求人・転職情報

【未経験歓迎】一人前になるまで手厚くサポート！知識ゼロから安心して挑戦できる正社員のお仕事です。

仕事内容: 派遣先企業への営業、派遣スタッフのサポートや キャリアコンサルティングを行います。 業界のことがわからなくても大丈夫な理由が 3つあります。 理由1 経験や知識は一切問いません 他業界から転職した若いスタッフが多く、 未経験でも活躍できる職場環境です。 理由2 一人前になるまでしっかりサポートします 先輩が基礎から業務を教えるため、 安心して知識を身につけられます。 理由3 段階を踏んで業務を覚えられます 資料作成やデータ入力など、できることから 順番にお任せします。 以上の3点から、未経験からでも 安心して一人前へと成長できます。 ■仕事内容 ・派遣先企業への営業 ・派遣スタッフのサポート ・キャリアコンサルティング ・既存顧客フォロー ・派遣スタッフの労務管理 ・面接や応募者見学の対応 ・資料作成 ・データ入力など

雇用の創造、人材成長をサポートする社会的公益性の高い仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【おすすめポイント】 ✅上司からの「あーしろ、こうしろ」という 細かい指示（マイクロマネジメント）は一切なし！ ✅訪問先もスケジュールも、 自分で自由に組み立てられる圧倒的な裁量権 ✅効率よく働いてスパッと帰れます ✅年間休日127日！完全週休2日（土日祝）で プライベートの充実も実現可能です ✅頑張った分はインセンティブと賞与でしっかり還元！ 年収500万円以上も可能 【私たちの魅力：あなたを「プロ」として信頼します】 トップダウンの営業手法や、 厳しすぎるプロセス管理に疲れていませんか？ 当社では、社員一人ひとりを「プロの営業」として信頼し、 裁量をお任せしています。 様々な情報・ニュースをキャッチして 「この業界にアプローチしてみよう」と思い立った時に、 すぐに行動できるのが当社の面白さ。 もちろん、放置するわけではありません。 困った時や新しいアイデアを試したい時は、 上司や先輩が全力でバックアップします！ 【具体的なお仕事について】 「人材を必要としている企業」と 「自分のキャリアを活かして働きたい人」をマッチングさせる 【人材コーディネーター(営業職)】のお仕事です。 ▼企業様へのヒアリング・課題解決の提案 ▼登録スタッフとのマッチング・コーディネート ▼就業後の労務管理（スタッフフォロー、企業フォロー） ※新規開拓と既存クライアントの両方を担当していただきます。 ★自分らしい営業スタイルで★ 三島本社を拠点に、 静岡県内（主に東部地区）～神奈川県内（主に中西部）のエリアをご担当いただきます。 「エリアが広くて大変そう…」と思うかもしれませんが、 「今日は神奈川エリアに絞って訪問、明日は富士市に集中して営業、明後日は事務所で登録面接対応」など 自分でスマートなスケジュールを立てれば最大効率で無駄なく活動できます。

正社員《未経験スタート多数★人材派遣会社の営業スタッフ！》土日祝休み／丁寧な研修でしっかりサポート

仕事内容 正社員《未経験スタート多数★人材派遣会社の営業スタッフ！》土日祝休み／丁寧な研修でしっかりサポート ―――――――――――――――――― 【 ホットスタッフの紹介 】 ―――――――――――――――――― 私たちは、吉田町にある 人材派遣会社「ホットスタッフ吉田」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国125拠点以上を展開中!! 静岡県内だけでも、 7拠点を展開中です。 当社の魅力は…？ ◎手厚い福利厚生 ◎長期安定で働ける職場 ◎異業種からの転職者が活躍中 ◎営業未経験者が半数以上 3ケ月の試用期間は研修期間として、 マンツーマンを基本としつつ、 ゼロからお教えしていきます。 営業未経験からスタートした人も多く、 悩みを共有しながら、 ステップアップしていけます♪ ―――――――――――――――――― 【 ここがポイント 】 ―――――――――――――――――― ◆ 未経験からプロになれる研修あり！ ┗約3ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ イチから学べるので安心です◎ ◆ チーム制で助け合える環境！ ┗先輩社員がしっかりフォローします♪ 一人で抱え込む心配はありません★ ◆ しっかり稼げる高収入！ ┗未経験でも月給31.5万円からスタート！ 頑張りは歩合給でしっかり還元されます◎ ◆ プライベートの時間もたっぷり！ ┗土日祝休み × 残業少なめ◎ 年間休日120日以上で、 メリハリをつけて働けます♪ ―――――――――――――――――― 【 担当していただくお仕事について 】 ―――――――――――――――――― 人材不足でお困りの企業様と、 お仕事を探している求職者さんを 繋ぐお仕事です◎ ◆企業様へのアプローチ どんな人材を求めているのか、 親身になってヒアリングします！ ◆求職者さんとの面談・ご紹介 ご希望の条件を丁寧にお伺いし、 ピッタリのお仕事をご紹介します！ ◆職場見学への同行 就業前の不安をなくすために、 見学に同行してサポートします！ ◆就業開始後のフォロー 困ったことがないか定期的に相談に乗り、 気持ちよく働けるようサポートします！ ―――――――――――――――――― 【 入社後の流れ・キャリアパス 】 ―――――――――――――――――― 入社後はまず基礎知識をしっかり学びます◎ その後は先輩社員と一緒に行動しながら、 少しずつ業務を覚えていきましょう♪ 着実にスキルアップできる環境です！ 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません！ 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員も！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます！ ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー ★実際の社員のケース★ 入社1年目：一般職 (年収420万円) 入社3年目：主任 (年収510万円) 入社5年目：課長 (年収680万円) 入社7年目：支社長 (年収890万円) 《 ここだけはせきららにお伝えします 》 ・覚えることや連絡業務は多いです！ 社用携帯が貸与されるので、 いつでも連絡を取り合えます◎ 困ったときは、 スグに周りの先輩を頼ってくださいね♪ ―――――――――――――――――― 【 職場環境 】 ―――――――――――――――――― わからないことも気軽に質問できる、 温かい環境で仕事したい方におすすめ♪ 年齢や立場の壁がなく、 和気あいあいとした職場です！ ドリンクバーのあるキレイで 快適なオフィスでのおシゴトです♪ 《 服装 》 ・スーツまたはオフィスカジュアル 《 貸与 》 ・ブルゾン ・ポロシャツ（夏） 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできます☆彡 ■オススメ 100％中途入社 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 丁寧な教育制度あり 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度☆ ☆おススメポイント☆ ※3カ月間の試用期間あり(本採用と条件の変更なし) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261019960018 拠点コード:0996

初めてのオフィスワークにぴったり！日曜＋シフト休みの一般事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、購買/物流事務 ――――――アピールポイント―――――――――――― ■初めてのオフィスワークをしたい方にぴったり □車の知識は一切必要なし！ ■残業ほぼなし！2連休取得もできる ―――――――――――――――――――――――― 〈仕事内容〉 袋井営業所にて、初めての方でも安心して始められる一般事務業務をお任せします。 書類作成や電話対応など、難しい作業はなく、先輩スタッフがイチから丁寧に教えるのでオフィスワークデビューにぴったりです。 具体的な業務内容―――――― ・お電話での問い合わせ対応 ・パソコンを使用した書類作成 ・ご来店されたお客様への対応 ・データや文字の入力作業 ・その他付随する事務サポート など・・・。 <これから入社する方へ> 事務としてのスキルに自信がない状態から始めたメンバーも多く在籍しているので、分かりやすい教え方にも自信があります◎ 業務に慣れるまでしっかりサポートするので安心してくださいね。 同じ業務をしているスタッフと一緒に業務を進めるので、分からないことがあったらいつでも声をかけて下さい！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「車の知識ゼロからスタート可能」 →自動車買取の事務ですが、車に関する専門知識は全く必要ありません。仕事に必要なことは入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 2.「ワークライフバランスの充実」 →日曜定休に加えて平日のシフト休みがあり、2連休の取得も可能です。残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にできます。 3.「手厚いフォロー体制」 →未経験者の気持ちが分かる先輩たちが揃っており、分かりやすい指導に自信があります。慣れるまでしっかり伴走します。

未経験から月給31万円／年間休日120日以上／昇給年2回／企業と派遣スタッフをマッチングするおシゴト

仕事内容 未経験から月給31万円／年間休日120日以上／昇給年2回／企業と派遣スタッフをマッチングするおシゴト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事のポイント♪】 私たちは、袋井市にある 人材派遣会社「ホットスタッフ袋井」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国123拠点以上を展開中!! 福利厚生が手厚く、 長期安定で働ける職場です◎ 《 新規開拓・ルート訪問営業★ 》 「人員不足に悩んでいる…」 人材が欲しい企業さんに、 ホットスタッフのスタッフさんを紹介！！ すでにお取引のある企業さんにいる スタッフさんたちの様子を見回ったり、 企業さんの人材充足状況のヒヤリングをする お仕事になります◎ 《 スタッフさんへお仕事紹介★ 》 ホットスタッフ袋井の、 登録スタッフさんは3000名以上!! 自社に登録しているスタッフさんの 希望条件を伺い、担当している企業さんの お仕事内容を説明します◎ 《 スタッフさんのフォロー★ 》 就業が決まりおシゴトがスタートした スタッフさんは、私たちの仲間として しっかり支えます◎ 「働いていて困ったことがないか」 「つらいなと思うことはないか」 など親身の相談にのり、 気持ちよく働き続けられるように サポートをします!!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習します◎ ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの 流れを把握します！ 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について 学習します！ ※1ヶ月程で仕事一連の流れを 把握でるようになります◎ ●ステップ3 ひとり立ちは入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員や仲間に相談できるので ご安心ください♪ 《キャリアアップについて》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《実際の社員のケース★》 入社1年目：一般職 (年収420万円) 入社3年目：主任 (年収510万円) 入社5年目：課長 (年収680万円) 入社7年目：支社長 (年収890万円) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 ＼＼人柄重視の採用！／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です★ 未経験スタートも大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【作業内容】 ＜1日の流れ※例＞ ・8：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・9：00 アポイントをいただいた企業様への訪問や 既存取引先に入社したスタッフさんの 様子を見に行きます◎ ・10：30 別の取引先を訪問したり、 別のアポイント先を訪問し、 スタッフさんの紹介、見学日の調整！ ・12：00 お昼休憩 ・13：00 事務所でスタッフさんと面談 どんな仕事がむいているかなど 相談しながら就職先を一緒に選びます◎ ・15：00 スタッフさんを連れて 企業さんの職場見学に同行！！ ・16：30 事務所に帰社◎ 明日の面談予定者の確認や紹介先の選定、 アポイント先の訪問準備をします！ ・18：00 今日が初日のスタッフさんと おシゴトを始めて、1日どうだったか アフターフォローの電話をします♪ ・18：30 退勤 ※残業は月20時間未満です。 新規営業や既存のルート営業など 自身にあった強みを活かして おシゴトができます★ スケジュール管理は個人に お任せしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 社員さんが15名活躍中です!! キレイで快適なオフィスでのおシゴトです♪ 福利厚生も充実★ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOK♪ 明るくて面白い支社長を中心に、 和気あいあいと楽しく働いています♪ 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ☆彡 ■オススメ 100％中途入社 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 丁寧な教育制度あり 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆おススメポイント☆ ※3カ月間の試用期間あり(本採用と条件の変更なし) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251208450052 拠点コード:0943

経験や資格が活かせます⭐昇給・賞与あり◎残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✅安定した企業で腰を据えて働ける！ ✅経理事務経験又は簿記２級以上 ✅残業無しでライフワークバランス◎ ✅キャリアアップ・スキルアップもOK！ ✅昇給・賞与あり✨ 株式会社高橋商店は 生食用冷凍鰹・鮪、鰹たたき等の 水産加工販売をしています。 今回は【経理事務スタッフ】の募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ・経理業務 ・電話応対 ・来客応対 ・各種伝票入力 ・その他付随する業務 など、経理業務全般 残業もなく、働きやすい環境です◎ ブランクや、久しぶりのお仕事復帰、 キャリアアップがしたい方も歓迎⭐ 現在、同業務に１名が従事しています。 イチから丁寧にお教えしますので、 安心してくださいね♪

