埼玉、さいたま市見沼区、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

創業74年の安定企業、午前中だけ働いて午後は自分の時間に！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ 当社は、創業73年の歴史を持つ医療機器の総合商社です。医療現場を支える商品をお届けするため、倉庫内での荷受けや仕分け、商品管理などを担当するスタッフを募集します。 勤務時間は 8:00～12:00のうち3時間～4時間、勤務時間を選択することが可能です。午後の時間を確保しながら、無理なく仕事を続けられます。 「午後は自分の時間を大切にしたい」 「接客の仕事をしてきたけれど、これからは落ち着いて長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 一つひとつの作業を丁寧に進められる方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 倉庫内の商品管理や発送準備など、医療現場へ商品を届けるための倉庫業務全般をサポートするお仕事です。 ・荷物の受け取り・仕分け ・荷物の発送準備 ・倉庫内の整理整頓 ・商品・在庫の管理 ・修理品・サンプル品の管理 ・車両点検の日程調整 ・その他のサポート業務 など ＼この仕事のポイント／ ◎午前中の短時間勤務 勤務は8:00～12:00のうち３～４時間。働く時間を選択でき、午後の時間を有効に使いたい方にぴったりです。 ◎接客経験も活かせます 飲食店や販売などの接客経験で身につけた、周囲への気配りや丁寧な対応を活かせます。 ◎コツコツ取り組める仕事 商品を整理したり、決められた場所に戻したりと、丁寧に作業を進めることが大切です。 ◎安定した企業で働ける 創業73年の医療機器商社で、医療現場を支える仕事に携われます。 ＼こんな方におすすめです／ ・午前中の時間を活用して働きたい方 ・午後は家事や自分の時間を大切にしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・整理整頓や片付けが好きな方 ・決められた作業を丁寧に進められる方 ・飲食店や販売などの接客経験を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

フルリモートワーク/MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める/専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める ◆専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ・オンラインゲーム内に関する一般問合せ、顧客間トラブル/アイテム消失等の問合せ ・通報対応 ・問合せへの返信、チャットでのリアルタイム対応、ポリシーに基づく規約違反の調査/懲戒対応 ・意見/要望/不具合報告メールの取りまとめ、開発スタッフへの報告/連携 ・障害/メンテナンス等に関する顧客向け告知の作成/確認/掲載 ・専用監視ツールを使用したサーバ監視、アラート検出時の一次対応、エンジニアへのエスカレ ・メンテナンス対応、運用フローの調整、エンジニアとの連携 【期間】 2027年3月末まで ■職場について 経験を活かせます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 テクニカルサポート（IT） ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E261081750 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081750】

オープニングスタッフ！残業なし！プライベートも充実✨

仕事内容 【未経験OK／20代活躍中】 AI×動画×SNSマーケティング オープニングスタッフ募集 ・SNSが好き ・動画を見るのが日常 ・将来に役立つスキルを身につけたい ・服装・髪型・アクセサリー自由がいい そんな方に向けた募集です。 当社では、 AI×動画×SNSマーケティングを軸とした 新規事業をスタートしました。 今回は オープニングスタッフとして 新しく始まるSNSマーケティング事業を 一緒に盛り上げてくださる方を募集します。 【仕事内容】 マーケティングスタッフとして、 SNS運用・動画制作・コンテンツ企画を中心とした業務をお任せします。 また、当社は障がい者就労支援事業も行っており、 以下の業務も一部含まれます。 ・障害のある施設利用者への指導 ・利用者の支援 最初からすべてを任せることはありません。 研修・サポート体制がありますので、 教える仕事が初めての方でも安心です。 （利用者は在宅で学び・お仕事しますので、指導・支援はリモートがメインです） スタッフは通勤必須となります。 【具体的な業務内容】 まずはアシスタント業務からスタートします。 ・ショート動画の編集補助 （TikTok／Instagram Reels／YouTube Shortsなど） ・テロップ、BGM、効果音の追加 ・動画素材のカット、整理 ・簡単なサムネイル作成 ・SNS投稿準備、管理 ・投稿後の数字チェック（再生数、反応など） 慣れてきたら、以下の業務にも段階的に挑戦できます。 ・投稿企画の立案 ・競合アカウント分析 ・バズる投稿の構成づくり ・マーケティング、ブランディング業務 【入社後の流れ】 社員の約9割が未経験スタートです。 1．研修期間 研修動画やマニュアルを使いながら、 SNSマーケティングの基礎 バズるリール投稿の仕組み 競合分析の方法 100万再生を超えたショート動画事例 などを実例ベースで学びます。 2．全体業務を体験 配属前に、 動画編集、SNS運用、分析、企画など すべての業務を一度体験していただきます。 3．配属決定 自分が頑張れそうな分野 伸ばしたいスキル をもとに配属を決定します。 入社後のミスマッチを防ぐ仕組みです。 【大事なのは考え方】 当社が最も大切にしているのは、 スキルそのものよりも考え方です。 なぜこの投稿が伸びたのか どう改善すれば結果が変わるのか 考えながら仕事をする力を身につけることで、 将来どこでも通用する人材を目指します。 【遊びは仕事、仕事は遊び】 仕事はつらいもの、 そう思われがちですが、 本来仕事は夢中になれるものだと考えています。 トレンドを追い 数字を見て 改善し 結果が出る そのプロセスを楽しめる環境です。 何をやるかよりも、 どんな環境で、誰とやるかを大切にしています。 【求める人材】 学歴、経験、性別は問いません。 ・未経験だけど挑戦したい ・SNSや動画が好き ・将来に役立つスキルを身につけたい ・手に職をつけたい ・成長できる環境で働きたい そんな想いを重視します。 【こんな方には向いてます】 ・SNSを見るのが日常 ・トレンドに敏感 ・将来、独立やフリーランスにも興味がある ・どうせ働くなら将来につながる仕事がしたい ・同世代と切磋琢磨したい 【重要なのは将来の自分のためになるかどうか】 とりあえず稼げればいい、 という考え方もあります。 しかし、将来につながらない仕事を続けても 選択肢は増えません。 この仕事で身につくのは、 マーケティング力 発信力 分析力 今後の時代に求められる、一生使えるスキルです。 【どんな人が働いているの？】 20代～30代のメンバーが中心です。 元飲食店スタッフ 元フリーター 異業種からの転職 未経験スタートの方がほとんどです。 【みらいLABOについて】 事業内容 デジタルコンテンツ制作・販売 AI・IT特化型の障がい者就労支援 障害のある方の スキル習得 一般就労 社会復帰 をサポートしています。 業務 コンテンツの制作・指導がメイン 通勤必須 詳細 ホームページをご確認ください。 https://mirai-labo.sugoizojp.com/

即日スタート★一般事務＠1470円～正社員登用有！/採用

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務 大手企業本部内での一般事務・総務事務をお願いします！ ＜仕事内容＞ ・有給申請照合 ・伝票起票 ・各種書類作成・管理 ・データ入力 ・書類チェック ・来客・電話対応 その他付随する業務 ＜ポイント＞ ◎WEB登録実施中 ◎事前見学できます。 ◎正社員登用あり ＜アピールポイント＞ ＼企業本部で事務スタッフ募集！／ - ◎時給1,470円～+交通費支給 ◎東大宮駅スグ！通勤楽々 ◎社員登用制度あり ご応募お待ちしています(^^)v ＜職場の雰囲気＞ 屋内禁煙 ＜勤務期間・開始日＞ 即日スタート 長期でのお仕事 ※勤務開始日は相談可能です。 お仕事No：2NRsai-kou- 求人コード【Q000wgF】

少人数体制！残業なし！プライベートも充実✨静かな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用 【未経験OK／20代活躍中】 AI×WEBディレクション、マーケティング スタッフ募集 ・SNSが好き ・ＡＩに興味がある ・トレンドに敏感 ・マーケティング調査、分析が得意 ・イラスト、二次元、アニメ、漫画に興味がある ・将来に役立つスキルを身につけたい ・服装・髪型・アクセサリー自由がいい そんな方に向けた募集です。 当社では、 AI×webマーケティングを軸とした事業を展開しています 今回はwebマーケティング事業を 一緒に盛り上げてくださる方を募集します。 【仕事内容】 マーケティングスタッフとして、 SNS運用・AIイラスト、動画制作・コンテンツ企画などWEB事業を中心とした業務をお任せします。 また、当社は障がい者就労支援事業所として、WEB事業を展開しておるため 以下の業務も一部含まれます。 ・障害のある施設利用者への指導 ・利用者の支援 最初からすべてを任せることはありません。 研修・サポート体制がありますので、 教える仕事が初めての方でも安心です。 （利用者は在宅で学び・お仕事しますので、指導・支援はリモートがメインです） スタッフは通勤必須となります。リモート出勤は認めておりません 【具体的な業務内容】 まずはアシスタント業務からスタートします。 マーケティング調査をし、既存業務よ改善、施策、新たな企画を行います 単なる作業員でなく、人を動かすディレクション業務が大半となります ・動画の編集補助 （TikTok／Instagram Reels／YouTube Shortsなど） ・簡単なサムネイル作成 ・SNS投稿準備、管理 ・投稿後の数字チェック（再生数、反応など） ・AIを使用した画像、動画の生成 ・物販業務補助 ・ショッピングサイト運営担当 慣れてきたら、以下の業務にも段階的に挑戦できます。 ・投稿企画の立案 ・競合アカウント分析 ・マーケティング、ブランディング業務 【入社後の流れ】 社員の約9割が未経験スタートです。 1．研修期間 研修動画やマニュアルを使いながら、 webマーケティングの基礎 競合分析の方法 などを実例ベースで学びます。 2．全体業務を体験 動画編集、SNS運用、分析、企画、AI活用など すべての業務を一度体験していただきます。 3．配属決定 自分が頑張れそうな分野 伸ばしたいスキル をもとに配属を決定します。 入社後のミスマッチを防ぐ仕組みです。 【大事なのは考え方】 当社が最も大切にしているのは、 スキルそのものよりも仕事に向き合う姿勢、考え方です。 なぜ伸びたのか どう改善すれば結果が変わるのか 考えながら仕事をする力を身につけることで、 将来どこでも通用する人材を目指します。 ＷＥＢディレクションは考え、人を動かす仕事です 【遊びは仕事、仕事は遊び】 仕事はつらいもの、 そう思われがちですが、 本来仕事は夢中になれるものだと考えています。 トレンドを追い 数字を見て 改善し 結果が出る そのプロセスを楽しめる環境です。 何をやるかよりも、 どんな環境で、誰とやるかを大切にしています。 【求める人材】 学歴、経験、性別は問いません。 ・未経験だけど挑戦したい ・aiに興味がある ・エンタメコンテンツに興味がある ・将来に役立つスキルを身につけたい ・手に職をつけたい ・成長できる環境で働きたい そんな想いを重視します。 【こんな方には向いてます】 ・漫画、イラスト、アニメを見るのが日常 ・トレンドに敏感 ・どうせ働くなら将来につながる仕事がしたい ・同世代と切磋琢磨したい 【重要なのは将来の自分のためになるかどうか】 とりあえず稼げればいい、 という考え方もあります。 しかし、将来につながらない仕事を続けても 選択肢は増えません。 この仕事で身につくのは、 マーケティング力 発信力 分析力 今後の時代に求められる、一生使えるスキルです。 【どんな人が働いているの？】 20代～30代のメンバーが中心です。 元飲食店スタッフ 元フリーター 異業種からの転職 未経験スタートの方がほとんどです。 【みらいLABOについて】 事業内容 デジタルコンテンツ制作・販売 AI・IT特化型の障がい者就労支援 障害のある方の スキル習得 一般就労 社会復帰 をサポートしています。 業務 コンテンツの制作・指導がメイン 通勤必須 詳細 ホームページをご確認ください。 https://mirai-labo.sugoizojp.com/

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

✅要資格✅高時給✅未経験OK✅夕勤✅1日4h以内✅残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【新着求人】パート・アルバイト さいたま市認可保育所（定員50名）の 保育補助を募集中！！ ಇ-ಇ ✩保育士免許をお持ちの方必見！ ✩実務未経験＆ブランクOK！ ✩かわいい園児に癒される素敵なお仕事です。 ಇ-ಇ 《お仕事内容》 ・遊びの見守り ・お見送り ・保育室の清掃 など ＊比較的落ち着いている時間帯なので体力的な負担が少なく 子どもたちとじっくり関わることができます！ 《保育園について》 全クラス6～10名の少人数制で、 愛情たっぷりの保育を目指しています。 スタッフで助け合って働くあたたかい職場です。 園見学もOK！お気軽にご連絡くださいね。 ✩園の雰囲気をもっと知りたい方は… HPの紹介動画をご覧ください！ https://kiraraen.com/kiraraen/ 《定員》 0歳児：6名 1歳児：7名 2歳児：7名 3歳児：10名 4歳児：10名 5歳児：10名

未経験歓迎／完全反響／家賃半額の社宅／年収1000万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給45万円スタート！収入面も安心 ✅テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業 ✅宅建保有者は月3万円の資格手当※2年目以降 ✅未経験でも安心◎経験豊富な先輩が直接指導 ✅安心の社宅制度！月3～4万円で一人暮らしが可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ 部署やチームと進める住宅営業 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲地に来場されたお客様へ、新築住宅を提案する仕事です。 営業がお客様との商談を担当し、土地探しやローン申請、契約書類の作成は他部署が担当します。間取りやデザインのイメージ作成は設計チームに依頼し、完成イメージをもとに提案します。 業界・職種未経験で入社したメンバーも活躍中。チームのリーダーやサブリーダーが直接指導します。商談中には先輩が同席して提案を補うこともあります。 新人が成果をあげると、同じチームのリーダーやサブリーダーにも歩合給がつく仕組みがあり、チームで成果を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ テレアポ・飛び込みなしの反響営業 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ HPやSNSで創建の住まいに興味を持ち、購入を検討しているお客様への100%反響営業です。ネットで集客しているため、テレアポ・飛び込みはありません。新規のお客様は順番を決めて平等に担当し、月5組ほどの新規のお客様と商談する機会があります。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 20代後半～30代のファミリー層など、分譲地に来場されたお客様へ、理想の新築住宅を提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼分譲地での接客 購入を考えたきっかけや希望の暮らし、ご家族構成、住まいへのこだわりを伺います。 ▼商談 予算や希望エリアを確認し、対話を重ねながら住まいの方向性を固めます。商談中に先輩が同席した場合は、提案を補ってもらいながらお客様のご希望に向き合います。 ▼住まいの提案 ヒアリング内容をもとに、設計チームに間取りやデザインのイメージ作成を依頼。完成図面を基にお客様にご提案します。 ▼契約！ 提案内容に納得いただいたら成約です。契約書類の作成は専門部署が行う分業制です。土地探しやローン申請も他部署が担当するため、営業は商談やその準備に時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━ □■ 先輩と学ぶ仕事の進め方 ■□ ━━━━━━━━━━━━ 業界・職種未経験で入社した社員も活躍中。経験豊富な先輩やチームのリーダー、サブリーダーが、創建の住まい、商談のコツを教えます。 基本を学んだ後は先輩の商談に同席し、少しずつ自分でも商談を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ □■ 月給45万円と歩合給 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ 固定給は未経験でも月給45万円スタート。歩合の種類は13個あり、1件目から1件ごとに歩合がつきます。 自分の過去のお客様からの紹介による契約、他の営業の応援で途中から担当した契約、部下の契約、部下の商談を手伝って成立した契約なども歩合の対象です。 商談中に先輩が同席して提案を補うなど、営業同士で協力しながら進めています。多い月には100万円以上を手にする社員や、年収1000万円を超えるメンバーもいます。 ＜一日の流れ（例）＞ ▼10時 出社・メールチェック ▼11時 先輩とのロープレ 商談・資料の準備 ▼12時 お昼休憩 ▼14時 商談 ▼17時 次回商談の準備・お客様対応 ▼19時 退社

