放課後等デイサービス ハッケヨイ!
子どもと本気で遊び、本気で向き合う✨直近3年間の離職者0名✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:児童相談員、生活相談員/生活支援員、保育士 ✅直近3年間の離職者は「0名」です! ✅手書き仕事ほぼなし!ICT化を推進◎ ✅残業ほぼなし&持ち帰り仕事なし♪ ✅運動・野外など体を動かす支援多数 ✅活動のアイデアを自由に提案できる☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ⭐子どもと本気で遊び、本気で向き合う!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 放課後等デイサービス「ハッケヨイ!」で、 保育士・児童指導員を募集します! 発達に特性のある子どもたちと 一緒に体を動かしたり、 さまざまな活動を楽しんだりしながら、 一人ひとりの成長をサポートする仕事です。 【具体的には】 ■運動・活動のサポート ■レクリエーションの企画・運営 ■学校・ご自宅への送迎 ■活動記録の作成 ■保護者との情報共有 ■イベントの準備・運営 など ハッケヨイ!では、 運動療育や野外活動、 レクリエーションなどを実施。 子どもたちと一緒に動き回り、 同じ目線で思いっきり楽しむことも 大切な支援のひとつです! 「子どもと関わることが大好き」 「体を動かすことが好き」 そんな方にもピッタリです◎ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ⭐直近3年間、離職者は0名です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ハッケヨイ!が大切にしているのは、 職員が無理なく、安心して 働き続けられる環境をつくること。 困ったことや業務上の問題があれば、 職員同士で相談しながら、 原因や改善方法を一緒に考えています。 「社員ファースト」を 言葉だけで終わらせるのではなく、 実際の業務や仕組みを 少しずつ改善してきました。 その結果、 【直近3年間の離職者は0名】 単に「人間関係が良い」だけではなく、 働きやすさそのものを 仕組みとしてつくっている職場です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ⭐書類ではなく、子どもと向き合える!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子どもと関わる仕事が好きなのに、 書類や事務作業に追われてしまう…」 そんな働き方を変えるため、 放課後等デイサービス向けの 施設運営システムを導入しています! 書類作成や活動記録などを デジタル化しているため、 手書き仕事はほとんどありません。 さらに、これまで実施した活動も データベース化することで、 活動づくりの負担も軽減しています◎ だからこそ、 【残業ほぼなし】 【持ち帰り仕事なし】を実現! 事務作業に追われるのではなく、 目の前の子どもたちと しっかり向き合える環境を 大切にしています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ⭐あなたの「やってみたい!」が活動に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や職種に関係なく、 意見やアイデアを出しやすいことも ハッケヨイ!の特徴です。 「こんな活動をやってみたい!」 「もっとこうしたら楽しそう!」 そんなアイデアも大歓迎! 運動療育や野外活動、 レクリエーションなどを通して、 子どもたちと一緒になって 楽しみながら成長を支えられます。 決められたことをこなすだけではなく、 これまでの児童福祉経験や 自分自身の得意なことも活かしながら、 新しい活動をつくっていける環境です! ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧
交通・アクセス 三島二日町駅より徒歩19分◆車通勤OK(駐車場有)
[勤務地:〒411-0801静岡県三島市谷田]
月給220,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※資格や実務経験等により給与を優遇 ⭐賞与年2回(業績による) ⭐資格手当 ⭐役職手当 ⭐通勤手当 ⭐処遇改善手当 ⭐ベースアップ等支援加算 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 / 保育士・児童指導員を同時募集! 子どもと一緒に楽しめる方、大歓迎♬ \ 【必須条件】 ✅以下いずれかの資格者 └保育士 └児童指導員任用資格者 ✅普通自動車運転免許 (AT限定可) 【こんな方にぜひ!】 ✋子どもと接することが大好きな方 ✋子どもと一緒に体を動かしたい方 ✋運動や野外活動が好きな方 ✋チームワークを大切にできる方 ✋周囲と協力て仕事を進められる方 ✋アイデアを支援に活かしたい方 ✋子どもと向き合える環境で働きたい方 ✋児童福祉の仕事を長く続けたい方 ★経験者歓迎 ★有資格者歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★長期歓迎 ★U・Iターン歓迎 <活かせる経験・スキル> 保育士/児童指導員/児童福祉 放課後等デイサービス/放デイ 児童発達支援/障がい児支援 療育/運動療育/発達支援 児童養護施設/学童保育/保育園 幼稚園/保育補助/生活支援 レクリエーション/野外活動 言語聴覚士/理学療法士/作業療法士 児童発達支援管理責任者 など! 当てはまる方のご応募も大歓迎✨
雇用形態:正社員
株式会社アルムメディカルサポート 富士支店
入社祝い金30万円支給✨家具家電付き寮有✨月収例31万円以上
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) ✨入社祝い金30万円支給✨ ✨寮費格安&ネット無料✨  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \求人のPOINT/ ✅入社祝金30万円支給! ✅月収例31万円以上可能! ✅未経験スタート大歓迎! ✅大手メーカーで長期安定 ✅家電・寝具付き寮完備♪ ✅20~40代男女活躍中! <お仕事内容は...?> 静岡県富士宮市にある大手メーカーで 医療用レントゲンフィルムの加工や 検査・梱包を行うお仕事です。 機械を使った製品加工が中心なので、 工場勤務が初めての方も大歓迎です♪ <具体的な内容は...?> [1]機械を使ったフィルムの加工 [2]加工した製品の検査 [3]完成した製品の梱包作業 [4]簡単な機械の点検作業 <お仕事の特徴は...?> ・医療用製品を扱う大手メーカーで、 長期で安定して働けるお仕事です! ・加工だけでなく検査や梱包など、 いくつかの作業を担当します。 ・20代~40代の男女が活躍中♪ ・工場内には食堂や個人ロッカーもあり、 働きやすい設備が整っています! ・家具家電付きのワンルーム寮完備◎ 遠方からの応募も大歓迎です! <当社について...> 当社では工場・製造を中心に 様々なお仕事と、安心して 長く働ける福利厚生を用意しています。 お仕事探しはもちろん、 就業開始後の職場での悩みにも、 専任の担当者がサポートいたします! ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ ■応募方法は... [1]WEBからは24時間応募受付中! [2]電話で直接問合せたい方は下記より お電話ください! 【電話】 TEL:0120-964-192 時間:平日9時~18時 ※仕事No「FH364を見た」 とお伝えください! ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥
交通・アクセス 西富士宮駅から車で5分
[勤務地:〒418-0044静岡県富士宮市大中里]
時給1,600円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 2000円 ★残業・深夜時は時給25%UP
求めている人材 <求める人材> ・未経験者大歓迎! ・経験不問 ・資格不問 ・20代~40代の男女スタッフ活躍中! 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から製造業に挑戦したい方 ・高時給でしっかり稼ぎたい方 ・コツコツと作業に取り組める方 ・大手メーカーで長く働きたい方 ・寮付きのお仕事を探している方 ・交替勤務で働きたい方
雇用形態:派遣社員
訪問看護ステーション 結い (合同会社しずまち)
話だけ聞きたい!4月から転職を検討中!そんな方もお気軽に♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ✨新着求人✨ ˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° 《正社員》訪問看護 (正看護師)を募集中! ~ 訪問看護未経験の方ももちろんOK ~ ˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° ⸝⸝ こんな方も大歓迎(*^-^*)♪ ⸜⸜ 「事前に話だけ聞いてみて検討したい!」 「年明けから心機一転働きたい!」 「4月以降、子どもが学校や保育園に通うようになってから働きたいと思っている!」 など、すぐの入社でなくても大丈夫。 入社時期は柔軟に対応可能ですので、 まずは気軽にお話だけしてみませんか? 面談の際は履歴書も不要ですし、 私服でラフな気持ちで来ていただければと思います♪ 実際に話をしてみて、雰囲気を見て、 「一緒に働いてみたい!」と思っていただけましたら ぜひ面接させて下さい✨ SNSやHPで普段の様子や取り組みも発信中♪ ■InstagramID:yui_houmon_kango ■HP:https://yui-houmon-kango.com/ ご覧いただき、私たちの雰囲気を 感じていただけると嬉しいです♪ ˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° ⏩当社の最大の魅力は…働きやすさ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅残業なし!場合により早上がりも! 早上がりの場合でも給与は保障✨ ✅お昼休憩もしっかり取れる! お昼に自宅に戻って家事を済ませちゃう… なんてこともOKです! ✅訪問先の時間により直行直帰もOK! ✅土日祝休み!年間休日120日! ワークライフバランスも◎ ✅ライフスタイルに合わせて 週休3日制(土日+好きな曜日)や 1日7時間の時短正社員という働き方もできる。 ✅設立3年目の少人数で働きやすい環境 ✅代表高井さんは訪問看護歴20年以上で まだまだ現役。現場で活躍中♪ ✅自身も子育てを経験している為、 子育て中の方も安心して働き方ができる。 ✅職場見学会や数か月だけのお試短期 での入社も相談OK! 「看護の仕事は好き。でも家庭との両立が大変…」 「残業ばかりでプライベートの時間が持てない…」 「夜勤があり、生活リズムが不規則で体力的にしんどい…」 「看護師の仕事は好きだけど、もっとスキルアップしたい…」 「ライフステージが変わっても安心して働ける職場ってないのかな…」 「一人ひとりの患者さんと向き合える看護をしてみたい…」 そんな悩みを抱えている方に 是非読んでいただきたい求人です! ୨୧===================୨୧ 正社員・訪問看護 (正看護師)を募集中 ୨୧===================୨୧ <給与> 月給28万5000円~32万5000円 ▶交通費全額支給 ▶昇給あり ▶賞与年2回あり(業績による) <時間> 8:30~17:30 ▶基本残業なし ▶早上がりの場合あり(給与保障) <休日> 完全週休2日制(毎週土日祝休み) ▶年末年始休暇(6日間) ▶年間休日120日+計画的有給付与5日 =実質年125日以上休み! \お問い合わせはコチラまで/ 【TEL】054-298-6937 (受付時間:平日9~17時) ご不明な点等がございましたら お電話にてお気軽にご相談下さい! ★WEB応募は24時間受付中 ================= ⏩仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 静岡市内での訪問看護をお願いします。 ※1日4~6軒程です。 <具体的には…> ●バイタルチェック ●内服管理・指導 ●症状の観察と、異常の早期発見 ●創傷・ストーマ管理などの処置 ●清潔ケア (入浴・清拭など) ●ご家族様のサポート ●疼痛緩和を含む終末期の支援 ●看護計画書・記録の作成 ●関連他職種との連携・情報共有 など ☆・・・・・・・・・・・・・・・☆ 業界の固定概念は捨ててます! ✨働きやすさが自慢です✨ ☆・・・・・・・・・・・・・・・☆ 「子育てと仕事の両立は結構大変なんですよ。 子育て中の方の悩みはわかっているつもりですので、 無理なく働いていただければ嬉しいです。」 と、代表の高井さん。 「業界はこうだから。」という固定概念は捨てて、 新しいことをどんどん取り入れていく社風です。 また、ライフスタイルの変化があっても、 安心して働くことができる取り組みを 積極的に行っています! \できる限り、働きやすく/ ◆POINT1◆業務負荷を少しでも軽減 ―――――――――――――――――― 例えば、定型書類のひな型の作成や、 AIツールを活用した文章作成、 事務員さんによるサポート等を導入 したことで、現在では残業基本なし! また、訪問先の時間により、 直行直帰を導入したり、 状況により早上がりもOKです! ◆POINT2◆時短勤務や週休3日制の導入 ―――――――――――――――――― 時代の変化に合わせ、一人ひとりが 自分の理想の働き方ができるように 色々なことにチャレンジしています♪ 例えば… 時短正社員制度(1日7h勤務)や 週休3日制の正社員(土日+好きな曜日)の導入 など、働きやすい環境作りを大切にしています。 正社員からパートへの一時的な移行・復帰なども、 ご相談に応じて柔軟に対応していきます! 職員の家庭状況やライフステージが変わっても、 安心して働ける職場でありたいと思っています! ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな理由で今働いてます! ~活躍中スタッフの志望動機~ ╰━━━━V ━━━━━━━━━╯ ✅30代スタッフ:Aさん(正社員) ・子育てと両立しながら働きたい。 ・家から近い。 ・時短社員(7時間)で働ける。 ✅30代スタッフ:Bさん(パート) ・子ども2人。(小学校低学年と保育園児) ・子育てと両立しながら働きたい。 ・短時間且つ少ない日数で働ける。 ・初めての訪問看護、ブランクもあるが 丁寧にサポートしてくれるから。 ✅50代スタッフ:Cさん(正社員) ・前職介護系。 ・もっとナースっぽい仕事をしたい。 ただ総合病院はハードルが高い。 みなさん家庭と両立しながら 働いているため、夜勤は厳しい! という方が多数。 「日勤×時短勤務もOK! だからここで働いてみようと思った!」 そんな方が多いです✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 合同会社しずまちの紹介 ╰━━━━V ━━━━━━━╯ 訪問看護歴20年以上の代表高井さんが 「自分でやりたい看護をやるなら、自分でやるしかない」 という想いから3年前に 設立したばかりの会社です。 まだまだ成長中のベンチャー企業ですが、 業界歴が長いため、総合病院や先生との つながりも深く、これまでの実績から 信頼してご依頼をいただいており、 おかげ様で忙しくさせていただいています! 年に2.3回クリニックのドクターやケアマネ、 看護師さんなど多職種の方と連携して 勉強会を行ったりと、しっかり知識を 学べる環境も大手さんに負けないくらい ご用意もしています! 現在は30代~50代スタッフと 高井さん(50代)の計4名の看護師と、 事務スタッフ1名の計5名で 日々頑張っています! 今後、新しい事業の展開なども 考えている、まだまだ成長中の会社ですが、 そんな当社で、ワークライフバランスも 大切にしながら、一緒に成長してくれる 仲間を募集中です!
交通・アクセス 県立総合病院より北へ車で3分 (車通勤可・転勤なし)
[勤務地:〒420-0937静岡県静岡市葵区唐瀬]
月給285,000円~325,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 月給28万5000円~32万5000円 (一律手当含む) ▼一律手当の内訳▼ ・危険手当…5000円/月 ・資格手当…2万5000円/月 ・責任手当…3万円/月 その他、各種手当などあり! *オンコール手当 (土曜・日曜・祝日・年末年始…1回7000円) (平日…1回4000円) *ベースアップ評価加算 *処遇改善加算 *時間外手当 *役職手当 *交通費全額支給 *昇給あり *賞与年2回(業績による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※社用車の利用は試用期間後からとなります
求めている人材 【 必須条件 】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みが可能な方 (訪問・移動時にご利用いただきます) ※試用期間後は社用車の利用が可能 ・スマートフォンやタブレットの基本操作が分かる方 ※業務でiPadを使用するため *臨床経験不問&科目経験不問 *実務未経験OK *第二新卒OK *ブランクOK *地元で腰を据えて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 *ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 病院やクリニック勤務の看護師から、 訪問看護師へ働き方を変えたい方も大歓迎♪ 施設内訪問看護、訪問診療看護師、夜勤専従看護師、 訪問入浴看護師、企業内産業看護師などの ご経験も活かしていただけます✨ アルバイト・パートから正社員へ ステップアップをお考えの方も大歓迎!
