株式会社クウゼン
対話デザインプラットフォームを展開する当社にて、カスタマーサクセスを担当。導入支援（オンボーディング）から既存顧客のアフターフォローまで一貫して伴走します。顧客の課題を深く理解し、最適なマーケティン
企業名 株式会社クウゼン 求人名 【大阪拠点立ち上げ】カスタマーサクセスリーダー/マーケティング×AISaaS 仕事の内容 対話デザインプラットフォームを展開する当社にて、カスタマーサクセスを担当。導入支援（オンボーディング）から既存顧客のアフターフォローまで一貫して伴走します。顧客の課題を深く理解し、最適なマーケティン グ施策の立案やシナリオ構築、機能改善提案を通じて、プロダクトの真の価値を創出します。■導入目的のヒアリングとKPI策定 ■要件定義・シナリオ構築・施策提案 ■運用サポートおよび利用実績報告に基づく改善提案 ■開発部門への新機能提案 【仕事の魅力】単なる操作支援ではなく、顧客と共に「何を作るか」をゼロから描ける自由度があります。 募集職種 【大阪拠点立ち上げ】カスタマーサクセスリーダー/マーケティング×AISaaS
[勤務地：大阪府]
月給500,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】※以下のいずれかのご経験必須 ・カスタマーサクセスでの業務経験（3年以上） ・IT無形商材のソリューション営業経験（3年以上） ・戦略コンサルティング・ITコンサルティング経験（2年以上） ・上記に準ずる経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。
フルリモート
月給284,609円～552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円～51万0,000円 （一律手当4万円・みなし残業代含む） ＋交通費支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 （9,609円～12,187円）を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間（最大3ヶ月）： 月給19万7,795円以上 （基本給165,000円～ 184,000円＋調整金） ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（入社2年目以降支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です！ 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
株式会社H.T.F
土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 ￥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
株式会社ダイキエンジニアリング
企業内で使用される業務システムやITインフラの保守・運用業務をお任せします。システムの安定稼働を支え、運用改善にも携わっていただきます。
企業名 株式会社ダイキエンジニアリング 求人名 ■大阪/ITシステムの保守・運用エンジニア 仕事の内容 企業内で使用される業務システムやITインフラの保守・運用業務をお任せします。システムの安定稼働を支え、運用改善にも携わっていただきます。 ■システム・サーバーの監視、稼働状況・ログの確認 ■障害・エラー発生時の一次対応、トラブルシューティング ■ユーザーからの問い合わせ対応、アカウント・端末管理 ■システム設定変更・更新、手順書やマニュアルの作成・更新 ■運用改善・効率化の提案、関係部署やベンダーとの調整 【魅力】インフラ領域や運用設計などへのキャリアアップが可能です。 募集職種 ■大阪/ITシステムの保守・運用エンジニア
月給250,000円～400,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（約2.2ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【求める人物像】正確かつ丁寧に業務を進め、ユーザーや関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。トラブル時に原因を考え、決められた手順だけでなくより良い運用を提案できる方を求めています。 【歓迎】■システム保守・運用の実務経験をお持ちの方 ■ITインフラ・サーバー等の運用経験■ヘルプデスク・テクニカルサポート経験■運用手順書・マニュアル等の作成経験 【当社の魅力】保守・運用の経験を活かして、運用改善や運用設計、インフラ領域などへキャリアを広げることができます。IT技術だけでなく、課題発見・改善力も磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社言語サービス
【ハイブリッド】残業少なめの安心チーム体制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応（一次対応～復旧） ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案（自動化・効率化） ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。
月給330,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・M365 / Power Platform の運用のご経験 ・社内SE・情シスとしての 実務のご経験 ・ITサポート・ ヘルプデスクのご経験 【歓迎要件】 ・Windowsサーバの 基本的な知識 ・AZ-900など Azure関連資格の 学習のご経験 【求める人物像】 ・ハイブリッドワークの環境で落ち着いて仕事に取り組みたい方 ・チーム体制で協力し合い、残業少なめの環境で働きたい方
◆カスタマーサクセスとしての業務例｜＜導入支援(オンボーディング)＞顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案、チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案、左
企業名 株式会社クウゼン 求人名 大阪拠点立ち上げ/カスタマーサクセスマネージャー/マーケティング×AI×SaaS 仕事の内容 ◆カスタマーサクセスとしての業務例｜＜導入支援(オンボーディング)＞顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案、チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案、左 記実現のためのクウゼン上でのサービス構築。｜＜既存顧客へのアフターフォロー＞サービスで取得できるデータ分析に基づき、施策の改善案の提案・コンサルティング、サービスのクライアント内での活用促進に向けたサポート。｜◆マネージャー（候補）としての業務例｜事業、組織のスケールに合わせたカスタマーサクセスチームの業務標準化／改善、カスタマーサクセス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化など。 募集職種 大阪拠点立ち上げ/カスタマーサクセスマネージャー/マーケティング×AI×SaaS
月給666,666円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,666～ 基本給￥503,665～ 固定残業代￥163,001～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（3年以上） ・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験（1年以上） ・クライアントの要望に応じたプロダクト構成（シナリオ、UI、データ設計など）の提案～実装支援のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
サイバートラスト株式会社
【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
月給416,666円～716,666円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円～860万円（月給制） ■賞与：年2回 ■昇給：有
求める人材: ■必須経験: - Linux、または UNIX の基本操作 - C、Python、シェルスクリプトの基礎知識 - ハードウェア、ネットワークの基礎知識 - オープンソースソフトウェアに対する見識 - 社内/社外に対する折衝能力 - 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
OCH株式会社
セキュリティ機器の運用・保守と業務改善
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員）。試用期間3カ月（条件の変更はありません）。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。固定残業代（みなし残業）はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所：弊社の定める事業所（リモートを含む） 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給250,000円～416,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 41万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。想定年収300万円～500万円（月給制）。 固定残業代（みなし残業）はありません。時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与：実績業績賞与 年2回（6月・12月）、決算賞与 年1回（4月）。昇給：人事評価制度により決定。 通勤手当（会社規定に基づき支給）、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当、資格所持手当あり。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（条件の変更はありません）
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークに携わる職務経験3年以上 【歓迎要件】 ・課題解決（改善）やチーム体制立ち上げの経験 ・基本情報技術者資格と同等以上の知識 ・ローコード・ノーコードツールで業務改善を行った経験 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとり、相手が理解・納得する説明ができる方 ・考えることを得意とし、行動・決断力がある方 ・意見を発信し実行できる方 ・変化に抵抗がなく、新しいことにチャレンジできる方 ・チームで報連相しながら業務を進めてきた方
アルティウスリンク株式会社
大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。KDDIまたは大手企業へ常駐として以下のような運用監視業務をお任せいたします。
企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 【インフラエンジニア(運用監視)/大阪】日本最大級の通信インフラ【ITS】 仕事の内容 大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。KDDIまたは大手企業へ常駐として以下のような運用監視業務をお任せいたします。 ■ネットワーク/サーバの運用・保守・監視:モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用/法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用/クラウドサーバ基盤の設計・運用/データセンターにおけるサーバ運用 └アラーム確認、正常性確認、復旧遠隔対処、即時エスカレ、障害チケット起票、運用改善など 【主な取扱い機器、サービス】Cisco、Juniper、FortiGate、FirePower、Cisco、Meraki、PaloAlto、Zscaler 募集職種 【インフラエンジニア(運用監視)/大阪】日本最大級の通信インフラ【ITS】
月給272,600円～398,400円 想定年収 420万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥272,600～￥398,400 基本給￥248,500～￥348,000 諸手当￥24,100～￥50,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年2回（7月・1月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ＜必須＞ ・CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験 （1年以上） ＜歓迎＞ ・ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験歓迎 ・CCNA、LPIC資格の保持 ・Teratermマクロ作成の経験 ・無線機器ベンダーや通信建設設備会社での実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社オプテック
【未経験OK｜充実した研修】自信がない方こそ活躍中！｜土日祝休み｜残業少なめ
仕事内容: 【歯科医院を訪問し、"使える"に変えるのがあなたの仕事です】 新しい電子カルテを導入した歯科医院。 その医院を訪問し、画面を一緒に見ながら、使い方をお伝えします。 「これなら使える」と思っていただけるまで、 伴走するお仕事です。 ※業務には、歯科医院への訪問が含まれます。 【具体的な業務】 ・導入先の歯科医院を訪問し、電子カルテの操作方法をご説明 ・レセプト（保険請求）操作の使い方サポート ・導入後、操作が定着するまでのフォロー（電話・メッセージ） 【扱うサービス】 歯科業界トップクラスの電子カルテ／レセコン。 全国4,000院以上で使われています。
アクセス: 【勤務地・アクセス】 大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル501 ・大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線 心斎橋駅より徒歩4分 ・大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線 長堀橋駅より徒歩6分
[勤務地：大阪府大阪市中央区南船場]