2027年春入社✨未経験可✅16～19時or20時✅残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【新着求人】パート・アルバイト ༚✧˳⁺⁎ 2027年4月より一斉スタート！ ⁎⁺˳✧༚ さいたま市認可保育所（定員50名）の 保育補助を募集中！！ ಇ-ಇ ⭐️保育士免許をお持ちの方必見！ ⭐️実務未経験＆ブランクOK！ ⭐️かわいい園児に癒される素敵なお仕事です。 ಇ-ಇ 《お仕事内容》 ・遊びの見守り ・お見送り ・保育室の清掃 など ＊比較的落ち着いている時間帯なので体力的な負担が少なく 子どもたちとじっくり関わることができます！ 《保育園について》 全クラス6～10名の少人数制で、 愛情たっぷりの保育を目指しています。 スタッフで助け合って働くあたたかい職場です。 園見学もOK！お気軽にご連絡くださいね。 ✩園の雰囲気をもっと知りたい方は… HPの紹介動画をご覧ください！ https://kiraraen.com/kiraraen/ 《定員》 0歳児：6名 1歳児：7名 2歳児：7名 3歳児：10名 4歳児：10名 5歳児：10名

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/埼玉・千葉エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

16時退社で夕方からは自分時間。創業60年の歴史と多くの先輩が、あなたをしっかりサポートします！

仕事内容 笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています ★ 16時半退社・残業ほぼなし！ 夕方からは自分や家族との時間を満喫できます。 ★ 土日祝は完全休み！ 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 ★ 未経験歓迎の「育成枠」採用！ 焦らずじっくり学べる環境です。 ★ 創業67年の安定基盤！ 賞与年2回・入社祝い金など待遇も万全。 ★ 子供たちの笑顔が原動力！ 「おいしい！」の声がダイレクトに届く仕事です。 「調理師免許は取ったけれど、実務経験が浅くて…」 「飲食店の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が続かない…」 そんな悩みをお持ちなら、学校給食という選択肢がぴったりかもしれません。 今回募集するのは、ベテランのチーフ・サブチーフと一緒に働く調理スタッフ。 社員だからって、いきなり重い責任を負わせることはありません。 先輩たちのサポートを受けながら、野菜の切り方や衛生管理の基礎を、あなたのペースで身につけていけば大丈夫です。 創業60年以上の安定企業「メリックス」で、子どもたちの笑顔をつくる仕事を始めませんか？ 夕方には帰れる生活リズムの中で、料理の楽しさをもう一度味わってください。 具体的な業務内容 給食室にて、調理業務全般をお願いします。 ・食材の下処理（野菜の洗浄や皮むきなど） ・調理補助（煮る・焼く・揚げるなどのサポート） ・配膳・配缶（クラスごとに食缶へ盛り付け） ・洗浄・清掃（食器洗浄や厨房の片付け） ★未経験・ブランク・第二新卒歓迎！ 難しい技術はいりません。 「料理が好き」「子どもが好き」「チームで協力するのが好き」 という気持ちがあれば十分です。 まずは元気な挨拶から始めましょう！ この仕事の魅力・ポイント ＜１＞16時退社でライフワークバランスもばっちり！ 勤務は朝7時から夕方16時まで。残業はほとんどありません。 仕事帰りにスーパーで夕飯の買い物をしたり、保育園のお迎えに行ったり、趣味の映画を楽しんだり。 「明るいうちに家に帰れる」という当たり前の幸せを、ここではしっかり噛みしめていただけます。 ＜２＞チームで育てる「一生モノのスキル」 学校給食はチーム戦です。 「時間内に、安全に、おいしく」提供するため、仲間への声掛けや思いやりを大切にしています。 独自の衛生管理マニュアル（HACCP準拠）に基づき、市場価値の高い衛生知識もしっかり習得可能。 「優しく教えてもらえるので、未経験でも安心できた」という先輩社員の声が多数あります。 ＜３＞子供たちの「おいしい！」が最高の報酬 あなたが切った野菜が、作ったスープが、子供たちの体と心を育てます。 食缶が空っぽで返ってきた時の達成感や、 廊下ですれ違う子供たちからの「ごちそうさまでした！」という元気な挨拶。 それは、他のどんな仕事でも味わえない、何物にも代えがたい喜びです。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 メリックス株式会社は、 創業67年の歴史を持つ 「口福創造カンパニー」です。 企業・病院・学校・福祉施設など、 幅広い場所で給食サービスを提供し、 あらゆる世代の健康を支えています。 第84期（2026年5月期）は、 「個々の成長で真価を発揮し、 メリックスブランドを確立する」 を新方針に掲げました。 変化する時代だからこそ、 調理師・栄養士といった 「食品安全のプロ」の力が不可欠です。 創業以来の信頼を守りながら、 食文化づくりと豊かな社会の実現へ。 私たちとチーム一丸となって、 食を通じた新たな感動をつくりませんか？

仕事内容: 当社は、社員の約8割が子育て中のママさんという、 ライフステージに寄り添う環境が整った営業代行企業です。 クライアント企業の営業活動を伴走支援する営業代行事業を展開し、 家庭やプライベートの時間を大切にしながら、 営業のプロフェッショナルとしてスキルや経験を 遺憾なく発揮できる環境を実現しています。 【 仕事内容 】 ・ 企業への発信業務 ・商品・サービスのご案内 ・打ち合わせ日程の調整（アポイント獲得） ・専用システムへの結果入力 【安心のバックアップ体制】 ・マニュアル/リスト/トークスクリプト完備 ・PCやインカムなどの業務に必要な機器はすべて貸与 ・在宅中もチャットツールですぐに質問・相談ができる環境です。

【大宮みぬま発達支援センター「あすなろ会」 児童発達管理責任者】2026年秋新規開設！オープニング！

募集要項 職種 児童発達管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園内での個別支援計画の作成、保護者様からの相談対応、グループ施設（保育園）への訪問、 地域の子育て支援など幅広く活躍できます。

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

賞与年2回(前年度実績・業績による)！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ロイヤルレジデンス大宮 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護付き有料老人ホームの運営全般をお願いします。 施設の責任者として入居者様・スタッフ・業績に責任を持つポジションです。 ※管理職ポジションのため施設間の異動がある場合がございます。 (代表的な仕事例) ・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理(シフト) ・スタッフの採用業務 ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業管理 ・情報収集 ・市場確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【完全在宅】【1日6時間のみ】育児と両立OK！ワークライフバランス重視！

仕事内容: ＼営業・テレアポ経験者　募集中募集！／ 現在、こんなお悩みを抱えていませんか？ 「経験はあるけれど、フルタイムは難しくて…」 「プライベートも仕事も大事に、無理なく自分のペースで働きたい」 「夕方は子供のお迎えがあるのに今の職場は早上がりできない…」 「場所にとらわれず好きなところで仕事をしたい！」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社なら、その不安を解消して自分らしく輝けます！ 完全在宅＆1日6時間の短時間勤務なので、 実際に20代〜30代の女性スタッフが多数在籍しており、 育児やプライベートと両立しながら活躍している先輩がたくさんいます♪ 単なる「モノ売り」ではなく、企業の人事課題を解決する「採用代行（RPO）」のご提案。 あなたの培ってきた営業スキルや「誰かの役に立ちたい」という思いやりを活かして、企業の採用成功を最前線でつくる、やりがいあふれる職場です。 【仕事内容】 企業の人事・採用担当者様に向けて、当社の「採用代行サービス」のご案内をお任せします。 お客様が今どんな採用の悩みを抱えているのかヒアリングしながら、「企業に寄り添う目線」でのご提案をお願いします！ ＜具体的な流れ＞ ▼リストをもとに企業へお電話（アウトバウンド） ▼「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださった企業様との商談アポイントを獲得！ ▼その他、お問い合わせへの対応（インバウンド）や、対応履歴のデータ入力など あなたのアポイントから商談が進み、お客様の「採用成功」に繋がったときは達成感UP！ やりがい抜群です✨

《地元の方歓迎》未経験・無資格OK／賞与3.4ヵ月分／昇給あり／年休126日（前年度実績）／平均有休取得数11.5日（2025度実績）

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金10万円支給！（2026年4月以降の入社の方限定。他、支給条件有） ★年間休日126日！（前年度実績） ★平均残業時間11.9時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も98.8％と働きやすい環境！ ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 前年度の年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 クラフト株式会社は、日本全国に 800店舗以上の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／資格と経験をより良い現場で活かせる！

【埼玉県さいたま市見沼区】◆業界経験をいかせる◆車通勤可◆交通費支給◆髪型・服装自由◆産休・育休取得実績あり◆資格取得支援制度あり 訪問介護事業所の管理者 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目1656-1 キャッスル島村207号室 正社員 業務内容 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 －－－－－－－－－－ 【株式会社Grapeup】について －－－－－－－－－－ 株式会社Grapeupは、さいたま市見沼区に事務所を構え介護事業を展開しております。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しております。FCならではの充実した職場環境で、みなさんのご活躍と成長を後押ししていきます。 －－－－－－－－－－－－－－ FC加盟企業ならではのメリット －－－－－－－－－－－－－－ ◆高収入・キャリアアップを実現◆ - スタッフの成果や努力を正当に評価し、随時昇給 - 新規オープン事業所だから役職昇進チャンスも早い！ ◆安心のサポート体制◆ - ネコロボマン本部監修のマニュアル＆研修制度完備 - 本部SVがいつでも相談・報告に対応 －－－－－－－－－－－－－－－－ いい意味で、"変わった"介護の現場 －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。 まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 職種 訪問介護事業所の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【東大宮駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日3h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【新大阪駅より徒歩5分】フルリモートで働ける環境♪英語力とITの知識を活かしてソフトウェアのローカライズに携われるお仕事です☆

仕事内容 【ソフトウェアのローカライズ】 ・分析ソフトウェアの英語UIの日本語UIへの翻訳 ・ローカライズ、およびUI修正作業 ・英文⇔和文の翻訳、編集、校正、および既存翻訳の品質確認 ・翻訳ローカライズ作業に使用するCAT（翻訳支援）ソフトウェアの操作、翻訳データ・用語データの管理 ・リモート環境（RDP接続等）での作業PC・サーバへの接続および各種PC作業 ・担当プロジェクトの進捗管理、タスク管理、関係者との調整およびTeams会議への参加 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能！ スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ！ 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか？

さいたま市見沼区／住宅型有料老人ホーム／正看護師／派遣／夜勤専従／残業ほぼなし/6024_412291

仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ホスピス住宅にご入居されている方を対象に、 訪問看護師として、生活に寄り添った看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・健康状態の観察および助言 ・症状の管理（疼痛コントロール等） ・日常生活のサポート ・リハビリテーションの実施 ・会話を通じた心理的サポート ・検査・治療に伴う看護ケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族・介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスに関する相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見・お花見など、季節行事の企画・実施 など ※1日の対応件数は固定されておらず、1日あたり3～10件程度です。 【おすすめポイント】 ・高日給 ・駅から徒歩圏内で通勤も楽々。車通勤は応相談 ・ホスピスでの勤務で豊富な経験をされた方が多くいらっしゃいます 【施設概要】 設立：2026年 居室数：35室 種別：住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIエージェントが参照するコンテンツRAG基盤の開発をお任せします。 【詳細】 ・AIエージェント開発 ※新規 ・データベーストランザクション実装 ・品質管理 ・マニュアル作成 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【環境】 Python、GCP、SQL Server 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作等を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261081775 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261081775】

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 ■研究室で使用する薬品の安全管理を支援する業務 ・高圧ガスボンベの使用状況の確認 ・購入薬品の薬品管理システムソフト(IASO)への登録支援 ・作業環境測定の調整(年2回) ・研究室内の安全点検 ・学生に対する薬品使用上の教育支援 ・リスクアセスメント実施 ・化学物質管理委員会等の報告資料作成 ・その他薬品に関する事項全般 ・薬品業務以外の危機管理室(防災等)に関わる業務 【業務で使用するツール】Word、Excel、PowerPoint、英会話スキル まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

フルリモートワーク/落ち着いた環境で勤務可能です/10時開始/セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆落ち着いた環境で勤務可能です ◆10時開始 ◆セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリ/スマホアプリの脆弱性診断 【詳細】 Webアプリを対象とした脆弱性診断をご担当いただきます。 ・Webアプリの脆弱性診断 ・診断ツールを使用した診断 ・手動による診断、検証 ・検出された脆弱性の確認、切り分け ・診断結果の整理、報告書作成 ・その他、診断業務に付随する業務 【環境】 診断ツール：Burp Suite 【備考】 都内在住の方は、就業開始から2〜3週間はOJTのため出社していただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080739】

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事/AIを活用した開発に携われる/Kotlin/Swiftでの開発経験を活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 ◆AIを活用した開発に携われる ◆Kotlin/Swiftでの開発経験を活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地図アプリの開発をお任せします。 【詳細】 ・詳細設計の作成 ・実装業務 ・単体テスト、結合テスト 【工程】 詳細設計〜実装〜テスト 【開発手法】 アジャイル 【環境】 KotlinまたはSwift、Node.js、Python 【体制】 3名 【期間】 2026年12月末まで 【企業情報】 ソフトウェア開発、スマートフォンアプリ開発、AI開発等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261081331 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261081331】

