求人・転職情報

お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業。ご入社いただく方には財務諸表作成や決算業務、予算管理/分析などの業務をお任せ。

企業名 吉本興業ホールディングス株式会社 求人名 ≪大阪≫経理：日本を代表するエンタメ企業★事業を支える重要ポジションで活躍 仕事の内容 お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業。ご入社いただく方には財務諸表作成や決算業務、予算管理/分析などの業務をお任せ。 【具体的には…】 ◆経理部、収支管理部 部長のサポート業務 ◆グループ会社の予算実績管理、決算管理業務、収支管理 ◆DX推進業務 など ※お任せする業務はご経験に応じて面接内でご相談させていただきます。 募集職種 ≪大阪≫経理：日本を代表するエンタメ企業★事業を支える重要ポジションで活躍

総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。 ＜具体的には＞

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日 仕事の内容 総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など） ・採用・教育研修 ・福利厚生運用 など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。 募集職種 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日

当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。

企業名 南海マネジメントサービス株式会社 求人名 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎ 仕事の内容 当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。 ■固定資産関係の予算決算業務全般 ■日々の伝票チェックから決算締め作業まで決算業務全般 ■会計システムの日々の運用および活用に関する業務全般 募集職種 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎

【経理事務】簡単な数字入力など／系列店20％割引／昇進年4回

仕事内容 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 『あなたのサポートが、飲食をもっと輝かせる』 店舗やスタッフを支えることで、 仲間から頼られる存在として活躍できます。 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 【仕事内容】 経理事務業務を中心に、会社のお金を管理するポジションです。 データ入力から店舗の売り上げまで幅広く携わり、会社を下支えします。 ◆ 店舗の売上データ入力・作成 ◆経費精算や給与のシステム入力 ◆ 請求書や契約関連の書類作成・ファイリング など ◎チームの円滑な運営を支え、感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 ································ ✨このポジションの魅力✨ ★ 飲食ブランドの成長を裏側から支えるポジション ★ チームや現場から直接「ありがとう」が届くやりがい ★ デスクワーク中心＋人と関わるバランスの良さが魅力 ★ 未経験から事務・サポート職に挑戦できるチャンス✨ ✅ こんな方に向いています！ ✅ コツコツと丁寧に取り組むのが得意な方 ✅ 人を支えることにやりがいを感じる方 ✅ チームや現場とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✅経理経験を活かしたい方 ✅ パソコン作業や事務仕事に抵抗がない方 ✅ 未経験・第二新卒の方も歓迎！ ································ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 飲食にブランドという価値を吹き込む、 『株式会社ANF』の取り組み ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 1992年生まれの代表が2016年に創業。 大阪市内で韓国居酒屋「OKOGE」「SOM」「コギソウル」など3ブランド8店舗、 イタリアン「COMMA,」、寿司酒場「だるま道場」などを展開。 SNSで話題を集め、連日満席の人気店を次々と生み出す、今注目の新世代飲食企業です。 01｜“夢を叶える、叶え合う” 組織へ ANFが目指すのは、全員がプロフェッショナルとして存在できる組織。 一人ひとりが夢を持ち、その夢をチームで支え合い、叶えていく会社でありたいと考えています。 社員全員が自分の夢を言語化し、その実現のための“ロードマップ”を描く文化を育んでいます。 02｜子どもたちに憧れられる飲食業界を 空間・料理・接客、すべてにおいて“非日常”の体験を提供し、 「こんな飲食店で働きたい」と憧れられる飲食業界を目指しています。 スタッフ一人ひとりが主役となり、かっこよく輝ける環境づくりを本気で追求中です。 03｜ブランディングがすべての出発点 ANFでは、すべての業態をブランドとして構築。 内装・料理・接客すべてに世界観があり、“見て・感じて・体験する”設計を徹底しています。 社員の「やってみたい」から生まれたブランドも多数。自分のアイデアが本当にカタチになります。 ································ あなたのサポートが、現場の笑顔とブランドの魅力を支えます。 飲食業界の新しい挑戦を、オフィスから一緒に動かしていきませんか？ あなたの気配りや丁寧さが、チームの力になります。 ご応募、お待ちしています！

【隔週 週休3日制です】未経験歓迎/残業なし/20-30代が活躍中！住宅手当あり！賞与年2回(前年度3ヶ月分)

仕事内容: ＜機械部品メーカーの経理事務・一般事務＞ 韓国語を活かして働きたい方歓迎！未経験者歓迎！ 弊社は、韓国の自社工場で製造から流通・販売までを一貫して行う、自動化設備および工作機械向け部品の専門メーカーです。今回、大阪支店にて、経理業務を中心に事務全般を担当していただける方を募集します。 日々の経理処理や各種事務業務を通じて、支店の運営を支えていただくお仕事です。製品に関する知識は、入社後に丁寧にお教えしますので、機械業界での経験や専門知識がない方もご安心ください。 【こんな方を歓迎します】 - 経理事務の経験をお持ちの方- 経理や一般事務の経験を活かして働きたい方 - 韓国語を使った仕事に興味がある方

月次/年次決算、経営数値に関する取りまとめ・資料作成など、財務会計 ・管理会計をご担当いただきます。銀行との折衝や経費精算や伝票仕分な ど会計業務も一部ご担当いただきます。

企業名 白光株式会社 求人名 [大阪]経理(年間休日128日/はんだこて国内シェア70％) 仕事の内容 月次/年次決算、経営数値に関する取りまとめ・資料作成など、財務会計 ・管理会計をご担当いただきます。銀行との折衝や経費精算や伝票仕分な ど会計業務も一部ご担当いただきます。 海外現地法人とのやり取りも多いため、英語でのメールやり取りも発生し ますが、定型表現が多いため入社後にキャッチアップ可能です。 【入社後】現在上記業務を中心的に行っている上司の業務のフォローからはじめるため、メーカー経理未経験の方でも着実にスキルを身に付けられ ます。将来的には経理部の中心として、上記業務を主導して行って頂くことを期待しています 募集職種 [大阪]経理(年間休日128日/はんだこて国内シェア70％)

大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務 仕事の内容 大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 募集職種 【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務

創業130年以上、大阪本社の繊維・素材メーカーでの経理業務に従事いただきます。コーポレート職として将来的に広くキャリア形成が可能です。ご経験・能力に応じておまかせする業務を検討します。

企業名 シキボウ株式会社 求人名 【経理(財務経理部)】東証プライム上場の繊維・素材メーカー 仕事の内容 創業130年以上、大阪本社の繊維・素材メーカーでの経理業務に従事いただきます。コーポレート職として将来的に広くキャリア形成が可能です。ご経験・能力に応じておまかせする業務を検討します。 ■月次・四半期・決算業務（単体・連結） ■有価証券報告書等、各種開示書類作成 ■税務申告書作成等、税務申告業務 ■監査法人対応 ■売上債権・仕入債務管理 ■棚卸資産管理 ■固定資産管理 ■資金管理 ■仕訳、伝票処理 【将来的なキャリアパス】希望・適性によっては、経営戦略、総務、国内外グループ会社経理、内部監査など広く活躍フィールドがあり、多様なキャリアパスがあります。 募集職種 【経理(財務経理部)】東証プライム上場の繊維・素材メーカー

当社の大阪支店にて経理業務全般をお任せいたします。 想定業務は下記になりますが、下記記載の業務を分担していただきます。

企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【大阪】経理◎ダイキン工業グループ【WEB面接可】 仕事の内容 当社の大阪支店にて経理業務全般をお任せいたします。 想定業務は下記になりますが、下記記載の業務を分担していただきます。 【具体的な業務】 〇財務会計（月次、年次決算） ・決算仕訳、試算表作成、決算報告関連業務他 ・債権債務関連業務、入出金管理業務、固定資産関連業務他 〇税務関連業務 ・申告調整資料作成、各種税金申告・納付関連業務他 募集職種 【大阪】経理◎ダイキン工業グループ【WEB面接可】

留学！ワーホリ！バックパッカー経験者歓迎！グローバルな環境！

仕事内容 海外から日本へ就職する外国人のサポート ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へ外国人採用の流れを説明 ・海外面接の同席(オンライン) ・空港で入国対応 ・日本の生活オリエンテーション ＜営業スタイル＞ ◇クライアント 介護施設(社会福祉法人)80％、飲食業界20％ ◇新規？既存？ ほぼ反響と既存。テレアポなどの新規はありません ◇営業エリア 関西70％、関東20％、その他10％ ◇内勤？外勤？： 内勤は週に1～2日。空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。レンタカーで運転する機会が多いです。 ＜解決する課題＞ かなりの反響があるので採用需要が大きいながらも、外国人の雇用が初めてのところが多く、 カルチャーや考え方の違いを理解してもらう必要があります。 丁寧な説明で安心感を持ってもらうのが大切。 【1日の流れ（入社後3〜4ヶ月）】 朝 出社・メール確認 ▼ 午前 空港へピックアップ 企業へ訪問 ▼ お昼 ランチ ▼ 午後 web面接中の外国人に同席 カスタマーサクセス部と連携 ▼ 事務作業/メール返信・退社 ☆ミャンマー／インドネシア／ネパールの支援（日本語で面接するので、英語は話せなくてOK） ☆海外の知識を徐々に覚えていきます。

■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的をご担当いただきます。

企業名 大塚化学株式会社 求人名 【大阪/財務・経理】 ◆在宅可/住宅手当有/大塚グループ/年休122日/福利厚生◎ 仕事の内容 ■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的をご担当いただきます。 【詳細】 ◆同社および関連会社（海外拠点含む）の経理業務 ◆月次・四半期決算・年次決算(単体･連結）、財務、税務 関連業務等 ※ご経験とスキルに合わせた業務を遂行いただきます。 【採用背景】組織拡大に伴い、会計/ 財務処理を要する業務内容が高度化したこと、ならびに業務量の増加による増員になります。 募集職種 【大阪/財務・経理】 ◆在宅可/住宅手当有/大塚グループ/年休122日/福利厚生◎

社員の半数が外国人！グローバルな環境！ミャンマー人の支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、キャリアアドバイザー 【仕事内容】 特定技能「介護」分野で働くミャンマーの方々をサポートしていただきます。 ◇生活支援 日本での住居探しや生活環境の整備サポート、銀行口座開設、生活用品の購入サポートなど。 ◇職場支援 業務習得サポートや就業規則、職場のルール説明、日常業務のサポート。 ◇通訳・翻訳 書類作成や面接時の翻訳、通訳対応。 ◇日本語学習支援：簡単な日本語指導や学習教材の提供、学習のサポート。 日本で初めて働くミャンマーの方が、安心して生活と仕事をスタートできるよう、幅広いサポートを提供するお仕事です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社、朝のミーティング ▽ 10:00 生活支援 （例：市役所の手続き） ▽ 12:00 ランチ ▽ 13:00 相談対応 （例：生活や職場に関する相談） ▽ 14:00 通訳・翻訳業務 （例：オンライン面接） ▽ 15:00 社内でミーティング ▽ 18:00 メール確認、帰宅 【こんな社員が多い】 ・プライベートでは仲良い仲間で、仕事は切り替えてできる！ ・年齢や性別、国で相手を判断しない！ ・未来を想像して一緒に夢を追っていける！ ・海外留学や海外で働いた経験あり！ ・ネパール、ベトナム、ミャンマー、スリランカ、インドネシア、日本。たくさんの国のメンバーが一緒に働くオフィス 【လုပ်ငန်းတာဝန်များ】 အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား (Tokutei Ginou) "သက်ကြီးရွယ်အို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး (Kaigo)" နယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် မြန်မာနိုင်ငံသားများအား ကူညီထောက်ပံ့ပေးရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ◇ နေထိုင်မှုဘဝ အထောက်အကူပြုခြင်း ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ရန် အိမ်ရှာဖွေပေးခြင်းနှင့် နေထိုင်မှုပတ်ဝန်းကျင် ပြင်ဆင်မှုများကို ကူညီပေးခြင်း၊ ဘဏ်အကောင့်ဖွင့်လှစ်ခြင်း၊ နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူရာတွင် ကူညီပေးခြင်း စသည်တို့ဖြစ်ပါသည်။ ◇ လုပ်ငန်းခွင် အထောက်အကူပြုခြင်း အလုပ်အကိုင် ကျွမ်းကျင်မှုရရှိစေရန် ကူညီပေးခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းများကို ရှင်းလင်းပြောကြားခြင်း၊ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ကူညီပေးခြင်း။ ◇ ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း (စကားပြော/စာရေး) စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ အလုပ်အင်တာဗျူးချိန်များတွင် ဘာသာပြန်ပေးခြင်း။ ◇ ဂျပန်စာလေ့လာမှု အထောက်အကူပြုခြင်း အခြေခံဂျပန်စာ သင်ကြားပေးခြင်း၊ လေ့လာမှုဆိုင်ရာ စာအုပ်စာတမ်းများ ထောက်ပံ့ပေးခြင်းနှင့် လေ့လာသင်ယူမှုကို ကူညီပေးခြင်း။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ပထမဆုံးအကြိမ် လာရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် မြန်မာနိုင်ငံသားများ စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် နေထိုင်မှုဘဝနှင့် အလုပ်ကို စတင်နိုင်စေရန် ဘက်စုံမှ ကူညီထောက်ပံ့ပေးရမည့် အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။ < တစ်နေ့တာ အချိန်ဇယား ဥပမာ > 9:00 အလုပ်တက်ခြင်း၊ နံနက်ခင်း အစည်းအဝေးလုပ်ခြင်း ▽ 10:00 နေထိုင်မှုဘဝ အထောက်အကူပြုခြင်း （ဥပမာ - မြို့နယ်ရုံးတွင် စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း） ▽ 12:00 နေ့လယ်စာစားခြင်း ▽ 13:00 ဆွေးနွေးတိုင်ပင်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း （ဥပမာ - နေထိုင်မှုဘဝ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်နှင့်ပတ်သက်သော တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများ） ▽ 14:00 ဘာသာပြန်ခြင်းလုပ်ငန်း （ဥပမာ - အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး） ▽ 15:00 ရုံးတွင်း အစည်းအဝေးလုပ်ခြင်း ▽ 18:00 အီးမေးလ်များ စစ်ဆေးခြင်း၊ အိမ်ပြန်ခြင်း