静清リハビリテーション病院/医療法人社団アールアンドオー採用事務局
【年収686万円も狙える!】県下最大級のリハビリ医療グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 急性期では見届けられなかった、 患者さまの「その先」に関わる看護を。 ■══════════════════════■ 回復していく過程にじっくり向き合える、 体制と待遇が整った環境です。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われながら、 「この働き方、いつまで続けられるだろう…」 そんな不安を感じたことはありませんか。 関わった患者さまの「その後」が気になる—— そんな思いを抱いたことのある方も多いはずです。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ \ まずはここだけチェック❗ / R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後~在宅まで支える体制 ✅⑧ 回復していく過程に、じっくり関われる医療 ━━━━━━━━━━━━━━━ 急性期の「その先」を支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ \業務内容や働く環境を4つご紹介/ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中で、どんな医療ができるのか。 R&Oで働くからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 回復を、最後まで見届けられる医療 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━╯ 急性期が「治療の終了」なら、回復期は「生活の再建」。 「歩けるようになった」 「食事が自分でできた」 「家に帰れた」 回復の変化を継続して見届けられるのが、R&Oでの医療。 “処置で終わらない看護”ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 豊富な症例で専門性を深められる ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56%、患者構成比は63%と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 スポーツ障害分野でも全国有数の実績を持ち、 高い専門性を有しています。 急性期後の患者さまを継続して受け入れる体制があり、 幅広い症例に関わりながら、専門性を高めていけます。 経験が“点”ではなく“積み重なる環境”です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「患者さまの回復過程に深く関わり、 退院後の生活まで見据えて支える仕事」です。 発症早期の患者を受け入れ、集中リハビリにより早期退院を支援します。 急性期のような処置中心ではなく、 リハビリチームと連携しながら、 ・日常生活の質を高める関わり ・生活そのものをリハビリと捉えた支援 ・継続的な観察とチームでのケア を通して、患者さまの「できること」を増やしていきます。 退院後の生活成功までを見据えた支援ができるのが回復期の特徴です。 医師・看護師・セラピスト・MSW・管理栄養士など 多職種が連携し、チームで最適な支援を考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プリセプター制度あり(マンツーマン指導) ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率:50% ✓【ワークライフバランス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人全体の平均残業時間:月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率:100%(※男性の取得実績あり) ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率:64.4% ・平均有給消化日数:年間10.1日 ★定年後再雇用制度(最長65歳) └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□
交通・アクセス 求人票に記載の勤務地および配属の可能性がある施設の中から、ご希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします。 ※受動喫煙対策あり
[勤務地:静岡県静岡市葵区春日]
月給344,600円~589,200円 給与詳細 基本給:月給 34万4600円 〜 58万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ════════════════════════ 給与について、R&Oが伝えたいこと ════════════════════════ 私たちは、やりがいだけで働く医療ではなく、 「生活を守れる医療職」であることを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 月給:34万4,600円~58万9,200円 ※経験・能力・前職等考慮 ※夜勤手当含む(職位に応じた単価×月5回分) ✅ 賞与:年3回 (基本賞与年2回+決算賞与1回) └ 基本賞与=本給の2ヶ月分(年2回合計) ✅ 昇給:年1回(毎年4月) ✅ 業績給(部門・毎月の実績による) ✅ 退職金前払制度 ✅ 各種手当 ・住宅手当(規定あり) ・夜勤特別手当(夜勤1回につき3,200円を支給/夜勤月5回の場合) ・通勤交通費(上限2万円/月) ・時間外労働手当 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 安心して働き続けられる「給与制度」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 医療業界は診療報酬で収益が決まるため、 赤字経営の病院も少なくなく、 ベースアップや昇給が難しい業界と言われています。 その中でR&Oは、職員の働き続けられる基盤を 守ることを経営の最優先事項の一つと考え、 継続的な処遇改善を実行してきました。 ✅ 業界水準を上回る処遇改善の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ R&Oの賃上げは 「ベースアップ(基本給の引き上げ)」+「定期昇給」 によって構成されています。 ・2024年4月:5.3%アップ ・2025年4月:4.8%アップ ・2026年4月:5.0%アップ 処遇改善を方針だけで終わらせず、実際の給与へ反映してきた法人です。 ✅ 初任給も県内トップ水準へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年、看護師・セラピストの新卒初任給を 一律2万円引き上げ。 その結果、都道府県別の初任給水準において 東京を上回る水準となりました。 診療報酬制度のもと、医療職は賃金アップが難しいと言われる業界の中で、 R&Oは処遇改善に本気で取り組んでいます。 ================= ▶ 給与制度の詳細や年収モデルは 以下よりご確認ください。 ================= 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務態度・欠勤状況等により延長、また職種(医師・管理職等)により6ヶ月となる場合があります。
求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ \◇ こんな方に向いています / ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━v━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━v━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━v━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20~30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20~30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成:20代40%/30代36%/40代以上24% ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍(女性62%・男性38%) ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 \看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら/ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 (20代・看護師経験6年) Q. 入職したきっかけは? 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは? 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは? 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 (20代・看護師経験5年) Q. 入職したきっかけは? 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは? 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方? 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.r-and-o.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/r_and_o_/ X:https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook:https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube:https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**
しずおか整形外科病院/医療法人社団アールアンドオー採用事務局
[勤務地:〒420-0821静岡県静岡市葵区柚木]
エスコートタウン静清(介護老人保健施設)/医療法人社団アールアンドオー採用事務局
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「忙しさに追われる毎日」から、 利用者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもと、 “その人らしい生活”を支える看護を。 ■══════════════════════■ 処置や業務に追われ、 「この働き方を続けられるだろうか」と 感じたことはありませんか。 医療だけでなく、 生活に寄り添う看護がしたい。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 続けられる働き方の中で 生活を支える看護を実践しています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ \ まずはここだけチェック❗ / R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後~在宅まで支える体制 ✅⑧ 在宅復帰を支える“生活支援中心”の看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅復帰という次のステージを支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に、病院・老健・在宅事業を展開する 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと、在宅復帰とその後の生活を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から老健、そして在宅まで、 グループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 老健はその流れの中で 生活へ戻る準備を整える場所。 医療管理に加え、日常動作や生活習慣を整え、 自宅での暮らしにつなげる役割を担います。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 回復から“その人らしい生活”までを支える体制が 地域から選ばれる理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場 × 経営 × 設計」の視点で法人を運営してきました。 建築の専門性を活かし、 動きやすさ・見通し・生活空間としての心地よさを重視した設計を実践。 利用者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが無理なく動き、連携しやすい環境づくりも 医療・介護の質を支える基盤と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置と安定運営、 計画的な設備投資を実現。 夜勤を含む勤務体制でも負担が偏らないよう業務設計を行い、 長く続けられる働き方を前提に運営しています。 「働く人が続けられる現場」を経営の軸に、 継続投資と職員還元を両立。 ⭐理念だけでなく、経営の裏付けがある法人⭐ これこそがR&Oの強みです。 経営で結果を出し、その成果を職員へ還元する。 それがR&Oの医療・介護の考え方です。 ╔═════════════════════════════╗ \業務内容や働く環境を4つご紹介/ ❖ R&Oでできる“生活を支える看護”のかたち ╚═════════════════════════════╝ では、その環境の中で、 老健だからこそ実践できる「生活を支える看護」をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 生活に戻る準備を、最後まで支えられる看護 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 老健は、治療を終えた方が 「もう一度生活に戻るための準備」をする場所。 ・食事動作が安定してきた ・トイレ動作が自立に近づいた ・在宅復帰の目途が立った 日々の小さな変化を積み重ねながら、 “その人らしい生活へ戻る過程”を支えます。 治療の場ではなく、生活の再建を支える看護ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・利用者さまの経過を流れで追える ・多職種(医師・看護師・セラピスト・介護士・相談員)との日常的な連携 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 生活期の医療管理を深められる環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56%、患者構成比は63%と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 老健では、 ・慢性疾患の全身管理 ・認知症ケア ・服薬・栄養管理 ・急変予防の観察 など、“生活の中の医療”に関わります。 急性期のような処置量ではなく、 状態の変化を早期に察知し支える看護。 「治療の管理」から「生活を支える医療管理」へ 視点を広げられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 利用者さまに向き合える仕組み ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 老健でも医療情報が途切れず、 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の利用者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「生活の中で“できること”を増やし、在宅復帰を支える看護」です。 老健は、病院と在宅の中間施設。 医療管理に加え、日々の生活そのものがリハビリの場になります。 ・身体状態の管理 ・食事/更衣/排泄/口腔ケア/入浴支援 ・離床や活動量を高めるリハビリ看護 ・精神面のサポート ・多職種との連携 “お世話”ではなく、自立につなげる関わりが中心。 医師・介護職・セラピストなどと協働し、生活全体を支えます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ この施設ならではの特徴 ╰━v━━━━━━━━━╯ 当施設は、県内でも希少な「超強化型老健」。 在宅復帰・在宅療養支援指標が高水準で、 ・退所時指導 ・リハビリマネジメント ・地域貢献 ・充実したリハビリ体制 すべての評価要件を満たしています。 さらに、スウェーデン発の「個室ユニットケア」を導入。 個室とリビングが一体となった空間で、 “我が家に近い環境”の中、暮らしに寄り添うケアを実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プリセプター制度あり(マンツーマン指導) ・老健未経験も基礎から学べる ・アセスメント、看護・介護技術、対人支援まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率:50% ✓【ワークライフバランス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人全体の平均残業時間:月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率:100%(※男性の取得実績あり) ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率:64.4% ・平均有給消化日数:年間10.1日 ★定年後再雇用制度(最長65歳) └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□
月給344,600円~589,200円 給与詳細 基本給:月給 34万4600円 〜 58万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ════════════════════════ 給与について、R&Oが伝えたいこと ════════════════════════ 私たちは、やりがいだけで働く医療ではなく、 「生活を守れる医療職」であることを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 月給:34万4,600円~58万9,200円 ※経験・能力・前職等考慮 ※夜勤手当含む(職位に応じた単価×月5回分) ✅ 賞与:年3回(基本賞与年2回+決算賞与1回) └ 基本賞与=本給の2ヶ月分(年2回合計) ✅ 昇給:年1回(毎年4月) ✅ 業績給(部門・毎月の実績による) ✅ 退職金前払制度 ✅ 各種手当 ・住宅手当(規定あり) ・夜勤特別手当(夜勤1回につき3,200円を支給/夜勤月5回の場合) ・通勤交通費(上限2万円/月) ・時間外労働手当 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 安心して働き続けられる「給与制度」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 医療業界は診療報酬で収益が決まるため、 赤字経営の病院も少なくなく、 ベースアップや昇給が難しい業界と言われています。 その中でR&Oは、職員の働き続けられる基盤を 守ることを経営の最優先事項の一つと考え、 継続的な処遇改善を実行してきました。 ✅ 業界水準を上回る処遇改善の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ R&Oの賃上げは 「ベースアップ(基本給の引き上げ)」+「定期昇給」 によって構成されています。 ・2024年4月:5.3%アップ ・2025年4月:4.8%アップ ・2026年4月:5.0%アップ 処遇改善を方針だけで終わらせず、実際の給与へ反映してきた法人です。 ✅ 初任給も県内トップ水準へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年、看護師・セラピストの新卒初任給を 一律2万円引き上げ。 その結果、都道府県別の初任給水準において 東京を上回る水準となりました。 診療報酬制度のもと、医療職は賃金アップが難しいと言われる業界の中で、 R&Oは処遇改善に本気で取り組んでいます。 ================= ▶ 給与制度の詳細や年収モデルは 以下よりご確認ください。 ================= 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務態度・欠勤状況等により延長、また職種(医師・管理職等)により6ヶ月となる場合があります。
求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 利用者さま一人ひとりの生活背景を大切にした看護がしたい方 ▢ 医療だけでなく、生活支援にも関心のある方 ▢ 介護職やセラピストなど多職種と協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 老健未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 介護老人保健施設・特養・療養病棟などでの勤務経験がある方 ▢ 慢性期・高齢者医療の経験がある方 ▢ 認知症ケアに関心・経験がある方 ▢ 摂食嚥下ケアや口腔ケアに興味がある方 ▢ 在宅復帰支援・生活リハビリに関わりたい方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ \◇ こんな方に向いています / ・利用者さまの生活背景まで理解し、じっくり関わりたい方 ・医療処置だけでなく「生活を支える看護」がしたい方 ・在宅復帰という目標に向かって支援したい方 ・多職種と連携しながらチームで支える働き方が好きな方 ・落ち着いた環境で丁寧な看護を実践したい方 ・子育てと仕事を両立しながら長く働きたい方 ・将来的に在宅支援・地域包括ケアにも関わってみたい方 老健は、医療と生活の“橋渡し役”。 「治す」だけでなく「暮らしへ戻す看護」にやりがいを感じられる方が活躍しています。 「処置中心」ではなく、 “その人の生活に戻るための看護”を一緒に実践できる方をお待ちしています。 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ ▢ エスコートタウン静清 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停より徒歩5分 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━v━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療・介護を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの支援の軸です。 ╭━━━━━━━━╮ ❷ チーム医療・介護 ╰━v━━━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 利用者さまの生活を支えるために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━v━━━━━━━━━╯ 医療や介護は、病院や施設の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療と介護を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20~30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20~30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成:20代40%/30代36%/40代以上24% ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍(女性62%・男性38%) ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 \看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら/ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.r-and-o.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/r_and_o_/ X:https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook:https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube:https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「処置に追われる毎日」から、 患者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもとで 回復へ向かう大切な時期を支える医療を。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われ、 「今日も処置だけで終わった…」 そんな日が続いていませんか。 R&Oは“無理を重ねる医療”ではなく、 落ち着いて力を発揮できる環境を整えています。 病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営のもと設備・人材へ継続投資。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 周術期・急性期でも余裕ある人員体制と 業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ \ まずはここだけチェック❗ / R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅② 残業月平均10時間以下の安定勤務体制 ✅③ 無理のない人員配置でバタつきにくい環境 ✅④ 子育て・介護と両立できる勤務設計 ✅⑤ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 周術期・急性期の経験を深めながら、 安心して働き続けられる環境。 専門性と働きやすさが両立する現場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ \業務内容や働く環境を4つご紹介/ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ この環境で、一般病棟だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 周術期を支える整形外科看護 ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、病床数88床(一般24床+回復期60床、4床準備中)を有する整形外科専門病院。 再生医療(PRP療法・APS療法)も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで、専門性の高い医療を提供しています。 一般病棟では、手術前後を支える周術期看護が中心です。 人工関節や関節鏡手術、リウマチ・変形性関節症の手術療法など専門手術が多く、 ・術前の不安への関わり ・術後の状態観察と急変対応 ・疼痛コントロール ・早期離床・リハビリへの橋渡し といった、急性期~回復初期を支える重要な役割を担います。 また、医師・看護師・MSWなど多職種が密に連携し、チーム一体となって患者さまを支援。 回復期病棟では運動器の早期集中リハビリを実施し、 「痛みなく歩きたい」という願いの実現を目指しています。 「処置をこなす」だけでなく、回復へつなぐ看護ができる環境。 周術期看護の経験を深めたい方にとって、学びの多いフィールドです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる そのため、 「自分の関わりが術後の回復につながる」 そんな実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 専門症例の中で経験を積める環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56%、患者構成比は63%と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 そして整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 豊富な症例と地域連携体制のもと、 術前~術後~回復まで一貫した経過を学べるため、 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「記録や確認作業に時間を取られる」負担を減らし、 “作業に追われる看護”ではなく、 患者さまの状態変化に気づける看護ができる環境です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「手術前後の患者さまを支え、回復への土台をつくる看護」です。 一般病棟では整形外科手術を受ける患者さまの周術期看護を中心に、 術前準備から術後管理、回復支援までを担当します。 慌ただしさに追われる環境ではなく、 一人ひとりの状態変化を丁寧に追いながら、 ・術後の全身状態の観察と管理 ・疼痛コントロールと早期離床支援 ・合併症予防のケア ・リハビリにつなぐ生活支援 を行い、安全に回復へ進めるよう支えます。 「手術して終わり」ではなく、 その後の回復を見据えた看護ができるのが特徴。 医師・セラピスト・MSW・管理栄養士などと連携し、 チームで患者さまを支えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プリセプター制度あり(マンツーマン指導) ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育内容 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・術後管理からリハビリ導入までチームで支援 ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率:50% ✓【ワークライフバランス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人全体の平均残業時間:月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率:100%(※男性の取得実績あり) ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率:64.4% ・平均有給消化日数:年間10.1日 ★定年後再雇用制度(最長65歳) └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□
求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに丁寧に関わる看護がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 一般病棟・整形外科未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 一般病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科・周術期看護の経験がある方 ▢ 手術前後の患者さまケアに関心がある方 ▢ 多職種連携の中で看護を実践したい方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ \◇ こんな方に向いています / ・術前~術後の変化を継続して見守りたい方 ・患者さまの回復過程をチームで支えたい方 ・処置だけでなく“生活を見据えた看護”がしたい方 ・落ち着いた環境で丁寧に関わりたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に回復期・在宅など幅広い分野にも挑戦したい方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ 勤務先は下記施設となります。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━v━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━v━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━v━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20~30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20~30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成:20代40%/30代36%/40代以上24% ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍(女性62%・男性38%) ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 \看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら/ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 一般病棟 (30代・看護師経験10年以上・副主任) Q. 入職したきっかけは? 知人の紹介がきっかけで入職しました。しずおか整形外科病院は、近隣の整形外科病院やクリニックと連携し、MRI・CT・レントゲン検査や手術など、高度な医療を提供しています。術後の患者さまが退院するまでの過程を看ることができます。また、駅から近く、福利厚生も整っています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.r-and-o.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/r_and_o_/ X:https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook:https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube:https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**
アルムメディカルサポート株式会社 富士支店
【入社祝金30万円】時給1600円!未経験歓迎!無期雇用派遣
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、その他医療機器/理化学機器専門職、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐入社祝い金30万円支給⭐ 無期雇用派遣だから長期安定◎ 寮費1万円の寮完備が嬉しい☆ 製造業未経験でも月収31万円!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人のPoint: ✅未経験でも高時給1600円 ✅充実!年間休日129日 ✅空調完備でキレイな職場 ✅作業イロイロで飽きなし♪ ✅仕事内容自体は簡単! <お仕事内容は...?> つくるのは、病院などで 使用される注射器などの医療製品です。 扱う製品は軽くて清潔なため、 力仕事や汚れる作業はほとんどありません。 <具体的な内容は...?> [1] 機械や設備の立ち上げ準備 [2] 材料の搬入・完成品の搬出 [3] 不良品チェック・数量確認 [4] 作業記録の記入・データ入力 [5] 清掃や設備のメンテナンス マニュアル完備なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 <お仕事の特徴は...> ・製造未経験の方も安心スタート! ・マニュアル完備だから安心♪ ・専任スタッフがしっかりフォローします。 ・職場を見てからの応募も大歓迎です! <当社について...> 当社では工場・製造を中心に 様々なお仕事と、安心して 長く働ける福利厚生を用意しています。 お仕事探しはもちろん、 就業開始後の職場での悩みにも、 専任の担当者がサポートいたします! ──────────────────── 【電話】 TEL:0120-964-192 時間:平日9時~18時 ※仕事No「FH321を見た」 とお伝えください! ────────────────────
交通・アクセス JR「富士宮駅」・「西富士宮駅」より車8分程
[勤務地:〒418-0004静岡県富士宮市三園平]
時給1,600円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 2000円 ■残業・休日出勤・深夜は25%UP ⇒時給2,000円! (法定労働時間を超えたとき)
求めている人材 ◇経験不問 ◇未経験者大歓迎 ◇工場のお仕事が初めての方も大歓迎!
