大阪、長期休暇あり、正社員の求人・転職情報

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

(力を貸してください…)17時半の定時退社／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◌.。～――――――――――――― 【積極採用中】正社員デビュー歓迎 ―――――――――――――～。.◌ ✅17:30定時＆残業なし ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅髪型・髪色・服装・ピアス自由 ✅会社のロゴ入りTシャツ貸与 ✅副業・ＷワークOK ✅若手スタッフ活躍中 ✅谷町六丁目駅～徒歩3分 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ この求人をご覧のあなた！ どうか当社を助けてください！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして。桃園紙工、社長です。 私の一番の願いは、 お客様と従業員の笑顔を守ること。 もし、あなたが当社にきてくれたら、 より多くのお客様にサービス提供 できるようになるだけでなく、 従業員にもよりゆとりをもって 働いてもらうことができるんです！ もちろん現状だって 年間休日125日＆残業なしと 十分ゆとりはあります。 だけど、私はこの会社を もっともっと良くしていきたい…！ だからどうか、あなたの力を 貸してくれませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ お任せするのはこんなお仕事！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ スーパーなどで見かける チーズのラベルや、 手芸用品に使われる台紙など、 紙にまつわるものを扱うお仕事です。 具体的には… ・機械を使って紙をまとめる・帯をかける ・手作業での梱包 など ものを運ぶことはありますが、 重いものはなく、負担なし！ イチから丁寧にお教えしますし、 無理をさせることも絶対にないので、 未経験の方や力に自信がない方も ご安心くださいね！ 【ここがポイント！】 とにかくメリハリの利いた職場です！ 残業ゼロ＆定時にピタッと全員退社！ その分定時まで全員集中！テキパキお仕事！ 「周りのスピードについていけるかな…」 と不安になるかもしれませんが、 先輩がフォローするので心配いりません！ オン・オフをはっきり分けて、 メリハリ良く働きたい方は ぜひ飛び込んできてください！

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

毎週日祝休み＆平日休みも取れます◎残業少なめ・ブランクOK！

仕事内容 ■創業52年の安定企業 ■転勤なし／車通勤・バイク通勤OK ■関西の有名建築物の工事に使われる資材のメーカー 建築土木の金物を製造販売する会社です。 事務業務全般をお願いします。 具体的には… ・電話対応 ・データ入力（商品の受発注業務） など ※できることから少しずつお任せしていきます。 ◆未経験やブランクのある方も歓迎 ◆残業少なめ！一日30分程度です ◆週休2日制＋長期休暇あり！ 事務社員は現在4名です。 事務全体でチームワークを大切にしながら、周囲と協力して仕事を進めてください。 ＜会社のご紹介＞ 1972年の創業以来、建設現場における型枠工事や現場のニーズに素早く対応できるセパレーター製造をてがけてまいりました。 今後も、「豊かで快適な都市空間づくり」をスローガンに、満足して頂ける市場戦略を展開していきます。

未経験OK／月給26万円以上／車通勤OK／経験者は前職給考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） ★未経験でも月給26万円以上 ★9連休など長期休暇あり 当社は1945年から事業を続ける 八尾市にある金属加工メーカー。 高い技術と自社一貫体制を武器に パナソニックグループや近鉄電車グループ など、大手から直接ご依頼を頂いています。 今回求めるのはそんな当社の品質管理。 長期目線でしっかり育成しますので 経験・スキルは問いません。 QC検定（3級以上）をお持ちの方は ★月給UP★ 今年80周年の安定企業で、 経験を積んでステップアップしませんか？ 【仕事内容】 ◎金属製品の採寸・チェック ◎帳票作成 ◎品質に関する顧客とのやりとり ◎製造部門との連携 ◎ロス削減に向けた取組み など ＜取り扱っている製品は＞ エアコンなどの家電、電車、自動車、 自転車等に使用される金属部品です。 ＊―――――――――――――＊ 未経験から大切に育成します ＊―――――――――――――＊ 品質管理の経験があれば活かせますが 意欲があれば未経験スタートも応援。 初めての方はまずは簡単な仕事から、 経験・スキルに合わせて無理なく お任せしますのでご安心下さい。 ＊――――――――――――＊ 成長をしっかり評価します ＊――――――――――――＊ 月給26万円以上はあくまでスタート。 慣れてきて活躍の場が広がれば、 がんばりと成長に合わせて収入UP！ 利益を積極的に還元する社風のもと 年収が100万円以上上がった先輩も◎ ＊――――――――――――――＊ ゆくゆくは自社の中心的存在へ ＊――――――――――――――＊ ものづくり企業にとって品質管理は とても重要なポジション。 ロス削減に向けて製造部門と協力し 積極的にリーダーシップを発揮するなど 将来は中心となって活躍して下さる ことを期待しています。 ＊――――――――――＊ ずっと黒字の安定企業 ＊――――――――――＊ 大手企業と直接取引を行い、 おかげさまで業績は安定そのもの。 創業時は航空機部品を扱っており、 その後、自動車、造船、製油タンク部品 など時代に合わせてシフトしながら、 現在は自動車・家電・住宅関連の 部品製造を手がけています。

【39歳以下の方募集】未経験歓迎！日勤のみ・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 未経験からのスタート歓迎 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦経験・知識は一切問いません ✦3ヶ月はマンツーマンのOJT ✦日勤のみ／交替・夜勤なし ✦土日祝休み・年間休日125日 ✦転勤なし（大阪狭山サイト） ✦昇給年1回／賞与年2回 ＜はじめに、正直な話から＞ この仕事は、 覚えるまでに時間がかかります。 数日で一通りできる仕事では ありません。 最初の3ヶ月は 先輩と一緒に手を動かし、 一人で任されるまでには さらに時間をかけます。 そのかわり、 身につけた技能は 会社ではなく あなた自身に残ります。 何年か続けたとき、 「これは自分にしかできない」 と言える手元の仕事が 残っている。 そういう働き方を したい方に向いています。 ＜つくっているもの＞ 半導体をつくる装置の内部に 組み込まれる 「高精度光学コアユニット」 です。 スマートフォン、PC、 自動車、データセンター。 そこに入る半導体は、 この装置がなければ つくれません。 求められる精度が高く、 国内でも扱える工場が 限られる加工領域です。 ＜担当する2つの工程＞ ■高精度レンズ研磨 加工機を使い、 図面が求める形状まで レンズを磨き上げます。 測定した数値と、 手で感じる違和感の両方を 手がかりに、 機械の条件を調整します。 「なぜこの数値になるのか」を 考えながら進める工程です。 ■評価・測定 専用の測定器で、 要求された精度に 到達しているかを判定します。 数値がすべての工程です。 ＜1日の流れ＞ 08:30 朝礼（進捗の共有） 08:40 レンズ加工 10:10 休憩（10分） 10:20 加工条件の微調整・測定 12:00 昼休憩（40分） 12:40 加工作業 （工程間で連携も） 14:50 休憩（10分） 15:00 最終検査・品質チェック 17:10 報告・翌日の段取り 17:20 終業 ※残業は月20〜30時間程度。 深夜勤務・交替勤務は ありません。 ＜入社後の3ヶ月＞ まずは先輩社員が マンツーマンで指導します。 ・機械の操作方法 ・測定器の使い方 ・検査の判断のしかた ・「なぜこの数値になるのか」 という理論 いきなり一人で 作業することはありません。 道具の持ち方から 順番に教えます。 今いるメンバーも、 一から学んだ方が多くいます。 ＜職場のこと＞ 大阪狭山サイトは約100名。 隣の工程の担当者の 顔と名前が分かる規模です。 幅広い年代が働いていて、 分からないことは その場で近くの担当者に 聞いて進めています。 ＜この先のキャリア＞ ▼まずは1〜3年目 担当する工程を 一人で回せる状態を目指します。 資格取得支援制度があり、 国家資格 「光学機器製造技能士」に 挑戦することもできます。 ▼その先 後輩の育成やチームの取りまとめ、 より難度の高い加工の担当など、 希望と適性に応じて 任される範囲が広がります。 ＜事業の状況＞ 売上を今年度8億円から 3年後に14億円へ伸ばす計画で、 年20％の成長を目標に 進んでいます。 半導体をつくる装置の 主要ユニットを担っており、 今後も需要が 見込まれる領域です。 ＜応募前に知っておいて いただきたいこと＞ ・同じ工程を長く担当します。 短いサイクルで担当を 変えたい方には 物足りないかもしれません。 ・体力よりも、集中力と 丁寧さが問われる仕事です。 ・数年かけて技能を育てる 前提の募集です。 短期間で大きく稼ぎたい というご希望には 沿えません。

日勤のみ｜大手企業とのお取引も多数！老舗の安定企業｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼事業拡大と技術継承を見据えた増員募集／ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 大醤株式会社とは ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 創業から200年以上 大阪で唯一、原料から醸造できる 醤油メーカーです。 現在では醤油だけでなく、ポン酢・つゆ・ たれ・ソースなど幅広く製造しています。 大手企業とのお付き合いも多く、 飲食チェーン店オリジナルの 調味料も提供しています。 普段行くあのお店に置いているお醤油や、 外食した時に出てくる料理に使われている つゆ、たれ、ソースなど、 実は大醤のものかもしれません…(^^） ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 今回お任せするのは、醤油やつゆなどの 液体調味料を小袋に詰める 「充填ライン」でのお仕事です。 調味料を小袋に詰める作業は、 機械が自動で行います。 ただし、商品によって調味料の種類や 袋のサイズが異なるため、 それぞれの商品に合わせて 機械の設定を調整する必要があります。 また、稼働中にずれが生じた際には、 機械の状態を確認し、設定を微調整して、 スムーズに充填できるようにします。 どのような機械かは画像を載せて いますので確認してください。 機械を扱う作業が好きな方にピッタリの お仕事です✨ 操作は先輩社員がイチからていねいに お教えしますので、ご安心ください◎ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例）◆ ┗━━━━━━━━┛ 7：00 出社 ↓ 機械の洗浄・セッティングなどをして 製造できるように機械の準備 ↓ 9：00 商品の製造スタート 包装フィルムの交換や、稼働中に発生する 微妙なズレの調整を適宜行います ↓ お昼休憩 ↓ 機械などの不調が出れば、随時対応 ↓ 製造が終われば、洗浄して終了 ↓ 15：30 退社 残業はあっても30分～1時間ほど ◎プライベートも充実◎

【未経験からチャレンジ】手に職をつけて稼げる自分へ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験スタートでも月収50万円が目指せる！★ 営業ノルマの訪問・電話営業は"ゼロ" ご来店・ご予約のお客様だけを接客するお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 外回りや電話でのアポ取りは一切ありません ✔ 残業はほとんどなく、18時には退勤できます ✔ 査定は専用システムと鑑定チームがしっかりバックアップ ✔ 成長を後押しするサポート体制とキャリアアップ制度も完備 「接客が好き」「頑張った分だけ収入を増やしたい」 そんなあなたの想いを、しっかり形にできる環境です！ ◆ お任せするお仕事 ◆ ・ご来店いただいたお客様のお出迎えと、ご要望のお伺い ・お持ち込みいただいた品物のチェック、スマホでの撮影、システムへの登録 ・鑑定チームと協力しながらの査定 ・お客様への買取金額のご案内と成約までのご対応 ・お買取りした品物の管理および発送業務 ◆ ある1日の流れ ◆ 10:00　出勤 → 店内のお掃除・朝のミーティング 11:00　ご来店のお客様をお迎えし、査定を担当 13:00　ランチ休憩（シフト交代制なので、ゆっくり休憩OK） 14:30　午後の接客（ご予約のお客様・ふらっとご来店のお客様） 17:00　お買取り品の発送作業と、翌日の準備 18:00　お仕事終了（残業はほぼありません） ◆ 経験ゼロでも一人前に育つ研修プログラム ◆ 【STEP1】入社から2週間：接客マナーや商品知識を座学でじっくり学習 【STEP2】その後1〜2ヶ月：先輩スタッフに同行して実践型のOJT 【STEP3】独り立ち後も、専用システム＋鑑定チームが査定を全面サポート さらに、ロールプレイング練習や定期的なフィードバックの機会もご用意しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識がなくても大丈夫。 必要なことはすべて入社後に身につけられます。 新しいキャリアの第一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◎創業90年以上◎福利厚生充実★週休2日制★女性中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、その他事務 ■□ スタッフ定着率のいい職場 □■ □■ とってもカンタンな軽作業 ■□ - ＜より働きやすい職場へ＞ 全従業員のうち、75％以上が女性の当社。 2026年の年間休日は127日と多く 健康経営優良法人（中小規模法人部門）を 5年連続で認証取得するなど、 女性が働きやすく活躍できる職場づくりに 取り組んでいます。 またAI時代でもなくならないお仕事！ また、昨年9月より改装した本社工場が稼働！ 3工場すべてが4年以内に改装された きれいな職場になりました。 - 【ペット用品の梱包等 軽作業をメインに製造にかかわるお仕事全般】 ＜具体的には＞ ・商品の袋詰め ・梱包 ・出荷準備 ・資材発注 ・在庫管理 ・事務作業 ・職場の環境整備（全員での社内清掃） ・時々他部署のお手伝い 軽作業（商品の充填や梱包作業）がメイン、 事務作業はExcelやWordをつかって在庫管理は発注業務をおこないます。 カンタンな単純作業に見えて実は奥深いです。 効率よく、より良い製品づくりができるよう 段取りをお任せしていきます。 慣れるまで先輩社員がついてお教えしますので、 安心してくださいね。 - ＊*＋ 職場の雰囲気 ＋*＊ - 20代～40代女性スタッフ活躍中！ 仕事中は黙々… 休憩中は楽しくおしゃべり♪ パートから社員になるスタッフも多数！ 勤続10年表彰を受けたスタッフも多く在籍しており、 職場の雰囲気には自信があります。 ＜従業員構成＞ 外国人（ベトナム人/女性）4名 日本人 22名 日本語の日常会話ができる方なら応募可能です！ - ＊*＋ 交通アクセス ＋*＊ - ★阪急「園田駅」「庄内駅」徒歩20分 駅から自転車通勤している方が多いです。 駐輪場代は会社負担 - ＊*＋ 当社について ＋*＊ - 90年以上続く、手づくり乳酸菌製品メーカーです。 “乳酸菌”が、腸の働きや、からだの健康管理に役立つということを 一度は耳にされたことがある方も多いでしょう。 乳酸菌はヨーグルト、乳酸菌飲料、漬け物などの食品でもよく知られています。 私たちはその乳酸菌の培養から最終商品化まですべて自社工場で行っています。 中でも犬や猫、ウサギや小鳥などペット用サプリメント製品分野が急成長！ お取引先は全国的に拡大しています。 そんな私たちの製品の最大の特徴は、全ての工程において“手づくり”であること。 乳酸菌（ヨーグルト）に製品ごとの原材料を加えたものを、タブレットや顆粒に加工。 それをパッケージに詰め、お取引先に発送するまで、みんなで手分けをしながら行っています。 実はパッケージも自社でデザイン。 モデルの動物たちも従業員やその周辺の人たちのペット…と、まさに全てにおいて手づくりなのです。 そんな環境ですから、幅広い仕事に携わりたい…という人にはぴったり。 “こんなことをやりたい”“新しい製品を作りたい”といった、前向きな人にとっては、色んなことにチャレンジできる環境です。 景気に左右されず安定成長中の当社で、あなたの目指す働き方を実現して下さい！

