求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 当社の接客商談のマニュアルを実践する事で利益がしっかり取れるよう研修教育いたします。 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

【大型ドライバー／狭山市】創業70年以上の安定企業！大型免許取得は全額会社負担で高収入も可能

募集要項 職種 大型ドライバー（10t） 雇用形態 正社員 仕事内容 スクラップの引き取りや納入作業、運搬作業をお任せします。 得意先は拠点近郊が中心。 引き取り先や納入先は毎回同じなので、毎回地図を見て場所を確認する必要はありません◎ 落ち着いた雰囲気の環境です。

明るい社風が魅力です！保育園あり！残業なし！働きやすい職場で一緒に在宅看護を始めて見ませんか？

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護師業務 健康状態のチェック／日常生活全般の補助サポート／服薬、医療機器の管理／ターミナル、認知症のケア 「えみあす」でのお仕事 平均訪問件数は1日5件。午前2件、午後3件訪問するイメージです。訪問車両は完備しております。 看護記録や勤怠はクラウドシステムを導入しており、効率的に働ける環境です。 利用者さまは軽度からターミナルまでさまざま。認知や小児も受け入れております。 1人の利用者さまに対して2人の担当を配置し、客観的なサービスを受けられるよう配慮しております。 スタッフの負担軽減にも繋がるので、未経験の方も安心して働いて頂けます！

✅️年間休日123日　✅️院内保育園完備(24H利用OK)　✅️敷地内無料駐車場あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ 施設見学受付中！ 平日9時～16時の間で相談可 日程調整についてご相談ください。Tel.04-2957-1147 ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職時期は調整可能！ ３～４ヶ月先でも希望に沿って面接可能！ 余裕をもって次の職場が決まる☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ✅充実した福利厚生 ・マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ・職員寮あり(自己負担3万円／2DK) ・24h院内保育園あり <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:04-2957-1147/採用担当まで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【主な業務】 (１)医師の診察のサポート (２)患者様対応 ・注射針を刺す→バイタルチェック(血圧など) ・検診(心電図など) (３)透析装置の準備(洗浄など) ※資格取得手当あり！社内研修充実！ ※透析装置の知見を持った臨床工学技士が多数在籍 ※透析ついては、患者様の待機時間含め、1サイクル4〜5時間程度時間を要します。

【中型免許(AT限定不可)があればOK】年休125日｜交通費支給｜車・バイク通勤OK｜制服あり｜希望休の申請OK｜社会保険完備｜長期休暇あり

仕事内容: 近距離配送中心にお任せする 中型トラックドライバーを大募集！ 具体的には * 電化製品などの積み込み・配送 * 納品先での受け渡し・確認作業 * フォークリフトを使用した荷下ろし ※1人で持てるサイズの商品が中心です ※一都三県の近距離配送がメイン （月1～2回は長距離あり） 決まった流れでの業務になるため 慣れるまでのサポートも充実 先輩社員がしっかりフォローします。 ブランクのある方も 中型免許さえあれば問題なし！ お気軽にご応募ください◎

将来は物流センターのリーダーへ。物流会社や物流部門で働いた経験を活かしませんか。 ✅月給23～30万円✅年休115日＋計画的に有給5日以上取得✅残業少なめ！繁忙期でも1日1H程度

【仕事内容】 将来は配送センターのリーダーへ。 「物流・配送の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「現場だけでなく、仕事全体を見られるようになりたい」 「将来は周囲を支える役割にも挑戦したい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 ✅物流会社や企業の物流・配送部門で働いた経験があれば、経験年数は問いません。 ✅管理職やリーダーとしての正式な役職経験も不要です。 これまでの経験を活かしながら当センターの業務を覚え 将来的には容器交換状況の確認やスタッフへの連絡、作業の調整なども担うリーダーを目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅配送センターの運営サポート 当日の容器交換予定や進み具合を確認します。 予定の変更や遅れなどが発生した場合は、スタッフと連絡を取り、業務が円滑に進むよう調整します。 ✅スタッフへの連絡・サポート 容器交換スタッフや充填スタッフへの連絡、作業内容の確認、相談対応などを行います。 将来的には、新しく入社したスタッフへの仕事の説明やサポートにも携わっていただきます。 ✅容器交換に関する事務作業 容器交換予定や伝票の確認、データ入力、書類整理などを行います。 現場と事務の両方に関わりながら、配送センター全体の流れを把握します。 ✅LPガスの運搬・容器交換 当日の容器交換状況などに応じて、自ら作業に出ることもあります。 3tトラックを使用し、埼玉県西部を中心としたお客様先へLPガスを運搬。容器の交換作業まで行います。 ✅LPガスの充填作業 センター内の状況に応じて、LPガス容器への充填作業にも入ります。 スタッフと一緒に現場で作業しながら、業務の流れやそれぞれの役割を身につけます。 ✅安全確認・業務改善 作業手順やセンター内の状況を確認し、安全に仕事を進められる環境を整えます。 業務に慣れた後は、日々の気づきをもとに、より安全で効率よく進めるための改善にも取り組んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフと一緒に配送管理・容器交換・充填・事務などの実務に携わります。 LPガスの取り扱い方や運搬ルート、センター内の業務を理解した後、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 将来的に目指していただくのは、事務所から指示だけを出すのではなく、必要なときには自ら作業や充填にも入り、スタッフと一緒に仕事を進めるリーダーです。 入社直後からすべてを任せることはありません。当社の業務を理解したうえで、少しずつ次の役割へ進んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨LPガス業界の経験は不問です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に必要な製造責任者や第二種販売主任者などの資格は、入社後に取得していただきます。 資格取得支援制度を利用しながら、LPガスの知識や安全な取り扱い方を身につけられます。 物流・配送の経験を活かしながら専門資格を取得し、次のキャリアを目指せる環境です。 【求人ID-HRK】

既存顧客中心の営業／未経験歓迎／完全週休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、営業事務 企業・官公庁など既存のお客様を中心に、 輸送・引越・作業案件のご相談に対応する 法人ルート営業です。 ◆ 新規飛び込み営業はありません ◆ 新規開拓のノルマに追われないスタイル ◆ 業界未経験歓迎！先輩社員が丁寧にサポート ◆ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ◆ 賞与年2回・退職金制度あり 新規開拓ばかりを行う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 【具体的なお仕事】 ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・輸送、作業案件の打ち合わせ ・入札案件の現地下見、調査 ・見積書の作成 ・配車担当者との調整 ・新規案件の情報収集 新規飛び込み営業はなく、 新規開拓のノルマに追われることも ありません。 お客様から輸送や作業について ご相談いただき、内容を確認して 社内の配車担当者などと調整。 見積書の作成なども行いながら、 案件を形にしていきます。 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 仕事だけに偏らず、プライベートの時間も しっかり確保できます。 メリハリをつけながら、 腰を据えて長く働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 売るだけではなく、関係を築く営業へ ◆ 地域のお客様と長く付き合える仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で大切なのは、 目の前の数字だけではなく、 長年お付き合いのあるお客様との信頼関係。 「新規開拓ばかりの営業ではなく、 お客様との関係づくりを大切にしたい」 「物流・引越業界で経験を活かしたい」 「地域企業や官公庁案件に携わりたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 業界経験がない方も、 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 地域のお客様に長く貢献しながら、 腰を据えて営業の仕事を続けてみませんか？ ご応募をお待ちしております。

年収500万、600万では満足できない20代30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＼今よりもっと稼げる営業職へ！／ 未経験からでも1年目で年収600万円超の実績あり！ 「今の年収500〜600万で満足できない」 「成果に見合った収入を得たい」 そんな20代・30代の営業経験者に、 ぴったりの環境です。 ＜募集職種＞ 中古車販売店の【営業スタッフ】（正社員） ＜この仕事の魅力＞ ⏩年収600万以上も可能！ 未経験からスタートして、入社1年で 年収600万円を超えた社員も在籍。 ⏩成果は収入に直結！ 昇給・インセンティブ制度が充実。 頑張りをしっかり還元します。 ⏩働きやすさも両立！ 希望休OK、夏季・年末年始休暇あり。 家族手当など待遇も整っています。 ＜仕事内容＞ ご来店・お問い合わせいただいたお客様に、 中古車の販売・買取をお任せします。 ⏩買取業務（1日5〜10件程度） オンライン問い合わせのお客様に 電話→条件ヒアリング→オンライン査定 →電子契約まで。 スピード感があり効率的なスタイルです。 ⏩販売業務（週1〜5件程度） WEBや電話経由でのお客様に商談。 成功率は60％以上と高水準！ ⭐未経験でも安心！ OJT研修＆マニュアル完備。 車の知識がゼロでも着実に成果を出せます。 ✨こんな方におすすめ！ ✅今の年収に物足りなさを感じている ✅成果に応じた収入を得たい ✅営業スキルを活かして更に稼ぎたい ✅新しい分野でもキャリアアップを目指したい ＜会社について＞ ・埼玉エリアで人気の中古車販売・買取店 ・軽自動車・輸入車まで幅広く対応 ・7期連続で増収増益の安定成長企業 「効率良く稼げる仕組み」と「働きやすい職場づくり」に力を入れているため、 経験が浅い方でも成果を出しやすい環境です。 ＜社員の声＞ 「OJTで車の知識から営業トークまで丁寧に教えてもらえました。 入社3年目ですが、安定して成果を出せています。休みも取りやすく、 手当や達成賞もあるので、安心して働けます。」 （営業/20代） 「もっと収入を上げたい！」 その想いがある方、ぜひご応募ください。 あなたの営業力を、収入と成長につなげられる環境がここにあります