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、その他医療機器/理化学機器専門職、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐入社祝い金30万円⭐ 無期雇用派遣だから長期安定◎ 人と話す仕事から工場勤務へ 黙々作業で月収31万円可能!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人のPoint: ✅ほとんどのスタッフが未経験! ✅扱うのは軽い製品で負担なし! ✅年間休日129日でお休み充実 ✅作業内容イロイロで飽きない◎ ✅どれも簡単なオシゴトばかり★ <お仕事内容は...?> つくるのは、病院などで 使用される注射器などの医療製品です。 扱う製品は軽くて清潔なため、 力仕事や汚れる作業はほとんどありません。 <具体的な内容は...?> [1] 機械や設備の立ち上げ準備 [2] 材料の搬入・完成品の搬出 [3] 不良品チェック・数量確認 [4] 作業記録の記入・データ入力 [5] 清掃や設備のメンテナンス マニュアル完備なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 <お仕事の特徴は...> ・製造未経験の方も安心スタート! ・マニュアル完備だから安心♪ ・専任スタッフがしっかりフォローします。 ・職場を見てからの応募も大歓迎です! <当社について...> 当社では工場・製造を中心に 様々なお仕事と、安心して 長く働ける福利厚生を用意しています。 お仕事探しはもちろん、 就業開始後の職場での悩みにも、 専任の担当者がサポートいたします! ──────────────────── 【電話】 TEL:0120-964-192 時間:平日9時~18時 ※仕事No「FH321を見た」 とお伝えください! ────────────────────
一般社団法人ほっぷ
■2026年7月新規オープン■週休3日制■施設長へキャリアアップ■年間休日120日以上■車通勤可
【仕事内容】 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」にて、施設づくりの中心を担っていただく【施設長候補】を募集します。 新しい施設だからこそ、スタッフみんなで意見を出し合い、より良い施設づくりが目指せる環境です。 【当社のオススメPoint】 ■週休3日制&残業ほぼなし ■まずは2名体制でのスタートで安心 ■専門コンサルタントによるサポートあり 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営・マネジメント業務 ・ケアマネや近隣病院への訪問・営業 ・スタッフのサポート・管理業務 ・利用者様・ご家族様への対応 ・月1回ミーティングへの参加 (売上・経費の確認や他施設との情報共有) ・スタッフの緊急欠員時の夜勤 ============ あなたの経験を 理想の施設づくりに ============ 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」。 利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる、アットホームな施設づくりを目指しています。 現場で培った経験やアイデアを活かし、働きやすい環境を自分たちの手でつくっていくやりがいがあります! ============= 未経験から施設長へ! 安心の二名体制 ============= 施設長や管理職の経験がない方もご安心ください! まずは2名体制でスタートし、既存管理者と協力しながら業務を覚えていけます。 これまでの介護経験を活かしながら、無理なく管理職へのステップアップを目指せます! =============== 週休三日制! 仕事もプライベートも充実 =============== 週休3日制(シフト制)で、自分の時間を大切にできる環境です。 残業も月平均10時間程度と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保。 家族との時間や趣味など、プライベートも充実させながら、無理なく長く働けます! 【求人ID-SIT】
[勤務地:静岡県浜松市中央区和田町]
月給270,000円~300,000円 【給与】 月給 270,000円〜300,000円 ※経験や能力を考慮して決定 ※一律管理職手当含む(40,000円) ※時間外手当、深夜手当は別途全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給:あり ・賞与:年2回(計2ヶ月分)
【応募資格】 【次は、施設を動かす側へ。】 現場でのリーダー経験や気配りを活かし、理想の施設づくりに挑戦しませんか? 「夜勤続きを見直したい」「経験を活かしてステップアップしたい」方にぴったり。週休3日&基本日勤の無理ない環境と専門コンサルのサポートで、未経験から施設長へ一歩踏み出せます。 ■必須条件 ・介護福祉士の資格 ・介護現場での実務経験 ■優遇条件 ・主任・サ責などリーダー職の経験 ・働き方を見直して成長したい方 ・管理者・施設長の経験がある方 【代表からのメッセージ】 「常識にとらわれず、福祉業界にイノベーションを起こしたい」と考えています。 スタッフには仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいからこそ、柔軟な働き方を全力で応援する環境を整えました。 あなたのこれまでの経験を活かし、共に成長し、楽しみながら、一緒に新しい施設をつくっていきませんか? 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #長期休暇あり #車通勤OK #40代も応募可 #昇給あり #賞与あり #50代も応募可 #60代も応募可 #オープニングスタッフ
シンシア島田ショートステイ
ブランクある方OK♪子育て中の方活躍中♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他医療機関、看護師、准看護師 ✨━━━━━━━ パートでも年2回賞与あり! ━━━━━━━✨ \20周年の安定企業でプライベートと両立!/ シンシア島田ショートステイにて、 看護師・准看護師(パート)を募集します! 当施設は、ショートステイ(定員30名)とデイサービス(定員59名)が一つになった複合施設です。 お仕事にゆとりを持たせたい方も、しっかり稼ぎたい方も大歓迎♪ 「家庭の事情に合わせてパートで」「ゆくゆくは正社員を目指したい」など、 どんな働き方も全部OKです!お気軽にご相談くださいね。✨️ ========= ここがポイント! ========= 【高待遇】 パートさんにも年1回の昇給&年2回の賞与を支給! 【自由度高めのシフト】 ブランクありの復帰も、ご家庭優先の勤務も大歓迎 【手厚い子育て支援】 新設のひとり親手当や障害児扶養特別養育手当あり 【駅チカ&車通勤OK】 バス停「第二中学校入口」から徒歩3分!マイカー通勤も◎ * * * * * * * * * 【仕事内容(具体的には…)】 複合施設を利用されるご利用者様が、毎日を安心して健やかに過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護および介護補助業務をお任せします。 ✅️健康管理・バイタル測定 ご利用者様のバイタル測定を行い、日々の小さな体調の変化を見守ります。 ✅️服薬管理と医療処置 お薬の適切な管理や、医師の指示に基づく処置対応(吸引、口腔ケア、胃ろう管理、インシュリン注射など)を行います。 ✅️緊急時の対応・介護補助 万が一の体調急変時の対応(救急車への同行など)や、スタッフと協力して介護補助を行います。 [補足説明] 病院とは違い、一人ひとりのご利用者様とじっくり関われるのが施設看護の魅力です。 介護施設が初めての方やブランクがある方も先輩が丁寧に指導します。 応募を迷っている方は、履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎! 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 * * * * * * * * *
交通・アクセス JR東海 島田駅より しずてつジャストライン島田静波線・島田コミュニティバス 相賀線にて第二中学校入口下車(はなみずき通り)徒歩3分
[勤務地:〒427-0041静岡県島田市中河町]
時給1,523円~1,573円 給与詳細 基本給:時給 1523円 〜 1573円 時給1,523円~1,573円 基本給1,420~1,470円 +103円(処遇改善手当) ◆処遇改善手当:上限17,500円/月 ※103円×勤務時間 ◎正看護師:1,573円~ (基本給・処遇改善手当込) ◎准看護師:1,523円~ (基本給・処遇改善手当込) ※給与は10日締め、当月末日払い 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める人材】 ■必須資格 ・看護師 または 准看護師のいずれか ■歓迎する人物像 ・学歴不問、これまでの介護施設経験は一切不問(未経験者歓迎!) ・ブランクからのお仕事復帰を目指している方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・パートからスタートして、将来的に正社員を目指したい方
雇用形態:アルバイト・パート
(株)EVERYFOOD トヨタ自動車の実証実験の街 Toyota Woven City
Toyota Woven City内のレストランにて管理栄養士を募集!
仕事情報 ● 仕事内容 レストランの献立作成やホール接客等の業務に加え、地元食材や、日本各地の食材などを活用した新たなメニュー考案などの業務となります。新しい綺麗なレストランを一緒に盛り上げていきませんか?まずはお気軽にご応募を♪ こんな方にピッタリ! ・カフェ・レストラン等で献立作成経験のある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の喜ぶ顔にやりがいを感じる方 研修・各福利厚生有! 入社時研修など、しっかりした研修制度を設けているので、安心して勤務できますよ♪ 借り上げ社宅制度、単身赴任手当などございます。 まずはお気軽にご相談ください。 ※規定有、応相談 運営会社EVERYFOODの特徴 オフィスや工場などの社員食堂や病院、社会福祉施設、学校などの給食サービスを展開する企業です。 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 提供しております。
アクセス JR御殿場線「岩波駅」徒歩10分
[勤務地:静岡県裾野市御宿]
月給220,300円~270,300円 給与 月給 22万300円~27万300円 固定残業時間(トータル) 0.5~20時間/月 残業代 1,200円~3万6,400円 固定残業代を超えて勤務した超過分は追加支給 月給225,800円以下の場合は、固定残業代は含まれません。 (残業時間分は追加支給) 賞与年 2回
資格 管理栄養士免許 ※22:00~翌5:00を含むシフトは、18歳以上(法令による)
雇用形態:契約社員
テルモヒューマンクリエイト株式会社 富士宮工場
未経験でも安心のコツモク作業!主婦さん活躍中・ブランクOK◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:医薬品品質管理、医薬品品質保証、倉庫作業スタッフ ――――――――――――――― この求人のPOINT! ――――――――――――――― *8割が女性・主婦さん活躍中! *土日祝休み&17時までに退社 *コツコツ作業が好きな方にも◎ *丁寧な研修で未経験でも安心 *地元に根ざしたテルモグループで働く ――――――――――――――― お仕事について ――――――――――――――― 家や病院で"TERUMO"と書かれた体温計や血圧計を見たことはありませんか? 当社は、大手医療機器メーカー『テルモ株式会社』のグループ会社として、医療機器・医薬品の製造・品質管理を行っています! < 具体的には… > ●医療機器に正しい薬品が入っているか ●商品のラベルがしっかり貼られているか ●医療機器の滑り具合 ●医療機器に菌がついていないか などのチェック 実際の医療現場で使う事を想定しながら製品の目視確認を行います! 医療機器の品質が正しく保たれているか検査を行うお仕事です♪ ――――――――――――――― 未経験からのチャレンジを応援! ――――――――――――――― 「医薬品って難しそう…。」 「私にできるかな?」 と、不安に感じる方もいらっしゃると思います。 でも大丈夫!お仕事は、決まったことを手順通りにこなせばOK◎ 知識より大切なのは、正確に丁寧に対応することです! ●コツコツ・モクモク作業が好き ●キッチリしてると言われる ●決まった時間通りに行いたい という方にもぴったり♪ 専門的な知識は入社してから少しずつ身に付ければ大丈夫です! ▼サポート体制バッチリ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3ヶ月は、先輩社員の指導のもと、仕事を覚えていきましょう。 業務が終わらない時は、お互いに助けあったり、進捗を共有したりなど、チームワークもバッチリです♪ ――――――――――――――― スタッフの声 ――――――――――――――― ■40代/主婦スタッフ 子供も高校生になったし、自分の老後の蓄えを増やそうと思って、テルモで働き始めました。 土日は固定で休みだし、残業も無いから、シフト制のパートをしてた時よりも良いかんじです! 主婦さんも多いから職場も楽しいですし、仕事自体は丁寧な作業は求められまずが、コツコツ作業なので覚えてしまえば難しくありませんでした♪
交通・アクセス ❖車通勤OK/駐車場無料 ❖転勤なし/U・Iターンも歓迎! JR東海道線「富士宮駅」より車で10分
時給1,340円以上 給与詳細 基本給:時給 1340円 〜
求めている人材 【主婦(夫)さん活躍中!】 *未経験OK/学歴不問 *ブランクがある方も大歓迎! *基本的なPCスキル(Excel・Word) 関数を組むなどの難しい作業はなく、決められた手順に沿ったデータ入力です! ▼医薬品・医療機器の知識は一切不要! 細かいところまで気を配れる方にピッタリのお仕事です。 ▼活躍中のスタッフの前職は様々… 接客・販売業、工場(検品・梱包・ピッキング等) など ▼面接で、医療の知識や経験を問うことはありません! お人柄重視の採用のため、「人よりちょっと器用かも」という方は気構えずにまずはご応募ください! \こんな方にもぴったり/ ・コツコツ、モクモク作業が好き ・ルーティン作業が得意 ・集中して作業するのが好き ・つい細かいところまでこだわっちゃう
<年間休日120日>栄養士の腕が活きる!あなたのひと工夫でお客様を笑顔に!
