇‼ ▼▽ 【お仕事内容】▽▼ ✅️調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 ✅️具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記のお仕事をお任せします。 ⭐【当社で働くココがポイント】⭐ ★100年企業を実現するために★ 飲食業界で常態化されているサービス残業。 飲食企業ながら当社では残業はほぼゼロ。 見て見ぬふりをする企業が多いのは ビジネスモデルにそもそもの問題があります。 お客様にとっても、社員にとっても 適正な経営でこそ100年企業を目指せるはずです。 この浜松から日本の飲食業界のイメージを 一緒に変えてきませんか？ ★”自分で考えたものが形にできる”★ 連日完売で浜松の名物のスイーツの「Mei fruits」は社員考案の業態。 飲食業界で働いていたら一度は夢見る ”自分で考えた業態”の実現。 「独立してお店をやるのはハードルが高い…」 「こんなお店をやりたい！」とお考えのアナタ、 当社でチャレンジしませんか？？ ⭐️キャリアの可能性は無限に⭐️ 同じ石松の社員であっても、 働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。 今後事業拡大する当社では一人一人の希望を 叶えることができる多様なキャリアパスをご用意❗️ ≪キャリアプラン例≫ ①一般社員 ②サブリーダー ③リーダー ④料理長 ⑤店長 ⑥マネージャー ⑦部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう！ あふれる個性を発揮して、石松でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ 21世紀で一番HAPPYな餃子カンパニーへ 家業から企業へ、餃子の石松の新たな挑戦 ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ ✨餃子消費量日本一を宇都宮と争う浜松。 その浜松で昭和28年、屋台で始めた石松の餃子。 今現在3代にわたって伝えられている 秘伝の餃子を製造販売しています。 ✨創業60年で現在の社長が経営のバトンを受け取り 販路拡大のため冷凍餃子の販売開始や 出店を加速させ、家業から企業へ転身を 進めて参りました。 ✨飲食業界が不安定な状況下、 スイーツ業界への参入や餃子メーカーとしての 地位を確立し、小売の売上比率の増加など、 外食産業に新たな風を起こす様々な挑戦を どんどん生み出して行くために、 その中心となれるメンバーを求めています❗️

コーポレートの業務の幅を広げて、経営戦略の実現を目指すパートナーへ。

仕事内容: 経理・財務を中心に、人事・労務と 社内システムまでを横断して、会社の管理業務を 担うポジションです。 浜松貿易株式会社の経営管理部で、将来的に 部門の責任者を担っていただくことを 期待しています。 浜松貿易は1947年創業、2027年に 創業80年を迎える技術商社です。 長く自動車産業の製造現場を支えてきましたが、 EV化と人手不足を受けて、 ロボット・ドローン・脱炭素といった新しい領域へ事業を広げている最中です。経営管理部は、社長のとなりで会社の数字をつくり、その変化を支える部署です。 ■具体的な業務 ・月次決算、年次決算、税務申告（税理士と 連携）、連結会計（グループ2社） ・管理会計、損益分岐点の管理、予実管理、 資金計画、金融機関との折衝 ・給与計算、勤怠の締め、社会保険の手続き、 入退社対応 ・人事評価制度の運用（目標設定から フィードバック、確定まで）と、処遇制度の運用 ・採用活動の企画と 運営・会計・労務システムの移行（奉行シリーズからfreeeへ）、Salesforceの定着支援、AIの業務導入 ・社内規程の整備、契約まわり、庶務 決算の数字も、給与計算も、評価制度の運用も、 社内システムも同じチームの中にあります。 得意な領域から入っていただき、もう一方は チーム全体で業務をフォローしながら、 一つずつ覚えていける安心の環境です。 ■いま、部署が抱えているテーマ浜松貿易は 5年先を見据えた中期経営計画を掲げており、 経営管理部はそのうち経営領域の3テーマを 受け持っています。 ・財務戦略と経営企画：管理会計と 損益分岐点の管理を2社分で仕組み化し、 過去の集計から収益とキャッシュフローの予測へ ・人材への投資：2026年に 改定した処遇制度を運用に乗せる。 人事評価の運用、採用の企画 ・社内ITシステムの更新とDX ・AI導入：奉行シリーズから freeeへの移行、 Salesforceの定着、AIの業務活用

週3日～OK《選べる時間》年2賞与＆交通費支給有✨車通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨高時給1,350円以上✨ 2026年春新規オープニング！ 倉庫内作業員を大募集！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ・年2回賞与あり（入社6ヶ月以上） ・交通費支給（月額15万円まで） ・マイカー通勤OK！ ・作業服・防寒着を貸与！ ・福利厚生倶楽部あり（飲食店割引等） ・フリーWi-Fi・休憩室完備！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▍お仕事内容 ………………………………… 冷凍倉庫内（-18℃）における 冷凍食品のピッキング作業をお任せ ハンドリフトを使用するので安心◎ 寒い場所ですが初心者や未経験の方でも できる簡単な作業です！ ▍安心の職場環境 ………………………………… 新規オープンのため 、全てが新しい環境 仕事と家庭を両立できる職場を目指し 育児・介護をする方の両立支援策を整備し 働きやすい会社づくりに力を入れています 電気錠での入退室管理や 多くの監視カメラを設置し管理をしており 食の安心・安全を確立しています。 また、【特定保税承認者】と承認され 貨物の管理体制が優れていると 東京税関から認められた企業です。 ＼まずはお気軽にご応募くださいね／

無菌操作の経験があればOK！土日祝完全休み／17:15定時×残業なし◎当社スタッフ活躍中の職場です

仕事内容 ●仕事内容● 研究開発の部署で、生物系の研究開発のための実験のお手伝いをお願いします。 ・細胞培養 ・遺伝子組み換え ・タンパク精製（膜精製、アフィニティ精製） をお願いする予定です。（経験スキルによって、業務設計します） 社員から指示されたことを正確に実施できることが大切なお仕事です。 専門的な知識は必要ありません。 遺伝子導入操作、PCR、CellAssay、動物実験などの経験があると、お願いする業務の幅が広がりますが、経験は必須ではありません。 実験に付随して、 ・実験室の管理（清掃、試薬や資材の管理・購入） ・実験計画の作成（社員と一緒に作成します） ・実験結果のまとめ ・安全活動 もお願いします。 ●アピールポイント● ＊細胞培養の経験がある方にお願いしたいお仕事です。 ＊ご経験やスキルに合わせて、業務設計していただける環境です。 ＊ルールや指示をしっかり守って業務ができることを重視しています。 ●勤務地について● 敷地内禁煙 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 【期間】即日～長期 ※勤務開始時期はご相談可能です。 例）2027年1月希望、内定から2ヶ月後など 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ 【求人窓口】富士支店 ■住所：静岡県富士市鮫島2-1旭化成富士支社内 ■TEL：0120-952-144 ■Mail：[email protected] 【派遣登録について】 ★来社不要！原則オンライン面談（Web／Zoom）にて実施しております★ ※スマホ・PCから簡単にご参加いただけます。まずはお気軽にご応募ください ※オンライン面談が難しい場合は、電話面談にて対応いたします ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：8:30～17:15 ※夜間登録・休日登録をご希望の方はご相談ください ■内容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査