■会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。

企業名 オムロン関西制御機器株式会社 求人名 【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる！/採用/給与・社保など 仕事の内容 ■会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】■採用業務（新卒・中途）■車両・ファシリティ管理■社内制度の改定、運用■与信管理■各種実務対応■請求書管理■給与・社会保険対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】■安全衛生に係る業務／監査対応（ISO9001／ISO14001）■社員研修対応／人事制度の改定、立案／人事異動、組織変更対応■管理会計資料（PL作成等）／経費予算の策定 募集職種 【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる！/採用/給与・社保など

月次/年次決算、経営数値に関する取りまとめや資料作成、財務会計、管理会計をお任せします。銀行との折衝や経費精算、伝票仕分など会計業務も一部ご担当いただきます。入社前の実務状況を配慮した上でスタート。

企業名 白光株式会社 求人名 [大阪・経理]年間休日128日/はんだこて国内シェア70％/経理業務経験通算3年～ 仕事の内容 月次/年次決算、経営数値に関する取りまとめや資料作成、財務会計、管理会計をお任せします。銀行との折衝や経費精算、伝票仕分など会計業務も一部ご担当いただきます。入社前の実務状況を配慮した上でスタート。 海外現地法人とのやり取りも多いため、英語でのメールやり取りも発生し ますが、定型表現が多いため入社後にキャッチアップ可能です。 【入社後】現在上記業務を中心的に行っている上司の業務のフォローから始めるため、メーカー経理未経験の方でも着実にスキルを身に付けられます。将来的には経理部の中心として、上記業務を主導していただくことを期待しています。 募集職種 [大阪・経理]年間休日128日/はんだこて国内シェア70％/経理業務経験通算3年～

■総務部人事総務チームにて、人事業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、評価・賃金制度の企画立案、採用業務、人材育成まで、幅広い領域で実務と企画の両面を担当します。

企業名 株式会社原子力エンジニアリング 求人名 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション 仕事の内容 ■総務部人事総務チームにて、人事業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、評価・賃金制度の企画立案、採用業務、人材育成まで、幅広い領域で実務と企画の両面を担当します。 ■評価・賃金制度をはじめ、異動や福利厚生など各種人事制度の企画立案から運用、改善提案までを担います。また、研修企画や教育制度の整備を通じた人材育成、採用業務など、組織強化に向けた施策を実行します。 ■給与計算、社会保険手続き、労働時間管理などの労務管理全般や安全衛生管理を行い、社員が安心して働ける環境を整備します。単なる定型業務にとどまらず、既存の仕組みをより良くするための提案が求められます。 募集職種 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション

年休120日以上(土日祝)⭕20～50代活躍中✨四ツ橋駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⭐おすすめPOINT⭐ ────────── ◆月給28万5000円～36万5000円 ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆経験を活かして活躍できます◎ ◆20代～50代活躍中！ 🌸当社について🌸 ───────── アパレルECサイト『GRL』の 企画運営を行う企業です。 「9999円以下で全身揃う ファストファッション通販サイト」 をコンセプトに顧客満足を高め、 順調に売り上げを伸ばしています。 さらに、会員数も1000万人を超え、 業界トップクラスに成長しました。 急成長し続けている今、 当社のバックオフィスを 支えて下さる方を募集いたします。 ＜＜自分のスキルを、 急成長の会社で活かしたい！＞＞ そんな意欲をお持ちなら、 年齢や前職の業界は問いません。 アパレル・EC業界で注目される会社の 成長を支えてみませんか？ ★☆入社後すぐに活躍できる 環境を整えています☆★ 急成長中の当社ですが、一人ひとりが 落ち着いて仕事に集中できる体制は しっかり整えています。 職場環境の整備にも手を抜きません。 共に働く仲間も20代～50代と幅広く在席しています。 年齢の垣根はありません。 ✅仕事内容✅ ─────── 経理部署内にて仕入〆支払いの計算をお任せします。 【具体的には】 システムより仕入データ抽出し、買掛支払いの計算処理 付随する経理関連業務（値引き計算、返品処理、立替相殺処理など） ※業務の詳細は面接時にお話しをしますので 質問などがあれば何でも聞いてください スピード感を持って成長できる環境です。 分からない事は、周りの先輩スタッフに 気兼ねなく尋ねてください。 明るいスタッフが多いので、 意見もどんどん出してくださいね。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜働く社員にインタビュー＞ 【経理部／30代女性】 根気を必要とする業務ですが、 支払いに関係する大切なポジションです。 だからこそやりがいを感じられます。 周りのサポートもあり、自分のペースを 見つけながら仕事ができる環境です。 【経理部／40代女性】 オフィスは嬉しい駅チカで、 雨の日も通勤が楽なのは助かります。 残業はほとんどなく、自分の時間を大切に することが出来ています。 陰から支える重要なポジションなので、 大きなやりがいを感じていただけます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 性別関係なく、幅広い年代の社員が 在籍しています。 中途採用がほとんどなので、 上下関係や壁はなく、 何でも相談できる風通しの良い雰囲気が 居心地の良さを生んでいます。 清潔なオフィスで仕事に集中できます。 人気サイトを支える縁の下の力持ちとなる あなたの活躍に期待しています！ 会社に不可欠な中心人物として、 存分に力を発揮してください！

管理本部にて、経理業務をお任せします。業務拡大による増員募集です。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。

企業名 日東化成株式会社 求人名 【大阪/経理】年休126日/有給休暇取得率90％/賞与実績7カ月分/業界トップシェア 仕事の内容 管理本部にて、経理業務をお任せします。業務拡大による増員募集です。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。 【業務詳細】(関連会社含む) ■債権債務管理 ■各種勘定科目管理 ■月次決算、年次決算 ■固定資産管理 ■予算編成 ■税務業務（申告書作成を含む） 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、積極的で行動力のある方を求めます。主体的に周りを巻き込みながら課題を進めることができ、幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある仕事です。 募集職種 【大阪/経理】年休126日/有給休暇取得率90％/賞与実績7カ月分/業界トップシェア

駅チカで正社員として経理のお仕事ができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ✅上場テキスタイル関連メーカーでの経理・事務スタッフの募集です ✅男性女性問わず、20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍されています ✅駅チカで事務系の正社員として働ける環境です ✅以下いずれかに当てはまればぜひ、ご応募お待ちしています ・事務関連の仕事をされていた方 ・経理関連の経験のある方 ✅当社はテキスタイル関連メーカーとして、 80年以上の歴史を誇る東証上場メーカーです。 当社の製品事業部内にて、経理処理に係る業務全般を行っていただきます。 【業務詳細】 ・支払入力 ・在庫の確認 ・請求書作成・送付 ・入出荷処理 ・ファイリング ・入金消込 ・コンプライアンス関連及び内部統制業務・各種事務業務 など ★大阪支社には営業社員と事務職の方合わせて15名前後が働いています。 【最短2026年11月～入社】

■総務・経理業務を担当していただきます。庶務業務や伝票・請求書の発送・管理業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が引継ぎを兼ねてOJTとしてサポートいたします。

企業名 中央化成株式会社 求人名 【大阪/総務経理】実務経験者歓迎/簿記2級程度の知識をお持ちの方/年休120日 仕事の内容 ■総務・経理業務を担当していただきます。庶務業務や伝票・請求書の発送・管理業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が引継ぎを兼ねてOJTとしてサポートいたします。 ■総務業務：庶務/什器備品管理/固定資産管理/ISO対応/社内ITシステムやPCなどのヘルプデスク ■経理業務：入出金管理/伝票起票・入力/資金繰り/債権債務管理/月次決算業務/監査対応 ★上記業務をチームで行います。OJTにて引き継ぎながら、業務の幅を広げていただきます。 募集職種 【大阪/総務経理】実務経験者歓迎/簿記2級程度の知識をお持ちの方/年休120日

JR西日本グループの安定基盤のもと、「ルクア大阪」などを運営する同社にて人事労務・給与管理業務をお任せします。委託先との連携・調整を行いながら、給与支給までの一連の業務を管理・運用します。

企業名 ＪＲ西日本ＳＣ開発株式会社 求人名 【大阪（梅田）/人事労務・給与計算】ルクア大阪などを運営/年休122日/駅直結 仕事の内容 JR西日本グループの安定基盤のもと、「ルクア大阪」などを運営する同社にて人事労務・給与管理業務をお任せします。委託先との連携・調整を行いながら、給与支給までの一連の業務を管理・運用します。 【具体的には】 ・勤怠・手当・控除等の情報確認・取りまとめ ・給労計算委託先へのデータ・情報連携 ・委託先とのスケジュール調整・問い合わせ対応 ★転勤なし＆大阪駅直結でアクセス抜群！フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 募集職種 【大阪（梅田）/人事労務・給与計算】ルクア大阪などを運営/年休122日/駅直結

人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開 仕事の内容 人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社は給食事業のサービス向上とグループ経営の効率化を図るため、間接部門の集約を図るべく新たに設立した会社になります。変革中の弊社にて管理部門の旗振り役を担って頂ける方を求めております。 ■同社グループは給食事業を主軸に外食・レストラン事業、ケータリング事業などを手がける創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」との精神の基、「総合食事産業への進化」を続けている成長企業です。 募集職種 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開

社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。

企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社 仕事の内容 社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。 【具体的には】■研修体系/個別プログラムの企画、設計、社内提案■研修の運営管理（対象者選定、講師/会場調整、案内、当日運営、受講管理）■外部研修会社/講師の選定、要件調整、品質/費用/契約の管理■研修/人材育成に関するデータの分析、および分析結果に基づく施策の改善提案■社内講師としての研修の実施、および教材/プログラムの改善 募集職種 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社

すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理） 仕事の内容 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 【定例業務】■月次決算実務対応■経理業務全般（債権管理、債務管理、入金管理）での関連部署と連携した業務改善提案・実施■ユーザー、サプライヤ問合せ対応■法令改正等に伴う、関連業務の運用変更 等 ※アルバイト、派遣メンバーが担当するオペレーションや事務作業全般を理解した上で、二次対応等の実施と業務効率の推進が当ポジションのミッションです。 募集職種 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理）

【経験を活かして安定企業へ！】月給25万円＆毎日定時退勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ これまで培った経理経験を活かして、 安定企業で腰を据えて働きませんか？ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給25万円スタート ⭐9～18時の安定した勤務時間 ⭐残業なし！毎日定時で退勤可能 ⭐駅から徒歩5分で通勤にも便利 ⭐男女ともに活躍中の職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする経理事務業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の経理事務を中心に、 日々の業務を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ■専門ソフトへのデータ入力 ■電話対応 ■請求書の作成 ■入金対応 など これまでの経理経験を活かしながら、 一つひとつの業務に 正確かつ丁寧に 取り組んでいただきます。 専門ソフトについては、 担当者が操作方法をレクチャー。 新しい職場で使用するシステムに 不安がある方も、 操作方法を確認しながら 業務を進めていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長期的に働きやすい勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は【9:00～18:00】。 残業はなく、 基本的に毎日定時で退勤できます。 経理としてしっかり仕事に向き合いながら、 退勤後の時間も確保できるため、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 安定した環境で長く働きたい方にも ピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Mobil」「ENEOS」などの 工業用潤滑油を取り扱う拠点代理店です。 安定した事業基盤のもと、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 長年にわたり事業を展開しています。

経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。

企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社 仕事の内容 経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。 募集職種 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社

