求人・転職情報

駅チカ＆フレックスタイム制で働きやすさ抜群！自由度の高い職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、営業事務 ✅給 与▶月給 22万円 〜 ✅勤務地▶JR静岡駅北口から徒歩6分 ✅時間帯▶フレックスタイム制を導入 ✅休 暇▶完全週休2日制 ✅必 須▶PC入力およびExcel・ スプレッドシートなど簡単な 表計算ソフト使用経験がある方 ――――――――――――――――――― 安定した環境で、コールセンター運営の まとめ役をするお仕事です✨ まずは業務に慣れるため、 通販のお客様対応（受電）から スタートしましょう！ ＜具体的には＞ ・通販商品の注文受付 ・注文する商品や数量などの確認 ・お名前やお届け先などの確認 ・伺った内容をシステム入力 ・お客様からのお問い合わせ一次受付 ・その他、窓口対応に付随する業務 慣れてきたら、 アルバイトスタッフさんのフォローや、 センター運営のサポートもお任せします。 ――――――――――――――――――― 【当社ならではのポイント】 フレックスタイム制だから、 自由度バツグンのオフィスワーク✨ 『今日は10時出社でのんびり』 など、スケジュールを自由に調整OK⭐ プライベートも仕事も、 両方大切にできる働き方です◎ ・オフィスワークに挑戦してみたい ・ガチガチの環境じゃないところで働きたい ・人と話すのが好き ・正社員として安定した仕事がしたい そんな方にぴったりです◎ ――――――――――――――――――― 学歴・経験いっさい不問✨ ほとんどが未経験スタート。 ゆるやかで風通しの良い社風だから、 “はじめての正社員”にも最適です。 20代・30代が活躍しています◎ あなたも当社でのびのび働いてみませんか？ お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ ご応募お待ちしております ⭐ 電話1本で応募完了【054-269-6390】 WEBからは24時間応募受付中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――

人間関係のストレス無！夜勤のみ！泊まりなし×渋滞ゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼面倒な志望動機・事前の履歴書は不要！／ 「まずは見学だけ」「話を聞くだけ」でもOK！ まずは気軽にお電話ください。 ☎：053‐425‐2340 （電話応募・ご質問も大歓迎！） 【パッと見でわかる！この求人のポイント】 ✅ 免許：普通免許があればOK！（AT限定応相談） ✅ 給与：月収29万円可能！（深夜手当で稼げる） ✅ 時間：23:00〜翌8:00（渋滞ゼロで快適！） ✅ 環境：ルート固定＆1人の気楽な時間。 人間関係のストレスは一切ナシ！ ✅ 安心：充実の同乗研修あり！ いきなり1人にさせる事は絶対ありません。 ■ 未経験の方へ！ よくある「3つの不安」にお答えします Ｑ１．トラックを運転したことがなくて… ▼ Ａ．2t車は「普通車」とほぼ同じ感覚です！ 最初は先輩が助手席に乗り、 運転のコツや道順をイチから丁寧に教えます。 未経験スタートの先輩ばかりなので、 あなたの不安な気持ちがよくわかります。 焦らずゆっくり覚えていきましょう！ Ｑ２．道に迷わないか心配です… ▼ Ａ．毎日同じ「固定ルート」なので安心！ 毎日違う場所に行くわけではなく、 決まったお客様先（自動車関連の店舗など）を 回るだけなので、道はスグに覚えられます。 ナビ通りにスイスイ走るだけです！ Ｑ３．夜勤だと体力が持つか不安で… ▼ Ａ．渋滞ナシ＆自分のペースで休憩できます！ 日中のような渋滞ストレスがなく、 人間関係の気遣いも不要なので 実は精神的な疲れはとても少ないんです！ 朝には仕事が終わるので、 日中の時間は自由にたっぷり使えますよ。 ■ 1日の流れ（毎日同じでシンプル！） 2tトラックで、静岡県中部・東部エリアの お客様へ「自動車部品」をお届けします。 ・23:00｜出社・トラックへ部品を積み込み ・24:00｜出発！夜の空いた道をスイスイ運転 ・04:00｜休憩（自分のタイミングでしっかり休む） ・07:00｜帰社・カンタンな片付けや報告 ・08:00｜退社！今日も1日お疲れ様でした。 （※残業は1日1〜2時間程度です）

その経験を、次のキャリアへ。フレックスで働ける管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 ⭐月給25万円～41万円・賞与年2回 ⭐マネジメント経験者募集・業界不問 ⭐経験・適性に応じて SVまたはマネージャーを担当 ⭐研修・受電対応からスタートできる ⭐フレックスタイム制で柔軟に働ける ⭐JR静岡駅徒歩6分・新静岡駅徒歩3分 ⭐髪型・服装・ネイル自由 ――――――――――――――――――― コールセンターの運営管理を担う 管理者候補を募集します！ これまでの経験やスキル、適性を踏まえ、 SVまたはマネージャーのいずれかの ポジションをお任せします。 ✅スーパーバイザー（SV） スタッフ育成や日々の業務管理を担当します。 ●業務進捗・KPI（応答率など）の管理 ●スタッフの教育・フォロー ●勤怠管理・シフト作成 ●日報・業務マニュアルの作成、更新 ✅マネージャー クライアントとの調整や センター運営の管理業務を担当します。 ●クライアントとの打ち合わせ・折衝 ●社内の関係部署との連携 ●担当業務の収支管理 ●採用計画の立案 ●センター全体の運営管理補佐 ――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ➀研修・受電対応で業務を理解 ➁先輩のサポートを受けながら実務を習得 ➂経験・習熟度に応じて運営管理業務へ コールセンター業界が初めての方も、 業務の流れを理解してから 管理業務に取り組めます。 ――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ⭐得意分野に合った役割を担当 SVとマネージャーの両方ではなく、 経験や適性に応じたポジションを担当。 自分の強みを発揮できます。 ⭐フレックスで働き方にゆとりを 午前中のみ、午後からの出勤など、 業務に合わせて勤務時間を調整可能。 仕事とプライベートを両立できます。 ⭐経験に応じた給与設定 月給25万円～41万円。 クライアント折衝経験者は 月給28万円～36万円スタート。 賞与も年2回あります。 ――――――――――――――――――― ＼その経験を、次のキャリアへ！／ スタッフを育て、チームをまとめ、 目標に向かって取り組んできた経験。 その力を、今度はコールセンターの 運営管理に活かしてみませんか？ 担当ポジションは経験や適性を考慮。 フレックスタイム制も導入しているため、 働き方を大切にしながら キャリアを築ける環境です。 業界未経験の方も大歓迎！ ご応募をお待ちしております。 ―――――――――――――――――――

大手キャバクラ店舗での勤務♪系列店舗多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━◇◆◇━━◇◆◇━━ 現在、業績好調につき スタッフを増員募集中！ 異業種から転職された方も 多数活躍しています！ ▼主な業務 ・お客様のご案内 ・ドリンクや料理の配膳 ・テーブルのセッティング、グラス・灰皿の交換 ・営業後の清掃や片付け ・慣れてきたらキャストのサポートや新人教育なども まずはできることからスタートして、 徐々に仕事の幅を広げていっていただければOK。 丁寧な接客や所作が身につく環境で、 未経験からでもチャレンジできる環境です！

業界未経験OK！月給25万円以上！賞与あり！日払いOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ・一般住宅、アパート、マンション、鉄骨等の塗装 ・最初は道具の使い方や作業の確認から ・慣れてきたら色分け等の専門技術を習得 ・今のスタッフはほとんどが未経験からスタート！ ・これまでの経験やスキルは問いません ・20～30代のスタッフが活躍中！

【未経験歓迎】20代活躍中｜一生モノの技術を！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼平均年齢28歳！未経験から月給25万円～／ 「未経験からでも、ちゃんと稼げる仕事がしたい」 「どうせ働くなら、技術や資格も身につけたい」 「年齢の近い人たちと働きたい」 「頑張った分は、きちんと評価してほしい」 そんな方を歓迎します！ 株式会社エヌ・ティ・アドバンスは、静岡市を中心に空調設備工事・電気設備工事を行っている会社です。 社員の平均年齢は28歳(現在18～54歳まで） 今回の募集では、経験や資格は問いません。 工具を触ったことがない方も、空調設備が何なのかよく分からない方も大丈夫です。 最初はみんな分からないところからスタートします。 ★まず知ってほしい当社のポイント ✅ 未経験でも月給20万円～(完全週休2日制） ✅ 未経験でも月給25万円～（各週休2日制） ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 社員の平均年齢28歳 ✅ 未経験・第二新卒・異業種からの転職歓迎 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 現場は原則複数名で対応 ✅ 工具・作業着・社用車は会社で用意 ✅ 退職金制度あり ✅ 企業型確定拠出年金あり ✅ 将来は現場リーダー・施工管理・管理職も目指せます ★どんな仕事をするの？ 学校、工場、オフィス、商業施設などで、エアコンをはじめとする空調設備や電気設備の工事を行います。 主な仕事は、 ・業務用エアコンの設置、交換 ・機器の搬入、取付け ・冷媒配管、ドレン配管 ・電気配線工事 ・試運転、動作確認 ・材料や工具の準備 ・施工写真の撮影 ・材料や工程の確認 などです。 「難しそう……」 と思うかもしれませんが、最初から全部できる必要はありません。 まずは材料を運んだり、工具を準備したり、先輩の作業を手伝ったりするところからスタート。 仕事をしながら、一つずつできることを増やしていきます。 ★未経験でも、本当に大丈夫です。 最初から一人で現場を任せることはありません。 基本的に先輩社員と一緒に現場へ行きます。 工具の名前や使い方。 材料の種類。 安全に作業するためのルール。 配管や配線の基本。 一つずつ教えていきます。 昔ながらの、 「見て覚えろ」 という教え方ではありません。 作業方法だけではなく、 「なぜこうするのか」 まで理解できるように教えます。 分からないことは何度聞いても大丈夫です。 ★ただの「作業員」で終わらない。 空調設備工事は、毎日同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 建物が違えば、配管の通し方も機械の設置方法も変わります。 図面を見て、現場を確認して、 「どう施工すれば安全か」 「どうすればきれいに仕上がるか」 「もっと良い方法はないか」 を仲間と考えながら仕事を進めます。 経験を積むほど、 技術力・判断力・段取り力・問題解決力 が身についていきます。 身体を動かすだけではなく、頭も使う。 それがこの仕事の面白さです。 ★資格取得費用は会社が負担します。 仕事を覚えてきたら、資格取得にも挑戦できます。 例えば、 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・冷凍空調機器施工技能士 ・冷媒フロン類取扱技術者 ・高所作業車運転技能講習 ・玉掛け技能講習 など。 仕事に必要な資格の取得費用は、原則として会社が全額負担します。 資格を取る。 できる仕事が増える。 現場を任される。 後輩を教えるようになる。 そして、給与や役割も上がっていく。 年齢や勤続年数だけではなく、本人の成長・実力・仕事への姿勢を評価します。 ★5年後は、もっとできる自分へ。 入社した時は、工具の名前すら分からなくても構いません。 そこから経験を積み、資格を取り、少しずつ仕事を覚えていく。 将来的には、 ・現場リーダー ・職長 ・施工管理 ・工事部門の責任者 ・管理職 などを目指すこともできます。 もちろん、技術を磨いて職人として成長していく道もあります。 「全員同じキャリア」ではありません。 本人の得意なことや希望を見ながら、一緒に将来を考えていきます。 ★こんな方なら大歓迎です！ ・正社員として安定して働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・20代、30代が活躍している会社で働きたい ・技術や資格を身につけたい ・頑張った分をきちんと評価してほしい ・今よりできることを増やしたい ・仲間と協力して仕事をするのが好き ・将来はもっと収入を上げたい 経験や資格よりも、 素直に学べること、自分で考えられること、仲間と協力できること を大切にしています。 ★会社の雰囲気も見てください。 求人には、良いことはいくらでも書けます。 だからこそ、実際の会社や社員を見てから判断してもらいたいと思っています。 当社ホームページ内のInstagramでは、実際の現場や働いている社員の様子を公開しています。 写真を見ていただければ、会社の雰囲気も少し分かると思います。 「どんな会社なんだろう？」くらいの興味でも大歓迎です。 ★応募＝入社ではありません。 転職は大きな決断です。 求人を見ただけで会社を決める必要はありません。 まずは応募して、実際に話をしてみてください。 仕事内容、給与、働き方、会社の雰囲気、将来のこと。 気になることは何でも聞いてください。 私たちも、良いところだけを見せて入社してもらうのではなく、お互いに納得したうえで一緒に働きたいと考えています。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そのくらいからでも構いません。 あなたの今までより、これからどうなりたいかを大切にします。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

未経験歓迎　電話応募OK 50代・60代歓迎！毎日夕方に帰宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、家電販売/フロアスタッフ ＼面倒な志望動機・事前の履歴書は不要！／ 「まずは見学だけ」「話を聞くだけ」でもOK！ まずは気軽にお電話ください。 ☎：053‐425‐2340 （電話応募・ご質問も大歓迎！） 【パッと見でわかる！この求人のポイント】 ✅ 免許：普通免許があればOK！（AT限定応相談） ✅ 給与：月給24万円〜28万円（月収27万円可能） ✅ 時間：選べる日勤（6時〜、8時〜など） 夕方には帰れるので夜は自由時間！ ✅ 環境：ルート固定！人間関係の気遣いナシ ✅ 安心：先輩の半分以上が未経験スタート！ 工場や販売からの転職者が多数活躍中。 ■ 未経験の方へ！ よくある「3つの不安」にお答えします Ｑ１．トラックを運転したことがなくて… ▼ Ａ．2t車は「普通車」とほぼ同じ感覚です！ 最初は先輩が助手席に乗り、 運転のコツや道順をイチから丁寧に教えます。 「いきなり1人で現場へ」なんて事は絶対ナシ。 焦らずゆっくり覚えていきましょう！ Ｑ２．普通免許しか持っていないんですが… ▼ Ａ．普通免許でスタートできます！ 2017年3月以前の普通免許があればOK。 さらに、入社後に会社のお金（全額負担）で 中型や大型免許を取ることも可能です！ 働きながら無料でステップアップできます。 Ｑ３．体力に自信がないのですが… ▼ Ａ．毎日夕方には帰れるので安心です！ 長距離運転や夜中ずっと走る仕事ではなく、 静岡県内の決まったお客様先を回るだけ。 15時〜17時台には帰れることが多いので、 体力的な負担はかなり少ない環境です！ ■ 1日の流れ（毎日同じでシンプル！） 静岡県中部エリアの決まったお客様へ 食品・家電など様々な荷物をお届けします。 ※勤務時間は複数から選べます（下記は6時出社の例） ・06:00｜出社・トラックへ部品を積み込み ・08:00｜出発！（1日20〜30件ほど） ・12:00｜休憩（外出先で自分のペースで！） ・13:00｜午後の配送 ・14:30｜帰社・カンタンな片付けや日報 ・15:00｜退社！今日も1日お疲れ様でした。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収650万円も可能＞26年オープンの新オフィス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅書類選考後は「いきなり社長面接」でスピード選考 ✅水・日休み＋家族バースデー休暇などプライベート充実 ✅月残業11〜20hで原則定時退社！時短勤務も相談OK ✅ネイル・髪型・服装自由！綺麗なショールーム勤務 【業務内容】 ▽静岡県中部～東部エリアでの現場監督業務全般をお任せします。 ・実行予算作成 ・工程管理 ・資材等の発注 ・安全管理 ・お客様への進捗状況報告 ・検査関係の立ち合い

【今年OPEN】サントリーG/入社祝金30万円/年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス ✅入社祝い金30万円！ ✅年休121日！ ✨2026年1月新規オープン！✨ 今年オープンの新事業所で一緒に働きませんか？ ★未経験の方も安心！ いきなり外回りはありません。 まずは事業所内での整備・準備業務からスタートし、 機械の構造や扱いに慣れてから現場デビュー。 段階的にプロの技術者を目指せます。 - 自販機・サーバーの技術者｜ 自分の手で、日々の「おいしい」を 支える仕事 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 ＼まずは「中」から。安心のステップアップ／ 【STEP1】入社後数ヶ月：事業所内での整備業務 回収した自販機・サーバーの整備、清掃、部品交換などを 事業所内で行います。まずはここで機械の仕組みと 扱い方をじっくり習得します。 【STEP2】慣れてきたら：先輩と現場へ（外回りメンテナンス） 基礎が身についたら、先輩と一緒に現場へ。 点検・修理・設置などのメンテナンス業務を担当します。 STEP2でお任せする 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機、 ビールサーバー、ドリンクサーバーなどが 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

未経験歓迎★年休121日★入社祝金30万円★サントリーG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス ✅入社祝い金30万円！ ✅年休121日！ ✨2026年1月新規オープン！✨ 今年オープンの新事業所で一緒に働きませんか？ 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【飲料機器の設置・回収スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を整えています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 飲料機器と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

【賞与最大120万円以上の実績あり】未経験OK！腰を据えて安定して働けます【各種手当も充実】

仕事内容 社会のインフラを支える誇り！未経験から「電線保守・森林伐採」のプロへ 社会を支える確かな役割を担い、仲間と共に成長！ 日本の電力インフラを守る、安定とやりがいのある仕事です。 ＼＼ 求人の特長をCHECK！ ／／ ✅ 未経験OK！サポート体制充実 ✅ 賞与あり！最大120万円以上の実績あり ✅ 腰を据えて長く働ける ✅20代・30代の若手活躍中 ✅馴染みやすく、あたたかい職場環境 ✅夜勤も基本なし 【仕事内容】 電力という社会インフラを人々に安全に届けるための重要なミッションです。 メイン業務は電線に影響する樹木伐採が約8割、 電力会社関連の保守工事が約1割、 その他土木工事が約1割となっております。 ・電線にかかる樹木の伐採 ・電柱の点検、保守作業 ・アース測定や取付などの土木作業 ・地盤調査 など 【入社後の流れ】 まずは地上での作業からスタート。 慣れてきたら、約1年を目安に 高所作業へチャレンジできます。 ※高所作業は実力や習熟度に応じて ステップアップしていきます。 「確かな技術を身につけ、社会に貢献したい」 そんなあなたの熱意を、私たちは全力でサポートします！

