マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
雇用形態:正社員
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
株式会社クウゼン
対話デザインプラットフォームを展開する当社にて、カスタマーサクセスを担当。導入支援(オンボーディング)から既存顧客のアフターフォローまで一貫して伴走します。顧客の課題を深く理解し、最適なマーケティン
企業名 株式会社クウゼン 求人名 【大阪拠点立ち上げ】カスタマーサクセスリーダー/マーケティング×AISaaS 仕事の内容 対話デザインプラットフォームを展開する当社にて、カスタマーサクセスを担当。導入支援(オンボーディング)から既存顧客のアフターフォローまで一貫して伴走します。顧客の課題を深く理解し、最適なマーケティン グ施策の立案やシナリオ構築、機能改善提案を通じて、プロダクトの真の価値を創出します。■導入目的のヒアリングとKPI策定 ■要件定義・シナリオ構築・施策提案 ■運用サポートおよび利用実績報告に基づく改善提案 ■開発部門への新機能提案 【仕事の魅力】単なる操作支援ではなく、顧客と共に「何を作るか」をゼロから描ける自由度があります。 募集職種 【大阪拠点立ち上げ】カスタマーサクセスリーダー/マーケティング×AISaaS
[勤務地:大阪府]
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,900~ 固定残業代¥130,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】※以下のいずれかのご経験必須 ・カスタマーサクセスでの業務経験(3年以上) ・IT無形商材のソリューション営業経験(3年以上) ・戦略コンサルティング・ITコンサルティング経験(2年以上) ・上記に準ずる経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サイバートラスト株式会社
【リモート】サポートエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server)の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間:9時 ~ 18時(休憩 1時間) ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし) ・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: ■必須経験: - Linux、または UNIX の基本操作 - C、Python、シェルスクリプトの基礎知識 - ハードウェア、ネットワークの基礎知識 - オープンソースソフトウェアに対する見識 - 社内/社外に対する折衝能力 - 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
OCH株式会社
セキュリティ機器の運用・保守と業務改善
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 雇用期間:期間の定めなし(正社員)。試用期間3カ月(条件の変更はありません)。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守(ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN) ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット) ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。固定残業代(みなし残業)はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所:弊社の定める事業所(リモートを含む) 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給250,000円~416,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 41万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。想定年収300万円~500万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:実績業績賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(4月)。昇給:人事評価制度により決定。 通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当、資格所持手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークに携わる職務経験3年以上 【歓迎要件】 ・課題解決(改善)やチーム体制立ち上げの経験 ・基本情報技術者資格と同等以上の知識 ・ローコード・ノーコードツールで業務改善を行った経験 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとり、相手が理解・納得する説明ができる方 ・考えることを得意とし、行動・決断力がある方 ・意見を発信し実行できる方 ・変化に抵抗がなく、新しいことにチャレンジできる方 ・チームで報連相しながら業務を進めてきた方
株式会社H.T.F
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
株式会社ワークスビジネスサービス 大阪BPOセンター
高収入★月収39万円~!経験を活かしてリーダーとして活躍可◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア <<お任せするお仕事内容はこちら>> 入社後一定期間を過ぎましたら、チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします! ・グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 ・チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。
交通・アクセス なんば駅21番出口直結
[勤務地:〒542-0076大阪府大阪市中央区難波]
月給392,859円~464,286円 給与詳細 基本給:月給 39万2859円 〜 46万4286円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【みなし残業代】 上記基本給には45時間分のみなし残業代(100,639円~118,937円)を含んでおります。 みなし残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、 別途残業代を支給します。 【昇給】 6ヶ月毎の評価結果による昇給・昇格 【賞与】 年2回 2025年実績:2回合計、月給2か月分 【通勤手当】 出社回数に基づいて、月6万円を限度として実費支給します。 【リモートワーク手当】 通信費補助として月5,000円を支給します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上(自社向け・他社向けは不問 ) ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪
◆カスタマーサクセスとしての業務例|<導入支援(オンボーディング)>顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案、チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案、左
企業名 株式会社クウゼン 求人名 大阪拠点立ち上げ/カスタマーサクセスマネージャー/マーケティング×AI×SaaS 仕事の内容 ◆カスタマーサクセスとしての業務例|<導入支援(オンボーディング)>顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案、チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案、左 記実現のためのクウゼン上でのサービス構築。|<既存顧客へのアフターフォロー>サービスで取得できるデータ分析に基づき、施策の改善案の提案・コンサルティング、サービスのクライアント内での活用促進に向けたサポート。|◆マネージャー(候補)としての業務例|事業、組織のスケールに合わせたカスタマーサクセスチームの業務標準化/改善、カスタマーサクセス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化など。 募集職種 大阪拠点立ち上げ/カスタマーサクセスマネージャー/マーケティング×AI×SaaS
