求人・転職情報

小松菜の収穫、運搬をお願いします！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ■ 小松菜の収穫 ◾︎収穫後の小松菜の運搬 畑の上には日除けがあり、農業用ハウスでのお仕事です◎ 未経験の方でも1から教えます◎ ＼こんな方におススメです／ □ 身体を動かして健康的に働きたい方 □ 農業に興味がある方 「新しいことに挑戦したい」「農業が好き」などなど、 応募の理由はなんでもOK！ 皆さまからのご応募お待ちしております◎

入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-302-276 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 高速道路の工事現場にて 簡単な軽作業をお願いします。 ■工事区間の標識設置 ■カラーコーンの設置 など 作業は5～6人のチームで行います。 作業の合間は車内でゆっくり休憩をとり、 身体に無理なく働ける環境です！ 街中の工事現場であるような 通行人誘導業務はないので、 モクモクと働きたい方にオススメです。 ★しっかり稼げる理由 年間を通じて多くの現場を 取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く 定着率も良好◎ ＜＜ お仕事のPoint ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ 家具・家電付きで新生活も快適です♪ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪

浜名湖名産！うなぎを育てる仕事★しっかり稼げる時給1500円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他農林水産鉱業職種、養殖漁業 ＝＝＝＝＼浜名湖名産！／＝＝＝＝＝ うなぎの養殖に携わってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《働き方》 7:15～16:45（休憩1時間30分あり） ★残業ほぼ無し ★週5日できる方歓迎！ ※週4日応相談 ★シフト制での勤務 ※勤務曜日応相談 《給与》 時給1500円＋交通費規定支給 ★月収24万円以上可能★ (時給1500円×8h×月20日/週5日) 《資格》 要普通運転免許（AT限定OK） 未経験歓迎！ ―――――――――――― ▼ポイントはこちら！！ ―――――――――――― ✅高時給1500円で月収24万円以上可能！ ✅週4～5日でしっかり稼げる募集！ ✅残業ほぼ無しで生活リズムも安定！ ✅未経験から始められるお仕事！ メリハリつけて働ける方募集✨ ワークライフバランスを大事にしながら ”うなぎの養殖”を始めてみませんか？ 仕事はイチから丁寧にお教えします！ 「うなぎの養殖に興味がある」 「どんな仕事か気になる」 「うなぎが好き！」 そんな方も歓迎します♪ ―――――――――――――― ▼お任せするお仕事について ―――――――――――――― うなぎのエサ作りや環境整備などの 養鰻に関するお仕事をお任せします。 無理にエサを与えてしまうとうなぎが 病気になってしまうため、 ・どんな風にエサを練るのか ・どのようにエサを与えるのか などは丁寧にお教えいたします！ また、環境整備作業としてお任せするのは ■機械の点検 ■ハウス・水車の修繕 ■水質管理 ■池の清掃・修繕 ■ビニールの張替え などのお仕事。 池の清掃をする際は胴長を着用して 行いますのでご安心ください！ 年間を通じて安定した仕事量がありますので 長期で働ける環境です。 フルハシで育てているのは「浜名湖うなぎ」 肥沃な山土を敷き詰めた池にて 日々水質管理をチェック。 うなぎの成長具合や状態に合わせて きめ細やかに栄養管理されたエサを与えながら 愛情込めて育てております。 フルハシは静岡県最大級の老舗養鰻場で メディアに紹介いただいたことも！ 多くの皆様に愛される浜名湖名産の 「浜名湖うなぎ」 一緒に育ててみませんか✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・

入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-302-276 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 高速道路の工事現場にて 簡単な軽作業をお願いします。 ■工事区間の標識設置 ■カラーコーンの設置 など 作業は5～6人のチームで行います。 作業の合間は車内でゆっくり休憩をとり、 身体に無理なく働ける環境です！ 街中の工事現場であるような 通行人誘導業務はないので、 モクモクと働きたい方にオススメです。 ★しっかり稼げる理由 年間を通じて多くの現場を 取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く 定着率も良好◎ ＜＜ お仕事のPoint ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ 家具・家電付きで新生活も快適です♪ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪

陳列ナシ！荷物を届けるだけ/10909/sodrinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－★ お茶や水などの飲料物を店舗へ配達 月収32万円以上可！即日勤務OK！ 陳列なし！指定位置へ置くだけ！ ★－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－★ ✨高時給で効率よく高収入Ｇｅｔ‼ ✨決まった場所へ配送するだけ！ ✨週休2日制！日曜日休み！ プライベートも充実できちゃいます♪ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ 3.5ｔ車でお茶や水などを店舗へ配達 ＞ 配送先：小売店や居酒屋など 件数 ：10件‐15件程度/日 エリア：主に浜松市内（磐田、袋井） ✅台車を使用し指定された 場所へ置きます(陳列なし) ✅配送後は簡単な事務作業 ✅積込作業あり！ ✅週5日で始めるのが不安… そんな方は週4日勤務の相談もＯＫ◎ 丁寧な研修で安心スタート！！ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ 定着率バツグンの職場環境♪ ＞ ⭐月収32万円以上可能！ （時給1600円×1日8h×月22日＋残業手当） ⭐週休2日制（シフト制）日曜日休み！ ＆夏季・年末年始休暇あり◎ ⭐職場見学OK◎ ⭐日払い・週払い対応可能◎ 24hスマホやPCで申請OK！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 大手派遣会社ジャパン・リリーフで まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ ／ スピード登録★最短30分で完了◎ ＼ Q.「スグに働く予定がないけど、 登録だけしても大丈夫なの？？」 A.大丈夫です！！ 登録をしておけば、「働きたい」と 思った時に即お仕事探しが可能です！ ／ 即面接OK！ ＼ ■電話応募・Ｗeb面談・出張面談も実施中◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

✨個室寮完備！即入寮OK✨普通免許所持者歓迎！日払いOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ╭────────────･⭐･･─╮ 土木・建築現場作業スタッフ募集 ╰─･･⭐･────────────╯ 建築・土木作業、場内作業等を お任せいたします。 ✋未経験からその身1つで 始められる仕事！ 今スグ働きだせる環境を整えています！ ⏩先輩スタッフが丁寧レクチャー！ 簡単な作業から徐々に出来る事を 増やしていきましょう！ ⏩豊富な仕事量で収入も安定！ ⏩家具＆家電付きの個室寮完備！ ⏩短期もOK！お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <未経験スタートAさん> 経験のない状態でのスタートで 不安もありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので 仕事を覚えるのはスムーズでした！ 寮も完備で仕事量も豊富！ 寮は家具なども付いているので、 すぐに新生活がスタートできて とても助かりました！ 週1日～勤務OKなので、 Wワークにも最適だと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 ＼＼ 稼げる理由はここ！／／ 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く定着率も良好！ 《 お仕事内容はコチラ 》 高速道路で工事区間の標識やカラーコーンの 設置をチームで進めるお仕事です！ ■5～6人のチーム制で 作業を進めていただきます。 ■設置後は車内でしっかり休憩をとれるので 身体に無理なく働けます◎ ■通行人誘導などはないので 黙々と作業に集中したい方にオススメです。 ＼未経験の方も大歓迎！／ 丁寧な研修があり、現場に出てからも 先輩がしっかりサポートするので安心です 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 ＜＜ おすすめポイント ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ 家具・家電付きで新生活も快適です♪ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【夜勤】週2・3日～OK！入社祝金10万円GET☆シニア活躍中

仕事内容 ◇ 未経験からできる交通誘導警備 ◇ ／ TEL応募も Web応募も「24時間」受付中！ ⇒ 0120-023-166 までお気軽にどうぞ♪ ＼ ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 ☆･｡― うれしい入社特典多数 ―｡･☆ ★入社祝金10万円支給 └ 3勤務目2万円､ └ 10勤務目2万円､ └ 30勤務目6万円支給 ★研修中から日払いOK！ ★原付バイク貸与！ └ メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代も支給！ ＜＜ お仕事内容は… ＞＞ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車の通行を安全に誘導する 【軽作業・交通誘導】のお仕事です。 交通量の多い道路や現場入口などで 「止まってください！」 「どうぞお通りください！」 など、安全な通行を サポートする役割をお願いします。 現場は多数あるので 「仕事が途切れる心配がない」のが魅力！ 丁寧にサポートしてくれるので 未経験でも安心して始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一般道での交通誘導 ・工事現場での車両誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の出入り管理 など ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― 【しっかり稼げる環境！】 現場数が多く、安定して働けます。 定着率も高く、長く続けている方も多数！ 頑張りはしっかり評価します。 【手厚い待遇で安心スタート】 面接交通費2000円＋研修代3万720円＋ 研修中の食事代3000円＋入社祝金10万円！ 合計で【13万5720円】支給！！ 新生活のスタートもばっちり支援します！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 【スピード採用で即勤務OK】 最短翌日面接・即採用も可能♪ 研修中から日払いOKなので、 初勤務前からスグに収入が得られます！ 【柔軟シフトで無理なく続けられる】 シフトは1週間ごとの自己申告制！ プライベートや家庭の予定に合わせて働けます。 ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― ＜＜ ☆嬉しいポイント☆ ＞＞ ★希望者には家具家電付き1R寮あり！ …即入居可・初月寮費無料！駐車場も有◎ 新生活のスタートを応援します♪ ★原付の貸し出しもあって通勤楽々！ ★現場へは直行直帰OK！ 「スグ稼ぎたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

【日勤】日払いOK！入社祝金10万円支給★60代・70代活躍中！定年後のお仕事にも

仕事内容 ＜＜ 人気案件が募集再開 ＞＞ ★入社祝金10万円支給 └3勤務目2万円､ 10勤務目2万円､ 30勤務目6万円支給 ★原付バイク貸与！ └メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代支給 ★研修中から日払いOK！ ＜＜ TELもWebも24時間受付中！ ＞＞ ※TELはこちら：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 【仕事内容】 工事現場や建設現場での交通誘導スタッフ大募集！ 一般道や工事現場にて通行人や車の交通誘導 などをお願いします。 ★しっかり稼げる理由 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く定着率も良好！ ＊･｡―― 嬉しい特典盛り沢山 ――｡･＊ ★日給以外に【13万5720円】支給！！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ★スピード収入が叶う！即面接＆即採用！ 日払いＯＫ♪稼ぎたい分がスグ手に入る ★シフトは1週間に1回の自己申告制！ あなたの希望シフトを最大限考慮します ＊･｡― 新生活応援キャンペーン ―｡･＊ ◎全員に入社祝金10万円プレゼント ◎即入居可の1Ｒ個室寮完備（希望者） 家具家電付・駐車場完備・初月寮費無料 新生活のスタートを応援します♪ シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