IT機器の設定対応経験者|残業ほぼ無|土日祝休み|社員食堂有

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：社内システムエンジニア、その他IT/システムコンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内ITサポートスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■食品加工も手がける化学メーカーで 社内SE（IT担当）をお任せします。 ・IT機器の調達、発注、各種手続き ・社内システムの導入支援、保守運用 ・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応 ～調査～解決まで一貫対応） ※8割程度を占めるメイン業務 ・大須賀工場への対応・現地サポート 【紹介予定派遣 ／派遣先正社員になったら...】 ※派遣期間の6か月終了後に 派遣先正社員登用予定です。 ・想定月給：29万円～37万円(基本給) ・想定年収：480万円～620万円 ・賞与あり(年3回) 【紹介予定派遣とは】 最長6か月の派遣期間を経て「あなた」と 「就業先の企業」の双方が合意した場合、 正式に社員として登用される仕組みで、 仕事内容や職場の雰囲気が合っているか どうかなど、実際に働いてみないとわから ないところを見極めることができます！ 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ●充実の福利厚生 ●大手ヤマハ発動機グループの 派遣会社だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円）または 社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式] →年3日） ■応募～仕事開始までの流れ 1.「応募する」をクリック 2.「初めての方はこちら」より新規会員登録 (マイページ開設) 3.面談日程を選択（来社面談 or Web面談） 4.面談 5.職場見学 6.勤務開始

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜経理事務＞直雇用転換を見込んだ採用◎冷凍マグロの加工・販売・水産物卸の会社でスキルを磨きませんか？

募集要項 職種 経理事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 冷凍マグロの加工・販売、水産物卸を手掛ける会社での経理事務業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ■会計ソフトでの伝票起票・入力 ■小口現金の管理 ■システムでの入金処理 など

旭化成グループ｜水質分析スタッフ｜フレックス制度あり！ 業務に応じて在宅勤務も可能！土日祝休み・年間休日121日

仕事内容 ●仕事内容● 工場排水や河川水、温泉水などの環境試料を分析し、水質保全に貢献するお仕事です。 【主な業務内容】 ・排水・上水の金属分析（ICP発光分光分析装置使用） ・クロマト分析、アルデヒド類の分析（HPLC使用） ・分析前処理、試料調製 ・分析データの確認 ・報告書作成・データ入力（1日1～2時間程度） 【主に使用する分析機器】 ・ICP発光分光分析装置（ICP-OES） ・HPLC（高速液体クロマトグラフ） ※ICPまたはHPLCの使用経験をお持ちの方歓迎 どちらか一方の経験でもご相談ください ●アピールポイント● ■開始時期はご相談可能です。 即日～2027年1月の間で就業開始できる方を募集しています。 ■「現職が12月末退職予定」「年明けから働きたい」という方も歓迎！ ご希望の開始時期をお気軽にご相談ください。 ■派遣スタッフから正社員登用となった実績のある企業です。 これまでの経験を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■在宅勤務の活用も可能！ 分析データの取りまとめや報告書作成など、業務内容に応じて在宅勤務ができます。 ●勤務地について● 敷地内禁煙 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 【期間】即日～長期派遣（開始時期はご相談可能です。） 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ 【求人窓口】 ■住所：静岡県富士市鮫島2-1旭化成富士支社内 ■TEL：0120-952-144 ■Mail：[email protected] 【派遣登録について】 ★来社不要！原則オンライン面談（Web／Zoom）にて実施しております★ ※スマホ・PCから簡単にご参加いただけます。まずはお気軽にご応募ください ※オンライン面談が難しい場合は、電話面談にて対応いたします ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：8:30～17:15 ※夜間登録・休日登録をご希望の方はご相談ください ■内容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査

残業ほぼ０✨1か月で店長可能！未経験者が活躍中◎月給28万円以上◎プライベート両立OK/昇給・昇格有

仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⭐浜松餃子の人気店の店舗管理スタッフ⭐ ◆未経験から高収入＆活躍可能！ ◆キャリアアップ、スキルアップもOK ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【⭐️アピールポイント⭐️】 ★浜松No.1の知名度/高収入!! ★残業ほぼなし！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数!! ★最短1か月で店長に!! ★店長以上のキャリアにも挑戦!! ★地域トップクラスの高待遇‼ ▼▽ 【お仕事内容】▽▼ ✅️調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 ✅️具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記のお仕事をお任せします。 ⭐【当社で働くココがポイント】⭐ ★100年企業を実現するために★ 飲食業界で常態化されているサービス残業。 飲食企業ながら当社では残業はほぼゼロ。 見て見ぬふりをする企業が多いのは ビジネスモデルにそもそもの問題があります。 お客様にとっても、社員にとっても 適正な経営でこそ100年企業を目指せるはずです。 この浜松から日本の飲食業界のイメージを 一緒に変えてきませんか？ ★”自分で考えたものが形にできる”★ 連日完売で浜松の名物のスイーツの「Mei fruits」は社員考案の業態。 飲食業界で働いていたら一度は夢見る ”自分で考えた業態”の実現。 「独立してお店をやるのはハードルが高い…」 「こんなお店をやりたい！」とお考えのアナタ、 当社でチャレンジしませんか？？ ⭐️キャリアの可能性は無限に⭐️ 同じ石松の社員であっても、 働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。 今後事業拡大する当社では一人一人の希望を 叶えることができる多様なキャリアパスをご用意❗️ ≪キャリアプラン例≫ ①一般社員 ②サブリーダー ③リーダー ④料理長 ⑤店長 ⑥マネージャー ⑦部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう！ あふれる個性を発揮して、石松でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ 21世紀で一番HAPPYな餃子カンパニーへ 家業から企業へ、餃子の石松の新たな挑戦 ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ ✨餃子消費量日本一を宇都宮と争う浜松。 その浜松で昭和28年、屋台で始めた石松の餃子。 今現在3代にわたって伝えられている 秘伝の餃子を製造販売しています。 ✨創業60年で現在の社長が経営のバトンを受け取り 販路拡大のため冷凍餃子の販売開始や 出店を加速させ、家業から企業へ転身を 進めて参りました。 ✨飲食業界が不安定な状況下、 スイーツ業界への参入や餃子メーカーとしての 地位を確立し、小売の売上比率の増加など、 外食産業に新たな風を起こす様々な挑戦を どんどん生み出して行くために、 その中心となれるメンバーを求めています❗️

清水区尾羽の経理事務☆経理業務の経験を仕事に活かそう！

募集要項 職種 経理事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 経理事務全般を担当いただきます。 主な業務 ・日々の入出金管理 ・勘定奉行を使った経理処理 ・少額資産の管理 ・社長および社員対応 ・総務業務 経理業務に加え、社内対応や関連する事務処理も行います。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

