求人・転職情報

未経験スタートOK✨資格取得もサポート◎安定のインフラワーク

仕事内容 “社会に役立つ仕事”で技術を身につける！ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ 上下水道などの公共インフラを支える 「インフラエンジニア」の募集です✨ ✅公共インフラ＝なくならない仕事 ✅未経験から専門スキルを習得♬ ✅国家資格取得でキャリアアップ！ ✅機械・設備を扱う技術職◎ ✅景気に左右されにくく将来も安泰♪ ✅公共インフラで社会に貢献できる！ 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 公共インフラを支える 設備エンジニアのお仕事。 環境インフラ施設にて、 設備の運転管理や 点検業務をお任せします！ 【具体的には】 ▶設備・機械のモニター監視 ▶各種設備の点検・メンテナンス ▶異常がないかのチェック作業 ▶施設内設備の運転オペレーション ▶インフラ設備の保守・管理 扱うのは、社会に欠かせない 上下水道などの公共インフラ設備！ 機械や設備に触れながら、 専門技術を身につけられる仕事です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨未経験から“インフラ技術者”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学＋OJT研修からスタート！ 工具の使い方や設備の知識など、 基礎から丁寧に学べる環境です◎ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 「専門知識ゼロ」からスタートできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨国家資格でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「酸素欠乏危険作業主任者」 「危険物取扱者（乙4）」など、 業務に必要な資格取得を会社が支援！ 受験費用は会社が全額負担✨ 資格を取得することで、将来的な キャリアアップにもつながります◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨社会インフラを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が支えているのは、 人々の暮らしに欠かせない公共インフラ。 “当たり前の日常”を守る、 社会貢献性の高い仕事です！ 景気に左右されにくく、 将来を見据えて長く働ける業界です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

未経験から挑戦OK◎サポート充実！手に職をつけて収入アップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス “社会に役立つ仕事”で技術を身につける！ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ 上下水道などの公共インフラを支える 「インフラエンジニア」の募集です✨ やる気があれば未経験OK！ ✅公共インフラ＝なくならない仕事 ✅未経験から専門スキルを習得♬ ✅国家資格取得でキャリアアップ！ ✅機械・設備を扱う技術職◎ ✅景気に左右されにくく将来も安泰♪ ✅公共インフラで社会に貢献できる！ 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 公共インフラを支える 設備エンジニアのお仕事。 環境インフラ施設にて、 設備の運転管理や 点検業務をお任せします！ 【具体的には】 ▶設備・機械のモニター監視 ▶各種設備の点検・メンテナンス ▶異常がないかのチェック作業 ▶施設内設備の運転オペレーション ▶インフラ設備の保守・管理 扱うのは、社会に欠かせない 上下水道などの公共インフラ設備！ 機械や設備に触れながら、 専門技術を身につけられる仕事です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨未経験から“インフラ技術者”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学＋OJT研修からスタート！ 工具の使い方や設備の知識など、 基礎から丁寧に学べる環境です◎ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 「専門知識ゼロ」からスタートできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨国家資格でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「酸素欠乏危険作業主任者」 「危険物取扱者（乙4）」など、 業務に必要な資格取得を会社が支援！ 受験費用は会社が全額負担✨ 資格を取得することで、将来的な キャリアアップにもつながります◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨社会インフラを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が支えているのは、 人々の暮らしに欠かせない公共インフラ。 “当たり前の日常”を守る、 社会貢献性の高い仕事です！ 景気に左右されにくく、 将来を見据えて長く働ける業界です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