【日勤】日払いOK！入社祝金10万円支給★60代・70代活躍中！定年後のお仕事にも

仕事内容 ＜＜ 人気案件が募集再開 ＞＞ ★入社祝金10万円支給 └3勤務目2万円､ 10勤務目2万円､ 30勤務目6万円支給 ★原付バイク貸与！ └メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代支給 ★研修中から日払いOK！ ＜＜ TELもWebも24時間受付中！ ＞＞ ※TELはこちら：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 【仕事内容】 工事現場や建設現場での交通誘導スタッフ大募集！ 一般道や工事現場にて通行人や車の交通誘導 などをお願いします。 ★しっかり稼げる理由 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く定着率も良好！ ＊･｡―― 嬉しい特典盛り沢山 ――｡･＊ ★日給以外に【13万5720円】支給！！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ★スピード収入が叶う！即面接＆即採用！ 日払いＯＫ♪稼ぎたい分がスグ手に入る ★シフトは1週間に1回の自己申告制！ あなたの希望シフトを最大限考慮します ＊･｡― 新生活応援キャンペーン ―｡･＊ ◎全員に入社祝金10万円プレゼント ◎即入居可の1Ｒ個室寮完備（希望者） 家具家電付・駐車場完備・初月寮費無料 新生活のスタートを応援します♪ シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

【日勤】入社祝金10万円支給★60代・70代活躍中！定年後のお仕事にも

仕事内容 ＼＼ 仕事の内容 ／／ 工事現場や一般道路で、 歩行者や車両の安全確保を 行うお仕事です。 事前研修で覚えたマニュアルに 沿って旗や誘導灯を使い、 円滑な通行をサポートします。 未経験でも先輩が丁寧に教えます。 ＜＜ 当社の魅力（ポイント） ＞＞ ◆安定案件多数： 現場が豊富で仕事が途切れにくい ◆即日面接→ 即採用のスピード対応可 ◆研修中から日払い対応OK： 急ぎで収入を得たい人も安心 ◆原付バイクを無料貸与 （整備費用は会社負担） ◆研修時の食事代を支給 ◆シフトは1週間： 自己申告制で予定に合わせやすい 【入社特典】 入社お祝い金→ 合計10万円 ★支給の時期 勤務3回目 20,000円 勤務10回目 20,000円 勤務30回目 60,000円 面接交通費 2,000円支給 他、研修手当 30,720円 ＋研修時食事代 3,000円 → 勤務後の日給とは別に 合計135,720円相当のサポートあり 【寮・ライフサポート】 希望者向けに即入居OKの 1R個室寮を用意 （家具家電付き／駐車場完備） 初月の寮費は無料です。 新生活のスタートを応援します♪ 【入社後の支給品】 作業に必要なスターターキットを支給 （リュック、筆記具、地図など）。 ☆･｡― こんな前職の方が多数活躍中 ―｡･☆ ドライバー、倉庫作業、配送、飲食、 製造、介護、イベント運営、清掃等 多様な職歴の方がいます。 90％以上が未経験スタート！ ☆･｡― 応募・お問い合わせ ―｡･☆ 電話・WEBは24時間受付中。 まずはお気軽にご連絡ください。 TEL：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 勤務地・勤務時間・給与などの詳細は 面接時にご案内します。 まずは話を聞いてみたいという方、大歓迎です。 ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

【就労継続支援A型】サビ管業務に専念！17時定時＆残業基本なし・土日祝休み・年間休日120日

仕事内容: ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 新しい事業所がスタート！ オープニングスタッフ大募集✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 今回募集するのは、 新しい事業所を一緒につくっていく サービス管理責任者（サビ管）です。 「サビ管としての経験を活かしたい」 「利用者さんへの支援に、 もっとじっくり向き合いたい」 「仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリ✨ これまで培ってきた経験を活かしながら、 利用者さんにとってより良い支援を考え、 実現していきませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ この仕事のポイント ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐ 8:00～17:00＆基本残業なし ⭐ 土日祝休み・年間休日120日 ⭐ 賞与・昇給あり ⭐ 転勤なし！浜松市で腰を据えて働ける ⭐ オープニングだから、事業所づくりにも携われる ⭐ 支援スタッフとの兼務なし ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 利用者さんの「できた！」を 支援につなげるお仕事 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ Ocean浜松上浅田は、 お弁当の製造・販売やホテル清掃、 配線加工などの仕事を通じて、 利用者さんの「働きたい」という想いを 支える就労継続支援A型事業所です。 サービス管理責任者には、 利用者さん一人ひとりの状況を把握し、 支援スタッフと連携しながら 支援全体を コーディネートしていただきます。 「一人でできることが増えた」 「仕事に自信が持てるようになった」 そんな小さな変化を見つけ、 その人に合った支援につなげていく。 利用者さんの成長を、 近くで支えられる仕事です。 【具体的には…】 サービス管理責任者として、 利用者さんの支援に関わる業務全般を お願いします。 ■ 個別支援計画の作成 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ■ 利用者さん・ご家族への対応 ・利用者さんとの面談 ・ご家族との面談 ・日々の相談対応 ■ 関係機関との連携 ・関係機関との情報共有 ・必要に応じた連絡、調整 ■ 支援スタッフとの連携 ・支援記録の確認 ・支援員へのヒアリング ・利用者さんの状況共有 ■ その他 ・行政への各種書類手続き ・利用者さんの送迎　など 利用者さんの日々の様子を把握し、 支援員と連携しながら、 事業所全体の 支援の質を高めていく役割です。

入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 ＼＼ 稼げる理由はここ！／／ 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く定着率も良好！ 《 お仕事内容はコチラ 》 高速道路で工事区間の標識やカラーコーンの 設置をチームで進めるお仕事です！ ■5～6人のチーム制で 作業を進めていただきます。 ■設置後は車内でしっかり休憩をとれるので 身体に無理なく働けます◎ ■通行人誘導などはないので 黙々と作業に集中したい方にオススメです。 ＼未経験の方も大歓迎！／ 丁寧な研修があり、現場に出てからも 先輩がしっかりサポートするので安心です 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 ＜＜ おすすめポイント ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ 家具・家電付きで新生活も快適です♪ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪

【夜勤】週2・3日～OK！入社祝金10万円GET☆シニア活躍中

仕事内容 ◇ 未経験からできる交通誘導警備 ◇ ／ TEL応募も Web応募も「24時間」受付中！ ⇒ 0120-023-166 までお気軽にどうぞ♪ ＼ ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 ☆･｡― うれしい入社特典多数 ―｡･☆ ★入社祝金10万円支給 └ 3勤務目2万円､ └ 10勤務目2万円､ └ 30勤務目6万円支給 ★研修中から日払いOK！ ★原付バイク貸与！ └ メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代も支給！ ＜＜ お仕事内容は… ＞＞ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車の通行を安全に誘導する 【軽作業・交通誘導】のお仕事です。 交通量の多い道路や現場入口などで 「止まってください！」 「どうぞお通りください！」 など、安全な通行を サポートする役割をお願いします。 現場は多数あるので 「仕事が途切れる心配がない」のが魅力！ 丁寧にサポートしてくれるので 未経験でも安心して始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一般道での交通誘導 ・工事現場での車両誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の出入り管理 など ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― 【しっかり稼げる環境！】 現場数が多く、安定して働けます。 定着率も高く、長く続けている方も多数！ 頑張りはしっかり評価します。 【手厚い待遇で安心スタート】 面接交通費2000円＋研修代3万720円＋ 研修中の食事代3000円＋入社祝金10万円！ 合計で【13万5720円】支給！！ 新生活のスタートもばっちり支援します！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 【スピード採用で即勤務OK】 最短翌日面接・即採用も可能♪ 研修中から日払いOKなので、 初勤務前からスグに収入が得られます！ 【柔軟シフトで無理なく続けられる】 シフトは1週間ごとの自己申告制！ プライベートや家庭の予定に合わせて働けます。 ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― ＜＜ ☆嬉しいポイント☆ ＞＞ ★希望者には家具家電付き1R寮あり！ …即入居可・初月寮費無料！駐車場も有◎ 新生活のスタートを応援します♪ ★原付の貸し出しもあって通勤楽々！ ★現場へは直行直帰OK！ 「スグ稼ぎたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

残業ほぼ０✨1か月で店長可能！未経験者が活躍中◎月給28万円以上◎プライベート両立OK/昇給・昇格有

仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⭐浜松餃子の人気店の店舗管理スタッフ⭐ ◆未経験から高収入＆活躍可能！ ◆キャリアアップ、スキルアップもOK ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【⭐️アピールポイント⭐️】 ★浜松No.1の知名度/高収入!! ★残業ほぼなし！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数!! ★最短1か月で店長に!! ★店長以上のキャリアにも挑戦!! ★地域トップクラスの高待遇‼ ▼▽ 【お仕事内容】▽▼ ✅️調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 ✅️具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記のお仕事をお任せします。 ⭐【当社で働くココがポイント】⭐ ★100年企業を実現するために★ 飲食業界で常態化されているサービス残業。 飲食企業ながら当社では残業はほぼゼロ。 見て見ぬふりをする企業が多いのは ビジネスモデルにそもそもの問題があります。 お客様にとっても、社員にとっても 適正な経営でこそ100年企業を目指せるはずです。 この浜松から日本の飲食業界のイメージを 一緒に変えてきませんか？ ★”自分で考えたものが形にできる”★ 連日完売で浜松の名物のスイーツの「Mei fruits」は社員考案の業態。 飲食業界で働いていたら一度は夢見る ”自分で考えた業態”の実現。 「独立してお店をやるのはハードルが高い…」 「こんなお店をやりたい！」とお考えのアナタ、 当社でチャレンジしませんか？？ ⭐️キャリアの可能性は無限に⭐️ 同じ石松の社員であっても、 働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。 今後事業拡大する当社では一人一人の希望を 叶えることができる多様なキャリアパスをご用意❗️ ≪キャリアプラン例≫ ①一般社員 ②サブリーダー ③リーダー ④料理長 ⑤店長 ⑥マネージャー ⑦部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう！ あふれる個性を発揮して、石松でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ 21世紀で一番HAPPYな餃子カンパニーへ 家業から企業へ、餃子の石松の新たな挑戦 ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ ✨餃子消費量日本一を宇都宮と争う浜松。 その浜松で昭和28年、屋台で始めた石松の餃子。 今現在3代にわたって伝えられている 秘伝の餃子を製造販売しています。 ✨創業60年で現在の社長が経営のバトンを受け取り 販路拡大のため冷凍餃子の販売開始や 出店を加速させ、家業から企業へ転身を 進めて参りました。 ✨飲食業界が不安定な状況下、 スイーツ業界への参入や餃子メーカーとしての 地位を確立し、小売の売上比率の増加など、 外食産業に新たな風を起こす様々な挑戦を どんどん生み出して行くために、 その中心となれるメンバーを求めています❗️

