埼玉、東松山市/行田市/鴻巣市エリア、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

半導体メーカーの薬液制御を支え、特許750件超・主力製品で市場を席巻する当社。 多品種で精密な部品群の受発注を管理し、巨大な先端製造ラインの稼働を支える要として、あなたの営業事務経験が活躍します。

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉/営業事務】ご経験活かせます / 奨学金全額支援制度 / 年休122日◎ 仕事の内容 半導体メーカーの薬液制御を支え、特許750件超・主力製品で市場を席巻する当社。 多品種で精密な部品群の受発注を管理し、巨大な先端製造ラインの稼働を支える要として、あなたの営業事務経験が活躍します。 受発注基幹システムへのデータ入力、納品書や請求書等の取引書類作成・整理、電話・メール応対など営業事務全般を担当します。 入力作業だけでなく、お客様からの納期前倒し等の相談に対し、工程管理部門や営業と直接連携して納期を調整する重要な役割です。 あなたの柔軟な気配りと段取り力が、先端モノづくりの現場をスムーズに動かします。 募集職種 【埼玉/営業事務】ご経験活かせます / 奨学金全額支援制度 / 年休122日◎

【お任せすること】調達管理のご経験を活かし、 半導体等最先端産業を支える機器を自社一貫で手掛ける当社にて、 協力工場との関係構築から製品部品の"調達管理全般"を担う重要なポジションをお任せします。

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉県・行田市/半導体業界企業での調達管理】★経験者×奨学金全額支援！ 仕事の内容 【お任せすること】調達管理のご経験を活かし、 半導体等最先端産業を支える機器を自社一貫で手掛ける当社にて、 協力工場との関係構築から製品部品の"調達管理全般"を担う重要なポジションをお任せします。 【詳細な業務内容】 ■協力工場への製品部品の注文および納入スケジュールの調整 ■新規や既存案件における見積依頼や、協力工場との価格折衝 ■在庫状況や開発の優先順位に応じた柔軟な納期のコントロール 部品点数が多くニッチで複雑な製品だからこそ、各部署と連携しながら 最適な調達ルートを築き、新技術の創造を加速させる立役者になれます！ 募集職種 【埼玉県・行田市/半導体業界企業での調達管理】★経験者×奨学金全額支援！

盛らずに書きます💁1日の8割はPC作業の事務💻💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

【新大阪駅より徒歩5分】フルリモートで働ける環境♪英語力とITの知識を活かしてソフトウェアのローカライズに携われるお仕事です☆

仕事内容 【ソフトウェアのローカライズ】 ・分析ソフトウェアの英語UIの日本語UIへの翻訳 ・ローカライズ、およびUI修正作業 ・英文⇔和文の翻訳、編集、校正、および既存翻訳の品質確認 ・翻訳ローカライズ作業に使用するCAT（翻訳支援）ソフトウェアの操作、翻訳データ・用語データの管理 ・リモート環境（RDP接続等）での作業PC・サーバへの接続および各種PC作業 ・担当プロジェクトの進捗管理、タスク管理、関係者との調整およびTeams会議への参加 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能！ スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ！ 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか？

【東行田駅からバス20分】正社員予定！年収３５９万円以上！賞与２回あり４．５ヶ月分！

仕事内容 【東行田駅からバス20分】正社員予定！年収３５９万円以上！賞与２回あり４．５ヶ月分！ ●金属製品メーカー●ＯＪＴがしっかりあり安心！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】＜現金出納管理業務＞伝票・仕訳入力(システム入力)｜手形管理｜売掛・買掛管理｜小口現金管理｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆年間休日120日以上あり ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり ☆昇給あり ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

フルリモートワーク/MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める/専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める ◆専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ・オンラインゲーム内に関する一般問合せ、顧客間トラブル/アイテム消失等の問合せ ・通報対応 ・問合せへの返信、チャットでのリアルタイム対応、ポリシーに基づく規約違反の調査/懲戒対応 ・意見/要望/不具合報告メールの取りまとめ、開発スタッフへの報告/連携 ・障害/メンテナンス等に関する顧客向け告知の作成/確認/掲載 ・専用監視ツールを使用したサーバ監視、アラート検出時の一次対応、エンジニアへのエスカレ ・メンテナンス対応、運用フローの調整、エンジニアとの連携 【期間】 2027年3月末まで ■職場について 経験を活かせます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 テクニカルサポート（IT） ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E261081750 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081750】

【普通免許で応募OK・平均月収34万円以上！】国交省働きやすい職場「二つ星」認証のホワイト企業★サービス残業なし×月8～9日休み

仕事内容: ◆未経験から始められる安心のルート配送◆ 4トントラックを運転し、埼玉県内および周辺エリアの物流センター間や一部路面店（主に食品スーパーなど）へ商品を配送するお仕事です。 【この仕事の3つのメリット】 1.体への負担が少ない 一部手積みもありますが商品はセットされているため、無駄な作業はほとんどありません。 2.運転のストレスが少ない 高速道路など使用するため渋滞に巻き込まれるストレスがほとんどありません。 また、固定ルートなので一度道を覚えてしまえばルーティンワークとして安心して運転できます。 3.未経験からプロになれる 普通免許しかお持ちでない方も大歓迎です。 入社後に会社の「資格支援制度」を利用して、働きながら中型免許を取得できます。（教習所に通う時間も給与が発生します） 【1日の流れ（例）】 ・営業所又は物流センターで商品を積み込み ・担当エリアの2～3センター又は店舗へ配送・納品 ・センターに戻り、再度積み込み ・上記を1日2～3往復 【安心の研修制度】 入社後は、研修専門スタッフがマンツーマンで指導します。

無資格・未経験OK！日勤のみ＆子連れ出勤相談可！面接前の体験勤務で職場を確認できます

仕事内容 利用者様の増加に伴う新しいスタッフを募集！ 【正社員】デイサービスの介護スタッフ ＜土日休み＆日勤のみ＞ ＜無資格・未経験OK＞ ＜祝日勤務手当あり・在籍年数で手当UP＞ 仕事とプライベートを両立して、長く安定して働けます。 ＼おすすめポイント／ - 祝日勤務手当あり！ - 介護の資格ナシでOK - 未経験OK - 土日休みで予定が立てやすい！ - 日勤のみ - 3歳程度から子連れ出勤の相談OK - 0歳からの受け入れ実績あり - 服装・髪色自由 - 定着率90％以上 - 面接前に2～3回の体験勤務OK 【仕事内容】 デイサービス「enne」で、利用者様の生活をサポートします。 ＜具体的には＞ - 利用者様とのコミュニケーション - 食事づくりのサポート - 入浴・排泄などの介助 - レクリエーションや運動の補助 - 送迎、介護記録 - イベントの企画・実施 など 利用者様との会話やレクリエーションを楽しみながら、一人ひとりに合った時間をつくるお仕事です。 送迎業務は普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【介護の資格や経験なしでも大丈夫】 未経験の方も歓迎です。 利用者様との接し方や介助の方法など、仕事を通して少しずつ覚えていけます。 介護福祉士などの資格をお持ちの方や、介護施設での経験がある方も歓迎です！ 「介護や人と関わる仕事に興味がある」 「介護の仕事を長く続けたい」 「収入も働きやすさも大切にしたい」 「子育てや家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 【土日休みでプライベートも充実！】 勤務は日勤のみで、土日休みです。 家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 祝日の勤務は在籍年数に応じて、1日2,000円～8,000円の祝日勤務手当あり！ 長く働くほどうれしい待遇で、収入面を重視したい方にもおすすめです。 定着率90％以上！ 服装・髪型も自由で、自分らしく働ける環境です。 【子育てとの両立を応援！】 3歳程度から子連れ出勤の相談が可能で、0歳からの受け入れ実績もあります。 子育て中のスタッフも多数活躍中です。 【面接前の体験勤務ができる】 enneでは面接前に2～3回程度の体験勤務が可能です。 「職場の雰囲気が自分に合うか不安」という方も安心！ 実際の仕事内容、利用者様やスタッフの雰囲気を確かめてから、面接に進むかどうかを決められます。 まずは職場を見てみたい、という方も大歓迎です！ 【enneが大切にしていること】 利用者様のお世話だけではなく「一緒に笑い、楽しみ、その人らしい時間を過ごせる介護」を目指しています。 あなたのアイデアや人生経験も活かせる職場で、一緒に働きませんか？ まずは見学・お問い合わせだけでもOK！ TEL：070-1507-2520 Instagramで職場の雰囲気をチェック！ https://www.instagram.com/dayservice_enne/e_enne/

加須市・行田市・館林市30分以内中古品買売に関するお客様対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 株式会社三月うさぎの森は、ゲーム、PC、おもちゃ、ホビー商品などの買取・販売を行っている会社です。 秋葉原の「BEEP秋葉原店」や川崎市の「BEEP宮前平店」、ネット販売など幅広く事業を展開しています。 ゲームやホビー、本、PCなど「好き」を仕事にできる買取受付スタッフ/未経験歓迎・営業ノルマなし ゲーム、レトロPC、おもちゃなど、趣味のアイテムに囲まれて働きませんか？ 埼玉県羽生市の本社で、お客様からの買取相談や商品の受付を担当するスタッフを募集しています。 【買取のお仕事ですが、営業はありません！】 当社の買取は、お客様からのご相談やお問い合わせを受けて対応するスタイルです。 「このゲームを売りたい」 「昔使っていたパソコンを買い取ってほしい」 そんなお客様のご相談に対応するのが、主なお仕事です。 こちらから買取を勧めたり、契約件数を競い合ったりする営業活動はありません。すでに買取を希望されているお客様のお話を伺い、大切な品物を次の持ち主へつなぐ仕事です。 【懐かしい商品や珍しいアイテムに出会える！】 取り扱うのは、ゲーム、レトロPC、おもちゃ、エアガン、ミニカー、プラモデル、本など、さまざまな趣味のアイテムです。 「これ、懐かしい！」 「こんなものまで買い取るんだ！」 そんな発見があるのも、この仕事ならではの面白さです。 ゲームやホビーが好きな方はもちろん、本が好きな方や、珍しい商品に興味がある方も歓迎します。 ちなみに、当社には趣味に詳しいスタッフがたくさんいます。いわゆる「オタク」の方も大歓迎です！ 【主な仕事内容】 店頭に持ち込まれた商品の買取受付 LINE・メールでの買取相談への対応 電話でのお問い合わせ対応 商品の確認・値付け・仕分け 買取商品の管理 お客様からの相談受付だけでなく、商品の確認や管理など、買取に関わる幅広い業務を担当します。 【専門知識は入社後に覚えればOK！】 最初から豊富な商品知識がなくても大丈夫です。 査定や商品知識については、経験豊富な先輩スタッフが一からお教えします。分からない商品があれば、先輩に確認しながら少しずつ覚えていける環境です。 接客経験を活かしたい方はもちろん、ゲームやホビーが好きな方、人と話すことが苦にならない方、知らない商品について調べることが好きな方にも向いている仕事です。 【相談しやすい職場環境】 スタッフの平均年齢は35.7歳。20代から幅広い年代のスタッフが活躍しています。 入社後の不安や困りごとを一人で抱え込まないよう、入社1年未満のスタッフには「ケアリーダー」が定期的に声をかけるなど、相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。 買取の仕事が初めての方も、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていけます。 好きなものや興味のあることを活かしながら、新しい仕事に挑戦してみませんか？ ゲームやホビーが好きな方はもちろん、さまざまな商品に触れながら働いてみたい方もお待ちしています。 下記URLの記事より弊社が紹介されました！ 是非ご覧ください！ https://popeyemagazine.jp/post-253912/

