募集情報
職種/仕事内容 | 仕事の内容 Proximar株式会社での人事担当者（HRGeneralist）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 日本法人の人事担当者として、給与・勤怠・労務管理・採用・入退社手続き・人事規程の整備など、人事業務全般を担当します。 Managing Director（取締役副社長）へレポートしながら、経営陣や各部門のマネージャー、社員、外部ベンダーと連携し、個人担当として実務を主体的に進めていただきます。 【仕事内容】 ■給与・勤怠・労務管理 ・給与計算会社との連携 ・勤怠、労働時間、残業、有給休暇の管理 ・雇用契約書、労働条件通知書の作成・管理 ・入社・退社に伴う各種手続き ・従業員情報の管理 ■採用業務 ・求人票の作成 ・候補者対応 ・選考対応 ・オファー対応 ・採用部門との調整 ・人材紹介会社、派遣会社との調整 ■労務・人事制度関連 ・労働法令に則った労務管理 ・就業規則、人事規程、労使協定の整備 ・行政対応 ・人事制度、福利厚生の運用支援 ■安全衛生・その他人事業務 ・安全衛生に関する業務 ・労災発生時の対応 ・外国籍社員の在留資格手続き 【職場環境】 経営陣、各部門のマネージャー、社員、外部ベンダーなど、社内外の関係者と連携しながら人事業務を進めます。 日本法人の人事担当者として、給与・労務・採用から規程整備、行政対応まで幅広い領域を担当する個人担当職です。 |
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対象となる方 | 応募資格 ＜必須＞ ・日本国内での人事・労務実務経験5年以上 ・給与、勤怠、採用、労務管理等の幅広い人事経験 ・日本の労働法令に関する実務知識 ・PCスキル（Microsoft Office等） ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：会話可能な方 ＜歓迎＞ ・外資系企業またはグローバル企業での人事経験 ・製造業、工場、事業所等での人事経験 ・シフト勤務者を含む労務管理経験 ・外国籍社員の人事・労務対応経験 ・就業規則・人事制度・社内規程等の作成または改定経験 ・海外のマネージャーとの業務経験 |
勤務地 | Proximar株式会社 410-1306静岡県駿東郡小山町上野 勤務先名 Proximar株式会社 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：1956時間/年 勤務時間／8：00～17：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均10時間程度 就労期間：無期雇用 |
給与 | 年俸5,500,000円～7,000,000円 給与 年俸 5,500,000円 ～ 7,000,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜年俸制＞ 年俸：550万円～700万円 月額：45万8000円～50万円（年俸÷12を月額で支給） ※経験・能力による |
休日休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制 ※会社カレンダーによる 【年間休日】 年間120日程度 |
試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ 6ヶ月※条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内禁煙 |
その他 | その他 Proximar株式会社 人事・労務担当(採用・給与・労務管理) 給与・労務・採用から制度整備まで、日本法人の人事実務を幅広く担当 ・給与・勤怠・労務管理・採用・入退社手続きなど、日本法人の人事業務を幅広く担当 ・就業規則・人事規程・労使協定の整備や行政対応など、労働法令に基づく人事実務にも携われる ・経営陣や各部門、外部ベンダーと直接連携し、個人担当として人事面から事業運営を支えるポジション お仕事No：54431 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061 |