土日祝休み✨高時給✨月収28万円以上可✨充実したキャリアパス

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼紹介予定派遣の募集／ 派遣期間6か月後から派遣先正社員へ！ ★経理事務および営業サポートのお仕事！◎ ★幅広い事務スキルを身につけたい方に おススメ！ ★大手ヤマハ発動機グループだから できる安心の福利厚生！(規程あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業での経理事務兼営業アシスタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業にて経理事務および 営業サポート業務をお願いします。 ・納品書や各種伝票、見積書の作成 ・入金確認や支払い処理などの経理サポート ・お客様からの電話対応や来客対応 ・販売管理システムへのデータ登録・更新 ・営業担当者の事務サポート ・各種書類の作成・管理 【こんな方にオススメ】 ・正確にコツコツと事務処理を 進めることが得意な方 ・経理と営業事務の両方のスキルを 身につけたい方 ・長期で安定して働きたい方 【紹介予定派遣／派遣先正社員になったら】 ※派遣期間の3～6か月終了後に 派遣先正社員登用予定です。 ・面接回数：1回程度（目安） ・選考方法：面接、適性検査 ・想定年収：370万円～400万円 【紹介予定派遣とは】 最長6か月の派遣期間を経て 「あなた」と「就業先の企業」の 双方が合意した場合、 正式に社員として登用される仕組みで、 仕事内容や職場の雰囲気が 合っているかどうかなど、 実際に働いてみないと分からないところを 見極めることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ●充実の福利厚生 ●大手ヤマハ発動機グループの 派遣会社だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円）または 社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式] →年3日） ■応募～仕事開始までの流れ 1.「応募する」をクリック 2.応募後送られてくるメールのURLをクリック 3.「初めての方はこちら」より面談予約及び新規会員登録 (マイページ開設) 4.面談 5.職場見学 6.勤務開始

未経験歓迎！社員登用の実績多数◎メイクが好き・ポール＆ジョーが好きを活かすお仕事

仕事内容 【仕事内容について】 可愛い世界観のデパコスブランド◎ 「PAUL&JOE(ポールアンドジョー)」ショップスタッフ募集 【お仕事内容】 ●接客販売 ●お客様へのタッチアップ ●テスター管理 ●在庫管理、検品作業 ●レジ、商品の包装など 【研修】都内で実施（自己負担一切なし） 【店舗】遠鉄百貨店 【服装】制服あり・最初はブラックスーツ ＼ここがポイント／ ・未経験歓迎 ・研修を受けるまでは販売なしでOK ・未経験から社員になった先輩多数 ・ネイルOK ◆ Pick Up情報 ◆ 大人気デパコスブランド「PAUL&JOE（ポールアンドジョー）」ベストセラーの下地をはじめメイクコスメやハンドクリーム、可愛すぎる雑貨を展開！シックで上品でありながらもどこか可愛らしさも秘めていて、「人生を楽しみつくす」がコンセプト。研修を受けるまでは販売なし・会計サポートや商品管理などでOKなので安心してスタートできますよ◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：遠鉄百貨店 静岡県浜松市中央区砂山町320‐2 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 19085923

✅未経験歓迎✅土日祝休み✅資格取得支援あり✅子育てママ活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 子どもが学校に行っている時間を、 「久しぶりの仕事復帰」の時間にしませんか？ ✅土日祝休み ✅事務未経験・ブランクがある方も歓迎 ✅自賠責資格は入社後に会社支援で取得OK ✅家庭に合わせて働ける♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】053-421-1301 自動車予備検査場で、電話対応やデータ入力、日報・伝票作成などの一般事務をお願いします。 難しい専門知識は入社時には必要ありません。 まずは日々の事務作業から少しずつ慣れていき、自賠責保険に関する資格も会社の取得支援を利用しながら身につけていただけます。 ＜具体的には…＞ ・電話対応、来客対応 ・レジでの現金対応 ・パソコンへのデータ入力 ・日報や伝票などの書類作成 ・経理データの入力 ・自賠責保険に関する事務対応など ＜⭐久しぶりの仕事復帰にも安心＞ 「子育てが少し落ち着いたから、もう一度働きたい」そんな方も歓迎します。 お任せするのは電話対応や入力作業、伝票作成など、日々の業務から少しずつ覚えていける内容です。 ブランクがある方も、いきなりすべてを任せることはありません♪ ＜⭐子育てと無理なく両立できる＞ 勤務時間は8:30～16:00の週2～3日勤務や、8:30～12:00の午前勤務など、ご家庭の予定に合わせて相談できます。 土日祝はお休みなので、学校行事や家族との予定も合わせやすい環境。 子育て中のママさんも活躍しており、家庭を大切にしながら働けます♪ ＜⭐資格取得で時給もしっかりアップ＞ 資格を持っていない方も時給1350円からスタート。 自賠責資格を取得すると時給1400円へアップします。 さらに火災保険の資格取得で時給＋50円。 できることや知識が増えた分を、きちんと給与で評価する仕組みを整えています！

⭐高収入32万円～＆各種手当充実⭐店長未経験者活躍中！裁量権が広く成長速度◎私生活とも両立可能！

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✨人気餃子店の店長を募集✨ ◆高収入＆高待遇が可能◎ ◆経験・スキルが活かせてキャリアアップも！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【✊️アピールポイント✊️】 ★浜松No.1の知名度/高収入!! ★残業ほぼなし！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数!! ★最短1か月で店長に!! ★店長以上のキャリアにも挑戦!! ★月収32万円スタート!! ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ 21世紀で一番HAPPYな餃子カンパニーへ 家業から企業へ、餃子の石松の新たな挑戦 ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ ✅️餃子消費量日本一を宇都宮と争う浜松。 その浜松で昭和28年、屋台で始めた石松の餃子。 今現在3代にわたって伝えられている 秘伝の餃子を製造販売しています。 ✅️創業60年で現在の社長が経営のバトンを受け取り 販路拡大のため冷凍餃子の販売開始や 出店を加速させ、家業から企業へ転身を 進めて参りました。 ✅️飲食業界が不安定な状況下、 スイーツ業界への参入や餃子メーカーとしての 地位を確立し、小売の売上比率の増加など、 外食産業に新たな風を起こす様々な挑戦を どんどん生み出して行くために、 その中心となれるメンバーを求めています。 ＼＼◆ 【お仕事内容】 ◆／／ ⭐店長として 接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 ⭐具体的には・・・ ●接客・調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【❗️当社で働くココがポイント❗️】 ★100年企業を実現するために★ 飲食業界で常態化されているサービス残業。 飲食企業ながら当社では残業はほぼゼロ。 見て見ぬふりをする企業が多いのは ビジネスモデルにそもそもの問題があります。 お客様にとっても、社員にとっても 適正な経営でこそ100年企業を目指せるはずです。 この浜松から日本の飲食業界のイメージを 一緒に変えてきませんか？ ★自分で考えたものが形にできる★ 連日完売で浜松の名物のスイーツの「Mei fruits」は社員考案の業態。 飲食業界で働いていたら一度は夢見る “自分で考えた業態”の実現。 「独立してお店をやるのはハードルが高い…」 「こんなお店をやりたい！」とお考えのアナタ、 当社でチャレンジしませんか？？✌ ★キャリアの可能性は無限に★ 同じ石松の社員であっても、 働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。 今後事業拡大する当社では一人一人の希望を 叶えることができる多様なキャリアパスをご用意。 ≪キャリアプラン例≫ ①一般社員 ②サブリーダー ③リーダー ④料理長 ⑤店長 ⑥マネージャー ⑦部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう⭐️ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ あふれる個性を発揮して、石松でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？

■月給23万円～26万円！昇給制度あり■基本残業はなく定時退社が基本■完全週休2日制(土日祝)有給休暇あり

【仕事内容】 当社は、TOTOメンテナンスの正規代行店として、浜松エリアを中心に水回り設備の修理・メンテナンスを行っています。 私たちが大切にしているのは、ただ設備を修理することではなく、お客様の「困った」を「ありがとう」に変えること。 今回は、経理業務や電話対応などを通じて、お客様と現場スタッフを支えてくれる事務スタッフを募集します。 【このお仕事の魅力ポイント】 ・税理士と連携できるので、経理業務も安心 ・完全週休2日制(土日祝)長期休暇あり ・残業ほぼなし！基本定時で退社できます ■具体的な仕事内容 ・会計ソフトへの簡単なデータ入力 ・現金の確認や数字のチェック ・税理士への書類提出や確認対応 ・書類やデータの整理 ・電話対応、来客対応 ・修理内容の確認、訪問日時の調整 【経理の専門知識がなくても安心】 経理業務をすべて一人で担当する必要はありません。専門的な処理は税理士と連携し、確認しながら進められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、無理なく働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かしながら、家庭やプライベートの時間も大切にしたい。そんな方に合った職場です。ご家庭の用事や予定に合わせて有給休暇も活用できるので、働きやすさも抜群です！ 仕事には責任を持って取り組み、休むときはしっかり休む。そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 思いやりが、働きやすさをつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が大切にしているのは、お客様だけでなく、一緒に働く仲間への感謝と思いやりです。困っている仲間がいれば声をかける。分からないことは素直に相談する。気づいたことがあれば、自分から改善を提案する。 一人ひとりが周囲を思いやり、協力しながら、より良い職場をつくっていくことを大切にしています。事務スタッフも、そんなチームを支える大切な一員です。 【求人ID-GCV】