6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。

企業名 大銑産業株式会社 求人名 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月 仕事の内容 6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ＼具体的な業務内容／ ※習得度合いに応じて、教えながら徐々にお任せしていきます ■1年目：入金管理、支払い管理、月次決算の管理等 ■2～3年目：経理業務全般の高度化、税務業務のフォロー、システム面の深い理解を進め、経理・情報システム部として全社的に対応できる人材へ成長。入社後、実務を通じて段階的にスキルを磨き、経理部門の管理職を目指していただきたいと思っております。 募集職種 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月

住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社テクノアソシエ 求人名 【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実 仕事の内容 住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、人事領域を中心に幅広い業務に携わり、企画・運用・改善まで一貫して担当していただきます。 コーポレート部門の中核メンバーとして、経営に近い視点を持ちながら、組織課題の解決や制度・仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただくポジションです。 自ら課題を発見し、論理的に考え、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を推進できる方、また、人事として長期的なキャリア形成を志向される方を歓迎します。 募集職種 【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実

■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★

国内に12拠点、アメリカとアジアに24拠点を持つ機械専門商社の当社にて、当社の経理業務および海外子会社の経理業務をお任せします。

企業名 ユニソル株式会社 求人名 【大阪】経理/グローバル機械商社/年間休日127日以上 仕事の内容 国内に12拠点、アメリカとアジアに24拠点を持つ機械専門商社の当社にて、当社の経理業務および海外子会社の経理業務をお任せします。 ご入社後にまずは■関連会社財務管理（海外子会社含む）■単独決算業務■管理会計などを担当いただきます。将来的な中核人材としてのご活躍を期待しております。 将来的には、■連結決算関係■開示関係■税務関係などもお任せしたいと考えております。 募集職種 【大阪】経理/グローバル機械商社/年間休日127日以上

本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。

企業名 ＴＭＴマシナリー株式会社 求人名 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低 仕事の内容 本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用（中途、新卒、面接対応業務含む） ・労務（給与計算、年末調整、社会保険関係手続き） ・教育研修 ・人事制度設計等 【採用背景】今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります！ 募集職種 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【成約数”が評価に直結】 企業のニーズを聞きマッチするエンジニアをご紹介 ★営業に専念できる環境★ 具体的な仕事内容 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、 配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務（フルリモート）OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能！ スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は 「まずは,1人目:1万円、2人目が決まると+2万円（合計3万円） 3人目:+3万円、4人目:+4万円、 5人目:+5万円 6～20人目:各+3万円」。 例えば、5人の成約で1+2+3+4+5万円で、合計15万円を獲得！ それに加えて ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、毎月の成約インセンティブに加え、 売上に応じたインセンティブ（継続インセンティブ）もプラスされます 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪ ■チーム組織構成 営業メンバーは現在10名。 その大半が20代～30代前半の若手のため、明るさと活気に溢れている職場です！ 個人で動くことが多くなるもののお互い相談に乗ったり、 ボケたりツッコんだり雑談に花を咲かせるチームワークの良さも魅力のひとつ。 わからないことはいつでもスグに聞けるので安心してください。

中高一貫校を運営する当学院で経理・財務全般をお任せします。 正確な財務処理を通じ、安定した教育環境の継続的提供に貢献できる仕事です。 健全な会計基盤を維持し、学校組織を中枢から支える役割を担います。

企業名 学校法人大阪星光学院 求人名 ★2027年4月1日入社【学校経理事務／財務管理】大阪を代表する有名私立中高 仕事の内容 中高一貫校を運営する当学院で経理・財務全般をお任せします。 正確な財務処理を通じ、安定した教育環境の継続的提供に貢献できる仕事です。 健全な会計基盤を維持し、学校組織を中枢から支える役割を担います。 ◆経理・財務の実務から組織運営を強固にサポート ・予算・決算業務、財務諸表作成、資金の運用管理 ・会計帳票の記帳、伝票類の管理保管、生徒納付金の収入事務 ・国や自治体（大阪府）に対する各種補助金の申請および報告 ・固定資産の管理、その他学校運営に伴う各種業務支援 業務フローのデジタル化（ＤＸ推進）など、時代の変化に応じた効率化への主体的な取り組みも大歓迎です。 募集職種 ★2027年4月1日入社【学校経理事務／財務管理】大阪を代表する有名私立中高

■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。

企業名 大和紡績株式会社 求人名 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 ■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。 ・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算など） ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) 募集職種 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎

▼事業拡大並びに今後予定しているホールディングス化に伴い、体制強化のために増員募集を行います。従来の仕組みや基盤を大切にしながら、正確かつ着実に業務を進めていただける方をお迎えしたいと考えています。

企業名 大和財託株式会社 求人名 【大阪/経理(月次・年次決算担当)】創業以来増収増益の安定企業/年休120日 仕事の内容 ▼事業拡大並びに今後予定しているホールディングス化に伴い、体制強化のために増員募集を行います。従来の仕組みや基盤を大切にしながら、正確かつ着実に業務を進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 ご経験に応じて、まずは月次決算業務、半期・年次決算業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ■仕訳入力、伝票処理 ■月次決算業務 ■年次決算補助 ■帳票作成・管理 ■税理士・会計士対応（補助） 変更の範囲：当社全般業務 募集職種 【大阪/経理(月次・年次決算担当)】創業以来増収増益の安定企業/年休120日

生産本部において、特に工場の採用をご担当いただきます。工場部門での施策検討実施をいただく場面が多いため、工場の管理部門と協働していただきます。全国に4つの工場へ月に数回の出張が発生します。

企業名 沢井製薬株式会社 求人名 【大阪/採用担当】国内最大手ジェネリック医薬品メーカー/年間休日129日 仕事の内容 生産本部において、特に工場の採用をご担当いただきます。工場部門での施策検討実施をいただく場面が多いため、工場の管理部門と協働していただきます。全国に4つの工場へ月に数回の出張が発生します。 【詳細】 ・工場の採用業務 ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 募集職種 【大阪/採用担当】国内最大手ジェネリック医薬品メーカー/年間休日129日

“売る営業”というより、「人と企業を支える仕事」に近いイメージ◎土日祝休み♪

仕事内容 ＜＜「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば大丈夫◎＞＞ お任せするのは、 企業と求職者をつなぐ“人材コーディネーター”。 「営業」といっても、 新規テレアポや飛び込み営業はほぼありません！ 既にお取引のある企業様のフォローや、 スタッフさんの就業サポートが中心なので、 未経験でも始めやすいお仕事です♪ 実際に、先輩たちの多くも 飲食・販売・接客など異業種からスタート！ 20代中心の職場で、 相談しやすい雰囲気も魅力です◎ 【未経験歓迎！仕事内容】 人手不足で困っている企業様と、 お仕事を探している求職者をつなぐお仕事です！ 「人の役に立てる」 やりがいを感じながら働けます◎ 具体的には… ■既存企業へのフォロー 「最近どうですか？」 「新しいスタッフ必要ですか？」 など、お取引先へ定期連絡！ ■求職者との面談 希望条件をヒアリングし、 ピッタリのお仕事をご紹介します。 ■就業後のサポート 「職場に慣れましたか？」 などスタッフさんをフォロー！ ■事務作業 契約書作成や勤怠確認などの 簡単な事務処理も行います。 【未経験でも始めやすい理由！】 ◎飛び込み営業なし ◎新規開拓ほぼなし ◎既存顧客対応メイン ◎研修制度充実 ◎先輩同行からスタート ◎ノルマに追われる雰囲気なし “売る営業”というより、 「人と企業を支える仕事」に近いイメージです！ 【ある先輩の1日をご紹介♪】 ◇STEP1 まずは書類作成や スタッフ対応からスタート！ ◇STEP2 先輩との同行で、 仕事の流れを覚えていきます◎ ◇STEP3 少しずつ担当企業を持ちながら 独り立ちへ！ いつでも相談できる環境なので、 未経験でも安心です♪ 【自分らしい働き方が選べます◎】 「いろんな地域で経験を積みたい！」 「地元で腰を据えて働きたい！」 そんな希望に合わせて、 働き方を選べる環境をご用意しています♪ ◆全国転勤あり さまざまなエリアで経験を積みながら、 キャリアアップを目指したい方向け！ ◆地域限定社員 転勤なしで、 慣れ親しんだ地域で長く働きたい方向け！ どちらを選んでも、 待遇・評価制度は同じ◎ ライフスタイルや将来設計に合わせて、 自分らしい働き方ができます！

✅若手男性活躍中✅平均年齢26歳✅8月入社大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー 現在、【夢がない】【やりたいことがない】という方であれば、共感いただける内容かと思います。 夢がない＝「夢があれば楽しいのに」 やりたいことがない＝「見つかれば頑張れるのに」 「給料を上げるためにスキルも身につけばいいな」 「人のためになる仕事ができたらいいな」 と、本気で思っていた方を、弊社では募集しております。 業務内容としては、同じようなお気持ちの方へ就職のアドバイス！ 「自分には難しいのではないか」 「人にアドバイスなんてできないのではないか」 と思う方でも問題ありません。 弊社では、完全未経験の方や営業未経験の方でも活躍できるよう、スキルを身につけられる環境をご用意しております。 しかし、ただ研修を行うだけではありません。 メンバーから共有された内容をどのように実践し、それを新しいメンバーへどう伝えていくかまで、一緒に考えながら短期間でスキルを伸ばせる取り組みを行っております。 30日後に「GRANDOPに入ってどうだった？」 ・「仕事が楽しいと思えるとは思わなかった」 ・「こんなに1日が早く感じる仕事は初めて」 ・「2週間で友人から『なんか変わったね』と言われた」 少しだけ業務内容もご説明いたします。 CA業務（求職者対応） ◎電話面談 ◎希望条件のヒアリング・職業紹介 ◎選考・面接対策 ◎内定後・入社後フォロー など 【他社との違い】 ・面談はすべて電話で、顔出しなし └話す力、聞く力だけで純粋に評価されます。 ・量よりも質重視 └求職者の面談は月15件ほど、面談からの入社決定率は平均40%です。 □■約束できること□■ 成長するには、苦労もあります。 でも、 ・どこでも通用する市場価値・スキル ・正当な評価 この2つは、嘘なく提供できます。

国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場 仕事の内容 国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。 【主な業務】■人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用■人事評価・昇格等の運用および改善■労務管理における法改正対応・制度整備 ■働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 【現在の取り組み】■グループ会社への制度改定サポート■新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し■組織サーベイの企画■業務効率化：RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応■将来：タレントマネジメント 募集職種 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場

総務・経理・人事の各分野を統合的にマネジメントするポジションです。月次決算などの経理業務をベースに、銀行との折衝や採用計画の推進、工場長などの各部門との連携など、社内外の幅広い調整をお任せします。

企業名 カワソーテクセル株式会社 求人名 【総務部マネージャー候補】経理・人事全般および社内外折衝業務/賞与6.5ヶ月 仕事の内容 総務・経理・人事の各分野を統合的にマネジメントするポジションです。月次決算などの経理業務をベースに、銀行との折衝や採用計画の推進、工場長などの各部門との連携など、社内外の幅広い調整をお任せします。 総務・経理・人事全般のマネジメントおよび実務を担います。 ■経理：月次・年次決算（一人で回せるレベルを想定）、予算組み、銀行との折衝・借入管理 ■総務・人事：採用計画の立案・推進（関係者調整含む）、社内規定の見直し ■社内連携：工場長やチーフマネージャー等と密に情報収集・連携を実施。将来的にはマネージャーとして予算・利益管理を担い、社内外の多岐にわたるステークホルダーと折衝を行う業務です。 募集職種 【総務部マネージャー候補】経理・人事全般および社内外折衝業務/賞与6.5ヶ月

関西支社の総務人事として事業戦略に紐づく労働三改革を推進し、持続可能な組織体制の整備を実現する役割。社員のエンゲージメント改善を図りつつ、多様な世代の視点を取り入れて拠点全体の活性化を牽引します。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 O08【大阪】総務人事(経営貢献と組織体制整備を担う管理職候補)/三菱電機G 仕事の内容 関西支社の総務人事として事業戦略に紐づく労働三改革を推進し、持続可能な組織体制の整備を実現する役割。社員のエンゲージメント改善を図りつつ、多様な世代の視点を取り入れて拠点全体の活性化を牽引します。 【詳細】関西支社における働きやすさ向上がミッション。 ■労務：労働時間管理、各種手続き、従業員相談対応、労働組合窓口 ■総務：社宅やリース車両、情報機器の手配および管理(社用車運転あり) ■人事：人事考課や昇級昇格試験の対応、新卒および中途採用実務 労働法や安衛法の専門知識を駆使し、拠点内の課題解決に向けた施策を策定。将来的には管理職として経営に貢献し、部門成長を統括。 募集職種 O08【大阪】総務人事(経営貢献と組織体制整備を担う管理職候補)/三菱電機G