月給240,300円~300,300円 給与 月給 24万300円~30万300円 固定残業時間(トータル) 7~32.5時間/月 残業代 1万2,400円~6万400円 固定残業代を超えて勤務した超過分は追加支給 賞与年 2回
資格 管理栄養士免許 ※実務経験者歓迎 ※22:00~翌5:00を含むシフトは、18歳以上(法令による)
【仕事内容】 2026年7月、新たにオープンした「住宅型有料老人ホーム 和田」にて、施設づくりの中心を担っていただく運営管理者を募集いたします。 新しい施設だからこそ、スタッフの垣根を越えて意見を出し合い、より良い環境をゼロからカタチにしていける職場です。 ✨おすすめポイント✨ 【週休3日&残業ほぼなし】 1日10時間のメリハリ勤務で定時退社を徹底しています。平日にまとまったお休みが取れるので、プライベートや自分の時間もしっかり大切にできます。 【安心の2名体制スタート】 最初は既存の管理者と一緒に進められる2名体制。少しずつ業務を引き継ぎながら覚えていけるため、ブランクがある方や管理職が初めての方もご安心ください。 【専門コンサルタントによる伴走サポート】 営業活動(ケアマネジャー様へのご挨拶など)は、専門のコンサルタントが毎週のミーティングでしっかりサポートします。「どうアプローチすればいいか」を丁寧に学べる環境です。 ✅主なお仕事内容 ・施設全体の運営・マネジメント全般 ・ ケアマネジャーや近隣病院への訪問・営業活動 ・スタッフのサポートおよび労務管理 ・ ご利用者様やご家族様への対応 ・月1回開催のミーティング参加(売上・経費の確認、他施設との情報共有) ・ スタッフの緊急欠員時における夜勤対応 など =============== 施設全体がスムーズに動くように、 現場を支えるポジションです =============== 運営管理者として、スタッフが働きやすく、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 現場の状況を見ながら、スタッフ同士の連携や業務の進め方を調整し、施設全体がスムーズに動くようサポートする仕事です。 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「現場経験を施設運営にも活かしたい」 「働きやすい職場づくりに携わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 管理職未経験の方も、これまでの介護経験を活かしながら少しずつ業務を覚えていけます。 【求人ID-SIT】
株式会社 セフティライフ
短期&リモート勤務!時給1750円~1800円/未経験OK
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:管理栄養士 【完全フルリモート×短期】 大手グループ企業で特定保健指導! 【ここがポイント!】 ✅ 完全フルリモート&面接もオンライン完結! ご自宅から全国どこでも勤務可能です。 ✅ 12月1日~3月末までの集中勤務! (勤務開始日も相談) 契約期間が明確なので、次の予定がある方やブランク復帰の第一歩にも最適。 ✅ 高輪ゲートウェイの綺麗なお部屋・オフィスも利用可! (気分転換や集中したい時の出社も自由/首都圏在住の方は交通費支給) ✅ 土日・遅番(11:00〜20:00)勤務できる方歓迎! ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ✅ 専任担当の安心フォロー! 派遣会社が間に入るため、就業中の困りごとや各種調整もプロがしっかりサポートします。 >>業務内容 ・継続支援業務(チャットベース)*チャットが利用できない状態の際はメールや電話対応頂きます ✅特定保健指導を実施するスマホ連動型のゲーム性をもたせた新規サービスを提供いたします ✅チャットベースによる継続支援業務を実施いただきます ――――― 特定保健指導派遣求人(期間限定)では珍しく未経験の方もOK! リモートでの勤務を望んでいる方や 特定保健指導業界でキャリアを積みたいという方に最適です! 土日勤務ができる方歓迎! フルリモートならではの融通の利く働き方で 資格や経験を活かしたお仕事を始めてみませんか?
フルリモート
時給1,750円~1,800円 給与詳細 基本給:時給 1750円 〜 1800円 *別途、出社の際は交通費支給(首都圏在住) 事務所は高輪ゲートウェイとなります。 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 実務未経験の方もOK! 【必須条件】 ・管理栄養士 または 保健師 の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⭐土日祝のいずれか、または両方勤務できる方 ⭐遅番シフト(11:00〜20:00)に対応できる方 ⭐12月1日〜3月末までしっかり勤務できる方(勤務開始日応相談) ⭐子育て・介護・副業(Wワーク)と両立して在宅で稼ぎたい方 ⭐ブランクがあり、まずは期間限定の短期から復帰したい方
株式会社ミライエイト 放課後等デイサービスへいわ
20~70代活躍中!新店舗オープニングに向けた増員募集◎
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他児童福祉、児童相談員、生活相談員/生活支援員 \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 子どもたちの成長をサポート! ✅ 20~70代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 土日祝休み◎平日のみのお仕事! ✅ シフト融通可能で働きやすい環境! ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 正社員登用制度あり ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています! ⭐具体的なお仕事⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩ 子どもたちの療育支援 └ (外遊び、運動遊び、散歩など) ⏩ 学習サポート └ (宿題のお手伝いなど) ⏩ 送迎業務 └ (富士宮市内の学校・自宅への送迎) ⏩ イベント企画・運営 └ (ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など) ⏩ 季節の行事 └ (流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など) ⭐1日の流れ⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 午前中:準備や打ち合わせ 14:00頃:学校へのお迎え 15:00頃:おやつタイム 15:30頃:学習支援、外遊び、室内遊びなど 17:00頃:帰りの準備 18:00頃:送迎、業務終了 ⭐こんな方が活躍中!⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や資格がなくても大丈夫! 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐資格取得支援あり⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無資格で入社された方も、2年間の勤務で 児童指導員任用の資格を取得できます! ⭐長く働ける環境⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当施設では20~70代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中! 元学校教員の方が65歳から入職され、 現在74歳で8年以上活躍しています! 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう!
交通・アクセス 富士宮市役所より車で5分
[勤務地:〒418-0026静岡県富士宮市西小泉町]
時給1,500円~1,800円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1800円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆必須条件◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普通自動車免許(AT限定可) ・子どもが好きな方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・教員免許 ・保育士資格 ・理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士の資格 ・児童指導員任用資格 ◆こんな方歓迎◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験OK! ・障がい児・障がい者支援の経験がある方 ・心理指導担当職員の経験がある方 ・介護業界での経験がある方 ・主婦主夫さん歓迎 ・ブランクOK ・扶養内勤務OK ・シニア応援 ◆こんな方に向いています◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・子育てが一段落した主婦主夫の方 ・定年退職後の第二の人生を考えている方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方
【仕事内容】 2026年7月オープンの新しい「住宅型有料老人ホーム 和田」で、施設づくりの中心となって活躍してくださる【管理責任者(施設長)候補】を募集しています! オープンしたばかりの施設だからこそ、スタッフみんなでアイデアや意見を出し合い、居心地の良いアットホームな施設を一緒に創っていける環境です。 【ここがおすすめ✨】 ✅週休3日制&残業ほぼなし ✅安心の2名体制スタート ✅専門コンサルタントによるサポートあり 【具体的なお仕事内容】 ・施設全体の運営やマネジメント業務 ・ケアマネや近隣病院への挨拶・訪問 ・スタッフのサポートや管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・月1回のミーティング参加 (売上や経費の確認、他施設との情報共有) ・スタッフの急な欠員時における夜勤対応 =============== プライベートも大切に✨ 「週休3日×残業ほぼゼロ」 =============== 1日10時間勤務で集中してお仕事を進め、週に3日しっかりお休みする、メリハリのある働き方を導入しています。 定時退社を徹底しているため、残業することはありません。 平日にまとまったお休みが取れるので、家事や子育てとのお両立はもちろん、空いている時に趣味の時間や美容・ショッピングなどを楽しみやすい環境です。 =============== 夜勤中心の働き方から、 基本日勤の働き方へ。 =============== 夜勤はスタッフの急な欠員時などの緊急時のみで、基本は日勤帯中心のシフトです。 毎月の定期的な夜勤から離れ、生活リズムを整えながら働けます。 無理のない働き方で、これからも長く介護業界で活躍できる環境です。 =============== 介護の経験を、 次は「施設を動かす力」へ。 =============== これまでの介護経験を活かし、 施設長という次のキャリアを目指せます。 管理職が初めての方も、既存管理者や専門コンサルがしっかりサポート。 現場で培った判断力や周囲への気配りを活かし、より良い施設づくりに挑戦しませんか? 【求人ID-SIT】
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数! 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます!
仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎!】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ(備品の準備、家具の組み立てなど) ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務(食事作り、通院同行、一部介助業務)など *新規ホームの場合は1~2事業所、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶ 社員の声 ____________ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います! というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです(笑) 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。
交通アクセス 最寄駅:沼津駅 沼津駅から車8分
[勤務地:〒410-0007静岡県沼津市西沢田]
月給400,000円~443,900円 給与 月給400,000円〜443,900円 【給与】月給:40万円~44万3900円 【内訳】 ・基本給:20万円 ・固定残業手当:7万1600円~7万9500円/30時間分 ・その他手当:12万8400円~16万4400円 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 71,600円〜79,500円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 その他手当 128,400円〜164,400円
応募資格 \以下の条件を満たす方/ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)
【短期】時給1750円~1800円/自宅でスキマ時間を活用
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:管理栄養士 【完全フルリモート×短期】 大手グループ企業で特定保健指導! 【ここがポイント!】 ✅ 完全フルリモート&面接もオンライン完結! ご自宅から全国どこでも勤務可能です。 ✅ 12月1日〜3月末までの集中勤務! (勤務開始日応相談) 契約期間が明確なので、次の予定がある方やブランク復帰の第一歩にも最適。 ✅ 高輪ゲートウェイの綺麗なお部屋・オフィスも利用可! (気分転換や集中したい時の出社も自由/首都圏在住の方は交通費支給) ✅ 土日・遅番(11:00〜20:00)勤務できる方歓迎! ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ✅ 専任担当の安心フォロー! 派遣会社が間に入るため、就業中の困りごとや各種調整もプロがしっかりサポートします。 >>業務内容 特定保健指導の実施および それに伴う業務をお任せします。 ・初回面談業務(リモートにて1件約40分) ・面談内容のシステム入力(1件約20分) ・継続支援業務(チャットベース) ✅特定保健指導を実施するスマホ連動型のゲーム性を持たせた新規サービスを提供いたします ✅リモートでの初回面談の実施及びチャットベースによる継続支援業務を実施いただきます ――――― 土日勤務ができる方歓迎! フルリモートならではの融通の利く働き方で 資格や経験を活かしたお仕事を始めてみませんか?
時給1,750円~1,800円 給与詳細 基本給:時給 1750円 〜 1800円 *別途、出社の際は交通費支給(首都圏在住) 事務所は高輪ゲートウェイになります 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・管理栄養士 または 保健師 の資格をお持ちの方 ・特定保健指導の実務経験(1年以上) がある方 【歓迎条件】 ⭐土日のいずれか、または両方勤務できる方 ⭐遅番シフト(11:00〜20:00)に対応できる方 ⭐12月1日〜3月末までしっかり勤務できる方(勤務開始日応相談) ⭐子育て・介護・副業(Wワーク)と両立して在宅で稼ぎたい方 ⭐ブランクがあり、まずは期間限定の短期から復帰したい方
イトマンスイミングスクール 御殿場校
泳げなくても未経験でも大歓迎!週2日~・1日2h~◎子どもとの関わりがやりがいに♪
仕事内容 \未経験の方も活躍中♪/ 週2日~・1日2h~OK! 泳げない人も安心◎キッズ中心の 簡単レッスン&笑顔いっぱいのお仕事♪ <子ども好きな方、大歓迎> 教育・保育・スポーツ系の学生さんも多数! 家庭・学業とムリなく両立できる環境です♪ 子どもとの関わりの中で 「先生」としての経験も積めますよ♪ ……子育て・学業と両立できる…… ■週2日~・短時間勤務OK ■サービス残業なし・給与は1分単位支給 ■未経験でも安心の研修&カリキュラムあり ■先輩スタッフのフォロー体制も万全! ■希望者にはメインコーチも目指せる ⇒1~2ヶ月で独り立ちした先輩も♪ (※希望者のみなのでご安心ください!) ■顔つけ・バタ足など簡単レッスンが中心なので 泳げなくてもOKです! ………お仕事内容について……… \メインコーチのサポート業務/ 3歳~小学生くらいの子どもたちへ、 水に慣れるためのレッスン~泳法指導を行います。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… 1.水に親しむ基礎レッスン~泳法指導 ────────────────── ■顔をつける・潜る・バタ足練習など ■できたときはたくさん褒めてあげる ◇あなた自身が水泳未経験でも問題ナシ! 2.少人数のグループ指導 ────────────────── ■習熟度に応じた丁寧なサポート ■笑顔と声かけで子どもたちを応援 ◇できた!の笑顔にやりがい◎ 3.保護者とのコミュニケーション ────────────────── ■子どもの成長を共有し信頼関係を構築 ■コミュニケーションも大切なお仕事 ◇未経験の方でも丁寧にサポートします ◇子どもと関わる仕事がしたい方歓迎! ■保育・教育を目指す学生さんも◎ ■着替えや準備の時間もきっちり給与支給 <イトマンスイミングスクールとは?> 創業は1972年。全国に教室を展開し、 これまで多くの水泳選手を育ててきました。 子どもから大人まで、幅広い世代に スイミングの楽しさを届けています。 海外でもレッスンを展開中の実力派スクールです! 明示情報 ■業務内容 雇入れ直後:水泳指導 変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所 雇入れ直後:イトマンスイミングスクール御殿場校
アクセス JR御殿場線 御殿場乙女口徒歩約13分、JR御殿場線 南御殿場徒歩約48分
[勤務地:〒412-0026静岡県御殿場市東田中]
時給1,154円以上 給与 時給 1154円以上 1レッスン(65分):1,251円 交通費:交通費支給 交通費規定支給(月上限20000円、繁忙期25,000円)
資格 \こんな方にピッタリです/ ◎子どもと関わるのが好きな方 ◎人と話すことが好きな方 ◎責任感を持って安全に配慮できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎スポーツ・水泳に興味がある方 ★スイミングの指導経験がある方はもちろん、 保育・教育系の勉強をしている方も大歓迎! ★未経験の方もOKです! ぜひご応募ください
ソーシャルインクルーホーム静岡上土
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる!さらなるキャリアUPも〇
仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる! ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア(10~15ホーム程度)の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
交通アクセス 最寄駅:古庄駅 古庄駅から徒歩で16分 長沼駅から徒歩で22分 ※担当の周辺エリア10ホーム程度全てが管轄(勤務地)対象となります。
[勤務地:〒420-0810静岡県静岡市葵区上土]
月給450,000円~493,800円 給与 月給450,000円〜493,800円 【給与】月給:45万円~49万3800円 【内訳】 ・基本給:20万円 ・その他手当、固定残業手当:8万600円~8万8400円/30時間分 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 80,600円〜88,400円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 その他手当 169,400円〜205,400円
応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず) ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。
沼津市沢田放課後児童クラブA・B
資格・経験不要|フリーター・主婦・学生活躍|週2~短時間OK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:学童保育指導員、児童相談員 ★\資格・経験いりません♪/★ 全国1200施設以上を運営! 安定企業でスタッフ増員中◎ 放課後児童クラブの 『補助スタッフ(パート)』募集◇ \未経験スタート大歓迎♪/ こどもと関わるやさしいお仕事◎ サポート中心だから安心です! 「ちょっと働きたい」 「子どもが好き」 そんな気持ちがあればOK♪ ✨初めてのお仕事・久しぶりも歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●遊びや活動の見守り ●子どもたちへの声かけ ●宿題タイムのサポート ●教室の清掃・消毒 ●おやつの準備 など ⇒難しい作業はなし♪ ⇒未経験でもすぐ慣れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日~OK ✅授業後の勤務OK ✅テスト期間も相談OK ⇒はじめてのバイトにもピッタリ♪ ⇒子どもと関わる経験が積めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎主婦(夫)さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅午後だけ勤務もOK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK ⇒家事・育児と両立しやすい♪ ⇒無理なく続けられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存スタッフがしっかりフォロー ✅分からないことはすぐ聞ける環境 ✅未経験でも丁寧に教えます ⇒はじめてでも安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもが好きな方 ◇短時間で無理なく働きたい方 ◇はじめてのアルバイトを探している方 ◇ブランクから復帰したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 楽しく働けるお仕事です♪ 「ありがとう」がもらえる、 やりがいも感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎沼津市でお仕事スタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日~×午後メインもOK♪ スキマ時間を活かして働けます◎ お気軽にご応募ください!