元職人歓迎！力仕事・工具作業ゼロ！資格取得支援＆手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 ✅道具を持たない「現場のまとめ役」へステップアップ！ ✅月給28万円～50万円＋賞与年2回！経験・現場知識をしっかり評価 ✅転勤なし＆川口駅徒歩9分！社用車での現場巡回が中心 ✅内勤4割・現場巡回6割！体力的負担を大幅に減らせる環境 ✅代表は1級建築施工管理技士！マンツーマンで国家資格取得を支援 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県川口市を拠点に、一都三県のマンション大規模改修や内装工事を手掛ける当社。 現場をスムーズに進めるための「現場管理・施工管理アシスタント」を募集します。 「いつまで体が持つだろう…と現場仕事に不安を感じている」 「でも、現場の空気感や職人さんとのやり取りは好きだ」 そんな方に最適なポジションです！ 実際の施工・加工作業や重い資材運びはすべて専門の職人さんが担当するため、自ら工具を持つことは一切ありません。 あなたにお任せするのは、現場が予定通りに進むよう段取りをまとめる「進行役」。 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、適度に現場を回る働きやすいスタイルです。 ～具体的には～ ○現場の進捗チェック：計画通りに進んでいるかを確認し、スマホやタブレットで写真を撮影します。 ○職人さんとの打ち合わせ：「明日の搬入時間」「作業エリアの確認」など、現場がスムーズに動くよう調整します。 ○写真整理・簡単な書類入力：撮影した現場写真をPCで保存し、決まったフォーマットに入力します。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00｜朝礼 08:30｜工程確認（本日の作業スケジュールや搬入予定をチェック） 09:00｜現場内の巡回、安全確認、作業範囲確認 10:30｜現場チェック（進捗状況の確認と、職人さんへ声かけ） 12:00｜お昼休憩（現場近くのお店でしっかりリフレッシュ） 12:30｜昼礼：午前中の作業確認、午後の作業確認、明日の予定の発表・修正等 13:30｜2件目の現場確認（安全管理の確認と写真撮影） 15:30｜事務所へ帰社（撮影した写真の整理と日報入力） 17:30｜明日の段取り確認 18:30｜戸締り確認、退社 ■ここが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩重労働を卒業！現場の勘と知識がそのまま最大の強みになる 工具を持ったり重い資材を運んだりする作業からは完全にシフト。 現場の空気感や工程の流れ、職人さんの気持ちが肌感覚で分かること自体が、 頼れる管理役としての大きな武器になります。「現場を知っているまとめ役」としてリスペクトされる環境です。 ⏩1級施工管理技士の代表が直伝！一生モノの国家資格をGET 代表自身が現場を熟知するプロだからこそ、試験のツボや実務のポイントをマンツーマンで惜しみなく伝授。 「1級・2級建築施工管理技士」などの国家資格取得を全面サポートし、取得後は手当や昇給でしっかり収入に還元します。 ⏩転勤なし＆腰を据えて稼げる！月給28万〜50万円＋賞与 埼玉県川口市に根ざした地域密着型のため、全国転勤や遠方への長期出張は一切なし。 固定給28万円以上＋賞与年2回で、地元で生活基盤を安定させながら長く安心して働き続けられる環境です。

未経験歓迎！接客や営業の段取り力が活きる◎ノルマ・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 ✅営業や接客で培った「段取り力・対話力」がそのまま活きる！ ✅月給28万円～＋賞与あり！頑張りをしっかり収入へ還元 ✅建築の専門知識ゼロ歓迎！面接1回・スピード選考（内定まで約2週間） ✅内勤4割・外出6割！一日中デスクに座りっぱなしから解放 ✅転勤なし＆川口駅徒歩9分！社用車移動で快適 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一都三県のマンション大規模改修や店舗の内装工事を手掛ける当社。 工事が計画通りスムーズに進むよう関係各所と連携する「進行アシスタント」をお任せします。 建築の専門知識や図面の読み方は、入社後にゼロから学べばOK！ 大切なのは、職人さんやお客様と円滑に関係を築く「対話力」と「段取り力」です。 営業目標や販売ノルマは一切なし。チームで1つの現場を完成させる面白さがあります。 社用車で近隣の現場を巡回する時間と、オフィスでの作業時間がバランスよく合わさった、フットワーク軽く働ける環境です。 ～具体的には～ ○スケジュールの進行管理：工事が予定通りに進んでいるかを確認し、タブレットで写真を記録します。 ○各所への連絡・調整：「明日の搬入時間の共有」など、関係者同士の連絡役として現場を円滑にします。 ○書類作成・フォーマット入力：現場写真の整理や、簡単な報告書の入力作業を行います（PC基本操作でOK）。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00｜朝礼 08:30｜工程確認（本日の作業スケジュールや搬入予定をチェック） 09:00｜現場内の巡回、安全確認、作業範囲確認 10:30｜現場チェック（進捗状況の確認と、職人さんへ声かけ） 12:00｜お昼休憩（現場近くのお店でしっかりリフレッシュ） 12:30｜昼礼：午前中の作業確認、午後の作業確認、明日の予定の発表・修正等 13:30｜2件目の現場確認（安全管理の確認と写真撮影） 15:30｜事務所へ帰社（撮影した写真の整理と日報入力） 17:30｜明日の段取り確認 18:30｜戸締り確認、退社 ■ここが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ノルマ一切なし！「気配り」と「段取り力」がそのまま活きる 数字に追われる営業目標や販売ノルマはありません。 お任せしたいのは、職人さんやお客様がスムーズに作業できるように日程や連絡をまとめる役目。 接客や営業で培った「コミュニケーション力」が現場で一番頼りにされます。 ⏩外出とデスクワークの好バランス！ずっと座りっぱなしから解放 「完全なデスクワークは肩が凝る」「適度に外の空気を吸いながら人と話したい」という方にぴったり。 近隣現場の見回り（社用車移動）とオフィス作業が約6：4の比率で、気分転換しながらメリハリをつけて働けます。 ⏩建築知識ゼロからプロへ！面接1回・スピード選考 入社時に専門用語や図面の知識は一切不要。 少数精鋭だからこそ質問しやすい距離感で、基礎から丁寧に育てます。 応募から内定までは約2週間・面接は1回のみと、在職中の方もスムーズに転職活動を進められます。