【✅35歳以下／理系卒歓迎】約8割が未経験スタート！土日祝日休み×3年連続賞与年3回⭐経験ゼロから専門職を目指せる✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅3年連続決算賞与支給実績あり、賞与年2回 ✅入社後は丁寧な研修や国家資格取得支援があるため、安心してスタート可能 ✅化学を学んだ経験や環境計量士・作業環境測定士などの資格を活かせる環境 ✅社員の半数が未経験入社で、異業種からの転職者も多く活躍中 ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 埼玉県を中心とした関東一円の工場や 建設現場での環境調査や測定をお任せします！ 水質、大気、騒音、土壌、作業環境など、 目には見えない環境リスクを正確なデータに変えていきます。 ◆具体的には◆ ・河川・地下水などの調査 ・工場の煙突から出る排ガスや悪臭の測定 ・土壌・空気中の化学物質の検査・測定 主に水質や土壌、大気、騒音などの 環境調査や成分分析を行います。 たとえば、工場の排水に 有機物や重金属が含まれていないか。 建設現場の騒音や振動が 法令基準内に収まっているか。 土壌に汚染物質が漏れ出していないか。 一つひとつを専用機器で測定し、 法律に沿って記録していただきます！ ━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れイメージ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:30｜出勤・準備 09:00｜現場へ移動・環境調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜2件目の現場へ 15:00｜15分休憩 17:00｜帰社・データ入力 17:30｜退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ STEP1｜先輩に同行して現場を知る STEP2｜サンプリングや測定方法を一つずつ覚える STEP3｜水質・大気など複数分野を経験する STEP4｜ひと通りの業務を身につけて独り立ちへ ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 現在14名（男性13名、女性1名）が活躍中。 年齢層は20代から30代が半数以上を占め、 50代のベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社が多く、14名中11名が 未経験からのスタートなので、 経験ゼロでもご安心ください！

【✅35歳以下／理系卒歓迎】約8割が未経験スタート！土日祝日休み×3年連続賞与年3回⭐経験ゼロから専門職を目指せる✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅3年連続決算賞与支給実績あり、賞与年2回 ✅入社後は丁寧な研修や国家資格取得支援があるため、安心してスタート可能 ✅化学を学んだ経験や環境計量士・作業環境測定士などの資格を活かせる環境 ✅社員の半数が未経験入社で、異業種からの転職者も多く活躍中 ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 埼玉県を中心とした関東一円の工場や 建設現場での環境調査や測定をお任せします！ 水質、大気、騒音、土壌、作業環境など、 目には見えない環境リスクを正確なデータに変えていきます。 ◆具体的には◆ ・河川・地下水などの調査 ・工場の煙突から出る排ガスや悪臭の測定 ・土壌・空気中の化学物質の検査・測定 主に水質や土壌、大気、騒音などの 環境調査や成分分析を行います。 たとえば、工場の排水に 有機物や重金属が含まれていないか。 建設現場の騒音や振動が 法令基準内に収まっているか。 土壌に汚染物質が漏れ出していないか。 一つひとつを専用機器で測定し、 法律に沿って記録していただきます！ ━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れイメージ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:30｜出勤・準備 09:00｜現場へ移動・環境調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜2件目の現場へ 15:00｜15分休憩 17:00｜帰社・データ入力 17:30｜退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ STEP1｜先輩に同行して現場を知る STEP2｜サンプリングや測定方法を一つずつ覚える STEP3｜水質・大気など複数分野を経験する STEP4｜ひと通りの業務を身につけて独り立ちへ ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 現在14名（男性13名、女性1名）が活躍中。 年齢層は20代から30代が半数以上を占め、 50代のベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社が多く、14名中11名が 未経験からのスタートなので、 経験ゼロでもご安心ください！

80％が未経験スタート／同乗指導で親切丁寧に育成／年収700万以上目指せる

仕事内容: 大型10tトラックによる、関東圏内の拠点間輸送のお仕事です。 * 運ぶもの： 一般雑貨（衣類・日用品など） * ルート： 固定ルート -- ◎圧倒的な高月収：最大60万円 「しっかり稼ぎたい」その想いに応えます。 簡単な仕事ではありませんが、意欲がある方は 年収700万超えも可能です。 -- ◎免許取得費用は全額会社負担 普通免許のみで応募OK、 教習所代は会社がすべて出します！ 多くの未経験者が、弊社の支援を受けて 免許を取得しています​ -- ◎プライベートもしっかり充実 有給取得・育休取得実績アリ。 完全週休二日制で、プライベートも 充実できる環境が整っています！ -- ◎未経験でも安心の育成ステップ ①会社負担で大型免許を取得 ②先輩の横乗り研修（2週間〜1ヶ月） ③プロとして独り立ち！ -- ★★★説明会随時開催中★★★ よりリアルな北関東輸送を！ ・給与、休み等実際の条件 ・トラック見学 ・職場の雰囲気 　等… 上記の内容をより詳しく知る事が出来ます！ 日程についてはご都合に合わせて調整いたします。 ・面接を受けるか迷っている ・面接前に詳細な説明を聞きたい など少しでも気になっている方は 是非、お申し込みください！ こちらの求人からの応募で受け付けています。 会社説明会希望、とお伝えください。 -- 【当社について】 旧高崎競馬場を駈ける競走馬の輸送を 手がけたのが原点です。 現在は、多くのお客様や従業員に支えられ、 従業員数230名、車両保有台数230台を超える 運送会社に成長できました。 当社では、従業員一人ひとりの健康と安全を何よりも 大切に考え、年齢や性別・経験に関わらず、 全員が活躍できる環境づくりを進めています。

【お任せしたいこと】⇒研究開発を支える"サポート役"として事務的な業務をお任せ。 今までの作図経験を活かしつつ、サポート側を希望される方向けです。 【どんな企業が取引先…?】半導体装置メーカー等。

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉・行田市/半導体装置向け製品の研究開発サポート(作図/事務)】奨学金補助 仕事の内容 【お任せしたいこと】⇒研究開発を支える"サポート役"として事務的な業務をお任せ。 今までの作図経験を活かしつつ、サポート側を希望される方向けです。 【どんな企業が取引先…?】半導体装置メーカー等。 【具体的には…】⇒メインは作図のサポートと作業に伴う事務業務になります！（主体的な作図というよりかは、サポートに近いです） ■業務依頼書による類似製品の作図 ■量産製品の図面修正/変更（対象図面：組立図、外観図、内部構造図、加工図） ■加工図作成（類似製品） ■3Dモデル作成 ■部内サポート業務全般（備品管理/発注、請求書処理/電話対応等） 募集職種 【埼玉・行田市/半導体装置向け製品の研究開発サポート(作図/事務)】奨学金補助

業務拡大につき急募！ 日勤のみ！長距離・泊まり運行なし！ 福利厚生・待遇充実

仕事内容 【土日祝休み・日勤のみ】 中型ドライバー正社員募集！ 増車に伴い、新しい仲間を募集します！ 東京都内の配送／日帰り運行／転勤なし 30・40・50代男性が多数活躍中です。 ドライバー経験を活かして、安定して長く働けます！ 「長距離・泊まりの運行は避けたい」 「毎日家に帰れる仕事がしたい」 「経験を活かして安定した仕事に転職したい」 そんな方におすすめです！ ＜配送ドライバー正社員のおすすめポイント＞ 〇土日祝休み ※月1～2回程度土曜出勤あり 〇昇給あり(5月) 〇賞与年2回(7月、12月) 〇各種手当充実 (乗務手当、皆勤手当、残業手当等) 〇ドライバー経験者活躍中 〇転勤なし 〇資格取得補助制度有 フォークリフト等の資格を働きながら取得可能！ 手に職をつけて長く働ける環境です。 〇全車パワーゲート付き ＜高圧ガス配送ドライバーの仕事について＞ 3～4tトラックにて高圧ガスの 配送業務を行っていただきます。 積み込みをして決まったコースを まわるルート配送業務です。 人気の高い関東圏の配送。 ※主な配送エリア：東京都内（板橋区周辺） 配送件数は1日7~8件 ＜充実待遇面でサポート＞ 社会保険完備、交通費・家族手当・ 精勤手当・住宅手当などの各種手当有。 昇給や賞与もあり自分の頑張りが しっかり反映。また、車通勤も可能。 電車の時間に縛られず快適に通勤。 『ご家庭をお持ちの方』 『安定して長く稼ぎたい方』が 安心して長く働ける環境です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にご応募ください！ ＜お問い合わせ＞ 東進産業株式会社 管理部 採用担当 TEL：042-324-7481 受付：平日9:00～17:00

弊社の人事労務として主に以下の業務をお任せします。 (1)人事企画（評価制度改善、運用、組織設計） (2)人財開発（階層別研修、考課者研修、キャリア開発、経営理念・行動理念の浸透）

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎ 仕事の内容 弊社の人事労務として主に以下の業務をお任せします。 (1)人事企画（評価制度改善、運用、組織設計） (2)人財開発（階層別研修、考課者研修、キャリア開発、経営理念・行動理念の浸透） (3)社員サポート（個別面談、福利厚生施策企画立案、従業員エンゲージメントの向上） 【当社の魅力】定着率が非常に高く、風通しの良い社風です。和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 本ポジションは、そんな当社の魅力・社風を形づくる上での企画や運営等が主たる業務となっており、重要なミッションを担います。 募集職種 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎

✅面接1回✅中型免許でOK✅賞与年2回✅年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ⭐月給24万円～28万円！賞与年2回！ ⭐基本土日休み＆年間休日115日 ⭐運転試験なし・面接1回のみ✨ ⭐20年以上売上高増収の安定企業！ ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐評価制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車部品を配送する 4t中型ドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 行田市内の工場から工場への運行便です。 ＊1日5回程度の運行になります。 ＊フォークリフトを使用しますが もし資格を持っていなくても、 入社後に取得が可能です。 （資格取得の支援を行っています！） ✅１日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼工場Ａで積込み （配送） ▼工場Ｂにて荷降ろし ▼工場Ｂにて空ラックを積込み （配送） ▼工場Ａに戻って空ラックを降ろし （＊先頭に戻る） 行田市内の工場がメインなので 遠方に長距離移動などはありません！ ✅キャリアチェンジ キャリアアップの道あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーからスタートして、 「運転がしんどい」と思ったら、 フォークリフトへ職種変更も可能です！ 「現場で働いていたけど、 管理職を目指したい」 という一人ひとりの希望にも対応◎ 実際に所長などにステップアップした 社員も多数活躍中です。 ✅資格取得はすべて会社が全額負担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は全額会社負担で 取得することが可能です！ ＊大型免許 ＊フォークリフト資格など 「とにかくもっと稼ぎたい！」 そんな方は大型ドライバーを 目指す方が多いです♪ ✅もちろん収入･待遇もバッチリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険､昇給､賞与といった 基本的な待遇はもちろん､ 様々な手当も充実しています｡ 有給休暇や育休産休の取得率向上の 取り組みも行っておりムリなく働けるよう 時間や休日にもきちんと配慮しています｡ ✅人柄重視の採用です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接は1回。運転のテストもありません。 人柄を重視しているから私たちが 大切にしているのは技術よりも“人柄”です 運転スキルや必要なスキルは入社後に しっかりフォローするので、「不安かも…」 という方もご安心ください！ ✅業界では珍しい評価制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界では珍しく、 一人ひとりを公平に評価する制度を 導入しています。 会社が大きくなるほど、 「上司に気に入られた人ばかりが得をする」 「どれだけ頑張っても評価されない」 そんな空気が生まれやすいのは事実です。 だからこそ当社は 一人ひとりの頑張りを “見える化” し、 正当に評価する仕組みを整えました。 難しい資格や特別なスキルは 必要ありません。 コツコツと真面目に取り組む姿勢こそ、 評価の対象です。 “努力がきちんと報われる場所で働きたい” そんな方にこそ、 来ていただきたい会社です。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

人と現場をつなぐ物流の司令塔へ！賞与年2回・年間休日107日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、購買/物流事務 ―――――――――――――――――――― 「人と話すことが好き。」 その強みが、物流を動かす力になります。 ―――――――――――――――――――― 「営業のようにお客様と関わりたい。」 「現場ともコミュニケーションを取りながら働きたい。」 「チームで何かを成し遂げることが好き。」 そんなあなたにお任せしたいのが、当社の物流管理（総合職）です。 物流センターで、お客様からの注文を受け、在庫や配送状況を確認しながら、現場スタッフやドライバーと連携して物流全体をスムーズに動かしていく仕事です。 お客様・現場・ドライバー、それぞれの立場を理解しながら調整を行う、「物流の司令塔」として活躍していただきます。 ＼トランスシティサービスで働く5つの魅力／ ① 東証プライム上場・日本トランスシティグループの安定基盤 ② 賞与年2回（前年実績3.5か月分） ③ 残業代100％支給 ④ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ⑤ 男性・女性ともに育児休業取得実績あり ―――――――――― ▼ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 物流センターの運営・管理業務をお任せします。 ✅出荷スケジュールの管理 出荷予定や入出庫状況を確認し、予定通りに商品が出荷できるよう調整します。 ✅現場スタッフとの連携 作業状況を確認し、現場への指示や情報共有を行います。 ✅お客様対応 納期確認や問い合わせ対応など、お客様とのやり取りを担当します。 ✅事務業務 ・倉庫管理システムへの入力 ・請求書作成 ・各種資料作成 ・業務改善会議への参加 ※現場作業は基本ありません。 （繁忙時はお手伝いいただく可能性もあります） ――――――――― ▼ 未経験でも安心 ――――――――― 入社後は約7か月かけて育成します。 ・入社後1か月 物流センター全体の流れを学びます。 ・その後約6か月 先輩社員がマンツーマンでサポート。 焦らず自分のペースで成長できます。 さらに、 ・階層別研修 ・資格取得支援制度 ・150種類以上の通信教育 など教育制度も充実しています。 ――――――――――― ▼ この仕事のやりがい ――――――――――― 物流管理は、人と人をつなぐ仕事です。 お客様の急な依頼に対応できたとき。 現場と協力して納期に間に合わせたとき。 「助かりました。」 「ありがとう。」 そんな感謝の言葉を直接いただけることも少なくありません。 数字だけではなく、人との信頼関係を築きながら働けることが、この仕事の大きな魅力です。 ――――――――― ▼ キャリアアップ ――――――――― 担当顧客を持ち、受注・在庫・配送まで幅広く経験できるため、物流管理として市場価値の高いスキルが身につきます。 入社3～5年ほどで主任へ昇格する社員も多く、 将来的には ・若手社員の育成 ・チームマネジメント ・顧客管理 などにも携わっていただきます！

仕事内容 *＼フリーターさんも活躍中／* *＼売上高1,390億円の西原商会のグループ企業／* *＼丁寧に教えますので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます／* *＼昇給＆賞与あり！一人ひとりの頑張りはしっかり評価します／* *～産地・素材にこだわった草加せんべいなどの和菓子専門店～* 当社は大正5年の創業以来100有余年の歴史を有しております。 又、草加煎餅と並行してあられも製造しており、 近年それに加えて和と洋のセンスをとり入れたオリジナルなせんべい・あられ、 和菓子の製造も始め、順調な業績を示しております。 ぜひお気軽にご応募ください。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 *■具体的な業務* ・せんべい、おかき、和菓子の商品販売 ・店内で接客、レジ業務 ・ギフト商品などの包装 ・商品の品出し・陳列 ・店内の清掃業務 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

✅羽生市✅南羽生駅✅徒歩圏内✅ベテランさん大歓迎✅マイカーOK✅交通費あり✅社保完備✅ブランクOK✅賞与あり✅住宅手当あり✅福利厚生充実のこども園です

【仕事内容】 ●嬉しい♪南羽生駅より徒歩圏内、マイカー通勤可能です◎ ●手当が充実◎賞与は年3回の4ヶ月の実績あり！モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ✅羽生市 ✅南羽生駅 ✅徒歩圏内 ✅ベテランさん大歓迎 ✅マイカーOK ✅交通費あり ✅社保完備 ✅ブランクOK ✅賞与あり ✅住宅手当あり ✅福利厚生充実のこども園です

【お任せすること】調達管理の経験を活かし、 半導体等最先端産業を支える機器を自社一貫で手掛ける当社にて、 協力工場との関係構築から製品部品の"調達管理全般"を担う重要なポジションをお任せします。

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉県・行田市/半導体業界企業での調達管理】★経験者×奨学金全額支援 仕事の内容 【お任せすること】調達管理の経験を活かし、 半導体等最先端産業を支える機器を自社一貫で手掛ける当社にて、 協力工場との関係構築から製品部品の"調達管理全般"を担う重要なポジションをお任せします。 【詳細な業務内容】 ■協力工場への製品部品の注文および納入スケジュールの調整 ■新規や既存案件における見積依頼や、協力工場との価格折衝 ■在庫状況や開発の優先順位に応じた柔軟な納期のコントロール 部品点数が多くニッチで複雑な製品だからこそ、各部署と連携しながら 最適な調達ルートを築き、新技術の創造を加速させる立役者になれます！ 募集職種 【埼玉県・行田市/半導体業界企業での調達管理】★経験者×奨学金全額支援

小規模園×保育補助中心で負担少な目！週2・1日3h～OK、日勤・夕勤等の選択可！ミドルシニアも

仕事内容 ＊＊小規模園でのオシゴト＊＊ ＜乳児の保育/保育補助のお仕事です＞ 身の回りのお世話 お散歩、一緒に遊んだり 給食、おやつ お昼寝、おむつ交換 etc... ＜＜保育補助なので...＞＞ ・残業無し ・持ち帰り仕事なし ・ピアノなし ・保護者対応なし ・書き物なし プライベート時間には趣味や遊びに没頭できちゃったり♪ ＊＊小規模園だからこその働き方＊＊ ・一人ひとりにしっかり向き合える ・負担が少なく働ける …等々、働くメリットは多数で、小規模園は人気です♪ 「午前のみ」「午後のみ」…等々 「小規模の保育園で負担なく働く」もOK♪ 専任スタッフがしっかりサポートします☆ もちろん週５でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ 勤務地や待遇など、なんでも気軽に相談OK！ 20～60代と幅広い年齢層活躍中！ 保育士の資格があれば経験は不問 未経験・ブランクがある方も歓迎！ ミドル・シニアの方もお気軽にご相談ください。 ＜もちろん経験者さんは大歓迎！！＞ 保育士・幼稚園教諭の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 以前保育士として働いていたけど ブランクもあるし、 本復帰は不安… 趣味や家庭優先で働きたい… などという方も大歓迎！ 全国に47店舗を展開し、提携施設数は最高クラス！ 小規模保育園以外にもチャレンジしたい！…そんな場合でも 認可保育園、認定こども園など、さまざまな職場を紹介することが可能！ 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK！ お気軽にご相談ください 【駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先】 東松山市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数あり ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 事業内容 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

急募【行田市野築道下】キレイな物流倉庫でのフォークリフト作業

募集要項 職種 清潔な倉庫でペット用品のピッキング 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ペット用品をリーチフォークで商品の仕分け、運搬、ピッキングを行います！ お任せするのはリーチフォークを使用して入荷商品を仕分け、保管棚への運搬、 出荷商品のピッキング◎ 常温倉庫でのお仕事♪ 構内は移動式ラックや貨物エレベータなどの設備をはじめ 安全に作業できるよう、ゆとりのあるスペースが確保されています！

【完全在宅】【1日6時間のみ】育児と両立OK！ワークライフバランス重視！

仕事内容: ＼営業・テレアポ経験者　募集中募集！／ 現在、こんなお悩みを抱えていませんか？ 「経験はあるけれど、フルタイムは難しくて…」 「プライベートも仕事も大事に、無理なく自分のペースで働きたい」 「夕方は子供のお迎えがあるのに今の職場は早上がりできない…」 「場所にとらわれず好きなところで仕事をしたい！」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社なら、その不安を解消して自分らしく輝けます！ 完全在宅＆1日6時間の短時間勤務なので、 実際に20代〜30代の女性スタッフが多数在籍しており、 育児やプライベートと両立しながら活躍している先輩がたくさんいます♪ 単なる「モノ売り」ではなく、企業の人事課題を解決する「採用代行（RPO）」のご提案。 あなたの培ってきた営業スキルや「誰かの役に立ちたい」という思いやりを活かして、企業の採用成功を最前線でつくる、やりがいあふれる職場です。 【仕事内容】 企業の人事・採用担当者様に向けて、当社の「採用代行サービス」のご案内をお任せします。 お客様が今どんな採用の悩みを抱えているのかヒアリングしながら、「企業に寄り添う目線」でのご提案をお願いします！ ＜具体的な流れ＞ ▼リストをもとに企業へお電話（アウトバウンド） ▼「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださった企業様との商談アポイントを獲得！ ▼その他、お問い合わせへの対応（インバウンド）や、対応履歴のデータ入力など あなたのアポイントから商談が進み、お客様の「採用成功」に繋がったときは達成感UP！ やりがい抜群です✨

★充実の福利厚生★ゴルフインストラクター募集！経験者優遇◎安定の正社員！

職種 ゴルフインストラクター社員 仕事内容 ＜ゴルフインストラクター＞ 1コマ70分で最大7名様を対象にしたグループレッスン！ レッスン内容は生徒さんごとにカルテで管理しているので、引継ぎもスムーズです♪ インストラクター業務の他、 練習場・ゴルフパートナー運営業務のお仕事もお任せしていきます。