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

経験を活かして“好き”を仕事に✦月給40万円～！店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✦:.｡..｡.:✦:.｡..｡.:✦:.｡..｡.:✦:.｡..｡.:✦ 経験を活かして、次のステージへ！ 「好き」とアイデアで店舗を動かす★ 月給40万円以上の幹部候補 ✦:.｡..｡.:✦:.｡..｡.:✦:.｡..｡.:✦:.｡..｡.:✦ 全国に展開する 『アミュージアム』 『ピーターパンと仲間たち』などの ゲームセンターの店舗運営をお任せ！ 「この景品、もっと目立たせよう！」 「こんな売場なら楽しんでもらえそう！」 そんなアイデアをカタチにできる仕事です★ 【✦ お任せすること ✦】 ▶ 売上・店舗運営の管理 ▶ スタッフの教育・シフト管理 ▶ 景品・フロアレイアウトの企画 ▶ 接客サービスの改善 など 店舗運営・店長・マネジメントなど、 これまでの経験を存分に活かせます！ ☆━━━━ キャリアUP ━━━━☆ 経験・スキルに応じて、 早期から店長として活躍することも可能！ さらに、 店長 ⇒ エリアリーダー ⇒ 幹部候補へ。 全国約40店舗を展開しているからこそ、 より大きなフィールドへの挑戦もできます。 【✦ こんな経験が活かせます ✦】 ・ゲームセンター、アミューズメント施設 ・店長、副店長、SV ・販売、小売、飲食などの店舗運営 ・スタッフ育成、売上管理 ゲームやエンタメが好きな仲間と一緒に、 「また来たい！」と思えるお店をつくる。 経験を活かして、 今度はあなたのアイデアで お店をもっと面白くしてみませんか？

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

まずは応募！話を聞いて辞退もOK。その声も改善のヒントにする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【主な業務】 足場の組立・解体 仮設構造物の設置撤去 仮設資材の運搬 【あなたは、どんな人と働きたいですか？あなたは、職場に何を求めますか？】 😖職人（仮設工）「嫌な先輩」ベスト5 ① 怒るだけで教えない先輩 「見て覚えろ」が口癖。 ② 自分は動かず、人に指示ばかりする先輩 楽な仕事だけ自分がやる。 ③ 機嫌で態度が変わる先輩 今日は優しい、今日は怖い…。 ④ 文句・愚痴・悪口ばかりの先輩 現場の空気まで悪くする。 ⑤ 自分のミスを後輩のせいにする先輩 責任を取らず、人のせいにする。 😓 職人（仮設工）「嫌な後輩」ベスト5 ① あいさつができない後輩 ② 教えても返事だけで実践しない後輩 ③ 遅刻や時間にルーズな後輩 ④ スマホばかり見ている後輩 ⑤ 分からないのに聞かない後輩 😎 尊敬できる先輩ベスト5 ① 誰よりも技術があり、仕事がきれいな先輩 ② 忙しくても丁寧に教えてくれる先輩 ③ 誰よりも率先して動く先輩 ④ トラブルでも冷静に対応できる先輩 ⑤ 後輩の成長を本気で応援してくれる先輩 😊 先輩から可愛がられる後輩ベスト5 ① あいさつ・返事がしっかりできる ② 分からないことを素直に聞ける ③ 教わったことをすぐ実践する ④ 道具や整理整頓を大切にする ⑤ 「ありがとうございます」が自然に言える 😓職人（仮設工）が嫌だと思う職場環境 ベスト10 ① 毎日怒鳴られる職場 ② 頑張っても給料が上がらない職場 ③ 仕事がなくて稼げない、忙しすぎて休めない職場 ④ 危ない仕事を当たり前にやらせる職場 ⑤ 「見て覚えろ」で誰も教えてくれない職場 ⑥ 人間関係が悪く、ギスギスしている職場 ⑦ この職場、この先大丈夫かなと思う職場 ⑧ 仕事以外で疲れる職場 ⑨ 道具や資材が散らかっている職場 ⑩ 朝、行きたくないと思う職場 😊仮設工（職人）が働きたい職場環境 ベスト10 ① 怒鳴るより、ちゃんと教えてくれる職場 ② 頑張った分だけ、ちゃんと評価してくれる職場 ③ 一年を通して仕事があり、安心して稼げる職場 ④ 安全を本気で考えてくれる職場 ⑤ 技術が身につき、成長できる職場 ⑥ 人間関係が良く、気持ちよく働ける職場 ⑦ 自分の将来がイメージできる職場 ⑧ 現場に集中できる環境がある職場 ⑨ 整理整頓ができていて、気持ちよく働ける職場 ⑩ 「この職場に入って良かった」と思える職場 私たちも、まだ理想の職場ではありません。だからこそ今、本気で変えていきます。職人が「この職場に入って良かった」と思える。そんな職場を、一緒につくってくれる仲間を募集しています。 【資格・免許・経験、そして勤続年数。しっかり評価されてますか？】 最初に入社した会社で、ずっと働いてきた。 仕事を一から教えてもらった。 職人として育ててもらった。 仲間にも恵まれた。 だから、会社には義理も恩もある。その気持ちは、職人として、人として大切なものだと私たちは考えています。でも、少しだけ考えてみてください。入社した頃と、今のあなたは同じでしょうか。現場を重ね、技術を磨き、資格や免許を取得してきた。できる仕事が増え、後輩を教え、現場を任されるようになった。そして何年、何十年と、一つの会社で働き続けてきた。その積み重ねは、今の評価にしっかり反映されていますか？長く同じ会社にいるからこそ、今の評価が当たり前になり、自分が職人としてどれくらいの価値を持っているのか、他と比べる機会は意外と少ないものです。 資格・免許。 現場で培った技術と経験。 任せられる仕事の幅。 そして、一つの仕事を長く続けてきた実績。 あなたが職人として積み上げてきたものを、しっかり見て評価します。今の会社に不満がなくても構いません。転職すると決めていなくても構いません。一度、あなたがこれまで積み上げてきた価値を確かめてみませんか？

年間休日127日‼残業ほぼなし♪土日祝日休み相談可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼ 山の上病院の魅力5選 ／／ ✅年間休日127日（公休120日＋特別休暇）でプライベート充実✨ ✅日勤のみのため生活リズムが安定して働けます♪ ✅子育て世代を応援しています‼家族都合の急なお休みOK ✅土日祝日休み相談可能◎ ✅在籍しているスタッフの年齢層が幅広く、ベテランから若手まで活躍できます♪ ＊＊＊＊＊簡単な仕事内容＊＊＊＊＊＊ 部屋持ち担当とフリー業務担当に分かれます ■バイタル測定 ■採血、注射 ■経管、点滴 ■嚥下の悪い方の食事介助 ■新規受け入れなど ＊＊＊＊＊1日の流れ＊＊＊＊＊＊ ～療養病棟のフリー業務の1日～ 8：30 全体朝礼 9：00 昼経管準備 10：45 昼経管栄養開始 11：30 昼内服薬準備、インシュリン注射、昼経管栄養回収 12：00 配膳、食事介助 12：30 休憩 13：30 翌日の内服薬準備 14：30 夕経管栄養準備、内服薬準備、血糖測定 15：45 夕経管栄養開始 17：00 夕経管栄養回収 17：30 終業 1日お疲れ様でした♪ ※病棟によって1日の流れや業務内容は多少異なります

新店舗続々予定の成長企業✨若手活躍✨最短半年で店長昇格も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 静岡エリア／将来の責任者候補を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も新店舗オープン予定！ 店舗拡大を続ける成長企業だからこそ 幹部ポストに空きアリ！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 20代～40代が活躍中！ 店舗運営に携わりたい！という意欲を 私たちは実力で評価します◎ ✨こんな方に最適✨ ✔ 早期に店長へステップアップしたい ✔ 勢いある会社でキャリアを築きたい ✔ 同世代より早く出世したい ✔ 実力を正当評価して欲しい ✔ ゼロから飲食に転職したい など 充実の研修制度で未経験からはじめた 先輩が多数在籍。入社後は「最短半年 で店長昇格」も、目指せる環境です！ ━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━ 大衆酒場ぶれゑめんにて、まずは一般 社員として、現場の業務を覚えること からスタートします。 ①ホール業務 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理等の配膳、バッシング ・お会計 など ②キッチン業務 ・スピードメニューの簡単な調理 ・ドリンク作成 ・洗い場 など ③店舗運営業務 ・スタッフのシフト管理、育成 ・食材の在庫管理 ・各種発注 ・売上管理 など ━━━━━━━━━━ 💡入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ ～3ヶ月 ｜基本フローをマスター ～半 年 ｜店長補佐として、数値管理 やシフト作成等のマネジメントに挑戦 ～以 降 ｜店長へ昇格！静岡エリアを 引っ張る責任者として、店舗のヒト・ モノ・カネのすべてを動かす醍醐味を 味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡将来の静岡エリアの責任者として ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが次のステージに選んだ静岡。 この重要エリアで今後、予定している 新店舗のオープン等、地域に根ざした 店舗展開の「舵取り」を担うのが今回 募集する「責任者候補」のポジション です。 - 横浜中央卸売市場に、 自社のセントラルキッチンを完備✨ - 店舗の複雑な仕込みを減らし、接客や 店舗マネジメントの習得に集中できる 環境を整えています。「包丁を握った ことがない」「魚を捌けない」という 元営業職や事務職などの異業界出身者 でも大丈夫！店舗での調理ストレスを 極限まで減らしているため、入社初日 から接客や店舗マネジメントといった ビジネススキルの習得に集中できます。 - 週休2日制で連休取得可能！ 飲食業界トップクラスの充実した待遇 - 居酒屋業態＝「深夜労働・休み無し」 というイメージと裏腹に、休日制度は 万全に整えています。新規出店が続く 成長企業だからこそ、役職やキャリア のポストが豊富で、たとえ30代からの 中途入社でもハンデなく上を目指せる 環境です。 - 異業種での視点が、そのまま活きる！ 総合フードサービス企業の評価制度 - 当社は単なる飲食店の運営に留まらず 内装施工、物件紹介、飲食店コンサル ティングまでを、すべて自社で内製化。 経営基盤の堅実な総合フードサービス 企業です。だからこそ、私たちの評価 基準は「飲食経験年数」「職人の勘」 ではありません。現場の勢いを売上や 組織の仕組みへ昇華させる、ロジカル な視点を大切にしています。 例えば、前職で培った数値管理意識、 効率的なタスクの処理、チームのマネ ジメント経験といったビジネススキル が、そのまま店長・エリア責任者等の 管理職としての武器になり、これらは 正当に評価されます。 「飲食は初めて」な方も、これまでの キャリアで培ったあなたの『視点』を 存分に活かしながらキャリアアップを 実現してください。 - 自分のお店を持ちたい！ その夢を「会社の仕組み」で全力応援 - 現場の労働力としてあなたを囲い込む ようなことはしません。店舗での実践 に加え、会社が持つアセット(資産) を フル活用し、１企業を動かすレベルの 本格的な経営ノウハウを伝授します◎ ✔ 数字の完全開示 経営の感覚を養うため、売上や利益の 構造をオープンに共有します。 ✔ 新業態開発の経験 既存の枠にとらわれない、新しい店を 創るプロセスを学べます。 ✔ 大型店舗のマネジメント 多人数を動かす「再現性の高い」組織 づくりが身につきます。 ✔ 業者の選定ノウハウ コストと品質のバランスを見極める、 リアルな取引経験を積めます。 ✔ 横浜中央市場の販路活用 仕入れの優位性を生み出す、当社独自 のネットワークに触れられます。 ✔ 鮮魚・食材のプロの知識 仲卸との繋がりから、本物の目利きや 知識を習得できます。 飲食店をオープンさせ、さらに「生き 残らせる」ために必要なすべてを当社 の成長を肌で感じながら、学び、成長 できる環境です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【20代で店長も可能！】未経験の若手が爆速昇進！社風が強み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くオススメPOINT⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験大歓迎！ ✅飲食業界TOPクラスの待遇 ✅最大15万円の引越し手当あり！ ✅シフトは柔軟に対応！ ✅独立支援制度あり！ ✅20代で店長の実績多数！ ✅新規出店予定多数あり！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務店舗について！⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ～ぶれゑめん～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間と笑い、語り、楽しめる。 そんな活気あふれる大衆酒場 「ぶれゑめん」！！ 当店は、美味しい料理とお酒はもちろん、 スタッフの元気な接客で お客様に楽しい時間をお届けしています！ 未経験の方も大歓迎◎ 「人と話すことが好き」 「飲食が好き」 という気持ちがあればOK！ ✅ 人を喜ばせることが好き ✅ 仲間と楽しく働きたい ✅ 飲食業界で成長したい そんな方をお待ちしています！ 業績好調につき積極採用中！ 一緒に藤沢で愛されるお店をつくっていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社7senseの魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseは、 「現場主体」と「経営陣との距離の近さ」が魅力！ スタッフのアイデアや意見を大切にしており 現場発信でお店づくりができます◎ また、代表や経営陣との距離も近く 相談しやすい環境なので 安心してチャレンジできます！ 大きな裁量と手厚いサポートのもと スピード感を持って成長できる職場です✨ ━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━ 未経験からスタートした20代が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心してチャレンジできます♪ ⏩接客業務 …お客様のご案内 …ご注文のお伺い …ドリンク作り・配膳・片付け …レジ など ⏩売上・シフト管理 …売り上げ管理 …各種発注業務 …スタッフのシフト調整・育成 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスピード昇進が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、年齢・経歴に関係なく、 挑戦する人こそ大きなチャンスが待っている 環境が整っています✨ 経験よりもヤル気と意欲を重視！ そのため、入社1～2年で店長へ早期昇進した 20代社員も多数活躍中しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 明確で公平な評価制度！ ━━━━━━━━━━━━━ 評価マニュアルを完備。 誰もが納得できる仕組みのもとで キャリアを積めます◎ 昇給・昇格チャンスは年複数回！ 日々の努力や成果を“見える形”に反映！ 「頑張っても評価されない…」 なんてことはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 続々と新店舗オープン予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勢いの止まらない成長企業!!!!!! 今後も新店舗のオープンが続々と決定！！！ 会社として更なる拡大を続けています！ 店舗展開に合わせて、店長やマネージャー等 のポストも次々に生まれていきます✨ 「上が詰まっていて昇格できない…」 そんな心配は一切ナシ！ 実際に‥‥ ✨入社1年で店長に抜擢された方 ✨20代前半で大型店舗を任されている方 など、どんどん挑戦して成果を 出しています！ 年齢や経験は一切関係ありません！ 必要なのはパッション・やる気・挑戦をする 姿勢。成長中の会社だからこそ 若さや勢いをそのまま武器にして キャリアも未来も掴み取れます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独立支援で夢を叶えるサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseでは、 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ・ 数字の開示 ・ 新業態開発の経験 ・ 店舗マネジメント（大型店舗） ・ 業者の選定 ・ 横浜中央市場の販路 ・ 仲卸など鮮魚や食材知識 など 飲食店をOPENさせるまでに 必要なことすべてを、 弊社で経験しながら学べます◎

【個人ノルマなし】「売るだけの営業」は卒業しませんか？ 車の知識は入社後でOK◎お客様にとことん寄り添う提案営業✨

仕事内容 初めまして。2025年2月に中途入社したH・S（34歳）です。 今回は私の転職ストーリーを通じて、 オートベルの「本当の働きやすさ」をお伝えさせてください。 私はこれまで、大手中古車販売店や建築業界などで働いてきました。 小学生の頃からスポーツカーが大好きで飛び込んだ中古車業界でしたが、 当時は個人主義で即決を迫る営業スタイル。 長時間労働や全国転勤の可能性もあり、 結婚後のライフプランを描けずにいました。 その後、建築業界で現場管理や営業、施工を8年続けましたが、 「この肉体労働を60歳まで続けられるのか？」 という不安が常に頭の片隅にありました。 そんな時、背中を押してくれたのは、妻でした。 実は以前、私自身がオートベルの客としてお店を利用したことがあり、 スタッフの対応の良さに深く感動した経験がありました。 転職を悩んでいた時、妻が 「オートベルのお店、夜はちゃんと電気が消えてるよ。 あそこなら家族の時間も大切にできるんじゃない？」 と言ってくれたのです。 その一言が決定打となり、大好きな車に関わりながらも 安心して働ける環境を求めて入社を決意しました。 ▼ オートベルの営業が選ばれる理由 ✅ 心から休める「チームプレー」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 全員で店舗の目標を追うスタイルなので、 仲間とお客様を取り合うような雰囲気は皆無です。 誰かが不在の日でも、他のスタッフがお客様の急な問い合わせを完璧にフォローします。 お客様に安心をお届けできるだけでなく、 スタッフ自身も心置きなく休暇を取れる環境が整っています。 ✅ 「売る」ことがゴールじゃない、お客様との「生涯取引」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な即決を迫るような営業は一切しません。 入社後、なかなか即決いただけなかったお客様に寄り添い続けた結果、 「あなたに任せたい」とご連絡をいただいた時の喜びは今も忘れられません。 新車の納車待ちで半年間、車の話だけでなく季節の挨拶などこまめな連絡を続け、 最終的にお任せいただいたこともあります。 大切なのは、高度な知識以上に日常のコミュニケーションを通じた「人としての信頼」です。 ✅ 100%反響営業で、じっくり向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込みや新規開拓は一切ありません。 1日平均3〜4組（多くて5〜6組）のお客様に対し、 1組あたり1時間半ほどかけてじっくりとご相談に乗ります。 接客がない時間帯には、ご検討中の方へのフォロー電話や提案資料の作成、 車検のご案内、買い取り車両を中古車検索サイトへの掲載業務など、 メリハリをつけて仕事を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 車の買取・販売からアフターサービスまで、 お客様の「カーライフ」をトータルサポートします。 ご来店されるのは30代以降のお客様が多く、 ご夫婦揃ってよりも、お一人でじっくりと相談に来られる方が多い傾向にあります。 ✅️来店されたお客様への接客・ヒアリング・提案 ✅️査定、車検・点検のご案内 ✅️Web掲載用の写真撮影・車両のネット掲載業務 ✅️お客様へのアフターフォロー（定期的なご連絡など） ✅️書類作成・事務手続き ┌─────────────────┐ 当社が求めるのは 人のために動ける「チームプレーヤー」 └─────────────────┘ 個人で突出して成績を上げるスーパーマンである必要はありません。 「人のために何かしたい」 「チームで団結して一つの目標に向かいたい」 そんな想いを持った方なら、きっとオートベルで輝けます。 専門知識は入社後の研修や先輩のフォローでバッチリ身につきます。 もちろん、ご経験がある方は即戦力として優遇いたします。 私たちと一緒に、お客様の人生に長く寄り添う仕事をしませんか？