WEBと電話で完結／オンライン査定だから効率よくスピーディー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ★とにかく稼ぎたい方、必見！！ 中古車販売店での販売員の正社員募集です。 未経験から入社し、1年目で 年収600万円を超えたスタッフも！ ◆20代、30代が活躍中！ ◆昇給あり、家族手当など待遇充実！ ◆希望休相談可＆夏季・年末年始休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜"楽しく"成長できる環境が当社の自慢＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴や経験は不問です。大切なのは、 「稼ぎたい」「仕事に真剣に取り組みたい」 「仲間と気持ちよく仕事したい！」など... あなたの想いです。 また、発展途上中の会社だからこそ、 中途採用など関係なくどんどん意見を 発信できる職場です。 販売スタッフだけでなく、 人としても成長することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取業務をお任せ！ ★買取／1日5～10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ ［1］電話架電 ［2］繋がり次第内容をヒヤリング ［3］条件が揃えばその場でオンライン査定 ［4］双方が納得で電子契約 といった最新の方法を採用しています。 スピード感◎効率よく契約まで行えます。 ★販売／1週間に1～5件程度 ＷＥＢや電話でお問い合わせ頂いたお客様へ 販売商談を行います。 ＷＥＢで完結する方や来店される方など様々 商談成功率60％以上をキープしています。 査定なども含め、OJTで丁寧に学べますので 安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンパクトカーや軽自動車、ハイブリッド等 国産の人気車種から輸入車の買取・販売まで 対応し、埼玉で人気の中古車販売・買取店。 現在は7期連続で増収増益中です！ その理由はあらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたからです。 スピード感を持って効率よく進められるよう 買取はすべてネットと電話で完結できる方法 を採用しています。また、働きやすさや働く 環境にもこだわりを持つ当社。 経験の浅い方や未経験者でも活躍できるよう マニュアルやトーク例を確立し、結果が出や すいような環境づくりも行っています。 お客様に対して、「無理に売ろう」 「売ってもらおう」とする必要はありません 「お客様に最適な選択をしてもらいたい」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか？ 色々なことに挑戦したい！ キャリアアップやスキルアップを 目指したい！ そんな意欲的な方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 達成賞や各種手当など福利厚生も充実 休日休暇もしっかり取得できています。 営業/入社3年目 OJT研修が実施されているので、入社後に 車の知識や、販売・買取の流れなどを しっかりと学ぶことができます。 1～3ヶ月間は先輩社員のそばで学べます。 お仕事を一通り覚えてきたら、営業トークを 自分流にアレンジしてもOKです！ 営業/入社3年目 ホームページにて会社情報など 詳しくご覧いただけます。 https://sts-net.co.jp/

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【本社(狭山市)】意匠設計職(木造)　※管理職・管理職候補

仕事内容 【本社(狭山市)】意匠設計職(木造) ※管理職・管理職候補 担当課のマネジメントおよび、担当者として木造戸建住宅の設計を担当し、 顧客とプラン・各仕様等の打合せを行います。 具体的には、土地の所有有無問わず、顧客の注文住宅設計業務と、 部下に割振り、作業内容の合否判定など担当課全体の管理、他部門との調整。 また注文住宅以外にも、グループ不動産会社からの 建売物件・条件付売地の契約顧客の設計、業務管理も行います。 配属となる設計部は全体で約50名在籍し、5課に分かれて業務を行っています。 今回募集の設計5課は主にフルオーダーの注文住宅を担当している部署で、 課員は3名在籍しています。入社後はプレイングマネージャーとして、 課内のマネジメントと住宅(共同住宅含む)の設計業務を担当いただきます。 アピールポイント ☆経験を活かして働けます! ☆安定の正社員募集です!

✅認知症疾患医療センター　✅希望休取りやすい　✅年間休日123日

仕事内容: ▼慢性期病院での看護業務▼ ・検温、バイタルサインチェック ・投薬の準備と確認 ・診断の補助 ・病室の環境完備 ・食事介助、入浴介助　など

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

✅駅徒歩３分　✅保育園利用可　✅月平均残業時間3.2時間

仕事内容: 介護予防ケアマネジメントとして、生活の機能低下がある人や要支援1・2の方が対象にご利用・申請・調整のサポートや各種情報を提供して安心してご利用者様がその人らしく生活ができるように総合相談窓口として対応しています。 【主な業務内容】 介護予防支援及び包括的支援事業 ①介護予防ケアマネジメント業務 ②総合相談支援業務 ③権利擁護業務 ④包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 など

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

【入社お祝い金支給】年間休日128日以上／土日祝休み／2交替勤務／大手企業の生産を受託する安定企業

仕事内容 ＼狭山工場で製造正社員募集／ 未経験スタート歓迎の製造職です。 大手メーカーから受託している、 プラスチック製品原料の 製造工場で活躍しませんか！ 【製造スタッフの仕事内容について】 自社工場内の製造正社員募集です。 プラスチック製品の原料を 製造している工場です。 ///////具体的には/////// 各種プラスチック原料の ✅充填 ✅押出加工 ✅計量・混合 ✅袋詰め・出荷作業 などの工程からいずれかをお任せします。 未経験からスタートした社員が 多数活躍している工場なので、 まずはお気軽にご相談下さい。 【製造正社員の勤務について】 ◇入社時の月収例25万円～30万円(残業10h～20hの場合) ◇昇給年1回・賞与年2回 ◇2交替勤務 ◇土日祝休み 〈アピールポイント〉 ⭐入社お祝い金支給！ ⭐工場・製造未経験の方も歓迎！ ⭐土日祝休みでワークライフバランス充実！ ⭐退社時間も早めです！ ⭐年間休日は128日以上！ ⭐福利厚生充実の働き易い職場です！ ⭐低価格の社員食堂があるので栄養管理も万全！ ⭐無料ドリンクサーバー設置！ 【募集背景】 今回の募集は生産拡大に伴う 正社員の増員募集です。 実務経験は問いません。 「製造業に興味がある」 「製造経験はあるけどブランクがある」 「分野は違うけど製造現場の 経験を活かしてみたい」 そんな方でも大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 【未経験から製造正社員へ】 工場・製造業・物流業未経験の方も歓迎！ 狭山市にある弊社自社工場にて 正社員として活躍して頂きます。 未経験から活躍でき、 技術を身につけることが可能！ また川越市内に別事業所もあり、 正社員として将来に渡り 長く活躍できる職場です。 入社後の資格取得支援制度もあります。 ○ブランクある方もOK！ ○県外からのU・Iターンも歓迎！ ○ハローワークで仕事お探しの方も歓迎！ ○未経験からの正社員デビューも可能！ ○派遣スタッフやパート・アルバイトから 「正社員に転職を考えている」という方も お気軽にご相談下さい。 【狭山工場について】 様々な製品に加工される プラスチックの原料を製造しています。 大手メーカーから製造業務を受託し、 景気に左右されず安定成長中です。 常に労働環境の改善を意識し スタッフが安心して働ける職場作りを心がけています。 【アクセス】 マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 狭山市と川越市の市境にある工場です。

シンプル作業×安定雇用＝長く働ける◎コツコツ・黙々派、大歓迎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：未経験歓迎◎資格がなくても応募OK ：安心して長く働ける「正社員」募集！ ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大手住宅用品メーカー工場内での かんたん検品＆製造補助のお仕事です。 シンプルで覚えやすい作業が中心で 未経験スタートの方も多数活躍中！ さらに、資格取得支援制度を利用して、 スキルアップも目指せます◎ ▼主な業務内容 ✅スタック作業 製品を専用の容器に並べていく作業 ✅運搬作業 フォークリフトを使用して資材を移動 ✅その他、付随する軽作業 ▼ここがポイント ⭐フォークリフト・玉掛け・クレーン資格をお持ちの方は優遇 ⭐資格がなくてもOK！ └ 資格取得支援制度を使って、働きながら取得可能◎ 未経験から「手に職」をつけたい方にピッタリ！ 【勤務地】 群馬県太田市新田金井町 東武伊勢崎線「世良田駅」から車で約15分 ＊車・バイク通勤OK！ 未経験スタート大歓迎！安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場勤務は初めて…そんな方も大丈夫！ 先輩スタッフがそばで丁寧にフォローします お任せするのは、製品を並べるなどの シンプル＆もくもく作業が中心◎ 焦らず自分のペースで 少しずつ慣れていける環境です！ ＜資格がなくてもOK！＞ スキルアップ支援制度を利用して、 無理なくステップアップ♪ 正社員採用！安定して長く働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員雇用だから、収入も働き方も安定！ 「腰を据えて働きたい」 「将来も安心したい」そんな方にピッタリ 福利厚生も充実していて、 長く続けやすい・定着率の高い職場です◎ ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

正社員の収集運搬・浄化槽点検作業員 ＜長期で安定／日勤／手当充実＞ 未経験OK！資格取得支援制度あり

仕事内容 正社員の収集運搬・浄化槽点検スタッフを増員募集！ 【地球環境保全に貢献する仕事】 当社は一般・産業廃棄物の収集運搬、 浄化槽の点検・管理を行っています。 創業55年の信頼と実績があり、長期・安定の仕事です。 一緒に働く仲間を大募集！ 【ポイント】 ・未経験・経験者ともに大歓迎 ・経験者は大歓迎 ・日勤のみ ・残業ほとんどなし ・手当が充実 ・キレイな社屋 ・学歴不問 ・資格取得支援制度あり 【仕事内容】 家庭や企業から出るごみ(一般廃棄物・産業廃棄物)の収集運搬作業や浄化槽の点検・管理行う仕事です。 運転するのは2t、3t、4t車になります。 入社後は業務の流れや作業の手順などを少しずつ覚えていきましょう！ 先輩やベテランスタッフが丁寧に教えます。 仕事に慣れてきたら運転業務などにステップアップ！！ 未経験者も安心して取り組める体制が整っています。 【勤務について】 日勤のみで夜間や夜勤はありません。 残業もほとんどなし！ 基本16時の定時で業務が終了します。 日曜日、第2･第4土曜日がお休みです。 また祝日出勤手当、通勤手当などがあり、収入面でも安定・安心できる充実した環境です。 「契約社員で働いているけど正社員になりたい」 「中型ドライバーの経験を活かしたい」 「楽しく頑張れる仕事を探している」 「収集作業パートとして働いていたけどブランクが…」 「アルバイトでトラックを運転していた！」 「工場内・倉庫内作業員から転職を考えている」 「ハローワークで安定した仕事を探していた」 という方も大歓迎です！ 入社日も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 当社は狭山市広瀬台にあります。 国道407号線沿いにありますので近隣市町村からも通いやすい立地です。 車(マイカー)での通勤もOK！ お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 気になる点やご不明点等のお問い合わせも歓迎です。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL.04-2941-4926 受付／9時～16時 ＜採用サイト＞ https://entori.jp/kojosha ＜ホームページ＞ http://www.kojosha.co.jp/

業界売上国内No.1｜東証プライム上場｜平均勤続年数18年｜未経験90％以上｜平均年収655万円

仕事内容: ＼将来を考えるなら、「長く働ける会社」という選択を／ ◆警備業界売上国内No.1 ◆東証プライム上場企業 ◆平均年収655万円 ◆賞与：昨年実績最大202万円 ◆平均勤続年数18年！ ◆未経験入社90%以上 ◆充実した研修制度あり ◆退職金・財形制度・社員持株会・資格取得支援など福利厚生も充実 この先10年、20年と働き続けられる環境を重視したい方におすすめです。 【求人のポイント】 ●各種手当が充実 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

