募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼平均年齢28歳！未経験から月給25万円～／ 「未経験からでも、ちゃんと稼げる仕事がしたい」 「どうせ働くなら、技術や資格も身につけたい」 「年齢の近い人たちと働きたい」 「頑張った分は、きちんと評価してほしい」 そんな方を歓迎します！ 株式会社エヌ・ティ・アドバンスは、静岡市を中心に空調設備工事・電気設備工事を行っている会社です。 社員の平均年齢は28歳(現在18～54歳まで） 今回の募集では、経験や資格は問いません。 工具を触ったことがない方も、空調設備が何なのかよく分からない方も大丈夫です。 最初はみんな分からないところからスタートします。 ★まず知ってほしい当社のポイント ✅ 未経験でも月給20万円～(完全週休2日制） ✅ 未経験でも月給25万円～（各週休2日制） ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 社員の平均年齢28歳 ✅ 未経験・第二新卒・異業種からの転職歓迎 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 現場は原則複数名で対応 ✅ 工具・作業着・社用車は会社で用意 ✅ 退職金制度あり ✅ 企業型確定拠出年金あり ✅ 将来は現場リーダー・施工管理・管理職も目指せます ★どんな仕事をするの？ 学校、工場、オフィス、商業施設などで、エアコンをはじめとする空調設備や電気設備の工事を行います。 主な仕事は、 ・業務用エアコンの設置、交換 ・機器の搬入、取付け ・冷媒配管、ドレン配管 ・電気配線工事 ・試運転、動作確認 ・材料や工具の準備 ・施工写真の撮影 ・材料や工程の確認 などです。 「難しそう……」 と思うかもしれませんが、最初から全部できる必要はありません。 まずは材料を運んだり、工具を準備したり、先輩の作業を手伝ったりするところからスタート。 仕事をしながら、一つずつできることを増やしていきます。 ★未経験でも、本当に大丈夫です。 最初から一人で現場を任せることはありません。 基本的に先輩社員と一緒に現場へ行きます。 工具の名前や使い方。 材料の種類。 安全に作業するためのルール。 配管や配線の基本。 一つずつ教えていきます。 昔ながらの、 「見て覚えろ」 という教え方ではありません。 作業方法だけではなく、 「なぜこうするのか」 まで理解できるように教えます。 分からないことは何度聞いても大丈夫です。 ★ただの「作業員」で終わらない。 空調設備工事は、毎日同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 建物が違えば、配管の通し方も機械の設置方法も変わります。 図面を見て、現場を確認して、 「どう施工すれば安全か」 「どうすればきれいに仕上がるか」 「もっと良い方法はないか」 を仲間と考えながら仕事を進めます。 経験を積むほど、 技術力・判断力・段取り力・問題解決力 が身についていきます。 身体を動かすだけではなく、頭も使う。 それがこの仕事の面白さです。 ★資格取得費用は会社が負担します。 仕事を覚えてきたら、資格取得にも挑戦できます。 例えば、 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・冷凍空調機器施工技能士 ・冷媒フロン類取扱技術者 ・高所作業車運転技能講習 ・玉掛け技能講習 など。 仕事に必要な資格の取得費用は、原則として会社が全額負担します。 資格を取る。 できる仕事が増える。 現場を任される。 後輩を教えるようになる。 そして、給与や役割も上がっていく。 年齢や勤続年数だけではなく、本人の成長・実力・仕事への姿勢を評価します。 ★5年後は、もっとできる自分へ。 入社した時は、工具の名前すら分からなくても構いません。 そこから経験を積み、資格を取り、少しずつ仕事を覚えていく。 将来的には、 ・現場リーダー ・職長 ・施工管理 ・工事部門の責任者 ・管理職 などを目指すこともできます。 もちろん、技術を磨いて職人として成長していく道もあります。 「全員同じキャリア」ではありません。 本人の得意なことや希望を見ながら、一緒に将来を考えていきます。 ★こんな方なら大歓迎です！ ・正社員として安定して働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・20代、30代が活躍している会社で働きたい ・技術や資格を身につけたい ・頑張った分をきちんと評価してほしい ・今よりできることを増やしたい ・仲間と協力して仕事をするのが好き ・将来はもっと収入を上げたい 経験や資格よりも、 素直に学べること、自分で考えられること、仲間と協力できること を大切にしています。 ★会社の雰囲気も見てください。 求人には、良いことはいくらでも書けます。 だからこそ、実際の会社や社員を見てから判断してもらいたいと思っています。 当社ホームページ内のInstagramでは、実際の現場や働いている社員の様子を公開しています。 写真を見ていただければ、会社の雰囲気も少し分かると思います。 「どんな会社なんだろう？」くらいの興味でも大歓迎です。 ★応募＝入社ではありません。 転職は大きな決断です。 求人を見ただけで会社を決める必要はありません。 まずは応募して、実際に話をしてみてください。 仕事内容、給与、働き方、会社の雰囲気、将来のこと。 気になることは何でも聞いてください。 私たちも、良いところだけを見せて入社してもらうのではなく、お互いに納得したうえで一緒に働きたいと考えています。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そのくらいからでも構いません。 あなたの今までより、これからどうなりたいかを大切にします。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ |
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対象となる方 | 求めている人材 □ 将来も必要とされる仕事がしたい □ 20代のうちに手に職をつけたい □ 頑張った分だけ評価されたい □ 仲間と協力して仕事がしたい □ 新しいことに挑戦したい 経験や資格よりも、人柄を大切にしています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | 株式会社エヌ・ティ・アドバンス 420-0945静岡県静岡市葵区桜町1丁目2-11 勤務地 〒4200945静岡県静岡市葵区桜町1丁目2-11 |
アクセス | 交通・アクセス 牧ケ谷ICより車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00出勤～17:00退勤が基本です。 ■休憩120分 ■基本残業なし！ 17:00に仕事を終えられるように サポートします◎ 現場によりますが、早く終わることが多いです◎ |
給与 | 月給200,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与例 ・年収1400万/36歳/１４年目/職人・管理職 ・年収 850万/29歳/ 7年目/職人・職長 ・年収 600万/38歳/ 1年目/職人・職長 ・年収 480万/24歳/ 3年目/職人 ・年収 380万/20歳/ 4年目/職人 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休二日制 ※お客様の都合で土日出勤の場合もあります (代替休日あり) ■希望休制度/リフレッシュ休暇あり ■有給休暇 ■育児休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ①年1回の社員旅行は海外✨ ②年数回、親睦会を開催しています✨ ③忘年会/新年会✨ ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■社員旅行(参加は自由です！) ■資格取得支援あり ■制服支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 現場の喫煙スペースにて各自の責任で喫煙していただけます。 |
採用予定人数 | 10名 |