⭐高収入32万円～＆各種手当充実⭐店長未経験者活躍中！裁量権が広く成長速度◎私生活とも両立可能！

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✨人気餃子店の店長を募集✨ ◆高収入＆高待遇が可能◎ ◆経験・スキルが活かせてキャリアアップも！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【✊️アピールポイント✊️】 ★浜松No.1の知名度/高収入!! ★残業ほぼなし！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数!! ★最短1か月で店長に!! ★店長以上のキャリアにも挑戦!! ★月収32万円スタート!! ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ 21世紀で一番HAPPYな餃子カンパニーへ 家業から企業へ、餃子の石松の新たな挑戦 ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ ✅️餃子消費量日本一を宇都宮と争う浜松。 その浜松で昭和28年、屋台で始めた石松の餃子。 今現在3代にわたって伝えられている 秘伝の餃子を製造販売しています。 ✅️創業60年で現在の社長が経営のバトンを受け取り 販路拡大のため冷凍餃子の販売開始や 出店を加速させ、家業から企業へ転身を 進めて参りました。 ✅️飲食業界が不安定な状況下、 スイーツ業界への参入や餃子メーカーとしての 地位を確立し、小売の売上比率の増加など、 外食産業に新たな風を起こす様々な挑戦を どんどん生み出して行くために、 その中心となれるメンバーを求めています。 ＼＼◆ 【お仕事内容】 ◆／／ ⭐店長として 接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 ⭐具体的には・・・ ●接客・調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【❗️当社で働くココがポイント❗️】 ★100年企業を実現するために★ 飲食業界で常態化されているサービス残業。 飲食企業ながら当社では残業はほぼゼロ。 見て見ぬふりをする企業が多いのは ビジネスモデルにそもそもの問題があります。 お客様にとっても、社員にとっても 適正な経営でこそ100年企業を目指せるはずです。 この浜松から日本の飲食業界のイメージを 一緒に変えてきませんか？ ★自分で考えたものが形にできる★ 連日完売で浜松の名物のスイーツの「Mei fruits」は社員考案の業態。 飲食業界で働いていたら一度は夢見る “自分で考えた業態”の実現。 「独立してお店をやるのはハードルが高い…」 「こんなお店をやりたい！」とお考えのアナタ、 当社でチャレンジしませんか？？✌ ★キャリアの可能性は無限に★ 同じ石松の社員であっても、 働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。 今後事業拡大する当社では一人一人の希望を 叶えることができる多様なキャリアパスをご用意。 ≪キャリアプラン例≫ ①一般社員 ②サブリーダー ③リーダー ④料理長 ⑤店長 ⑥マネージャー ⑦部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう⭐️ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ あふれる個性を発揮して、石松でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＼月収30万以上可／ 土日祝休み！　高時給！

仕事内容 【仕事内容】 勤務地：富士宮市舞々木町 世界シェアの高い製品製造メーカーでのお仕事です。 医療機器の開発部門にて、製品サンプルの製造から試験・分析、データ整理まで幅広く携わるお仕事です。 専門的な業務ですが、Word・Excel・PowerPointは初級レベルでOK！ 実務経験がない方でも、業務を覚えながらスキルを身につけられます。 【仕事内容】 ■メイン業務 医療機器のサンプル製造・試験・分析を担当します。 ・製品サンプルの製造・加工 ・試験用サンプルの準備 ・サンプルの試験・評価 ・試験結果の確認・記録 ・試験データの分析 ・顕微鏡を使用した観察 ・オートグラフ等の試験機器を使用した測定 ※業務に必要な機器の操作方法は、入社後に教育があります。 ■データ分析・資料作成 試験・分析で得られたデータをPCで整理し、資料を作成します。 ・Excelを使用したデータ入力・整理 ・試験結果のデータ分析 ・グラフ・表などの作成 ・試験結果の報告書作成 ・設計関連資料の作成・修正 ・PowerPointを使用した資料作成 ・Wordを使用した文書作成 ■その他業務 ・書類整理 ・作業場所の整理整頓 ・KYT（危険予知活動） ・5S活動 ・その他、開発部門内のサポート業務 ▼ここがおススメ！ ・大きいメーカーならではの便利な設備 ・休憩ルームや更衣室、社員食堂を完備♪ ・美味しいご飯がリーズナブルな価格で食べられます（食事補助あり） ・空調完備なので365日過ごしやすい環境で働けます◎ ・人気の日勤・高時給のお仕事です。 【カンタン概要】 ■給与 時給1700円 【月収例】 1700円×8H×20日=272000円 ◎交通費上限：11,064円 ※交通費規定あり ■勤務先 静岡県富士宮市舞々木町 富士宮駅から車で約7分 身延線/富士宮駅 ■職種 医療機器品質管理 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 ・PCの基本操作ができる方 ・決められた手順に沿って作業できる方 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 半田 090-7035-9518 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎です。

時給1500円　土日祝休み　男性活躍中

仕事内容 【仕事内容】 紅茶やコーヒーを製造している工場での就業！ 経理全般のお仕事です。 経理のお仕事が未経験でも、事務経験があり今後スキルアップを目指している方 大歓迎♪ 〈仕事内容〉 預金・現金管理、伝票起票、経費などの領収書の整理と仕訳、売上（売掛金）や仕入（買掛金）の記録、現金出納帳の記入とチェック、未払金や立替金の処理など。その他月次業務や年次業務をお願いいたします。 ●少人数の部署で丁寧に仕事を教えてもらえます 食堂も完備♪ 安くて美味しいお弁当も充実しています。 20代から30代前半のスタッフさんが活躍中!! 事前に見学も実施中！まずはお気軽にご連絡ください。 【このお仕事のメリット】 通勤手当支給、週払いOK、給料前払いOK、バイク・車通勤OK、髪型・髪色自由、急募！内定まで2週間、男性活躍中、資格取得支援制度、社会保険完備、長期休暇あり、制服貸与、高収入、禁煙・分煙、リモート面接OK 【雇用形態】 派遣 【給与】 時給1500円 【交通】 藤枝駅より車で15分 【就労期間】 長期（4ヶ月以上） 【勤務時間】 8：00～17：00 【待遇/福利厚生】 ◎社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎残業代支給 ◎有給休暇 ◎稼動分前払い制度あり ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎通勤手当支給 ◎制服・作業着貸与 ◎食堂あり ◎個人ロッカーあり ◎屋内原則禁煙（敷地内喫煙場所あり） 【休日/休暇】 完全週休二日制（土・日・祝） 【～な方を歓迎】 経理未経験OK、学歴不問、フリーター歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、新卒 【カンタン概要】 ■給与 時給1,500円 【月収例】 月稼動21日・・・約25万円 ■勤務先 静岡県藤枝市 JR東海道本線/藤枝駅 ■職種 経理/財務事務 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 事務経験者 大歓迎です 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 野口（080-6971-1100） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎です。

第二新卒歓迎｜7時半～18時の間で時間応相談｜日数調整もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 ＼短時間から働ける！勤務日数も応相談！／ 【時短OK】7時半～18時の間で相談可能〇 午前のみOK｜午後のみOK｜基本土日休み ＜まずはパートで職場に慣れて…正社員へ＞ この先も働きたいと思えたら社員転向もOK ＼ココがポイント／ 〇20代の職員が半数を占める幼稚園 〇ほぼ残業なし！月残業平均1.5時間！ 〇年1回の昇給と年3回の賞与(計5ヶ月分) 〇育児・介護・看護休暇あり！ 〇昼食無料！家計にもやさしい環境です！ ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 仕事内容 】 3～6歳の各幼児クラスにて、 担任または補助業務をお願いします。 ・クラスの運営 ・園児の見守り ・遊びや歌などの活動準備 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応 ・園内の環境整備 など 令和10年4月から認定こども園へ移行予定。 現在は幼児クラスのみですが、今後は 乳児クラスを担当する可能性もあります。 ＊＊＊ ＜職員構成＞ 正職員：12名 パート：2名 ・20代が半数、30代1名、40代以上4～5名 ・新卒入社／中途入社の方ともに在籍中 ＼先生たちの転職理由は？／ ・前職の園で人間関係に悩んでしまって… ・給与などの条件面に魅力を感じて！など 困ったときは声を掛け合い、行事の準備は みんなで協力しながら進める。 そんな温かな関係性ができている職場です。 「職場が自分に合っているか確かめたい！」 正職員になる前に、パート勤務もOKです〇 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 焼津中央幼稚園について 】 私たちが大切にしているのは、 「明るく たくましく がんばる子」 という教育理念です。 音楽活動や運動あそび、英語とのふれあい、 園外保育などを通じて、子どもたちが 楽しみながら成長できる環境づくりを 行っています。 子どもたち一人ひとりの成長に 寄り添いながら、先生自身も子どもたちと 一緒に成長できる幼稚園です。 【HP】https://www.yaizuchuo.ed.jp/