✨業界経験不問/1年以上の営業経験者募集✨ 新規なし！個人ノルマなし！残業も少なめでプライベートとの両立◎

仕事内容 初めまして。2025年2月に中途入社したH・S（34歳）です。 今回は私の転職ストーリーを通じて、 オートベルの「本当の働きやすさ」をお伝えさせてください。 私はこれまで、大手中古車販売店や建築業界などで働いてきました。 小学生の頃からスポーツカーが大好きで飛び込んだ中古車業界でしたが、 当時は個人主義で即決を迫る営業スタイル。 長時間労働や全国転勤の可能性もあり、 結婚後のライフプランを描けずにいました。 その後、建築業界で現場管理や営業、施工を8年続けましたが、 「この肉体労働を60歳まで続けられるのか？」 という不安が常に頭の片隅にありました。 そんな時、背中を押してくれたのは、妻でした。 実は以前、私自身がオートベルの客としてお店を利用したことがあり、 スタッフの対応の良さに深く感動した経験がありました。 転職を悩んでいた時、妻が 「オートベルのお店、夜はちゃんと電気が消えてるよ。 あそこなら家族の時間も大切にできるんじゃない？」 と言ってくれたのです。 その一言が決定打となり、大好きな車に関わりながらも 安心して働ける環境を求めて入社を決意しました。 ▼ オートベルの営業が選ばれる理由 ✅ 心から休める「チームプレー」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 全員で店舗の目標を追うスタイルなので、 仲間とお客様を取り合うような雰囲気は皆無です。 誰かが不在の日でも、他のスタッフがお客様の急な問い合わせを完璧にフォローします。 お客様に安心をお届けできるだけでなく、 スタッフ自身も心置きなく休暇を取れる環境が整っています。 ✅ 「売る」ことがゴールじゃない、お客様との「生涯取引」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な即決を迫るような営業は一切しません。 入社後、なかなか即決いただけなかったお客様に寄り添い続けた結果、 「あなたに任せたい」とご連絡をいただいた時の喜びは今も忘れられません。 新車の納車待ちで半年間、車の話だけでなく季節の挨拶などこまめな連絡を続け、 最終的にお任せいただいたこともあります。 大切なのは、高度な知識以上に日常のコミュニケーションを通じた「人としての信頼」です。 ✅ 100%反響営業で、じっくり向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込みや新規開拓は一切ありません。 1日平均3〜4組（多くて5〜6組）のお客様に対し、 1組あたり1時間半ほどかけてじっくりとご相談に乗ります。 接客がない時間帯には、ご検討中の方へのフォロー電話や提案資料の作成、 車検のご案内、買い取り車両を中古車検索サイトへの掲載業務など、 メリハリをつけて仕事を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 車の買取・販売からアフターサービスまで、 お客様の「カーライフ」をトータルサポートします。 ご来店されるのは30代以降のお客様が多く、 ご夫婦揃ってよりも、お一人でじっくりと相談に来られる方が多い傾向にあります。 ✅️来店されたお客様への接客・ヒアリング・提案 ✅️査定、車検・点検のご案内 ✅️Web掲載用の写真撮影・車両のネット掲載業務 ✅️お客様へのアフターフォロー（定期的なご連絡など） ✅️書類作成・事務手続き ┌─────────────────┐ 当社が求めるのは 人のために動ける「チームプレーヤー」 └─────────────────┘ 個人で突出して成績を上げるスーパーマンである必要はありません。 「人のために何かしたい」 「チームで団結して一つの目標に向かいたい」 そんな想いを持った方なら、きっとオートベルで輝けます。 専門知識は入社後の研修や先輩のフォローでバッチリ身につきます。 もちろん、ご経験がある方は即戦力として優遇いたします。 私たちと一緒に、お客様の人生に長く寄り添う仕事をしませんか？

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

✨業界不問/企画・マーケティング・データ分析いずれかの経験者募集✨ データ分析だけで終わらせない。あなたのアイデアで「会社を動かす」醍醐味を。

仕事内容 ☆･＊｡･─────────────── 「もっとこうすればいいのに」 そのアイデア、当社ならカタチにできます ───────────────･｡＊･☆ 前職で企画やマーケティングに携わっていた方なら、 「せっかく分析したのに経営に活かされない…」 「数字を出すだけで終わってしまい、手応えがない…」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ オートベルの営業企画は、 単なる「データ集計係」ではありません。 あなたの分析結果や 市場調査から導き出した仮説が、 ダイレクトに経営判断や会社の 方向性を決める材料になります。 今、当社は大きな変革期を迎えています。 「会社の頭脳」として、 仕組みそのものをアップデートしていく。 そんな圧倒的な裁量と、 ワクワクするような熱量がここにはあります。 ／ オートベルの「営業企画」は面白い✨ ＼ ✅まるで文化祭のような、 あの一体感と達成感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から1年単位の長期プロジェクトにおいて、 ゴールから逆算してスケジュールを組み立て、 他部署のメンバーを巻き込みながら進めていきます。 自ら考えたキャンペーンや販促企画が店舗で形になり、 多くのお客様やスタッフが楽しんでいる姿を 目の当たりにした瞬間は、 まさに文化祭を成功させたときのような 大きな感動と達成感がこみ上げます。 ✅謎解きのように、 課題解決の糸口を見つける快感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎回決まったやり方を繰り返す ルーチンワークではありません。 「理想と現実のギャップはどこにあるのか？」 バラバラだったデータのパズルが、 あなたの仮説によって一直線に繋がり、 課題解決の出口が見つかった瞬間は、 知的好奇心が満たされる深いやりがいがあります。 「当たり前」を疑い、 多様な視点を持てる経験が何より活きる職場です。 ✅仕事もプライベートも、 どちらも妥協しない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員の平均残業時間は月14.6時間と少なめ。 有給休暇の取得率は95%（2025年実績）と非常に高く、 プライベートの時間もしっかりキープできます。 自分の時間を大切にできるからこそ、 クリエイティブなアイデアが生まれると考えています。 【具体的な業務内容】 営業企画室にて、 データ分析や市場調査を行い、 会社の方向性を決める判断材料を 準備する大切なポジションをお任せします。 ■データ収集・分析 （来店数・Web申込み数の集計、データ整理等） ■市場調査業務 （トレンドチェック、他社動向調査、戦略立案） ■販促企画の提案 （Web広告・SNS運用、イベント・キャンペーン企画等） ■業務の効率化 （DX化の推進、成果が出る仕組みづくり） ※デスクワークだけでなく、現場へ足を運び調査を行うこともあります。 ✨業界未経験の方歓迎✨ IT・Webサービス、広告、小売・流通など、 前職の業界は一切問いません！ ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK。 ✨静岡県内に13店舗展開中✨ 安定した経営基盤のもと、 20代・30代の若手も多数活躍しています。 ✨Web面接対応可能✨ 遠方の方もお気軽にご相談ください♪

残り1枠☆夜勤専従の看護師募集です♪落ち着いた介護医療院です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ☆残り1名☆ 希少な正社員の夜勤専従求人になります 入社祝い金16万円あり♪ 介護施設で医療行為中心の職場を探されている方にピッタリの職場です♪ 落ちついた介護医療院で働いてみませんか？ 【スマホで1分簡単応募完了求人♪】 ◆お仕事について ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅年間休日120日＋特別休暇7日＋有休でプライベート充実✨ ✅基本残業なし♪ ✅嬉しい高収入♪月給40万円以上可能♪ ✅基本残業なし♪ ✅今だけ入社祝い金16万円あり ＊＊＊＊＊簡単な仕事内容＊＊＊＊＊＊ ■介護医療院での看護師業務になります ～1日の流れ～ 16：30 申し送りを受ける、夕方の内服薬準備 17：30 食事介助、服薬介助 19：00 要観察者の状態観察、記録 20：00 口腔ケア、就寝薬服薬 21：00 消灯 23：30 巡視、翌朝の内服薬準備、フロア日誌記入 0：00 翌朝の経管準備 1：00 巡視 2：00 休憩＋仮眠 4：00 BSチェック、経管栄養開始 5：00 要観察者の状態観察 6：00 離床者の解除 6：30 BSチェック 7：00 食事介助、服薬介助 8：00 フロア日誌記入 8：30 日勤者への申し送り 9：00 退社 1日お疲れ様でした♪

【保育士資格必須】持ち帰り仕事も残業もゼロ！年休126日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 中高生メインの施設で保育士資格を活かせる！ ✨ 預かるだけでなく、得意を伸ばす就労支援！ ✨ 書類作成や持ち帰りの行事準備はありません♪ ✨ 残業ほぼゼロ！年間休日126日以上 ✨ 若手だけでなく、40代・50代〜のミドル・シニア層も活躍！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅中高生の将来を見据えた支援が可能！ 当施設は、小学生メインの 放課後デイサービスとは異なり、 基本的に中高生メインで支援を行う 「就労準備型」の放課後等デイサービスです。 平日のサービス提供は4.5時間のみ！ だから体力的な負担が少なく、 事務作業の時間がしっかり取れるため 【残業・持ち帰り仕事】が一切発生しません♪ 一般的な保育園のような大量の書類作成や、 持ち帰りでの行事準備に追われることはありません。 残業も原則ゼロ、7.5時間勤務なので、 ワークライフバランス抜群です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、中高生をはじめとした 子どもたちの療育・自立サポートを行います。 ✅ 子どもたちの生活能力向上のための支援 ✅ 余暇支援や就労体験プログラムの企画〜実施 ✅ 学校やご自宅への送迎業務（普通車使用） ✅ 支援日誌の記入・事務作業、保護者様対応 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 出勤、本日の活動プログラム準備 12:00〜 昼休憩（60分） 13:30〜 学校へのお迎え・送迎 15:00〜 子どもたちと一緒に活動・見守り 17:30〜 ご自宅へお送り 18:30 退勤（持ち帰り仕事なし！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧にお伝えします。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクのある元保育士さんも無理なく馴染めます。 施設長や管理職を目指すルートのほか、 専門性を極めて指導員として活躍する道もあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「昔取得した保育士資格を活かしたい」方も大歓迎！ 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える、 やりがいのあるお仕事を感じてみませんか？ lightでは中高生に特化した就労準備型施設として、 将来を見据えた支援をチーム全員で行っています。 ✅履歴書の志望動機欄は空欄でOK！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

入社祝い金16万支給♪年間休日127日♪来年度の入社OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆今だけ入社祝い金16万円あり☆ ＼＼ 当院のアピールポイント ／／ ✅年間休日120日＋特別休暇7日でプライベート充実✨ ✅これまでのご経験を考慮し待遇を優遇いたします♪ ✅日勤のみの勤務や夜勤回数が相談できるなど柔軟な働き方が魅力です◎ ✅子育て世代、親の介護など家庭の事情に理解のある職場です‼ ✅夜勤手当が1回16,000円と高く高収入が可能♪ ✅入職時期の相談可能‼来年4月入職OKです◎ ＊＊＊＊＊簡単な仕事内容＊＊＊＊＊＊ ■療養病棟、または回復期病棟での看護師業務になります ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■バイタル測定 ■採血、注射 ■経管、点滴 ■嚥下の悪い方の食事介助 ■新規受け入れ ■カルテ記入など ～1日の流れ～ 【部屋係の1日】 8：30 申し送り 9：00 輸液準備 9：30 検温 10：00 輸液確認 10：30 血糖測定、インスリン注射 11：30 休憩 12：30 食事介助 14：00 検温、テープ類交換、喀痰吸引 15：30 下剤準備 16：00 血糖測定、インスリン注射 16：30 夜勤看護師への申し送り 17：00 経口摂取患者血糖測定 17：30 退社 1日お疲れ様でした♪ ※配属先の病棟によって、業務内容や時間が多少違いがあります

未経験とか関係ナシ！若手が爆速で店長に★人生ごとアゲてこ↑

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くオススメPOINT⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験大歓迎！ ✅飲食業界TOPクラスの待遇 ✅最大15万円の引越し手当あり！ ✅シフトは柔軟に対応！ ✅独立支援制度あり！ ✅20代で店長の実績多数！ ✅新規出店予定多数あり！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務店舗について！⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ～ぶれゑめん～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間と笑い、語り、楽しめる。 そんな活気あふれる大衆酒場 「ぶれゑめん」！！ 当店は、美味しい料理とお酒はもちろん、 スタッフの元気な接客で お客様に楽しい時間をお届けしています！ 未経験の方も大歓迎◎ 「人と話すことが好き」 「飲食が好き」 という気持ちがあればOK！ ✅ 人を喜ばせることが好き ✅ 仲間と楽しく働きたい ✅ 飲食業界で成長したい そんな方をお待ちしています！ 業績好調につき積極採用中！ 一緒に藤沢で愛されるお店をつくっていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社7senseの魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseは、 「現場主体」と「経営陣との距離の近さ」が魅力！ スタッフのアイデアや意見を大切にしており 現場発信でお店づくりができます◎ また、代表や経営陣との距離も近く 相談しやすい環境なので 安心してチャレンジできます！ 大きな裁量と手厚いサポートのもと スピード感を持って成長できる職場です✨ ━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━ 未経験からスタートした20代が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心してチャレンジできます♪ ⏩接客業務 …お客様のご案内 …ご注文のお伺い …ドリンク作り・配膳・片付け …レジ など ⏩売上・シフト管理 …売り上げ管理 …各種発注業務 …スタッフのシフト調整・育成 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスピード昇進が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、年齢・経歴に関係なく、 挑戦する人こそ大きなチャンスが待っている 環境が整っています✨ 経験よりもヤル気と意欲を重視！ そのため、入社1～2年で店長へ早期昇進した 20代社員も多数活躍中しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 明確で公平な評価制度！ ━━━━━━━━━━━━━ 評価マニュアルを完備。 誰もが納得できる仕組みのもとで キャリアを積めます◎ 昇給・昇格チャンスは年複数回！ 日々の努力や成果を“見える形”に反映！ 「頑張っても評価されない…」 なんてことはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 続々と新店舗オープン予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勢いの止まらない成長企業!!!!!! 今後も新店舗のオープンが続々と決定！！！ 会社として更なる拡大を続けています！ 店舗展開に合わせて、店長やマネージャー等 のポストも次々に生まれていきます✨ 「上が詰まっていて昇格できない…」 そんな心配は一切ナシ！ 実際に‥‥ ✨入社1年で店長に抜擢された方 ✨20代前半で大型店舗を任されている方 など、どんどん挑戦して成果を 出しています！ 年齢や経験は一切関係ありません！ 必要なのはパッション・やる気・挑戦をする 姿勢。成長中の会社だからこそ 若さや勢いをそのまま武器にして キャリアも未来も掴み取れます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独立支援で夢を叶えるサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseでは、 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ・ 数字の開示 ・ 新業態開発の経験 ・ 店舗マネジメント（大型店舗） ・ 業者の選定 ・ 横浜中央市場の販路 ・ 仲卸など鮮魚や食材知識 など 飲食店をOPENさせるまでに 必要なことすべてを、 弊社で経験しながら学べます◎

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

年間休日120日以上!!先着1名様へ入社祝い金60万円支給♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【スマホで1分簡単応募完了求人♪】 ┏────────────────┓ 介護老人保健施設での 介護業務となります。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者様の食事 ✅入浴 ✅排泄 ✅整容 ⭐ 採用担当からメッセージ ──────────────── 介護老人保健施設プルメリアでは 施設でリハビリを頑張り 在宅復帰を目指す利用者様が 多くいる施設になります。 利用者様が元気になっていく喜びに やりがいを感じる方を 大募集しております！！！