月給240,000円以上 給与: 月給：240,000円〜 ※経験・スキルにより決定 ※昇給：年1回 ※賞与：2年目から支給 ※試用期間：3ヶ月（同条件）
求める人材: 【自信がない方にこそ、読んでほしい求人です】 歯科やシステムと聞くと、 難しく感じるかもしれません。 でも、当社で活躍しているのは、 コツコツ学ぶことを続けてきた人たちです。 これまでの経歴より、 これからの姿勢を大切にしています。 【必須条件】 ・特になし （学歴・職歴・経験は問いません） 【歓迎条件】 ・医療事務・歯科医院での勤務経験 （レセプトの知識がそのまま活かせます） ・受付・接客など、人に説明する仕事の経験 ・事務職などで、日常的にPCを使っていた方 【こんな方に向いています】 ・人に教えたり、説明したりするのが好きな方 ・相手のペースに合わせて、丁寧に向き合える方 ・事務の経験を、もっと人と関わる仕事に活かしたい方 ・ブランクのある方、異業種からの転職も歓迎します
株式会社ボールド
本件は、特定業界の大手企業向けにインフラ保守チームを立ち上げる案件です。一次・二次対応で解決困難な障害に対し、根本原因の調査や恒久対策の検討など、高度なトラブルシューティングを担当します。保守業務を
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】インフラ保守運用案件/スキルUP・年収UP実現！ 仕事の内容 本件は、特定業界の大手企業向けにインフラ保守チームを立ち上げる案件です。一次・二次対応で解決困難な障害に対し、根本原因の調査や恒久対策の検討など、高度なトラブルシューティングを担当します。保守業務を 主軸としつつ設定変更や改善提案を通じて設計・構築経験も積めます。【詳細】・障害発生時の原因切り分け特定 ・障害に対する暫定,恒久対処の実施 ・上位チームや関係者との改善提案調整 ・設定変更や各種インストール作業【環境】OS：Windows Server, Linux/管理ツール：ジョブ管理ツール, 統合管理ツール/その他：Active Directory, WSUS, GPO, PowerShell ★当社の昇給制度を勤務条件備考欄よりご確認ください！ 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】インフラ保守運用案件/スキルUP・年収UP実現！
月給250,000円～700,000円 想定年収 400万円～1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥700,000 基本給￥213,900～￥598,940 固定残業代￥36,100～￥101,060を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】インフラ案件における要件定義～運用保守いずれかの実務経験（目安：半年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ハート株式会社
【年間休日120日！土日祝休み】自社開発の名刺受発注システムのサポートスタッフ/未経験OK/完全週休2日制/大阪府大阪市
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ WEＢ名刺受発注システムの運用をお手伝い いただきます。 ご利用中 及び、ご検討されているお客様へのサポートがメイン業務で、専用ソフトを使っての設定、メール・電話応対が主作業となります。 専用ソフトは数日使えば理解していただけるような分かりやすいものなので、ご安心ください。 またExcelを使っての作業もございますので、基本的なExcel操作は必須となります。 お客様からいただくデータを確認・編集する作業もあるため、イラストレーターやフォトショップの基本操作が必要にある場面もございます。同じ業務を行うスタッフが2名おりますので、設定方法や対処方法、仕事の進め方などを丁寧にご説明させていただきます。 ★配属先 新製品の開発､販促ツールの制作､HPやSNS運営などのWEB戦略を担う【マーケティンググループ】への配属を予定しています｡ 現在は男性7名・女性4名が在籍しています。 入社後は、まず名刺受発注システムの運用からお任せします。業務に慣れてきたら、新製品の開発をはじめ、マーケティンググループ内のさまざまな業務にもチャレンジしていただくことが可能です。これまでの経験を活かしながら、新しい知識やスキルを身につけ、できることを増やして自身のスキルアップにつなげていただけます。 ★職場環境 先輩社員がすぐそばでサポートするので、専門知識やソフトの使い方は入社後に少しずつ身につけていけます。 困ったときは周囲のスタッフに聞けば、優しく丁寧に教えてくれますので、まずは基本をしっかり身につけ少しずつ仕事の幅を広げながら頼られる存在へと成長してください。 〈POINT〉 ★未経験者歓迎です。 ★残業もほぼありません。
[勤務地：〒540-0019大阪府大阪市中央区和泉町]
月給202,000円～212,000円 給与 昇給・賞与 月給 202,000円 ～ 212,000円 昇給あり 月給 202,000円 ～ 212,000円
本件は、当社チーム配属前提でのインフラ設計構築の長期案件です。【詳細】基本設計、詳細設計、構築、移行、テスト、運用設計、運用★ご経験、スキルに合わせてポジション差配します。【環境】Windows,仮想化(
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】長期案件(設計構築~運用)/昇給制度充実/待機ゼロ 仕事の内容 本件は、当社チーム配属前提でのインフラ設計構築の長期案件です。【詳細】基本設計、詳細設計、構築、移行、テスト、運用設計、運用★ご経験、スキルに合わせてポジション差配します。【環境】Windows,仮想化( VMWare,Hyper-V,KVM),ネットワーク(HPE,allied-telesis),バックアップ(Veeam),デスクトップ仮想化(citrix)【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】長期案件(設計構築~運用)/昇給制度充実/待機ゼロ
必要な経験・能力等 【必須】サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上 ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
TISI株式会社
メガクラウド（AWS・OCI）を活用したサービスのリーダーとして、運用管理から機能拡張まで幅広く担当。ユーザーの声を直接サービスに反映させ、「選ばれ続ける仕組み」を創り上げる手応え抜群の仕事です。
企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【大阪】クラウド運用×サービス改善推進(リーダー)TISインテックグループ 仕事の内容 メガクラウド（AWS・OCI）を活用したサービスのリーダーとして、運用管理から機能拡張まで幅広く担当。ユーザーの声を直接サービスに反映させ、「選ばれ続ける仕組み」を創り上げる手応え抜群の仕事です。 【ミッション】クラウド運用サービスの品質向上とチームマネジメント【詳細】■エンドユーザーの声を基にした新機能の提案・エンハンス対応 ■AWS/OCI等を用いたインフラ基盤の運用設計および改善活動 ■ITILに準拠した高品質なシステム運用管理の徹底 ■メンバーの育成やタスク管理、プロジェクトの進捗把握 ■データセンターからクラウドまで、幅広い領域の技術検証。 募集職種 【大阪】クラウド運用×サービス改善推進(リーダー)TISインテックグループ
月給320,000円～650,000円 想定年収 510万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥650,000 基本給￥262,000～￥524,000 諸手当￥58,000～￥126,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■クラウドサービス運用の実務経験 ■ITIL V4に準拠した運用管理スキル【働き方】駅直結徒歩1分/年休123日/残業月25h。スキルに応じて年収1,000万円超も目指せる、正当評価の環境。 【魅力】■ダイレクトな貢献実感：改善案がサービスに反映されるスピードが速く、ユーザーからの評価を直接感じられます。 ■希少なキャリアパス：運用スペシャリストはもちろん、組織管理職やマルチクラウドのプロなど、市場価値の高い人材へ成長可能。 ■安定と挑戦の両立：強固な顧客基盤（流通・製造等）を持ちつつ、最新クラウド技術への積極投資を行う、変化に強い組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
製薬会社様向けインフラ保守案件に参画いただけるエンジニアを募集します。本プロジェクトは、既存ベンダーからの業務巻き取りに伴い、保守チームを拡大しつつ、新規構築案件も増加している状況です。保守業務で
企業名 株式会社ボールド 求人名 B大阪【インフラエンジニア】製薬会社様向けインフラ保守案件に参画/待機ゼロ 仕事の内容 製薬会社様向けインフラ保守案件に参画いただけるエンジニアを募集します。本プロジェクトは、既存ベンダーからの業務巻き取りに伴い、保守チームを拡大しつつ、新規構築案件も増加している状況です。保守業務で は障害対応や設定変更を担当いただきます。 【環境】OS：Windows、Linux/ツール：JP1/AJS2、JP1/IM、WSUS、PowerShell/クラウド：AWS仮想化：VMware/その他：Active Directory、DNS、SQL（Exadata、PostgreSQL） 【現場の雰囲気】5～10名のチームで協力体制が整っています。また、この案件は長期的に参画可能かつエンドユーザーと直接関わる機会もあり、インフラ領域での責任あるポジションを経験できます。 募集職種 B大阪【インフラエンジニア】製薬会社様向けインフラ保守案件に参画/待機ゼロ
月給300,000円～400,000円 想定年収 450万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥256,680～￥342,240 固定残業代￥43,240～￥57,760を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバー運用の実務経験（1年以上） ■障害対応やトラブルシューティングの実務経験◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円アップになります。 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
CTCシステムマネジメント株式会社
大手通信事業者が提供する仮想化基盤および統合運用管理サービスの各種運用業務（問い合わせ・障害対応）を担当。業務習熟後は、上位工程である運用に関わる設計・構築支援業務へステップアップが可能です。
企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 大阪【インフラエンジニア】CTCグループ/仮想化・統合運用から設計構築支援へ 仕事の内容 大手通信事業者が提供する仮想化基盤および統合運用管理サービスの各種運用業務（問い合わせ・障害対応）を担当。業務習熟後は、上位工程である運用に関わる設計・構築支援業務へステップアップが可能です。 【具体的には】大手通信事業者が提供している仮想化基盤および統合運用管理サービスの各種運用業務を担当。運用窓口対応や障害切り分け・復旧対応を行います。習熟後は上位の設計・構築支援業務へ挑戦可能です。 【特徴】顧客へは100名規模で常駐。エンドユーザーや顧客と近い距離で業務でき、習熟後はテレワークを交えたハイブリッド勤務が可能。拠点毎に密な連携があり安心して成長できます。 募集職種 大阪【インフラエンジニア】CTCグループ/仮想化・統合運用から設計構築支援へ
月給217,000円～366,000円 想定年収 410万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥217,000～￥366,000 基本給￥217,000～￥366,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏・冬） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メンバーや顧客と良好な関係を築く意欲がある方 【歓迎】■サーバ運用経験 1年以上 ■LPIC等のサーバーに関する資格保有 ■通信事業者での業務経験 ■インフラ構築・運用経験 【当社について】CTCグループの中核として安定した基盤と高い定着率を誇ります。大手通信事業者向けの仮想化基盤や統合運用案件など規模感と影響力の大きいプロジェクトが中心。 【働き方】業務習熟後はテレワークを交えたハイブリッド勤務が可能。交替勤務（夜勤月8回程度）で残業は月平均10hと少なめ。 【教育】運用で基礎を固めた後、サーバ/ネットワーク/仮想化の上位レイヤー領域へスキルアップできる育成環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社イースト 大阪オフィス
未経験◎20代～30代活躍｜年休126日｜完全週休二日制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼＼IT経験不要！未経験からでも安心してスタートできます／／ ◎ FAQ・マニュアルを見ながら対応できるため、IT知識は不要 ◎ 約3カ月の研修で段階的に業務を習得 ◎ 困った時は先輩社員へすぐ相談できる環境 ◎ 20～30代を中心に活躍中！接客・販売・営業など異業種出身者も多数 ◎ 法人対応を通して、コミュニケーション力やITスキルが身につく ＜仕事内容＞ 商業施設向け自社システム「MallPro」をご利用いただいている法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 「ログインできない」「操作方法を教えてほしい」「売上管理の設定方法を知りたい」などのお問い合わせに、電話・メールで対応します。 FAQやマニュアルを見ながら対応できるため、ITの専門知識は不要です。 分からないことは先輩社員がしっかりサポートします！ ◆具体的な仕事内容 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・システムの操作方法や設定方法のご案内 ・他社プロダクトのお問い合わせ対応 ・FAQ・マニュアルの更新、資料作成 などの業務をお任せします！ ＜業務の流れ＞ ▼お問い合わせ受付 電話やメールで内容を確認します。 ▼内容を確認・ご案内 FAQやマニュアルを確認しながら回答します。 難しい内容は先輩社員や技術担当へ相談できるので安心です。 ▼対応内容を記録 対応履歴をシステムへ入力し、案件を完了します。 ＜入社後の流れ＞ 約3カ月の研修を通して、基礎から段階的に業務を習得します。 1カ月目：基本的なお問い合わせ対応 2カ月目：他社プロダクトのお問い合わせ対応 3カ月目：売上管理に関するお問い合わせ対応 ◎研修後も先輩社員がしっかりフォローします。 ＜配属先について＞ 20～30代のメンバーが中心に活躍中！ 接客・販売・コールセンターなど、異業種から転職した先輩も多数在籍しています！