地元密着型企業！月給30万円からキャリアを築く【Ｇ004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 当社の取引がない企業に対し、人材アウトソーシングによる経営課題解決を提案し、長期的なパートナーシップを築く「企業成長の仕掛け人」となる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ①ターゲットリサーチ・選定 担当エリア（静岡県東部、神奈川県西部）における、当社アウトソーシングサービス導入の可能性が高い新規クライアントを特定し、リストを作成。 ②戦略的なアプローチ 企業の特徴や事業フェーズに応じた、最も効果的なアプローチ方法（電話、メール、紹介など）を立案・実行。 ③現状とニーズのヒアリング アポイント獲得後は、企業へ訪問（またはＷＥＢ）し、打ち合わせ。 ④課題解決の企画立案 ヒアリング結果に基づき、アウトソーシングを核とした最適な解決策を企画・設計。 ⑤提案書作成からプレゼン実施 経営効果や導入メリットを伝え、受注に向けた交渉を行う。 ⑥受注後 契約書の締結のほか、他部門や別業務へのサービス導入拡大を提案、長期的なパートナーシップを構築。 ✨キャリアアップと成長支援✨ 当社では、あなたの成果と意欲を正当に評価し、キャリアの選択肢を広げます。 営業成績や実績などを鑑み、責任者へのステップアップも可能です。 営業で培った経験や適性に応じて、別部門へのキャリアチェンジも積極的に支援します。 ✨未経験からの挑戦を歓迎します✨ 人材業界での経験、新規開拓営業のスキルは一切問いません。 大切なのは、「企業の成長を後押ししたい」という意欲と、「新しい出会いを楽しむ」気持ちです。 未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍できるよう、OJTやロールプレイングによる実践的な研修で、私たちが責任をもってしっかりサポートします。 まず一歩を踏み出す熱意を、当社で活かしてみませんか。ご応募お待ちしております。 ✨入寮制度あり✨ 社員寮を完備しています（一般物件：1R寮費半額負担）。詳細についてはお問い合わせください。 【株式会社プロスキャリア】 株式会社プロスキャリアは、神奈川県を中心とした製造業・工場案件に特化し、未経験者を積極的に採用しています。交通費支給案件も多く、働く前に職場見学が可能。専任担当者が登録から就業後のフォローまで一貫してサポートするため、初めて派遣で働く方も安心できる環境です。女性も活躍しており、体力的な配慮や体調不良時の休みも相談しやすいのが特徴です。

営業未経験可✨年休126日✨土日祝休✨稼ぐ×プラベ充実の両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「仕事も遊びも全力」が、ここの正解。 ぶっちゃけ、楽な仕事ではありません。 でも、「頑張った分だけ、通帳の数字が増える」。 このシンプルで最高のモチベを、20代で実感してほしいんです。 ★ここが推しポイント！ ▶「年功序列」って何？な実力主義。 入社1年で支社長へスピード昇格した猛者も。 社歴じゃなく「今」のあなたを評価します。 ▶未経験スタートが9割！ 元カフェ店員、アパレル、フリーター…みんな異業種から。 3ヶ月のマンツーマン研修で「営業のイロハ」を伝授します。 ▶土日祝休みは絶対。長期休暇もガッツリ。 長期休暇は、友達と旅行やフェスへ。 メリハリがあるから、仕事も頑張れるんです。 ▶社内イベントも「ガチ」 社員旅行は韓国や沖縄など。もちろん会社負担！ 強制じゃないけど、行くと結局楽しんじゃうタイプが多いです（笑） ＊―――――――――――――――――＊ 【 仕事内容詳細 】 「人を探している企業」と「仕事を探している人」をつなぐ、 キューピッドのような役割です。 (1)企業さんへのヒアリング 「どんな人が欲しいですか？」とお悩み相談に乗る感覚でOK。 (2)スタッフさんへお仕事紹介 「この仕事、あなたにピッタリですよ！」と背中を押してあげてください。 (3)アフターフォロー 働き始めたスタッフさんの悩みを聞いたり、時には雑談したり。 【 入社後の流れ 】 -STEP 01- まずは「知る」ことから。初日はオフィスでオリエンテーション。 「人材派遣ってなに？」「ホットスタッフってどんな会社？」といった基本を、 動画や資料でサクッとインプット。難しい専門用語も、噛み砕いてお伝えします！ -STEP 02- 次は、先輩の営業や面談に同行！ 「どうやって企業さんと仲良くなるの？」「スタッフさんの本音を引き出すコツは？」など、 現場のリアルな空気感を肌で感じてください。 横で見ているだけでOKなので、緊張しなくて大丈夫です！ -STEP 03- 平均3ヶ月で独り立ちを目指します。 もちろん、一人になった後も放置なんてしません。 「これ、どうすればいい？」という疑問は、社内チャットや対面ですぐに解決。 20代・30代前半の仲間が多いから、相談のしやすさはバツグンです！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 キャリアアップについて 】 当社に「年功序列」という概念はありません。 ぶっちゃけ、入社歴や年齢で判断するのは もったいないと思っているからです。 「社歴が短いから…」と遠慮する必要は一切ナシ。 半年に1度の評価タイミングで、 頑張った分だけ新しいポストや役割を積極的にパスしていきます！ ▶爆速キャリアのイメージ 「20代で責任ある仕事を任されたい」 そんな希望が、ここでは日常です。 1年目： 営業の基礎をマスター 2年目： チームをまとめる「主任」へ 3年目： 支店を動かす「支社長」への就任実績も！ ＊―――――――――――――――――＊ 「貯金もしたい、遊びも妥協したくない。」 ホットスタッフ沼津なら、そのワガママ、叶えられます。 土日祝はしっかり休んで、平日はしっかり稼ぐ。 そんなメリハリある生活、同世代の仲間と一緒にスタートしませんか？ 「まずは話だけ」という方も大歓迎。 あなたのポテンシャル、ここで爆発させてください！

年休119日＆転勤なし！未経験から始める営業【K005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ✨「転勤なし」×「年間休日119日」で 長く働ける✨ ✨人材コーディネーター募集✨ 【どんなお仕事？】 お客様（取引先）の「人に関する困りごと」を ヒアリングし、その解決に向けて最適な人材を 紹介するお仕事です。 また、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、 日々のサポートもお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や異動はありますか？ A. ありません。 地域密着型企業として、地元で腰を 据えて長く働ける環境を整えています。 転勤を伴う異動はありませんので 安心してください。 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 当社では徹底した時間管理により、残業を 抑制する働きやすさを推進しています。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 Q. 休日出勤はありますか？ A. ありません。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は119日（2024年度実績）です。 GWや夏季、 年末年始などの長期休暇もしっかり休めます。 ■具体的な仕事内容 ●派遣先企業への訪問・提案営業（既存フォロー＋新規開拓） ●派遣スタッフの募集、面接、職場見学への同行 ●契約書・請求書の作成、 給与計算などの事務業務 ※固定のオフィス勤務が基本ですが、担当企業や 工場への訪問（社用車/AT・ナビ付を使用）が 発生します。 ■研修・サポート体制 ・OJT研修で人材派遣業の基礎から丁寧に 学べます。 ・先輩社員が 一つひとつ業務をお教えしますので、未経験でも 安心です。 ■職場環境 ・飲食、販売、営業、コールセンターなど、 異業種からの転職者も多数活躍中。

20代～40代男性活躍中！半年ごとの評価でキャリアアップも叶う仕事◎

仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続きや 入社・退社・育児申請など全般、 給与計算等を担当して頂きます。 はじめは社労士の一部を担う補助業務からお願いします。 皆でフォローしていきますのでご安心ください。 [具体的には] 社長1名から社員数百名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。 [基本的な業務] ◎専用システムを使った事務手続き ◎雇用・社会保険の資格取得・喪失 ◎労災事故申請 ◎雇用・社会保険の各種給付金申請 ◎給与計算業務 ※社用車運転有 将来的には管理職をお任せします。 キャリアUPを目指せる環境です！ [知識を身に着けて成長できます] 座学研修や先輩同行を通じて、 基礎からしっかり学べる体制あり。 時間はかかりますが 法律知識がしっかり身につき、 専門性を高められる仕事です。 ※研修期間中は研修目的で 他の営業所への勤務あり (本社･富士･熱海･伊東･御殿場事務所)

経理の経験者優遇・未経験も応募可｜月給26万〜30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計 ＼ この求人のポイント ／ ◎ 経理の経験がある方、管理職の経験がある方を優遇します ◎ 未経験の方も応募できます ◎ 月給26万〜30万円（経験・資格・能力に応じて決定） ◎ 試用期間3か月は時給1,200円 ◎ シフト制・年間休日100日 ◎ 月2万円の独身寮・まかない（1食200円相当）・温泉無料 伊東市のハトヤホテルで、経理の仕事をお任せします。 経験に応じて、担当者から管理職（課長）まで段階的に採用します。 未経験の方も、やる気のある方は月給26万〜30万円で採用します。 ■お任せする仕事 ・売上管理 ・経費精算 ・会計業務 経験や能力に合わせて、担当者または管理職（課長）として経理業務を担当していただきます。 業務の変更の範囲：変更なし ■使用しているソフト ・JDL ・宿Oh! ■未経験の方へ ・業務の手順をまとめたマニュアルがあります ・入社後1か月ほどの研修期間があり、先輩社員が交代でサポートします ・経験や能力に合わせて、できる仕事から始められます ■働き方 ・シフト制（実働7時間40分・月22〜23日勤務） ・年間休日100日（お休みはシフトによります） ・試用期間3か月（時給1,200円。実働時間は相談して決められます） ■待遇・福利厚生 ・独身寮完備（寮費月2万円） ・まかないあり（1食200円相当） ・仕事終わりや休憩中に、従業員専用の温泉に無料で入れます ・駐車場完備（車・バイク通勤OK） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■勤務地 ハトヤホテル（静岡県伊東市岡1391） 伊東駅から徒歩20分 就業場所の変更の範囲：変更なし ■選考 応募後3日以内にご連絡します。

✅年間休日121日（土日休み） ✅残業月10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 ✅実務から始め、少しずつ管理職へステップアップ ✅矢崎グループの子会社として安定した基盤のもとで働ける ✅土日休み完全週休二日制・年間休日121日・残業月10時間程度 ✅数字の扱いに慣れている方 当社は、矢崎総業のグループ子会社として、主に矢崎従業員を対象に レストラン運営・スポーツジム運営・リゾートホテル運営・保険代理店を営んでおります。 今回の募集は、管理部の一員として、 経理・会計・税務、総務、労務など 会社を支える管理業務全般を担当します。 全体としては、総務が約4割、 経理・会計・税務と労務が それぞれ約3割のイメージです。 まずは経理業務からスタート。 会社の仕組みや各事業について理解しながら、 徐々に総務・労務などへ担当領域を広げていただきます。 デスクに向かって一人で処理を続けるというより、 各部署や社内外の関係者と コミュニケーションを取りながら、 調整・確認を進める業務が多いポジションです。 ＜具体的には…＞ 実務経験を積みながらステップアップしてください 【経理・会計・税務】 ・請求書処理、支払処理、仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・税務申告対応 ・収支計画の策定、取りまとめ ・予算と実績の差異分析 【総務】 ・契約書などの管理 ・各種法令への対応 ・社内イベントの運営 ・矢崎グループからの各種調査対応 ・社内各部署との連絡、調整 【労務】 ・労務に関する各種手続き、管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・関連部署や外部関係者との調整 など ＜⭐仕事の幅を広げられます＞ 入社後は、経理業務からスタート。 その後、収支管理や総務や労務など にも仕事の幅を少しずつ広げていけます。 担当を限定せず、 管理部門のゼネラリストを目指せる環境です。 ＜⭐「一人で黙々」より、周囲と連携して進める仕事です＞ 管理部門ですが、パソコンに向かって 一人で完結する仕事ばかりではありません。 社員からの問い合わせ対応や、各部署への確認、 社内外の関係者との連絡・調整など、 人とコミュニケーションを取りながら進める業務が多くあります。 そのため、 「経理経験を活かしながら、人とも関わる仕事がしたい」 「周囲と協力しながら仕事を進めるのが好き」 という方にも向いている仕事です。 ＜⭐担当者から、管理部門を支える存在へ＞ 将来的には日々の経理処理だけでなく、 収支計画や差異分析、契約管理、 法令対応、労務・総務業務などにも携わります。 数字を処理するだけではなく、 会社全体の状況を把握し、 各部署と連携しながら管理部門を支えていく立場へ。 管理職となったときでも時間外は多くありません。 ＜⭐矢崎グループの基盤のもと、腰を据えて働けます＞ キャリアアップはしたい。 でも、転職によって働き方や 安定性まで大きく変えたくない。 そんな方にも働きやすい環境です。 矢崎グループの一員として事業を展開しており、 年間休日121日・完全週休2日制（土日休み）・残業月10時間程度。 仕事の幅やキャリアを広げながら、 プライベートとの両立も目指せます。

未経験OK！新設オフィスで人と企業をつなぐお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＜⭐️未経験から始める！人と企業の出会いを支えるお仕事！⭐️＞ 派遣会社での面談やお仕事紹介などをお任せします！ ━━━━━━━━ 人と話すことが好きな方、大歓迎！ 先輩社員が丁寧に教えるので、 未経験からチャレンジできます✨ ━━━━━━━━ 【⏩求職者との面談・お仕事紹介】 →希望条件やこれまでの経験・スキルを伺い、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。 【⏩応募対応・求人掲載】 →求人への応募に対応したり、 求人内容の確認・掲載を行います。 【⏩データ入力・資料作成】 →専用システムへのデータ入力や、 業務に必要な資料の作成を行います。 【⏩電話応対】 →応募やお仕事に関する電話に対応します。 業務用の会社携帯を貸与します。 気になった方は是非、ご応募下さい(^_-)-☆ ～仕事内容～ 株式会社アイエーイーの沼津市のオフィスにて、 人材コーディネーター業務を担当していただきます。 お仕事を探している求職者と、 人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 スタッフさんの希望条件や経験・スキルを伺い、 その方に合ったお仕事をご紹介していきます。 ー詳細ー ・求職者との面談、希望条件や経験・スキルのヒアリング ・一人ひとりに合ったお仕事のご紹介 ・求人への応募対応 ・求人内容の確認および掲載 ・システムへのデータ入力、資料作成 ・電話応対（会社携帯貸与） 経験者・未経験者を問わず、 先輩社員が丁寧に業務を教えていきます！ PCの基本操作や入力、メール対応ができればOK♪ 人と話すことが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリです。 お気軽にお問い合わせください。

