募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ✅世界・国内トップ クラスのシェアを誇る ワイヤーハーネス メーカーです ⭐自動化が進む次世代 でも需要は衰えない 安定した事業基盤 ✨高速・新幹線通勤可 ／年間休日120日以上 ／手当・福利厚生充実 ─────────────── 矢崎グループ全体の人材育成を担う部門 です。グローバル規模 での人材開発・育成 施策の企画・提供をリードいただきます。 矢崎グループは大規模 な変革期にあり、企業 競争力の源泉である 「人」の成長を促し、組織の持続的な成長に つなげることがHR部門 の重要なミッションとなっています。従来の教育研修の 枠組みを超え、社員一人ひとり のエンプロイー・エク スペリエンスを進化 させる人材開発改革を推進していきます。 《具体的な業務内容》 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成 プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダー としてのグローバル 人材育成施策推進及び 海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成 プログラム受講者現状 調査/教育体系調査等 ─────────────── 人材開発部は総勢32名 （男性18名 女性14名）、うち育成チームは10名 （男性6名 女性4名）。 中途入社の社員も多く 活躍しており、新しい ことに挑戦しながら 切磋琢磨できる環境 です。将来的には育成 のみならず、様々な 人事キャリアを築いていくことも可能です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ─────────────── |
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対象となる方 | 【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒/高専卒 【必須条件】 ・高専・大卒以上 ・人材育成の業務に従事したことがある方（社内研修対応等） 【優遇条件】 ・企業の人材育成・研修企画の実務経験 ・グローバル人材育成施策の企画・運営経験 ・海外拠点との協業やプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析を活用した研修設計・評価の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外メンバーとの連携があるため） 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #育休制度あり |
勤務地 | 矢崎総業株式会社 静岡県裾野市御宿1500 【勤務地備考】 Y-CITY |
勤務時間 | フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム／10：00～14：45 標準的な勤務時間帯／8：30～17：15 ※平均残業時間：20時間 |
給与 | 月給233,400円 【給与】 月給 233,400円 想定年収：400万円～700万円 賞与実績：年2回／6月、12月 昇給実績：年1回／4月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 《モデル年収》 30歳大卒・独身：480万円 35歳大卒・既婚子供1人：610万円 40歳大卒・既婚子供2人：760万円 |
休日休暇 | 【休日休暇】 年間休日121日 完全週休2日制（土日） GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等 |
試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月（待遇変動無し） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は矢崎総業株式会社の福利厚生になります 通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名 住居手当：住宅資金貸付 寮：独身寮（32歳まで※一部自己負担有） 社宅：一部自己負担有 退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） 財形貯蓄、社員持株会 施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等） |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 【人材育成企画・研修運営担当を募集】 自動車部品業界で人材育成企画や研修企画に携われる求人です。教育研修担当や人事企画スタッフとして働きたい方にも適した仕事です。グローバル規模での人材開発施策に携われます。転勤無しで長期的にキャリアを築ける求人です。裾野市勤務で高専・大卒以上の方を対象とした人材育成企画求人です。 求人ID【P-HST02】 |