交通・アクセス 御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分、堺筋線「北浜駅」徒歩3分、京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分
[勤務地：〒541-0045大阪府大阪市中央区道修町]
月給240,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・スキルを 最大限に考慮のうえ決定。 ※残業代別途支給（1分単位） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜応募要件＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ◎ITの知識や業界経験は問いません！ ＜歓迎要件＞ ・コールセンターでの問合せ対応経験 ・ヘルプデスク業務経験（主に電話対応） ・ITシステムに関する知識や実務経験 ＜求める人物像＞ ・相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・主体的に行動できる方 ★20代～30代多数活躍中！！
日本ウォーターズ株式会社
世界的な分析機器メーカーである当社にて、西日本エリアの製薬顧客に対するインフォマティクス製品の導入設置、適格性評価、運用支援などの技術サポート業務を担当いただきます。
企業名 日本ウォーターズ株式会社 求人名 【フィールドサービスエンジニア】製薬業界向けシステム導入支援/直行直帰可 仕事の内容 世界的な分析機器メーカーである当社にて、西日本エリアの製薬顧客に対するインフォマティクス製品の導入設置、適格性評価、運用支援などの技術サポート業務を担当いただきます。 【具体的には】■ＮｕＧｅｎｅｓｉｓ導入・環境構築 ■製薬クオリフィケーション（適格性評価）対応 ■プロジェクト工程管理 ■分析機器のネットワーク化 ■電子実験ノート開発・ユーザー教育 ■起動用バッチ作成 ■問合せ対応・海外本社連携 プロダクト：総合科学情報管理システム「NuGenesis（SDMS/ELN）」、クロマトグラフィー・質量分析統合データシステム 募集職種 【フィールドサービスエンジニア】製薬業界向けシステム導入支援/直行直帰可
年俸5,000,000円～8,000,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,000,000～￥8,000,000 基本給￥3,750,000～￥6,000,000を含む/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■Windowsサーバー知見 ■製薬向けシステム導入 ■英語での読み書き 【当社について】■製薬/バイオ/食品メーカー/大学/国立研究機関等、世界トップ50の製薬会社のすべてが当社製品を利用しています。 ■昨年の売上は黒字成長につき、増員募集。医薬市場は景気や経済の影響を受けにくく、また最先端の研究に投資が行われるため好調となっています。■外資系ならではの風通しの良さと、個人の裁量を尊重するオープンな風土が整っており、技術的な探究心を存分に発揮できるフィールドがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区（御徒町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
月給300,000円～500,000円 給与 月給 30万円～50万円 （一律手当を含む） ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方（これから積みたいと考えている方） ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
月給350,000円～1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼★前職給与100％保証／ 最低月給40万円からのスタートを保証！ 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10～20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当（月1万5000円） 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG
仕事内容 Linuxサーバ構築とTerraformによる設計自動化を担当。 モジュール化やテンプレート整備にも携わります。 オンプレとクラウドを横断した基盤構築に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー運用担当／年齢：35歳 「コード化のメリットを実感しています。 改善提案が採用されやすい文化です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！
月給350,000円～900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円～1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！ ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
月給350,000円～1,025,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 81万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
シマプラント株式会社
U45限定＊全国出張でガッツリ稼ぐ。食の安全を守り抜く！
仕事内容 ＊今の収入を変えたい、本気で稼ぎたい方へ ＊月収44万円以上も可能。出張手当で稼ぐ！ ＊未経験から食の安全を守る一生モノの技術 ＊休み希望も通りやすい時代に合わせた環境 ＊競合とも助け合うワンチームの温かい現場 【仕事内容】 清涼飲料水や薬品プラントの 予防メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇パッキンなど消耗品の定期交換 〇配管の組み立てや細かな調整作業 〇トラブルを未然に防ぐための点検 ※巨大な飲料工場にチームで向かいます。 ※小学校の社会科見学で行ったような、 大きなタンクやパッケージ設備が現場です。 ＜入社後について＞ 不純物が入らないよう、全て機械が管理する 衛生管理の行き届いた、清潔な職場です。 特別な技術も資格も最初は不要。 3名から5名のチーム制で作業を進めるため、 分からないことは先輩がすぐ隣で教えます。 講習など資格取得費用は全額会社負担。 入社後すぐに実務を通して、 無理なくスキルを習得できます。 【全国を飛び回る働き方】 工場は東日本を中心に全国にあります。 出張が多いため家を空ける期間は長いですが その分、出張手当をしっかりと支給！ 「出張を利用してガッツリ稼ぎたい」 そんな意欲がある方には最適な環境です。 【食の安全を守る誇り】 私たちが扱うのはジュースやビールなど、 誰もが口にする飲料を製造するプラント。 「壊れたから直す」のではなく、 「壊れる前に交換する」予防メンテナンス。 飲料がある限りなくならない仕事です。 【ライバルとも助け合う】 現場では複数の同業他社が集まりますが、 バチバチ争うようなことは一切ありません。 繁忙期にはお互いに声を掛け合い、 会社間の垣根を越えて助け合います。 【休みの希望に寄り添う】 一昔前の厳しい業界イメージも一切無し。 「子供の行事に参加したい」など、 家庭事情によるお休み希望もしっかり考慮。 お盆や年末年始などの長期休暇も確保でき、 プライベートを大切にしながら働けます。 【代表がしっかり耳を貸す】 現場の「ここを変えてほしい」という声に、 代表が柔軟に耳を傾ける風通しの良さあり！ 上下関係の堅苦しさはなく、 どんな小さな不満や要望でも相談しやすい、 居心地の良い関係性が築かれています。 【安全で無理のない環境】 現場はとても清潔で、体への負担も少なめ。 夏場の暑い時期でも作業環境は整っており、 過酷な状況で無理を強いることはありません。 残業もほとんどなく、長く安心して働けます。
交通・アクセス 阪神本線「姫島」駅より徒歩4分
[勤務地：〒555-0025大阪府大阪市西淀川区姫里]
月給313,200円以上 給与詳細 基本給：月給 31万3200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月21.6日勤務 日給14,500円×21.6日
求めている人材 「とにかく稼ぎたい」「生活を変えたい」という あなたの強い決意を応援します。 【必須】 ・45歳以下（省令3号のイ:長期勤続のため） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・全国への出張に抵抗がない方 【歓迎】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・出張手当などで収入を大きく伸ばしたい方 ・将来は幹部を目指してステップアップしたい方 ・安定した会社で長く腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にして仕事に取り組める方
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4440円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代（3万3,560円以上 ／20時間分）含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です！ 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社小西電設
年収450万円以上、土日祝休み、残業ほとんどなし、未経験OK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス ✨業績好調のため新しい仲間を募集✨ ✨未経験・無資格OK☆点検・メンテナンススタッフ✨ 【仕事】電気設備の点検やメンテナンス、配線工事など 【給与】月給28万円～30万円（一律手当含む）、昇給・賞与あり 【時間】8:00～17:00（残業ほとんどなし） 【休日】土日祝休み（土曜は会社カレンダー）、GW・夏季・年末年始休暇 【対象】未経験・無資格から一生モノのキャリアが手に入る ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 主に寝屋川市を中心とした近郊の京阪神エリアの 新築マンション、病院福祉施設、オフィスビルなど、 様々な施設の電気設備の点検やメンテナンス、配線工事を行っています。 高収益で年中安定した仕事量が当社の特長！ “給与”・“休日”などすべて満足できる環境です。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＝⭐社員全員が幸せになれる会社⭐＝ ✅働きやすいPoint1 安定した給与に加え、 休日は、土日祝休み（土曜は会社カレンダー）でプライベートも充実。 頑張りは、昇給や賞与で適正に評価します。 ✅働きやすいPoint2 充実した研修や先輩による親身なサポート体制で、 未経験から着実に成長することができます。 資格取得支援制度もあり！ ✅働きやすいPoint3 社員同士がフォローする社風が根付いており、 困った時は、みんなで助け合うので安心して働ける環境です♪ ＝⭐長期的な視野で育成⭐＝ 先輩も未経験から成長しているのでご安心を♪ 業務に必要な知識は、イチから丁寧にレクチャーします。 あなたが自信が持てるまで一緒に寄り添います。 一生モノの各種資格取得も積極的に支援いたします。 所定の資格を取得することで収入もアップします！
交通・アクセス マイカー・バイク・自転車通勤OK／石津中町北交差点近く
[勤務地：〒572-0026大阪府寝屋川市石津中町]
月給280,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円～30万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅「やってみたい」という気持ちがあれば合格 ✅資格・免許不要 ✅長い視野で人材育成 ✅学歴・職歴不問 ✅20代・30代・40代活躍中 ✅正社員デビューの方も歓迎 ＝⭐募集の背景⭐＝ 今回は、次世代を担う中心メンバーを育成するため、 1人でも多くの方にお会いしたいと考えています。 未経験スタートの仲間が活躍しています。 働きやすさを第一に考え、 社員の生活を何よりも大切にしています。 ＝⭐面接について⭐＝ 面接は1回、即日内定＆翌日勤務もOK！ 面接では、堅苦しい話は一切なし！ あなたの人生にとってプラスになる方向で、 ざっくばらんに楽しく話しましょう♪
株式会社ワークスビジネスサービス 大阪BPOセンター
高収入★月収39万円～！経験を活かしてリーダーとして活躍可◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア <<お任せするお仕事内容はこちら>> 入社後一定期間を過ぎましたら、チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします！ ・グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 ・チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。
交通・アクセス なんば駅21番出口直結
[勤務地：〒542-0076大阪府大阪市中央区難波]
月給392,859円～464,286円 給与詳細 基本給：月給 39万2859円 〜 46万4286円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【みなし残業代】 上記基本給には45時間分のみなし残業代（100,639円～118,937円）を含んでおります。 みなし残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、 別途残業代を支給します。 【昇給】 6ヶ月毎の評価結果による昇給・昇格 【賞与】 年2回 2025年実績：2回合計、月給2か月分 【通勤手当】 出社回数に基づいて、月6万円を限度として実費支給します。 【リモートワーク手当】 通信費補助として月5,000円を支給します。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 未経験者からの入社多数！ 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します！ ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください！