新店舗続々予定の成長企業✨若手活躍✨最短半年で店長昇格も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 静岡エリア／将来の責任者候補を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も新店舗オープン予定！ 店舗拡大を続ける成長企業だからこそ 幹部ポストに空きアリ！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 20代～40代が活躍中！ 店舗運営に携わりたい！という意欲を 私たちは実力で評価します◎ ✨こんな方に最適✨ ✔ 早期に店長へステップアップしたい ✔ 勢いある会社でキャリアを築きたい ✔ 同世代より早く出世したい ✔ 実力を正当評価して欲しい ✔ ゼロから飲食に転職したい など 充実の研修制度で未経験からはじめた 先輩が多数在籍。入社後は「最短半年 で店長昇格」も、目指せる環境です！ ━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━ 大衆酒場ぶれゑめんにて、まずは一般 社員として、現場の業務を覚えること からスタートします。 ①ホール業務 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理等の配膳、バッシング ・お会計 など ②キッチン業務 ・スピードメニューの簡単な調理 ・ドリンク作成 ・洗い場 など ③店舗運営業務 ・スタッフのシフト管理、育成 ・食材の在庫管理 ・各種発注 ・売上管理 など ━━━━━━━━━━ 💡入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ ～3ヶ月 ｜基本フローをマスター ～半 年 ｜店長補佐として、数値管理 やシフト作成等のマネジメントに挑戦 ～以 降 ｜店長へ昇格！静岡エリアを 引っ張る責任者として、店舗のヒト・ モノ・カネのすべてを動かす醍醐味を 味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡将来の静岡エリアの責任者として ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが次のステージに選んだ静岡。 この重要エリアで今後、予定している 新店舗のオープン等、地域に根ざした 店舗展開の「舵取り」を担うのが今回 募集する「責任者候補」のポジション です。 - 横浜中央卸売市場に、 自社のセントラルキッチンを完備✨ - 店舗の複雑な仕込みを減らし、接客や 店舗マネジメントの習得に集中できる 環境を整えています。「包丁を握った ことがない」「魚を捌けない」という 元営業職や事務職などの異業界出身者 でも大丈夫！店舗での調理ストレスを 極限まで減らしているため、入社初日 から接客や店舗マネジメントといった ビジネススキルの習得に集中できます。 - 週休2日制で連休取得可能！ 飲食業界トップクラスの充実した待遇 - 居酒屋業態＝「深夜労働・休み無し」 というイメージと裏腹に、休日制度は 万全に整えています。新規出店が続く 成長企業だからこそ、役職やキャリア のポストが豊富で、たとえ30代からの 中途入社でもハンデなく上を目指せる 環境です。 - 異業種での視点が、そのまま活きる！ 総合フードサービス企業の評価制度 - 当社は単なる飲食店の運営に留まらず 内装施工、物件紹介、飲食店コンサル ティングまでを、すべて自社で内製化。 経営基盤の堅実な総合フードサービス 企業です。だからこそ、私たちの評価 基準は「飲食経験年数」「職人の勘」 ではありません。現場の勢いを売上や 組織の仕組みへ昇華させる、ロジカル な視点を大切にしています。 例えば、前職で培った数値管理意識、 効率的なタスクの処理、チームのマネ ジメント経験といったビジネススキル が、そのまま店長・エリア責任者等の 管理職としての武器になり、これらは 正当に評価されます。 「飲食は初めて」な方も、これまでの キャリアで培ったあなたの『視点』を 存分に活かしながらキャリアアップを 実現してください。 - 自分のお店を持ちたい！ その夢を「会社の仕組み」で全力応援 - 現場の労働力としてあなたを囲い込む ようなことはしません。店舗での実践 に加え、会社が持つアセット(資産) を フル活用し、１企業を動かすレベルの 本格的な経営ノウハウを伝授します◎ ✔ 数字の完全開示 経営の感覚を養うため、売上や利益の 構造をオープンに共有します。 ✔ 新業態開発の経験 既存の枠にとらわれない、新しい店を 創るプロセスを学べます。 ✔ 大型店舗のマネジメント 多人数を動かす「再現性の高い」組織 づくりが身につきます。 ✔ 業者の選定ノウハウ コストと品質のバランスを見極める、 リアルな取引経験を積めます。 ✔ 横浜中央市場の販路活用 仕入れの優位性を生み出す、当社独自 のネットワークに触れられます。 ✔ 鮮魚・食材のプロの知識 仲卸との繋がりから、本物の目利きや 知識を習得できます。 飲食店をオープンさせ、さらに「生き 残らせる」ために必要なすべてを当社 の成長を肌で感じながら、学び、成長 できる環境です。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

2023年9月リニューアル開設◎応募資格不問！直接エントリーで入職祝い金支給♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、正職員】※採用強化中

介護付有料老人ホーム ふるーら城北 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら城北：介護職/正職員 2023年9月リニューアル開設◎応募資格不問！直接エントリーで入職祝い金支給♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、正職員】※採用強化中 職種 介護職 所在地 〒420-0935 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10 給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 2023年9月リニューアル開設◎応募資格不問！直接エントリーで入職祝い金支給♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、正職員】※採用強化中 予約不要＆服装自由！友達との参加もOKです♪気兼ねなくご参加ください！ 職種 介護職 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 正職員・介護職員募集 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 2023年9月にリニューアルオープンした介護付き有料老人ホームふるーら城北で働きませんか？ お仕事は、介護付き有料老人ホームでの介護業務です。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 業務内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 介護付有料老人ホームでの業務になります。 ・生活支援・食事入浴等の介助 ・レクリエーション企画運営等 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 事業所紹介 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・入居定員40名(1階3名、2階19名、3階18名） ・入居者の皆様にはゆったりとした雰囲気でお過ごしいただいております。 ・「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。 ・幹線道路から少し入ったところに立地していて、周囲は静かな住宅街になります。 ・近隣にはスーパーマーケットやコンビニエンスストアーもあり利便性が良い立地です。 ・自動車の場合は、静清バイパス唐瀬I.Cより近くアクセスが良いです。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

中高生の将来を支援｜残業なし｜年休126日｜持ち帰り業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 中高生に特化した就労準備型施設！ ✨ 将来を見据えた自立支援に深く関われます♪ ✨ 残業・持ち帰り仕事は原則なしで定時退社！ ✨ 年間休日126日以上！日祝休み ✨ 50代〜のミドル・シニア活躍中！年齢不問！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅中高生の将来を見据えた支援が可能！ 当施設は、小学生メインの 一般的な放課後デイサービスとは異なり、 基本的に中高生メインで支援を行う 「就労準備型」の放課後等デイサービスです。 「ただ預かるだけの施設ではなく、 しっかりと支援や療育に向き合いたい」 「子どもたちの得意をもっと伸ばして、 将来の選択肢を増やしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリです！ ✅ワークライフバランスもばっちり！ 平日のサービス提供は4.5時間のみ！ だから体力的な負担が少なく、 事務作業の時間がしっかり取れるため 【残業・持ち帰り仕事】が一切発生しません♪ 年間休日も充実の126日。 家庭都合のお休みや希望休の取得も柔軟に対応します。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 生活能力向上のための訓練・自立サポート ✅ 「就労体験」などのプログラム計画立案と実施 ✅ 学校やご自宅への送迎業務（普通自動車使用） ✅ 支援記録の作成・その他事務処理、保護者対応 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 出社・本日の準備、ミーティング 12:00〜 昼休憩（60分） 13:30〜 各学校へのお迎え・送迎 15:00〜 子どもたちの来所・個別・集団プログラム 17:30〜 ご自宅への送迎 18:30 退勤（定時でサクッと退社できます！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを中心に先輩職員が丁寧にフォロー。 社内研修や資格取得補助制度なども充実しており、 ブランクのある方や未経験の方も安心です。 定期面談を通じてスキルや志向を把握し、 将来的にリーダー職や施設長への ステップアップも目指せる環境をご用意しています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人では、児童～成人まで多岐にわたる サービスを展開しています。 児童分野でも成長段階に合わせて最適な支援ができるよう 小学生メインの施設と中高生メインの施設を設け 一人ひとりに寄り添った療育を行っています。 lightの子どもは中高生がメインとなっており、 子どもの将来を見据えた支援ができるのがポイントです！ ✅履歴書の志望動機欄は空欄でOK！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

新店舗続々予定の成長企業✨若手活躍✨最短半年で店長昇格も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 静岡エリア／将来の責任者候補を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も新店舗オープン予定！ 店舗拡大を続ける成長企業だからこそ 幹部ポストに空きアリ！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 20代～40代が活躍中！ 店舗運営に携わりたい！という意欲を 私たちは実力で評価します◎ ✨こんな方に最適✨ ✔ 早期に店長へステップアップしたい ✔ 勢いある会社でキャリアを築きたい ✔ 同世代より早く出世したい ✔ 実力を正当評価して欲しい ✔ ゼロから飲食に転職したい など 充実の研修制度で未経験からはじめた 先輩が多数在籍。入社後は「最短半年 で店長昇格」も、目指せる環境です！ ━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━ 大衆酒場ぶれゑめんにて、まずは一般 社員として、現場の業務を覚えること からスタートします。 ①ホール業務 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理等の配膳、バッシング ・お会計 など ②キッチン業務 ・スピードメニューの簡単な調理 ・ドリンク作成 ・洗い場 など ③店舗運営業務 ・スタッフのシフト管理、育成 ・食材の在庫管理 ・各種発注 ・売上管理 など ━━━━━━━━━━ 💡入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ ～3ヶ月 ｜基本フローをマスター ～半 年 ｜店長補佐として、数値管理 やシフト作成等のマネジメントに挑戦 ～以 降 ｜店長へ昇格！静岡エリアを 引っ張る責任者として、店舗のヒト・ モノ・カネのすべてを動かす醍醐味を 味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡将来の静岡エリアの責任者として ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが次のステージに選んだ静岡。 この重要エリアで今後、予定している 新店舗のオープン等、地域に根ざした 店舗展開の「舵取り」を担うのが今回 募集する「責任者候補」のポジション です。 - 横浜中央卸売市場に、 自社のセントラルキッチンを完備✨ - 店舗の複雑な仕込みを減らし、接客や 店舗マネジメントの習得に集中できる 環境を整えています。「包丁を握った ことがない」「魚を捌けない」という 元営業職や事務職などの異業界出身者 でも大丈夫！店舗での調理ストレスを 極限まで減らしているため、入社初日 から接客や店舗マネジメントといった ビジネススキルの習得に集中できます。 - 週休2日制で連休取得可能！ 飲食業界トップクラスの充実した待遇 - 居酒屋業態＝「深夜労働・休み無し」 というイメージと裏腹に、休日制度は 万全に整えています。新規出店が続く 成長企業だからこそ、役職やキャリア のポストが豊富で、たとえ30代からの 中途入社でもハンデなく上を目指せる 環境です。 - 異業種での視点が、そのまま活きる！ 総合フードサービス企業の評価制度 - 当社は単なる飲食店の運営に留まらず 内装施工、物件紹介、飲食店コンサル ティングまでを、すべて自社で内製化。 経営基盤の堅実な総合フードサービス 企業です。だからこそ、私たちの評価 基準は「飲食経験年数」「職人の勘」 ではありません。現場の勢いを売上や 組織の仕組みへ昇華させる、ロジカル な視点を大切にしています。 例えば、前職で培った数値管理意識、 効率的なタスクの処理、チームのマネ ジメント経験といったビジネススキル が、そのまま店長・エリア責任者等の 管理職としての武器になり、これらは 正当に評価されます。 「飲食は初めて」な方も、これまでの キャリアで培ったあなたの『視点』を 存分に活かしながらキャリアアップを 実現してください。 - 自分のお店を持ちたい！ その夢を「会社の仕組み」で全力応援 - 現場の労働力としてあなたを囲い込む ようなことはしません。店舗での実践 に加え、会社が持つアセット(資産) を フル活用し、１企業を動かすレベルの 本格的な経営ノウハウを伝授します◎ ✔ 数字の完全開示 経営の感覚を養うため、売上や利益の 構造をオープンに共有します。 ✔ 新業態開発の経験 既存の枠にとらわれない、新しい店を 創るプロセスを学べます。 ✔ 大型店舗のマネジメント 多人数を動かす「再現性の高い」組織 づくりが身につきます。 ✔ 業者の選定ノウハウ コストと品質のバランスを見極める、 リアルな取引経験を積めます。 ✔ 横浜中央市場の販路活用 仕入れの優位性を生み出す、当社独自 のネットワークに触れられます。 ✔ 鮮魚・食材のプロの知識 仲卸との繋がりから、本物の目利きや 知識を習得できます。 飲食店をオープンさせ、さらに「生き 残らせる」ために必要なすべてを当社 の成長を肌で感じながら、学び、成長 できる環境です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験OK｜全額現金日払いOK！簡単な手元作業からスタート

仕事内容: ＼毎日が給料日！全額現金日払いOK！／ 「まずは働いて、すぐに収入がほしい」 「建設業は初めてだから不安」 「仕事と住まいを一緒に探している」 そんな方も大歓迎！ 建設現場で、職人さんの作業をサポートする手元作業をお願いします。 未経験の方には、最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは「渡す」「片付ける」「運ぶ」など、覚えやすい作業からスタートします！ 【主な仕事内容】 ・職人さんへの道具の受け渡し ・現場内の片付け・清掃 ・資材の運搬補助 ・水まき・養生 ・作業前後の準備 ・その他、現場に応じた手元作業 【未経験の方も安心】 道具の名前が分からなくても大丈夫！ 先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、現場の流れや作業を少しずつ覚えていきます。 分からないことは周りのスタッフに確認しながら進められるので、建設業が初めての方も安心してスタートできます。 【経験者の方も歓迎】 建設作業員・土木作業員・現場作業員などの経験がある方には、これまでの経験や技術に応じた仕事をお任せします。 【住まいの心配もサポート】 完全個室寮を完備しています。 ・初期費用0円 ・寮費1日1,500円～1,700円（水道・光熱費込み） ・Wi-Fi・エアコン完備 ・家具家電・寝具付き 仕事と住まいを一緒に探している方も、お気軽にご相談ください！ 未経験の方も経験者の方も、それぞれの経験に合わせて働ける仕事です。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土日祝休み＆定時退社！未経験も歓迎・経験考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 山の上病院に 併設された訪問リハビリテーションでの理学療法士、もしくは作業療法士業務になります。 夜勤や遅番がなく、原則定時退社と土日祝休みを 徹底しているため、生活リズムを崩さずに 安心して長く働き続けられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 原則定時退社を徹底しており、 17:30には業務を終了します。 医療・福祉業界で 多く見られる「終わらない残業」とは 無縁の職場です。 Q. 休日出勤やシフト変動はありますか？ A. ありません。 完全週休2日制で、 土曜日・日曜日・祝日はしっかりお休みです。 週末の予定が立てやすく、ご家族や プライベートの時間も大切にできます。 Q. ノルマはありますか？ A. ありません。 数字に追われることなく、 利用者様お一人おひとりと 丁寧に向き合える環境を整えています。 ■仕事内容 訪問リハビリテーションにおけるセラピスト業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・日常生活動作の訓練 ・目標設定と評価 ・住環境のアドバイス ・ご家族の相談、指導 ・担当者会議への参加 ・契約、記録 ・ケアマネジャーの対応 訪問件数は午前中3件、午後4件ほどになります 無理ない件数を担当していただきます ※変更範囲：現在変更予定なし 理学療法士、 作業療法士どちらの資格をお持ちの方も 大歓迎です♪

リニューアルオープン施設♪年間休日127日◎入社お祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅年間休日127日でプライベート充実✨ ✅基本残業なし♪ ✅入社お祝い金あり ✅夜勤回数相談可能（4～8回） ✅日勤だけの勤務もOK ✅処遇改善手当充実 ＊＊＊＊＊簡単な仕事内容＊＊＊＊＊＊ ■介護医療院での看護師業務になります ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■バイタル測定 ■採血、注射 ■経管、点滴 ■嚥下の悪い方の食事介助 ■新規受け入れなど 【1日の流れ】 ～部屋担当の場合～ 8：30 申し送り 9：00 当日薬チェック、検温 11：00 内服薬準備、昼食配膳準備 12：00 休憩 13：00 昼食下膳 14：00 要観察者検温、記録 15：00 内服薬準備 16：00 フロア日誌記入 16：30 夜勤者への申し送り 17：00 食事介助 17：30 退社 一日お疲れ様でした

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

今だけ入社祝い金最大60万円支給！高収入の狙える求人です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ケアワーカー、介護福祉士 落ちついた慢性期病棟、患者様が元気になる事をそばで支える回復期病棟での介護業務になります。 ＼ 山の上病院が選ばれる7つのポイント💡 ／ ✅年間休日120日以上の長期的に働ける安定基盤 ✅原則定時退社、月の残業時間は2時間以下の安心できる勤務体制 ✅日勤だけ、夜勤回数の希望が相談できるなど職員ひとりひとりに合わせた柔軟な働き方 ✅各種手当、福利厚生充実‼資格取得支援制度でさらなるスキルアップ ✅病院だけでなく、介護施設など広がるキャリア ✅子育て、介護を応援する組織風土 ✅未経験、ブランクのある方でも大丈夫‼しっかりとした教育プログラムで無理のないペースで学んでいけます

未経験からでもなれる店長候補✨20代活躍中✨社割あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「好き」を仕事に！ ファッションを楽しみながら働こう！ 接客・販売スタッフ募集◎ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅未経験歓迎♪ ✅社割あり(*'▽') ✅オシャレ自由！ ✅店長候補で腰を据えて働ける！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩レジ ⏩接客 ⏩店舗の売上管理 ⏩スタッフ育成・指導 ⏩ディスプレイ作成 ⏩商品の品出し ⏩売り場づくり などをお願いします。 いきなり店長は難しい・・・と心配になる 方もいらっしゃると思いますが、 系列店舗では20代半ばや20歳で店長の 仕事を任されているスタッフもいます！ やる気があれば未経験から立派に 店長を目指していけますので、 安心してください！ 仕事に慣れるまではもちろん 既存スタッフがサポートします！ できることからお願いしていくので、 安心してスタートできる環境ですよ✨ まずは仕事に慣れてもらい、 店舗売り上げ目標に向けて スタッフ一丸で楽しく取り組むことが 出来れば花丸です✨ ゆくゆくはシフト管理やスタッフ育成なども お任せしていく予定ですが、 しっかりとサポートされた環境の中で 働くことが出来ますよ♪ ┏────────────────┓ 全国の店舗とオンラインショップで 展開中です！ ファッションを楽しみたい 10代〜30代の女性を中心に、 たくさんの方にご支持 いただいています♪ ┗────────────────┛ ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、10代〜30代の女性に向けて、 毎日がちょっと楽しくなるような ファッションをお届けしている アパレルブランドです。 「自分らしさ」を楽しめる スタイルを提案しています！ ファッションを通じて、その人らしい 魅力や自信を引き出すことを 大切にしています。 「着ることで気分が上がる」 「自分らしくいられる」 そんな体験を届けるブランドを 目指しています！

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

「飲食経験はある。このままでいいのかな」次は自分が店を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・マネージャーへの昇格あり ✅ 店長・エリアマネージャーは役職手当＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 将来的には幹部候補も目指せます ◆仕事内容 これまでホールやキッチンで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 接客・調理だけではなく、シフト作成、発注、売上管理、スタッフ教育、店舗改善などにも携われます。 「もっと評価される環境で働きたい」 「そろそろ店長を目指したい」 「店舗運営まで経験したい」 そんな20代・30代の経験者活躍中です！ 飲食店でのアルバイト経験も立派な経験です。 居酒屋・レストラン・カフェなど業態は問いません。 店長・副店長・リーダー経験、スタッフ教育、売上管理などの経験がある方はさらに歓迎します。