経験を活かして次世代リーダーを目指す！／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、飼料製造オペレーター/ラインマネージャー ＼あなたの経験が事業成長の鍵になる／ 2005年の設立以来、高品質なペットフードの 製造・販売で安定成長を続けてきた当社。 好調な業績を背景に、事業の要である 倉庫管理部門の次世代リーダーとなる 「幹部候補」を募集します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-966-7732（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＜国内製造で高品質な牧草の倉庫管理業務全般＞ ご経験に応じて、以下の業務からお任せします。将来的には、生産業務全般を担う責任者としての活躍を期待しています。 ▼倉庫内作業者の指導・育成・マネジメント パート・アルバイトスタッフのシフト管理や業務指導、育成など、チーム全体の生産性を高める役割を担います。 ▼倉庫・在庫管理、商品管理 高品質な商品を安定供給するための、正確な在庫管理と円滑な倉庫運営をお任せします。 ▼取引業者との交渉 ▼牧草の充填業務 ★当社の基準で設けた12等級の牧草マイスター制度により牧草の専門知識や選定方法を学べます。また、生産部門の責任者も目指せます。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社の事業内容や扱う商品など、基礎知識からお教えしていきます。異業種での経験でも、活かせることがあります。対応できることを増やしながら、当社事業の中心で活躍いただけることを期待しています。 ＜当社について＞ うさぎ・小動物に特化したペットフードや牧草を取り扱う当社。「もっとおいしい牧草」「もっと使いやすい商品」を日々研究開発。自社ECサイトをはじめ、楽天やAmazon等で幅広く販売しています。

パナソニックグループ《未経験月給31万円》実質年休150日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 💫こんな方におすすめ ☑ 飲食・小売などシフト勤務から 安定した生活リズムにしたい方 ☑ 手に職をつけて長く働きたい方 ☑ 地元（大阪南部）で腰を据えて働きたい方 ☑ UIターンで関西に戻りたい方 （引越し費用支援あり） 初めての就職・異業種・異職種からの転職や 第二新卒の方も大歓迎です◎ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ ┌────────────┐ 大手メーカーPanasonic グループ会社の直接雇用 └────────────┘ パナソニックエナジー貝塚株式会社で、 生成AIに不可欠なデータセンター用 リチウムイオン電池の製造オペレーター として活躍しませんか。 未経験からでも社会インフラを支える 最先端の技術に貢献し、着実にキャリアアップ できる成長ルートが整っています。 ご興味をお持ちいただけた方は、 ぜひこのまま読み進めてください。 HPはこちら▶️ https://www.panasonic.com/jp/energy/company/peck.html ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◾️あなたのキャリアステップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 焦らずゆっくり、ただし一歩ずつでも 必ず前に進んでいきましょう！ ▶ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月▶▶▶▶ 最初は簡単な仕事を覚えるところから スタート！マニュアル完備の環境で、 先輩社員とのOJTを通じて機械設備の スイッチ操作を習得します。 不明点はすぐに質問できる体制で、 安心して業務に取り組めます。 ⬇️ ▶ STEP 2 ／ 1ヶ月〜3ヶ月後▶▶▶ 機械への材料投入作業を習得。 約3ヶ月間のOJT期間を通して、先輩社員が マンツーマンで丁寧に指導します。 正確さと集中力が求められる作業ですが、 約1ヶ月で基本操作を習得できる カリキュラムです。 ⬇️ ▶ STEP 3 ／ 半年後〜1年後▶▶▶ 完成品のチェック業務を習得し、 品質安定化に貢献。 決められた手順を正確に繰り返すことで、 製品の品質を保つ重要な役割を担います。 コツコツと業務に取り組むことが 得意な方に最適なステップです。 ⬇️ ▶ STEP 4 ／ 1年〜2年後▶▶▶▶ ここからが正念場です！機械が正常に動くか を確認する設備の点検業務を習得。 製品の安定した品質を保つため、計画的に 業務に取り組む姿勢が求められます。 根気強く学び続けることで、機械の構造や 仕組みを深く理解できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 5 ／ 2年〜5年後▶▶▶▶ 軽微な機械トラブル対応やメンテナンス 業務を担当。 培った知識と経験を活かし、生産数アップ、 品質向上のための業務改善を行います。 チームを牽引する存在として 活躍できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 6 ／ 5年後〜▶▶▶▶ 後輩への指導・育成を担当。 今まで培った技術を 丁寧に教えてあげてください！ 大規模なトラブルにも対応できる エキスパートを目指します。 将来的には管理職、製造職能の スペシャリスト、製造管理など、 多様なキャリアパスが用意されています。 上司や同僚と相談しながら、 一緒にキャリアのゴールを設定しましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ データセンター向けリチウムイオン 電池の機械操作・検査業務です。 大型のサーバーラックに搭載される 電池の製造工程に携わります。 【具体的には…】 ✅機械設備のスイッチ操作 マニュアル完備で初めてでも安心ですが、 正確さと集中力が求められる作業です。 ✅機械への材料投入 先輩が丁寧にサポートします。 ✅出来上がった製品のチェック 品質の安定化を実現する重要なお仕事です。 日々、決められた手順を正確に繰り返すこと が求められるため、 コツコツと取り組むことが得意な方に ぴったりの作業です。 ✅設備の点検 機械が正常に動くか確認を行います。 製品の安定した品質を保つために 計画的に業務に取り組む姿勢が 求められます。 ✅軽微なトラブル対応・メンテナンス （経験を積んだ後） 生産数アップ、品質向上のための 業務改善にも携わります。 ✅後輩への指導、育成 （経験とスキルに応じて） あなたが教えてもらったように、次は 後輩を支える存在になっていただきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 職場環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️現在、20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍しています。 ⭐️クリーンルームで、作業服がほとんど 汚れることはありません。 ⭐️冷暖房完備で、一年を通して快適に 作業できます。 ⭐️1チーム8名体制で、協力して作業を 進める環境です。 ⭐️人間関係が良好で、分からないことは すぐに聞ける雰囲気です。 ■ 入社者の声 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「みなさん親切で優しく、分からない事や 困った事があればすぐ周りの人に聞ける 状態で 安心して作業が出来ています。」 「職場はとてもキレイで作業服が ほとんど汚れない仕事なのが嬉しい。」 「覚えやすい作業なので、人によっては 即戦力になれると思います。」 「慣れるまで体はしんどいけれど、 人間関係のしんどさがなく楽しく 仕事が出来ます。」 ■ 研修・サポート体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅マニュアル完備で、初めての業務でも 安心して取り組めます。 ✅入社後2～4週間の研修期間中は日勤で、 業務を覚えることができます。 ✅OJT期間は約3ヶ月間で、先輩社員が マンツーマンで指導します。 ✅職歴や経験は一切不問で完全未経験OK！ ✅コンビニ店員や飲食店のホールスタッフ、 アパレル販売員など、異業種からの 転職者も多数在籍し活躍中です。 ✅チーム全員で協力し合って困難を 乗り越える、温かい文化が根付いています。 ■ 会社紹介 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・パナソニックエナジー株式会社の工場と して、データセンター用リチウムイオン電池 を製造しています。 ・生成AIに不可欠な社会インフラと環境負荷 低減に貢献できる、非常にやりがいのある 仕事です。 ・産休・育休の完全取得を推進しており、 ライフイベントとキャリアの両立を 支援します。 ・遠方からの入社の場合には、最大 100,000円の引越し費用を支給します。 ◾️よくある質問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ Q. 夜勤は体力的にきつくないですか？ A. 最初の1ヶ月は体が慣れるまで大変ですが、 4勤2休のサイクルで休みが多いため、 しっかり休息を取れます。 体力に自信のある方なら、 年齢に関わらず活躍のチャンスがあります。 Q. 工場勤務は黙々と一人で作業する イメージですが… A. 当社は1チーム8名体制で、 コミュニケーションを取りながら進めます。 「人間関係が良い」という 入社者の声が多いのも特徴です。 Q. 将来的にリストラや工場閉鎖が心配です A. データセンター向け電池の需要は AI普及に伴い急成長中。 当社は増産体制を強化しており、 積極採用中です。 ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ▼先輩社員のリアルな声や、職場の雰囲気を 公開予定！ 働き始めた後の姿を、 もっとイメージしてみませんか？ 下記URLより、ぜひ採用サイトを 覗いてみてください！ https://arwrk.net/recruit/peck ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎

4期連続賞与！未経験から月給33万も可！夏冬連休・月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ココがPOINT！】 ✅経験不問！ ✅ラーメン店経験者大歓迎です！優遇いたします！ ✅成長経営の仕組みを学べます！ ✅時代に合わせた働き方改革を実施！ ✅夏季休暇3日間・冬季休暇4日間有！ ✅明確な評価制度あり！ ✅決算賞与有！ ✅4期連続決算賞与支給！ ✅半年で給与5万円UPした方も！！ ･･････････････････････････････････････ 鮪節を使った魚介ラーメンと 鶏白湯のラーメンを提供しており、 ラーメン激戦区の梅田でも行列ができる 人気のラーメン店です！ 今後の店舗展開も視野に入れた求人募集です！ 店長候補も大歓迎！！ 味はもちろん、接客の評価も高く、 リピートいただけるお客様が多いです！ 味やサービスの質を落とさない 成長経営の戦略を学ぶことができます。 まずは「元気に明るく働く！」 それ以外は必要ありません！ ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・ホール業務全般 →接客、準備、配膳、片付けなど ・麺場業務全般(ランチ・ディナー) →仕込み、ラーメン調理、発注業務など ・スープ等の仕込みスケジュール作成 ･･････････････････････････････････････ 【明確な評価・昇給制度あり！】 昇進・評価制度が明確になっていますので 頑張りはお給料に還元いたします！ 一般社員（月給30万円〜） ※研修期間有(1ヶ月間目安)→25万円 ・まずはここからスタート！ ・ ホール・キッチン業務を覚える期間です。 ・未経験でも月給30万保証。 ・一般社員も昇給あります！ ・研修期間終了後月給33万スタート実績有 店長 (月給40万円〜) ・店舗の全体管理・運営 ・独立したい！ ・長く安定して働きたい！ もちろん、それぞれのSTEPを歩めるよう 社内でのフォロー体制も充実しています！ ･･････････････････････････････････････ 【時代に合わせた職場環境へ】 時代の変化に合わせた経営をしています。 ・勤務時間を230時間→200時間まで削減 ※上記には残業時間含む※ ※今後も勤務時間の短縮化に本気で取り組んでいます※ ※完全シフト制※ 例:) 8時〜15時・8時〜17時・10時〜17時・10時〜22時・・11時〜22時・15時〜22時・17時〜22時等々 ・4年連続黒字達成 ・4期連続決算賞与支給実績有 ・月2回の希望休みOK！(連休可能) ・夏季休暇3日間 ↑公休と合わせて5連休取得可 ・冬季休暇4日間 ↑年末年始は店舗休み！お正月はゆっくり過ごしてほしい！ 残業時間を削減しつつ、黒字経営をし 働いている従業員の負担を少なくする 取り組みをしてまいりました。 今後ももっと短時間勤務に出来るように本気で取り組んでいます！ 味・サービスの質を落とさず、 黒字経営をする仕組みを学べます！ 更に成長したい方にはピッタリのお店です。 独立を目指すのもOK！安定して働くこともOK！ ご自身の今後の希望にあった働き方を一緒に探しましょう！ ･･････････････････････････････････････

万全のサポート体制なので安心＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、インバウンドコールスタッフ、一般事務 イベント会場の設営・撤去を支える登録センターでのお仕事です。 お客様からのご依頼内容を確認し、社内外と連携を取りながらイベントが円滑に進むようサポートしていただきます。 具体的には… ・お客様からのイベント依頼内容の確認・調整 ・クライアントとの電話・メールでの打ち合わせや各種折衝 ・イベント内容や依頼情報の基幹システムへの入力 ・各オフィスとの情報共有・連携 ・協力会社への応援依頼や各種調整 ・アルバイト求人の作成・更新 ・アルバイトスタッフの登録対応 ・データ入力・集計や書類作成などの事務業務 経験を積んだ後は、「どうすればもっと応募が集まるか」を考えながら、 求人原稿の改善や掲載計画の立案、社内への提案にも携わっていただきます！ 〈お仕事のやりがい〉 ★イベントの成功を支える"司令塔"として活躍できます★ ・クライアント・社内・現場スタッフなど、多くの人と連携しながらイベントを支える仕事です。 ・コミュニケーション力や調整力、折衝力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ・ライブ・スポーツ・展示会・フェスなど、さまざまなイベントの運営を裏側から支えるやりがいがあります。 お客様から「ありがとう」「助かりました」と直接感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感を味わえる仕事です。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