株式会社マネーフォワード
マネーフォワードクラウドシリーズのプロダクトを契約いただいたお客様のスムーズなサービス利用開始をサポートします。ご経験に応じて、オペレーションの企画・構築もお任せします。リーダー候補の募集です。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【大阪/カスタマーサクセス（導入支援）】マネーフォワードクラウド 仕事の内容 マネーフォワードクラウドシリーズのプロダクトを契約いただいたお客様のスムーズなサービス利用開始をサポートします。ご経験に応じて、オペレーションの企画・構築もお任せします。リーダー候補の募集です。 【具体的には】ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております。 ■ハイタッチでは、大規模案件の導入プロジェクト管理や顧客との伴走を通じて稼働に導きます。 ■ロータッチでは、小規模案件に対してウェビナーやコンテンツ提供を通して、顧客の自走を促し、稼働へと繋げます。また、パートナー企業との連携や導入支援の仕組み作りにも携わっていただきます。 募集職種 【大阪/カスタマーサクセス（導入支援）】マネーフォワードクラウド
[勤務地：大阪府大阪市中央区]
月給459,000円～750,000円 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥459,000～￥750,000 基本給￥326,325～￥533,230 固定残業代￥132,675～￥216,770を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】■導入コンサルタント・業務コンサルタント ■カスタマーサクセス（導入支援）■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者） 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方 ■一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 ■成長意欲があり、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■自分から問題提起して業務改善を推進出来る方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
アトラグループ株式会社
未経験OK！PCが好き、調べて解決するを活かしITサポートへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 「IT業界の実務経験はないけれど、 PCの基本操作には自信がある」 「エラーが出たら、まずは自分で 検索して調べるタイプだ」 そんなあなたのITリテラシー、 当社の【社内ヘルプデスク】で 活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️実務未経験から社内SEへ！ 2、30代が中心のフランクな職場♪ ✅️「調べる力」が一番のスキル。 専門知識は入社後でOK！ ✅️映える社内ラウンジ完備！ 退勤後に1杯飲んだりランチも◎ ✅️自分磨きもできる特別特典！ 脱毛器等が利用できる！ ✅️プライベート重視派も大満足！ 土日祝休・年休125日・残業ほぼナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 鍼灸接骨院業界を支える当社の 情報システム部門でのお仕事です。 社内スタッフや店舗からの ITに関する「困った！」を解決し、 快適な環境を支えるポジションです。 ※最初からすべてお任せしません！ PCの初期設定など、 できることから徐々にお任せします。 ・ヘルプデスク対応 「PCが動かない」 「使い方が分からない」 等の問い合わせ対応 ・キッティング・端末管理 新入社員用PC・スマホの初期設定 備品管理 ・アカウント・SaaS管理 Google Workspaceやkintone等の アカウント作成・権限設定 ・社内インフラのサポート 会議室モニターやプリンターの設定 配線・移設作業 ★仕事のポイント 「ありがとう！本当に助かったよ」 と社内から直接感謝される やりがいのあるポジションです。 大切なのは、 分からないことを「自ら調べる姿勢」と 社員に寄り添う 「明るいコミュニケーション」です！ ■求める人物像（対象となる方） ・日常的にPCを使用しており、 基本操作ができる方 （スムーズなタイピング等） ・エラーが出た際、自ら検索して 解決策を見つけられる方 ・コミュニケーションを取りながら 人のサポートをするのが好きな方 ※歓迎要件※ 趣味でPC設定や自作をしたことがある、 新しいITツールに興味がある方 ■働く環境・福利厚生 ✨ 他にはない特別な場所も！！ ✨ 去年できたばかりの ピカピカのラウンジ完備！ お昼や、勤務中でホッと一息つきたい時、 退勤後もゆっくりくつろげます。 同僚とランチを楽しんでも良し、 1人でお酒を嗜んでも良し、 大人数でパーティーをしても良し！
交通・アクセス 阿波座駅から徒歩6分
[勤務地：〒550-0012大阪府大阪市西区立売堀]
月給200,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆基本給：一般社員給与テーブルに基づく ◆残業代：全額別途支給 ◆当月締め当月支給 ◆昇給：年1回（4月／人事考課による） ◆賞与：年2回（夏・冬／昨年度実績 月給2ヶ月分） ー手当についてー ◆通勤手当：全額支給（定期代相当） ◆資格・スキル手当あり（保有する資格・スキルに応じて支給） ※IT・技術系スキルも対象 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問・未経験も歓迎します！ もちろん既存スタッフもフォローします◎ ＼必須条件／ ＊一般的なPCスキル ＊わからないことを調べる力 ＊コミュニケーションが円滑に取れる方 (他部署との折衝を行うため) ＼歓迎条件／ ＊業務の仕組みづくりが好き ＊ITに詳しくなりたい ＊PCに興味がある ＊説明がわかりやすいと言われる ＊他者との会話が苦ではない ＊論理的思考力がある ＊批判的思考力がある ＼こんな方が活躍中／ ＊学校でＩＴに関して学んだことがある ＊独学でＩＴを勉強している ＊新しいことに挑戦するのが好き ＊誰かに喜んでもらうことが好き ＊困っている人はほっとけない ＊効率よく物事を進めることが好き 情報システム部門の役割は、組織全体が円滑な業務が行えるようにサポートすることです。 そのため、PCに関する知識だけでなく、物事を明るく前向きに考え、常に向上心を持って挑戦し続ける意欲を持った仲間を募集します！
株式会社Avenir
「産業医クラウド」を展開する当社にて、顧客の課題を把握し、適切なサポートで顧客満足度向上や解約率低減に貢献するミッションを担います。 【詳細】■大手クライアントの窓口、企業からの問い合わせ対応
企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 大阪【アカウントマネジャー】ノルマ無し/年収502万～/心の健康を支える仕事◎ 仕事の内容 「産業医クラウド」を展開する当社にて、顧客の課題を把握し、適切なサポートで顧客満足度向上や解約率低減に貢献するミッションを担います。 【詳細】■大手クライアントの窓口、企業からの問い合わせ対応 ■衛生委員会立ち上げ、新規サービス導入時のご案内 ■医師交代のアサイン業務および関連する事務処理 ■業務習得後、業務フローやマニュアル作成などの業務改善 ■入社半年を目処に、２～３名チームのリーダーとしてマネジメント 販売ノルマはなく、本質的な支援を通じて産業保健の専門家として活躍できます。※セキュリティ上の理由でオフィス出向の場合もあります。 募集職種 大阪【アカウントマネジャー】ノルマ無し/年収502万～/心の健康を支える仕事◎
[勤務地：大阪府大阪市北区]
月給420,000円～460,000円 想定年収 504万円～552万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥320,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝の実務経験（営業、カスタマーサクセスなど） 【求める人物像】■マルチタスクの管理能力が優れた方■スピード感のある対応が可能な方■柔軟性と前向きさを持ったリーダー志向の方 【魅力・やりがい】 メンタルヘルス課題を解決し「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」の実現を目指す社会貢献性の高い事業です。実力主義で定量的な公平評価を行うため、成果次第で1年で年収50万円以上のアップも可能。上が詰まらない急成長組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
スターティア株式会社 大阪支店
プライム上場グループ★未経験入社9割！土日祝休・年休123日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、年収625万円も目指せる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からのスタートでも、 経験を積むことで着実に収入アップを目指せます！ ◆年収400万円／経験2年／未経験入社 ◆年収450万円／経験4年／未経験入社 ◆年収625万円／経験7年／未経験入社 ＜初年度想定年収＞ 354万円～600万円 「未経験からITスキルを身につけたい」 「将来的には収入もしっかり上げたい」 そんな方にも、 長期的なキャリアを描いていただけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ゼロからITエンジニアへ。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「IT業界に興味はあるけど、知識も経験もない…」 そんな方も大歓迎！ 実際に、社員の約9割が未経験スタート。 入社後は3ヶ月間の研修で、 ネットワークの基礎からじっくり学べます。 さらに、営業・設計・構築・保守・サポートまで 自社で一貫しているため、 腰を据えてITスキルを身につけられる環境です。 ★年間休日123日 ★完全週休2日制（土日祝） ★リモート週1回OK ★残業月10時間以下 ★私服OK ★資格取得支援・報奨金あり 「手に職をつけたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな想いからのスタートでOKです◎ ╭━━━━━━━━━╮ ここで働く魅力✨ ╰━━━━━━━━━╯ ✅未経験からITエンジニアへ 社員の約9割が未経験スタート！ IT知識や資格は入社時に必要ありません。 3ヶ月間の研修＋専属の教育担当によるサポートで、 基礎から少しずつ成長できます◎ ✅人と関わるITの仕事 PCに向かうだけではなく、 お客様先での機器設置やネットワーク設定なども担当。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただける、 人との関わりを大切にできるエンジニアです。 ✅自社一貫だから、じっくり成長できる 営業・設計・構築・保守・サポートまで自社で対応。 配属先を転々とするのではなく、 同じ環境で経験を積みながら、 着実にスキルアップできます。 ✅将来のキャリアも多彩 経験を積んだ先には、 ◆教育担当として後輩を育てる ◆リーダー・係長としてチームをまとめる ◆サーバー・クラウドなど技術の幅を広げる など、あなたの希望に合わせたキャリアを描けます。 ✅働きやすさも充実 年間休日123日＋完全週休2日制（土日祝）。 残業は月平均10時間以下、リモート勤務は週1回OK！ 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働けます◎ ✅安定基盤×成長企業 プライム市場上場グループの一員として、 企業のDX・IT環境づくりを支えています。 安定した基盤のもと、 さらなる成長を続ける会社だからこそ、 未経験から長くキャリアを築けます。 ＜仕事内容＞ オフィスのネットワーク環境や IT機器を整える仕事です。 まずはPCやWi-Fiなどの設定・設置からスタート。 先輩と一緒に業務を経験しながら、 少しずつ専門スキルを身につけていきます。 ＜具体的には＞ ◆ネットワーク機器の設定 ◆PC・Wi-Fiなどの設置・接続 ◆機器の動作チェック ◆設定内容の確認・資料作成 ◆お客様先での設置・設定 ◆協力会社への機器発送・作業指示 ◆社内での打ち合わせ など 外勤は1日1～2件程度。 電車移動が中心で、力仕事はほとんどありません◎ ＜1日の流れ＞ 09：00 業務スタート・営業と打ち合わせ ▼ 10：00 お客様先へ訪問・設置 ▼ 12：00 お昼休憩 ▼ 13：00 お客様先へ訪問・設置 ▼ 17：00 帰社・報告書作成 ▼ 18：00 退社 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～2ヶ月 専属の教育担当と一緒に、 ネットワークの基礎を座学＋実務で習得。 ▼3ヶ月～ 習熟度に合わせて、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 「分からない」が当たり前の状態から、 着実に成長できる環境です◎
交通・アクセス JR「大阪駅」徒歩1分、地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩3分
[勤務地：〒530-0011大阪府大阪市北区大深町]
月給242,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜昇給・賞与＞ ◆昇給：年1回（7月） ◆賞与：年2回（6月・12月） └昨年度実績：合計3ヶ月分 ＜諸手当＞ ◆交通費（月5万円まで） ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆J等級手当 ◆住宅手当 ◆ライフプラン手当 ◆保育補助手当 ◆オンライン英会話受講費用補助 試用・研修期間：3～3.5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社日（毎月1日または16日）によって期間が変動します。 ※試用期間中も待遇に変更はありません。
求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。
コベルコソフトサービス株式会社
■顧客向け基幹システムのインフラ業務。IBM汎用機(MF)のインフラ（OS,各種SW/各種HW）に対し日々の運用保守業務（システム変更/資料作成/問合わせ,障害対応等）及び、定期的にSW/HWの更新業務等を実施いたします