居心地の良さを大切にする職場！未経験・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／／● 電話応募も大歓迎！ ●＼＼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名前と年齢等を伝えるだけ◎ TEL：053-589-3611 「求人を見た」とお気軽にお電話ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この仕事のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ● 未経験スタートのスタッフ多数活躍中 ● 午前のみ・午後のみ勤務OK！ ● 週2日～OK！副業・WワークOK◎ ● 20代～60代まで幅広い世代が在籍中 ● 「居心地の良さ」を大切にした職場 ● 社員登用あり！アルバイトから正社員を 目指したい方にも◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容：庫内ピッキング作業 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 浜松市中央区神田町にある物流倉庫内で、 商品の仕分け・ピッキングをお任せします。 《具体的には…》 ◎ 商品の仕分け・ピッキング ◎ 出荷準備・数量チェック ◎ 倉庫内の簡単な整理作業 重い作業ばかりではなく、 未経験の方でも すぐに慣れていただける内容です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心できる理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート。 年齢や立場に関係なく、お互いを 尊重し合う風土が根付いています。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 物流業界が初めてという方も 安心して始められます。 《代表よりメッセージ》 「何よりも人を大切に」という この想いを創業当初から変えずに、 会社を続けてきました。 仕事で何かあったときに 責任を負うのは私の役目。 働く皆さんには、必要以上に気負わず、 のびのびと働いてほしいと思っています。 安心して長く働ける物流会社を、 一緒につくっていきましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな働き方のスタッフも ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ● 週4日勤務でWワークをしながら夢に挑戦 ● 平日のみ勤務で家庭と両立 ● 体力に合わせて無理のないシフトで勤務 ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

残業ほぼ０✨1か月で店長可能！未経験者が活躍中◎月給28万円以上◎プライベート両立OK/昇給・昇格有

仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⭐浜松餃子の人気店の店舗管理スタッフ⭐ ◆未経験から高収入＆活躍可能！ ◆キャリアアップ、スキルアップもOK ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【⭐️アピールポイント⭐️】 ★浜松No.1の知名度/高収入!! ★残業ほぼなし！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数!! ★最短1か月で店長に!! ★店長以上のキャリアにも挑戦!! ★地域トップクラスの高待遇‼ ▼▽ 【お仕事内容】▽▼ ✅️調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 ✅️具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記のお仕事をお任せします。 ⭐【当社で働くココがポイント】⭐ ★100年企業を実現するために★ 飲食業界で常態化されているサービス残業。 飲食企業ながら当社では残業はほぼゼロ。 見て見ぬふりをする企業が多いのは ビジネスモデルにそもそもの問題があります。 お客様にとっても、社員にとっても 適正な経営でこそ100年企業を目指せるはずです。 この浜松から日本の飲食業界のイメージを 一緒に変えてきませんか？ ★”自分で考えたものが形にできる”★ 連日完売で浜松の名物のスイーツの「Mei fruits」は社員考案の業態。 飲食業界で働いていたら一度は夢見る ”自分で考えた業態”の実現。 「独立してお店をやるのはハードルが高い…」 「こんなお店をやりたい！」とお考えのアナタ、 当社でチャレンジしませんか？？ ⭐️キャリアの可能性は無限に⭐️ 同じ石松の社員であっても、 働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。 今後事業拡大する当社では一人一人の希望を 叶えることができる多様なキャリアパスをご用意❗️ ≪キャリアプラン例≫ ①一般社員 ②サブリーダー ③リーダー ④料理長 ⑤店長 ⑥マネージャー ⑦部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう！ あふれる個性を発揮して、石松でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ 21世紀で一番HAPPYな餃子カンパニーへ 家業から企業へ、餃子の石松の新たな挑戦 ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ ✨餃子消費量日本一を宇都宮と争う浜松。 その浜松で昭和28年、屋台で始めた石松の餃子。 今現在3代にわたって伝えられている 秘伝の餃子を製造販売しています。 ✨創業60年で現在の社長が経営のバトンを受け取り 販路拡大のため冷凍餃子の販売開始や 出店を加速させ、家業から企業へ転身を 進めて参りました。 ✨飲食業界が不安定な状況下、 スイーツ業界への参入や餃子メーカーとしての 地位を確立し、小売の売上比率の増加など、 外食産業に新たな風を起こす様々な挑戦を どんどん生み出して行くために、 その中心となれるメンバーを求めています❗️

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【日勤】日払いOK！入社祝金10万円支給★60代・70代活躍中！定年後のお仕事にも

仕事内容 ＜＜ 人気案件が募集再開 ＞＞ ★入社祝金10万円支給 └3勤務目2万円､ 10勤務目2万円､ 30勤務目6万円支給 ★原付バイク貸与！ └メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代支給 ★研修中から日払いOK！ ＜＜ TELもWebも24時間受付中！ ＞＞ ※TELはこちら：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 【仕事内容】 工事現場や建設現場での交通誘導スタッフ大募集！ 一般道や工事現場にて通行人や車の交通誘導 などをお願いします。 ★しっかり稼げる理由 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く定着率も良好！ ＊･｡―― 嬉しい特典盛り沢山 ――｡･＊ ★日給以外に【13万5720円】支給！！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ★スピード収入が叶う！即面接＆即採用！ 日払いＯＫ♪稼ぎたい分がスグ手に入る ★シフトは1週間に1回の自己申告制！ あなたの希望シフトを最大限考慮します ＊･｡― 新生活応援キャンペーン ―｡･＊ ◎全員に入社祝金10万円プレゼント ◎即入居可の1Ｒ個室寮完備（希望者） 家具家電付・駐車場完備・初月寮費無料 新生活のスタートを応援します♪ シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

週2・3日～OK！入社祝金10万円GET☆シニア活躍中

仕事内容 ◇ 未経験からできる交通誘導警備 ◇ ／ TEL応募も Web応募も「24時間」受付中！ ⇒ 0120-023-166 までお気軽にどうぞ♪ ＼ ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 ☆･｡― うれしい入社特典多数 ―｡･☆ ★入社祝金10万円支給 └ 3勤務目2万円､ └ 10勤務目2万円､ └ 30勤務目6万円支給 ★研修中から日払いOK！ ★原付バイク貸与！ └ メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代も支給！ ＜＜ お仕事内容は… ＞＞ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車の通行を安全に誘導する 【軽作業・交通誘導】のお仕事です。 交通量の多い道路や現場入口などで 「止まってください！」 「どうぞお通りください！」 など、安全な通行を サポートする役割をお願いします。 現場は多数あるので 「仕事が途切れる心配がない」のが魅力！ 丁寧にサポートしてくれるので 未経験でも安心して始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一般道での交通誘導 ・工事現場での車両誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の出入り管理 など ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― 【しっかり稼げる環境！】 現場数が多く、安定して働けます。 定着率も高く、長く続けている方も多数！ 頑張りはしっかり評価します。 【手厚い待遇で安心スタート】 面接交通費2000円＋研修代3万720円＋ 研修中の食事代3000円＋入社祝金10万円！ 合計で【13万5720円】支給！！ 新生活のスタートもばっちり支援します！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 【スピード採用で即勤務OK】 最短翌日面接・即採用も可能♪ 研修中から日払いOKなので、 初勤務前からスグに収入が得られます！ 【柔軟シフトで無理なく続けられる】 シフトは1週間ごとの自己申告制！ プライベートや家庭の予定に合わせて働けます。 ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― ＜＜ ☆嬉しいポイント☆ ＞＞ ★希望者には家具家電付き1R寮あり！ …即入居可・初月寮費無料！駐車場も有◎ 新生活のスタートを応援します♪ ★原付の貸し出しもあって通勤楽々！ ★現場へは直行直帰OK！ 「スグ稼ぎたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【日勤】日払いOK！入社祝金10万円支給★60代・70代活躍中！定年後のお仕事にも

仕事内容 ＜＜ 人気案件が募集再開 ＞＞ ★入社祝金10万円支給 └3勤務目2万円､ 10勤務目2万円､ 30勤務目6万円支給 ★原付バイク貸与！ └メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代支給 ★研修中から日払いOK！ ＜＜ TELもWebも24時間受付中！ ＞＞ ※TELはこちら：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 【仕事内容】 工事現場や建設現場での交通誘導スタッフ大募集！ 一般道や工事現場にて通行人や車の交通誘導 などをお願いします。 ★しっかり稼げる理由 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く定着率も良好！ ＊･｡―― 嬉しい特典盛り沢山 ――｡･＊ ★日給以外に【13万5720円】支給！！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ★スピード収入が叶う！即面接＆即採用！ 日払いＯＫ♪稼ぎたい分がスグ手に入る ★シフトは1週間に1回の自己申告制！ あなたの希望シフトを最大限考慮します ＊･｡― 新生活応援キャンペーン ―｡･＊ ◎全員に入社祝金10万円プレゼント ◎即入居可の1Ｒ個室寮完備（希望者） 家具家電付・駐車場完備・初月寮費無料 新生活のスタートを応援します♪ シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

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鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

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鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

小売・流通業界へのSaaS導入経験を持つITフリーランスを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 国内大手コンビニエンスストアチェーン向けのSaaS導入および追加開発プロジェクトを推進するため、PdMを募集しています。 【作業内容】 顧客の業務要件整理と合意形成を行います。業務要件定義書、WBS、進捗報告資料を作成・更新し、顧客要求に関する課題およびQ&Aを管理します。契約範囲と追加開発の線引きを整理し、開発チームへの依頼整理、顧客定例の運営、決定事項の記録・共有を行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・開発が着手できる粒度で顧客要件を書ける方 ・開発マイルストーン・業務要件定義を自身で作成し開発との調整を含めて最後まで自分で責任を持てる方 ・顧客に回答する前に開発側へ実現可否と工数を確認できる方 ・契約範囲（RFP）と追加開発の線引きを自分で説明できる方 ・顧客との合意事項を記録し関係者全員が見られる場所に置き開発メンバーに周知・認識合意ができること ・大手顧客のPMOに対して根拠つきで進捗を報告できる方 歓迎スキル ・小売・流通業界向けSaaSの導入・追加開発の経験 ・準委任契約での大手企業向けプロジェクトの経験 ・PMOが設置されている顧客との折衝経験 ・顧客と開発の間に立ち両方の言い分を整理して進めた経験 ポジションの魅力 大手コンビニエンスストアチェーン向けのSaaS導入・追加開発において、要件整理から開発連携まで一貫してプロジェクト推進に携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