交通・アクセス JR東海道本線「沼津駅」車10分
[勤務地:〒410-0006静岡県沼津市中沢田]
時給1,154円 給与詳細 基本給:時給 1154円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・年齢不問 ・資格なしOK ・高卒以上 <歓迎> ・学童保育施設等での経験がある方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/
ソーシャルインクルーホーム藤枝田沼
交通アクセス 最寄駅:藤枝駅 藤枝駅から徒歩7分 ※担当の周辺エリア10ホーム程度全てが管轄(勤務地)対象となります。
[勤務地:〒426-0061静岡県藤枝市田沼]
ソーシャルインクルーホーム熱海
交通アクセス 最寄駅:伊藤線 来宮駅 伊藤線 来宮駅から車5分 東海道本線 熱海駅から車8分 「笹良ヶ台団地上」バス停から徒歩1分 団地入口横
[勤務地:〒413-0035静岡県熱海市緑ガ丘町]
沼津市立病院
平日のみ・12:15から!朝はゆっくり♪有給取得率100%
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、看護助手 病院内で、医療用ハサミやピンセットなどの医療器材を、専用の設備を使って洗浄・滅菌するお仕事です。 \朝はゆっくり、午後からしっかり働けます/ 勤務開始は12:15から! 「朝の時間をゆっくり過ごしたい」 「午前中に家事や用事を済ませてから働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ・医療器材の洗浄 ・専用の設備を使用した滅菌作業 ・洗浄・滅菌後の器材の確認、整理 など 決められた手順に沿って作業を進めるので、未経験の方も始めやすいお仕事です。 コツコツ取り組む作業が中心なので、接客や人と話すことが多い仕事よりも、集中して作業することが好きな方にもおすすめです◎ 入社後は2ヶ月間の研修をご用意しています。 先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるので、医療業界や洗浄・滅菌のお仕事が初めての方も安心してスタートできます♪ 【平日のみ!家庭との両立もしやすい職場】 勤務は平日のみ。 土日祝はお休みなので、週末は家族との時間や自分の予定にしっかり使えます。 さらに、子どもの学校行事などのお休みも相談しやすい環境です。 「授業参観があるので、この日は休みたい」 「予定があるので、少し早く上がりたい」 など、事前に予定が分かっていれば遅刻・早退の調整も可能! 一日休みはもちろん、半休の取得も相談できます◎ 【有給休暇の取得率は100%!】 「せっかく働くなら、休みもしっかり取りたい」 そんな方にも嬉しい環境です。 有給休暇の取得率は100%! 無理なく働き続けられる環境を整えています。 【女性スタッフが中心に活躍中】 現在は20代~50代の女性スタッフを中心に活躍中! 女性10名・男性1名が在籍しており、平均年齢は48歳です。 子育て世代のスタッフも多く、家庭や学校行事など、それぞれの事情を相談しながら働いています。 スタッフ同士の仲も良く、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気♪ 一人で抱え込まず、チームで協力しながら仕事を進めています。 【車通勤OK!通勤もラクラク】 駐車場を完備しているので、車での通勤も可能です。 ガソリン代も支給します! 富士急バス「沼津市立病院前」停から徒歩すぐ、 ミューバス「沼津市立病院」停からも徒歩すぐ。 東海道線「片浜駅」からは徒歩25分です。 ご近所から通勤しているスタッフも多数活躍しています♪ 【安定の大手企業】 当社は医療業界に特化したダスキンの100%子会社です。 1985年の設立以来、長年にわたって医療現場を支えてきたノウハウがあり、作業手順や衛生管理もしっかり整備されています。 「病院で働くのは初めて」 「医療に関する知識がない」 という方も安心して始められる環境です。 病院を利用する患者さまの安心・安全を、裏側から支えるお仕事。 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪
交通・アクセス ■車通勤OK(駐車場あり・ガソリン代支給) ■富士急バス「沼津市立病院前停」徒歩すぐ ■ミューバス「沼津市立病院」徒歩すぐ ■東海道線「片浜駅」徒歩25分
[勤務地:〒410-0302静岡県沼津市東椎路]
時給1,280円 給与詳細 基本給:時給 1280円 ★交通費規定支給(月3万円まで) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎経験・資格は一切不問です! ※高校卒業以上の方 ※日本語能力試験(JLPT)N2以上、または業務上必要な日本語でのコミュニケーションが可能な方 20代・30代・40代・50代の女性スタッフが活躍中!
交通アクセス 最寄駅:古庄駅 古庄駅から徒歩で16分 長沼駅から徒歩で22分
愛の家 グループホーム 富士宮
要介護福祉士|夜勤あり|福利厚生が充実◎|認知症ケア|高齢者グループホーム
仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業!キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援/福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ!介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面:シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面:"ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です! MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
アクセス 白糸の滝より西へ車5分
[勤務地:〒418-0106静岡県富士宮市半野]
月給277,000円~285,000円 給与 月給 27万7000円~28万5000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万8000円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給27万7,000円~28万5,000円 交通費:交通費支給 交通費支給(月5万円まで)
資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
【仕事内容】 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」にて、施設づくりの中心を担っていただく【施設長候補】を募集します。 新しい施設だからこそ、スタッフみんなで意見を出し合い、より良い施設づくりが目指せる環境です。 【当社のオススメPoint】 ■週休3日制&残業ほぼなし ■まずは2名体制でのスタートで安心 ■専門コンサルタントによるサポートあり 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営・マネジメント業務 ・ケアマネや近隣病院への訪問・営業 ・スタッフのサポート・管理業務 ・利用者様・ご家族様への対応 ・月1回ミーティングへの参加 (売上・経費の確認や他施設との情報共有) ・スタッフの緊急欠員時の夜勤 ============ 小さな変化を見逃さない 「気配り」を大切に。 ============ 私たちが一番大切にしているのは、利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフへの「きめ細やかな目配りとフォロー」です。 「いつもと様子が違うかな」「何か困っていそうだな」というトラブルの芽に早く気づき、そっと手を差し伸べる。そんなあなたの視点や細やかな気配りが、施設全体の居心地の良さにつながります。 現在活躍中のスタッフと協力しながら、みんなが笑顔で働ける職場を一緒につくっていきましょう。 =============== しっかり休んでリフレッシュ! 「週休3日×残業ほぼゼロ」 =============== 1日10時間勤務でテキパキ働き、「週に3日しっかり休む」メリハリのある働き方を導入しています。 定時退社を徹底しているため、ダラダラ残業することはありません。平日にまとまったお休みが取れるため、家庭や子育てとの両立、趣味や買い物など、自分の時間も大切にしながら無理なく長く続けられる環境です。 =============== 安心のサポート体制で、 現場経験を活かして施設長へ。 =============== 「施設長や営業の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 最初は既存の管理者と一緒に進める2名体制でスタート。業務を少しずつ引き継ぎながら覚えていけます。 さらに、施設長として重要な営業活動(ケアマネジャー様へのご挨拶など)についても、専門のコンサルタントがついて毎週ミーティングを実施。「どこにどうアプローチするか」を丁寧にお教えします。 「経験を活かして、キャリアアップしたい」 「新しい施設づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、あなたらしく活躍できる新しい施設をつくっていきませんか。 【求人ID-SIT】
ソーシャルインクルーホーム御殿場新橋
交通アクセス 最寄駅:御殿場線 御殿場駅 御殿場線 御殿場駅から徒歩12分 ※担当の周辺エリア10ホーム程度全てが管轄(勤務地)対象となります。
[勤務地:静岡県御殿場市新橋]
特別養護⽼⼈ホーム ひぎり(株式会トモ愛知)
週2日~OK/土日祝優遇/女性活躍中/ブランク歓迎【005】
仕事内容 ⭐週2・3日~でOK!家庭と両立応援 ⭐献立作成のお仕事♪ブランクも歓迎 ⭐調理はカンタン!研修あり ⭐土日勤務できる方は採用を優遇 ⭐幅広い世代の主婦さんが活躍中! <仕事内容> 静岡県島田市の特別養護⽼⼈ホームにて 入居者さん向けに朝・昼・夕の ⾷事の献立作成をお任せします。 そのほか調理・盛付・配膳や ⾷器洗浄など⾷堂運営業務もあり。 ■入居者数:120名 ■使用する給食管理システム: マッシュルームソフト社 『スマートダイエティシャン』 <キャリアの深浅は不問> 丁寧な研修を⾏いますので、 献立作成の実務経験が少ない方も 長いブランクがある方でも 安⼼してお仕事を始められますよ。 現場作業に関しても責任者が しっかりと事前に説明をします! <シフトの自由度は高めです> 週2・3日以上入れる方なら歓迎。 曜日や日数はご相談ください。 土日の勤務が可能なら優遇します。 時間帯は早朝から夜までの間で 1日6hから選択できます。
交通・アクセス 「日切駅」徒歩1分
[勤務地:〒428-0007静岡県島田市]
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜
求めている人材 栄養士資格をお持ちの方を募集! *主婦さんが元気に活躍中 *ブランクのある方も歓迎 *ハローワークで求職中の方も ぜひご応募ください 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代の女性が活躍中! 利用者さんの「おいしい」のひと言を やりがいにつなげられる方は歓迎! 《こんな方は歓迎》 〇 給食調理の経験者 〇 飲食店の調理経験者 〇 調理師学校の卒業者 〇 土日祝メインで働きたい方 各施設では主婦さんが活躍中! 「育児が落ち着いたから働きたい」 「外で働くのは久しぶりで…」という方も きっとすぐに馴染んで頂けますよ!
愛の家 グループホーム 浜松天竜
アクセス 天竜浜名湖線 二俣本町徒歩約20分、天竜浜名湖線 天竜二俣徒歩約22分、遠州鉄道 西鹿島徒歩約42分 浜松市天竜区役所より徒歩4分
[勤務地:〒431-3303静岡県浜松市天竜区山東]
沼津市大岡南放課後児童クラブA・B
[勤務地:〒410-0022静岡県沼津市大岡]
株式会社ミライエイト 放課後等デイサービスはぴねすアイ
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他児童福祉、児童相談員、生活相談員/生活支援員 \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 子どもたちの成長をサポート! ✅ 20~70代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 土日祝休み◎平日のみのお仕事! ✅ シフト融通可能で働きやすい環境! ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 正社員登用制度あり ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています! ⭐具体的なお仕事⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩ 子どもたちの療育支援 └ (外遊び、運動遊び、散歩など) ⏩ 学習サポート └ (宿題のお手伝いなど) ⏩ 送迎業務 └ (富士宮市内の学校・自宅への送迎) ⏩ イベント企画・運営 └ (ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など) ⏩ 季節の行事 └ (流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など) ⭐1日の流れ⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 午前中:準備や打ち合わせ 14:00頃:学校へのお迎え 15:00頃:おやつタイム 15:30頃:学習支援、外遊び、室内遊びなど 17:00頃:帰りの準備 18:00頃:送迎、業務終了 ⭐こんな方が活躍中!⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や資格がなくても大丈夫! 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐資格取得支援あり⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無資格で入社された方も、2年間の勤務で 児童指導員任用の資格を取得できます! ⭐長く働ける環境⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当施設では20~70代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中! 元学校教員の方が65歳から入職され、 現在74歳で8年以上活躍しています! 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう! ⭐今後の展開⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年内には富士市内に新事業所を オープン予定!新1年生の受け入れに向け、 10月〜11月頃のスタートを目指して います◎新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 絶好のタイミングです◎ 現在の事業所で経験を積んだ後、 新事業所の中心メンバーとして 活躍していただくことも可能です! 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 大きなチャンスとなります◎
交通・アクセス 西富士宮駅より徒歩16分 ※車通勤OK
[勤務地:〒418-0039静岡県富士宮市野中]
時給1,500円~1,700円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1700円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社祝い金30万円支給✨寮費1万円✨寮有✨年間休日129日✨
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) ✨入社祝い金30万円支給✨ ✨寮費1万円の寮完備!✨  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \求人のPOINT/ ✅入社祝金30万円支給! ✅月収例29万100円! ✅寮費は格安の月1万円♪ ✅家電付きワンルーム寮 ✅寮から工場までは徒歩5分 ✅赴任手当2万円支給◎ ✅土日休み&年間休日129日! ✅夏季・冬季・GW連休あり ✅無期雇用派遣で長期安定! ✅20~30代の女性活躍中 ✅冷暖房完備の清潔な職場! <お仕事内容は...?> 病院などで使用される 輸液バッグなどの医療製品を 製造するお仕事です。 生産設備の操作を中心に、 部材の運搬や検査、梱包などを 担当していただきます。 配属先によって作業内容は 多少異なります。 <具体的な内容は...?> [1]生産設備の立ち上げ [2]製造に使用する部材の搬入・搬出 [3]不良品の数量確認・検査 [4]記録帳票への記載やデータ入力 [5]完成した製品の梱包作業 ※配属先により作業内容は 一部異なります。 <お仕事の特徴は...?> ・設備操作が中心ですが、 比較的動きの多いお仕事です! ・体を動かしながら働きたい方に ピッタリの職場です♪ ・医療製品を扱うため衛生管理が 徹底された清潔な環境です。 ・冷暖房完備のクリーンルームで 一年を通して快適に働けます◎ ・工場勤務が初めての方も歓迎! 教育制度も整っています。 ・20~30代の女性スタッフが 中心となって活躍しています! <当社について...> 当社では工場・製造を中心に 様々なお仕事と、安心して 長く働ける福利厚生を用意しています。 お仕事探しはもちろん、 就業開始後の職場での悩みにも、 専任の担当者がサポートいたします! ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ ■応募方法は... [1]WEBからは24時間応募受付中! [2]電話で直接問合せたい方は下記より お電話ください! 【電話】 TEL:0120-964-192 時間:平日9時~18時 ※仕事No「FH325を見た」 とお伝えください! ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥
交通・アクセス JR「富士宮駅」「西富士宮駅」より車8分程
求めている人材 <求める人材> ・未経験歓迎! ・工場勤務が初めての方も歓迎 ・20~30代の女性スタッフ活躍中! 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・清潔で快適な職場で働きたい方 ・土日休みでプライベートも大切にしたい方 ・寮を利用して新生活を始めたい方 ・製造業に未経験からチャレンジしたい方
沼津市開北放課後児童クラブA・B
交通・アクセス JR東海道本線「沼津駅」徒歩11分
[勤務地:〒410-0057静岡県沼津市高沢町]
株式会社アクセスライズ
◇選べる勤務時間<8時~17時/15時~24時/0時~9時>◇月給制&退職金制度あり◇土日祝休み◎男女活躍中!!
仕事内容 <ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK> サプリメントやプロテインなど健康食品を製造している工場でのお仕事です。下記どちらかの作業となります。 ◆顆粒の製造 ・粉末を調合する機械オペレーター作業や、配合切り替え時の機械洗浄作業など。 ◆錠剤の製造 ・錠剤の製造における機械オペレーター作業や、製品切り替え時の機械洗浄作業など。 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)のクリーンルーム内職場♪ ■安定の月給制&安心の退職金制度有!! …「稼げる高収入のオシゴト」 ■時間が選べるフルタイム勤務&残業少なめ!! ◎日勤のみ!! …「8時から17時まで」 ◎午後から夜までの夜勤専属!! …「15時から24時まで」 ◎深夜から早朝までの深夜専属!! …「0時から9時まで」 ■土日祝休み&長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 <職種・メリット> 製造・工場(組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など)|日勤のみ|昼から・午後からの仕事|深夜・夜勤の仕事|残業なし・残業少なめ ・・・***・・・***・・・ <応募方法> 【1】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中! 【2】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL:053-438-8881(採用担当まで) ・・・***・・・***・・・ ☆\地域密着・就業実績多数/☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください! ☆\アピールポイント/☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明! ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力! ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート! ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実! ■ライフステージが変わっても安心!産休・育休取得実績あり! ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意! ・・・***・・・***・・・
アクセス 浜名区染地台 ◎車通勤OK
[勤務地:〒434-0046静岡県浜松市浜名区染地台]
月給270,000円~320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 月給27万円+諸手当 ◎月収30万円~32万円程度 【安定の月給制】 長く続けるなら、やっぱり安定収入が大事♪月給制のお仕事なので、年末年始やGWの連休、その他長期休暇がある月も安定して収入が得られます! 交通費:交通費支給 (上限なし)
資格 高卒以上 ★男性活躍中!! ★女性活躍中♪ ★20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中!! ★未経験者歓迎・経験者歓迎!! …異業種からの転職も大歓迎!!