月給666,666円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~ 基本給¥503,665~ 固定残業代¥163,001~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験(3年以上) ・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験(1年以上) ・クライアントの要望に応じたプロダクト構成(シナリオ、UI、データ設計など)の提案~実装支援のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スターティア株式会社 大阪支店
プライム上場グループ★未経験入社9割!土日祝休・年休123日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、年収625万円も目指せる! ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からのスタートでも、 経験を積むことで着実に収入アップを目指せます! ◆年収400万円/経験2年/未経験入社 ◆年収450万円/経験4年/未経験入社 ◆年収625万円/経験7年/未経験入社 <初年度想定年収> 354万円~600万円 「未経験からITスキルを身につけたい」 「将来的には収入もしっかり上げたい」 そんな方にも、 長期的なキャリアを描いていただけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ゼロからITエンジニアへ。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「IT業界に興味はあるけど、知識も経験もない…」 そんな方も大歓迎! 実際に、社員の約9割が未経験スタート。 入社後は3ヶ月間の研修で、 ネットワークの基礎からじっくり学べます。 さらに、営業・設計・構築・保守・サポートまで 自社で一貫しているため、 腰を据えてITスキルを身につけられる環境です。 ★年間休日123日 ★完全週休2日制(土日祝) ★リモート週1回OK ★残業月10時間以下 ★私服OK ★資格取得支援・報奨金あり 「手に職をつけたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな想いからのスタートでOKです◎ ╭━━━━━━━━━╮ ここで働く魅力✨ ╰━━━━━━━━━╯ ✅未経験からITエンジニアへ 社員の約9割が未経験スタート! IT知識や資格は入社時に必要ありません。 3ヶ月間の研修+専属の教育担当によるサポートで、 基礎から少しずつ成長できます◎ ✅人と関わるITの仕事 PCに向かうだけではなく、 お客様先での機器設置やネットワーク設定なども担当。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただける、 人との関わりを大切にできるエンジニアです。 ✅自社一貫だから、じっくり成長できる 営業・設計・構築・保守・サポートまで自社で対応。 配属先を転々とするのではなく、 同じ環境で経験を積みながら、 着実にスキルアップできます。 ✅将来のキャリアも多彩 経験を積んだ先には、 ◆教育担当として後輩を育てる ◆リーダー・係長としてチームをまとめる ◆サーバー・クラウドなど技術の幅を広げる など、あなたの希望に合わせたキャリアを描けます。 ✅働きやすさも充実 年間休日123日+完全週休2日制(土日祝)。 残業は月平均10時間以下、リモート勤務は週1回OK! 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働けます◎ ✅安定基盤×成長企業 プライム市場上場グループの一員として、 企業のDX・IT環境づくりを支えています。 安定した基盤のもと、 さらなる成長を続ける会社だからこそ、 未経験から長くキャリアを築けます。 <仕事内容> オフィスのネットワーク環境や IT機器を整える仕事です。 まずはPCやWi-Fiなどの設定・設置からスタート。 先輩と一緒に業務を経験しながら、 少しずつ専門スキルを身につけていきます。 <具体的には> ◆ネットワーク機器の設定 ◆PC・Wi-Fiなどの設置・接続 ◆機器の動作チェック ◆設定内容の確認・資料作成 ◆お客様先での設置・設定 ◆協力会社への機器発送・作業指示 ◆社内での打ち合わせ など 外勤は1日1~2件程度。 電車移動が中心で、力仕事はほとんどありません◎ <1日の流れ> 09:00 業務スタート・営業と打ち合わせ ▼ 10:00 お客様先へ訪問・設置 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 お客様先へ訪問・設置 ▼ 17:00 帰社・報告書作成 ▼ 18:00 退社 <入社後の流れ> ▼入社~2ヶ月 専属の教育担当と一緒に、 ネットワークの基礎を座学+実務で習得。 ▼3ヶ月~ 習熟度に合わせて、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 「分からない」が当たり前の状態から、 着実に成長できる環境です◎
交通・アクセス JR「大阪駅」徒歩1分、地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩3分
[勤務地:〒530-0011大阪府大阪市北区大深町]
月給242,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮して決定します。 <昇給・賞与> ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) └昨年度実績:合計3ヶ月分 <諸手当> ◆交通費(月5万円まで) ◆時間外手当(固定残業超過分) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆J等級手当 ◆住宅手当 ◆ライフプラン手当 ◆保育補助手当 ◆オンライン英会話受講費用補助 試用・研修期間:3~3.5ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※入社日(毎月1日または16日)によって期間が変動します。 ※試用期間中も待遇に変更はありません。
求めている人材 ✨未経験歓迎!IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です! 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 <こんな方におすすめ> ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 <こんな経験も活かせます> アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。
株式会社HAL 関西支社
経験浅めもOK!リモート勤務可!契約金額の80%を還元◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 クラウドエンジニアとして、あなたの希望や スキルに最適なプロジェクトへアサイン。 当社ではクラウド関連の案件も豊富に 取り扱っており、培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手カード会社向けAWS基盤構築 ✅官公庁向けシステムのクラウド移行・更改 ✅金融機関向けAzure/GCP環境の設計・構築 ✅クラウド基盤の運用・保守・最適化業務など 要件定義や設計といった最上流工程から、 構築、運用・保守まで、あなたの キャリアプランに合わせて段階的に ステップアップが可能です。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
交通・アクセス Osaka Metro中央線「堺筋本町駅」徒歩2分、Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩5分
[勤務地:大阪府大阪市中央区安土町]