すかいらーくグループで安心！会社負担で免許取得可／日帰りのみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験でも月収34万円前後！ ✅大手すかいらーくグループ企業 ✅店舗へ食材を運ぶルート配送・物流 ✅ガスト、バーミヤンなどで 使える食事割引制度あり♪ ✅福利厚生が充実！宿泊施設割引など有 ✅積み降ろしはパワーゲート使用、 体への負担が少ない作業 ✅普通免許で応募OK! 中型/大型免許の取得は会社が全額サポート ※大型ドライバーの免許取得も可能です！ ＿＿＿＿＿＿ 配送エリア ￣￣Ｖ￣￣￣ 埼玉県、東京都(埼玉県寄り)、群馬県、栃木県 ＿＿＿＿＿ 配送距離 ￣￣Ｖ￣￣ 平均200km〜300km程度 ＿＿＿＿＿＿＿ 主な業務内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 中型車ですかいらーくグループの ｢ガスト｣や｢バーミヤン｣「しゃぶ葉」などの レストランへ、食材を配送するお仕事です。 ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ すかいらーく工場で食材などを積み込み、 店舗で荷降ろし・納品。 前日に納品したBOXとカゴ台車を 回収して作業終了！簡単なお仕事です。 ※構内作業を行うこともあります。 積み込み・荷下ろしを自動で行える パワーゲート車なので、体力的負担は ほとんどありません！ 決まったルートを運転するので、 あせらず運転に集中することができます。 ■ドライバー未経験者も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送ドライバーとして一人前に育てる研修あり！ ペーパードライバーさんや、 運転初心者の方も安心して働けるように、 特別教育を受けた指導員が専属で教えています。 配送先はすかいらーくの店舗だけなので、 「新人でも覚えやすい！」との声も！ ドライバーやルート配送が初めての方、 ブランクのある方もご安心くださいね。

すかいらーくグループで安心！会社負担で免許取得可／日帰りのみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験でも月収34万円前後！ ✅大手すかいらーくグループ企業 ✅店舗へ食材を運ぶルート配送・物流 ✅ガスト、バーミヤンなどで 使える食事割引制度あり♪ ✅福利厚生が充実！宿泊施設割引など有 ✅積み降ろしはパワーゲート使用、 体への負担が少ない作業 ✅普通免許で応募OK! 中型/大型免許の取得は会社が全額サポート ※大型ドライバーの免許取得も可能です！ ＿＿＿＿＿＿ 配送エリア ￣￣Ｖ￣￣￣ 埼玉県、東京都(埼玉県寄り)、群馬県、栃木県 ＿＿＿＿＿ 配送距離 ￣￣Ｖ￣￣ 平均200km〜300km程度 ＿＿＿＿＿＿＿ 主な業務内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 中型車ですかいらーくグループの ｢ガスト｣や｢バーミヤン｣「しゃぶ葉」などの レストランへ、食材を配送するお仕事です。 ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ すかいらーく工場で食材などを積み込み、 店舗で荷降ろし・納品。 前日に納品したBOXとカゴ台車を 回収して作業終了！簡単なお仕事です。 ※構内作業を行うこともあります。 積み込み・荷下ろしを自動で行える パワーゲート車なので、体力的負担は ほとんどありません！ 決まったルートを運転するので、 あせらず運転に集中することができます。 ■ドライバー未経験者も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送ドライバーとして一人前に育てる研修あり！ ペーパードライバーさんや、 運転初心者の方も安心して働けるように、 特別教育を受けた指導員が専属で教えています。 配送先はすかいらーくの店舗だけなので、 「新人でも覚えやすい！」との声も！ ドライバーやルート配送が初めての方、 ブランクのある方もご安心くださいね。

すかいらーくグループで安心！会社負担で免許取得可／日帰りのみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験でも月収34万円前後！ ✅大手すかいらーくグループ企業 ✅店舗へ食材を運ぶルート配送・物流 ✅ガスト、バーミヤンなどで 使える食事割引制度あり♪ ✅福利厚生が充実！宿泊施設割引など有 ✅普通免許で応募OK! 中型/大型免許の取得は会社が全額サポート ※大型ドライバーの免許取得も可能です！ ＿＿＿＿＿＿ 配送エリア ￣￣Ｖ￣￣￣ 埼玉県、東京都(埼玉県寄り)、群馬県、栃木県 ＿＿＿＿＿ 配送距離 ￣￣Ｖ￣￣ 平均200km〜300km程度 ＿＿＿＿＿＿＿ 主な業務内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 中型車ですかいらーくグループの ｢ガスト｣や｢バーミヤン｣「しゃぶ葉」などの レストランへ、食材を配送するお仕事です。 ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ すかいらーく工場で食材などを積み込み、 店舗で荷降ろし・納品。 前日に納品したケース回収して作業終了！ ※構内作業を行うこともあります。 積み込み・荷下ろしは 手積み・手降ろしです。 また、決まったルートを運転するので、 あせらず運転に集中することができます。 ■ドライバー未経験者も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送ドライバーとして一人前に育てる研修あり！ ペーパードライバーさんや、 運転初心者の方も安心して働けるように、 特別教育を受けた指導員が専属で教えています。 配送先はすかいらーくの店舗だけなので、 「新人でも覚えやすい！」との声も！ ドライバーやルート配送が初めての方、 ブランクのある方もご安心くださいね。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ東松山Ⅱ施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

未経験からのチャレンジを本気で応援します！免許取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ⭐⭐⭐この求人のポイント⭐⭐⭐ ー清水運輸グループだから、充実した福利厚生を実感いただけます！ー ◆今期、キャンピングカーを購入しました！ ・3泊4日まで利用できます。 ・普通免許でＯＫです！ ・只今、予約殺到中です(笑) ◆西武ライオンズの「ベルーナドーム」年間シートを保有してます！ ・バックネット裏で臨場感をお楽しみください。 ・日程により、社内での抽選になることもありますが…(涙) ◆勤続10年記念に、高級宿泊施設を利用できます！ ・有名リゾートホテルの法人会員です。 ・長く勤めてくれたご褒美として、非日常をお楽しみください！ ◆希望休が取りやすい環境です！ ・月ごとのシフト制につき、ほぼ希望する日に休めます。 ◆育休の取得を推進しています！ ・男女とも、社員の育休取得率が伸びています。 ◆カラダを労わる嬉しいサポートもあります！ ・空調服を支給 ・腰サポーターも支給 ・安全靴購入補助(3000円/年2回) ー仕事内容ー 誰もが知っているアイスのコーンをメインに、首都圏各地への地場配送ドライバーの募集です。 東松山から関東各県、遠くても山梨・長野・静岡など日帰りのコースとなります。 大手食品メーカーの日配、雑貨や資材を有名ホームセンターへの配送など、固定ルートとは違った楽しみがあります。 また、フォークリフト作業もお任せします。 当社の特徴は、全くの未経験からでＯＫ！という事。 大型自動車免許があれば挑戦できます。 20代～60代の23人のドライバーが在籍しています。 若手からベテランの風通しが良く、和やかな雰囲気も自慢のひとつ。 大型女性ドライバーも活躍しています。 明るい挨拶が交わされる当社で、伸び伸びと活躍しながら成長していってください！

未経験からのチャレンジを本気で応援します！免許取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ⭐⭐⭐この求人のポイント⭐⭐⭐ ー清水運輸グループだから、充実した福利厚生を実感いただけます！ー ◆今期、キャンピングカーを購入しました！ ・3泊4日まで利用できます。 ・普通免許でＯＫです！ ・只今、予約殺到中です(笑) ◆西武ライオンズの「ベルーナドーム」年間シートを保有してます！ ・バックネット裏で臨場感をお楽しみください。 ・日程により、社内での抽選になることもありますが…(涙) ◆勤続10年記念に、高級宿泊施設を利用できます！ ・有名リゾートホテルの法人会員です。 ・長く勤めてくれたご褒美として、非日常をお楽しみください！ ◆希望休が取りやすい環境です！ ・月ごとのシフト制につき、ほぼ希望する日に休めます。 ◆育休の取得を推進しています！ ・男女とも、社員の育休取得率が伸びています。 ◆カラダを労わる嬉しいサポートもあります！ ・空調服を支給 ・腰サポーターも支給 ・安全靴購入補助(3000円/年2回) ー仕事内容ー 誰もが知っているアイスのコーンをメインに、首都圏各地への地場配送ドライバーの募集です。 東松山から関東各県、遠くても山梨・長野・静岡など日帰りのコースとなります。 大手食品メーカーの日配、雑貨や資材を有名ホームセンターへの配送など、固定ルートとは違った楽しみがあります。 また、フォークリフト作業もお任せします。 当社の特徴は、全くの未経験からでＯＫ！という事。 必要な中型免許や大型免許は、取得補助制度により獲得できます(当社規定あり)。 普通免許で入社して、先輩に手取り足取り指導していただきながら免許をグレードアップすることが可能です。 20代～60代の23人のドライバーが在籍しています。 若手からベテランの風通しが良く、和やかな雰囲気も自慢のひとつ。 大型女性ドライバーも活躍しています。 明るい挨拶が交わされる当社で、伸び伸びと活躍しながら成長していってください！

未経験からドライバーデビュー／普通免許で応募可／資格支援で中型免許取得可／月8～9日休み

仕事内容 残業代100％支給・平均月収34万円以上の安定収入。 【仕事内容】 4トントラックを運転し、埼玉県内および周辺エリアの物流センター間や一部路面店（主に食品スーパーなど）へ商品を配送するお仕事です。 【この仕事の3つのメリット】 1.体への負担が少ない 一部手積みもありますが商品はセットされているため、無駄な作業はほとんどありません。 2.運転のストレスが少ない 高速道路など使用するため渋滞に巻き込まれるストレスがほとんどありません。 また、固定ルートなので一度道を覚えてしまえばルーティンワークとして安心して運転できます。 3.未経験からプロになれる 普通免許しかお持ちでない方も大歓迎です。 入社後に会社の「資格支援制度」を利用して、働きながら中型免許を取得できます。（教習所に通う時間も給与が発生します） 【研修制度】 入社後は研修専門のスタッフが車両の取り扱いや運転指導など個人に合わせてフォローします。 未経験の方も約3ヶ月程度でドライバーを目指せるシステムです。 免許取得まで座学や荷扱いなど行い、免許取得後から運転の知識を研修します。 ＼お気軽にお電話も歓迎！／ TEL/048-558-2333（正社員ドライバー採用係） 【職種】 〇ルート配送ドライバー ▼ルートドライバーの注目ポイント▼ 〇長時間運転なし 〇月額302,780円～各種手当あり 〇平均月収346,544円（在籍340名） 〇残業代は別途全額支給 〇月8～9日はしっかりお休み 〇不況にも負けない安定した仕事量 〇複数の資格支援制度有→例）中型免許へのステップアップなど 〇働きやすい職場認証制度取得 〇30代・40代・50代活躍中！ ///////////////////////////////////////////////////////////////// 【1日の流れ（例）】 ・営業所又は物流センターで商品を積み込み ・担当エリアの2～3センター又は店舗へ配送・納品 ・センターに戻り、再度積み込み ・上記を1日2～3往復 【安心の研修制度】 入社後は、研修専門スタッフがマンツーマンで指導します。 【独り立ち後】 はじめは2～3便を担当して、スキルに合わせてコースを増やすなどステップアップ可能です。 独り立ち後も会社でバックアップしていきます。 【採用ホームページはこちら】 日生流通運輸倉庫株式会社 https://entori.jp/nissei-ryutsu-seishain