経理・バックオフィス業務のAI化に興味のある方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、秘書 ＼安定企業でスキルUP／ ◎若手が活躍しやすいIT企業 ◎20代の教育担当が教えます ◎創業25年の安定企業 ◎腰を据えて長く働ける環境 ◎男女ともに育休取得実績あり 住宅用CADソフトを手掛ける会社 『イオグランツ』で、 経理事務スタッフを募集します！ 経験が浅くても大歓迎！ 20代の教育担当がつき 丁寧にお教えしていくので 安心くださいね。 大手ハウスメーカーや 有名建築家の方にも頼られる、 受賞歴も多数の安定＆成長企業！ 将来はリーダーとしての活躍も期待しています。 ―――――――― 仕事内容 ―――――――― 職種：経理事務 具体的には… ＊経理業務 …会計入力／経費精算／月次決算 （弥生会計ソフトを使用） ＊書類作成 …補助金申請／請求書／リース書類 ＊各種管理 …顧客管理／在庫管理／名刺管理 ＊お客様対応 …電話応対やチャットアプリを使用 ＊その他 …総務補助や手土産選定など 電話・チャットアプリ・ オンラインミーティングで 社内外と連絡を取りながら 業務を進めていきます。 出来ることから始めますので ご安心くださいね！ ＜ある1日の流れ＞ [ 8:30～ ] 出社・掃除・全拠点朝礼、メールチェック [ 午前中 ] 仕訳入力、請求書処理、 入出金確認、社内スタッフへの確認などの ルーティン業務 [ 12:00～13:00 ] お弁当を作ってきたり ちょっと足を延ばしてランチに行くことも [ 午後 ] 経費精算、月次処理、 支払業務、資料作成など [ 17:45～ ] 翌日の準備・退勤 ━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━ 部署には女性3名が活躍中！ 周りに困っている人がいたら 誰かが必ずフォローする… そんな温かな雰囲気です。 お客様も優しい方ばかりで、 ご来社の際にはお土産を くださる方が多いんです。 そんなやりとりがあるから お客様のために頑張りたい！ と自然に考え、行動しています。 社内外問わず、 やりとりが活発な職場なので、 「ルーチンワークじゃ物足りない」 「人と積極的に関わりたい」 そんな方には自信を持って オススメ出来ますね◎ ――――――――――― 会社概要(自己紹介) ――――――――――― 初めまして♪ 株式会社イオグランツと申します。 当社は建築・住宅のCADソフト開発、 高品質な3DCGや動画・VR制作など、 モノづくりへの高い技術力が評価され、 『グッドデザイン賞ベスト100』や 『はばたく中小企業300社』 など、受賞歴も多数の 住宅設計用CADシステム会社です。 BtoB商材なので一般に知られる ソフトではありませんが、 住宅業界内では高いシェアを誇ります！ 全国1000社以上のお取引があり、 2001年の設立以来 着実な 成長を続けている安定企業です。

人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 採用実務だけでなく、企画系業務にも挑戦していただけるフィールドとなっています。世界シェアNo.1の当社で一緒に成長してみませんか？

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【人事】新卒採用 ★裁量大・企画系業務にも挑戦★ マテハン業界世界シェア1位 仕事の内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 採用実務だけでなく、企画系業務にも挑戦していただけるフィールドとなっています。世界シェアNo.1の当社で一緒に成長してみませんか？ 【業務内容】■採用戦略の立案 ■採用スケジュールの策定 ■母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等) ■採用部門責任者との打ち合わせ ■インターンシップの企画・運営 ■ATSを使用しての進捗管理 ■書類選考・面接実施 ■内定後のフォロー、入社対応 など ★大卒・院卒採用／高卒採用／留学生採用／海外大生採用と幅広い経験ができることも魅力の一つです！ 募集職種 【人事】新卒採用 ★裁量大・企画系業務にも挑戦★ マテハン業界世界シェア1位

海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。

企業名 蝶理株式会社 求人名 【大阪】海外人事・国内出向業務担当■東証プライム上場◎ 仕事の内容 海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。 ■海外人事業務(グローバル人事)…海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越手配、駐在員研修、海外給与・税務業務 等 ■国内モビリティ業務…出向契約・出向者管理・出向前研修・オリエンテーションの実施、転勤手配 等 ■海外拠点人事制度・規程等の見直し更新フォロー/本部ガバナンス観点 ■その他人事業務…決算期対応、労働組合対応、研修、労務管理、安全衛生管理 等 募集職種 【大阪】海外人事・国内出向業務担当■東証プライム上場◎

【新規ほぼなし】既存企業メインの法人営業！既存顧客メインのルート営業★未経験から始める人材ビジネス

仕事内容 ＜＜お仕事内容（既存顧客中心／飛び込み営業なし）＞＞ 企業と派遣スタッフの“橋渡し役”として、 すでにお取引のある企業様を中心に対応していただきます。 「人手が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなぐ、 人材コーディネーターのお仕事です。 ◆具体的には… ・既存顧客への定期フォロー、ニーズのヒアリング ・求職者（登録スタッフ）へのお仕事紹介 ・スタッフの就業サポート・フォロー ・派遣に関する事務処理 ※新規開拓はほとんどなく、 既に関係性のある企業様対応が中心です。 【はじめての正社員デビューも応援！サポートばっちりで安心☆】 ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼STEP1：既存のお客様をフォロー すでにお取引のある企業様を訪問し、 「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをヒアリング。 ※飛び込み営業などの新規開拓はありません。 ▼STEP2：ぴったりの求職者を探す 登録スタッフさんの中から合う方を探したり、 HPや求人媒体を使って新たに募集も行います。 ▼STEP3：就業サポート スタッフさんが無事に就業できるよう、 入職の立ち合いや、定期的なフォローを実施します。 就業後も、スタッフさんと企業がいい関係を築けるよう、 双方をサポートしていきます。 ＜＜入社後のフォロー体制＞＞ ●1ヶ月目 書類作成などの事務作業や、スタッフさん対応などからスタート。 先輩の商談にも同行し、仕事の進め方を学びます。 ●2ヶ月目 先輩にサポートしてもらいながら、営業活動を少しずつスタート！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪ 「営業未経験でも始めやすい理由」 ・既存顧客対応が中心で関係構築しやすい ・無理な新規開拓がないため、じっくり成長できる 【キャリアUPを目指す方にもピッタリ！】 将来的には、営業主任、支店長へとキャリアUPが可能。 キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、 実力を認められれば若手も抜擢されています。 最近も20代中盤・入社4年目で支店長になった社員がいます！ 未経験からのスタートでも、 行動次第でしっかりキャリアを伸ばせる環境です。 【ある先輩の1日をご紹介♪】 9:00～12:00 →派遣先で勤務初日のスタッフさんの入職立ち合い＆様子の確認 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →新しい求職者と面談、登録手続きを案内 15:00～16:00 →お客様とオンライン打ち合わせ 17:00～18:00 →事務処理・勤怠確認をして退社！ 【働きやすいポイント☆】 ＜＜勤務のスタイルが選べます！＞＞ ◆全国転勤ありで色んな場所で経験を積んで活躍したい方、 ◆地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 選べる働き方で、あなたにぴったりの勤務スタイルを選んでください！ 待遇は同じなので、自分のライフスタイルに合わせた選択が可能です！ ＜＜働く環境＞＞ ・各拠点2～4名と少数精鋭で、コミュニケーションも活発◎ ・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、横のつながりも充実！ ・ギスギスした雰囲気とは無縁の、助け合いが根付いた職場です。 ＜＜キャリアアップも目指せる！＞＞ がんばり次第で早期キャリアアップも可能！ 社歴や年齢は関係なく、実力をしっかり評価する風土です。 実際に、20代中盤で支店長になった先輩もいます！ ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から正社員としてチャレンジしたい方 ・長く続けられる環境で働きたい方

オープニング拠点＆若手在籍！転勤なし＊月29.6万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他派遣コーディネーター ⭐ 本町に事務所移転！オープニング募集 ⭐ 事務・販売・受付など“未経験からのステップアップ”に最適 ⭐ 年間休日122日・残業少なめ ⭐ 女性社員多数在籍／産育休実績あり ＼ “働き方”を一緒に見つけるお仕事です♪ ／ 「人と話すのが好き」「誰かをサポートするのが得意」 そんな方にぴったりなのが【人材コーディネーター】 求職者さんの希望を聞きながら、ピッタリのお仕事を紹介したり、 企業へ「こんな人材がいますよ」とご提案したりするお仕事です。 ＜＜ お仕事の流れ ＞＞ ✅求職者へのヒアリング 「事務がいい」「販売をやってみたい」など希望を伺います。 ✅企業への人材提案・営業 「接客経験を活かせそうな方がいます！」と企業にご紹介。 ✅原稿作成・面接サポート・事務作業 なども行います。 人材会社では、 求職者へのお仕事紹介を行う「コーディネーター」と、 企業への提案や求人開拓を行う「営業」が分業しているケースも多いですが、 当社では 一気通貫型のスタイル を採用しています。 少し大変な部分もありますが、 その分、求職者と企業の 双方から感謝される瞬間 が多く、 それが大きなやりがいに繋がっています！ ＜事例＞ ＊空港・観光・ホテル関連 ＊メーカー・モノづくり企業 ＊小売・サービス業 など業界さまざま◎ 「一般事務・データ入力」 「空港カウンター／グランドスタッフ」 「販売・接客（免税店など）」 「調理・キッチン補助」 「製造・軽作業」など多数♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心です◎ 「人と関わるのが好き」 「誰かのために動くのが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 頼れる先輩がすぐそばにいるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ ◆マンツーマンでの指導 ◆一気に任せるなんてことはありません◎ ＜＜ 会社紹介 ＞＞ 私たち【インプルーブ】は、「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。 グループ会社には「インプルーブエナジー」「インプルーブファーム」などがあり、 再生可能エネルギーや農業など社会貢献度の高い事業を展開中。 人気格闘技イベント『RIZIN』や音楽イベント『MUSIC CIRCUS』の スポンサーとしても話題の成長企業です！

アルミニウム二次合金メーカーである当社にて、給与計算、社会保険手続き、労務などをお任せします。また下記のような総務業務全般をご担当頂きます。総務としての幅広いスキルを身につけることが可能です。

企業名 株式会社大紀アルミニウム工業所 求人名 【中之島】プライム上場企業の給与計算・社会保険手続・労務/業務幅拡大可能 仕事の内容 アルミニウム二次合金メーカーである当社にて、給与計算、社会保険手続き、労務などをお任せします。また下記のような総務業務全般をご担当頂きます。総務としての幅広いスキルを身につけることが可能です。 【詳細】■給与計算、給与関連税務、昇給賞与計算、海外駐在給与計算、海外駐在労務対応■社会保険手続、団体保険手続、社員の入退社手続、年末調整■勤怠/供与に関する問い合わせ対応、人事関連システム対応、福利厚生/企業年金制度の管理■監査法人対応、税務署監査対応■社内行事、イベント業務、会報誌(社内報)会社案内、ホームページ更新、備品消耗品管理、車両管理、その他総務・庶務業務 募集職種 【中之島】プライム上場企業の給与計算・社会保険手続・労務/業務幅拡大可能

カー用品・ホームケア用品や業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。

企業名 株式会社ソフト９９コーポレーション 求人名 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア 仕事の内容 カー用品・ホームケア用品や業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。 日常業務(仕訳伝票入力・経費精算・請求書支払管理・固定資産管理等) 決算業務(月次・四半期・年次)など ◆これまでのご経験に応じて業務をお任せする為、まずは経験した事のある業務から順にお任せしますのでご安心ください。 募集職種 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア

年間休日129日／土日祝休み／残業月15h／役職定年なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ✅東証プライム上場 岩谷産業グループ会社 ✅土日祝休み×年休129日 ✅定時17時半×残業月平均15時間程 ✅初年度の有給12日※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ルーティン経理」から 「経営を支える経理」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日々のルーティンや作業追われ、 スキルアップの実感が湧かない」 「将来的な年収ダウンや、 残業続きの働き方に不安がある」 ……そんな想いをお持ちのあなたへ。 東証プライム上場 岩谷産業100%出資の【岩谷テクノ】で、 「経営を支える一歩上の経理」へ挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務 ※最初はご経験に合わせできる範囲から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “これまで”の経験を活かし、 “これから”の領域へ まずは仕訳入力や月次業務など、 あなたの得意な領域からスタート。 慣れてきたら、 以下のような上流業務へ少しずつ領域を広げていきます。 【 具体的にお任せする業務 】 ■月次・四半期・年次決算、各種監査対応 ■予実管理（予算作成〜親会社への報告）、月次損益管理 ■業務デジタル化・DX推進 【 ゆくゆくチャレンジできる業務 】 ■連結決算報告、経営計画の策定、 予算編成など経営陣に近い意思決定支援 ■次世代管理職（主任〜課長候補） としてのチームマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■9:00～ 出社・メール確認・当日タスクの確認 ■10:00～ 仕訳入力・伝票処理などの日常経理 ■13:00～ 会議報告資料の取りまとめ・作成 ■15:00～ 債権・債務管理、入出金確認、銀行対応 ■16:30～ 各部署からの相談対応・WEB打合せ ■17:30～ 定時退社（残業は月平均15時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境の3つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 安定基盤で長く働ける ✨ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日129日 ■定時17:30／残業は月平均15h程度 （18時にはPCがストップする仕組み） ■有給休暇は初年度に12日（最高20日）付与。 ワークライフバランスを整えながら働けます。 ② 早期に管理職へ 中途入社のハンデなし✨ 単なる作業者ではなく、数値分析やDX推進を通じて「会社の意思決定を支えるコアメンバー」として成長できます。 中途入社のハンデもなく、 実績次第で早期のキャリアアップが可能です。 ③ 年収ダウンなし ✨ 「55歳で役職定年になり年収が下がる」といった不安は一切ありません。 築いたポジションと給与水準を定年まで維持しながら、長期的なキャリアを描けます。