月給270,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7600円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ★スキルに応じて月給を決定いたします。 ★固定残業代は月給の25%になります。 ※月給30万円以下の場合は12%となります。 ★当社がお客様から受注した金額の80%を還元しています。 ■《各種手当》 ・交通費支給 ・残業手当(超過分) ・出張手当 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS/Azure/GCP/インフラエンジニア/ サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア/ SRE/Linux/WindowsServer/VMware/要件定義 ●-●
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・インフラ(サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験) ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco/YAMAHA/Juniper/ ネットワークエンジニア/ インフラエンジニア/ サーバーエンジニア/ Linux/Windows/AWS/構築 ●-●
株式会社テクノスジャパン
運用保守を通じて既存顧客との長期的な関係を構築・維持し、顧客のビジネス成長と価値最大化を支援。Salesforceソリューション活用を通じ、顧客の課題を理解した上で運用・改善提案を行い顧客成功を実現します。
企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【Salesforce運用保守リーダー】在宅勤務・リモート可 仕事の内容 運用保守を通じて既存顧客との長期的な関係を構築・維持し、顧客のビジネス成長と価値最大化を支援。Salesforceソリューション活用を通じ、顧客の課題を理解した上で運用・改善提案を行い顧客成功を実現します。 ・既存顧客へ導入済のSalesforceシステムの運用改善及びシステム機能追加・改修対応 ・定期的な顧客ミーティングの設計・実行 ・Salesforceソリューションの活用を通じた顧客課題の解決と価値最大化 ・既存顧客からの追加要件に対する営業支援作業(提案資料作成、工数見積等) 募集職種 【Salesforce運用保守リーダー】在宅勤務・リモート可
月給459,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,000~ 基本給¥371,000~ 固定残業代¥88,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■運用・保守サポート等の実務経験(目安:3年以上) ■お客様の主担当窓口としての実務経験(保守契約に基づいた工数管理、課題管理) ■Salesforceカスタマイズ経験 ■日本語がネイティブレベルであること(4技能:聴く、話す、読む、書く) 【歓迎】■Salesforce周辺ソリューションの利用経験 ■運用保守ビジネスにおける施策立案・実行、人財育成経験 ■チームマネジメントやプロジェクトのリード経験 ■数値目標(売上・継続率・解約率など)を意識した業務遂行経験 ■自発性/主体性を持って行動できる方、顧客の成功・成長に強い情熱を持つ方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社Avenir
「産業医クラウド」を展開する当社にて、顧客の課題を把握し、適切なサポートで顧客満足度向上や解約率低減に貢献するミッションを担います。 【詳細】■大手クライアントの窓口、企業からの問い合わせ対応
企業名 株式会社Avenir 求人名 大阪【アカウントマネジャー】ノルマ無し/年収502万~/心の健康を支える仕事◎ 仕事の内容 「産業医クラウド」を展開する当社にて、顧客の課題を把握し、適切なサポートで顧客満足度向上や解約率低減に貢献するミッションを担います。 【詳細】■大手クライアントの窓口、企業からの問い合わせ対応 ■衛生委員会立ち上げ、新規サービス導入時のご案内 ■医師交代のアサイン業務および関連する事務処理 ■業務習得後、業務フローやマニュアル作成などの業務改善 ■入社半年を目処に、2~3名チームのリーダーとしてマネジメント 販売ノルマはなく、本質的な支援を通じて産業保健の専門家として活躍できます。※セキュリティ上の理由でオフィス出向の場合もあります。 募集職種 大阪【アカウントマネジャー】ノルマ無し/年収502万~/心の健康を支える仕事◎
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給420,000円~460,000円 想定年収 504万円~552万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝の実務経験(営業、カスタマーサクセスなど) 【求める人物像】■マルチタスクの管理能力が優れた方■スピード感のある対応が可能な方■柔軟性と前向きさを持ったリーダー志向の方 【魅力・やりがい】 メンタルヘルス課題を解決し「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」の実現を目指す社会貢献性の高い事業です。実力主義で定量的な公平評価を行うため、成果次第で1年で年収50万円以上のアップも可能。上が詰まらない急成長組織です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アルティウスリンク株式会社
大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。KDDIまたは大手企業へ常駐として以下のような運用監視業務をお任せいたします。
企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 【インフラエンジニア(運用監視)/大阪】日本最大級の通信インフラ【ITS】 仕事の内容 大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。KDDIまたは大手企業へ常駐として以下のような運用監視業務をお任せいたします。 ■ネットワーク/サーバの運用・保守・監視:モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用/法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用/クラウドサーバ基盤の設計・運用/データセンターにおけるサーバ運用 └アラーム確認、正常性確認、復旧遠隔対処、即時エスカレ、障害チケット起票、運用改善など 【主な取扱い機器、サービス】Cisco、Juniper、FortiGate、FirePower、Cisco、Meraki、PaloAlto、Zscaler 募集職種 【インフラエンジニア(運用監視)/大阪】日本最大級の通信インフラ【ITS】
月給272,600円~398,400円 想定年収 420万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,600~¥398,400 基本給¥248,500~¥348,000 諸手当¥24,100~¥50,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回(7月・1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須> ・CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験 (1年以上) <歓迎> ・ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験歓迎 ・CCNA、LPIC資格の保持 ・Teratermマクロ作成の経験 ・無線機器ベンダーや通信建設設備会社での実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 \先輩社員インタビュー/ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望のキャリアと働き方を、一緒に// 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そういった希望にもお伺いします。 ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
ケイラインロジスティックス株式会社
国際物流(フォワーディング)におけるカスタマーサービス(CS)業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。
