月給280,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ❖月給：280,000円 〜 600,000円 月給 = 基本給 + 一律手当（※残業は別途支給) ・基本給：250,000円 〜 ・役職者の平均月給：600,000円（インセンティブ含む） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖一律手当（合計+30,000円） ・交通費支給：月20,000円まで（全員に支給） ・固定残業代：月10,000円～50,000円を役職に応じて支給 - 一般社員：月5.63時間 - 役職者：月35.20時間 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖別途手当 ・運転手当（準中型免許保持者）：月20,000円 ・役職手当 - 主任：月20,000円 - 課長：月30,000円 - 次長：月40,000円 - 部長：月50,000円 ・インセンティブ制度あり（役職者のみ） ■━━━━━━━━━━━━□ ┃ インセンティブの仕組み ┃ □━━━━━━━━━━━━■ ＼月給40万円〜80万円が目安です！／ チーム全体の目標達成度に応じて支給します。 粗利が月1,000万円を超えた場合、超過分の20％をチームで分配。 個人の貢献度に応じて配分されます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与あり ・年2回支給（前年度実績：計1〜2ヶ月分） ・業績に応じて支給されます ※役職者はインセンティブ制度のため、賞与は対象外です ❖ 昇給あり ・年1回実施（前年度実績：月3,000円〜10,000円） ・上司との個別面談を通じて昇給額を決定します ・営業成績、スキル、勤務状況などを総合的に判断します ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