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験OK！中型免許なくてもOK／資格取得支援あり 近～中距離×固定ルート配送／勤務時間選べます

仕事内容 ＼設立45年の安定企業／ 早期定年退職された方も活躍中 当社は定年がないため、 定年退職の方も大歓迎です。 【中型トラック運転手のポイント】 〇完全週休2日制 〇ドライバー経験のない方もOK 〇資格取得支援制度あり ※中型免許も取得できます 〇月収30万円以上可能 〇髪色自由・ひげOK 〇AT車増車中！ 〇福利厚生で「クローズドマーケット」利用可 〇自社内に給油スタンドあり！ 〇自社内に整備士常駐 【お仕事内容】 4ｔ冷蔵車に乗って、 メーカーやスーパーの配送センター、 市場などに商品を運びます。 商品は主にパレットに乗せて運びます。 また、積みこみ・積みおろし時には、 効率よく運べるハンドリフトや台車を使うので 空がへの負担は少なめです。 毎日決まった固定コースなので 道順は一度覚えればラクラク！ また、給与アップを望む方は 毎日違うコースも可能です（スポット手当有） ご相談に応じます。 ※4、5コースあり ※配送エリアは関東圏内で移動距離は 平均200～300km程度 ※手積み、手卸一部有り ルート配送ドライバーが初めての方も 先輩ドライバーが同乗して 練習するところからスタートするので ご安心ください。 ＜主に扱うもの＞ 運ぶ商品は主に、 日配品：乳製品、漬物、こんにゃくなど 冷蔵商品：飲料、惣菜、麺類、加工食品など ＼採用担当者からのコメント／ 社員同士の仲の良さも当社の自慢の一つです。 現在、当社では20代から70代まで幅広い世代の ドライバーが活躍しております。 入社20年以上が50人以上、 入社25年を超えるベテランも 30人以上が在籍しております。 中には勤続38年の方も活躍しておりますので、 長く安定して働ける環境となっております。 一人の時間が多い仕事ですが、 帰社後は困ったことや近況報告など なんでも話してくれると嬉しいです！ ＼「２つ星」認証マークを取得／ 当社は「働きやすい職場認証制度」において、 「２つ星」認証を取得しました。 これは、社員一人ひとりが快適に働ける環境が 整っていることを証明するものです。 今後も、さらに働きやすい職場作りに 努めてまいります。 ～1979年から食品専門の配送～ 有限会社 手島運送 本社 TEL. 048-542-5428（採用係）

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【週2日からOK】ファッション誌でも多数取り上げられている自社のお洋服♪未経験OK×ノルマなし

仕事内容 ◆お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 ◆ポイント ◎こだわりのお洋服 自社で企画・開発したこだわりアイテム。良いモノを本音でおススメできます。 ◎ノルマなし 業界によくある「ノルマ」や「個人目標」は一切ナシ。無理なく、お客様との接客に集中できます。 ◎ほぼ残業なし 家庭と両立させたい方にも。 ◎週2日からOK！ 家庭や自分の時間を大切にしながら、無理なく働きたい方へ。 ブランクがあっても丁寧にサポートいたします。 家事や趣味との両立をしながら、あなたのペースで長く続けられるお仕事です。 ◎社員割引あり 自社で取扱う商品をお得に購入可能♪取扱のある海外有名ブランドも社割対象です。 ◎急成長中の人気ブランド 直近半年で3店舗、新規OPEN！女性ファッション誌にも多数取り上げられている話題のブランドです。 ＜職場の雰囲気＞ ・ディスプレイ企画は自由度高め 本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 ◆ブランドの特徴 ◎20～40代の働く女性がメインターゲット ◎きちんと感のあるデザインで、子どもとのお出かけにもぴったり♪ ◆具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など ◆当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ファッション誌でも多数取り上げられている自社のお洋服。ノルマ無しの現場で好きを一緒に楽しみませんか？

仕事内容 ◆お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 ◆ポイント ◎こだわりのお洋服 自社で企画・開発したこだわりアイテム。良いモノを本音でおススメできます。 ◎ノルマなし 業界によくある「ノルマ」や「個人目標」は一切ナシ。無理なく、お客様との接客に集中できます。 ◎ほぼ残業なし 家庭と両立させたい方にも。 ◎社員割引あり 自社で取扱う商品をお得に購入可能！ 取扱のある海外有名ブランドも社割対象です。 最低限店頭に立つ際に必要な洋服以外で無理な購入ノルマはありませんので、ご安心ください。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ◎急成長中の人気ブランド 直近半年で3店舗、新規OPEN！女性ファッション誌にも多数取り上げられている話題のブランドです。 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください♪ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です♪ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 ◆ブランドの特徴 ◎20～40代の働く女性がメインターゲット ◎きちんと感のあるデザインで、子どもとのお出かけにもぴったり♪ ◆具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など ◆当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

【✅35歳以下／理系卒歓迎】約8割が未経験スタート！土日祝日休み×3年連続賞与年3回⭐経験ゼロから専門職を目指せる✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅3年連続決算賞与支給実績あり、賞与年2回 ✅入社後は丁寧な研修や国家資格取得支援があるため、安心してスタート可能 ✅化学を学んだ経験や環境計量士・作業環境測定士などの資格を活かせる環境 ✅社員の半数が未経験入社で、異業種からの転職者も多く活躍中 ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 埼玉県を中心とした関東一円の工場や 建設現場での環境調査や測定をお任せします！ 水質、大気、騒音、土壌、作業環境など、 目には見えない環境リスクを正確なデータに変えていきます。 ◆具体的には◆ ・河川・地下水などの調査 ・工場の煙突から出る排ガスや悪臭の測定 ・土壌・空気中の化学物質の検査・測定 主に水質や土壌、大気、騒音などの 環境調査や成分分析を行います。 たとえば、工場の排水に 有機物や重金属が含まれていないか。 建設現場の騒音や振動が 法令基準内に収まっているか。 土壌に汚染物質が漏れ出していないか。 一つひとつを専用機器で測定し、 法律に沿って記録していただきます！ ━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れイメージ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:30｜出勤・準備 09:00｜現場へ移動・環境調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜2件目の現場へ 15:00｜15分休憩 17:00｜帰社・データ入力 17:30｜退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ STEP1｜先輩に同行して現場を知る STEP2｜サンプリングや測定方法を一つずつ覚える STEP3｜水質・大気など複数分野を経験する STEP4｜ひと通りの業務を身につけて独り立ちへ ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 現在14名（男性13名、女性1名）が活躍中。 年齢層は20代から30代が半数以上を占め、 50代のベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社が多く、14名中11名が 未経験からのスタートなので、 経験ゼロでもご安心ください！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ行田施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

夜勤なし★賞与年3回（計4.0ヶ月）／残業月5h程度／年間休日110日＋有給★医療費還付制度あり

仕事内容: 社会医療法人壮幸会が運営する「ハートフル行田」 は1997年に開設された介護老人保健施設です 系列の行田総合病院との強固な連携により 急変時・緊急時の対応もスムーズ 医療法人の安定した基盤があるからこそ、 充実した福利厚生を実現しています ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ★正看護師・准看護師どちらも歓迎！ ★夜勤なし／残業は月平均5時間程度 ★賞与年3回（合計4.0ヶ月分）支給！ ★月9〜10日休み／年間休日110日＋有給 ★医療費還付あり！行田総合病院の受診が無料 ★車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ★産休育休取得実績が多数で長く働ける職場 ★行田総合病院との強固な連携で緊急時も安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜主な仕事内容＞ 介護老人保健施設（老健）にて、 入所者様の健康管理を主軸とした 看護業務全般をお任せします 〇バイタルチェック・体調の観察 〇医師の指示に基づく医療処置 〇血糖値測定、インスリン注射 〇服薬の管理、経管栄養（胃ろう）の対応 〇褥瘡処置などの定期処置 〇食事介助などの生活支援サポート 〇急変時・緊急時の対応 〇介護スタッフへの助言、多職種との連携 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜出勤・申し送り 　　→夜勤帯の状況を確認します 09:00｜回診、検温、処置 　　→入所者様お一人おひとりの様子を確認 11:30｜配薬、食事のサポート 　　→安全に召し上がれるよう対応 13:00｜休憩（60分） 14:00｜カンファレンス、処置 　　→多職種と情報を共有します 16:00｜夕方の検温、申し送り 17:30｜業務終了・退勤！ ＜ハートフル行田について＞ 病気やけがの後遺症のため、ご家庭での生活に お困りのお年寄りのための施設です ・入所（短期入所を含む）80名 ・通所リハビリテーション　40名 入所のご利用者様には3ヶ月ごとに目標を立てて 効果的なリハビリテーションを実施しており、 施設から在宅に復帰されるケースも多数 「心のこもった温かいケアサービス」を基本方針に、 看護・介護・リハビリの多職種がチームで ご利用者様を支えています 老健は、病院に比べて一人ひとりの入所者様と 深く関われる場所です 「医療行為に追われるのではなく、 じっくり看護がしたい」という方に 最適な環境といえます ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜雇用形態＞ 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

看板商品『マジカルチョコリング』でお馴染み♪甘い香りに包まれて働くベーカリースタッフ！「ねこねこ食パン」などの大人気パン・スイーツも販売！

仕事内容 ☆+...パン屋さんで製造のオシゴト...+☆ ■パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 生地作り、成形、焼成など！ ■最初は販売や商品名を覚えるところから スタートいただきますが、 ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、 店舗運営までお任せしていきます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