企業名 ケイラインロジスティックス株式会社 求人名 大阪【カスタマーサポート】週2在宅勤務/土日祝休み/年休120日/フレックス制 仕事の内容 国際物流(フォワーディング)におけるカスタマーサービス(CS)業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。 ≪詳細≫ ■輸出入における書類作成(インボイス、パッキングリスト、通関必要書類等) ■各種手配業務(トラック配車、航空スペース確保等) ■関係各所(集配課、梱包会社、通関課など)および海外現地法人との連携・連絡 ■貨物搬入情報の専用システムへの入力・管理 ※主に国内顧客対応が中心となります。 募集職種 大阪【カスタマーサポート】週2在宅勤務/土日祝休み/年休120日/フレックス制
[勤務地:大阪府大阪市中央区]
月給262,000円~325,000円 想定年収 450万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~¥325,000 基本給¥262,000~¥325,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月※3.5カ月分保証) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■フォワーディング(国際物流)業界でのCS・貿易実務経験をお持ちの方 ■英語に対する抵抗感のない方(英文ドキュメント処理・メールやり取りが発生するため) 【尚可】■航空貨物・海上貨物の実務知識 【求める人物像】多数の案件を正確かつ迅速に処理できるマルチタスク対応力をお持ちの方、デスクワークに集中して取り組める適性のある方を歓迎します。 【採用背景】新システムの導入に伴い、業界のバックグラウンドを持ち即戦力として業務を牽引していただける方を増員募集いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ボールド
製薬会社様向けインフラ保守案件に参画いただけるエンジニアを募集します。本プロジェクトは、既存ベンダーからの業務巻き取りに伴い、保守チームを拡大しつつ、新規構築案件も増加している状況です。保守業務で
企業名 株式会社ボールド 求人名 B大阪【インフラエンジニア】製薬会社様向けインフラ保守案件に参画/待機ゼロ 仕事の内容 製薬会社様向けインフラ保守案件に参画いただけるエンジニアを募集します。本プロジェクトは、既存ベンダーからの業務巻き取りに伴い、保守チームを拡大しつつ、新規構築案件も増加している状況です。保守業務で は障害対応や設定変更を担当いただきます。 【環境】OS:Windows、Linux/ツール:JP1/AJS2、JP1/IM、WSUS、PowerShell/クラウド:AWS仮想化:VMware/その他:Active Directory、DNS、SQL(Exadata、PostgreSQL) 【現場の雰囲気】5~10名のチームで協力体制が整っています。また、この案件は長期的に参画可能かつエンドユーザーと直接関わる機会もあり、インフラ領域での責任あるポジションを経験できます。 募集職種 B大阪【インフラエンジニア】製薬会社様向けインフラ保守案件に参画/待機ゼロ
月給300,000円~400,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥256,680~¥342,240 固定残業代¥43,240~¥57,760を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバー運用の実務経験(1年以上) ■障害対応やトラブルシューティングの実務経験◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップになります。 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ポールトゥウィン株式会社 大阪センター
その情熱と経験を、確かな「安心」と「未来」に変える場所。
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給25万円以上&賞与や手当も充実! *年間休日120日以上で私生活も大切に! *服装・髪型自由で自分らしく働ける! *明確な評価制度でキャリアを描ける! 【仕事内容】 発売前のコンシューマーゲームやスマホゲームにおける「品質管理プロジェクトの進行管理」をお任せします。 <具体的には> 〇テスト計画の策定および見積もり作成 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇クライアントへの進捗報告・改善提案 〇テスト項目の作成・スケジュール管理 〇メンバーの育成・指導・トラブル対応 等 <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローを学びます。「リーダーチャレンジ制度」や独自のe-ラーニング「ソダテク」など、成長を支援する仕組みが充実。経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【「好き」を「誇り」へ】 あなたが守るのは、世界中のプレイヤーが心待ちにする有名タイトル。バグのない世界を届けることは、作品の面白さを守ることに他なりません。「このゲーム、自分が関わったんだ」と胸を張れる瞬間が待っています。 【正社員という「安心」】 当社では、リーダー以上のポジションは全員が正社員。「ずっと契約社員のままでいいのか」という不安とは無縁です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて「好き」を仕事にし続けられます。 【あなたらしいキャリア】 現場を極める「スペシャリスト」か、組織を動かす「ジェネラル」か。二つのコースから、あなたの志向に合わせたキャリアパスを選択可能。明確な評価制度があり、頑張りが正当に評価される喜びを感じられます。 【心に余裕ある働き方】 年間休日は120日以上。完全週休2日制に加え、フレックスホリデーや有給休暇も取得しやすい環境です。オンとオフのメリハリがあるからこそ、仕事への情熱も持続します。服装や髪型も自由で、個性を大切にできます。
交通・アクセス 堺筋本町駅から徒歩5分・北浜駅から徒歩6分・本町駅から徒歩8分
[勤務地:〒541-0048大阪府大阪市中央区瓦町]
月給250,000円~500,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6220円 〜 43万2860円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3780円 〜 6万7640円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円〜50万500円 ※12分割の場合(14分割選択可) 基本給 216,220円~432,860円 固定残業代 33,780円~67,640円 想定年収 3,000,000円~6,006,000円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 【各種手当類】 ・深夜手当 ・出張手当 ・給与規定あり:年2回(4月/10月) ・交通費(月額上限5万円) 【前職からの給与UPを保証します!】 下記両方に当てはまる方は給与保障あり! ・競合他社に在籍していた方 ・デバッグ経験者の方
求めている人材 ゲーム・IT業界でのデバッグやテスト経験を活かし、より安定した環境でステップアップしたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代の男女スタッフ活躍中 【必須】 ※ゲームデバッグ等のチームリーダー経験(1年以上) ※テスト設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・スタッフ管理やマネジメント経験がある方 ・クライアントとの折衝・窓口業務の経験 ・新人育成やチームビルディングの経験 ・ゲームが好きで、品質向上に情熱を注げる方 ・変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方 ・チームで一つの目標に向かうことが好きな方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・コミュニケーションを大切に仕事ができる方
コベルコソフトサービス株式会社
■顧客向け基幹システムのインフラ業務。IBM汎用機(MF)のインフラ(OS,各種SW/各種HW)に対し日々の運用保守業務(システム変更/資料作成/問合わせ,障害対応等)及び、定期的にSW/HWの更新業務等を実施いたします