月給31万円＆実質年休150日！引越し支援＋社宅完備で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ この求人のおすすめポイント ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨大手メーカーPanasonicのグループ会社での 直接雇用！ ✨未経験から月給31万円〜＋年休150日相当！ ✨マンツーマンの丁寧なサポートで安心◎ ✨最大10万円の引越し支援＆社宅制度も完備！ ✨冷暖房完備のクリーンルームでの勤務！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんな方におすすめ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ☑ 手に職をつけて長く働きたい方 ☑ 地元（大阪南部）で腰を据えて働きたい方 ☑ UIターンで関西に戻りたい方 （引越し費用支援・社宅制度あり） ☑初めての就職・異業種・異職種からの転職や 第二新卒の方も大歓迎◎ パナソニックエナジー貝塚株式会社で、 生成AIに不可欠なデータセンター用 リチウムイオン電池の製造オペレーター として活躍しませんか。 未経験からでも社会インフラを支える 最先端の技術に貢献し、 着実にキャリアアップできる 成長ルートが整っています。 ご興味をお持ちいただけた方は、 ぜひこのまま読み進めてください。 HPはこちら▶️ https://www.panasonic.com/jp/energy/company/peck.html ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データセンター向けリチウムイオン電池の 機械操作・検査業務です。 大型のサーバーラックに搭載される電池の 製造工程に携わります。 【具体的には…】 ✅ 機械設備の簡単なスイッチ操作 ✅ 機械への材料投入 ✅ 出来上がった製品の品質チェック ✅ 設備の定期点検 ✅ 軽微なトラブル対応・ メンテナンス（経験を積んだ後） ✅後輩への指導、育成 （経験とスキルに応じて） ◾️あなたのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ STEP 1（入社〜1ヶ月） 簡単な仕事を覚えるところからスタート！ マニュアル完備の環境で、先輩社員との OJTを通じ機械設備のスイッチ操作を習得◎ ⬇️ ▶ STEP 2（1ヶ月〜3ヶ月） 機械への材料投入などを実践！ 約3ヶ月間のOJT期間を通し、 先輩社員が一対一で丁寧に指導します◎ 約1ヶ月で基本操作を習得できる カリキュラムです。 ⬇️ ▶ STEP 3（半年〜1年） 完成品のチェック業務を担当！ 決められた手順を守って 質の高い製品づくりを支えます。 ⬇️ ▶ STEP 4（1年〜2年） 機械が正常に動いているかの点検作業！ 機械の構造や仕組みへの理解を深めます。 ⬇️ ▶ STEP 5（2年〜5年） 軽微なトラブル対応やメンテナンス！ チームの業務改善にも関わっていきます。 ⬇️ ▶ STEP 6（5年以降） 後輩の指導や育成を担当！ 将来的には管理職やスペシャリストなど 多様なキャリアパスをご用意しています。 ◾️職場の雰囲気＆環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 20代・30代の若手メンバーが中心です！ ⭐ 1チーム8名体制で協力して作業を進めます ⭐ クリーンルーム勤務なので作業服は ほとんど汚れません ⭐ 冷暖房完備で1年中ずっと快適です ⭐️チームワーク抜群で困ったときは すぐに質問できる環境です◎ 入社後2〜4週間は日勤での研修から始まるので 未経験の方も安心してスタートできます！ ■ 入社者の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「みなさん親切で優しく、分からない事や 困った事があればすぐ周りの人に聞ける 状態で安心して作業が出来ています。」 「職場はとてもキレイで作業服がほとんど 汚れない仕事なのが嬉しい。」 「覚えやすい作業なので、人によっては 即戦力になれると思います。」 「慣れるまで体はしんどいけれど、人間関係 のしんどさがなく楽しく仕事が出来ます。」 ■ よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 夜勤は体力的にきつくないですか？ A. 最初の1ヶ月は体が慣れるまで大変ですが、 4勤2休のサイクルで休みが多いため、 しっかり休息を取れます。 体力に自信のある方なら、年齢に関わらず 活躍のチャンスがあります。 Q. 工場勤務は黙々と一人で作業する イメージですが… A. 当社は1チーム8名体制で、 コミュニケーションを取りながら進めます。 「人間関係が良い」という入社者の声が 多いのも特徴です。 Q. 将来的にリストラや工場閉鎖が心配です A. データセンター向け電池の需要は AI普及に伴い急成長中。 当社は増産体制を強化しており、 積極採用中です。 ▼先輩社員のリアルな声や、 職場の雰囲気を公開予定！ 働き始めた後の姿を、もっとイメージ してみませんか？ 下記URLをコピーして、ぜひ採用サイトを 覗いてみてください！ https://arwrk.net/recruit/peck

子育て一段落した方歓迎✨家庭と両立し長く腰を据えて働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、営業事務 ／ ExcelやWordの基本操作ができればOK♪ 関数などの専門的な知識は必要ありません 未経験者も大歓迎です！ ＼ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐昇給、賞与、家族・皆勤手当等待遇充実 ⭐未経験からスタートできる事務職 ⭐週末休み＆長期休暇あり ⭐女性スタッフ活躍中の職場 ⭐長く働きたい方大歓迎 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話・来客応対、入力、受発注、手配業務 などの一般事務業務全般と検品・軽作業をお任せします 【未経験でも安心のサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！ 「事務の経験がない…」そんな方でも大丈夫！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで優しくサポートします◎ 困ったときもすぐ聞けるから安心して働けますよ♪ ┏──────────┓ （株）田渕製作所の魅力 ┗──────────┛ ＼創業から安定経営を続ける金属加工のプロフェッショナル企業／ 高品質な製品を全国に届ける実力派企業で、長く安定して働ける環境です！ 「そろそろ子供の手がかからなくなり社会復帰をしたい」 「事務の仕事に興味があった」 など、志望動機は何でも歓迎です。 長く働ける環境が整っています。 じっくり腰を据えて長く働きたい方大歓迎！ 研修期間も同じ待遇で安心して 学べますので、事務経験がない方も ぜひチャレンジしてみてください。

年間休日120日／安定業界で勤務／残業ほぼなし

仕事内容 洗剤や日用雑貨など、 毎日の生活に欠かせない製品を支える仕事。 安定した需要のある業界で、 製造オペレーターとしてキャリアを築きませんか？ 現在オペレーターは4名。 少人数だからこそ、しっかり教えられる環境です。 ■ 仕事内容 洗剤関連や日用雑貨に使用される プラスチック容器の製造をお任せします。 【具体的には】 ・製造機械の操作（数字入力が中心） ・製品の検品作業 ・原料や顔料の配合 ・金型の交換 ＜この求人のポイント＞ ✔ 生活に欠かせない製品を支える安定業界 ✔ 未経験から技術が身につく ✔ 残業ほぼなし ✔ 年間休日120日 ✔ 少人数でフォロー体制充実 材料の混合は機械が自動で行う部分も多く、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 【仕事内容】 まずは検品からスタート。 製品の流れを理解してから、 原料配合や金型交換へとステップアップしていきます。 金型交換も機械を使用するため、 無理な力作業や危険な作業はありません。 マニュアルも完備しており、 先輩が横でサポートする体制が整っています。 【未経験歓迎】 当社では長期的なキャリア形成を目的とした採用を行っています。 次世代を担う人材をじっくり育てていきたいと考えています。 製造業が初めての方も歓迎。 ゼロから技術を身につけられる環境です。 「安定した業界で働きたい」 「手に職をつけたい」 そんな方に向いています。

未経験から月給30万超え！経験・スキル不要！年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ✨安定性バツグン ━━━━━━━━━━━━━━ 昭和29年設立の総合食品メーカー 食卓に欠かせない「お麩」の製造 ✨未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 50歳以下限定募集(長期キャリア形成) 特別なスキル・経験・学歴は一切不要！ シンプルな作業からスタートで安心◎ ✨給与しっかり◎安定収入 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給 30万円以上 賞与年2回あり！！ ✨メリハリある働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日110日！ GW・お盆・年末年始の長期休暇もあり ✨マイカー通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ 無料駐車場完備！最寄り駅は 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 お仕事内容 】 お味噌汁やすき焼き、煮物でおなじみの 「お麩（ふ）」を製造する工場でのお仕事。 シンプルな作業が中心ですので、 未経験からでも安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ⏩原料の準備・練り込み ┗小麦粉などの材料を機械に投入して 混ぜ合わせます。 ⏩成形・焼成 ┗生地を適切な形に整え、専用の オーブンでじっくり焼き上げます。 ⏩カット・検品 ┗焼き上がったお麩を決められたサイズに カットし、形や色に問題がないかを チェック。 ⏩包装・出荷準備 ┗袋詰めされた商品を箱に入れて発送の 準備をします。 ※その他、工場の清掃や資材の搬入作業 なども分担して行います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼未経験でも安心して始められる理由／ ⭐チーム制での作業 一人で黙々と進めるのではなく、 先輩スタッフと一緒にラインに入るので 分からないことはすぐに聞ける環境◎ ⭐マニュアル化された作業 複雑な判断を求められる作業はなし◎ 手順が決まっているため、1〜2か月 ほどで一通りの流れを覚えられますよ！ ⭐PCスキル・経験は一切不要 異業種（接客、営業、ドライバー、 建設など）から挑戦した先輩も活躍中♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼安定の食品メーカーで働く魅力／ 当社「今津株式会社」は昭和29年の設立 以来、4,500以上のアイテムを扱う 総合食品商社・メーカーとして成長を 続けてきました。 景気の波を受けにくい「食」に関わる 事業だからこそ、雇用の安定感バツグン◎ 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの 環境です。 また、お麩は冬場が需要のピーク （繁忙期）となります。 夏場の閑散期には労働時間や休日を 調整するなど、年間を通じた 働きやすさ・メリハリを重視しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

＼未経験者歓迎♪／清潔感がある職場でお土産菓子づくりにも関われる一般事務！

仕事内容 ＊未経験でも安心！明るく、清潔感のある事業所で勤務＊ コツコツ進めるデスクワークが中心のお仕事です◎ 伝票入力や電話対応などの事務業務に加え、商品の入荷・出荷対応など、適度に体を動かす業務もあります！ デスクワークだけではないため、メリハリをつけて働け、1日があっという間に感じられるお仕事です。 ＊【具体的には】＊………………………………………… ◆商品の入荷・出荷に関する事務 ◆請求書作成などの事務 ◆経費精算などの総務事務 ◆電話対応や営業スタッフのサポート ◆その他関連する事務業務や整理整頓等 まずは明るく対応できればOK！ 難しい内容は先輩にバトンタッチして大丈夫です◎ ＊【おすすめポイント】＊…………………………………… ●未経験の方も安心！サポート体制も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフ、商品企画のスタッフを含め20名の 少人数事業所のため、わからないことがあれば、すぐに聞ける環境です◎ ●人の良さと風通しの良さが自慢の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数だからこそ、チームワークが抜群。 困った時にはお互いをサポートし合う文化があります。 先輩や同僚とも気軽に話せる環境なので、安心して働けます！ ●職場環境も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るく清潔感がある職場で執務室・倉庫ともに冷暖房完備◎ 快適な環境で勤務いただけます。 ●みんなを支える「縁の下の力持ち」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフをサポートし、業務をスムーズに進めるポジションです。 分からないことは、同じ事務職の先輩がサポートします。 ＊【長登屋で働く魅力 】＊…………………………………… お土産菓子卸業界トップクラスの企業で、 未経験から「おみやげ」に関わる仕事に就ける！ 創業90年以上の老舗企業で安定性抜群！ 事務経験を活かしながら長く働ける環境です◎ ……………………………………………………………………

土日祝休み◎未経験から高月給25万円～＊車OK＊オシャレ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⏩未経験歓迎♪資格スキル不要 ⏩土日祝休みの完全週休2日制 ⏩有給取りやすい♪10日連休も◎ ⏩稼ぎたい方は土曜日勤務もOK ⏩髪色髪型ピアスタトゥー自由！ ＊・・・・・・・・・・・・＊ 座金組込みねじ専門メーカーの 工場内作業スタッフを募集！ 【 仕事内容 】 ・完成したネジの検品 ・梱包出荷作業 ・機械への材料補充 ・工場内の清掃 など ◆”座金組込みねじ”とは ネジと部材の間に挟むことで ゆるみ止めなどの役割を担う 金属板(座金)をあらかじめ 組み込んだネジのことです。 ◆ネジの基礎知識はもちろん 梱包が効率よくできるコツなど しっかりお教えします◎ 慣れるまでは先輩が横について 丁寧に指導します！ ＊・・・・・・・・・・・・＊ ▼清潔な環境でお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内は常にピカピカ♪ キレイ好きな社長が 率先して清掃しています。 ▼オンオフ切替しやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事中は昼休憩はもちろん、 こまめな休憩を多めに取ることで 作業効率の向上を図っています。 また休憩室にはスタッフ用布団も◎ 土日祝休みのほか長期休暇、 有給休暇もしっかりあるため プライベートも大事にできます♪ 有給取得率は95％です！ ＊・・・・・・・・・・・・＊ ✅株式会社松平精工について 昭和55年創業の組込みネジ製造会社。 顧客のニーズに応え、日々技術向上や 課題改善に努めています。 大手商社を得意先に持つなど業績安定。 ホンダやシャープ、パナソニックなど の製品にも当社ネジが使用されています。

*高収入&厚待遇求人*月給43万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◇◆ “大阪に新風を吹かせる” オープニングメンバーを大募集!!◆◇ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ くうや」が なんばオリエンタルホテルに昨冬OPEN！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 急成長中の今だからこそ、 チャンスが溢れてます。 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 仲間とゼロからお店を育ててみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊新規出店多数！今期40店舗の出店予定！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