運行管理資格や経験活かせる！30代～50代活躍中！ 日勤／入社日応相談／昇給・賞与あり／ブランクOK

仕事内容 配車スタッフ正社員募集！ 運行管理の資格や経験を活かして一緒に働きませんか？ ▼配車スタッフのポイント 〇日勤のみ 〇配車の経験が活かせる 〇ブランクOK 〇中高年の女性活躍中 〇月給30万円～ 〇昇給・賞与あり 〇日曜日固定休み 〇長期休暇あり 〇入社日応相談 ＜こんな資格・経験が活かせます＞ 〇配車経験者 〇運行管理者 正社員 〇配車・点呼事務 正社員 〇点呼スタッフ 正社員 〇ドライバー 正社員 〇配車・車両管理 正社員 〇運行管理資格所持者 〇運送業 正社員 ブランクがある方もOKです！ あなたの経験やスキルを活かして働いてみませんか？ 30代･40代･50代のスタッフ活躍中！ 【配車係の仕事内容について】 トラックドライバーさんの運行管理をしていただきます 具体的には、 〇運転手のスケジュール管理 〇配車手配 〇業務前後の点呼 など 現在就業中の方は入社日など、お気軽にご相談下さい。 当社では中高年の男女スタッフが活躍中です。 【配車係の勤務について】 基本は8:00始業､17:00終業となります 早出･残業対応はありますが、日勤帯のお仕事なので、 プライベート重視派の方やご家族との時間を しっかり確保したい方にピッタリのお仕事です。 休日は日曜日､祝日と､他会社カレンダーによります。 夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかりあります。 現在、夜勤で配車・車両管理の仕事をしていて 日勤のみのお仕事を探されているにもオススメです。 ドライバーさんを支えるお仕事をしませんか？ お仕事に関するご質問やご相談などお気軽にお問い合わせ下さい。 入社日もご相談に応じております。 皆様からのご応募をお待ちしております。 ▼株式会社丸輝ライン 採用フォーム https://entori.jp/marukouline お電話でも受け付けております TEL048-282-8112

仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップしませんか／ 車両台数・業績ともに拡大する中で、安全で効率的な運行管理を共に実践し、 弊社の運輸安全体制の中核として活躍してくれる方を今回募集いたします。 ＜お任せするお仕事内容＞ ・配車計画の作成 ・取引先業務窓口／運行動向管理 ・運行管理記録 ・定例MT資料作成 ・安全運行・品質維持に必要な業務指標 ・データ入力 ・売上管理／請求書作成 運行管理者資格を活かし、やりがいのある仕事を通じて、 キャリアアップを図るチャンスです。 ＜どんな方でも大歓迎＞ 運行管理者基礎講習を修了していれば どんな方でも大歓迎！ 年齢や性別問わず活躍できる場をご用意しております！ 運行管理の実務経験がある方大歓迎！ 歴史の長い国分グループの一員として この先安心して長期活躍できる場をお約束します！ 気になった方はお気軽にご応募くださいね。 ＜国分グループの安定基盤！歴史ある物流会社です＞ 【当社について】 1712年創業の歴史を持ち、食品卸の中で売上規模2兆円を誇る国分グループの物流会社です。 もともとは日本橋の一等地で卸売り業を営んでいましたが、 時代とニーズの変化に合わせて現在は、倉庫業や運送業を行っています。 ＜国分グループの物流子会社で安定勤務が可能＞ 【安定した経営基盤！大手スーパー向け食品物流倉庫】 当社は全国各地に拠点を持ち、365日フル稼働で食品を中心に総合的な物流サービスを提供しています。 生活に欠かせない「食品」を扱うため、業務量は1年を通して安定。安定した環境で長く働ける職場です。 従業員の成長をサポートする文化があり、今後も多くの取引先と共に成長・事業拡大を続けていきます。 また、「Gマーク（安全性優良事業所）」を取得し、安全への取り組みを徹底しています。 ＜働きやすさと成長をサポートする環境です＞ ◆週休2日制＆年間休日124日 プライベートと両立しやすく、家族との時間も大切にできます。 ◆年3回の賞与で頑張りをしっかり評価 賞与は年3回（7月・12月・3月／合計3.45ヶ月分※前年度実績）支給。 3月の春賞与は人事評価制度に基づいて支給されるため、努力ややる気がしっかり評価されます。キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 ◆安心して働ける職場 従業員の成長を応援する文化があり、定着率も高め。コンプライアンス専用窓口も設けており、悩みや不安があればいつでも相談できます。 ◆安定した経営基盤 歴史ある国分グループの一員として、安心して長く活躍できる職場です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 雇用形態 正社員

未経験から手に職を／月給28万～／力仕事も座りっぱなしもなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 ✅パソコン漬けでも、肉体労働でもない「ちょうどいい管理サポート」 ✅月給28万円スタート＋賞与ありで安心の安定収入 ✅マンツーマン育成で放置なし！写真撮影やかんたん入力からスタート ✅面接1回・人物重視の採用！学歴・職歴・ブランク一切不問 ✅転勤なし＆川口駅徒歩9分／日祝休み＋GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オフィスに閉じこもりっぱなしは性に合わない…」 「かといって、体に無理がかかるような重労働も続けられない…」 そんな方に最適な、内勤と外勤のいいとこ取りをしたお仕事です！ マンションや店舗の改修現場（一都三県）が計画通りに進むよう、写真撮影や職人さんへの連絡などを担当する「現場サポートスタッフ」をお任せします。 力仕事や専門作業は職人さんが担当するため、自身で工具を持つことはありません！ ～具体的には～ ○現場の進捗確認・写真撮影：「予定通り工事が進んでいるか」を確認し、スマホ等で記録用写真を撮影します。 ○職人さんへの連絡調整：「明日の作業内容の確認」「資材の納品状況」などを職人さんと共有します。 ○写真データの整理・書類作成：撮影した写真をパソコンに保存し、所定の報告フォーマットに入力します。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00｜朝礼 08:30｜工程確認（本日の作業スケジュールや搬入予定をチェック） 09:00｜現場内の巡回、安全確認、作業範囲確認 10:30｜現場チェック（進捗状況の確認と、職人さんへ声かけ） 12:00｜お昼休憩（現場近くのお店でしっかりリフレッシュ） 12:30｜昼礼：午前中の作業確認、午後の作業確認、明日の予定の発表・修正等 13:30｜2件目の現場確認（安全管理の確認と写真撮影） 15:30｜事務所へ帰社（撮影した写真の整理と日報入力） 17:30｜明日の段取り確認 18:30｜戸締り確認、退社 ■ここが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩力仕事ゼロ＆放置なし！写真撮影から始める「3ステップ育成」 工具作業や重い資材運びは専門の職人さんが担当するため、体力的な負担は心配無用。 入社後は無理のないステップで業務を覚えられるため、業界知識ゼロでも安心してスタートできます。 ・ステップ1（1ヶ月目）：先輩の車に同乗し、現場での挨拶や写真撮影のコツを習得。 ・ステップ2（2〜3ヶ月目）：現場の流れや職人さんの顔を覚え、写真整理・日報入力をマスター。 ・ステップ3（4ヶ月目〜）：先輩のフォローを受けながら、簡単な現場の進捗確認を担当！ ⏩未経験でも月給28万円スタート＋賞与年2回で安定生活 これまでの職歴や学歴、ブランクは一切不問。「これから正社員として手に職をつけたい」という意欲を重視します。 未経験スタートでも月給28万円以上をしっかり保証し、スキルアップに伴って着実に昇給が目指せます。 ⏩転勤なし＆川口駅徒歩9分！長期休暇でプライベートも充実 拠点は川口駅から徒歩9分で、転勤の心配はありません。 日祝休みに加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能。 仕事終わりの予定やプライベートとの両立も大切にできる職場です。

仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップしませんか／ 車両台数・業績ともに拡大する中で、安全で効率的な運行管理を共に実践し、 弊社の運輸安全体制の中核として活躍してくれる方を今回募集いたします。 ＜お任せするお仕事内容＞ ・配車計画の作成 ・取引先業務窓口／運行動向管理 ・運行管理記録 ・定例MT資料作成 ・安全運行・品質維持に必要な業務指標 ・データ入力 ・売上管理／請求書作成 運行管理者資格を活かし、やりがいのある仕事を通じて、 キャリアアップを図るチャンスです。 ＜どんな方でも大歓迎＞ 運行管理者基礎講習を修了していれば どんな方でも大歓迎！ 年齢や性別問わず活躍できる場をご用意しております！ 運行管理の実務経験がある方大歓迎！ 歴史の長い国分グループの一員として この先安心して長期活躍できる場をお約束します！ 気になった方はお気軽にご応募くださいね。 ＜国分グループの安定基盤！歴史ある物流会社です＞ 【当社について】 1712年創業の歴史を持ち、食品卸の中で売上規模2兆円を誇る国分グループの物流会社です。 もともとは日本橋の一等地で卸売り業を営んでいましたが、 時代とニーズの変化に合わせて現在は、倉庫業や運送業を行っています。 ＜国分グループの物流子会社で安定勤務が可能＞ 【安定した経営基盤！大手スーパー向け食品物流倉庫】 当社は全国各地に拠点を持ち、365日フル稼働で食品を中心に総合的な物流サービスを提供しています。 生活に欠かせない「食品」を扱うため、業務量は1年を通して安定。安定した環境で長く働ける職場です。 従業員の成長をサポートする文化があり、今後も多くの取引先と共に成長・事業拡大を続けていきます。 また、「Gマーク（安全性優良事業所）」を取得し、安全への取り組みを徹底しています。 ＜働きやすさと成長をサポートする環境です＞ ◆週休2日制＆年間休日124日 プライベートと両立しやすく、家族との時間も大切にできます。 ◆年3回の賞与で頑張りをしっかり評価 賞与は年3回（7月・12月・3月／合計3.45ヶ月分※前年度実績）支給。 3月の春賞与は人事評価制度に基づいて支給されるため、努力ややる気がしっかり評価されます。キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 ◆安心して働ける職場 従業員の成長を応援する文化があり、定着率も高め。コンプライアンス専用窓口も設けており、悩みや不安があればいつでも相談できます。 ◆安定した経営基盤 歴史ある国分グループの一員として、安心して長く活躍できる職場です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 雇用形態 正社員