シェアNO.1企業◎年収400~700万◎整備ノルマ無しの整備インセン有◎インセン平均月1～５万円◎18時終了◎残業5h以下◎年休120◎

仕事内容: 《業界の有力企業で働く自動車整備士》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数200名以上の弊社、フジカーズジャパン。 弊社でキャンピングカーの車両メンテナンスを 担当する自動車整備士の募集です◎ ≫———————ここがPoint—————————≪ この求人の特徴は... ◎自動車整備士資格をお持ちの方・月収30～45万円 ◎想定年収・4,000,000円 - 7,000,000円 ◎資格取得支援は会社一部負担 ◎整備スキル・時間工賃によるインセンティブあり ◎整備インセンティブ平均月1～5万円 ◎火曜日定休＋希望日の完全週休2日制 ◎月平均残業時間5h以下・18時には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員200名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫——————————————————————≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗で キャンピングカーのメンテナンススタッフ、 自動車整備士として自動車整備やソーラーパネル、 エアコンなどの改装をお任せします。 ◎【仕事内容】 ・納車前点検 ・カーナビやコンセント取り付け ・ソーラーパネルの取付 ・家庭用エアコンの取付 ・TVやアンテナの取付・配線処理 ・当社顧客への技術的アドバイス ◎【作業現場の環境】 作業場の環境は空気が澱まないように 空気循環を基本とし、もちろん 夏場・冬場など季節に応じて ◎【作業現場の人間関係】 弊社では面接時に人間性も考慮に入れており、 「おしゃべり好きなスタッフが多い」職場です。 理由としてはキャンピングカーの商材にあり、 お客様へ一部設備の案内などを行う際に 「お客様の夢や希望を一緒に話して決めていく」 ことに楽しさを覚える人が多いのが特徴。 昔ながらの頑固な職人の職場とは正反対の雰囲気です。 ≫——————————————————————≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ 車検整備・納車前点検 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 車検整備・法定点検・納車前点検 15 : 00 ~ カーナビやTVアンテナ取付け 16 : 30 ~ 配線処理・お客様へ車両整備のアドバイス 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時には帰っています。 月の残業も平均5時間以下です。 ≫——————————————————————≪

JA出資の安定企業！完全週休2日・残業少なめで働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 -アピールポイント- ✅JAいるま野100%出資会社 ✅残業月平均12時間で無理なく勤務 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●アパート・マンション・駐車場オーナーと利用者の間に入り、双方の要望に耳を傾けて各種提案や手配、契約手続等を行うのが主なお仕事です。 具体的には… ◆お客様接客、電話対応等 ◆賃貸物件の募集、ネット掲載 ◆賃貸入居者からの要望受付、修繕手配等 ◆賃貸管理システム入力 ◆書類作成、書類発送等 ◆お客様ご案内（現地物件） ◆オーナーへの報告、提案等 ◆物件の巡回、現場確認等 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社いるま野サービスは、 JAいるま野の100%出資会社です。 葬祭、プロパンガス、給油所、 不動産賃貸管理などを 全9店舗で展開しております。

✨【未経験積極採用中！】頑張り次第で月収40万円以上達成可能なお仕事！✨ 全国短期主張可(ご当地の料理も楽しめる)全くの未経験からスタートできる♪

仕事内容: 【仕事内容】 病院・クリニックにおける空調設備の測定・点検・清掃 全くの未経験でも安心して始められる環境を整備しております♪ ▼業務内容 ・クリーンルーム清浄度測定 ・HEPAフィルター交換/点検 ・吸込み口清掃 ・ハザードベンチ点検 ・消毒/ワックスがけ ・その他サービス　 ＼注目ポイント／ お仕事に慣れてきたら、営業やその他の業務もお任せ予定！ メイン業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポート♪ 頑張ってくれた分だけ給与や待遇面で還元いたします！ わからないことがあればいつでも先輩社員に聞くことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境をお約束いたします！」 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話応募も受け付けております。 下記連絡先まで「求人を見た」とお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 株式会社　ネクストエアー TEL：080-6629-1200 ※営業関連のご連絡は固くお断りしております ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

車・バイク・メカニックが好きなら未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ／ 車・バイク・メカニックが好き！ あなたの気持ちを応援します✨ やる気があれば未経験OK！ 技術者として腰を据えて働けます ＼ 新車にカーナビやETC、 バイザーなどのパーツを 取り付ける技術職です。 ＝＝＝＜具体的な仕事内容＞＝＝＝ - 車両にホンダ純正品の カーナビや外装パーツを 取り付ける作業を行います。 - 各車種や用品ごとに 用意されたマニュアルに 従い、作業を進めます。 ＝＝＜安心のサポート体制＞＝＝ - 未経験者でも安心！ 先輩が隣にいてイチから丁寧に 教えます。 - 新しい技術や手法を 学ぶ機会が豊富にあります。 ＝＝＝＜作業の流れ＞＝＝＝ - 1日の始まりに各自の 作業割り振りが決まります。 - 割り振られた台数を こなしていくため、 個人の裁量でスケジュール を立てることができます。 ＝＝＜キャリアアップ＞＝＝ - 自動車や機械関連の 経験があれば、早期に 独り立ちしやすく、 スキルアップのチャンスも 豊富です。 - 1年程度で一通りの業務を 覚えることを目標に、 一緒に成長していきましょう！ ＝＝＝＜未経験OK！＞＝＝＝ 安心して挑戦できる環境が 整っています。技術を身につけ、 新たなキャリアを築くチャンスです♪ ＝＝＝＜採用担当より＞＝＝＝ 新車が納車されるときの ワクワクと高揚感。それは 何にも代えがたいものです。 そんなワクワクの一端を 担うのが新車のオプション パーツの取付のお仕事です。 オーナー様の「こうしたい！」の 思いが詰まった車に仕上げる 大切なお仕事でもあり、日々 勉強も技術を磨いていくことも 必要です。先輩たちも何年もかけ、 何台もの車を仕上げて １人前になりました。 今日・明日で身につく 技術ではないですが、 その分車のプロとして技術者として 成長とやりがいを感じながら 仕事に取り組むことができます！ 車・バイク・メカニックが好き！ 一生ものの技術を身に付けたい！ そんな方にはピッタリのお仕事です。

未経験でも月収例30万円〜｜深夜手当・残業代は1分単位で支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼まず、大事な条件からお伝えします／ ーvー ✅普通AT免許だけでOK（未経験・ブランク歓迎） ✅準中型免許の取得費用は会社が負担 ✅未経験・入社1年目でも月収30万円〜 ✅深夜手当・残業代は1分単位で全額支給 ✅賞与年2回（昨年度実績 3.4ヶ月分） ✅11時ごろに仕事が終わり、午後の時間を自由に使える ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 夜勤だから、しっかり稼げる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 夜間の配送なので、22時〜5時の勤務には 深夜手当（25%増し）がつきます。 残業代も1分単位で全額支給。 働いた分が、そのまま給与に反映されます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 午後の時間を、自分のために ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 仕事が終わるのは11時ごろ。 午後は、家族との時間や趣味、 平日の昼にしかできない用事に使えます。 「子どもの帰りを家で迎えられるようになった」 「銀行や役所に平日行けるのが助かる」 という先輩もいます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事は、ルート固定のコンビニ配送 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 3tのオートマ（AT）トラックで、大手コンビニへ 乳飲料、お惣菜・デザートなどをお届けするルート配送です。 配送エリアは埼玉県内とその近くが中心。県外への長距離はありません。 ✅配送ルートは基本固定。毎日同じコースなので、すぐに慣れます ✅ケースの中身の検品や、細かい仕分けはありません ✅全車AT。ドライブレコーダー・バックモニター付き ✅夜間の配送は道路が空いていて、走りやすい時間帯です ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 22:30 出勤（点呼・アルコールチェック・健康チェック） ▼ 22:50 積み込み・出発 ▼ 04:00 夜間の納品が終わり、センターへ ▼ 05:00 日報入力・休憩（60分） ▼ 06:00 午前の便の積み込み・出発 ▼ 10:00 午前の納品が終わり、センターへ ▼ 11:00 退勤（点呼など） ～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後について】 いきなり一人で走ることはありません。 先輩の助手席に乗って、ルートや納品のコツを覚えます。 自社の研修センターでしっかり教えてます。 研修中も、実際のルートに同乗するため、残業代や深夜手当がつきます。 ＜研修中の月収例＞ 時給1,260円×8時間×21日＝211,680円 ＋残業手当（時給1,575円×月〔56〕時間）＝約88,200円 ＋深夜手当 → 月収30万円ほど 【先輩スタッフの声】 ✅Aさん（入社2年目／前職：飲食店の店長） 「前の仕事は休みが不定期でしたが、今は希望の日に休めています。 免許取得支援制度を使って、中型免許も取りました。 毎日同じルートなので、未経験でもすぐ慣れました」 ✅Bさん（入社4年目／前職：ルート営業） 「AT車で長距離もなく、体がラクです。残業代も1分単位で出るので、 収入にも納得しています。子育て支援手当も助かっています」

賞与年2回あり！土日祝休&長期休暇あり・固定ルートで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＼4tルート配送×日勤のみ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み＆年間休日124日 ✅ 10:00スタートの日勤勤務 ✅ 賞与年2回＋退職金制度あり ✅ 埼玉県内中心の集配業務 ✅ 決まったルートだから覚えやすい ✅ 中型免許・8t限定免許を活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 埼玉県内のお客様へ 集配・付帯作業をお任せいたします！ ★ルート配送メインだから、経験が浅い方も安心です！ 毎回まったく違う場所へ配送する仕事ではなく、 決められたルートを回る配送業務です。 ＜主なお仕事＞ ・4tトラックでの商品配送 ・荷物の集荷 ・積み込み、荷下ろし ・配送先での確認作業 ・その他付帯作業 仕事に慣れるまでは、 先輩スタッフが配送ルートや仕事の流れを 一つずつ丁寧にお教えします。 「ドライバー経験が浅い」 「しばらく運送業から離れていた」 という方も歓迎です！ 熱意をもって仕事に 取り組める仲間を待っています！ 経験者・ブランクがある方歓迎！ 経験者は即戦力です！ 仕事に慣れるまでは先輩スタッフが イチから丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 中型免許、または、 平成19年6月1日以前取得の普通自動車免許(8t限定)可！ あなたの資格と経験を活かして働きませんか？ スタッフに安心して働いてほしいから 待遇を充実させ、安定して 長期活躍できる環境を整えています！ 「資格を活かしたい」 「ガッツリ働きたい」 「経験を活かせる仕事がしたい」 そんな意欲にあふれた方も大歓迎です。

10月1日オープン◎企業内食堂で調理兼責任者のお仕事をしませんか？

仕事内容 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理とチームビルディングに貢献◎ 社員食堂内厨房において、お客様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながら、和洋中バラエティー豊かなメニューの調理・提供・食材の仕込・イベント実務をお任せします。 また、責任者業務としてシフト作成やクライアント様との連携などの事業所運営もお願いいたします！ お食事の調理 前日・当日に仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど基本的なことから、スチームコンベクションオーブンを利用した主菜に至るまで幅広くお任せいたします。 営業時にはライブクックなどにも対応します。 厨房の忙しさは？ 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。 翌日の仕込み・食器片づけ 調理をしていない時間は翌日の仕込みを行います。 翌日のメニューに沿って、必要な分の野菜のカットや食材の下ごしらえを行います。 また、洗浄・乾燥が終わった食器を片付けるなど、空いた時間も他の職種の方々と協力しながら業務をします。 ビジネスパーソンとして LEOCの調理師は"職人"ではなく"ビジネスパーソン"です。 厳しい衛生ルールや会社の規則に則りながら、事業所のチームビルディングに貢献していくことが大切です。 常に調理師としてのトレンドへのアンテナを持つことが大切。 社内での研修機会は充実しているので安心です◎

経験者月給50万円スタート!!埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!!

