求人・転職情報

あなたの経験を活かし、オープニングから地域医療に貢献するチャンス！

仕事内容: 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフの募集です​ ■ 一緒にステーションを育てていく仲間を募集！！ 2026年5月に開設したステーションです。日々の気づきや「こうすると働きやすい」を共有しながら、一緒に職場をつくっていきませんか。 ■開設は管理的な部分も一緒に行ってもらうため、将来キャリアアップを目指したい方にも！！ 開設時は、管理的業務も体感することができます！ ■ 訪問看護未経験の方も歓迎 病棟や外来など、これまでの看護経験を在宅で生かせます。「訪問看護に興味はあるけれど、初めてで不安」という方も、まずはご相談ください。 ■ 子育てとの両立を応援 お子さまの行事や急な発熱など、ご家庭の事情を相談しやすく、スタッフ同士で支え合える職場づくりを大切にしています。 ■ 学びたい気持ちを応援 研修費用の補助制度があります。特定行為研修の費用は会社が負担し、看護師としてのステップアップを応援します。 【求める人材】開設時の訪問看護ステーションを一緒に育てていける方 【主な仕事内容】 * 患者様の健康状態の観察・管理 * 医師の指示に基づく医療処置 * 患者様やご家族への健康教育・指導 * 在宅での生活支援やリハビリテーション業務 * チーム内での情報共有や連携 ご自身の専門知識を活かし、地域に貢献するやりがいのあるポジションです。また、柔軟な働き方が可能な変形労働時間制を採用しております。

月給21.5万以上も可｜賞与あり｜資格取得支援や丁寧な研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✅ 2027年春オープン予定！ゼロから施設づくりに携われます◎ ✅ 未経験・無資格OK！資格取得支援や丁寧な研修で安心スタート♪ ✅ 介護福祉士は月給21.5万円以上＋賞与あり！経験・資格をしっかり評価◎ ✅ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境 ✅ 手当充実！頑張りはしっかり収入へ反映◎ 【具体的な仕事内容】 2027年春、藤枝市高柳に新しくオープンする『びおら南 看護小規模多機能型居宅介護』にて、介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（食事・入浴・排泄など） ・生活支援 ・レクリエーションや体操の実施 ・送迎業務（可能な方） ・訪問介護業務 ・記録業務 ・夜勤・宿直業務（シフトによる） ※施設完成までは、びおら看護小規模多機能型居宅介護（藤枝市高柳2-7-25）で勤務しながら開設準備を進めていただきます。 【1日の流れ例】 8:30 出勤・申し送り 9:00 利用者様のお迎え・健康チェック 10:00 入浴・生活介助 12:00 食事介助・休憩 13:00 レクリエーション・機能訓練補助 15:00 訪問サービス・記録 17:00 申し送り・記録 17:30 退勤 【弊社について】 『びおら南』は、看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム・住宅型有料老人ホームを併設した新しい複合施設です。 最新設備を備えた新築施設で、スタッフが働きやすい動線にもこだわっています。 オープニングだからこそ、人間関係もみんな一緒のスタート。 新しい施設を一緒につくり上げてくださる仲間を募集しています。 【社員インタビュー_30代男性（既存事業所・介護スタッフ）】 「以前は大規模施設で働いていましたが、今はご利用者様一人ひとりとじっくり関われることにやりがいを感じています。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる環境です。経験が浅い方や介護施設が初めての方も、先輩が丁寧にサポートしてくれるので安心して働けます。」 【キャリアパス】 介護スタッフ ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 管理者 ※オープニング施設のため、今後ポストも増えていきます。 経験や頑張り次第で、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「介護の仕事に挑戦してみたい。」 「もっと利用者様一人ひとりに寄り添える介護がしたい。」 「新しい施設をみんなでつくり上げたい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 2027年春に誕生する『びおら南』は、スタッフ全員が同じスタートラインから始めるオープニング施設です。 未経験・無資格の方も、既存施設でしっかり研修を行いながら開設準備を進めるため、安心してスタートできます。 利用者様にもスタッフにも「ここで良かった」と思っていただける施設を、一緒につくっていきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

年間休日125日×土日祝休み｜ブランク歓迎｜充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✅ 2027年春オープン予定！新しい施設づくりに携われます！ ✅ 月給25万円～26万円＋賞与年2回！ 経験・資格をしっかり評価◎ ✅ 土日祝休み×年間休日125日！ プライベートも充実♪ ✅ 少人数制だから利用者様一人ひとりに寄り添える環境！ ✅ 既存施設で研修スタート！ オープンまで安心して経験を積めます♪ 【具体的な仕事内容】 2027年春、藤枝市高柳に新しくオープンする『びおら南 看護小規模多機能型居宅介護』にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族の想いに寄り添い、多職種と連携しながら、一人ひとりに最適なケアプランを作成していただきます。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・医療系支援計画の作成 ・利用者様の状況に応じたサービス調整 ・サービス担当者会議の実施 ・訪問看護・介護スタッフ・関係機関との連携 ・モニタリング・計画の見直し ・記録・書類作成 ※施設完成までは、既存施設「びおら看護小規模多機能型居宅介護」で勤務しながら開設準備・研修を行います。 【1日の流れ例】 8:30 出勤・申し送りの確認 9:10 利用者様宅への訪問・モニタリング・サービス計画書の配布 12:30 昼休憩 14:00 訪問看護ステーション・サービス責任者・施設管理者とのサービス担当者会議 16:00 ケアプラン作成・電話対応・記録 17:30 退勤 【弊社について】 『びおら南』は、看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム・住宅型有料老人ホームを併設した新しい複合施設です。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境と、多職種が連携しやすい職場づくりを大切にしています。 施設完成までは既存施設で研修を行うため、オープニングが初めての方も安心してスタートできます。 【社員インタビュー_30代女性（既存事業所・ケアマネジャー）】 「以前は担当件数が多く、一人ひとりとじっくり向き合う時間がなかなか取れませんでした。 ここでは利用者様との距離が近く、看護師や介護スタッフとの連携もスムーズなので、その方に本当に必要な支援をチームで考えられる環境があります。 困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、経験が浅い方やブランクのある方でも安心して働ける職場だと思います。」 【キャリアパス】 ケアマネジャー ▼ 主任ケアマネジャー ▼ 管理者 ※オープニング施設のため、新たなポジションも増えていく予定です。 経験や実績に応じてキャリアアップを目指せます。 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「もっと利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントがしたい。」 「看護・介護・医療が連携する環境で専門性を活かしたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 2027年春に誕生する『びおら南 看護小規模多機能型居宅介護』では、オープニングメンバーとして施設づくりから携わることができます。 施設完成までは既存施設でしっかり研修・開設準備を行うため、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。 あなたの資格と経験を活かして、新しい「びおら南」を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！