入社祝金5万円📣年休125日⭐️基本残業なし⭐️園見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【新着×正社員】2027年4月入社✨ 埼玉県さいたま市見沼区東大宮にある 認可保育所（定員50名）の保育士さん募集中！ ಇ――――――――――――――――ಇ ✅入社祝い金5万円！ ✅年間休日125日＆残業なし ✅有給休暇が取りやすい ✅産休・育休の取得実績もあり ✅持ち帰り仕事なし ✅単身者用アパートあり ಇ――――――――――――――――ಇ 《お仕事の詳細》 保育業務全般をお任せします。 子どもたちの「笑顔」と「安全」を守る ヤリガイあるお仕事です！ 一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 《1日の流れ》 7:00 保育開始 9:00 合同保育 10:00 主活動 11:30 食事 13:00 午睡 14:30 読み聞かせ・おやつ 15:30 自由遊び 16:00 合同保育 18:30 保育修了 ಇ――――――――――――――――ಇ 《保育園について》 全クラス6～10名の少人数制で、 愛情たっぷりの保育を目指しています。 スタッフみんなで助け合って働く、 アットホームな職場です。 園見学もOK！お気軽にご連絡くださいね。 ಇ――――――――――――――――ಇ ✩安全性バッチリ！ 0歳児クラスでは、午睡時の事故を防ぐために体動センターを導入。 ITの力も使い、園児を守ります！ ✩園の雰囲気をもっと知りたい方は… HPの紹介動画をご覧ください！ https://kiraraen.com/kiraraen/ 《定員》 0歳児：6名 1歳児：7名 2歳児：7名 3歳児：10名 4歳児：10名 5歳児：10名 ಇ――――――――――――――――ಇ

✅入社祝金5万円✅年休125日✅残業や持ち帰り仕事ほぼナシ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【新着求人】正社員 さいたま市認可保育園（定員36名）の 保育士さん募集中！！ ಇ――――――――――――――――ಇ ⭐入社祝い金5万円！ ⭐年間休日125日 ⭐残業＆持ち帰り仕事ほぼナシ ⭐有給休暇が取りやすい ⭐産休・育休の取得実績もあり ಇ――――――――――――――――ಇ 《お仕事内容》 ✅子どもたちの生活や遊びの援助 ✅保育計画、記録の作成 ✅保護者との連携 ✅行事の準備や実施 ✅保育環境の整備など 《保育園について》 子ども一人ひとりの気持ちや 成長を大切にし、 職員同士で協力しながら 保育を行っています。 行事や制作物は必要性を 考えながら見直し、 職員の負担軽減に取り組んでいます。 ―――――――――――――――― ✩持ち帰り仕事ほぼナシ！ 残業もほぼ無いので、プライベートを 大切にしながら働けます。 ✩安全性バッチリ！ 0歳児クラスでは、 午睡時の事故を防ぐために 体動センターを導入。 最新技術を駆使し子供たちの安全を守り、 スタッフの精神的な負担を減らします。 ☆独身寮（借り上げアパート）完備！ 家賃負担が大幅に軽減されます！ ――――――――――――――――

誰とでも話せるほうでもなく 話がうまいほうでもない。 そんな自分にもできた、営業の仕事。

仕事内容 高度な営業トークは必要なし ───────────────++ うまく話せなくてもOK。 高度な知識を身につけていなくてもOK。 顔なじみのお客様に定期的に訪問し 現状や新たな工事の予定をお伺いするだけ。 商品の知識はむしろお客様のほうが詳しいくらいです（笑）。 だから商談が止まることはありませんし わからないことがあれば、あとから社内に帰って調べればいいんです。 顔さえ出せば売上はついてくる ───────────────++ 定期的に訪問さえすれば、次の商品のご依頼をいただけたり 新たなお客様を紹介していただけたりします。 コツコツ、こまめに顔を出す。 それが、この仕事での成功の秘訣です。 快適な就業環境です ───────────────++ お休みは完全週休2日制。 部署により曜日は異なりますが、週2日しっかり休んでいただけます。 夏や冬の長期休暇も充実しており、 ワークライフバランスが整った環境で無理なく続けていただけます。 残業がある日もありますが、22時には会社のPCがシャットダウンしてしまうため 遅くまで残業はありません。 直行直帰OK。自分のペースで ───────────────++ お客様先への直行や、お客様先からの直帰もOK。 自分で1日のスケジュールを組み立てて自由に行動できます。 上司に常に監視される、というようなことはありません。 適度な距離感の人間関係 ───────────────++ 基本的に直行直帰なので、オフィスにはそんなに人がいません。 同じ会社のメンバーのことは知っていても、細かいことまでは知らない。 そんな距離感です。 ベタベタした関係とか、派閥とか、同調圧力みたいなものはありません。 飲み会に参加しないといけないようなこともありません （そもそも飲み会自体があまりありません）。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 仕事内容 】 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆1.定期訪問による情報収集 既存顧客に定期的に訪問し、状況の確認や新たな工事の情報を収集します。 ※塗り替え工事の場合は外壁の傷み具合や足場を組み立てる場所などの事前調査を行います。 ◆2.製品の提案 施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品を提案します。 ◆3.見積もりの作成、納期の調整 提案した内容に即した見積を作成し、施工スタッフやお客様も含めた納期の調整を行います。 ◆4.現場でのアフターフォロー 施工完了後に現場で塗り残しチェックや色の確認などを行います。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 街を彩る仕事です 】 1959年の創業以来、私たちは建物を守り、 街を彩る塗料とともに歩んできました。 私たちの誇りは、下地（セメント）から仕上げ（樹脂）に至るまで、 自社一貫で開発・施工できる業界唯一の体制にあります。 「つくる技術」と「仕上げる責任」。 その両方を自ら背負う「メーカー責任施工」だからこそ、 私たちの提案には偽りのない自信があります。 街の未来を、自分たちの技術で彩る。それが私たちの誇りです。 ★健康経営優良法人認定取得企業です！ ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 先輩スタッフにインタビュー 】 ◆昔から積極的に人前に出るタイプではなく、 相手の目を見て話すことも苦手だった自分。 そんな自分を変えたくて、友人の勧めで当社に入社しました。 営業は初めてでしたが、お客様は当社のことをよく知っている方ばかりで、 何なら塗料の知識は自分より詳しい人ばかり。 まだ新人で十分な知識がない自分に逆に教えてくださるなど、 温かいお客様ばかりです。 営業トークなんて全くできませんでしたが（今でもおぼつかないですが）、 真面目に顔さえ出していれば「あの商品を追加でお願い！」 「知り合いに困っている人がいるので紹介するよ」など、 自動的に、とは言わないまでも比較的受注につながることが多いです。 新規開拓で何件も電話や飛び込みでアプローチすることが一切ないので、 そういう点では営業初心者でもやりやすい環境だと思います。 30代・男性 ◆前職はけっこうブラックな会社で、終電で帰ったり、 終電が間に合わずタクシーで帰ったりもしていました。 それが今では18時に帰れることもあるなど、労働環境がずいぶん改善されました。 自分の部署は土日祝が休みなのも嬉しいです。 40～50代が多く、落ち着いた雰囲気なのもありがたいですね。 決算期直前のお祭り騒ぎ的なイベントもなく、 イケイケな空気が苦手な自分には合っています。 実際に街中を歩いていると、「あの建物もウチが関わってるな」 というのがわかりますし、以前に担当した物件もよく覚えています。 自分が介在することで住宅や学校、ホテルなど街の建物が キレイな色に変わっていくのがやりがいです。 30代・男性 ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

要保育士資格✅未経験OK✅週2日～・扶養内OK✅平日のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【新着求人】パート・アルバイト ༚✧˳⁺⁎ 2027年4月より一斉スタート！ ⁎⁺˳✧༚ さいたま市認可保育所（定員50名）の 保育士パートさんを募集中！！ ಇ-ಇ ⭐経験不問＆未経験OK ⭐週2日～勤務OK！ ⭐かわいい園児に癒される素敵なお仕事です♪ ಇ-ಇ 《お仕事内容》 ✅遊びの見守り ✅お見送り ✅保育室の清掃 など保育補助業務です 子どもたちの「笑顔」と「安全」を守る ヤリガイあるお仕事です！ 一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 《保育園について》 全クラス6～10名の少人数制で、 愛情たっぷりの保育を目指しています。 スタッフみんなで助け合って働く、 アットホームな職場です。 園見学もOK！お気軽にご連絡くださいね。 ✩安全性バッチリ！ 0歳児クラスでは、午睡時の事故を防ぐために体動センターを導入。 ITの力も使い、園児を守ります！ ✩園の雰囲気をもっと知りたい方は… HPの紹介動画をご覧ください！ https://kiraraen.com/kiraraen/ 《定員》 0歳児：6名 1歳児：7名 2歳児：7名 3歳児：10名 4歳児：10名 5歳児：10名

【資格：自転車技士・自転車安全整備士 両方】年間休日116日｜週休2日制｜東証プライム上場グループ

仕事内容 ＜自転車技士×安全整備士が活きる仕事＞ 【必須】 ・自転車安全整備士資格 ・自転車技士資格 自転車の専門知識や技術を活かし、 お客様の安心・安全な自転車ライフを支える仕事。 新製品の入荷も多く、最新の自転車に いち早く触れられる環境です◎ ＼ ここがポイント ／ ■資格を活かして働ける専門職 （月給＋別途資格手当あり！） ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 社内割引あり！社内優待販売あり！ 自転車だけでなく、最新の家電製品も お得に購入できます◎ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定基盤で、長く安心して働けます！ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内の自転車コーナーにて、 接客・販売から整備まで幅広くお任せします。 【具体的には】 〇自転車の接客・販売、ご案内 （シティサイクル、電動アシスト、最新のe-bikeなど） 〇新車の組立・セッティング 〇修理・メンテナンス （パンク修理、ブレーキ調整、部品交換など） 〇TSマーク付帯点検 〇売場づくり・売場管理 【20・30代～ベテランまで活躍中】 専門スキルを持つスタッフ同士で協力しながら、 効率よく業務を進める、働きやすい職場です。 自転車業界での経験・資格を正当に評価する環境で、 次のキャリアをスタートしませんか？ 【長く働ける環境】 育児・介護に伴う時短制度もあり。 ライフステージが変わっても、 技術を活かして働き続けられます！ ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

✅週2日～OK✅シフト相談可✅担任＆書類作成ナシ✨ママ活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 【新着求人】パート・アルバイト さいたま市認可保育所（定員36名）の保育士パートさんを募集中!! かわいい園児に癒される素敵なお仕事です。 ಇ―――――――――――――――――ಇ ⭐経験不問＆未経験OK！ ⭐週2日～勤務OK！ ⭐選べるシフト！ ⭐JR東大宮駅近く＆車通勤OK！ ಇ―――――――――――――――――ಇ 《お仕事の詳細》 ✅遊び・生活のサポート ✅食事・午睡の見守り ✅保育活動の準備、片付け ✅保育室の清掃、環境整備 などの保育補助業務です。 ―――――――――――――――――― 《保育園について》 0歳から5歳まで、各年齢6名ずつ（定員36名）の少人数制保育園なので、 子どもたちの小さな成長や変化にも 気づきやすい環境です✨ 子どもたち一人ひとりの気持ちや 成長に寄り添いながら、 職員同士で助け合い、協力しながら 温かい雰囲気の中で保育を行っています。 ―――――――――――――――――― 《ココがPOINT！》 📝担任業務・書類作成なし！ ⇒子どもと関わる時間を大切にできます。 📝ピアノのスキル不問！ ⇒苦手な方でも大丈夫です。 📝安全性バッチリ！ 0歳児クラスでは、 午睡時の事故を防ぐために体動センターを導入。 ITの力も使い、園児を守ります！ ―――――――――――――――――― まずは、園見学だけもOK！ お気軽にご連絡くださいね✨

未経験歓迎／東証スタンダード・名証メイン上場企業

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格を活かし、 ご入居者様の日々の生活をサポートしていただきます。 「日勤のみ」「短時間だけ」など、資格を活かしつつ、 無理のない範囲で働きたい方に最適です。 サンケア上甲子園は2022年4月にオープンしたばかり！ 特養は9~10名のユニット×3、ショートステイは1ユニット9名の規模です。 身体介助: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などのサポートを行います。 その方の尊厳を守り、「自立支援」の視点を大切にします。 生活援助: 居室の清掃やシーツ交換など、快適な生活環境を整えます。 レクリエーション: 他のスタッフと協力し、ご利用者様に 楽しんでいただけるレクリエーションの サポートもお願いします。 【働き方について】 週2日～、1日4時間～ など、柔軟に対応します。 「扶養内で働きたい」「午前中だけ働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 といったご希望を、面接時にぜひお聞かせください。 ★1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤パート） 9:00 出社、朝礼、申し送り 9:30 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助） 14:00 レクリエーションのサポート、記録作成 15:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. 資格を活かせる柔軟な働き方 ご家庭の事情に合わせて、 「週3日だけ」「日勤のみ」といった働き方が可能です。 「子どもが小さい間はパートで、大きくなったら正社員に」 といったステップアップも応援します。 2. 安定した基盤とキャリア 40以上の施設を運営する安定した経営基盤があり、 パートから正社員への登用制度もご用意しています。 3. 充実の福利厚生 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

土日休み・年10日のリフレッシュ休暇／日勤のみで残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「家族との時間も大切にしたい。 でも、看護師も続けたい」 そんな思いはありませんか？ ＼家庭と両立できる働き方です／ ✅ 夜勤なし ✅ 土日休み ✅ 18時定時 ✅ 残業ほぼゼロ ✅ 月給30万円以上 子育て中のスタッフも多数在籍。 学校行事や急なお休みも 「お互いさま」で支え合う職場です。 訪問看護が未経験の方も歓迎。 まずは同行からスタートできます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ステーションで働く魅力 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★家庭や子育てと両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日はしっかりお休み。 年10日のリフレッシュ休暇もあります。 学校行事や家族の予定も 立てやすい環境です。 家庭を大切にしながら、 安心して働けます。 ★しっかり収入も確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業や夜勤に頼らず、 月給30万円以上。 土日休みで家庭と両立しながら、 安定した収入を得られます。 インセンティブ制度もあり、 頑張りが収入に きちんと反映されます。 ★安定した法人が母体です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開設2年目のステーション。 母体は、さいたま市を中心に 20拠点を展開する 「三友会福祉グループ」です。 基盤がしっかりしているから、 将来も安心。 家庭を大切にしながら、 腰を据えて長く働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1日の訪問は平均4件ほど。 件数を詰め込まず、 一人ひとりと丁寧に向き合える スケジュールです。 ＜主なケア内容＞ ・バイタル測定、服薬管理、アセスメント ・入浴介助、ご家族への療養相談 ・点滴や褥瘡ケア など 記録はタブレット入力。 選択式が中心なので操作もシンプル。 事務作業に追われることは少なく、 残業もほぼありません。 ※入社後は1か月間、 必ず先輩が1名バディとしてつきます。 ◆ 暮らしを支える看護 「元気に過ごしたい」 「自宅で過ごし続けたい」 そんな日常の思いを、 医療の視点で支えていきます。 利用者様の「ありがとう」を、 直接感じられる仕事です。 【訪問エリア】 見沼区全域／ 岩槻区・北区・蓮田市・大宮区・その他 移動は自動車。 訪問先は近隣が中心のため、 体力的な負担も少なめです。 - 一日の流れ／例 - 09:00 出社・朝礼 スマホやタブレットで 情報共有を行い、 訪問の準備をします。 09:30 午前訪問（1〜2件） 近隣エリアへ車で訪問します。 12:00 お昼休憩（60分） ステーションに戻り、 しっかり休憩を取ります。 13:00 午後訪問（2〜3件） 1日合計4件ほど。 時間に追われすぎず、 丁寧なケアができます。 16:30 帰社・記録入力 タブレットで入力。 困ったことは 管理者にすぐ相談できます。 17:30 翌日準備 物品補充や引き継ぎを行います。 18:00 業務終了 残業はほとんどなく、 定時退社が基本です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スタッフの声】 - 「収入面の安心感が決め手でした」 （入職5年目／30代女性／看護師歴8年） - 見学のときに、 スタッフがいきいき働いていて、 雰囲気の良さを感じました。 実際に働いてみて一番助かっているのは、 「お休みの取りやすさ」です。 土日休みで、 お盆や年末年始もきちんと休めます。 残業はほぼなし。 家に帰ってからも、 バタバタせずに過ごせています。 - 「頑張った分がきちんと返ってきます」 （入職2年目／30代女性／訪問看護経験者） - 転職を考えたとき、 やっぱり収入面は大事だと思いました。 ここは基本給が安定していて、 訪問件数に応じた手当もあるので、 頑張りがきちんと反映されます。 無理に予定を詰め込まなくても、 自然と月収アップが 目指せるのは安心ですね。 収入に少し余裕ができて、 貯蓄や旅行など、 将来のことも前向きに 考えられるようになりました。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を 積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術のサポートを したりと、あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