株式会社ITC
時給1450円✅医薬品目視検査✅未経験歓迎✅土日休み✅ITC
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、品質保証(食品/飲料/たばこ) \医薬品をチェックする検査のお仕事/ ✅未経験でも時給1,450円 ✅大手企業の医薬品工場 ✅医薬ソフトカプセルの検査 ✅清潔で整った職場 ✅土日休み ✅日払い・週払い制度あり ✅入寮可能 ✅履歴書不要・職場見学OK 大手企業の工場で、 医薬ソフトカプセルを検査するお仕事です。 <具体的な作業> ・検査するカプセルを確認する ・決められた基準に沿って外観をチェックする ・確認した製品を分ける ・検査結果を確認する ・作業場所を整理する 決められた手順や基準に沿って、 カプセルを一つずつ確認します。 お客様対応や電話対応はありません。 目の前の製品に集中して取り組める仕事です。 特別な資格や経験は必要ありません。 検査するポイントや作業の進め方は、 勤務開始後に教えてもらえます。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験でも時給1,450円 ―――――――――――――――――― 製造や検査の経験にかかわらず、 時給1,450円からスタートできます。 22時~翌5時の勤務には 深夜割増が適用されるため、 交替勤務で安定した収入を目指せます。 ―――――――――――――――――― ⭐コツコツ取り組める検査作業 ―――――――――――――――――― 担当するのは、 医薬ソフトカプセルの検査です。 複雑な機械操作ではなく、 決められた基準に沿って 製品を確認していきます。 「接客よりも裏方作業が好き」 「細かな部分を確認することが得意」 「一つの作業に集中したい」 という方にも向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐清潔で整った医薬品工場 ―――――――――――――――――― 勤務先は医薬品を扱う大手企業の工場です。 製品の品質を守るため、 職場内は清潔に保たれています。 勤務地は固定で、 長期勤務を前提とした募集です。 ―――――――――――――――――― ⭐基本は2交替・土日休み ―――――――――――――――――― 勤務は基本的に2交替制です。 生産状況によっては、 3交替勤務へ変更となる場合があります。 休日は土日なので、 週末にしっかり身体を休めながら 長期で働けます。 \初めての派遣勤務も応援します/ 「派遣で働くのは初めて」 「医薬品の検査が自分にできるか不安」 という方も、お気軽にご相談ください。 事前の職場見学も可能です。 仕事内容や職場の雰囲気を 確認してから勤務を開始できます。
交通・アクセス 掛川市倉真(派遣先)
[勤務地:〒436-0341静岡県掛川市倉真]
時給1,450円~1,813円 給与詳細 基本給:時給 1450円 〜 1813円
求めている人材 学歴・経験・資格不問! 医薬品製造や検査が初めての方も歓迎します。 <歓迎条件> ・工場や製造現場での勤務経験がある方 ・目視検査や製品チェックの経験がある方 ・医薬品工場での勤務経験がある方 ・品質検査の経験がある方 ・交替勤務の経験がある方 <こんな方にピッタリ> ・コツコツ取り組む作業が好きな方 ・細かな部分を確認することが得意な方 ・接客の少ない仕事を探している方 ・医薬品に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から検査の仕事に挑戦したい方 ・清潔な工場で働きたい方 ・土日休みの仕事を探している方 ・交替勤務でしっかり働きたい方 ・長期で安定して働きたい方
沼津市第五放課後児童クラブA・B
交通・アクセス 東海道本線「沼津駅」徒歩9分
[勤務地:〒410-0046静岡県沼津市米山町]
沼津市第四放課後児童クラブA・B
[勤務地:〒410-0832静岡県沼津市御幸町]
長泉町 たんぽぽ児童会
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:学童保育指導員、児童相談員 ★\資格・経験いりません♪/★ 全国1200施設以上を運営! 安定企業でスタッフ増員中◎ 学童クラブの 『補助スタッフ(パート)』募集◇ \未経験スタート大歓迎♪/ こどもと関わるやさしいお仕事◎ サポート中心だから安心です! 「ちょっと働きたい」 「子どもが好き」 そんな気持ちがあればOK♪ ✨初めてのお仕事・久しぶりも歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●遊びや活動の見守り ●子どもたちへの声かけ ●宿題タイムのサポート ●教室の清掃・消毒 ●おやつの準備 など ⇒難しい作業はなし♪ ⇒未経験でもすぐ慣れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日~OK ✅授業後の勤務OK ✅テスト期間も相談OK ⇒はじめてのバイトにもピッタリ♪ ⇒子どもと関わる経験が積めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎主婦(夫)さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅午後だけ勤務OK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK ⇒家事・育児と両立しやすい♪ ⇒無理なく続けられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存スタッフがしっかりフォロー ✅分からないことはすぐ聞ける環境 ✅未経験でも丁寧に教えます ⇒はじめてでも安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもが好きな方 ◇短時間で無理なく働きたい方 ◇はじめてのアルバイトを探している方 ◇ブランクから復帰したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 楽しく働けるお仕事です♪ 「ありがとう」がもらえる、 やりがいも感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎長泉町でお仕事スタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日~×午後メインもOK♪ スキマ時間を活かして働けます◎ お気軽にご応募ください!
交通・アクセス 「下土狩駅」より徒歩13分(車4分)
[勤務地:〒411-0943静岡県駿東郡長泉町下土狩]
時給1,154円 給与詳細 基本給:時給 1154円 処遇改善費別途支給(勤務実績に応じて支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・必要資格:なし ・未経験歓迎 【こんな方にも是非】 ☆20代から中高年世代まで幅広く活躍中 ☆扶養内パートで働きたい ☆短期でも学童保育施設等での経験がある方 ☆主婦(夫)パート・アルバイトを探している方 ☆将来こどもと関わる仕事に就きたい学生さん(高卒以上) ☆家庭と両立して短時間で働きたい主婦(夫)さん ☆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎! 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/
ルクリアHOME静岡葵
オープニング募集!サビ管資格があればOK│ブランクOK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 \ 2026年12月オープン予定 / 新しく静岡市に開設する施設で サービス管理責任者を募集します。 *サービス管理責任者としての経験不問 *研修充実&資格取得支援もあり *働きながらスキルアップできる環境です 充実の研修制度があるので サービス管理責任者としての 経験を問わずご応募いただけます。 ブランクがある方も大歓迎。 新しく開設する施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ! ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━V━━━━━ サービス管理責任者の資格、 介護経験や福祉経験を 活かして働くことができます! グループホームではご利用者様の 自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━V━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/
交通・アクセス 東静岡駅から車で17分
[勤務地:〒420-0961静岡県静岡市葵区]
時給1,500円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 2000円 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします ※超過分は別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> サービス管理責任者の要件を満たす方 └サービス管理責任者研修修了 (または児童発達支援管理責任者研修修了) └相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ◎障害者グループホームが 未経験者の方も大歓迎です!
沼津市香貫放課後児童クラブA・B
交通・アクセス JR東海道本線「片浜駅」車6分
[勤務地:〒410-0822静岡県沼津市下香貫]
長泉町 ひなげし児童会
交通・アクセス 「下土狩駅」より徒歩15分 ※車通勤OK
[勤務地:〒411-0942静岡県駿東郡長泉町中土狩]
時給1,154円以上 給与詳細 基本給:時給 1154円 〜 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
カルーナSTAY静岡清水 短期入所単独型
2026年12月オープン予定◎未経験・無資格・ブランクOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 *2026年12月にオープン予定 *未経験・無資格・ブランクOK *研修充実&資格取得支援もあり 障がい者短期入所施設で、 管理者を募集します。 充実の研修制度があるので 介護業界が初めての方や ブランクがある方も大歓迎。 始まったばかりの新しい施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ! ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━V━━━━━ 利用者様のスケジュール(予定)管理や 職員管理、関係機関や家族との連携等を 行うお仕事です♪ ・関係機関との連携 (会議や広報活動) ・ご利用者様の送迎 ・面接対応・シフト管理 ・研修の実施 ・皆様で楽しめるレクリエーション企画及び準備 パソコン業務が苦手な方でも、 先輩スタッフが一緒に行います♪ ご利用者様の気持ちに寄り添う充実したお仕事です! 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 資格取得支援もあり、 働きながらキャリアアップも 叶う環境ですよ。 ━━━━━━━━━ 当施設について ━━━V━━━━━ ご家族の体調不良などで 在宅での支援が難しい際に、 障がいのある方が 安心して生活できる場所を 一時的に提供する施設です。 日常生活の支援に加え 機能訓練や生活指導も行い、 心身の健康維持もサポート。 施設での生活を通じて 新たな交流や経験を 得られる機会もつくり、 社会性や生活力を育む場としての 役割も担っています。 また、 ご家族の介護負担を減らすことで、 利用者様だけでなく ご家族にも安心を届けています。 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━V━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/
交通・アクセス 清水駅から車で15分
[勤務地:静岡県静岡市清水区梅ヶ谷]
月給280,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【別途支給する手当】 ・処遇改善加算手当 ・深夜割増手当 ・残業手当 ・交通費支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験・無資格歓迎/学歴不問 ◎ブランク復帰もOK ◎送迎業務ができる方歓迎 └普免(AT限定可)をお持ちの方 障害福祉、介護の経験が無くても大歓迎です!!
沼津市第三放課後児童クラブ
沼津市第一放課後児童クラブ
交通・アクセス JR東海道本線「沼津駅」車8分
[勤務地:〒410-0881静岡県沼津市八幡町]
沼津市原放課後児童クラブA・B・C
交通・アクセス JR東海道本線「原駅」徒歩5分
[勤務地:〒410-0312静岡県沼津市]
沼津市大岡放課後児童クラブ
交通・アクセス JR御殿場線「大岡駅」徒歩7分
沼津市戸田放課後児童クラブ
交通・アクセス JR東海道本線「片浜駅」徒歩13分
[勤務地:静岡県沼津市戸田]
沼津市門池放課後児童クラブA・B・C・D・E
[勤務地:〒410-0012静岡県沼津市岡一色]
沼津市金岡放課後児童クラブA・B・C・D
[勤務地:〒410-0049静岡県沼津市江原町]
沼津市大平放課後児童クラブ
学童デビュー歓迎★フリーター・主婦・学生活躍♪週2~短時間◎
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:学童保育指導員、児童相談員 🌼\沼津市内で支援員募集♪/🌼 ■保育士 ■放課後児童支援員 ■社会福祉士 ■教員免許 いずれかの資格をお持ちの方、 “子どもたちの放課後”を支えませんか? 全国1200施設以上を運営する 安定企業でスタッフ増員中◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学童で働いたことのない方も歓迎 ✅週2日~OK ✅午後だけ・短時間OK ✅扶養内勤務OK ✅ブランクある方も歓迎 ✅車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK 「資格を活かして、 もう一度子どもと関わりたい」 「地元・沼津で無理なく働きたい」 そんな方にもおすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●子どもたちの見守り ●遊びや活動のサポート ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●保護者対応 ●教室内の環境整備 など 子どもたちが安心して過ごせる “放課後の居場所づくり”を お願いします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 近所で働きたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「家の近くで働きたい」 「移動負担を減らしたい」 そんな方にも働きやすい環境です♪ 沼津市内に勤務地多数! ご自宅近くを優先したり、 エリアを変えて働くことも可能です◎ 「知り合いが近い場所は避けたい」 そんなご相談もお気軽にどうぞ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 家庭と両立しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日~OK ✅短時間勤務OK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK 家事・育児と両立しながら 無理なく続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 フリーターさんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎午後から働ける ◎WワークOK ◎人と関わる仕事がしたい方歓迎 ◎保育・教育業界に興味ある方歓迎 「子どもと関わる仕事がしたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅夜間・土日面接対応OK ✅WEB面接歓迎 ✅勤務開始時期も相談OK 在職中の方も、 お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの成長を見守りませんか? “地域の放課後”を支える やりがいあるお仕事です♪
[勤務地:〒410-0821静岡県沼津市大平]
時給1,185円 給与詳細 基本給:時給 1185円 ・交通費規定支給:上限30,000円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 <歓迎> 学童保育施設等での経験がある方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/
長泉町 あさがお児童会
交通・アクセス 「下土狩駅」より徒歩2分 ※車通勤OK
長泉町 さくら第二児童会
沼津市長井崎放課後児童クラブ
[勤務地:〒410-0225静岡県沼津市内浦重須]
長泉町 やまゆり児童会
交通・アクセス 「長泉なめり駅」より徒歩14分 ※車通勤OK
長泉町 さくら児童会
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:学童保育指導員、児童相談員 🌼\長泉町内で支援員募集♪/🌼 ■保育士 ■放課後児童支援員 ■社会福祉士 ■教員免許 いずれかの資格をお持ちの方、 “子どもたちの放課後”を支えませんか? 全国1200施設以上を運営する 安定企業でスタッフ増員中◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学童で働いたことのない方も歓迎 ✅週2日~OK ✅午後だけ・短時間OK ✅扶養内勤務OK ✅ブランクある方も歓迎 ✅車通勤・自転車通勤OK 「資格を活かして、 もう一度子どもと関わりたい」 「地元・長泉町で無理なく働きたい」 そんな方にもおすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●子どもたちの見守り ●遊びや活動のサポート ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●保護者対応 ●教室内の環境整備 など 子どもたちが安心して過ごせる “放課後の居場所づくり”を お願いします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 近所で働きたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「家の近くで働きたい」 「移動負担を減らしたい」 そんな方にも働きやすい環境です♪ 長泉町内に勤務地多数! ご自宅近くを優先したり、 エリアを変えて働くことも可能です◎ 「知り合いが近い場所は避けたい」 そんなご相談もお気軽にどうぞ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 家庭と両立しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日~OK ✅短時間勤務OK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK 家事・育児と両立しながら 無理なく続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 フリーターさんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎午後から働ける ◎WワークOK ◎人と関わる仕事がしたい方歓迎 ◎保育・教育業界に興味ある方歓迎 「子どもと関わる仕事がしたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅夜間・土日面接対応OK ✅WEB面接歓迎 ✅勤務開始時期も相談OK 在職中の方も、 お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 長泉町で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの成長を見守りませんか? “地域の放課後”を支える やりがいあるお仕事です♪
交通・アクセス 「下土狩駅」より徒歩13分 ※車通勤OK
時給1,208円 給与詳細 基本給:時給 1208円 ・交通費規定支給:上限30,000円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・年齢不問 <必須> 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ☆20代から中高年世代まで幅広く活躍中 ☆主婦(夫)パート・アルバイトを探している方 ☆学童保育での実務経験が豊富な方 ☆家庭と両立して短時間で働きたい主婦(夫)さん ☆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎! 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/"
沼津市片浜放課後児童クラブ
[勤務地:〒410-0873静岡県沼津市大諏訪]
沼津市原東放課後児童クラブ
[勤務地:〒410-0306静岡県沼津市大塚]
長泉町 すずらん児童会
交通・アクセス 「長泉なめり駅」より車6分 ※車通勤OK
[勤務地:〒411-0934静岡県駿東郡長泉町下長窪]
長泉町 コスモス児童会
グローバルキッズパーク南沼上店
教員免許等必須/副業・ネイルOK!残業の少ない職場で活躍!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 \地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか?/ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <この職場が選ばれる理由> ・帰宅後は完全フリー!残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数! +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎! 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許(小・中・高等学校) ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの? 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ! ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね!」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。