企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【大阪】システムエンジニア（メインフレーム/インフラ）★日本IBM×神戸製鋼Gr 仕事の内容 ■顧客向け基幹システムのインフラ業務。IBM汎用機(MF)のインフラ（OS,各種SW/各種HW）に対し日々の運用保守業務（システム変更/資料作成/問合わせ,障害対応等）及び、定期的にSW/HWの更新業務等を実施いたします 将来的には5-10名のメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。 【魅力】■銀行系システムなどシステムの根幹に関わる業務が多いため、当分野の深い知見・経験を身に付けたい方にお勧め ■IBMからの情報を取得しにいきやすい環境 ■入社後必要に応じて外部研修などを受けてスキルアップをいただく環境があります 募集職種 【大阪】システムエンジニア（メインフレーム/インフラ）★日本IBM×神戸製鋼Gr
月給270,000円～328,000円 想定年収 480万円～580万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥328,000 基本給￥270,000～￥328,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆メインフレーム環境での業務経験（導入/バージョンアップなど）【歓迎】・メインフレームインフラ環境での業務経験 ・IBM互換OS（MVS）の経験 【当社について/魅力】日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。システムの保守/運用を主軸に、設計/開発/インフラ構築等のITサービスで日本を代表する大手企業のビジネスを根底から支えています。IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。大手グループ会社ならではの安定性と福利厚生も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手製造業（重工業）の基幹システムSAP刷新プロジェクトにおいて、SAP本体および周辺システムを含めたインフラ領域の全体最適化、および取りまとめをご担当いただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】大手製造業向けSAP刷新に伴う統括支援 仕事の内容 大手製造業（重工業）の基幹システムSAP刷新プロジェクトにおいて、SAP本体および周辺システムを含めたインフラ領域の全体最適化、および取りまとめをご担当いただきます。 ■SAPおよび周辺システムが混在する環境下でのインフラ設計・調整 ■既存システム担当者、新規構築チーム、お客様間でのインフラ連携の整理 ■インフラ全体像の明確化に向けたお客様への説明・提案 ■周辺基盤の改修・調整の要否検討（技術検証） 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】大手製造業向けSAP刷新に伴う統括支援
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ基盤の知見（オンプレ・クラウド問わず、基盤設計・構築・運用の経験） ■テクニカルPMOまたはリーダーとして技術的な合意形成を主導した経験 ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【魅力】■フルリモートでの稼働が可能で、既存メンバーも在宅で活躍中です。 （アサイン案件にもよるため必ずフルリモートが叶うというわけではありません） ■大規模プロジェクトにおけるインフラ全体の最適化に関わる裁量の大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社テクノスジャパン
運用保守を通じて既存顧客との長期的な関係を構築・維持し、顧客のビジネス成長と価値最大化を支援。Salesforceソリューション活用を通じ、顧客の課題を理解した上で運用・改善提案を行い顧客成功を実現します。
企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【Salesforce運用保守リーダー】在宅勤務・リモート可 仕事の内容 運用保守を通じて既存顧客との長期的な関係を構築・維持し、顧客のビジネス成長と価値最大化を支援。Salesforceソリューション活用を通じ、顧客の課題を理解した上で運用・改善提案を行い顧客成功を実現します。 ・既存顧客へ導入済のSalesforceシステムの運用改善及びシステム機能追加・改修対応 ・定期的な顧客ミーティングの設計・実行 ・Salesforceソリューションの活用を通じた顧客課題の解決と価値最大化 ・既存顧客からの追加要件に対する営業支援作業（提案資料作成、工数見積等） 募集職種 【Salesforce運用保守リーダー】在宅勤務・リモート可
月給459,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥459,000～ 基本給￥371,000～ 固定残業代￥88,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■運用・保守サポート等の実務経験（目安：3年以上） ■お客様の主担当窓口としての実務経験（保守契約に基づいた工数管理、課題管理） ■Salesforceカスタマイズ経験 ■日本語がネイティブレベルであること（4技能：聴く、話す、読む、書く） 【歓迎】■Salesforce周辺ソリューションの利用経験 ■運用保守ビジネスにおける施策立案・実行、人財育成経験 ■チームマネジメントやプロジェクトのリード経験 ■数値目標（売上・継続率・解約率など）を意識した業務遂行経験 ■自発性/主体性を持って行動できる方、顧客の成功・成長に強い情熱を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
株式会社HAL 関西支社
経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
交通・アクセス Osaka Metro中央線「堺筋本町駅」徒歩2分、Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩5分
[勤務地：大阪府大阪市中央区安土町]
月給270,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7600円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ★スキルに応じて月給を決定いたします。 ★固定残業代は月給の25％になります。 ※月給30万円以下の場合は12％となります。 ★当社がお客様から受注した金額の80％を還元しています。 ■《各種手当》 ・交通費支給 ・残業手当（超過分） ・出張手当 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ（サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験） ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco／YAMAHA／Juniper／ ネットワークエンジニア／ インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ Linux／Windows／AWS／構築 ●-●
株式会社パイ・アール
クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、カスタマーサポートを募集しています。事業拡大に伴い、カスタマーサポートの体制強化が必要なフェーズです。
企業名 株式会社パイ・アール 求人名 【カスタマーサポート/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/土日祝休/ 仕事の内容 クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、カスタマーサポートを募集しています。事業拡大に伴い、カスタマーサポートの体制強化が必要なフェーズです。 業務内容別に3チームにわかれており、ご経験にあわせてアサインチームを決定いたします。不具合管理チーム、サポートチーム、発送管理チームで構成されています。 まずは「現場のリアルな課題」や「業務の全体像」を理解いただくため、プレイヤーとして一連の実務をマスターすることからスタート。ゆくゆくはリーダー→マネージャーのステップアップを期待しています。 募集職種 【カスタマーサポート/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/土日祝休/
月給300,000円～360,000円 想定年収 420万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥360,000 基本給￥300,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回＋決算賞与1回※19～26年実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝経験 【歓迎】□toB顧客折衝経験 □クレーム・不具合対応経験 ★変化を楽しみ、自ら組織を動かせる環境です！事業の成長スピードが早く、 現場の声をもとに新しい方針やツールがスピーディーに導入されます。「ルーティンをこなすより、変化を楽しみながら挑戦したい」方が大いに活躍できるカルチャー。 ■攻めの効率化：新しいツールの導入にも積極的。意欲があれば、ツールの設定や業務改善の仕組みづくりにも携わることができます！ ■圧倒的な働きやすさ：残業月平均10時間、年間休日120日以上。プライベートの時間も十分に確保可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 クラウドエンジニアとして、あなたの希望や スキルに最適なプロジェクトへアサイン。 当社ではクラウド関連の案件も豊富に 取り扱っており、培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手カード会社向けAWS基盤構築 ✅官公庁向けシステムのクラウド移行・更改 ✅金融機関向けAzure/GCP環境の設計・構築 ✅クラウド基盤の運用・保守・最適化業務など 要件定義や設計といった最上流工程から、 構築、運用・保守まで、あなたの キャリアプランに合わせて段階的に ステップアップが可能です。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS／Azure／GCP／インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア／ SRE／Linux／WindowsServer／VMware／要件定義 ●-●
コムテック株式会社
クライアント業務の一部を請け負う「BPO事業」を展開する当社の情シス支援チームにて、ヘルプデスクやDX推進、IT業務改善等のBPOプロジェクトに参画いただきます。
企業名 コムテック株式会社 求人名 ★リーダー候補【大阪】情報システム部門の支援業務/IT経験歓迎/BPO事業を展開 仕事の内容 クライアント業務の一部を請け負う「BPO事業」を展開する当社の情シス支援チームにて、ヘルプデスクやDX推進、IT業務改善等のBPOプロジェクトに参画いただきます。 【担当業務例】■情報システム部門運用支援（ヘルプデスク/申請対応）■DX推進プロジェクト支援（AI・ローコードツール導入）■プロジェクト推進（タスク・スケジュール管理）■業務改善（ヒアリング/フロー作成）■情シス向けコンサル ★数年単位で多様な現場を経験し、チーム管理や顧客折衝などマネジメント領域へ確実にステップアップします。 募集職種 ★リーダー候補【大阪】情報システム部門の支援業務/IT経験歓迎/BPO事業を展開
月給290,000円～350,000円 想定年収 406万円～490万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥350,000 基本給￥290,000～￥350,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【何れも必須】■社会人経験3年以上(1社で1年以上のご経験) ■IT知識について、主体的に学習する意欲のある方（資格保有者優遇） ■以下の3つの業務のうち、いずれかのご経験がある方 ◆ITを活用した業務設計もしくは業務改善 ◆情報システム部門での業務経験 ◆サーバーやネットワークの構築・運用経験 【歓迎】プロジェクトマネージャーもしくは担当者として、システム導入やDX推進等のプロジェクト推進経験 ≪求める人物像≫数年で担当現場や課題が変わる変化を楽しみ、組織貢献意欲を持ってプロジェクトを引っ張るリーダーへ成長したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社TKP TKPガーデンシティ大阪梅田
東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、不動産法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。
交通・アクセス 各線 福島駅 徒歩3分／JR大阪駅 西口から 徒歩8分／地下鉄御堂筋線 梅田駅 地下街6-2番出口から 徒歩2分
[勤務地：大阪府大阪市福島区福島]
月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万4196円 〜 24万558円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1134円 〜 5万2448円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4670円 〜 6994円 ※経験・スキル等を考慮し決定致します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。
AWS上で稼働するクレジットカード決済ネットワーク（複数システム＋運用基盤）のインフラ保守および保守開発プロジェクトです。高度なセキュリティが求められる決済基盤の安定稼働を支える重要なポジションです。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【AWS】クレジットカード決済ネットワーク インフラ保守・保守開発 仕事の内容 AWS上で稼働するクレジットカード決済ネットワーク（複数システム＋運用基盤）のインフラ保守および保守開発プロジェクトです。高度なセキュリティが求められる決済基盤の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■AWS環境の構成変更、設定変更、新規要件への対応 ■OSやミドルウェアのEOL（バージョンアップ）対応 ■障害対応（原因切り分けや復旧対応） ■決済基盤の改善、PCIDSS準拠への対応 ■お客様部門やアプリ担当部門、チーム内での関係者調整 募集職種 B1大阪【AWS】クレジットカード決済ネットワーク インフラ保守・保守開発