2026年4月OPEN！職員採用強化中★未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 2026年4月、新しいグループホームがオープンしました！ オープニングスタッフとして、 一緒に新しい施設をつくっていきませんか？ 「介護の仕事は初めて。」 「新しい環境でスタートしたい。」 そんな方を歓迎しています。 新しい施設だから、働くスタッフもみんな同じスタート。 既存の人間関係や上下関係を気にすることなく、 一緒に成長できる環境です。 ー ✨オープニングだからこその魅力✨ ー ✅ 2026年4月新規オープン ✅ 全員が同じスタートライン ✅ 未経験・無資格から正社員OK ✅ 人間関係をゼロから築ける ✅ 月給19.3万円以上＋賞与あり ✅ 研修を受けてからスタートできる ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 賞与あり ✅ 夜勤回数も相談OK ✅ 見学だけでも大歓迎 ー 「介護って難しそう…」そんな方へ ー 介護というと、 「資格がないとできない」 「体力が必要そう」 「難しそう」 そんなイメージを持っていませんか？ でも実際は、利用者様の日常生活を支える仕事です。 一緒に食事をしたり、お話をしたり、散歩をしたり…。 普段の生活で当たり前に行っていることが、 そのまま仕事につながる場面もたくさんあります。 介護の知識や技術は、入職後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ー グループホームだから、ゆっくり向き合える ー 当施設は1ユニット9名の少人数制。 利用者様一人ひとりとじっくり関われるため、 「もっと話を聞いてあげたい」 「流れ作業の介護ではなく、一人ひとりを大切にしたい」 そんな想いを実現できます。 デイサービスのように毎日利用者様が入れ替わる施設とは違い、 顔なじみの利用者様と長く関係を築いていけることも魅力です。 ー ✨お任せする仕事 ー 利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 具体的には… ・食事・入浴・排泄の介助 ・食事の準備や片付け ・掃除・洗濯など生活のお手伝い ・散歩やレクリエーション ・利用者様との会話や見守り 特別な経験よりも、「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 ー ✨未経験でも安心して始められます ー 入職後は、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 まずは利用者様のお名前を覚えたり、 先輩の仕事を見たりしながら少しずつ仕事に慣れていただきます。 困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。 介護が初めての方も安心してスタートできます。 ー ✨オープニングだから働きやすい ー オープニング募集だからこそ、 「新人だから質問しづらい」 「すでにグループができている」 そんな心配はありません。 スタッフ全員が同じスタート。 みんなで相談しながら、新しい施設を一緒につくっていく楽しさがあります。

【4月/オープニング】少人数ケア｜一人ひとりに向き合える介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ 注目ポイント ┈┈┈┈┈✼ 「もっと一人ひとりに向き合える介護へ。」 流れ作業ではない、関係性を築く介護ができます。 ✔ 1ユニット9名の少人数ケア ✔ 利用者様とじっくり関われる環境 ✔ オープニングで関係性もゼロから ✔ 昇給、賞与あり ✔ 夜勤回数相談OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■グループホームで働く魅力 グループホームは、認知症の方が少人数で生活する施設です。 だからこそ… ・一人ひとりに合わせたケアができる ・「流れ作業」にならない ・利用者様との関係性を深く築ける “こなす介護”ではなく、 “向き合う介護”ができる環境です。 また、認知症ケアにしっかり関われるため、 専門性を高めたい方にも適しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■他施設との違い デイサービスや大規模施設では、 どうしても「時間内に回す」意識が強くなりがちですが、 グループホームでは ・生活の流れに合わせたケア ・個別性のある関わり ・その人らしさを大切にした支援 が可能です。 👉「本来やりたかった介護」に近づける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 グループホームでの介護業務（1ユニット9名） ・食事、入浴、排泄のサポート ・生活支援（調理・掃除など） ・レクリエーション、外出支援 ・認知症ケア 👉生活全体に関わる支援を行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■オープニングの魅力 今回の募集はオープニングのため、 ・既存のやり方に縛られない ・人間関係ゼロからスタート ・意見を出しながら職場づくりができる 👉経験を活かして、 より良い環境を一緒に作れるポジションです。 ここは、ただ働く場所ではなく、 **“これからの介護をつくる場所”**です。 経験を活かしながら、 より良いケアを実現したい方をお待ちしています。

【東証プライム市場上場】安定企業で年収1,000万円を目指せる！完全週休2日制・年間休日120日以上

仕事内容 ───・───・─── 皆が挑戦し、成長できる。 1人1人が輝き、社会に貢献できる。 そんなステージがここにあります。 ───・───・─── ➤check（HPで会社を確認） ───・───・─── https://ki-group.co.jp/company/ ◎実績/社風 ───・───・─── 「他社では10年かかることを、 ケイアイでは5年で成功させる」 不可能なことを、やり遂げた実績が 私たちにはあります。 この実現には人が成長するための仕組みや、 正当な評価、失敗から学び、 更なる挑戦をうながす社風があるからです。 経験者でも、未経験者であっても、 本気で人生を変えたいと思う人を、 私たちは応援しています。 働くことの「本当の楽しさ」を知ることが できる環境がケイアイには揃っています。 【業務内容/担当業務】 ───・───・─── 下記、いずれかの営業ポジションで 活躍していただきます。 希望・キャリアを確認させていただき、 適正を判断して決定していきます。 ───・───・─── 土地仕入れ営業(法人営業) ───・───・─── スピード・企画力・信頼関係を武器に、 事業の起点となる『価値ある土地』を勝ち取る、 グループの利益の源泉を担う仕事です。 街の未来をつくる、最初の仕事。 住宅事業の起点となる土地を見つけ、 価値を見定め、次の暮らしへとつなげていく仕事です。 ケイアイの土地仕入れ営業は、 単に土地を買う仕事ではありません。そ こにどんな価値を見出し、どんな街を創り上げるのか。 未来の価値を見つけ、形にしていくクリエイティブな仕事です。 全国に拠点を拡大しており、 業績次第で昇格のチャンスも多い組織です。 中古住宅再生営業 ───・───・─── 深刻な社会問題である「空き家問題」を解決し、 住まいの再生を通じて持続可能な社会を創る、 仕入から企画・販売までを担うプロデューサー職です。 古き良きものに、新たな価値と命を吹き込む。 既存の中古物件が持つポテンシャルを見極め、 現代のライフスタイルに合わせた魅力的な 住まいへと再生し、次のお客様へお届けする仕事です。 単なるリフォームにとどまらず、 物件の真の価値を引き出すプロフェッショナル としての視点が求められます。 ◎リフォーム営業 ───・───・─── オーナー様との絆を守り、 確かな点検と提案で住まいの価値を次世代へつなぐ、 伴走型営業のお仕事です。 お客様の大切な住まいの価値を持続させ、 より快適な暮らしを長期的にサポートする仕事です。 お引き渡しをして終わりではなく、 そこから始まるお客様との末長い信頼関係を築き、 住まいのパートナーとして寄り添い続けます。 リアルインタビュー ───・───・─── 【社員にリアルを聞こう】 ───・───・─── ・やればやるだけ返ってくる。 それを知ってから、苦労が苦労じゃなくなった。 ・お客様から心からの『ありがとう』 をもらえる仕事をしたかった。 ・結果にこだわる人が集まる場所で、 自分も本気で挑みたかった ・相談しやすい空気をつくることが、 結果につながる ・学歴も経験もなかった。 それでも、結果で全部ひっくり返せた。 ・先回りのサポートが、 チームの100%を引き出す ・結果が評価される環境だから、 毎日全力で向き合える 研修・育成制度 ───・───・─── 弊社には経験の有無に関わらず、 実績に応じて昇給昇格する 正当な制度があります。 ・入社時研修 ・階層別研修 ・昇進時研修 ・資格取得支援 キャリアパス ───・───・─── ・一般社員 ・主任 事例 2年 ・係長 事例 3年 ・課長 事例 5年 ・次長 事例 7年 年収事例 ───・───・─── ・3年 年収 849万 ・4年 年収 910万 ・5年 年収 1271万円 ポイント ───・───・─── ◎東証プライム市場上場グループ ◎年間休日120日＋α ◎完全週休2日制 ◎月平均残業12時間程度 ◎資格支援制度あり ◎年功序列ではない昇格・昇給制度 ◎賞与あり ◎社員持株制度（※奨励金20%あり！） ◎社員表彰制度 求人選考について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は 株式会社シナジー が 選考サポートをさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業（雇用主） ケイアイスター不動産株式会社 担当エージェント 株式会社シナジー （受付／選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間 求人受付 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

2027年春スタート✅朝7時～9時（10時迄も可）✅扶養内可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【新着求人】パート・アルバイト ༚✧˳⁺⁎ 2027年4月より一斉スタート！ ⁎⁺˳✧༚ さいたま市認可保育所（定員50名）の 保育士パートを募集中！！ ಇ-ಇ ⭐️高時給でサクッと♪朝の2～3時間！ ⭐️保育士免許をお持ちの方必見！ ⭐️実務未経験＆ブランクOK！ ಇ-ಇ 《お仕事内容》 ・登園する園児の受け入れ ・遊びの見守り など ＊無理なく働けるシフトです！ ＊持ち帰り仕事なし！ 《保育園について》 全クラス6～10名の少人数制で、 愛情たっぷりの保育を目指しています。 スタッフで助け合って働くあたたかい職場です。 園見学もOK！お気軽にご連絡くださいね。 ✩安全性バッチリ！ 0歳児クラスでは、午睡時の事故を防ぐために体動センターを導入。 ITの力も使い、園児を守ります！ ✩園の雰囲気をもっと知りたい方は… HPの紹介動画をご覧ください！ https://kiraraen.com/kiraraen/ 《定員》 0歳児：6名 1歳児：7名 2歳児：7名 3歳児：10名 4歳児：10名 5歳児：10名

特定施設に転化し更に採用強化中！やりたい介護を叶えられます◎

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【大宮みぬま保育園 さいたま市見沼区 保育士】笑顔の子どもたちと一緒に。

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 幅広い年齢の方、子育て世代の方が活躍中です。 ★同じ法人内の保育園では、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」として、3段階の認定区分の中で最高位の「プラチナ認定」を取得しています。 ≪0～5歳児までの保育業務全般≫ おむつ替えや着替えの介助、食事のサポートなど、保育全般をお任せします。 子どもが好きな方、食育に興味のある方、第二新卒の方歓迎♪

歯科技工・歯科衛生の知識を営業で活かす✅️歯科商社最大手✨️研修＋OJTで一から育成✅️年休125日・土日祝休み

仕事内容: ＼歯科の知識を、営業の武器に／ 専門学校で学んだ知識を 歯科医療を支える 営業の仕事で活かしませんか？ ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️営業未経験からスタートOK ✅️研修＋OJTで一から学べる ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️年間休日125日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに 専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【歯科の知識が活きるポイント】 ▶先生との会話 専門用語が通じるので 信頼を得やすい ▶商材の理解 実習で触れた器材の知識が そのまま商材理解に役立つ ▶提案 使う人の目線で 機器や材料を選べる ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 営業が初めてでも、 段階を踏んで 一人前を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

営業経験を「医療」の専門性に✅️歯科商社最大手！新規の開拓は0✅️賞与5.4ヶ月✅️年休125日・土日祝休み

仕事内容: ＼営業経験を、医療の専門性に／ これまで磨いた営業力を 歯科医療の現場で 活かしませんか？ ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️国内シェア58.6%の歯科商社 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️入社2年目で年収500万円の例 ✅️年間休日125日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに 専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業経験が活きるポイント】 ▶ヒアリング力 先生の悩みを引き出し 最適な機器を提案できる ▶関係構築力 一つの医院と長く付き合い 開業・経営まで支えられる ▶提案力 12万点の商材を組み合わせ 医院ごとに提案できる ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 業界未経験でも、 段階を踏んで知識を 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 Sさん（入社2年目／27歳） 前職：不動産業界の営業 ・入社の決め手 業界の安定性と チームで連携する営業活動に 魅力を感じたため。 ・成長の実感 歯科医療だけでなく、 金融知識なども身につけられた。 経営サポートを通じて 長期的な関係を築けるようになった。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