未経験OK／土日祝休み／駅から5分以内

仕事内容 【おすすめポイント】 人気の紹介予定派遣＊マンション管理会社での営業所事務！＜データ入力や請求書の処理などをお任せします◎＞社員切替後は賞与あり♪長期連休もあるのでリフレッシュもしっかりできます！ 【仕事内容】 ●分譲マンションの管理 ●管理組合の業務サポート ●共用部分管理を ●設備関係（エレベータ―、水槽の点検補修）に関する日程調整、請求書対応 ●社員サポート対応 ●所有者変更の手続き、理事会、総会の支援、会計業務 ●データ入力（専用システム使用）、請求書処理、郵便物発送 ●電話対応●メール対応、●来客対応（来客少な目） ●マンション経理業務●月末処理 【月収例：235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日）/直接雇用後：月収：23万円 ～】 【配属先部署】営業所 【担当者よりコメント】 【おすすめポイント】●紹介予定派遣 ●未経験OK ●浜松駅から徒歩圏内 ●自転車通勤可 ●土日祝休み×長期連休あり ●残業少なめ（月10時間程度） 【お仕事開始日】 11/16からお仕事開始可能！ 即日勤務可 ※開始日ご相談ください！ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【直接雇用後について】 事業内容：マンション管理業務 月給：230,000円～ 年収：2,760,000円～ 昇給・昇格：有 休日休暇：土日祝、GW、夏期休暇、年末年始（年間休日120日程度） 福利厚生：社会保険完備 転勤：なし

AI基盤の導入支援を主体的に推進できるITフリーランスを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 AI駆動開発の構造変革を推進するため、再利用可能な開発基盤・フレームワークの設計・構築を担う人材を募集しています。 【作業内容】 顧客の開発組織に対するAI駆動開発アセスメント、PoC設計・実行、内製化支援を担当します。 あわせて、コーディングエージェント基盤やMCPサーバー、Skills・プロンプト資産の設計・構築、開発環境の標準化を推進します。 開発部門および海外開発拠点と協働し、技術資産化の仕組みを整備します。 技術提案、デモ、ワークショップ設計などのプリセールス支援も行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・生成AI／LLMを活用した実開発プロジェクト経験（PoCではなく本番投入実績） ・ソフトウェア開発の上流～下流を一通り経験 ・コーディングエージェント基盤（Claude Code／Cursor／Devin／Copilot等のカスタマイズ）またはMCPサーバー、これに準ずるツール／API統合層またはSkills／プロンプト資産の体系化・ライブラリ化またはDevContainer／CI-CD統合による開発環境の標準化をフレームワーク・基盤として設計・実装した経験 ・CI/CD、GitOps、コンテナ／クラウド（AWSまたはAzure）の実装経験 ・顧客折衝経験2年以上（要件ヒアリング・提案・PoC設計・効果検証） ・提案書・技術ガイド・リファレンス実装を一人称で書き切れるドキュメンテーション力 歓迎スキル ・大規模コードベースのリファクタリング／コーディング標準・レビュープロセス整備の実務経験 ・AIエージェント設計（マルチエージェント／ツール利用／プランニング）の実装経験 ・Claude Code SDK、Cursor Extensions、Devin API等の深い活用経験 ・MCP（Model Context Protocol）の本番実装経験 ・プロンプトエンジニアリング／プロンプト評価の体系的経験 ・DORAメトリクス×AI導入効果測定の経験 ・生成AIガイドライン策定、AIガバナンス・法務コンプライアンス対応の経験 ・OSSコントリビューション、技術ブログ・登壇実績 ・オフショア開発（特にベトナム）との協業・ブリッジ経験 ・英語ビジネスコミュニケーション ・EC／金融／製造／ヘルスケアいずれかの業務ドメイン知見 開発環境 プログラミング言語： Python、TypeScript クラウドインフラ： AWS、Azure バージョン管理・CI/CD・インフラ運用： Git／GitHub、CI/CD、GitOps、コンテナ ローカル開発環境： DevContainer AI開発支援・自律型AIエージェント： Claude Code、Cursor、Devin、GitHub Copilot、MCP ポジションの魅力 生成AIおよびエージェント技術を活用し、開発組織の変革と再利用可能な技術資産の体系化に携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

■時給1,300円！昇給制度あり■土日祝休み！週4日～勤務OK■勤務時間は相談可！基本定時退社

【仕事内容】 当社は、TOTOメンテナンスの正規代行店として、浜松エリアを中心に水回り設備の修理・メンテナンスを行っています。 私たちが大切にしているのは、ただ設備を修理することではなく、お客様の「困った」を「ありがとう」に変えること。 今回は、経理業務や電話対応などを通じて、お客様と現場スタッフを支えてくれる事務スタッフを募集します。 【このお仕事の魅力ポイント】 ・税理士と連携できるので、経理業務も安心 ・土日祝休み！希望休日の相談も可能 ・残業ほぼなし！基本定時で退社できます ■具体的な仕事内容 ・会計ソフトへの簡単なデータ入力 ・現金の確認や数字のチェック ・税理士への書類提出や確認対応 ・書類やデータの整理 ・電話対応、来客対応 ・修理内容の確認、訪問日時の調整 【経理の専門知識がなくても安心】 経理業務をすべて一人で担当する必要はありません。専門的な処理は税理士と連携し、確認しながら進められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、無理なく働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かしながら、家庭やプライベートの時間も大切にしたい。そんな方に合った職場です。週4～5日の勤務や、10時出勤・17時退勤など、生活スタイルに合わせて勤務時間を相談できます。 ご家族の予定に合わせたお休みも相談可能。仕事には責任を持って取り組み、休むときはしっかり休む。そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 思いやりが、働きやすさをつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が大切にしているのは、お客様だけでなく、一緒に働く仲間への感謝と思いやりです。困っている仲間がいれば声をかける。分からないことは素直に相談する。気づいたことがあれば、自分から改善を提案する。 一人ひとりが周囲を思いやり、協力しながら、より良い職場をつくっていくことを大切にしています。事務スタッフも、そんなチームを支える大切な一員です。 【求人ID-GCV】

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

残業ほぼ０✨1か月で店長可能！未経験者が活躍中◎月給28万円以上◎プライベート両立OK/昇給・昇格有

仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⭐浜松餃子の人気店の店舗管理スタッフ⭐ ◆未経験から高収入＆活躍可能！ ◆キャリアアップ、スキルアップもOK ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【⭐️アピールポイント⭐️】 ★浜松No.1の知名度/高収入!! ★残業ほぼなし！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数!! ★最短1か月で店長に!! ★店長以上のキャリアにも挑戦!! ★地域トップクラスの高待遇‼ ▼▽ 【お仕事内容】▽▼ ✅️調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 ✅️具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記のお仕事をお任せします。 ⭐【当社で働くココがポイント】⭐ ★100年企業を実現するために★ 飲食業界で常態化されているサービス残業。 飲食企業ながら当社では残業はほぼゼロ。 見て見ぬふりをする企業が多いのは ビジネスモデルにそもそもの問題があります。 お客様にとっても、社員にとっても 適正な経営でこそ100年企業を目指せるはずです。 この浜松から日本の飲食業界のイメージを 一緒に変えてきませんか？ ★”自分で考えたものが形にできる”★ 連日完売で浜松の名物のスイーツの「Mei fruits」は社員考案の業態。 飲食業界で働いていたら一度は夢見る ”自分で考えた業態”の実現。 「独立してお店をやるのはハードルが高い…」 「こんなお店をやりたい！」とお考えのアナタ、 当社でチャレンジしませんか？？ ⭐️キャリアの可能性は無限に⭐️ 同じ石松の社員であっても、 働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。 今後事業拡大する当社では一人一人の希望を 叶えることができる多様なキャリアパスをご用意❗️ ≪キャリアプラン例≫ ①一般社員 ②サブリーダー ③リーダー ④料理長 ⑤店長 ⑥マネージャー ⑦部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう！ あふれる個性を発揮して、石松でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ 21世紀で一番HAPPYな餃子カンパニーへ 家業から企業へ、餃子の石松の新たな挑戦 ★:;;;;:★:;;;;:★:;;;:★:;;;;:★:;;;;:★ ✨餃子消費量日本一を宇都宮と争う浜松。 その浜松で昭和28年、屋台で始めた石松の餃子。 今現在3代にわたって伝えられている 秘伝の餃子を製造販売しています。 ✨創業60年で現在の社長が経営のバトンを受け取り 販路拡大のため冷凍餃子の販売開始や 出店を加速させ、家業から企業へ転身を 進めて参りました。 ✨飲食業界が不安定な状況下、 スイーツ業界への参入や餃子メーカーとしての 地位を確立し、小売の売上比率の増加など、 外食産業に新たな風を起こす様々な挑戦を どんどん生み出して行くために、 その中心となれるメンバーを求めています❗️

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

静かで清潔なオフィス環境です◎景観もよく快適に就業できます☆彡嬉しい高時給1,500円～！

仕事内容 【おすすめポイント】 ★納得の高待遇！時給1,500円～ あなたのスキルをしっかり評価！ 経理事務経験や総務事務経験を活かして活躍できます。 OAスキルも存分にお使いいただけます。 ★週3日勤務 扶養内での勤務が可能です。 お仕事終わりのプライベートや 家庭との両立もできます◎ ★IT系企業です ドラマのようなきれいで快適なオフィスです。 静かな環境で就業できます。 【具体的な仕事内容について】 IT系企業での勤務となります。 経理・総務アシスタント 業務整理・効率化支援 契約書・社内ドキュメントの整理（デジタル中心） 見積書・請求書の作成/管理 来客応対・電話応対（電話は1日数件程度） 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

