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【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

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アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

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仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

全国から募集！経験を活かして完全在宅で記帳代行や決算申告業務全般を行ってください！病気・障害・介護歓迎！

仕事内容: 手作りで一生懸命に作成したHPがありますのでご覧ください！（https://www.kaikei-home.com/sugiyama-taxac/） indeedのアカウントをお持ちでない方で応募をしたい場合は、このページの末尾の質問事項をコピーして、有無をご回答の上、上記の当事務所HPのお問い合わせメールフォームからご応募ください。 税理士事務所、会計事務所での記帳代行、決算、申告、年末調整、償却資産申告、株価評価、などを行っていただきます。 資料は内勤スタッフが領収書や給与等の種類別に分けてスキャンしますので、スキャンしたデータを基に処理の方をお願いします。

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【業務委託】ブライダル経験活かすCS／週1〜大阪出社

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 ✨ 当社と連携する魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規開拓・テレアポ・厳しい個人ノルマは一切ありません。 ・時間単価換算1,600円〜相当！経験と思考力を正当評価。 ・稼働ボリュームは柔軟に相談可能（週3日〜／副業・複業歓迎）◎ ・基本は在宅稼働！オフィス（中崎町駅徒歩2分）への来社は多くて週1〜2回！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 報酬・稼働イメージ（安定した高単価パートナーシップ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【稼働例1】メイン案件としてまとまった稼働を希望される方 想定稼働：週4〜5日程度（月140〜160時間目安） ⇒ 月額報酬目安：22万4,000円 〜 25万6,000円 【稼働例2】他案件や副業と並行して稼働される方 想定稼働：週3日程度（月70〜80時間目安） ⇒ 月額報酬目安：11万2,000円 〜 12万8,000円 ※担当する式場数や稼働時間に応じて柔軟に調整・決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社サービスをご導入いただいている結婚式場様に対し、課題解決や成果向上（送客・撮影件数UP）をオンラインで伴走サポートするカスタマーサクセスのお仕事です。 「これまでのブライダル業界の知識や知見を活かしたい」 「フリーランスや副業として、安定した継続案件に参画したい」 「成果や顧客貢献にしっかり向き合い、プロとして価値を発揮したい」 そんなプロフェッショナルな方のご応募をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする具体的な業務（委託内容） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当式場様との定期オンライン面談・課題ヒアリング （送客・撮影状況を確認し、サービス活用・改善策をご提案） ・日々のシステム操作案内、お問い合わせ・ご相談対応 ・担当会場からの相談やクレーム初期対応・関係部署連携 ・フィールドセールスとの情報共有・システム入力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験と思考力が直接成果・報酬になる場所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単なるマニュアル通りの作業代行ではありません。 お客様と対話し課題を汲み取っていくパートナーとして、これまでの経験と思考力がダイレクトに価値を生みます。 自社システムやAIツールを活用したスマートな環境が整っているため、煩雑な手作業に追われず本質的な顧客支援に集中していただけます。 基本は在宅（リモート）での稼働で、業務連携や情報共有のため多くて週1〜2回程度の来社ミーティング（中崎町駅徒歩2分）を予定しております。 ※ご来社頻度やスケジュールは面談時に柔軟にご相談可能です。 ご応募を心よりお待ちしております。 ■ まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ 「詳しい業務範囲やすり合わせを行いたい」「稼働スケジュールの相談をしたい」といった方も大歓迎です。初回はオンラインでの気楽な面談を予定しております。

完全在宅。AIが一次対応、顧客への提案と活用支援に集中

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■契約形態 業務委託（3か月）→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただき、業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも可・出社なし） ・問い合わせの一次対応はAIチャットが担当。顧客との対話と提案に時間を使えます ・月額報酬30万円〜50万円（経験・担当範囲に応じて決定） ・3か月の業務委託期間のあと、正社員登用を判断します ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務量の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■稼働について ・稼働量の目安：月140〜160時間程度（平日日中が中心） ・顧客との打ち合わせは平日の日中に行うため、その時間帯に対応できる方を想定しています ・作業の時間帯や進め方はご自身で調整いただけます ■業務の進め方（例） ・週の初めにチームで担当顧客の状況と優先度を共有 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 ・利用データの分析と、提案資料・ナレッジの作成 ・開発チームとの定例（週1回。改善要望のフィードバック） ■参画後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回、進捗と困りごとを共有します） ・2〜3か月目：顧客ミーティング・提案・データ分析を単独で担当 ・3か月後：正社員登用の判断（双方の合意による） ・登用後：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大。将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・参画後しばらくは週1回、その後も月1回の振り返りの場があります ■委託業務の範囲 ・カスタマーサクセス業務（活用支援、提案、オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備）、およびそれに付随する営業連携・セミナー運営のサポート ・作業場所：ご自身の環境（フルリモート） ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは参画後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例に加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 Q. なぜ最初は業務委託なのですか？ A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

当社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。　※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。

企業名 野村不動産パートナーズ株式会社 求人名 総合職【大阪/茨木エリア/設備管理(データセンター常駐)】★福利厚生充実 仕事の内容 当社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。 ＜業務の詳細＞ 基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、 その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。 宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。 募集職種 総合職【大阪/茨木エリア/設備管理(データセンター常駐)】★福利厚生充実

化粧品・医薬部外品における成分分析および安定性試験評価業務をお任せいたします。単なる品質担保に留まらず、分析技術を起点とした製品価値向上・競争優位性の創出を重視しております。

企業名 株式会社マンダム 求人名 【大阪】化粧品・医薬部外品の微生物・分析研究業務/フルフレックス/駅徒歩5分 仕事の内容 化粧品・医薬部外品における成分分析および安定性試験評価業務をお任せいたします。単なる品質担保に留まらず、分析技術を起点とした製品価値向上・競争優位性の創出を重視しております。 【他、業務詳細】■化粧品・医薬部外品における成分分析および安定性試験評価業務■新規分析手法の検討・開発および導入■グローバル規制に対応した成分分析業務■医薬部外品申請に関連する有効成分分析業務■分析条件の最適化や異物分析・原因解析などのトラブルシューティング対応■研究開発・薬事部門との連携による製品開発支援 募集職種 【大阪】化粧品・医薬部外品の微生物・分析研究業務/フルフレックス/駅徒歩5分

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

土地家屋調査士として土地や建物の現地調査・測量を行い、図面作成や登記申請書類の作成を通じて法務局への表示登記を担当します。境界確定や分筆・合筆登記など不動産の物理的情報を正確に記録する専門業務です。

企業名 土地家屋調査士法人神宝綜合事務所 求人名 大阪【土地家屋調査士補助】週2日在宅・直行直帰可と自由な働き方！定年無し 仕事の内容 土地家屋調査士として土地や建物の現地調査・測量を行い、図面作成や登記申請書類の作成を通じて法務局への表示登記を担当します。境界確定や分筆・合筆登記など不動産の物理的情報を正確に記録する専門業務です。 ■測量機器の設置・操作補助 ■隣地所有者との立会い、案内（土地家屋調査士の資格がある方） ■測量データの整理・入力、CADソフトを使った図面作成の補助 ■登記申請書類の作成補助、法務局や市役所への資料取得・提出 など ※建物の改変を伴う業務は含まない 【担当】大阪府内（車で移動できる範囲内）/月に平均20～30件 募集職種 大阪【土地家屋調査士補助】週2日在宅・直行直帰可と自由な働き方！定年無し

薬種天産物輸入卸の専門商社の当社において、経理総務に関する業務をお任せします総務担当者の退職に伴う今後の体制強化のための募集です。幅広い業務経験が積めるため、ご自身のスキルアップも可能です。

企業名 福田龍株式会社 求人名 【大阪/経理総務】医薬・食品原料の専門商社/転勤無/賞与7か月実績/月残業10h 仕事の内容 薬種天産物輸入卸の専門商社の当社において、経理総務に関する業務をお任せします総務担当者の退職に伴う今後の体制強化のための募集です。幅広い業務経験が積めるため、ご自身のスキルアップも可能です。 【入社後すぐにご担当いただく仕事内容】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・事務用備品管理 ・売掛金請求書発行業務 ・来客や電話対応 ・郵便物管理 【慣れてきたらご担当いただく仕事内容】 ・売掛金入金管理 ・買掛金支払管理 ・現金預金管理 ・顧客対応 【適性次第でお任せする内容】・会社資金の予実管理 ・社長の補佐 ・銀行との折衝 募集職種 【大阪/経理総務】医薬・食品原料の専門商社/転勤無/賞与7か月実績/月残業10h

時給1600円～！データ分析・プログラミング経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：環境調査/環境分析、建設コンサルタント、その他事務 ＜経験・スキルにより給与・採用優遇✨＞ コンサル1名につきサポートスタッフが 1～2名／幅広い年代が活躍中です◎ ✅データ分析スキルを活かせる業務！ ✅9～17時を基本に1日単位で始業時間変更OK ✅フリーアドレスの快適なオフィス環境 建設コンサル事業を展開する 東証プライム上場企業です。 Excel VBAやPython等を用いた データ集計・分析や、自動化システム 構築等の業務を中心にお任せする サポートスタッフを募集しています。 今話題の「脱炭素」「エネルギー」 「気候変動」関連の調査・分析の サポートをしていただきます！ ＜具体的には＞ ✅温室効果ガス排出量・エネルギーデータ分析 ✅アンケート調査結果の集計・分析 ✅事例収集・整理やデータベース作成等の システム化 ✅調査レポートや各種報告書の作成支援 など 幅広い業務をサポートしていただきます。 コンサルタント1名につき1～2名の サポートスタッフが付く体制です。 データ分析・IT活用スキルを活かして、 話題の脱炭素・エネルギー分野の業務に 取り組めます。 ⭐業界未経験の方も歓迎！⭐ 試用期間を6カ月設けており、その間に、 業務内容や環境に慣れていただきます。 業務習得やスキルアップへのサポート体制 を整えており、脱炭素やエネルギー分野の 知識は入社後に身につけていただけます。 業界未経験の方でも安心して始められる 環境です！ ＜求人のポイント＞ ・データ分析・IT活用スキルを 活かして社会に貢献 ・働き方を自分好みにカスタム可能 ・月収22.4万可能（週5日×7時間×4週間） ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇は試用期間終了後に年20日付与 ・北浜駅から徒歩1分で通勤ラクラク ＜お仕事のやりがい＞ ⭐今ホットな社会的課題や政策課題の 解決に貢献！ ⭐研究や提案に携わる機会あり ⭐自分の仕事が社会や組織に良い影響を 与えることができる！ ⭐新しい知識やスキルが身に付く など、多くの場面で達成感や喜びを 感じることができます。 社会貢献意識に誇りを持ちながら 私たちと一緒にキャリアを築いていきませんか？

【京橋駅徒歩7分】週２日在宅あり＊１８時まで！扶養内相談可！会計ソフト入力など

仕事内容 週２日在宅あり＊１８時まで！扶養内相談可！会計ソフト入力など ◆二つの駅から徒歩圏内！歴史ある企業！働き方相談可能！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方もいます！デニムでの就業ＯＫです！ ◆ 《システム開発・Ｗｅｂ制作会社》魅力の高時給！経験を活かして働きませんか！【お願いしたいお仕事の内容】決算業務（月次・年次）、伝票仕訳・処理・入力、帳簿記帳、会計ソフト入力 （勘定奉行）、給与計算（給与奉行使用）、社会保険の管理、メール対応、来客応対、電話応対（少なめ）など。♪♪引継ぎあり♪♪※週２日の在宅勤務あり。※詳しくはお問い合わせください。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：1人 部署平均年齢：60歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなどの各分野において環境を中心に防災、長寿命化、地方創生などの政策展開の計画から調査まで、新しいテクノロジーをもって対応する建設コンサルタント会社です。

企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 大阪【環境解析・環境影響評価】働き方改革推進中◎/年休125日/土日祝休～ 仕事の内容 河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなどの各分野において環境を中心に防災、長寿命化、地方創生などの政策展開の計画から調査まで、新しいテクノロジーをもって対応する建設コンサルタント会社です。 ★経験・能力・志向を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 【環境解析】環境データの統計解析やGISによる分析、i－CON業務に携わっていただきます。 【環境影響評価】陸上・洋上風力発電などの再生可能エネルギー開発事業や、道路、河川等における環境影響評価に携わっていただきます。 ◎クライアントは官公庁や民間会社です。 募集職種 大阪【環境解析・環境影響評価】働き方改革推進中◎/年休125日/土日祝休～

【なにわ橋駅から徒歩5分】１７時１５分まで★データ入力など！未経験ＯＫ☆綺麗な自社ビル

仕事内容 【なにわ橋駅から徒歩5分】１７時１５分まで★データ入力など！未経験ＯＫ☆綺麗な自社ビル ◇法律に関する企業◇未経験ＯＫ！綺麗な自社ビルです！ 【お仕事の内容】各種証明書の発行(一部作成含む)｜職務上請求用紙の販売｜金銭収受・日締め対応｜各種届出の一次対応(書類チェック)｜各種受付業務｜各種入力事務｜補助業務などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

専門知識不要／在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 ★時給1300円~・1日4h~OKのオフィスワーク。仕事に慣れたら「在宅勤務」もOK! 丁寧なデータ入力や書類チェックが得意な方、社労士法人の裏方として活躍しませんか? ★ 当事務所の「給与計算・社会保険手続きメイン担当者」を支えるアシスタント業務をお願いします。各種給与計算および社会保険・労働保険の手続きに伴う事務処理のサポート業務全般をお任せします。 ★あなたがゼロからおひとりで手続きを進めたり、高度な判断を求められたりすることは一切ありません! 担当者からの指示やマニュアルに沿って、裏方として丁寧・正確に業務を進めていただける方を募集します! 【具体的な業務内容】 ・指示に沿った正確なデータ入力（給与数値・勤怠データ等） ・提出書類の不備、記入漏れの細かなチェック ・専用ソフト（社労夢やcells給与等）へのデータ登録・確認サポート ・その他、電話対応や書類整理、郵送手配などの簡単なアシスタント業務など 【未経験・ブランクがある方も安心の理由】 お仕事に慣れるまでは周りのスタッフが丁寧にサポートします。これまでのご経験や各自の働き方に応じて、負担にならない範囲で業務をお願いしますので、安心してスタートしていただけます。 【アピールポイント】 ◎和気あいあいとした馴染みやすい職場です! 2022年7月の設立以来、順調に業務を拡大し、現在の従業員数は12名(女性8名・パート4名)にまで増えました! 20代~40代を中心に、スタッフ同士がサポートし合う温かい雰囲気が自慢です。オフィスには電子レンジや冷蔵庫も完備しており、お弁当を持参して休憩時間をリラックスして過ごすスタッフもたくさんいます。新しい仲間をみんなで楽しみに待っています! ◎経験やスキルを活かせる・評価される環境! 給与計算や労務手続きの経験がある方はもちろん、「人事労務の仕事に興味がある」「コツコツ正確な作業が得意」という方が輝けるポジションです。お仕事に慣れるまでは周りのスタッフがしっかりサポートします。 ◎時給1300円〜＆昇給・賞与あり! 未経験からでも時給1300円~で昇給も随時あり! パートタイム勤務ながら、昇給や賞与などもあり、日頃の頑張りがしっかりお給料に還元される環境です。 ◎1日4h~OK! シフトは希望に合わせて働けます! 1日4時間~勤務可能です。出勤日や就業時間については、それぞれの希望に応じてフレキシブルに対応します。「子供が学校に行っている間だけ」 「お昼からゆっくり18:00まで」など、各自の働き方に合わせて負担のない範囲で働けます。残業は一切ありません! ◎仕事に慣れたら「在宅勤務」もOK! 業務の流れに慣れていただいた後（目安：入社3ヶ月以降）、希望に応じて労働日数の半分を上限に在宅勤務も相談可能です。「週の半分は自宅で落ち着いて黙々とデータ入力」 「残りの半分は出社してスタッフとコミュニケーション」といった、メリハリのある働き方が叶います。家事やプライベートとの両立もしやすい環境です。

丁寧な仕事をしたい方を募集します。

仕事内容: 社会保険労務士事務所において、顧問先の給与計算業務や、社会保険・雇用保険等の手続業務を行っていただきます。 経験と希望に応じて、就業規則の作成や、助成金の申請業務などを手伝っていただきます。 顧客との電話などはありませんので、落ち着いて作業をしたい方に向いています。 業務はスピードよりも正確な作業が求められますので、自分は慎重なタイプ、と思う方にはお勧めの業務です。 また、手続業務はほぼすべて電子申請で、書面での処理はほとんどありません。 ※本給人は実務経験がある方に向けた条件を提示しております。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

未経験スタート可能／技術経験者年収６００万以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他リサーチ/分析、建設コンサルタント 《業界未経験から始める！手に職を！》 ・時差出勤、在宅あり ・年間休日120日以上！ ・残業代別途支給あり ・意欲、人柄重視の採用です！ ―――――＜仕事内容＞――――― 補償コンサルタント業務、 エンジニアリングレポート、建物点検等。 補償コンサルタント業務とは、 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います。 エンジニアリングレポート・建物点検とは、 建物調査から建物診断・法令チェックを 行い報告書作成を行います。 ――――――――――――――――― ◆補償コンサルタントとは？◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や国・地方公共団体等が 街づくりや公共事業の実施を進める中で、 「土地を取得する」 「建物などを移転する」時に、 事業者より補償に関する 調査や算出を請負い、 街づくりに欠かせない 「自由に描ける余地」を準備するのが 私達補償コンサルタントの役割です◎ 【具体的には…】 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います◎ 普段は立ち入れない場所や 施設での業務も多数！ 多数の経験ができ、 新しい知識も得られるので、 ゆくゆくのキャリアは 確実に広がっていきます◎ 「未経験からだと難しそう・・・」 確かに簡単なお仕事ではないかもしれません。 ただそこはイチからしっかりと教えます！ 難しい分、仕事の達成感はかなり高いです！ ……………………………………… ■こんな方にもピッタリ ・建築の仕事を始めたい方 ・一時離れていたけど再開したい方 など 経験豊富な先輩が丁寧な指導を行いますので、 まずは挑戦してきたください！ 大体、1年ほどで仕事に慣れてきます◎ 実例として、土木業や経理業の 異業種出身者が多く活躍しています★ - ＼＼注目ポイント！／／ ・未経験からでも この業界で活躍出来るチャンス！ ・安定した建築、不動産業界に挑戦！ ・充実した手当てや福利厚生あり◎ ・未経験から始めたスタッフ多数活躍！ ・奨励金制度で資格取得も可能！ - 【職場環境・風土について】 落ち着いた感じの仲間が多い、 居心地の良い職場です。 それぞれが得意な分野や スキルを発揮して、ノビノビと活躍中！ みんなが丁寧に教えてくれるので、 一緒に働く中で初めての領域にふれて、 お互いの知識を 深めていけるチャンスも多数！ 「自分が持っている知識や スキルも仲間と共有したい」 とお考えの方も大歓迎ですよ。

【時給1600円】ブライダル経験活かすCS／週1日～大阪出社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ✨ 当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規開拓・テレアポ・厳しい個人ノルマは一切ありません。 ・時給1600円〜！ブライダル業界での経験と思考力を正当評価。 ・週3日〜（または平日毎日×半日など）選べる柔軟シフト！ ・基本は在宅勤務！出社は多くて週1〜2回程度（中崎町駅徒歩2分）◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社サービスを導入いただいている結婚式場様に対し、課題解決や成果向上（送客・撮影件数UP）をオンラインで伴走サポートする「カスタマーサクセス」のお仕事です。 「子育てなどでフルタイム勤務は難しいけれど、やりがいのある仕事を諦めたくない」 「自由な働き方を大切にしながら、自分のスキルや思考力を活かせる仕事がしたい」 「誰にでもできる単純作業ではなく、お客様に向き合う誇りある仕事をしたい」 単なるマニュアル通りの受電対応や、モノ売りの営業ではありません。 式場担当者様と対話し、課題を汲み取りながら一緒により良い解決策を考えていく「伴走者」として、これまでの経験と思考力をダイレクトに発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する結婚式場様に対して、オンラインを中心としたサポートをお任せします。 ・定期的なオンライン面談と改善提案 式場担当者様とオンラインで面談し、送客や撮影の状況・お困りごとをヒアリング。「どうすればもっと送客が伸びるか」を一緒に考え、改善策をご提案します。 ・日々のシステム案内・相談対応 日常的なツールの操作案内やお問い合わせ対応、担当会場からの相談やクレームの初期対応・社内連携。 ・社内連携とデータ管理 フィールドセールスと連携したサポート体制づくりや、システムへの面談履歴・進捗入力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ AI×最新システムを活用したスマートな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社システムやAIツールが業務をサポートするため、煩雑な手作業に追われることはありません。データ分析に基づきながら、本質的な顧客サポートにしっかり時間を割くことができます。 基本は在宅勤務（リモート）で、業務連携や情報共有のため多くて週1〜2回程度の出社（中崎町駅徒歩2分・交通費実費支給）となります。 「今週は子どもの用事があるから在宅メインにしたい」など、出社日や時間の調整も柔軟に対応しますのでご安心ください！ ■ まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ 「詳しい仕事内容を聞いてみたい」「自分の経験でマッチするか相談したい」といった方も大歓迎です。初回はオンラインでの気楽な面談を予定しております。

2年目以上の経験を武器に、さらに上（コンサル・高年収）を目指したい

仕事内容: 「作業」をこなすだけの毎日は、もう終わりにしませんか？ 実務経験2年程度。一通りの手続きの流れが分かり、この先のキャリアを考え始めたあなたへ。 当事務所は、単なる事務代行組織ではありません。クライアントの経営に深く食い込む「軍師」としての社労士業務を提供しています。 【当事務所のこだわり】 * DXの徹底: ジンジャー（jinjer）をフル活用し、アナログな事務作業を徹底排除。浮いた時間はすべて「思考」と「提案」に充てます。 * 2年目の経験を最大化: 基礎がある方には、初月から就業規則の改定提案や、複雑な労務トラブルの解決サポートなど、難易度の高い案件をお任せします。 【具体的な業務内容】 * クライアントへの労務コンサルティング（法改正対応・制度設計） * 高度な就業規則の構築・リーガルチェック * ジンジャーを用いた人事労務データの管理・活用提案 * 助成金受給に向けた戦略立案

アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。

深夜・早朝なし⭐経験を活かして大手グループでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、パン職人、飲食店長/支配人 ＼＼ ⭐当社のここが魅力です⭐ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手グループでキャリアアップを目指せる 評価制度は年2回実施！ これまでの経験を活かして 着実なステップアップができる環境！ 豊富なキャリアパスがあるので 副店長、店長やSVと店舗運営のスペシャリストや 本部職（営業、商品開発等）で新しいキャリアも目指せます。 ✅深夜の仕込みナシ&月9～10日休みで私生活も充実 生地が工場から届くシステムなので、 極端な早朝出勤や残業は少なめ。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店頭に並ぶパンの店舗運営および製造、販売をお任せします。 ✅店舗運営 ・発注業務 ・製造計画 ・売上管理 ✅製造 ・生地の準備（解凍、ホイロ） ・生地の分割、成形 ・焼成、仕上げ 成形～仕上げまでは店舗内で実施！ 売上規模にもよりますが、 1日平均1400個を焼き上げ！ 60～80種類のパンを製造します ✅販売 ・パンの品出し ・パンの袋詰め ・レジ、接客 など まずは、入社後は製造・接客業務からスタート！ 徐々に数値管理などの店舗運営業務もお任せしていきます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ 06:00 出勤・窯の準備・解凍開始 焼成・品出し ↓ 07:00 オープン！接客・販売 ↓ 13:00 発注業務・引き継ぎ ↓ 14:30 退勤（お疲れ様でした！） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ フレッズカフェについて ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社阪急デリカが運営する、 阪急電鉄の駅ナカや駅チカを 中心に展開している 人気のベーカリーカフェです。 焼きたてのパンやこだわりのドリンクを 気軽に楽しめるお店として 通勤・通学中のお客様をはじめ、 多くの方に親しまれています。

時給1350円～！報告書・提案資料作成のサポートスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：環境調査/環境分析、建設コンサルタント、一般事務 経験者・高スキル保有者の方は 「給与」も「採用」も優遇！ コンサル1名につき、 サポートスタッフが1～2名。 幅広い年代が活躍中！ ⭐Officeソフトを用いた実務スキルを 活かせる業務！ ⭐9時～17時を基本に1日単位で 始業時間変更OK！ ⭐フリーアドレスを採用した 開放的なオフィス環境！ 当社は建設コンサル事業を展開する 東証プライム上場企業です。 Word・PowerPoint等を用いた報告資料や 図表の作成・編集業務を中心に、 WEBリサーチ業務や、データ整理・集計業務等も 担当していただきます。 今話題の、「脱炭素」「エネルギー」 「気候変動」関連のコンサルティング 業務のサポートをしていただきます！ ＜具体的には＞ ◇調査レポートや各種報告書、 提案資料の作成支援 ◇ExcelやGIS（地図情報システム）を 使用したデータ作成・整理 ◇Illustrator等を用いた図表作成・編集 ◇その他事務作業 （資料印刷、荷物発送、日程調整、電話対応等） 幅広い業務をサポートしていただきます。 コンサルタント1名につき 1～2名のサポートスタッフが付く体制。 Word・PowerPoint・Excel等を 活用した図表作成・資料作成を通じて、 脱炭素・エネルギー分野の調査・ コンサルティング業務を支えて いただきます。OAスキルを 活かしながら、社会課題の 解決に貢献できる仕事です。 ＼業界未経験でも安心♪／ 試用期間を6カ月設けており、 その間に業務内容や環境に 慣れていただきます。 業務習得やスキルアップに向けた サポート体制を整えており、 脱炭素やエネルギー分野の知識は 入社後に身につけていただけます。 業界未経験の方でも安心して スタートできる環境です！ ＜求人のポイント＞ ・Microsoft Officeスキルを 活かして社会に貢献 ・働き方を自分好みにカスタム可能 ・月収18.9万以上可能（週5日×7時間×4週間） ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇は試用期間終了後に年20日付与 ・北浜駅から徒歩1分で通勤ラクラク ＜お仕事のやりがい＞ ・今ホットな社会的課題や政策課題の 解決に貢献 ・研究や提案に携わる機会あり ・自分の仕事が社会や組織に良い影響を与える ・新しい知識やスキルが身に付く など、多くの場面で達成感や喜びを 感じることができます。 社会貢献意識に誇りを持ちながら 私たちと一緒にキャリアを築いていきませんか？

30代活躍中／土日祝休み／リモートワークOK／残業少な目

仕事内容 ＼ 当社の特徴 ／ ◆固定残業なし!残業は1分単位で支給 ◆フレックス制度/勤務時間を自分で調整 ◆都合で出勤できない場合はリモートワークOK ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆年間休日123日 ◆ほぼ残業なし/あっても月10h程度 ◆30代活躍中！ □■- <入社後まずは> 上司や先輩と一緒に仕事を進めるOJTからスタート。 焦らずに、自信を持ってお客様対応ができるようになってから 一人立ちを目指して頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 □労務相談対応 □社会保険の各種手続き、給与計算 □就業規則の作成・変更、雇用契約書等の入社書類整備 □助成金書類の作成 □労務セミナー、ハラスメント研修の実施、組織マネージメント研修の実施 □派遣、職業紹介、訪問看護等の許可申請などの社労士業務全般 ★担当案件は月20~30件程度が目安。 ★幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 □■- 給与計算、社会保険手続き、労使協定は、 クラウドシステムで一元管理。 専門書は電子書籍で閲覧できるため、 事務所でも顧客先でもすぐに確認できます。 子育てと仕事を両立するスタッフも活躍中！ 趣味と仕事をどちらも充実させることももちろん可能です！ □■- ＜30代男性：入社2年半＞ フレックスタイム制を利用して自分のペースで仕事のスケジュールを組める為、 業務が集中した翌週等で早めに退勤し、プライベートの時間を作ることが出来ます。 また、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションを取ることが多いので、 親睦を深めながらお互いの業務をサポートし合いながら日々の業務を行っています。 顧問先の経営者の方々がオフィスに来たり、リモートで打合せをすることも多いので、 実務の経験についても学ぶ機会に恵まれていると思います。 ＜代表メッセージ＞ 「明日仕事か。会社行きたくないな...」と昔はよく思っていました。 少しでもそういった感情を減らすことができるような環境づくりにこだわりました。 例えば、ラジオや音楽をかけたり、休憩中にくつろぐソファを設置したり、 好きな動画が見れるよう大きなモニターもあります。 また、コロナ禍も終わり、時間の許す方にはスポーツも推奨しています。 オンオフを切り替えることは心の余裕にも繋がりますので、 公私ともに充実してもらえればと思います。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

年休124日✨土日祝休✨社保手続き経験者優遇✨駅から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 「これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップしたい」 「専門性を高めて長く活躍したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＼＼⭐ この求人のポイント ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 労務経験を活かしながらスキルアップできる ✅ 複数企業の労務業務に携わり知識の幅が広がる ✅ 顧客対応を通じて専門性・対応力が身につく ✅ チームで協力しながら業務を進められる環境 ✅ 東証グロース上場グループの安定基盤 ✅ 西梅田駅から徒歩6分・大阪駅から徒歩10分 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業の社会保険手続き関連業務を 提携社労士法人と連携しながらご担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、お客様企業の 人事・労務担当として、従業員対応や 窓口業務まで幅広く携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■保険手続 ・社会保険手続き・雇用保険手続き関連業務 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問い合わせ対応 ■顧客対応 ・顧客企業の窓口対応業務 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、企業の「働く」を支える 人事・労務のプロフェッショナル集団です。 東証グロース上場グループである 株式会社kubellグループの一員として、 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの 労務業務を代行する「総合労務管理サービス」 を提供しています。 単なる事務代行ではなく、お客様企業の人事・ 労務担当として業務改善や運用支援まで 伴走することが私たちの役割です。 ◤入社後の流れ・サポート体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ▼ 研修を実施 業務の進め方や使用ツールについて学びます。 ▼ 担当案件を決定 ご経験やスキルを考慮して、担当案件を決定します。 ▼ 実務スタート クライアントとの業務内容を確認しながら業務を開始します。 【配属先の一例】 ◎ 中堅企業の担当者として社会保険手続きを担当 ◎ 大手企業向けチームで専門性を 高めながら労務業務を担当 ※ご経験やご志向を考慮し、担当業務を決定します。 【安心のサポート体制】 ✅ 入社後研修あり ✅ チャットでいつでも相談可能 ✅ PC貸与あり ✅ PC付属物や備品のレンタル制度あり ✅ チームでサポートしながら業務を進行 ◤この仕事で得られるもの◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な企業の労務担当では、 限られた業務しか経験できないことも少なくありません。 当社では複数の企業を担当するため、 ◎ さまざまな業界の労務知識 ◎ 幅広い保険手続きの経験 ◎ 顧客折衝スキル ◎ 業務改善・運用設計の知識 など、将来に活かせるスキルを 身につけることができます。 「今よりもっと成長したい」 そんな想いをお持ちの方には最適な環境です！

日勤×残業なし！年間休日125日！食堂あり♪週2～3回在宅可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、工場現場事務、購買/物流事務 「長期×安定の職場で働きたい方へ」 ＜このお仕事の特徴＞ ■慣れてきたら週2～3回在宅勤務OK ■交通費全額支給 ■定着率の高い職場 →長く働いている方多数！ ■有給が取りやすい環境 ■美味しい社員食堂でご飯が食べれる →定食や好きな小鉢が選べる ■大型連休もあってプライベートも充実 大手企業での事務のお仕事！ 慣れてきたら週2～3回在宅勤務もOK！ ＜具体的なお仕事＞ ■出金伝票の確認 ■コンカー（SAP Concur）で交通費の処理 ■毎月の統制経費の処理サポート コンカー（SAP Concur）が未経験でもOK！ 入社してから先輩スタッフが教えてくれるので安心！ 長期休暇もあり、有給休暇も取りやすい職場です！ ＜こんな職場です＞ ■平均年齢が40代の職場 ■職場見学できるので 事前に雰囲気を見てから働ける ■応募から最短で10日後から働ける ＜働き方＞ ■月曜日～金曜日の週5日勤務 ■土日祝休み →GWなど長期休暇あり →年間休日125日 ＜勤務期間＞ 即日勤務OK～長期のお仕事 ※入社日は相談OK 少しでも気になったら ご応募お待ちしております！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

グラングリーン大阪／賞与年2回／月給25万円～／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 【おすすめポイント】 ＊業績好調＆事業拡⼤により、正社員を増員 募集します。 ■年間休⽇120⽇以上 ■⽉給25〜35万円 ■業界未経験歓迎 ■オフィスラウンジで平⽇の朝⾷が無料・ド リンク飲み放題 【仕事内容】 お客様から購⼊後の管理をお任せいただいて いるマンションについて、お部屋ごとの賃貸 管理を⾏うのがメイン業務です。 家賃の⼊⾦確認、請求書の作成、オーナー様 への報告、退去から次のご⼊居までの⼿配な どを⾏います。 ただ、想像される賃貸管理とは少し違うかも しれません。 ひとつは、外に出る仕事があること。キーボ ックスの設置‧回収、お部屋の設備確認など、 現地での作業が⽇常的に発⽣します。事務作 業に集中する⽇もあれば、現地を回る⽇もあ り、両⽅あるほうが飽きないという⽅に向い ています。 もうひとつは、AIを業務に組み込んでいるこ とです。書類やメールの下書き、期限の管理 、抜けのチェックはAIが先に済ませます。⼈ がやるのは、その内容を確認して判断するこ と、お客様と話すこと、現地に出ること。⼈ でなくてはいけない仕事に⼈が集中し、それ 以外はAIを活⽤する。 少⼈数でも⽣産性を⾼められているのが当社 の強みです。 【⼊社後の流れ】 フリーの事業は、⼤きく分けて不動産の仕⼊ れ、販売、賃貸管理の3つです。 ⼊社後はまず数ヶ⽉間、会社全体の仕事の流 れを知っていただくために、それぞれの部署 の業務を学びます。 物件をどう仕⼊れ、どなたに販売し、その後 どう管理していくのか。ここが分かっている と、賃貸管理の⼀つひとつの業務が何のため に発⽣しているのかが⾒えてきます。 そのうえで、賃貸管理の業務をメインに担当 していただきます。 まずは、鍵の発送や回収といった現地での作 業や、仲介業者様・⼊居者様とのやり取りな ど、⽐較的シンプルなところからお任せしま す。 ご連絡はお電話でいただくこともありますが 、システム上のチャットやメールを推奨して いるため、多くは⽂章でのやり取りになりま す。 落ち着いて対応できますし、電話が鳴りっぱ なしということもなく、多い⽇でも10件ほど です。 【職場環境】 2020年設⽴、2026年3⽉で7期⽬を迎えるベ ンチャーで、社⾵も柔軟で働きやすい環境で す。 売上は右肩上がりで、2026年9⽉にオフィス をグラングリーン⼤阪南館の「THECOLLEC TIVE」へ拡張移転しました。 ラウンジを共有するシェアオフィスのような 形ですが、オフィススペースは独⽴している のでプライバシーは守られています。 ラウンジでは平⽇の朝は朝⾷が無料で、ドリ ンクも飲み放題。普通のオフィスにはないサ ービスが揃っています。 毎⽇通っていただく場所なので、環境には妥 協していません。出社そのものが楽しみにな るオフィスだと思います。 【働き⽅について】 この募集については、原則出社となります。 社内にはオンラインワークを活⽤している部 署や役職があり、賃貸管理でも役職によって は可能ですが、今回募集するポジションは、 お客様と現場に近いところで動いていただく 役割です。 そのかわり、毎⽇通う場所であるオフィスに は徹底的にこだわっています。2026年9⽉に グラングリーン⼤阪へ移転したばかりです（ 詳しくは職場環境の項をご覧ください）。 【私たちの会社は‧‧‧】 フリー株式会社は、投資をお考えのお客様の 資⾦計画‧家計改善などのお悩みに寄り添い、 資産形成のお⼿伝いをしています。売却をお 考えのオーナー様には、査定評価から売却完 了までのご⽀援も⾏っています。 近年は資産家の⽅だけでなく、⼀般の⽅の間 でも投資に注⽬が集まっています。資⾦的に 無理のない範囲で賃貸⽤マンションを所有し 、家賃収⼊を得たい。そんなご要望にお応え しています。運⽤状況の管理や確定申告の書 類作成を簡単に⾏える「PropDock」という 完全⾃主管理アプリも開発し、ご好評をいた だいています。

以下の品質・生産管理業務をお任せします。※入社後は一定期間、大阪本社にてOJTを中心に品質・生産管理業務の経験を積んでいただき、その後、アメリカやEMEA、アジア等の主要海外拠点へ赴任し、

企業名 ミズノ株式会社 求人名 【大阪/品質・生産管理】グローバルアパレル/総合スポーツメーカー/年休123日 仕事の内容 以下の品質・生産管理業務をお任せします。※入社後は一定期間、大阪本社にてOJTを中心に品質・生産管理業務の経験を積んでいただき、その後、アメリカやEMEA、アジア等の主要海外拠点へ赴任し、 現地企画販売商品の品質・生産管理業務を担っていただく予定です。 【業務内容】◆工場評価と品質改善指導(QCパトロール) ◆デザインレビュー ◆製品検査：先発検査(新製品生産前の最終サンプル検査)、初期検査の実施 ◆材料データ管理：量産品に使用する材料試験データのチェック&管理 ◆不良品・クレーム品の原因調査・対策立案 ◆CSR監査、各種法規制への対応サポート ◆量産品の生産進捗・納期管理 募集職種 【大阪/品質・生産管理】グローバルアパレル/総合スポーツメーカー/年休123日

応募の前に「ギブ・スパイラル・ジャパン」で検索。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント 「ギブ・スパイラル・ジャパン」 まずは、この言葉で検索。 そしてHPを見てください。 この求人で、会社のすべてを 説明するつもりはありません。 なぜなら、 私たちが何を考え、 どんな会社をつくろうとしているのか。 どんな人が働き、 何を目指しているのか。 HPにかなりオープンに 載せているからです。 【HP】 https://give-spiral.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容だけ、説明させてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 企業が利用する店舗・テナント・ オフィスなどの賃料適正化を支援する コンサルティングです。 ◆市場・物件情報のリサーチ ◆賃料データの分析 ◆適正賃料の検討 ◆クライアントへの提案 ◆物件オーナーとの交渉 ◆双方の合意形成 630億円規模の 賃貸借ビッグデータや独自AIも活用し、 企業の収益改善を支援します。 ……以上です。 会社のことを知りたい方は 「ギブ・スパイラル・ジャパン」 まずはこのワードで検索してください。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

AI SaaS×労務で市場価値UP／資格不問／在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【オススメポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●クライアント対応は別部署（CSDiv）が対応 ●安心の相互ダブルチェック体制 ●実質残業は月10〜20h（固定残業30hあり） ●入社4ヶ月目以降：月半分リモート＆フレックス可 ●中抜け（1日最大2時間）OK └試用期間経過後から利用可能 ●明確な昇給実績（1.5年目で年収450万円など） ●クラウド給与ソフト（MF給与、バクラク、freee）活用 ●社有ワーケーション施設・スポーツ手当あり └試用期間経過後から利用可能 【給与計算に集中できる環境へ。】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「突発的な対応に追われず、給与計算に集中したい」 「属人化やミスへのプレッシャーなく働きたい」 「正当な評価でキャリアアップしたい」そんな方へ。 クロロクでは、マネーフォワード・freee等の クラウド給与システムやAI・SaaSを活用しながら、 給与計算業務等の対応を行っています。 クライアント対応は別部署（CS Div）が担当するため、 給与計算業務に集中できる環境です。 また、作成者とは別に必ずレビュー担当者を配置する 2名体制での相互レビューを徹底しており、 1人に責任を押し付けずチームで品質を守る文化です。 実質残業は月10〜20時間程度。 締め日・納品日前後以外は1日1時間程度で退社可能で、 定時退社日も多数あります。 入社4ヶ月目（試用期間3ヶ月終了後）からは、 フレックスタイム制や月の半分程度の在宅勤務が可能。 試用期間後は、1日最大2時間の中抜け（通院・送迎等）にも対応し、 柔軟に働ける環境を整備しています。 さらなる規模拡大のため、 新しい仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■クラウド給与システムを活用した給与計算 ■給与計算～納品・明細配信までの一連の業務 ■年次業務や業務フローの改善・自動化 給与計算の実務経験を活かしながら、 業務改善にも携わり、給与領域の専門性を さらに高めていただけます。 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集する＜給与Ops Div＞では、 クラウド給与システムを活用し、 給与計算～納品・明細配信まで一貫して対応しています。 ＜お任せする業務内容＞ ■給与計算 ■給与データの確認・納品 ■給与明細の配信 ■随時改定 ■年次業務（年度更新・定時決定・年末調整等） 既存の業務フローを見直し、 クラウドシステムや各種ツールを活用した 業務効率化・自動化の提案にも携わっていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後：給与Ops Divにて、 給与計算業務を経験しながら、 関連法令や当社の業務フローを キャッチアップし、給与領域の専門性を習得 ◎その後：給与領域のスペシャリストのほか、 適性や希望に応じて手続きDivやCS（労務コンサル）Divへの 社内ローテーションなど他Divへのキャリア展開も可能です。 ※業務習熟度に応じた評価項目が明文化されており、 入社1.5年目で年収450万円、2〜3年目で年収580万円など、 頑張りが正当に反映される評価制度が整っています。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1か月目：基礎習得 始めの1か月でツールの操作方法も含め、 給与計算業務、社内業務フローの レクチャーを行います。 ▼2か月目：クライアント担当開始 2か月目からはクライアントの担当を持ち、 先輩のサポートのもと、まずは5～6社からスタート。 給与計算の実践とインプットを繰り返し、 知識の定着をはかります。 ▼3か月目：月次業務自走 3か月目からは担当するクライアントの 給与計算業務を一人で回せるように、 先輩のフォローを受けながら 現場で実践を重ねていただきます。 【チーム組織構成】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎独り立ち後の担当クライアントは約12社。 ◎5～6社の担当からスタートして、 徐々に増やしましょう。 ◎作成物に対して必ず専属レビュー担当者がつく2名体制。 ◎クライアントとのコミュニケーションは 基本的にチャット（Slack等）で行ないます。 ◎困ったときは周りの誰にでも気軽に 相談出来る環境です！ 【オフィス・労働環境について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎今回は関西支社（梅田エリア）勤務の募集となります。 ◎大阪は現在3名体制（30代中心）。 ◎事業会社労務や士業事務所出身者が在籍し、 馴染みやすい落ち着いた雰囲気です。 「これどう処理する？」 「そのケース前にもあったよ！」 そんな会話が日常的に飛び交っています。 また、本人の業務習熟度に応じて利用可能な 社有ワーケーション施設（沖縄・福岡・大阪）や、 スポーツ手当（ジム・運動施設の月会費一部補助）など、 独自の福利厚生も充実しています。 別拠点のメンバーともSlack等を活用し、 日常的に情報共有・相談を行っています。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

一部在宅相談可・未経験可　バックオフィスにAIを活用する経理の新しい形をうくっていきましょう

仕事内容: 弊社は日本の企業に対してリモートでの経理・労務を中心にバックオフィス支援・アウトソーシングサービスを提供しております。 特徴として会計士の代表のもとでAIの活用・仕組み化とバックオフィスやミドルオフィスのあるべき・正解をつくり、企業に対して価値提供していきます。 ◎主な業務内容◎ 経理領域で、自ら実務を回しながらチームの品質管理も担うメンバーを募集します。手を動かす力と、仕組みで整える力の両方を活かせるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 実務（経理業務） * 日次：記帳、支払処理、入出金確認、経費精算チェック * 月次：月次決算、試算表作成、残高照合、月次レポート作成 * 年次：年次決算、決算整理、税理士・会計士との連携、資料作成 * 顧客対応：担当クライアントの経理窓口、問い合わせ一次対応 ■ チーム品質管理 * 担当メンバー（数名規模）の業務進捗・品質確認 * ダブルチェック・承認フローの運用 * 業務マニュアル・テンプレートの整備、標準化 * 業務フロー改善の提案 * クライアント立ち上げ時の準備サポート （採用人員のアサイン・資料整理、設定確認、情報共有など）

■総務・経理業務を担当していただきます。庶務業務や伝票・請求書の発送・管理業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が引継ぎを兼ねてOJTとしてサポートいたします。

企業名 中央化成株式会社 求人名 【大阪/総務経理】実務経験者歓迎/簿記2級程度の知識をお持ちの方/年休120日 仕事の内容 ■総務・経理業務を担当していただきます。庶務業務や伝票・請求書の発送・管理業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が引継ぎを兼ねてOJTとしてサポートいたします。 ■総務業務：庶務/什器備品管理/固定資産管理/ISO対応/社内ITシステムやPCなどのヘルプデスク ■経理業務：入出金管理/伝票起票・入力/資金繰り/債権債務管理/月次決算業務/監査対応 ★上記業務をチームで行います。OJTにて引き継ぎながら、業務の幅を広げていただきます。 募集職種 【大阪/総務経理】実務経験者歓迎/簿記2級程度の知識をお持ちの方/年休120日

保険金適正支払いの調査業務・事務業務

仕事内容 交通事故や災害などが起きた際に、 公正な立場で調査を行う保険調査員。 当事者、目撃者、医師など、 関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。 ときには専門家と連携しながら、 保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。 結果をレポートにまとめて提出すれば調査完了。 一つの調査にかかる期間は2～4週間程度です。 案件数は年間約13万件。保険の仕組みを支え 常に必要とされるのが私たちの仕事です。 働く時間や日数、休日の取り方はすべてあなた次第。 人と話すことが好きな方や、 公正な視点で物事を捉えられる方であれば 未経験からでもご活躍いただけます。 上記のような地域限定の働き方だけでなく、 災害が発生した際に被災された方への 迅速な保険金支払いのための支援業務を 数週間～数か月間、集中して行う働き方も可能です。 ★実際の働き方の例はこちら ＜Case1：50代男性Iさん＞ ◇自動車事故の原因調査を主に担当◇ 前職を早期退職し、先々を見据えて個人事業主という働き方に魅力を感じたIさん。 「調査」という未知の業界に興味を覚えて応募しました。 会社員とは異なり、やった分だけ報酬につながるため、どんな案件も断らないこ とをモットーとし、やりがいを感じています。 「外で調査をする日」「自宅でレポートを作成する日」を分け、自身でスケジュ ール管理できるところにも働きやすさを感じています。 ◆ある1日の業務フロー（自動車事故の原因調査） 午前中は、事故現場で現場計測と調査対象者との面談、終了後は警察を訪問。 午後は、次の調査対象者との面談を実施後、帰宅。 帰宅後は、夕方までレポート作成や、翌日以降のアポイント調整。 ＜Case2：40代男性Mさん＞ ◇不正請求疑義調査を主に担当◇ 前職は不動産や消防士など、まったく異なる業界からの挑戦をしているMさん。 多様な損害保険があるため、これまでの経験も活かせるのではと感じ、応募しました。 勤務時間を柔軟に調整できるため、家庭と両立できるようになりました。 また、報酬が案件ごとに明確になっているため、月の目標設定がしやすいのが魅力です。 すべての調査案件が異なるため、日々新鮮な刺激があります。自身の経験を強みに変えられる仕事だと感じています。 ◆ある1日の業務フロー（不正請求疑義調査） 午前中は、調査対象者との面談を実施。 午後は、次の調査対象者との面談を実施後、当社の事務所へ出社。 出社後は、夕方まで資料確認やレポート作成などを実施。 ＜Case3：40代女性Yさん＞ ◇病院やその他公共機関からの書類取付業務を主に担当◇ 育児が落ち着いて、自分のペースで働きたいと思っていたYさん。 現在は土日を除く週5日、10:00～17:00で活躍しています。 担当しているのは、 保険金支払いのために必要な書類やレントゲン画像などを 病院やその他公共機関へ申請し、取付をする業務。 病院やその他公共機関への申請は、電話・郵送・訪問など様々な方法がありますが、 基本的に病院などの受付時間内の対応になるため、 スケジュールが組みやすいです。 申請した書類やレントゲン画像が完成したら取付、報告書とともに会社へ提出し業務は終了です。 仕事を受ける受けないを自分自身で決められるので、業務量をコントロールしやすいところに魅力を感じています。 保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! 【具体的には】 損害保険・生命保険に関する調査業務や災害発生時の調査業務・事務業務。 ＜調査の流れ＞ 担当案件の決定、確認内容のポイント整理 ▼ 質問シートに沿って関係者へヒアリング ▼ ヒアリング結果をまとめてレポートを作成・提出 ★基本的に直行直帰。レポート提出時や、 当社が定めた規定により来社いただく場合があります。 1つの調査業務にかかる期間は平均2～4週間程度 【講習・サポート】 ◎講習会 契約後、3日間の業務講習会を受講頂きます。 ※交通費・宿泊費は原則当社負担 （講習会につき無報酬、宿泊が難しい場合はご相談ください） ※原則、弊社の指定する拠点に来社頂きます。 ※受講時間は9：10～17：00 保険の知識や道路交通法等、業務に必要な知識や 業務の進め方、対応の仕方を習得します。 ◎同行によるフォロー 講習後はインストラクター等から 調査同行やレポート作成事務等のフォローを受けながら業務を覚え 自身が得意とする種目を見つけていきます。 ◎充実したツール マニュアルやWebのオンデマンドツール等 サポートツールを用意。 【案件の種類】 ◎事故状況調査…事故当事者や目撃者からのヒアリングや現場確認を通じた事故状況、原因の確認 ◎不正請求疑義調査…不正の疑いがある保険請求の事故状況や事実確認 ◎生命保険確認…生命保険の支払いに必要な事柄の確認や書類の取得 ◎災害応援調査業務…被害に遭われた方々の損害状況確認や保険金手続き事務支援等 ◎その他…医療調査、書類取付、休業損害調査等

サプリメントや健康食品、機能性食品等の新製品開発、または既存品の原料変更や法改正対応や各種申請・届出業務を幅広く担っていただきます。

企業名 小林製薬株式会社 求人名 【大阪】研究開発職（サプリメント・健康食品） 仕事の内容 サプリメントや健康食品、機能性食品等の新製品開発、または既存品の原料変更や法改正対応や各種申請・届出業務を幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・機能性食品、サプリメント（特保などを含む）の原料選定、有効性・安全性の評価 ・製品コンセプトに基づく商品設計および組み合わせの立案 ・研究領域におけるプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理） ・他部署との連携・調整等の社内コミュニケーション業務 ・機能性表示食品や特保の届出・申請実務 募集職種 【大阪】研究開発職（サプリメント・健康食品）

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。

企業名 南海マネジメントサービス株式会社 求人名 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎ 仕事の内容 当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。 ■固定資産関係の予算決算業務全般 ■日々の伝票チェックから決算締め作業まで決算業務全般 ■会計システムの日々の運用および活用に関する業務全般 募集職種 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎

食品・環境分析を行っている当社にて、食品安全検査（残留農薬等）や水質・土壌等の環境分析業務をお任せします。入社後は、経験に合わせた業務からスタートし、徐々に高度な機器分析へ幅を広げていただきます。

企業名 いであ株式会社 求人名 大阪市【食品・環境分析】機器分析経験を活かす/東証プライム上場グループ 仕事の内容 食品・環境分析を行っている当社にて、食品安全検査（残留農薬等）や水質・土壌等の環境分析業務をお任せします。入社後は、経験に合わせた業務からスタートし、徐々に高度な機器分析へ幅を広げていただきます。 ■分析業務：食品（成分、添加物、残留農薬等）や環境試料（水質、土壌等）の理化学検査。■使用機器：GC-MS/MS、LC-MS/MS、HPLC等を用いた定量・定性分析。■工程管理：GLP基準に準拠した試験実施、データ解析、報告書作成。■改善活動：生成AIを活用した業務効率化や分析プロセスの最適化等。 募集職種 大阪市【食品・環境分析】機器分析経験を活かす/東証プライム上場グループ

安全性情報の入力経験必須・英語の読み書きが可能な方｜在宅勤務あり（出社あり）｜土日祝休み｜大阪市内駅チカ

仕事内容 【オススメPOINT★】 安全性情報の入力経験必須 英語の読み書きが可能な方 （基準：TOEICスコア600程度） ―――――――――――――――――― ・在宅勤務OK（出社あり） ・うれしい土日祝日休み ・堺筋本町駅から徒歩1分 ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ―――――――――――――――――― 求人ID：D0011677 【仕事内容】 国内最大級のCRO（医薬品開発業務受託機関）にて ケースマネジメントのお仕事です。 ＜CROとは？＞ 製薬会社から依頼を受け、新薬や医療機器の臨床試験の計画、 モニタリング、データ解析、安全性情報管理などを総合的に支援する会社。 ＜ケースマネジメント業務＞ ・国内の有害事象等安全性情報の評価 ・データベースへの入力 簡潔に言うと... 病院や製薬会社から集まる 「くすりの副作用かもしれない症状（有害事象）」の データを精査し、専用のデータベースへ正しく入力・管理するお仕事です。 次の新薬開発やくすりの安全対策に繋がる、 社会貢献度の高いお仕事です！ 残業もありますが、在宅勤務OKなので、 プライベートと両立しやすい◎ ＊英語の文章の取り扱いあり ＊在宅勤務あり（出社も必須） ＊休日出勤の可能性あり 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

経験者歓迎✨フレックスタイム制✨年間休日125日✨自社開発✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◆この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100％（客先常駐なし） ・新サービス開発プロジェクトに参加できる ・IT資産管理×総務DXの新システム開発 ・自社プロダクトの企画〜開発に携われる ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週3日までテレワークOK ・月平均残業7.5時間 ・年間休日125日 ━━━ ◆業界について ━━━ 企業のDXは、 多くの企業で重要なテーマになっています。 特に今、課題になっているのが ・IT機器の管理 ・備品管理 ・社内申請 ・総務業務 ・IT資産のセキュリティ管理 など、バックオフィス業務のDX化です。 例えば ・PCやスマートフォンなどのIT機器管理 ・社内備品の管理 ・各種申請や承認フロー ・IT資産のセキュリティ管理 こうした業務をシステムで効率化する ニーズが急速に高まっています。 企業の業務効率化や セキュリティ強化を支える バックオフィスDXの領域は、今後も拡大していく市場です。 ━━━ ◆D.O.Sシステムサービスについて ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは IT資産管理パッケージ「SS1」シリーズを 開発しているソフトウェアメーカーです。 企業の ・PC管理 ・ソフトウェア管理 ・セキュリティ管理 などを一元管理できるシステムとして、 多くの企業に導入されています。 現在は SS1クラウド など、クラウドサービスの開発も進めています。 そして今、当社では IT資産管理のノウハウを活かし、 新しい領域のシステム開発にも挑戦しています。 例えば ・IT機器や備品を管理するシステム ・総務業務のDXを支えるシステム ・社内業務を効率化する新サービス などです。 これまでの技術や実績を活かしながら 新しいプロダクトを生み出していくフェーズにあります。 ━━━ ◆仕事の魅力 ━━━ 今回募集するのは新サービス開発プロジェクトのエンジニアです。 具体的には ・新システムの設計 ・開発 ・機能追加 ・改善 などを担当していただきます。 開発するシステムは ・オフィスのIT機器管理システム ・備品管理システム ・総務DXにつながる業務システム など。 当社では ・エンジニアが企画に関わる ・改善アイデアを出す ・新機能を提案する など、 プロダクトづくりに主体的に関われる環境があります。 SESではなく 自社プロダクトの開発だからこそ、 ・サービスを育てていく面白さ ・ユーザーに価値を届ける実感 を得られる仕事です。

これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただきたいと考えております。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ◎ 仕事の内容 これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただきたいと考えております。 ■事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談) ■トラブル・訴訟対応(係争案件の対応/代理人弁護士連携) ■契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査/新規事業に関する契約スキーム構築支援) ■コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上の企画/研修実施) ■重要会議体の運営・管理(取締役会等の意思決定機関の運営サポート等) ■全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃/法令改正の対応) 募集職種 【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ◎

★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） ■安全衛生、福利厚生、勤怠・労働時間管理、休職・復職支援等の労務実務全般を担当。

企業名 株式会社オプテージ 求人名 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 ★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） ■安全衛生、福利厚生、勤怠・労働時間管理、休職・復職支援等の労務実務全般を担当。 ※下記の中で経験を活かせる領域から開始（将来的に複数領域担当可能） 【詳細】安全衛生施策の運営（委員会・健康管理・職場環境改善）■福利厚生制度の運営、社員問合せ対応 ■勤怠・長時間労働フォロー ■長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係部署との調整 ■各種データ作成・案内対応 ■業務の標準化・効率化・運用改善 【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

終活や相続サポート事業等を行っている当社にて、将来の管理部長候補をお任せいたします。入社後は財務経理領域からスタートし、月次・年次決算などの経理実務やマネジメント、チームづくりから担当いただきます。

企業名 株式会社ルリアン 求人名 大阪【管理部長候補(経理)】在宅可/年休120日/残業15h未/上場 仕事の内容 終活や相続サポート事業等を行っている当社にて、将来の管理部長候補をお任せいたします。入社後は財務経理領域からスタートし、月次・年次決算などの経理実務やマネジメント、チームづくりから担当いただきます。 ■入社後：月次・年次決算、進捗管理、監査法人対応、財務経理実務、マネジメント、業務フロー整備や管理体制の構築■将来的：総務・労務・法務等を含めた管理部門全体のマネジメント、組織体制・業務フローの構築と改善、経営陣へのレポーティングや提案■特徴：最短１年程度で現管理部長から段階的に役割を引き継ぎ、管理部長への登用を想定します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【管理部長候補(経理)】在宅可/年休120日/残業15h未/上場

当社は女性向けパーソナルジム事業を展開し、2025年12月に東証グロース市場へ上場しました。 現在は、M&Aや新ブランド展開等、更なる成長フェーズです。

企業名 株式会社フィットクルー 求人名 【大阪/転勤無】■経理（管理職候補）★会員数200％UPの成長企業/WEB面接可 仕事の内容 当社は女性向けパーソナルジム事業を展開し、2025年12月に東証グロース市場へ上場しました。 現在は、M&Aや新ブランド展開等、更なる成長フェーズです。 管理部門の体制強化のため、経理実務から業務フロー整備、組織づくりまで担うプレイングマネージャーを募集します。 ■業務詳細・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・メンバーマネジメント ・監査法人対応 ・重要会議資料・開示関連資料作成 募集職種 【大阪/転勤無】■経理（管理職候補）★会員数200％UPの成長企業/WEB面接可

経理部門の責任者候補として、経理実務全般に加え、組織運営・業務改善を担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算の統括 ■決算報告書・各種管理資料の作成、経営層へのレポーティング

企業名 丸紅エレネクスト株式会社 求人名 大阪【経理（部長候補）】コネクタ専門商社/福利厚生充実★丸紅グループ★ 仕事の内容 経理部門の責任者候補として、経理実務全般に加え、組織運営・業務改善を担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算の統括 ■決算報告書・各種管理資料の作成、経営層へのレポーティング ■監査法人、税理士、金融機関等の外部対応 ■売掛金・買掛金管理、支払、請求、経費精算等の日常経理業務の統括 ■グループ会社を含む決算・会計処理の整備 ■税務対応、税務調査対応 ■経理システム（勘定奉行、楽楽精算、楽楽明細等）の運用・改善 ■予算策定、予実管理の統括 ■内部統制の整備、業務フローの見直し・効率化 ■経理課メンバーのマネジメント、育成、評価 募集職種 大阪【経理（部長候補）】コネクタ専門商社/福利厚生充実★丸紅グループ★

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

再生可能エネルギー発電事業やインフラ・都市開発事業における環境アセスメントのうち、主に大気・水質・騒音・風況・流況などの生活環境分野に関する調査・解析業務を担当します。

企業名 株式会社ＫＡＮＳＯテクノス 求人名 【大阪/関電グループ】生活環境分野の調査・解析(大気・騒音・流体)/年休124日 仕事の内容 再生可能エネルギー発電事業やインフラ・都市開発事業における環境アセスメントのうち、主に大気・水質・騒音・風況・流況などの生活環境分野に関する調査・解析業務を担当します。 現地観測からデータ解析、シミュレーションによる予測・評価まで一貫して携わり、ご経験に応じて専門性を活かした領域をご担当いただきます。 【具体的には】◆風力発電事業における風況観測 ◆大気質、悪臭、霧、気象の測定・調査 ◆温排水の流動解析・予測・評価、シミュレーション ◆騒音・振動、低周波音等の調査、予測解析、シミュレーション 募集職種 【大阪/関電グループ】生活環境分野の調査・解析(大気・騒音・流体)/年休124日

■当社は吸水性樹脂や機能化学品等、独自の技術で幅広い産業を支える住友グループの化学メーカーです。世界的に高いシェアを誇るそんな当社にて経理職をご担当いただきます。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【大阪/経理】#住友化学Grの安定基盤 #残業少 #年休124日 #フレックス有 仕事の内容 ■当社は吸水性樹脂や機能化学品等、独自の技術で幅広い産業を支える住友グループの化学メーカーです。世界的に高いシェアを誇るそんな当社にて経理職をご担当いただきます。 【詳細】■単体・連結決算、原価計算、税務申告、開示業務等をお任せします。■将来的には中期経営計画の策定支援や海外拠点の管理など、経営に近いフィールドでの活躍も期待しています。■少数精鋭の環境で、裁量を持って業務に取り組める社風です。安定した基盤のもと、経理のプロとしてスキルアップを目指せます。 募集職種 【大阪/経理】#住友化学Grの安定基盤 #残業少 #年休124日 #フレックス有

当社にて、日常仕訳、月次・四半期・年次決算業務、連結パッケージ作成、税務・監査対応、資金繰、予算作成支援等の業務をお任せします。 ◎本求人は主任クラスの採用求人となります。

企業名 南海マネジメントサービス株式会社 求人名 【大阪/経理(主任クラス)】NANKAIグループの決算業務/年休122日/働き方◎ 仕事の内容 当社にて、日常仕訳、月次・四半期・年次決算業務、連結パッケージ作成、税務・監査対応、資金繰、予算作成支援等の業務をお任せします。 ◎本求人は主任クラスの採用求人となります。 上記のほか、給与計算業務の代行、社会保険料の月額算定などをご担当いただくこともあります。 ★1～3社を2～3人のチームでご担当いただくことが多いです。 ★各チームの主任（チーフ）の立場で業務を担当していただきます。主任クラスでの採用となるため、スタッフのスケジュール管理や指導業務をお任せいたします。（1名～3名） 募集職種 【大阪/経理(主任クラス)】NANKAIグループの決算業務/年休122日/働き方◎

経理、会計スキルを活かし、決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制等を担当。パナソニックコネクトグループ各事業の業績管理、経営分析も担っていただきます。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 大阪【女性管理職[候補]】経理・財務オープンポジション/ポジティブアクション 仕事の内容 経理、会計スキルを活かし、決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制等を担当。パナソニックコネクトグループ各事業の業績管理、経営分析も担っていただきます。 ■決算、会計統制、財務報告の推進 ■収支分析、見通し管理、資金管理 ■事業計画策定、業績管理、経営分析 ■内部統制、ガバナンス強化 ■ビジネス部門への課題報告、意思決定支援【仕事の魅力】単なる数値管理にとどまらず、事業を動かす経営管理に関われます。現場領域の経理財務を統括し、将来のマネジメント候補として成長できます。 募集職種 大阪【女性管理職[候補]】経理・財務オープンポジション/ポジティブアクション

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

経営管理グループにて経営分析や必要なKPIの設定を担っていただきます。同時に、管理職の候補者としてマネジメント観点からも経理財務グループを牽引いただきます。

企業名 シオノギヘルスケア株式会社 求人名 【大阪】経理財務職マネジャー候補（フレックスタイム制/コアタイム無） 仕事の内容 経営管理グループにて経営分析や必要なKPIの設定を担っていただきます。同時に、管理職の候補者としてマネジメント観点からも経理財務グループを牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ■年次予算・月次見込の取りまとめおよび報告（管理会計業務） ■親会社宛レポーティング窓口 ■日常的な会計処理業務の承認業務（決算処理、計算書類作成など財務会計業務） ■資金繰り管理および承認業務・監査法人対応（対パートナー、経営者） ■新規取引発生時の会計処理検討、相談対応（契約書記載内容確認含む） 募集職種 【大阪】経理財務職マネジャー候補（フレックスタイム制/コアタイム無）

当社の経理を中心とした管理部門のプレイングマネージャーを募集いたします。現在、副社長が担っている管理部門の業務を、組織強化・今後の会社拡大のために切り分けることを想定。そのための増員募集となります！

企業名 株式会社デフデザインオフィス 求人名 【大阪/経理総務(管理職候補)】経営に近い管理部門業務/銀行・経理経験者歓迎 仕事の内容 当社の経理を中心とした管理部門のプレイングマネージャーを募集いたします。現在、副社長が担っている管理部門の業務を、組織強化・今後の会社拡大のために切り分けることを想定。そのための増員募集となります！ 【経理業務】 ■仕訳入力、伝票管理 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■入出金管理、銀行対応 ■経費精算 ■月次・年次決算業務 ■税理士との連携 ■資金繰り資料の作成 ■経営数値の管理・資料作成 【総務・人事・労務業務】 ■契約書管理 ■備品・固定資産管理 ■社内規程整備 ■オフィス環境整備 ■各種申請手続き ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■採用サポート ■入退社手続き 募集職種 【大阪/経理総務(管理職候補)】経営に近い管理部門業務/銀行・経理経験者歓迎

経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。

企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社 仕事の内容 経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。 募集職種 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社

経理業務の全社統括管理を行っていただきます。具体的な実務としては、一般会計（予算・決算管理、資金管理等）や税務申告（法人税等・消費税・固定資産税等）、社員の経費精算、債権・債務の保全管理などです。

企業名 宝永電機株式会社 求人名 【大阪/経理】リモート・フルフレックス可！プライム上場G商社 仕事の内容 経理業務の全社統括管理を行っていただきます。具体的な実務としては、一般会計（予算・決算管理、資金管理等）や税務申告（法人税等・消費税・固定資産税等）、社員の経費精算、債権・債務の保全管理などです。 また、並行しながら、財務体質や業績管理の強化に向けた各種施策の企画・実行を担っております。 ■売掛金・買掛金の管理、売上・仕入計上、売掛・買掛の消込実務 ■年次決算（貸借対照表・損益計算書等の作成）における一連の業務 ■法人税・消費税・固定資産税など、税務申告業務 ■予算策定・予実管理業務、ならびに経営陣向けの財務報告・提案 ■税務署による税務調査対応 募集職種 【大阪/経理】リモート・フルフレックス可！プライム上場G商社

これまでの経験に合わせ、経理実務を中心にご担当いただき、業務ローテーションを行いながら着実にステップアップしていただきます。所属部門は総務業務も担っており、適正を見ながら総務業務もご担当予定です。

企業名 アルマーク株式会社 求人名 【大阪/江坂】経理・総務/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK 仕事の内容 これまでの経験に合わせ、経理実務を中心にご担当いただき、業務ローテーションを行いながら着実にステップアップしていただきます。所属部門は総務業務も担っており、適正を見ながら総務業務もご担当予定です。 【経理業務概要】（チームで分担して進めます） 日次業務：仕訳入力および承認、請求処理、入金消込、経費精算 月次業務：支払対応（国内・国外）、月次決算 年次業務：年次決算 【補足】顧問税理士がいるため、不明点は都度確認を取りながら業務を進められる環境です。 募集職種 【大阪/江坂】経理・総務/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK

当社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、連結決算をはじめとする会計業務や国内外のグループ会社の統括業務をお任せします。

企業名 コクヨ株式会社 求人名 《102626》大阪/経理（会計・子会社管理）/グループ経営基盤の強化に直接貢献 仕事の内容 当社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、連結決算をはじめとする会計業務や国内外のグループ会社の統括業務をお任せします。 【具体的に】●会計業務：連結決算業務（月次・四半期・年度決算）・単体決算業務（月次・四半期・年度決算）・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）など ●子会社統括業務：国内外グループ会社の財務数値管理・月次／四半期／年度決算の確認・取りまとめ・連結決算業務・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援など 募集職種 《102626》大阪/経理（会計・子会社管理）/グループ経営基盤の強化に直接貢献

地域課題の解決に向けたコンサルティング、そこから得た知見ノウハウをレポーティングする研究をお任せします。地域課題やニーズを整理し、自治体/企業/地域の関係者と連携し共創施策を企画/提案・実行します。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 CO104【大阪】地域創生コンサルタント～地域の挑戦に伴走/地域価値の共創～ 仕事の内容 地域課題の解決に向けたコンサルティング、そこから得た知見ノウハウをレポーティングする研究をお任せします。地域課題やニーズを整理し、自治体/企業/地域の関係者と連携し共創施策を企画/提案・実行します。 【入社後】地域の課題やニーズを整理し、自治体・企業・地域などの関係者と連携して共創施策を企画・提案し、案件の実行までをリーダーとして推進します。 【具体的な案件例】https://codips.jp/our-projects/ 【採用背景】地域創生コンサルティング事業の推進体制を強化し、案件をリードできる即戦力人材を確保するための募集です。関係者と連携しながら課題整理から施策の企画・実行までを牽引いただきます。 募集職種 CO104【大阪】地域創生コンサルタント～地域の挑戦に伴走/地域価値の共創～

世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカーの当社で国内外仕入先や海外子会社・協力会社との窓口とし生産計画・納期調整、部材調達管理、在庫適正化、コスト関連業務、貿易サポート等をお任せします。

企業名 日本金銭機械株式会社 求人名 【大阪/生産管理】英語力を活かせる環境/世界トップクラスのシェア/未経験歓迎 仕事の内容 世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカーの当社で国内外仕入先や海外子会社・協力会社との窓口とし生産計画・納期調整、部材調達管理、在庫適正化、コスト関連業務、貿易サポート等をお任せします。 海外拠点との生産進捗管理や社内各部門（営業・製造・購買等）との調整、部材調達の管理および納期フォローを一括して手掛けます。生産遅延や需給変動時の折衝、貿易業務や物流手配のサポートまで幅広く担当。英語力を活かしたグローバルな調整業務が中心で、年間平均残業15時間とメリハリある働き方が可能です。東証プライム上場企業の安定基盤のもと、グローバルな生産管理として活躍できる、大変魅力的なポジションです。 募集職種 【大阪/生産管理】英語力を活かせる環境/世界トップクラスのシェア/未経験歓迎

知財部門として、経営企画部直轄の組織を活かし、企業価値向上の為の施策を企画推進を実施。現状の業界内の環境変化に対応していく為に将来を見据えながら知財人員の増員を開始し、組織強化を図ります。

企業名 株式会社イトーキ 求人名 大阪【特許調査(サーチャー)】約130年の歴史上最大のIT投資実施/期待の職務 仕事の内容 知財部門として、経営企画部直轄の組織を活かし、企業価値向上の為の施策を企画推進を実施。現状の業界内の環境変化に対応していく為に将来を見据えながら知財人員の増員を開始し、組織強化を図ります。 ■業務詳細：新商品開発関連をはじめとする特許・意匠調査業務、生成AI活用による業務改革推進、知財戦略業務等をお任せする予定です。・ワークプレイス事業（オフィス家具（オフィス1.0）、働き方・空間デザイン（オフィス2.0）、データサービス（オフィス3.0））、設備機器事業（自動倉庫、特殊扉、展示ケース等）において、業界をリードする新商品や新サービスの開発に知財のプロとして携わることができます。 募集職種 大阪【特許調査(サーチャー)】約130年の歴史上最大のIT投資実施/期待の職務

経理実務を中心に、財務総務部が管轄するバックオフィス業務（財務・総務・人事・労務など）の運営・管理、および業務改善をお任せいたします。

企業名 アルマーク株式会社 求人名 【大阪/江坂】経理･総務（管理職候補）/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK 仕事の内容 経理実務を中心に、財務総務部が管轄するバックオフィス業務（財務・総務・人事・労務など）の運営・管理、および業務改善をお任せいたします。 まずは経理実務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には自部門の枠にとどまらず、他部門との緊密な連携や社内ニーズの吸い上げを通じて業務上の課題を把握し、システム運用の最適化などを含めた業務改善を推進していくことも期待しています。 募集職種 【大阪/江坂】経理･総務（管理職候補）/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK

経理課にて日常経理や決算等の実務を行いつつ、業務プロセス改善･標準化やデジタルツール(生成AI等)を用いた効率化を推進いただきます。将来の経理組織を牽引する次世代リーダー候補としての採用です。

企業名 日東ロジコム株式会社 求人名 【経理】業務改善･標準化推進／次世代リーダー候補｜在宅･フレックス可 仕事の内容 経理課にて日常経理や決算等の実務を行いつつ、業務プロセス改善･標準化やデジタルツール(生成AI等)を用いた効率化を推進いただきます。将来の経理組織を牽引する次世代リーダー候補としての採用です。 ･経理実務(日常経理、月次･年次決算、予算管理等) ･経理業務の標準化、属人化解消に向けたフローやマニュアルの整備 ･生成AIやPower Platform等を活用した業務効率化･自動化 既存の手法に留まらず、自ら課題を発見し改善策を企画･実行できる環境です。経理実務をこなしながらDX化の推進にも携わります。少人数組織のため幅広い業務を経験可能です。 募集職種 【経理】業務改善･標準化推進／次世代リーダー候補｜在宅･フレックス可

＼Daigasグループで20年連続黒字経営を継続中／ 人事総務・経理・情報システム管理などバックオフィス全般を担い、 経営陣と近い距離で会社づくりに携わっていただくポジションです。

企業名 大阪ガスリノテック株式会社 求人名 【大阪/総務・経理・システム管理】Daigasグループ/年休122日/土日祝休 仕事の内容 ＼Daigasグループで20年連続黒字経営を継続中／ 人事総務・経理・情報システム管理などバックオフィス全般を担い、 経営陣と近い距離で会社づくりに携わっていただくポジションです。 【総務業務】採用関係、給与・社保手続き、社内文書管理、各種契約管理、社内行事の運営サポート 【経理業務】月次・年次決算、経費精算業務、伝票入力・仕訳処理、売掛金・買掛金管理、請求書発行 【システム管理業務】社内PC・ネットワーク管理、Microsoft 365等の運用管理、各種システム・ソフトウェア管理、IT機器の導入・設定・保守、社内からのIT関連問い合わせ対応、セキュリティ対策対応 募集職種 【大阪/総務・経理・システム管理】Daigasグループ/年休122日/土日祝休

株式会社キリン堂の大阪本社にて、単体決算および単体税務業務をお任せします。ご経験や志向に応じた業務からスタートし、将来的には主計部や財務部へのローテーションを通じて幅広いキャリア形成が可能です。

企業名 株式会社キリン堂 求人名 【大阪】経理(単体決算・税務担当) 再上場準備・IFRS導入でキャリアUP 仕事の内容 株式会社キリン堂の大阪本社にて、単体決算および単体税務業務をお任せします。ご経験や志向に応じた業務からスタートし、将来的には主計部や財務部へのローテーションを通じて幅広いキャリア形成が可能です。 ・単体決算、単体税務業務全般(経験に応じ業務を決定) ・IFRS導入関連、新基幹システム(Super Stream)の運用強化 ・再上場準備の推進、M&A関連など 会社の変革期にあたり、様々な挑戦ができる環境です。経理部門は12名体制(主計部/経理部/財務部)で、全年代がバランス良く男女比も約半々、中途入社者も増加中で馴染みやすい社風です。週1回程度のリモートワークも可能です。 募集職種 【大阪】経理(単体決算・税務担当) 再上場準備・IFRS導入でキャリアUP

Glicoグループのグローバルなコンプライアンス体制の構築・強化を推進。法令違反の防止に加え経営戦略的視点からの助言や規程策定、内部通報制度の運営等を通じて持続的な成長を支えるポジションです。

企業名 江崎グリコ株式会社 求人名 【大阪】コンプライアンス推進担当（法務） 仕事の内容 Glicoグループのグローバルなコンプライアンス体制の構築・強化を推進。法令違反の防止に加え経営戦略的視点からの助言や規程策定、内部通報制度の運営等を通じて持続的な成長を支えるポジションです。 独占禁止法・下請法・個人情報保護法を中心とする法令遵守相談や国内外の規制調査、コンプライアンス関連規程の策定・教育を担当します。法改正や新規事業に伴う社内体制・ルールづくりに加え、内部通報制度の運営やハラスメント防止施策のサポートといったリスク・危機管理業務まで幅広く担っていただきます。 募集職種 【大阪】コンプライアンス推進担当（法務）

JR西日本の鉄道用地の管理業務をお任せします。鉄道の高架下に入居いただいている使用者様との契約管理業務や窓口としての業務をお任せします。

企業名 ＪＲ西日本不動産開発株式会社 求人名 【新大阪/鉄道用地管理・契約管理業務】年間休日123日/土日祝休/月残業19.5h 仕事の内容 JR西日本の鉄道用地の管理業務をお任せします。鉄道の高架下に入居いただいている使用者様との契約管理業務や窓口としての業務をお任せします。 【具体的には】■土地の境界確定 ■近隣との折衝業務 ■土地・建物の貸付契約、高架下の契約管理 ■未利用地活用（売却・貸付）、第三者占有解消など 【特徴】面積約9,500ha、総延長約5,000kmに及ぶJR西日本が持つ広大な用地は、地域の方々の足として欠かせない社会基盤です。鉄道の運行に支障が出ないよう、JR用地をしっかり守りつつ、未利用地の有効活用や売却による資産のスリム化などを行う、やりがいのある仕事です。 募集職種 【新大阪/鉄道用地管理・契約管理業務】年間休日123日/土日祝休/月残業19.5h

プライム上場化学メーカーである当社のコーポレート部門の管理職として、バックオフィスから会社を支える人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【コーポレート部門/管理職採用】◆ポジティブアクション/ポジションサーチ◆ 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社のコーポレート部門の管理職として、バックオフィスから会社を支える人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ■本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・経理・物流・購買）もしくは事業部門における損益管理業務に携わっていただきます。 ■製造事業所：製造工場での管理部門にてコーポレート業務（総務・経理・物流）に携わっていただきます。 ★あなたのご経験に合わせ、最適なポジションをご紹介します。 募集職種 【コーポレート部門/管理職採用】◆ポジティブアクション/ポジションサーチ◆

安全衛生・福利厚生・労務管理を横断して担い、実務面のリードをお任せ。制度運用だけでなく、職場課題の把握、判断が必要な案件の整理、関係部門の巻き込みも対応。（ご経験応じで下記の中から業務をお任せ）

企業名 株式会社オプテージ 求人名 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 安全衛生・福利厚生・労務管理を横断して担い、実務面のリードをお任せ。制度運用だけでなく、職場課題の把握、判断が必要な案件の整理、関係部門の巻き込みも対応。（ご経験応じで下記の中から業務をお任せ） 【詳細】●安全衛生委員会、健康管理、職場環境改善、法令対応等 ●福利厚生制度の運営・見直し●勤怠・労働時間管理、長時間労働のモニタリングと職場への働きかけ●長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係者との調整●法改正や社内課題を踏まえた制度・業務運用の見直し、改善●メンバーの実務支援、業務進捗・品質管理、関係部署・管理職への説明【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可

■今後の事業拡大と組織強化を見据え、経理部門で管理職として活躍いただける人財を募集します。担当業務はご経験に合わせて決定いたします。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【経理職/管理職採用】#ポジションアクション #住友化学Gr #WEB面接可 仕事の内容 ■今後の事業拡大と組織強化を見据え、経理部門で管理職として活躍いただける人財を募集します。担当業務はご経験に合わせて決定いたします。 下記業務を複数担当いただきながら、近い将来チーム内の取りまとめや業務効率化のための改善提案など、組織マネジメントに取り組んでいただくことを期待しています。【主な業務内容】■単体、連結決算（月次/年次）、開示業務 ■監査法人対応 ■税務申告、国際税務 ■与信管理、グループ会社の会計支援 ■連結予算編成、連結予算・実績管理（売上、損益） ■グループ中期経営計画作成 ■投融資管理 等 募集職種 【経理職/管理職採用】#ポジションアクション #住友化学Gr #WEB面接可

税務業務品質の維持・向上に向けた施策の立案・実行、税務申告・納付・国税当局への各種申請等への対応をお任せします。税務ガバナンスの維持向上やAI等のテクノロジーを活用した業務効率化・自動化を目指します。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 西財務3 本社財務法務部 税務部門（税務ガバナンスの維持向上/税務業務効率化) 仕事の内容 税務業務品質の維持・向上に向けた施策の立案・実行、税務申告・納付・国税当局への各種申請等への対応をお任せします。税務ガバナンスの維持向上やAI等のテクノロジーを活用した業務効率化・自動化を目指します。 NTT西Gにおける税務ガバナンス維持向上のため、各組織への適切な指導や経理処理の点検等を通じて誤謬処理の是正や再発防止のための改善策検討を行い、税務業務の品質向上を実現いただきます。決算や税務申告のための決算報告（算定に必要な数値や情報）を取りまとめ、適正な決算及び申告・納付を実施いただきます（税額算定はシェアードサービスグループ会社にて実施）。 募集職種 西財務3 本社財務法務部 税務部門（税務ガバナンスの維持向上/税務業務効率化)

コンプライアンス推進、契約法務および内部統制監査に関する下記の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【大阪】法務・コンプライアンス担当◎ダイキングループ 仕事の内容 コンプライアンス推進、契約法務および内部統制監査に関する下記の業務をご担当いただきます。 ・各種契約書の作成、レビュー ・法務相談 ・コンプライアンス体制の構築（社内教育含む） ・内部統制、内部監査の体制構築および運用 募集職種 【大阪】法務・コンプライアンス担当◎ダイキングループ

■決算書類作成、税務対応、固定資産・個別原価計算管理、内部統制整備など財務・経理業務全般を担います。定型処理はアウトソーシングされているため、事業部からの相談対応など中核業務に集中できます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ関西 求人名 ≪9-1-1：大阪≫財務・経理(経営企画部の中核業務担当)/充実の福利厚生が魅力★ 仕事の内容 ■決算書類作成、税務対応、固定資産・個別原価計算管理、内部統制整備など財務・経理業務全般を担います。定型処理はアウトソーシングされているため、事業部からの相談対応など中核業務に集中できます。 【詳細】・月次/年次決算書類作成（BS/PL等）・会計処理に関する事業部からの相談対応・個別原価計算用プロジェクトコード管理・税務（税効果計算、各種税申告）・内部統制整備、監査法人/税務署対応 【働き方】定型入力や精算業務は事業部やアウトソーシング先が担当。専門性を活かしたコア業務に専念できます。他業界出身の中途入社者が多数活躍しており、ローテーションを通じて幅広いキャリア形成が可能です。 募集職種 ≪9-1-1：大阪≫財務・経理(経営企画部の中核業務担当)/充実の福利厚生が魅力★

本社経理部（約60名体制）にて、税務業務（決算状況申告、税務調査対応、海外税務対応等）を主軸にお任せします。プライム上場企業のダイナミックな事業展開をバックオフィスから支える重要なポジションです。

企業名 東洋紡株式会社 求人名 【大阪】経理・財務（税務業務メイン）/プライム上場/総合化学メーカー 仕事の内容 本社経理部（約60名体制）にて、税務業務（決算状況申告、税務調査対応、海外税務対応等）を主軸にお任せします。プライム上場企業のダイナミックな事業展開をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ご経験に応じ、税務業務からスタートし、段階的に業務幅を広げます。 ・税務（決算申告、調査・海外税務対応） ・決算業務（連結・単体、C/F作成） ・為替、原価管理、グループ資金管理 ※特定の業務に偏らず、財務会計・管理会計の双方を経験し、経営視点を持つゼネラリストへと育成する前提のポジションです。 募集職種 【大阪】経理・財務（税務業務メイン）/プライム上場/総合化学メーカー

大阪ガスならびにグループ関係会社に対する内部監査(業務監査) および 監査業務品質の向上に寄与する幅広い業務をご担当いただきます。将来的には、事業部門や関係会社で監査業務を実施いただく可能性もあります。

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】内部監査 ※Daigasグループの持続的な成長に資する内部監査業務 仕事の内容 大阪ガスならびにグループ関係会社に対する内部監査(業務監査) および 監査業務品質の向上に寄与する幅広い業務をご担当いただきます。将来的には、事業部門や関係会社で監査業務を実施いただく可能性もあります。 【募集背景】当社グループは、中期計画において、変化に対応する強靭な事業ポートフォリオの構築を目指しています。今後も健全かつ持続的な成長の実現に向けて、積極的な事業拡大を進めると共に、ガバナンス体制の一層の充実を図るため内部監査業務を推進できる経験者を募集致します。 ★QIA（内部監査士）等の監査に関する専門資格を保有する方、また海外のグループ会社等への監査経験を保有する方は歓迎致します。 募集職種 【大阪】内部監査 ※Daigasグループの持続的な成長に資する内部監査業務

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

プライム上場グループの総合デベロッパーである当社にて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

企業名 阪急阪神不動産株式会社 求人名 【大阪/法務（契約業務）メンバー】総合ディベロッパー/年休124日 仕事の内容 プライム上場グループの総合デベロッパーである当社にて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 ＜業務で使用するシステムについて＞ 案件管理：OLGA 契約書レビュー：OLGA AI契約レビュー 書籍閲覧：Legalscape 電子契約：CLOUDSIGN 募集職種 【大阪/法務（契約業務）メンバー】総合ディベロッパー/年休124日

■事業投資型クラウドファンディングを展開する当社にて、経理・総務業務全般に従事いただきます。月次･年次決算を中心に、経営者の右腕としてコーポレート部門を支え、事業成長を牽引する重要なポジションです。

企業名 ＩＫＫＡＱ株式会社 求人名 【管理部(経理・総務)/大阪】クラファン事業/経営陣の直下で裁量を発揮! 仕事の内容 ■事業投資型クラウドファンディングを展開する当社にて、経理・総務業務全般に従事いただきます。月次･年次決算を中心に、経営者の右腕としてコーポレート部門を支え、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ■当社の経理担当として、以下の業務をお任せします。 ･月次決算、年次決算業務･日々の仕訳、伝票起票、経費精算 ･入出金管理、資金繰り表の作成サポート･経営陣への財務状況のレポーティング ･会社運営にかかわる総務業務全般 募集職種 【管理部(経理・総務)/大阪】クラファン事業/経営陣の直下で裁量を発揮!