残業月10時間以下＆完全週休2日制！ 勘定奉行クラウドを使用した経理事務

仕事内容 充実の待遇＆安定感｜月給23.5万～26万円＋業績賞与あり＆自社製品の社割あり メリハリ勤務｜繁忙期以外の残業はほぼゼロ！メリハリ重視で自分らしく働ける環境 自分スタイルOK｜服装・髪型・髪色自由、ピアスOK！伸び伸び働ける職場 スキルが活きる｜勘定・商奉行クラウドの操作経験や商業簿記の知識を存分に発揮 【仕事内容】 創業130年を迎える老舗干物メーカーにて、経理事務全般をご担当いただきます。 具体的な業務 OBC「勘定・商奉行クラウド」を使用した仕訳・伝票処理 月次・年次決算補助業務 売掛金・買掛金の管理、入出金管理 その他経理・総務に関わる付帯業務 ＼経験や資格を活かしてステップアップ／ 部署内でお互いにサポートし合える体制づくりを進めています。これまでの経理実務経験や商業簿記の知識を活かして、即戦力として活躍していただけます。 【株式会社マルヤ水産とは】 明治22年（1889年）創業。沼津港を拠点に130余年「食」の安心・安全を守り続ける老舗水産加工メーカーです。全国にファンを持つ自社ブランド「四代目弥平」を展開し、売上高10億円超の安定した経営基盤を誇ります。

年間休日120日経験を活かして、将来は管理職へ老舗安定企業でキャリアが形成できる！

仕事内容 総務課内で総務・人事・経理・財務に関する業務を 分担して担当します。 【総務・人事】 ・勤怠管理 ・社会保険関係 ・求人募集 ・給食、安全保護具等の手配 ・その他庶務 【経理・財務】 ・買掛金管理、支払業務 ・給与計算 ・売掛金管理 ・預金管理 ・伝票起票、入力など これまでの経験を活かして担当業務に取り組みながら、 少しずつ対応できる領域を広げていくことができます。 デスクワークだけでなく、 社内外とのやり取りも多い仕事です。 「数字を扱うだけの経理」ではなく、 会社全体を理解しながら働けることがこの仕事の特徴です。 経験を活かしながら担当領域を広げ、 会社全体を理解し、将来的な管理職も目指せます。

静岡県東部を中心にメイプル薬局を展開している当社の本社にて採用業務、SNSを運用し広報活動、店舗管理をお任せします。調剤薬局25店舗管理・サポート業務や社内年間業務管理など本社にて勤務いただきます！

企業名 有限会社メイプル 求人名 【静岡県富士市/採用・広報担当/本社運営スタッフ】年収500万円～ 仕事の内容 静岡県東部を中心にメイプル薬局を展開している当社の本社にて採用業務、SNSを運用し広報活動、店舗管理をお任せします。調剤薬局25店舗管理・サポート業務や社内年間業務管理など本社にて勤務いただきます！ 入社後の経過年数に適したステップアップのサポートあり。 【業務詳細】・調剤薬局25店舗管理・サポート業務・関係業者対応・備品管理・薬局業務フォロー・各種イベント企画・新入社員研修対応・書類整理・電話対応など 募集職種 【静岡県富士市/採用・広報担当/本社運営スタッフ】年収500万円～

《8時半~17時半のお仕事》残業なし！土日休み◎働きやすく主婦の方に人気の求人！

仕事内容 【仕事内容】 *＼ヨシケイで総務営業事務経理スタッフを募集／* 30代・40代の女性スタッフ活躍中のヨシケイ！ 人柄重視で、やる気があればOK！ 正社員として長期で勤務可能！ 女性にとって働きやすい環境でお待ちしております！ 営業現場の円滑な運営を支えるバックオフィス業務です。 女性にとって働きやすい環境でお待ちしております！ 事務所は少人数でわきあいあいとした雰囲気◎ スキルやご経験、適性に応じて、 業務は段階的にお任せしていきます。 *【仕事内容】* ■総務業務 ・給与計算・勤怠管理・入退社手続き ■営業事務 ・お客様電話対応 ・売上管理帳票の作成 ■経理業務 ・仕訳、会計ソフト入力 ・売掛金・買掛金の管理 【アピールポイント】 ★.子育て経験スタッフが活躍中！ 育児の大変さを分かっているから急な家庭な事情がある日も安心して仲間を頼れます。 ★.残業はほぼ無しでプライベート時間も確保！ ★.スタッフ同士の仲がいい、明るい職場で働きたい方！ あなたらしくのびのびと働いていただけます！ ★.社員割引制度あり！

経営陣や各部門へ、事業の持続的な意思決定を支える 経営データという価値を届けるため、日々の仕訳から 月次・年次決算、税務、管理会計まで一貫した経理実務をお任せします。

企業名 住電装プラテック株式会社 求人名 【御殿場/経理】住友電装Gの経理スタッフ/経験者採用/年休121日/賞与4.5ヶ月 仕事の内容 経営陣や各部門へ、事業の持続的な意思決定を支える 経営データという価値を届けるため、日々の仕訳から 月次・年次決算、税務、管理会計まで一貫した経理実務をお任せします。 適性や経験に応じて経理業務全般をお任せします。 具体的には、 ・財務会計：仕訳、帳簿管理、月次/四半期/年次決算、税務、監査対応 ・管理会計：月次業績管理、利益計画作成、予定原価編成、設備投資管理 ・経営分析支援、その他付随する業務 【業務内容の変更範囲】会社が定める範囲の業務 募集職種 【御殿場/経理】住友電装Gの経理スタッフ/経験者採用/年休121日/賞与4.5ヶ月

グローバル本社にて人材育成企画･運営担当をお任せします。グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。自動車業界は大変革期にあり「人」の投資を進めて参ります。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野】人事(人材育成企画･運営担当)│グローバル規模での人材開発･育成案件 仕事の内容 グローバル本社にて人材育成企画･運営担当をお任せします。グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。自動車業界は大変革期にあり「人」の投資を進めて参ります。 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査/教育体系調査等 募集職種 【裾野】人事(人材育成企画･運営担当)│グローバル規模での人材開発･育成案件

■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。

企業名 味の素ベーカリー株式会社 求人名 【島田市/経理】味の素の100%出資企業◎/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分 仕事の内容 ■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。 【具体的には以下となります】 ■財務・経理業務全般（例：現金出納、仕訳入力、勘定科目別残高管理、固定資産） ■月次、年次決算業務（例：財務諸表作成、税務申告書作成） ■その他（例：監査対応、関連システム） 募集職種 【島田市/経理】味の素の100%出資企業◎/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分

年間休日120日以上！土日祝休み／オンオフのメリハリをつけて働けます！

募集要項 職種 ITサービス会社での総務・経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ・請求書や書類のチェック ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金管理 ・その他付随する事務業務

入社3年目で年収600万円も可能！（管理職候補）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ＼営業経験を、人材課題の解決へ／ ⭐月給30万円～40万円 ⭐既存顧客への対応が中心 ⭐人材・BPO・アウトソーシング領域 ⭐企業課題のヒアリング・改善提案 ⭐就業スタッフのマネジメント ⭐個人ノルマなし ⭐昇給随時 ⭐賞与年2回 東和テック株式会社では、 人手不足や人件費、 業務効率などに課題を抱える企業へ、 派遣やアウトソーシングを活用した 人材ソリューションを提案しています。 単に「人を紹介する」だけではなく、 「自社採用を続けるべきか」 「外部人材を活用した方がよいか」 「業務そのものを外部へ任せられないか」 といった企業の課題を伺い、 より良い方法を提案していく営業です。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅既存顧客への法人営業 既にお取引のある企業を中心に、 定期的な訪問や連絡を行います。 ●顧客企業への定期訪問 ●人材ニーズのヒアリング ●人手不足に関する課題確認 ●人件費・コストに関する課題確認 ●業務効率化に関する課題確認 ●派遣サービスの提案 ●アウトソーシング活用の提案 ●人材配置に関する提案 ●現場見学への立ち会い ●継続的な関係づくり ただ依頼された人数を 手配するだけではありません。 企業ごとに異なる課題を把握し、 人材活用の方法そのものを 一緒に考えていきます。 ✅就業マネジメント 顧客企業で働く派遣・アウトソース スタッフが安心して働き続けられるよう、 就業環境の管理も行います。 ●勤務状況の確認 ●業務が円滑に進んでいるか確認 ●スタッフとの面談 ●仕事上の意見・課題のヒアリング ●就業上の相談対応 ●顧客企業への状況共有 ●企業とスタッフの間に入った調整 ●必要に応じた改善提案 ●安定就業に向けたフォロー 派遣して終わりではなく、 配属後まで継続して関わる仕事です。 企業側・スタッフ側、 双方の意見を聞きながら より良い就業環境を整えていきます。 ――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 入社後はまず、当社スタッフが働いている お取引先にて実務研修を行います。 実際の業務を経験することで、 ●スタッフがどんな仕事をしているか ●どんな環境で働いているか ●実際にどんな課題が起こるか …を理解していただきます。 その後は、 ➀先輩営業への同行 ➁出張面接への対応 ➂現場見学への立ち会い ➃既存顧客への訪問 ➄担当企業を持って営業活動 と、 段階的に業務をお任せします。 ――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ⭐営業経験を「課題解決力」に変えられる 商品を売るだけの営業ではありません。 人手不足・コスト・業務効率など、 企業が抱える課題を聞き、 人材サービスを使った解決策を提案します。 これまでの営業経験を活かしながら、 より提案力のある営業へ ステップアップできます。 ⭐企業と働く人の両方に関われる この仕事のお客様は、 企業だけではありません。 実際に働くスタッフとも関わり、 双方の間に立って調整を行います。 企業から 「人手不足が解消できた」 スタッフから 「働きやすくなった」 両方の声を聞けることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐既存顧客中心だから関係構築に注力できる 営業活動は、 過去に取引のある企業や 既存顧客への対応が中心です。 一度提案して終わるのではなく、定期的に 訪問し、長期的な関係を築いていきます。 相手の話を聞きながら、信頼関係を築く 営業がしたい方に向いています。 ⭐頑張りを評価する制度あり ●昇給随時 ●入社3ヶ月目で昇給実績あり ●賞与年2回 成果や日々の取り組みを 評価する環境があります。 ⭐営業だけで終わらないキャリア 法人営業だけではなく、 人材配置や就業マネジメント、 現場改善にも関わります。 将来的には、営業・人材管理・ マネジメントまで幅広い経験を 積むことができます。 ――――――――――――――――――― 【会社紹介】 東和テック株式会社は、 大手優良企業を中心に 業務委託・請負事業を展開しています。 企業の人材ニーズに応えるだけでなく、 ●人材の配置 ●就業スタッフの管理 ●企業との調整 ●業務改善 まで一貫して行い、 企業と働く人の双方を支えています。 ――――――――――――――――――― 【営業力と同じくらい、人間力を大切に】 この仕事で何よりも大切なのは、 相手と信頼関係を築くコミュニケーション力。 企業の担当者様や社内の上司、 現場で働くスタッフなど、 さまざまな立場の方と関わります。 相手の立場を尊重しながら、 誰に対しても分け隔てなく接すること。 時には難しい相談も受け止め、 粘り強く解決に向けて行動すること。 そんな姿勢を大切にしています。 上司からは安心して仕事を任され、部下や スタッフからは気軽に相談してもらえる。 営業経験に加えて、 周囲を支える包容力や、 礼儀を大切にできる方に 活躍していただきたい仕事です。 ――――――――――――――――――― 「法人営業の経験を もっと提案型の仕事で活かしたい」 「人材業界での経験を活かして、 企業課題の解決まで関わりたい」 「派遣して終わりではなく、 働く人の就業環境にも関わりたい」 そんな方にお任せしたい仕事です。 普通免許と、法人営業または人材業界での 営業経験が3年以上あればご応募大歓迎！ 企業の課題を聞き、人材サービスを提案し、 働き始めたスタッフの就業環境まで支える。 営業経験とコミュニケーション力を 活かしながら、人材ソリューションの プロを目指しませんか？ ご応募をお待ちしております。 ―――――――――――――――――――

平均月収40万円以上・完全土日祝休み・年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ 男女活躍中！平均月収40万円！ガッツリ稼げる★ ／ 「営業って難しそう」そんなイメージ、払拭します。 当社は“人を支える”やりがいを持ちながら、しっかり稼げる環境を整えています。 【 ここがポイント 】 ★頑張った分だけ昇給・昇格！年齢関係なしの実力主義◎ ★未経験スタートが9割。元接客業などの異業種からの転職者が多数活躍中！ ★完全土日祝休み／長期休暇あり ★食事会や社員旅行などのイベント多々あり 【 こんな方におすすめ 】 「 学生時代、部活に熱中していた 」 「リーダー、店長の経験がある」 「 コミュニケーションには自信がある 」 「 人と話すのが好き 」 「 明るさが自分の強み 」 「 自分はまだまだ伸びしろがある 」 「 理想の月収を手に入れたい 」 「 入社した順番なんて関係ない 」 ●営業職、自分に出来るかな？ ●転職して成功できるかな？ ●会社に馴染めるか不安… という不安があるあなたも、安心してください。 中途入社率100%！業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、まだまだチャンスがあります！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は40万円！頑張り次第で年収1000万円を手にすることもできます。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の月収になっています。 こうした環境だから「 努力に見合った収入にしたい！」「 現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 仕事内容詳細 】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【 入社後の流れ 】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 キャリアアップについて 】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長就任 ＊―――――――――――――――――＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎。 みなさまのご応募を心よりお待ちしています(^^)/

