募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 経理・財務を中心に、人事・労務と 社内システムまでを横断して、会社の管理業務を 担うポジションです。 浜松貿易株式会社の経営管理部で、将来的に 部門の責任者を担っていただくことを 期待しています。 浜松貿易は1947年創業、2027年に 創業80年を迎える技術商社です。 長く自動車産業の製造現場を支えてきましたが、 EV化と人手不足を受けて、 ロボット・ドローン・脱炭素といった新しい領域へ事業を広げている最中です。経営管理部は、社長のとなりで会社の数字をつくり、その変化を支える部署です。 ■具体的な業務 ・月次決算、年次決算、税務申告（税理士と 連携）、連結会計（グループ2社） ・管理会計、損益分岐点の管理、予実管理、 資金計画、金融機関との折衝 ・給与計算、勤怠の締め、社会保険の手続き、 入退社対応 ・人事評価制度の運用（目標設定から フィードバック、確定まで）と、処遇制度の運用 ・採用活動の企画と 運営・会計・労務システムの移行（奉行シリーズからfreeeへ）、Salesforceの定着支援、AIの業務導入 ・社内規程の整備、契約まわり、庶務 決算の数字も、給与計算も、評価制度の運用も、 社内システムも同じチームの中にあります。 得意な領域から入っていただき、もう一方は チーム全体で業務をフォローしながら、 一つずつ覚えていける安心の環境です。 ■いま、部署が抱えているテーマ浜松貿易は 5年先を見据えた中期経営計画を掲げており、 経営管理部はそのうち経営領域の3テーマを 受け持っています。 ・財務戦略と経営企画：管理会計と 損益分岐点の管理を2社分で仕組み化し、 過去の集計から収益とキャッシュフローの予測へ ・人材への投資：2026年に 改定した処遇制度を運用に乗せる。 人事評価の運用、採用の企画 ・社内ITシステムの更新とDX ・AI導入：奉行シリーズから freeeへの移行、 Salesforceの定着、AIの業務活用 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・経理財務での実務経験２年以上 ※業界は問いません。事業会社、会計事務所、 いずれのご出身でも構いません。 【歓迎する経験・スキル】 ・年次決算、税務申告、連結会計の経験 ・管理会計、予実管理の経験 ・人事制度の設計や運用に関わった経験 ・会計システムや人事システムの導入・移行に 関わった経験 ・経営層や事業部門に対して、数字をもとに 提案した経験 ・メンバーの育成や、チームをまとめた経験 【安心のサポート体制】 一人に負担が偏らないよう、チーム全体で業務を フォローし合う環境です。得意な分野から 少しずつお任せしていきますので、 安心してご応募ください。 |
勤務地 | 浜松貿易株式会社 静岡県浜松市中央区神田町1195 勤務地: 屋内原則禁煙 勤務場所は浜松となります。 |
アクセス | アクセス: 最寄り駅 浜松駅 タクシーで約7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は固定制 8:30～17:30 休憩60分間 残業10時間程度 |
給与 | 月給360,000円～470,000円 給与: * 想定年収 500万円～730万円 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり） 昇給年1回、賞与年1回を目安 ※業績連動 * 通勤手当支給 * 退職金 |
休日休暇 | 休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年間休日120日以上 * 年次有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * マイカー通勤あり * 賞与制度あり * 昇給制度あり * 資格取得支援（TOEIC報奨金・資格手当） * 持株会 * 再雇用制度 * 社食（300円） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: WEBでの面接実施 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 静岡県 浜松市 中央区 神田町 (必須) |