必要な経験・能力等 【必須】■AWS上での新規開発または保守開発の実務経験 ■広範なAWS知見(基本サービスに加えサーバーレス/コンテナ環境の理解) ■インフラ起因のトラブルに対する原因切り分け、復旧対応スキル ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【魅力】■フルリモートでの稼働が可能で、既存メンバーも在宅で活躍中です。 ■大規模プロジェクトにおけるインフラ全体の最適化に関わる裁量の大きなポジションです。 ■お客様と対等に折衝を行いながら、コンサルティングやPMOとしてのキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万4196円 〜 28万652円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1134円 〜 6万1189円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4670円 〜 8159円 ※経験・スキル等を考慮し決定致します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
大手メーカー向けの人事系基幹システム(勤怠・人事給与)の追加開発および保守運用を担当していただきます。定例運用からユーザー要望に基づく機能改善まで幅広く携わり、長期的かつ安定的にスキルを磨ける環境です
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【開発エンジニア】大手メーカー向け人事・給与システム開発＆保守運用 仕事の内容 大手メーカー向けの人事系基幹システム(勤怠・人事給与)の追加開発および保守運用を担当していただきます。定例運用からユーザー要望に基づく機能改善まで幅広く携わり、長期的かつ安定的にスキルを磨ける環境です ■ユーザー要件に基づく基本設計・詳細設計の作成 ■プログラム製造、単体テスト、システムテストの実施 ■毎月の給与処理、賞与等の年次処理オペレーション（ローテーション制） ■ユーザーからの問い合わせ対応、ログ監視、障害管理 ■システム変更に伴う追加開発および本番導入作業 募集職種 B1大阪【開発エンジニア】大手メーカー向け人事・給与システム開発＆保守運用
必要な経験・能力等 【必須】■ASP.NETおよびSQL Serverを用いたWebシステム開発実務経験（1年以上）■詳細設計書の実務作成経験（1年以上） ■SQL文の読解および作成スキル ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【魅力】■通常時は開発メイン、当番月は運用と、メリハリをつけて業務に取り組めます。 ■長期的かつ安定的に稼働でき、業務知識（人事・給与）を深めることができます。 ■弊社社員からの指示やサポートを受けながら成長できるポテンシャル層歓迎の案件です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社KYOSO
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。
企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤 仕事の内容 【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力：RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計～運用保守実績 ■技術×対人スキル：単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力：チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします 募集職種 【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤
月給335,000円～473,000円 想定年収 527万円～712万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～￥473,000 基本給￥335,000～￥473,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収526万円 入社4年目 小規模チームリーダー（月給：33万円+役職手当2万円+賞与：100万円）、年収562万円 入社3年目 コアメンバー（月給：37.5万円+賞与：112.5万円）、年収622万円 入社6年目 中規模リーダー（月給：37万円+役職手当5万円+賞与：113万円） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP） ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒592-0013大阪府高石市取石]
月給232,662円～405,780円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種） 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
株式会社エムズ 大阪本社
✨前職の給与を考慮✨年休124日⭐完休2日⭐有給取得100％
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＊＊＊＊＊当社の特徴＊＊＊＊＊ ⭐請負案件中心のため技術力が蓄積！ ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積✨ ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 ＼＼＼ ✨電話応募OK✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06-6242-5010 担当：岡 ⭐経験者厚遇 給与に関して希望に添えるように頑張ります！ ⭐ ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日124日以上！✨ 「休日出勤ゼロじゃないと無理…」そんな方も安心◎ もし休日出勤があっても《100％代休取得》をお約束します！ ✅ 有給取得率100％を推奨中！✨ 「有給が取りづらい…」なんて過去の話。 しっかり休んで、しっかり働くのが当社のスタイルです♪ ✅ コロナ禍でも安定成長中！✨ NECグループとの取引を中心に、業績は右肩上がり↑↑ 将来を見据えて安心して働ける環境がここにあります！ ✅駅チカ徒歩5分✨ 駅チカのため通勤面のストレスもなし！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NECグループ企業のネットワークを支えるお仕事です。 今後スタートする新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 大手企業のネットワークを扱うため、 最新の技術やネットワーク機器に触れる機会も豊富。 やりがいを感じながら、専門性を高めていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・ネットワークシステムの設計や構築 ・ネットワーク機器やサーバの設定・設置作業 ネットワーク全体の流れを一貫して担当するため、 技術者としての成長を実感できるポジションです。 ＊＊＊＊＊当社の特徴＊＊＊＊＊ ⭐請負案件中心のため技術力が蓄積！ ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積 ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 ＊＊＊＊＊当社の強み＊＊＊＊＊ ＊業績好調！設立31年を迎えた安定企業 ＊NECグループ企業と取引案件多数で安定◎ ＊ブランクOK！お持ちの資格も活かせます ＊メーカー研修制度でスキルアップも実現！ ＊＊＊＊＊当社について＊＊＊＊＊ お客様の情報通信ネットワークに 関するトータルソリューションを 提供する企業です。 「挑戦と創造」をモットーに、 地域に必要とされ続ける企業として 歩み続けています。
交通・アクセス 大阪メトロ「南森町」駅から徒歩5分 ⼤阪メトロ「扇町」駅から徒歩4分 JR環状線「天満」駅から徒歩7分
[勤務地：大阪府大阪市北区天神橋]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万6200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3800円 〜 1万7700円 ＜各種手当＞ 扶養手当 住宅手当（一律支給） 残業手当 役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎！ブランクOK！ チャレンジ精神のある方も歓迎！ ＵＩターンも歓迎！ ＜30代～40代スタッフ活躍中！＞ NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 ＜こんな資格も歓迎！＞ ＊情報処理ネットワークスペシャリスト ＊Cisco技術者認定資格（CCNA・CCNP）
[勤務地：〒540-0003大阪府大阪市中央区森ノ宮中央]
大手製造業の事業部にて、20年以上稼働しているJava＋COBOL混成の基幹システムの維持保守、および設計業務をご担当いただきます。次期SAP刷新に向けた既存システムの仕様調査や影響分析を行っていただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪◆大手製造業向け基幹システム保守・設計(SAP刷新に伴う既存調査・解析) 仕事の内容 大手製造業の事業部にて、20年以上稼働しているJava＋COBOL混成の基幹システムの維持保守、および設計業務をご担当いただきます。次期SAP刷新に向けた既存システムの仕様調査や影響分析を行っていただきます。 ■長期稼働システム（Java/COBOL）の仕様書およびソースコードの調査・解析 ■刷新に向けた影響調査に基づく修正設計、および維持保守に伴う改修設計 ■ユーザーや他チームからの仕様に関する技術的な問い合わせ対応 ■調査結果のまとめ、設計資料の更新整備 募集職種 B1大阪◆大手製造業向け基幹システム保守・設計(SAP刷新に伴う既存調査・解析)
必要な経験・能力等 【必須】■膨大な既存資産から必要なロジックを探し出し、理解できる高い調査・解析能力 ■基本設計・詳細設計レベルのドキュメント作成能力 ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【魅力】■完全リモートで場所を問わず、大規模基幹システムの刷新という重要局面に関与できます。 弊社を含めた混成チームのため、連携しながら調査や設計を進められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ケイラインロジスティックス株式会社
国際物流（フォワーディング）におけるカスタマーサービス（CS）業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。
企業名 ケイラインロジスティックス株式会社 求人名 大阪【カスタマーサポート】週2在宅勤務/土日祝休み/年休120日/フレックス制 仕事の内容 国際物流（フォワーディング）におけるカスタマーサービス（CS）業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。 ≪詳細≫ ■輸出入における書類作成（インボイス、パッキングリスト、通関必要書類等） ■各種手配業務（トラック配車、航空スペース確保等） ■関係各所（集配課、梱包会社、通関課など）および海外現地法人との連携・連絡 ■貨物搬入情報の専用システムへの入力・管理 ※主に国内顧客対応が中心となります。 募集職種 大阪【カスタマーサポート】週2在宅勤務/土日祝休み/年休120日/フレックス制
月給262,000円～325,000円 想定年収 450万円～580万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥262,000～￥325,000 基本給￥262,000～￥325,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月※3.5カ月分保証) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■フォワーディング（国際物流）業界でのCS・貿易実務経験をお持ちの方 ■英語に対する抵抗感のない方（英文ドキュメント処理・メールやり取りが発生するため） 【尚可】■航空貨物・海上貨物の実務知識 【求める人物像】多数の案件を正確かつ迅速に処理できるマルチタスク対応力をお持ちの方、デスクワークに集中して取り組める適性のある方を歓迎します。 【採用背景】新システムの導入に伴い、業界のバックグラウンドを持ち即戦力として業務を牽引していただける方を増員募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
トランスコスモス株式会社
BPO業界最大手の当社にて、企業向けITヘルプデスク業務をお任せします。まずはお客様からの問い合わせ対応を中心に担当いただき、業務知識やシステム知識を習得していただきます。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ※10月入社※【大阪/ヘルプデスク】未経験からITキャリアにチャレンジ可能！ 仕事の内容 BPO業界最大手の当社にて、企業向けITヘルプデスク業務をお任せします。まずはお客様からの問い合わせ対応を中心に担当いただき、業務知識やシステム知識を習得していただきます。 問い合わせ対応だけでなく、「同じ問い合わせを減らすにはどうすればよいか」という視点で、FAQやマニュアルの改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・対応履歴の入力・管理 ・FAQやマニュアルの作成・更新 募集職種 ※10月入社※【大阪/ヘルプデスク】未経験からITキャリアにチャレンジ可能！
[勤務地：大阪府大阪市西区]