《必須》重機作業の実務経験(年数不問)⭕上京支援金30万円⭕ボーナス年2回⭕ほぼ残業なし⭕学歴不問⭕食事補助あり

【仕事内容】 ▶▷関東で、新しい暮らしを始めよう◁◀ 上京支援金30万円！経験を活かして、無理なく働く 地方から関東へ、新しい一歩を踏み出しませんか？ これまでの重機操作経験を活かして、 金属スクラップヤードのユンボオペレーターとして活躍！ 日勤のみ・ほぼ残業なし 身体への負担を抑えながら、腰を据えて働ける環境です 【必須条件】 ・重機での作業経験がある方 ※経験年数不問 ※建設・土木など異業界での経験も活かせます 【こんな方におすすめ】 ✨地方から関東へ移住して新生活を始めたい ✨引っ越しにかかる初期費用を抑えたい ✨重機操作の経験を活かして働きたい ✨身体への負担を抑えて長く働きたい ✨仕事だけでなく自分の時間も大切にしたい 「環境を変えて、新しい生活を始めたい」 そんなあなたの再スタートを応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【上京する方への支援制度】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ 上京支援金30万円を支給！ 関東で新生活を始める際に負担となる、 賃貸物件の初期費用や引っ越し費用 冨樫興業では、上京を考えている方を応援するため、 アパートの契約・入居日が確定した段階で、 上京支援金30万円を支給！ 全国から応募OK 新しい環境でのスタートを会社がサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ユンボオペレーターの仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社の金属スクラップヤードで、 鉄くずや金属資材の荷下ろし・仕分けを担当します 主な業務はユンボの操作です ・鉄くずや金属資材の荷下ろし・仕分け ・ガス溶断などの作業 ・ヤード内の片付けや整理 【使用する重機】 ・メイン：コベルコ SK260 ・サブ：コベルコ SK350 ・アタッチメント：グラップル ※マグネットを使用する場合もあります これまでの重機操作経験を活かし、 即戦力として活躍できる仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理なく働き続けられる環境】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日勤のみ・ほぼ残業なし ✅月給35万円～＋賞与年2回 ✅冷暖房付きの専用車を完備 ✅手作業は全体の約1割 ✅自社ヤード勤務で現場移動なし ✅重機のメンテナンスも勤務時間内 ✅社員同士でフォローし合う職場 ① 冷暖房付きの専用車で快適に作業 1人1台の専用車を用意 車内のカスタムも可能で、 自分好みの環境で作業できます ② ユンボ操作が中心で、手作業は約1割 手元作業員も在籍しており、 片付けや誘導などをサポートします 状況に応じて仕分けやガス溶断を行うこともあります ③ 自社ヤードで落ち着いて働ける 勤務先は自社ヤードのみ 現場を転々とすることがなく、 ヤード内はコンクリート舗装などで安全に配慮しています ④ 仕事とプライベートを両立 日勤のみで、残業はほぼありません 有給休暇の取得も推奨しており、 自分の時間を大切にしながら働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験・資格を収入につなげる】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給35万円以上に加え、 昇給・賞与年2回・各種手当があります 経験・保有資格・能力を考慮して給与を決定 資格手当や能力手当による収入アップも目指せます 資格取得費用は会社が全額負担！ 将来的には、現場を支える管理職への キャリアアップも可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ライフスタイルに合わせて休日を選択】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ 土日祝休み(完全週休2日制) 家族との時間やプライベートを大切にしたい方に ▶ 日祝休み(週休2日制) 収入を重視して働きたい方に 希望やライフステージに合わせて、 自分に合った働き方を選べます ※どちらも日勤のみ・ほぼ残業なしです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【福利厚生・職場環境】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・男性育休の取得実績あり(1年間) ・私用の休みも相談しやすい職場 ・30代～40代を中心に活躍中 ・異業界からの転職者も多数在籍 社員同士でフォローし合う風土があり、 安心して長く働ける環境づくりを進めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【冨樫興業について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鉄・非鉄金属のリサイクルを通じて、 資源の有効活用と環境保全に取り組む企業です グループ企業の株式会社冨樫金属とともに、 安定した事業基盤を築いています 上京を機に、暮らしも働き方も変えたい方へ これまでの重機操作経験を活かしながら、 自分の時間も大切にできる環境で働きませんか？ ご応募をお待ちしております！

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

<資格必須>扶養内OK！市立東大宮保育園｜7:30～11:00の時間固定｜平日週3～・曜日固定応相談

時給1500～1650円｜早番担当の派遣保育士｜7:30から実働3時間半｜週3日以上｜さいたま市立東大宮保育園｜資格必須 保育園の早番補助保育士 埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎町 派遣社員 求人の特徴 1 日 4 時間以内 OK 残業なし 扶養内勤務 OK 業務内容 ＼ 早番補助ならではのメリット ／ 【午後は自分時間に】 夕方以降はプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】 ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ 朝の受け入れ・健康チェック ・ 自由遊び・保育の見守り、準備 ・ 職員へ連絡・引き継ぎ・情報共有・補助 ・ 保育室内外の清掃・環境整備など ・早番業務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ 定員106名、1歳児からのお子さまを お預かりしている保育園です！ 駅から離れた閑静な住宅街の中に位置しており、 周囲は自然に恵まれた穏やかな環境です。 天気の良い日には戸外活動を積極的に取り入れ、 子どもたちが自然と触れ合いながら のびのびと過ごせる保育を大切にしています。 園庭も完備されており、 体を動かして遊ぶ環境も整っています。 通勤については、公共交通機関のほか、 バイクや自転車での通勤も可能となっているため、 ご自身のスタイルに合わせて通いやすい職場です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の早番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

未経験スタートの先輩も多数！接客も調理も経験しながらあなたのペースで成長できます◎お客さまの笑顔が見えるライブ感も嬉しい♪

タイトル 未経験スタートの先輩も多数！接客も調理も経験しながらあなたのペースで成長できます◎お客さまの笑顔が見えるライブ感も嬉しい♪ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

保育士資格・実務経験を活かす｜持ち帰り業務なし｜東大宮駅徒歩2分

保育士資格・実務経験を活かす｜持ち帰り業務なし｜東大宮駅徒歩2分 認可保育園での保育士 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-26-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆JR宇都宮線東大宮駅 ◆月給255,500円以上（高待遇！） ◆年間休日125日以上 ◆賞与あり ●保育業務全般 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。 専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、学研を取入れています。 子ども一人ひとりに寄り添った保育を心がけ、丁寧で愛情を持って、日々の保育にあたっていただきます。 ●業務は簡潔に 当園は子どもたちの健やかな成長を何よりも大切にしており、職員同士協力しながら保育を行っています。 ・ICTやタブレットを導入 ・保育記録などの持ち帰り業務はゼロ！ ・残業も少なく、子どもたちにしっかり向き合えます。 ●キャリアアップをサポート エリアマネージャーによる面談を通して、日々の業務での悩みや今後のキャリアについて相談できる機会を設け、安心して働ける環境を整えています。ぜひ当園で子どもたちとの触れ合いを通して、保育の喜びを一緒に感じていきませんか？ ●保育事業の特徴 ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。 - きゃんばす東大宮保育園 園児定員 0歳児 9名 1歳児 15名 2歳児 15名 3歳児 17名 4歳児 17名 5歳児 17名 合計 90名 - 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 - ── 一緒に働く仲間を募集しています！！ 弊社では、お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので 気になることがあれば、些細なことでも安心して応募後ご相談ください♪ 『転職はしたいけど不安・・・』 『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』 ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！ 求人番号：S-1356 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

【必須】重機作業経験3年以上✅上京支援金30万円✅手作業約1割✅1人1台の専用重機✅冷暖房完備✅車両のカスタムOK

【仕事内容】 ◤新しい暮らしと働き方を手に入れる◢ 上京支援金30万円！ 経験を活かして、収入も働きやすさも妥協しない転職へ 金属スクラップヤードの クレーンオペレーターを正社員募集！ 【必須条件】 ・スクラップヤードでの重機作業経験3年以上 ＼こんな方におすすめ／ ✨地方から関東へ移住して新生活を始めたい ✨経験を活かして安定した収入を得たい ✨身体への負担を抑えて長く働きたい ✨自分の時間や家族との時間も大切にしたい 日勤のみ・ほぼ残業なしの環境で、 これまでの経験を活かして働きませんか？ ─────────── 【上京支援金30万円】 関東で新生活を始める方を応援するため、 アパート契約・入居日が確定した段階で、 上京支援金30万円を支給！ 賃貸物件の初期費用や引っ越しなど、 新生活にかかる費用の負担を軽減できます 新しい環境でのスタートを会社がサポートします！ ─────────── 【仕事内容】 金属スクラップヤード内で、 鉄くずや金属資材の積み下ろし・仕分けをお任せします ・鉄くずや資材の積み下ろし、仕分け ・ガス溶断などの手元作業 使用重機：油圧ショベル (コベルコ SK260／SK350) 使用アタッチメント：グラップル・マグネット 自社ヤード内で作業が完結するため、現場移動はありません 重機作業が中心で、重たいものの運搬も重機で対応 手作業は全体の約1割程度です 重機を降りて仕分けや片付けなどを行うこともありますが、重機操作の経験を活かして働けます ─────────── 【経験・頑張りを待遇に反映】 月給40万円～＋昇給＋賞与年2回＋各種手当 ※資格手当10,000円・能力手当10,000円を含む 経験や資格を明確な基準で評価 これまで培ったスキルを活かし、安定した収入を目指せます ─────────── 【無理なく長く働ける環境】 ▶ 自分専用の重機を用意 基本的に1人1台の専用重機を使用 冷暖房付きで、重機のデザインやTV・スピーカーの使用も規定内でOK！ 自分に合った環境で作業に集中できます ▶ 日勤のみ・ほぼ残業なし 生活リズムを整えやすく、仕事終わりの時間も大切にできます ▶ 希望に合わせて休日を選択 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・日祝休み(週休2日制) 家族との時間を重視したい方も、 収入を重視したい方も、自分に合った働き方を選べます ▶ 30代・40代を中心に活躍中 長く働く社員も多く、私用のお休みも相談しやすい環境です 男性の育休取得実績もあります ▶ 資格取得費用は会社が全額負担 資格取得をサポートし、取得後は資格手当による給与アップも目指せます ─────────── 【冨樫興業について】 当社は鉄・非鉄金属のリサイクルを手がける会社です グループ会社「冨樫金属」と連携し、安定した事業基盤を築いています 景気や工期に左右されにくい業界で、 安定した仕事量のもと、長く働ける環境づくりを進めています ─────────── 上京を機に、仕事も暮らしも新しく これまでの重機作業経験を活かして、 収入も自分の時間も大切にできる環境で働きませんか？ ご応募をお待ちしております！

🔷電気通信主任技術者の資格を活かせる！🔷営業未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ その資格、現場だけで終わらせない！🌟 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 夜勤や急な呼び出し、体力勝負の毎日…。 「この働き方、ずっと続けられるかな？」と感じていませんか？ キングランなら、電気通信の知識をそのまま"提案力"に変えられます！ ┏…………┓ ：BEFORE： ┗…………┛ 💦 不規則な勤務で予定が立てにくい… 💦 体力的にきつい日が多い… ▼▼▼ ┏………┓ ：AFTER： ┗………┛ ✨ 土日祝は完全オフ・年間休日124日！ ✨ 日中メインの勤務で生活リズムが安定 ✨ 信頼関係のあるお客様への提案で飛び込みはナシ ✨ 賞与実績は基本給4ヶ月分 ■ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年のグループ会社合併で事業規模が拡大し、新たな成長期を迎えた当社。さらなる体制強化に向けて、医療・福祉施設向け電気通信設備や省エネ設備の提案営業として活躍する仲間を募集します！ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【🔶ミッション】 病院や介護施設などの医療・福祉施設に向けて、電気通信設備や省エネ設備をご提案するお仕事です。 患者さんや利用者さんが快適に過ごせる施設づくりに、技術の知識で貢献できます。 【🔶具体的な業務】 ✅ 老朽化した設備のリニューアル提案 ✅ LED化など省エネ対策の見積作成 ✅ お客様の要望・お困りごとのヒアリング ✅ 現場管理や施工管理のサポート 【🔶お客様は？】 新規開拓のサポートや既存のお客様へのアプローチ（アドバイザーとして同行）。 飛び込み営業はないので、安心してくださいね！ 提案の進め方は先輩がしっかりフォローするので、営業未経験でも心配いりません◎ 【🔶ここがポイント】 当社は内装・電気・空調・カーテンまで、施設のあれこれをまとめてご相談いただける体制が強み。 長年築いてきたお客様との信頼関係があるため、話を聞いていただきやすい環境です。 【🔶あなたの知識が活きる場面】 「この設備、そろそろ替え時？」 「電気代をもっと抑えたい」 そんな施設の声に、現場を知るあなたならではの視点で応えられます。 専門知識があるからこそ、お客様からの信頼にもつながりますよ！ ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3～6ヶ月は、先輩の商談に同行するところからスタート！ まずは横で見て、お客様とのやりとりや提案の流れをつかみましょう。 📌 STEP1：先輩の商談に同行して見て学ぶ 📌 STEP2：マンツーマンで営業ノウハウを習得 📌 STEP3：独り立ちに向けて少しずつ実践 一人ひとりのペースに合わせて教えるので、焦らなくて大丈夫ですよ。

《必須》重機作業の実務経験(年数不問)⭕ボーナス年2回⭕ほぼ残業なし⭕学歴不問⭕食事補助あり

【仕事内容】 ＼身体への負担を抑えて働ける環境／ 金属スクラップヤードのユンボオペレーターを 正社員で大募集！ 【必須】 重機での作業経験のある方※年数不問 建設・土木など、異業界での経験も生かせます◎ －－－－－－－－－－ ■おすすめポイント －－－－－－－－－－ ✅月給35万円～+賞与年2回 ✅冷暖房付きの専用車を完備 ✅手作業は全体の約1割 ✅自社ヤード勤務で現場移動なし ✅日勤のみ・ほぼ残業なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 －－－－－－－－－－ ■仕事内容 －－－－－－－－－－ 自社ヤード内で、 鉄くずや金属資材の荷下ろし・仕分けを担当します 主な業務はユンボの操作 ガス溶断などの作業も行います 【使用する重機】 メイン：コベルコ SK260 サブ：コベルコ SK350 アタッチメント：グラップル （マグネットを使用する場合あり） これまで培ってきたユンボの操作経験を、 即戦力として活かせる仕事です！ －－－－－－－－－－ ■身体への負担を抑えて働けるワケ －－－－－－－－－－ ①冷暖房付きの専用車 1人1台の専用車をご用意しており、 季節を問わず快適な環境で作業できます さらに、車内はカスタム自由◎ スピーカーやTVをつけるなど みなさん好みの車両にできます！ ②手作業は全体の約1割 ユンボを使った作業が中心です 手元作業員も在籍しており、 片付けや誘導などをサポートしてくれます キャビン外で行う手作業は全体の1割程度 業務の状況によっては、 仕分け・ガス切り・片付けを お任せすることもあります ③作業に集中しやすい固定現場 勤務先は自社ヤードのみ 現場を転々とすることがなく、 工期や天候の影響も受けにくい環境です ヤード内は全面コンクリート舗装に加え、一部に鉄板を敷設 車両の進入経路なども整備し、安全に配慮しています ④メンテナンスも勤務時間内 ユンボのメンテナンスは勤務時間内に実施 待機時間も少なく、日々の作業に集中できます －－－－－－－－－－ ■経験・資格を給与に反映 －－－－－－－－－－ 月給35万円以上に加え、 昇給・賞与年2回・各種手当あり 経験や保有資格、能力を考慮して給与を決定します 【手当の例】 資格手当：月1万円 能力手当：月1万円 ※有資格者で、 スクラップヤードでの勤務経験がある場合の一例です 資格取得にかかる費用は会社が全額負担 取得後は資格手当による収入アップも目指せます 将来的には、 現場を支える管理職へのキャリアアップも可能です －－－－－－－－－－ ■自分に合った働き方を選べる －－－－－－－－－－ 休日は、希望に応じて選択可能です 土日祝休み(完全週休2日制) 日祝休み(週休2日制) どちらも日勤のみ・ほぼ残業なし ライフステージの変化に合わせて 働き方を変えることもできます！ －－－－－－－－－－ ■福利厚生・職場環境 －－－－－－－－－－ ・男性育休の取得実績あり(1年間) ・私用の休みも相談しやすい職場 ・30代～40代中心に活躍中 ・異業界からの転職者も多数在籍 社員同士でフォローし合う風土があり、 腰を据えて長く働きたい方にも向いている環境です －－－－－－－－－－ ■冨樫興業について －－－－－－－－－－ 鉄・非鉄金属のリサイクルを通じて、 資源の有効活用と環境保全に取り組む企業です グループ企業の株式会社冨樫金属とともに、 安定した事業基盤を築いています これまでのユンボ経験、 重機操作の経験を活かして働きませんか？ ご応募お待ちしてます！

