募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ◆ ◆ ◆ 歴史と実績を持つ成長企業が、 あなたの経験と技術を高く評価します。 ✅組織運営・経営に携わるポジション ✅既存の会社や組織のパワーに限界を 感じている方、より大きな案件に ステップアップしたい方へ ✅個人の裁量に合わせた 柔軟なスケジュール調整が可能です ✅月給80万円～＋賞与年2回で、 年収1200万円の高収入が目指せます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業約30年。電設資材の卸売事業から始まり 長年培ったネットワークと技術力を強みに 電気設備工事の施工から工事管理までを 手掛ける”工事部”を展開した当社。 電気工事部門の売上は、過去3年で約15億円 から24億円へ成長。 さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化 が急務となっています。 今回は、案件管理だけでなく人材育成や 組織づくりにも携わり、電気工事部門を 牽引していただく統括マネジャーを 募集いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理部門（現在約10名）の 統括・マネジメントおよび設計段階からの 上流工程参画・元請け交渉業務を お願いします。 ＜具体的には…＞ ■組織・部門マネジメント └メンバー指導・育成・案件最適配置 ■上流工程の交渉 ■設計 └元請け・施主との折衝、 技術・部材提案、施工計画立案 ■予算・利益管理 └案件ごとの収益・コスト見積もり、 部門利益の最大化 ■現場統括管理 └品質・安全・工程管理および 協力会社ネットワークの統括 ＜施工事例＞ ・コンテナホテル └メディアで話題となり現在年間20〜30棟 のペースで全国展開が進む成長案件。 電事業務を一貫して受託しています。 ・都内の新築マンション ・高級ホテル など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■当社の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『業界最高水準の還元力』 ｢電材卸問屋と工事の二本柱｣ ｢仕入れ段階での利ざや確保｣ ｢協力会社ネットワークによるコスト適正化｣ により、年収1200万円（月給80万円～） クラスの高給与還元を実現。 ✅『完全分業体制』 請求書作成や行政・消防への提出書類など 負担の大きい事務作業は専任事務スタッフ 2名が全般サポート。 ✅『資材調達の強み』 本社倉庫に電材ストックを豊富に保有し、 突発的な部材・特注品も「即日〜翌日」で 手配可能。資材待ちストップなし！ ✅『無理のない労働環境』 直行直帰OKで個人の裁量に応じた柔軟な スケジュール調整が可能。多くの社員が 18:00に完全退勤。（残業は月10〜20時間） ✅『先進IT・AIツールの積極活用』 現場管理アプリやクラウドシステム、 生成AIなどの最新ITツールを積極導入。 古い慣習に縛られずスマートに働く環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■担当者からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の組織に限界を感じている方、マンション や大型施設などのより大きな規模の案件へ ステップアップしたい方にとって、ここは 最高のステージだと思います。 あなたのこれまでの経験と技術を、 当社は最大限に評価します。 スピード感のある成長環境で 一緒に次のステージを創りませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅学歴不問 ＜必須条件＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■要第1種または第2種電気工事士資格 ■電材/電気工事業界での勤務経験5年以上 ■組織マネジメント経験のある方 |
勤務地 | 株式会社電路(工事部) 340-0806埼玉県八潮市伊草1-16-1 勤務地 〒3400806埼玉県八潮市伊草1-16-1 |
アクセス | 交通・アクセス 八潮駅から車で10分★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30〜17:30 └実働8時間／休憩60分 ＊月平均残業時間10～20時間 |
給与 | 月給800,000円以上 給与詳細 基本給：月給 80万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年2回 └ボーナス1.5ヶ月実績 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■43歳・部長：年収1200万円 （月給80万円×12ヶ月＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 隔週週休2日制 └日曜・隔週土曜・祝日休み ……………………………………………… ✅現在増員を進め、 完全週休2日制(土日祝休み)化 に向けて環境調整中です！ ……………………………………………… ＜その他休暇制度＞ ■夏季休暇（5日） ■年末年始（5日） ■有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 └ガソリン代支給 ■退職金制度 └勤続3年以上 ■継続雇用制度 └65歳まで ■資格取得支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■従業員数：12名 ＜構成＞ ・30代スタッフ4名 ・50代スタッフ複数名 ・事務スタッフ2名 ・部長 ・社長 ✅困ったときは助け合い、 指示を待たずに行動する 風通しの良い風土です◎ |