パン好き歓迎｜未経験から始める｜完全週休2日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ パン好き歓迎 ／ 未経験からパン作りを学べる♪ 創業50年以上の人気ベーカリーで 製造スタッフ募集！ 「パン作りに興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ 入社後は先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 経験や資格は必要ありません。 まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつパン作りを覚えていただきます。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ・材料の計量 ・生地づくりの補助 ・パンの成形補助 ・焼き上がったパンの仕上げ ・商品の陳列準備 などの簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら… ・生地の仕込み ・焼成作業 ・新商品の企画開発 などにも挑戦できます。 未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です。 また、厨房から店内の様子を 見ることができるため、 お客様の笑顔を 間近で感じられるのもやりがいの一つです◎ ―――――――――――――――――― 【 こんな方にオススメ 】 ・パンが好き ・パン屋によく行く ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・安定した会社で長く働きたい ・未経験から技術を身につけたい 経験・資格は一切不問です。 飲食店、カフェ、製造業、工場勤務などの経験も活かせます。 ―――――――――――――――――― ＼ 創業50年以上の地域密着ベーカリー ／ 1970年創業。地域のお客様に長年 愛され続ける「天然酵母パン」のお店です。 自家製天然酵母や厳選した素材を使用し、 生地からこだわったパン作りを行っています 昨年、店内の改装工事を行い、 清潔感のあるキレイな環境で働けます◎ また、事務所と販売店舗が直結しており、 移動の負担も少なくスムーズに働けます。 ―――――――――――――――――― 【 応募を迷っている方へ 】 パン作りの経験は必要ありません。 実際に未経験からスタートし、 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 「パンが好き」 「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 まずは職場見学やお話だけでもOK。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。

✅30代/40代活躍中✅丁寧なサポートで業務を段階的に習得✅残業ほぼなし✅賞与あり✅大型連休の土日祝休み

仕事内容: グループの物流・多角化事業を 支えるバックオフィスにて、 事務・手配業務を担当します。 物流業界未経験の方でも応募歓迎です​ ■仕事内容 ・電話対応や来客の案内 ・パソコンでのデータ入力 ・書類作成（オフィスソフト使用） ・請求書や見積書の作成補助 ・書類のファイリングや郵送業務 ・その他、オフィス内の庶務業務全般

✅新給与規定で給与アップ！⏩️整備士からのキャリアアップやサービスアドバイザーとしてスキルアップ、管理職、本部職も目指せる！より良い環境を目指す方にぜひ！

仕事内容: ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ ネクステージグループはさらに次のステージへ進みます！ ―――――――――――――――――――――― ⏩️整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい ⏩️働きながら整備士のような専門職種を目指したい 上記の他にもご興味いただけましたらぜひご応募ください！ 【仕事内容】 お客様とメカニックを繋げる役割となります。 最適なサービスをご提案するのがサービスアドバイザーのお仕事です。 ◆具体的には ・受付対応（車検・整備・修理などお客様の要望の確認） ・関連部門と連携し、最適なサービスの提案 ・整備見積りの作成・請求書の発行 ・部品検索、発注 ・部品在庫管理 ・作業終了車両の引渡し、お客様への作業内容説明 ・アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー など 店舗全体で考えると、１日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです！

全員面接確約！/残業少/未経験歓迎/専門スキル不要/月８日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ⭐専門知識やスキルは一切不要！ ⭐未経験から始められる専門職 ⭐週休2日×残業少なめで私生活充実 ⭐資格取得の受講料等を会社が支援 ⭐時間をかけて成長を見守る環境◎ ───────────────── ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重い商品を性別や年齢問わず 1人で簡単に運べるようにしたり、 複数人必要だった作業を1人で こなせるようにする。 そんなものづくりを支える機械の 組み立てをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■機械の組立製造 自社工場内で機械の組立・ 製造を行います。 ■電気制御系の作業 機械の電気配線や制御盤の組立など 電気制御に関わる作業も担当します。 ■現地での取付工事 出張先での機械の取り付けを行います。 ■メンテナンス 自社工場・現地の両方でメンテナンス を行います。 ───────────────── ✅おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1から10まで携われる ┗使用する部品の加工、組み立てから 現地で施工やメンテナンスまで行います。 「作業が楽になった！ありがとう」と 感謝の言葉を直接いただけるので、 やりがいに繋がります！ ⭐色んな場所で働ける ┗国内出張あり！取付時には滋賀、 関東、愛知などへ出張があります。 ずっと工場にいるわけではないので、 普段とは違う環境でリフレッシュ しながら働けます！ ⭐残業少なめ ┗自社工場では残業がほとんどありません。 基本定時の18時で退勤できるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく続けられる環境です。 ⭐資格取得支援あり ┗高所作業者・フルハーネス特別教育・ 玉掛け技能など、業務に必要な資格 の受講料等を会社が支援します！ スキルアップを積極的にバックアップ します◎ ───────────────── ✅未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1～2ヶ月間は部材運びや見学が 中心です。現場での安全な動き方など 基本的なことからお教えしていきます。 慣れてきたら、ハーネスの免許を取得 し徐々に高所作業も覚えていただく 予定です。 すべての業務を覚えて一人前となる までは、約3年が目安。すぐに何でも できるようになるとは思っていません。 焦らず着実に1つずつ取り組んでいけば OKです！ ───────────────── ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、工場の省人化・省力化システム を応援する搬送機械メーカーです。 重い商品を1人でいとも簡単に運ぶこと を可能にしたり、今まで2、3人必要 だった作業を1人でこなすことを可能に し、生産性の大幅な向上ができる機械を 製造しています。 製造業の人手不足という社会課題の解決 に貢献する将来性のあるお仕事です。 落ち着いた環境で、プライベートも大切 にしながら長く働いていただける環境 です。経験者はもちろん、未経験でも 時間をかけて育てていくので、まずは お気軽にご応募ください！

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

土日祝休み❗GW・夏季・年末年始休暇が充実❗長期勤務も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◇◆自動車ガラスお届けスタッフ◆◇ 未経験OK！腰を据えて働ける正社員募集 ー ・普通免許(AT可)があれば未経験OK！ ・土日祝休みでプライベート充実♪ ・人柄重視の採用 ・長期勤務安心の大手関連企業 ー ◇仕事内容◇ 自動車ガラスのルート配送や倉庫内作業。入荷した商品を梱包し、既存の取引先をまわってお届けします。事務所内での電話対応・PC入力作業などもあり。 ＊未経験OK！先輩スタッフの丁寧な指導あり ＊経験者は、そのスキル・経験を活かしてキャリアUP可能！ ◇ルート配送◇ ハイエースなど、社用車のバン(全てAT車)で取引先の自動車ガラス施工店をまわります。既存顧客のみなので、決まったルートだけ覚えればOK！担当者とのやり取りにもスグ慣れますよ◎ ＊配送エリア／大阪市内・枚方・泉南・尼崎・奈良市内・八木等(長距離配送なし) ＊配送件数／1日10～12件(早朝・夜間配送なし) ◇取扱商品◇ 軽自動車から大型車まで、いろいろな車種のガラスがあります。大手自動車メーカーのものばかり！最新車のガラスパーツを扱うので、車が好きな方にオススメのお仕事です♪ ◇こんな方にオススメ◇ ・運転や車が大好きな方 ・人との会話が好きな方 ・仕事もプライベートもしっかり両立したい方 ・安定した環境で長期勤務をしたい方 ・主婦主夫・中高年の方などブランクのある方

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

⏩️来店されたお客様への自動車販売｜営業・販売経験も活かせる｜固定給で安定収入・キャリアUPも可能

仕事内容: ＼営業・販売経験を、自動車販売で活かしませんか？／ 「もっとお客様に向き合える環境で提案したい」 「これまでの営業・販売経験を活かして収入を上げたい」 「成果だけでなく、日々の取り組みも評価されたい」 そんな方にも選ばれている自動車販売の仕事です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、 自動車の販売・買取や関連サービスを提供しています。 今回お任せするのは、 店舗へご来店いただいたお客様への自動車販売・ご提案です。 お客様のご希望やライフスタイルを丁寧に伺いながら、 条件に合ったクルマやサービスをご案内します。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ご希望に合う車種、サービスのご提案 ・見積り、ご契約手続き ・納車までのフォロー ・お客様のニーズや声の共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

年間休日120日以上！毎月昇給チャンス有！未経験から正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼そろそろ正社員になりたい方へ！／ ✅未経験から正社員になれる！ ✅毎月昇給のチャンスあり！ ✅年間休日120日以上！ ✅春季・夏季・冬季の長期休暇あり！ ✅約半年かけてじっくり育成！ ✅河内小阪駅すぐで通勤便利！ ✅お店づくりにも参加できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カレーハウスCoCo壱番屋 河内小阪駅店での店舗業務です。 まずは接客や調理からスタート！ 慣れてきたら、店舗運営にも 少しずつチャレンジできます。 ■具体的な仕事内容 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・レジ対応 ・店内の清掃 【キッチン業務】 ・ご飯の盛り付け ・カレーやトッピングの調理 ・食材の仕込み ・洗い場での作業 ・食材や衛生面の管理 【仕事に慣れてきたら】 ・シフト管理 ・スタッフの育成 ・食材の発注や在庫管理 ・店舗運営に関する各種管理 ・オリジナルメニューの企画 管理業務もいきなり一人で 任せることはありません。 オーナーと一緒に取り組みながら、 できる仕事を増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも約半年かけて育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は主にオーナーが教えます。 ココイチ共通のマニュアルもあるので、 未経験の方も安心してくださいね。 店舗の細かな仕事については、 経験豊富なアルバイトスタッフから 教わることもあります。 社員だからと気負わなくて大丈夫！ 立場に関係なく教え合いながら、 一つずつ覚えていきましょう。 一通りの仕事を身につける目安は 約半年です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■できることが増えれば昇給のチャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココイチには仕事の習得状況に応じた 等級・評価制度があります。 評価の機会は毎月あるので、 昇給のチャンスも毎月！ 頑張って覚えたことが、 給与にも反映される仕組みです。 将来はオーナーを支える存在として 店舗運営にも携われます。 希望に応じて副店長・店長を 目指すこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■約38年続く地域密着のお店です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先代から受け継がれてきた河内小阪駅店。 昔から通ってくださる常連さんもいます。 大切にしているのは、 マニュアル通りの接客だけでなく、 お客様へのちょっとした気配り。 荷物入れを用意したり、 困っているお客様に声をかけたり。 そんな小さな心配りを積み重ねて、 「また来たい！」と思ってもらえる お店をみんなで目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■あなたのアイデアがお店の味に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 河内小阪駅店では、スタッフの意見を 取り入れたオリジナルメニューも検討！ まかないで試作し、味や調理のしやすさ、 原価などを考えて商品化を目指します。 「こんなカレーがあったらおいしそう！」 そんなアイデアも大歓迎です。 「ココイチに行くなら河内小阪駅店」 そう選んでもらえるお店を目指して。 「ココだけの、イチバン。」を 一緒につくっていきませんか？

未経験OK／オープニング！知識ゼロでも店長も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――――――――――――――――――― ＞＞オープニングメンバー募集＜＜ 買取や査定が分かると接客が楽しくなります ―――――――――――――――――――― ＼月70万円のインセンをGETした先輩も！／ ◎未経験OK！カウンターに座っての接客！ ◎査定の知識もしっかり身に付きます！ ◎月給27万円以上＋インセンティブあり！ ◎年間休日最大120日＆残業も少なめ！ ◎店長や独立などのキャリアパスも豊富！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 買取専門店「おたからや」で査定・買取を行う接客。買取成立後のデータ入力、写真撮影などの事務も担当します。カウンターでの接客なので立ち仕事は少なく、座って対応できます。 ＜具体的には＞ ＊バッグ・時計・ジュエリーなどの査定 ＊お客様への価格の根拠説明と最適な提案 ＊買取した品物のデータ入力・写真撮影 ＊その他、出品に関する事務業務 など ※ノルマに追われずお客様に寄り添う接客のお仕事！品物を大切にしてきたお客様の想いを受け継ぎ、次のお客様へつなぎます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:30／出社・準備。チームで情報共有。 10:00／接客・査定。お客様への説明など。 15:00／入力などの事務・出品業務。 18:30／チームでの共有・振り返り。 19:00／退勤。残業は少なめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から高収入！頑張りを評価！】 未経験から月給27万円以上でスタート！成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元するので、安定した収入が可能。未経験から店長やエリアマネージャーも目指せます。 中には、約70万円のインセンティブを獲得した未経験の社員さんも！ 【チームワークが大切な仕事！】 朝の出社後に最新相場と前日の買取実績を共有したり、終業前には市場動向や成約事例を振り返ったりと、チームでの情報共有が盛んです。様々な情報を収集することでスキルアップにつながり、チームでの成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここが魅力！／ ■モノではなく「想い」に寄り添う仕事 お持ち込みいただく品物には、お客様ごとの大切な思い出や手放すに至った背景があります。単に値段をつけるだけでなく、なぜ手放すのかという理由や想いを丁寧にヒアリングすることが最も重要です。あなたの真摯に話を聞く姿勢が、お客様の安心感と高い成約率に直結します。 ■未経験から一生モノのスキルを習得 相場や真贋（本物かどうかの見極め）の知識は日々変化しますが、最初は専門知識がなくても全く問題ありません。まずは先輩から教わったことを素直に吸収し、実践していくことで、確実に相場観が身につきます。数字や知識が身につくほど自分の収入アップにも繋がるため、日々の成長を実感しながら働けます。 ■急成長中の企業で広がる、あなただけのキャリアパス 栃木県・茨城県エリアで順次8店舗を拡大し、2026年12月中に10店舗体制を目指す当社なら、早期に上のポストを目指せます。未経験から半年〜1年で「店長」、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、さらに「経営幹部」へのキャリアアップも可能！さらに、「将来は自分の店を持ちたい」という方の独立も支援します。地域に密着して長く働く道も含め、理想のキャリアを一緒に描きましょう。

