求人・転職情報

【月収20万円可】主婦さん活躍中｜ブランク・未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品品質管理、医薬品品質保証、倉庫作業スタッフ ――――――――――――――― この求人のPOINT！ ――――――――――――――― ＊8割が女性・主婦さん活躍中！ ＊土日祝休み&17時までに退社 ＊コツコツ作業が好きな方にも◎ ＊丁寧な研修で未経験でも安心 ＊地元に根ざしたテルモグループで働く ――――――――――――――― お仕事について ――――――――――――――― 家や病院で"TERUMO"と書かれた体温計や血圧計を見たことはありませんか？ 当社は、大手医療機器メーカー『テルモ株式会社』のグループ会社として、医療機器・医薬品の製造・品質管理を行っています！ ＜ 主にやっていただくことは… ＞ ●医療機器に菌がついていないかのチェック ●環境測定 ※クリーンルーム内での作業が発生する可能性あり 実際の医療現場で使う事を想定しながら製品の状態確認を行います！ コツコツ・モクモクあなたなりのペースで進めていただきます。 ――――――――――――――― 未経験からのチャレンジを応援！ ――――――――――――――― 「検査って難しそう…。」 「私にできるかな？」 と、不安に感じる方もいらっしゃると思います。 でも大丈夫！お仕事は、決まったことを手順通りにこなせばOK◎ 知識より大切なのは、正確に丁寧に対応することです！ ●コツコツ・モクモク作業が好き ●キッチリしてると言われる ●決まった時間通りに行いたい という方にもぴったり♪ 専門的な知識は入社してから少しずつ身に付ければ大丈夫です！ ▼サポート体制バッチリ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月は、先輩社員の指導のもと、仕事を覚えていきましょう。 業務が終わらない時は、お互いに助けあったり、進捗を共有したりなど、チームワークもバッチリです♪ ――――――――――――――― スタッフの声 ――――――――――――――― ■40代／主婦スタッフ 子供も高校生になったし、自分の老後の蓄えを増やそうと思って、テルモで働き始めました。 土日は固定で休み、残業も無いから、シフト制のパートをしてた時よりもメリハリをつけられます◎ 同年代・似た境遇の方が多くて働きやすい環境です♪

未経験から医療現場を支える／未経験歓迎／資格不要／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ✅未経験歓迎！医療知識は不要 ✅土日祝休み（完全週休2日制） ✅医療への貢献でやりがい充分◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽現場を裏から支える存在 手術や診療で使用される ピンセットやハサミなどの医療器具。 再び安全に再利用できるよう 洗浄・検品・滅菌を行い供給するのが 私たちの役割。ここでの正確な作業が 感染症を防ぎ、患者様の手術や治療を 成功へと導く大切な力になります。 🔽感謝の言葉が大きなやりがいに 急な手術になった場合などで必要な器具を スピーディに手配した際、 「迅速に対応してくれて助かりました！」 と直接感謝の言葉をいただけることも。 医療チームの一員として頼られる手応えと、 大きな充実感を実感できます。 🔽安心の教育・安全体制 先輩スタッフの多くが未経験スタート。 マンツーマンで丁寧に指導するため、 ゼロからでも安心して仕事を覚えられます。 また、感染対策も徹底しており、 安全に業務へ集中できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 ▼洗浄工程 使用された医療器材を 専用の設備で洗浄します。 ▼組立・性能点検 ピンセットなどの器材を 一点ずつ点検し、組み立てます。 ▼包装・滅菌 適切にパッキングを行い 滅菌処理を施します。 ▼保管・供給 現場のニーズに合わせ、 滅菌済み器材を供給・管理します。 ▼管理業務 器材の在庫や、洗浄・滅菌機器の 稼働状況を管理します。 多くの患者様の安全と、 手術の成功を支える大きな力になります。 ※グローブ、エプロン、 フェイスシールド等の防護具を着用し、 感染対策を徹底しています。