「いつか自分の店を持ちたい」“いつか”に向けて、経営を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 独立支援制度あり ✅ 幹部候補としてキャリアアップ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・エリアマネージャーは＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 年収700万円／マネージャーの実績例 ◆仕事内容 ただホール・キッチンで働くだけではありません。 接客・調理からスタートし、将来的には、 シフト作成／発注／売上管理／スタッフ教育／店舗改善 など、**「一つの店を動かすために必要な仕事」**まで経験できます。 数字を見て、考えて、施策を実行し、結果を振り返る。 働きながら店舗運営を実践で学べる環境です。

静岡県立こども病院◎未経験から始める医療事務の求人(正社員)♪

仕事内容 静岡県立こども病院の医療事務（地域連携室）の正社員求人です。 静岡市葵区にある『静岡県立こども病院』にて、医療事務の正社員スタッフを募集中! 未経験・無資格からスタートできる環境です◎ 子育てがひと段落し、久しぶりに社会復帰したいというブランクのある方も大歓迎! 安心のフォロー体制でお迎えします。 配属先は、大きな病院にしかない専門部署の「地域連携室」。 地域の各医療機関から紹介された患者さまと病院とをつなぐ、大切な架け橋となる役割です。 主な業務は電話対応や予約の受付など。 カフェやコンビニ、ホテルでの接客経験はもちろん、一般事務・営業事務、コールセンターなどの事務職で培ったスキルをそのまま活かして活躍できますよ! ■紹介患者さまの予約受付、変更、キャンセル業務 ■紹介状、診療情報提供書に係る業務 ■紹介医療機関との連絡調整(電話、FAX、郵便等) ■書類のスキャン、電子カルテへの取込み 【幅広い世代が活躍中の部署です】 職場では40代を中心に、20代から60代まで非常に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています◎子育て中の主婦(夫)や中高年層のメンバーも多数在籍中です☆ 在籍している先輩たちも、実は未経験からスタートした人がほとんど。そのため、初めての不安な気持ちをしっかり理解した上で、基本業務から丁寧にレクチャーしてくれます◎ マニュアルも完備されているので安心♪事務的なお仕事に慣れてきたら、いよいよ電話対応にもチャレンジしていきましょう!すぐ近くに頼れる先輩スタッフが常にいるため、分からないことがあればその都度いつでも相談できる風通しの良い環境です◎ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【業務習得の順番】 ■新規患者さまの登録 ↓ ■予約取得業務 ↓ ■電話対応 順を追って少しずつレクチャーします◎ ひとり一人のペースに合わせて進めますのでご安心くださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> <ある1日のお仕事の流れ> 8:30 お仕事スタート♪ 報告書を出力し郵送 電子カルテにて予約取得し、予約票の発送準備 11:00 こころの診療科の翌日予約分チェック 11:30 こころの診療科へ翌日分のカルテを持っていく 郵便物を総務課へ取りに行く 届いた紹介状を開封し師長に確認してもらう 12:30 交代でお昼休憩☆ 13:30 病院IDの確認、新規患者さまの登録を行う 14:30 郵便物(予約票等)を6階へ持っていく 15:00 紹介状作成依頼準備 紙カルテを病歴センターに依頼 16:00 紹介状依頼とカルテをセット 医師のメールBOXへ持っていく 17:30 お仕事終了!お疲れ様でした♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 地域連携室とは、地域の医療機関との窓口として、紹介患者さまの診療や検査がスムーズにおこなえるよう、サポートをする部署です。 患者さまや他医療機関の方々とかかわることが多く「病院の顔」となる部署ですので、明るい表情で丁寧な対応ができる方を積極採用中♪ 私たちと一緒に、静岡県立こども病院で働いてみませんか? お気軽にお問い合わせくださいね。ご応募をお待ちしています! ≪アクセス≫ マイカー通勤OK!駐車場代無料◎ バイパス沿いにあり通勤便利◎藤枝・焼津方面、興津方面から通勤しています。瀬名地区、清水区、駿河区エリアから通勤しているスタッフが多数在籍しています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2214210789-021

未経験OK◎静岡済生会病院で夜間・深夜の医療事務募集!

仕事内容 静岡済生会総合病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 未経験スタートOK◎サポート体制充実!男女歓迎♪ 静岡県静岡市駿河区にある静岡済生会総合病院で、夜間・休日の医療事務求人です。 深夜・早朝の時間外や休日に来院する患者様の受付をお任せします。 ・外来患者様の受付 ・保険証確認、診療申込書の受取 ・紹介状の受取、スキャナ取り込み ・診療終了後の診療費受取、領収証発行など 30代・40代のスタッフが活躍中の職場です。 未経験・無資格でも大丈夫!大きな病院で医療事務を始めるチャンスです! 未経験やブランクがある方にも安心して就業いただけるように、ソラストではオンライン研修システムをご用意しています。 先輩スタッフによるサポート体制も整っているので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。 当番日にもよりますが、3～4時間の仮眠が取れることもあります♪休憩室は他の当直者と交代で使っていますよ。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ≪在宅で面接OK!≫ 履歴書不要!エントリーシートに入力のみでOK! オンラインやお電話での面接を実施しています。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務は女性のイメージが強いかもしれませんが、 男性も活躍中です! また医療事務は、特別な資格や経験が必要というわけではないので、 経験や資格がなくても始められるお仕事です ソラストでは異業種からの転職で活躍してる社員が多数おります未経験の方でもチャレンジしやすい仕事です。 病院の立地は「静岡鉄道 柚木駅」からは徒歩圏内!「JR静岡駅」や「静岡鉄道 春日町駅」からはバスでの通勤も可能なので、公共交通機関を利用しての出勤もしやすい立地ですよ。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 済生会では20代・30代・40代・50代と幅広く活躍しております♪ 未経験でも無資格でも大丈夫です。 ・医療保障制度などに興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・夜型の方 ・昼間の時間を確保したい方 1つでも当てはまる方、お待ちしています!! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:ガソリン代規定支給※最短往復距離km×15円 ・駐車場は自己確保※駐車場代補助あり! 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2214160042-004

接客経験を活かして人の役に立つ♪少人数で落ち着いた夜間受付

仕事内容 静岡県立こども病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 『静岡県立こども病院』にて、夜間・休日の受付スタッフを募集! 未経験からの医療現場デビューを大歓迎します。 夜勤は、少ない勤務回数で安定収入を確保できるのが魅力。日中は趣味や習い事、介護などプライベートと無理なく両立できます。落ち着いた環境でじっくり学べるのも安心のポイントです。 【「ありがとう」がやりがい★万全のセキュリティ体制で安心】 救急で来られた患者様やご家族からの「ありがとう」の言葉に、大きなやりがいを感じられるお仕事です。夜勤の安全面を心配される方もご無用!スタッフの安全を最優先に考え、万全のセキュリティ体制を整えてお待ちしています◎ 【仕事内容】 ・患者さまの受付、ご案内 ・保険証確認、診療費の計算 ・現金授受、電話対応 など 【夜間は比較的ゆっくりで馴染みやすい】 現在、20代～50代の幅広い世代の社員7名が在籍しています。家庭と両立する主婦(夫)も5名活躍中!日中の受付と比べると夜間帯は患者様が少なく、比較的ゆっくりとした落ち着いた環境です。そのため、医療事務の経験がない方も周りに気を遣わず、じっくりとお仕事を覚えていけますよ。 【接客や夜勤の経験が活きる】 窓口での患者様対応がメインのため、「接客経験を活かしたい」「人の役に立ちたい」という方にオススメ♪ホテルやコンビニ、介護職などでの夜間勤務経験がある方も、これまでの生活リズムを崩さずに即戦力として活躍していただけます! 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 静岡県立こども病院は車通勤者が多いです! 医療機関によっては駐車場代の一部負担をお願いする場合もありますが、こども病院は駐車場代が無料です! ◆求人のポイント◆ ◎シフトは1ヶ月毎に組んでいるので予定が立ていやすいです♪ ◎平日の日中に自由な時間が確保できます。人気の旅行先やテーマパークも空いていることが多いです♪ ◎夜勤では一通りの医療事務経験ができます。働きながら専門知識が身につき、いつの間にか医療事務のスペシャリストになれますよ♪ 私たちと一緒に静岡県立こども病院で働いてみませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ■公共交通機関:全額支給/月 ■マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ◎病院駐車場使用可(駐車場代は無料です♪) ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2214210789-006

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

独身寮完備 ｜有給消化日数15日超｜未経験から安心して始める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ ✅1班10名～12名体制で温厚な先輩の手厚いサポートあり◎ ✅月給＋賞与年2回＋諸手当 ✅土日祝休み＋長期休暇あり＋有給取得推奨 ✅年収500万/2年目、年収600万/4年目、稼げる！ ✅独身寮・社宅完備（自己負担を抑え一人暮らし開始！） ＜✨仕事内容＞ 舞台は、日本有数の国際貿易港・清水港！ 外国の大きな貨物船から荷物を積み降ろしするお仕事です。 簡単なことから少しずつ慣れていけばOK♪ 最初は先輩のサポートからスタートです！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ・クレーン運転手さんへの合図出し ・クレーンでの荷物の吊り上げ操作 ・荷物にワイヤーをかける作業 ・フォークリフトでの運搬 ・コンテナの固定（ラッシング作業） その他機械操作などもあります♪ 女性スタッフも活躍中！ あなたのペースで、できることから少しずつ成長できます✨ ＜✨とある1日のスケジュール例＞ 8:30 出社 ↓ 9:00 朝礼（約100人で行う元気な挨拶からスタート！） ↓ 10:00～12:00 作業開始♪ フォークリフトで荷物を動かしたり、クレーンを使って積み込みなど。 ↓ 12:00～ ランチタイム エアコンの効いた休憩所でゆっくりご飯！アットホームな雰囲気です♪ ↓ 13:00～ 午後の作業へ 午前の続き。作業内容は日ごとに変わるので、新鮮さも◎ ↓ 16:45 終礼＆退社 チームで1日を振り返り、「お疲れさま！」の声が飛び交います♪ ＜✨社員インタビュー：30代女性・入社5年目＞ ──この仕事を選んだ理由は？ 前職では人間関係に悩むことが多く、環境を変えたいと思い転職しました。 ここでは研修やサポートがしっかりしていて、分からないことも気軽に相談できます。 チームワークが良く、助け合える雰囲気があるのが魅力です。 ──仕事の魅力は？ 毎日違う船や貨物を扱うので新鮮ですし、作業が予定通り終わった時の達成感は格別。 外国の船員さんと関わる機会もあり、清水港にいながら世界とつながっている実感があります。 ──応募を検討している方へメッセージ チームで協力しながら進める仕事なので、未経験でも安心です。 人間関係の良さを重視したい方には、きっと働きやすい職場だと思います。 ＜✨みんな未経験スタート＞ 最初の半年間はしっかりとした研修期間あり！ 丁寧な指導体制が整っているから、自信を持ってお仕事が始められます✨ ・育児への理解がある職場♪ 育児休業制度あり。 上司・同僚ともに助け合う風土があり、「困ったときはお互いさま」が合言葉。 家庭と仕事、どちらも大切にできる職場です！

月給35万円以上＋成果給あり！！営業へのキャリアチェンジも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 【正社員】足場施工スタッフ｜移動・準備時間も残業代支給｜営業へのキャリアチェンジも可能 「現場が終わっても、会社に戻って翌日の準備。」 「朝早く集合して現場まで移動する。」 「でも、その時間は給料に入らない。」 そんな働き方ではなく、 働いた時間をきちんと給与に反映する。 ワコーコーポレーションが大切にしていることの一つです。 私たちは、大手住宅メーカーがお客様であり、その建築する住宅やマンション、ビルなどの建設現場で使用される「足場」の施工を手がけています。 今回募集するのは、未経験からスタートできる正社員の足場施工スタッフです。 入社時の給与だけを見れば、もっと条件の良い会社があるかもしれません。 ただ、ワコーコーポレーションでは、朝の現場への移動や現場から営業所へ戻る時間、翌日の準備など、会社のルールに基づいて勤務時間を管理し、時間外勤務が発生した場合は残業代を支給しています。 ※1分単位で支給をしています。 さらに、仕事を覚えれば成果給によって収入アップを目指すことも可能。 「働いた分をきちんと給与として受け取りながら、技術を身につけて収入を上げていく。」 そんな働き方ができる会社です。 ■この求人のポイント ・未経験から正社員としてスタート可能 ・時間外勤務は規定に基づき残業代を支給 ・朝の現場移動や帰社後の準備なども勤務実態に応じて管理⇒1分単位で残業代を支給 ・入社約半年後から成果給あり⇒経験者の場合は前職の経験、スキルを評価して、早い段階から成果給を付けることも可能です。 ・夜勤なし、三交代なし ・営業所間の異動は基本なし、採用された営業所でずっと働けます ・将来は営業や施工管理へのキャリアチェンジも可能 ・正社員から請負スタッフへの転換も相談可能 ・退職金制度、共済会制度など福利厚生あり ■仕事内容 依頼されたアパート、マンション、ビルなどの建設現場で、職人さんが安全に作業するための「足場」を組み立て、工事が終了したら解体する仕事です。 ※高さは3～5階建て程度の建物が多いです。 未経験の方は、最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ向かい、 ・足場材や道具の名前を覚える ・必要な資材を運ぶ ・先輩の作業をサポートする といった仕事からスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、足場の組立・解体ができるようになっていただきます。 基本的には3～4名程度のチームで現場へ向かうため、一人で仕事を覚える必要はありません。 ■「現場作業以外の時間」も大切な勤務時間だと考えています 足場の仕事は、現場にいる時間だけが仕事ではありません。 朝、営業所に集合してから現場へ移動する。 現場で作業をする。 作業が終わったら営業所へ戻る。 必要に応じて、翌日の現場で使用する資材を準備する。 こうした時間も含めて、一日の仕事です。 そのため当社では、会社のルールに基づいて勤務時間を管理し、時間外勤務が発生した場合は残業代を支給しています。 「現場は17時に終わったけど、会社に戻って準備をしていたら20時になった。でも給与には反映されない。」 そうしたサービス残業を前提とした働き方ではありません。 働いた時間をきちんと管理し、その分を給与として支払う。 長く働いてもらうためにも、当たり前のことを当たり前に行う会社でありたいと考えています。 ■毎月の収入が安定しているから、将来設計もしやすい 建設業界では、日当月給制を採用している会社も少なくありません。 そのため、雨天や仕事量の影響で出勤日数が減ると、「求人に書かれていた給与より実際の収入が少なかった」というケースもあります。 ワコーコーポレーションでは、『固定月給制』を採用しています。 さらに、大手住宅メーカーを中心とした安定した取引があるため、年間を通して仕事量も安定。 毎月の収入を見通しやすく、住宅ローンや家族との生活設計など、将来を見据えて安心して働ける環境です。 ■仕事量によって収入が大きく下がる心配はありません 当社では、成果給制度（当社は固定月給＋成果給の仕組みです。）を採用していますが、会社都合によって仕事量が少なくなった場合には、成果給の最低保証制度を設けています。 例えば、 ・予定していた現場が半日で終了した場合 ・会社都合で仕事量が少なくなった場合 ・GWやお盆、年末年始など会社の休業日が多い月（1月・5月・8月など） このような場合でも、各ランクごとに設定された最低成果給を保証しています。 そのため、「仕事が少なかったから収入が大きく減ってしまった」ということが起こりにくく、安心して働ける環境です。 ※本人都合による欠勤等は対象外です。適用には会社規定があります。 ■1日の仕事のイメージ 営業所に集合 ↓ 3～4名程度で現場へ移動 ※現場は1時間～1時間半程度の場所が多いです。 ↓ 8:00～9:00頃 現場作業スタート ↓ 足場の組立・解体 ↓ 16:00～17:00頃 現場作業終了 ↓ 営業所へ移動 ↓ 必要に応じて翌日の資材準備・積み込み ↓ 業務終了 現場によって移動時間は異なります。 現場への移動や帰社、翌日の準備などによって時間外勤務が発生した場合は、会社規定に基づき残業代を支給します。 ■同じ営業所で、腰を据えて働けます 入社後は、基本的に配属された営業所を拠点として働きます。 営業所間の異動は基本的にありません。 厚木で入社した方は厚木を拠点に。 横須賀で入社した方は横須賀を拠点に。 東村山で入社した方は東村山を拠点に。 清水で入社した方は清水を拠点に。 慣れ親しんだ地域で、同じ仲間と一緒に仕事を続けることができます。 「結婚した」 「家を買った」 「子どもが生まれた」 そんなライフステージの変化があっても、転勤や営業所間の異動を心配することなく、地域に腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ■ずっと「現場一本」でなくてもいい 20代の頃は、体を動かして現場で働くことが楽しい。 でも、30代、40代、その先まで考えたとき、 「ずっと現場で働き続けられるだろうか」 と考えることもあると思います。 ワコーコーポレーションでは、現場経験を活かして、その先のキャリアを考えることができます。 実際に、当社の営業スタッフの多くは、もともと現場で働いていた社員です。 足場の組み方が分かる。 現場の流れが分かる。 職人さんの気持ちが分かる。 現場で身につけた経験は、営業や施工管理の仕事でも大きな強みになります。 ＜キャリアの選択肢＞ 足場施工スタッフとして入社 ↓ 技術を身につけて収入アップ ↓ 現場をまとめるリーダー・職長へ または 現場経験を活かして営業職へ または、 現場全体を管理する施工管理へ または、 さらに技術を磨き、請負スタッフ（個人事業主）への転換を相談 「現場のプロとして稼ぎ続ける」 「リーダーとして後輩を育てる」 「将来は営業として働く」 「施工管理として現場を支える」 「独立に近い働き方を目指す」 一つの道だけではありません。 まずは現場で技術を身につけ、その後は自分の年齢や生活、将来の目標に合わせてキャリアを考えることができます。 ■技術を身につければ、収入アップを目指せます 入社後は、まず先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタートします。 そして、入社約半年後からは成果給が発生。 できる仕事が増え、技術が身につくことで、収入アップを目指せる仕組みになっています。 ＜収入イメージ＞ 未経験からスタート ↓ 先輩と一緒に仕事を覚える ↓ 約半年後から成果給が発生 ↓ 技術・経験を身につける ↓ 年収450万円～500万円以上も可能 ↓ リーダー・職長クラス 年収600万円～700万円クラスも目指せます ↓ 請負として独立1000万円も可能！ さらに高い収入を得ている社員もいます。 最初から高い給与を約束する求人ではありません。 その代わり、働いた時間をきちんと給与に反映し、技術を身につけた人が成果給によって収入を伸ばしていける仕組みがあります。 「これから技術を身につけて、しっかり稼げるようになりたい」 そんな方に長く働いてもらいたいと考えています。 ■ご応募について まずはオンラインでのカジュアル面談を行っております。 履歴書、職務経歴書なし、私服OKでまずはワコーコーポレーションの詳しい給与、待遇面、事業内容などを知っていただくことも可能です。 ※就職をお急ぎの場合は面接からスタートすることも可能です。 ＼ お電話での応募も大歓迎！ ／ TEL：046-228-3908 「求人を見て電話しました」とお伝えいただければOK！ ・応募前の質問や相談だけでもOK！ ・仕事内容や給与についての確認も歓迎！ ・まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎！ WEB応募が面倒な方は、直接お電話ください！ お気軽にご連絡をお待ちしております。