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

<資格必須>扶養内OK！市立東大宮保育園｜16:00～19:30の時間固定｜平日週3～曜日固定応相談

時給1500～1650円｜16:30から勤務の遅番担当派遣保育士｜さいたま市立東大宮保育園｜資格必須｜週3日以上・実働3時間半 保育園の遅番補助保育士 埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎町 派遣社員 求人の特徴 1 日 4 時間以内 OK 残業なし 扶養内勤務 OK 業務内容 ＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・保育の見守り ・ 職員と情報共有・連絡・引き継ぎ・補助 ・ 施錠時の安全点検・清掃・環境整備など ・遅番業務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ 大宮駅の近くに位置し、電車やバスでのアクセスが 非常に便利な定員165名の保育園です！ 公立園としては珍しくビルの中に園舎を構えていますが、 屋上には遊具を備えた広々とした スペースがあり、子どもたちがのびのびと 体を動かせる環境が整っています。 園庭も完備しており、大規模園ならではの 活気ある雰囲気の中で保育に取り組めます。 公共交通機関はもちろん、バイクや自転車での通勤も可能で、 日々の通いやすさも魅力の職場です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の遅番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

<資格必須>扶養内OK！市立七里保育園｜平日週3～｜16:00～19:30の短時間・時間固定｜高時給

時給1500～1650円｜さいたま市立七里保育園｜週3日～OKの派遣保育士｜夕方のみの遅番専任｜書類対応なし｜資格必須 保育園の遅番補助保育士 埼玉県さいたま市見沼区大谷 派遣社員 求人の特徴 1 日 4 時間以内 OK 平日のみ OK 扶養内勤務 OK 業務内容 ＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・保育の見守り ・ 職員と情報共有・連絡・引き継ぎ・補助 ・ 施錠時の安全点検・清掃・環境整備など ・遅番業務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ 県内でも有数の大規模な団地群が広がるエリアに位置する、 二階建ての園舎です。 すぐ隣には団地内の公園が隣接しており、 日々の生活の中で四季折々の豊かな自然を 身近に楽しみながら過ごせる環境です。 なお、敷地内は禁煙となっています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の遅番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/埼玉・千葉エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 午前中の入浴の時間帯の勤務です。 入浴介助の業務全般をお願いします。 洗身、洗髪などは、ご利用者様ができない部分だけをお手伝いしています。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ＊介護施設でのお仕事経験が活かせます！ 経験があれば無資格でもOK◎ 当社の資格取得支援制度を利用して、働きながら資格を取ってスキルアップもできます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

<資格必須>扶養内OK！市立片柳保育園｜平日週3日～・曜日固定応相談｜7:30～11:00の時間固定

時給1500～1650円｜公立園で早番担当派遣保育士｜短時間固定勤務で働きやすい｜さいたま市立片柳保育園｜資格必須｜週3日以上 保育園の早番補助保育士 埼玉県さいたま市見沼区御蔵 派遣社員 求人の特徴 1 日 4 時間以内 OK 残業なし 扶養内勤務 OK 業務内容 ＼ 早番補助ならではのメリット ／ 【午後は自分時間に】 夕方以降はプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】 ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ 朝の受け入れ・健康チェック ・ 自由遊び・保育の見守り、準備 ・ 職員へ連絡・引き継ぎ・情報共有・補助 ・ 保育室内外の清掃・環境整備など ・早番業務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ 市街地から離れた穏やかな場所にあり、 周囲にはのどかな畑が広がる保育園です。 お散歩に出かければ季節の農作物や 草花を身近に感じられるほか、 日当たりの良い園庭でも、子どもたちが 草花や虫などの自然と存分に触れ合いながら 戸外遊びを楽しんでいます。 園舎内には落ち着いて過ごせる 共有スペースが設けられており、 異なる年齢の子ども同士が 関わり合いながら遊ぶ姿も見られます。 園庭を完備した開放的な環境で、 子どもたちの成長を見守ることができます。 公共交通機関のほか、バイクや 自転車での通勤も可能となっており、 ライフスタイルに合わせた通い方が選べる職場です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の早番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【必須】スクラップヤードでの重機作業経験※年数不問⭐ほぼ残業なし⭐賞与年2回⭐1人1台の専用車貸与

【仕事内容】 ｜現場を変えれば、 ｜働き方も変えられる ──────── 産業廃棄物処理ヤードの重機オペレーター正社員を大募集！ 【必須】 同業種での重機作業 （スクラップヤード）の実務経験 ※経験年数不問 現場を転々とせず、 自社ヤードで腰を据えて働く 作業の分業化が進んでいるため、 重機の操作に集中できる環境です これまでの経験を活かして、 待遇も働き方も見直しませんか？ ■重機操作を専門に集中できる環境 ◎自社ヤードでの固定勤務 現場移動や工期による仕事量の変動がなく、 落ち着いて業務に取り組めます ◎専用重機を1人1台用意 毎日同じ重機を操作できます 冷暖房付きのキャビンで、 TVやスピーカーのカスタマイズもOK ◎分業制で手作業は少な目 積み込み、荷下ろし、仕分けなどは スタッフ同心で役割分担しています 手元作業員も在籍しているため、 重機操作に集中できる環境です キャビン外での手作業は全体の約1割程度 必要に応じて、手元作業や仕分けなども お任せします ◎メンテナンスも勤務時間内 安全確認を徹底し、基本の動線も整備 安心して作業できる環境づくりに取り組んでいます ■仕事内容 スクラップヤード内で、 重機オペレーター業務をお任せします ・鉄くず、資材の積み下ろしや仕分け ・ガス溶断 ※完全分業制のため、 日によって担当業務が変わることはありません 【使用重機】 油圧ショベル（コベルコSK260／SK350） アタッチメント：グラップル／マグネット ■経験に見合う待遇と働き方 月給37万円～+昇給+賞与年2回+各種手当 ・資格手当：月1万円 ・能力手当：月1万円 ・資格取得費用は全額会社負担 ・取得した資格に応じて資格手当で収入UP ※月給には資格手当・能力手当各1万円を含みます ▽休日は希望に合わせて選択可能！ 家族との時間を大切にしたい方 ：土日祝休み(完全週休2日制) 収入を重視したい方 ：日祝休み(週休2日制) ※どちらも日勤のみ・ほぼ残業なしです ■経験を活かして長く働ける職場 30代・40代を中心に活躍中 社員同士でフォローし合い、 休みの相談もしやすい環境です 男性の育休取得実績(1年間)もあり、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です ■冨樫興業 当社は鉄・非鉄金属のリサイクルを手がけ、 グループ会社「冨樫金属」とともに 安定した事業基盤を築いています 景気や工期に左右されにくい業界のため、 仕事量・収入ともに安定しているのが特徴です 当社の重機オペレーターに興味をお持ちの方、 お話だけでも聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【必須】重機作業経験3年以上✅手作業約1割✅1人1台の専用重機✅冷暖房完備✅車両のカスタムOK

【仕事内容】 ／ 経験を活かして、無理なく長く働ける環境へ ＼ 金属スクラップヤードのクレーンオペレーターの 正社員を大募集！ ─────────── 【必須】 スクラップヤードでの重機作業経験3年以上 ─────────── 【仕事内容】 ・鉄くずや資材の積み下ろし、仕分け ・ガス溶断 使用重機： 油圧ショベル （コベルコ SK260／SK350） 使用アタッチメント： グラップル・マグネット 自社ヤード内で作業を完結するため、 現場移動はありません 重機を使った作業が中心で、 重たいものも運搬は重機で行い、 手作業は全体の1割程度 重機から降りて、 手元作業や仕分け、ガス切り、片付けを お願いすることもあります さらに、ひとり1台の専用重機をご用意！ 自分好みにカスタムしながら、快適に働けます ─────────── 【評価・キャリア】 経験や資格は明確な基準で評価します 職種：クレーンオペレーター 月給40万円～+昇給+賞与年2回+各種手当 ※資格手当10,000円/能力手当10,000円含む ─────────── 【職場環境】 ▶専用重機を支給＆カスタム自由 基本的には自分専用の1台を使用します 冷暖房付きで夏場・冬場も快適です 重機のデザインや作業中のTV・スピーカー使用もOK！ ▷休日選択制 家族時間重視派の方 └土日祝休み(完全週休2日制) 収入重視派の方 └日祝休み(週休2日制) ※どちらを選んでも、日勤のみ・ほぼ残業なし は変わりません ※ライフステージにあわせて、 土日祝休み・日祝休みを選択可能です！ ▶30代・40代を中心に活躍中 ・「最後の転職先」として長く働く社員多数 ・男性育休の取得実績あり ・私用のお休みも当たり前に相談できます ▶資格取得支援あり 取得に必要な費用は全額会社が負担します 取得後は資格手当で給与もUP！ ─────────── 【冨樫興業】 当社は鉄・非鉄金属のリサイクルを手がけ、 グループ会社「冨樫金属」とともに 安定した事業基盤を築いています 景気や工期に左右されにくい業界のため、 仕事量・収入ともに安定しているのが特徴です ─────────── 重機操作の経験を活かして、 当社のクレーンオペレーターとして働きませんか？ ご応募、お待ちしております！

今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/アットホームな職場です/大手光学機器メーカー勤務/就業開始時間早め/複数名募集/駅から徒歩圏内で通勤便利です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆アットホームな職場です ◆大手光学機器メーカー勤務 ◆就業開始時間早め ◆複数名募集 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 一眼カメラ交換レンズにおける制御ソフトウェア開発を担当していただきます。 【製品】 カメラ 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ/バグ修正、結合テスト、総合テスト 【言語】 C言語 【企業情報】 光学機器メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（組込み） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No E250848826 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250848826】

プライベート重視の方必見！有給取得率100％！完全週休2日制＆連休もOK！私生活も大切にしながら働ける環境を整えています＊

仕事内容 ＼プライベートの充実度120％★／ 推し活も旅行も全力で楽しむならココ！ 携帯ショップでの受付カウンターSTAFF＊ ◆◇ 自分らしく働ける◇◆ 有給消化率100％＆完全週休2日制 連休の取得も相談できるので、ライブ遠征や旅行、大切な記念日も我慢する必要はありません♪ 未経験から正社員も目指せる！ 高時給＆厚待遇で、お財布にも心にも余裕が生まれます！社員登用あり！ 頑張りはしっかり評価いたします◎ ◆◇ お仕事内容について ◇◆ 携帯ショップのカウンターにて、お客様のサポートをお任せします。 ・新しい機種への変更や新規契約の手続き ・料金プランの見直し、変更、解約の受付 ・毎月の携帯料金のお支払い対応 ・ケースや充電器などの付属品のご案内 「おしゃべりが好き」「人と接することが好き」という方なら、すぐに馴染んで活躍していただけますよ！ ◆◇ 未経験からスタートしやすい安心の環境 ◇◆ ✅最初は簡単な初期設定からスタート！ 焦らずに、できる業務から一歩ずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅事前の準備ができるから安心！ 基本的には来店予約をされているお客様が多いため、次に対応する内容をあらかじめ確認してシミュレーションできます。先輩や上司が事前にアドバイスをくれる環境です！ ✅困ったらワード検索できるマニュアルあり！ 全てのプランや手続きを暗記する必要はありません。専用システムでキーワード検索すれば、分かりやすい対応手順がすぐに見つかります！仕事をしながら、自然と丁寧な接客スキルが身につきますよ。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

<資格必須>駅7分！市立大和田保育園｜平日週5｜8:30～17:15の時間固定｜未経験・ブランク歓迎

時給1500～1650円｜大和田駅徒歩7分《フルタイム派遣保育士》さいたま市立大和田保育園｜資格必須｜時間固定 公立保育園の派遣保育士 埼玉県さいたま市見沼区大和田町 派遣社員 求人の特徴 平日のみ OK 残業なし ブランク OK 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ クラスに入って保育やサポートをお願いします！ ・日常保育 ・保育記録 ・送迎時の保護者とのやり取り ・園内の清掃、環境整備 ＜施設の特徴＞ ・残業なし、平日のみの勤務も可能 ・住宅と公園が隣接する静かな環境 ・大和田駅から徒歩7分と 通勤便利な立地にあります ＜アピールポイント＞ さいたま市立大和田保育園で、派遣の保育士を募集 駅からも近く、住宅地と公園が隣接する静かな環境 園庭には開園からずっと子どもを見守る りっぱな桜の木があります 子どもたちは、春の満開の桜を楽しみにしています ・公立保育園新年度求人！ ・しっかりとしたサポート体制 ・職員の年齢層もバランスよく配置 ・ブランクや未経験も歓迎 ・お休みも取りやすい環境です 【勤務時間】 月～金 週5日 8:30～17:15 時間固定 実働8時間 休憩60分 残業なし 公立保育園での保育士業務 フルタイム勤務ですが平日のみ、残業がなく 家事や育児との両立がしやすいお仕事です 資格を活かして派遣保育士に チャレンジしてみませんか お問い合わせ・ご応募お待ちしています ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 公立保育園の派遣保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

■県内トップクラスのシェアを確立している当社にて、更なる業務拡大や体制強化及び内製化を図る為、建築設備の検査担当を募集しております。 変更範囲：原則なし

企業名 株式会社サイボウ 求人名 【さいたま市/建築設備検査担当】資格手当充実/業績安定◎ 仕事の内容 ■県内トップクラスのシェアを確立している当社にて、更なる業務拡大や体制強化及び内製化を図る為、建築設備の検査担当を募集しております。 変更範囲：原則なし 【仕事内容】・建築設備の定期検査 ・特定建築物の定期調査 ・報告書類作成業務 ・主には換気設備、排煙設備、非常用照明設備、給排水設備などの外観検査や性能検査 【対象の建物/エリア】・官公庁物件（庁舎、学校、図書館 等）を中心に病院、福祉施設、工場、マンション等 ・さいたま市を中心に県内の建物がメインとなります。ご依頼の建物によって県外で作業を行う場合がありますが、宿泊を伴う出張はございません。 募集職種 【さいたま市/建築設備検査担当】資格手当充実/業績安定◎

＜賞与年2回あり＞月8日休み◎未経験OK！資格・経験不問！ブランクありも歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で、入居者様の日常生活の支援をしていただきます。食事・入浴等の身体介護と、居室の清掃といった生活援助等が主な業務です。医療機関との連携があり、安心して働ける環境が整っています。無資格の方は、初任者研修取得を全額負担する制度があります（条件あり）。 働く環境★資格取得支援！ 年間休日116日（年間休日107日+半年後にリフレッシュ休暇4日、有給休暇5日消化の場合）、残業月10h程度と、正社員でもプライベートを大切にできる環境です。無資格からでも全額会社負担で資格取得が可能。定年制がないため、20代から60代以上まで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