未経験OK／中高年活躍中／土日祝休み

仕事内容 【おすすめポイント】 未経験からチャレンジOK☆【大手Gr＊自動車部品メーカー】理科の実験のような環境で、配合や測定などコツコツ作業中心のオシゴト＜1日7h勤務の時短相談OK♪残業ほぼなし＞長期連休あり＊即日スタート可能！ 【仕事内容】 ＜自動車部品メーカーで実験・測定＞ ◆粉末の配合・計測・加熱等の測定 ◆データ入力 ◆溶剤の投入量調整、かくはん作業（ビーカー・フラスコを使用） ※ゴム製手袋・防塵・防毒マスクの着用必須 ＜勤務時間について＞ 1日7h、7.5hなどの時短勤務相談が可能です！ お気軽にお問い合わせください。 【月収例：235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日）】 【男女比】22：4 【配属先部署】開発部門 【部署人数】26名 【平均年齢】44歳 【服装】作業服貸与 【設備】ロッカー、休憩室、食堂あり 【担当者よりコメント】 【おすすめポイント】●未経験可 ●ほぼ残業なし ●時短相談OK ●長期連休あり ●同業務担当の方がいる ●自転車＆マイカー通勤OK＊駐車場無料 ●広くてきれいな食堂で1食420円のリーズナブルなランチ 【お仕事開始日】 9/1からお仕事開始可能！ 開始日はご相談ください☆即日スタートもOK！ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。

未経験OK／土日祝休み

仕事内容 【おすすめポイント】 派遣⇒正社員へのキャリアUP目指せる◆マンパワースタッフさんも在籍で安心！【未経験OK★社会福祉法人での経理サポート】残業ほぼなし＊穏やかな雰囲気《引継ぎ・フォロー体制ばっちり◎同業務の方がいて安心》 【仕事内容】 ＜経理事務＞ ◆経費の入力・処理 ◆帳票の出力・仕訳 ◆入出金管理、履歴入力 ◆電話対応（基本取次） 上記業務に慣れたらお任せする業務 ◆担当施設の予算作成サポート 【月収例：235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日）】 【男女比】12:11 【配属先部署】経理部門 【部署人数】23名 【服装】オフィスカジュアル 【設備】休憩室、社内売店、無料駐車場 【担当者よりコメント】 【おすすめポイント】●即日スタートもOK ●正社員への切替チャンスあり ●マンパワースタッフさんも長期的に活躍中 ●休み相談しやすい環境◎有給取得率高め ●売店あり ●マイカー通勤OK※無料駐車場あり 【お仕事開始日】 11/2からお仕事開始可能！ ※開始日はご相談ください♪即日スタートもOK！ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。

【正社員登用前提】年休120日＆土日祝休み！正社員を目指してじっくり引き継ぎあり

仕事内容 【おすすめポイント】 ■最長6ヶ月の紹介予定派遣！正社員登用前提の募集■ 派遣期間（最長6ヶ月）を経て正社員へステップアップ！ 将来的に総務経理の幹部候補として 会社の中核を支えていただける方を募集しています。 ■年間休日120日＆土日祝休みでワークライフバランス抜群■ 土曜日・日曜日・祝日は完全お休み！ 年間休日120日としっかり休日が確保されているため、 プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます。 ■親切丁寧な引き継ぎ体制ありで安心のステップアップ■ 現・担当者から業務をじっくり教えてもらえる環境！ 一通りの流れや会社のやり方を自分のペースで 確実に覚えていけるため、安心して業務を引き継げます。 ■高時給1,400円～1,700円！経験を活かして安定収入■ これまでの総務経理の実務経験（3年以上）を正当評価！ 高時給でしっかり収入を得ながら、 アットホームで落ち着いた環境で長期で活躍できます。 【具体的な仕事内容について】 建設会社の総務経理部門にて、 全般的な会計・労務・総務実務をお任せします。 ◆会計・経理業務 会計ソフト（専用システム）運用管理、 伝票入力、月次・決算資料作成、役員会用財務資料作成など ◆税金・官公庁対応 源泉所得税・住民税の電子申請および納付、 金融機関・会計事務所・各省庁への対応 ◆総務・労務管理 労働社会保険の電子申請、 建設業界関係の各種手続き・更新申請、 給与ソフト運用管理、勤怠・給与計算、年末調整業務 ◆その他管理サポート 電子通信機器の管理設定・保守、 ISO-9001管理、経営全般のサポート ※現・総務課長よりひとつずつ業務をレクチャー、 引き継ぎをしていきますのでご安心ください。 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。 【派遣期間について】 紹介予定派遣は派遣先と本人の同意が得られた場合のみ紹介/派遣期間：最長6ヵ月

✅未経験から経理のプロへ✨土日祝休み＆年間休日120日で私生活も充実⭕️週払いOKで急な出費も安心♪

仕事の内容 ＼✨未経験OK！経理スキルを活かせる事務スタッフ✨／ 「事務職として専門性を身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな思いを持つ方を歓迎します！ 大手物流企業の新規事業部門にて、経理業務を中心にオフィスワーク全般をサポートしていただくお仕事です。 万全の研修体制があるため、1ヶ月後には自信を持って業務に取り組める環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・会計伝票のチェック、専用ソフトへの入力 ・決算資料の作成およびまとめ業務 ・現金および預金の管理、入出金対応 ・税金申告に関する書類の作成補助 ・予算計画や実績報告書の作成サポート ・経営数値データの管理・分析 【✨ココが魅力！✨】 ✅未経験でも安心！先輩社員による丁寧なOJT研修あり ✅日商簿記などの資格や事務経験がダイレクトに活かせる ✅残業は月20時間以内と少なめでプライベートも大切にできる ✅週払い制度があるため、お財布事情に合わせて柔軟に働ける 【こんな方におすすめ】 ・経理の実務経験、または日商簿記3級以上の知識がある方 ・ExcelなどのPC基本操作がスムーズに行える方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ぜひあなたからのご応募をお待ちしております♪

【浜松市中央区】部品メーカー／紹介予定派遣／AI開発スキルいかせます／大手企業のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【メーカーでのAI活用推進エンジニアのお仕事です】 ◆AIエージェントの企画・設計・開発 ◆業務課題の整理と要件定義 ◆社内業務の効率化・自動化の推進 ◆利用部門との連携、展開支援 ◆Microsoft 365/Power Platformを活用した基盤整備 ◆社内ナレッジを活かしたAI活用環境の整備 ◆導入後の改善・運用サポート ＜おすすめポイント＞ ＊業務改善の経験を活かして活躍できます ＊要件定義から本番展開まで一貫して関われます ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 20～30代活躍中 人気企業 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1～3ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収5,700,000円～8,000,000円 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、完全週休2日、社会保険完備 【休暇制度】夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_zd

【中沢町】経理事務未経験OK✨フレックス制✨年間休日123日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：経理/財務事務 ★経理経験は不問です♪ ★事務の仕事にチャレンジしたい方に おすすめ！ ★フレックス勤務制度ありで 柔軟な働き方ができます◎ ★入社3か月後から有給休暇付与！ 大手ヤマハ発動機グループだから できる安心の福利厚生！(規定あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手メーカーの経理部門での一般事務 （Excel集計・売上金の確認・照合） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経理処理のサポート業務をお願いします ・売上や入金データの確認、照合作業 ・取引先からの入金処理やデータ登録 ・請求書の作成・発行・送付対応 ・支払処理や社内システムへの入力業務 ・Excelを使用した集計業務 ・メール対応や書類管理などの事務サポート業務 【こんな方にオススメ】 ・Excelスキルを活かして働きたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めたい方 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ●充実の福利厚生 ●大手ヤマハ発動機グループの 派遣会社だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円）または 社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式] →年3日） ■応募～仕事開始までの流れ 1.「応募する」をクリック 2.応募後送られてくるメールのURLをクリック 3.「初めての方はこちら」より面談予約及び新規会員登録 (マイページ開設) 4.面談 5.職場見学 6.勤務開始

《人間関係に自信あり！地元に根付くド安定企業》月8～9日休み×連休取得可でプライベート重視派さんも◎居心地の良さなら負けません！

仕事内容: -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-++-+-+ ミスドの空気をいちばん近くで感じる毎日★ あなたの存在がブランドの魅力を引き出す！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-++-+-+ ミスタードーナツ イオンモール浜松志都呂店にて、店舗の運営をお任せする店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・レジ対応／オーダーの受付 * ドーナツやドリンクの提供・説明 * 仕込み・盛り付けなどの調理補助 * スタッフの育成サポート * 売場の整理や発注補助など店舗運営のサポート 接客から仕込み、店舗運営に関わることなど、あなたの経験を最大限に活かしてください！自動釣銭機を導入しているのでお会計業務も初日からすぐに覚えられますよ♪ 《経験を活かして、さらに自分を磨ける環境◎》 全国展開の有名チェーン店ならではの充実した研修制度あり！本部や店舗での研修に加え、外部講師から学べる機会も◎ 接客や店舗運営のスキルだけでなく、人としても成長できる内容が魅力！こうした学びが日々のチームワークにも活かされています♪経験を活かしながら、自分自身も磨ける環境です！ 《いろんな人が自然に混ざり合うミスドらしい空間》 20～30代の若手からベテラン店主まで幅広く活躍◎世代や経歴の違いが壁にならず、誰でもすっと馴染める温かい店舗です。お互いを尊重し合う空気があるのが自慢です★ 《ミスタードーナツ イオンモール浜松志都呂店について》 イオンモール浜松志都呂店にあるミスタードーナツ イオンモール浜松志都呂店は、幅広い世代のお客様が訪れる店舗です♪ドーナツづくりと接客の両方を行い、店内の動きをまるごと経験できる環境が特徴★未経験からでも覚えやすく、落ち着いたチーム体制でサポート体制も◎ゆくゆくは発注やシフト補助など、店舗運営にも関われます！