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

AIに代替されない｜鈴与G｜入社者の全員が港湾未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他海運/港湾関連、海運コンテナ管理 ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ ✅土日祝休み＋長期休暇あり＋有給取得推奨 ✅年収500万/2年目、年収600万/4年目、稼げる！ ✅取引先は30〜40社、大手企業や国の支援もあり安定性◎ ✅月給＋賞与年2回＋諸手当 ✅独身寮・社宅完備（自己負担を抑え一人暮らし開始！） ＜✨仕事内容＞ 舞台は、日本有数の国際貿易港・清水港！ 外国の大きな貨物船から荷物を積み降ろしするお仕事です。 簡単なことから少しずつ慣れていけばOK♪ 最初は先輩のサポートからスタートです！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ・クレーン運転手さんへの合図出し ・クレーンでの荷物の吊り上げ操作 ・荷物にワイヤーをかける作業 ・フォークリフトでの運搬 ・コンテナの固定（ラッシング作業） その他機械操作などもあります♪ 女性スタッフも活躍中！ あなたのペースで、できることから少しずつ成長できます✨ ＜✨とある1日のスケジュール例＞ 8:30 出社 ↓ 9:00 朝礼（約100人で行う元気な挨拶からスタート！） ↓ 10:00～12:00 作業開始♪ フォークリフトで荷物を動かしたり、クレーンを使って積み込みなど。 ↓ 12:00～ ランチタイム エアコンの効いた休憩所でゆっくりご飯！アットホームな雰囲気です♪ ↓ 13:00～ 午後の作業へ 午前の続き。作業内容は日ごとに変わるので、新鮮さも◎ ↓ 16:45 終礼＆退社 チームで1日を振り返り、「お疲れさま！」の声が飛び交います♪ ＜✨社員インタビュー：30代女性・入社5年目＞ ──この仕事を選んだ理由は？ 前職では残業が多く、休みも取りづらい環境でした。 「無理なく長く続けられる仕事がしたい」と思い転職を決意。 この会社は勤務時間がしっかり管理されていて、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ──仕事の魅力は？ 毎日違う船や貨物を扱うので新鮮ですし、予定通り作業が終わった時の達成感は格別です。 チームで協力しながら進めるので、一人で抱え込むこともなく安心です。 ──応募を検討している方へメッセージ プライベートも大切にしながら、安定した環境で働きたい方にぴったりです。 無理のない働き方ができるので、長く続けたい方におすすめです。 ＜✨みんな未経験スタート＞ 最初の半年間はしっかりとした研修期間あり！ 丁寧な指導体制が整っているから、自信を持ってお仕事が始められます✨ ・育児への理解がある職場♪ 育児休業制度あり。 上司・同僚ともに助け合う風土があり、「困ったときはお互いさま」が合言葉。 家庭と仕事、どちらも大切にできる職場です！

家庭両立/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！充実の福利厚生や休暇制度があり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

10年離れてた彼が、再び「整備士」に戻った理由。

仕事内容 ただ淡々と作業をこなす日々。 もう終わりにしませんか？ 10年自動車工場でヘッドライトを作り続けてきた彼が、 39歳で再び整備の現場に戻る決心をしました。 理由はただ一つ 『自分の人生を、もっと豊かにするため』 高校3年生の時、初めて自分で車をいじったあのワクワク感。 その純粋な情熱をもう一度仕事にしたくて、 15年来の友人に紹介されたオートベルの扉を叩きました。 そこで彼を待っていたのは、 「あの部品がさ…」「そのカスタムは…」と、 マニアックな車談議で笑い合う仲間たち。 共通の趣味を楽しむ“大人の青春”のような日々がそこにはありました✨ 「1匹狼」はいません。 現在4名体制の整備チームは、ハイブリッド車などの最新技術や、 年に数回のエンジン載せ替えといった難易度の高い作業でも、 全員で頭を突き合わせて教え合う風通しの良さがあります。 「次は検査員の資格を取り、チームをもっと支えられる存在になりたい」 そんな新たな目標に向かって、彼は今日も笑顔でワクワクと向かいます。 ─────────────── ■オートベルで働く魅力■ ─────────────── ⭐ 仲間と車を楽しむ最高のチーム 一人で抱え込むことはありません。 車への純粋な情熱を持った仲間と、 助け合いながら成長できる環境です。 ⭐ 安全と信頼を守る誇り 1日5〜6台の車両を担当。 車検に向けた確実な整備で安全を守ります。 ときには直接お客様へ技術的な説明を行い、 感謝のお言葉をいただくことも！ ⭐ 「なりたい自分」になれるキャリアパス 明確な昇格制度があり、資格取得やスキルアップを全力で応援！ 経験を積むほどに効率が上がり、成長を実感できます。 ⭐ プライベートも全力で 有給取得率95％（2025年度実績）。 残業も少なく自分の時間をしっかり確保できるからこそ、 仕事にも情熱を注げます！ ─────────────── ■具体的な業務内容■ ─────────────── ✅ 車検・点検スケジュールに沿った整備・修繕 ✅ 状態チェックおよび見積もり作成 ✅ 販売車両の点検、オイル・消耗品交換、コーティングなど 【 こんな方を求めています！ 】 「車への情熱」と「仲間とのコミュニケーション」 両方楽しめる方をお待ちしています！ 安定した経営基盤のもと、 車を愛する最高の仲間たちと一緒に、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

✨3級以上の整備士資格・マネジメント経験者募集✨ 残業少なめ・有給取得率95％◎ワークライフバランスの充実を実現！

仕事内容 ☆･＊｡･─────────────── ここは、何よりも 「人」を大切にする会社でした。 ───────────────･｡＊･☆ 「業務には集中したいけれど、プライベートも大切にしたい」 「現場の経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えませんか？ ただ点検して、直すだけの毎日から一歩踏み出し、 理想のチームを育てる手応えを感じられる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ▼オートベルのメカニックが選ばれる理由 ✅チームで助け合う最高の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事中はチームメイトとして支え合い、 休日は同期と遊びに行ったり、 先輩と長野や岡崎まで遠出したり。 社風の良さと風通しの良さが自慢です。 ✅“直す”の、その先へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の整備業務からスタートし、徐々に スタッフの技術指導や業務改善といった サービスマネージャーの役割をお任せします。 現場を知るあなたの声で、 より良い店作りが可能です。 ✅プライベートの時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給取得率は、なんと95％！（2025年度実績） バースデー休暇やアニバーサリー休暇など、 お子さんの誕生日や大切な記念日に しっかり休める制度が整っています。 【具体的な業務内容】 自動車整備士として、現場業務および マネジメント業務に携わっていただきます。 ※出張整備はありません。 ■販売車両の納車前整備、点検、消耗品交換 ■車検、点検、一般整備（オイル・タイヤ交換等） ■故障や不具合に対する修理対応 ■コーティング、クリーニング、洗車 ■入庫管理、スケジュール管理 ■スタッフの技術指導、業務改善など ✨マネジメント経験を活かせます✨ カーディーラー、車買取専門店、整備工場、 ガソリンスタンド等での育成・管理経験が活かせます！ 3級以上をお持ちであれば、その後の キャリアアップも全力でバックアップします。 ✨静岡県内に13店舗展開中✨ 安定した経営基盤のもと、 ワークライフバランスを重視して働ける環境です。

AIに代替なし｜鈴与G｜入社全員が港湾未経験｜年収750万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他海運/港湾関連、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ ✅取引先は100社以上、大手企業や国の支援もあり安定性◎ ✅月給＋賞与年2回＋諸手当 ✅土日祝休み＋長期休暇あり＋有給取得推奨 ✅年収500万/2年目、年収600万/4年目、稼げる！ ✅独身寮・社宅完備（自己負担を抑え一人暮らし開始！） ＜✨仕事内容＞ 舞台は、日本有数の国際貿易港・清水港！ 外国の大きな貨物船から荷物を積み降ろしするお仕事です。 簡単なことから少しずつ慣れていけばOK♪ 最初は先輩のサポートからスタートです！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ・クレーン運転手さんへの合図出し ・クレーンでの荷物の吊り上げ操作 ・荷物にワイヤーをかける作業 ・フォークリフトでの運搬 ・コンテナの固定（ラッシング作業） その他機械操作などもあります♪ 女性スタッフも活躍中！ あなたのペースで、できることから少しずつ成長できます✨ ＜✨とある1日のスケジュール例＞ 8:30 出社 ↓ 9:00 朝礼（約100人で行う元気な挨拶からスタート！） ↓ 10:00～12:00 作業開始♪ フォークリフトで荷物を動かしたり、クレーンを使って積み込みなど。 ↓ 12:00～ ランチタイム エアコンの効いた休憩所でゆっくりご飯！アットホームな雰囲気です♪ ↓ 13:00～ 午後の作業へ 午前の続き。作業内容は日ごとに変わるので、新鮮さも◎ ↓ 16:45 終礼＆退社 チームで1日を振り返り、「お疲れさま！」の声が飛び交います♪ ＜✨社員インタビュー：30代女性・入社5年目＞ ──この仕事を選んだ理由は？ 前職では収入や将来に不安があり、安定して働ける環境を求めて転職しました。 鈴与グループのため基盤がしっかりしていて、研修やサポート体制も整っているので安心してスタートできました。 ──仕事の魅力は？ 毎日違う船や貨物を扱うので新鮮ですし、作業が予定通り終わった時の達成感は格別。 自分の仕事が日本の物流を支えていると思うと誇りを感じます。 ──応募を検討している方へメッセージ 安定した職場で腰を据えて働きたい方にぴったりです。 努力はきちんと評価されるので、着実にキャリアアップできます。 ＜✨みんな未経験スタート＞ 最初の半年間はしっかりとした研修期間あり！ 丁寧な指導体制が整っているから、自信を持ってお仕事が始められます✨ ・育児への理解がある職場♪ 育児休業制度あり。 上司・同僚ともに助け合う風土があり、「困ったときはお互いさま」が合言葉。 家庭と仕事、どちらも大切にできる職場です！

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

未経験OK☆土日祝休み♪接客がメインの受付医療事務

仕事内容 静岡県立総合病院の医療事務（入院受付）の正社員求人です。 ●〇──────── 土日祝休み×残業少なめ♪ 未経験から始められる医療事務☆ ────────〇● 静岡県静岡市にある『静岡県立総合病院」での入院受付のお仕事です。 患者様対応が多い窓口なので、カフェ・ホテル・コンビニなどでの接客経験が活かせます◎ 医療の専門知識や経験・資格は一切必要なし☆ ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか♪ ≪主なお仕事内容≫ ・入院予約の受付、病棟のご案内 ・入院中の転科、転棟の事務手続き ・データ入力、電話対応 など 【職場の特徴】 ソラスト社員は総勢95名!!たくさんの部署で多くのスタッフが活躍しています。 年齢は、20代・30代・40代・50代と幅広く、子育て世代・主夫・主婦・中高年層も多数在籍しています。 【こんな方におすすめ】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・長く安定して働きたい方 本当に未経験からスタートできるの?と不安な方も多いと思いますが、ソラストで働く約7割が未経験から医療事務デビューをしています。不安な気持ちに寄り添うことができる先輩がしっかりサポートいたします!! 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務は経験や資格が必要でハードルが高いからと諦めていませんか? ソラストは、応募・入社時点での知識等は一切必要なく、未経験・無資格からのチャレンジ大歓迎です!! 創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があり、7割以上のスタッフが未経験入社で活躍しています◎ 「求人に未経験OKと記載があっても本当に大丈夫か不安…」「チャレンジしたい気持ちはあるけどなかなか応募まで踏み込めない」「医療の知識がある程度ないと働けないのではないか…」という方も安心してください! 未経験から始めたスタッフも最初は不安が大きかったですが、今は最前線で活躍していますよ♪ ソラストで新たな一歩を踏み出しましょう☆ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:ガソリン代規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★病院駐車場が使用可能です(駐車場代補助あり) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2214210771-024

飲食経験ゼロでも大丈夫。「人と関わるのが好き」を仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 店舗運営まで学べる ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ◆仕事内容 営業、販売、アパレル、ホテル、サービス業など、異業種からの転職も歓迎！ まずは接客・料理提供・調理補助などからスタート。 飲食店で働いた経験がなくても、先輩スタッフが仕事を教えていきます。 慣れてきたら、シフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育など、店舗運営にも仕事の幅を広げられます。

残業少なめ&土日祝休みで家庭と両立♪こども病院の文書受付◎

仕事内容 静岡県立こども病院の医療事務（文書受付）の正社員求人です。 ◆土日祝休み&残業少なめ!正社員で無理なく両立♪ 地域医療を支える『静岡県立こども病院』で、未経験から挑戦できる文書受付の正社員を募集!【8:30～17:00】の平日日中勤務で、土日祝や年末年始、夏季休暇はお休み◎ ◆家庭の都合に理解があるから、長く安心して働ける◎ 残業は月平均10時間程度と控えめで、夕食準備や家族との時間も大切にできます。子どもの学校行事や急なお休みにも周りが理解を示してくれる温かい環境だから、心にゆとりを持って笑顔で長く活躍できますよ。プライベートも仕事も諦めない働き方をここで叶えませんか? ≪主なお仕事内容≫ ・診断書などの受付や、公費申請の手続きのご案内 ・医師への書類作成依頼や完成書類の管理 ・完成書類の郵送対応やお問い合わせ対応 など ◆パソコンの文字入力ができればOK!未経験歓迎のお仕事 医療事務の資格や特別な知識は一切不要!パソコンの基本操作(文字入力)ができればスタートできるので、未経験の方も安心してくださいね。先輩が優しくフォローするので無理なく慣れていけますよ。 ◆無料駐車場完備で快適車通勤!仲間がたくさんいる安心感 バイパス沿いにあり、敷地内に無料駐車場を完備!毎日の通勤もストレスなくスムーズです。職場では20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中♪子育て世代や主婦(夫)パートさんも多数在籍し、年齢を重ねても自分らしくずっと働き続けられる温かい環境です。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ≪異業種出身のスタッフも多数活躍中♪≫ ◎接客業(ホテル・コンビニ・飲食・アパレルなど) ◎事務職(一般事務・営業事務など) ◎介護や販売などのサービス業 などなど! 「人と関わる仕事が好き」「事務スキルを活かしたい」そんな方にぴったりです! 少しでも気になった方は今すぐご応募ください★ まずは話を聞きたいというだけでもOKです! エントリーお待ちしてます! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり バイパス沿いにあり通勤便利◎ 瀬名地区、清水区、駿河区エリアから通勤しているスタッフ多数在籍しています♪ ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2214210789-020

土日祝休み×残業ほぼナシ!!未経験から始められるレジスタッフ募集

仕事内容 静岡赤十字病院の医療事務（会計窓口）の正社員求人です。 静岡市葵区にある『静岡赤十字病院』でお会計窓口スタッフを大募集! 診療を終えた患者様から診療費をお預かりし、領収書を発行する窓口業務をお任せします。 【平日のみ&残業ほぼナシ!無理なく自分らしく働く】 医療の知識・経験・資格は一切不問◎「平日のみ勤務×残業ほぼナシ」の環境だから、仕事終わりの時間も大切にできプライベートの充実もバッチリです♪ 【接客やレジの経験がそのまま活きるお仕事★】 飲食や販売などの接客経験はもちろん、スーパーやコンビニ、銀行窓口などでお金を扱った経験が存分に活かせます!笑顔でおもてなししながら、一生モノの事務スキルも磨いていきませんか? ≪主なお仕事内容≫ ・診療費の収納、領収書発行 ・クレジットカード支払い対応 ・自動精算機の管理、釣り銭準備 など 【知識ゼロからスタートOK】 「医療の知識がなくても大丈夫?」という心配は無用!ソラストでは、業務に必要な研修をいつでもWEB受講できます。 病院でのOJTでは頼れる先輩スタッフがしっかりバックアップするので、働きながら無理なく専門知識を身につけられますよ♪ 【一番大切なのは「優しい笑顔」♪人柄重視の採用です】 患者様と直接接するお仕事だからこそ、難しい知識よりも「相手を想う優しい笑顔」が一番の強みになります!「自分の対応で安心を届けたい」という気持ちがあれば大歓迎◎ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ≪会計窓口のヤリガイ≫ 明るい笑顔で「お大事に」にと患者様をお見送りします。 長い時間病院にいると気を張って疲れてしまいますが、これから帰宅される患者様にとって、会計窓口のスタッフの対応によって気持ち良く帰宅することができます♪ 『ありがとう』と感謝のお言葉をいただくことも多い窓口。患者様も笑顔だと、自身のモチベーションも上がります♪ ≪1つでも当てはまる方、お待ちしています≫ ・医療事務に興味がある! ・銀行窓口経験者 ・行政の窓口対応経験者 ・子育て世代/久しぶりに社会復帰! ・資格、経験不問!長期安定で働きたい! ・土日祝休み希望! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ★アクセス便利な静岡駅が最寄り駅のため、清水市・富士市・焼津市・藤枝市など、静岡市以外からもスタッフは通っています! 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2214160075-023