企業と人をつなぐ営業へ。未経験から一歩ずつ成長できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✅給 与▶月給 28万5000円 〜 ✅勤務地▶JR沼津駅南口から徒歩8分 ✅時間帯▶❶8:00～17:00 ❷9:00～18:00 ※いずれも実働7時間45分 ※日によって変動します ✅休 暇▶（土）日祝休み・長期休暇あり ✅必 須▶普通自動車免許（AT限定可） ――――――――――――――――――― ⭐月給28万5000円～ ⭐2年目・30歳でも年収480万円可能 ⭐営業・人材業界の経験不問 ⭐個人ノルマなし ⭐既存・過去取引企業への対応が中心 ⭐先輩同行からスタート ⭐昇給随時・賞与最大年3回 ⭐20代の社員も5名活躍中 ⭐普通自動車免許があれば応募OK ＼営業未経験でも大丈夫。／ 「そろそろ正社員として、 この先につながる仕事をしたい」 そんな方の営業デビューを応援します！ ――――――――――――――――――― 【何をする仕事？】 企業と、仕事を探している人を つなぐ仕事です。 「人手が足りなくて困っている」 という企業様から話を聞き、 条件に合ったスタッフをご提案。 スタッフの相談に乗ったり、企業様との 間に入って調整することもあります。 商品を売って終わる営業ではありません。 企業様とスタッフ、 両方と長く付き合っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― 【具体的には？】 ✅企業様への対応 ●過去に取引のある企業様への訪問・連絡 ●必要な人材や困りごとのヒアリング ●条件に合ったスタッフのご提案 ●現場見学への立ち会い ●既存顧客へのあいさつ回り ●継続的な関係づくり ✅スタッフへの対応 ●登録スタッフとの面談 ●出張面接への対応 ●勤務状況の確認 ●仕事に関する相談対応 ●企業様との間に入った調整・フォロー 「営業」といっても、 一日中売り込みをする仕事ではありません。 話すことと同じくらい、 相手の話を聞くことが大切です。 ――――――――――――――――――― 【ひとり立ちまでの流れ】 ➀現場研修 まずは現場を経験し、 当社の事業やスタッフの仕事を理解します。 ↓ ➁先輩営業に同行 企業様との話し方や 仕事の進め方を隣で見ながら学びます。 ↓ ➂面接・現場見学に参加 スタッフとの面談や 企業様とのやり取りを少しずつ経験します。 ↓ ➃企業様を担当 仕事に慣れてから、 営業担当として企業様をお任せします。 ひとり立ちするまでは 先輩営業が同行します。 「営業って何をすればいいの？」 というところから覚えていけばOKです。 ――――――――――――――――――― 【活躍中の先輩からひと言】 全くの異業種から転職し、 営業も未経験からスタートしました！ 未経験でも高めの給与から始められ、 昇給や賞与で頑張りを評価してもらえるのは モチベーションになっています。 企業様にもスタッフにも 親身に接することを大切にしながら、 日々仕事に取り組んでいます。 努力したことが結果につながり、 収入にも反映される。 そこにこの仕事の 面白さを感じています。 ■Aさん／20代・入社3年目 ――――――――――――――――――― 【当社について】 東和テック株式会社は 大手優良企業を中心に、 業務委託・請負事業を展開しています。 企業様の人材に関する課題を解決しながら、 そこで働くスタッフの フォローまで行う会社です。 営業担当は、 企業様とスタッフの両方に関わります。 だからこそ、 「○○さんに相談してよかった」 と言ってもらえる関係を 築いていくことができます。 ――――――――――――――――――― 【この仕事で一番大切なのは…】 営業経験や専門知識以上に大切なのは、 相手と信頼関係を築く コミュニケーション力。 企業の担当者様にも、働くスタッフにも 明るく元気に、分け隔てなく接することが できる方を歓迎します。 時には難しい相談や調整もありますが、 すぐに諦めず、粘り強く向き合うことが 大切✨ 相手の立場を考えた言葉遣いや、 礼儀・あいさつを大切にしながら、 周囲から「またあなたに相談したい」と 思ってもらえる営業を目指してください！ ――――――――――――――――――― 人材業界の知識などは 入社してから覚えていけば大丈夫です。 でも、 「新しいことを覚えたい」 「人にきちんと向き合いたい」 「今より成長できる仕事がしたい」 その気持ちは持ってきてください。 20代の社員も活躍している当社で、 未経験から法人営業という 新しいキャリアを始めませんか？ ―――――――――――――――――――

プラスチックメーカーである当社にて、経理業務全般をお任せします。伝票起票等の初歩的な業務は試用期間時のみで、その後は月次や年次決算業務、税務申告から予算管理まで幅広い実務をご担当いただきます。

企業名 南部化成株式会社 求人名 【吉田町/経理職】年間休日120日以上/土日休み/決算や税務申告をお任せ 仕事の内容 プラスチックメーカーである当社にて、経理業務全般をお任せします。伝票起票等の初歩的な業務は試用期間時のみで、その後は月次や年次決算業務、税務申告から予算管理まで幅広い実務をご担当いただきます。 【仕事詳細】入社後は即戦力として決算取りまとめや税務申告、監査対応など裁量の大きい業務を中心にお任せします。これまでの豊富な経験を存分に発揮できる環境です。 【やりがい】製造業ならではの原価計算や、金融機関との折衝、監査法人対応など、企業経営の中枢に関わる重要なポジションです。将来的にはマネジメント層としての活躍も期待しており、キャリアアップを目指す方に最適です。 募集職種 【吉田町/経理職】年間休日120日以上/土日休み/決算や税務申告をお任せ

グローバル本社であるY-CITYにてグローバル人事を募集します。約23万人の矢崎グループ従業員を支えるとても重要なポジションです。グローバル人事規定作成、異動サポート、会議主催などをお任せする予定です。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野/経験不問】グローバル人事│グループ約23万人を支える人事ポジション 仕事の内容 グローバル本社であるY-CITYにてグローバル人事を募集します。約23万人の矢崎グループ従業員を支えるとても重要なポジションです。グローバル人事規定作成、異動サポート、会議主催などをお任せする予定です。 業務内容： ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション ・グローバル人事会議の主催(事務局) ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合） 募集職種 【裾野/経験不問】グローバル人事│グループ約23万人を支える人事ポジション

◆実直さが活きる仕事◆賞与年3回◆土日休み/G3-kkg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

製造業での経理経験者求む！／原価計算のできる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、税務 経理課員を募集しています。伝票処理や 出入金管理の経験がある方にも、担当する仕事が 分かるよう、業務内容をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ 内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 日次業務 ｜ 出入金管理、 経理システムへの入力作業、伝票処理 月次業務 ｜ 決算業務 その他 ｜ 工場の原価計算、出納、 予算・決算、財務（銀行取引、資金繰り）など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 伝票処理や出入金管理の経験者も対象です。 工場の原価計算の経験は必須ではありません。 原価計算の経験がある方は優遇します。

事務長候補として病院経営・運営全般に携わります。施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。

企業名 医療法人社団綾和会 求人名 地域に根ざした病院経営【事務長候補】病院経営全般/残業10h程度 仕事の内容 事務長候補として病院経営・運営全般に携わります。施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。 【詳細】入社直後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務の幅を広げていきます ■管理業務全般：施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ■マネジメント業務：事務長とともにメンバーのマネジメント ■地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等 募集職種 地域に根ざした病院経営【事務長候補】病院経営全般/残業10h程度

『英語スキルが活きる✨土日祝休み✅手厚い家族手当で長期安定』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅頑張りは給与に反映！ ✅基本土日祝休みで年間休日114日！ ✅毎月5000円の皆勤手当あり ✅手厚い家族手当（扶養1万5千円） ✅第1子5千円・第2子以降も支給 ✅基本は土日祝休みでプライベート充実 ✅髪型・髪色・服装自由で自分らしく ✅英語の実務経験が活かせる職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 スニーカーやアパレル・スポーツ用品の企画・輸入・販売を 行う商社にて、貿易実務をお任せします。 海外渡航も経験でき、ダイナミックな仕事が進められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・海外商社や工場との交渉業務およびサポート ・通関サポートとそれに関わる書類作成業務 ・輸入商品のスケジュールおよび納期管理 ・海外とのやり取りにおける通訳や翻訳業務全般 ・社内の営業や経理など他部署との連携やサポート ✨経験ゼロでもやる気が大事✨ ・実務を通じて貿易の専門知識を少しずつ学べる環境です ・業務は全員でフォローし合う体制が整っています ・自分のペースで得意な英語力を活かしながら業務に慣れていけます ◎働く魅力 ・頑張りをしっかり還元する給与体系をご用意しています ・ポジションが上がれば、役職手当を別途支給いたします ・将来は海外渡航や商談会への参加など、 ダイナミックな仕事に挑戦できます ◎休日・休暇 ・週休2日制（土日祝） ※繁忙月は月1〜2回の土曜日出勤があります ・年間休日114日（2025年実績） ・夏季休暇、冬季休暇、産前産後・育児休暇あり

非常用電源設備の蓄電池設置・改修工事における工程管理。施工管理経験者は早期に現場リーダー、有資格者（電気工事士１種、または２種業務経験者は主任技術者として即戦力を期待します。

企業名 株式会社レント 求人名 【藤枝市/バッテリー再生】ベテラン歓迎/成長環境でキャリアアップ◎ 仕事の内容 非常用電源設備の蓄電池設置・改修工事における工程管理。施工管理経験者は早期に現場リーダー、有資格者（電気工事士１種、または２種業務経験者は主任技術者として即戦力を期待します。 【具体的には】 1.主任技術者として電気工事・施工管理（現場リーダー業務） 2.専任技術者としての保安監督・安全管理業務 募集職種 【藤枝市/バッテリー再生】ベテラン歓迎/成長環境でキャリアアップ◎

経理経験者募集！｜土日祝休み｜「五味八珍・さわやか」などの店舗を手掛けています

仕事内容: 私たち明徳建設は、富士宮市を中心に 住宅・オフィス・工場・学校・お店・病院など、 様々な建築物の設計と 工事、土地の造成、開発などを行っている建設会社です。 この求人のPOINT･････････ ■経理経験を活かして働けます！ブランクOK！ ■子育てママ在籍中！ 学校行事やお子様の病気など、 急なお休みにも柔軟に対応◎ ･････････････････････････ 「経験やスキルを活かして働きたい」 「子どもが大きくなってきたから、そろそろ正社員で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ーーーーーーーーー ◆「家族を犠牲にしてまで働く必要はない」 という社長の考えのもと働く環境を整えています。 ・土日祝休み ・「年間休日120日」（有給奨励日5日を含む） ・残業20時間以下/月 労働環境の悪いイメージがありがちな建設業ですが、 スタッフの平均勤続年数は【9.3年】と長く働ける会社です。 ◆「業界未経験者」活躍中！ ・元製造業や銀行など、建設業未経験者が活躍中 ・月1回の社内研修あり 「社員の成長を一番に喜べる会社であり続ける」という想いを胸に、 社員育成に力を入れています。 ーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ◆経理事務 ・請求書の発行 ・支払い業務 ・入出金の管理業務 ・メインは経理ですが一般事務の補助もあり ◆その他庶務など （電話対応・来客対応・取引先・官公庁とのやり取り） ーーーーーーーーーーーー ＜社内の雰囲気＞ ●総務担当…3名在籍 ●20～60歳の幅広い世代が活躍中！ ●従業員35名、​自分の意見が経営に届きやすく風通しがよい職場 ーーーーーーーーーーーー

グローバル本社にて、矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を活かし、各管理部から経理業務の集約をおこなっています。そのため人員を募集をしております！

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆経理担当(矢崎総業本社の経理処理)未経験から経理に挑戦可能◎ 仕事の内容 グローバル本社にて、矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を活かし、各管理部から経理業務の集約をおこなっています。そのため人員を募集をしております！ 新規システム構築をおこなっていく為、必要工数の増加が見込まれます。 まずは経理実務を経験してもらって、将来は企画や連結決算などの業務に携わり、リーダーとなることを期待しています。専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ方も多いです！ 業務内容としては、出納業務、請求書処理、仕訳売掛金、買掛金管理、固定資産、棚卸資産管理、予算・管理会計等 募集職種 【裾野市】◆経理担当(矢崎総業本社の経理処理)未経験から経理に挑戦可能◎

経理の経験を活かして＼活躍の幅を広げよう／2年以上の経験あれば尚可

仕事内容 工場や製造業の経理業務全般 (資産管理・原価管理・予算統制等) ※細々したデータ入力や管理業務あり ※入社後は計上処理・入出金処理など、 経理の基本業務からスタート 上記工場経理業務及び決算業務の 経験を活かせます。 経理をメインに担当し、 ＼将来的に業務の幅を広げられます／ ■小規模組織のため、担当分野を限定せず、 必要に応じてさまざまな業務を担って頂きます。 ■既存のフォーマットを使う業務は 負担を抑えてスタートできます。 ■周囲のスタッフのサポートを受けながら 進められるので、安心して取り組めます。 ■Excel関数などにも挑戦し、 スキルに応じてできることを増やしていけます。 ■将来的にはキャリアアップも目指せる環境です◎