企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【大阪】システムエンジニア(メインフレーム/インフラ)★日本IBM×神戸製鋼Gr 仕事の内容 ■顧客向け基幹システムのインフラ業務。IBM汎用機(MF)のインフラ(OS,各種SW/各種HW)に対し日々の運用保守業務(システム変更/資料作成/問合わせ,障害対応等)及び、定期的にSW/HWの更新業務等を実施いたします 将来的には5-10名のメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。 【魅力】■銀行系システムなどシステムの根幹に関わる業務が多いため、当分野の深い知見・経験を身に付けたい方にお勧め ■IBMからの情報を取得しにいきやすい環境 ■入社後必要に応じて外部研修などを受けてスキルアップをいただく環境があります 募集職種 【大阪】システムエンジニア(メインフレーム/インフラ)★日本IBM×神戸製鋼Gr
月給270,000円~328,000円 想定年収 480万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥328,000 基本給¥270,000~¥328,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆メインフレーム環境での業務経験(導入/バージョンアップなど)【歓迎】・メインフレームインフラ環境での業務経験 ・IBM互換OS(MVS)の経験 【当社について/魅力】日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。システムの保守/運用を主軸に、設計/開発/インフラ構築等のITサービスで日本を代表する大手企業のビジネスを根底から支えています。IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。大手グループ会社ならではの安定性と福利厚生も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社MYC 大阪本社
【北新地の本社勤務】未経験Ok!転勤・残業ナシ&年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、その他事務、一般事務 工場内の搬送装置がスムーズに動くように、 データの入力や設定・テスト・納品までを担当する 事務サポートのお仕事です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 \この求人のポイント/ ✅未経験からエンジニアの知識がつく! ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅20代/30代を中心に活躍中 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「エンジニア」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 実際にお任せする業務はデスクワークでのPC入力が中心です。 一般的なパソコン操作ができる方であれば、 ITやエンジニアの専門知識は“0”でスタートOK! 工場や倉庫などの“物流の流れ”を裏側からサポートする、 ITシステムと現場をつなぐ、頼りにされるポジションです。 【Q. プログラミングなどの専門作業はある?】 ゼロからコードを作成するような開発業務は一切ありません! すでに完成しているシステムに対し、 決められたマニュアル通りExcelを使って設定値を入力したり、 簡単な調整を行う作業です。 基本的な手順に沿ってデータを入力していく事務作業のため、 未経験スタートの方でも安心して作業を進めていただけます。 ■具体的なお仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロジェクトの進行に合わせてチームで分担して進めます。 PCを使ったデスクワーク・データ入力が中心です! 【1】仕様書の確認・データ整理 工場ごとのレイアウト図面や搬送ルールを確認しながら、 データ入力に必要な情報を集めて分かりやすく整理します。 入力作業前の資料準備やデータの整理整頓を行うイメージです。 【2】専用シート(Excelなど)への入力作業 専用のExcelシートを使用し、 搬送ルートや優先順位などの設定値を入力します。 手順やマニュアルが完備されているため、 プログラミングの知識がなくても問題なく作成できます! 【3】画面上での動作チェック(検証作業) PC上の専用ツールに入力したデータを読み込ませ、 ロボットが正しく動くかチェックします。 テストリストに沿って確認し、 不具合があれば設定数値を少し調整して再度チェックします。 【4】データ納品・完了! すべてのチェックをクリアしたデータをまとめてお客様へ納品! 自分がデータ入力・検証したシステムが実際の工場で稼働し、 物流を支える大きな達成感とやりがいが得られるお仕事です。 ■こんな方にピッタリのお仕事です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デスクワーク中心で、コツコツ正確な作業が得意な方 ・「順序立てて考えながら進める」作業が好きな方 ・チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・未経験からPCスキルやITの知識を身につけたい方 ■このお仕事のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎需要が高まる「工場自動化・物流IT」を裏から支える! └これからさらに伸びていく注目業界で長く活躍できます! ◎プログラミング不要!データ入力&チェックがメインです └「ITに興味はあるけれどコードを書くのは不安」な方に最適! ◎チーム制でサポート体制抜群!いつでも相談できる環境 └一人で抱え込まず、仲間と協力しながら進められます。
交通・アクセス 北新地駅から徒歩5分
[勤務地:〒530-0003大阪府大阪市北区堂島]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業代15000円~16000円(10時間分)を含む 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須資格】 ✅高卒以上、パソコン操作できる方 【歓迎条件】 ✅無理のない安定した環境で収入アップを目指したい方 ✅リモートワークより現場での仕事が好きな方 ✅未経験からIT業界でキャリアを築いていきたい方 【優遇条件】 ✅システムのオペレーション、維持、運用、保守の経験のある方 ✅情報システム部内での就業経験がある方 ✅ヘルプデスクの実務経験がある方 ✅システム開発の経験がある方
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守(Linux) 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守~障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区(御徒町駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験(実務1年以上) ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
本件は、特定業界の大手企業向けにインフラ保守チームを立ち上げる案件です。一次・二次対応で解決困難な障害に対し、根本原因の調査や恒久対策の検討など、高度なトラブルシューティングを担当します。保守業務を
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】インフラ保守運用案件/スキルUP・年収UP実現! 仕事の内容 本件は、特定業界の大手企業向けにインフラ保守チームを立ち上げる案件です。一次・二次対応で解決困難な障害に対し、根本原因の調査や恒久対策の検討など、高度なトラブルシューティングを担当します。保守業務を 主軸としつつ設定変更や改善提案を通じて設計・構築経験も積めます。【詳細】・障害発生時の原因切り分け特定 ・障害に対する暫定,恒久対処の実施 ・上位チームや関係者との改善提案調整 ・設定変更や各種インストール作業【環境】OS:Windows Server, Linux/管理ツール:ジョブ管理ツール, 統合管理ツール/その他:Active Directory, WSUS, GPO, PowerShell ★当社の昇給制度を勤務条件備考欄よりご確認ください! 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】インフラ保守運用案件/スキルUP・年収UP実現!