景色の良いみかん畑でのお仕事✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） //////////////////////////////////////// おいしいみかんを届けたい✨ 週2日～の勤務もOK！！ //////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 ✅お子さんの送り迎えの間だけでもOK! ✅週2日～OK！9時から～でもOK！ ✅自然に囲まれたロケーションも抜群！ ✅未経験歓迎！学歴不問！性別年齢不問！！ ✅30代～60代男女活躍中！ ✅お土産みかんあり♪ ✅移動式トイレあり 【お仕事内容】 みかん農園にて、主に収穫作業をお願いします！ 作業はいたってシンプル！ ▶ハサミを使ったみかん切り・収穫（三脚に乗っていただく場合あり） ▶畑内での空コンテナの移動をお願いするかもしれません。 ☆重いものを持っていただくことはありません。 ベテランスタッフや農園スタッフが丁寧にサポートいたますのでご安心ください♪ 農業や農作業のアルバイト・パート未経験の方も大歓迎です✨ 主夫・主婦パートさん活躍中！シニア応援♪ 子育てママさんも活躍中！ 「子供が熱をだしてしまって・・・」 「明日午前中だけなら…」 ➡などなど、お気軽にご相談ください！調整可能です♪ 働く時間はお気軽にご相談ください！ 空き時間を有意義に過ごすことができますよ！ もくもくと作業がするのが得意な方や自然が好きな方にもお勧め★☆ 希望になるべく添えるようにシフト作成しているので、1日の時間を効率よく使えます！

制服貸与有│土日祝休み│食堂有（1食約600円）│車通勤OK

仕事内容 【オススメPOINT★】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・制服貸与 ・残業ほぼなし（月10時間以内） ・食堂有（1食約600円） ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D0010350 【仕事内容】 経理事務のお仕事をお任せします！ 給与計算の実務経験お持ちの方歓迎◎ 【派遣先】 アルミニウムの原料から加工製品まで 幅広く扱うアルミニウム総合メーカー工場 【“まずやってみる”ができる環境でした】 やりたいことがはっきり決まっていない中で、 前職をこのまま続けていけるのか不安がありました。 派遣なら期間を区切っていろんな仕事に挑戦できるので、 自分に合う仕事や働き方を見つけやすいと感じています。 事前に職場の雰囲気も教えてもらえたので、 入社後のギャップもなく、安心してスタートできました。 また、人間関係の不安も少なく、 困ったことは直接派遣先に言わなくても、担当営業に相談できるのも安心です。 【あなたの「やってみたい」を全力で応援】 今回の求人以外にも ご紹介可能なご案件多数！ まずはあなたのご希望をお聞かせください。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

検査中心で体の負担なし！もちろん重量物なし！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【食品プラスチック容器の検査検品】 ⭐コンビニコーヒーのプラスチックのふた ⭐コンビニデリの容器 ⭐鏡餅の容器 食品用に使用する衛生的なプラスチック容器などの 検査検品を目視で行っていただきます。 その後、出荷用に袋に入れる作業となります。 難しい作業はないですが 徐々に慣れて頂けると思いますよ。 食品に使用するプラスチック製品になるので 工場内は衛生的でキレイです。 そして空調完備で温度は管理されており快適な空間です。 【いろんな方が働いています】 ◇コンビニやスーパーなどの小売りやレジ打ちをしていた方 ◇飲食店で数日のアルバイトをしていた方 ◇工場内製造で加工や組立、オペレータ―などをしていた方 ◇軽作業や検査をしている方 ◇精密部品やメディカル部品をあつかっていた方 ◇ 倉庫でフォークリフトをしていた方 ◇トラックなどに乗って運送していた方 軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフ多数活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 三島市で2021年にリニューアルした 学習支援型放課後児童クラブ（学童） 「サードプレイス」スタッフ募集！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格がある方も未経験者も歓迎♪ ✅週3日～5日で希望の働き方を相談OK！ ✅子ども達の成長を間近で見られます☆ ✅資格取得支援あり（会社負担） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間の調整も可能なので 子育て中の方でも働きやすい職場です◎ └急なお休みや早退もお気軽にご相談くだ さい。お子さんの体調不良や学校行事な ども柔軟に対応しています。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 小学生の学習サポートをしていただきます。 （学校準拠～中学受験まで） 「サードプレイス」に来た 子ども達と遊んだり、 学校の宿題を見たり、 テーマ遊びをしたり… みんなが楽しく元気に過ごせるよう 親身にサポートしてください♪ ⭐あなたらしさを活かせます⭐ 児童福祉に関わるお仕事経験を お持ちの方はもちろん、 「興味はあるけど…」という 未経験の方も安心して働けるよう しっかりサポートしています！ ⭐サードプレイスについて⭐ 名前の由来は、自宅や学校と同等に 安心して過ごせる「第3の」居場所に なりたい…という想いから。 元塾講師で現役パパが、 『新しい形』の放課後児童クラブを目指し 子どもや保護者様のニーズに応じた プログラム・サービスを整えています◎ 《例えば…》 ✔ 学校の宿題サポート ✔ 月1回の体験プログラム ✔ 理科の実験教室 ✔ 学校までのお迎え ✔ 21時までの個別学習サポート ✔ 土日祝のお預かりサービス など 育ち盛りの大切な時期を 心豊かに過ごせる場所として、 また働く保護者様に安心して 任せていただける場所として、 今後もより良い場所を作っていきます！ 「どんな環境か見学してみたい」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんなご希望もお気軽にどうぞ♪ 毎週いろんなとこにお出かけ！ SNSも是非ご覧ください♪

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

部門長候補として、財務会計及び管理会計と幅広い業務に関与して頂きます。 ※変更範囲：当社業務範囲全般

企業名 株式会社タウンズ 求人名 5.3【三島市/財務会計及び管理会計業務(参事)】業界TOPクラスのシェア 仕事の内容 部門長候補として、財務会計及び管理会計と幅広い業務に関与して頂きます。 ※変更範囲：当社業務範囲全般 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ・決算業務：決算業務（月次・四半期）、開示業務、監査法人対応 ・予算業務：予算及び中計策定、予実管理業務 ・その他：個別案件対応（IRデータの作成・投資先の進捗管理・業務プロセス改善） ・全社横断プロジェクトへの参画：新工場建設、基幹システム構築 等 募集職種 5.3【三島市/財務会計及び管理会計業務(参事)】業界TOPクラスのシェア

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

人気の企画運営やWeb関連のお仕事◎オフィスワーク&対外業務で充実した働き方☆彡

仕事内容 【おすすめポイント】 ・シフトにより平日に所用がある方にもおすすめです ・朝はゆっくり9：30～スタートがうれしい！ ・正社員登用実績あり ・イベント運営に関わることが好きな方にオススメです 【具体的な仕事内容について】 ・テナント募集の営業業務 ・テナント店舗の運営管理 ・イベント企画および運営 ・メルマガ作成 ・Web管理 他 外回りとデスクワークが半々くらいのお仕事です 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

【日勤】土日祝完全休みの人気のデスクワーク♪50代までの派遣スタッフさんも在籍している職場です♪キレイでオシャレなオフィスで快適ビジネスライフを楽しみませんか？弊社スタッフも在籍しているので安心ですよ♪外資系企業でフランクな方々が多い会社です！

