求人・転職情報

【フルリモート・完全在宅OK】週３以上・1日4時間～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務がメインになります。 ※完全在宅（フルリモート）可能です。 ※G.C FACTORYグループ内、社労士法人での雇用となります。 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援：社会保険・労働保険の新規適用事業所手続き、雇用契約書、就業規則の作成 ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、入退社手続きなど ゆくゆくは業務の幅を広げたい方には、人事制度設計や労務監査（DD）のデータ集計や 資料作成サポートからお任せすることも可能です。 【チーム体制】 社労士法人は2025年10月に新規事業としてスタート。 オフィスには税理士・公認会計士等が在籍し、税務・労務が連携して医療機関を支援できる環境があります。

【あなたにお任せしたいこと】 弊社の"労務担当"として主に以下の業務をお任せします。 また、慣れてきたら総務業務も状況に応じてお任せし、色々な角度から弊社を支えていただければと思います。

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉・行田市/成長中半導体企業の労務・総務】★転勤無×新本社⇒経験者必見 仕事の内容 【あなたにお任せしたいこと】 弊社の"労務担当"として主に以下の業務をお任せします。 また、慣れてきたら総務業務も状況に応じてお任せし、色々な角度から弊社を支えていただければと思います。 【労務業務】■労務管理 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■給与計算・社保手続き ■就業規則の整備・改訂 ■労務相談対応 等 【総務業務】■備品・設備管理 ■契約書整理 ■社内イベント運営 ■各種規定整備 ■安全衛生、福利厚生業務 ■社内プロジェクトの推進 ※日々の運用業務だけでなく、業務フローの見直しや新しい仕組みづくりなど、会社全体をより良くするための改善提案にも積極的に携わっていただきます。 募集職種 【埼玉・行田市/成長中半導体企業の労務・総務】★転勤無×新本社⇒経験者必見

弊社の人事労務として主に以下の業務をお任せします。 (1)人事企画（評価制度改善、運用、組織設計） (2)人財開発（階層別研修、考課者研修、キャリア開発、経営理念・行動理念の浸透）

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎ 仕事の内容 弊社の人事労務として主に以下の業務をお任せします。 (1)人事企画（評価制度改善、運用、組織設計） (2)人財開発（階層別研修、考課者研修、キャリア開発、経営理念・行動理念の浸透） (3)社員サポート（個別面談、福利厚生施策企画立案、従業員エンゲージメントの向上） 【当社の魅力】定着率が非常に高く、風通しの良い社風です。和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 本ポジションは、そんな当社の魅力・社風を形づくる上での企画や運営等が主たる業務となっており、重要なミッションを担います。 募集職種 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