上場グループで安定キャリア◎実績がしっかりと評価されます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 「モノづくり」を支える、やりがいと安定を両立できる仕事です。 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 グループ売上352億円、従業員数10,347名と大きな規模を誇り、 増収増益を続ける成長中の平山で、 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ ＜お仕事内容は？＞ 大手メーカーへのアウトソーシング提携営業や、 スタッフの労務管理、育成、教育などを行います。 「モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチング」させ、 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事です。 ▼具体的には・・・▼ ＜企業とのやりとり＞（業務比率：約40%） 担当企業は1～10社ほど。 定期訪問で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリング。 既存のお客様からのご紹介がほとんどなので、 テレアポは極めて少ないです！（1日平均10架電程度は新規開拓用） 新規開拓も一部ありますが、企業様と商談し、求める人材を提案します。 ＜求職者・派遣スタッフの管理業務＞（業務比率：約30%） 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成 （マニュアル完備、フォーマット入力でPC操作ができればOK） 仕事に慣れてきたら、求職者面談や稼動中の派遣スタッフの教育・フォロー、 職場見学でのすり合わせも行います。 担当スタッフ数は、現場により10名～最大50名です。 ＜その他事務作業・庶務業務＞（業務比率：約30%） 書類作成や事務手続きなど、バックオフィス業務もお任せします。 事務処理は苦手という方もご安心ください！ 一から丁寧にお伝えします。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 ＼＼働きやすい環境が、あなたの挑戦を応援します！／／ ✅年間休日124日！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 ✅充実の福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）あり、あなたの「学びたい」「成長したい」という 気持ちをしっかり応援します！

製造業界の企業や求職者に対し、人材派遣・請負の提案から採用面接、就業後の現場管理までを一貫して担当し、双方にとっての「よりよい」を追求する法人営業です。飛び込みや個人宅への訪問はありません。

企業名 株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 求人名 【静岡/法人営業】未経験歓迎！飛び込みなし・駅チカ 仕事の内容 製造業界の企業や求職者に対し、人材派遣・請負の提案から採用面接、就業後の現場管理までを一貫して担当し、双方にとっての「よりよい」を追求する法人営業です。飛び込みや個人宅への訪問はありません。 まずは既存の現場管理からスタートし、徐々に新規の営業活動や現場立ち上げをお任せします。電話でのアプローチから訪問、広告手配、面接、入社後のフォローまで一気通貫で担当。企業と求職者の声に傾聴し、双方のベストを考え抜くやりがいがあります。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら自身のアイデアを形にできる環境です。飛び込み営業はなく、時間を守り誠実に向き合う姿勢がダイレクトに評価されます。 募集職種 【静岡/法人営業】未経験歓迎！飛び込みなし・駅チカ

業界経験問いません

仕事内容: 【人と企業の「次」をつくる仕事】 企業が必要としている人材と、新しい仕事を探している人。 その双方と関わりながら、採用から配属、その後のフォローまで担当する仕事です。 応募者との面談では、希望する条件だけでなく、これまでの経験や得意なことも確認。 企業には、必要な人数を聞くだけではなく、 「どんな人なら職場に合うのか」 「採用で困っていることは何か」 「入社した人に長く活躍してもらうには何が必要か」 までヒアリングします。 そして、双方の情報をもとに、**「この人なら、この職場で力を発揮できるのではないか」**を考えてつないでいきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存取引先への訪問、ヒアリング ・人材ニーズや職場状況の確認 ・応募者との面談、仕事の説明 ・企業と応募者のマッチング ・入社、配属時のサポート ・就業スタッフとの定期面談 ・勤怠確認、労務管理 ・企業とスタッフ双方からの相談対応 ・採用状況に応じた募集方法の検討 ・既存顧客への増員、取引拡大の提案 ・新しい企業への法人営業 最初は先輩社員と一緒に企業やスタッフを訪問し、仕事の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら担当する企業・スタッフを持ち、採用、フォロー、企業への提案と、少しずつ自分で判断する場面を増やしていきます。 面談した人が入社する。 フォローしたスタッフが職場に定着する。 企業から次の採用について相談を受ける。 日々の対応が、その先の結果につながっていく仕事です。

★経理経験を活かして無理なく長く働く★仕訳から年次決算まで、一通りの経理業務を担当する経験者募集です

0403司富士_◎経理・財務◎経理の実務経験を活かせる経理スタッフ◎#経理 #財務 運送会社の経理スタッフ 静岡県富士市依田橋162-1司富士株式会社 本社 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり ジム利用 ストレスチェック 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 経理の実務経験を活かせる、本社経理スタッフ 経理スタッフとして、日々の仕訳・伝票処理から月次・年次決算まで、経理業務全般を担当していただきます。 これまで培ってきた経理経験を活かし、実務担当者として経理業務に携わっていただくポジションです。 「これからも経理の仕事を続けたい」 「決算まで経験できる環境で働きたい」 「管理職ではなく、経理の専門性を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 ■主な仕事内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金管理 ・経費精算、請求処理 ・月次決算 ・年次決算 ・固定資産、減価償却の管理 ・税務申告に必要な資料の作成 ・税理士への資料提出、確認対応 ・その他経理に関する業務 【この求人のポイント】 ・管理職・マネジメント職ではありません ・経理の実務経験を活かせます ・仕訳から年次決算まで幅広く携われます ・残業は月10時間程度 ・土日休み・年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・賞与年2回 ・原則転勤なし ・車通勤OK・無料駐車場あり ■働きやすさ ・残業ほぼなし（月10時間程度） ・週休2日でプライベートも確保 ・賞与年2回 ・福利厚生 ■一日の仕事の流れ 8:00 出勤・朝礼・メール確認 当日の予定や処理する業務を確認します。 9:00 仕訳・伝票処理 仕訳入力や伝票、請求関係の確認などを行います。 10:30 売掛金・買掛金等の確認 入出金状況や各種経理データを確認します。 12:00～13:00 昼休憩 13:00 月次・決算関連業務 月次決算や年次決算に必要な資料作成、データ確認などを行います。 15:00 各部門・拠点からの問い合わせ対応 経理処理に関する確認や必要な資料のやり取りを行います。 16:00 処理状況の確認・翌日の準備 17:00 退勤 ■使用するツール/環境 ・Microsoft Ｏffice（Word、Excel等） ・グループウェア（メール、スケジュール管理等） ・会計ソフト（サイアス オープン 21） ■Web応募(応募時の履歴書不要) ・「ちょっと気になる」そのくらいの気持ちで大丈夫。 ・あなたの挑戦、しっかりサポートします。 ・氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ・応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ■公式Instagram始めました https://www.instagram.com/tsukasa_kigyou_official/ ■司企業について ・「司企業」は全国約100拠点の営業所/倉庫を持つ物流会社です ・50年以上、愛知県豊田市で事業を営んできました ・お客様は全国のメーカーや運送会社など国内物流を支えています ・経営支援室は今後拡大していく物流/配送の需要を担うべく、重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策を行っています。 ■お電話での応募・お問い合わせ (求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に) 採用担当：0545-33-2211 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 運送会社の経理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。

企業名 味の素ベーカリー株式会社 求人名 【島田市/経理】味の素の100%出資企業/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分 仕事の内容 ■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。 【具体的には以下となります】 ■財務・経理業務全般（例：現金出納、仕訳入力、勘定科目別残高管理、固定資産） ■月次、年次決算業務（例：財務諸表作成、税務申告書作成） ■その他（例：監査対応、関連システム） 募集職種 【島田市/経理】味の素の100%出資企業/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分

残業なし！週休2日◎賞与・昇給あります◎30～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ―――――――――――――――――― ⭐アピールポイント⭐ ―――――――――――――――――― ✨週休2日制☆(会社カレンダーにより2カ月に1回程度出勤日あり） ✨残業ほとんどなし！ ✨未経験歓迎♪ ✨17時までのお仕事 ✨昇給・賞与あり◎ 子育て中のスタッフも在籍しています。 学校行事・急な体調不良によるお休みにも配慮 ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 電話応対、来客接客、一般的な経理事務、出荷物確認 商品引き渡し等 経験者優遇！！ ただし未経験者の方でも 丁寧に指導しますので 安心してください！ 30～40代活躍中！ 昇給もあるので頑張りはしっかり評価します！

設立以来赤字無しの安定企業。人事労務管理職候補を募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ■当社は運送業・倉庫業等を行う総合物流会社です。 ■５名程度の部署（総務課）の管理職候補を募集します。 ■現在、総務課の主な業務は「給与計算」「社会保険の手配等」 「物品管理などの庶務」「健康診断などの福利厚生業務」等です。 ■まずは当社の給与計算の方法を覚えて頂きます。 それをメイン業務として対応していただきます。 ■数年かけ、より効率的な給料計算の方法を立案して頂きます。 （給与計算の対象者は約８００名分ほどです） ■社保・採用・物品管理などの実務にも対応していただきます。 【変更範囲：会社の命ずる範囲で、転勤・職務変更の可能性あり】

東証プライム上場グループ！想定年収460万〜・土日祝休み

仕事内容 【LPガスに関わる事務全般をお任せします】 ✅ 簿記・事務経験がある方は優遇！ ✅ 土日祝休み・年間休日128日 ✅ 完全週休2日制でメリハリある働き方 ✅ 東証プライム上場TOKAIグループの安定基盤 LPガス事業を支える事務スタッフとして 下記業務をお任せします。 【お任せする業務】 ・経理業務（日次・月次処理） ・人員管理・労務管理などの庶務業務全般 ・事業所内の備品管理 ・LPガス顧客対応のサポート ＊パソコンの基本スキル必須（Word・Excel） ＊簿記資格をお持ちの方は優遇します 【職場の雰囲気】 仕事は真剣に、休憩中は仲間と和気あいあい。 LPガスのお客様対応では職種の垣根を越えて お互いに助け合える関係です。 上司や先輩・同僚から知識をどんどん吸収して 業務に活かしてください！ 【研修・成長環境】 従業員が安心して働けるよう研修制度を導入。 職種の垣根を越えた階層別研修も用意しています。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します！ 【安定しています！】 TOKAIグループはガス・電気・通信・水道など 「暮らしのインフラ」を幅広く展開。 景気に左右されにくい強固な安定基盤で 長く腰を据えて働ける環境です。 今の職場環境を変えて安定企業でのスタートをお考えの方、 ぜひご応募ください！ ※総合職のため、将来的に転勤になる可能性がございます※

月給40万円スタート｜未経験OK｜土日休み｜個人ノルマなし｜直行直帰OK｜年12回昇給・昇格｜女性活躍中

仕事内容: 【企業と人をつなぐ「人材営業」】 企業の「人が欲しい」というニーズと、 求職者の「こんな仕事がしたい」という希望をつなぐ仕事です。 企業への人材提案だけでなく、求職者との面談や お仕事紹介、職場見学、入社後のフォローまで幅広く担当します。 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフの双方と関わりながら、 人と企業のマッチングを支える仕事です。 ＜企業に対して＞ ✅人材ニーズのヒアリング ✅人材のご提案 ✅既存企業へのフォロー ✅スタッフの就業状況確認 ＜求職者・スタッフに対して＞ ✅面談、お仕事紹介 ✅職場見学への同行 ✅入社サポート ✅就業後のフォロー ～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験でも、営業としてスタートしやすい環境 社員の80％以上が未経験スタート。 入社後は研修や先輩同行から始め、 営業マニュアル・トークマニュアル・OJTを使いながら 少しずつ仕事を覚えていきます。 また、 ◎個人ノルマなし ◎1エリア2～4名のチーム制 ◎事務業務は分業制 ◎社用車1人1台支給 ◎直行直帰OK 営業だけですべてを抱えるのではなく、 チームで協力しながら進められる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験でも月給40万円。 キャリアアップも目指せます 経験に関係なく、月給40万円スタート。 さらに、昇給・昇格のチャンスは年12回。 年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果を評価するため、 未経験からでも早い段階でキャリアアップを目指せます。 実際に、未経験から営業をスタートして 支店長・マネージャーになった社員も多数。 年収540万円／入社1年目・メンバー 年収720万円／入社2年目・支店長 年収1000万円／入社3年目・マネージャー 「安定して働きたい」だけでなく、 「もっと稼ぎたい」 「早くキャリアアップしたい」 という方にもチャンスがあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 仕事だけに時間を使わない。 メリハリある働き方 基本は9:00～18:00・土日休み。 営業だからといって長時間働くことを良しとせず、 限られた時間で効率よく成果を出すことを大切にしています。 直行直帰も可能なので、 自分でスケジュールを組みながら効率よく働けます。 女性社員も多数活躍中で、産休・育休取得実績あり。 将来的にライフスタイルが変わった場合は、 時短勤務など働き方の相談も可能です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 仕事も頑張りたい。 でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな方にも長く働いてもらえる環境です。 ※朝の時間帯に入社対応が入り、 早出が発生する場合があります。

人事総務事務や経理事務の経験を活かしませんか？★新規ポジションでの採用です★

仕事内容: ＜人事総務事務＞ ■勤怠管理 ■入退社手続 ■各種保険手続 ■給与計算補助 ■採用面接補助 ■年末調整 ■伝票処理 ■資料作成 ■電話応対 ■来客応対 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