月給250,000円~700,000円 想定年収 400万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥700,000 基本給¥213,900~¥598,940 固定残業代¥36,100~¥101,060を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】インフラ案件における要件定義~運用保守いずれかの実務経験(目安:半年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービスにおける保守・運用サポート(Java) 【業務内容】 ・Webサービスの運用・保守対応 ・問い合わせ/調査対応 ・既存システムの軽微な改修 ・改善・機能載せ替えへのスライド対応あり 【開発環境】 ・言語:Java ・その他:各種コミュニケーション/管理ツール 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験(運用保守レベルで可) ・運用フェーズでの調査・問い合わせ対応経験 ・リモート環境での自走力・コミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Webサービスの運用経験 ・保守~改善フェーズでの継続参画経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00(週5日) ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
資格 ■開発経験1年以上 ■詳細設計、開発、保守運用といった実務経験をお持ちの方 <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
株式会社ffenQC
第二新卒歓迎 、20代が活躍中|キャリアスタート |副業OK |将来のキャリアパスあり(長期キャリアを推奨しています)
仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅|全国どこでもOK|機材は会社から貸与|ネイル・髪色自由|副業OK|未経験からOK|キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です! マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣(チャット)でいつでもサポートしてくれます。 例) 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの?」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線(有線)と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 \こんな方に向いています/ ・接客や対話が好きな方(対面経験があれば尚OK) ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方
月給220,000円 給与: 月給 220,000円 ~ ※試用期間詳細:12ヶ月 雇用形態:正社員(研修期間中のみ契約社員) 研修期間:6ヶ月 そのほかの条件に変更はありません。
求める人材: ⑴月々のフルタイムシフトに柔軟に対応できる方 お客様のお問い合わせに対応しますので、土日に稼働できる方を優遇します。 ⑵在宅環境でも自律して業務を進められる方 自己管理ができ、計画的にタスクを進められる方。報連相を大切にできる方を歓迎します。 ⑶将来、将来に役立つスキルが身につけたい方 「ただ働く」ではなく、目的を持てている方を歓迎します。(目的を持ちたい人も面接をしながら聞かせてください✨)
CTCシステムマネジメント株式会社
大手通信事業者が提供する仮想化基盤および統合運用管理サービスの各種運用業務(問い合わせ・障害対応)を担当。業務習熟後は、上位工程である運用に関わる設計・構築支援業務へステップアップが可能です。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 大阪【インフラエンジニア】CTCグループ/仮想化・統合運用から設計構築支援へ 仕事の内容 大手通信事業者が提供する仮想化基盤および統合運用管理サービスの各種運用業務(問い合わせ・障害対応)を担当。業務習熟後は、上位工程である運用に関わる設計・構築支援業務へステップアップが可能です。 【具体的には】大手通信事業者が提供している仮想化基盤および統合運用管理サービスの各種運用業務を担当。運用窓口対応や障害切り分け・復旧対応を行います。習熟後は上位の設計・構築支援業務へ挑戦可能です。 【特徴】顧客へは100名規模で常駐。エンドユーザーや顧客と近い距離で業務でき、習熟後はテレワークを交えたハイブリッド勤務が可能。拠点毎に密な連携があり安心して成長できます。 募集職種 大阪【インフラエンジニア】CTCグループ/仮想化・統合運用から設計構築支援へ
月給217,000円~366,000円 想定年収 410万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥217,000~¥366,000 基本給¥217,000~¥366,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メンバーや顧客と良好な関係を築く意欲がある方 【歓迎】■サーバ運用経験 1年以上 ■LPIC等のサーバーに関する資格保有 ■通信事業者での業務経験 ■インフラ構築・運用経験 【当社について】CTCグループの中核として安定した基盤と高い定着率を誇ります。大手通信事業者向けの仮想化基盤や統合運用案件など規模感と影響力の大きいプロジェクトが中心。 【働き方】業務習熟後はテレワークを交えたハイブリッド勤務が可能。交替勤務(夜勤月8回程度)で残業は月平均10hと少なめ。 【教育】運用で基礎を固めた後、サーバ/ネットワーク/仮想化の上位レイヤー領域へスキルアップできる育成環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クラウドミッション
年間休日125日以上!充実の研修制度とリモート勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 \IT事務・エンジニアサポート募集✨/ \年間休日125日&土日祝休み✨/ IT事務やエンジニアサポートとして、 プロジェクト進行補助やデータ入力などを 担当します。 職場の詳細・業務サポート体制を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・サポートデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 | スケジュール管理・資料作成・データ入力・連絡調整 サポート体制| 主要な基本業務に沿った標準マニュアルあり・メンター制度あり 研修制度 | 入社後1ヶ月間/専任担当がマンツーマン指導(同期と学べる環境) スキルアップ| 資格取得の費用補助&書籍購入サポートあり 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日125日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・簡単なシステム入力(まずはここからスタート!) ・データ入力、議事録作成 ・プロジェクト進行サポート(スケジュール管理や資料作成) ・社内外メンバーとの連絡調整 ・ITツール(Excel、チャット等) の操作補助 ※未経験の方は、まずは簡単なシステム入力などできる業務からスタートし、少しずつプロジェクト進行サポートなどへ業務の幅を広げていける環境です。 ▼ 充実した育成体制とサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の1ヶ月間は同期とともに学び、 専任の担当者がついてマンツーマンで指導! 基礎からじっくり習得できます。 ・IT業界の基本知識(用語や業界構造) ・Excelの基礎操作(関数や表作成) ・社内ツールやチャットツールの操作 ・ビジネスメールや電話対応のマナー 研修終了後も、主要な基本業務に 沿った標準マニュアルが 整備されているため安心! 先輩やリーダーが近くにいる環境です。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格取得時は、受験費用の補助や 学習書籍を会社でご用意します。 ▼ 職場環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験スタートのメンバーが多数活躍中! 事務作業+ITスキルで市場価値を 高められる環境です。 メンバー間の交流も活発で、 メンター制度による手厚いフォローも 行っています。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ◎ITに興味がある方 【歓迎要件】 ◎未経験から一歩ずつ成長したい方 ◎充実した研修でITスキルを磨きたい方 ◎メリハリをつけて無理なく働きたい方 ◎人と接するのが好きな方 ◎チームワークを重視して働ける方 ◎相手の立場に立った対応ができる方 ◎長期で腰を据えて活躍したい方 【選考について】 経験不問、学歴・文理不問です。 これまでの経験ではなく、意欲や人柄を 重視した選考を行います。「未経験で不安」 という方も歓迎します。 【入社後のサポートと将来像】 入社後は自社での1ヶ月の基礎研修から スタート。専任の担当者がマンツーマンで 丁寧に指導します。 実務では主要な基本業務に沿った標準 マニュアルが完備されており、簡単なデータ 入力やプロジェクトの進行サポートなど、 手順通りに進められる作業からお任せします。 また、基本情報技術者やLPIC、 AWSなどの資格取得支援制度(受験費用補助・書籍購入サポート)を活用し、専門性を高めていける環境です。
GOGEN株式会社
不動産DXサービス「レリーズ」の導入・活用支援を担当。個人売上を追う営業ではなく、契約後のお客様に伴走し、初期設定や操作説明、課題解決を通じてサービスを使いこなせる状態をつくる仕事です。
企業名 GOGEN株式会社 求人名 【大阪/Saas/カスタマーサクセス】個人売上を追わない顧客支援/不動産DX 仕事の内容 不動産DXサービス「レリーズ」の導入・活用支援を担当。個人売上を追う営業ではなく、契約後のお客様に伴走し、初期設定や操作説明、課題解決を通じてサービスを使いこなせる状態をつくる仕事です。 契約後のお客様へ「レリーズ」の導入・活用を支援。【具体的には】■初期設定・操作説明■導入スケジュール策定■利用状況の確認・活用促進■顧客課題のヒアリング・運用改善■機能要望の整理・開発部門への連携等。個人売上ではなく、導入完了や導入企業内での利用率向上など「顧客がサービスを活用できているか」を目標に伴走します。※出張が発生します。(業務内容の変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【大阪/Saas/カスタマーサクセス】個人売上を追わない顧客支援/不動産DX
月給333,333円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~¥500,000 基本給¥333,333~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■IT製品に関する経験もしくは、相手の要望を捉え柔軟に対応した経験のある方★カスタマーサクセス経験や不動産業界経験は必須ではありません★ 【本ポジションの魅力】自身が個人売上を追うのではなく、お客様の利用率や活用定着を追いかける仕事です。マニュアル通りに問い合わせへ回答するだけの「サポート」ではなく、契約後のお客様と対話し、「何を実現したいのか」「なぜ活用できていないのか」「どうすれば現場に定着するのか」を考え、サービスを実際に使える状態まで伴走することで、お客様へ価値をお届けするお仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
宝印刷株式会社
上場企業やIPO準備企業が企業に対して当社自社開発システム『WizLabo』の導入サポートや運用提案、保守サポートなど、カスタマーサクセスを担当いただきます。
企業名 宝印刷株式会社 求人名 開示書類自動作成システム「WizLabo」のカスタマーサクセス@大阪 仕事の内容 上場企業やIPO準備企業が企業に対して当社自社開発システム『WizLabo』の導入サポートや運用提案、保守サポートなど、カスタマーサクセスを担当いただきます。 具体的には、上場企業や上場準備企業には作成と情報開示が義務付けられている書類がいくつもあり、それらの作成支援ツールである『WizLabo』を導入いただいている顧客に対して、新たな課題が生じていないか、疑問や不満などないかアウターフォローを行っていただきます。また営業担当のサポート(導入事例の作成やデモデータの整備など)や、サポートだけでなく顧客フォローをする中でアップセル等の提案も行っていただきます。 募集職種 開示書類自動作成システム「WizLabo」のカスタマーサクセス@大阪
月給220,000円~310,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥310,000 基本給¥220,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■カスタマーサポートやヘルプデスクの経験がある方 ■SaaS企業や業界での経験がある方 【業務の魅力】 ◆決算業務の様々なプロセスに関する知見を習得することが可能 ◆大手上場企業からIPO企業までさまざまな方と関われる為、視野を広げる事が出来る ◆既存顧客から得た情報を基に開発へFBすることで、自社製品の成長に貢献できます ◆少数精鋭である為、さまざまな業務に幅広く取り組み、経験を広げることが出来る 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手製造業(重工業)の基幹システムSAP刷新プロジェクトにおいて、SAP本体および周辺システムを含めたインフラ領域の全体最適化、および取りまとめをご担当いただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】大手製造業向けSAP刷新に伴う統括支援 仕事の内容 大手製造業(重工業)の基幹システムSAP刷新プロジェクトにおいて、SAP本体および周辺システムを含めたインフラ領域の全体最適化、および取りまとめをご担当いただきます。 ■SAPおよび周辺システムが混在する環境下でのインフラ設計・調整 ■既存システム担当者、新規構築チーム、お客様間でのインフラ連携の整理 ■インフラ全体像の明確化に向けたお客様への説明・提案 ■周辺基盤の改修・調整の要否検討(技術検証) 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】大手製造業向けSAP刷新に伴う統括支援