未経験OK!男女が活躍★静岡県立総合病院で夜間受付医療事務

仕事内容 静岡県立総合病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 ☆経験や資格がなくてもOK! ☆40代・50代の男女スタッフが活躍する職場♪ ☆朝が苦手な夜型リズムさんにオススメ♪ ☆少ない日数でしっかり稼げる♪ 静岡県静岡市葵区にある静岡県立総合病院で、夜間メインの医療事務スタッフ募集! おもに夜間の救急外来窓口で、患者様の受付や診療費の計算をおこないます。 ♪♪こんな方にオススメ♪♪ 警備・飲食・ホテル・コンビニなどの夜勤経験のある方は、生活リズムを変えずに働けます。 事務職なので、身体の負担が少なく長く活躍できますよ◎ ■患者様の受付、ご案内 ■保険証の確認、データ入力 ■診療費計算、現金収納 ■入院患者様の登録、電話対応 など ●未経験からのキャリアアップが可能!! 医療事務の経験がない方もご安心ください。ソラストでは未経験から始めたスタッフが7割以上! 入社後は医療事務研修を受講してから、現場でのお仕事をスタートしていただきます。 医療保険制度やコミュニケーション力など、幅広いスキルが身につきます◎ ●シフト勤務で男女共に活躍中!! 夜勤明けから翌日夕方まではお休みのため、ゆとりをもって働けます。平日昼間にお休みをされたい方にはぴピッタリなお仕事ですよ◎ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務って女性のイメージが強いかもしれませんが、 男性も活躍中です! また医療事務は、特別な資格や経験が必要というわけではないので、 経験や資格がなくても始められるお仕事です。 ソラストでは異業種からの転職で活躍してる社員が多数いますので 未経験の方でもチャレンジしやすい仕事ですよ! ◆こんな方にオススメ◆ ・医療機関で働きたい方 ・昼間の時間を確保したい方 ・夜や休日に働きたい方 ・資格、経験不問!長期安定で働きたい方 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 静岡県立総合病院は二次救急医療としての救急医療を担っています。 二次救急医療は外科系、内科系、小児科の3系列に分けて、 おのおの、異なる病院が輪番に参加しています。 日によって、時間帯によって患者数が異なりますが、 患者さま、医師・看護師さんたちを陰で支える役割を担っています。 地域貢献ができる、人の役にたつ、とてもやりがいのある仕事です。 病院見学もできますので、お気軽にお問合せください。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代補助あり(半額支給:上限あり) 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2214210771-005

女性も活躍中✨充実した研修｜未経験から安心して始められる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ ✅柔軟なシフト制で子育てとの両立も◎ ✅一生モノの“手に職”が身につく、やりがいのあるお仕事♪ ✅先輩の丁寧なサポートがあるから、未経験でも安心スタート！ ✅作業服の貸与あり！服装を気にせずラクに働けます◎ ＜✨仕事内容＞ 舞台は、日本有数の国際貿易港・清水港！ 外国の大きな貨物船から荷物を積み降ろしするお仕事です。 簡単なことから少しずつ慣れていけばOK♪ 最初は先輩のサポートからスタートします！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ・クレーン運転手さんへの合図出し ・クレーンでの荷物の吊り上げ操作 ・荷物にワイヤーをかける作業 ・フォークリフトでの運搬 ・コンテナの固定（ラッシング作業） その他機械操作などもあります♪ 女性スタッフも活躍中！ あなたのペースで、できることから少しずつ成長できます✨ ＜✨とある1日のスケジュール例＞ 8:30 出社 ↓ 9:00 朝礼（約100人で行う元気な挨拶からスタート！） ↓ 10:00～12:00 作業開始♪ フォークリフトで荷物を動かしたり、クレーンを使って積み込みなど。 ↓ 12:00～ ランチタイム エアコンの効いた休憩所でゆっくりご飯！アットホームな雰囲気です♪ ↓ 13:00～ 午後の作業へ 午前の続き。作業内容は日ごとに変わるので、新鮮さも◎ ↓ 16:45 終礼＆退社 チームで1日を振り返り、「お疲れさま！」の声が飛び交います♪ ※実際のお仕事の様子は動画でも見られます♪ https://www.youtube.com/watch?v=tvVLGMvjIjk ＜✨社員インタビュー：30代女性・入社5年目＞ ──この仕事を選んだ理由は？ 未経験からのスタートでしたが、研修や現場でのサポートがしっかりしていて安心でした。港で扱う機械や貨物のスケールの大きさに毎日ワクワクしています。自分の仕事が日本の物流を支えていると実感できるのがやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 毎日違う船や貨物を扱うので飽きませんし、計画通りに作業が終わった時の達成感は格別です。外国の船員さんとやりとりする機会もあり、清水港にいながら世界とつながっていると感じます。 ──応募を検討している方へメッセージ 力仕事だけでなく、周囲との連携や気配りも大切な仕事。チームで動くので未経験でも安心です。女性の私でも無理なく働けているので、ぜひ一歩踏み出してみてください！ ＜✨みんな未経験スタート＞ 最初の半年間はしっかりとした研修期間あり！ 丁寧な指導体制が整っているから、自信を持ってお仕事が始められます✨ ＜✨育児への理解がある職場＞ 育児休業制度あり。 上司・同僚ともに助け合う風土があり、「困ったときはお互いさま」が合言葉。 家庭と仕事、どちらも大切にできる職場です！ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.... ＼ WEB面談も実施中 ／ 応募後 詳しい内容を担当者からご紹介いたします！ また職場見学も可能ですので 納得のスタートをきれます！ ▶WEB応募 （応募ボタンをClick！約1分で完了♪） ▶お電話 （054-364-1872まで） ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*....

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

直接エントリーで入職お祝い金あり★2023年9月新規オープンした施設！【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護福祉士、正職員】※採用強化中

介護付有料老人ホーム ふるーら城北 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら城北：介護福祉士/正職員 直接エントリーで入職お祝い金あり★2023年9月新規オープンした施設！【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護福祉士、正職員】※採用強化中 職種 介護福祉士 所在地 〒420-0935 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10 給与 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給25万3000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 直接エントリーで入職お祝い金あり★2023年9月新規オープンした施設！【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護福祉士、正職員】※採用強化中 予約不要＆服装自由★友達との参加もOKです◎気兼ねなくお越しください♪ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 業務内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 2023年9月にリニューアルオープンした介護付き有料老人ホームでの介護業務。 ・生活支援、食事入浴等の介助 ・レクリエーション企画運営等 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 事業所紹介 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・入居定員40名(1階3名、2階19名、3階18名） ・入居者の皆様にはゆったりとした雰囲気でお過ごしいただいております。 ・「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。 ・幹線道路から少し入ったところに立地していて、周囲は静かな住宅街になります。 ・近隣にはスーパーマーケットやコンビニエンスストアーもあり利便性が良い立地です。 ・自動車の場合は、静清バイパス唐瀬I.Cより近くアクセスが良いです。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

「良い人ばかりで辞めたくない」定着率抜群のルート配送／書類選考なしで積極採用中／月給36万円／賞与年2回

仕事内容 ＼大型免許があればイマスグ始められる／ 入社日が数か月後希望の方も早期面接OK！ 現職に就きながら面接したい方も面接日の調整OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 入社祝い金＆勤続祝い金あり〇 コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 給与について 】 月給36万円～45万円 ＊経験、スキル等を考慮します。 ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ＊配送コースや勤務時間など、様々な働き方あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 仕事内容 】 コカ・コーラの飲料製品のセンター間輸送をお願いします。 ＜ 取扱商品 ＞ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 ＜ 配送について ＞ 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送先：大型スーパーの共配センターなど 訪問件数：約3件/日 配送エリア：静岡県内がメイン 積み込み方法：パレット卸し・ソーター流し 他にも、 ＊横乗り研修や添乗指導もあるから安心！ ＊配送ルートは毎日同じなのでだから覚えやすい〇 ＊現地到着後は、カゴ台車（スーパーの搬入口でよく見る大きな台車です）などを使っての積み下ろしなので、 手積み手下ろしなどの作業はほぼありません！ ＜ トラックについて ＞ 10ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ・バックモニター完備 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 ココが当社のおすすめ！ 】 ➀ドライバーデビューも大歓迎！未経験でもOK！ ➁勤怠管理の徹底＆週休2日制！充実の福利厚生！ ➂「良い人たちばかり」だから安心！ ④過去5年間、一般職の方は転勤なし！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 働き方について 】 働き方はお気軽にご相談ください！ 一人ひとりの経験に応じて、サポートもしっかり行います。 社会人マナーを学ぶところから始めたい方も大歓迎〇 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 荷積み・荷降ろしの際、体の負担をなるべく減らすため、 フォークリフトを使用する場合があります。 「免許を持っていない」という方もご安心ください！ 資格取得支援制度を活用し、入社後の免許取得も可能です◎

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験OK◎座ってデータ入力がメイン★専門知識が身につくオシゴト

仕事内容 静岡県立総合病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 静岡県静岡市葵区にある静岡県立総合病院で、会計事務を行うスタッフ募集。 「医療事務」と聞くと難しいイメージがありますが、無資格・未経験でも安心して始めていただける環境をご用意しています。 例えば… ◆オンライン研修 入社後は無料で受講できる医療事務研修をご用意。好きな時間に無料で学ぶことができます◎ ◆資格取得支援制度 資格取得を応援する制度があるからスキルアップを目指す方におすすめ! ◆先輩スタッフのサポート たくさんの先輩スタッフが働く病院だから、分からないことがあってもしっかりフォローいたします! ・診療内容の確認、データ入力 ・診療費の計算、領収証明書の発行 ・患者様からの問合せ対応、電話対応 ・請求業務 など 【★職場をご紹介】 同じ仕事をするメンバーは7名。20代・30代・40代が中心の職場です。家庭や育児と両立するスタッフもいますよ♪ お仕事はデスクワークがメイン。 集中して、コツコツと丁寧な作業が得意な方に向いています!! 診療費の計算は最初は難しく感じると思いますが、少しずつ覚えていただければ大丈夫◎ わからないことは近くに先輩がいるので何でも聞いてくださいね♪ 【★活かせる経験】 患者様対応はほとんどなく、パソコン操作がメインです。 一般事務・営業事務・経理事務などでの事務経験が活かせます☆ 「調べることが好き!!」「資格を取りたい!!」そんな方にもおすすめです。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ▼△…人気の医療事務にチャレンジしませんか…△▼ 「医療事務」というと、経験や資格が必要というイメージがありますが、医療の専門知識や資格は不要です!ソラストで働く7割以上のスタッフが未経験からスタートし、異業種での事務経験を活かしながら活躍しています。 専門知識は入社後、研修やOJTを通じて習得できる環境が整っております♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 医療事務の仕事を続けていると、医療に関する知識が増えていきます。 治療行為、検査、薬、保険、医療費等に関する知識は、 医療事務の仕事をしていなければ身につきにくいものです。 医療事務に従事するまで知らなかったことを知れたり、 理解しづらかったことが分かったりして、 日々、自分のレベルアップを感じられますよ♪ それが医療事務のやりがいです! 習得した知識は、日常生活でも役立てられるはず。 日常生活で役立つ機会があったなら、 さらにやりがいを感じると思いますよ! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ■公共交通機関:全額支給/月 ■マイカー通勤:ガソリン代規定支給/月※最短往復距離km×15円 ※病院駐車場が使用可能です(駐車場代補助あり) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2214210771-015

年休125日／完全ルート営業／飛込み営業無／インセンティブ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 心を動かす「楽しい！」を世の中へ届ける！ ユニバーサルエンターテインメントの 遊技機の提案営業募集です！ ✅この求人のポイント！ ======================= ■業界・職種未経験歓迎！ ■パチンコ・パチスロの知識不問！ ■新規開拓なしの完全ルート営業 ■販売1台ごとにインセンティブ支給 ■年休125日 ■完全週休2日制(土日)･祝日 ■9:00～17:30（実働7時間30分） ■1週間程度の本社研修あり ■書類選考＋面接1～2回 ======================= 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山梨県のパチンコホールの店長やオーナー、 役員などの決定権者へ、 自社ブランドのパチンコ・パチスロ機を 提案する法人営業です。 ＜お任せする仕事＞ ■新機種・遊技機のご提案 ■店舗ニーズや導入予定のヒアリング ■市場リサーチ・分析 ■市場データをもとにした情報提供 ■導入後のアフターフォロー ■定期訪問による関係づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新規開拓なし！完全ルート営業✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、 すでにお取引のあるお客様です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 市場データや店舗ごとの課題をもとに、 最適な遊技機をご提案します。 導入後も継続的に訪問しながら、 お客様との信頼関係を築いていきます。 店舗ごとに客層や経営方針はさまざま。 相手に合わせた提案を考え、 信頼を積み重ねていくことが この仕事の面白さです。 【未経験でも安心スタート！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社時は経験や知識は一切不要✨ 入社3か月を目安に、ひとり立ちできるよう 研修プログラムを用意しております。 1．本社研修 ※1週間程度 ■商品知識・業界用語 ■売上や販売に関する基礎知識 ■ビジネスマナー ■商談の進め方 ■営業ロールプレイング 2．先輩社員との同行・OJT ■お客様との関係づくり ■商品の提案方法 ■訪問スケジュールの組み方 前任担当も同じ営業所にいるため、 分からないことはすぐに相談できます！ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張った分だけ収入アップ！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売した遊技機1台ごとに インセンティブを支給。 ＜年収例＞ ■500万円（1年目） ■630万円（3年目） ■800万円（5年目） ※ 1人が担当する店舗数は約 80 ～ 90 店舗です。 ✨「好き」を仕事に！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パチンコ・パチスロや、 アニメ・エンタメが好きな社員も活躍中！ 自分の「好き」を活かして、 市場へ“楽しい！”を届ける仕事です。 ✨営業として成長できる!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場データをもとに、 店長・オーナー・役員へ提案。 提案力・分析力・関係構築力など、 法人営業のスキルが身につきます。 ✨プライベートも充実!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日125日■完全週休2日制 ■土日祝休み■夏季・年末年始休暇 営業スケジュールも立てやすく、 有給休暇を取得しやすい環境です。 ✨キャリアアップも可能!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、 能力や適性に応じてマネジメントにも挑戦可能。 20代・30代の管理職も活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、成果を評価します。 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1969年の創業以来、 「遊」ビジネスの創造と継承を使命に、 "心を動かす「楽しい！」"を 世界へ届け続けている エンターテインメント企業です。 遊技機事業を中心に、 ■統合型リゾート（IR）事業 ■岡田美術館の運営 ■アスリート支援活動 など、多彩な事業を国内外で展開。 日本企業で統合型カジノリゾートを 単独運営する企業として、 新たなエンターテインメントの価値を 創造し続けています。

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【月給28万円〜】コカ・コーラ製品の品質を支えるフォークリフト担当！ 安全へのこだわりを“プロの技術”として正当に評価／将来は管理ポジションも◎

仕事内容 この仕事は、 「ただ荷物を運ぶだけ」の仕事ではありません。 あなたが扱うのは、 日本中に届けられるコカ・コーラ製品。 そしてあなたのハンドル操作ひとつひとつが、 現場の安全レベルと物流品質をそのまま決める仕事です。 リフトに乗るということは、 「免許を持っている」だけでは足りません。 プロとして、安全とルールを守り抜く責任を持つということ。 私たちは、 その意識を持って現場に立てる方と、一緒に働きたいと考えています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 仕事内容 】 リーチ・カウンター両方のフォークリフトを使用し、 コカ・コーラ製品を扱う大型物流倉庫の中核を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ①コカコーラ商品のリフト作業（業務の約9割以上） ・ピッキング済み商品の所定場所への搬送 ・トラックへの積み込み・荷下ろし ・指示書に基づいた在庫移動・レイアウト調整 ②倉庫管理に関わる業務（業務の約1割） ・在庫数の管理、棚卸 ・入荷商品のデータ登録 ・賞味期限のチェック・品質管理 単なる「作業者」ではなく、 倉庫全体の安全と正確な物流を支えるポジションです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆この仕事で一番大切なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それは、 「事故を起こさない」ではなく、 「事故を起こさせない行動を取り続けること」。 □ シートベルトの着用 □ ルール通りの走行 □ 指差呼称 □ 周囲確認 一つひとつは当たり前のこと。 でも、この「当たり前」を毎日、毎回、100％守り続けることができるかどうかが、 この仕事の適性を分けます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①大阪本社での座学研修 会社のルールや安全品質を学びます ↓ ②現場配属 安全教育や倉庫内業務の基礎研修を実施 ↓ ③OJT研修 ※リーチ・カウンターどちらから始めるか選択できます◎ リフトの操作については、 経験やレベルに合わせて、段階的に練習・実務に入っていきます。 「いきなり完璧」を求めることはありません。 ただし、安全に対する意識だけは、 最初からプロ基準でお伝えします。 ＊一通りの業務をこなせるまでに、 早い方で1ヶ月、長くて3ヶ月くらいを想定しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆将来について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から「管理者」を任せることはありません。 まずは、 ・現場ルール ・安全基準 ・品質基準 を誰よりも正しく理解し、守れる存在になること。 その先で、 倉庫全体を任せられる管理ポジションを 目指していただきたいと考えています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○日本を代表するブランド物流を支えている誇り ○「何も起きない1日」を積み重ねるプロの仕事 ○現場の秩序と安全を守る中核メンバーとしての責任 派手さはありません。 でも、現場にとって一番いなくては困らない存在になる。 そんな役割を担うポジションです。 「楽そうだから」という理由では、続かないかもしれません。 「ちゃんとした仕事がしたい」 そんな方に、ぜひ来てほしいと思っています。 安全と品質を、本気で守る側に回りたい方、 ぜひご応募ください。