月給297,920円～415,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥297,920～ 基本給￥257,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】お客様からの問い合わせ対応やご要望のヒアリングを行ったご経験（接客・販売・営業・コールセンターなど） ※IT業界経験は不問です。入社後の研修やOJTを通じて業務知識を習得いただけます。 【魅力】■クライアントは誰もが一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁。業界も多岐に渡るため、幅広い知識を身に付け、市場価値を広げていける環境です。■半期に1回スパンで上司と自身で定める成果評価（6割）と等級ごとに定められている行動評価（4割）で査定となり、納得感のある評価制度です。■社歴に寄らない職務や役割アサインを行います。入社半年から1年でリーダーやSVを任されている事例もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
[勤務地：〒544-0031大阪府大阪市生野区鶴橋]
月給222,662円～395,780円 給与詳細 基本給：月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
JFEシステムズ株式会社
以下大手製造業向けシステム開発・保守リーダ業務をお任せいたします。 【業務内容】■当社プライム案件の基幹システム開発プロジェクトにおいてPM業務 ■基幹システムの保守業務におけるPM業務
企業名 ＪＦＥシステムズ株式会社 求人名 【大手製造業向けシステム開発・保守PM：大阪】フレックスタイム 仕事の内容 以下大手製造業向けシステム開発・保守リーダ業務をお任せいたします。 【業務内容】■当社プライム案件の基幹システム開発プロジェクトにおいてPM業務 ■基幹システムの保守業務におけるPM業務 【キャリアパス】 ■PM業務で経験を積み、より大規模なPM業務や組織マネージャへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 募集職種 【大手製造業向けシステム開発・保守PM：大阪】フレックスタイム
月給341,000円～438,000円 想定年収 630万円～1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥341,000～￥438,000 基本給￥341,000～￥438,000を含む/月 ■賞与実績:114～190万円×2回（6,12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業の基幹システム開発経験■10人程度のリーダーもしくはPM経験 【歓迎】■製造業界の開発経験■販売管理システム、生産管理システムの開発経験 【このポジションの魅力】■チームマネージメントスキル向上■製造業の基幹系業務知識向上■出社は月50%以下程度（週2～3日在宅）であり、ワークライフバランスも大切にできます。 【弊社の強み】◇企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP◇トップシェアパッケージシステム2つを保有！◇働きやすい制度/職場環境を積極導入!◇JFEグループでの知見/功績をサービス/商材の市販化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
[勤務地：〒569-0814大阪府高槻市富田町]
[勤務地：〒574-0026大阪府大東市住道]
システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきたスキル・ご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件にアサインします。上流工程へのキャリアUPも見据えた持続的成長が可能な環境をご用意しています。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B【大阪/アプリエンジニア】大手SIerWEBオープン案件豊富/待機無/昇給制度充実 仕事の内容 システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきたスキル・ご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件にアサインします。上流工程へのキャリアUPも見据えた持続的成長が可能な環境をご用意しています。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98％が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】外部の専任コーチが付き手厚くバックアップします。 募集職種 B【大阪/アプリエンジニア】大手SIerWEBオープン案件豊富/待機無/昇給制度充実
月給250,000円～275,000円 想定年収 400万円～440万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥275,000 基本給￥213,900～￥236,030 固定残業代￥36,100～￥38,970を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発工程（要件定義～実装）の実務経験（目安：2年以上） ◎昇給率98%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可能！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ ＝＝社員の成長に全力で投資し、社員の家族の幸せを願う企業です＝＝ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
[勤務地：〒536-0015大阪府大阪市城東区新喜多]
[勤務地：〒576-0031大阪府交野市森南]
株式会社MYC 大阪市西淀川区
海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ アフターサービスおよびシステムサポートセンターにて、 海外のお客様向けのサポート業務をお任せします。 主に、自動搬送装置を導入している海外ユーザーからのお問い合わせ対応や、 トラブル解決に向けた社内外との調整を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼ 海外ユーザーからの問い合わせ対応 ・納入済み自動搬送装置の不具合やトラブルに関する一次受付 ・状況確認、原因の切り分け、復旧に向けたサポート対応 ・電話やメールによる海外ユーザーとのやり取り（英語対応あり） ▼ 社内外との調整業務 ・電話対応だけでは解決できない場合、現地サービスステーションへ対応依頼 ・CS（カスタマーサービス）やSEへの対応依頼、手配業務 ・トラブル対応に関する社内調整 ▼ その他業務 ・英語での会話、資料翻訳などのサポート業務 ・製品知識習得のため、入社後1年程度は現場業務を経験していただきます ■ 配属先・仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 世界中のお客様を支えるやりがいのある仕事です ／ ◎ トラブル解決後、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎ 海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍できます。 ◎ 「こうしたい」という意見を積極的に取り入れる風土があります。 【配属先情報】 ・配属人数：70名（うち女性10名） ・年齢層：20代後半～50代まで幅広く活躍中
交通・アクセス JR東西線 御幣島駅 3番出口より徒歩10分
[勤務地：〒555-0012大阪府大阪市西淀川区御幣島]
月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 7万3000円 交通費支給（上限月3万円） 残業手当 特殊勤務手当 役職手当 ■評価体制 ￣￣￣￣￣ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度 などをふまえて総合的に評価を行います。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高校卒以上 / 経験者のみ募集 【必須条件（MUST）】 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト600点以上を目安とした英語力をお持ちの方 ・翻訳業務の実務経験がある方 ・英語を使用した業務経験がある方 ▼ 以下条件を満たす方 ・早番、遅番、夜勤を含む3交代勤務が可能な方 ・シフト勤務に対応できる範囲で自力通勤が可能な方 ・お客様や社内関係部署との調整ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・機械系の知識をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 ・設備保全業務の経験がある方 ・複合機、家電、自動車などのメンテナンス経験がある方 ・コールセンターでの業務経験がある方 ・カスタマーエンジニア（CE）、サービスエンジニア（SE）の経験がある方 ・機械図面、電気図面を読むことができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
[勤務地：〒572-0858大阪府寝屋川市打上元町]
大手小売および宅配業のお客様向け基幹システム再構築プロジェクトです。新システム構築に伴うDWH設計業務、およびWindows/Linuxサーバー・仮想化環境の設計構築をご担当いただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】大手小売・宅配業向け基幹システム再構築/在宅可 仕事の内容 大手小売および宅配業のお客様向け基幹システム再構築プロジェクトです。新システム構築に伴うDWH設計業務、およびWindows/Linuxサーバー・仮想化環境の設計構築をご担当いただきます。 ■新システムDBから現行DWHのテーブルレイアウトに合わせたデータを出力するバッチ処理設計 ■新システムのテーブルおよび項目を現行レイアウトへマッピングし、データ取得用SQLの作成 ■新システム（他ベンダー設計）のドキュメント確認、仕様調整 ■Windows/Linuxサーバー、および仮想化環境の設計構築 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】大手小売・宅配業向け基幹システム再構築/在宅可
必要な経験・能力等 【必須】■Windows/Linuxサーバーの設計構築経験 ■仮想化環境（Hyper-V, VMware, Nutanix等）の設計構築経験 ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
[勤務地：〒581-0085大阪府八尾市安中町]
[勤務地：〒590-0522大阪府泉南市信達牧野]
IDECセールスサポート株式会社
【国内TOPシェア・FA業界を支える制御機器メーカー】テクニカルサポートとして、顧客や営業担当から寄せられる技術的な相談に対応します。 （WEB・電話による問合せ対応中心）※育成前提・未経験歓迎
企業名 ＩＤＥＣセールスサポート株式会社 求人名 【大阪】制御機器のテクニカルサポート◆理工系・未経験OK/上場/国内TOPクラス 仕事の内容 【国内TOPシェア・FA業界を支える制御機器メーカー】テクニカルサポートとして、顧客や営業担当から寄せられる技術的な相談に対応します。 （WEB・電話による問合せ対応中心）※育成前提・未経験歓迎 ◆製品の仕様・選定・使用方法の案内、営業と連携した受注前後の技術説明、顧客先での製品デモや説明会を担当します。入社後はPLCやタッチパネルなどの主力製品と対応方法から学び、先輩の支援のもと段階的に担当範囲を広げます。 【風土】育成を前提としており、テクニカルサポートの経験は問いません。理工系分野で学んだ基礎知識を活かし、顧客対応力と制御機器の専門性を身につけられる環境です。 募集職種 【大阪】制御機器のテクニカルサポート◆理工系・未経験OK/上場/国内TOPクラス
[勤務地：大阪府大阪市淀川区]
月給300,000円～430,000円 想定年収 470万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥430,000 基本給￥300,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年度実績4.6ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】●機械・電気・電子・情報・制御など、理工系分野の基礎知識をお持ちの方 ※職種・製品の実務経験は不問です。 学校で学んだ知識を活かして技術職へ挑戦したい方を歓迎します。 ●顧客や営業担当の相談内容を聞き、相手に合わせて分かりやすく説明できる方 【歓迎条件】 ●機械・電気系製品に関わる営業、技術職、サービス、サポートの経験 ●テクニカルサポート、技術営業、カスタマーサポート、フィールドサービスの経験 ●PLC、タッチパネル、HMI、FA機器、制御機器に関する知識 ●顧客への製品説明、技術問い合わせ対応、デモンストレーションの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
パナソニック ホームズ株式会社
当社が手掛ける住宅等の安全性と設計効率を同時に高める、全社DXの中核ポジションです。当社の設計プロセス全体を支える、構造計算システムの高度化を主体となって推進いただきます。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【大阪】全社DXの中核を担う構造計算システム開発/年休129日/月残業平均15時間 仕事の内容 当社が手掛ける住宅等の安全性と設計効率を同時に高める、全社DXの中核ポジションです。当社の設計プロセス全体を支える、構造計算システムの高度化を主体となって推進いただきます。 ■新商品に対応した構造計算システムの企画、開発、改修、保守および運用 ■構造計算システムのデータ管理 ■ユーザーの使用実態データ(ログデータ)を分析し、利便性、業務効率向上につながる改良提案および実装 ■他の設計基幹システム(意匠CAD等)とのデータ連携に関する検討および対応 ■構造設計部門、営業設計部門、他のシステム開発部門との連携による業務プロセス全体の改善 募集職種 【大阪】全社DXの中核を担う構造計算システム開発/年休129日/月残業平均15時間
月給250,000円以上 想定年収 430万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■特定の業界経験や職種経験は不問 (未経験の方からのご応募も歓迎いたします)☆本ポジションは、社内の専門家や外部の開発ベンダーなど、多様なステークホルダーを繋ぐ中心的な役割を担います。 そのため、これまでの職歴以上に、お人柄やマインド、円滑に業務を推進できる高いヒューマンスキルを最重視いたします。 【歓迎(あれば尚可)】■システムにおけるデータ管理およびデータ処理に関する業務経験■業務システムや社内向けシステムの開発、改修および運用経験■プログラミングやシステム設計に関する基礎的な知識■建築、住宅および構造設計分野に関する知識または関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