交通・アクセス 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅 車9分
[勤務地:〒420-0905静岡県静岡市葵区南沼上]
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 34万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★実務経験5年以上の場合:月給30万円~ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 いずれかをお持ちの方 *普通自動車運転免許 *学童(放課後児童健全育成事業)・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可
株式会社朝日エンジニアリング 名古屋営業所
医薬品の「安全」を守る力になる。 体力と責任感を活かす、GMP製造オペレーター募集。
仕事内容 仕事内容 医薬品添加剤の製造オペレーター(GMP準拠/3交代勤務) お任せするのは、 人々の健康を支える、医薬品添加剤の製造業務です。 「GMP」という厳格な品質基準に準拠したクリーンルーム内で、 製造装置の操作や 定期的な分解・清掃を担当していただきます。 決められた手順を、決められた通りに。 その実直さと責任感が、何よりも重要となる仕事です。 具体的な仕事内容 ・製造装置のオペレーション (原料の投入、機械設定、運転中の監視) ・原材料の運搬・投入 (20kg~30kg程度の重量物を運ぶ作業が含まれます) ・ 製造装置の定期的な分解、洗浄、滅菌作業 (手順書に基づき、パーツごとに丁寧に洗浄します) ・GMP(医薬品製造管理基準)に基づく、厳格な記録・チェック業務 (「いつ」「誰が」「何をしたか」を正確に残します) ・クリーンルーム内の環境維持、清掃 (常に高い清浄度を保つための重要な業務です) アピールポイント - 【当求人のオススメPoint 】- ・景気に左右されにくい「医薬品」業界 人々の健康に欠かせない分野だからこそ 長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。 ・専門スキル「GMP」が身につく 医薬品製造の核となる高度な品質管理基準を、 実務を通して学べる環境。あなたの市場価値を高めます。 ・常に快適な作業環境 作業場所は、室温20~25℃に管理されたクリーンルーム。 夏の暑さや冬の寒さとは無縁の空間で、 集中して業務に取り組めます。
アクセス 【最寄駅】天竜浜名湖線 「都田駅」から車で約5分 【最寄り駅】・天竜浜名湖鉄道「都田駅」
[勤務地:〒431-2103静岡県浜松市浜名区新都田]
時給1,800円 給与 時給 1800円 交通費:交通費支給
資格 【求める人材】 私たちは、経験やスキル以上に、 あなたの「実直さ」と「責任感」を重視します。 必須条件 ・3交代勤務(早番・遅番・夜勤)に対応できる方 ・体力に自信があり、20~30kg程度の重量物運搬に抵抗がない方 ・決められたルールや手順を、実直に守ることができる方 ・医薬品という人の命に関わる製品への、責任感を持てる方 ・土曜・祝日の勤務が発生する場合があることにご了承いただける方 歓迎条件 ・製造業(特に化学・食品・医薬品)での勤務経験がある方 ・ チームメンバーと適切にコミュニケーション(報告・連絡・相談)が取れる方 ・ 手先が器用で、機械の分解や細かい作業が苦にならない方 ・ 健康で、体力に自信がある方
長泉町 すみれ児童会
交通・アクセス 「長泉なめり駅」より車7分
フロンティア・ヒューマン株式会社
【日勤】男女活躍中★時給1510円!!(深夜手当別途支給)未経験の方も大歓迎です。月収約24円以上可能◎
仕事内容 【おすすめポイント】 ■メリハリある働き方■ 残業無し又は残業したいも可能♪♪ ※生産が大幅に多くなった場合はお願いする事があります。 夜勤専属といっても夕方からの勤務の為、体の負担もすくないです。 ■週休2日制■ 年間休日は125日以上 週末はプライベート満喫!!ストレスも解消!! ■ヘアカラーOK■ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! ※規定はございます。お気軽にお問合せ下さい ■動きやすい制服でお仕事できます■ 毎日好きなスタイルで出勤♪気分も上がります!! ■スキルアップを目指せるお仕事です■ 先輩スタッフの方々は昇給しガッツリ稼いでいます。 【具体的な仕事内容について】 医療用医薬品の目視検査・チェック(座り軽作業) ※視力0.7以上必須 ■製品は完成されており、その製品に異物がないかどうかを目視にて確認するお仕事です。 ■環境としては座り仕事となります。空調完備にて通年過ごしやすいです!! ■梱包などの作業もあります。※立ち仕事あり 【職場環境について】 ■空調完備なので一年中快適な空間で作業ができます ■20代~50代の男女社員さんが多く活躍中の職場です ■食堂・休憩室・喫煙スペース(屋外)・各種自動販売機 ■カフェテリアがおしゃれで人気ですよ ■駐車場も広いです 【派遣先について】 世界最大級のヘルスケア企業グループの医療用医薬品部門です。世界中の患者さんへ医薬品を届け、人々の健康を支える社会貢献性の高い企業です。医療を支えるやりがいのある環境で、長期的に安心して働けます。 【フロンティア・ヒューマンについて】■充実の福利厚生 ■資格支援制度・スキルアップ支援 ■各種保険(社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険)※退職金制度 ■ポイント制度(ポイント数によりバースデープレゼント有) ■駐車場無償貸与(派遣先で用意できない場合、派遣元で最寄りの駐車場を契約) ■SDGs(様々な取組みを行い、エコグッズも作成→スタッフの皆さんへ配布)
アクセス 納米里駅より車で10分
[勤務地:〒411-0932静岡県駿東郡長泉町南一色]
時給1,510円 給与 時給 1510円 日勤高時給のお仕事!! 交通費:交通費支給 ・車輛通勤可能(自動車・バイク・自転車)※無料駐車場あり ・交通費規定支給(上限2万円/1ヵ月)
資格 \コツコツ、モクモクと作業できる方にぴったり★/ ・工場勤務未経験の方でも相談可能 ・研修制度がしっかりあります
沼津市浮島放課後児童クラブ
[勤務地:〒410-0318静岡県沼津市平沼]
沼津市静浦放課後児童クラブ
[勤務地:〒410-0104静岡県沼津市獅子浜]
株式会社ツムラ 静岡工場
東証プライム上場|未経験OK|年間休日129日|転勤なし
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー \ 東証プライム市場上場企業 / ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《株式会社ツムラ 静岡工場》 契約社員の製造スタッフを募集中❗ ~監視や製造補助が主なお仕事~ ⏩正社員登用も積極的に行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅地元で安心して長く働ける!(転勤なし) →景気に左右されない安定の医薬品製造 ✅正社員登用も積極的に実施! →最短半年~1年で正社員へ(正社員登用制度有) ✅残業なし!働きやすいシフト設定! →ワークライフバランスを大切に働ける ✅年間休日129日+メモリアル休暇 →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅それでいて"月収28万以上可能"! →交替勤務で効率的に稼げます。 ✅監視や補助などの未経験歓迎のお仕事 →機械化されたクリーンで空調完備の職場環境 / 職場見学会も随時開催中! \ 「働く前に職場を見てみたい」 という方のために、 職場見学会を随時開催しています! ご希望の方はお気軽に お問い合わせください✨ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号/054-641-4011 ■受付時間/8:30~17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月収28万円以上可能! 日給9970円×20日+交替勤務手当+通勤手当 +残業手当4時間 ※深夜の時給は42%割増(時給1827円)です。 ⭐賞与年2回あり! ⭐深夜割増42%! 【時間】実働7時間45分 ①8:30~17:15 ②16:30~翌1:15 ③0:30~9:15 ⭐基本残業なし! ⭐1週間毎の交替勤務 【休日】シフト制(基本5勤2休) ⭐年間休日129日 ⭐メモリアル休暇年1日 ⭐有給休暇 など。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場 上記のようにほぼ機械化されているため、 基本的には監視や補助などのシンプルで 作業内容が決まったお仕事ばかりですので、 未経験の方でも安心して始めることができます✨ お任せする仕事については メイン業務は正社員が対応するため、 サポート・補助をお願いします。 今回の募集では主にいくつかの職種で募集しています! (1)機械の交換や組み換え ~~~~~~~~~~~~~ 原料の投入→製造を機械が行います。 機械で製造している様子を監視しながら、 エラーや異常、トラブル発生時に人が対応します。 <例えば…> A製品の次にB製品を製造する場合、 Aの製造が終わったら、その機械を取り外し、 Bの機械に取り換えます。 その際に、Bの機械を事前に準備しておき、 Aの製造終了後にBの機械を取り付け、 セッティングします。 上記の取り換えが主な作業となります。 機械の取り付け取り外しの際には 少し力仕事が必要となります。 力仕事が得意な方、体を動かしたい方にお勧めです。 主に男性スタッフが活躍中のお仕事です❗ (2)パッケージ・梱包 ~~~~~~~~~~~ 製品・梱包まで機械が行いますので、 基本的には監視業務が主な仕事です。 製造された製品をダンボールに 箱詰めするのも機械ですが、 そのダンボールや製品の入る箱(資材)を 準備するのは人の手で行います。 定期的に製造工程のサンプル品を回収したり、 数を数えたりと工程を監視しながら、 軽作業も行う仕事です。 男女問わず活躍中のお仕事です❗ いずれも分からないことがあれば、 周りの先輩スタッフにすぐに相談したり、 聞いたりと確認することができる環境です❗ 丁寧なフォロー体制がありますので、 未経験の方もご安心下さい! 希望や適性に合わせて希望のお仕事も 相談可能な為、お気軽にご相談下さい♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏰勤務時間⏰ ①8:30~17:15 ②16:30~翌1:15 ③0:30~9:15 実働7時間45分で基本的に残業はありません! 休日は3週間毎に連休が1日ずつずれていく 基本5勤2休のシフト制です。 <具体的なシフトイメージ> ⏩「③③③③③休②②②②②休休①①①①①休休」※例 「③0:30~9:15」を5勤→5勤目の朝9:15に終了+翌日もお休み ※次の出勤が翌々日の16:30のため、実質2.5日程休み ▼ 「②16:30~翌1:15」を5勤→2日休み ▼ 「①8:30~17:15」を5勤→2日休み 3週間に1回ずつ連休がずれていくシフトのため、 平日のお休みも土日のお休みもあります! シフトが明確ですのでプライベートの スケジュールとも調整しやすいことがポイント✨ 平日は市役所や銀行、病院に行くにも便利ですし、 レジャーでお出かけも混みあっていないため ストレスフリーです♪ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない!という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ <他にも…> 年間休日は129日✨ 弊社ではメモリアル休暇制度もあります! 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です❗ 年間休日129日+メモリアル休暇1日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬(生薬)の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん(支援療法)」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
交通・アクセス 西焼津駅から車で3分
[勤務地:静岡県藤枝市築地]
日給9,970円以上 給与詳細 基本給:日給 9970円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●賞与年2回 ●昇給あり(業績評価による) ●交通費規定支給 ●交替勤務手当 ●連続勤務手当 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 【歓迎条件】 ●無資格OK ●未経験OK ●経験者優遇 ●男女不問 ●ブランクOK ●主婦(夫)歓迎 ●フリーター歓迎 ●第二新卒歓迎 ●Iターン・Uターン歓迎 ✋異業種から転職された方も多数活躍中✋ *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 資格や経験は一切不問です。 現在活躍しているスタッフも、 アパレルなどの接客販売・サービス業、 飲食店での調理師、介護士、営業など 多岐にわたります! 製造業の経験がなくても大丈夫。 「興味がある」「新しい挑戦をしてみたい」 など、意欲のある方をお待ちしています! 「今の職場環境に不安があり転職を考えている」 「安定した企業で転勤なく、長く働きたい!」 「子育てが落ち着いて安定して働きたい」 など、長く腰を据えて働ける環境を お求めの方にぴったりの募集です! *・*・*・*・*・*・*・*・*・*
沼津市今沢放課後児童クラブ
[勤務地:〒410-0304静岡県沼津市東原]
✅高時給1450円✅3交替で安定収入✅空調完備✅ITC
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー \\ 高時給×人気のコツコツ軽作業! // ✅未経験でも時給1450円スタート ✅3交替勤務で安定した収入を確保 ✅残業ほぼなし&年間休日120日 ✅空調完備のキレイな職場 ✅生活応援資金10万円支給(規定) ✅皆勤手当あり(規定) <仕事内容...> 医療現場で使用される、 プラスチック製チューブの 組立・加工・検査をお任せします。 メインとなるのは、 細いチューブの中に 別のチューブを通していく作業です。 機械を使う工程も、 チューブを決められた場所にセットして ボタンを押すシンプルな作業。 ボタン操作で熱をかけ、 チューブを加工します。 作業ごとに工程が分かれているため、 一つずつ順番に覚えていけば大丈夫です。 【具体的には】 ・細いチューブの中に別のチューブを通す ・チューブを決められた位置に取り付ける ・チューブを機械へセットする ・ボタンを押して熱をかける ・完成品にキズや不具合がないか確認する ・製品を箱に詰める ・完成した製品を種類ごとに仕分ける <⭐3交替勤務で収入を安定させやすい> 日勤・夕勤・夜勤を 組み合わせた3交替勤務です。 深夜の時間帯は 時給1813円にアップするため、 残業に頼らず収入を確保したい方にもおすすめ。 時間帯が変わることで、 平日の日中に買い物や役所、 通院などの予定を済ませられるメリットもあります。 <⭐細かい作業が好きな方にピッタリ> 細いチューブを扱うため、 手元を見ながら丁寧に進める作業が中心です。 重い製品を運び続ける仕事ではなく、 決められた手順に沿って コツコツ取り組めます。 細かい作業や、 一つのことに集中する モクモク作業が好きな方に向いています。 <⭐未経験からじっくり覚えられる> 工場で働くのが初めての方も 多数在籍しています。 一人で作業できるようになるまでの 目安は1~3か月程度。 社員さんや先輩の派遣スタッフが 近くにいるため、 分からないことはいつでも質問できます。 焦らず自分のペースで 仕事を覚えられる環境です。 <⭐機械操作もシンプル> 機械を使う工程では、 チューブを決められた場所にセットし、 ボタンを押して熱をかけます。 複雑な操作は少なく、 手順を覚えれば繰り返し進められる作業です。 機械を使った経験がない方にも、 作業方法をきちんとお教えします。 <⭐残業ほぼなし&年間休日120日> 交替勤務でも残業はほとんどありません。 土日休みで年間休日は120日あり、 GW・夏季・冬季には長期連休もあります。 勤務時間と休みのメリハリをつけながら、 プライベートも大切にして働けます。 <⭐空調完備のキレイな職場> 医療用製品を扱う、 空調完備のキレイな工場です。 季節や天候の影響を受けにくく、 一年を通して快適に働けます。 20代・30代・40代を中心に、 工場未経験からスタートした スタッフも多数活躍しています。 \ 初めての派遣も応援します! / 初めての派遣や転職で不安な方も、 ITCの担当スタッフがしっかりサポートします。 仕事内容や職場について 気になることがあれば、 いつでもお気軽にご相談ください。
交通・アクセス 「掛塚橋」から車4分程
[勤務地:静岡県磐田市松本]
時給1,450円~1,813円 給与詳細 基本給:時給 1450円 〜 1813円 ★深夜・残業は時給25%UP ⇒時給1813円
求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・3交替勤務ができる方 【歓迎条件】 ・工場勤務の経験がある方 ・製品検査の経験がある方 ・組立や加工の経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・細かい作業が好きな方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・モクモク作業に集中したい方 ・未経験から製造業に挑戦したい方 ・高時給で安定した収入を得たい方 ・残業が少ない職場で働きたい方 ・交替勤務に抵抗がない方 ・長く安定して働きたい方
静岡市西豊田児童クラブ
☆WEB面接可☆資格不問|主婦・学生活躍|週2~短時間OK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:学童保育指導員、児童相談員 ★\9・10月採用強化中/★ 全国で1200施設以上を運営! 成長企業でスタッフ増員中◎ 学童クラブの 『補助員(パート)』募集◇ こどもたちと一緒に楽しく過ごす♪ サポートメインのやさしいお仕事です! ★資格・経験は一切不要★ 「こどもが好き」 「ちょっとやってみたい」 その気持ちがあればOKです◎ 【主な仕事内容】 ●遊びや活動の見守り ●こどものお話を聞く・声かけ ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●教室の清掃・消毒 ●支援員さんのサポート など こどもと楽しく過ごしながら、 地域の役に立てるやりがいも 感じられます◎ ー ▶ 未経験・学生さんも大歓迎♪ ◎丁寧なサポートあり ◎お仕事は徐々に覚えていけばOK! ◎こどもと楽しく関われれば大丈夫です♪ ー ▶ 働きやすさも◎ ◇交通費支給(規定) ◇有給休暇制度あり ◇扶養内・WワークOK ◇週2日~/短時間シフト相談OK ◇スポーツ観戦優待制度 ◇社内イベント(部活動など) ー ▶ こんな方にもぜひ! ☆20代~中高年まで幅広く活躍中 ☆資格や経験はないけど子どもが好き! ☆短期でも学童や保育での経験がある方 ☆将来子どもと関わる 仕事がしたい学生さん(高卒以上) ☆家庭と両立して 短時間で働きたい主婦(夫)さん ☆ブランクがあっても 久しぶりのお仕事復帰を目指す方 ー ▶ 静岡市でこどもと関わる お仕事始めよう! ☆週2日~×短時間勤務もOK☆ お気軽にご応募ください♪
交通・アクセス 静岡鉄道静岡清水線「柚木駅」徒歩9分
[勤務地:〒422-8006静岡県静岡市駿河区曲金]
時給1,154円以上 給与詳細 基本給:時給 1154円 〜 ・処遇改善費別途支給 ・交通費規定支給:上限30,000円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・年齢不問 ・必要資格:なし <歓迎・優遇> ・学童保育施設等での経験がある方
株式会社アクタガワHRM(紹介先/プレミアムハートライフ小鹿公園前)
【20~30代の介護経験者歓迎】介護施設の施設長候補
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護事業責任者/施設長 介護施設における施設長代理(候補)のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ★管理職経験が無い方も歓迎★ 当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき 研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。初めての会社で初めての 仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行って いきますので、安心して業務を行うことができます。管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、 当社独自のルールを学んでいただくことができます。 研修①OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修②オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修③前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。 ⭐20代~30代の介護業界経験者必見!アクタガワでキャリアアップのチャンスを掴もう!⭐ ⭐充実したキャリアパス制度で、将来を見据えたステップアップが可能! 研修費用は会社が負担!年2回の面談を実施など、一人一人の志向に合わせたキャリアアップをサポートします。 詳細はこちら ⭐経験と資格を活かして、施設運営のリーダーシップに挑戦! あなたの介護経験が、次のステップで大きな力になります。施設運営に携わりながら、さらなる成長を目指しましょう。 ⭐チームを導き、地域に貢献するやりがいあるポジション! 介護業界での経験を最大限に活かし、次のステップへ進みたい方に最適な職場です。 ⭐今すぐ応募して、アクタガワで新しいキャリアをスタートしよう!