簿記3級を活かそう✨実務未経験OK✅賞与年2回✅年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ✅簿記3級があれば、経理経験は不問 ✅入社後6か月間のメンター制度あり ✅年間休日117日・長期休暇あり ✅昼食手当やバースデー休暇あり ✅お電話でのお問い合わせは即日対応！ ☎：0537-88-0153 せっかく取得した簿記の資格。 Honda Carsで、仕事に活かしてみませんか？ 掛川インター店で、 銀行振込処理やデータ入力、 書類作成などの経理・事務業務をお願いします。 「資格はあるけれど、経理の仕事は初めて」 という方もご応募いただけます。 学んだ知識を実務につなげていきましょう。 【 具体的には… 】 ・銀行振込処理 ・データ入力 ・経理に関わる書類作成 ・書類の整理、管理などです。 ✨先輩に相談しながら覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 入社後6か月間は、先輩社員が 成長をサポートする メンター制度があります。 実務では、勉強したときには 気づかなかった疑問が出てくることも。 分からないことは何度でも質問しながら、 仕事の進め方を覚えていけます。 役職に関係なく「さん」付けで 呼び合う職場です。 初めての経理に挑戦する方も、 一つずつ確認しながら 取り組んでくださいね。 ✨平日休みに加え、土日の選択休もOK ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 休日は火曜・水曜を基本とした 完全週休2日制です。 さらに、毎月2日は選択休が取れ、 土日を選ぶこともできます。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇に加え、 バースデー休暇もご用意しています。 勤務時間は9:00～18:00。 お休みの曜日や時間を確認したうえで、 ご自身に合う働き方か検討していただけます。 ✨毎日の食事や暮らしを支える手当も ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 月6000円の昼食手当のほか、 家族手当・住宅手当などがあります。 賞与は年2回、 昇給や退職金制度もあり。 車通勤は、 他社メーカーの車でもOKです。 今お乗りの車で通勤できます。 「経理の経験がないから」と、 応募を迷っている方も大丈夫。 簿記3級をお持ちであれば、 まずはお気軽にご応募ください。 ＼ Instagramもご覧ください！ ／ https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/

少人数でアットホームな職場☆未経験からでもスタート可！

仕事内容 「ワークスタッフ掛川人財採用受付センター」にて、 企業と求職者をつなぐ営業職（人材コーディネーター）のお仕事をお任せします。 企業の人材不足解消と、求職者の就業支援をおこなう、社会貢献度とやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 既存顧客のフォロー：お取引のある企業を訪問し、状況のヒアリングや人員の追加提案などをおこないます。 スタッフの就労サポート：派遣先で就業中の当社スタッフと定期的に面談し、相談対応や職場で活躍するためのフォローをおこないます。 新規提案：人材不足でお困りの企業に対して、課題解決に向けた人材派遣サービスのご提案をおこないます。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験からスタートできる 最初は先輩スタッフが同行し、丁寧にお教えします。分からないことも気軽に質問できる風通しの良い環境です。 ・キャリアアップを目指せる 年齢や勤続年数に関わらず、意欲や実績を正当に評価します。やる気次第で上のポジションを目指せる職場です。 求人code： 株式会社ワークスタッフ 浜松営業所 電話番号：053-459-5656 ワークスタッフは全国に96営業拠点！！ 浜松営業所（掛川人財採用受付センター）は 10名程度が在籍しています。 アットホームな雰囲気で働きやすい職場です♪ 異業種からの転職者多数在籍中！ 先輩社員も未経験からの スタートで現在活躍しています！！ キャリアアップを目指している方！ あなたのやる気次第で年齢や勤務年数関係なく役職者も目指せます！ 【選考方法】 書類選考後、面接（予定1回） 【応募方法】 下記を添付し、WEBからご応募ください。 ・履歴書（写真貼付） ご不明な点はお問い合わせください。 TEL：0537-28-7883 フリーダイヤル：0120-451-031 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK

給与・労務・採用から制度整備まで、日本法人の人事実務を幅広く担当/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/外資系企業

仕事の内容 Proximar株式会社での人事担当者（HRGeneralist）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 日本法人の人事担当者として、給与・勤怠・労務管理・採用・入退社手続き・人事規程の整備など、人事業務全般を担当します。 Managing Director（取締役副社長）へレポートしながら、経営陣や各部門のマネージャー、社員、外部ベンダーと連携し、個人担当として実務を主体的に進めていただきます。 【仕事内容】 ■給与・勤怠・労務管理 ・給与計算会社との連携 ・勤怠、労働時間、残業、有給休暇の管理 ・雇用契約書、労働条件通知書の作成・管理 ・入社・退社に伴う各種手続き ・従業員情報の管理 ■採用業務 ・求人票の作成 ・候補者対応 ・選考対応 ・オファー対応 ・採用部門との調整 ・人材紹介会社、派遣会社との調整 ■労務・人事制度関連 ・労働法令に則った労務管理 ・就業規則、人事規程、労使協定の整備 ・行政対応 ・人事制度、福利厚生の運用支援 ■安全衛生・その他人事業務 ・安全衛生に関する業務 ・労災発生時の対応 ・外国籍社員の在留資格手続き 【職場環境】 経営陣、各部門のマネージャー、社員、外部ベンダーなど、社内外の関係者と連携しながら人事業務を進めます。 日本法人の人事担当者として、給与・労務・採用から規程整備、行政対応まで幅広い領域を担当する個人担当職です。

年間休日128日！土日祝休み！ワークライフバランス高し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 【お仕事内容】 総務業務全般（労務管理、社会保険、給与計算、人事制度、就業規則、研修・教育等、安全衛生、人事業務全般の企画立案、運営管理等）を運営するお仕事をお任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 【業務詳細】 ■労務管理 ・勤怠管理（労働時間集計、時間外管理、有給管理など） ・給与計算（勤怠データ処理、社労士との連携、住民税対応、控除項目、振込データ、マスタ管理） ・社会保険（健康保険手続き、労働保険） ・福利厚生 ・安全衛生（安心・安全な職場づくり、環境整備） ・健康診断対応 ・ストレスチェック ■人事 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■管理業務 ・契約書管理 ・稟議書、申請書 ■制度・評価 ・人事・評価制度の運用、改善

転勤なし⭐年間休日120日・土日祝休み⭐賞与実績4ヶ月分⭐国内唯一の板紙一式マシンメーカー

【仕事内容】 ✅1947年設立、国内で唯一の 板紙一式マシンを製造するメーカー ✅労務管理から採用、社内研修・ イベントまで総務業務を担当 ✅想定年収400万円～600万円・ 賞与年2回（25年度実績4ヶ月分）・ 昇給年1回 ✅週休2日制 （土日祝）・年間休日120日・ 残業10時間程度・転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 総務職として、ご経験に合わせて以下の 業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険事務 ・採用活動全般 ・社内研修・社内イベントの計画、実行 など 会社の縁の下の力持ちとして、従業員を 支えるポジションです。 ─────────────── 【このポジションの魅力】 カムバック制度など、同社なりの働きやすい 環境づくりを進めています。 手を挙げれば、新しい制度を つくることもできます。 ─────────────── 【配属先】 管理部門は11名で、そのうち 総務チームは5名です。 ─────────────── 【同社について】 同社が製造するマシンは、板紙や 段ボール原紙を生産するもので、 板紙分野でトップクラスのシェアを 持っています。 創業の精神である「和」をもとに、 「ニーズに応え、利益をもたらす 機械づくり」をモットーに 掲げています。 近年は製紙機械で培った技術を活かし、 EVのバッテリー部品を製造する機械の 受注も増えています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：00～17： 00（所定労働時間8時間）で、残業は 10時間程度です。 休日は土日祝 （会社カレンダーによる）で、 有休取得率は73．4％です。 転勤はないため、静岡で腰を据えて、仕事と プライベートを両立できます。 ─────────────── 【福利厚生】 家族手当、住宅手当、通勤手当、 退職金制度、時短制度、出産・ 育児支援制度があります。 社員食堂は利用料の半分を会社が 負担するため、個人負担は 月額6500円です。 資格取得支援制度や研修支援制度、 新入社員教育、英会話教育も 整っています。 ─────────────── 【求めるご経験】 社会保険などの総務業務のご経験を お持ちの方が対象です。 労務業務の実務経験がある方は優遇します。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

■毎年昇給あり･賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎20代～40代男性活躍中！

仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続きや 入社・退社・育児申請など全般、 給与計算等を担当して頂きます。 はじめは社労士の一部を担う補助業務から お願いします。 皆でフォローしていきますのでご安心ください! [具体的には] 社長1名から社員数百名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。 [基本的な業務] ◎専用システムを使った事務手続き ◎雇用・社会保険の資格取得・喪失 ◎労災事故申請 ◎雇用・社会保険の各種給付金申請 ◎給与計算業務 ※社用車運転有 将来的には管理職をお任せします。 キャリアUPを目指せる環境です! [知識を身に着けて成長できます] 座学研修や先輩同行を通じて、 基礎からしっかり学べる体制あり。 時間はかかりますが 法律知識がしっかり身につき 専門性を高められる仕事です。 ※研修期間中は研修目的で 他の営業所への勤務あり 例)1ヶ月目御殿場､2ヶ月目富士､ 本採用になったら沼津

創業から170年以上。地域に根付き、食の安心を支える食品メーカーで、会社と人の成長を支える仕事。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 町田食品株式会社での管理部門担当（採用や労務及び社内ヘルプデスクやSNS運用等）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 今回の募集では、採用・労務・総務・社内ヘルプデスクなど、社員が安心して働ける環境を整えるコーポレート業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 採用・労務・総務・社内ヘルプデスクを中心としたコーポレート業務を幅広くお任せします。 採用業務では、新卒・中途採用に関する求人票の管理、応募者対応、面接日程の調整、選考に関する社内調整、入社に向けた各種準備など、採用活動全般に携わっていただきます。 労務・総務業務では、社員からの問い合わせ対応、社内手続き、各種管理業務、職場環境の整備など、社員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。 また、社内ヘルプデスクとして、PCや社内システムに関する問い合わせ対応など、日常的な社内サポートも担当します。 さらに、業務全体の約3割を目安としてSNS運用にも携わっていただきます。会社の取り組みや採用情報、食品メーカーとしての魅力などを発信し、採用活動や企業認知の向上につなげていきます。 業務範囲が広いため、入社後すぐにすべてを一人で担当するのではなく、これまでの経験や適性に応じて担当領域を広げていくことを想定しています。 【職場環境】 江戸時代後期の創業から長きにわたり、地域に根付きながら食品を通じて社会に貢献してきた企業です。 食品という人々の生活に欠かせない商品を扱っているため、「安全・安心でおいしい商品を安定して供給する」という考え方を大切にしながら事業を展開しています。 製造面ではFSSC22000に基づく食品安全・品質管理や、ISO14001に基づく環境に配慮した製造活動を行っており、品質や安全性を重視する企業文化が根付いています。

⭐賞与あり3カ月分/年！～人材派遣営業～/土日休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✨未経験歓迎～人材派遣営業/既存営業～派遣スタッフフォロー/土日休み 当社の物流業界及び製造業界向けの派遣営業として顧客対応や派遣スタッフの就業サポートを行って頂きます <完全未経験歓迎！>既存顧客へのルート営業メイン ■職務詳細 ・担当顧客にて就業している派遣スタッフのフォロー、業務相談対応、契約更新 ・お客様からの新規ニーズのヒアリング、派遣スタッフのご提案（一般募集、紹介からの人員募集） ～業務補足～ ・掛川事業所での担当エリアは牧之原、袋井、掛川がメインです。 ・現在掛川営業所としては350名ほどの派遣スタッフを抱えており、1人当たり80名～100名程度を担当しています。 ・営業スタッフ一人につき営業サポートスタッフが付いております。 ・事務担当が5名おり、契約更新や派遣募集の際の原稿管理など事務処理のサポートを行います。 ・当社では外国の方も多く就業いただいています。 日本語の日常会話ができる方が多いですが、日本語がわからないスタッフとのコミュニケーションには通訳担当がつきます。 ・当社では農業の部門もあります。農業と人をつなぐ農業派遣もやっており、当社の強みになります！ ■組織構成 ・掛川オフィス：マネージャー１名（30代半ば）、営業メンバー3名（30代前半）、営業サポート3名、事務担当5名 ■教育研修 ・入社後は先輩社員に同行いただき、業務の流れやお客様対応について覚えて頂きます ・その後最初は20名程の派遣スタッフを担当いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます ・未経験からスタートした方で入社から3ヵ月ほどで徐々に独り立ちしていくイメージです ■業務の特徴 ・現在物流業界や製造業界での派遣要望を多く頂いており、ニーズのあるお客様への提案がメインとなります。 ・弊社では農業部門（アグリチーム）もあり農業と人材をつなぐ農業派遣の業務があります ・提案して終わりではなく、その後の就業フォローや契約管理など法人・個人のお客様と長くお付き合いが続くやりがいある業務です。 ＜✅安心の大手企業で長期安定＞ 大手メーカーの物流センター勤務。 景気に左右されにくく長く働ける職場です。 ＜✅ソラーレについて＞ ソラーレは、「太陽のような」 という意味を持ち、 取引先や従業員、その家族全員が 温かく輝くことを願って名付けられました。 物流センター業界での豊富な経験や、 製造現場での長年の知識を持つ従業員が 在籍しており、これらの特色を活かして、 仕事を探す人々や働き手を探すお客様の 幸せを追求しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他にも案件多数あり！ まずはお気軽にお問合せ下さい！ 0537-77-2393／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【中野純公認会計士・税理士事務所】安心して働きたいに応える職場／地域密着65年／週休2日／経験者歓迎