仕事内容 【おすすめポイント】 ＼倉庫管理業務の経験を活かして活躍できる職場！／ 【具体的な仕事内容について】 ＜倉庫業務＞ ■入庫作業…指示で決められた棚住所に入庫し台帳記入。 ■出庫作業…指示の元、決められた棚住所より出庫し台帳記入。 ■ピッキング作業…製造指図に基づき、出庫された部品をチェックし部品が全部揃うまで管理。入荷日等調べる。 ■組み付け依頼…製造指図に基づき、揃った部品を組み付け依頼のため、組み付けに依頼する。 ■個装作業…完成品を箱・ﾋﾞﾆﾙ袋に入れ、ﾗﾍﾞﾙを貼る 梱包作業…複数の完成品をﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙへ梱包 ■出荷作業…各案件の梱包完了後に出荷対応（運送手配や出荷案内連絡、ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ作業の対応など） ＜生産管理業務のサポート＞ ■各案件の納期管理（部品の不足情報確認や部品の需給バランス確認など） ■各案件の出庫処理（製造指図の印刷や出庫処理業務） ■各案件のデータベース作成（Excel等での作成・運用） 【職場環境について】 ■リニューアルしたばかりでキレイなオフィス ■空調完備なので一年中快適な空間で作業ができます ■皆さん、優しく丁寧に教えてくれるので安心の環境 ■外資系企業なのでオフィスもオシャレで快適 【フロンティア・ヒューマンについて】 ■優良派遣事業者認定取得 ■充実の福利厚生 ■資格支援・スキルアップ支援 ■各種保険（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険）※退職金制度 ■ポイント制度(ポイント数によりバースデープレゼント有) ■駐車場無償貸与(派遣先で用意できない場合、派遣元で駐車場契約） ■SDGｓ（様々な取組みを行い、エコグッズも作成→スタッフ皆さんへ配布）

残業少なめ【生保会社／事務アシスタント】正社員登用！

仕事内容 【大手生命保険での一般事務】新規加入書類のチェック、給付申請や解約手続きの入力、営業所会計業務補助、お客様対応の来客・電話対応等、経費精算や交通費精算の処理、事務用品の調達等サポート業務もお願いします。 派遣期間中・正社員登用後は事務員としての営業同行が発生します。 派遣６ヶ月就業後に双方合意のもと、正社員となります。正社員登用後は月１-２回程度、営業さんとの同行で外出もあり、動きがあります！事務のポジションなので、営業的なお仕事はありません。３０~４０代の方が活躍している落ち着いた職場です。派遣期間の６ヶ月の間に生保・損保資格を取得してスキルアップが望めます！！【企業紹介】お客様との絆、地域社会との絆、働く仲間との絆を大切にする企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇 給与例：月給265760円 待遇：研修制度有、資格取得支援 想定年収400万円 【その他の情報】 ６ヶ月の派遣期間後、双方の合意により正社員への登用予定です。≪1月中のスタートも相談可能です！≫

部門長候補として、財務会計及び管理会計と幅広い業務に関与して頂きます。 ※変更範囲：当社業務範囲全般

企業名 株式会社タウンズ 求人名 5.3.1【三島市/財務会計及び管理会計】部門長/独自の医療技術で業界TOPシェア 仕事の内容 部門長候補として、財務会計及び管理会計と幅広い業務に関与して頂きます。 ※変更範囲：当社業務範囲全般 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ・決算業務：決算業務（月次・四半期）、開示業務、監査法人対応 ・予算業務：予算及び中計策定、予実管理業務 ・その他：個別案件対応（IRデータの作成・投資先の進捗管理・業務プロセス改善） ・全社横断プロジェクトへの参画：新工場建設、基幹システム構築 等 募集職種 5.3.1【三島市/財務会計及び管理会計】部門長/独自の医療技術で業界TOPシェア

＼正社員　調理経験者を募集／安心×安定の富士急グループ☆16時退勤、残業少なめ、夜営業無し

仕事内容 ゴルフ場内のレストランでの調理のお仕事 【具体的には】 ・調理業務、及びメニューの立案 ・食材の発注、在庫管理 ・調理スタッフの指導 などをお任せします レストランでは 和洋中の幅広いメニューを提供しています。 「洋食の経験しかない…」 「ブランクがある」 「免許はあるけど経験が浅くて不安」 そんな方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に指導するので ひさしぶりのお仕事復帰や 実務経験が少ない⽅も⼤歓迎︕ 調理師の免許や経験を活かして働きませんか？

浜松市浜北区でのグループホームの管理者のお仕事です

仕事内容: ・グループホームの運営・管理 ・入居者様の生活介助 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

2026年オープニング！入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-302-276 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 高速道路の工事現場にて 簡単な軽作業をお願いします。 ■工事区間の標識設置 ■カラーコーンの設置 など 作業は5～6人のチームで行います。 作業の合間は車内でゆっくり休憩をとり、 身体に無理なく働ける環境です！ 街中の工事現場であるような 通行人誘導業務はないので、 モクモクと働きたい方にオススメです。 ★しっかり稼げる理由 年間を通じて多くの現場を 取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く 定着率も良好◎ ＜＜ お仕事のPoint ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ 家具・家電付きで新生活も快適です♪ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪

人間関係に少し気疲れしている方へ「シフト固定」「精神的な負担が軽い」「今までと同じ時間勤務して収入アップできる」製造職へ転職しませんか？キレイな職場＆うれしい高待遇◎自分に合った働き方が選べる職場♪｜ 【入寮の方】寮費補助2万円×12か月＋初期費サポート【通勤の方】生活支援金2万円×12か月｜個室寮＆ペット寮あり｜年休125日＆月収25万円