土日祝休・残業月５時間◎月１万円の寮で叶う大手メーカー正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 未経験から大手建材メーカーの正社員へ。 年間休日121日・土日祝休み＆残業月平均5時間程度で、仕事もプライベートも充実！ 月1万円の寮や格安食堂など、安心して長く働ける環境が整っています。 ✨求人の魅力 ✅完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日 ✅残業は月5時間程度（ほぼ毎日定時退社） ✅月1万円で住める単身寮完備（30歳未満・個室） ✅1食約270円で食べられる温かい社員食堂あり ✅無印良品などの商品も手掛ける業界トップクラスの信頼感 前職が飲食や販売、サービス業など不規則なシフトで働いていた先輩たちが多数活躍中！ 1週間ごとに日勤と夜勤が切り替わる固定シフト制なので、予定が立てやすく、休日には友人や家族との時間をしっかり楽しめます。 ✨仕事内容 岸和田工場にて、住宅や有名店舗で使われる天然木のフローリング材（床材）を作るお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・機械を使った木材の切断、表面の加工作業（塗装など） ・製品のチェック（検品）や梱包作業 ・機械の点検・設備調整など 工場内はスポットクーラーやヒーターが完備されており一年中快適。 重量物は最大10kg程度で、身体への負担を配慮した作業環境です。 ✨研修制度 現場スタッフの多くが未経験スタート！ 入社後まずは会社や安全についての基礎研修を行い、その後現場で専属の先輩指導員が1年間マンツーマンで丁寧に教えます。 困ったことやトラブルがあっても、先輩や上司が一緒になって原因を考えて解決してくれる風土があるため、一人で悩む心配はありません。 ✨社員の声（先輩インタビューより） 「一人で行う作業もありますが、他部署も含めたチーム全体で製品をつくっている実感があります。上司や先輩が気さくに声をかけてくれて、困ったときはすぐに相談に乗ってくれる温かい職場です。土日祝休みでプライベートの時間が圧倒的に増えました！」 （製造部先輩社員） 実際の働く様子は採用サイトでインタビューを公開中！ ・先輩社員インタビュー①：https://www.woodtec.co.jp/recruit/jobs/09/ ・先輩社員インタビュー②：https://www.woodtec.co.jp/recruit/jobs/10/ ✨応募を迷っている方へ 特別な資格や製造現場での経験は一切必要ありません。 「無理のない働き方で生活を安定させたい」「雰囲気が良い職場で正社員として働きたい」という方からのご応募を大歓迎します。 面接では働き方の希望や不安な点など、何でも気軽にご質問ください。ご応募をお待ちしております！

土日祝休み＆休暇充実☕仕事とプライベートをしっかり両立可能✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大手関連企業なので安心して働くことができ、「正社員募集」なので腰を据えて働けます！ /// 自動車ガラスの梱包・配送 /// 未経験から始められます！ ■主な仕事内容 既存のお客様(ガラス店)へ自動車ガラスの配送をお願いします。 (業務例) ・配送用ガラスの梱包・軽作業 ・商品のルート配送・入出荷作業 ・お客様からの電話対応 ・当社専用ソフトへの定型PC入力作業 配送エリア／大阪市内・枚方・泉南・尼崎・奈良市内・八木等(1日10～12件) 取扱商品／大手自動車メーカーのもの ■未経験でも安心！既存顧客のみ！ 取引先は既存のガラス店のみ。新規営業一切なしのルートセールスなので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。先輩スタッフがひとつひとつ丁寧にお教えしますので、短期間で慣れると思いますよ！お客様との実際のやり取りを見ながら、仕事の流れを覚えていってください。 ■最新車のガラスパーツを配送できるお仕事 大手自動車メーカーの最新車のガラスパーツを扱うので、車が好きな方にオススメ！経験者の方は、そのスキルと経験を活かしてさらにここでキャリアUPも可能です◎ ■土日祝休み＆長期休暇あり ウレシイ土日祝休み。「土日は趣味を楽しみたい」など、プライベートもしっかり楽しみたい方にとにかくオススメの職場。年間休日も多く、有給休暇や長期休暇も充実しているので、長期での旅行や帰省などもできますよ♪ ■こんな会社です 現在、企業全体の従業員数は100名。昭和57年設立の歴史ある会社です。日本板硝子株式会社グル－プの自動車硝子部門の流通を担う存在として、自動車用ガラスの卸売を行っております。今や、車は私たちの生活と切っても切り離せない存在となっており、車がある限り、需要があり続けるのが私たちの業界です！

月200時間で26万円確約！大型フェスにも多数出店【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 東大阪にある" 恵比寿家 鴻池店 " で一緒に店舗を盛り上げませんか。 ＼ 経験やスキルは問いません。 " 挑戦してみたい "その気持ちがあれば大丈夫です。私たちがあなたの夢や未来を全力でサポートします。まずはしっかり話をして、一緒に明るい未来を掴みましょう！ ー ✨完全週休2日制（年間休日110日） ✨想定年収：350～450万円 ✨勤務時間：固定シフト制 ✨20代～30代が中心となって活躍中！ ー 地域密着型のラーメン店として、"毎日通いたくなる味とサービス"を追求する【 株式会社祐邦 】 事業拡大に伴い、店舗運営を支えるホール・キッチンスタッフを募集します。 飲食経験を活かして、お店の安定運営とサービス向上をリードしたい方に最適なポジションです。 ———— 仕事内容 ———— 店舗スタッフとして、接客から調理補助、売上管理まで幅広い業務をお任せします。 ✨ 接客・ホール業務 お客様のご案内 オーダー対応 配膳・片付け レジ業務 ✨ キッチン業務 仕込み・調理補助 盛り付け 食材管理 ✨ 店舗運営・販促 売上・在庫管理 キャンペーン企画 SNS発信のサポート ✨ 改善・チーム運営 オペレーション改善の提案 スタッフ育成 接客品質向上の取り組み 未経験の方は簡単な作業からスタート。経験者の方には、店舗運営の中心として裁量ある業務をどんどんお任せします。 ———— アピールPoint ———— 【 休日・休暇 】 ◆完全週休2日制（年間休日110日） ◆毎年社員旅行あり（沖縄本島、石垣島、北海道、宮古島、淡路島など） 【 給与・手当・昇給 】 ◆入社祝い金 30万円支給 ◆昇給あり（年1回 ＋ 能力に応じて随時） ◆賞与年2回（夏・冬それぞれ30万円支給の実績あり） ◆役職手当支給 ◆交通費全額支給 / バイク通勤可（ガソリン代支給） ◆給与からの不必要な天引きは一切なし 【 生活・将来サポート 】 ◆社員寮完備（不動産の初期費用は会社が全面負担） ◆まかない昼夜完全無料 ◆制服貸与 ◆独立支援制度あり ———— こんな会社です！ ———— 【東大阪で25年以上地域に愛されるお店】 ☆大阪府下に50店舗、海外に10店舗以上展開しているアラカワフードサービス傘下☆ 弊社は東大阪で風雲亭を始め、ラーメンあっぱれ、白馬童子東大阪若江店、恵比寿家と25年以上、おかげさまで地域に愛されて店舗を続けてくることが出来ました。 この地域にたくさんの喜びと幸せな思い出を作りたい。そんな思いで今も日々経営をさせて頂いています。 『明るく、楽しく、元気よく』をモットーに、これからも東大阪で愛されるお店として頑張っていきますので、ぜひ皆さんのご応募をお待ちしています。

【早朝勤務】要普通免許＊お花好き・未経験歓迎！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、配送/宅配/セールスドライバー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ꕥ～心ときめく花と笑顔を届ける✨～ꕥ スーパー内にあるお花売場へお花の配送と 売場の補充・管理をお任せします！ ――――――――――――――――――― ✅近畿一円の有名スーパーへ新鮮な季節の花々をお届け！ ✅覚えやすい固定ルートなので土地勘のない方も安心◎ ✅未経験OK！先輩の横乗り研修があり丁寧にサポート！ ✅店舗のレイアウトや売場作りにもチャレンジ可能！ ✅退社時間が早いため、プライベートな時間も充実！ ✅取引先250店舗以上／安定した取引実績あり！ ✅右肩上がりで成長を続ける安定企業（2017年には売上20億円突破！） ―――――――――――――――――――― ＼＼ おすすめPOINT ／／ ■取引先は、関西一円の有名スーパーが中心。 大阪・京都・奈良・和歌山・神戸などの担当制かつ近距離のみなので、 土地勘がない方も安心してスタートできます。 ■普通免許があればOK！ 配送に使用するのは、普通免許で運転できるバン車。 大型車を運転し慣れていない方でもOK◎ また車両には、ドラレコを完備！ バックモニター付きの車両もご用意しています。 ■4人1組のチーム制！ 班長を中心として、こまめにミーティングを行っており、 困った事や気になった事があれば、いつでも相談できる環境です。 ＼＼ この仕事のやりがい ／／ この仕事は、お店にお花を運ぶだけでなくあなたのアイデアが活かせる仕事。 売場レイアウトを担当者さんに提案したり、社内向けに現場目線の提案をしたり… たくさんの方に喜んでいただけるアイデアを発信できる楽しさがあります♪ あなたのアイデアがうまくいけば、他店舗でも起用されることも！ やりがいをしっかり感じられますよ◎ ＼＼ 入社後は… ／／ ▼まずは、仕事の流れを覚える事からスタート！ 先輩がついてお教えしますし、マニュアルも完備しています。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に少しずつ覚えればOKなので、 未経験の方も安心して働き始められます◎ ▼一通りの業務ができるようになれば、独り立ち！ もちろん独り立ちした後も、先輩スタッフがしっかりサポートします。 先輩の中には、入社2～3年で”主任”へキャリアアップした方もいます◎ ＼＼ 当社について ／／ 1989年に創業し、大阪を拠点に関西全域へ生花の卸売・委託販売を展開している当社。 スーパーやホームセンター内の売場で、お花を提供しています。 人々の暮らしに彩りを加え、豊かにすることができるお花の需要は高まるばかり。 品質にこだわった当社のお花は、お客様からの評価も高く、おかげさまで業績は好調です。

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

★高待遇★日勤のみ！世界に誇る技術！ 男性多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨AIにはマネできない職人技が身に付く！ ✨今年度の賞与【8.2ヶ月/年】！ ✨年間休日127日で土日祝は完全休み！ ✨世界シェアを誇る富田林の超安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実は、シンプルで覚えやすいお仕事。 「製造の仕事って、職人技が必要そう…」 そんなイメージを、まずは捨ててください。 あなたにお任せするのは、 自動で動く機械の「操作」と「チェック」です。 具体的には… ⏩金属のパイプを機械にセットして、 ⏩ボタンをポチッと押す。 ⏩できあがった製品にキズがないか、 ⏩専用の道具を使って測定・確認する。 たったこれだけの作業からスタート！ 重たいものをずっと運び続けるような、 激しい肉体労働ではありません。 冷暖房完備の快適な工場内で、 コツコツと作業を進めていくスタイルです。 ✅未経験から「一生モノ」のスキルを。 私たちが作っているパイプは、 AI・飛行機・医療などに関わる、 世界中で「なくてはならないもの」です。 この技術は、世界でも限られた会社しか 持っていない特別なもの。 まずは先輩の横について、 機械の動かし方を覚えることから始めましょう。 20代・30代の男性メンバーが多数活躍しており、 「これどうやるんですか？」 と、気軽に質問できる雰囲気です。 未経験からでも、 半年もあれば一通りの操作は覚えられます。 ✅「稼げる」し「休める」のが当たり前。 頑張りは、どこよりも給与で還元します。 昇給率は毎年約6％と非常に高く、 長くいるほど、どんどん給料が上がります。 昨年度の賞与は驚異の7.1ヶ月分！ 「地元でしっかり稼いで、 車を買いたい、将来に備えたい」 そんな願いが、ここでなら叶います。 さらに、休みもしっかり確保。 年間休日は127日あります。 土日祝は完全にお休みで、 有給休暇も年間12日は必ず取得。 「仕事ばかりで友達と予定が合わない」 なんてことは、もうありません。 ✅福利厚生が「やりすぎ」なほど充実。 会社の敷地内には、 テニスコートやジム、BBQ場まで完備！ 「ちょっと運動してから帰ろう」 なんて過ごし方をしている社員もいます。 喜志駅からは無料の送迎バスがあり、 もちろん車・バイク通勤もOKです。 「正社員として、そろそろ落ち着きたい」 「地元で一番条件の良い会社に行きたい」 そんな35歳以下のあなた。 最後のチャンスだと思って、 ぜひ一度、お話ししてみませんか？

年間休日120日│未経験歓迎│資格取得制度・研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅品質管理には欠かせない、検査部門のお仕事 ✅未経験OK！モノづくりのお仕事 ✅基本日勤◎シフトは相談しながら進めます！ ✅昇給は年1回、賞与は年2回支給+決算賞与を支給 ✅各種手当・長期休暇など充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラスチック製品の検査・検品業務をお願いします。 ・目視やレンズによる検査、検品 ・製品の梱包 ・製品の運搬業務（車の免許をお持ちの方） ※会社からすぐ近くの倉庫間まで車で運搬します 製品を出荷するための最終工程。 とても重要な役割になるため、 やりがいを感じながら働いていただけるお仕事です。 【 1日の流れ 】 稼働中の各機械のパトロール検査 ▼ 夜中無人稼働の製品箱詰め業務 ▼ 派遣スタッフへの指示出し ▼ 納期に合わせて出荷製品の検品検査 ▼ 生産済み製品を倉庫へ移動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 丁寧に業務をお教えしていきます。 最初は検品検査からお教えしていきます。 先輩や同僚と一緒に作業をするので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ また、外部での講習会なども「全額会社負担」で受講可能！ 働きながらスキルアップも十分できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与モデル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：年収350万円以上 入社2年目：年収390万円以上 入社5年目：年収590万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取り扱う製品が多いため、 最初は覚えることも多く感じると思いますが、 スキルアップしていけば いろんな仕事をお任せしていきます。 検品業務だけでなく、基準書作成や 納期の管理など、品質管理の業務もお教えします。 はんだごてを使って金具を圧入する作業など、 手を動かす作業もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モノづくりに未経験から関わりたいと思い、 当社に応募しました。 初日から、先輩がマンツーマンでついて 業務を一つひとつ教えてくれたので、 安心してスタートすることができました。 スキルアップだけでなく、 年収、キャリアアップもできるので、 手に職つけて働きたい方には働きやすいと思います。