募集要項 職種 税理士業務補助（法人税の申告書作成等） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 税理士業務の補助スタッフとして、以下の業務を中心にお任せします。 《主な仕事内容》 ＊法人税・所得税・消費税の申告書作成 ＊帳簿書類の作成（仕訳の入力など） ＊決算業務の補助 ＊会計ソフトへの入力作業 業務内容は一つひとつ丁寧にレクチャーし、段階的にお任せしていきます。 経験に不安がある方やブランクのある方も、先輩スタッフの丁寧な指導とサポートがありますので、 安心してスタートできます。

奨学金返還支援｜企業の採用として活躍！国家資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験スタートでも月給26.6万円以上＋賞与年2回で安定収入◎ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅奨学金返還支援＆借り上げ社宅あり！生活面もサポート♪ ✅研修・サポート体制に自信あり！20代～40代が活躍中◎ ✅一生モノの国家資格「キャリアコンサルタント」の取得費用などを会社がバックアップ！ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと、求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

「富士の白雪」を製造する創業50年越の地元密着企業。地域未来牽引企業に2018年に選定されました。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 土井製菓株式会社での経理及び総務（幹部候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 まずは日常的な事務業務を正確に遂行していただきながら、徐々に業務改善や管理業務にも関わっていただくことを期待しています。 将来的には経理・総務機能を横断的に理解し、組織を支える中核人材として活躍いただくことを想定しています。 単なる事務処理にとどまらず、業務効率化や社内調整などにも主体的に関与いただくことで、幹部候補としての成長を目指していただきます。 【仕事内容】 ■営業事務 ・売上伝票の発行、入力、整理 ・請求書発行、入金管理 ・売掛管理 ・送り状作成 ・営業データの集計 など ■仕入れ事務 ・仕入伝票の確認、入力、整理 ・請求書チェック ・支払明細の確認 ・仕入データの集計 など ■総務事務 ・出退勤管理 ・入退社手続きのサポート ・労務管理のお手伝い ・備品管理などの庶務業務 「コツコツ作業が好き」「人と協力しながら働きたい」そんな方にぴったりです。 【職場環境】 落ち着いた雰囲気の中にも温かさがあり、社員同士が自然にフォローし合う文化が根付いています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境であり、新しく入社される方でも安心して業務に慣れていくことができます。 また、繁忙期を除けば土日休みが中心で、有給休暇も柔軟に取得できるため、家庭の予定やライフイベントにも対応しやすい点が特長です。 安定した生活基盤のもとで働きたい方にとって、非常に働きやすい環境です。 【仕事のやりがい】 日々の業務が会社の円滑な運営に直結するため、自身の仕事が組織に貢献している実感を得やすい点が大きなやりがいです。 また、バックオフィス業務を広く経験できるため、自身の成長を実感しやすく、スキルの幅を広げていくことができます。 さらに、長く勤めることでより責任あるポジションを任され、会社経営に近い視点で業務に関わることができる点も魅力です。 【キャリアパス】 入社後はまず日常業務を通じて会社の仕組みや業務フローを理解していただきます。 その後、経験や適性に応じて業務改善や管理領域へとステップアップし、将来的には経理・総務部門の中核を担う存在として活躍いただきます。 具体的には、主任→係長→課長と組織運営に関与するポジションを目指すことが可能です。

事業成長を支える攻めの人事として、多彩な領域に挑戦。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社での人事（オープンポジション）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 事業成長を支える人事として、採用・育成・労務・制度企画などを通じ、人と組織の成長を推進します。 複数の人事機能を経験し、将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。 【仕事内容】 経験や希望を踏まえて初任業務を決定します。 人事制度・労務施策の企画、労使コミュニケーションや労組対応、部門と人事部門の連携窓口、全社教育施策の企画運営、新卒・キャリア採用の戦略立案から選考管理、採用マーケティングまで幅広く担当します。 トヨタ自動車関連部署との連携や人材育成の推進にも携わります。 【職場環境】 本社人事機能は57名で構成され、男性27名・女性30名が在籍しています。 キャリア入社者や子育てと両立するメンバーも多く、多様な背景を持つ人材が活躍中です。 各部門の協力を得ながら新しい施策に挑戦しやすく、入社後は職場全体でオンボーディングを支援します。

工場総務・労務

仕事内容 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。 本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 【業務詳細】 ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会保険、雇用保険の申請対応 ・本社人事／総務との相互フォロー業務 ・伝票処理、帳票管理などの事務業務 ・工場内インフラの維持管理（修繕対応など） ・組織構成：4名で構成されています。（課長1名、メンバー3名）

賞与年2回｜奨学金返還支援あり｜研修・サポート体制充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験スタートでも月給26.6万円以上＋賞与年2回で安定収入◎ ✅継続契約が売上につながる人材派遣営業！数字だけに追われず、お客様と長く関係を築ける◎ ✅賞与年2回＋表彰制度あり！成果だけでなく会社への貢献もしっかり評価♪ ✅人材・労務・法律など、仕事にも将来にも役立つ専門知識が身につく！ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅奨学金返還支援＆借り上げ社宅あり！生活面もサポート♪ ✅ 未経験でも安心の研修・サポート体制！20代～40代が活躍中◎ ✅一生モノの国家資格「キャリアコンサルタント」の取得費用などを会社がバックアップ！ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと、求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

年休120日｜20代～40代活躍中◎｜国家資格の取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験でも月給26.6万円～＋賞与年2回◎ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅20代～40代活躍中！ ✅未経験でも安心のサポート体制♪ ✅継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を会社が支援◎ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 富士市のキレイなオフィスで、地域を元気にする仕事に一緒に挑戦しませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

人材・労務の知識が身につく◎｜資格取得＆賞与・表彰制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅ 未経験でも月給26.6万円以上＋賞与年2回◎ ✅ 年間休日120日！プライベートも充実♪ ✅ 継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅ 賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅ 人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅ 奨学金返還支援・借り上げ社宅・資格取得支援あり♪ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ また、人材派遣は継続的なお取引が売上につながるビジネス。 新規開拓だけを追い続ける営業ではなく、既存のお客様やスタッフとの信頼関係を大切にしながら、安定した売上を積み上げていけるのも特徴です。 ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！ 社内外の勉強会やeラーニングを活用し、人材・労務・法律に関する知識も基礎から丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 人材サービスをはじめ幅広い事業を展開しているため、経験を積んだ先には、一人ひとりの強みや適性を活かせる様々なキャリアの可能性があります。 また、賞与年2回に加えて、社長賞などの表彰制度もご用意。 売上だけではなく、日々の取り組みや会社への貢献もしっかり評価する風土があります。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「人材業界は未経験でしたが、社内外の勉強会やeラーニングがあり、人材や労務、法律についても働きながら学べました。 この仕事は新規営業だけを追い続けるのではなく、既存のお客様やスタッフとの関係を大切にすることも成果につながります。数字だけに追われる営業とは違った働きやすさを感じています。 また、賞与だけでなく表彰制度など、日々の頑張りや貢献を評価してもらえるのも嬉しいポイントです。人材業界で役立つ知識や経験を身につけながら、将来的には国家資格にも挑戦していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 幅広い事業を展開しているため、経験や適性によっては、自分の強みを活かせる分野・ポジションへ活躍の場を広げていくことも可能です。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「営業は数字に追われそう…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングで、人材業界の知識から法律・労務まで少しずつ身につけられます。 お客様や求職者との関係を大切にしながら、将来にも役立つ専門性を身につけられる仕事です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

奨学金返還支援・社宅あり｜ゼロからプロの「採用担当」へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験スタートでも月給26.6万円以上＋賞与年2回◎ ✅継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅土日祝休み◎プライベート充実♪ ✅奨学金返還支援＆借り上げ社宅あり！生活面もサポート♪ ✅研修・サポート体制に自信あり！20代～40代が多く活躍中◎ ✅一生モノの国家資格「キャリアコンサルタント」の取得費用などを会社がバックアップ！ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと、求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

社宅制度・奨学金サポートあり◎｜20代～40代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験でも月給26.6万円～＋賞与年2回◎ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅20代～40代活躍中！活気があり風通しの良い職場♪ ✅未経験からでも安心！イチから学べる充実のサポート体制あり◎ ✅国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を会社が支援◎ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業と求職者を繋ぐマッチング業務全般をお任せします。 ■企業様の人材ニーズのヒアリング・提案 ■求職者の募集・面接対応 ■企業様と求職者のマッチング・就業フォロー ■各種イベントや広報活動（SNS活用など）への参加 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。」 【キャリアパス】 ・人材コーディネーター ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

賞与年2回｜奨学金返還支援あり｜研修・サポート体制充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験スタートでも月給26.6万円以上＋賞与年2回◎ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅継続契約が売上につながる人材派遣営業！数字だけに追われず、お客様と長く関係を築ける◎ ✅賞与年2回＋表彰制度あり！成果だけでなく会社への貢献もしっかり評価♪ ✅人材・労務・法律など、仕事にも将来にも役立つ専門知識が身につく！ ✅奨学金返還支援＆借り上げ社宅あり！生活面もサポート♪ ✅未経験でも安心の研修＆サポート体制！ ✅一生モノの国家資格「キャリアコンサルタント」の取得費用などを会社がバックアップ！ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ また、人材派遣は継続的なお取引が売上につながるビジネス。 新規開拓だけを追い続ける営業ではなく、既存のお客様やスタッフとの信頼関係を大切にしながら、安定した売上を積み上げていけるのも特徴です。 ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！ 社内外の勉強会やeラーニングを活用し、人材・労務・法律に関する知識も基礎から丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 人材サービスをはじめ幅広い事業を展開しているため、経験を積んだ先には、一人ひとりの強みや適性を活かせる様々なキャリアの可能性があります。 また、賞与年2回に加えて、社長賞などの表彰制度もご用意。 売上だけではなく、日々の取り組みや会社への貢献もしっかり評価する風土があります。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「人材業界は未経験でしたが、社内外の勉強会やeラーニングがあり、人材や労務、法律についても働きながら学べました。 この仕事は新規営業だけを追い続けるのではなく、既存のお客様やスタッフとの関係を大切にすることも成果につながります。数字だけに追われる営業とは違った働きやすさを感じています。 また、賞与だけでなく表彰制度など、日々の頑張りや貢献を評価してもらえるのも嬉しいポイントです。人材業界で役立つ知識や経験を身につけながら、将来的には国家資格にも挑戦していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 幅広い事業を展開しているため、経験や適性によっては、自分の強みを活かせる分野・ポジションへ活躍の場を広げていくことも可能です。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「営業は数字に追われそう…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングで、人材業界の知識から法律・労務まで少しずつ身につけられます。 お客様や求職者との関係を大切にしながら、将来にも役立つ専門性を身につけられる仕事です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

月収28.9万も可｜年間休日120日｜20代～40代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験でも月給26.6万円～＋賞与年2回◎ ✅継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅20代～40代活躍中！ ✅未経験でも安心のサポート体制♪ ✅国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を会社が支援◎ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業と求職者を繋ぐマッチング業務全般をお任せします。 ■企業様の人材ニーズのヒアリング・提案 ■求職者の募集・面接対応 ■企業様と求職者のマッチング・就業フォロー ■各種イベントや広報活動（SNS活用など）への参加 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・人材コーディネーター ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 富士市のキレイなオフィスで、地域を元気にする仕事に一緒に挑戦しませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

奨学金返還支援｜ゼロからプロの採用担当へ！｜国家資格取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験スタートでも月給26.6万円以上＋賞与年2回で安定収入◎ ✅継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅奨学金返還支援＆借り上げ社宅あり！生活面もサポート♪ ✅研修・サポート体制に自信あり！20代～40代が活躍中◎ ✅一生モノの国家資格「キャリアコンサルタント」の取得費用などを会社がバックアップ！ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと、求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