募集背景 [direct3] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 ＼未経験からスタートした女性活躍中！／ 医療現場で使用されるガイドワイヤーや カテーテルをつくるお仕事です。 清潔なクリーンルームで空調も完備、快適に働ける環境です。 ＜お仕事内容＞ ■検査スタッフ ・製品の見た目や表面の凹凸などをチェック ・傷や不具合がないか、拡大鏡を使って 細かな部分も確認 ・良品、不良品の本数を数えて、 セットごとに次の工程へお渡し ※丁寧な作業が得意な方にピッタリです◎ ＜研修＆サポート体制＞ 2日間の基礎研修からスタート。 配属後も優しい先輩スタッフが丁寧に フォローするので、未経験・ブランクある方も 安心して始められます。 コツコツ・もくもくと集中して取り組めます。 ＜作業環境＞ ・検査台には1～2名ずつ担当につき、 少人数で落ち着いて作業可能♪ ・清潔なクリーンルーム＆専用作業着なので 衛生面も安心！ ・工場内にはさまざまな工程があり、 経験や適性に合わせて配属いたします。 もし合わない工程があっても異動が可能。 自分に合った働き方が選べます◎ ＼＼うれしい福利厚生＆働きやすさ／／ ・近くにコンビニや飲食店あり◎ランチも便利 ・食堂は低価格＆ウォーターサーバーあり ・入社から1年間は、寮費が毎月２万円OFF （愛犬＆愛猫と暮らせるペット寮あり） ・土日祝休み＆年休125日で自分の時間も充実♪ ・月収25万円～＆正社員で収入も安定！ ・明るく穏やかな職場◎ジョーダン好きの 所長が場を和ませてくれます＾＾ ＜応募からお仕事スタートまで＞ 1次面接＋管理者面談のみで応募も簡単！ WEB面接対応で、ご都合に合わせやすく安心です。 面接は最短30分、結果も即日お知らせ！ スピーディーにお仕事を始められます。 「まずは職場の雰囲気を知りたい」 「応募するか迷ってる」 そんな方もお気軽にご応募ください♪ 【元・現介護職の方へ。 当社では、あなたのスキルを活かせる 場面が沢山あります】 ・利用者さんのわずかな変化に気付く「観察力」 ・介護の経験から得た「安全管理」「リスク予防経験」 ・利用者さんの身体介助経験から学んだ 腰や体を傷めないように動く技術 ・介護記録の正確な記入で得た「申し送り」経験 ・チームで連携して動く「協調性」 ・単純作業なストレスに対する「忍耐力」 当社は、あなたを即戦力として採用したいと 思っています。ご応募をお待ちしています。 【入社後の研修・就業サポートもご安心を】 研修中は安全確認から、工程見学を経て実際の 作業に入ります。工程リーダーよりマンツーマンで サポートし、その後もフォローを継続しますので ご安心ください2週間～1か月程度で 一人でできるようになる作業ばかりです。 【平山で活躍している社員年代と平均年齢】 20代：30％ 30代：25％ 40代：20％ 平均年齢：41歳。 女性、男性ともにご活躍頂いている職場です。 また定着率が高い職場で、 長くご勤務頂いている方も多いです。 [醍醐味] ━━━━━━━━━━━━━━ 2026.7月～12月 入社限定 新生活ダブルサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【入寮の方】寮費補助 毎月2万円×12か月 ・家具家電付き＆Wi-Fi完備 ・敷金、礼金、引越費用は会社負担 ※単身寮／定員になり次第終了 【通勤の方】生活支援金 毎月2万円×12か月 [こんな人が活躍] 【35歳・女性】 前職：サービス付き高齢者向け住宅（介護職3年） 現職：医療機器の検査・組立 介護の仕事自体は好きでしたが、スタッフ同士の 派閥やご家族からの理不尽なクレーム対応に 精神的な限界を感じて転職しました。 今は、点滴パックや注射器などをつくる工場で、 薬品の準備や機械のサポートをしています。 業務中は誰とも話さず自分の作業に没頭できるのが 気楽です。いつも感じていた気疲れから解放されて 毎日楽しく働いています。 【28歳・男性】 前職：デイサービス（介護職1年半） 現職：コンビニのサラダ製造・検品 介護現場は常に人で不足で入社してすぐ責任のある 仕事を任されプレッシャーで押しつぶされそうでした。 こちらの工場では最初の研修が丁寧で、 習熟度に合わせてフォローもして下さり、 「分からないことを分からない」と言えることに 安心しています。 「人が相手だから失敗できない」という緊張感から 解放されました。だんだん業務にも慣れてきて、 今はミスをせずに仕上げるやりがいをとても感じています。

午前中のみ・1日6h/19173/solwinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－★ ＼2026年12月末までの期間限定募集／ 朝の短時間でサクッと稼げる！ 未経験OKのカンタン軽作業♪ ★－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－★ ✨7時～13時or12時までの短時間 ✨Wワーク・副業にもオススメ！ ✨未経験スタートも大歓迎！ ✨日払いOK＆週払いOK♪ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ 飲料商品の仕分け・ピッキング ＞ ペットボトル飲料を扱う 倉庫内でのお仕事です！ ✅伝票・リストの内容を確認 ✅指定された飲料商品を探す ✅段ボールの商品を取り出す ✅カゴ台車などへ商品を移す 扱い商品：ペットボトル飲料 (1ケース 5kg~15kg) 難しい作業はなく 伝票・リスト通りに進める シンプルな作業が中心！ モクモク作業が好きな方に♪ 未経験でも始めやすいお仕事です◎ 働きながら適度に 体を動かしたい方にも オススメですよ♪ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ 定着率バツグンの職場環境♪ ＞ ⭐月収18万円可能！ （時給1,400円×6h×月22日） ⭐日曜固定休み 完全週休2日制(土日連休)の相談OK！ プライベートの予定も立てやすい♪ ⭐職場見学OK◎ ⭐派遣会社の手厚いフォローあり！ 定期面談もあり！ ⭐日払い・週払い対応可能◎ 24hスマホやPCで申請OK！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 大手派遣会社ジャパン・リリーフで まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ ／ スピード登録★最短30分で完了◎ ＼ Q.「スグに働く予定がないけど、 登録だけしても大丈夫なの？？」 A.大丈夫です！！ 登録をしておけば、「働きたい」と 思った時に即お仕事探しが可能です！ ／ 即面接OK！ ＼ ■電話応募・Ｗeb面談・出張面談も実施中◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

大幅に時給アップ！高時給1850円フォーク作業で安定収入

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【倉庫内作業/フォークリフトと運搬】 ⭐新しく入ってきた部品の 入庫作業 ⭐フォークリフトを用いての部品の入出庫業務 （トラックからパレット降ろす、現場に運搬） ⭐指示された数量の出庫作業 ⭐パレット単位の部品運搬・積み付け（1箱5〜10kg） ⭐伝票の確認・簡単な入力作業 ➡ スマートフォンにてQRコードの読み取り、ロケーション登録作業あり ➡ リフト（8割リーチ、2割カウンター）7割リフト業務 ➡重量物：～15ｋｇ（機械部品） ※2～3日で覚えて頂ける作業です 【この仕事におすすめの方】 ★資格を使いたい方 ★モクモク作業が好きな方 ★倉庫作業に興味がある方 ★体を動かす仕事がしたい方 ★安定して長期で働きたい方 ≪過去経験や現在Wワークの方はこんな職業の方が働いています≫ ◇軽作業や検査をしている方 ◇ 倉庫でフォークリフトをしていた方 ◇トラックなどに乗って運送していた方 ◇飲食店で数日のアルバイトをしていた方 ◇コンビニやスーパーなどの小売りやレジ打ちをしていた方 ◇交通整理や警備についていた方 ◇介護や看護、子育て中で時々いろいろなバイトをいている方

キレイな職場＆うれしい高待遇◎自分に合った働き方が選べる職場♪｜ 【入寮の方】寮費補助2万円×12か月＋初期費サポート【通勤の方】生活支援金2万円×12か月｜個室寮＆ペット寮あり｜年休125日＆月収25万円

募集背景 [direct3] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 ＼未経験からスタートした女性活躍中！／ 医療現場で使用されるガイドワイヤーや カテーテルをつくるお仕事です。 清潔なクリーンルームで空調も完備、快適に働ける環境です。 ＜お仕事内容＞ ■検査スタッフ ・製品の見た目や表面の凹凸などをチェック ・傷や不具合がないか、拡大鏡を使って 細かな部分も確認 ・良品、不良品の本数を数えて、 セットごとに次の工程へお渡し ※丁寧な作業が得意な方にピッタリです◎ ＜研修＆サポート体制＞ 2日間の基礎研修からスタート。 配属後も優しい先輩スタッフが丁寧に フォローするので、未経験・ブランクある方も 安心して始められます。 コツコツ・もくもくと集中して取り組めます。 ＜作業環境＞ ・検査台には1～2名ずつ担当につき、 少人数で落ち着いて作業可能♪ ・清潔なクリーンルーム＆専用作業着なので 衛生面も安心！ ・工場内にはさまざまな工程があり、 経験や適性に合わせて配属いたします。 もし合わない工程があっても異動が可能。 自分に合った働き方が選べます◎ ＼＼うれしい福利厚生＆働きやすさ／／ ・近くにコンビニや飲食店あり◎ランチも便利 ・食堂は低価格＆ウォーターサーバーあり ・入社から1年間は、寮費が毎月２万円OFF （愛犬＆愛猫と暮らせるペット寮あり） ・土日祝休み＆年休125日で自分の時間も充実♪ ・月収25万円～＆正社員で収入も安定！ ・明るく穏やかな職場◎ジョーダン好きの 所長が場を和ませてくれます＾＾ ＜応募からお仕事スタートまで＞ 1次面接＋管理者面談のみで応募も簡単！ WEB面接対応で、ご都合に合わせやすく安心です。 面接は最短30分、結果も即日お知らせ！ スピーディーにお仕事を始められます。 「まずは職場の雰囲気を知りたい」 「応募するか迷ってる」 そんな方もお気軽にご応募ください♪