【月収20万円可能】固定スケジュールで安定勤務！コツコツ作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品品質管理、医薬品品質保証、倉庫作業スタッフ 「"品質検査"って難しそう…」 そう思われた方、お待ちください！ 実はお裁縫やDIY、キャラ弁作り、 料理をしながら子どもの宿題を見るようなマルチタスクなど、 日常での【手先の器用さ】や【丁寧なコツコツ作業】が活かせるお仕事なんです。 専門知識は一切不要。 決められた手順通りに進めるため、 「キッチリ進めたい」 「ルール通りに作業したい」という方にピッタリです。 【具体的なお仕事内容】 家や病院でおなじみ「TERUMO」のグループ会社で、 医療機器の品質が正しく保たれているかを確認します。 ●製品の強度測定 ●商品のラベルがしっかり貼られているか ●医療機器の滑り具合 …など、色々な作業があります！ ★意外とアクティブ！ 作業工程に合わせて工場内の色々な場所へ移動します。 「1日に2万歩歩く日もあって、ダイエットや体力づくりになる！」と入社される方もいるほど（笑） 適度に体を動かしながら働けます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後3ヶ月は先輩が丁寧に指導。 10名程のチーム制＆効率的な分業制なので、 「一度に色々覚えられるか不安」という方も大丈夫。 困った時はお互いに助け合える風通しの良さが自慢です！ ※ご希望や適性に応じ、他ポジションのご相談も可能です。 ＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝ ✅ 残業ほぼナシ＆17時退社！ ✅ 社員食堂で息抜きにランチも♪ ✅ 年間休日129日・完全土日祝休み ✅ 8割が女性！ 主婦さんが多数活躍中 ✅ 地元に根ざした安定企業（テルモグループ） ✅ 将来的に正社員登用も目指せます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日休み♪無資格・未経験から医療現場デビュー✨やりがい抜群◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✨＼病院内を裏方でサポート❗／✨ 20代・30代男女が活躍中！ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ⛅特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⛅正社員登用制度 （1年間に20名の登用実績あり） ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅病院内なのでキレイ＆ 清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で気持ち良く勤務できます♪ ⏰土日休みでプライベートも充実しやすい ✅看護師など病院職員との コミュニケーションもあるので、 人と関わることが 好きな方にもオススメです！ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料、医薬品を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料・医薬品を 各医療現場に運びます ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐どれも難しい内容はありません☆彡 ┏━━━━━━━━━┓ ┃便利な半休制度あり┃ ┗━Ｖ━━━━━━━┛ ⏩有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃どんな病院なの？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ 🌸静岡県の中核病院として、 高度な専門医療や救急医療を提供する 総合病院です。24時間365日体制で 重症患者様の受け入れを行い、 地域の医療機関と連携しながら、 一人でも多くの命を救い、 地域の人々の健康を支えています。 🌸敷地内にはテラス席のあるレストランや カフェ・コンビニ・ATMや図書スペース、 コインロッカーなどが設置されています。 イメージキャラクターの象 「県総 けんぞう」と一緒に病院探検 イベントを開催するなど、 様々なイベントを行っております。 ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 054-297-4372 ╰─･･⭐･───────╯

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL上西郷 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL上西郷 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームRASIEL三島徳倉 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームRASIEL三島徳倉 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護管理職/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【正社員登用あり】子育てとの両立応援！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎創業40年以上の安定基盤！ 30社のグループ企業を擁する、介護のパイオニアです。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

【送迎中心で負担少】未経験・無資格OK！ブランクある方も安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 通い・泊まり・訪問の３つのサービスと 「訪問看護」を提供する施設での介護業務です。 未経験でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 送迎等のデイサービス業務が中心です 運転や移動、 レクリエーション補助などのサポートがメイン。 力仕事や身体的負担の少ない業務が多く、 体力的にも無理なく続けられます。 また、ベッドや車いすへの移乗をサポートする用具など、 身体的負担を減らす設備や工夫を取り入れています。 理由2 医療行為はありません 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も 安心してご利用いただける体制が整っており、 専門的な医療ケアは看護師が担当します。 理由3 24時間365日体制でチームで サポートします 食事・入浴・トイレ介助や訪問介護業務、 宿泊業務などを行っていただきますが、常に 同じ施設・同じスタッフが 協力し合える環境です。 以上の理由から、無資格や未経験からでも 安心して業務を始められます。 ■仕事内容 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・レクリエ－ション補助 ・食事・入浴・トイレ介助 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 ■看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に 組み合わせて提供します。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に 合わせたサービスを24時間365日体制で 提供します。

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎創業40年以上の安定基盤！ 30社のグループ企業を擁する、介護のパイオニアです。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

少人数制でしっかり向き合えます！／グループホームの介護職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 ■グループホーム■ フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。 グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。 ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。 ※事業所により異なります

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎東証プライム上場企業グループ！ 30社を擁する安定基盤で長く活躍できます。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

医療ケアも学べる★子育て応援の介護パート（磐田市）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ■看護小規模多機能型介護■ 通い・泊まり・訪問の３種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。 訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。

同行研修で安心スタート◎地域で支える少人数ケアの介護

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ■小規模多機能型居宅介護■ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎東証プライム上場企業グループ！ 30社を擁する安定基盤で長く活躍できます。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」