当社にて、給与計算業務を中心に業務を行って頂きます。、ゆくゆくは人事労務業務全般をお任せします。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。

企業名 日東化成株式会社 求人名 [淡路/労務/給与・社会保険]年休126日/有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分 仕事の内容 当社にて、給与計算業務を中心に業務を行って頂きます。、ゆくゆくは人事労務業務全般をお任せします。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。 【詳細】 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員の管理指導 ★その後は適性に応じて社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 募集職種 [淡路/労務/給与・社会保険]年休126日/有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分

■「マンションのことなら長谷工」のCMで馴染みのある当社において、労務・給与計算等を中心とした人事管理業務全般をおこなうメンバーを募集いたします。

企業名 株式会社長谷工コーポレーション 求人名 【北浜・人事(労務/給与管理)】◆離職率2%/平均勤続年数18.1年/プライム上場 仕事の内容 ■「マンションのことなら長谷工」のCMで馴染みのある当社において、労務・給与計算等を中心とした人事管理業務全般をおこなうメンバーを募集いたします。 【大阪人事部 業務内容】 給与計算／社会保険／退職手続き／福利厚生等／勤怠・労務管理／組合対応／人事制度や評価制度の企画・運用 等 まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。 募集職種 【北浜・人事(労務/給与管理)】◆離職率2%/平均勤続年数18.1年/プライム上場

住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて社内研修企画/運営/改善をお任せします。ご経験・知見を活かし、現行の研修体系を見直し、時代や事業環境に合わせた刷新を主導いただきます。

企業名 株式会社テクノアソシエ 求人名 【大阪/教育研修】人材開発・研修企画～実行をお任せ/住友電工G/安定の経営基盤 仕事の内容 住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて社内研修企画/運営/改善をお任せします。ご経験・知見を活かし、現行の研修体系を見直し、時代や事業環境に合わせた刷新を主導いただきます。 現在は、階層別・テーマ別・スキル系・海外育成研修などで構成。外部講師と内製を併用（外部6：内製4程度)。年間計画を策定し、経営陣へ提案、実行に移す業務フローです。入社後1年は既存研修を通じ組織理解を深め、2年目以降は新しいテーマの対応や研修体系見直しを主体的に担っていただきます。【具体的には】社内研修の企画立案、運営管理/研修講師や外部研修会社との調整、折衝/研修内容の社内広報、参加促進施策実施 募集職種 【大阪/教育研修】人材開発・研修企画～実行をお任せ/住友電工G/安定の経営基盤

業界特化の人材ビジネス企業です。実績が評価される環境です！

仕事内容 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 当社は自動車整備士に専門特化した人材派遣を行なっている会社です。 自動車整備士の転職・就業サポートをすることが主な業務となります。 自動車の専門知識は不要です。業務で必要な知識は研修で覚えていきます。 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。 アピールポイント: 成果は必ず評価される会社です。例えば・・・ 報奨金 社内アワード年間1位のコーディネーターへ500,000円支給実績有 頑張った分は賞与査定に反映★ 頑張次第で、社歴関係なくスピード昇格も可能。 未経験からでも責任者を目指せる環境（24歳で所長に就任した人も!!） 入社1年で主任に昇格した実績も有。もちろん、役職手当も有★ 風通しが良く、新人さんでもきちんと意見を聞いてもらえる環境。 業界No.1のレソリューションだからこそ・・・ 競合他社が少なく、営業活動が行いやすい 自動車整備士派遣実績売上5年連続No.1（東京商工リサーチ調べ） ▼賞与制導入や見込み残業時間の削減等 皆さんがより良い環境でお仕事ができるように 日々アップデート中!!▼ ■□■＿＿実際のキャリアパス＿＿■□■ 2013年12月：入社⇒東京営業所に配属。営業の基礎から勉強。 2015年4月：福岡営業所へ異動。当時最年少の営業所長として就任！ 2019年4月：東京営業所 所長に就任。関東ブロックの統括マネージャーも兼任 2023年4月：次長に昇格！東ブロック長として活動し、新規マーケティング部署の立上げを提案。部署を設立し、現在は当部署の責任者へ。 入社時年収:276万円➡《現在年収:650万円》 努力した分だけ、どんどん成長していける会社なのが自慢です。

本社経理部にて、各種会計処理から決算業務の上場経理業務について、ご経験やスキルに応じ、ご担当していただきます。

企業名 株式会社ソフト９９コーポレーション 求人名 【経理】スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア 仕事の内容 本社経理部にて、各種会計処理から決算業務の上場経理業務について、ご経験やスキルに応じ、ご担当していただきます。 日常業務（仕訳伝票入力、経費精算） 決算業務（月次・四半期・年次） ◆ご自身のこれまでのご経験に応じて業務をお任せする為、先ずは経験した事のある業務から順にお任せしますのでご安心ください。 募集職種 【経理】スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア

採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。

企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生 仕事の内容 採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●年間採用計画の策定、募集・選考・入社までの採用実務 ●ダイレクトリクルーティング等を活用した採用施策の実行 ●階層別研修等の人材育成プログラムの企画・運営 ●評価・異動・登用等の人事制度運用、各部門との調整 ●人事施策の運用改善、関連データ・情報の整理 募集職種 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生

▼経理部門にて資料作成や決算補助、融資関連業務、月次資料更新などを担当。未経験歓迎で、経理知識を活かしながら主体的に成長できる環境です。業務改善にも積極的に挑戦でき、成長できる環境です。

企業名 大和財託株式会社 求人名 【大阪/コーポレート職(経理事務)】創業以来増収増益/グランフロント大阪勤務 仕事の内容 ▼経理部門にて資料作成や決算補助、融資関連業務、月次資料更新などを担当。未経験歓迎で、経理知識を活かしながら主体的に成長できる環境です。業務改善にも積極的に挑戦でき、成長できる環境です。 ▼創業以来増収増益を続ける企業の経理部門で、財務・経理資料の作成や更新、決算業務補助、融資案件資料の作成、諸費用の確認、月次資料更新、イベント準備、電話・来客対応などを担当します。先輩のサポートのもと基礎から学べるため未経験者も安心。主体的に業務改善や他部署連携にも取り組める環境で、経理として幅広いスキルを身につけながら着実にキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/コーポレート職(経理事務)】創業以来増収増益/グランフロント大阪勤務

10時出社！7h勤務⭐前職給与考慮×賞与最大年4回×完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅朝ゆったり10時〜スタート 通勤ラッシュを避けて通勤が可能。 朝の時間を有効活用できる環境です。 ✅お休みたっぷり完全週休2日制！ 木曜＋1日のお休みでリフレッシュ。 連続休暇取得も可能です！ 月数時間の残業がある場合もありますが、 基本は残業なしで働けます！ ✅前職給与考慮＆賞与最大年4回支給！ 転職に伴う不利益がないよう、 皆様の経験や前職給与を最大限考慮◎ 決算賞与を含め年間最大4回の賞与実績有！ ✅新しいオフィスで働ける！ 2026年4月に移転したばかりの新オフィス！ ピカピカのきれいな環境で働けます！ 各線福島駅も近くてアクセスラクラク♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ アメリカンスポーツ用品の専門商社で バックオフィスから会社の成長を支える 経理・庶務業務全般をお任せします。 最低限の経理スキルが必要ですが、 人柄や意欲を重視した採用を行います。 《具体的な業務内容》 ■売掛金・買掛金の管理業務 ■伝票処理・日々の仕訳業務 ■月次決算業務のサポート ■現金・預金の管理 ■資料作成やファイリング ■電話・来客対応などの庶務全般 ～～～ 職場環境・入社後の流れ ～～～ 業務の引継ぎを行いながら、 会社の規定や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 社員同士の距離が近く、お互いに声を掛け合い、 協力し合って業務を進めていく風土です。 すぐに相談できたりやアドバイスがもらえるので 中途入社でもハンデを感じることなく、 あなたの経理の経験を活かせる環境です。 女性の管理職も在籍しており、 女性スタッフが活躍する職場です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 会長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 本場アメリカの感動と安全な用具等を日本へ届け、 アメリカンスポーツの普及とプロ化の夢に挑み続けて約50年。 私たちが真に追求しているのは、 単にスポーツ用品を輸入・販売することではありません。 本物の道具を通じて選手や子どもたちの 未来と安全を守り、日本に誇りある スポーツ文化を根付かせることです。 情熱を持って挑む仲間を尊重し、 得られた成果はしっかり社員へ還元します。 スポーツの感動と未来を支える一員として、 あなたも一緒に新しい歴史を創りませんか！

ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。

企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生 仕事の内容 ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。 ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●労使協議に関する資料作成および事務局運営、労働組合対応●給与・勤務管理（残業協定など）、労務課題への対応●就業規則、人事制度、労使協定（36協定等）の管理●人事制度の運用、制度設計・改定に関する企画支援、関係部門との調整●労働関連法令・働き方動向の情報収集、社内運用への反映●行政対応（労基署等） 募集職種 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生

〈年間休日130日以上／月給31万円以上＋賞与年2回〉＼先輩のほとんどが未経験入社！／

仕事内容: ≪人事や採用系のコンサルティングスキル・サポート能力が身につきます！≫ ◇◆事業内容 当社は創業9年目のHR系ベンチャー企業です。 自社開発の採用支援サービス『すごい採用』『HRteams』をはじめ、採用活動を行う企業様向けに、採用コンサルティング・運用サポートを提供しています。 ◇◆仕事内容 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品のフォローを担当していただきます。 その他、採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルタントまでお任せします！ クライアントごとに担当者がつきますが、1人ではなくチームでの担当になります。 1人だけに業務量が集中することはありません！ 「自社アプリとかコンサルティングとか難しそう…」そんな方もご安心ください！ 元営業、元人事もいれば全くの未経験からコンサルティングを始めている社員が多数います。 先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。

社会貢献性の高い事業✨未経験から営業スキルUP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼営業未経験・人材業界未経験歓迎／ 人と企業をつなぐ仕事に挑戦しませんか？ 未経験から"人材支援のプロ"を目指せます。 ✨『人手不足』という社会課題の解決に貢献 ✨ゼロから営業・提案スキルが身につく ✨外国語スキル不要！ ✨ネイティブスタッフと協業 ✨月給27万円以上＋住宅手当4万円あり ✨土日祝休み・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 日本では、少子高齢化により多くの企業が人手不足という課題を抱えています。 私たちRDグローバルリンクは、「特定技能」の外国人材紹介サービスを通じて、その課題を解決する会社です。 設立4期目ながら、 ✅紹介実績3000名以上 ✅就労支援700名以上 ✅職業紹介優良事業者認定 など、多くの企業から信頼をいただいています。 そして2026年6月には大阪オフィスがスタート。 今回は、新しい仲間を募集します。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 「営業に挑戦してみたい」 「成長できる環境で働きたい」 「人手不足を解消したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事概要】 企業の人手不足を解決するため、 外国人材の紹介サービスを提案する営業です。 企業・働き手の双方にとって "いい出会い"を多数つくることがあなたのミッションです。 採用が決まった後も継続してフォローするため、 「この人を紹介してくれてありがとう」 「紹介してくれた人材ががんばっているよ」 「日本で働けて嬉しいです」 「介護の資格取得をがんばっています」 「職場でリーダーになりました」 と双方から 感謝の言葉をいただける機会も多く、 大きな達成感があります。 外国語を話せる必要はありません。 社内にはネパール・ベトナム・インドネシアなどのネイティブスタッフが在籍しており、求職者とのやり取りはチームで協力しながら進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後～独り立ちまでの流れ】 まずは当社のサービスや外国人材雇用の制度について学びます。 ▼ 先輩営業に同行し、 提案方法や仕事の流れを覚えます。 ▼ 先輩のお手伝いをしながら、 少しずつ営業活動を開始。 ▼ 先輩のサポートを受けながら 一連の業務の流れを理解して独り立ちを目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 営業～提案～人材マッチング～フォローまで、一貫してお願いします。 ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問・展示会・WEBセミナーなど） ・人手不足や採用課題のヒアリング ・外国人材採用のご提案 ・社内スタッフと連携した候補者の選定・マッチング ・企業と外国人材の面接サポート ・ビザ申請や入社までのフォロー ・入社後の定期フォロー、定着支援 現在、大阪オフィスは立ち上げフェーズ。 そのため、まずは新しいお取引先を増やすための新規開拓営業（電話でのアポイント取得や企業へのご提案）が業務の中心となります。 もちろん、ただ電話をかけるだけではありません。 「どんな企業にアプローチするか」 「どのように提案すれば興味を持っていただけるか」 などを先輩と相談しながら進めていきますので、営業未経験の方も少しずつ経験を積んでいけます。 そして、お取引企業が増えてくるにつれて、採用支援や入社後のフォローなど、担当企業との関係づくりにも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社のサービスの特徴】 ・特定技能人材に特化した人材紹介サービス ・ネパール・インドネシア・ベトナムの人材を中心にご紹介 ・人手不足が深刻な「介護」「外食」業界中心 ・カスタマーサポートとしてネイティブスタッフが多数在籍 ⇒求職者への母国語サポートが可能 ＼マッチングへのこだわり／ 人材紹介業界では「紹介数」を重視する会社も多いですが、当社は「マッチングの質」を最も重視しています。 企業と人材の双方にとって 本当にマッチするかどうかを重視し、 紹介前にカスタマーサポート・営業ともに 複数回のスクリーニングを実施。 そのうえで、 マッチ度の高い候補者のみをご紹介しています。 このスタンスを徹底しているからこそ、 ✨紹介 → 内定率 ＜90％＞ ✨入社後1年定着率 ＜95％＞ ✨リピート率＜94％＞ ✨職業紹介優良事業者認定を取得 という高い実績につながっています。 単なる人材紹介ではなく、 企業の人手不足という経営課題を 解決するサービスとして 多くの企業から信頼をいただいています。 また、質の高いサービスだからこそ 営業としても提案しやすく 成果につながりやすい環境ですよ。 ▶サービスサイト https://skilled-worker.jp/ ▶YouTubeチャンネル 実際に働いている様子やインタビューなど、リアルな事例を発信中です！ https://youtube.com/@rd-ww2zz?si=G94VnvHrY7ldRfAP