【藤枝市/私有車通勤可】製薬メーカーでの研究員の募集

仕事内容 【製薬メーカーでの研究員】大手製薬メーカでの研究員の募集です。≪主な業務内容≫研究テーマにおける標品合成、反応条件検討 ・分析業務（HPLC、GC、KF水分測定、IR等）・試薬管理、設備機器管理、書類作成・職場環境整備（清掃作業への参加、書類の整理など） 研究や事務処理など幅広い業務が特徴です。 開始日は相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。【部署紹介】必要とされる良質な医薬品提供を通じて、企業成長を続けている会社です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【その他の情報】 長期的に就業が可能です！≪9月中のスタートも可能です！≫

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

年齢、経験は不問！未経験から平均三年で店長に！店長給与は平均40万円、必ず飛躍できる環境です！

仕事内容: 「うまいラーメン」でお馴染みの松福グループです。 更なるグループの成長に向けて、正社員を大募集中！ 店舗での接客や調理だけではなく、店舗運営や経営に関わる業務まで幅広く経験できる環境です。 飲食業界が未経験の方でも、現場で実践しながら店舗運営まで学ぶことができます。 年齢や飲食経験は一切問いません。 もちろん、これまでの経験を活かして働きたい方も大歓迎です。 「飲食業に挑戦してみたい」 「将来は店長を目指したい」 「頑張った分だけしっかり評価されたい」 そんな気持ちを持って飛び込んできてくれた方は、会社としてしっかり一人前に育てていきます。 松福では業務の習得度に応じた昇給基準も明確にしています。 何ができるようになれば次のステップに進めるのかが分かりやすいため、目標を持って日々の仕事に取り組むことができます。 また、セントラルキッチン制度を採用していますのでラーメン店の仕事の中でも大きな負担となるスープや麺などの仕込み作業はありません！ 入社後は基本的な店舗業務からスタートし、仕事を覚えながら段階的にステップアップしていきます。 鍋振り ↓ 麺上げ ↓ 店長 という流れで、一つひとつ業務を身につけていただきます。 実際に、店長になるまでの期間は平均で約3年。 飲食未経験からスタートした方でも、本人の頑張り次第で早い段階から責任あるポジションを目指せる環境です。 【店長平均給与】月給40万円 【社員平均給与】月給28万円 こちらはあくまで平均給与です。 習得した業務や役割、ポジションに応じて給与も上がっていくため、頑張り次第では平均以上の収入を目指すことも可能。 今後、新しい店舗やポジションが増えていく可能性もあり、店長だけでなく、その先のキャリアにも挑戦できる環境が広がっています。 1日の勤務時間が8時間を超えた場合は残業として扱い、残業代を別途支給しますので頑張りを無駄にしません。 ​最短距離での成長も働きやすさの追求もどちらも追求していきます！

【富士エリア】スタート日相談可／土日祝休み／経理事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【税理士事務所での経理事務のお仕事】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経理や財務のお仕事に チャレンジ出来ます！ 時短勤務もOK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・領収書等の仕訳入力 ・データ入力 ・来客応対、資料作成など ・電話応対 経理未経験からのチャレンジ可能です♪ 車通勤OK ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 和気あいあいとした環境 無料駐車場あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_shz

経験を活かしてもっと働きやすい環境へ✨残業ほぼなし✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：社内システムエンジニア、その他IT/システムコンサルタント ★社内SE（IT担当）のお仕事！ ★IT関連の経験を活かせます！ ★しっかりと育てていくので 安心してください♪ ★20代・30代の男性スタッフ活躍中♪ ★入社3か月後から有給休暇付与！ 大手ヤマハ発動機グループだから できる安心の福利厚生！（規程あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内ITサポートスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■食品加工も手がける化学メーカーで 社内SE（IT担当）をお任せします。 ・IT機器の調達、発注、各種手続き ・社内システムの導入支援、保守運用 ・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応 ～調査～解決まで一貫対応） ※8割程度を占めるメイン業務 ・大須賀工場への対応・現地サポート 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ●充実の福利厚生 ●大手ヤマハ発動機グループの 派遣会社だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円）または 社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式] →年3日） ■応募～仕事開始までの流れ 1.「応募する」をクリック 2.「初めての方はこちら」より新規会員登録 (マイページ開設) 3.面談日程を選択（来社面談 or Web面談） 4.面談 5.職場見学 6.勤務開始

【熱海駅から徒歩9分】◎ホテルの運営会社◎１８時終業☆未経験者歓迎＊伝票処理など★

仕事内容 【熱海駅から徒歩9分】◎ホテルの運営会社◎１８時終業☆未経験者歓迎＊伝票処理など★ 社員食堂・ランチスペース・休憩室を利用可能！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！ 【お願いしたいお仕事の内容】伝票処理、会計ソフトｆｒｅｅｅへの入力業務、メール応対、電話応対(社内、取引先企業)などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜モニター確認・巡回点検が中心＞未経験から設備管理へ！約3か月かけて基礎から学べます◎月給30万5000円＋各種手当で月収41万円以上可！

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 工場内の設備がきちんと動いているか、 モニターや巡回でチェックするお仕事です。 未経験の方も約3か月の教育期間あり。 実際の設備を見ながら操作や点検方法を覚え、 独り立ちを目指します。 ◆月給30万5000円＋各種手当で 月収41万円以上可！ ◆資格不問・未経験から設備管理へ ◆用宗駅から徒歩約10分 【仕事内容】 排水処理設備やボイラーなどの 運転・点検を行います。 ・モニターで設備の状態を確認 ・工場内を巡回して点検 ・設備の立ち上げ・停止操作 ・記録入力や簡単な調整・修理 Excel・Wordなどの簡単なPC操作もあります。 業務に必要な場合は、フォークリフト資格を 会社負担で取得できます。 【職場環境】 面倒見のいい職場で、 経験豊富なスタッフが多く働いています。 作業着貸与・ロッカーあり、空調は一部完備。 屋外喫煙室を設けた分煙環境です。 車・バイク・自転車通勤もOK。 無料駐車場も利用できます。 ＜寮情報＞ 寮タイプ：単身/家族/カップル/ペット（犬・猫可） 寮費：1K 4万円～ 2K 5万5000円～ ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金などの初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります お仕事相談会開催！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談のみもOK！お気軽にご参加ください！ ◆電話でも参加OK ◆履歴書不要／服装自由 ◆参加後、そのまま面接も可能 【開催日】 10/2（金）、10/6（火）、10/13（火）、10/16（金） 10/20（火）、10/23（金）、10/27（火）、10/30（金） ※上記以外の日程もご相談可能です。 お電話にて事前にお問い合せください。 【時間】 9:30～16:00 （所要時間は15分～30分程です） 当日は直接来場いただけますが 混み合う場合があるので、事前にご連絡いただけますと スムーズにご案内できます。 【場所】 株式会社平山 静岡支店 ★富士宮東高校のすぐ隣です ★駐車場あり ※お仕事相談会は沼津支店ではなく 静岡支店での実施となります。 お間違えのないようご注意ください。 ー 【ご予約や相談会に関するお問合せ】 フリーダイヤル：0120-445-877 ー

