募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」にて、施設づくりの中心を担っていただく【施設長候補】を募集します。 新しい施設だからこそ、スタッフみんなで意見を出し合い、より良い施設づくりが目指せる環境です。 【当社のオススメPoint】 ■週休3日制＆残業ほぼなし ■まずは2名体制でのスタートで安心 ■専門コンサルタントによるサポートあり 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営・マネジメント業務 ・ケアマネや近隣病院への訪問・営業 ・スタッフのサポート・管理業務 ・利用者様・ご家族様への対応 ・月1回ミーティングへの参加 (売上・経費の確認や他施設との情報共有) ・スタッフの緊急欠員時の夜勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を 理想の施設づくりに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」。 利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる、アットホームな施設づくりを目指しています。 現場で培った経験やアイデアを活かし、働きやすい環境を自分たちの手でつくっていくやりがいがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から施設長へ！ 安心の二名体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長や管理職の経験がない方もご安心ください！ まずは2名体制でスタートし、既存管理者と協力しながら業務を覚えていけます。 これまでの介護経験を活かしながら、無理なく管理職へのステップアップを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休三日制！ 仕事もプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休3日制（シフト制）で、自分の時間を大切にできる環境です。 残業も月平均10時間程度と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保。 家族との時間や趣味など、プライベートも充実させながら、無理なく長く働けます！ 【求人ID-SIT】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【次は、施設を動かす側へ。】 現場でのリーダー経験や気配りを活かし、理想の施設づくりに挑戦しませんか？ 「夜勤続きを見直したい」「経験を活かしてステップアップしたい」方にぴったり。週休3日＆基本日勤の無理ない環境と専門コンサルのサポートで、未経験から施設長へ一歩踏み出せます。 ■必須条件 ・介護福祉士の資格 ・介護現場での実務経験 ■優遇条件 ・主任・サ責などリーダー職の経験 ・働き方を見直して成長したい方 ・管理者・施設長の経験がある方 【代表からのメッセージ】 「常識にとらわれず、福祉業界にイノベーションを起こしたい」と考えています。 スタッフには仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいからこそ、柔軟な働き方を全力で応援する環境を整えました。 あなたのこれまでの経験を活かし、共に成長し、楽しみながら、一緒に新しい施設をつくっていきませんか？ 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #長期休暇あり #車通勤OK #40代も応募可 #昇給あり #賞与あり #50代も応募可 #60代も応募可 #オープニングスタッフ |
勤務地 | 一般社団法人ほっぷ 静岡県浜松市中央区和田町字上手59-2 【勤務地備考】 【住宅型有料老人ホーム 和田】 ※一般社団法人ほっぷ直営の施設です。 雇用主は一般社団法人ほっぷになります。 ※マイカー通勤可能です |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制(実働10時間／休憩60分) 【勤務シフト】 ・早番06:30～17:30 ・日勤07:30～18:30 ・遅番10:00～21:00 ・夜勤20:00～翌7:00 ※残業は月平均10時間程度 ※基本は日勤帯メインで、夜勤はスタッフの急な欠員等、緊急時のみ 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり約17.38日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約173.8時間 |
給与 | 月給270,000円 【給与】 月給 270,000円 ※経験や能力を考慮して決定 ※一律管理職手当含む(40,000円) ※時間外手当、深夜手当は別途全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給：あり ・賞与：年2回(計2ヶ月分) |
休日休暇 | 【休日休暇】 週休3日制(シフト制) ※希望休の相談もOK！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して働ける制度】 ■昇給：あり ■賞与：年2回(計2ヶ月分) ■資格手当 ■退職金制度 ■社会保険完備 【働きやすい環境】 ■希望休制度 ■交通費支給 ■車通勤可 【研修・伴走サポート制度】 ■スタッフ向け研修あり ■施設長向けの営業伴走支援 →専門コンサルタントによる毎週のミーティング・指導あり ■月1回のオンラインミーティング →会計士を交えた他施設長との売上・経費確認、相談の場 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 【その他】 介護福祉士としての経験や資格を活かして、プライベートと両立しながらステップアップできる環境です。 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」では、利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔で過ごせるアットホームな施設づくりを目指しています。 介護施設や訪問介護などでの勤務経験がある方で、「毎月の定期夜勤から脱却したい」「これまでの経験を活かして未経験から管理職に挑戦したい」とお考えの方にぴったりです。 「施設長や営業の経験がない」という方も、既存管理者や専門コンサルタントの丁寧な伴走サポートがあるため、安心してスタートできます。 持ち前の気配りや視点を活かして、周りのスタッフや利用者様に優しく寄り添える方が活躍できる職場です。自分たちの手で理想の職場を一からつくっていくやりがいを感じられます。 ハローワークで「介護福祉士」「施設長」「サービス提供責任者（サ責）」「介護職」「有料老人ホーム」などのお仕事を探している方からのご応募もお待ちしています。 |