実務必須求人(半年〜)＊土日休み＆残業少＊20~30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 🌟求人のポイント🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅グランフロント大阪勤務！駅直結で通勤便利 ✅土日祝休み＆残業少なめでワークライフ充実 ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中 ✅月給26.3万円以上で安定した収入を獲得 ✅半年以上の経理経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歴史的建造物の利活用や まちづくりを行う当社にて 正社員の経理事務をお任せします。 経理の実務経験が半年以上 ある方なら大歓迎です。 経験が浅い方も歓迎します。 これまでの経験を活かして 正社員として安定して 活躍できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上データや領収書の確認 ・請求書のデータ入力やチェック ・伝票の仕訳および処理作業 ・銀行窓口での振込手続き ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ※使用ソフト Excel、freee、弥生会計など 専門的な難しいスキルより ひとつひとつの作業を 丁寧に進めることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気とチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理部門は30代の事業部長のもと、 社員2名・アルバイト2名の 計4〜5名チームで運営しています。 実務を担当するのは全員が女性スタッフ。 平均年齢は35歳と若手が中心です。 分からないこともすぐに質問できる 風通しの良いフラットな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．新入社員研修 （入社時のオリエンテーション） 2．OJT研修 （先輩社員による実務指導） 3．階層別研修 （役割に応じたスキルアップ） 未経験からのスタートでも 段階を踏んでしっかり 業務を学んでいただけます。 不安なことも先輩社員が 丁寧にサポートします！ ◆1日の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・オフィス清掃 10:15 メールチェック・電話対応 11:30 請求書の入力・処理 13:30 昼休憩 14:30 施設経理・電話対応 18:45 勤務報告・タスク整理 19:00 退勤 🌟スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お金を扱うお仕事なので不安でしたが、 ひとつひとつの作業を 丁寧に進めれば大丈夫です。 落ち着いた雰囲気の中で 周りとフォローし合い 安心して働けています◎ また残業が少ないので ワークライフバランスを大事に 勤務できています。 🌟当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、歴史的建造物や町家を活用した ホテル・ブライダル・レストラン運営を 展開する企業です。 「日本の文化を紡ぐ」をコンセプトに、 全国で放置された文化財や歴史的資源を 観光拠点へと再生させています。 会社HP： https://www.vmc.co.jp/

外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です

企業名 株式会社ワールディング 求人名 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援 仕事の内容 外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です 【業務詳細】■新規既存クライアント様への採用課題、状況のヒアリング～ご提案■外国人材受け入れ体制のサポート■採用支援/サポート（海外での面接同行など）■採用後のフォロー（定期的な面談の実施などでトラブルを事前に阻止／課題の解決を実施） 【変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援

企業の人手不足を解決するため、外国人材の紹介サービスを提案する営業です。顧客は介護・飲食業が中心。営業スタイルやアプローチ方法も自分の考えを活かしながら進められる環境です。

企業名 株式会社ＲＤグローバルリンク 求人名 ＜未経験歓迎！＞【大阪/営業職】外国人材採用支援/新規拠点立ち上げ/年休125日 仕事の内容 企業の人手不足を解決するため、外国人材の紹介サービスを提案する営業です。顧客は介護・飲食業が中心。営業スタイルやアプローチ方法も自分の考えを活かしながら進められる環境です。 ＜外国人材の受け入れ企業開拓／顧客企業へ提案・営業／人材ニーズのヒアリング／人材スクリーニング、マッチング／紹介後の企業フォロー＞などを、トータルで行っていただきます。一貫して関わるからこそ、自分の提案がクライアントや求職者にどのような価値を生んでいるかを実感できます。◆大阪オフィス立ち上げ募集のため、新規企業への営業活動が中心となります。 【業務の変更範囲：当社の定めるところ】 募集職種 ＜未経験歓迎！＞【大阪/営業職】外国人材採用支援/新規拠点立ち上げ/年休125日

人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験や強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。

企業名 一村産業株式会社 求人名 【大阪/人事・管理職候補】★創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤 仕事の内容 人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験や強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰委員会事務局、労使交渉 等 募集職種 【大阪/人事・管理職候補】★創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤

人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォームを開発・運営する当社にて新卒や中途の採用強化に伴う戦略立案や実行などの幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪】人事採用担当 ◆平均年昇給額145万円！急成長ベンチャー！年休127日 仕事の内容 人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォームを開発・運営する当社にて新卒や中途の採用強化に伴う戦略立案や実行などの幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 ◆中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【歓迎】採用コンサルティングの経験/求人広告の営業経験/大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験/ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方/・人事、採用部署でのマネジメント経験 募集職種 【大阪】人事採用担当 ◆平均年昇給額145万円！急成長ベンチャー！年休127日

総務部総務課の中核メンバーとして労務業務をお任せします。ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを期待しています。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。

企業名 日東化成株式会社 求人名 【大阪/労務】年休126日/有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分/★経験者歓迎 仕事の内容 総務部総務課の中核メンバーとして労務業務をお任せします。ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを期待しています。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。 【詳細】■基幹実務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険事務、勤怠管理、退職金管理等）■安全衛生関連実務 ■法改正対応や、社内規則や規程の作成・修正に加え、労基対応、年金事務所対応 ■各種業務改善およびシステム化の企画立案 ■福利厚生実務および企画立案 ■組織が抱える年度重点テーマや中長期課題への取り組み支援 ■その他、労働組合対応、社内イベント企画、助成金申請、補助金申請 等 募集職種 【大阪/労務】年休126日/有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分/★経験者歓迎

人事課に配属となり、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般を担当し、将来的には人事・総務業務全般へと領域を広げていただきます。

企業名 パナソニック防災システムズ株式会社 求人名 【大阪】人事（新卒・キャリア採用中心/将来の人事総務全般）/年間休日126日 仕事の内容 人事課に配属となり、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般を担当し、将来的には人事・総務業務全般へと領域を広げていただきます。 新卒・キャリア採用の計画立案から説明会運営、選考管理、内定者フォロー、人材会社折衝まで採用業務全般を推進します。さらに障がい者採用や派遣管理等も担当。入社後は丁寧な導入研修とOJTがあり、チームで協力しながら業務を進められます。将来的には人事・総務全般へ領域を広げ、専門性を高めながら会社の成長を支えるやりがいと、手厚い福利厚生や年間休日126日の充実した環境が魅力です。 募集職種 【大阪】人事（新卒・キャリア採用中心/将来の人事総務全般）/年間休日126日

採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、海外新卒採用や中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。

企業名 株式会社新日本科学ＰＰＤ 求人名 【大阪】リクルーター(新卒採用メイン) 医薬品開発の業務委託を行う会社/業績◎ 仕事の内容 採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、海外新卒採用や中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。 ・新卒採用および海外新卒採用業務では、母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応などを実施いただきます。 ・中途採用業務では、応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務を実施いただきます。 募集職種 【大阪】リクルーター(新卒採用メイン) 医薬品開発の業務委託を行う会社/業績◎

ゴム・樹脂製品を取扱う専門商社である当社の人事として担当～主任クラスの人材募集となります。入社後は採用業務や育成業務を中心にお任せし、後に人事労務も経験していただきます。今回の募集では特に新卒採用

企業名 株式会社内村 求人名 【大阪】人事/採用業務メイン/管理部門の強化による増員採用/年休120日以上 仕事の内容 ゴム・樹脂製品を取扱う専門商社である当社の人事として担当～主任クラスの人材募集となります。入社後は採用業務や育成業務を中心にお任せし、後に人事労務も経験していただきます。今回の募集では特に新卒採用 を通年担当いただける方を求めております。尚、総合職としてご入社をいただくため、責任の範囲や職務の幅は広く、その責任を感じながら、会社を発展させるために、自ら考え行動できる方を求めております。 【採用背景】現状、2名で採用や教育制度運用を行っている状況ですが、順調な事業拡大に伴い、管理部門の強化を行っています。当面は人事採用・労務を担当職務としてお任せします。 募集職種 【大阪】人事/採用業務メイン/管理部門の強化による増員採用/年休120日以上

人気のオフィスワーク！完全週休2日制☆土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、キャリアアドバイザー ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験の方、大歓迎！！ 「サポートすることが好き！」 「人とお話することが好き！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 具体的には… ✅求職者サポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初回コンタクト（お電話での ご挨拶とご面談の設定） キャリアカウンセリングと ご希望のヒアリングを行います。 ✅マッチング業務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学のセッティングと 当日の同行・フォロー ✅入職後のアフターフォロー ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業スタッフへの定期的な キャリア面談（メンタルケア含む） ⭐先輩のサポート体制が 充実しているので、 業界未経験でも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩下記のようなキャリアもご準備！ 人材アドバイザーとして、 既存取引先への定期的な採用ニーズの フォローアップ、 人材不足における深いヒアリング、 課題解決に向けた最適な人材ソリューションのご提案を行う業務もございます！ ⭐月給は30万円～37万円へアップします！

■化学品専門商社として様々な事業を手掛ける当社にて、経理事務業務をお任せします。本ポジションは経理事務のスペシャリストになっていただくことを期待しております。

企業名 オー・ジー株式会社 求人名 【大阪】経理事務■化学品専門商社/年間売上2000億円以上◎新大阪駅徒歩5分 仕事の内容 ■化学品専門商社として様々な事業を手掛ける当社にて、経理事務業務をお任せします。本ポジションは経理事務のスペシャリストになっていただくことを期待しております。 【具体的な業務】 ■売掛金（請求書、領収証の発行・送付/回収処理、対応（入金確認、照合）等 ■買掛金業務（支払処理作業（照合、差異明細確認等）/支払通知書、相殺領収証の発行・送付）等 ■その他（郵便物等仕訳、書類整理等の庶務業務） 募集職種 【大阪】経理事務■化学品専門商社/年間売上2000億円以上◎新大阪駅徒歩5分

土日祝休み×年間休日113日✨新規活動のノルマなし！

仕事内容 ✅ 土日祝休み×年間休日113日✨ ✅ 残業は月平均20～30時間✨ 人材コーディネーターとして、 企業とお仕事を探している求職者をつなぐ「架け橋」となります！ ■企業へのヒアリング … 取引先を訪問し、「どんな人が必要か」を詳しく伺います。 ■求職者との面談 … お仕事を探している方の希望を聞き、ピッタリな職場を紹介します。 ■継続的なフォロー …入社後のスタッフさんの悩みを聞いたり、状況を確認してサポートします。 …お客様へも状況を確認し、新しい求人の依頼がないかをお聞きします。 ■管理業務 …取引先の請求処理など、事務作業も行います。 …周りのメンバーがしっかり教えるので安心してください 。 ※最近では、特定技能の取り扱いも増えてきています！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼ 営業未経験でも安心の理由 ／ ✅ まずは既存の取引先から担当！ すでにお付き合いのある企業様を引き継ぐことから始めます。 顔なじみのお客様ばかりなので、 緊張せずにコミュニケーションが取れますよ。 ✅ ノルマは一切ありません！ 数字を追いかけることよりも、 「スタッフさんが困っていないか」 「企業様が求めている人はどんな人か」を丁寧に聞くことが大切です。 ✅ 新規の電話は慣れてからでOK！ 「いきなり知らない会社に電話…」なんてことはさせません。 仕事の流れを掴み、 自信がついてから少しずつ幅を広げていけば大丈夫です。

ダイワボウグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、DEI・健康経営・従業員エンゲージメント向上など、人事施策を具体化し、新設組織のコアメンバーとして推進いただくポジション。

企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【人事制度企画/ウェルビーイング推進】◆プライム上場/新設組織でやりがい◎ 仕事の内容 ダイワボウグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、DEI・健康経営・従業員エンゲージメント向上など、人事施策を具体化し、新設組織のコアメンバーとして推進いただくポジション。 【詳細】◆様々なウェルビーイング施策の中でも、まずは女性活躍推進をはじめとるすDEI施策や、福利厚生の拡充による健康経営といったテーマを想定。 ◆グループ各社への施策導入に向けた調整および連携 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクルの回旋 ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【人事制度企画/ウェルビーイング推進】◆プライム上場/新設組織でやりがい◎

新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実

■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。特に工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用ご経験者様を積極採用中です。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【心斎橋/人事】キャリア採用スタッフ（製造工場、物流センターなどの現業職） 仕事の内容 ■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。特に工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用ご経験者様を積極採用中です。 【採用面接官】 ■採用戦略立案■母集団形成■面接対応（1次～最終面接同席）■採用イベントへ出展■広告媒体、エージェント商談■メンバーマネジメント■コスト管理 など 募集職種 【心斎橋/人事】キャリア採用スタッフ（製造工場、物流センターなどの現業職）

■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用（大卒・高専卒採用）を強化するため、新卒採用スタッフを募集いたします。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【心斎橋/人事】理系学生新卒採用スタッフ/手当・福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用（大卒・高専卒採用）を強化するため、新卒採用スタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■大学、研究室訪問■インターンシップの企画立案～運営まで■会社説明会実施■面接対応（1次～最終面接アテンド）■学校訪問■採用実績進捗管理 など ※全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア：東京・大阪・宮城が中心。一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀など。 募集職種 【心斎橋/人事】理系学生新卒採用スタッフ/手当・福利厚生充実◎

上場グループ・長期で働ける充実の福利厚生あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 当社はスタンダード市場上場グループの一員として、 グループ売上352億円、従業員数10,347名の 規模を誇る企業です。 全国各地で、製造業を中心とした 人材派遣サービスを展開しています。 今回お任せするのは、企業と求職者をつなぐ「人材の提案営業」。 「人手が足りない」「こんな人材を採用したい」という 企業のニーズを聞きながら、 仕事を探している求職者とのマッチングを行います。 企業と求職者の双方から頼られる存在として、 長期的な関係を築いていく仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ ＜企業への人材提案＞ 担当企業を定期的に訪問し、 ・必要としている人材についてのヒアリング ・求職者の紹介 ・採用状況や今後の人員計画の確認 などを行います。 既存のお客様との関係構築が中心となるため、 まずは現在のお取引先との信頼関係を深めることからスタートできます。 新規開拓を行うこともありますが、 既存顧客からの紹介につながるケースもあります。 担当企業数は1～10社程度です。 ＜派遣スタッフのフォロー・管理＞ 企業で働く派遣スタッフについて、 ・勤怠、労務管理 ・雇用や勤怠に関する書類作成 ・スタッフとの面談 などを担当します。 書類作成には決まったフォーマットがあるため、 基本的なPC入力ができれば対応できます。 担当するスタッフは10～50名程度です。 【未経験から始められる研修制度】 入社後すぐに営業活動を任せることはありません。 WEBまたは各拠点で研修を実施し、 ・会社や事業について ・人材派遣の基本的な仕組み ・予算の立て方 ・面談の進め方 など、仕事に必要な知識を基礎から学びます。 その後は先輩社員によるOJTで、実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 一人で企業を訪問するまでには十分なサポートがあるので、 営業未経験の方も安心してスタートできます。 未経験から入社した場合、独り立ちまでの目安は3ヶ月～半年ほどです。 【頑張りをキャリアにつなげられる環境】 年齢や社歴だけでなく、日々の仕事への取り組みや 能力をしっかり評価しています。 そのため、未経験から入社して早期に役職者を目指すことも可能です。 ＜キャリアステップ例＞ 一般社員 ▼ 主任 ▼ 拠点長代理 ▼ 拠点長 20代で管理職へ登用された実績も男女問わず多数あります。 中途入社率は75％。 眼鏡店スタッフ、携帯ショップスタッフ、同業界からの転職者など、 さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 20代後半～30代後半の社員も多く、 年齢や社歴に関係なく相談しやすい、風通しの良い職場です。

岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。

企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定 仕事の内容 岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。 ◇岩谷産業およびイワタニグループ向け研修等の企画提案業務(関連事務、伝票処理業務全般も含む) ◇研修・セミナー等の実施運営事務局対応(司会進行、会場手配・設営など) ◇ZOOM、Teamsによる研修事務局対応(司会進行、グループ編成・ブレイクアウトセッション操作、名前修正など) ◇講師およびクライアント企業各社との調整業務全般 ※業務内容についてはマニュアルに沿って丁寧に指導を行います。 募集職種 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定

採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。現場の要望を聞き出し、よりニーズに合う採用を実施していただくことを期待しています。

企業名 株式会社新日本科学ＰＰＤ 求人名 【大阪】リクルーター：新卒採用メイン 医薬品開発の業務委託を行う会社/業績◎ 仕事の内容 採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。現場の要望を聞き出し、よりニーズに合う採用を実施していただくことを期待しています。 【新卒】母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応など 【中途】応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務 募集職種 【大阪】リクルーター：新卒採用メイン 医薬品開発の業務委託を行う会社/業績◎

同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。効率的な運用フローの構築や課題解決にも

企業名 大和物流株式会社 求人名 【大阪本社】人事労務リーダー候補＜給与計算・勤怠管理等＞大和ハウスGr 仕事の内容 同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。効率的な運用フローの構築や課題解決にも 主導的に関わっていただきます。 【業務内容】■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用■社内規定の運用、制度改定■年末調整および法定調書の作成■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務※労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。 募集職種 【大阪本社】人事労務リーダー候補＜給与計算・勤怠管理等＞大和ハウスGr

1938年に重仮設資材リースのパイオニア企業として創業しております、当社にて総務・人事職を募集いたします。中途採用など対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐に渡る業務をお願いいたします。

企業名 ヒロセ株式会社 求人名 大阪【総務人事】創業88年インフラを支える建設企業/福利厚生◎/働きやすさ◎ 仕事の内容 1938年に重仮設資材リースのパイオニア企業として創業しております、当社にて総務・人事職を募集いたします。中途採用など対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐に渡る業務をお願いいたします。 ・人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行います。 ・社員全員が働きやすく、集中して各業務に取り組める環境を構築することが大きな役割で、社員の健康管理、社内環境の整備、契約書類管理、社有車管理、庶務業務を行います。 募集職種 大阪【総務人事】創業88年インフラを支える建設企業/福利厚生◎/働きやすさ◎

【労務管理・労使関係】・労働組合との協議・団体交渉対応(年1回春季労使交渉における事務局対応、定期的な労働組合との意見交換) ・労務関係に関する相談・対応(社員からの相談窓口、問題把握、解決策の提示)

企業名 株式会社ダイセル 求人名 【大阪】労務課題対応・人事制度企画 / 822 仕事の内容 【労務管理・労使関係】・労働組合との協議・団体交渉対応(年1回春季労使交渉における事務局対応、定期的な労働組合との意見交換) ・労務関係に関する相談・対応(社員からの相談窓口、問題把握、解決策の提示) ・労務管理（適正な労働時間管理および仕組み整備、長時間労働の是正および法令遵守への対応） 【各種人事制度の企画・運営】 ・就業規則および各種規程の制定・改定 ・人事制度・勤務制度の企画立案 ・法改正への対応と社内制度への反映、社内周知 募集職種 【大阪】労務課題対応・人事制度企画 / 822

■全国5拠点の上場企業にて、総務（ファシリティ・BCP）/新卒採用/教育研修などのコーポレート領域において、仕組みづくりやプロジェクト推進を主導していただくポジションです。まずはご自身の得意な1領域から

企業名 株式会社エムケイシステム 求人名 【大阪】総務人事/スタンダード上場/総務・新卒採用・教育研修いずれか主導経験 仕事の内容 ■全国5拠点の上場企業にて、総務（ファシリティ・BCP）/新卒採用/教育研修などのコーポレート領域において、仕組みづくりやプロジェクト推進を主導していただくポジションです。まずはご自身の得意な1領域から スタート、人事総務部幅広い経験を積んでいただけます。【具体的に】経験や適性に応じていずれかの主担当をお任せ、その他の領域は徐々にキャッチアップ■総務・ファシリティ領域（仕組み化/BCP対策）■採用領域（新卒採用の企画運営/受け入れ/新人研修）■教育研修領域（研修プログラムの企画推進）■人事労務/勤怠管理/給与計算（自社ソフト社労夢使用）/入退社手続きなどの労務管理 ■株主総会や取締役会の運営サポート他 募集職種 【大阪】総務人事/スタンダード上場/総務・新卒採用・教育研修いずれか主導経験

教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実

カー用品・ホームケア用品・業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。

企業名 株式会社ソフト９９コーポレーション 求人名 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア 仕事の内容 カー用品・ホームケア用品・業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。 日常業務(仕訳伝票入力・経費精算・請求書支払管理・固定資産管理等) 決算業務(月次・四半期・年次)など ◆これまでのご経験に応じて業務をお任せする為、まずは経験した事のある業務から取り組んでいただけます。 募集職種 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア

人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。

企業名 パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 求人名 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG 仕事の内容 人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。 【詳細】■採用業務：キャリア採用（年間採用計画30名～50名程度）をメインに担当。ゆくゆくは新卒採用に携わっていただく可能性もあり。 ■人材開発諸制度の企画・運用：パナソニックグループの人材育成方針をベースに、当社の事業特性に合わせた人材開発施策の企画・運用 ■教育・研修業務の企画・運営 ■その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 募集職種 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG

■労務課長として、労務実務および部門をマネジメントをお任せします。 各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減など、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進頂きます。

企業名 ＮＳグループ株式会社 求人名 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業 仕事の内容 ■労務課長として、労務実務および部門をマネジメントをお任せします。 各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減など、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進頂きます。 【業務詳細】下記業務を中心とした労務部門のマネジメント ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、労務業務全般 募集職種 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業

教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発）※リーダー候補）■福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発）※リーダー候補）■福利厚生充実

【土日祝休み×残業少なめ】PC入力ができればOK◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ＼未経験から始められるオフィスワーク♪／ データ入力・給与計算サポートなどの一般事務！ ⭐ この求人のおすすめPOINT ⭐ ✅高時給1,450円！安定収入が目指せる◎ ✅土日祝休み！プライベートも充実♪ ✅基本的なPC入力ができればOK！ ✅オフィス内でのデスクワーク中心！ ✅家具家電付きの個室寮完備（月35,000円） ✅女性スタッフ活躍中の職場！ ✅社内でのやり取りが中心のお仕事◎ - 【仕事内容】 ドライバーさんの給与計算や労務管理に関する、 事務サポートをお任せします！ ＜具体的には＞ ◎給与計算に必要なデータの入力・確認 ◎勤怠情報のチェック・管理 ◎労務関連書類の整理・管理 ◎紙の書類から専用システムへのデータ入力 ◎社内スタッフとの確認・連絡対応 など ＼難しいPCスキルは必要ありません！／ 現在、紙で管理している情報をシステムへ入力するなど、 コツコツ進められる事務作業が中心です。 基本的なパソコン操作ができればOK！ 社内のドライバーさんやスタッフと コミュニケーションを取りながら、 日々の業務をサポートしていただきます。 事務職にチャレンジしたい方も歓迎です♪ - 【アピールポイント】 ⭐土日祝休みで働きやすい！ 平日のみの勤務なので、 週末はしっかりお休み！ プライベートの予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます◎ ⭐オフィスワークデビューも歓迎！ 基本的なPC操作ができれば、 専門的な資格は不要！ データ入力や書類の確認など、 取り組みやすい業務からスタートできます。 ⭐家具家電付きの個室寮完備！ 新生活を始めたい方にもおすすめ！ ・寮費：月35,000円 ・家具・家電完備 ・完全個室（一人部屋） 家具家電を一から揃える必要がないので、 引っ越しの初期負担を抑えられます◎ ⭐社内でのコミュニケーションが中心！ ドライバーさんや社内スタッフを支えるバックオフィス業務です。 一人で黙々と進める作業だけでなく、 周囲と協力しながら働きたい方にもピッタリです♪