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

◎高時給2,000円／土日休み

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 大手メーカーの環境施設部門にて、環境保全やカーボンニュートラル推進に関わる事務・企画サポートを担当していただきます。 具体的には 環境マネジメントシステムに関する事務局業務 環境関連法令の改正情報の確認・資料作成 行政へ提出する各種届出資料の作成・提出 社内から提出される環境関連書類の内容確認 省エネルギー活動の推進サポート 再生可能エネルギー導入に関する資料作成・情報整理 社内関係部署との調整・問い合わせ対応 Excelを使用したデータ集計・管理 その他付随する事務業務 環境保全や脱炭素社会の実現に向けた取り組みに携わる、やりがいのあるお仕事です。 【カンタン概要】 ■給与 時給2,000円 月収32万円！ 月収例： （時給2000円×実働8時間×月20日勤務） ※残業・深夜手当は別途支給 ■勤務先 静岡県掛川市 千浜 掛川駅 ■職種 その他事務 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 ISO関連業務の経験 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 半田（090-7035-9518） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎です。

【入社祝い金最大5万円】レア求人★試作品の開発サポートのお仕事♪未経験OK！

仕事内容: 【入社祝い金最大5万円】レア求人★試作品の開発サポートのお仕事♪未経験OK！ 試作品製品の作成をサポートするお仕事です。 未経験の方でも、手順は一つずつ教えるので安心して始められます。 ・試作品に使用する原料を倉庫へ取りに行く作業 ・原料の運搬（工場内移動／台車や社有車を使用） ・イノベーションセンターへの原料搬入 ・試験室で試作に必要な原料の計量 ・使用後の原料を倉庫へ戻す作業 ・試作品作成に伴う器具の洗浄・片付け ※原料は1～2kg程度が中心 ※まれに20kg程度の原料を扱う場合があります ※工場敷地内での移動がメインの業務です ※社有車を使用するため、普通自動車免許が必要です ※取り扱う原料にアレルギーのない方が対象となります 【給与詳細】 時給1500円 ※稼動分前払い制度あり 専用アプリで申請すれば、今すぐ・即日・即時の受け取りが可能です （金融機関によって条件が変わります）

静かで清潔なオフィス環境です◎景観もよく快適に就業できます☆彡嬉しい高時給1,500円～！

仕事内容 【おすすめポイント】 ★納得の高待遇！時給1,500円～ あなたのスキルをしっかり評価！ 経理事務経験や総務事務経験を活かして活躍できます。 OAスキルも存分にお使いいただけます。 ★週3日勤務 扶養内での勤務が可能です。 お仕事終わりのプライベートや 家庭との両立もできます◎ ★IT系企業です ドラマのようなきれいで快適なオフィスです。 静かな環境で就業できます。 【具体的な仕事内容について】 IT系企業での勤務となります。 経理・総務アシスタント 業務整理・効率化支援 契約書・社内ドキュメントの整理（デジタル中心） 見積書・請求書の作成/管理 来客応対・電話応対（電話は1日数件程度） 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

2026年オープニング！入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-302-276 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 高速道路の工事現場にて 簡単な軽作業をお願いします。 ■工事区間の標識設置 ■カラーコーンの設置 など 作業は5～6人のチームで行います。 作業の合間は車内でゆっくり休憩をとり、 身体に無理なく働ける環境です！ 街中の工事現場であるような 通行人誘導業務はないので、 モクモクと働きたい方にオススメです。 ★しっかり稼げる理由 年間を通じて多くの現場を 取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く 定着率も良好◎ ＜＜ お仕事のPoint ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ 家具・家電付きで新生活も快適です♪ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

静岡市駿河区での介護付き有料老人ホームの管理者のお仕事です

仕事内容: 施設管理者業務 ・入居者様対応：入居者様、家族様対応（生活相談、苦情対応等）、送迎付き添い（必要時）、緊急時対応 ・職員管理：職員教育、面談、ミーティングの参加や開催、採用人事、人員管理等 ・運営管理：入居見学対応、営業、売上管理、各種届出、イベントの運営管理、渉外対応 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

自分の手で整えた自然が、綺麗な景色として残る仕事✨｜残業月1時間程度｜暖かく穏やかな人が多い職場です！

仕事内容: ＼＼ただ木を切る仕事ではありません／／ 造園は、自然と人の暮らしを、 もっと良い関係にしていく仕事です。 「庭の木をどうにかしたい」 「もっと気持ちよく過ごせる庭にしたい」 そんなご相談が多くあります。 木にはそれぞれ役割があるので、 本来の力を引き出しながら、 お客様が過ごしやすい庭に整えていきます。 ＼＼人にも植物にも優しく／／ 「この木が邪魔だから切ってほしい。」 「もっと小さくしてほしい。」 そう言われることもよくあります。 その木が、この庭でどんな役割を果たしているのか。切ってしまうと、何が失われるのか。そういったことも正直にお伝えし、お客様にとって一番良い形を探していきます。 ＼＼自然を、もとの姿に戻していきたい／／ 最近、自然災害が増えていますよね。 土地開発が進んで、土がコンクリートに覆われていくほど、自然は本来の姿を取り戻そうとして、それが自然災害に繋がってしまうとも言われています。 皆さんにも、大切な人や家族がいますよね。 その人たちを、災害で失いたくない。 大げさに聞こえるかもしれませんが、 私たちの仕事で救える存在がたくさんあると思っています。 ただ庭を整えるだけでなく、植物を土に還し、 自然を循環させていく。 私たちはそんな「循環型の造園」に力を入れています。 ＼＼ちょっと大変だけど、その分、きれいな景色が見られます／／ 造園業は高いところで作業したり、刃物や機械も使うので、怪我の心配がまったくないとは言えません。 もちろん女性もできますし、社長も女性ですが、 楽に簡単にできる仕事でもありません。 その代わりに綺麗な景色を見れたり、自分の手で環境を整えている実感を持てたりすることも この仕事のやりがいの一つです。 ▼具体的な仕事内容 ・ 草刈り 公園、道路沿い、個人のお宅などで、草刈機・乗用草刈機を使った草刈り作業 ・ 植木の剪定・樹木の伐採 チェーンソーや高所作業車を使った植木の剪定や高い木の伐採、抜根 ・ 土壌改良・植栽 剪定で出た枝葉を粉砕して堆肥にし、また土に戻す「循環型造園」を目指しています。 ・ チームでの現場作業 基本は3〜5名のチームで動きます。一人に全て任せることはありません。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

✅無資格OK✅残業なし✅女性多数活躍中✅日勤✅ＩＴＣ

仕事内容 ⭐人気の土日祝休み！ ⭐残業なし！ ⭐主婦層の女性活躍中 ⭐社内販売で人気商品をお得に ＜新しいお仕事です♪＞ 研究室での計量作業です 【安心して長く勤務出来ます】 ・お子様がいる主婦さん多数活躍中 ・保育園や幼稚園の年間行事などお休みOK ・残業無し×土日祝休み ✅食堂利用可能（320円～） ✅無資格・未経験OK ＼ 初めての派遣も応援します！ ／ 初めての派遣、初めての転職も大歓迎！ 不安なことは何でもご相談ください♪ あなたのお仕事スタートを スタッフ一同、全力で応援します！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

8：20～16：45未経験歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 簡単軽作業｜フィルムの巻き芯の清掃のお仕事です。詳細はお問い合わせください。 【カンタン概要】 ■給与 ﾂ･1,400 ■勤務先 榛原郡吉田町 藤枝駅 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 未経験者歓迎 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 鈴木

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中