募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運） トラックとバスのタイヤ交換と点検です。 月給21万8,800円〜＋賞与年2回（6月・12月）。 未経験から8割以上がスタートしています。 ✅主な仕事 ・タイヤの脱着と交換 ・空気圧と溝の減りの点検 ・リトレッドタイヤの納品 ・使用済みタイヤの回収 ・店舗内の清掃と片付け 作業は2〜4名のチーム制です。 1人で抱え込む仕事はありません。 ほぼ全店が予約制です。 急な長時間残業はほとんどありません。 残業は月16時間程度です。 ▼入社後の流れ ❶先輩のサポート業務からスタート ❷工具の使い方と安全ルールを習得 ❸タイヤの構造や商品知識はeラーニング ❹半年〜1年で交換作業を担当 ❺入社1年後にフォロー研修 ▼その先のキャリア ・社内資格「技能マイスター」で技術を極める ・セールス職や製造職へ職種変更 ・主任、店長、エリアマネージャー 年1回の面談で希望をお聞きします。 ▼ここがポイント ❶ブリヂストングループの安定基盤 売上高255億円。3年連続で売上アップ。 ❷お客様は運送会社やバス会社 タイヤは消耗品。需要が安定しています。 ❸定着率94％ 20〜30代が中心。中途入社が5割以上。 |
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対象となる方 | 求めている人材 普通自動車免許（AT限定可）があればOK。 学歴、年齢、ブランクは問いません。 社会人デビューや第二新卒も歓迎です。 ✅こんな方が活躍しています ・前職は製造、飲食、介護、販売、警備など ・車やタイヤの知識はゼロからスタート ・分からないことをすぐ聞ける方 ・チームで声をかけ合って働ける方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） これだけです。 ⚠向いていない方 ・1人で黙々と作業を進めたい方 点検の漏れは事故につながります。 確認の声かけが欠かせない仕事です。 ▼先輩の声（越谷店／N.Yさん） 「車に関わる仕事がしたくて入社。 正直、タイヤに詳しくはありませんでした。 それでもブリヂストンなら知っている、 という安心感が決め手でした。 今は大型車両のメンテナンスを担当。 忙しい時期もありますが、 周りが声をかけ合って助け合える職場です。 日曜休みに加えて希望休も取りやすく、 地元の友人と予定も合わせられます」 ▼先輩の声（秩父店／中途入社1年目） 「前職は建築工具メーカーの製造職。 決まった作業が多く、 将来の姿を描きにくいのが転職の理由でした。 当社には職種変更や資格取得の選択肢があり、 今はタイヤの組み換えや納品も担当しています」 |
勤務地 | ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社 所沢店 350-1313埼玉県狭山市上赤坂617-7 勤務地 〒3501313埼玉県狭山市上赤坂617-7 |
アクセス | 交通・アクセス ⭐川越所沢線「赤坂」交差点より南へスグ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗により始業と終業は変動あり 残業は月平均16時間程度です。 ほぼ全店で予約制を導入しています。 作業の予定が立てやすく、 定時で帰れる日がほとんどです。 繁忙期は季節タイヤの履き替え時期。 それ以外は落ち着いて働けます。 |
給与 | 月給218,800円～264,600円 給与詳細 基本給：月給 21万8800円 〜 26万4600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※固定残業代無し！残業代全額支給(5分単位) ※残業代は全額を別途支給します。 ▼手当 ・家族手当：配偶者1万5,500円／子5,000円（上限2人）＝最大2万5,500円 ・地域手当：24,000円〜42,000円 ・資格取得費用：会社負担（大型免許の取得費用は約30万円相当） ・借上げ社宅：自己負担2割（家賃7万円の場合、自己負担1万4,000円） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・交通費全額支給 （社内規定に準ずる） ・残業手当 （5分単位） ・役職手当 （部長：13万円、課長10万円） ・SV手当（1.5万円） ・拠点長手当（8千円～1万円） ・No2手当（1万円） ・ピットリーダー手当（5千円） ・職能手当 ・出張手当 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） ※賞与実績例（年間59.4万円 3.0ヶ月分） 【月給例】 26万4,600円(35歳大卒/扶養有:配偶者・子ども2人) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼月収例（昇給のイメージ） 22万円／入社3年／サービス職 35万円／入社11年／技能マイスター 45万円／入社18年／店長 ▼年収例 年収350万円／26歳／サービス職 （月給22万円＋諸手当＋賞与） 年収430万円／32歳／サービス職 （月給27万円＋諸手当＋賞与） 年収600万円／39歳／店長 （月給30万円＋諸手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日115日+指定年休5日＝合計120日 日曜日・祝祭日は店舗休業 有給休暇は入社日から賦与 ※2年目以降は毎年20日間賦与 夏季休暇5日 年末年始休暇6日 GW休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 リフレッシュ休暇 ストック休暇（積立年休制度） 年末年始とGWは会社の一斉休日。 5日以上の連続休暇が取れます。 希望休の相談もしやすい環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給(社内規定に準ずる) 退職金制度（勤続1年以上） 借上げ社宅制度（自己負担2割） ※会社事由による転居が発生した場合 マイカー通勤OK、駐車場あり（店舗による） 制服と安全靴の貸与 社員割引制度 保養所 慶弔金制度（結婚、出産の祝い金） 見舞金（傷病、災害、葬祭料） ✅研修と資格 新入社員研修 入社1年後のフォロー研修 職種別研修 eラーニング 資格取得支援制度 マイスター制度（社内の技能認定） ▼会社の費用で取れる資格 準中型、中型、大型運転免許 フォークリフト運転技能 クレーン玉掛技能 はい作業責任者 防火管理者、衛生管理者 ※会社要請による取得の場合 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20〜30代を中心に、製造や飲食、介護など異業種出身のメンバーが活躍中。作業は2〜4名のチーム制で、声をかけ合いながら安全第一で進めます。中途入社が5割以上、女性スタッフも活躍中です。 敷地内は全面禁煙です。店舗と工場ともに受動喫煙対策を実施しています。 |