介護の知識を“モノ選び”で活かす！利用者様に最適な暮らしを届ける福祉用具相談員のお仕事です◎／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の在宅介護サービス専門企業の福祉用具相談員募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休の取得実績多数！長く安心して働ける職場です。 5.マイカー通勤OK！通勤交通費支給でアクセスも便利です。 【仕事内容】 ＜自立した生活を支える、福祉の街の福祉用具貸与サービス＞ 株式会社福祉の街が提供する福祉用具貸与サービスは、要支援・要介護の方々が自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な福祉用具をレンタルまたは購入できるサービスです。専門の福祉用具相談員や介護福祉士が、利用者の身体状況や生活環境を考慮し、最適な用具の選定から使用方法の説明、アフターフォローまで一貫してサポートします。 取り扱う福祉用具は、車いす、歩行器、手すり、特殊寝台、床ずれ防止用具、認知症老人徘徊感知機器など多岐にわたり、介護保険の対象となる13品目を網羅しています。これらの用具を活用することで、利用者の自立支援やご家族の介護負担軽減、安全性の向上が期待できます。 また、福祉の街では、福祉用具の品質や衛生管理を自社で徹底し、定期的な点検やメンテナンスを実施するなど、安心して利用できる体制を整えています。要介護度や利用者のニーズに応じて、柔軟に対応可能な福祉用具貸与サービスを通じて、地域での暮らしをサポートします。 今回は福祉用具貸与サービスの福祉用具相談員を募集します。を募集します。 介護福祉士、社会福祉士、福祉用具専門相談員、理学療法士、作業療法士、正看護師、准看護師、義肢装具士などの資格を活かして新たなキャリアを福祉の街で築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ 福祉用具貸与サービスにて、利用者様の身体状況や住環境に応じて最適な用具を提案・提供するお仕事です。専門的な視点からアドバイスを行い、安全で快適な在宅生活を支援していただきます。また、居宅介護支援事業所などへの訪問営業も担当していただきます。 ・利用者様宅への訪問・ヒアリング（身体状況・生活動線などの確認） ・車いす・ベッド・手すり・歩行器などの選定と提案 ・モニタリングや使用状況の確認、用具のメンテナンス対応 ・居宅介護支援事業所、医療機関などへの情報提供・営業活動 ・納品・設置・書類作成などの業務全般 ・サービスに関する問い合わせ対応やアフターフォロー ＜特徴・ポイント＞ ・介護福祉士、初任者研修など介護資格を活かしてキャリアチェンジ可能 ・営業経験不問！人と話すのが好きな方歓迎 ・モノを通じて利用者様の自立支援に貢献できるやりがいのある仕事 ・日勤のみ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・チームで連携しながら、地域福祉に貢献できる環境です ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

大型免許優遇／車のトラブルを解決して感謝される仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 大型トラック・大型車両を中心とした ロードサービス業務を担当していただきます。 大型トラックなどの故障や事故の出動要請に対して、 車両のけん引や回送、応急処置などを行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、 難しい現場は他メンバーが応援に入ります。 ■具体的な仕事内容 ・大型車両の事故・故障現場への出動 ・大型レッカー車や大型積載車による牽引・搬送 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 大型レッカー業務を中心に担当していただくポジションです。 ■対応件数 1日約2～4件（大型案件のみ） 基本1名体制ですが、 状況に応じて他メンバーが応援で駆け付けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型免許を活かして活躍できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型トラックの運転経験を活かして 故障や事故の現場で、困っているドライバーさんを 助け、物流を支える大切なお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーから大型レッカーへ 大型免許をお持ちの方も、まずは小型レッカーからスタートです。 慣れてきたら、中型→大型へと早い段階でステップを踏んで ６ヶ月～１年以内に大型レッカー担当として活躍できます。 あなたの適正を見極めつつ進めていきます。 ■座学でも知識を吸収 レッカー技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場はメンバーも同行しチームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必要な資格は入社後に取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に必要な資格取得についても 会社で支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【未経験歓迎！介護の資格は不問！】週2日〜勤務ＯＫ！お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし

仕事内容 【PR本文】 1.＜未経験から始められる介護のお仕事！＞訪問入浴介護の介護スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は訪問入浴介護サービスの介護職を募集します。 介護資格は不要！未経験から始められる介護のお仕事です。 ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 ケアエイドはそのチームの一員として、機材の搬出入や設置、入浴前後の着替え介助、入浴中のサポートなどを担当します。住み慣れたご自宅で安心して入浴していただけるよう、丁寧でやさしいケアを行う、やりがいのあるお仕事です。すべての業務はチームで進めるため、無資格・未経験の方でも安心して始められます。人と接することが好きな方、体を動かすのが好きな方にぴったりの仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

入社祝い金あり / ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 広がるキャリアの可能性 接客スキルや商品知識を身につけるだけでなく、店舗運営やマネジメントなど幅広い業務に挑戦できる環境です。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。年齢や社歴にかかわらず頑張りを評価する風土があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 トレンド好き歓迎 ファッションやトレンドに興味がある方におすすめの職場です。人気モデルや新作商品にいち早く触れながら、お客さまに最適な一本をご提案できます。メガネ選びを通じてお客さまの魅力を引き出し、「ありがとう」と喜んでいただける瞬間も多数。好きなことを仕事にしながら、人の役に立てるやりがいを感じられます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店の 販売業務全般をお任せします。 ■ご注文のお伺い ■商品の取り出し・パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様へのお声がけ ■商品のご案内・説明 ■売場の整理整頓 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店にて キッチン業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み ■焼き鳥の串打ち ■炭火での焼き作業 ■炭おこし・火加減の調整 ■惣菜の調理・盛り付け ■店舗限定メニューの企画・提案 ■キッチン内の清掃・衛生管理 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

＜20代中心に活躍中！賞与2.5ヶ月分あり＞土日休み／手当充実／屋内作業で季節問わず快適作業

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★20代活躍中！ ・【年間休日が112日→116日に！】 ※一斉有給休暇取得日5日を含む 年間休日が4日増加！しっかり休める環境に生まれ変わりました。 ・一次請けだけ！設立41年目の安定企業 ・4年連続大手メーカーのベストパートナー ・大変な時に助け合う抜群のチームワーク ・応募前に職場見学も可能です！ ✨主任→係長→課長→部長→工場長とキャリアアップ制度も！あなたの頑張りを正当に評価をいたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ・二人一組で、モクモク作業！ ・作業は【室内】だから、夏も冬も快適！ ・賞与2.5ヶ月分！家族手当や住宅手当あり ・残業月20hで＋35,000円！ →頑張りが収入に反映されます！ ・eラーニング＋毎日5分の勉強タイムあり ・電気工事の経験者は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の弊社の精一杯をありのまま伝えます！ by 代表の小澤 サイシンシステムは、電力の基盤となる 「配電盤」を作る会社です。 配電盤は、電気というインフラに関わる なくてはならない仕事だからこそ、 「年1日ずつ年間休日を増やしたり」 「春には退職金制度も導入したり」 と会社が長く続けられる仕組み作りに 取り組んでいる最中です！ 長く安定を目指す当社で働きませんか？ ◆生活に欠かせないインフラを支える わたしたちの仕事は、いち早く配電盤を 製造することで、災害時に電気が使えなかった 地域の方々に喜ばれたり、配電盤で電気を 工場の各所に届け、稼働を支えたりと 生活に欠かせない電気インフラを守る、 重要な役割を担う仕事です！ ◆チームワークの良さが自慢です！ この仕事で大切なのは、納期をしっかり 守ること。 ほとんどの作業は問題ない納期なのですが 予期せぬ案件が入ることもあります。 以前、お客様からの依頼で急遽納品を 1カ月前倒ししないといけない案件が 入り困っていたら、通常2名で作業する ところ、パートさん含め15名の方が 手伝ってくれて、無事に納品できました！ 終わった後は本当にみんなでやり切った！ という達成感に包まれましたね！ 「お客様の稼働をとめない」という 目的のもと、いいチームワークが できあがっています！ ◆素直な人の集まりです！ 高校時代の恩師に 「お前のいいところは素直さだ」 と言われたこともあって、 僕は働く中で素直さを大事にしています。 素直だからこそ、みんなから応援して もらえてやってきたので！ また僕だけじゃなく、この会社の人たちは 本当に素直な方が多いなと感じています。 今回の採用で重視するのは 「経験」よりも「素直さ」。 社会人経験がない、ずっとフリーターを していたという方でも大歓迎です！ まずは一緒にお話しましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 工場内で完成した配電盤が設計図通りに 作られているか試験・検査をしていただく お仕事をお任せします。 二人一組で仕事を進めることが多いので、 分からないことは確認しながら進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・配電盤の設計図を確認 ・配電盤のチェック ・試験機器での測定 ・各機能の動作チェック（ブレーカーなど） ・結果の記録、報告　など ※ノルマなし ＜1日の仕事の流れ（※一例）＞ ▼8:20　出勤・朝礼（5分間の勉強タイムあり） ▼8:40　二人一組で作業開始 ▼12:00　お昼休憩 ▼12:45　休憩終了して午後の仕事を開始 ▼15:00　15:10まで休憩 ▼17:15　退勤（お疲れ様でした！） ※1台のチェックで3日以上かかることも。 細部のチェックまでお任せします。 ★応募前の職場見学も可能です！ 「どういう仕事するの？」 「どんな人と仕事するの？」 まずは実際に見てみてください！ 文章ではお伝え出来ないことが沢山あります！ お気軽にお問い合わせください♪ （電話番号：048-588-3791） ★雨、雪など大変な気候でも屋内で快適 当社の試験業務は全て屋内で行われるため、 雨や雪など厳しい天候でも快適な環境で 作業が可能です。 気候に左右されず安定して業務に取り組めます。 ★毎日5分の勉強会で独り立ち後も安心！ 入社後は配電盤の試験を長年してきたベテラン の先輩がみなさんを指導します。 聞けばなんでも教えてくれる方ばかりです！ また、朝礼では全員で毎日5分の勉強会や 知識を学べるeラーニングもあり、 独り立ち後も知識・スキルを得られます！

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 *━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【東松山市×建機整備士見習い】未経験OK/株式会社吉川機械販売/安心の家族手当あり/賞与年2回支給

仕事内容: 【職務概要】 建設機械の整備士を、未経験から目指せるポジションです。 ショベルカーなど工事現場で使われる機械が、次の現場でも「安心・安全」に気持ちよく使えるよう、チェック・クリーニング・簡単なメンテナンスを担当していただきます。 最初は営業所内の工場で、先輩のフォローを受けながらできる作業から始めます！整備の中心は軽作業なので、資格や専門知識がなくても大丈夫です。 【ステップアップの流れ】 ステップ1：洗車・クリーニングからスタート 現場から戻った機械をきれいに磨き上げ、次の出番に備えます。「ピカピカの状態で送り出す」という吉川機械販売のこだわりを身につけます。 ステップ2：簡単なチェックと消耗品の交換 オイル交換や、重機のバケット（先端のバケツ状の部分）、キャタピラの交換など、軽めの整備・保守作業を少しずつ覚えます。 ステップ3：資格を取って仕事の幅を広げる！ 日々の仕事でスキルを磨きつつ、会社のサポートを活用してさまざまな資格を取得できます。ゆくゆくは首都圏を中心とした現場での出張メンテナンスや、故障時の駆けつけ対応（1tトラックを運転します）なども担当していただきます。