看護師24時間常駐！介護福祉士比率80%以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ご入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが 看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 【具体的な仕事内容】 ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／ 口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／ 簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／ カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみで 移動はありません。 ※記録はタブレット入力です ⭐安心のOJT ⼊職後は、現場職員による OJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、 学びながら働ける環境です。 お⼀⼈おひとりに合わせたOJTを 実践していますので、ご安⼼ください︕ ⭐医心館について ⼤切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア 病院から退院後も切れ⽬のない 看護・介護を必要とする⽅々が 最期まで⾃分らしく暮らせる 有料⽼⼈ホームです。 ◎看護師がほぼ同数常駐しているので 相談しやすい！ ◎介護職のみでの一人夜勤は一切なし！ 急変時もすぐに相談できるので安心◎♪ ＼ 介護福祉士にとって働きやすい理由 ／ ✅看護師が24時間常駐！ ✅スタッフは100%実務経験者 ✅介護福祉士保有率は8割以上！ ✅残業は月1ケタ台！ ✅転勤なしで長く働き続けられる ✅介護士・看護師の比率はほぼ１：１ ✅リーダー・主任・サ責への キャリアアップ事例多数！ 有老・特養・サ高住・病院など さまざまな場所で経験を積んだ介護士と 看護師が連携してご入居者様の生活を 支えます。 介護⼠がケアに集中できるよう、 環境を整えています。 ⭐"寄り添うケア”のエピソード 娘さんが毎⽇⾯会に来られ、 お⾷事の介助をされていた ご⼊居者様がいらっしゃいました。 病気の進⾏に伴い、お⾷事が難しくなり、 娘さんは「⾃分にできることが 何もない」と落ち込んでいました。 そこで、拠点スタッフが 娘さんに⼿浴や⾜浴、散歩を提案。 娘さんは⼀緒に過ごす時間を 楽しめるようになり、 「一緒に過ごせること、 役に⽴てることを探してもらい、 親⼦の時間を作ってくれたのが 本当にうれしかった」 というお⾔葉をいただきました。 そのお⾔葉を聞いたとき、 私のやりたかった介護はこれだ、 と感じました。

夜勤のみの専従パート募集！

仕事情報 ● 仕事内容 一緒に介護業界を盛り上げてくれる夜勤専従の介護スタッフを募集しております。サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で夜間帯の介護業務をお願いします。夜間の巡回、介護業務がメインです。意見や相談を言いやすい環境で、ご自身で提案まですることも可能です。（※出勤日は、夜間の緊急搬送対応もあり） サ高住での実務経験不問 サービス付き高齢者向け住宅での職務経験がなくてもご安心ください。有料老人ホームや特別養護老人ホーム、 デイサービス、グループホーム、訪問介護など各介護施設からの転職も大歓迎です。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護‧看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。 多職種で情報を共有し、入居者様が最後まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

東大宮駅⭐️充実のサポート体制で未経験からでも安心◎週休2日制でプライベート充実！ シンプルネイルOK！おしゃれもしながら自分らしく働ける＊

仕事内容 ＼9割以上が未経験スタート♪／ 基礎から学べる丁寧な研修があるから安心◎ 携帯ショップでの受付カウンターSTAFF募集★ ◆◇ お仕事内容について ◇◆ ご来店されたお客様の受付や、各種手続きのサポートをお願いします。 ・最新スマホや話題のサービス、料金プランのご案内 ・機種変更、新規契約、故障時の受付、登録情報の変更手続き ・店舗のポップ作成や、魅力的なディスプレイの企画 ・閉店後のデータ入力など、簡単な事務作業 未経験でも安心のポイント！ 基本的にはカウンターに座って1対1で行う接客スタイルなので、「複数の人に一気に声をかけられて焦る…」なんて心配もありません！ 最初はスマホの操作方法のご案内など、簡単な業務からスタート。 教育担当の先輩が常にそばにいてサポートするので、いきなり難しい契約をお任せすることはありません！ ◆◇ 嬉しいおすすめポイント ◇◆ ✅プライベートもばっちり両立◎ 完全週休2日制で、希望休も通りやすい環境です。 20代～30代の同世代が中心となって活躍しており、スタッフ同士のチームワークも抜群！ 定着率が高いのも自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働く先輩からのメッセージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の9割が20代・30代の若いメンバーです！ みんなで「どうすればもっとお店が良くなるか」を作戦会議しながら、商品の並べ方を変えてみたりと、アイデアを出し合ってお店を作っています。 同世代の仲間が増えて、毎日楽しくやりがいを持って働けています◎ シンプルネイルならOK！ アパレル販売やカフェなどの飲食店、接客業の経験がある方も多数活躍中！ 未経験でも「人と接することが好き」「おしゃべりを楽しみたい」という方にぴったりの職場です♪

看護師24時間常駐！介護福祉士比率80%以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ご入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが 看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 【具体的な仕事内容】 ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／ 口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／ 簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／ カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみで 移動はありません。 ※記録はタブレット入力です ⭐安心のOJT ⼊職後は、現場職員による OJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、 学びながら働ける環境です。 お⼀⼈おひとりに合わせたOJTを 実践していますので、ご安⼼ください︕ ⭐医心館について ⼤切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア 病院から退院後も切れ⽬のない 看護・介護を必要とする⽅々が 最期まで⾃分らしく暮らせる 有料⽼⼈ホームです。 ◎看護師がほぼ同数常駐しているので 相談しやすい！ ◎介護職のみでの一人夜勤は一切なし！ 急変時もすぐに相談できるので安心◎♪ ＼ 介護福祉士にとって働きやすい理由 ／ ✅看護師が24時間常駐！ ✅スタッフは100%実務経験者 ✅介護福祉士保有率は8割以上！ ✅残業は月1ケタ台！ ✅転勤なしで長く働き続けられる ✅介護士・看護師の比率はほぼ１：１ ✅リーダー・主任・サ責への キャリアアップ事例多数！ 有老・特養・サ高住・病院など さまざまな場所で経験を積んだ介護士と 看護師が連携してご入居者様の生活を支えます。 介護⼠がケアに集中できるよう、 環境を整えています。 ⭐"寄り添うケア”のエピソード 娘さんが毎⽇⾯会に来られ、 お⾷事の介助をされていた ご⼊居者様がいらっしゃいました。 病気の進⾏に伴い、お⾷事が難しくなり、 娘さんは「⾃分にできることが 何もない」と落ち込んでいました。 そこで、拠点スタッフが 娘さんに⼿浴や⾜浴、散歩を提案。 娘さんは⼀緒に過ごす時間を 楽しめるようになり、 「一緒に過ごせること、 役に⽴てることを探してもらい、 親⼦の時間を作ってくれたのが 本当にうれしかった」 というお⾔葉をいただきました。 そのお⾔葉を聞いたとき、 私のやりたかった介護はこれだ、 と感じました。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

《必須》重機作業の実務経験(年数不問)⭕ボーナス年2回⭕ほぼ残業なし⭕学歴不問⭕食事補助あり

【仕事内容】 ＼身体への負担を抑えて働ける環境／ 金属スクラップヤードのユンボオペレーターを 正社員で大募集！ 【必須】 重機での作業経験のある方※年数不問 建設・土木など、異業界での経験も生かせます◎ －－－－－－－－－－ ■おすすめポイント －－－－－－－－－－ ✅月給35万円～+賞与年2回 ✅冷暖房付きの専用車を完備 ✅手作業は全体の約1割 ✅自社ヤード勤務で現場移動なし ✅日勤のみ・ほぼ残業なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 －－－－－－－－－－ ■仕事内容 －－－－－－－－－－ 自社ヤード内で、 鉄くずや金属資材の荷下ろし・仕分けを担当します 主な業務はユンボの操作 ガス溶断などの作業も行います 【使用する重機】 メイン：コベルコ SK260 サブ：コベルコ SK350 アタッチメント：グラップル （マグネットを使用する場合あり） これまで培ってきたユンボの操作経験を、 即戦力として活かせる仕事です！ －－－－－－－－－－ ■身体への負担を抑えて働けるワケ －－－－－－－－－－ ①冷暖房付きの専用車 1人1台の専用車をご用意しており、 季節を問わず快適な環境で作業できます さらに、車内はカスタム自由◎ スピーカーやTVをつけるなど みなさん好みの車両にできます！ ②手作業は全体の約1割 ユンボを使った作業が中心です 手元作業員も在籍しており、 片付けや誘導などをサポートしてくれます キャビン外で行う手作業は全体の1割程度 業務の状況によっては、 仕分け・ガス切り・片付けを お任せすることもあります ③作業に集中しやすい固定現場 勤務先は自社ヤードのみ 現場を転々とすることがなく、 工期や天候の影響も受けにくい環境です ヤード内は全面コンクリート舗装に加え、一部に鉄板を敷設 車両の進入経路なども整備し、安全に配慮しています ④メンテナンスも勤務時間内 ユンボのメンテナンスは勤務時間内に実施 待機時間も少なく、日々の作業に集中できます －－－－－－－－－－ ■経験・資格を給与に反映 －－－－－－－－－－ 月給35万円以上に加え、 昇給・賞与年2回・各種手当あり 経験や保有資格、能力を考慮して給与を決定します 【手当の例】 資格手当：月1万円 能力手当：月1万円 ※有資格者で、 スクラップヤードでの勤務経験がある場合の一例です 資格取得にかかる費用は会社が全額負担 取得後は資格手当による収入アップも目指せます 将来的には、 現場を支える管理職へのキャリアアップも可能です －－－－－－－－－－ ■自分に合った働き方を選べる －－－－－－－－－－ 休日は、希望に応じて選択可能です 土日祝休み(完全週休2日制) 日祝休み(週休2日制) どちらも日勤のみ・ほぼ残業なし ライフステージの変化に合わせて 働き方を変えることもできます！ －－－－－－－－－－ ■福利厚生・職場環境 －－－－－－－－－－ ・男性育休の取得実績あり(1年間) ・私用の休みも相談しやすい職場 ・30代～40代中心に活躍中 ・異業界からの転職者も多数在籍 社員同士でフォローし合う風土があり、 腰を据えて長く働きたい方にも向いている環境です －－－－－－－－－－ ■冨樫興業について －－－－－－－－－－ 鉄・非鉄金属のリサイクルを通じて、 資源の有効活用と環境保全に取り組む企業です グループ企業の株式会社冨樫金属とともに、 安定した事業基盤を築いています これまでのユンボ経験、 重機操作の経験を活かして働きませんか？ ご応募お待ちしてます！

看護管理未経験OK✨看護経験を活かして管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 看護管理者として、施設運営・訪問看護・ スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 【具体的には】 ●ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが 提供されているかを管理。 現場にも⼊りながら ケアの質向上に関わります。 ●スタッフ育成・サポート 看護師・介護⼠の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と 働きやすい環境づくり ●入居受け入れ 当⽇の受け⼊れ準備や情報共有を⾏い、 スムーズなサポート。 ⼊居後の状態把握とケア体制を整え、 安⼼できる環境をつくります。 ●外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、 必要な医療・ケア体制を維持します。 拠点の窓⼝として、関係各所との 情報共有や調整を担います。 ●施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、 レセプト確認などを担当。 施設が安定して運営できるよう 全体の管理を行います。 現場判断とマネジメントの 両⽅が求められる仕事です。 ※未経験の⽅でも、 段階的な研修と本部サポートにより ⽴ち上がりを⽀援します。 ～1日のスケジュール例～ 08:30 朝礼・申し送り 09:00 状態把握・現場フォロー 10:00 新規入居対応 12:00 休憩 13:00 訪問診療対応・医師連携 15:00 面談・育成・現場フォロー 15:30 管理業務・書類対応 16:30 申し送り 17:30 業務終了「お疲れ様でした！」 ――――――――――――――――― ⭐医心館はこんな施設 「本当にその方に必要な看護とは何か」 私たちは、日々その問いに向き合っています。 病院でも在宅でも難しかったケースを、 チームで支える体制があるからこそ、 実現できる看護があります。 看護×介護×医師が連携しながら、 ご入居者様・ご家族の「こうしたい」 に向き合い続けます。 理想だけでなく、現実的な制約の中で、 どうすれば実現できるかを考え続ける現場です。 【 こんな方のための施設です 】 ●「自宅での生活が難しい」と悩むご家族 ●終末期医療の受け入れ先を探している患者様 ●病院では叶えきれなかった希望を持つ方 【 病院ではできなかったケアを 】 目の前の処置だけでなく、 「どう生きるか」に向き合いたい。 限られた時間の中でも、 その人らしさを大切にしたい。 その思いを、 チームとして実現していく環境があります。 ⭐チームで支える、質の高いケアとスタッフの成長 管理者として、 拠点全体のケアの質を⾼め、 スタッフが連携しやすい 環境づくりを担います。 また、一人ひとりの経験や スキルに合わせた育成を通じ、 スタッフの成長を支えます。 チーム⼀丸となって 質の⾼いケアを⽬指せることが ⼤きなやりがいです。

✅さいたま市見沼区✅大和田駅✅年間休日120日✅マイカー通勤可✅再雇用の年齢制限なし✅定員26名のさいたま市認定ナーサリールーム

【仕事内容】 ●福利厚生が充実しているので安心してお仕事ができます☆ ●産休・育休取実績があるのでライフスタイルが変わっても心配することなくお仕事ができます♪ ●駅から徒歩8分！園に無料で使える駐車場があるのでマイカー通勤も可能です☆ ✅さいたま市見沼区 ✅大和田駅 ✅年間休日120日 ✅マイカー通勤可 ✅再雇用の年齢制限なし ✅定員26名のさいたま市認定ナーサリールーム

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-stm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