仕事内容 経験者月給50万円スタート!!埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!! 成果は年齢ではなく実力で決まる。経験を正当に評価する環境です【狭山支店】 当社の研修は全員同じではありません。適正や経験等を考慮しながら、 あなたに合った最適な研修方法で実施していきますので、お任せ下さい! ●当社の広告（ネットや各種情報誌･チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ､物件をご案内します｡ ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります アピールポイント チャンスを掴むのは、行動した人。 住協なら、未経験から年収1000万円が"当たり前"に目指せます。 あなた次第で年収3,000万円超の営業マンに! ■年収・キャリアの実績 ・平均年収は700万円超! ・20代/未経験入社3年目で年収1200万円の社員も! ・完全成果主義+高歩合インセンティブで、努力がそのまま収入に直結。 ・頑張り次第で「1000万プレーヤー」「3000万プレーヤー」に成長できます。 ■営業しやすさの理由 ・創業45年以上/地域密着で抜群の知名度 ・テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・お客様からの反響/紹介が中心! ・「営業に集中できる」バックアップ体制 ■こんな方に向いています ・とにかく稼ぎたい/成長したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人と話すこと/喜ばせることが好きな方 ■サポート体制 ・最新の顧客管理システム(CRM) ・豊富な自社掲載物件(反響数の多さ) ・社内の情報共有体制(売買・注文住宅の連携) ・商談サポート(資料・提案書など) ・クロージングサポート(契約支援・後方支援)

免許を活かして働こう♪クルマの安心を、あなたの技術で！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：未経験歓迎◎資格がなくても応募OK ：安心して長く働ける「正社員」募集！ ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼将来も安心！長く続けられる働きやすさ／ 正社員として安定した雇用形態で、 腰を据えて働けます。 育児・介護休業制度も整っており、 ライフステージが変わっても 無理なくキャリアを継続可能◎ 「長く働きたい」整備士に選ばれる職場です！ 【仕事内容】 自動車の整備、点検、修理などをお任せ！ 法定点検から車検整備、故障診断まで、 整備士として培ってきたスキルを フルに活かせる環境！ 「ただ直す」だけでなく、 クルマの安全と安心を支える やりがいのある仕事です◎ 【勤務地】 埼玉県川越市南台2-3-17 「南大塚駅」から徒歩6分／車で2分 ＊車・バイク通勤OK！ ⭐あなたの技術が「安心」を走らせる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの整備が、お客様の毎日の安全につながる。 点検・整備を通して、 クルマの“安心”を支えるやりがいある仕事です。 「自分が整備したクルマが安全に走っている」 その実感が、整備士としての誇りとモチベーションになります。 経験・資格を活かし、 確かな技術で活躍できる環境です！ ⭐整備士として、さらにレベルアップ…！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法定点検・車検整備・一般修理まで、 幅広い業務を担当。 多様な整備経験を積めるため、 技術を磨き続けられます。 スキルアップ支援制度も充実しており、 “現場力”も“キャリア”も伸ばせる環境です！ ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

＜狭山工場＞構内作業スタッフ募集！　資格取得支援制度があり、イチから技術を身につけられます！

募集要項 職種 構内作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 工場構内にて、鉄スクラップの積込み・選別・荷受け作業や、 加工機械の操作をお任せします。 ・天井クレーン操作 ・玉掛け・フォークリフト作業 ・ガス溶断作業 など ※資格をお持ちでない方もご安心ください → 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能（取得実績あり）

【本社(狭山市)】建築設計　設計補助業務

仕事内容 【本社(狭山市)】建築設計 設計補助業務 ■設計社員の打ち合わせに同席し補助業務 ex) 打合せで使用する実設計の作成及び修正 図面チェックや設計の整合確認 業者へ見積依頼しお客様への見積書作成 現場調査同行 地鎮祭の運営補助 性能評価申請に関しての補助業務 契約書の作成 ■その他、補助業務 ※将来的には設計担当への登用あり アピールポイント ☆未経験から始められます! ☆安定の正社員募集です!

【国語塾講師】『国語が好き』『国語なら教えられるかも』そんな方大歓迎！まずは得意な1教科からスタート

職種 総合進学塾で国語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ★小・中・高生向けの国語指導をお願いします★ ＼＼ 業務のしやすさが魅力です！／／ ◎カリキュラム・教材が整っており準備がしやすい ◎講師同士の情報共有がしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小・中・高生を対象にクラス授業＋1対2の個別授業 を行います。 ＜主な業務＞ ・授業の実施（クラス授業・個別指導） ・授業準備、テキストの採点 ・生徒の学習状況の共有（講師間ミーティングあり） ・保護者対応（必要に応じて） 授業準備に時間をかけられるよう、 教材・指導案・学習計画が細かく整備されているため、 未経験の方でも流れをつかみやすい体制です。 ＜担当科目は1つからスタート＞ 入社時に小中学生か高校生どちらを教えたいか選択していただきます。 国・数・英の中から教えたい教科を1教科選んでいただきます。 慣れたら徐々に担当教科を増やし、無理なくステップアップできます。 ＜研修制度も充実＞ 入社後3か月間は専任スタッフによる研修を実施。 座学・授業見学・模擬授業のほか、 配属後も週1回のフォロー研修があり、 着実に教務スキルを磨けます。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

「お金が必要だから…」その気持ちだけで大丈夫！9割が未経験⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「今すぐお金が必要？」 「じゃあ、まず働こう！」 手に職をつけて稼ぎたい人、大歓迎。 ⭐お金も技術も両方欲しい ⭐とりあえず働かなきゃという人 ⭐仲間と一緒に現場で汗と笑いをシェアしたい そんなあなたを待っています。 先輩もほとんどが未経験スタート。 フラットな職場で、安心して学べますよ！ 【仕事内容】 「この建物、水が入ったら大変！」 そんな時に活躍するのが防水工。 マンション・ビル・学校… 街の大切な建物を、水から守る仕事です。 ✅現場：拝島・青梅・河辺・福生・八王子・昭島・羽村など ✅勤務時間 8:00～17:00 休憩2時間 ※現場により多少異なる ✅直行直帰OK！ 「経験ゼロでも全然OK！」 じっくり教えるので、 少しずつ技術を身につけられます。 頑張った分はお給料にもちゃんと反映。 ＜この会社で働くメリット＞ ⚡ 安定収入 案件が豊富で、断るほどの仕事量があります。 未経験でも手に職をつけ、稼ぎたい方に最適。 ⚡ 面倒見の良さ 社長自身が個人で起業した経験を活かし、 独立支援や技術指導も充実。 ⚡ 仲間と一緒に成長 未経験スタートがほとんどなので、 みんなで学び合いながら働けます。 ＜社長からのメッセージ＞ 私自身も個人で仕事を始め、経験を積んできました。 だから未経験の方が不安になる気持ちもよく理解しています。 努力次第でチャンスはいくらでもあります。 まずは気軽に応募して、体験してみませんか？ ＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝ ◆「とりあえず働きたい」からOK！ ◆未経験でも手に職がつく教育体制 ◆案件多数で安定収入 ◆社長や先輩がしっかりフォロー

【本社(狭山市)】エクステリアプランナー(外構設計)

仕事内容 【本社(狭山市)】エクステリアプランナー(外構設計) ・エクステリアデザイナー ・設計担当が打ち合わせをした内容に合わせて住宅の外回り、庭空間の詳細図面、見積書を作成 ・現地調査とプランニング、デザイン設計と提案 ・使用CAD アーキトレンド・RIKCAD アピールポイント ☆経験を活かして働けます! ☆安定の正社員募集です!

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

大型免許を活かして、働き方を変えませんか？ 長距離・夜間運転なし。土日祝休みで、帰れる大型ドライバー

仕事内容 ビルやマンション、道路、橋など、街づくりに欠かせない 「生コンクリート」を現場へ届ける仕事です。 【当社のポイント】 〇 大型免許があれば実務未経験OK 〇 ブランクもOK 〇 土日祝休み（年間休日120日） 〇 長距離運転なし 〇 夜間運転なし 〇 現場は近場中心 （遠くても片道約50分・近い現場は約10分） 〇 荷下ろしはレバー1本だけ 〇手積み・手降ろしなし 【 大型ドライバーの仕事内容 】 大手ゼネコンとの取引も多く、 腰を据えて働ける環境です。 大型ミキサー車で生コンクリートを現場まで運搬し、 指定の場所へ流し込みます。 荷下ろし後は会社へ戻って生コンクリートを補充し、 次の現場へ向かいます。 具体的には ・ミキサー車の運転 ・生コンクリートの運搬・荷下ろし ・ミキサー車や設備のメンテナンス 長距離輸送や夜間運転はありません。 「生」コンクリートは鮮度が命なので 現場は近場が中心で、遠い現場でも片道約50分。 近い現場なら約10分程度です。 【実務未経験でも安心】 大型自動車運転免許があれば、実務経験は問いません。 新人教育体制が整っているため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 生コンクリートは製造後90分以内に使用する製品のため、 丁寧な取り扱いが大切になります。 仕事の流れや運搬方法は研修や指導を通してしっかり学べます。 【毎日帰宅できる完全日勤】 勤務時間は7:30～16:45 夜間運転や泊まりの運行はなく、基本的に毎日自宅へ帰れます。 仕事が終わった後の時間も確保しやすいため、 ・家族との時間を大切にしたい ・夜は自宅でゆっくり過ごしたい ・生活リズムを安定させたい そんな方にもぴったりです。 土日祝休み＋年間休日120日 休日は土・日・祝の週休2日制。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日は120日です。 「ドライバーだから休みが少ない」という働き方ではなく、 仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。 入社後は仕事の流れや運搬方法などを先輩スタッフが丁寧に指導します。 「大型免許は持っているけど、ミキサー車は初めて」 「以前大型車に乗っていたけど、ブランクがある」 という方も安心してスタートできます。 【こんな経験活かせます！】 下記経験者は前職活かせます。 ・大型トラックドライバー ・大型車ドライバー ・トレーラー運転手 ・バス運転手 ・配送ドライバー ・食品輸送ドライバー ・地場配送ドライバー ・ミキサー車ドライバー 実務未経験の方もしっかりサポートします 大型免許を取得したものの、現在は中型車に乗っている方や、 以前大型車に乗っていてブランクがある方も歓迎します。 【安定して働ける環境】 クマコン熊谷は、生コンクリートの製造・販売を行う会社です。 協同組合に所属しており、安定した仕事量を確保しています。 街づくりに欠かせない生コンクリートを扱うため、 景気に左右されにくい安定した仕事に長く携わりたい方にもおすすめです。 ご不明な点等はお気軽にお電話ください。 電話でのご応募も歓迎です。 クマコン熊谷株式会社 TEL：048-588-1616

＜毎月説明会開催中＞未経験歓迎！40代50代活躍中！固定ルート中心の西武グループ送迎ドライバー募集♪

募集要項 職種 学校・企業等の送迎バス運転士（狭山営業所） 雇用形態 正社員 仕事内容 学校や企業の送迎バス運転業務をお任せします。 駅と学校・企業を結ぶ送迎が中心で、決まったルートを運行します。 送迎バスは路線バスに比べて接客や体力面の負担が少なく、未経験の方も安心してスタートできます。 【送迎先例】 ◇幼稚園・小中高校・大学 ⇒生徒さんを駅から学校まで送迎 ◇企業 ⇒従業員の方を駅から勤務先まで送迎 ※担当する送迎業務の内容はシフトや営業所によって異なります。 【西武バス送迎ドライバーの魅力】 ■固定ルート中心 毎日ほぼ同じ道を運行するため、地理に不安がある方も安心です。 ■運賃収受なし 料金のやり取りや複雑な機械操作がなく、運転に集中できます。 ■体力的な負担が少なめ 走行距離が比較的短く、路線バスのような頻繁な停留所対応もありません。 ■業務の合間は自由時間 中抜け時間は一時帰宅や通院、カフェでの休憩など自由に過ごせます。 ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 前職はトラックドライバー、営業職、製造業、サービス業などさまざま。 運転技術や接客マナーは入社後の研修で学べるため、バス運転士未経験の方も安心です。

“年収1000万円”の先に行こう！営業未経験でも高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＼ 未経験から“営業のプロ”へ ／ ＼ 高収入と成長を掴みたい方へ ／ 「今より稼ぎたい」 「どうせ働くなら本気で取り組みたい」 「仲間と一緒に気持ちよく仕事がしたい」 そんな方から選ばれている会社です。 未経験からでも“年収1000万円超”が 早ければ3～4年で目指せる環境を用意。 OJT研修やトーク例も充実しており、 初めての営業でも安心して挑戦できます。 今いる先輩たちも、 ほとんどが未経験スタートです。 ⭐収入例⭐ 年収1,200万円（入社4年目／店長） 年収600万円（入社1年目／未経験スタート） 年収475万円（入社1年目／営業デビュー） 【仕事内容】 HPや広告からのお問合せに対応する、 反響営業スタイル。 ⏩買取業務（1日5～10件） オンライン査定・電話商談で スピーディーに契約 ⏩販売業務（1週間で1～5件） 来店またはWEB完結で販売までサポート 飛び込み営業は一切ナシ。 無理な押し売りも禁止です。 お客様に喜ばれる提案こそ、 成果に直結する仕組みです。 【会社の特徴】 ✅国産車から輸入車まで幅広く扱う、 地域密着の中古車販売店 ✅7期連続で増収増益！ 急成長中の安定企業です。 ✅20代・30代が中心となり活躍中！ ✅当社で手に入るもの 月給＋インセンティブで頑張りを ダイレクトに還元！ ✅営業スキルや人間力も磨ける環境 ✅店舗経営やマネジメントへの キャリアアップも可能 ✅意見発信・挑戦OKの 働きやすい職場環境！ 無理なく成長し、 仕事も収入も楽しめる環境です。 600万円、700万円、800万円、900万円 など希望の年収をお聞かせください。 どうすれば弊社で叶うかお話しましょう！ “今より上へ”進みたい方は、 お気軽にご連絡ください。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【本社(狭山市)】施工管理(木造)

仕事内容 【本社(狭山市)】施工管理(木造) 「やりすぎている」と言われる程、高品質!もちろん良い意味で(笑) 具体的な仕事としては、役割分担、工程作成・管理、品質管理、安全管理になります。 裁量が少ない他社とは違い、施工管理のやるべき事の幅が広い事が特徴です。 内容が濃いものであればある程、得られる充実感・達成感が違います! 西武線沿線をメインとした埼玉・東京エリアでの、木造戸建住宅の施工管理。 スキルに応じたポジション、待遇で活躍できるため、手ごたえは抜群です！ 具体的には… ▼施工計画の策定 ▼職人の手配 ▼材料の調達 ▼工事・品質・工程・原価の管理 ▼お客さまへの引き渡し など。 現場の舵取り役として、活躍してください。 入社後は、まず先輩のサポートや同行から 当社の仕事に慣れていってください。 それぞれに手ごたえのある仕事を段階的にお任せします。 原則、エリアは埼玉と東京。 1人5～10棟を、並行して担当することになります。 営業や設計によりきちんとプランニングされた案件を引き継げるので 各現場の管理に集中し、向き合えます。 頑張れば頑張るほど、それが給与に還元される喜びが ココなら味わっていただけます。 アピールポイント 当社は発展途上です!現在年間500棟である建築実績をさらに拡大することを目標としています。まだまだ成長できる環境で自身の成長を感じながらお仕事しませんか?一人一人の意見を大切にしている風通し良い職場です。 ☆急募 ☆20代・30代が多い職場です! ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ☆引越を伴う転勤なし

【新狭山】リフォーム 営業・プランニング

仕事内容 【新狭山】リフォーム 営業・プランニング 手すりの取付けなどのプチリフォームから、増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応する我が社のリフォーム事業。 お客様のライフスタイルの変化に応じ、より快適で機能的な『住まい』をご提案・施工するやりがいのある仕事です。 手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から 増改築のような大規模リノベーションまで幅広く受注対応して頂きます。 【具体的には】 ■営業・プランニング お客様のご要望をお聞きし、リフォーム内容の提案・見積書作成 【対象】 ■弊社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様 ■グループの不動産会社（(株)住協）が購入・仲介をした物件 ■新規で問い合わせを頂いたお客様 アピールポイント ★急募! ★モノづくりが好きな方歓迎! ★経験のある方の募集となります

【本社(狭山市)】意匠設計職(プランナー)木造

仕事内容 【本社(狭山市)】意匠設計職(プランナー)木造 事業拡大につき増員募集! 戸建て開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、 不動産事業と建築事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」で働きませんか? 今回は事業拡大による増員募集です! 経験を活かして、新しい環境で活躍しませんか? グループ全体で用地仕入れ・開発・販売・設計・施工・アフターサービスまで一貫して行っています! 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様などの打ち合わせから、 実施設計への要件の申し送りを行います。 ■同社の木造住宅 (1)J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かった スタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする 高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 (2)ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 (3)注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、 シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力の ナチュラルハーモニー、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に 現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 アピールポイント ☆引っ越しを伴う転勤なし! ☆年間休日120日でプライベートも充実! ☆面接は1回のみ♪

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

【本社(狭山市)】意匠設計職(実施設計)木造

仕事内容 【本社(狭山市)】意匠設計職(実施設計)木造 事業拡大につき増員募集! 戸建て開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、 不動産事業と建築事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」で働きませんか? 今回は事業拡大による増員募集です! 経験を活かして、新しい環境で活躍しませんか? グループ全体で用地仕入れ・開発・販売・設計・施工・アフターサービスまで一貫して行っています! 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様などの打ち合わせから、 申請図面、完成図面の作成まで対応します。 ■同社の木造住宅 (1)J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かった スタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする 高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 (2)ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 (3)注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、 シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力の ナチュラルハーモニー、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に 現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 アピールポイント ☆引っ越しを伴う転勤なし! ☆年間休日120日でプライベートも充実! ☆面接は1回のみ♪

【日勤固定】工場への固定ルート配送で安心★積み込み補助程度★全額会社負担の資格取得支援あり★土日祝休み★昨年度年間休日118日

仕事内容: 埼玉県挟山市から関東圏の工場へ、鋼材を 届ける4トン車ドライバーの募集です。 8:00〜17:00の日勤固定で、 夜勤はありません。納品先は 決まった工場への固定ルート配送が中心のため、 毎回違う道を通る不安がなく、安心して業務に 取り組めます。 ■仕事内容 ・挟山市の積み込み地から 関東圏の工場への鋼材輸送 ・固定ルート中心の配送業務 ・クレーンやリフト等を使用した荷役作業の補助 ※積み込み作業は荷主様の工場に 配置された当社スタッフが 中心となって行うため、ドライバーは 補助的な作業のみ担当します。荷下ろしも 配達先の従業員様が行うため負担が 少ない環境です。 ■勤務体制・休日 ・勤務時間：8:00〜17:00（早出・残業あり） ・土曜・日曜・祝日休み（年間休日118日／令和7年年間稼働日数247日） ・月平均10日程度の休日があり、 日勤固定のため生活リズムを整えて働けます。 ■資格取得支援・研修制度 ・未経験歓迎。当社の研修プログラムに 沿って丁寧に指導します。 ・中型自動車免許をはじめ、業務に 必要な資格（クレーン・玉掛等）の取得費用は 全額会社負担です。仕事をしながら自動車学校に 通うことも可能です。 ■条件・待遇等 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給35万〜38万円（※ルート・運行内容により異なる） ・勤務地：埼玉本社（埼玉県挟山市下広瀬779-12） ・応募条件：普通自動車免許（中型免許は 全額会社負担で取得可能）※未経験OK、 経験者優遇、転職者積極採用、 クレーン・玉掛等の資格があれば尚可 ・福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）、昇給あり、マイカー通勤可能、各種手当有（家族手当・業務手当・愛車手当） ■企業情報 所沢物流株式会社（平成15年埼玉県挟山市創業）

未経験歓迎！タッチ操作中心★原則定時★住宅手当有＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） アニメの世界観を彩るパッケージ、 高級和菓子を引き立てるこだわりの箱…… 私たちが手掛けているのは、 思わず「これ見たことある！」と 言いたくなるような、有名商品のパッケージです！ ――今回あなたにお任せするのは、 こうしたパッケージを “機械を使ってつくる”仕事。 「経験ないけど機械なんか扱えるかな…」 と思われた方もご安心ください◎ 【POINT：初めてでも安心の環境】 ⭐タッチパネルでの操作中心⇒力仕事少なめ ⭐マンツーマン指導ですぐに相談できる ⭐半年～1年かけてじっくりスキル習得 etc. 身近な「あの商品」を、 今度は自分の手でつくる側へ。 ワクワクできるものづくり、ココで始めてみませんか？ ▼ ▼ ▼ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 組み立てられた紙製品の表面に、 包装用紙を貼り付けて仕上げる機械の操作をお任せします。 【業務の流れ】 ▼機械の立ち上げ・設定 ▼試運転 ▼組み立て製品のセット ▼包装用紙のセット ▼機械の操作 ▼貼り付け状態の確認 ▼必要に応じて微調整・清掃 【使用ツール】 プラス・マイナスドライバー／六角レンチ／スパナ／ハサミ 担当する機械については、 先輩がイチから教えていきます！ まずは基本操作から少しずつ覚えていきましょう。 ⭐実際に働く社員からは・・・ 「有名な商品をつくれるのが嬉しい！」 「店頭に並んでいるのを見た時はすごく達成感がある」という声も◎ 自分の仕事がカタチになり、たくさんの人の目に留まる――。 そんな特別なやりがいを実感できます。 ✅私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東トップクラスの大型製函機を保有し、 数多くの生産実績を積み重ねてきた当社。 和菓子・洋菓子業界の大手企業との安定取引のもと、確かな経営基盤を築いてきました！ 近年は美容・医療分野のパッケージ製造にも注力。 これまでの実績に満足することなく、 さらなる成長を目指しています。

正社員募集！安定して稼げます／長期／未経験者歓迎 資格・経験一切不問／男性活躍中

仕事内容 正社員で長く安定して働けます！ 狭山市柏原にある大手化粧品メーカーで安定して稼げます！ 男性が活躍中の職場です。 【このお仕事のメリット】 ○日勤固定でもしっかり稼げる ○年間休日168日 ○未経験者歓迎 ○学歴不問 ○週払い・日払いOK（規定有） ○交通費実費支給 ○空調完備で快適 ○車・自転車・バイク通勤OK 【主な仕事内容】 化粧品（シャンプー・リンスなど）の製造補助業務をお願いします 化粧品原料の計量や調合などの業務で、複雑な作業はないので工場未経験の方も大丈夫！ キレイな職場で冷暖房も完備！ 快適な環境で落ち着いて作業が出来ます。 【勤務形態について】 ①8:45～19:30 ○日勤固定で働きやすい！ ○4勤2休の変形労働制 〇日曜は休日 ○年間休日168日 ②8:45～17:45 〇土日祝休み ・未経験者大歓迎 ・経験者歓迎 ・高時給 ・男性活躍中 ・フリーター歓迎 ・即日スタートOK ・変形労働時間制になります ご質問だけでも構いません 応募に関するお問い合わせは 049-243-0610までお願い致します

【本社(狭山市)】建築営業

仕事内容 【本社(狭山市)】建築営業 一生残る建物の基盤をあなたの手で! 当社は、マンション・オフィス・商業施設から公共工事まで人々の暮らしに欠かせない建築物を手がけています。 市場調査～プランニングまで幅広く携われるので、あなたの成長に合わせて丁寧に指導します! ■工場、倉庫、福祉施設、商業施設などを中心とした、建設工事の受注営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に民間発注工事の営業担当 ・エリアは埼玉県内が中心 中途社員も多数ご活躍いただいております。 助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 ■工場、倉庫、商業施設や福祉施設等の工事案件受注に向けた営業をお任せします。 社内の各部署と連携を取りながら、お客様のニーズに合った提案を行い、受注に繋げていきます。 【エリア】埼玉県全域／東京都下（23区西部・西東京市他） 【案件】1億円～20億円の新築工事及び改修工事が中心(2億円～5億円の案件が多い) 【営業先】地元有力企業、金融機関、メーカー等施設所有の企業様などです。 開発会社や商業施設運営会社等が保有する土地をもとに施工依頼が来たり、 設計事務所から建築案件の紹介をいただくこともあります。 【施工案件の実績】 特別養護老人ホーム新築（東久留米市）/ 工場・事務所新築（立川市）/ 倉庫新築（日高市）/ 工場大規模改修増築工事（狭山市）/ 銀行店舗新築（東松山市）/ その他公共工事（2千万円～6億円）も多く受注しています。 アピールポイント 地域優良企業よりの情報も多く、活動に有利。 取り扱うものも大きいので、「自分の手掛けた建物」が完成した時の感動は大きいと思います。 ★高収入・年収アップの稼げるチャンス! ★引越を伴う転勤なし! ★完全週休二日制(原則土日祝) ★年間休日120日 ★通常19時までには退社をしており、 家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。

未経験から専門技術が身につく◎完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ①美術品・文化財の取扱いと、 ②海外赴任・転勤者の引越サポートの ①②両方に携わっていただきます。 ✅未経験者歓迎 ✅博物館・美術館の展示に関われる ✅引越の専門技術が身につく！ ✅複数名のチーム作業で安心 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回・退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■展示資料・作品の取扱い ・博物館や美術館への展示資料、作品の搬出入 ・博物館や美術館の展示資料、作品の梱包、開梱作業 ■海外赴任・転勤者の引越サポート ・家財などの仕分け、梱包、開梱作業 ・海外から帰国されたお客様の家財の開梱作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から専門技術を身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━ 博物館・美術館の展示資料や作品を、 傷つけることなく運び、包み、 そしてひらく――。 普段はなかなか見ることのできない 「展示の裏側」に関わる仕事です。 「梱包する」「運ぶ」という作業の中にも 専門的な知識や技術があります。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 作業は複数名のチームで行い、 先輩社員がしっかりフォローします。 美術品や文化財を未来へつなぐ仕事と、 海外で活躍する方々の新生活を支える仕事。 未経験から新しい分野に 挑戦してみませんか？

＼定年70歳・歩合制で高収入も可能／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種手続き・給付管理 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的なモニタリングおよび訪問 ・要介護認定申請等の代行業務 ・地域包括支援センターや医療機関との連携 ※担当件数は相談のうえ決定します。

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜そよら武蔵狭山店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜そよら武蔵狭山店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

未経験から入社し、1年目で年収600万円を超えたスタッフも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ★とにかく稼ぎたい方、必見！！ 中古車販売店での販売員の正社員募集です。 未経験から入社し、1年目で 年収600万円を超えたスタッフも！ ◆20代、30代が活躍中！ ◆昇給あり、家族手当など待遇充実！ ◆希望休相談可＆夏季・年末年始休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜"楽しく"成長できる環境が当社の自慢＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴や経験は不問です。大切なのは、 「稼ぎたい」「仕事に真剣に取り組みたい」 「仲間と気持ちよく仕事したい！」など... あなたの想いです。 また、発展途上中の会社だからこそ、 中途採用など関係なくどんどん意見を 発信できる職場です。 販売スタッフだけでなく、 人としても成長することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取業務をお任せ！ ★買取／1日5～10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ ［1］電話架電 ［2］繋がり次第内容をヒヤリング ［3］条件が揃えばその場でオンライン査定 ［4］双方が納得で電子契約 といった最新の方法を採用しています。 スピード感◎効率よく契約まで行えます。 ★販売／1週間に1～5件程度 ＷＥＢや電話でお問い合わせ頂いたお客様へ 販売商談を行います。 ＷＥＢで完結する方や来店される方など様々 商談成功率60％以上をキープしています。 査定なども含め、OJTで丁寧に学べますので 安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンパクトカーや軽自動車、ハイブリッド等 国産の人気車種から輸入車の買取・販売まで 対応し、埼玉で人気の中古車販売・買取店。 現在は7期連続で増収増益中です！ その理由はあらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたからです。 スピード感を持って効率よく進められるよう 買取はすべてネットと電話で完結できる方法 を採用しています。また、働きやすさや働く 環境にもこだわりを持つ当社。 経験の浅い方や未経験者でも活躍できるよう マニュアルやトーク例を確立し、結果が出や すいような環境づくりも行っています。 お客様に対して、「無理に売ろう」 「売ってもらおう」とする必要はありません 「お客様に最適な選択をしてもらいたい」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか？ 色々なことに挑戦したい！ キャリアアップやスキルアップを 目指したい！ そんな意欲的な方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 他にも達成賞や各種手当など福利厚生も充実 休日休暇もしっかり取得できています。 営業/入社3年目 OJT研修が実施されているので、入社後に 車の知識や、販売・買取の流れなどを しっかりと学ぶことができます。 1～3ヶ月間は先輩社員のそばで学べます。 お仕事を一通り覚えてきたら、営業トークを 自分流にアレンジしてもOKです！ 営業/入社3年目 ホームページにて会社情報など 詳しくご覧いただけます。 https://sts-net.co.jp/

【本社(狭山市)】施工管理(S・RC造)

仕事内容 【本社(狭山市)】施工管理(S・RC造) 具体的な仕事としては、工程管理、品質管理、安全管理、施工管理になります。 裁量が少ない他社とは違い、施工管理のやるべき事の幅が広い事が特徴です。 内容が濃いものであればある程、得られる充実感・達成感が違います! 商業施設、倉庫、マンション、公共工事などを中心としたS・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工管理 ※現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心 ※中途社員も多数ご活躍いただいております アピールポイント ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ☆引越を伴う転勤なし

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【数学塾講師】『数学が好き』『数学の面白さを伝えたい』そんな方大歓迎！まずは得意な1教科からスタート

職種 総合進学塾で数学の塾講師（育成採用） 仕事内容 ★小・中・高生向けの数学指導をお願いします★ ＼＼ 業務のしやすさが魅力です！／／ ◎カリキュラム・教材が整っており準備がしやすい ◎講師同士の情報共有がしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小・中・高生を対象にクラス授業＋1対2の個別授業 を行います。 ＜主な業務＞ ・授業の実施（クラス授業・個別指導） ・授業準備、テキストの採点 ・生徒の学習状況の共有（講師間ミーティングあり） ・保護者対応（必要に応じて） 授業準備に時間をかけられるよう、 教材・指導案・学習計画が細かく整備されているため、 未経験の方でも流れをつかみやすい体制です。 ＜担当科目は1つからスタート＞ 入社時に小中学生か高校生どちらを教えたいか選択していただきます。 国・数・英の中から教えたい教科を1教科選んでいただきます。 慣れたら徐々に担当教科を増やし、無理なくステップアップできます。 ＜研修制度も充実＞ 入社後3か月間は専任スタッフによる研修を実施。 座学・授業見学・模擬授業のほか、 配属後も週1回のフォロー研修があり、 着実に教務スキルを磨けます。

資格を活かせる！調整力・コミュニケーション能力に自信がある方歓迎！

仕事内容: -------------株式会社ファインケア【5つの特徴！】------------- ① 資格を活かせる！ ② 有休消化率90％以上！ ③ 社割あり！マツキヨ、ココカラファインにて購入割引き！ ④ 週休二日制でプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社ファインケアってどんな会社？】 株式会社ファインケアは、ココカラファイングループの一員として、 居宅介護支援やデイサービスなど多様な介護サービスを提供しています。 訪問介護では、利用者の自宅での日常生活をサポートし、 自費サービスや障害福祉にも対応しています。 【会社HP】 https://www.finecare.co.jp/

気づけば、いつも相談される側にいる「聞く力」が、地域の暮らしを支えます。 ✅既存のお客様の訪問中心✅残業月10時間未満・基本土日祝休み✅20～40代スタッフ在籍

【仕事内容】 「最近、給湯器の調子がわるくて…」 「そろそろコンロを替えた方がいいかな？」 そんな相談に、まずは耳を傾ける。 いつから、どんなときに困っているのか。 お話を聞き、設備の状態を確認することから始まる仕事です。 訪問するのは、すでにお付き合いのあるお客様が中心。 ガス設備の点検や暮らしのお困りごとへの対応を通じて、地域の安心を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ガス設備の定期点検 お客様宅を訪問し、ガス設備の安全確認や点検を行います。 訪問は1日5～6件程度、1件あたり30分前後が目安です。 ■お困りごとの聞き取り 「お湯が出にくい」「コンロが使いづらい」など、日々の暮らしで気になっていることを伺います。 ■修理・交換・リフォームのご案内 伺った内容や設備の状態に合わせて、修理や買い替え、リフォームなどをご提案します。 点検だけで終わる仕事ではありません。 お客様のお話をきちんと聞き、必要なご案内につなげることも、大切な役割です。 ■お問い合わせ対応 電話や来店で寄せられるご相談にも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【大切なのは、相手の話を聞くこと】 ━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業はありません。 普段の点検やご相談対応を重ねながら、お客様との関係を築いていきます。 相談されたら、すぐに結論を出すより、まず事情を聞きたくなる。 そんな方なら、その姿勢を活かせる仕事です。 「助かったよ」「またあなたに相談したい」 お客様から直接いただく言葉が、日々のやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、少しずつ覚えられます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で基礎を学び、その後は先輩の訪問に同行。 点検の手順や、お客様への確認の仕方、ご案内の進め方を身につけます。 いきなり一人で訪問を任せることはありません。 3～6ヶ月を目安に、一人立ちを目指します。 資格取得支援制度もあり、働きながら専門知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働き続けやすい環境も整えています】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業は月平均10時間未満 会社として定時退社を推奨。仕事終わりの予定も大切にできます。 ✅基本は土日祝休み 月2回程度の土日勤務がありますが、休日出勤時は必ず振替休暇を取得できます。 ✅暮らしを支える手当・制度 食事手当・住宅手当・家族手当のほか、賞与年2回、退職金制度も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／一例】 ━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 出社・朝礼 09:00 お客様先への訪問開始 点検・ご相談対応・設備のご案内 途中、休憩を取りながら訪問 17:00 帰社・報告書作成 17:30 退社 ガス事業の安定基盤＋数多くの事業を展開。 この先何十年も地域の皆さんに頼られる存在であるために成長を続けています。 https://www.co-shiraishi.com/ 先輩スタッフインタビュー 残業が少なく、休みがしっかりとれるようになり友人と時間をあわせられるように https://www.co-shiraishi.com/recruit/voice.php 社員が家族や友人を紹介したくなる職場です。 当社では実際に、社員紹介で入社するスタッフが多数活躍しています。 【求人ID-NST1】

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

東証プライム市場／創業90年以上／業績・経営ともに好調

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■仕事内容：電気自動車向けリチウムイオンバッテリーの解体作業をメインにお任せ致します。 ゆくゆくは、解体後のバッテリーから資源回収する際の粉砕設備の取り扱いなどもお任せできればと思います 【業務の流れ】 ①客先から回収されたバッテリーをトラックから荷下ろし ↓ ②解体作業：バッテリーは生身ではなく多様なパーツで組み上げられています。 ↓ ③解体した材料を分類（鉄・銅・アルミ・プラスチックなど） ↓ ④バッテリー本体をパレットへ移し、トラックへの積み込み ※荷下ろし／積み込みの際にフォークリフトを使用します。入社時点では必要ございませんが、入社後に免許を取得して頂きます。 ■入社後の流れ：入社後は会社理解および電気製品取り扱いのための座学研修を受けて頂きます。 その後は先輩社員指導のもとOJTにてスキルを身に付けて頂きます。 ■配属部署について：異業界出身の中途メンバーの在籍がほとんど！入社時は工具の名前がわからなかった方も現在現場にてご活躍されています。 ■キャリアステップ：スキルを磨きながら、将来的にはリーダーとしての役割を担って頂く道も目指せます。 ■充実の住宅補助：8年間当社の法人契約にて7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■魅力：EVシフトを支える最前線へ！フォローアップ体制が整っているので、未経験からでもOJTを経て着実にスキルを身に着けられる環境です！ 当社が現在注力しているのは、脱炭素社会の実現に不可欠な「バッテリーの回収・解体作業」。 EVシフトが進む中、今後のインフラを支える非常に重要で将来性のあるポジションです。 【具体的には】 ・フォローアップ体制と教育：電気製品取り扱いのための座学研修や、安全教育を受けて頂き、配属後も先輩社員とワンツーマンで、しっかり独り立ちできるまでフォローします。 ・ゼロからの挑戦を応援：資格取得支援制度を利用し、フォークリフトや低圧電気取扱の資格を会社負担で取得可能です。 ・描ける多彩なキャリア：まずは、解体業務からスタート。多能工化も推進しておりますので、その後の工程である、粉砕設備を取り扱った処理作業もご経験頂けます！ また、スキルを磨いて頂き、将来的には、あなたの適性と頑張り次第でキャリアのステップアップを目指せます！ 伸びていく成長事業で、社会に貢献しながら自分自身の大きな成長を実現しませんか？ ●バッテリーリサイクルについて詳しくはこちら ⇒https://service.matsuda-sangyo.co.jp/greenbusiness/disposal/lib/

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

✅️未経験OK　✅️退職金・年2回賞与あり　✅️年間休日123日

仕事内容: 「技術よりもチームワーク、コミュニケーション能力ある方募集♪」 ・未経験OK(ブランクある方でも応募可) ・土日祝日休み、週休2日制 ・夏季休暇(別途3日付与)や冬期休暇(12月31日〜1月3日)あり ・法人として男性の育休実績あり ・車通勤OK、駐車場無料 【主な業務】 尚寿会グループが運営する施設内のメンテナンス業務 ◆ 施設内の修繕及び備品の管理、修理(場合によっては外部業者に依頼) ◆ 外部環境整備（庭木の剪定、草刈り) ◆ 外部業者との調整・連絡 ◆ 施設内イベントの準備(テント張りなど) ◆ エアコンのフィルター清掃(年間計画で設定している)

週3日勤務の正社員×未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ＼ 正社員として働きながら、勤務は週3日 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 博物館・美術館の展示資料や作品の取扱いと、 海外赴任・転勤者の引越サポートを行う仕事です。 ✅週3日勤務 ✅基本は火曜・水曜＋1日 ✅未経験歓迎 ✅美術品・文化財を扱う専門技術が身につく！ ✅引越の専門技術が身につく！ ✅複数名で作業するので安心 ✅社会保険完備 ✅賞与・退職金あり※勤務日数比率による ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 週3日のうち、 ■週2日 展示資料・作品の取扱い ■週1日 引越サポート 【展示資料・作品の取扱い】 ・博物館や美術館への展示資料、作品の搬出入 ・博物館や美術館の展示資料、作品の梱包、開梱作業 【海外赴任・転勤者の引越サポート】 ・家財などの仕分け、梱包、開梱作業 ・海外から帰国されたお客様の家財の開梱作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 週3日から専門的な仕事に挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 博物館・美術館の展示資料や作品を 傷つけることなく運び、包み、開梱する、 普段なかなか経験できない仕事です。 専門知識や経験は問いません。 作業は複数名のチームで行い、 先輩社員がしっかりフォローします。 「週5日の勤務は難しいけれど、 正社員として安定して働きたい」 そんな方にも適した働き方です♪ ぜひ、わたしたちと一緒に働いてみませんか！？

≪月給28万円～≫★自由度の高い営業スタイルで‘自分流’を実現

募集要項 職種 LPガスなどの提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 LPガスの新規顧客開拓をお願いします。 具体的には、一般家庭（一部店舗）を中心に訪問。また、地元の工務店や不動産会社へ当社のガス供給のご案内・ご提案を行うといった流れです。 担当エリアは無く、自分でスケジュールを立て、自由に営業活動をすることができます。 営業に集中できるよう、その後の検針や配送・メンテナンスなどは専門スタッフが行います！

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年6月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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✅年収800万円以上も可✨平均残業5時間＆年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「今の働き方、本当に満足していますか？」 「目標達成の為の、飛込営業やテレアポに疲れてしまった…」 「休日や夜間でもお客様から電話が掛かってきて心が休まらない」 「努力や成果に対して、固定給やインセンティブへの還元が少なく感じてしまっている」 もし一つでも当てはまるなら、あなたのこれまでの「高いコミュニケーション能力」、 「顧客との信頼関係構築力」「コンプライアンス意識＆知識」を『完全反響＆好待遇』の環境で活かしてみませんか？ スズキ正規販売店として「全国1位」の販売実績を何度も獲得した当社だからこそ、 【月給35万円保証×年間休日120日×残業月5h×ノルマ・新規開拓なし】という、 高収入とワークライフバランスが両立する環境をご用意できます。 【弊社のアピールポイント】 ① 飛込・テレアポ一切なし！100%反響営業だから「提案」に集中できる！ 「スズキ登録車販売台数 全国1位」の実績と抜群の知名度により、お客様がWEB予約や口コミで来店されます。 自ら新規開拓電話をかけたり、住宅街を飛び込み営業したりする必要はなし。 来店された「購入意欲の高いお客様」への商談だけに集中できます。 ② 月給35万円〜スタート！業界トップクラスの固定給＋公平なインセンティブ。 前職での営業経験・顧客対応力を考慮し、未経験業界でも【月給35万円以上】を保証。 更に「車両販売台数」「メンテナンスパック」「自動車保険の獲得」など、明確で一律な基準のインセンティブを毎月還元！ 「頑張った分だけ正当に報われる」納得感のある評価体制です。 ③ 保険募集人や FP資格などの専門知識は、そのまま大きな武器になる。 自動車の購入と切っても切り離せないのが「自動車保険」の提案です。 補償内容の見直しやライフスタイルに合わせた保険プランの提案など、 金融や保険業界で培った専門知識があれば、そのまま発揮して頂けます。 ④ 年間休日120日・残業平均月5h・定時退社が基本！ 「平日の夜遅くまで残業」「休日に顧客対応」といった生活からは卒業。 毎週火曜日＋第2水曜日の定休に加え、シフト休や長期休暇（GW、夏季、年末年始5〜6連休）もしっかり確保。 残業は月平均わずか5時間程度なので、プライベートやご家族との時間を大切にできます。 ⑤ 社歴・年齢不問！早期のキャリアアップ・拠点長登用が可能。 年功序列は一切ありません。 「早期にリーダーや店長職へ就きたい」「拠点経営に挑戦したい」という意欲を重視。 20代・30代の若手でも実力に応じて正当に昇格・昇給できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様のライフスタイルや予算をヒアリングし、 最適なお車（スズキの新車・中古車）及び関連商品（自動車保険・メンテナンスプラン）をご提案するお仕事です。 【具体的な業務フロー】 ✅ ご来店対応・ニーズのヒアリング 来店されたお客様（ファミリー層、シニア層、若年層など）のお出迎え。 「普段どんな用途で使うのか」「予算や乗り換え時期」などを丁寧にお聞きします。 ✅ 最適な車種・プランのご提案＆試乗案内 人気軽自動車やコンパクトカー（スイフト・ソリオ・ジムニーなど）の特徴をご説明。 実際に試乗してもらいながら、乗り心地や使い勝手を体感していただきます。 ✅ 見積書作成・ご契約 下取り車査定や各種オプションの選定、お支払いシミュレーションを提示。 ここで前職のスキル（保険の提案・ローンのご案内）が大きく活活きてきます！ ✅ 納車・アフターフォロー 納車時の操作説明や、車検・点検時期のご案内。 定期的なフォローを通じ、「次の買い替えも〇〇さんにお願いしたい」と言っていただける長期的な関係を築きます。 ※強引な売り込みは不要。「話を聞き、共感し、最適なプランを提示する」形にです。 ＜まずは気軽にお問い合わせください！＞ - 応募方法も下記からお選び頂けます。 ①IndeedからのWebご応募 ②電話にて応募 少しでもご興味をお持ちの方、 まずはお気軽に04-2959-5332（採用担当）まで 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください! ※受付時間：9:45〜19:00 -