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

平均年齢30代（40代スタートの方もいらっしゃいます）／経験不問／残業月平均5～10h

募集背景 新規拠点OPENによる 業務拡大につき、 コーディネーター22名を 増員募集いたします。 専任研修担当のもと、 未経験から始める仲間と 同時期にスタートできます。 仕事内容 人が資本のトリニティだからこそ、 人と真剣に向き合い、人を大切にする メンバーが多く在籍していることが、 当社の最大の魅力です。 もちろんそのほかにも魅力がたくさん。 〇 業界未経験から年収450万 〇 最短応募～2週間のスピード内定 〇 ニーズの増え続ける安定業界 〇 残業少なめ（月平均5～10h） などなど。 ［仕事内容］ あなたが携わるのは、 食品をお客さんに届けたい 企業様のニーズに応え、 物流サービスをご案内する おしごとです。 『食品を届けたい企業さんって？』 食品の卸(おろし)会社さんです。 食材をいろいろなところへ納品しています。 たとえばホテルのレストランや 学校給食センターなど、 お届け先はさまざまです。 『どうして届けることが＜ニーズ＞なの？』 大きな理由の一つは、 人手不足です。 現在、多くの卸会社さんは 配送ドライバー不足に悩まされています。 『そこでトリニティは何をするの？』 ずばり、 ドライバーさんのご案内 です。 当社には優秀な委託ドライバーさんが 数多く登録していらっしゃいます。 なのであなたの役目は、 企業様の「届けたい」という求めに対して、 優秀なドライバーさんの配送力を ご案内することです。 『業界未経験でも大丈夫？』 はい。 入社後は先輩が イチから丁寧に仕事の流れを 教えてくれるので、 心配はいりません。 先輩も業界未経験から始め、 つまづきながらも一歩ずつの 成長してきているので、 新しくお仕事を始めるときの 緊張や不安については実感として理解し、 共感してくれながら教えてくれます。 どうぞご安心ください。 『ワークライフバランスは良い？』 当社では残業は5～10時間と少なめです。 時間外労働をする場合は、 きちんと申請処理をしなくてはならないので、 定時には帰宅するメンバーが多いです。 お客様の状況によっては土曜日や 日曜日の勤務をすることもございますが、 お休みは自由に取りやすいですし、 風通しの良い職場環境なので、 働きやすいという声が多いです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ トリニティは、 食品・医薬品専門の配送を行っています。 『なぜ〔食〕と〔医〕の専門なの？』 その理由は当社の成長を支え、 基盤を確かにし続けるために、 食品と医薬品が 最も適した配送物であるからです。 食品・医薬品は、 人が生きていくうえで 必要不可欠なものであり、 社会がどのように流動しても、 必ず需要があります。 じっさいに昨今の、 景気や生活様式の慌ただしい変動の中でも、 あるいは目まぐるしい科学技術の発展の中でも、 当社の関わる食医の物流業界は つねに安定しています。 物流から日本の食文化や医療現場を支援し、 経済の発展に貢献しながら成長できる。 トリニティは、 そんな安心とやりがいを兼ね備えた 盤石の成長企業です。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ [こんな人が活躍] 前職では接客業だった方や、 営業をされていた方など、 様々いらっしゃいます。 経歴をとわずどなたでも 少しずつステップアップして 成長を感じられる環境です。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！研修充実で車の知識ゼロから接客のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【土日祝休み×未経験OK】PC操作のスキルが活かせる入院会計◎

仕事内容 静岡県立総合病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 ★土日祝休み ★未経験×無資格から始められる医療事務 ★20代・30代の若手も活躍中 静岡県静岡市にある『静岡県立総合病院」での入院会計のお仕事です。 ▼入院会計とは? 患者様の入院費に関わる事務業務をお任せします! 入院会計は病院の収益に関わる重要な部署! 専門性を高めることができるので「医療事務の知識を身につけたい」という方にもおすすめです★ ▼ソラスト社員の7割は未経験入社! 安心の研修&手厚いフォロー体制アリ◎ ・入社時研修 ・無料オンライン講座 ・資格取得支援制度 未経験の方も安心して働ける&学べる環境を整えています♪ もちろん、現場の先輩スタッフからのサポートもありますよ♪ ≪主なお仕事内容≫ ・入院会計計算業務 ・入院レセプト関連業務(診療報酬明細書) ・請求書の発行と患者様への請求 など ▼働く環境 現在17名の病院職員が入院会計を対応しています。 職員さんが丁寧にフォローしてくれるので、入社時には医療事務の知識は不要です! デスクワークが中心なので、体力面での心配ナシ◎ ▼こんな方に向いています♪ ・コツコツと集中して作業することが得意 ・細かい作業が苦にならない ・PC操作が得意で、タイピングスキルに自信アリ ・専門的な知識を身につけたい ・接客よりも事務作業が好き 働きながら一生モノのスキルを習得できる医療事務のお仕事♪ 得意を活かして、新しい環境で一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております♪ 弊社と医療機関の契約:派遣契約 業務の変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務は経験や資格が必要でハードルが高いからと諦めていませんか? ソラストは、応募・入社時点での知識等は一切必要なく、未経験・無資格からのチャレンジ大歓迎です! 創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があり、7割以上のスタッフが未経験入社で活躍しています◎ 「求人に未経験OKと記載があっても本当に大丈夫か不安…」「チャレンジしたい気持ちはあるけどなかなか応募まで踏み込めない」「医療の知識がある程度ないと働けないのではないか…」という方も安心してください! 未経験から始めたスタッフも最初は不安が大きかったですが、今は最前線で活躍していますよ♪ ソラストで新たな一歩を踏み出しましょう☆ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:ガソリン代規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★病院駐車場が使用可能です(駐車場代補助あり) ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2214210771-026

独身寮完備 ｜資格取得で手に職を｜未経験から安心して始める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ ✅スーツは着ずに私服でラフに通勤！ ✅月給＋賞与年2回＋諸手当 ✅土日祝休み＋長期休暇あり＋有給取得推奨 ✅年収500万/2年目、年収600万/4年目、稼げる！ ✅独身寮・社宅完備（自己負担を抑え一人暮らし開始！） ＜✨仕事内容＞ 舞台は、日本有数の国際貿易港・清水港！ 外国の大きな貨物船から荷物を積み降ろしするお仕事です。 簡単なことから少しずつ慣れていけばOK♪ 最初は先輩のサポートからスタートです！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ・クレーン運転手さんへの合図出し ・クレーンでの荷物の吊り上げ操作 ・荷物にワイヤーをかける作業 ・フォークリフトでの運搬 ・コンテナの固定（ラッシング作業） その他機械操作などもあります♪ 女性スタッフも活躍中！ あなたのペースで、できることから少しずつ成長できます✨ ＜✨とある1日のスケジュール例＞ 8:30 出社 ↓ 9:00 朝礼（約100人で行う元気な挨拶からスタート！） ↓ 10:00～12:00 作業開始♪ フォークリフトで荷物を動かしたり、クレーンを使って積み込みなど。 ↓ 12:00～ ランチタイム エアコンの効いた休憩所でゆっくりご飯！アットホームな雰囲気です♪ ↓ 13:00～ 午後の作業へ 午前の続き。作業内容は日ごとに変わるので、新鮮さも◎ ↓ 16:45 終礼＆退社 チームで1日を振り返り、「お疲れさま！」の声が飛び交います♪ ＜✨社員インタビュー：30代女性・入社5年目＞ ──この仕事を選んだ理由は？ 前職ではデスクワークが中心で、もっと動きのある仕事がしたいと思い転職しました。 港で扱う機械や貨物のスケールの大きさに毎日ワクワクしています。 自分の仕事が日本の物流を支えていると実感できるのがやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 毎日違う船や貨物を扱うので飽きませんし、作業が計画通り進んだ時の達成感は格別。 チームで協力しながら進める一体感も、この仕事ならではです。 ──応募を検討している方へメッセージ 体を動かすのが好きな方にはぴったりの仕事です。 未経験でもしっかりサポートがあるので安心して挑戦できます。 ＜✨みんな未経験スタート＞ 最初の半年間はしっかりとした研修期間あり！ 丁寧な指導体制が整っているから、自信を持ってお仕事が始められます✨ ・育児への理解がある職場♪ 育児休業制度あり。 上司・同僚ともに助け合う風土があり、「困ったときはお互いさま」が合言葉。 家庭と仕事、どちらも大切にできる職場です！

有給消化日数15日超｜自分のタイミングで休みが取れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他海運/港湾関連、海運コンテナ管理 ※仲良く頑張っている職場※ ※賃上げ予定あり※ ※まずは見学やご相談だけでも大歓迎※ ・人々の生活の基盤を支え、 物資を届ける最前線のお仕事！ ・港をたくさん構え、 海外からの大きな輸送船対応を するため海外との関わりもあり！ ・世の中になければならないお仕事で スキル・経験を積みませんか？ 日本有数の国際貿易港である清水港で、 外国の貨物船から貨物を 積み降ろしする仕事です！ 最初は先輩のサポートからスタート！ 具体的には ・作業責任者として、 クレーン運転手に合図をする仕事 ・大型クレーンを操縦し、 貨物を吊り上げる仕事 ・貨物に荷揚げ用のワイヤー をかける仕事 ・フォークリフトを運転し、 貨物を運ぶ仕事 ・船に積んであるコンテナの 固縛(ラッシング)を行う仕事 ・機械を運転する仕事 ※Youtubeでの仕事内容の動画になります！ https://www.youtube.com/watch?v=tvVLGMvjIjk 【港湾職員/１日のスケジュール例をご紹介】 ▼～8時30分：出社 ▼9時～：事務所で約100人集まり朝礼 （手配によって現場で10人前後になる場合もあり） 元気に挨拶をして1日が始まります！ ▼10時～12時：港湾荷役業務 具体的にはフォークリフトで貨物を移動させたり、 クレーンを使って船あるいは岸壁から貨物を積みます！ ▼12時～：エアコンの効いた休憩所でランチタイム！ 和気藹々とした雰囲気で身体を休めます！ ▼13時～16時：午後の部スタート！ 午前の作業の残りをやりきります！ゴールは間近！ 1日単位で船、作業内容が変わるので 飽きることなくモチベーション高く取り組めます！ ▼16時45分～：退社/終礼。 みんなで1日の反省と疲れを労います。 ほめられると明日への活力になります！ 残業は月20時間程度です。 【未経験者活躍中！】 ※全員未経験から始めています！ 誰でも一人前に仕事ができるよう、 半年間の研修期間を設け、 万全の教育体制(指導体制)を 整えています！ 業務に必要な資格の取得は、 会社が強力にバックアップします！ 就業時間中に、 仕事の一環として 業務に必要な資格・免許を取得OK♪ 1年後には、誰もがフォークリフト、 ブルドーザーが操作できるよう 指導します！ 【こんな方にピッタリ！】 仲間と一緒に仕事をするのが好きな人 機械の運転が好きな人 機械の運転に興味がある人 仕事を通じて成長したい人 専門スキルを身に着けたい人 公共性が高く社会の役に立つ 仕事がしたい人 【仕事と家庭の両立について】 当社では家庭がある方でも働きやすい環境を提供します！ 「夜勤があるけど大丈夫かな？」と 不安な方は下記をぜひご確認ください！ ①班ごとのシフト制のメリットを活かす 社員の声： 10－12人の班（チーム）に よるシフト制のおかげで 子供の学校行事や子供の体調が悪い時にも 比較的休みやすいので助かっています。 事前にシフトがわかるので 家族行事の計画も立てやすいです！ ②会社の理解とサポート: 社員の声： 育児休業制度を利用することで 仕事と育児の両立がスムーズに行えています。 また、上司や同僚も理解があり 助け合いの精神が根付いています。 【当社に入社を決めた方への質問&回答】 Q：入社した決め手はなんですか？ A：港の大きな機械を操作 してみたかったから。 働いている知人から、不況になっても なくならない仕事と聞いたから。 前職が不安定な職場だったので、 地元の大きなグループで働くなら、 安心感があると思ったから。 Q：入社後のギャップはありますか？ A：休日扱いの土日でも、 船が入ってくると仕事になるが、 その頻度が多いこと。 ただし、時間外手当も付いて 収入は多くなるし、 振休の取得もあって悪くはない。 最初からガンガン働くかと思っていたが、 研修期間中は時間外勤務も少なかった。 Q：入社して良かったと思うことは？ A：収入は安定している。 職場に面白い人が多い。 職場の人数が多いので、 自分が急用などで働けなくても、 誰かがフォローしてくれる体制がある。 【社員インタビュー】 ①20代男性〈2023年11月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 未経験で分からない事が多いですが、 先輩社員が気に掛けて 教えてくれます。 自分自身も積極的に質問が出来る環境です。 ・今後の目標 港湾という未経験の仕事の為、 日々新しい事を学んでいます。 少しでも早く仕事を覚えていきたいです。 ・休日の過ごし方 友人と釣りやボーリングを楽しんでいます。 ・応募者に一言 未経験で分からない事があっても 周りがフォローしてくれます。 一緒に頑張りましょう。 ②20代男性〈2024年1月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 アットホームな環境で新人への フォロー体制がきちんとしている。 ・今後の目標 資格免許を取得し、 大型機械の操縦を目指しています。 ・休日の過ごし方 趣味のサッカーをやったり、 サッカー観戦をしています。 清水エスパルスのファンです。 ・応募者に一言 仕事を知ると人々の生活を 助けていると実感します。 お仕事出来る事を楽しみにしてします。 ③30代男性〈2024年2月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 重量物や大切な貨物を扱っている為、 皆仕事に集中している。 一方で休憩中は班員全員で 和気あいあいと話をしている為、 メリハリを持って仕事に取り組んでいる。 ・今後の目標 資格が取りやすい環境です。 色々な資格を取得し、 大型機械を操縦したいと 思っています。 ・休日の過ごし方 友人とゴルフに行って汗を流しています。 妻や子供と3人で遊びに行きます。 ・応募者に一言 仕事とプライベートを 分けることが出来ます。 新しい仲間と働けるのを 楽しみにしています。 【港湾作業員の充実したキャリアパス】 港湾荷役とは日々地道な 作業の繰り返しであり、 出世により劇的に業務内容が 変わる業界ではありません。 しかし、日々取り組む中で自ずと 技量や視座が向上することにより、 現場との向き合い方に 年々変化が訪れることは間違いありません。 ＜1年目＞ 現場研修・実習を通じて、 現場の基礎を学びます。 [主な取得資格] 玉掛け業務(1t以上)技能講習（建築・土木） 大型特殊自動車免許 フォークリフト運転者（作業） 酸欠・硫化水素主任（安全衛生） 車両系建機運転整地他（作業） けん引免許（車両・航空・船舶） 大型自動車免許（車両・航空・船舶） ＜3年目＞ 各種荷役機械の操作が 一通り出来る様になります。 [主な取得資格] 揚貨装置運転士（作業） 5トン以上クレーン運転士（建築・土木） クレーン・デリック運転士免許 (クレーン限定)（建築・土木） 固定式クレーン 車両系特殊機械技能講習 ＜5年目＞ 様々な荷役現場の特性に応じて、 自律的に動けるようになります。 [主な取得資格] 高所作業車運転技能（作業） 作業主任者（安全衛生） ＜10年目＞ 経験を活かして、 後輩たちに指導が出来る立場になります。 [主な取得資格] 船内荷役作業主任者（作業） ＜15年目＞ リーダーとして部下を率いる立場となります。 副班長に任命されることもあります。 [主な取得資格] 沿岸荷役主任者（作業） 【暑さ対策】 荷役現場には氷で冷えた ポカリスエットも用意しています！ 部活のように熱く仕事に 取り組んでおります！ 電動の風を取り込む服(ファンベスト) やパラソルも支給しています！ 屋外シャワー室完備！ 働きやすいように会社が 全面的にバックアップしています！

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

「そろそろ正社員になりたい」その気持ちがあれば、最初は十分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 飲食未経験OK ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ✅ まかないあり ✅ 髪色・ピアス・ひげOK ◆仕事内容 「ずっとアルバイトだったから不安」 「正社員経験がない」 そんな方も歓迎します。 まずは、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、簡単な調理補助など、店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、発注やスタッフ教育などにも少しずつチャレンジできます。

家庭両立/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼充実の社内研修制度／＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【未経験OK】平均年齢26歳／ネイル・ピアス・服装・髪色自由✧／土日祝休み／毎日基本定時帰り！

仕事内容: ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ 事務デビューはここで決まりっ✧ 毎日18時ぴた退社×土日祝休みで “自分時間たっぷり生活”を♡ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ＼今月限定の大量募集！／ 応募者の平均年齢は25歳！ 同年代の同期といっしょに スタートできるチャンスです✧ ※人気求人のため、 定員が集まり次第終了となります 【　⟡.·当社のきゅんPOINT·.⟡　】 ⋈ ･････････････････････････ ⋈ ❤︎：未経験OK！ └既存社員の8割が未経験スタート◎ ❤︎：ピアス・ネイル・髪色自由 ❤︎：土日祝休み｜年間休日125日 ❤︎：残業なし＆毎日定時退社♪ ❤︎：賞与・昇給あり ❤︎：駅チカオフィスで通勤ラクラク♪ ❤︎：転勤なしで長く働ける環境◎ ⋈ ･････････････････････････ ⋈ 【　⟡.·おしごと内容·.⟡　】 カンタンな事務作業をお任せします♪ ࡄ♡︎具体的には・・・ ✓データ入力 ✓書類作成 ✓伝票整理・経理サポート ✓メール対応　など ♡：ぜんぶ“シンプル作業”だから安心！！ ♡：特別なスキルや資格は一切いりません✨ 【　⟡.·安心のサポート体制·.⟡　】 ♦ PCの基本からしっかりレクチャー ♦ ビジネスマナーもゼロからOK ♦ 先輩がやさしくフォローしてくれる♡ 「社会人ちゃんとできるかな…」 そんな不安もここなら大丈夫です♪ 同年代ばかりだから、 気づいたら“職場＝たのしい場所”に…♡

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバ・ネットワークの運用と監視設計を担当します。 Zabbixによる監視項目の設計としきい値調整、 Shellスクリプトを用いた定型作業の自動化などが中心です。 障害対応や報告書作成、運用改善提案にも携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：53歳 ZabbixとGrafanaを組み合わせた監視設計や改善提案に携わっています。 働き方の自由度が高く、年休130日で私生活との両立もしやすいです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java