チーフを支える「右腕」へ。料理の腕を活かしながら夕方は家族と過ごす毎日を。笑顔あふれる学校給食で”食“を支えませんか？

仕事内容 笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています ★夕方16時半までの勤務 残業ほぼなし。 明るいうちに帰宅できます。 ★土日祝は完全にお休み ご家族や友人との予定も しっかり合わせられます。 ★チーフを支えるNo.2 責任者のサポート役として マネジメントも学べます。 ★創業67年の安定基盤 賞与年2回・手当充実。 長く腰を据えて働けます。 「調理の仕事は続けたい。 でも、現場の全責任を負うのは まだ少し不安がある…」 「まずは先輩の下で、 給食のノウハウを学びたい」 そんなあなたに最適なのが、 「学校給食のサブチーフ」というポジションです。 私たちメリックスが大切にしているのは、 子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時半には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 仕事の魅力・ポイント 【1】16時退社で、生活リズムが整います 勤務は朝7時から夕方16時まで。 残業はほとんどありません。 仕事帰りに夕飯の買い物に行ったり、お子さんのお迎えに行ったり、趣味の時間を楽しんだり。 「明るいうちに家に帰れる」という当たり前の幸せを、ここではしっかり噛みしめていただけます。 【2】「おいしい！」の声が、一番のやりがい 提供するのは、子どもたちへの給食。 あなたが心を込めて作った給食が、子どもたちの体と心を育てます。 食缶が空っぽで返ってきた時の達成感や、 廊下ですれ違う子どもたちからの「ごちそうさまでした！」という元気な挨拶は、 何物にも代えがたい喜びです。 【3】創業50年以上の安定企業で、長く働くメリックスは半世紀以上にわたり、 学校や病院などの給食を支えてきた安定企業です。 「Give & Give（見返りを求めず与え続ける）」の精神を大切にしており、働く社員への還元も忘れません。 賞与年2回、昇給あり、家族手当や住宅手当など、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる福利厚生をご用意しています。 具体的なお仕事内 給食室にて、サブチーフ候補として調理全般をお任せします。 ・食材の検品・下処理・調理（和・洋・中、多彩なメニューを作ります） ・配缶・食器洗浄・衛生管理 ・チーフ不在時の現場指揮 ・パートスタッフさんとの連携・チーム作り ★チームワークを大切にできる方を歓迎します 給食はチーム戦です。 「時間内に、安全に、おいしく」提供するためには、仲間への声掛けや思いやりが不可欠。 あなたの調理スキルはもちろん、周囲を気遣うコミュニケーション能力を高く評価します。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞。 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

【必須】スクラップヤードでの重機作業経験※年数不問⭐ほぼ残業なし⭐賞与年2回⭐1人1台の専用車貸与

【仕事内容】 ｜現場を変えれば、 ｜働き方も変えられる ──────── 産業廃棄物処理ヤードの重機オペレーター正社員を大募集！ 【必須】 同業種での重機作業 （スクラップヤード）の実務経験 ※経験年数不問 現場を転々とせず、 自社ヤードで腰を据えて働く 作業の分業化が進んでいるため、 重機の操作に集中できる環境です これまでの経験を活かして、 待遇も働き方も見直しませんか？ ■重機操作を専門に集中できる環境 ◎自社ヤードでの固定勤務 現場移動や工期による仕事量の変動がなく、 落ち着いて業務に取り組めます ◎専用重機を1人1台用意 毎日同じ重機を操作できます 冷暖房付きのキャビンで、 TVやスピーカーのカスタマイズもOK ◎分業制で手作業は少な目 積み込み、荷下ろし、仕分けなどは スタッフ同心で役割分担しています 手元作業員も在籍しているため、 重機操作に集中できる環境です キャビン外での手作業は全体の約1割程度 必要に応じて、手元作業や仕分けなども お任せします ◎メンテナンスも勤務時間内 安全確認を徹底し、基本の動線も整備 安心して作業できる環境づくりに取り組んでいます ■仕事内容 スクラップヤード内で、 重機オペレーター業務をお任せします ・鉄くず、資材の積み下ろしや仕分け ・ガス溶断 ※完全分業制のため、 日によって担当業務が変わることはありません 【使用重機】 油圧ショベル（コベルコSK260／SK350） アタッチメント：グラップル／マグネット ■経験に見合う待遇と働き方 月給37万円～+昇給+賞与年2回+各種手当 ・資格手当：月1万円 ・能力手当：月1万円 ・資格取得費用は全額会社負担 ・取得した資格に応じて資格手当で収入UP ※月給には資格手当・能力手当各1万円を含みます ▽休日は希望に合わせて選択可能！ 家族との時間を大切にしたい方 ：土日祝休み(完全週休2日制) 収入を重視したい方 ：日祝休み(週休2日制) ※どちらも日勤のみ・ほぼ残業なしです ■経験を活かして長く働ける職場 30代・40代を中心に活躍中 社員同士でフォローし合い、 休みの相談もしやすい環境です 男性の育休取得実績(1年間)もあり、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です ■冨樫興業 当社は鉄・非鉄金属のリサイクルを手がけ、 グループ会社「冨樫金属」とともに 安定した事業基盤を築いています 景気や工期に左右されにくい業界のため、 仕事量・収入ともに安定しているのが特徴です 当社の重機オペレーターに興味をお持ちの方、 お話だけでも聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【必須】重機作業経験3年以上✅手作業約1割✅1人1台の専用重機✅冷暖房完備✅車両のカスタムOK

【仕事内容】 ／ 経験を活かして、無理なく長く働ける環境へ ＼ 金属スクラップヤードのクレーンオペレーターの 正社員を大募集！ ─────────── 【必須】 スクラップヤードでの重機作業経験3年以上 ─────────── 【仕事内容】 ・鉄くずや資材の積み下ろし、仕分け ・ガス溶断 使用重機： 油圧ショベル （コベルコ SK260／SK350） 使用アタッチメント： グラップル・マグネット 自社ヤード内で作業を完結するため、 現場移動はありません 重機を使った作業が中心で、 重たいものも運搬は重機で行い、 手作業は全体の1割程度 重機から降りて、 手元作業や仕分け、ガス切り、片付けを お願いすることもあります さらに、ひとり1台の専用重機をご用意！ 自分好みにカスタムしながら、快適に働けます ─────────── 【評価・キャリア】 経験や資格は明確な基準で評価します 職種：クレーンオペレーター 月給40万円～+昇給+賞与年2回+各種手当 ※資格手当10,000円/能力手当10,000円含む ─────────── 【職場環境】 ▶専用重機を支給＆カスタム自由 基本的には自分専用の1台を使用します 冷暖房付きで夏場・冬場も快適です 重機のデザインや作業中のTV・スピーカー使用もOK！ ▷休日選択制 家族時間重視派の方 └土日祝休み(完全週休2日制) 収入重視派の方 └日祝休み(週休2日制) ※どちらを選んでも、日勤のみ・ほぼ残業なし は変わりません ※ライフステージにあわせて、 土日祝休み・日祝休みを選択可能です！ ▶30代・40代を中心に活躍中 ・「最後の転職先」として長く働く社員多数 ・男性育休の取得実績あり ・私用のお休みも当たり前に相談できます ▶資格取得支援あり 取得に必要な費用は全額会社が負担します 取得後は資格手当で給与もUP！ ─────────── 【冨樫興業】 当社は鉄・非鉄金属のリサイクルを手がけ、 グループ会社「冨樫金属」とともに 安定した事業基盤を築いています 景気や工期に左右されにくい業界のため、 仕事量・収入ともに安定しているのが特徴です ─────────── 重機操作の経験を活かして、 当社のクレーンオペレーターとして働きませんか？ ご応募、お待ちしております！

＜週2日から勤務OK＞未経験OK！資格・経験不問！ブランクありも歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 働く環境 9時〜18時の間で「1日4時間・週3日〜」と、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。残業も月10時間程度と少なく、家庭との両立もバッチリ。20代から60代以上まで幅広い世代が活躍中で、新体制のため馴染みやすさも抜群です。未経験やブランクがある方も、チーム全員でしっかり支えるのでご安心ください。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護‧看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。 多職種で情報を共有し、入居者様が最後まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

＜9～15時に勤務できる方歓迎＞地元で安心　より良いワークライフバランスの実現！

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 働く環境 9時〜18時の間で「1日4時間・週3日〜」と、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。残業も月10時間程度と少なく、家庭との両立もバッチリ。20代から60代以上まで幅広い世代が活躍中で、新体制のため馴染みやすさも抜群です。未経験やブランクがある方も、チーム全員でしっかり支えるのでご安心ください。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護‧看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。 多職種で情報を共有し、入居者様が最後まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-stm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

「夕飯は家でゆっくり」が当たり前の生活に！あなたの経験で、笑顔あふれる学校給食で”食“を支えませんか？

仕事内容 笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています レストランやホテルで腕を磨いてきたあなたへ。 「料理は好きだけど、不規則な生活や長時間労働はもう限界…」 もしそう感じているなら、そのスキルを「学校給食」というステージで活かしてみませんか？ 私たちメリックスが大切にしているのは、 子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時半には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 仕事の魅力・ポイント 【1】16時退社で、生活リズムが整います 勤務は朝7時から夕方16時まで。 残業はほとんどありません。 仕事帰りに夕飯の買い物に行ったり、お子さんのお迎えに行ったり、趣味の時間を楽しんだり。 「明るいうちに家に帰れる」という当たり前の幸せを、ここではしっかり噛みしめていただけます。 【2】「おいしい！」の声が、一番のやりがい 提供するのは、子どもたちへの給食。 あなたが心を込めて作った給食が、子どもたちの体と心を育てます。 食缶が空っぽで返ってきた時の達成感や、 廊下ですれ違う子どもたちからの「ごちそうさまでした！」という元気な挨拶は、 何物にも代えがたい喜びです。 【3】創業50年以上の安定企業で、長く働くメリックスは半世紀以上にわたり、 学校や病院などの給食を支えてきた安定企業です。 「Give & Give（見返りを求めず与え続ける）」の精神を大切にしており、働く社員への還元も忘れません。 賞与年2回、昇給あり、家族手当や住宅手当など、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる福利厚生をご用意しています。 具体的なお仕事内 給食室にて、チーフ候補として調理全般をお任せします。 ・食材の検品・下処理・調理（和・洋・中、多彩なメニューを作ります） ・配缶・食器洗浄・衛生管理 ・パートスタッフさんとの連携・チーム作り ★チームワークを大切にできる方を歓迎します 給食はチーム戦です。 「時間内に、安全に、おいしく」提供するためには、仲間への声掛けや思いやりが不可欠。 あなたの調理スキルはもちろん、周囲を気遣うコミュニケーション能力を高く評価します。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞。 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

＜週2日から勤務OK＞未経験OK！資格・経験不問！ブランクありも歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 働く環境 9時〜18時の間で「1日4時間・週3日〜」と、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。残業も月10時間程度と少なく、家庭との両立もバッチリ。20代から60代以上まで幅広い世代が活躍中で、新体制のため馴染みやすさも抜群です。未経験やブランクがある方も、チーム全員でしっかり支えるのでご安心ください。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護‧看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。 多職種で情報を共有し、入居者様が最後まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

<資格必須>市立片柳保育園｜平日のみ週5日｜8:30～17:15の時間固定｜未経験・ブランクもOK！

時給1500～1650円｜さいたま市立片柳保育園｜平日のみの派遣保育士｜人気の公立保育園｜週5日のフルタイム 公立保育園の派遣保育士 埼玉県さいたま市見沼区御蔵 派遣社員 求人の特徴 平日のみ OK 残業なし ブランク OK 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ クラスに入って保育やサポートをお願いします！ ・日常保育 ・保育記録 ・送迎時の保護者とのやり取り ・園内の清掃、環境整備 ＜施設の特徴＞ ・近くに畑が広がっており、 季節の農作物や草花を楽しむ事が出来ます ・園舎内に「ままごとコーナー」や 「絵本コーナー」など落ち着いて遊べる共有スペースあり ・日当たりの良い園舎 ＜アピールポイント＞ さいたま市立片柳保育園で 週5日フルタイム勤務の派遣保育士を募集！ 勤務時間は8:30～17:15の時間固定で、 残業はほぼなし。 土日祝休みで、 実務未経験やブランクのある方も歓迎です。 園の近くには畑が広がり、 季節の農作物や草花を楽しめる自然豊かな環境♪ 園舎内には「ままごとコーナー」や「絵本コーナー」など、 落ち着いて遊べる共有スペースがあり、 日当たりの良い快適な空間で保育ができます。 サポート体制が整い、 お休みも取りやすく働きやすい職場です。 ＊＊＊担当者訪問レポート＊＊＊ ・公立保育園新年度求人！ ・しっかりとしたサポート体制 ・職員の年齢層もバランスよく配置 ・ブランクや未経験も歓迎 ・お休みも取りやすい環境です ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 公立保育園の派遣保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

＜賞与年2回あり＞月8日休み◎未経験OK！資格・経験不問！ブランクありも歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で、入居者様の日常生活の支援をしていただきます。食事・入浴等の身体介護と、居室の清掃といった生活援助等が主な業務です。医療機関との連携があり、安心して働ける環境が整っています。無資格の方は、初任者研修取得を全額負担する制度があります（条件あり）。 働く環境★資格取得支援！ 年間休日116日（年間休日107日+半年後にリフレッシュ休暇4日、有給休暇5日消化の場合）、残業月10h程度と、正社員でもプライベートを大切にできる環境です。無資格からでも全額会社負担で資格取得が可能。定年制がないため、20代から60代以上まで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

✅️東大宮駅から徒歩5分【90%が未経験スタート】おしゃべり好き必見！サポート体制抜群×高時給★開始時期相談◎

仕事内容 【⭐楽天モバイルの受付スタッフ⭐】 楽天モバイルのショップで、 ✅スマホの申し込み受付 ✅各種サービスのご案内 などをお願いします！ ●楽天モバイルは「ワンプラン」だからとっても簡単♪ ●来店されたお客様を順番に対応していくので、自分のペースで落ちついてお話しすることができますよ！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【⭐ココがおすすめ⭐】 ①9割が未経験スタート！ ②プランは「１つ」で覚えやすい！ ③高時給1800円♪ 毎月しっかり安定収入◎ ④完全週休2日制＆有給取得率100％！ …………………………………… 【⭐他にもこんなメリット！⭐】 ○接客はカウンターで座りながらでOK！ ○話題の新商品を社割でGET ○接客スキルが自然とUP！ 丁寧な研修があるので未経験でも安心スタート！ 一から知識を付けられる環境です◎

<資格必須>市立春野保育園｜平日のみ週5日｜8:30～17:15の時間固定｜未経験・ブランクも歓迎！

時給1500～1650円｜さいたま市立春野保育園｜平日のみの派遣保育士｜8:30～17:15の時間固定 公立保育園の派遣保育士 埼玉県さいたま市見沼区春野 派遣社員 求人の特徴 平日のみ OK 残業なし ブランク OK 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ クラスに入って保育や サポートをお願いします！ ・日常保育 ・保育記録 ・送迎時の保護者とのやり取り ・園内の清掃、環境整備 ＜施設の特徴＞ ・複合施設の2階にあります ・緑の多いエリアでたくさんの 虫や草花に触れられる環境です ・アーバンみらいの住宅地の中に立地 ＜アピールポイント＞ さいたま市立春野保育園で 週5日フルタイム勤務の 派遣保育士を募集！ 園は緑豊かなエリアに立地している 複合施設の2階にあり、 虫や草花に触れながら のびのびと過ごせる環境♪ アーバンみらいの住宅地内に位置し、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 勤務時間は8:30～17:15の 時間固定で残業はほぼなし。 土日祝休みで、実務未経験や ブランクのある方も歓迎です。 自転車通勤OK、交通費全額支給、 社会保険完備で安心して働けます。 ＊＊＊担当者訪問レポート＊＊＊ ・公立保育園新年度求人！ ・しっかりとしたサポート体制 ・職員の年齢層もバランスよく配置 ・ブランクや未経験も歓迎 ・お休みも取りやすい環境です ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 公立保育園の派遣保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング