大阪、経理･人事、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

✅年休125日以上✅入社すぐ有給3日付与✅賞与平均3ヶ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、看護師、准看護師 ⭐保育園や放課後デイを支えるお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する関西エリアの 保育園や放課後デイの施設を巡回し、 こどもたちの看護ケアや 日常生活のサポート、看護業務の マニュアル・手順書作成、 スタッフへの教育・フォローなどを 幅広くお任せします！ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上 📌完全週休2日制（土日祝休み） 📌賞与平均3か月分(昨年度実績) 📌入社すぐ有給3日付与◎ 📌服装自由 📌担当保育園への直行直帰OK 📌資格取得支援制度あり 📌子の看護・介護休暇あり（実績多数） 【具体的な業務内容】 ◆お子さまの看護ケアや 日常生活サポート ◆現場の看護業務の標準化 ┗手技や判断基準のマニュアル/手順書作成 ◆リスクマネジメントの 強化＆スタッフへの教育 ◆医療的ケア児のいる保育園への 訪問・フォロー など 現場で直接ケアを行いながら、 より安心して看護業務を行える 「仕組みづくり」まで担う、 やりがいのあるお仕事です！ 📍主な勤務地（関西エリア） ＜放課後等デイサービス＞ ・インフィニティキッズてんま ・インフィニティキッズまや ＜認可保育園＞ ・トレジャーキッズだいとう園 ・トレジャーキッズながはた園 など ※大阪本部を拠点とし、 各現場へ足を運ぶ巡回スタイルです。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフと担当の保育園や施設へ 同行するところからスタート！ お子様の状態や業務を丁寧に引継ぎ、 現場で実際の業務を確認しながら少しずつ 業務内容を習得していただきます。 ⭐安心のサポート体制⭐ 現場の先輩スタッフのみならず 本部所属の看護師スタッフにも いつでも相談可能です◎

機構・電気を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。機構・電気に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発、をサポートをいただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【高槻】ハード部門 管理職(部長候補/課長)/在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 機構・電気を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。機構・電気に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発、をサポートをいただきます。 また、メンバーの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。【案件事例】 ■IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ■リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ■サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ■PLC開発／サーボアンプ開発 募集職種 ★【高槻】ハード部門 管理職(部長候補/課長)/在宅勤務可/フルフレックス

組み込み開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【高槻】【高槻】組み込み開発部門 管理職(部長候補/課長)/在宅勤務可 仕事の内容 組み込み開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。 ■組み込み開発に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発をサポートをいただきます。 また、メンバの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。 募集職種 ★【高槻】【高槻】組み込み開発部門 管理職(部長候補/課長)/在宅勤務可

ヘッドハンティング事業において、優秀な人材の発掘からアプローチ、企業の魅力付け、意向醸成まで、候補者との接点創出からエージェントへの引き継ぎまでを担当していただきます。

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 大阪【キャリア開発営業】営業経験者歓迎/明確な評価制度◎ 仕事の内容 ヘッドハンティング事業において、優秀な人材の発掘からアプローチ、企業の魅力付け、意向醸成まで、候補者との接点創出からエージェントへの引き継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】 (1)優秀な候補者のリサーチ・ピックアップ (2)候補者へのアプローチ (3)候補者への魅力付け・意向醸成 (4)エージェント職との連携 （職務内容の変更範囲）当社が定める業務全般 募集職種 大阪【キャリア開発営業】営業経験者歓迎/明確な評価制度◎

拠点立ち上げメンバー募集！未経験OK！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①＼拠点立ち上げメンバーとして活躍！／ 2024年に設立したばかりの大阪支社にて、 4人目のコアメンバーの募集です！ 会社は年平均150%以上の急成長を継続中！ 新しい組織を自分たちの手で 大きくしていくワクワク感や面白さを ダイレクトに味わえる環境です！ ②＼求職者に本気で向き合える環境！／ 面談希望者は過去の面談者からの 紹介やHP経由が多く、 一人ひとりの面談にじっくりと 多くの時間をかけられます！ 「本当にやりたいこと」 へ本気で向き合うため、 深く感謝され新たな紹介に 繋がる好循環が魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - ✅仕事内容 - キャリアアドバイザーとして、 面談を希望される方の就職相談または 転職相談に乗っていただきます。 仕事だけでなく、これまでの人生のこと、 将来のこと等、面談希望者の 「本当にやりたいこと」に とことん向き合っていただくお仕事です。 ＜具体的には…？＞ ・面談希望者との就職相談 ・転職相談への対応 ・これまでの人生や 将来の希望についてのヒアリング ・求職者の「本当にやりたいこと」 に寄り添ったキャリア提案 ・面談後のフォローおよび Liberty の輪を広げるための紹介獲得 面談希望者は過去面談者のご紹介や HP経由も多く、一人ひとりに 多くの時間を割くことができます。 Liberty経由での転職が実現しなくとも 感謝されてご友人を紹介いただけるほど、 本気で向き合える環境です。 - ✅提案・対応スタイル - 面談を希望される方は、 過去に面談を受けられた方からのご紹介や、 ホームページ（HP）経由の 流入が多くなっています。 そのため、新規の集客業務に 追われることなく、 目の前の求職者一人ひとりとの面談に 対してより多くの時間をしっかりと 割くことができる対応スタイルです。 一人に本気で向き合うことを 大切にしているため、 もし当社経由で転職が実現 しなかったとしても、 深く感謝されてご友人を紹介 いただける好循環が生まれています。 - ✅仕事のやりがい・楽しさ - 求職者の「本当にやりたいこと」に どこまでもとことん向き合えるため、 目の前の人に本気で寄り添う やりがいを日々実感できます。 また、入社後のキャリアプランとして、 まずはアドバイザー業務を中心に行いつつ、 希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げ などへ業務の幅を広げていける 楽しさもあります。 実際に入社1年目のメンバーも 手を挙げて新規事業の企画に関わっており、 会社とともに自身の可能性を広げられます。 - ✅関わる人・チーム・職場環境 - 配属先となる大阪支社は、 2024年に設立したばかりの非常に 新しくキレイな組織です。 現在はキャリアアドバイザー2名 が在籍しており、今回お迎えする方は 「4人目」の立ち上げメンバーとなります。 少数精鋭で非常にアットホームな環境であり、 日頃から月1回のクロスランチや 社内懇親会（いずれも費用は会社負担）、 年1回の社員旅行などを通じて メンバー間の交流を深めています。 経営陣のすぐそばで密にコミュニケーションを 取りながら働ける環境です。 - ✅事業内容 - 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し、 2019年1月に設立された企業です。 中途領域における人材紹介事業から 新卒領域にも事業を拡大し、 長期インターン求人サイトの 運営サービスなども展開しています。 会社として年平均で150%以上の 高い成長率を継続しており、 東京・大阪への支社設立や 2024年の新規事業『Seek』 の本格リリースなど、 人生に関わる選択肢を 最大化させるべく拡大を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社Liberty 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立 ：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289)

営業・販売・接客の経験者歓迎｜月給30万円〜40万円｜昇給年2回・住宅手当あり

仕事内容: AIにできることが増えても、人の相談に乗れるのは、人です。 営業や販売・接客で身につけた力を、次は「働く人を支える側」で活かしませんか？ 大手通信キャリアの売り場で働く派遣スタッフを支える、法人営業の仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円〜40万円の安定した収入！ ✅昇給年2回・賞与年2回（8月・2月）⭐️ ✅住宅手当 月3万〜15万円（規定あり） ✅法人営業が初めての方も歓迎します ✅副業OK・社内ベンチャー制度あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人と話す仕事は好き。 でも、この先の働き方やキャリアが思い描けない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り場で働く人を、いちばん近くで支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 株式会社アドリーは、大手通信キャリアの売り場へ人材を送り出している会社です。 あなたにお任せするのは、そこで働く派遣スタッフのフォローと、クライアントへのルート営業。 営業の経験がある方はもちろん、販売・接客の現場を経験してきた方も、力を発揮できる仕事です。 ・派遣スタッフのフォロー・管理 ・既存クライアントへのルート営業 ・派遣業務にまつわる各種調整 ・新規営業先の開拓 ・採用計画の管理 ▼お仕事の流れ STEP:❶ 派遣スタッフをフォローする 配置したスタッフと関わりながら、現場が安定して回る状態をつくります。長く同じ現場で働き続けてもらうことが、そのままクライアントの信頼につながります。 ↓ STEP:❷ クライアントへ次のご提案 稼働の状況を踏まえて、次に必要な人員をご提案します。どの現場に、いつまでに、何名が必要か。クライアントの計画を伺いながら、配置を一緒に組み立てます。 ↓ STEP:❸ 新しい取引先の開拓 既存のクライアントを担当しながら、新しい取引先の開拓も進めていきます。 ▼これまでの経験が、こんな場面で活きます ・法人営業の経験 → クライアントとの関係づくりで ・販売・接客の経験 → 派遣スタッフの相談に乗る場面で ・売り場でのリーダーやシフト調整の経験 → 稼働と人員のバランス調整で □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 継続率92%。長く働ける現場をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 配置した派遣スタッフの継続率は92%（※半年以上、同じ派遣先への在籍）。 派遣スタッフの働き方満足度は97%（※社内アンケートより）です。 登録スタッフの制度活用率は78%、実務経験を積むのに役に立ったという回答は91%。 「一度配置して終わり」ではなく、スタッフが同じ現場で働き続けられる状態をつくることが、私たちの営業の評価軸です。 数字を追うだけの仕事ではありません。「この現場には、どんな人が合うのか」を考え抜くところに、この営業の面白さがあります。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給は年2回。学びと挑戦の制度がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 昇給のタイミングは8月と2月。役職手当もあり、経験を重ねた先には、チームをまとめる役割もお任せしていきます。 法人営業が初めての方も、学びながら力をつけていけます。 自社開発のeラーニングサイトは、在籍期間中は無料で学び放題。営業・マネジメント・財務・WEB・労務まで、幅広い分野をPC・スマホ・タブレットから学べます。書籍の購入制度もあります。 副業もOK（申請が必要です）。社内ベンチャー制度もあるので、「いつか自分でやってみたい」という方にも動ける余地があります。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年設立。株式会社アドリーについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 日本全国の大手通信キャリアへの人材派遣事業を手がけています。加えて、グループ企業や提携企業内の業務を担うBPO事業も展開しています。 2024年9月に設立。大阪本社を軸に、東京・名古屋にも営業所を構えています。 ▼働き方について 稼働日数の目安は月21日程度です。基本的に平日は出勤いただくことになりますが、シフトや休みの取得調整はご相談いただけます。 「営業や販売の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「収入も、できることも、増やしていきたい」 どちらかに当てはまったら、ぜひご応募ください。

【西大橋駅徒歩2分】正社員登用予定！年収５２８万円から‥営業職！残業少なめ！

仕事内容 正社員登用予定！年収５２８万円から‥営業職！残業少なめ！ ◆駅からスグの複合ビル勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！営業の経験を活かして活躍するチャンス！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ◆ ●システム構築・運用をおこなう会社●嬉しい土日祝お休み！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】案件と技術者のマッチング｜新規・既存営業｜飛び込み営業｜ テレアポ｜電話応対（１日１０～２０本程度）などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 同業務の方もいるので安心して就業できます！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：8人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

＼若手メンバー活躍中／風通しの良い社風が魅力◎

仕事内容: 【事業内容】 弊社は幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に、総合人材ソリューション会社として、求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業を行っております。 同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。 幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事をしていただけます。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 求人媒体代理店事業・人材紹介事業・研修事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。 -求人媒体代理店事業- ■集客 ■打合せ ■お客様のフォロー 掲載開始前：掲載開始に向けたフォロー 掲載中 ：母集団形成や採用成功に向けたフォロー 掲載終了後：媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 -人材紹介事業 法人支援- ■集客（求人開拓） ■打合せ・ヒアリング ■求人票作成 ■人材のご紹介 ■お客様のフォロー（面接日時調整 / 面接FB共有） -人材紹介事業 求職者支援- ■集客（求職者登録斡旋） ■面談・ヒアリング ■応募書類添削 ■求人紹介 ■求職者のフォロー（面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート） -企業研修事業- ■集客 ■打合せ ■グループ企業との連携による各種手続きサポート ■研修実施後のアフターフォロー 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 16： 00 帰社、翌日の営業準備 17：00 求職者面談 18： 00 終礼/業務終了

【2027年新卒限定】マイナビグループ売上3位！医療福祉に特化人材サービスで超高齢化社会の社会課題を解決！若手からチャレンジ×成長

仕事内容 【仕事内容】 人材営業職（法人営業・人材コーディネーター） ◎人材営業・コーディネーター職の仕事内容 当社では、法人営業～人材コーディネートをワンストップで対応しているのが大きな特徴です。 施設（介護施設や保育園等）側に注力し、施設側と求職者側をマッチングさせるコーディネーター職を別に設ける分業制ではなく、人材営業業務とコーディネーター業務の両方を1人の営業が担う一貫制を採用しています。その狙いは、施設側と求職者側、両方の立場からマッチングを掌握するため。ワンストップで対応することで、より精度の高いマッチングが叶うだけでなく、不具合が発生した場合の行き違いも少ないというメリットがあります。施設側からは「良い人を紹介してくれてありがとう」、求職者側からは「あなたが担当してくれて良かった」と、一つのマッチングでダブルの喜びを味わうことができます。 勤務地は全国30拠点から決定し、配属は入社前に相談のうえ決定。 原則転勤はありませんが、希望すればキャリアアップのチャンスとして転勤することもできます。もちろん転勤なしでもキャリアアップできる環境です。 ◎内定者研修あり（社会人としての基本マナー、マイナビグループ・(株)ブレイブによる2種類のeラーニング） ◎入社後、対面での新人研修あり（5営業日）、オンラインでのマイナビグループ研修あり

年俸288万円～300万円｜未経験から建設業界を支える人材営業へ

仕事内容: 【仕事内容】 建設業界の企業に対し、建設系エンジニアの人材提案を行う法人営業です。スーパーゼネコン、中堅ゼネコン、サブコン、エンドユーザーなどの顧客に対して、人材派遣の提案から契約、就業後のフォローまで幅広く担当します。未経験の方も、座学研修や先輩同行を通じて基礎から学べる環境です。 ＜主な業務＞ ・建設業界の企業への人材提案営業 ・顧客から依頼された案件と人材のマッチング ・契約書類、提出書類、請求書の作成 ・派遣スタッフの勤怠管理、アフターフォロー ・協力業者への工事依頼、交渉 ・新規協力業者の開拓、商談 【1日の流れ】 ・出社、メール確認・スケジュール確認 ・顧客企業への訪問、ニーズのヒアリング ・案件に合う人材の確認、マッチング ・契約書類や請求書などの事務作業 ・派遣スタッフの勤怠確認、フォロー連絡 ・社内共有、翌日の営業準備 【入社後の流れ】 入社後まずは1ヶ月間の座学研修を行い、建設業界や人材営業に関する基礎知識を学びます。その後、テレアポや先輩社員への営業同行を通じて営業ノウハウを身につけ、入社3ヶ月を目安に担当企業を持っていただく予定です。将来的には人材の面接や採用活動など、より幅広い業務にも挑戦できます。

年俸302.826万円～420万円｜求職者と介護施設をつなぐ両面型営業

仕事内容: 【仕事内容】 転職を希望する介護職の方と、人材不足で悩む医療機関・介護施設をつなぐ人材紹介コンサルタントのお仕事です。求職者様へのキャリアカウンセリングから、法人への求人開拓、面接対策、入職後フォローまで一貫して担当します。求職者様の人生の転機に寄り添いながら、医療・介護業界の採用課題解決にも貢献できるポジションです。 ＜主な業務＞ ・登録者への電話、メール、LINEでのアプローチ ・求職者様へのキャリアカウンセリング ・医療機関、介護施設への求人営業 ・求職者様への求人提案、応募承諾の獲得 ・面接対策、面接同行 ・内定後の条件確認、入社承諾、入職後フォロー 【1日の流れ】 ・09:50　出社 ・10:00　朝礼 ・10:05　新規登録者の対応 ・13:00　求職者様との面接前ミーティング ・14:00　面接同行 ・16:30　担当求職者様への連絡 ・19:00　終業 【入社後の流れ】 入社後は1週間の座学研修からスタートし、ロープレを経て現場チームへ配属されます。配属後はチームリーダーのもとでOJTを受けながら実務を習得し、3ヶ月での一人立ちを目指します。過去入社者の多くが人材営業未経験のため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【土日祝休み×年休126日×年収400万円〜】大阪府勤務の有形商材募集

仕事内容 金属／非金属素材やコイルなどの製品を メーカーに卸売する法人営業職です。 【扱う商品】－－－－－－ー－－－－－―ー―― ・亜鉛 ・アルミ ・ステンレス ・鉛 ・コイルなどの既製品 当社はお客様のオーダーによって 配合や性質を調整して提供しています。 【お客様】－－－－－－－ー－－－－－―ー―― SONY／コクヨ／シマノ／ダイキン／ローム など 業界でも最前線で活躍する企業様とのお取引多数。 私たちが提供した資材は、 駅舎や住宅、自動車、家電として形を変え 世の中に広がっています。 【営業の特徴】－－－－－ー－－－－－―ー―― ◆一人あたり30～40社の お客様を担当していただきます。 ◆６割が近畿、４割が関東～九州のお客様です。 ◆出張が発生するポジションです。 基本的には日帰りのものがほとんどですが、 月１回程度の宿泊を伴う出張があります。 ◆事業拡大を担う部署のため 遠方への出張が発生する場合があります。 【一日の流れ】－－－－－－－－－－－－－－―ー 08:30~10:00 素材の海外相場を確認し、資料作成 10:00~16:00 外回り・お打合せ 16:00~17:00 書類作成・注文手配 【配属】－－－－－－－－－－－－－－―ー―― ◆配属となる営業チームは２名で構成されています。 ・部長／１名 ・課長／１名 【入社後について】－－－－－－－－－－―ー― 入社後はOJT研修として、 先輩に同行し業務を学んでいただきます。 慣れてきたら一緒に戦略を練り アプローチする顧客を選定、 ３ヵ月で独り立ちをしていただく想定です。 その後は階級別研修や資格取得支援など スキルアップできる環境があります。 【組織について】－－－－－－－－－－―ー―― 当社営業部は３つの専門分野に分かれており、 社会情勢によって左右されにくい体制を構築しています。 ①建築・エクステリア ②鋼板・加工品・非金属 ③クリンタイル（階段のすべり止め） 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社佐渡島の求人の紹介案件です。

ピアスOK／ネイルOK／髪型・髪色自由／高時給・日払い対応可能！残業ほぼなしで土日祝休みの安定勤務

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ 綜合キャリアオプションは、全国のお仕事探しをサポートする人材サービス会社です。 製造・軽作業・フォークリフト・ピッキング・事務・コールセンターなど、未経験から始められるお仕事から経験を活かせるお仕事まで幅広くご用意しています! 「高収入を目指したい」 「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 「日勤・夜勤・交替勤務など、自分に合った働き方を選びたい」 など、など一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介できます♪ 長期で安定して働きたい方はもちろん、短期のお仕事や正社員・紹介予定派遣のお仕事も多数ご用意しています。 寮完備・寮費補助・交通費支給・社会保険完備など、福利厚生が充実した求人も豊富♪ 就業前から就業後まで専任スタッフがしっかりサポートするので、初めての方も安心してご応募くださいね！ ☆今だけ！友人紹介金額アップ☆ ⇒友人紹介した方、された方の両方に【15,000円】プレゼント！ 仕事内容 【対象・業務領域】 企業の給与・社会保険関連事務 【具体的なお仕事内容】 ・年末調整業務 ・月次給与計算 ・社会保険手続きサポート ・メール対応 ・電話対応 ・書類整理 [醍醐味] JM001 [こんな人が活躍] ●年末調整の経験がある方 ●給与計算の実務経験がある方 ●ブランクがあって復帰したい方 ●ExcelやWordを使用できる方 ●週末はしっかり休みたい方 ●家庭と両立して働きたい方

ピアスOK／ネイルOK／髪型・髪色自由／駅チカ／時給1600円◎土日祝休み・時短相談可で家庭と両立しやすく、日払い対応あり

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR 「収入面は妥協できないけど無理なく働きたい…！ 」「プライベート重視の働き方に変えたい！ 」…それならココ♪ 《土日祝休・残業少・17:30定時・1日5.5H～勤務相談OK》の好条件で無理なくお仕事できるから主フ・ワーママパパも必見ですよ〇今回募集がスタートしたのは《給与計算や社会保険のサポート、 メール、 電話対応》などの事務ワーク〇高時給1600円でフルなら月26万円と収入面もバッチリなのもポイント！ 事務ではめずらしく10名の大募集⇒気になったら早めに応募しよ♪ ■職場の雰囲気 毎日通うからオフィスは駅近がマスト♪ ⇒中之島駅徒歩4分の好立地オフィス！ ヘアカラー・ネイル・カジュアル服での出勤もOKです！ 【日払い申請も随時受付中！ 】 仕事内容 【対象・業務領域】 従業員の給与・社会保険関連事務 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続きサポート ・給与システム操作 ・メール対応 ・電話対応 [醍醐味] JM001 [こんな人が活躍] ●家庭と両立しながら働きたい方 ●時短勤務で働きたい方 ●給与計算の経験を活かしたい方 ●事務未経験から始めたい方 ●駅近勤務を希望する方 ●日払いを活用したい方

【プレイングマネージャー】福祉業界特化ベンチャー／裁量大／キャリアアップ可

仕事内容 【仕事内容】 本事業の初期コアメンバーとして、大きな裁量のもと事業推進・営業活動・チームづくりをお任せします。 ■プレイングマネージャー／キャリアアドバイザー・法人営業 キャリアアドバイザー・法人営業として自ら成果を出しながら、事業全体の戦略設計や仕組みづくり、営業フローの改善、メンバー育成など幅広い業務に携わっていただきます。 単なる営業職ではなく、事業を伸ばすための仕組みをつくり、チームを牽引していくポジションです。 ＊事業全体の戦略設計・仕組み化 求職者の集客方法、求人開拓の進め方、営業フロー、業務オペレーションなどを整備しながら、事業成長に向けた仕組みづくりをお任せします。 現場で出た課題をもとに、改善案の立案から実行までスピード感を持って進めていただきます。 ＊プレイヤーとしてのキャリアアドバイザー／法人営業 求職者や採用担当者に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 求職者対応、求人提案、面接対策、法人への求人確認・採用支援など、両面型の営業として成果創出を担っていただきます。 ＊営業組織のマネジメント・育成 営業フローやセールストークのPDCA改善、数値管理、メンバーへのフィードバック、オンボーディング体制の整備など、チーム全体の成果最大化に向けたマネジメントもお任せします。 今後の事業拡大に向けて、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【1日のスケジュール例】 10:00～11:00数値確認・当日の優先順位整理 11:00～12:00法人架電・求人開拓 12:00～12:30求職者対応・進捗確認 12:30～13:30昼休憩 13:30～15:00法人営業・採用担当者との打ち合わせ 15:00～16:00求人提案内容の作成・営業フロー改善 16:00～17:00新規求職者対応・キャリア面談 17:00～18:00メンバー育成・案件進捗の確認 18:00～18:30面接対策・選考フォロー 18:30～19:00案件整理・翌日の戦略設計 【自社の強み】 当社では、営業活動やマネジメントに集中できる環境づくりに力を入れています。 営業研修やマニュアルを整備しているため、業界知識を身につけながら早期に成果を出しやすい体制があります。 さらに、自社で独自開発したAIサービスを活用し、これまで時間がかかっていた業務を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールにより、案件管理や求職者対応もスムーズに行えます。 不要な会議もほとんどなく、現場の声をもとに短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。 一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて実装していく社風が根付いています。 プレイングマネージャーとして、営業成果を出すだけでなく、事業の仕組みや組織づくりにも深く関わることができます。 【やりがい・魅力】 ・初期コアメンバーとして、事業づくりに深く関われる ・大きな裁量のもと、営業戦略や仕組みづくりに挑戦できる ・プレイヤーとして成果を出しながら、マネジメント経験も積める ・頑張りが給与やキャリアに直結する環境 ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など、成果次第で高収入を目指せる ・経験や年齢に関係なく、成果や行動を正当に評価 ・WebマーケティングやIT／テクノロジーの力を活用し、障害福祉×HR領域でNo.1のサービスを目指せる ・毎月300名以上の新規転職相談を受ける成長中の事業に携われる ・営業基準マニュアル、テンプレート、トップセールス研修、障害福祉業界研修など、オンボーディング体制も充実 「営業として成果を出したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 「裁量ある環境で、事業を大きくしていく経験を積みたい」 そんな方にぴったりのポジションです。

【2024年大阪オフィス創立｜回路設計エンジニア】裁量のある環境で働きたい方、募集中！

仕事内容 【仕事内容】 大手メーカー様内で（情報家電、自動車、産業機器等）回路設計～シュミレーション～回路評価業務をお任せします（デジタル・アナログ） 【詳細】 ■基本設計：製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定 ■詳細設計：電気CADでの図？作成、回路図シュミレータを使？しての解析・検証 ■回路評価：オシロスコープ、アナライザー等を使？しての回路評価 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 【プロジェクト例】 ■家電メーカー様 ？映像機器向け回路設計・基板設計、VA/VE推進 ■医療機器メーカー様？医療装置向け回路設計、EMC対策検討 ■装置メーカー様 ？産業制御機器向け回路設計 ■通信機器メーカー様？機器向け回路設計、部品選定 ■？載機器メーカー様 ？？動？向けモジュール回路設計、？耐熱・放熱設計 【勤務地の補足】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19F 大阪市内のお客様先事務所

⭐転勤なし／日商簿記2級・税務会計・決算業務の経験優遇✨創業54年の独立系コンサルグループ✅チーム制で内勤中心の決算処理業務

【仕事内容】 ⭐病院・クリニック中心の 顧客層を持つ会計事務所 ✅転勤なしで長期的な キャリア形成が可能 ✨年間休日120日、資格 手当など福利厚生充実 ─────────────── 社内業務の組立や運営を 行う部署に所属し、内勤 中心で税務会計業務を 担当いただきます。 【具体的には】 会計顧問先の月次監査・ 試算表作成、決算業務。 決算業務や月次監査業務 についてはツールや システムを活用し、内容 ・進捗管理を共有できる 環境を整えています。 チーム業務を重視して おり、個々で業務を進め つつ、常に進捗を共有し チーム内でフォローし 合う体制を構築。会計 データ活用や処理全般の 標準化・効率化にも 取り組んでおり、新しい 仕組みづくりのプロジェクト 業務にも参加できます。 ─────────────── 【同社の特徴】 創業54年、日本経営 グループ全体で従業員 約650名、関連会社を 含めると約2,600名。 独立系コンサルティング ファームとして業界屈指 の規模を誇ります。 医療業界に特化した 経営ノウハウを持ち、 医院経営の事例やノウ ハウを蓄積しています。 【教育体制】 新卒採用を継続しており 教育制度が充実。基本 税務研修（毎月）や税理士 受験用研修（毎週）など、 キャリアに応じた研修を 受講できます。 日商簿記2級以上をお持ち の方で、会計事務所や 監査法人、金融機関での 実務経験がある方に加え、 20代であれば簿記2級のみ でも応募可能。エクセルの マクロが組めるなど システムに詳しい方も 優遇します。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験から建設業界を支える人材営業へ

仕事内容: 【仕事内容】 建設業界の企業に対し、建設系エンジニアの人材提案を行う法人営業です。スーパーゼネコン、中堅ゼネコン、サブコン、エンドユーザーなどの顧客に対して、人材派遣の提案から契約、就業後のフォローまで幅広く担当します。未経験の方も、座学研修や先輩同行を通じて基礎から学べる環境です。 ＜主な業務＞ ・建設業界の企業への人材提案営業 ・顧客から依頼された案件と人材のマッチング ・契約書類、提出書類、請求書の作成 ・派遣スタッフの勤怠管理、アフターフォロー ・協力業者への工事依頼、交渉 ・新規協力業者の開拓、商談 【1日の流れ】 ・出社、メール確認・スケジュール確認 ・顧客企業への訪問、ニーズのヒアリング ・案件に合う人材の確認、マッチング ・契約書類や請求書などの事務作業 ・派遣スタッフの勤怠確認、フォロー連絡 ・社内共有、翌日の営業準備 【入社後の流れ】 入社後まずは1ヶ月間の座学研修を行い、建設業界や人材営業に関する基礎知識を学びます。その後、テレアポや先輩社員への営業同行を通じて営業ノウハウを身につけ、入社3ヶ月を目安に担当企業を持っていただく予定です。将来的には人材の面接や採用活動など、より幅広い業務にも挑戦できます。

【大阪｜新規事業】未経験から始めるキャリアアドバイザー｜研修充実＆マニュアル完備でサポート体制◎｜高インセン

仕事内容: ▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援/リクルーティングアドバイザー ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています！ ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！ ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

（大阪・心斎橋）【主婦歓迎！土日祝休み／残業ほぼなし／16時or17時まで選べる】営業経験を活かして家庭と両立できる人材コーディネーター

仕事内容: 【どんな会社？】 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【仕事内容】 携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、 「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。 社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。 営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。 【主な業務内容】 登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談） 派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応 派遣先企業への訪問・新規提案営業 勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理 ? 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。 慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。 ※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。

【急募×期間限定／時短OR週数回勤務OK／１８００円～】Robert Walters

仕事内容 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆仕事内容◆ ・請求書をシステムへ入力 ・経理補助 ・海外オフィスとのやり取り（メール・チャット・電話） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆勤務先について◆ グローバルに展開している大手外資系企業 １～２か月の短期 週３～４日勤務や一日４～６時間勤務も相談可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【ウェブ・電話面談登録ＯＫ】ロバート・ウォルターズの派遣・契約部門ではサポート体制が充実。未経験の業界・職種へのチャレンジを応援する体制が整っています。お仕事内容、職場の雰囲気など気になるポイントは事前にしっかりお伝えします。スキルや環境・将来のキャリアに関する不安をコンサルタントに相談し、きちんと解決してからお仕事をスタートできるので安心です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【隔週 週休3日制です】未経験歓迎/残業なし/20-30代が活躍中！住宅手当あり！賞与年2回(前年度3ヶ月分)

仕事内容: ＜機械部品メーカーの経理事務・一般事務＞ 韓国語を活かして働きたい方歓迎！未経験者歓迎！ 弊社は、韓国の自社工場で製造から流通・販売までを一貫して行う、自動化設備および工作機械向け部品の専門メーカーです。今回、大阪支店にて、経理業務を中心に事務全般を担当していただける方を募集します。 日々の経理処理や各種事務業務を通じて、支店の運営を支えていただくお仕事です。製品に関する知識は、入社後に丁寧にお教えしますので、機械業界での経験や専門知識がない方もご安心ください。 【こんな方を歓迎します】 - 経理事務の経験をお持ちの方- 経理や一般事務の経験を活かして働きたい方 - 韓国語を使った仕事に興味がある方

40歳未満求人★未経験→警備会社の中枢へ！大阪の「安全」をコントロールする人員配置業務★年休120日

募集要項 職種 警備会社の人員配置・管制業務 雇用形態 正社員 仕事内容 警備現場が円滑に稼働するように管理するバックオフィス業務です。 【具体的には…】 ●人員配置・調整 多数の警備現場に対し、スタッフ一人一人のスキルや資格を考慮し、 最適なマッチングを実現します。 午前中に翌日の配置を調整・決定し、 専用システムに入力します。 ●顧客との折衝 工務店やゼネコンの担当者と警備計画の詳細を打ち合わせ。 新規現場の現地確認も行ない、配置位置や注意点を把握します。 ●情報発信 警備員は直行直帰が基本。 専用アプリを使い、翌日の勤務情報 （日付、場所、アクセス、業務内容など）を 全ガードマンに発信・周知確認します。 ●労務管理・教育 スタッフの勤怠管理（給与計算に必要なデータ取りまとめ）や、 新人警備員への基本教育も担当します。 ●顧客管理・営業開拓 当社は建設・建築企業との取引が多数あります。 既存顧客には定期訪問やニーズの確認、 新規企業にはアポ取り連絡、挨拶訪問などを行ないます。

【設立60年以上の医療法人で長く安定して働く経理総務】経験不問／原則残業なし／年休 124日／男女共に育休取得実績多数／車通勤OK・送迎あり

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／ ✨年間休日124日でしっかり休める ✨完全週休2日制でプライベートも大切に ✨原則残業なし＆17時退勤が基本 ✨設立60年以上の地域に根差した安定基盤 ✨異業種からの挑戦も歓迎！未経験からスタート可 ✨先輩によるマンツーマンサポートで安心の環境 ✨経理の実務経験がある方はこれまでの経験を優遇 ✨育児休業は男女ともに取得実績が多数あり ✨子供看護休暇や介護休暇など各種制度も充実 ✨マイカー通勤OKで無料駐車場完備＆送迎バスあり ／／／／／／／／／／／／／／／ 当法人が運営する病院や施設､ 専門学校などの法人全体の 経理・総務業務をお任せします｡ 医療業界の知識は入社後に 先輩がマンツーマンでサポートしますので､ 安心してスタートできます♪ ＜詳しくは…＞ ・現金出納管理 ・振替伝票の作成 ・請求書の内容確認 ・日次・月次・年次決算 ・従業員の給与計算､ 年末調整 ※経理業務がほとんどですが､ 総務の仕事も一部含まれます｡ また､ 銀行に行くなど近距離の運転が 発生する場合があります｡ ＜配属先の体制と働く環境＞ ★経理課のメンバー： 現在3名（男性2名､ 女性1名）が在籍 ★バックオフィスとの連携： 受付や医療事務､ 経理などの バックオフィスメンバーは ワンフロアで働いており､ 職種の垣根を越えた温かい交流があります｡ ★長く腰を据えて働ける環境： 人事異動はほとんどないため､ 経理専任者として一つの場所で 長くキャリアを重ねることができます｡ 新しい仕組みづくりにも取り組んでいるため､ ぜひあなたのアイデアも聞かせてください！

【経験を活かして安定企業へ！】月給25万円＆毎日定時退勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ これまで培った経理経験を活かして、 安定企業で腰を据えて働きませんか？ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給25万円スタート ⭐9～18時の安定した勤務時間 ⭐残業なし！毎日定時で退勤可能 ⭐駅から徒歩5分で通勤にも便利 ⭐男女ともに活躍中の職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする経理事務業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の経理事務を中心に、 日々の業務を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ■専門ソフトへのデータ入力 ■電話対応 ■請求書の作成 ■入金対応 など これまでの経理経験を活かしながら、 一つひとつの業務に 正確かつ丁寧に 取り組んでいただきます。 専門ソフトについては、 担当者が操作方法をレクチャー。 新しい職場で使用するシステムに 不安がある方も、 操作方法を確認しながら 業務を進めていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長期的に働きやすい勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は【9:00～18:00】。 残業はなく、 基本的に毎日定時で退勤できます。 経理としてしっかり仕事に向き合いながら、 退勤後の時間も確保できるため、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 安定した環境で長く働きたい方にも ピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Mobil」「ENEOS」などの 工業用潤滑油を取り扱う拠点代理店です。 安定した事業基盤のもと、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 長年にわたり事業を展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【成約数”が評価に直結】 企業のニーズを聞きマッチするエンジニアをご紹介 ★営業に専念できる環境★ 具体的な仕事内容 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、 配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務（フルリモート）OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能！ スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は 「まずは,1人目:1万円、2人目が決まると+2万円（合計3万円） 3人目:+3万円、4人目:+4万円、 5人目:+5万円 6～20人目:各+3万円」。 例えば、5人の成約で1+2+3+4+5万円で、合計15万円を獲得！ それに加えて ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、毎月の成約インセンティブに加え、 売上に応じたインセンティブ（継続インセンティブ）もプラスされます 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪ ■チーム組織構成 営業メンバーは現在10名。 その大半が20代～30代前半の若手のため、明るさと活気に溢れている職場です！ 個人で動くことが多くなるもののお互い相談に乗ったり、 ボケたりツッコんだり雑談に花を咲かせるチームワークの良さも魅力のひとつ。 わからないことはいつでもスグに聞けるので安心してください。

総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。 ＜具体的には＞

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日 仕事の内容 総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など） ・採用・教育研修 ・福利厚生運用 など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。 募集職種 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日

年間休日120日｜残業月10h｜土日祝休で安定した事務職｜40歳未満求人｜未経験歓迎月｜天満橋駅１分

募集要項 職種 警備会社での管制・事務 雇用形態 正社員 仕事内容 警備現場が円滑に稼働するように管理する バックオフィス業務です。 未経験からでも段階的に業務を習得できます。 [1] 人員配置・調整 スタッフのスキルを考慮し、 最適な現場へ配置。翌日の計画を システムへ入力し、効率的な運営を支えます。 [2] 顧客との折衝 工務店やゼネコンの担当者と打ち合わせ。 現場の注意点を把握し、安全な警備計画を提案します。 [3] 情報発信・管理 専用アプリで警備員へ勤務情報を周知。 勤怠管理や新人教育も担当し、 組織の円滑な運営を支えます。 [4] 顧客管理・営業開拓 既存顧客への定期訪問や新規企業への挨拶。 信頼関係を築き、安定した事業基盤を支える 重要な役割です。

駅チカで正社員として経理のお仕事ができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ✅上場テキスタイル関連メーカーでの経理・事務スタッフの募集です ✅男性女性問わず、20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍されています ✅駅チカで事務系の正社員として働ける環境です ✅以下いずれかに当てはまればぜひ、ご応募お待ちしています ・事務関連の仕事をされていた方 ・経理関連の経験のある方 ✅当社はテキスタイル関連メーカーとして、 80年以上の歴史を誇る東証上場メーカーです。 当社の製品事業部内にて、経理処理に係る業務全般を行っていただきます。 【業務詳細】 ・支払入力 ・在庫の確認 ・請求書作成・送付 ・入出荷処理 ・ファイリング ・入金消込 ・コンプライアンス関連及び内部統制業務・各種事務業務 など ★大阪支社には営業社員と事務職の方合わせて15名前後が働いています。 【最短2026年11月～入社】

病院での総務事務スタッフ募集！！

【雇用形態】 正社員 【職種】 病院での総務事務スタッフ募集！ 【仕事内容】 給与や労務を中心とした総務事務のお仕事をお任せ致します。 [お任せするお仕事一覧] ・給与計算・勤怠チェック ・各種社会保険手続き ・行事、会議等会場セッティング ・PC入力業務 ・電話及び受付対応 ・ファイリング ・健康診断対応 ★デスクワークのお仕事 ★業務ではエクセル、ワードを使用致します。 【仕事の特徴】 <職場の特徴・雰囲気> スキルや経験も大切ですが、いかにチームプレイが出来るかがポイント♪ 業務量が多岐にわたることもありますが、スタッフ同士が助け合いながら 作業をこなしていける、自ら考えて行動することが大切だと考えています。 もちろん、困った時は助けてくれる人が周りにはたくさんいるので、 安心して下さい☆彡 医療現場で働くことで、きっと誰かの役に立っていることを感じられます。 あなたの活躍がケアを支え、患者さんの笑顔に繋がります。 ・20代から50代までの幅広い世代の男性・女性スタッフが活躍中 ・主婦(夫)さん、ママさんスタッフ活躍中 <こんな方におすすめのお仕事です> ・ハローワーク【職業安定所)でお仕事を探し中の方 ・人事総務、人事労務、労務管理、労務事務などのご経験をお持ちの方 ・ブランクををお持ちの方 ・Iターン・Uターンの方、異業種からの方も大歓迎！ 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

経理・バックオフィス業務のAI化に興味のある方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、秘書 ＼安定企業でスキルUP／ ◎若手が活躍しやすいIT企業 ◎20代の教育担当が教えます ◎創業25年の安定企業 ◎腰を据えて長く働ける環境 ◎男女ともに育休取得実績あり 住宅用CADソフトを手掛ける会社 『イオグランツ』で、 経理事務スタッフを募集します！ 経験が浅くても大歓迎！ 20代の教育担当がつき 丁寧にお教えしていくので 安心くださいね。 大手ハウスメーカーや 有名建築家の方にも頼られる、 受賞歴も多数の安定＆成長企業！ 将来はリーダーとしての活躍も期待しています。 ―――――――― 仕事内容 ―――――――― 職種：経理事務 具体的には… ＊経理業務 …会計入力／経費精算／月次決算 （弥生会計ソフトを使用） ＊書類作成 …補助金申請／請求書／リース書類 ＊各種管理 …顧客管理／在庫管理／名刺管理 ＊お客様対応 …電話応対やチャットアプリを使用 ＊その他 …総務補助や手土産選定など 電話・チャットアプリ・ オンラインミーティングで 社内外と連絡を取りながら 業務を進めていきます。 出来ることから始めますので ご安心くださいね！ ＜ある1日の流れ＞ [ 8:30～ ] 出社・掃除・全拠点朝礼、メールチェック [ 午前中 ] 仕訳入力、請求書処理、 入出金確認、社内スタッフへの確認などの ルーティン業務 [ 12:00～13:00 ] お弁当を作ってきたり ちょっと足を延ばしてランチに行くことも [ 午後 ] 経費精算、月次処理、 支払業務、資料作成など [ 17:45～ ] 翌日の準備・退勤 ━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━ 部署には女性3名が活躍中！ 周りに困っている人がいたら 誰かが必ずフォローする… そんな温かな雰囲気です。 お客様も優しい方ばかりで、 ご来社の際にはお土産を くださる方が多いんです。 そんなやりとりがあるから お客様のために頑張りたい！ と自然に考え、行動しています。 社内外問わず、 やりとりが活発な職場なので、 「ルーチンワークじゃ物足りない」 「人と積極的に関わりたい」 そんな方には自信を持って オススメ出来ますね◎ ――――――――――― 会社概要(自己紹介) ――――――――――― 初めまして♪ 株式会社イオグランツと申します。 当社は建築・住宅のCADソフト開発、 高品質な3DCGや動画・VR制作など、 モノづくりへの高い技術力が評価され、 『グッドデザイン賞ベスト100』や 『はばたく中小企業300社』 など、受賞歴も多数の 住宅設計用CADシステム会社です。 BtoB商材なので一般に知られる ソフトではありませんが、 住宅業界内では高いシェアを誇ります！ 全国1000社以上のお取引があり、 2001年の設立以来 着実な 成長を続けている安定企業です。

〈年間休日130日以上／月給31万円以上＋賞与年2回〉＼先輩のほとんどが未経験入社！／

仕事内容: ≪人事や採用系のコンサルティングスキル・サポート能力が身につきます！≫ ◇◆事業内容 当社は創業9年目のHR系ベンチャー企業です。 自社開発の採用支援サービス『すごい採用』『HRteams』をはじめ、採用活動を行う企業様向けに、採用コンサルティング・運用サポートを提供しています。 ◇◆仕事内容 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品のフォローを担当していただきます。 その他、採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルタントまでお任せします！ クライアントごとに担当者がつきますが、1人ではなくチームでの担当になります。 1人だけに業務量が集中することはありません！ 「自社アプリとかコンサルティングとか難しそう…」そんな方もご安心ください！ 元営業、元人事もいれば全くの未経験からコンサルティングを始めている社員が多数います。 先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。

土日祝休みでプライベート充実！学歴、年齢、経験不問！人柄を見て採用を行います！

仕事内容: -------------管理担当者の募集にあたって------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！ ② 土日祝休みでプライベート充実！ ③ 学歴、年齢、経験不問！人柄を見て採用を行います！ ④ 65歳位迄の方が活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社新日本ってどんな会社？】 昭和46年の創業以来、製造メーカーとの信頼関係を第一に、 あらゆる領域・職種において実績と信頼を積み重ねてきました。 アウトソーシングのパイオニアとして、また業界のトップランナーとして、 新時代を生きる企業を強力にサポートする。 それが私たちの使命です。 会社HP:https://www.1178415.com/index.jsp 【職種】 管理担当者 【給与】 月収250,000～350,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【主な仕事内容】 ・スタッフの方の出勤確認（勤怠管理） ・赴任時受け入れ、工場見学〜入社手続き ・寮の管理（清掃など） ・入寮〜退寮時の確認 など。 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間3ヶ月あり（条件に変動はございません）

年間休日129日／土日祝休み／残業月15h／役職定年なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ✅東証プライム上場 岩谷産業グループ会社 ✅土日祝休み×年休129日 ✅定時17時半×残業月平均15時間程 ✅初年度の有給12日※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ルーティン経理」から 「経営を支える経理」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日々のルーティンや作業追われ、 スキルアップの実感が湧かない」 「将来的な年収ダウンや、 残業続きの働き方に不安がある」 ……そんな想いをお持ちのあなたへ。 東証プライム上場 岩谷産業100%出資の【岩谷テクノ】で、 「経営を支える一歩上の経理」へ挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務 ※最初はご経験に合わせできる範囲から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “これまで”の経験を活かし、 “これから”の領域へ まずは仕訳入力や月次業務など、 あなたの得意な領域からスタート。 慣れてきたら、 以下のような上流業務へ少しずつ領域を広げていきます。 【 具体的にお任せする業務 】 ■月次・四半期・年次決算、各種監査対応 ■予実管理（予算作成〜親会社への報告）、月次損益管理 ■業務デジタル化・DX推進 【 ゆくゆくチャレンジできる業務 】 ■連結決算報告、経営計画の策定、 予算編成など経営陣に近い意思決定支援 ■次世代管理職（主任〜課長候補） としてのチームマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■9:00～ 出社・メール確認・当日タスクの確認 ■10:00～ 仕訳入力・伝票処理などの日常経理 ■13:00～ 会議報告資料の取りまとめ・作成 ■15:00～ 債権・債務管理、入出金確認、銀行対応 ■16:30～ 各部署からの相談対応・WEB打合せ ■17:30～ 定時退社（残業は月平均15時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境の3つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 安定基盤で長く働ける ✨ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日129日 ■定時17:30／残業は月平均15h程度 （18時にはPCがストップする仕組み） ■有給休暇は初年度に12日（最高20日）付与。 ワークライフバランスを整えながら働けます。 ② 早期に管理職へ 中途入社のハンデなし✨ 単なる作業者ではなく、数値分析やDX推進を通じて「会社の意思決定を支えるコアメンバー」として成長できます。 中途入社のハンデもなく、 実績次第で早期のキャリアアップが可能です。 ③ 年収ダウンなし ✨ 「55歳で役職定年になり年収が下がる」といった不安は一切ありません。 築いたポジションと給与水準を定年まで維持しながら、長期的なキャリアを描けます。

大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務 仕事の内容 大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 募集職種 【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務

■総務部人事総務チームにて、人事業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、評価・賃金制度の企画立案、採用業務、人材育成まで、幅広い領域で実務と企画の両面を担当します。

企業名 株式会社原子力エンジニアリング 求人名 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション 仕事の内容 ■総務部人事総務チームにて、人事業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、評価・賃金制度の企画立案、採用業務、人材育成まで、幅広い領域で実務と企画の両面を担当します。 ■評価・賃金制度をはじめ、異動や福利厚生など各種人事制度の企画立案から運用、改善提案までを担います。また、研修企画や教育制度の整備を通じた人材育成、採用業務など、組織強化に向けた施策を実行します。 ■給与計算、社会保険手続き、労働時間管理などの労務管理全般や安全衛生管理を行い、社員が安心して働ける環境を整備します。単なる定型業務にとどまらず、既存の仕組みをより良くするための提案が求められます。 募集職種 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション

年休120日以上(土日祝)⭕20～50代活躍中✨四ツ橋駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⭐おすすめPOINT⭐ ────────── ◆月給28万5000円～36万5000円 ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆経験を活かして活躍できます◎ ◆20代～50代活躍中！ 🌸当社について🌸 ───────── アパレルECサイト『GRL』の 企画運営を行う企業です。 「9999円以下で全身揃う ファストファッション通販サイト」 をコンセプトに顧客満足を高め、 順調に売り上げを伸ばしています。 さらに、会員数も1000万人を超え、 業界トップクラスに成長しました。 急成長し続けている今、 当社のバックオフィスを 支えて下さる方を募集いたします。 ＜＜自分のスキルを、 急成長の会社で活かしたい！＞＞ そんな意欲をお持ちなら、 年齢や前職の業界は問いません。 アパレル・EC業界で注目される会社の 成長を支えてみませんか？ ★☆入社後すぐに活躍できる 環境を整えています☆★ 急成長中の当社ですが、一人ひとりが 落ち着いて仕事に集中できる体制は しっかり整えています。 職場環境の整備にも手を抜きません。 共に働く仲間も20代～50代と幅広く在席しています。 年齢の垣根はありません。 ✅仕事内容✅ ─────── 経理部署内にて仕入〆支払いの計算をお任せします。 【具体的には】 システムより仕入データ抽出し、買掛支払いの計算処理 付随する経理関連業務（値引き計算、返品処理、立替相殺処理など） ※業務の詳細は面接時にお話しをしますので 質問などがあれば何でも聞いてください スピード感を持って成長できる環境です。 分からない事は、周りの先輩スタッフに 気兼ねなく尋ねてください。 明るいスタッフが多いので、 意見もどんどん出してくださいね。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜働く社員にインタビュー＞ 【経理部／30代女性】 根気を必要とする業務ですが、 支払いに関係する大切なポジションです。 だからこそやりがいを感じられます。 周りのサポートもあり、自分のペースを 見つけながら仕事ができる環境です。 【経理部／40代女性】 オフィスは嬉しい駅チカで、 雨の日も通勤が楽なのは助かります。 残業はほとんどなく、自分の時間を大切に することが出来ています。 陰から支える重要なポジションなので、 大きなやりがいを感じていただけます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 性別関係なく、幅広い年代の社員が 在籍しています。 中途採用がほとんどなので、 上下関係や壁はなく、 何でも相談できる風通しの良い雰囲気が 居心地の良さを生んでいます。 清潔なオフィスで仕事に集中できます。 人気サイトを支える縁の下の力持ちとなる あなたの活躍に期待しています！ 会社に不可欠な中心人物として、 存分に力を発揮してください！

JR西日本グループの安定基盤のもと、「ルクア大阪」などを運営する同社にて人事労務・給与管理業務をお任せします。委託先との連携・調整を行いながら、給与支給までの一連の業務を管理・運用します。

企業名 ＪＲ西日本ＳＣ開発株式会社 求人名 【大阪（梅田）/人事労務・給与計算】ルクア大阪などを運営/年休122日/駅直結 仕事の内容 JR西日本グループの安定基盤のもと、「ルクア大阪」などを運営する同社にて人事労務・給与管理業務をお任せします。委託先との連携・調整を行いながら、給与支給までの一連の業務を管理・運用します。 【具体的には】 ・勤怠・手当・控除等の情報確認・取りまとめ ・給労計算委託先へのデータ・情報連携 ・委託先とのスケジュール調整・問い合わせ対応 ★転勤なし＆大阪駅直結でアクセス抜群！フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 募集職種 【大阪（梅田）/人事労務・給与計算】ルクア大阪などを運営/年休122日/駅直結

6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。

企業名 大銑産業株式会社 求人名 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月 仕事の内容 6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ＼具体的な業務内容／ ※習得度合いに応じて、教えながら徐々にお任せしていきます ■1年目：入金管理、支払い管理、月次決算の管理等 ■2～3年目：経理業務全般の高度化、税務業務のフォロー、システム面の深い理解を進め、経理・情報システム部として全社的に対応できる人材へ成長。入社後、実務を通じて段階的にスキルを磨き、経理部門の管理職を目指していただきたいと思っております。 募集職種 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月

採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。

企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生 仕事の内容 採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●年間採用計画の策定、募集・選考・入社までの採用実務 ●ダイレクトリクルーティング等を活用した採用施策の実行 ●階層別研修等の人材育成プログラムの企画・運営 ●評価・異動・登用等の人事制度運用、各部門との調整 ●人事施策の運用改善、関連データ・情報の整理 募集職種 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生

✅有給取得率80％以上✨未経験大歓迎！✨福利厚生充実！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業のトランコムグループ！ ✅ 安定経営で腰を据えて働ける！ ✅ 未経験から正社員を目指すチャンス！ 前職が美容師や販売店員の方も多数活躍中！ ✅ 週休2日制でプライベートとのメリハリ抜群！ ✅ 交通費支給！ ✅ 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ 男女比率は6：4 ✅ 資格不問！資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能◎ ✅ 固定時間勤務 ✅ 手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐ人材派遣のコーディネーターのお仕事です！ スタッフの採用から就業後のフォローまで、トータルサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ●企業様向けの営業活動 ●担当企業への定期訪問(工場など) ●ヒアリング(求める人物像やお仕事詳細など)、人材のご提案 ●増産計画に伴う増員などの打ち合わせ ●派遣スタッフさんのサポート ●求職者の面接、お仕事のご紹介、採用業務 ●就業開始前の安全教育などの入社前フォロー ●就業開始後の定期的な職場巡回、面談でのフォロー ●勤怠管理などの事務手続き など 企業や求職者からの「ありがとう」の声を近くで聞けるお仕事です！ 丁寧なフォローがあり、教育体制がしっかり整っているので安心♪ ✅企業と人の懸け橋として活躍！ 営業・採用・労務などの経験や知識が身に付きます。 また、PC操作も行ないますのでパソコンスキルも向上しますよ！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅人事考課制度・昇給制度あり！ キャリアアップに伴い収入アップも見込めるためやりがい抜群！ 実際の仕事を見ていただくこともできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨気になるQ&A✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ：未経験でも応募できますか？ Ａ：もちろんです。実際に、業界・職種ともに未経験からスタートし、現在活躍している社員が多数います。 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 Ｑ：どんな人が向いていますか？ Ａ：人の話にしっかり耳を傾けられる方、「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」と感じる方が活躍しています。 【入社後は…】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 社内研修や外部研修を通して、派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行！お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 まずは製造業のお客様を中心にお任せし、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「整った環境で働きたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩インタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20代女性（入社4年目） チャレンジしたいことには積極的に挑戦させてもらえる環境で、しっかりとしたサポートもあるため安心して取り組めます。 頑張りはきちんと評価してもらえるので、やりがいにもつながっています。 また、相談しやすい雰囲気があるので一人で抱え込まずに仕事ができる環境です。 自分の成長を実感しながら働ける環境で、将来的には所長などのポジションも目指せるのも魅力だと思います！ ●20代男性（入社3年目） 入社後は会社の印象がより良くなり、上司や先輩に相談しやすい環境だと感じています。 年齢や社歴に関係なく意見や頑張りをしっかり評価してもらえるため、安心して挑戦できます！ ノルマに追われるのではなく仕事の質を大切にできるので、目の前の業務に集中できる点も魅力です。 また、休みも取りやすくプライベートとの両立がしやすい環境で、人間関係も良く、長く働き続けたいと思える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨トランコムとは…✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の物流ネットワークを誇る『トランコム』グループ｡ そのグループ会社である私たち『トランコムSC』は､ 人材サービス事業を中心に展開している企業です｡ ｢働くこと｣の意味が変化し､多様化する現代社会｡ 今後ますます｢人材｣の価値が高まることが予想されます｡ 目先の仕事だけでなく､スキルアップや別の会社への転職など､ 求職者の｢未来の可能性｣まで創造できる会社でありたいと考えています｡ 経営基盤がしっかりしているうえ､今後ますます大きくなる市場ですので､ 将来への安定感･安心感も抜群です！

土日祝休み×年間休日113日✨新規活動のノルマなし！

仕事内容 ✅ 土日祝休み×年間休日113日✨ ✅ 残業は月平均20～30時間✨ 人材コーディネーターとして、 企業とお仕事を探している求職者をつなぐ「架け橋」となります！ ■企業へのヒアリング … 取引先を訪問し、「どんな人が必要か」を詳しく伺います。 ■求職者との面談 … お仕事を探している方の希望を聞き、ピッタリな職場を紹介します。 ■継続的なフォロー …入社後のスタッフさんの悩みを聞いたり、状況を確認してサポートします。 …お客様へも状況を確認し、新しい求人の依頼がないかをお聞きします。 ■管理業務 …取引先の請求処理など、事務作業も行います。 …周りのメンバーがしっかり教えるので安心してください 。 ※最近では、特定技能の取り扱いも増えてきています！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼ 営業未経験でも安心の理由 ／ ✅ まずは既存の取引先から担当！ すでにお付き合いのある企業様を引き継ぐことから始めます。 顔なじみのお客様ばかりなので、 緊張せずにコミュニケーションが取れますよ。 ✅ ノルマは一切ありません！ 数字を追いかけることよりも、 「スタッフさんが困っていないか」 「企業様が求めている人はどんな人か」を丁寧に聞くことが大切です。 ✅ 新規の電話は慣れてからでOK！ 「いきなり知らない会社に電話…」なんてことはさせません。 仕事の流れを掴み、 自信がついてから少しずつ幅を広げていけば大丈夫です。

住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社テクノアソシエ 求人名 【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実 仕事の内容 住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、人事領域を中心に幅広い業務に携わり、企画・運用・改善まで一貫して担当していただきます。 コーポレート部門の中核メンバーとして、経営に近い視点を持ちながら、組織課題の解決や制度・仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただくポジションです。 自ら課題を発見し、論理的に考え、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を推進できる方、また、人事として長期的なキャリア形成を志向される方を歓迎します。 募集職種 【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実

人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開 仕事の内容 人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社は給食事業のサービス向上とグループ経営の効率化を図るため、間接部門の集約を図るべく新たに設立した会社になります。変革中の弊社にて管理部門の旗振り役を担って頂ける方を求めております。 ■同社グループは給食事業を主軸に外食・レストラン事業、ケータリング事業などを手がける創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」との精神の基、「総合食事産業への進化」を続けている成長企業です。 募集職種 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開

夏季・冬季休暇のお休みも充実／資格取得支援あり／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 全国のホテル・ブライダル施設・レストランなど、そこで働きたい求職者と各施設のマッチングを行っている当社。 取引先は5つ星ホテルや外資系ホテルなど、誰もが一度は泊まってみたいと憧れを持つ施設ばかり。 派遣会社ではありますが、 単に人を現場に配置するのではなく、一人ひとりのスタッフが自信と専門性を磨き、社会で通用する人材へ成長することを何より重視しています。 残業が少なく、効率良くパフォーマンスを発揮する社員のパフォーマンスを評価するインセンティブ設計など、 バリュースタッフだからこそ実現できる働き方を実現。 派遣で登録していたスタッフが、大学卒業後、入社し今ではコーディネーターとしてバリバリ活躍するなど、 人と人とのつながりを大切にする会社です。 【具体的な仕事内容】 1. スタッフさんのサポート・育成（人と向き合う業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・登録面談・オリエンテーション： 応募者のお話（希望の働き方や興味）をヒアリング。 ・おもてなし・マナー講習： 立ち居振る舞いや言葉遣いなど、現場で安心して働けるよう基礎をレクチャー。 ・初日立ち会い・フォロー： 初めての現場へ同行し、「緊張する」「不安」を隣でサポート。定期的な相談対応で長く続けられるよう伴走します。 2. クライアント企業への提案・調整（信頼関係をつくる業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オーダーヒアリング・シフト調整： 「今週末に披露宴のスタッフが〇名必要」といった依頼を受け、条件に合うスタッフさんをマッチング。 ・評価・時給アップの提案： 頑張っているスタッフさんの活躍をクライアントへ伝え、時給アップや長期配置などを提案（スタッフさんからとても喜ばれる瞬間です）。 3. 日々の運営管理（チームを支えるデスクワーク） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務実績・勤怠の確認、売上管理などの事務業務（フォーマットがあるため、PCの基本操作ができれば問題ありません）。 【入社後のイメージ】 まずは先輩スタッフの面談や現場フォローへの同行からスタート。 いきなり一人ですべてを担当することはありません。 チーム制で分担しながら進めるため、業界未経験の方もご安心ください。

採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、海外新卒採用や中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。

企業名 株式会社新日本科学ＰＰＤ 求人名 【大阪】リクルーター(新卒採用メイン) 医薬品開発の業務委託を行う会社/業績◎ 仕事の内容 採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、海外新卒採用や中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。 ・新卒採用および海外新卒採用業務では、母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応などを実施いただきます。 ・中途採用業務では、応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務を実施いただきます。 募集職種 【大阪】リクルーター(新卒採用メイン) 医薬品開発の業務委託を行う会社/業績◎

10時出社！7h勤務⭐前職給与考慮×賞与最大年4回×完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅朝ゆったり10時〜スタート 通勤ラッシュを避けて通勤が可能。 朝の時間を有効活用できる環境です。 ✅お休みたっぷり完全週休2日制！ 木曜＋1日のお休みでリフレッシュ。 連続休暇取得も可能です！ 月数時間の残業がある場合もありますが、 基本は残業なしで働けます！ ✅前職給与考慮＆賞与最大年4回支給！ 転職に伴う不利益がないよう、 皆様の経験や前職給与を最大限考慮◎ 決算賞与を含め年間最大4回の賞与実績有！ ✅新しいオフィスで働ける！ 2026年4月に移転したばかりの新オフィス！ ピカピカのきれいな環境で働けます！ 各線福島駅も近くてアクセスラクラク♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ アメリカンスポーツ用品の専門商社で バックオフィスから会社の成長を支える 経理・庶務業務全般をお任せします。 最低限の経理スキルが必要ですが、 人柄や意欲を重視した採用を行います。 《具体的な業務内容》 ■売掛金・買掛金の管理業務 ■伝票処理・日々の仕訳業務 ■月次決算業務のサポート ■現金・預金の管理 ■資料作成やファイリング ■電話・来客対応などの庶務全般 ～～～ 職場環境・入社後の流れ ～～～ 業務の引継ぎを行いながら、 会社の規定や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 社員同士の距離が近く、お互いに声を掛け合い、 協力し合って業務を進めていく風土です。 すぐに相談できたりやアドバイスがもらえるので 中途入社でもハンデを感じることなく、 あなたの経理の経験を活かせる環境です。 女性の管理職も在籍しており、 女性スタッフが活躍する職場です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 会長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 本場アメリカの感動と安全な用具等を日本へ届け、 アメリカンスポーツの普及とプロ化の夢に挑み続けて約50年。 私たちが真に追求しているのは、 単にスポーツ用品を輸入・販売することではありません。 本物の道具を通じて選手や子どもたちの 未来と安全を守り、日本に誇りある スポーツ文化を根付かせることです。 情熱を持って挑む仲間を尊重し、 得られた成果はしっかり社員へ還元します。 スポーツの感動と未来を支える一員として、 あなたも一緒に新しい歴史を創りませんか！

社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。

企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社 仕事の内容 社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。 【具体的には】■研修体系/個別プログラムの企画、設計、社内提案■研修の運営管理（対象者選定、講師/会場調整、案内、当日運営、受講管理）■外部研修会社/講師の選定、要件調整、品質/費用/契約の管理■研修/人材育成に関するデータの分析、および分析結果に基づく施策の改善提案■社内講師としての研修の実施、および教材/プログラムの改善 募集職種 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社

★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） ■安全衛生、福利厚生、勤怠・労働時間管理、休職・復職支援等の労務実務全般を担当。

企業名 株式会社オプテージ 求人名 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 ★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） ■安全衛生、福利厚生、勤怠・労働時間管理、休職・復職支援等の労務実務全般を担当。 ※下記の中で経験を活かせる領域から開始（将来的に複数領域担当可能） 【詳細】安全衛生施策の運営（委員会・健康管理・職場環境改善）■福利厚生制度の運営、社員問合せ対応 ■勤怠・長時間労働フォロー ■長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係部署との調整 ■各種データ作成・案内対応 ■業務の標準化・効率化・運用改善 【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可

■会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。

企業名 オムロン関西制御機器株式会社 求人名 【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる！/採用/給与・社保など 仕事の内容 ■会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】■採用業務（新卒・中途）■車両・ファシリティ管理■社内制度の改定、運用■与信管理■各種実務対応■請求書管理■給与・社会保険対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】■安全衛生に係る業務／監査対応（ISO9001／ISO14001）■社員研修対応／人事制度の改定、立案／人事異動、組織変更対応■管理会計資料（PL作成等）／経費予算の策定 募集職種 【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる！/採用/給与・社保など

人事課に配属となり、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般を担当し、将来的には人事・総務業務全般へと領域を広げていただきます。

企業名 パナソニック防災システムズ株式会社 求人名 【大阪】人事（新卒・キャリア採用中心/将来の人事総務全般）/年間休日126日 仕事の内容 人事課に配属となり、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般を担当し、将来的には人事・総務業務全般へと領域を広げていただきます。 新卒・キャリア採用の計画立案から説明会運営、選考管理、内定者フォロー、人材会社折衝まで採用業務全般を推進します。さらに障がい者採用や派遣管理等も担当。入社後は丁寧な導入研修とOJTがあり、チームで協力しながら業務を進められます。将来的には人事・総務全般へ領域を広げ、専門性を高めながら会社の成長を支えるやりがいと、手厚い福利厚生や年間休日126日の充実した環境が魅力です。 募集職種 【大阪】人事（新卒・キャリア採用中心/将来の人事総務全般）/年間休日126日

土日祝休み⭐完全週休二日⭐福利厚生でカフェなどお得な割引も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、一般事務、総務事務 《完全週休二日制・土日祝休み》 《交通費全額支給》 《長期休暇あり》 《資格取得支援あり》 《賞与あり》 《学歴不問・第二新卒歓迎》 ┏─────────────────┓ 「人と接するのが好き」を活かせる★ PC作業だけではない！ 就労継続支援A型事業所での 一般事務のお仕事です♪ 「ただ黙々とデスクに向かう事務」では ありません！ 利用者さん（障がいをお持ちの方）や 関係機関とのコミュニケーションも あるお仕事です。 🌸サポートが好き 🌸誰かの役に立つ仕事がしたい ▶▶▶そんなあなたにぴったり◎ ┗─────────────────┛ ⭐ 仕事内容 ⭐ □支援員として 利用者さんのサポート □支援機関とのやり取り □経理業務 □給与計算業務 □Excelでのデータ処理 …等をお願いします ⭐企業のセールスポイント⭐ 障がい福祉に特化した各種事業所を 運営しております。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。 ⭐ 事業内容 ⭐ 就労継続支援Ａ型事業所 会社で就労が困難だと感じる障がいを お持ちの方に就労の機会を提供し、 経験や知識、スキルの取得や向上を図る事業所です。 幅広い業務をこなす必要があるため、 互いにサポートし合うことを大切にしています。 職場環境に馴染む事に不安がある方は、安心してください。 安心して働いていただける環境を用意しています。 就労継続支援A型事業所という 社会貢献度の高い仕事で、 やりがい感じながら一緒に働きましょう✨

月次/年次決算、経営数値に関する取りまとめ・資料作成など、財務会計 ・管理会計をご担当いただきます。銀行との折衝や経費精算や伝票仕分な ど会計業務も一部ご担当いただきます。

企業名 白光株式会社 求人名 [大阪]経理(年間休日128日/はんだこて国内シェア70％) 仕事の内容 月次/年次決算、経営数値に関する取りまとめ・資料作成など、財務会計 ・管理会計をご担当いただきます。銀行との折衝や経費精算や伝票仕分な ど会計業務も一部ご担当いただきます。 海外現地法人とのやり取りも多いため、英語でのメールやり取りも発生し ますが、定型表現が多いため入社後にキャッチアップ可能です。 【入社後】現在上記業務を中心的に行っている上司の業務のフォローからはじめるため、メーカー経理未経験の方でも着実にスキルを身に付けられ ます。将来的には経理部の中心として、上記業務を主導して行って頂くことを期待しています 募集職種 [大阪]経理(年間休日128日/はんだこて国内シェア70％)

関西支社の総務人事として事業戦略に紐づく労働三改革を推進し、持続可能な組織体制の整備を実現する役割。社員のエンゲージメント改善を図りつつ、多様な世代の視点を取り入れて拠点全体の活性化を牽引します。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 O08【大阪】総務人事(経営貢献と組織体制整備を担う管理職候補)/三菱電機G 仕事の内容 関西支社の総務人事として事業戦略に紐づく労働三改革を推進し、持続可能な組織体制の整備を実現する役割。社員のエンゲージメント改善を図りつつ、多様な世代の視点を取り入れて拠点全体の活性化を牽引します。 【詳細】関西支社における働きやすさ向上がミッション。 ■労務：労働時間管理、各種手続き、従業員相談対応、労働組合窓口 ■総務：社宅やリース車両、情報機器の手配および管理(社用車運転あり) ■人事：人事考課や昇級昇格試験の対応、新卒および中途採用実務 労働法や安衛法の専門知識を駆使し、拠点内の課題解決に向けた施策を策定。将来的には管理職として経営に貢献し、部門成長を統括。 募集職種 O08【大阪】総務人事(経営貢献と組織体制整備を担う管理職候補)/三菱電機G

総務部長として、実務担当者ではなく下記業務のマネージメントをお任せ。新明弘テックは傘下にグループ企業（R8/6月時点で32社）があり、グループを統括する本部の総務担当責任者としての役割も担っていただく。

企業名 日新明弘テック株式会社 求人名 【大阪/総務部長】総務業務を中心に幅広く業務をお任せ/キャリアUP/転勤無 仕事の内容 総務部長として、実務担当者ではなく下記業務のマネージメントをお任せ。新明弘テックは傘下にグループ企業（R8/6月時点で32社）があり、グループを統括する本部の総務担当責任者としての役割も担っていただく。 ■文書管理:稟議、規定、契約書、社内通知、印章管理、各種管理業務 ■資産管理:車両、駐車場、社宅、保養所、事務所、社内不動産、OA機器、備品、機器の手配 ■その他（庶務/手配等）:年賀状、各種贈答品手配、褒章/叙勲対応、慶弔、作業服、名刺、健康診断、郵便関係、冬季関係、人事報発信・給与計算、社会保険手続き、年末調整、与信管理、建設業許可関係、法令遵守（法改定事項の連絡、指導、確認） 募集職種 【大阪/総務部長】総務業務を中心に幅広く業務をお任せ/キャリアUP/転勤無

創業130年以上、大阪本社の繊維・素材メーカーでの経理業務に従事いただきます。コーポレート職として将来的に広くキャリア形成が可能です。ご経験・能力に応じておまかせする業務を検討します。

企業名 シキボウ株式会社 求人名 【経理(財務経理部)】東証プライム上場の繊維・素材メーカー 仕事の内容 創業130年以上、大阪本社の繊維・素材メーカーでの経理業務に従事いただきます。コーポレート職として将来的に広くキャリア形成が可能です。ご経験・能力に応じておまかせする業務を検討します。 ■月次・四半期・決算業務（単体・連結） ■有価証券報告書等、各種開示書類作成 ■税務申告書作成等、税務申告業務 ■監査法人対応 ■売上債権・仕入債務管理 ■棚卸資産管理 ■固定資産管理 ■資金管理 ■仕訳、伝票処理 【将来的なキャリアパス】希望・適性によっては、経営戦略、総務、国内外グループ会社経理、内部監査など広く活躍フィールドがあり、多様なキャリアパスがあります。 募集職種 【経理(財務経理部)】東証プライム上場の繊維・素材メーカー

当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。

企業名 南海マネジメントサービス株式会社 求人名 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎ 仕事の内容 当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。 ■固定資産関係の予算決算業務全般 ■日々の伝票チェックから決算締め作業まで決算業務全般 ■会計システムの日々の運用および活用に関する業務全般 募集職種 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎

住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて社内研修企画/運営/改善をお任せします。ご経験・知見を活かし、現行の研修体系を見直し、時代や事業環境に合わせた刷新を主導いただきます。

企業名 株式会社テクノアソシエ 求人名 【大阪/教育研修】人材開発・研修企画～実行をお任せ/住友電工G/安定の経営基盤 仕事の内容 住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて社内研修企画/運営/改善をお任せします。ご経験・知見を活かし、現行の研修体系を見直し、時代や事業環境に合わせた刷新を主導いただきます。 現在は、階層別・テーマ別・スキル系・海外育成研修などで構成。外部講師と内製を併用（外部6：内製4程度)。年間計画を策定し、経営陣へ提案、実行に移す業務フローです。入社後1年は既存研修を通じ組織理解を深め、2年目以降は新しいテーマの対応や研修体系見直しを主体的に担っていただきます。【具体的には】社内研修の企画立案、運営管理/研修講師や外部研修会社との調整、折衝/研修内容の社内広報、参加促進施策実施 募集職種 【大阪/教育研修】人材開発・研修企画～実行をお任せ/住友電工G/安定の経営基盤

新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実

人気のオフィスワーク！完全週休2日制☆土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、キャリアアドバイザー ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験の方、大歓迎！！ 「サポートすることが好き！」 「人とお話することが好き！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 具体的には… ✅求職者サポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初回コンタクト（お電話での ご挨拶とご面談の設定） キャリアカウンセリングと ご希望のヒアリングを行います。 ✅マッチング業務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学のセッティングと 当日の同行・フォロー ✅入職後のアフターフォロー ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業スタッフへの定期的な キャリア面談（メンタルケア含む） ⭐先輩のサポート体制が 充実しているので、 業界未経験でも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩下記のようなキャリアもご準備！ 人材アドバイザーとして、 既存取引先への定期的な採用ニーズの フォローアップ、 人材不足における深いヒアリング、 課題解決に向けた最適な人材ソリューションのご提案を行う業務もございます！ ⭐月給は30万円～37万円へアップします！

■労務課長として、労務実務および部門をマネジメントをお任せします。 各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減など、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進頂きます。

企業名 ＮＳグループ株式会社 求人名 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業 仕事の内容 ■労務課長として、労務実務および部門をマネジメントをお任せします。 各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減など、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進頂きます。 【業務詳細】下記業務を中心とした労務部門のマネジメント ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、労務業務全般 募集職種 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業

国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場 仕事の内容 国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。 【主な業務】■人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用■人事評価・昇格等の運用および改善■労務管理における法改正対応・制度整備 ■働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 【現在の取り組み】■グループ会社への制度改定サポート■新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し■組織サーベイの企画■業務効率化：RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応■将来：タレントマネジメント 募集職種 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場

生産本部において、特に工場の採用をご担当いただきます。工場部門での施策検討実施をいただく場面が多いため、工場の管理部門と協働していただきます。全国に4つの工場へ月に数回の出張が発生します。

企業名 沢井製薬株式会社 求人名 【大阪/採用担当】国内最大手ジェネリック医薬品メーカー/年間休日129日 仕事の内容 生産本部において、特に工場の採用をご担当いただきます。工場部門での施策検討実施をいただく場面が多いため、工場の管理部門と協働していただきます。全国に4つの工場へ月に数回の出張が発生します。 【詳細】 ・工場の採用業務 ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 募集職種 【大阪/採用担当】国内最大手ジェネリック医薬品メーカー/年間休日129日

人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験や強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。

企業名 一村産業株式会社 求人名 【大阪/人事・管理職候補】★創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤 仕事の内容 人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験や強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰委員会事務局、労使交渉 等 募集職種 【大阪/人事・管理職候補】★創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤

▼事業拡大並びに今後予定しているホールディングス化に伴い、体制強化のために増員募集を行います。従来の仕組みや基盤を大切にしながら、正確かつ着実に業務を進めていただける方をお迎えしたいと考えています。

企業名 大和財託株式会社 求人名 【大阪/経理(月次・年次決算担当)】創業以来増収増益の安定企業/年休120日 仕事の内容 ▼事業拡大並びに今後予定しているホールディングス化に伴い、体制強化のために増員募集を行います。従来の仕組みや基盤を大切にしながら、正確かつ着実に業務を進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 ご経験に応じて、まずは月次決算業務、半期・年次決算業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ■仕訳入力、伝票処理 ■月次決算業務 ■年次決算補助 ■帳票作成・管理 ■税理士・会計士対応（補助） 変更の範囲：当社全般業務 募集職種 【大阪/経理(月次・年次決算担当)】創業以来増収増益の安定企業/年休120日

▼経理部門にて資料作成や決算補助、融資関連業務、月次資料更新などを担当。未経験歓迎で、経理知識を活かしながら主体的に成長できる環境です。業務改善にも積極的に挑戦でき、成長できる環境です。

企業名 大和財託株式会社 求人名 【大阪/コーポレート職(経理事務)】創業以来増収増益/グランフロント大阪勤務 仕事の内容 ▼経理部門にて資料作成や決算補助、融資関連業務、月次資料更新などを担当。未経験歓迎で、経理知識を活かしながら主体的に成長できる環境です。業務改善にも積極的に挑戦でき、成長できる環境です。 ▼創業以来増収増益を続ける企業の経理部門で、財務・経理資料の作成や更新、決算業務補助、融資案件資料の作成、諸費用の確認、月次資料更新、イベント準備、電話・来客対応などを担当します。先輩のサポートのもと基礎から学べるため未経験者も安心。主体的に業務改善や他部署連携にも取り組める環境で、経理として幅広いスキルを身につけながら着実にキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/コーポレート職(経理事務)】創業以来増収増益/グランフロント大阪勤務

当社の大阪支店にて経理業務全般をお任せいたします。 想定業務は下記になりますが、下記記載の業務を分担していただきます。

企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【大阪】経理◎ダイキン工業グループ【WEB面接可】 仕事の内容 当社の大阪支店にて経理業務全般をお任せいたします。 想定業務は下記になりますが、下記記載の業務を分担していただきます。 【具体的な業務】 〇財務会計（月次、年次決算） ・決算仕訳、試算表作成、決算報告関連業務他 ・債権債務関連業務、入出金管理業務、固定資産関連業務他 〇税務関連業務 ・申告調整資料作成、各種税金申告・納付関連業務他 募集職種 【大阪】経理◎ダイキン工業グループ【WEB面接可】

社員の半数が外国人！グローバルな環境！ミャンマー人の支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、キャリアアドバイザー 【仕事内容】 特定技能「介護」分野で働くミャンマーの方々をサポートしていただきます。 ◇生活支援 日本での住居探しや生活環境の整備サポート、銀行口座開設、生活用品の購入サポートなど。 ◇職場支援 業務習得サポートや就業規則、職場のルール説明、日常業務のサポート。 ◇通訳・翻訳 書類作成や面接時の翻訳、通訳対応。 ◇日本語学習支援：簡単な日本語指導や学習教材の提供、学習のサポート。 日本で初めて働くミャンマーの方が、安心して生活と仕事をスタートできるよう、幅広いサポートを提供するお仕事です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社、朝のミーティング ▽ 10:00 生活支援 （例：市役所の手続き） ▽ 12:00 ランチ ▽ 13:00 相談対応 （例：生活や職場に関する相談） ▽ 14:00 通訳・翻訳業務 （例：オンライン面接） ▽ 15:00 社内でミーティング ▽ 18:00 メール確認、帰宅 【こんな社員が多い】 ・プライベートでは仲良い仲間で、仕事は切り替えてできる！ ・年齢や性別、国で相手を判断しない！ ・未来を想像して一緒に夢を追っていける！ ・海外留学や海外で働いた経験あり！ ・ネパール、ベトナム、ミャンマー、スリランカ、インドネシア、日本。たくさんの国のメンバーが一緒に働くオフィス 【လုပ်ငန်းတာဝန်များ】 အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား (Tokutei Ginou) "သက်ကြီးရွယ်အို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး (Kaigo)" နယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် မြန်မာနိုင်ငံသားများအား ကူညီထောက်ပံ့ပေးရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ◇ နေထိုင်မှုဘဝ အထောက်အကူပြုခြင်း ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ရန် အိမ်ရှာဖွေပေးခြင်းနှင့် နေထိုင်မှုပတ်ဝန်းကျင် ပြင်ဆင်မှုများကို ကူညီပေးခြင်း၊ ဘဏ်အကောင့်ဖွင့်လှစ်ခြင်း၊ နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူရာတွင် ကူညီပေးခြင်း စသည်တို့ဖြစ်ပါသည်။ ◇ လုပ်ငန်းခွင် အထောက်အကူပြုခြင်း အလုပ်အကိုင် ကျွမ်းကျင်မှုရရှိစေရန် ကူညီပေးခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းများကို ရှင်းလင်းပြောကြားခြင်း၊ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ကူညီပေးခြင်း။ ◇ ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း (စကားပြော/စာရေး) စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ အလုပ်အင်တာဗျူးချိန်များတွင် ဘာသာပြန်ပေးခြင်း။ ◇ ဂျပန်စာလေ့လာမှု အထောက်အကူပြုခြင်း အခြေခံဂျပန်စာ သင်ကြားပေးခြင်း၊ လေ့လာမှုဆိုင်ရာ စာအုပ်စာတမ်းများ ထောက်ပံ့ပေးခြင်းနှင့် လေ့လာသင်ယူမှုကို ကူညီပေးခြင်း။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ပထမဆုံးအကြိမ် လာရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် မြန်မာနိုင်ငံသားများ စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် နေထိုင်မှုဘဝနှင့် အလုပ်ကို စတင်နိုင်စေရန် ဘက်စုံမှ ကူညီထောက်ပံ့ပေးရမည့် အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။ < တစ်နေ့တာ အချိန်ဇယား ဥပမာ > 9:00 အလုပ်တက်ခြင်း၊ နံနက်ခင်း အစည်းအဝေးလုပ်ခြင်း ▽ 10:00 နေထိုင်မှုဘဝ အထောက်အကူပြုခြင်း （ဥပမာ - မြို့နယ်ရုံးတွင် စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း） ▽ 12:00 နေ့လယ်စာစားခြင်း ▽ 13:00 ဆွေးနွေးတိုင်ပင်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း （ဥပမာ - နေထိုင်မှုဘဝ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်နှင့်ပတ်သက်သော တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများ） ▽ 14:00 ဘာသာပြန်ခြင်းလုပ်ငန်း （ဥပမာ - အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး） ▽ 15:00 ရုံးတွင်း အစည်းအဝေးလုပ်ခြင်း ▽ 18:00 အီးမေးလ်များ စစ်ဆေးခြင်း၊ အိမ်ပြန်ခြင်း

海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。

企業名 蝶理株式会社 求人名 【大阪】海外人事・国内出向業務担当■東証プライム上場◎ 仕事の内容 海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。 ■海外人事業務(グローバル人事)…海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越手配、駐在員研修、海外給与・税務業務 等 ■国内モビリティ業務…出向契約・出向者管理・出向前研修・オリエンテーションの実施、転勤手配 等 ■海外拠点人事制度・規程等の見直し更新フォロー/本部ガバナンス観点 ■その他人事業務…決算期対応、労働組合対応、研修、労務管理、安全衛生管理 等 募集職種 【大阪】海外人事・国内出向業務担当■東証プライム上場◎

ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。

企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生 仕事の内容 ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。 ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●労使協議に関する資料作成および事務局運営、労働組合対応●給与・勤務管理（残業協定など）、労務課題への対応●就業規則、人事制度、労使協定（36協定等）の管理●人事制度の運用、制度設計・改定に関する企画支援、関係部門との調整●労働関連法令・働き方動向の情報収集、社内運用への反映●行政対応（労基署等） 募集職種 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生

給与・賞与・年末調整・社会保険など、基幹業務の安定運用と高度化をリード。年間業務の品質・進捗管理に加え、法改正対応、業務改善、労働組合との調整など、労務チームの中核として幅広く担うポジションです。

企業名 株式会社オプテージ 求人名 【係長】給与/社会保険◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程可 仕事の内容 給与・賞与・年末調整・社会保険など、基幹業務の安定運用と高度化をリード。年間業務の品質・進捗管理に加え、法改正対応、業務改善、労働組合との調整など、労務チームの中核として幅広く担うポジションです。 ※給与関連、社会保険関連業務は、グループ会社へBPO（統括や指示出し、元データの作成等を実施） ●給与・賞与・年末調整の年間運用●社会保険・労働保険に関する手続き、法改正対応●出張旅費制度・精算運用、各種統計調査対応●複雑案件の整理・調整●労働組合との協議・調整に係る資料作成、論点整理、窓口対応●業務標準化、システム活用、効率化・改善の推進●メンバーの実務支援、レビュー、年間スケジュール管理 募集職種 【係長】給与/社会保険◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程可

基本土日休み／月給26万円～／労務経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ＊経験を活かせる人事・労務事務 ＊月給26万円からのスタート ＊ジョブカン等の経験者歓迎 ＊お任せする業務は多岐にわたるため 毎日忙しい環境ではありますが、没頭して仕事に取り組んでいただけます 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった労務業務の補助をお任せします。 2名体制で3000名の給与と保険、またそれらの問い合わせ対応も行っていただきます。 あなたの経験を活かし、社員が安心して働ける環境づくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 ～具体的には～ ●勤怠管理・給与計算の補助（タイムカードや勤怠システムの入力・確認、データ入力など） ●社会保険・労働保険の手続き補助（資格取得・喪失届の作成、各種給付申請の準備など） ●法定帳簿の作成補助（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の作成・更新、ファイリングなど） ●入社者管理（雇用契約書等の書類準備、PC・アカウント手配、システム登録など） ●福利厚生の企画・運用補助（社員向け制度の案内・資料作成、社内イベントのサポート など ～入社後のフォロー体制～ ご経験を考慮し、順次業務をお任せしていきます。あなたのスキルに合わせて業務の幅を広げていけるので、安心してスタートしてください。 【培った経験を即戦力として発揮！】 ジョブカン、給与奉行、TOT、SmartHR等の使用経験や、労務管理の一連の業務経験を、当社で存分に活かしてください！ ご経験を活かしていただき、即戦力としての活躍を期待いたします！ 【バックオフィスから会社を支える】 勤怠管理や入社手続き、福利厚生のサポートなどを通して、社員が働きやすい環境を整える重要なお仕事です。正確で丁寧な業務を行うことが、会社全体の基盤を支える力になります。 【心斎橋駅チカの好立地オフィス！】 勤務地はアクセス抜群の心斎橋オフィスです。仕事終わりのプライベートも充実させやすい、働きやすさが魅力の環境で、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 今後ますます拡大を予定しており、目指すは2028年に国内200店舗、海外進出も進め、いずれは地球上に100店舗！ 壮大な目標ですが、1つ1つクリアすべく、体制の強化を図っています。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実

安全衛生・福利厚生・労務管理を横断して担い、実務面のリードをお任せ。制度運用だけでなく、職場課題の把握、判断が必要な案件の整理、関係部門の巻き込みも対応。（ご経験応じで下記の中から業務をお任せ）

企業名 株式会社オプテージ 求人名 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 安全衛生・福利厚生・労務管理を横断して担い、実務面のリードをお任せ。制度運用だけでなく、職場課題の把握、判断が必要な案件の整理、関係部門の巻き込みも対応。（ご経験応じで下記の中から業務をお任せ） 【詳細】●安全衛生委員会、健康管理、職場環境改善、法令対応等 ●福利厚生制度の運営・見直し●勤怠・労働時間管理、長時間労働のモニタリングと職場への働きかけ●長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係者との調整●法改正や社内課題を踏まえた制度・業務運用の見直し、改善●メンバーの実務支援、業務進捗・品質管理、関係部署・管理職への説明【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可

お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業。ご入社いただく方には財務諸表作成や決算業務、予算管理/分析などの業務をお任せ。

企業名 吉本興業ホールディングス株式会社 求人名 ≪大阪≫経理：日本を代表するエンタメ企業★事業を支える重要ポジションで活躍 仕事の内容 お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業。ご入社いただく方には財務諸表作成や決算業務、予算管理/分析などの業務をお任せ。 【具体的には…】 ◆経理部、収支管理部 部長のサポート業務 ◆グループ会社の予算実績管理、決算管理業務、収支管理 ◆DX推進業務 など ※お任せする業務はご経験に応じて面接内でご相談させていただきます。 募集職種 ≪大阪≫経理：日本を代表するエンタメ企業★事業を支える重要ポジションで活躍

総務・経理・人事の各分野を統合的にマネジメントするポジションです。月次決算などの経理業務をベースに、銀行との折衝や採用計画の推進、工場長などの各部門との連携など、社内外の幅広い調整をお任せします。

企業名 カワソーテクセル株式会社 求人名 【総務部マネージャー候補】経理・人事全般および社内外折衝業務/賞与6.5ヶ月 仕事の内容 総務・経理・人事の各分野を統合的にマネジメントするポジションです。月次決算などの経理業務をベースに、銀行との折衝や採用計画の推進、工場長などの各部門との連携など、社内外の幅広い調整をお任せします。 総務・経理・人事全般のマネジメントおよび実務を担います。 ■経理：月次・年次決算（一人で回せるレベルを想定）、予算組み、銀行との折衝・借入管理 ■総務・人事：採用計画の立案・推進（関係者調整含む）、社内規定の見直し ■社内連携：工場長やチーフマネージャー等と密に情報収集・連携を実施。将来的にはマネージャーとして予算・利益管理を担い、社内外の多岐にわたるステークホルダーと折衝を行う業務です。 募集職種 【総務部マネージャー候補】経理・人事全般および社内外折衝業務/賞与6.5ヶ月

経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。

企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社 仕事の内容 経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。 募集職種 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社

月次/年次決算、経営数値に関する取りまとめや資料作成、財務会計、管理会計をお任せします。銀行との折衝や経費精算、伝票仕分など会計業務も一部ご担当いただきます。入社前の実務状況を配慮した上でスタート。

企業名 白光株式会社 求人名 [大阪・経理]年間休日128日/はんだこて国内シェア70％/経理業務経験通算3年～ 仕事の内容 月次/年次決算、経営数値に関する取りまとめや資料作成、財務会計、管理会計をお任せします。銀行との折衝や経費精算、伝票仕分など会計業務も一部ご担当いただきます。入社前の実務状況を配慮した上でスタート。 海外現地法人とのやり取りも多いため、英語でのメールやり取りも発生し ますが、定型表現が多いため入社後にキャッチアップ可能です。 【入社後】現在上記業務を中心的に行っている上司の業務のフォローから始めるため、メーカー経理未経験の方でも着実にスキルを身に付けられます。将来的には経理部の中心として、上記業務を主導していただくことを期待しています。 募集職種 [大阪・経理]年間休日128日/はんだこて国内シェア70％/経理業務経験通算3年～

【未経験から月収500万円以上可能✨️】土日祝休み・年休125日｜江坂駅徒歩5分

仕事内容: ＼新規営業・テレアポなし／応募してくれた方への連絡が中心です 月給22万円〜＋毎月の歩合＋賞与年2回｜土日祝休み・年休125日｜江坂駅徒歩5分 ■どんな仕事？ 仕事を探している人の「次の一歩」を一緒に決める仕事です。 当社は国の許可を受けた人材紹介会社です。タクシー・ハイヤードライバー、施工管理、大手メーカーの製造ス タッフなど、暮らしに直結する仕事を探している方と企業をつないでいます。あなたにはキャリアアドバイザー として、求職者の方のサポートをお任せします。 ■具体的には ・求人サイトから応募があった方へ、電話・LINEでご連絡（新規開拓のテレアポや飛び込み営業はありませ ん） 希望の働き方、収入、勤務地、住まいの希望などをヒアリング 条件に合う求人を探し、ご提案 面接日程の調整と、面接前のアドバイス 入社までのフォローと、入社後の定着確認 やり取りの内容をスプレッドシートに記録 ■1日の流れ 10:00 出勤・当日の応募者を確認 午前 新しい応募者へ電話・LINE 昼休憩（60分） 午後 求人のご提案・面接日程の調整 夕方 記録入力・翌日の準備 19:00 退勤 ■働く環境 3名の少人数チームで、経験豊富な先輩がすぐ隣でサポートします。最初は先輩の電話に同席し、話し方やヒア リングのコツを見て覚えるところから始めるので、人材業界が初めてでも安心です。LINEの自動配信やAIツール も取り入れ、事務作業を減らして「人と話す時間」を大切にしています。 ■キャリア まずは1つの職種を担当し、慣れてきたら複数の職種を担当。成果は毎月の歩合と年2回の賞与で還元します。 将来は、求人企業との窓口や採用広告の運用、チームリーダーにも挑戦できます。

管理本部にて、経理業務をお任せします。業務拡大による増員募集です。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。

企業名 日東化成株式会社 求人名 【大阪/経理】年休126日/有給休暇取得率90％/賞与実績7カ月分/業界トップシェア 仕事の内容 管理本部にて、経理業務をお任せします。業務拡大による増員募集です。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。 【業務詳細】(関連会社含む) ■債権債務管理 ■各種勘定科目管理 ■月次決算、年次決算 ■固定資産管理 ■予算編成 ■税務業務（申告書作成を含む） 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、積極的で行動力のある方を求めます。主体的に周りを巻き込みながら課題を進めることができ、幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある仕事です。 募集職種 【大阪/経理】年休126日/有給休暇取得率90％/賞与実績7カ月分/業界トップシェア

外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です

企業名 株式会社ワールディング 求人名 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援 仕事の内容 外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です 【業務詳細】■新規既存クライアント様への採用課題、状況のヒアリング～ご提案■外国人材受け入れ体制のサポート■採用支援/サポート（海外での面接同行など）■採用後のフォロー（定期的な面談の実施などでトラブルを事前に阻止／課題の解決を実施） 【変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援

■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★

留学！ワーホリ！バックパッカー経験者歓迎！グローバルな環境！

仕事内容 海外から日本へ就職する外国人のサポート ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へ外国人採用の流れを説明 ・海外面接の同席(オンライン) ・空港で入国対応 ・日本の生活オリエンテーション ＜営業スタイル＞ ◇クライアント 介護施設(社会福祉法人)80％、飲食業界20％ ◇新規？既存？ ほぼ反響と既存。テレアポなどの新規はありません ◇営業エリア 関西70％、関東20％、その他10％ ◇内勤？外勤？： 内勤は週に1～2日。空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。レンタカーで運転する機会が多いです。 ＜解決する課題＞ かなりの反響があるので採用需要が大きいながらも、外国人の雇用が初めてのところが多く、 カルチャーや考え方の違いを理解してもらう必要があります。 丁寧な説明で安心感を持ってもらうのが大切。 【1日の流れ（入社後3〜4ヶ月）】 朝 出社・メール確認 ▼ 午前 空港へピックアップ 企業へ訪問 ▼ お昼 ランチ ▼ 午後 web面接中の外国人に同席 カスタマーサクセス部と連携 ▼ 事務作業/メール返信・退社 ☆ミャンマー／インドネシア／ネパールの支援（日本語で面接するので、英語は話せなくてOK） ☆海外の知識を徐々に覚えていきます。

【仕事内容】人事業務全般をお任せします。 【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪]人事/2 仕事の内容 【仕事内容】人事業務全般をお任せします。 【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に 係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。また主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども想定しております。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 [大阪]人事/2

企業の人手不足を解決するため、外国人材の紹介サービスを提案する営業です。顧客は介護・飲食業が中心。営業スタイルやアプローチ方法も自分の考えを活かしながら進められる環境です。

企業名 株式会社ＲＤグローバルリンク 求人名 ＜未経験歓迎！＞【大阪/営業職】外国人材採用支援/新規拠点立ち上げ/年休125日 仕事の内容 企業の人手不足を解決するため、外国人材の紹介サービスを提案する営業です。顧客は介護・飲食業が中心。営業スタイルやアプローチ方法も自分の考えを活かしながら進められる環境です。 ＜外国人材の受け入れ企業開拓／顧客企業へ提案・営業／人材ニーズのヒアリング／人材スクリーニング、マッチング／紹介後の企業フォロー＞などを、トータルで行っていただきます。一貫して関わるからこそ、自分の提案がクライアントや求職者にどのような価値を生んでいるかを実感できます。◆大阪オフィス立ち上げ募集のため、新規企業への営業活動が中心となります。 【業務の変更範囲：当社の定めるところ】 募集職種 ＜未経験歓迎！＞【大阪/営業職】外国人材採用支援/新規拠点立ち上げ/年休125日

【月給29万円以上】未経験スタートで年収350万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、技術系派遣コーディネーター ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ 派遣社員の面談や職場見学、進捗管理、 応募者対応等 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 派遣社員の営業管理者募集！ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ■業界未経験や営業未経験OK！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆メイン業務◆ ＊面談 ┗派遣社員の面談実施・応募者との個別面談実施 ＊職場見学 ┗企業訪問や顧客面談に同行 ＊進捗管理 ┗契約書・見積書関連業務、社内調整 ◆他業務◆ ＊応募者対応 ┗応募者からの問い合わせメール・電話の受付 ＊データ入力・管理 ┗応募者情報や選考進捗のデータ入力、整理 ＊Web媒体管理 ┗採用サイトや求人広告の内容修正・更新 ▼1日の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜9:00～＞朝礼・午前業務～ ＊メール・連絡対応 担当の派遣社員さんへの連絡事項のメール確認・送付。勤務確認や業務進捗、個別の面談・確認事項の連絡など ↓ ＊工場見学や立ち合いなど 担当企業様への訪問。新規派遣社員さんの入職立ち会いや、働く現場の見学、作業内容の確認など ↓ ＜12:00～＞ 昼休憩 ↓ ＜13:00～＞午後業務～ ＊登録スタッフと面談・相談 オンラインや対面で面談。現在の就業状況や、今後のキャリアプランについてなど ↓ ＊事務作業など その日対応した案件の事務処理。登録スタッフのデータ更新、企業への提案資料作成、明日の準備など ↓ ＜～18:00＞退勤 ＊お疲れ様でした！ ▼入社後の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約半年間のOJTを通じて、基礎知識を習得していただきます。 上司とのマンツーマン同行を基本とし、徐々に覚えていきましょう！ 【研修内容】 ＊企業訪問や顧客面談に同行し、商談プロセスを習得 ＊契約書・見積書関連業務、社内調整、文書作成の基礎を習得 ＊営業担当者によるスキルアップ講習や、コンプライアンス研修など 企業と働くスタッフの間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりをサポートする仕事です。 そのため、相手の話をしっかり聞き、状況に応じて柔軟に調整する力が活かせます。 時には急な欠勤対応や勤務先との調整など、スピード感が求められる場面もありますが、 一人で抱え込む必要はありません。先輩社員やチームメンバーと連携しながら対応していきますので、 ご安心ください。 スタッフ一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、企業のニーズとの橋渡しを行うことで、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるのもこの仕事の大きなやりがいです。 「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」「チームで協力して仕事を進めたい」 という方であれば、業界経験は問いません。 入社後は約半年間のOJTを通じて基礎から学べるため、 最初からすべての知識やスキルを求めることはありません。 少しずつ経験を積みながら成長していただける環境を整えています。 困ったことや不安なことがあれば、遠慮なく先輩社員に相談してください。 ▼この仕事のやりがい▼ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの就業を支え、企業の人材課題を解決することで、双方から感謝の言葉をいただける仕事です。 多くの人と関わりながら信頼関係を築き、「人のためになっている」と実感できることが大きなやりがいです。 ▼キャリアパスについて▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、マネージャー職へのキャリアアップが可能です。 また、所長立候補制度など、意欲のある方が積極的にチャレンジできる環境を整えています。 年1回の目標設定と評価制度を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、 組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

＼未経験8割超／福祉特化の人材派遣コーディネーター職◎ 土日祝休み×年間休日121日×賞与年3回！充実の研修でキャリアアップも叶う◎

仕事内容 ■担当業務 福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 ■具体的には (１)仕事のご提案 スタッフに対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話での営業になります (３)職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ■業界・職種の魅力 ・うまくマッチングができれば直接感謝をいただくことができ、介在価値を感じられることができるお仕事です。 ・超高齢社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。※最短1.5年で昇進が可能です。 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲） ＜取扱職種＞ 介護スタッフ、看護助 、ケアマネージャー サービス提供責任者、看護師、受付事務 調理補助、生活相談員、医療事務 保育士、幼稚園教諭 ほか ＜事業所＞ ■本社／大阪府大阪市北区、東京本社／東京都新宿区 ■支社／北大阪、京都、神戸、名古屋、横浜、さいたま、福岡、北九州、千葉、静岡、水戸、宇都宮、札幌、岡山 ■研修制度 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社での研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚えていただきます。 入社社3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。

人材紹介の現場で培った候補者理解・エージェント理解を活かし、自社の中途採用を中心に、経験に応じて人事制度や組織開発まで担っていただきます。来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。

企業名 株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 求人名 【人事】中途採用リーダー候補 仕事の内容 人材紹介の現場で培った候補者理解・エージェント理解を活かし、自社の中途採用を中心に、経験に応じて人事制度や組織開発まで担っていただきます。来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。 ・中途採用の母集団形成 ・面接対応（合否の判断を含む） ・求人票・スカウト文面の作成、採用広報の企画 ・面接官・現場部門との連携、候補者体験（CX）の設計・改善 ・内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援 ・経験・志向に応じて、新卒採用／人事制度（評価・等級）／組織開発／労務 などへ領域を拡大 募集職種 【人事】中途採用リーダー候補

■総務人事部長として管理部門を統括し、会社基盤を支える役割をお任せします。さらに、転換期における組織体制や規程の変革を主導し、イニシアチブをもって推進するプロジェクトマネージャーも兼務いただきます。

企業名 株式会社エイエイエスケ－タリング 求人名 【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 仕事の内容 ■総務人事部長として管理部門を統括し、会社基盤を支える役割をお任せします。さらに、転換期における組織体制や規程の変革を主導し、イニシアチブをもって推進するプロジェクトマネージャーも兼務いただきます。 ■組織運営/体制/人員配置計画における中長期事業計画の策定～KPI管理■グループ方針浸透 ■業界/業種に関わらない人事制度改革 ■対外契約書審査、管理 ■経営陣課題解決にむけた情報収集～提言■全社プロジェクト部門間緩衝役■部門マネジメント（総務/人事/IT）■部内プロジェクト統括管理■企業運営リスクに対する対応、体制構築■株主総会/取締役会/社内重要会議体の運営事務局■法務関連/労働組合対応/紛争案件対応 募集職種 【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G

すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理） 仕事の内容 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 【定例業務】■月次決算実務対応■経理業務全般（債権管理、債務管理、入金管理）での関連部署と連携した業務改善提案・実施■ユーザー、サプライヤ問合せ対応■法令改正等に伴う、関連業務の運用変更 等 ※アルバイト、派遣メンバーが担当するオペレーションや事務作業全般を理解した上で、二次対応等の実施と業務効率の推進が当ポジションのミッションです。 募集職種 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理）

国内に12拠点、アメリカとアジアに24拠点を持つ機械専門商社の当社にて、当社の経理業務および海外子会社の経理業務をお任せします。

企業名 ユニソル株式会社 求人名 【大阪】経理/グローバル機械商社/年間休日127日以上 仕事の内容 国内に12拠点、アメリカとアジアに24拠点を持つ機械専門商社の当社にて、当社の経理業務および海外子会社の経理業務をお任せします。 ご入社後にまずは■関連会社財務管理（海外子会社含む）■単独決算業務■管理会計などを担当いただきます。将来的な中核人材としてのご活躍を期待しております。 将来的には、■連結決算関係■開示関係■税務関係などもお任せしたいと考えております。 募集職種 【大阪】経理/グローバル機械商社/年間休日127日以上

総務経理課にて、将来の幹部候補として月次決算サポートなどの経理業務をメインにご担当いただきます。同時に、採用活動などの人事業務にも付随して携わっていただくポジションです。

企業名 スタープラスチック工業株式会社 求人名 【大阪/経理・人事】福利厚生充実/残業月10H程度/キャリアアップ歓迎！ 仕事の内容 総務経理課にて、将来の幹部候補として月次決算サポートなどの経理業務をメインにご担当いただきます。同時に、採用活動などの人事業務にも付随して携わっていただくポジションです。 ■経理業務：振替伝票起票、月次・年次決算サポート、買掛金・売掛金のチェック、管理等（会計ソフト：スマイルV2を使用）。 ■人事・採用業務：採用活動の企画、母集団形成、求人媒体の選定、応募者対応、会社説明会や面接の調整・対応、内定者フォロー、総務関連業務。 入社後は先輩社員が丁寧に指導する手厚いOJT体制があり、業務知識を確実に見につけることができます。 募集職種 【大阪/経理・人事】福利厚生充実/残業月10H程度/キャリアアップ歓迎！

■化学品専門商社として様々な事業を手掛ける当社にて、経理事務業務をお任せします。本ポジションは経理事務のスペシャリストになっていただくことを期待しております。

企業名 オー・ジー株式会社 求人名 【大阪】経理事務■化学品専門商社/年間売上2000億円以上◎新大阪駅徒歩5分 仕事の内容 ■化学品専門商社として様々な事業を手掛ける当社にて、経理事務業務をお任せします。本ポジションは経理事務のスペシャリストになっていただくことを期待しております。 【具体的な業務】 ■売掛金（請求書、領収証の発行・送付/回収処理、対応（入金確認、照合）等 ■買掛金業務（支払処理作業（照合、差異明細確認等）/支払通知書、相殺領収証の発行・送付）等 ■その他（郵便物等仕訳、書類整理等の庶務業務） 募集職種 【大阪】経理事務■化学品専門商社/年間売上2000億円以上◎新大阪駅徒歩5分

■給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を主軸としつつ、ゼネラリストとして、総務や法務など幅広い業務に携わって頂きます。総合職としての採用のため、バックオフィス内でローテーションがあります。

企業名 岩瀬コスファ株式会社 求人名 [大阪]労務担当(リーダークラス）：総務部所属/幅広い業務に対応頂きます。 仕事の内容 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を主軸としつつ、ゼネラリストとして、総務や法務など幅広い業務に携わって頂きます。総合職としての採用のため、バックオフィス内でローテーションがあります。 ■労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等 ※給与計算はアウトソース） 上記メイン業務の他、経験や適性に応じて、総務部内の以下業務もご担当頂きます。 ■総務業務(備品・資産管理、社内行事等) ■法務業務(与信管理、契約書管理等) ■経理・採用(伝票処理や採用補助など) 募集職種 [大阪]労務担当(リーダークラス）：総務部所属/幅広い業務に対応頂きます。

総務部長候補として、実務担当者ではなくマネージメントをお任せ。新明弘テックは傘下にグループ企業（R8/6月時点で32社）があり、グループを統括する本部の総務担当責任者として下記役割を担っていただく。

企業名 日新明弘テック株式会社 求人名 【大阪/総務部長候補】総務業務を中心に幅広く業務をお任せ/キャリアUP/転勤無 仕事の内容 総務部長候補として、実務担当者ではなくマネージメントをお任せ。新明弘テックは傘下にグループ企業（R8/6月時点で32社）があり、グループを統括する本部の総務担当責任者として下記役割を担っていただく。 ■文書管理:稟議、規定、契約書、社内通知、印章管理、各種管理業務 ■資産管理:車両、駐車場、社宅、保養所、事務所、社内不動産、OA機器、備品、機器の手配 ■その他（庶務/手配等）:年賀状、各種贈答品手配、褒章/叙勲対応、慶弔、作業服、名刺、健康診断、郵便関係、冬季関係、人事報発信・給与計算、社会保険手続き、年末調整、与信管理、建設業許可関係、法令遵守（法改定事項の連絡、指導、確認） 募集職種 【大阪/総務部長候補】総務業務を中心に幅広く業務をお任せ/キャリアUP/転勤無

本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。

企業名 ＴＭＴマシナリー株式会社 求人名 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低 仕事の内容 本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用（中途、新卒、面接対応業務含む） ・労務（給与計算、年末調整、社会保険関係手続き） ・教育研修 ・人事制度設計等 【採用背景】今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります！ 募集職種 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低

人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 採用実務だけでなく、企画系業務にも挑戦していただけるフィールドとなっています。世界シェアNo.1の当社で一緒に成長してみませんか？

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【人事】新卒採用 ★裁量大・企画系業務にも挑戦★ マテハン業界世界シェア1位 仕事の内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 採用実務だけでなく、企画系業務にも挑戦していただけるフィールドとなっています。世界シェアNo.1の当社で一緒に成長してみませんか？ 【業務内容】■採用戦略の立案 ■採用スケジュールの策定 ■母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等) ■採用部門責任者との打ち合わせ ■インターンシップの企画・運営 ■ATSを使用しての進捗管理 ■書類選考・面接実施 ■内定後のフォロー、入社対応 など ★大卒・院卒採用／高卒採用／留学生採用／海外大生採用と幅広い経験ができることも魅力の一つです！ 募集職種 【人事】新卒採用 ★裁量大・企画系業務にも挑戦★ マテハン業界世界シェア1位

薬種天産物輸入卸の専門商社の当社において、経理総務に関する業務をお任せします総務担当者の退職に伴う今後の体制強化のための募集です。幅広い業務経験が積めるため、ご自身のスキルアップも可能です。

企業名 福田龍株式会社 求人名 【大阪/経理総務】医薬・食品原料の専門商社/転勤無/賞与7か月実績/月残業10h 仕事の内容 薬種天産物輸入卸の専門商社の当社において、経理総務に関する業務をお任せします総務担当者の退職に伴う今後の体制強化のための募集です。幅広い業務経験が積めるため、ご自身のスキルアップも可能です。 【入社後すぐにご担当いただく仕事内容】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・事務用備品管理 ・売掛金請求書発行業務 ・来客や電話対応 ・郵便物管理 【慣れてきたらご担当いただく仕事内容】 ・売掛金入金管理 ・買掛金支払管理 ・現金預金管理 ・顧客対応 【適性次第でお任せする内容】・会社資金の予実管理 ・社長の補佐 ・銀行との折衝 募集職種 【大阪/経理総務】医薬・食品原料の専門商社/転勤無/賞与7か月実績/月残業10h

ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。

企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【人事企画】コンサル経験歓迎/プライム上場◆ウェルビーイング・人的資本経営 仕事の内容 ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。 【詳細】◆ウェルビーイング経営に向けた様々なテーマの中でも、タレントマネジメントや戦略的人材開発、エンゲージメント向上、およびDE＆Iの推進といったテーマを想定しています。 ◆ダイワボウ情報システムをはじめとするグループ各社との連携による、グループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実行 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクル ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【人事企画】コンサル経験歓迎/プライム上場◆ウェルビーイング・人的資本経営

社会貢献性の高い事業✨未経験から営業スキルUP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼営業未経験・人材業界未経験歓迎／ 人と企業をつなぐ仕事に挑戦しませんか？ 未経験から"人材支援のプロ"を目指せます。 ✨『人手不足』という社会課題の解決に貢献 ✨ゼロから営業・提案スキルが身につく ✨外国語スキル不要！ ✨ネイティブスタッフと協業 ✨月給27万円以上＋住宅手当4万円あり ✨土日祝休み・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 日本では、少子高齢化により多くの企業が人手不足という課題を抱えています。 私たちRDグローバルリンクは、「特定技能」の外国人材紹介サービスを通じて、その課題を解決する会社です。 設立4期目ながら、 ✅紹介実績3000名以上 ✅就労支援700名以上 ✅職業紹介優良事業者認定 など、多くの企業から信頼をいただいています。 そして2026年6月には大阪オフィスがスタート。 今回は、新しい仲間を募集します。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 「営業に挑戦してみたい」 「成長できる環境で働きたい」 「人手不足を解消したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事概要】 企業の人手不足を解決するため、 外国人材の紹介サービスを提案する営業です。 企業・働き手の双方にとって "いい出会い"を多数つくることがあなたのミッションです。 採用が決まった後も継続してフォローするため、 「この人を紹介してくれてありがとう」 「紹介してくれた人材ががんばっているよ」 「日本で働けて嬉しいです」 「介護の資格取得をがんばっています」 「職場でリーダーになりました」 と双方から 感謝の言葉をいただける機会も多く、 大きな達成感があります。 外国語を話せる必要はありません。 社内にはネパール・ベトナム・インドネシアなどのネイティブスタッフが在籍しており、求職者とのやり取りはチームで協力しながら進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後～独り立ちまでの流れ】 まずは当社のサービスや外国人材雇用の制度について学びます。 ▼ 先輩営業に同行し、 提案方法や仕事の流れを覚えます。 ▼ 先輩のお手伝いをしながら、 少しずつ営業活動を開始。 ▼ 先輩のサポートを受けながら 一連の業務の流れを理解して独り立ちを目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 営業～提案～人材マッチング～フォローまで、一貫してお願いします。 ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問・展示会・WEBセミナーなど） ・人手不足や採用課題のヒアリング ・外国人材採用のご提案 ・社内スタッフと連携した候補者の選定・マッチング ・企業と外国人材の面接サポート ・ビザ申請や入社までのフォロー ・入社後の定期フォロー、定着支援 現在、大阪オフィスは立ち上げフェーズ。 そのため、まずは新しいお取引先を増やすための新規開拓営業（電話でのアポイント取得や企業へのご提案）が業務の中心となります。 もちろん、ただ電話をかけるだけではありません。 「どんな企業にアプローチするか」 「どのように提案すれば興味を持っていただけるか」 などを先輩と相談しながら進めていきますので、営業未経験の方も少しずつ経験を積んでいけます。 そして、お取引企業が増えてくるにつれて、採用支援や入社後のフォローなど、担当企業との関係づくりにも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社のサービスの特徴】 ・特定技能人材に特化した人材紹介サービス ・ネパール・インドネシア・ベトナムの人材を中心にご紹介 ・人手不足が深刻な「介護」「外食」業界中心 ・カスタマーサポートとしてネイティブスタッフが多数在籍 ⇒求職者への母国語サポートが可能 ＼マッチングへのこだわり／ 人材紹介業界では「紹介数」を重視する会社も多いですが、当社は「マッチングの質」を最も重視しています。 企業と人材の双方にとって 本当にマッチするかどうかを重視し、 紹介前にカスタマーサポート・営業ともに 複数回のスクリーニングを実施。 そのうえで、 マッチ度の高い候補者のみをご紹介しています。 このスタンスを徹底しているからこそ、 ✨紹介 → 内定率 ＜90％＞ ✨入社後1年定着率 ＜95％＞ ✨リピート率＜94％＞ ✨職業紹介優良事業者認定を取得 という高い実績につながっています。 単なる人材紹介ではなく、 企業の人手不足という経営課題を 解決するサービスとして 多くの企業から信頼をいただいています。 また、質の高いサービスだからこそ 営業としても提案しやすく 成果につながりやすい環境ですよ。 ▶サービスサイト https://skilled-worker.jp/ ▶YouTubeチャンネル 実際に働いている様子やインタビューなど、リアルな事例を発信中です！ https://youtube.com/@rd-ww2zz?si=G94VnvHrY7ldRfAP