未経験OK✅業績も安定！✨年間休日120日✅賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験・ブランク歓迎！イチから丁寧にサポート！ ✅年間休日120日以上でプライベートも充実！ ✅賞与年2回、家族手当など待遇充実！ ✅土日祝休みが基本で、長期休暇も取得可能！ ✅9月よりエアコンブースを設置予定！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜商品管理、出荷業務をお願いします＞ 具体的には・・・ ◆製造から納品された製品の検品 ◆梱包・発送準備 ◆客先や仕入先への配送業務 を行います。 検品では測定機器を使用し、梱包・発送では、重たいもの（20kg前後）も扱います。 重たいものを運ぶ時は台車やフォークリフトを使いますので、大丈夫です。 未経験の方でも安心して取り組めるようにフォローいたしますので、ご安心ください♪ 配送業務は大阪府内近辺の客先や仕入先に商品の納品をお願い致します！ 【キャリアアップも可能です！】 倉庫業務で製品全般を覚えたり、経験を積んでいただきますが、 あなたの能力や適正、希望を考慮し、品質管理、出荷業務、営業部門など さまざまな分野へのチャレンジが可能です！ 倉庫業務は重たい製品を持ったり、製品の油で手が汚れることもございますが、 重たい製品は台車で運んだり、油が付かないように手袋をはめて仕事をするなどしております。

【手順通りで安心】現場の状況確認と写真撮影が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木測量/地質調査、工場現場事務 適度に体を動かせる現場調査のお仕事です。 専門知識がない未経験者でも安心の理由が 4つあります。 理由1 決められた手順通りの確認と写真撮影が 中心です 業務はマニュアルに沿った現場チェックや撮影が メイン。 難易度の高い専門作業や 飛び込み等の営業行為はありません。 理由2 分かりやすいマニュアルを 完備しています 写真の撮り方や確認ポイントが 全てまとめられており、 困った時もいつでも確認できる安心の環境です。 理由3 入社後は先輩スタッフとの同行研修から スタートします イチから丁寧に教えるので不安を 残さず始められます。 ゼロから一生モノのスキルが 身につくサポート体制です。 理由4 デスクワークと外出のバランスが 良く快適です 内勤と外出を適度に 挟みながら気分転換して働けます。 残業も少なめで退社後の時間も大切にできます。 以上4つの理由から、未経験の方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 給排水設備工事をスムーズに 進めるための現場調査業務。 ・現地での状況確認や写真撮影 （上下水道の引込工事の確認など） ・水道局への調査状況の報告 ・施工方針の確認とすり合わせ ・社内の工事部門への報告や連携 ■1日のスケジュール例 08:00 出社してスケジュールの確認をします。 09:00 現場へ出発して写真撮影や 状況確認。 12:00 お昼休憩でしっかりリフレッシュ！ 13:00 水道局へ向かい調査状況を 報告します。 15:00 帰社して社内へ連携し資料を 作成します。 17:00 退社！残業は少なめで 帰宅できます。 ■職場環境・魅力 ・今年開設の新社屋でピカピカのオフィス環境 ・原則、完全土日祝休み（※業務都合により 土曜出社が発生する場合は別途手当を支給）で 年間休日120日以上 ・髪型・髪色・ピアス・髭・ネイルすべて自由 ・未経験の方や幅広い年代の男女スタッフが 活躍中 ・賞与年2回支給＆月給27万円〜の高収入スタート 明るい挨拶やコミュニケーションを 大切にできる方を大募集しています！

20~30代活躍！コニカミノルタG／日勤のみ・土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 経験者採用 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦日勤のみ／交替・夜勤なし ✦土日祝休み・年間休日125日 ✦転勤なし（大阪狭山サイト） ✦経験年数は不問 ✦国家資格の取得を会社が支援 ✦昇給年1回／賞与年2回 ＜はじめに、正直な話から＞ この仕事は、 毎日違う現場に出る仕事では ありません。 体を大きく動かす仕事でも ありません。 同じ工程に、 何年も向き合う仕事です。 図面が求める精度に対して、 加工機の条件と自分の手つきを 少しずつ詰めていく。 その積み重ねで、 昨日は出せなかった精度が 今日は出るようになります。 派手さはありませんが、 身につけた技能は 会社ではなく あなた自身に残ります。 だから当社は、 腰を据えて技能を積みたい方に 来ていただきたいと 考えています。 ＜つくっているもの＞ 半導体をつくる装置の内部に 組み込まれる 「高精度光学コアユニット」 です。 スマートフォン、PC、 自動車、データセンター。 そこに入る半導体は、 この装置がなければ つくれません。 求められる精度が高く、 国内でも扱える工場が 限られる加工領域です。 ＜担当する2つの工程＞ ■高精度レンズ研磨 加工機を使い、 図面が求める形状まで レンズを磨き上げます。 測定値というデータと、 手で感じる違和感の両方を 手がかりに、 加工条件を追い込みます。 ■評価・測定 専用の測定器で、 要求された精度に 到達しているかを判定します。 数値がすべての工程です。 ＜1日の流れ＞ 08:30 朝礼（進捗の共有） 08:40 レンズ加工 10:10 休憩（10分） 10:20 加工条件の微調整・測定 12:00 昼休憩（40分） 12:40 加工作業 （工程間で連携も） 14:50 休憩（10分） 15:00 最終検査・品質チェック 17:10 報告・翌日の段取り 17:20 終業 ※残業は月20〜30時間程度。 深夜勤務・交替勤務は ありません。 ＜これまでの経験の活かし方＞ 光学レンズの経験は 問いません。 活きるのは、こうした経験です。 ・図面や公差を読む ・測定器で合否を判定する ・加工機の条件を触る ・不良の原因を切り分ける ・5S、安全、品質を守る 金属加工でも樹脂成形でも、 組立でも検査でも、 「数値で品質を担保してきた」 経験があれば土台になります。 光学固有の知識は 入社後に学べます。 レンズの特性、加工の原理、 専用測定器の使い方までを、 順を追って身につけます。 ＜この先のキャリア＞ まずは担当工程を 一人で回せる状態を目指します。 その先は、 資格取得支援制度を使って 国家資格 「光学機器製造技能士」に 挑戦する道があります。 さらに、 後輩の育成やチームの取りまとめ、 より難度の高い加工の担当など、 希望と適性に応じて 任される範囲が広がります。 ＜拠点と事業の状況＞ 大阪狭山サイトは約100名。 隣の工程の担当者の 顔と名前が分かる規模です。 事業としては、 売上を今年度8億円から 3年後に14億円へ伸ばす計画で、 年20％の成長を目標に 進んでいます。

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

1年目想定年収400～450万円。歩合・ノルマなしで安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 出張買取の“常識”を変えた業界大手企業を次の職場に ═══════════════════════ 未経験スタートでも、 1年目の想定年収『400万～450万円』 平均年齢34歳。歩合ゼロ・ノルマなしの“鑑定士” ═══════════════════════ ＼まずはポイントをサクッとチェック！／ ✅ 平均年齢34歳。中途入社の先輩が多いチームです └異業種からの転職者が多数。同期と研修スタート ✅ 1年目の想定年収400万円～450万円 └平均年収は610万円（賞与含む） ✅ 最初の昇格は「鑑定士試験」で判定します └次の等級の給与レンジが、入社前から分かります └給与テーブルも公開！詳細は後半の給与欄をチェック ✅ 個人ノルマなし。数字で詰める文化もありません └反響100％。飛び込み・テレアポも一切なし ✅ 水曜固定休だから、平日にゆっくり休めます └残業は月6時間程度。年間休日112日→118日へ（毎年増加中） ✅ 業界大手エコリンググループの安定基盤で将来も安心 └AIに代替されにくい『目利き』が、一生の武器になる ✅ 業界初「ありがとう還元」！ └想定より高く売れたら、その差額をお客様へ還元します □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 出張買取と聞くと、 「歩合であおられ、お客様と会社の板挟みで消耗する」 そんなイメージをお持ちかもしれません。 エコリングソートは、 その“常識”を一つずつ裏返しました。 業界未経験でも、 段階的に業務を習得できる体制を整えています。 実際に当社には、元ドライバーや建設業など、 異業種から転職してきた先輩が活躍しています。 営業や接客、販売の経験も、そのまま活かせます。 「毎月の数字に追われる日々から抜け出したい」 「頑張っても給料が上がらず、昇給も見込めない」 「残業や休日出勤が多く、休んだ気がしない」 「評価の基準が見えず、モヤモヤしている」 「お客様に心から喜んでもらえる仕事がしたい」 どれか一つでも当てはまる方は、 ぜひ私たちエコリングソートの門を叩いてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社エコリングソートってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社エコリングソート 代表取締役社長の 髙津 圭太 です。 当社は業界大手のエコリンググループに属し、不用品やブランド品の出張買取（リユース）を行う会社です。 「すべての商品に価値を見出す」を大切に、ブランド品・貴金属だけでなく、家電・日用品など幅広い品物を取り扱っています。 大阪・名古屋・東京（2拠点）・姫路・広島に営業所を展開し、全国へサービスを提供しています。 今回入社される方には、 鑑定士として経験を積みながら、 将来的にはチームを引っ張る中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ ご依頼のあったお客様宅を訪問し、 ブランド品・貴金属・時計・カメラ・骨董品などを『査定・買取する仕事』です。 対応するのは、 すでに査定を希望されているお客様なので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 ❖ まずはサービスの流れを知ろう！ ① 電話・WEB・LINEでお申し込み ② 鑑定士がご自宅へ訪問 ③ 査定 ④ ご承諾後、その場でお支払い ＼もっと知りたい方はこちら／ https://www.eco-ring.com/trip/ ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅【あなたの役割】 あなたの役割は、ただ中古品を買い取ることではありません。 品物に眠る価値を見出し、次に必要とする人へつなげる仕事です。 ◤［1］品物に眠る価値を見出すこと 扱う商品は、ブランド品・貴金属・時計・カメラ・骨董品などさまざまです。 一つひとつの品物を確認し、その商品が持つ価値を見極めていきます。 ◤［2］不用品を、次の価値につなげること お客様にとっては「処分に困っていたもの」でも、 次に必要とする人にとっては「価値ある一品」になることがあります。 その価値を見出し、次へつなげることが、エコリングソートの鑑定士の役割です。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅【具体的な仕事紹介】 【業務詳細】 [1] 訪問（1日平均3～4件） ・CMやWeb広告を見たお客様からのご依頼に基づき、ご自宅へ訪問します。 ・訪問日時は専任チームが調整するため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ➽ すでに査定を希望されているお客様への対応なので、未経験の方でも始めやすい仕事です。 [2] 査定・買取提案 ・お客様のご自宅で品物を確認し、タブレット端末や専門ツールを使って査定します。 ・査定内容や買取金額を丁寧に説明し、お客様が納得された場合に買取を行います。 ・ご依頼品以外にも、「これも売れるかな？」と追加でご相談いただくこともあります。 ➽ ブランド品や貴金属に限らず、時計、カメラ、楽器、骨董品、生活用品など、幅広い品物を取り扱っています。 [3] 帰社・事務処理 ・買い取った商品を営業車へ積み込み、会社に戻ります。 ・帰社後は、商品の整理や事務処理、翌日の訪問準備を行います。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅【気になる点をまとめました】 ▼1回の訪問時間はどのくらいですか？ 1件あたり、平均1時間ほどです。 お客様と会話しながら、品物の確認・査定・買取手続きを進めます。 ▼どのようなお客様が多いですか？ 60代以上のお客様が中心です。 ご自宅での対応のため、明るい挨拶と分かりやすい説明を大切にしています。 ▼査定結果はその場で出せますか？ 基本的には、その場で査定結果をご提示できます。 判断に迷う商品は、LINEで本部の専門部署に相談できます。 毎回持ち帰って確認する流れではありません。 ▼万が一、偽物を買い取ってしまった場合はどうなりますか？ 誤って買い取ってしまった場合は、返金・返品対応を行います。 対応方法が決まっているため、一人で抱え込む必要はありません。 ▼買取代金として、お金を持ち歩くのが不安です。 買取代金は、基本的に振込対応です。 一部、現金対応が発生する場合はありますが、多額の現金を持ち歩くことは基本的にありません。 ▼次の訪問先までの移動時間は？ 基本的には1時間以内です。 オペレーターが移動効率を踏まえて段取りするため、査定に集中できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも安心の研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 全社員参加のエコリング大学 入社後約2ヶ月は研修中心。 経営理念やビジネスモデルを、講義・オンライン・OJTを通して学びます。 ➽ 中途入社の同期と一緒に学べるため、自然と仲間もできます。 ⭐ 商品知識も基礎から学べます 入社1ヶ月目は、1週間ほどオンラインで商品の基礎を学びます。 ブランド品や貴金属に詳しくなくても、働きながら少しずつ知識を増やしていけます。 ⭐ チームで支える体制です 基本は先輩社員がついてサポート。 シフト制のため、チーム全体でフォローしています。 ⭐ 業務マニュアルあり 業務に必要なマニュアルも用意しています。 分からないことを確認しながら進められるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ⭐ 入社後も、継続的にサポート ・入社後約1年を目安に、OFF-JT研修を実施 ・隔月1on1面談で進捗確認や課題整理を実施 ・社外研修も会社負担で受講可能 ・当社独自の「鑑定士試験」で等級UP ・希望者はタイ研修に参加OK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方を、いきなり一人で現場に出すことはありません。 商品知識、査定の流れ、お客様対応、 本物と偽物の見極め方を段階的に学べます。 ▼［STEP1：基礎研修（約1週間）］ オンライン研修で、商品知識や鑑定の基礎を学びます。 まずは、扱う商品の種類や査定の考え方から身につけます。 ▼［STEP2：同行研修（約2週間）］ 先輩に同行し、実際のお客様宅を訪問します。 会話の進め方、立ち振る舞い、査定の流れを現場で学びます。 ▼［STEP3：サポートを受けながら実務経験（入社4～6ヶ月後）］ 同行研修後は、先輩や本部に相談しながら訪問経験を積みます。 知識が必要な商品の査定を、いきなり一人で任せることはありません。 判断に迷った時は、その場で写真を送り、本部の先輩に確認できます。 ▼［STEP4：鑑定士試験に合格し、本格的な独り立ちへ］ 入社後半年～1年を目安に、エコリング独自の「鑑定士試験」に挑戦します。 ＜鑑定士試験とは＞ ・20点の商品を見て、本物と偽物を見極めます。 ・本物の商品については、「いくらで売れるか」という相場も答えます。 ・実際の査定に近い形で、鑑定士としての力を確認します。 ＜合格後は＞ ・1等級（見習い）から2等級へ昇格し、給与もアップ！ ・ここから本格的な独り立ちが始まります。 ＜独り立ち後のサポート＞ ・査定に迷った時は、本部や先輩にその場で相談できます。 ・毎月の勉強会で、本物と偽物を見極める力も磨けます。 ──────────