家事や育児のスキマ時間でOK！自分のペースで働ける、訪問介護のお仕事です◎／週2日〜、1日2時間〜勤務OK／直行直帰OK

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のホームヘルパー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.週1日〜、1日2時間〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！直行直帰もOK！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅での生活を支える?福祉の街の訪問介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問介護サービスは、専門の教育を受け、資格を取得したホームヘルパーがご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて日常生活をサポートします。「身体介護」では、食事や入浴、排泄、通院の付き添いなど、「生活援助」では、掃除、洗濯、調理、買い物など、利用者の状態や希望に応じた柔軟なサービスを提供しています。 福祉の街は、1980年の創業以来、在宅介護に特化し、豊富な経験と実績を積み重ねてきました。1992年には全国で5番目、埼玉県で2番目に訪問介護の業務委託を受け、高品質の証であるシルバーマークの認定も取得しています。また、認知症ケアにも対応できる専門知識を持ったスタッフが在籍しており、安心してサービスを受けられます。 利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、自立した生活の継続を支援するとともに、ご家族の介護負担の軽減にも努めています。福祉の街の訪問介護サービスは、住み慣れた自宅での安心・快適な暮らしを実現するための心強いパートナーです。 今回は訪問介護サービスのホームヘルパーを募集します。 介護職員初任者研修の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ 訪問介護は、高齢者や障がいのある方のご自宅に訪問し、食事や排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理といった生活援助を行うお仕事です。この役割を担うのが「ホームヘルパー」。ご利用者様一人ひとりの生活を支える、やりがいあるお仕事です。 訪問先へは自宅から直行・直帰が基本なので、家事の合間やお子さんのお迎え前など、時間をうまく使って働くことが可能です。「午前中だけ」「夕方2時間だけ」「週1日だけ」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Wワーク希望の方や扶養内で働きたい方も多数活躍中。訪問先で困ったときは、すぐに相談・フォローできる体制も整っているので、安心してお仕事に取り組めます。 あなたの暮らしに寄り添う働き方、「ふくしのまち」で始めてみませんか？ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

資格・経験を活かして“本当に必要な支援”を届ける、ケアマネジメントのプロとして活躍できる環境です／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、介護サービス事業者との連絡・調整を行います。利用者の心身の状況や生活環境、ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適なサービスの組み合わせを提案し、自立した生活の継続をサポートします。 また、要介護認定の申請・更新手続きの代行や、介護保険サービスに関する各種相談にも対応。地域の医療機関や福祉サービスとの連携を密にし、利用者が安心して在宅生活を送れるよう支援体制を整えています。ケアマネジャーは定期的に利用者宅を訪問し、状況の変化に応じてケアプランの見直しを行うなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 今回は居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 介護支援専門員の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ ご利用者様一人ひとりの心身の状況や生活環境、ご家族の意向などを丁寧に把握したうえで、適切かつ実現可能なケアプランを作成していただきます。要介護認定の結果や医師の意見書をもとに、日常生活の課題を整理し、在宅介護・施設サービス・医療的ケアなど多様なサービスの中から最適な支援内容を選定します。 また、作成したケアプランに基づき、介護サービス事業所、訪問看護、通所系サービス、福祉用具の提供者、医療機関、ご家族など、多職種・多機関との連絡調整も重要な役割です。必要に応じてサービス担当者会議の開催やモニタリングを行い、プラン内容の見直し・再調整も行っていただきます。 制度の理解や実務スキルを活かしながら、より質の高いケアマネジメントに取り組める環境です。ご利用者様のQOL向上に直結する責任ある仕事だからこそ、専門性を発揮し、やりがいを実感できるポジションです。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【車の運転が出来れば介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【東松山市大字大谷の居宅】マイカー通勤OK◎ブランクOK◎住宅手当あり◎年休110日以上◎月給24万～◎ 432571

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談　など

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【週2日〜勤務OK！運転ができればOK！】介護の資格がなくても始められる、チームで行う訪問入浴サポートのアルバイト／夜勤なし／扶養内・Wワークも相談OK

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜エルミこうのす店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜エルミこうのす店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

看護師24時間常駐！介護福祉士比率80%以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ご入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが 看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 【具体的な仕事内容】 ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／ 口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／ 簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／ カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみで 移動はありません。 ※記録はタブレット入力です ⭐安心のOJT ⼊職後は、現場職員による OJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、 学びながら働ける環境です。 お⼀⼈おひとりに合わせたOJTを 実践していますので、ご安⼼ください︕ ⭐医心館について ⼤切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア 病院から退院後も切れ⽬のない 看護・介護を必要とする⽅々が 最期まで⾃分らしく暮らせる 有料⽼⼈ホームです。 ◎看護師がほぼ同数常駐しているので 相談しやすい！ ◎介護職のみでの一人夜勤は一切なし！ 急変時もすぐに相談できるので安心◎♪ ＼ 介護福祉士にとって働きやすい理由 ／ ✅看護師が24時間常駐！ ✅スタッフは100%実務経験者 ✅介護福祉士保有率は8割以上！ ✅残業は月1ケタ台！ ✅転勤なしで長く働き続けられる ✅介護士・看護師の比率はほぼ１：１ ✅リーダー・主任・サ責への キャリアアップ事例多数！ 有老・特養・サ高住・病院など さまざまな場所で経験を積んだ介護士と 看護師が連携してご入居者様の生活を支えます。 介護⼠がケアに集中できるよう、 環境を整えています。 ⭐"寄り添うケア”のエピソード 娘さんが毎⽇⾯会に来られ、 お⾷事の介助をされていた ご⼊居者様がいらっしゃいました。 病気の進⾏に伴い、お⾷事が難しくなり、 娘さんは「⾃分にできることが 何もない」と落ち込んでいました。 そこで、拠点スタッフが 娘さんに⼿浴や⾜浴、散歩を提案。 娘さんは⼀緒に過ごす時間を 楽しめるようになり、 「一緒に過ごせること、 役に⽴てることを探してもらい、 親⼦の時間を作ってくれたのが 本当にうれしかった」 というお⾔葉をいただきました。 そのお⾔葉を聞いたとき、 私のやりたかった介護はこれだ、 と感じました。

【未経験歓迎！介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜未経験から始められる介護のお仕事！＞訪問入浴介護の介護スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は訪問入浴介護サービスの介護職を募集します。 介護資格は不要！未経験から始められる介護のお仕事です。 ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 ケアエイドはそのチームの一員として、機材の搬出入や設置、入浴前後の着替え介助、入浴中のサポートなどを担当します。住み慣れたご自宅で安心して入浴していただけるよう、丁寧でやさしいケアを行う、やりがいのあるお仕事です。すべての業務はチームで進めるため、無資格・未経験の方でも安心して始められます。人と接することが好きな方、体を動かすのが好きな方にぴったりの仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【行田市×建機整備士見習い】未経験OK/株式会社吉川機械販売/残業少な目/GW休暇あり/完全週休2日制

仕事内容: 【職務概要】 建設機械の整備士を、未経験から目指せるポジションです。 ショベルカーなど工事現場で使われる機械が、次の現場でも「安心・安全」に気持ちよく使えるよう、チェック・クリーニング・簡単なメンテナンスを担当していただきます。 最初は営業所内の工場で、先輩のフォローを受けながらできる作業から始めます！整備の中心は軽作業なので、資格や専門知識がなくても大丈夫です。 【ステップアップの流れ】 ステップ1：洗車・クリーニングからスタート 現場から戻った機械をきれいに磨き上げ、次の出番に備えます。「ピカピカの状態で送り出す」という吉川機械販売のこだわりを身につけます。 ステップ2：簡単なチェックと消耗品の交換 オイル交換や、重機のバケット（先端のバケツ状の部分）、キャタピラの交換など、軽めの整備・保守作業を少しずつ覚えます。 ステップ3：資格を取って仕事の幅を広げる！ 日々の仕事でスキルを磨きつつ、会社のサポートを活用してさまざまな資格を取得できます。ゆくゆくは首都圏を中心とした現場での出張メンテナンスや、故障時の駆けつけ対応（1tトラックを運転します）なども担当していただきます。

【東松山市×建機整備】株式会社吉川機械販売／経験者歓迎！／家族手当あり／年末年始休暇あり

仕事内容: 吉川機械販売の最大の強みである「お客様の安心・安全」の要となる、建設機械の点検・保守・修理業務全般をお任せします。これまでの整備経験や資格を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 営業所に隣接する工場内での定期点検や法定点検はもちろん、トラブル時の迅速な対応など、技術者として頼りにされるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ 入出庫点検・法定点検・各種修理 現場から戻った建機の念入りなチェック。オイル交換から、バケット・キャタピラ交換、足回り・油圧系統の本格的な整備・修理まで一連の作業を行います。 現場での出張メンテナンス・緊急修理対応 時には導入先の建設現場（主に首都圏中心）へ赴き、定期メンテナンスや、急な故障トラブルへの外出対応を行います。（移動には1tトラックを使用します） 品質管理と後輩育成 ただ直すだけでなく、丁寧に磨き上げて次の現場へ送り出す「品質の高さ」を守る役割です。ゆくゆくは未経験のメンバーへの指導や、工場全体のコントロールにも携わっていただきたいと考えています。

資格・経験を活かして“本当に必要な支援”を届ける、ケアマネジメントのプロとして活躍できる環境です／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、介護サービス事業者との連絡・調整を行います。利用者の心身の状況や生活環境、ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適なサービスの組み合わせを提案し、自立した生活の継続をサポートします。 また、要介護認定の申請・更新手続きの代行や、介護保険サービスに関する各種相談にも対応。地域の医療機関や福祉サービスとの連携を密にし、利用者が安心して在宅生活を送れるよう支援体制を整えています。ケアマネジャーは定期的に利用者宅を訪問し、状況の変化に応じてケアプランの見直しを行うなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 今回は居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 主任介護支援専門員の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ ご利用者様一人ひとりの心身の状況や生活環境、ご家族の意向などを丁寧に把握したうえで、適切かつ実現可能なケアプランを作成していただきます。要介護認定の結果や医師の意見書をもとに、日常生活の課題を整理し、在宅介護・施設サービス・医療的ケアなど多様なサービスの中から最適な支援内容を選定します。 また、作成したケアプランに基づき、介護サービス事業所、訪問看護、通所系サービス、福祉用具の提供者、医療機関、ご家族など、多職種・多機関との連絡調整も重要な役割です。必要に応じてサービス担当者会議の開催やモニタリングを行い、プラン内容の見直し・再調整も行っていただきます。 制度の理解や実務スキルを活かしながら、より質の高いケアマネジメントに取り組める環境です。ご利用者様のQOL向上に直結する責任ある仕事だからこそ、専門性を発揮し、やりがいを実感できるポジションです。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【週2日〜勤務OK！】ブランクがあっても安心！日勤＆チーム制で始める訪問入浴の看護ケア◎／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業の訪問入浴サービスの看護師募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！直行直帰もOK！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスでは、看護師1名・介護職員2名の計3名1組で、お客様のご自宅へ訪問します。 看護師の方には、入浴前後のバイタルチェック（血圧・脈拍・体温など）や健康状態の確認、入浴の可否判断、入浴中の見守り・介助を担当していただきます。加えて、使用する簡易浴槽などの機材の搬入・設置もチームで協力して行います。 サービスの目的は、お客様が安心してご自宅で入浴できるようにサポートすること。住み慣れたご自宅での入浴は、お客様にとって心身ともに大きな安らぎとなります。 医療行為はほとんどなく、ブランクのある方や訪問看護が未経験の方でも始めやすい環境です。 日勤のみ・日曜定休のため、生活リズムを崩さず働ける点も魅力です。 また、3人1組のチーム制なので、1人で訪問することはなく、初めての方でも安心してスタートできます。人間関係に不安があった方や、職場環境を重視したい方にもピッタリのお仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【車の運転が出来れば介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ワークライフバランスを実現する/月収例26万円！/賞与年2回支給！/産休・育休制度あり！/安定企業で働ける☆️