【11/15〜1/15の短期アルバイト】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ 浜松市浜名区都田町のみかん農園で、みかんの収穫スタッフを5名募集します！ 11月15日〜1月15日までの約2か月間のお仕事です。 三脚を使った農作業の経験がある方を特に歓迎します。 60代・70代の方や、定年退職後の方も歓迎しています。 みかん畑で、一つひとつ丁寧に 専用ハサミでみかんを収穫します。 みかんをハサミで切り、肩からさげた収穫カゴに入れ、いっぱいになったらコンテナにあけます。 高い木は三脚脚立（3〜6尺）を使用します。 ◎未経験の方も丁寧に指導するのでご安心ください ◎景色がとても良いところです。 ◎週3日以上働ける方大歓迎。 ◎手袋、はさみはこちらでご用意します。 ◎お土産みかんもあります。 農家・農園・農業関係で働いてみたい方、 興味がある方、健康的に稼ぎたい方 短期間で稼ぎたい方など… 志望動機はなんでもOK！！ 皆様のご応募、心よりお待ちしております♪

【浜松市中央区】社団法人／残業少なめ／土日祝休み／即日スタートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【社団法人での経理・労務サポートのお仕事】 ◆入出金の確認、送金 ◆伝票入力 ◆請求書発行 ◆給与計算 ◆出退勤管理 ◆法定調書作成 ◆電話、来客対応 ◆その他付随業務 ＜おすすめポイント＞ ＊経理や給与計算の経験を活かせる ＊女性のみの職場で相談しやすい ＊マニュアル、OJTありで安心 ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 引継ぎあり 休憩スペースあり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_shz

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

安全管理｜プラント構内（ゼネコン建築）【労災ゼロへ｜安全第一｜静岡・浜松｜長期募集】|高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ―地元で働く＊安全管理エキスパート募集― 工場の構内工事における安全管理の専任担当者を募集中！！ 【担当業務】 ・安全関係の書類等 ・現場巡視 ・KYチェックや安全指導 他スタッフへの指示出しもお任せいたします。 連携を取りながら構内の労災撲滅にお力添えをします。 【応募条件】 ・安全管理経験者 【勤務開始日】 ・即日～相談可 工場の安全管理経験者は必見です。 日本の製造業発展に貢献のチャンスです。 【こんな方を歓迎します】 ・建設会社や地元工事会社の出身者 ・浜松市での就業をお考えの方などご応募大歓迎です ・経験10年以上のベテラン技術者 多くの方からのご応募をお待ちしております。 安全管理｜プラント構内（ゼネコン建築）【労災ゼロへ｜安全第一｜静岡・浜松｜長期募集】

＼経理に挑戦／残業少なめ＊総務経理サポート@浜名区

仕事内容 メーカーでの総務経理事務です。経費処理やデータ入力、総務関連の事務業務をお任せします。経理経験者を募集します！経験を活かしながらスキルアップしたい方におすすめ！ ＼＼ 残業も少なく、長期的に安定して働きながらキャリアの幅を広げられるお仕事です。／／ 【仕事内容補足】経費精算や伝票入力、請求書管理などの経理サポート業務を担当します。そのほか総務関連の事務処理や書類作成、データ入力、電話対応なども発生します。社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける環境です。 総務と経理のサポート業務を担当いただくため、バックオフィスの幅広い経験を積めます！ ＊＊周囲のサポートを受けながら業務を覚えていけるため、安心してスタートできる環境です＊＊ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） きれいなオフィスです。ロッカー、休憩室があります。 【その他の情報】 【契約期間】初回契約1~3か月。以降は3か月ごと更新の予定で長期を予定しております。将来的に直接雇用の可能性があります。

中央区入野町／紹介予定派遣／保育士／日曜は固定でお休みです／貴重な保育士求人です！/6028_280638

仕事内容 小学1年生から高校生までを対象とした放課後デイサービスにおいて、 保育士として学習支援・療育支援及び学校、自宅への送迎をおこなう 中央区入野町の保育士・紹介予定派遣の求人です 【おすすめポイント】 ・日曜日固定休みでプライベートも充実！ ・スタッフ同士が協力しあっているアットホームな雰囲気の施設です！ ・6歳～18歳を対象とした放課後等デイサービスになります！ ・社会保険完備＆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・研修制度が整っており、未経験の方も安心です！ 【施設概要】 開設：平成29年11月 定員：10名 【施設の特徴】 一人ひとりのお子さまに対してどのように支援をすることが最適なのか。 お子さま含めご家族が求める療育はどんなものか。 それぞれに合った支援を行えるようスタッフ同士話し合い、より良い支援を目指し日々努力しています 気になる方は是非1度お問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

施工管理｜現場パトロール（ゼネコンの安全担当）【浜松市内の新築工場｜転職＝収入UPへ】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|上場企業|学歴不問|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 工事現場における安全管理者を1名募集。 着任いただく現場は浜松市内の工場新築工事。 ＜担当業務＞ ＊施工管理（工程・品質） ＊安全管理業務 ＊危険行動の是正活動 ＊危険個所の報告 など KYチェック・職人への指導も実施。 状況に応じた適格な指示をお願いします。 その道一筋の業界人なら給与面を優遇。 ＜使用ソフト＞ ＊Word ＊Excel 現場の通勤には社用車貸与可能です。 事前申請は必須ですのでご確認を。 ＜勤務開始日＞ ＊即日～2ヶ月以内 現場経験溢れたあなたはお見逃しなく。 施工管理｜現場パトロール（ゼネコンの安全担当）【浜松市内の新築工場｜転職＝収入UPへ】

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜年間最大6日のリフレッシュ休暇｜有給休暇と合わせて5連休の取得も可能

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に入居している利用者のサービス提供責任者業務 入居のための相談、アセスメント、ケアプランの作成、定巡業務（ご利用者様支援、介護）等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【会計事務デビュー！仕訳入力経験者も歓迎！】週3日～×4ｈ～／お昼過ぎまでや午後のみもOK！働きながらスキルアップできる＠助信駅・車可

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼仕訳入力の実務経験がある方の募集！ （勘定科目など日商簿記3級程度の知識がある方） ▼税理士法人で会計事務デビューしませんか？ ▼働きながらイチから専門スキルを身に着けるチャンス！ ▼丁寧に教えてもらえるので安心です！ ▼もちろん会計・税理士事務所経験者は尚歓迎！ ▼平日週3日～、1日4ｈ～で選択OK！ ▼扶養内もフルタイムも歓迎！ ▼8:30～12:30のお昼までや午後のみ勤務も可能！ ▼希望者は将来的に社員登用のチャンスあり！ ▼当社派遣・人材紹介の実績多数！働きやすいと好評です。 会計事務デビュー／仕訳入力経験・日簿3級程度の基礎知識あればOK 税理士法人での会計事務（内勤メイン）です。 ・会計ソフトへのデータ取込み （スキャン、チェック） ・記帳代行（少なめ） ・監査担当の補佐全般 ・試算表作成 ・年末調整の補助 ・確定申告の補助 ・電話応対（取次程度） ・ほか所内の庶務 （書類整理、ファイリング、来客応対など） ※丁寧に教えてもらえるので安心です （未経験の会計ソフトも教えてもらえます） ※使用ソフト：ICS会計、Excel、Word ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

今までの経験を活かしながら、もっと自由に、もっと稼ごう！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ キャリアの知識が武器になる！ ／ 特設キャンペーン窓口での受付✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗内に設置された特設ブースで、 受付とサービス提案を行います。 最新の知識や料金プランについても、 段階的にアップデートしていけます◎ ≪ 業務のステップ ≫ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 🔹当日のキャンペーン内容をチェック 🔹スタッフから引き継いだお客様の受付 🔹料金シミュレーションでの見直し提案 🔹専用端末での契約手続き・サポート 現場では常に相談できる体制を完備！ 放置される心配は絶対にありません。 💡インフラ商材のため認知度が高く、 お客様へのご案内もスムーズです。 組織の枠に縛られない、 自由度の高い働き方が可能。 これまでの受付・接客経験を活かし、 正当な報酬を得たい方におすすめです。 【やりがい】 ⚡️お得なキャンペーンの受付を通じて、 お客様の毎月の固定費を大きく削減！ 「家計がすごく楽になった！」と 直接喜ばれる瞬間に満足感を得られます。 専門性を高めながら一気に収入アップ！

住み込み案件！幅広い年代活躍中です！家賃無料＆即入寮可能

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NEWスタッフを募集します！ ＜お仕事内容＞ ・自動車の製造(組立・加工等) ・半導体パッケージの検査 ・航空機のエンジンの検品 ...etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全未経験の方も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないと 難しいんじゃ。。。」 そんな不安は即解決！ 簡単作業のみなので 約90％の方が 経験ゼロから活躍中ですよ！

未経験歓迎！事前知識ゼロで大丈夫◎制服貸与・ネイルOK・履歴書不要で即採用も！

仕事内容 【仕事内容について】 全世界の女性たちを魅了するラグジュアリーブランド 「CHANEL(シャネル)」で販売のお仕事です。 【お仕事内容】 ●化粧品の接客販売 ●タッチアップ ●商品管理 ●テスター管理 ●ストック業務 ●清掃など 【期間】即日～長期：週5日 【店舗】遠鉄百貨店 【服装】制服貸与あり ＼ここがポイント／ ・未経験歓迎！憧れのシャネルで働く ・駅チカ・制服貸与で安心スタート ・ネイル＆まつエクOK ・完全週休2日制＆お休み希望の申請OK！ ◆ Pick Up情報 ◆ 世界中を魅了する「CHANEL」で、美の魅力を届ける特別な体験を。お客様一人ひとりの美しさを引き出すタッチアップや提案を通じて、最高の笑顔や「ありがとう」に立ち会えるやりがい抜群のお仕事です。未経験から最高峰の洗練された立ち振る舞いが身につく環境。憧れの世界観の中で自分自身も磨きながら輝けます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：遠鉄百貨店 静岡県浜松市中央区砂山町320‐2 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 190103676