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

【人気のオフィス系！正社員求人】基本的なPCスキルでOK♪勤務時間の調整も可能です★

仕事内容 【事務職として成長したい方へ】 PCの基本操作からスタートし、 営業所を支える事務のプロへ！ 段階的な業務習得を通じて、 着実にスキルを磨ける環境です。 - 【仕事内容】 配車補助事務として、 営業所の円滑な運営をサポート♪ ★オフィスカジュアルでOKです！ 1. 書類作成 運転日報や受領書など、 正確な書類作成で 営業所の業務を支えます。 2. PC入力作業 エクセル・ワードを使用し、 決められたフォーマットにデータ入力します 3. 電話応対 丁寧な対応で、 関係者との連携を深めます。 ※基本的な業務から始め、 段階的にスキルアップ可能です。 ー 会社全体を通しても女性が多数活躍しています！ ■南大阪支店 (男性)16.6％ (女性)83.3％ 【業務の変更範囲】 ※業務に慣れてきたら他事務ワークもお願いする場合ございます。 【勤務地の変更範囲】 なし

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

未経験から手に職つけられる！資格取得支援あり◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼＼未経験歓迎！手に職をつけられる／／ ✅クレーンなどの資格取得支援あり！ ✅土日祝休み◎年間休日120日 ✅昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ――――――――――――――――――― ◆自動車部品の硬鋼線メーカーでの製造職 【 仕事内容 】 洗浄しキレイになった鋼線に 新たにメッキを焼き入れていく工程を お任せします。 ※鋼線の洗浄作業は別部門の専門スタッフがおこなうため、担当しません。 ＜作業の流れ＞ ▼材料を機械や生産ラインにセット ▼スイッチを押して機械を稼働 ▼鋼線が完成！ 機械の操作がメインなので、 一度覚えれば難しくはありませんが、 危険を伴う作業でもあるため、 いつ何時も油断せずに作業してください。 食事休憩以外にもこまめに休憩しながら働けます◎ ――――――――――――――――――― 【 研修制度も充実 】 入社後は先輩社員について 鋼線の基礎知識や機械の 動かし方から学んでいきます。 実際の業務を経験しながら 少しずつコツを掴んでいける環境です。 【 資格取得をサポート 】 「フォークリフト」「玉掛け」 「5トン以下のクレーン車講習」など 業務に必要な資格の取得に向けては 当社がきっちりサポート！ 未経験・無資格で入社した方も、 当社で技術を身につけていくことで、 長期的なキャリア形成を目指せます。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 創業から60年以上、 鋼線づくりを続けてきた安定企業です。 自動車部品に欠かせない硬鋼線の製造を おこなっており、積み重ねてきた技術と 品質へのこだわりで、 お客様のモノづくりを支えています。 また、従業員の方が働きやすい環境づくり にも努めております。 工場の衛生面や業務効率の改善などに ついても委員会を作ってみんなで話し合い、 それぞれの意見を取り入れながら 職場環境の改善に取り組んでいます。

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

✅未経験OK✅年休120日✅3年後年収440万円～可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日、長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅副所長・所長への昇進可能（3年で年収440万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 3年後には所長のサポート役として年収440万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 大手パンメーカーを取り扱う物流センターで、 仕分け業務のスタッフ管理・とりまとめをお任せします。 はじめは現場作業を経験いただき、全体をしっかり把握いただいた上で下記業務を徐々にお任せしていきます。 ■パート・アルバイトへの指示・フォロー ■人員配置の調整 ■作業進捗の確認 ■商品管理 ■仕分け作業のサポート ※業界・職種未経験のスタッフが多数。初めてでも問題なく行っていただけます。 ※入社3か月で現場業務習得、半年～1年で管理業務へ移行 ＜1日の流れ＞ 出社 ↓ オーダー確認 ↓ 全体朝礼 ↓ 担当フロアで指示と作業 オーダー完了で作業終了 ↓ 翌日オーダー確認、スケジュールや人員準備後退社 - 株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

土日祝休・残業月５時間◎月１万円の寮で叶う大手メーカー正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 未経験から大手建材メーカーの正社員へ。 年間休日121日・土日祝休み＆残業月平均5時間程度で、仕事もプライベートも充実！ 月1万円の寮や格安食堂など、安心して長く働ける環境が整っています。 ✨求人の魅力 ✅完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日 ✅残業は月5時間程度（ほぼ毎日定時退社） ✅月1万円で住める単身寮完備（30歳未満・個室） ✅1食約270円で食べられる温かい社員食堂あり ✅無印良品などの商品も手掛ける業界トップクラスの信頼感 前職が飲食や販売、サービス業など不規則なシフトで働いていた先輩たちが多数活躍中！ 1週間ごとに日勤と夜勤が切り替わる固定シフト制なので、予定が立てやすく、休日には友人や家族との時間をしっかり楽しめます。 ✨仕事内容 岸和田工場にて、住宅や有名店舗で使われる天然木のフローリング材（床材）を作るお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・機械を使った木材の切断、表面の加工作業（塗装など） ・製品のチェック（検品）や梱包作業 ・機械の点検・設備調整など 工場内はスポットクーラーやヒーターが完備されており一年中快適。 重量物は最大10kg程度で、身体への負担を配慮した作業環境です。 ✨研修制度 現場スタッフの多くが未経験スタート！ 入社後まずは会社や安全についての基礎研修を行い、その後現場で専属の先輩指導員が1年間マンツーマンで丁寧に教えます。 困ったことやトラブルがあっても、先輩や上司が一緒になって原因を考えて解決してくれる風土があるため、一人で悩む心配はありません。 ✨社員の声（先輩インタビューより） 「一人で行う作業もありますが、他部署も含めたチーム全体で製品をつくっている実感があります。上司や先輩が気さくに声をかけてくれて、困ったときはすぐに相談に乗ってくれる温かい職場です。土日祝休みでプライベートの時間が圧倒的に増えました！」 （製造部先輩社員） 実際の働く様子は採用サイトでインタビューを公開中！ ・先輩社員インタビュー①：https://www.woodtec.co.jp/recruit/jobs/09/ ・先輩社員インタビュー②：https://www.woodtec.co.jp/recruit/jobs/10/ ✨応募を迷っている方へ 特別な資格や製造現場での経験は一切必要ありません。 「無理のない働き方で生活を安定させたい」「雰囲気が良い職場で正社員として働きたい」という方からのご応募を大歓迎します。 面接では働き方の希望や不安な点など、何でも気軽にご質問ください。ご応募をお待ちしております！

✅年収440万円～可能✅年休120日✅9～18時／15～0時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日、長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅副所長・所長への昇進可能（3年で年収440万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 3年後には所長のサポート役として年収440万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 大手パンメーカーを取り扱う物流センターで、 仕分け業務のスタッフ管理・とりまとめをお任せします。 はじめは現場作業を経験いただき、全体をしっかり把握いただいた上で下記業務を徐々にお任せしていきます。 ■パート・アルバイトへの指示・フォロー ■人員配置の調整 ■作業進捗の確認 ■商品管理 ■仕分け作業のサポート ※業界・職種未経験のスタッフが多数。初めてでも問題なく行っていただけます。 ※入社3か月で現場業務習得、半年～1年で管理業務へ移行 ＜1日の流れ＞ 出社 ↓ オーダー確認 ↓ 全体朝礼 ↓ 担当フロアで指示と作業 オーダー完了で作業終了 ↓ 翌日オーダー確認、スケジュールや人員準備後退社 - 株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-OSK】

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／第2新卒歓迎・初年度から年450万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 従業員満足度の向上と、安心して働ける環境づくりに向けて給与改定を実施！ 月給32万円へアップ！今からご入社いただく方も、引き上げ後の給与でスタート可能です。 賞与を含め、初年度想定年収は約450万円スタート！ 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

⏩️販売・接客経験を活かして買取の専門スキルを習得｜査定はシステムがサポート｜来店・問い合わせ対応中心※要普通自動車免許

仕事内容: ＼販売・接客の経験を、次は「買取」の専門スキルへ／ 「お客様へのご案内や提案経験を、別の仕事でも活かしたい」 「販売・サービス経験に加えて、専門性も身につけたい」 「人と接する仕事は続けながら、キャリアの幅を広げたい」 そんな方に向いている自動車買取の仕事です。 店舗へのご来店やお問い合わせをいただいたお客様に、 車の状態を確認しながら査定・買取のご提案を行います。 買取や査定の経験は問いません。 これまで培ってきた接客・販売スキルを活かしながら、 査定・仕入れの専門知識を身につけられます。 【この求人のポイント】 ⏩️販売・接客・サービス経験を活かせる ⏩️買取・査定経験は不問 ⏩️査定はシステムがサポート ⏩️来店・問い合わせ対応中心 ⏩️査定・仕入れの専門スキルが身につく ⏩️固定給メインで安定した収入 ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️昇給・昇格のチャンスあり ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般MID ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お客様が大切に乗ってきたクルマを確認し、 査定結果をご案内しながら、 買取のご提案を行います。 【具体的には】 ・ご来店、お問い合わせいただいたお客様への対応 ・車種、年式、走行距離などの確認 ・車両状態のチェック ・査定システムへの情報入力 ・査定価格のご案内 ・買取条件のご説明、ご提案 ・契約手続き ・店舗スタッフとの情報共有 など 査定はチェック項目やシステムを使って進めるため、 入社時点で専門知識がなくてもスタートできます。 販売・接客で培った 「お客様の話を聞く」 「希望を確認する」 「分かりやすく説明する」 といった経験を活かしながら、 査定・買取・仕入れの専門スキルを身につけていけます。

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／第2新卒歓迎・初年度から年450万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 従業員満足度の向上と、安心して働ける環境づくりに向けて給与改定を実施！ 月給32万円へアップ！今からご入社いただく方も、引き上げ後の給与でスタート可能です。 賞与を含め、初年度想定年収は約450万円スタート！ 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

未経験から自分らしく成長！月9日休み・個性とアイデアが昇格につながる安定正社員

【希望休・連休OK】未経験歓迎の店舗スタッフ｜月9日休み パチンコ・スロット ホールスタッフ 大阪府大阪市旭区高殿６丁目16-20 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【未経験から自分らしさを発揮！個性・アイデアが活きる安定正社員の店舗スタッフ】 35歳未満（例外事由3号イ）の方が、 未経験から正社員として個性を活かして働ける 店舗スタッフの募集です。 パチンコホール内でのお客様対応、 店内清掃、賞品交換、カウンターや電話での業務などを 担当いただきます。 力仕事や玉運びはほとんどなく、 入社後は2日間の研修と現場でのOJTで イチから接客スキルを身につけられます。 月9日休み・シフト調整も可能、 残業は月10時間以内なので ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 髪色やネイルなども規定内で自由、 自分らしく働ける環境です。 未経験・異業種出身の先輩が多く、 安心してスタートできます。 【キャリアも個性も伸ばせる！アイデアが評価され将来を描ける環境】 年齢や経験に関係なく、あなたのアイデアや工夫がダイレクトに評価される環境です。 店舗づくりやイベント企画など、自分の発想を活かしてチャレンジできる場面が多く、 実績や意欲次第で早い段階からキャリアアップが目指せます。 たとえば、最短5年で副店長に昇格したスタッフや、異業種からの転職で管理職になった方も在籍。 社歴や前職にとらわれず、個性を活かしてステップアップできるのが特徴です。 また、オリジナルディスプレイや販促物の作成、季節ごとのキャンペーン運営、新商品PRなど、 幅広い業務を経験しながらスキルを磨けます。 アルバイトスタッフの育成やシフト調整といったマネジメント業務にも携われるため、 チームをまとめる力やリーダーシップも自然と身につきます。 さらに、産休・育休や復職制度といった長く働ける体制が整っており、 ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 自分で描いたキャリアプランに沿って、安定した未来を築ける職場です。 あなたの一歩が店舗やチームの成長に結びつく、やりがいあるフィールドでスキルアップを目指せます。 【多様な仲間と共に成長できる安心のチームワーク環境】 約9割が中途入社の当社では、 前職や経験を問わず多様な仲間が集い、 社員同士が互いを尊重し合いながら 働いています。 年齢や立場に関係なく自由に意見を 出し合える風通しのよい職場環境が 整っており、「こんな時どうすれば？」 という時も、先輩や同僚がしっかり サポート。 困った時にはすぐに声をかけ合い、 チーム一体となって店舗を盛り上げて います。 支え合いながら仕事ができるので 未経験スタートのメンバーも多く、 基礎からしっかり学べる研修やOJTを 通じて、着実に成長できる体制が 整っています。 また女性管理職や復職スタッフも多数 在籍しており、ライフイベントや キャリアの変化にも柔軟に対応可能。 あなたの個性やチャレンジする姿勢が、 きっとチームに新しい風をもたらします。 「人と協力するのが好き」「お客様や 仲間とのコミュニケーションを大切に したい」そんな方が自分らしく輝ける 職場です。 安心して長く働ける環境で、新しい 一歩を私たちと一緒に踏み出して みませんか。 【【福利厚生が整った好環境】】 ・会員制優待サービス「ベネフィット・ステーション（Netflix付※）」 ※Netflix（広告つきスタンダードプラン）が追加料金なしで見放題！ マイカー・バイク通勤OK！ 髪色やネイルも規定内で自由！ 安心できる環境で、 地元に根ざした 正社員キャリアを築けます。 【プライベート重視派も安心！月9日休・希望休や連休取得も◎】 プライベートも仕事も大切にできる メリハリ環境！ 希望休や連休取得も柔軟に対応可能な 当社では、シフトの事前相談はもちろん、 「この日は外せないイベント」 「家族の予定に合わせたい」といった ご要望も気軽にご相談いただけます。 月9日休みでしっかりリフレッシュ できるだけでなく、長期休暇の取得実績や 有給取得も推奨されているため、 旅行や趣味の時間、家族とのゆとりある 日々も叶います。 従業員のワークライフバランスを重視し、 休日の多さや働きやすさで選ばれる職場です。 仕事の集中力も高まり、オンオフ切り替えて 活躍したい方、オーバーワークを避けたい方 にも最適。 自分のペースやライフスタイルを大切に しながら、安定収入と充実した毎日を 手に入れられる環境が整っています。 職種 パチンコ・スロット ホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