仕事内容: 《ケアマネジャーの主な業務》 ✼ケアプラン作成 ✼訪問調査の実施 ✼介護保険代理申請 ✼関係機関との連絡・調整 ✼利用者様のニーズ把握と生活支援

【週2日〜勤務OK！運転ができればOK！】介護の資格がなくても始められる、チームで行う訪問入浴サポートのアルバイト／夜勤なし／扶養内・Wワークも相談OK

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

安定の母体がバックアップする/月収例24万円！/賞与年2回支給！/仕事は心強いチーム制！/安定の母体バックアップ！

仕事内容: 【仕事内容】 ・機材の搬入、搬出、設置 ・着衣介助 ・入浴介助 など 利用者様の笑顔を作るために あなたの力を貸していただけませんか？

ワークライフバランスを実現する/月収例29万円！/賞与年2回あり！/産休・育休制度あり！/家庭との両立を図れます！

仕事内容: 《主任ケアマネジャーとしての役割》 ✽ケアプラン作成 ✽きめ細やかなニーズ把握と生活支援 ✽医療機関等との円滑な連携調整 ✽訪問調査の実施 ✽介護保険申請のサポート ✽チームづくりとメンバー育成

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【東松山市×建機整備士見習い】未経験OK/株式会社東リース/報奨金制度あり/年間休日120日/社保完備

仕事内容: 【職務概要】 建設機械の整備士を、未経験から目指せるポジションです。 建機の整備業務を中心に、先輩のフォローを受けながら基礎から覚えていただきます。 【具体的には】 ＜まずは先輩と一緒に＞ ・機械のクリーニング ・ご来店されたお客様の対応 ・レンタルの前後に行うメンテナンス ＜慣れてきたら＞ ・車両・機械の点検や修理 ・工事現場へ出向いての修理対応 【入社後は】 先輩によるフォローに加え、会社が資格取得をバックアップする体制も整っており、着実にスキルを伸ばせます。 整備未経験の方も、できる作業から一つずつ。共に成長していきましょう。

研修があるので安心です。　経験者大歓迎！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与があがりました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

家事や育児のスキマ時間でOK！自分のペースで働ける、訪問介護のお仕事です◎／週2日〜、1日2時間〜勤務OK／直行直帰OK

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のホームヘルパー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.週1日〜、1日2時間〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！直行直帰もOK！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅での生活を支える?福祉の街の訪問介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問介護サービスは、専門の教育を受け、資格を取得したホームヘルパーがご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて日常生活をサポートします。「身体介護」では、食事や入浴、排泄、通院の付き添いなど、「生活援助」では、掃除、洗濯、調理、買い物など、利用者の状態や希望に応じた柔軟なサービスを提供しています。 福祉の街は、1980年の創業以来、在宅介護に特化し、豊富な経験と実績を積み重ねてきました。1992年には全国で5番目、埼玉県で2番目に訪問介護の業務委託を受け、高品質の証であるシルバーマークの認定も取得しています。また、認知症ケアにも対応できる専門知識を持ったスタッフが在籍しており、安心してサービスを受けられます。 利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、自立した生活の継続を支援するとともに、ご家族の介護負担の軽減にも努めています。福祉の街の訪問介護サービスは、住み慣れた自宅での安心・快適な暮らしを実現するための心強いパートナーです。 今回は訪問介護サービスのホームヘルパーを募集します。 介護職員初任者研修の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ 訪問介護は、高齢者や障がいのある方のご自宅に訪問し、食事や排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理といった生活援助を行うお仕事です。この役割を担うのが「ホームヘルパー」。ご利用者様一人ひとりの生活を支える、やりがいあるお仕事です。 訪問先へは自宅から直行・直帰が基本なので、家事の合間やお子さんのお迎え前など、時間をうまく使って働くことが可能です。「午前中だけ」「夕方2時間だけ」「週1日だけ」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Wワーク希望の方や扶養内で働きたい方も多数活躍中。訪問先で困ったときは、すぐに相談・フォローできる体制も整っているので、安心してお仕事に取り組めます。 あなたの暮らしに寄り添う働き方、「ふくしのまち」で始めてみませんか？ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

家庭との両立を図る/月収例29万円！/日勤帯のみの勤務！/賞与年2回支給！/産休・育休制度あり！/安定企業で働ける☆️

仕事内容: 【ケアマネジャーとしてのお仕事】 ✼ケアプランの作成 ✼ご自宅への訪問調査 ✼介護保険の申請サポート ✼医療機関等との連携調整 ✼生活状況の把握とニーズ対応

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

運転スキルを活かせる/月収例24万円！/運転に自信のある方大歓迎！/チーム制で安心のケア/安定の母体バックアップ

仕事内容: 【仕事内容】 ・訪問入浴車の運転業務 ・機材の搬入、搬出、設置 ・入浴中の安全確保（湯温の管理など） ・入浴介助の手伝い ・雰囲気作り

【鴻巣市×建機整備】株式会社東リース／資格支援制度など手厚いサポート有／手当充実

仕事内容: 建設機械の整備業務をメインにご担当頂きます。 【具体的には】 ・車両や機械の点検修理 ・レンタル前後のメンテナンス ・清掃 ・来客対応 ・現場への出張修理 【入社後は】 先輩のサポートや、会社による資格取得支援などが揃った、スキルアップに適した環境をご用意しています。一緒に成長していきましょう。

看板商品『マジカルチョコリング』でお馴染み♪甘い香りに包まれて働くベーカリースタッフ！「ねこねこ食パン」などの大人気パン・スイーツも販売！

仕事内容 ☆+...パン屋さんで販売のオシゴト...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列などをお任せします！ ■カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう！ ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

【お任せしたいこと】 ⇒製品改良や新製品の設計・開発、テストなどを担当していただきます。 ★どんな企業が相手？：半導体装置メーカー等。薬液コントロール技術で貢献し、主力製品で市場を席巻。

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉・行田市/研究開発・機械設計】★年休122日⇒新社屋建設⇒奨学金全額支援 仕事の内容 【お任せしたいこと】 ⇒製品改良や新製品の設計・開発、テストなどを担当していただきます。 ★どんな企業が相手？：半導体装置メーカー等。薬液コントロール技術で貢献し、主力製品で市場を席巻。 【具体的には?】⇒当社製品の『バルブやレギュレータなどの改良設計』『新製品の設計・開発/テスト/実験データの分析』など機械設計全般。 【研修体制は?】⇒製品知識習得の現場研修やOJTなど会社全体でサポートしており、安心な成長環境です。 【今後の成長性は？】⇒半導体業界の成長に伴い今年12月頃に新社屋建設完了予定。半導体業界だけにとどまらず、医療/食品業界への拡大もしており、経営の安定性の高さが魅力です。 募集職種 【埼玉・行田市/研究開発・機械設計】★年休122日⇒新社屋建設⇒奨学金全額支援

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

【面接時履歴書不要】未経験歓迎！20～50代活躍！接客経験を活かし一生モノの技術を身につけよう

仕事情報 ● 仕事内容 【接客】お客様と一緒に一番お似合いの時計を選びます 【レジ】お会計、ラッピング 【商品の品出し】【お掃除】ショーケースやお店をピカピカに 【メンテナンス】電池交換、バンドのサイズ調整、交換、修理受付など こんな方におすすめ！ ●職歴不問●経験不問●転職回数不問 ●新卒・既卒 第二新卒歓迎●Uターン・Iターン歓迎・ブランクありでもOK！ ●20代30代スタッフ活躍中●フリーターから正社員になりたい方●パートから正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探してる方 知識・技術が身につく 時計の知識がなくても大丈夫！入社されるほとんどの方が未経験です。先輩が接客案内の基礎から電池交換・バンド調整などの専門スキルまで丁寧にお教えします。 接客って楽しい！！ お祝いやプレゼントのご利用も多く、お客様に喜ばれる 一本をセレクトできたら一人前です！ 人と話すのが好きなアナタ、それがそのまま仕事になります☆ 働きやすい職場 20代～50代のしゅふさん、フリーターさんなど多数活躍中です♪女性スタッフも多数在籍。産休や育休の取得実績があり家庭や子育てと両立しながら長く働ける環境です。

日曜定休が嬉しい/月収例25万円！/日勤のみ&嬉しい日曜定休！/仕事はチーム制で安心！/安定の母体バックアップ！

仕事内容: 【仕事内容】 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否の判断 ・入浴介助 ・機材の搬入、搬出、設置

【東松山市×建機整備士見習い】未経験OK/株式会社東リース/長く働ける環境/安定した職場で諸手当充実/完全日祝休み

仕事内容: 【職務概要】 建設機械の整備士を、未経験から目指せるポジションです。 建機の整備業務を中心に、先輩のフォローを受けながら基礎から覚えていただきます。 【具体的には】 ＜まずは先輩と一緒に＞ ・機械のクリーニング ・ご来店されたお客様の対応 ・レンタルの前後に行うメンテナンス ＜慣れてきたら＞ ・車両・機械の点検や修理 ・工事現場へ出向いての修理対応 【入社後は】 先輩によるフォローに加え、会社が資格取得をバックアップする体制も整っており、着実にスキルを伸ばせます。 整備未経験の方も、できる作業から一つずつ。共に成長していきましょう。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

管理栄養士さん募集♪残業少なめ◎賞与3.2ヶ月分★日勤のみで働きやすい！資格・経験を活かせるクリニックです☆

仕事内容: ✓献立作成、食材発注、栄養指導など食に関する業務をお願いします。 ✓駐車場完備でマイカー通勤OK！雨の日も安心◎ ✓育休取得実績ありで長く働ける環境です♪

【東松山市×建機整備】株式会社吉川機械販売／安心の家族手当あり／賞与年2回支給／未経験OK

仕事内容: 建設現場で使われるさまざまな機械（ショベルカーなど）が次の現場でも「安心・安全」に、そして気持ちよく使えるように、チェックや清掃、かんたんなメンテナンスをお任せします。 まずは営業所内の工場にて、先輩のサポートを受けながらできることからスタート！ 軽微な整備が中心なので、特別な資格や知識がなくても、未経験から安心して始められます。 ＜具体的なステップアップ＞ ステップ1：まずは洗車や清掃から 各現場から戻ってきた機械を丁寧に磨き上げ、次の現場へ備えます。「ピカピカにして送り出す」吉川機械販売ならではのこだわりを学びます。 ステップ2：かんたんなチェック・消耗品交換 オイル交換や、重機のバケット（先端のバケツ部分）、キャタピラなどの交換といった、軽微な整備・保守作業を徐々に覚えていきます。 ステップ3：資格を取得して業務の幅を拡大！ 日々の業務を通じてスキルを磨きながら、会社のサポート体制を活用してさまざまな資格を取得できます。将来的には、首都圏を中心とした現場への出張メンテナンスや、故障時の駆けつけ対応（1tトラックの運転あり）などもお任せしていきます。