専門知識不要！9時～16時・残業なし｜土日祝休み【005】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務 ＼専門知識不要！大学病院での事務サポート／ 🔷9時～16時・残業なし 🔷土日祝休み 🔷時給1200円～＋交通費規定支給 🔷Word・Excelのスキルを活かせる 🔷大学病院での事務アシスタント 🔷2027年3月までの期間限定勤務 浜松市にある大学病院で、 治験に関する事務サポートをお願いします。 「治験」と聞くと難しそうですが、 お任せするのは受付や書類作成の補助、 資料管理などのアシスタント業務です。 治験コーディネーター（CRC）と呼ばれる 担当者の業務をサポートします。 【勤務期間】即日～2027年3月まで ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・治験に関する窓口受付業務 ・必要書類の作成補助 ・治験関連の資料管理 ・治験薬の残数確認 ・その他、治験コーディネーターの補助業務 PCを使用した業務があるため、 Word・Excelなどの操作スキルが必要です。 また、必要書類への入力などで 英語表記を扱うことがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間・休日】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間／9:00～16:00 休憩／60分（実働6時間） ・残業なし ・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━ 【派遣が初めての方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 富士テクノロジーの担当者が、 職場見学や就業初日にも同行します。 就業後も定期的に派遣先を訪問し、 お仕事に関するお悩みやご相談を サポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのご連絡も歓迎！054-204-2031 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

サービス提供責任者

仕事内容: ケアガーデン長上苑では、新たにサービス提供責任者を募集中です！ あなたの豊富なスキルを活かし、利用者の笑顔を引き出す素晴らしいお手伝いをしませんか？ 具体的な仕事内容は、まず《サービス提供計画の策定》から始まります。さらに、《スタッフの指導・育成》に取り組み、チーム全体のスキルアップを図ります。 また、地域に密着したサービスを大切にし、利用者との《コミュニケーション》を深め、質の高いサービスを提供するための《調整役》としても活躍していただきます！ 日勤のみの勤務体系なので、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ☆共に協力し合い、心温まる職場を一緒に作り上げていきましょう♪ あなたの経験と情熱をぜひ、私たちに届けてください！ 《共に成長できる仲間をお待ちしています！》

《人間関係に自信あり！地元に根付くド安定企業》月8～9日休み×連休取得可でプライベート重視派さんも◎居心地の良さなら負けません！

仕事内容: -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-++-+-+ ミスドの空気をいちばん近くで感じる毎日★ あなたの存在がブランドの魅力を引き出す！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-++-+-+ ミスタードーナツ プレ葉ウォーク浜北店にて、店舗の運営をお任せする店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・レジ対応／オーダーの受付 * ドーナツやドリンクの提供・説明 * 仕込み・盛り付けなどの調理補助 * スタッフの育成サポート * 売場の整理や発注補助など店舗運営のサポート 接客から仕込み、店舗運営に関わることなど、あなたの経験を最大限に活かしてください！自動釣銭機を導入しているのでお会計業務も初日からすぐに覚えられますよ♪ 《経験を活かして、さらに自分を磨ける環境◎》 全国展開の有名チェーン店ならではの充実した研修制度あり！本部や店舗での研修に加え、外部講師から学べる機会も◎ 接客や店舗運営のスキルだけでなく、人としても成長できる内容が魅力！こうした学びが日々のチームワークにも活かされています♪経験を活かしながら、自分自身も磨ける環境です！ 《いろんな人が自然に混ざり合うミスドらしい空間》 20～30代の若手からベテラン店主まで幅広く活躍◎世代や経歴の違いが壁にならず、誰でもすっと馴染める温かい店舗です。お互いを尊重し合う空気があるのが自慢です★ 《ミスタードーナツ プレ葉ウォーク浜北店について》 プレ葉ウォーク浜北ショッピングセンター アピタ側1階にあるミスタードーナツ プレ葉ウォーク浜北店は、幅広い世代のお客様が訪れる店舗です♪ドーナツづくりと接客の両方を行い、店内の動きをまるごと経験できる環境が特徴★未経験からでも覚えやすく、落ち着いたチーム体制でサポート体制も◎ゆくゆくは発注やシフト補助など、店舗運営にも関われます！

あなたのスキルを正当評価！経験を活かして高収入が実現できる◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼ キャリア経験が活きる！ ／ ソフトバンク等の店舗にてご案内スタッフ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 通信費の見直しやネット回線の 販売・受付業務を行います。 ※稼働店舗は面接時に調整。 初期研修で商材知識を 段階的に学んでいけるので安心です✨ 🔹朝礼での情報共有とスタッフ連携 🔹プラン相談のお客様のご紹介を受ける 🔹通信費削減のための丁寧なヒアリング 🔹ライフスタイルに合わせたプラン登録 📌困った時はすぐに電話などで 専任サポートに相談できる環境です。 💡「固定費を下げたい」という 明確なニーズがあるため提案しやすい◎ 無駄な会議に時間を奪われないのが 個人事業主（業務委託）の最大のメリット！ ご自身のスキルを「高日給」という形で 高く売りたい方におすすめです。 【やりがい】 ⚡️通信費見直しのプロとして、 お客様の家計にゆとりを生み出す！ 店舗スタッフとの連携がカギとなるため、 関係構築の面白さも味わえます。 培ったクロージング力で確かな成功を実現！

経験を活かして自由なキャリアを！やった分だけ稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショップの経験を活かして高収入！ ドコモショップ等の店舗受付・案内✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ご来店されたお客様への 通信サービスのご案内をお任せします。 ※商材や店舗の詳細は面接で調整可能。 手厚い研修があり、 段階的に慣れていける環境です♪ 🔸来店されたお客様へのお声がけ 🔸通信料金や速度に関するお悩み相談 🔸提携インフラ商材のクロスセル提案 🔸ご納得いただいた後の申込手続き 💡飛び込みやテレアポは一切なし。 店舗と連携した完全反響スタイルです！ 📌配属後もトレーナーが定期訪問し、 商談のアドバイスを行うので安心◎ 業務委託という自由な雇用形態のため、 「日給2.5万円〜」と高単価が可能！ 自分のペースでしっかりと 収入を上げたい方におすすめです。 【やりがい】 ⚡️携帯手続きで来店された方に、 一歩進んだ価値を届けるコンサルティング！ あなたのヒアリング力で悩みを解決し、 最高の笑顔を引き出せます。 頑張りがそのまま給与に反映される成果を！

経験を活かしてイベントを盛り上げる◎頑張りがそのまま収入に！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌────────────────────┐ 店舗イベントを盛り上げる！ 反響メインのイベント案内スタッフ⭐️ └────────────────────┘ 特設のイベントブースにて、 通信サービスのご案内をお願いします。 座学と現場でのOJTを通じて、 段階的に業務へ慣れていける環境です♪ 【 お仕事のステップ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔸ブースへお越しのお客様へお声がけ 🔸現在の通信費などのお悩みヒアリング 🔸各種キャンペーンを活用したプラン提案 🔸成約後の受付手続きとフォロー 店舗のスタッフさんが興味のある お客様を紹介してくれるため、 提案のしやすさは抜群です◎ 📌最初の研修だけでなく現場でも、 随時アドバイスを受けられる体制です。 頑張った分がそのまま収入になるのが 業務委託の最大のメリット！ 無理な長時間拘束もなく、メリハリを つけて稼ぎたい方におすすめです。 【やりがい】 ⚡️イベントの活気ある雰囲気の中で、 お客様に喜ばれる提案を届ける！ ニーズの高いエンタメ商材を扱うため、 笑顔で感謝される達成感があります。 チームと連携し高収入を実現！

OJTのサポートありで安心！業界経験を活かして更に稼げる！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これまでの店舗経験が即戦力に！ ショップ連携のイベント提案 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ モバイルショップのイベントにて、 ご来店顧客へのサービス提案をお願いします。 店舗スタッフとの連携のコツなど、 段階的に慣れていけるOJTをご用意！ 【 1日の流れ例 】 🔸店舗スタッフと当日の目標を確認 🔸来店されたお客様へのお声がけ 🔸ネット環境をヒアリングしてご案内 🔸タブレットを活用したスムーズな手続き 新規のテレアポや飛び込みはゼロ！ 店舗とタッグを組んだ反響営業です。 📌個人事業主の働き方ですが、現場には 頼れるトレーナーがいるため安心。 日給25,000円〜という高待遇は、 業務委託だからこそ実現できるメリット！ 自分の販売スキルを安売りせず、 しっかり稼ぎたい方におすすめです。 【この仕事のやりがい】 ⚡️ショップイベントの主役として、 多くの成約を生み出す圧倒的な達成感！ 店舗スタッフと強い信頼関係を築き、 チームで目標を達成する喜びがあります。 自由な立場で新しいキャリアへ挑戦！ 【やりがい】 ⚡️ショップイベントの主役として、 多くの成約を生み出す圧倒的な達成感！ 店舗スタッフと強い信頼関係を築き、 チームで目標を達成する喜びがあります。 自由な立場で新しいキャリアへ挑戦！

未経験歓迎のラグジュアリーコスメ！安心の前払いOK・履歴書不要でお仕事スタート

仕事内容 【仕事内容について】 ラグジュアリーコスメブランド GUERLAIN(ゲラン)で美容部員のお仕事です。 【お仕事内容】 ●香水・化粧品の接客販売 ●タッチアップ ●レジ、ギフト対応 ●商品補充、テスター管理 ●在庫管理・整理 ●電話対応、PC業務など 【期間】即日～長期 【研修】1泊2日で出張研修あり（自己負担なし） 【服装】制服貸与※ご用意までご自身のスーツ ＼ここがポイント／ ・未経験歓迎！ ・専門知識は研修でレクチャーがあるので安心 ・ご経験者は最大時給1450円 ・残業はほとんどありません ◆ Pick Up情報 ◆ GUERLAIN（ゲラン）は1828年にフランス・パリで創業したラグジュアリーコスメティックブランドです。約2世紀にわたりフレグランス、メイクアップ、スキンケアの分野で革新を続け、代表作のフェイスパウダー「メテオリット」をはじめ数々の名品を世に送り出してきました。LVMHグループに属し、伝統と品質を大切にした製品づくりが特徴です。 遠鉄百貨店での美容部員のお仕事です。未経験の方も大歓迎で、充実した研修制度により専門知識をしっかり身につけられます。フレグランスやメイクアップなど上質な商品をお客様にご提案できるやりがいある環境で、残業もほとんどありません。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：遠鉄百貨店 静岡県浜松市中央区砂山町320‐2 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 19097691