[勤務地：〒577-0809大阪府東大阪市永和]
企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【関西/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86% 仕事の内容 【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR（業務改革）スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【関西/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86%
月給290,000円～453,000円 想定年収 456万円～690万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥453,000 基本給￥290,000～￥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収465万円 入社3年目 中堅メンバー（月給：31万円+賞与：93万円）、年収526万円 入社4年目 小規模チームリーダー（月給：33万円+役職手当2万円+賞与：100万円）、年収562万円 入社3年目 コアメンバー（月給：37.5万円+賞与：112.5万円） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP） ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験 ■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
[勤務地：〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
[勤務地：〒567-0888大阪府茨木市駅前]
[勤務地：〒543-0055大阪府大阪市天王寺区悲田院町]
[勤務地：〒556-0017大阪府大阪市浪速区湊町]
未経験からでも、1ヶ月で『AIが使える事務職』へ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ✨1ヶ月の専任講師によるフルタイム研修（150h）でIT基礎からスタート！ ✨「MOS エキスパート」「生成AIパスポート」の2つの資格取得を目指せるカリキュラム！ ✨元事務・接客・販売など、異業種出身者が多数活躍中！ ✨正社員採用で安定して長く働ける ✨年間休日120日以上／土日祝休み／残業少なめ 【“事務職になりたいのに、スキルがなくて不安…”というあなたへ】 「事務職として働きたいけれど、WordやExcelの基本操作しかできなくて不安…」 「AI時代に向けて、何か武器になる知識や資格を身につけたい…」 ――そんな想いを持ってHALに入社し、未経験から活躍しているメンバーが多数います！ HALでは、“配属前にしっかり学ぶこと”を徹底しています。 入社後は1ヶ月間（150時間）の集中研修（フルタイム集合研修）を受け、WordやExcelの高度な操作はもちろん、注目度の高い「生成AI」の実践知識まで体系的に修得。 研修内で「MOS エキスパート」「生成AIパスポート」の2つの資格合格を目指して学べるため、自信を持って現場へ配属されます。 「IT業界は初めてだけど大丈夫かな？」「自分に向いている業務があるかな？」 そんな方でも、安心してスタートできる万全の育成環境とサポート体制があります。 【仕事内容】 入社後まずは1ヶ月間の専門研修からスタート。配属後は、お客様先のプロジェクトにて、これまでの経験や適性に合わせたIT事務・サポートデスク・AI活用推進業務をお任せします。 ※HALでは正社員として、客先の業務に従事していただきます ◆具体的にお任せするお仕事◆ 1. データ集計・資料作成業務 ・Excelを用いたデータの集計・加工・分析（ピボットテーブルや関数を活用） ・役員向け・チーム向けの定型レポートやプレゼン資料の作成 2. AI活用の推進・業務効率化支援 ・生成AIを活用した日常業務の自動化・効率化アイデアの作成 ・適切な指示文（プロンプト）の作成や、社内マニュアルの整備・展開サポート 3. IT事務・ヘルプデスク業務 ・社内からのシステムやPCに関する問い合わせ対応（一次受け） ・パソコンやアカウントの初期設定（キッティング）、ライセンス・資産管理 4. サポートデスク・コールセンター業務 ・問い合わせ窓口業務や受発注の電話・メール対応、必要に応じた専門部署へのエスカレーション 【主要取引先（実績例）】 ・トヨタファイナンス株式会社 ・Ｓｋｙ株式会社 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション ・株式会社NTTデータ東海 ・ブックオフコーポレーション株式会社 ・NECソリューションイノベータ株式会社 ・キヤノンITソリューションズ株式会社 ・株式会社日立システムズ ・日本システム技術株式会社 ・株式会社DTS ・株式会社クレスコ ・株式会社CIJ ・スミセイ情報システム株式会社 ・株式会社NSD ・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 ・株式会社インテック ・大東建託株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・SCSK株式会社 ・株式会社アグレックス ・株式会社シーイーシー ・株式会社リンクレア ほか多数 【＜入社後の流れ＞】 ステップ1： ご入社後、まずは自社オフィスにて研修（1ヶ月・150時間）に参加。 ※「MOS エキスパート」「生成AIパスポート」の2つの資格取得を目指します。 ステップ2： 研修終了後、お客様先（常駐先）での業務をスタート！ ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間も社内での業務や研修に従事していただきます。
月給220,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9067円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万933円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間45分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業時間：10,933円/月（6時間45分相当） 定額割増賃金については1日8時間の所定労働時間で計算しておりますが、 弊社は1日の所定労働時間は参画先の就業条件に連動する規定のため、 参画先が1日8時間未満の働き方の場合は 定額割増賃金の時間数が6時間45分より短くなる場合がございます。 ※この場合も定額割増賃金の金額に変動はございません ※法定割増賃金が発生する場合、定額割増賃金及び上限時間超による超過手当の合計額が、 法定割増賃金に満たない場合は不足分を追加支給いたします。 ■《各種手当》 ・交通費支給（上限2万円/月） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 下記は研修期間中の待遇となり、案件配属後は試用期間中であっても22万円となります。 ※試用期間：3か月、研修期間：1か月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間45分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
求めている人材 【学歴不問／職種未経験・業界未経験歓迎！】 IT業界の知識や事務経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です！ ◆必須条件 ・社会人として勤務経験がある方（経験年数・職種不問） ・基本操作レベルのPCスキル（キーボード入力、文字入力ができる程度でOK） ◆こんな方にぴったりです（ひとつでも当てはまる方は大歓迎！） ・IT業界にチャレンジしたい、一生モノのスキルを身につけたい方 ・WordやExcelの基本操作から一歩ステップアップしたい方 ・生成AIや最新テクノロジーに興味・関心がある方 ・安定した正社員環境で、長く腰を据えて働きたい方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ◆異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 元アパレル販売、飲食店スタッフ、ホテル接客、営業、一般事務、製造など、未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。 「新しいことに挑戦したい」という気持ちを全力でサポートします！
[勤務地：〒530-0031大阪府大阪市北区菅栄町]
[勤務地：〒545-0001大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北]
[勤務地：〒540-0002大阪府大阪市中央区大阪城]
西成店アシストカウンター
★＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／
募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪
交通アクセス □JR環状線・大和路線「今宮」駅（西出口）～徒歩約11分 □大阪Metro四つ橋線「花園町」駅（2号出口）～徒歩約13分 □JR/南海「新今宮」駅（西口）～徒歩約14分 □大阪シティバス｢長橋二丁目｣バス停から徒歩2分（52系統） ≪なんば～大阪メトロ花園町～あべの橋≫
[勤務地：大阪府大阪市西成区長橋]
月給212,900円～232,600円 給与 【月給】 212,900円～232,600円（試用期間3か月） ※経験や年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 ■交通費支給 ■役職手当 ■家族手当 ■賞与あり（前年度実績：4ヶ月分）※入社1年以上、転居可能者 ■昇給制度あり（年1回） ※全て当社規定による
資格・経験 ＜必須＞ ■高卒以上、45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■経験,経歴不問 ＼こんな方が活躍中／ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど
[勤務地：〒569-1123大阪府高槻市芥川町]
[勤務地：〒534-0027大阪府大阪市都島区中野町]
大手企業におけるID管理基盤のグローバル展開、およびBtoB向け新基盤の構築支援業務です。既存ID基盤の海外展開と新規BtoB向けシステムの構築という2つのプロジェクトを並行して推進していただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【AWSエンジニア】大手企業向け海外＆toB向けID管理基盤構築プロジェクト 仕事の内容 大手企業におけるID管理基盤のグローバル展開、およびBtoB向け新基盤の構築支援業務です。既存ID基盤の海外展開と新規BtoB向けシステムの構築という2つのプロジェクトを並行して推進していただきます。 ■AWS環境構築（Cognito, Lambda, API Gateway等を用いたID基盤の構築） ■BtoB向けシステムの要件定義、各種設計書・パラメータシートの作成 しSSO連携の設定、認証アプリケーション（React）の作成 ■テスト計画策定、シナリオテストの設計・実施 ■グローバル対応におけるコミュニケーション（ドキュメントは日本語メイン） 募集職種 B1大阪【AWSエンジニア】大手企業向け海外＆toB向けID管理基盤構築プロジェクト
必要な経験・能力等 【必須】■AWSインフラ構築経験（SAAレベル以上） ■認証全般に関する業務知識（認証、認可、SSO、ID管理等） ■要件定義の実務経験（要望を整理し仕様に落とし込める能力） ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【魅力】■基本リモートワークで働きやすい環境です。 ■AWSのサーバーレスアーキテクチャを活用したモダンな環境での開発が経験できます。 ■弊社PMや既存メンバーが参画している体制のため、サポートを受けやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
[勤務地：〒590-0013大阪府堺市堺区東雲西町]
[勤務地：〒598-0021大阪府泉佐野市日根野]
[勤務地：〒573-0163大阪府枚方市長尾元町]
[勤務地：〒566-0001大阪府摂津市千里丘]
[勤務地：〒596-0825大阪府岸和田市土生町]
[勤務地：〒564-0011大阪府吹田市岸部南]
本件は、既存Webサービスの機能改善や改修を行うプライム案件です。一つ一つの開発規模を小さくし、ウォーターフォールとアジャイルの良い面を組み合わせた開発スタイルでスピーディーに進めていただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【アプリエンジニア】プライム案件/既存webサービス機能改善(アジャイル) 仕事の内容 本件は、既存Webサービスの機能改善や改修を行うプライム案件です。一つ一つの開発規模を小さくし、ウォーターフォールとアジャイルの良い面を組み合わせた開発スタイルでスピーディーに進めていただきます。 【環境】SQL, 特定のフロントエンド技術, サーバーレス【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。 募集職種 B1大阪【アプリエンジニア】プライム案件/既存webサービス機能改善(アジャイル)
必要な経験・能力等 【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大阪府松原市三宅西
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〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西
炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
大阪府大阪市中央区安堂寺町
株式会社ファラデー
〒554-0033大阪府大阪市此花区北港
株式会社ミディアス 北港事業所
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
大和財託株式会社 大阪本社
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社セブンエージェント
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