未経験◎｜年収450万円可｜年休120日｜賞与・表彰制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅ 未経験でも月給26.6万円以上＋賞与年2回◎ ✅ 仕事もイベントも全力投球！仲間と楽しむ機会が豊富♪ ✅ 年間休日120日！仕事とプライベートのメリハリも充実 ✅ 継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅ 賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅ 人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅ 奨学金返還支援・借り上げ社宅・資格取得支援あり♪ 【✨具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ また、人材派遣は継続的なお取引が売上につながるビジネス。 新規開拓だけを追い続ける営業ではなく、既存のお客様やスタッフとの信頼関係を大切にしながら、安定した売上を積み上げていけるのも特徴です。 ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！ 社内外の勉強会やeラーニングを活用し、人材・労務・法律に関する知識も基礎から丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 人材サービスをはじめ幅広い事業を展開しているため、経験を積んだ先には、一人ひとりの強みや適性を活かせる様々なキャリアの可能性があります。 また、仕事だけでなく、社員同士で楽しめるイベントも豊富！ 四半期ごとのグループ全体での打ち上げなど、部署や会社の垣根を越えて交流できる機会があります。 仕事では真剣に、楽しむときは全力で。仲間とのつながりを大切にしながら、明るく元気に働ける環境です。 さらに、社長賞などの表彰制度もご用意。 売上だけではなく、日々の取り組みや会社への貢献もしっかり評価する風土があります。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「人材業界は未経験でしたが、社内外の勉強会やeラーニングがあり、人材や労務、法律についても働きながら学べました。 この仕事は新規営業だけを追い続けるのではなく、既存のお客様やスタッフとの関係を大切にすることも成果につながります。数字だけに追われる営業とは違った働きやすさを感じています。 また、仕事だけでなく、社内イベントも多く、普段関わらない部署の仲間と交流できるのが楽しいです。仕事は真剣に、イベントは全力で楽しむ。そんなメリハリのある社風も気に入っています。 賞与だけでなく表彰制度など、日々の頑張りや貢献を評価してもらえるのも嬉しいポイントです。人材業界で役立つ知識や経験を身につけながら、将来的には国家資格にも挑戦していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 幅広い事業を展開しているため、経験や適性によっては、自分の強みを活かせる分野・ポジションへ活躍の場を広げていくことも可能です。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「営業は数字に追われそう…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングで、人材業界の知識から法律・労務まで少しずつ身につけられます。 お客様や求職者との関係を大切にしながら、将来にも役立つ専門性を身につけられる仕事です。 仕事もイベントも、仲間と一緒に全力で楽しめる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

奨学金返還支援・社宅あり｜年休120日｜国家資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験でも月給26.6万円～＋賞与年2回◎ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅奨学金返還支援＆借り上げ社宅あり！生活面もサポート♪ ✅未経験でも安心のサポート体制！20代～40代が活躍中◎ ✅国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を会社が支援◎ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと、求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

飛び込み営業なし✨企業へ人材提案を行う人材コーディネーター❗️20代・30代も活躍中♪

仕事内容: ノルマなしで自分のペース！ 人と企業をつなぐお仕事✨ ✨スケジュール調整が自由 個人の裁量で柔軟に仕事の 予定を組むことができます。 ✨残業手当をしっかり支給 時間外対応が発生した際も 手当が全額支給されます。 ✨コミュ力を活かせる環境 多くの人と関わる仕事で 対話力を高められます。 ◆◇お仕事内容◇◆ 企業と求職者をサポートする 人材コーディネーターです。 【詳しい仕事内容】 ✅️法人営業 ・企業のニーズヒアリング ・派遣サービスの提案 ・既存顧客の定期訪問 ※テレアポ・ノルマなし ✅️スタッフフォロー ・求職者の面接や仕事紹介 ・入社初日の同行サポート ・就業後の巡回フォロー

人材コーディネーター・企業様へ人材提案／飛び込み営業無し

仕事内容 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ **人材コーディネーター（営業・スタッフフォロー）**のお仕事 静岡県東部エリアの工場を中心に、企業対応と派遣スタッフのサポートを行います (1)法人営業（新規・既存顧客対応） 静岡県東部エリアの製造業のお客様を中心に営業活動を行います ※飛び込み営業・テレアポ・営業ノルマはありません ■企業訪問・人材提案 派遣スタッフの依頼をいただいた企業へ訪問し、 人材ニーズのヒアリングや派遣サービスの提案を行います ■既存顧客フォロー すでに取引のある企業を定期訪問し、 スタッフの状況確認や追加の人材提案などを行います ■新規顧客対応 企業の採用ニーズを伺い、 人材派遣サービスのご案内を行います (2)派遣スタッフの採用・就業フォロー ■求職者対応 求職者の面接や仕事紹介、 派遣先が決まった後の入社手続きなどを担当します ■入社サポート 入社初日に派遣先へ同行し、 新しい職場で安心して働けるようサポートします ■派遣先の巡回フォロー 派遣先企業を定期的に訪問し、 スタッフの勤務状況の確認や相談対応など 就業後のアフターフォローを行います ★ポイント★ ■スケジュールは自分で調整可能 個人の裁量が大きく、状況に応じて柔軟にスケジュール調整ができます ■残業代はしっかり支給 派遣先によっては夜勤スタートのスタッフ対応などで 遅い時間の対応が発生する場合もありますが、 勤務時間外の業務は残業手当をしっかり支給します ■人と関わることが好きな方におすすめ 企業担当者や派遣スタッフなど、 多くの人と関わる仕事のため コミュニケーション力を活かして働けます たくさんの人との出会いがある仕事であるため 一人ひとりの気持ちに寄り添うことで コミュニケーション力を向上し スキルアップを目指すことが可能です

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容は大きく３つです。 (1)企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 (2)求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 (3)就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。 [キャリアアップしやすい企業] 会社全体の年齢層が若いのもありますが、年齢関係なく裁量を持つことが可能なため、将来的にもっと稼ぎたい人、管理者として企業を大きくしていくことに興味がある求職者の方にオススメです。 一方で、行動できる人、結果を出せる人が評価される営業職のため、受け身の求職者の方には向いていないかもしれません。同僚と一緒に考え、行動できる人を募集致します。 【アピールポイント】 静岡県富士市☆業界問わず営業経験者歓迎！土日祝休みでプライベート充実！年齢関係なく責任者クラスにもなれる！人材派遣の提案営業や派遣社員のフォローを行う営業担当

御殿場アウトレット｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『KENZO（ケンゾー）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20-30代活躍中！【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

転勤なし⭐在宅勤務あり⭐年間休日121日⭐矢崎総業の本社で経理の専門性を磨く

【仕事内容】 ✅ワイヤーハーネスで世界・国内トップクラスの シェアを持つメーカー ✅グループの親会社の財務室経理部で、 経理実務から企画・連結決算へ ✅想定年収500万円～750万円・ 昇給年1回・賞与年2回 ✅完全週休2日制 （土日）・年間休日121日・フレックス・在宅勤務あり ─────────────── 【仕事内容】 各管理部から集約した経理業務をお任せします。 新システムの構築に伴う増員募集です。 まずは経理実務を経験し、将来は企画や連結決算などの 業務に携わるリーダーを目指していただきます。 【具体的には】 ・出納業務、請求書処理、仕訳 ・売掛金・買掛金の管理 ・固定資産・棚卸資産の管理 ・予算・管理会計 など ─────────────── 【配属先】 グループの親会社にあたる 財務室経理部で、専門的な経理・財務の知識と 幅広い経験が求められる 部署です。 一方で、一から経理の仕事を学ぶ メンバーも多く在籍しています。 経理部は約40名、財務室全体では正社員が 約110名の規模です。 ─────────────── 【同社について】 ワイヤーハーネスで世界・国内トップクラスのシェアを持つ メーカーです。 製品はすべての自動車メーカーで使用されており、 自動化が進む 次世代でも高いニーズがあります。 ─────────────── 【働き方】 コアタイム10：00～14：45の フレックスタイム制で、標準的な 勤務時間帯は8：30～17：15です。 在宅勤務も週に数回利用でき、 平均残業時間は15時間です。 GW・夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇があり、 有給休暇の積立制度もあります。 ─────────────── 【年収例】 35歳 大卒・既婚子供1人：610万円 40歳 大卒・既婚子供2人：760万円 ─────────────── 【福利厚生】 新幹線・高速道路の通勤費を全額支給し、家族手当 （配偶者1万7000円、子1人4000円）があります。 独身寮（32歳まで）や社宅、住宅資金貸付、退職金制度、 財形貯蓄、社員持株会も整っています。 社員食堂や、フィットネスジム・プール・ 図書館などを備えた施設 「Y－CITY」も利用できます。 ─────────────── 【応募について】 高専専攻科・大卒以上で、エクセルやパワーポイントなど のPCスキルをお持ちの方が対象です。 簿記3級以上、ITスキル、語学力、製造業での 経理経験がある方は優遇します。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

20-50代活躍中!【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

20-50代活躍中!【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

転勤なし／⭐世界トップクラスシェア／✨リモート可（週数回）／✅グローバル人材育成改革に参画

【仕事内容】 ✅世界・国内トップ クラスのシェアを誇る ワイヤーハーネス メーカーです ⭐自動化が進む次世代 でも需要は衰えない 安定した事業基盤 ✨高速・新幹線通勤可 ／年間休日120日以上 ／手当・福利厚生充実 ─────────────── 矢崎グループ全体の人材育成を担う部門 です。グローバル規模 での人材開発・育成 施策の企画・提供をリードいただきます。 矢崎グループは大規模 な変革期にあり、企業 競争力の源泉である 「人」の成長を促し、組織の持続的な成長に つなげることがHR部門 の重要なミッションとなっています。従来の教育研修の 枠組みを超え、社員一人ひとり のエンプロイー・エク スペリエンスを進化 させる人材開発改革を推進していきます。 《具体的な業務内容》 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成 プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダー としてのグローバル 人材育成施策推進及び 海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成 プログラム受講者現状 調査/教育体系調査等 ─────────────── 人材開発部は総勢32名 （男性18名 女性14名）、うち育成チームは10名 （男性6名 女性4名）。 中途入社の社員も多く 活躍しており、新しい ことに挑戦しながら 切磋琢磨できる環境 です。将来的には育成 のみならず、様々な 人事キャリアを築いていくことも可能です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

人材コンサルタント／沼津市

仕事内容 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどは一切ありません。 基本的に、既存クライアント訪問・面談、スタッフ管理がメインとなります。 ■充実した教育内容 人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。 未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、元々持っている強みを生かして頂けるように。 入社後半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 ●基礎から応用まで学べるビジネススキル 社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。 数名の社員が担当となって研修を行います。 ●他部署の業務を知ることで、全体を知る エー・オー・シーには様々な部署が存在します。 研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。 更新日：2026年9月3日

転勤なし⭐土日祝休み⭐年間休日121日⭐昼食補助あり・経験や希望に応じた業務に挑戦

【仕事内容】 ✅焼津市で業歴30年超、顧客ごとにオーダーメイドの 提案を行う税理士法人 ✅経験や希望に応じて、高度税務から 日々の経理支援まで担当 ✅想定年収370万円～570万円・ 昇給年1回・賞与年2回 ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日121日・昼食補助あり ─────────────── 【仕事内容】 これまでの経験や希望に応じた業務をお任せします。 例えば、以下のような希望を組み合わせて業務内容を 決められます。 ・資産税・組織再編・相続対策など高度な 税務案件で専門性を高めたい ・顧問先の作業効率化や日々の経理支援に取り組みたい ・将来は経営や拠点長を目指したい ─────────────── 【同法人の強み】 決算2か月前にすべての顧問先と決算検討会を行い、 決算申告時には次期予算を策定して提示しています。 組織再編税制やグループ通算税制、 一般社団法人の活用による 相続税対策など、高度な税務に強みがあります。 クラウド会計による経理業務の効率化提案や、 不動産・金融のアドバイスも行っています。 ─────────────── 【教育訓練制度】 新人教育の3年プログラムがあります。 研修制度と先輩とのOJTを並行して行うため、経験が 浅い方も専門性を発揮できます。 相続や事業承継などの難しい業務は、税理士や先輩と 一緒に提案業務を進めます。 ─────────────── 【職場環境】 チーム制で顧問先を担当するため、所内で 助け合いながら仕事を進められます。 分担作業で残業を減らし、プライベートや資格勉強の 時間を確保できます。 外部からの電話を受ける時間帯を決め、業務や会議に 集中できる環境を整えています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は9：00～17：30です。 残業は通常期で20～30時間程度、繁忙期で 40～50時間程度です。 ─────────────── 【福利厚生】 健康に配慮したお弁当を毎日用意する 昼食代補助、フリードリンク、携帯電話手当があります。 退職金制度、確定拠出年金、社内預金制度、税理士会の 諸会費の法人負担もあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 日商簿記2級以上と普通自動車免許をお持ちで、 会計事務所での実務経験3年以上 （決算書から税務申告書まで作成できる方）が対象です。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし／⭐世界トップクラスシェア／✨リモート可（週数回）／✅グローバル本社人事業務に参画

【仕事内容】 ✅世界・国内トップ クラスのシェアを誇る ワイヤーハーネス メーカーです ⭐自動化が進む次世代 でも需要は衰えない 安定した事業基盤 ✨高速・新幹線通勤可 ／年間休日120日以上 ／手当・福利厚生充実 ─────────────── グローバル本社人事 業務（グローバル人事 規定作成、グローバル 人事会議主催など）、国を跨ぐ企業内転勤者 の処遇管理・サポートなどを担当します。 ※担当業務により海外 出張の機会があります。 ※希望する場合、将来 的に海外出向となる 可能性もあります。 《具体的な業務内容》 ・グローバル人事規定 作成や施策実施に伴う 地域本社人事とのコミ ュニケーション ・グローバル人事会議 の主催（事務局） ─────────────── 海外人事部は18名 （男性7名 女性11名）、グローバル人事企画 チームは8名（男性1名 女性7名）で構成。中途 入社の社員も多く活躍 しており、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる環境です。 世界45ヶ国に拠点を持つグローバル サプライヤーとして、 ワイヤーハーネスにおいては世界トップ クラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の 技術やデザインセンス等についても海外から高い 評価を集めています。 昨今のHV、EV、PHV など自動車業界の変化 の中でも、動力の接続 端子として同社コネク タは完成車メーカーか ら高い評価を受けています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────