≪月給37.5万円～≫ 昇格チャンス年4回・賞与年2回／転勤なし×安定成長企業で、次のキャリアを掴む！

仕事内容: ／ 地元で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に「自分の手」でお店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✅転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ✅店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ✅昇格チャンス年4回＆収入UPの仕組みが充実！ 最短半年で昇格可能！明確な評価制度に加え、 役職手当（3万円～）や階級手当、 年1回の昇給など、頑張りが給与に直結します。 ✅あなたのアイデアが商品に！ 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP 1：まずは店舗業務をマスター！ 調理・ホールの一連の業務を習得します。 ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得いただけます！ STEP 2：店舗運営にチャレンジ！ 発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ STEP 3：いざ、店長へ！ 積み重ねたスキルに応じて昇格。 ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-OSK】

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OSK】

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-OSK】

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OSK】

週休2日制＆26万円確約！大型フェスにも多数出店【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 東大阪にある" 風雲亭 " で一緒に店舗を盛り上げませんか。 ＼ 経験やスキルは問いません。 " 挑戦してみたい "その気持ちがあれば大丈夫です。私たちがあなたの夢や未来を全力でサポートします。まずはしっかり話をして、一緒に明るい未来を掴みましょう！ ー ✨完全週休2日制（年間休日110日） ✨想定年収：350～450万円 ✨勤務時間：固定シフト制 ✨20代～30代が中心となって活躍中！ ー 地域密着型のラーメン店として、"毎日通いたくなる味とサービス"を追求する【 株式会社祐邦 】 事業拡大に伴い、店舗運営を支えるホール・キッチンスタッフを募集します。 飲食経験を活かして、お店の安定運営とサービス向上をリードしたい方に最適なポジションです。 ———— 仕事内容 ———— 店舗スタッフとして、接客から調理補助、売上管理まで幅広い業務をお任せします。 ✨ 接客・ホール業務 お客様のご案内 オーダー対応 配膳・片付け レジ業務 ✨ キッチン業務 仕込み・調理補助 盛り付け 食材管理 ✨ 店舗運営・販促 売上・在庫管理 キャンペーン企画 SNS発信のサポート ✨ 改善・チーム運営 オペレーション改善の提案 スタッフ育成 接客品質向上の取り組み 未経験の方は簡単な作業からスタート。経験者の方には、店舗運営の中心として裁量ある業務をどんどんお任せします。 ———— アピールPoint ———— 【 休日・休暇 】 ◆完全週休2日制（年間休日110日） ◆毎年社員旅行あり（沖縄本島、石垣島、北海道、宮古島、淡路島など） 【 給与・手当・昇給 】 ◆入社祝い金 30万円支給 ◆昇給あり（年1回 ＋ 能力に応じて随時） ◆賞与年2回（夏・冬それぞれ30万円支給の実績あり） ◆役職手当支給 ◆交通費全額支給 / バイク通勤可（ガソリン代支給） ◆給与からの不必要な天引きは一切なし 【 生活・将来サポート 】 ◆社員寮完備（不動産の初期費用は会社が全面負担） ◆まかない昼夜完全無料 ◆制服貸与 ◆独立支援制度あり ———— こんな会社です！ ———— 【東大阪で25年以上地域に愛されるお店】 ☆大阪府下に50店舗、海外に10店舗以上展開しているアラカワフードサービス傘下☆ 弊社は東大阪で風雲亭を始め、ラーメンあっぱれ、白馬童子東大阪若江店、恵比寿家と25年以上、おかげさまで地域に愛されて店舗を続けてくることが出来ました。 この地域にたくさんの喜びと幸せな思い出を作りたい。そんな思いで今も日々経営をさせて頂いています。 『明るく、楽しく、元気よく』をモットーに、これからも東大阪で愛されるお店として頑張っていきますので、ぜひ皆さんのご応募をお待ちしています。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

残業月5時間◎マンツーマン研修あり／大手正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 未経験から大手建材メーカーの正社員へ。 年間休日121日・土日祝休みで、毎月の残業はたったの5時間程度！ 無印良品の床材も手掛ける大手企業で、あなたの新しい生活を応援します！！ ✨求人の魅力 ✅完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日 ✅月1万円で住める単身寮完備（30歳未満・個室） ✅一食約270円で食べられる社員食堂あり ✅無印良品や大阪万博パビリオン等も手掛ける老舗メーカー 前職が飲食業や販売職などで、不規則な生活や休日の少なさに悩んでいた方が多数入社しています。 交替制勤務ですが、1週間ごとに日勤と夜勤が切り替わるため、慣れると生活リズムが作りやすいのが特徴です。 休日はしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。 ✨仕事内容 ・有名な店舗や住宅で使われる天然木のフローリング材（床材）を作るお仕事をお任せします！ ・具体的には、機械を使った木材の裁断や加工作業（塗装や切り込みなど）、 製品の検品や梱包、機械の簡単な点検などが中心です。 ・重量物は最大10kg程度で、無理に重いものを持ち上げる作業はありません。 ・工場内はスポットクーラーやヒーターが完備！季節を問わず働きやすい環境を整えています。 ✨研修・フォロー制度 現場で働くスタッフの多くが未経験からのスタートだからこそ、入社後1年間の手厚いサポート体制を用意しています。 入社後まずは安全教育や自社製品についての座学からスタート。 現場配属後は専属の先輩指導員がマンツーマンで作業をお教えします。 また、わからないことがあっても「すぐに先輩や係長に相談でき、親身になって教えてくれる社風」が整っていますので、自分のペースで安心して成長していけます。 ✨社員の声 わからないことや迷うことがあっても、すぐに先輩や係長に相談すると親身になって教えてくれます。 工場内はビュッフェ形式の社員食堂があり、他の部署の仲間と一緒にランチを食べるなど、誰とでも話しやすい温かい雰囲気が魅力です！ 話しやすい社風だからこそ、チームで協力して良い製品をつくることができています！ （製造部・入社5年目） 詳細インタビュー：https://www.woodtec.co.jp/recruit/jobs/09/ ✨応募を迷っている方へ 現在フリーターの方や、正社員経験がないという方も歓迎しています！！ 月1万円で住める単身寮を活用して、新しく一人暮らしを始めたいという志望動機でも全く問題ありません。 特別な知識や工場での製造経験は一切必要なく、大切なのはコツコツと真面目に業務に取り組む姿勢だけです。 少しでも興味を持っていただけたなら、まずは一度面接でお話ししてみませんか。 仕事に対する不安なことや、入社後の働き方の希望など、どんなことでも率直にお答えします。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

未経験者歓迎⭐完全週休2日制✅おしゃれ自由で自分らしく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、一般事務、営業事務 ＼未経験OK×オシャレ自由！／ 色んなことに携われる、 ちょっと新しい事務のお仕事です♪ …━━━＊・‥…━━━＊・‥…━━━＊… ◆未経験からのチャレンジ歓迎！ ◆「17時定時×年間休日123日」でプライベートも◎ ◆「ネイル・髪型自由」な職場って最高じゃん？ ◆マイカー通勤OK！駐車場完備◎ トラックの販売・買取を行っている 会社での事務のお仕事です(*^^*) …━━━＊・‥…━━━＊・‥…━━━＊… ＜お仕事内容＞ ＊データ入力（計算入力業務） ＊書類作成・整理 ＊見積書作成 ＊配車手配 ＊電話対応 などの営業事務および SNSの運用管理をお任せします。 PCスキルは文字入力程度でOK◎ お仕事は先輩スタッフがイチから 丁寧に指導いたします。 慣れるまでしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください♪ ＼＼ おすすめPOINT ／／ ★ワークライフバランス抜群！ ・平日1日＋日祝休みの完全週休2日制 ・17時定時で残業はほとんどなし ・有給も気兼ねなくとれる環境♪ 事務職でも平日にお休みがあります！ 役所や銀行、通院などにも便利です！ 社員は月1日程度有給消化しているので プライベートの都合に合わせて お休みがとりやすいのも魅力です◎ ★髪型・ピアス・ネイル自由！ 自分らしく働きたい方にピッタリ！ お仕事中もオシャレを楽しみながら モチベーション高く働けます(*^^)v ★働きやすい職場環境！ 優しく教えてくれる先輩ばかりで 明るく活気のある雰囲気です！ コーヒーサーバーも完備しており リフレッシュタイムにも最適です♪ 20〜30代スタッフも活躍中で、 職場は和やか＆にぎやか♪

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-OSK】

【正社員デビューを応援】デニーズのホールスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼ アルバイトでも仕事は本気でやってきた ／ 新人に仕事を教えたり、忙しいときには周りを見て動いたり。 気づけば、社員から頼られることも増えてきた。 「そろそろ正社員も考えたい」 でも、「自分にできるかな」「大手でやっていけるかな」という不安もある。 そんな方にこそ見てもらいたい求人です！ デニーズなら、飲食未経験・正社員デビューもOK。 これまで培ってきた対応力や責任感を活かしながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 今までの頑張りを、次は“正社員としてのキャリア”につなげませんか？ ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨アルバイト経験も、立派な強み✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験がないから、アピールできることが少ないかも」 そう思う必要はありません。 仕事を通じて身につけてきた、周りを見て行動する力。 毎日の仕事をきちんと続けてきた責任感。 一緒に働く仲間と協力して仕事を進める力。 どれも、働く中で積み重ねてきた大切な経験です。 デニーズでは、これまでの雇用形態や業界にとらわれず、 あなたが仕事を通じて身につけてきた力を活かせます。 今まで頑張ってきた経験を、 今度は正社員としてのキャリアにつなげていきませんか？ ✨大手だからこそ一歩ずつ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズについてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、 接客や店舗業務を一つずつ身につけていけます。 店舗業務 ↓ スタッフのサポート・育成 ↓ 店舗運営 と、経験に合わせて少しずつステップアップ。 大手企業ならではの充実の研修体制で、 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 ✨正社員でも自分の時間は大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、仕事中心の生活になりそう」 そんなことありません！ デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 今の生活で大切にしている自分の時間も守りながら、 正社員として安定した働き方や、将来につながるキャリアを目指せます。 【求人ID-OSK】

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OSK】

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

年休123日以上！仕事も趣味も家族との時間も大切にできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＋ー＋ 海外拠点も展開するメイワパックスグループ 複数の事業で様々なキャリアを実現できる！ 大手グループでイチからスタートできる環境 ＋ー＋ 【この仕事の魅力ポイントをご紹介】 ✅不況にも強い資材業界の トップメーカーグループ ✅経験不問！未経験スタート多数活躍中 ✅研修は専任サポートでわからないはすぐ解決 ✅元飲食・清掃・販売業など異業種出身者多数 ✅年間休日123日/完全週休2日制 ※詳細下記 ✅積み立てNISA給与補助制度有(毎月1,000円) ✅日本のモノづくりを継承するお仕事 ✅安心の経営基盤で安定キャリアを築ける環境 ✅健康経営優良法人2024認定企業！ ＜最短1分で応募完了！＞ WEB or お電話でご応募可能です！ 受付時間 09:00〜17:00 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 明和産商株式会社は、 大手メイワパックスグループの一員として、 お菓子や惣菜、シャンプー・ボディーソープの 詰替え袋、家庭用品・雑貨など、 生活に欠かせないパッケージ袋を 製造している会社です。 おかげさまで業績は右肩上がりに成長中で 海外拠点も展開するまでに至りました。 今回は、包装資材の製造業務をお任せ！ お菓子、惣菜、シャンプー、 ボディーソープの詰替品、 家庭用品、雑貨、医療品、機械部品などに 使われる“袋”をつくっており、 皆様が見慣れた商品にも携わります。 ロール状のフィルムを 機械を使って袋の形にしたり、 不良品をチェックしたりといった、 製造スタッフのお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・袋の仕様に合わせて機械のセッティング・パーツ交換 ・機械のボタンを押して、加工スタート ・製品排出後、良品・不良品の仕分け ・梱包作業 【入社後の流れ】 入社後は先輩の指導のもと、 袋の種類や”良品・不良品”の チェック方法等を学びます。 まずは「製品のチェック業務」からスタート！ その後、機械のパーツ交換・調整や設定など、 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 慣れるまでは先輩と一緒に作業するので、 わからないはスグ解消できる環境です。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【アピールポイント】 ✅ イチから多彩なキャリアを実現可能 飲食、販売職、ドライバーなど、 元異業種出身者が多数活躍中！ ◼️全生産工程での経験を磨き、 ゼネラリストを目指す ◼️ゆくゆくは部署を管理する マネジメントの経験を積みたい など、あなたの「なりたい」を 叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや 将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ ✅ 未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 事前に特別なスキルは必要ございません！ 経験豊富なスタッフがおり、入社後は OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も 安心してスタートできる環境です。 ⭐️こんな方にぴったりの職場です！ ・未経験から年功序列的にキャリアを築きたい ・大手で安心の会社に身を置きたい ・無理なく働ける環境が理想 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-OSK】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-OSK】

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OSK】

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OSK】

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-OSK】

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OSK】

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OSK】

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-OSK】