経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎朝の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） ＊12分で体験入社！？働く姿に密着したドキュメンタリー動画はこちら＊ ■ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ■完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎出勤時の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） ＊12分で体験入社！？働く姿に密着したドキュメンタリー動画はこちら＊ ■ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ■完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 川口市での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 成長意欲がある若い世代を 最大限にサポートする環境です。✨ KAWANAGO GROUPは、 急速に事業を拡大する配送ベンチャー。 在籍スタッフの約7割が20～30代という 若さが特徴の組織です。 同世代が活躍しているからこそ、 「まだ若いから」という理由で 機会が制限されることはありません。 むしろ若いうちからキャリアアップや 収入向上を目指せる土壌が整っています。 最初から完璧を求めません。 現場の業務フローを理解しながら、 段階的にチームマネジメントや 案件の管理業務へとステップアップ。 最終的には組織全体を動かす 責任者・幹部層を目指していくポジションです。 【 応募に必要な経験・スキル 】 ✅ 学歴・職歴は一切問いません 軽貨物ドライバーの経験も、 運送業界での勤務歴も不要です。 重視するのは、行動量と 成長への強い意欲。 「このままで終わりたくない」 「変わるチャンスが欲しい」 そうした想いを持つ方の チャレンジをお待ちしています。✊️ 【 仕事の特徴 】 現場スタッフで終わるのではなく、 会社の経営層が動く側に成長する ポジションです。 具体的には以下のような業務に 段階的に携わっていきます： ✅ 人材採用業務 ✅ スタッフ育成・教育 ✅ 拠点運営管理 ✅ 売上・数字の分析 ✅ 現場業務の改善提案 ✅ チームビルディング 軽貨物配送会社の内部構造や 経営の仕組みを学べるポジションなので、 運ぶだけのドライバーではなく、 一段上の視点で組織を動かすための 知識と経験が身につきます。 可能性の幅がぐんと広がります。 【 キャリアパス 】 ⏩ ステップ1：現場基礎の習得 まずは配送業務の基本から。 ・大手EC通販の荷物をお客様へ配送 ・置き配が中心なため対面接客は少なめ ・配送業務に集中しやすい環境です 日々の流れとしては： ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 業務完了後の報告・記録 安全運転、効率的なルート設定、 現場での判断力を養成します。 ⏩ ステップ2：現場から管理へ 経験を積むにつれて： ✅ 後輩ドライバーのフォロー ✅ チーム間の連携強化 ✅ 現場の業務改善への参加 「動く側」から「動かす側」への シフトが始まります。 ⏩ ステップ3：リーダー・責任者へ 現場経験を土台に、 若いうちから組織全体の マネジメントを任される ステップが待っています。 【 実務面での現実をお伝えします 】 キラキラした話だけではなく、 業務の実態も正直にお話しします： 早朝稼働が発生する日があります フルタイム勤務が基本です 日常的に20kg程度の 荷物を扱います 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日行います 繁忙期など状況によっては ドライバー業務に 現場対応することもあります つまり、役職や給与だけを求めて 楽をしたい方には向きません。 しかし、現場で実力をつけて、 その先のステップを目指したい。 そういう本気の方には 非常に適した環境です！❗ 【 評価制度と報酬 】 3ヶ月単位での評価を導入。 成果と頑張りに応じて、 月給が3万～10万円単位で 上がることもあります。 役職のステップアップもこのサイクルで 進んでいきます。 「いつかうまくいったら」 という曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される仕組みです。✅ 【 組織との距離感 】 このポジションのやりがいは、 単なる現場業務に留まりません。 若手であっても以下に関わることができます： ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 経営・戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を基にした 新しい仕組みづくり 作業者で終わるのではなく、 組織そのものをつくる側に 回れる経験が得られます。⭐️ 【 実際の成長事例 】 「キャリアアップが実現して、 人生が変わった」 30歳／元配送業務従事者、 現在は本部リーダー職候補 前職の配送業では、 やりがいはありましたが、 職務内容が増えても報酬や 評価に反映されにくく、 モヤモヤした日々でした。 「このままでいいのか」 という問い自体が ずっと心にありました。 配送業界では「ドライバーを続けるか」 「独立して経営者になるか」 の二択になりがちです。 その中で「会社に居ながら キャリアアップできる道がある」 という点に強く引かれ、 入社を決めました。 同世代の先輩が多いので 話しやすく、分からないことも すぐに質問できる環境。 気づけば現場の流れも すぐに習得できました。 半年が経つ頃には、 リーダー候補として チームマネジメントや スタッフ育成に携わるように。 ただ荷物を運ぶのではなく、 仲間と共に現場を良くしていく その過程がとても充実しています。 幹部との距離も近く、 自分の可能性を 実現できる環境にいられるので、 将来への不安が かなり軽くなりました。 「今のままじゃ変わりたい」 と考えている方には、 本当にぴったりな場所だと思います！✨ 【 成長スピードの目安 】 入社時点で29歳 ↓ 現場での経験と配送品質への こだわりを発揮し活躍 ↓ 約5～6ヶ月で配送リーダー業務に着手 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じペースで 進むわけではありませんが、 20代のうちに収入と役職を 上げていくチャンスは十分あります！⭐️

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。