✅即入寮OKの寮完備✅昇給賞与年2回あり✅資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 建設・建築現場で戸建、集合住宅、店舗など新築・改修工事の足場組立解体を お任せします！ 未経験の方でも 「模型を使った研修」 から 始めるので安心！ グループ企業に 仮設資材メーカー・運送会社・ 仮設資材リース会社 があり、安定した環境で スキルを身につけられます。 ＼未経験から職人デビュー！／ ＼学歴・経験不問！／ ✅ **経験ゼロからでもOK！** 研修＆チーム制でしっかりサポート すぐに収入をGETできる ✅ **寮完備！** 遠方からの応募も大歓迎 ✅ **資格取得支援あり！** 取得後は資格手当も支給 ◆働きやすい環境が整っています！◆ ✔ 寮完備（月3万円／水道光熱費込み） ✔ 昇給・賞与年2回あり！ ✔ 家族手当・住宅手当・資格手当あり！ ✔ 出張・転勤なし！埼玉で腰を据えて働ける！ ◆ 未経験でも安心！成長を全力サポート！◆ ✅ 未経験からプロの職人へ！ → 先輩職人がイチから丁寧に指導！ チームで作業するので安心！ ✅ 資格取得支援＆手当あり！ 会社が全額負担！ とび技能士・玉掛け・ 職長などの資格取得OK！ 資格取得後は毎月手当支給！ 収入アップのチャンス多数！ ✅ キャリアアップも可能！ 職人として経験を積んだ後は、 職長・管理職・営業職 など多彩なキャリアあり！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 埼玉県狭山市柏原230-7 ～アクセス～ 西武新宿線狭山市駅 ・車11分 ・バス26分 ◆バスご利用の場合 バス停 狭山市駅西口 (狭山２２日生団地)日生団地 下車徒歩1分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

＼秋の新生活スタート！／＼若手活躍中！／ [必須]普通自動車運転免許(AT限定不可)＆国家3級自動車整備士資格│年間休日120日│賞与4.8か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売会社 ＊昇給＆賞与あり（昨年度年間4.8カ月分支給） ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ 設備充実！資格取得支援あり！ 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方はお気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からお願いします。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ 創立82周年を迎えた埼玉県内で一番歴史の長い自動車ディーラーです。 県内に40店舗を展開し、今回は増員の為、整備士を大募集！ 日産整備士資格取得支援もあり、フォローをしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 2024年度 全国日産サービス技術大会 首都圏ブロックチーム優勝 2025年度 全国大会出場 技術力No.１！ 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して 別途獲得報奨金制度など給与に還元します。 CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと 社員が誇りを持って仕事に取り組める 環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://saitama-nissan.jp/recruit/

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12981

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ホームステーション狭山：埼玉県狭山市入間川1528-1 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、 高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、 利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。 食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮らしや、 健康維持の役に立つことができ、結果として社会貢献につながるのがやりがいです。 毎日の食事に「楽しさ」を提供できるお仕事だからこそ、 利用者さまから「ありがとう」という言葉をいただくこともあり、 達成感を感じながら働いていただけます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 研修制度やフォロー体制が整っているため、 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰になるという方のご応募も歓迎しています。 年齢や経験年数は不問で歓迎しているので、 これまでの経験を活かしてお仕事に復帰したいという方大歓迎です。 安心感を持って働いていただけます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 交通費の支給や制服貸与などで勤務中の働きやすさをサポートするほか、 福利厚生を充実させ、プライベートの過ごしやすさもサポート。 自分の好きなタイミングで活用できる福利厚生が多く、 有給休暇と合わせて活用できるのが魅力です。 ご応募をお待ちしております。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【正社員】調理師さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪

募集要項 職種 調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホーム つつじの園にて調理師のお仕事です！ 厨房内業務全般（調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等）をお願い致します。 習熟度に応じて一部事務業務（発注・衛生管理）もお願い致します。 経験を踏まえて丁寧に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12471

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ狭山・富士見：埼玉県狭山市入間川3155-1 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 その他にも、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育なども行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはチーフとしての業務内容を覚えていただき、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師(チーフ候補)を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0011qF】 ◎ご応募お待ちしております！ 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

福利厚生充実！経験・資格を活かして働ける♪/13401

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ狭山入曽 はなれ：埼玉県狭山市大字南入曽西ノ前原877番-1 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、 味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、 食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。 マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは 社員の経験価値向上を実現する人財育育成に取り組んでいます。 年に１度、全国の事業所よりチーフが参加する「全国チーフ会議」を開催、 優秀事業所の表彰とアルバイト・パート社員向けに優秀AP表彰が行われています。 模範となるような社員の行動や取り組みを称えています。 株式会社HITOWAでは福利厚生の一環として、 クラブオフやエクシブを活用することができ、 レジャー施設やリゾートホテル、映画館など 多種多様な施設を会員価格でお得に利用できます。 有給休暇に合わせて活用することもできるので、 外出や旅行が好きという方にオススメです。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

✅年収800万円以上も可✨平均残業5時間＆年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「今の働き方、本当に満足していますか？」 「目標達成の為の、飛込営業やテレアポに疲れてしまった…」 「休日や夜間でもお客様から電話が掛かってきて心が休まらない」 「努力や成果に対して、固定給やインセンティブへの還元が少なく感じてしまっている」 もし一つでも当てはまるなら、あなたのこれまでの「高いコミュニケーション能力」、 「顧客との信頼関係構築力」「コンプライアンス意識＆知識」を『完全反響＆好待遇』の環境で活かしてみませんか？ スズキ正規販売店として「全国1位」の販売実績を何度も獲得した当社だからこそ、 【月給35万円保証×年間休日120日×残業月5h×ノルマ・新規開拓なし】という、 高収入とワークライフバランスが両立する環境をご用意できます。 【弊社のアピールポイント】 ① 飛込・テレアポ一切なし！100%反響営業だから「提案」に集中できる！ 「スズキ登録車販売台数 全国1位」の実績と抜群の知名度により、お客様がWEB予約や口コミで来店されます。 自ら新規開拓電話をかけたり、住宅街を飛び込み営業したりする必要はなし。 来店された「購入意欲の高いお客様」への商談だけに集中できます。 ② 月給35万円〜スタート！業界トップクラスの固定給＋公平なインセンティブ。 前職での営業経験・顧客対応力を考慮し、未経験業界でも【月給35万円以上】を保証。 更に「車両販売台数」「メンテナンスパック」「自動車保険の獲得」など、明確で一律な基準のインセンティブを毎月還元！ 「頑張った分だけ正当に報われる」納得感のある評価体制です。 ③ 保険募集人や FP資格などの専門知識は、そのまま大きな武器になる。 自動車の購入と切っても切り離せないのが「自動車保険」の提案です。 補償内容の見直しやライフスタイルに合わせた保険プランの提案など、 金融や保険業界で培った専門知識があれば、そのまま発揮して頂けます。 ④ 年間休日120日・残業平均月5h・定時退社が基本！ 「平日の夜遅くまで残業」「休日に顧客対応」といった生活からは卒業。 毎週火曜日＋第2水曜日の定休に加え、シフト休や長期休暇（GW、夏季、年末年始5〜6連休）もしっかり確保。 残業は月平均わずか5時間程度なので、プライベートやご家族との時間を大切にできます。 ⑤ 社歴・年齢不問！早期のキャリアアップ・拠点長登用が可能。 年功序列は一切ありません。 「早期にリーダーや店長職へ就きたい」「拠点経営に挑戦したい」という意欲を重視。 20代・30代の若手でも実力に応じて正当に昇格・昇給できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様のライフスタイルや予算をヒアリングし、 最適なお車（スズキの新車・中古車）及び関連商品（自動車保険・メンテナンスプラン）をご提案するお仕事です。 【具体的な業務フロー】 ✅ ご来店対応・ニーズのヒアリング 来店されたお客様（ファミリー層、シニア層、若年層など）のお出迎え。 「普段どんな用途で使うのか」「予算や乗り換え時期」などを丁寧にお聞きします。 ✅ 最適な車種・プランのご提案＆試乗案内 人気軽自動車やコンパクトカー（スイフト・ソリオ・ジムニーなど）の特徴をご説明。 実際に試乗してもらいながら、乗り心地や使い勝手を体感していただきます。 ✅ 見積書作成・ご契約 下取り車査定や各種オプションの選定、お支払いシミュレーションを提示。 ここで前職のスキル（保険の提案・ローンのご案内）が大きく活活きてきます！ ✅ 納車・アフターフォロー 納車時の操作説明や、車検・点検時期のご案内。 定期的なフォローを通じ、「次の買い替えも〇〇さんにお願いしたい」と言っていただける長期的な関係を築きます。 ※強引な売り込みは不要。「話を聞き、共感し、最適なプランを提示する」形にです。 ＜まずは気軽にお問い合わせください！＞ - 応募方法も下記からお選び頂けます。 ①IndeedからのWebご応募 ②電話にて応募 少しでもご興味をお持ちの方、 まずはお気軽に04-2959-5332（採用担当）まで 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください! ※受付時間：9:45〜19:00 -

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12471

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ狭山・富士見：埼玉県狭山市入間川3155-1 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0003jF】 ◎ご応募お待ちしております！ 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」