募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 「配送が遅れそうなとき、周りと連絡を取っていた」 「新人に、仕事の進め方を教えたことがある」 「もっと効率よく動ける方法を考えていた」 そんな経験を、次のキャリアに活かしませんか。 募集するのは、LPガス配送センターの運営スタッフ。 物流・配送の経験を活かし、将来はスタッフと一緒にセンターを動かすリーダーを目指す仕事です。 必要なのは、立派な役職歴よりも、 現場の動きや、そこで働く人の気持ちが分かること。 LPガス業界の経験は問いません。 まずは当社の仕事を知るところから始め、 少しずつ担当する範囲を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨現場経験が、こんな場面で活きます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■予定どおりに進んでいるかを確認する 当日の配送・容器交換の予定と進み具合を確認。 変更や遅れがあれば、スタッフと連絡を取り、作業を調整します。 ■スタッフが動きやすいように支える 作業内容の確認や連絡、相談への対応を行います。 慣れてきたら、新人への仕事の説明やサポートにも携わります。 ■現場と事務をつなぐ 配送予定や伝票の確認、データ入力、書類整理などを担当。 現場の動きを理解しながら、センター全体の流れを把握します。 ■自分でも現場に入り、仕事を理解する 3tトラックによるLPガスの運搬・容器交換や、センター内での充填作業にも携わります。 配送先は埼玉県西部が中心。長距離・夜間の配送はありません。 ■気づいたことを、改善につなげる 「この順番なら、もっとスムーズに進められる」 「この確認を加えると、安全につながる」 日々の経験をもとに、安全で効率のよい進め方を考えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨リーダーになるまでの道筋 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1／入社～3ヶ月：まずは仕事を知る】 先輩と一緒に、容器交換・充填・事務などを経験。 LPガスの取り扱いや安全確認、配送ルート、センターの一日の流れを覚えます。 まず目指すのは、 「一つひとつの作業を、安全に理解できること」です。 【STEP2／3～6ヶ月：担当業務を持つ】 習熟度に合わせて、配送予定の確認や伝票処理、スタッフへの連絡などを少しずつ担当します。 自分の作業に加えて、 「次に誰が、何をするか」にも目を向けていきます。 【STEP3／6ヶ月～1年：リーダーの補佐へ】 配送・作業の進捗確認や、新人のサポート、予定変更時の調整などに挑戦。 先輩に相談しながら、周囲を支える経験を積みます。 【STEP4／1年以降：リーダーを目指す】 安全管理やスタッフ間の連携、業務改善など、センター全体を見渡す役割へ。 必要なときには自ら現場に入り、スタッフと一緒に仕事を進めるリーダーを目指します。 ※上記の期間・担当順序は仮案です。 ※昇格時期を確約するものではなく、経験・習熟度などに応じて判断する想定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨物流経験に、専門資格をプラス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LPガスの知識や資格は、入社後に身につけられます。 資格取得支援制度を利用しながら、 業務に必要な資格の取得を目指します。 これまで培ってきた物流・配送の経験に、 暮らしを支えるエネルギーの専門知識を加える。 経験を活かしながら、できることを増やしたい方を歓迎します。 【求人ID-HRK】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ■中型自動車免許以上 または旧普通自動車免許以上をお持ちの方 ※AT限定不可 ※3t以上のトラックを運転できる免許 ■物流会社または企業の物流・配送部門で働いた経験がある方 ※経験年数は問いません ※LPガス業界での経験は不問です 【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】 ✅配送ルートやスケジュールの調整 ✅配車・配送手配 ✅スタッフへの作業指示 ✅新人や後輩への指導 ✅配送や作業の進捗確認 ✅シフトや人員配置の調整 ✅倉庫・配送センターの運営サポート ✅班長・現場リーダー・責任者の経験 管理職やリーダーとしての正式な役職経験は問いません。 少人数の取りまとめやリーダーの補助など、周囲と連携しながら現場を動かした経験も活かせます。 【優遇する経験・資格】 ■製造責任者 ■第二種販売主任者 ※LPガスに関する資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 ※資格取得支援制度があります。 【このような方に向いています】 ⭐物流・配送経験を次のキャリアにつなげたい方 ⭐将来はリーダーとして活躍したい方 ⭐現場にも関わりながら周囲を支えたい方 ⭐スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ⭐安全やルールを守って行動できる方 ⭐責任感を持って仕事に取り組める方 ⭐地域のライフラインを支える仕事に興味がある方 【メリット】 #学歴不問 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #40代も応募可 #制服貸与 #バイク通勤OK #研修あり #長期休暇あり #有資格者歓迎 #資格取得支援あり #経験者歓迎 #昇格あり #残業月平均20時間以内 #勤務開始時期調整 #ブランクOK #車通勤OK |
勤務地 | 株式会社シライシ 埼玉県狭山市新狭山1-12-9 【勤務地備考】 「新狭山駅」より車で4分 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・新狭山駅 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(実働8時間)※休憩1時間 残業少なめ！繁忙期でも1日1時間程度 |
給与 | 月給230,000円～300,000円 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■子女教育手当 ■時間外手当あり |
休日休暇 | 【休日休暇】 週休2日制(シフト制)※基本は土日祝 業務の都合により月2回程度土日勤務あり 休日出勤が発生した場合は 100％振替休暇を取得いただけます！ 年間休日115日 別途、有給は計画的に 5日以上取得できる環境です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 誕生日、大事な記念日などにご利用いただけます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・試用期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■時間外手当あり ■子女教育手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社用車貸与 ■マイカー通勤OK ■保養所の割引利用可能 ■社員旅行(2年に1度：過去には北海道、沖縄、石川県などへ行きました) |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 ✨次の役割も、毎日の暮らしも大切に。 キャリアを考えるとき、 仕事内容と同じくらい気になるのが働き方。 勤務時間は8:30～17:30。 残業は繁忙期でも1日1時間程度です。 年間休日は115日。 別途、計画的に有給休暇を5日以上取得できる環境です。 基本は土日祝休みですが、 業務の都合により月2回程度、土日勤務があります。 休日出勤が発生した場合は、振替休暇を取得いただきます。 夏季・年末年始・GWの休暇に加え、 誕生日や大切な記念日に使える特別休暇もあります。 地域の暮らしに欠かせないLPガスを、 安全に届け続けるために。 これまでの現場経験を、 今度はセンターを支える力にしていきませんか。 |