募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✅ 2027年春オープン予定！ゼロから施設づくりに携われます◎ ✅ 未経験・無資格OK！資格取得支援や丁寧な研修で安心スタート♪ ✅ 介護福祉士は月給21.5万円以上＋賞与あり！経験・資格をしっかり評価◎ ✅ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境 ✅ 手当充実！頑張りはしっかり収入へ反映◎ 【具体的な仕事内容】 2027年春、藤枝市高柳に新しくオープンする『びおら南 看護小規模多機能型居宅介護』にて、介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（食事・入浴・排泄など） ・生活支援 ・レクリエーションや体操の実施 ・送迎業務（可能な方） ・訪問介護業務 ・記録業務 ・夜勤・宿直業務（シフトによる） ※施設完成までは、びおら看護小規模多機能型居宅介護（藤枝市高柳2-7-25）で勤務しながら開設準備を進めていただきます。 【1日の流れ例】 8:30 出勤・申し送り 9:00 利用者様のお迎え・健康チェック 10:00 入浴・生活介助 12:00 食事介助・休憩 13:00 レクリエーション・機能訓練補助 15:00 訪問サービス・記録 17:00 申し送り・記録 17:30 退勤 【弊社について】 『びおら南』は、看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム・住宅型有料老人ホームを併設した新しい複合施設です。 最新設備を備えた新築施設で、スタッフが働きやすい動線にもこだわっています。 オープニングだからこそ、人間関係もみんな一緒のスタート。 新しい施設を一緒につくり上げてくださる仲間を募集しています。 【社員インタビュー_30代男性（既存事業所・介護スタッフ）】 「以前は大規模施設で働いていましたが、今はご利用者様一人ひとりとじっくり関われることにやりがいを感じています。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる環境です。経験が浅い方や介護施設が初めての方も、先輩が丁寧にサポートしてくれるので安心して働けます。」 【キャリアパス】 介護スタッフ ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 管理者 ※オープニング施設のため、今後ポストも増えていきます。 経験や頑張り次第で、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「介護の仕事に挑戦してみたい。」 「もっと利用者様一人ひとりに寄り添える介護がしたい。」 「新しい施設をみんなでつくり上げたい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 2027年春に誕生する『びおら南』は、スタッフ全員が同じスタートラインから始めるオープニング施設です。 未経験・無資格の方も、既存施設でしっかり研修を行いながら開設準備を進めるため、安心してスタートできます。 利用者様にもスタッフにも「ここで良かった」と思っていただける施設を、一緒につくっていきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験・無資格OKです◎ 〈歓迎資格〉 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ※ブランクのある方も歓迎します。 〈こんな方にピッタリ〉 ・利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・介護の仕事を長く続けたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 |
勤務地 | びおら南看護小規模多機能型居宅介護 426-0041静岡県藤枝市高柳 勤務地 〒4260041静岡県藤枝市高柳 |
アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で19分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（休憩60分あり） |
給与 | 月給195,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■介護福祉士：月給215,000円以上 ■初任者研修修了者：月給205,000円以上 ■未経験・無資格：月給195,000円以上 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※処遇改善手当35,000円含む 〈別途支給〉 ・夜勤手当：6,000円／回 ・宿直手当：9,000円／回 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■Aさん（20代・未経験） 年収約320万円（月給19.5万円＋夜勤手当＋賞与） ■Bさん（30代・介護福祉士） 年収約360万円（月給21.5万円＋夜勤手当＋賞与） ■Cさん（40代・介護リーダー／介護福祉士） 年収約400万円（月給＋各種手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ※シフト制 ・年間休日108日 ・有給休暇 ・育児／介護休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・夜勤手当（6,000円／回） ・宿直手当（9,000円／回） ・時間外手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・車通勤OK（駐車場あり） ・資格取得支援制度 ・復職制度 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