交通・アクセス JR東海道本線「東静岡駅」から徒歩約25分
[勤務地:〒422-8021静岡県静岡市駿河区小鹿]
月給344,000円~420,000円 給与詳細 基本給:月給 34万4000円 〜 42万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎】 ・20代~30代の転職者 ・介護業界経験者 ・資格や経験を活かしてキャリアアップ、ステップアップを目指す人 【必須】 ・介護福祉士※初任者研修以上で相談可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
沼津市愛鷹放課後児童クラブA・B・C
[勤務地:〒410-0303静岡県沼津市西椎路]
ソーシャルインクルーホーム富士水戸島
交通アクセス 最寄駅:富士駅 富士駅から徒歩11分 ※担当の周辺エリア10ホーム程度全てが管轄(勤務地)対象となります。
[勤務地:〒416-0921静岡県富士市水戸島]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 \教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい!/ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <この職場が選ばれる理由> ・帰宅後は完全フリー!残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数! +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎! 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許(小・中・高等学校) ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの? 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ! ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね!」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。
長泉町 ひまわり児童会
交通・アクセス 「下土狩駅」より徒歩12分 ※車通勤OK
株式会社ラシエル RASIEL上西郷
賞与有り(年2回)!日勤のみ募集!
仕事内容 【施設名】:RASIEL上西郷 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。
アクセス 【駅名】 西掛川駅/掛川駅/掛川市役所前駅
[勤務地:〒436-0342静岡県掛川市上西郷]
月給380,000円 給与詳細 月給380,000円【月給】380,000円 [内訳] 基本給:185,000円 役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定残業代の超過分は別途支給 【昇給】あり 固定残業代 無し 試用期間 有り[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与:月給380,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 介護福祉士
株式会社平山 沼津支店
\入社キャンペーン15万円支給!!/<未経験OK!快適な工場で始める品質検査ワーク♪>*時給1400円で安定収入 *年間休日125日でしっかり休める *寮完備で新生活も安心 *髪型・髪色自由で自分らしく働ける *重量物なしで負担少なめ *20代~40代の男女活躍中!
仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣(無期雇用派遣)となります】 \未経験OK×快適環境で安心スタート!/ <コピー機用トナーの品質検査スタッフ> オフィスで使われるコピー機に欠かせない 「トナー」の品質をチェックする お仕事です。 シンプルな作業が中心なので、 未経験の方でも安心して始められます◎ 【仕事内容】 製造されたトナーの 品質検査をお任せします。 ■具体的には ・サンプルを取り、検査治具を使った 品質チェック(1~2名で作業) ・測定結果のデータ入力(専用端末使用) ・計測器の管理業務 ・業務改善や安全衛生活動への参加 ※PCは簡単な入力ができればOK (Word・Excel初級レベル) 【入社後の流れ】 初日に安全教育を実施し、 2日目から現場へ配属。 先輩スタッフによるOJTで 丁寧に教えてもらえるので安心です。 【職場環境】 ・空調完備のキレイな工場 ・立ち作業/座り作業どちらもあり ・重量物なしで身体への負担少なめ ・メリハリのある働きやすい職場 【うれしいポイント】 ・未経験OK! 写真付きマニュアルありで安心 ・20代~40代の男女スタッフ活躍中 ・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ・車・バイク・自転車通勤OK (国道1号線近くで通勤便利) 【福利厚生】 ・食堂あり(交通系電子マネー支払い) ・仕出し弁当あり (会社が半額負担/1食210円~) ・全面禁煙でクリーンな環境 未経験からでもスタートしやすく、 長く安定して働ける環境です。 コツコツ作業が好きな方、 モクモク働きたい方に ぴったりのお仕事です◎ 【最短で面接当日に内定】 早めに仕事を決めたい方にオススメ! 翌週月曜日に入社可能です。※選考あり \入社キャンペーン15万円支給!!/ *入寮者は約4か月間の寮費無料相当! *車通勤者はガソリン代約半年分! *通勤者は食事代など約半年分! *自由に使える嬉しい特典です◎ ※規定あり ―――――【個室寮完備】――――― 【家賃】3万5000円~ ★ペット寮の相談可能* ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費&引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10~20分 【生活備品】 テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ・ 布団・カーテン ※一部物件による 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 病院・家電量販店・飲食店 複合商業施設などあり ららぽーと沼津も近く、 とっても便利です! ※規定あり ――――――――――――――――― お仕事相談会開催! ============== 相談のみもOK!お気軽にご参加ください! ◆電話でも参加OK ◆履歴書不要/服装自由 ◆参加後、そのまま面接も可能 【開催日】 10/2(金)、10/6(火)、10/13(火)、10/16(金) 10/20(火)、10/23(金)、10/27(火)、10/30(金) ※上記以外の日程もご相談可能です。 お電話にて事前にお問い合せください。 【時間】 9:30~16:00 (所要時間は15分~30分程です) 当日は直接来場いただけますが 混み合う場合があるので、事前にご連絡いただけますと スムーズにご案内できます。 【場所】 株式会社平山 静岡支店 ★富士宮東高校のすぐ隣です ★駐車場あり ※お仕事相談会は沼津支店ではなく 静岡支店での実施となります。 お間違えのないようご注意ください。 ー 【ご予約や相談会に関するお問合せ】 フリーダイヤル:0120-445-877 ー
アクセス 【アクセス】JR東海道本線 沼津駅から自転車8分
[勤務地:静岡県沼津市西沢田]
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ※深夜時給:1750円 交通費:交通費支給
資格 未経験OK <必須> PC入力ができること ■就労ビザについて(対象の方のみ) Valid Japanese work visa required. No visa sponsorship or renewal support. Fluent Japanese required (JLPT N1 level). Must strictly follow all workplace rules, procedures, and instructions. 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行っておりません。 日本語能力試験N1レベル相当の日本語力必須。
株式会社ルフト・メディカルケア
【高時給1500円!】介護業務はありません。当社スタッフ多数活躍中♪
募集要項 職種 小児科病院での軽作業スタッフ(シーツ交換や清掃等) 雇用形態 派遣社員 仕事内容 小児科病院でのシーツ交換、環境整備、 食事の配膳・下膳、おやつの準備、清掃、 その他サポート業務等をお願いします。 (介護業務はありません。)
交通アクセス 流通センター通りすぐの病院 ※車通勤OK 駿河区、清水区の方も通われています!
[勤務地:静岡県静岡市葵区漆山]
時給1,500円以上 給与 時給1,500円~ +交通費規定支給 給与月収例 173,250円~ ※21日出勤、時給1,500円×115.5時間勤務想定
資格・経験 無資格未経験OK
株式会社東海道シグマ
【未経験者◎MAX時給1750円】クリーンルームで快適空間!日月祝休みで平日の予定も入れられる♪
仕事内容 積極採用中!! 【おすすめポイント】 ・未経験スタート歓迎!!シンプル&カンタンな機械作業のみで安心♪ ・3交替制×高時給1400円でしっかり稼げる◎ ・日曜日、月曜日、祝日休み!便利な平日休みあり♪ プライベートも充実させられます☆ ・基本的に立ち仕事なので、適度に体を動かせます! 【お仕事内容】 <医薬品のソフトカプセルの製造に携わる機械操作> ・外側部分の乾燥 ・完成品の外観検査 ・製品の運搬業務 *基本的には立ち仕事になります *稀に重量物の取り扱いあり ⇒常時ではありませんので、無理なく働いていただけます! 【職場環境】 ★出来たばかりの新しい工場でのお仕事 ★クリーンルーム内作業なので1年中快適な環境 ★幅広い年代の方が多数活躍中 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上の実績あり ■当社ならではのきめ細かなスタッフフォローと小回りのきくサービスを提供 ■何よりも大切にしたいのはスタッフとの「共感!」 ■共に考え、共に悩み、共に喜ぶ・・・そんな風にいつもあなたに寄り添っていきたい ■専任スタッフがあなたをサポート!派遣が初めてという方でも安心してご相談を ■居心地の良い職場で長く働けるよう人柄重視の採用 ■県内の製造案件多数! ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフ多数活躍中 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート! ■職場のお仕事状況や環境等を定期的にヒアリング ■時には勤務条件・環境の見直し等も派遣先へ交渉 ■頑張るあなたを万全のサポートで応援! ■PCセミナー、ビジネスマナー等、当社独自の研修の他、PC系・医療系スクール等の優待割引制度も!
アクセス JR身延線 西富士宮駅から車で15分 *車通勤・バイク通勤OK、便利な工場近くの駐車場完備
[勤務地:〒418-0111静岡県富士宮市山宮]
時給1,400円~1,750円 給与 時給 1400円~1750円 時給1400円 夜勤帯時給1750円(22時~翌5時) 交通費支給 ※当社規定どおりに支給 そのほかにも… ◎一律時間外手当(残業代支給) ◎一律深夜手当 ◎一律休日勤務手当 などなど 交通費:交通費支給 当社規定どおりに支給
資格 *資格・経験不問です *基本立ち仕事、多少重量物の取り扱い有 *ほとんどの方が未経験スタート! 簡単な機械操作のみなので、安心して始められます。 *お気軽にご応募ください♪ ≪東海道シグマで働く!ここがポイント≫ 東海道シグマでは、働くスタッフさんに優しい福利厚生を沢山ご用意しています。 静岡県外からのUターンやIターン希望の方も! 仕事と生活面を両方サポート致しますのでご安心ください。
愛の家 グループホーム 伊東南町
更新費サポート企業!|夜勤なしOK|高齢者グループホーム|認知症介護の専門会社で実績◎
仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります!ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります! 5年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は3万円を支給します。 充実した支援/福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ!介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
アクセス 伊豆急行線/JR伊東線 南伊東徒歩約6分、JR伊東線 伊東徒歩約28分、伊豆急行線 伊東徒歩約28分 伊豆急行線「南伊東駅」より徒歩5分(約400m)
[勤務地:〒414-0035静岡県伊東市]
月給263,000円~265,000円 給与 月給 26万3000円~26万5000円 (一律手当を含む) 月給26万3,000円~26万5,000円 交通費:交通費支給 交通費支給(月5万円まで)
資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
株式会社明日葉 沼津事務所
★子どもたちの笑顔を支える運営サポート★日祝休・週休2日以上
仕事内容 \現場も事務も。学童運営を支える仕事/ 学童クラブのエリアサポーター募集! 学童経験または資格を活かして、 “現場を支える側”にチャレンジしませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み+週休2日以上 ◎ 車通勤OK ◎ 現場+事務の両方に関われる ◎ 子どもと関わりながら運営も学べる ◎ 学童経験・資格を活かしてステップアップ ◎ 事務所勤務だけじゃない“動きのある仕事” 「現場経験を活かしたい」 「運営側にも興味がある」 そんな方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの指導員兼 事務所サポートスタッフとして、 現場と事務の両面から 施設運営を支えるお仕事です。 子どもたちの見守りや 現場ヘルプだけでなく、 書類作成・調整業務・ マネジメント補助なども担当。 “施設がスムーズに回るよう支える” やりがいあるポジションです◎ 【主なお仕事】 ●学童クラブでの現場ヘルプ勤務 ●子どもたちの見守り・支援 ●書類作成・データ入力 ●各施設との連絡・調整 ●スタッフ対応・フォロー ●運営サポート業務 ●環境整備・備品管理 など 事務だけではなく、 現場にも関わることで、 施設運営全体を理解しながら 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 “支える側”としてのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが安心して過ごせる環境を、 現場と事務の両面から支えるお仕事。 「現場スタッフが働きやすくなった」 「施設運営がスムーズになった」 そんな声を感じられる、 裏方としての達成感があります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 活かせる経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ <必須> 以下いずれかに該当する方 □ 学童クラブでの勤務経験がある方 □ 保育士 □ 教員免許 □ 社会福祉士 □ 放課後児童支援員 現場経験を活かしながら、 新しい役割へステップアップできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「事業所ごとの課題に向き合い、 スタッフが安心して働ける環境づくりを 支えられることにやりがいを感じます!」 (入社2年目/Aさん) ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土曜面接OK ・WEB面接歓迎! お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事を続けたい ◇現場経験を活かして働きたい ◇人を支える役割にやりがいを感じる ◇コミュニケーションを大切にできる ◇運営・マネジメントにも興味がある ◇“縁の下の力持ち”タイプ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津エリアで新しいキャリアを ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場に近い立場で、 学童クラブ運営を支えるポジションです。 子どもたち・現場スタッフ・施設運営。 その全部を支えるやりがいを感じながら、 新しい一歩を踏み出しませんか?
交通・アクセス JR東海道本線「沼津駅」徒歩1分
[勤務地:静岡県沼津市大手町]
月給220,000円~223,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 22万3000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【内訳】 基本給:171,000~174,000円 資格手当:0~3,000円 役割手当:20,000円 固定残業代:26,000円(17.2~17.5時間) ・交通費規定支給:上限30,000円/月
求めている人材 ・64歳以下(定年65歳のため) <必須> 以下いずれかに該当する方 ・学童クラブでの勤務経験がある方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 保育士 └ 教員免許 └ 社会福祉士 └ 放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代~中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験が豊富な方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎! 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 \子どもの「できた!」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中!/ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <このお仕事の注目ポイント> ・帰宅後は完全フリー!残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数! +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎! 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許(小・中・高等学校) ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの? 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ! ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね!」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。
株式会社ラシエル RASIEL沼津岡宮
仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。
アクセス 【駅名】 大岡(静岡)駅/下土狩駅/沼津駅
[勤務地:〒410-0011静岡県沼津市岡宮]
〒430-0918静岡県浜松市中央区八幡町
内田計器工業株式会社 浜松営業所
〒435-0017静岡県浜松市中央区薬師町
Keeper LABO 浜松和田店(仮名称)
〒422-8004静岡県静岡市駿河区国吉田
木内建設株式会社
静岡県浜松市中央区鍛冶町
株式会社カエルワーク
静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田
アマゾンジャパン合同会社 浜松デリバリーステーション
〒425-0012静岡県焼津市浜当目
株式会社カネ久商店 本社工場
静岡県静岡市清水区袖師町
昭和冷凍株式会社
〒410-0059静岡県沼津市若葉町
アーキテックス株式会社 アテイン事業部 沼津営業部
静岡県静岡市清水区長崎
株式会社ティー・シー・エス 静岡支店
〒438-0086静岡県磐田市見付
JA遠州中央
静岡県浜松市
株式会社セントラル・デイリー for 浜松日産自動車株式会社
静岡県駿東郡長泉町上土狩
帝人株式会社 三島事業所
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