◇積水化学グループの当社にて、経営戦略に連動した人材戦略の推進業務をお任せいたします。

企業名 積水アクアシステム株式会社 求人名 【大阪】★積水化学G/人事制度・運用企画/人的資本経営の推進/リモート可 仕事の内容 ◇積水化学グループの当社にて、経営戦略に連動した人材戦略の推進業務をお任せいたします。 ■人的資本経営（人材ポートフォリオ、働き方改革、エンゲージメント等 ■経営戦略に連動した人材戦略の推進 【職場環境】先輩や上司との距離も近く、自由闊達に意見の言える風通しの良い社風。積水化学グループ社員とも研修や連携する業務を通じての交流が多数あります。 募集職種 【大阪】★積水化学G/人事制度・運用企画/人的資本経営の推進/リモート可

大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造スタッフ採用に携わる、サイト運営などの採用マーケティング業務をご担当いただきます。充実した研修を用意しているため、未経験でも安心◎

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 ≪大阪(梅田)≫ 採用部 採用マーケティング/企画・運営※製造派遣のパイオニア 仕事の内容 大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造スタッフ採用に携わる、サイト運営などの採用マーケティング業務をご担当いただきます。充実した研修を用意しているため、未経験でも安心◎ 【具体的な業務内容】 ■採用マーケティング ・広告運用企画 ・オウンドサイトのコンテンツ企画・運営 ・オウンドメディアの広告原稿作成及び修正 など ※オウンドサイト：「しごとアルテ」を担当します。 募集職種 ≪大阪(梅田)≫ 採用部 採用マーケティング/企画・運営※製造派遣のパイオニア

カレンダーやタオル、シールといったオーダーメイド製品を購入できる自社ECサイトを独自開発・運営する当社で月次・年次決算などの基本的な経理業務をメインにお任せします。

企業名 株式会社レスタス 求人名 【経理/大阪】IPO・M&Aに将来チャレンジし市場価値を高めたい方◎年休121日 仕事の内容 カレンダーやタオル、シールといったオーダーメイド製品を購入できる自社ECサイトを独自開発・運営する当社で月次・年次決算などの基本的な経理業務をメインにお任せします。 ・仕訳入力・月次/四半期/年次決算業務 ・入出金処理・債権、債務管理 ・管理会計・業務効率化対応 能力・経験に応じて監査法人対応や税務といった仕事にも挑戦いただきます。 募集職種 【経理/大阪】IPO・M&Aに将来チャレンジし市場価値を高めたい方◎年休121日

人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括：給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎

◆当社にて、人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。部門のマネジメントおよびプレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。

企業名 株式会社理想実業 求人名 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行 仕事の内容 ◆当社にて、人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。部門のマネジメントおよびプレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。 【採用背景・期待役割】2026年1月にCHROが就任し、当社および理想実業グループ全体の制度改革が必要なフェーズとなっています。グループ全体の急成長に伴い、組織拡大中。人事を幅広くお任せするのではなく、制度まわりに特化し、まずは現状分析、傾向や課題を抽出する段階からお任せすることもあるかと思います。※当社のCHROは元某シアトル発祥グローバルコーヒーチェーンにて人事システム構築を実現した方です 募集職種 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行

大阪・中津・月40万〜｜前職給与、経験考慮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、企業研修/コーチング、労務系コンサルタント ◆月給40万～55万円！これまでの経験をしっかり評価します ◆法人営業・ルート営業など、お客様と向き合ってきた経験がそのまま活きる！ ◆土日祝休み・年間休日121日・転勤なし 私たちは、飲食業界を専門に、「人」に関するお悩み（働く人の募集・育成・定着など）を解決するお手伝いをしている会社です。このたび、飲食店を運営する企業様とチームになり、採用活動や人材育成・定着の成功をサポートする「採用コンサルタント」を募集します。 「コンサルタント」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。営業担当がご契約いただいたお客様を引き継ぎ、「どんな人を集めようか」「どうすれば長く働いてもらえるか」を一緒に考え、お手伝いするポジションです。新規開拓やノルマを追う営業とは違い、お客様と同じゴールに向かって寄り添う「サポート役」としてご活躍いただけます！ ◆この仕事のポイント 「お客様と向き合ってきた経験」が武器：人事の専門経験は不要です。法人営業・ルート営業などで培った“顧客対峙”の経験（ヒアリング・提案・関係づくり）が、お客様の課題解決にそのまま活きます。 「売る」のではなく「叶える」仕事：新規開拓やテレアポはありません。数字やノルマに追われるのではなく、目の前のお客様の「採用成功」に向けて伴走するお仕事です。 一生モノの人事スキルが身につく：求人の見せ方のコツや面接のアドバイスなど、人事・採用の専門知識は入社後にイチから丁寧にお教えします。 腰を据えた働き方へ：外回り中心・ノルマ中心の営業から働き方を変えたい方も歓迎。転勤なし・土日祝休み・基本9～18時で、長く働ける環境です。 ◆具体的なお仕事 お客様からのお悩みヒアリング（求める人物像や、今の課題を一緒に整理します） 採用作戦づくり（どの求人媒体を使うか、どんな強みをアピールするか等のアドバイス） 募集のサポート（求人原稿の作成進行、面接のコツなどのアドバイス） 採用後のフォロー（スタッフが定着するための相談役） ■ この求人の魅力 月給40万円～55万円：前職の経験や給与を考慮してお迎えします（残業代別途支給） 営業経験を活かして人事・採用のプロへ：これまでの営業・顧客対応の経験を土台に、「人事・採用のプロ」へと成長できる環境です 転勤なし／勤務地は固定：大阪（中津エリア）で腰を据えて長く働けます 飲食業界を“裏側から盛り上げる”：人手不足に悩む外食産業を、あなたのサポートで元気にできます 働きやすい環境：基本は9～18時（出退勤の時間を調整できる制度あり）、年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休み） ■ どんな会社？ 株式会社トリプルスリーは、サントリー出身の代表が2018年に創業。飲食業界を専門に「人」の課題を解決する会社です。お店で働く人の募集・育成・定着まで、まとめてお手伝いし、「日本の外食産業をもっと元気に」を目標に掲げています。 従業員は3年で5名から約44名、売上は8倍に成長し、お取引先は200社を突破。2024年度には“働きやすい会社”としても表彰されました（はたらく人ファーストアワード）。 「家族を大切にする」社風で、腰を据えて長く働ける環境です。

保育施設で働くみなさまのキャリアを理想へ導くためにカウンセリングを行うとともに 法人の人材不足を解消し採用支援を行うtoC、toBの両面型キャリアアドバイザーです。

仕事内容: 保育施設で働くみなさまのキャリアを理想へ導くためにカウンセリングを行うとともに 法人の人材不足を解消し採用支援を行うtoC、toBの両面型キャリアアドバイザーです。 人材不足で悩む保育施設（法人）と就職・転職を希望されている求職者を繋ぎ、 双方にとって最適なマッチングの実現が叶うよう支援します。 （toC） 求職者の希望条件やイメージしている理想の働き方、要望をヒアリング。 そのニーズに最適な就業先への転職が叶うようお手伝いをいたします。 無事に勤務を開始した後も、定期的にフォローアップを行い、職場での不安や問題があれば 早期に解決できるよう支援し、求職者が安心して長期的に活躍できる環境を提供します。 （toB） 現状の採用ニーズや求める人物像、採用課題をヒアリング。 施設ごとの特徴や独自のPR点などの情報を提供いただき、最適なマッチングを行います。 採用＝ゴールではなく、就職後も定期的にコミュニケーションを図り、 求職者が職場環境に適応できるよう必要なサポートを随時提供し、長期的な定着を実現します。

法人営業部立ち上げメンバー募集！年休134日以上！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、労務系コンサルタント ＜＜ 法人営業部立ち上げにつき新メンバー募集！ ＞＞ コンサル主体のメンバーで事業を行ってきたにもかかわらず、設立以来、毎年売上を伸ばしている当社。 もしウチの会社に法人営業部があれば… 当社は、企業からの満足度が非常に高い、継続性のある商品を扱っています。 営業に知見がある方、営業が好きな方、営業しかない！って方のお力を貸してください！ 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品の営業をお願いします。 商品についてはホームページをご覧ください！ 採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルティングを行っています。 売りやすい商品だと思いますが、コンサルティングと両立して行うよりも営業は営業に特化したチームを作ったほうが…と考えています！ 是非一度当社に足を運んでいただきたいです！ ＼メリット盛りだくさん！／ ＊未経験入社90％以上！ ＊年間134日以上休み！ ＊完全週休2日制 ＊社員旅行あり ＊手厚い教育制度あり ホームページにもたくさん情報が載っています★

35歳以下の若手社員募集！未経験者歓迎！入社半年で支店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼ 人柄重視の採用 ／ 未経験からガッツリ稼げる！ ◇【月給30万円スタート】未経験から高収入！ ◇【入社半年で支店長へ】スピード昇格 ◇【明確な昇給制度】担当スタッフ数に応じて給与UP ◇基本は既存顧客・スタッフのフォロー ◇【寮、社宅あり】生活費を節約◎ 【仕事内容】 警備スタッフを必要としている「建設会社」と、 働きたい「求職者」をマッチングするお仕事です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いを当社で発揮しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ◆警備スタッフさんのフォロー 担当するスタッフさん（1人あたり約20名） のシフト調整や「困っていることはないか」 といった相談に乗ります。 頼れる先輩として寄り添うことが大切です。 ◆既存のお客様（建設会社など）へのヒアリング 「現場に何名必要か」を電話やメールで お伺いし、条件に合うスタッフさんを 手配します。 ◆新規開拓（年間に3〜4ヶ月程度のみ） 警備業界の閑散期（落ち着いた時期） にだけ、リストをもとに電話やFAXで アプローチします。 1年中新規開拓に追われることはありません！ ◆面接・入社手続き 月に10名ほどの面接や手続きを行います。 ＜未経験からでもしっかり稼げる理由＞ 自分の支店で稼働しているスタッフの人数に 応じて、基本給がどんどん上がっていく 明確な評価制度を用意しています！ 入社から概ね半年で「支店長」のポストを 目指せるため、 早期にキャリアアップしたい方にピッタリです！

《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。本部長直下の部門 で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》大阪での勤務となります。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 大阪【新卒採用担当】新卒採用数日本一を誇る採用企業/年間数千名規模 仕事の内容 《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。本部長直下の部門 で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》大阪での勤務となります。 自 チームの予算達成に向け、母集団形成施策～入社承諾までのプロセスマネジメントを課長とともに実行頂きます。 【詳細】・あらゆるチャネルの母集団形成の実行・イベント出展や学校訪問、媒体掲載などの実務・エージェントコントロールや事業部門との折衝、レポーティング・面談/面接の実務対応・その他、入社承諾までのプロセスマネジメント 募集職種 大阪【新卒採用担当】新卒採用数日本一を誇る採用企業/年間数千名規模

インフラを支える日新工営の成長に向け、人材獲得の戦略推進をお任せします。各地の教育機関を訪問して強固なパイプを構築し、未来の技術者を確保する司令塔として組織拡大に直接貢献できるやりがいある環境です。

企業名 株式会社日新工営 求人名 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 インフラを支える日新工営の成長に向け、人材獲得の戦略推進をお任せします。各地の教育機関を訪問して強固なパイプを構築し、未来の技術者を確保する司令塔として組織拡大に直接貢献できるやりがいある環境です。 年間採用スケジュールの設計から母集団形成、面接対応まで一貫して担当。全国の拠点や大学・専門学校へ直接足を運び、ネットワークを着実に広げます。社内各部署のニーズを正確に吸い上げ、拠点長や現場スタッフと連携しながら最適なマッチングを実現。出張や社用車の運転を伴いアクティブに動くポジションですが、チームで手厚くサポートするため安心して主導権を持って動ける体制です。 募集職種 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎

■工事に関する経理業務や決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。具体的には、月次・年次決算業務、工事決算（工事進行・完成基準の適用）、計算書類の作成、税務申告など、経験に応じた業務から担当。

企業名 南海辰村建設株式会社 求人名 【大阪】経理／NANKAI系列グループの東証上場ゼネコン(工事決算等)/年休124日 仕事の内容 ■工事に関する経理業務や決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。具体的には、月次・年次決算業務、工事決算（工事進行・完成基準の適用）、計算書類の作成、税務申告など、経験に応じた業務から担当。 【詳細】■月次・年次・連結決算■工事決算（工事進行・完成基準）■計算書類（B/S・P/L等）作成■税務申告・法人税申告書作成■資金・予算管理、財務分析■監査・開示対応（決算短信・有報）等。 【魅力】東証上場・NANKAI系列グループの安定基盤のもと、今までの経理・工事決算経験を活かして、決算や開示など幅広い高次スキルへステップアップできる環境です。残業抑制など働きやすさも抜群。 募集職種 【大阪】経理／NANKAI系列グループの東証上場ゼネコン(工事決算等)/年休124日