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ基盤の知見(オンプレ・クラウド問わず、基盤設計・構築・運用の経験) ■テクニカルPMOまたはリーダーとして技術的な合意形成を主導した経験 ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可!◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【魅力】■フルリモートでの稼働が可能で、既存メンバーも在宅で活躍中です。 (アサイン案件にもよるため必ずフルリモートが叶うというわけではありません) ■大規模プロジェクトにおけるインフラ全体の最適化に関わる裁量の大きなポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
JFEシステムズ株式会社
以下大手製造業向けシステム開発・保守リーダ業務をお任せいたします。 【業務内容】■当社プライム案件の基幹システム開発プロジェクトにおいてPM業務 ■基幹システムの保守業務におけるPM業務
企業名 JFEシステムズ株式会社 求人名 【大手製造業向けシステム開発・保守PM:大阪】フレックスタイム 仕事の内容 以下大手製造業向けシステム開発・保守リーダ業務をお任せいたします。 【業務内容】■当社プライム案件の基幹システム開発プロジェクトにおいてPM業務 ■基幹システムの保守業務におけるPM業務 【キャリアパス】 ■PM業務で経験を積み、より大規模なPM業務や組織マネージャへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 募集職種 【大手製造業向けシステム開発・保守PM:大阪】フレックスタイム
月給341,000円~438,000円 想定年収 630万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥341,000~¥438,000 基本給¥341,000~¥438,000を含む/月 ■賞与実績:114~190万円×2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業の基幹システム開発経験■10人程度のリーダーもしくはPM経験 【歓迎】■製造業界の開発経験■販売管理システム、生産管理システムの開発経験 【このポジションの魅力】■チームマネージメントスキル向上■製造業の基幹系業務知識向上■出社は月50%以下程度(週2~3日在宅)であり、ワークライフバランスも大切にできます。 【弊社の強み】◇企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP◇トップシェアパッケージシステム2つを保有!◇働きやすい制度/職場環境を積極導入!◇JFEグループでの知見/功績をサービス/商材の市販化 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
TISI株式会社
メガクラウド(AWS・OCI)を活用したサービスのリーダーとして、運用管理から機能拡張まで幅広く担当。ユーザーの声を直接サービスに反映させ、「選ばれ続ける仕組み」を創り上げる手応え抜群の仕事です。
企業名 TISI株式会社 求人名 【大阪】クラウド運用×サービス改善推進(リーダー)TISインテックグループ 仕事の内容 メガクラウド(AWS・OCI)を活用したサービスのリーダーとして、運用管理から機能拡張まで幅広く担当。ユーザーの声を直接サービスに反映させ、「選ばれ続ける仕組み」を創り上げる手応え抜群の仕事です。 【ミッション】クラウド運用サービスの品質向上とチームマネジメント【詳細】■エンドユーザーの声を基にした新機能の提案・エンハンス対応 ■AWS/OCI等を用いたインフラ基盤の運用設計および改善活動 ■ITILに準拠した高品質なシステム運用管理の徹底 ■メンバーの育成やタスク管理、プロジェクトの進捗把握 ■データセンターからクラウドまで、幅広い領域の技術検証。 募集職種 【大阪】クラウド運用×サービス改善推進(リーダー)TISインテックグループ
月給320,000円~650,000円 想定年収 510万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥650,000 基本給¥262,000~¥524,000 諸手当¥58,000~¥126,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■クラウドサービス運用の実務経験 ■ITIL V4に準拠した運用管理スキル【働き方】駅直結徒歩1分/年休123日/残業月25h。スキルに応じて年収1,000万円超も目指せる、正当評価の環境。 【魅力】■ダイレクトな貢献実感:改善案がサービスに反映されるスピードが速く、ユーザーからの評価を直接感じられます。 ■希少なキャリアパス:運用スペシャリストはもちろん、組織管理職やマルチクラウドのプロなど、市場価値の高い人材へ成長可能。 ■安定と挑戦の両立:強固な顧客基盤(流通・製造等)を持ちつつ、最新クラウド技術への積極投資を行う、変化に強い組織です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ハートフルビリーブ有限会社
★安定企業でITデビュー★ECサイトやアプリの動作チェック!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT 🌸当社が展開する20年以上の実績を持つ事業および新規IT事業にて、顧客管理(CRM)システム・受発注システム・ECサイトなどの「動作テスト」や「日常的な運用・保守サポート」をお任せします🌸 専門的なプログラミング知識や開発経験は一切不要!マニュアルやチェックリストに沿った確認・データ入力など、無理のない業務からスタートしていただけます。 決められた手順に沿って、システムが正常に動くかを確かめるコツコツ・安心のサポート業務です。 ◎システムの動作確認・テスト:ボタン操作後の画面切り替えやエラーチェック ◎入力・表示内容のチェック:ECサイトのレイアウト崩れや登録データの抜け漏れ確認 ◎不具合の記録・報告:気付いた違和感やエラーを専用シートへ記録・共有 ◎データ整理・入力作業:顧客情報や注文データなどの正確な整理 ◎お問い合わせ内容の整理・サポート:システム利用に関する簡単な受付・対応補助 【手厚い研修・サポート体制】 入社後は、基礎から学べる自社研修をご用意!未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ✅STEP 1(基礎講習):PCの基本操作、Word/Excel、ビジネスマナーのおさらい ✅STEP 2(システム学習):CRMや受発注システム、ECサイトの仕組み・仕様書の見方 ✅STEP 3(実践フォロー):先輩と一緒に簡単なデータチェックから開始し、徐々に業務範囲を拡大 【描けるキャリアパス】 仕事に慣れた後は、希望や適性に合わせて「ITサポート」「システム運用・保守」「業務改善サポート」など、一生もののITスキルを身につけて活躍の場を広げられます!
月給275,000円~298,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 29万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:27.5万円〜29.8万円 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ▼試用期間 3ヶ月(個人の能力次第で変更可能性有
求めている人材 【必須条件】 国内の高等学校卒業以上の方なら誰でもチャレンジできます💪 日本語を流暢に話せる方であればOKです💪 スムーズで丁寧な基本コミュニケーションが取れる方💪 【歓迎条件】 ⭕️IT業界未経験・第二新卒・フリーター・ブランクのある方歓迎! ⭕️PCを使ったデスクワークや事務職に挑戦してみたい方 ⭕️スマホアプリやECサイト、Webサービスを日常的に使うのが好きな方 ⭕️コツコツ作業やチェック作業が得意で、細やかな気配りができる方 ⭕️一生もののITスキルを身につけて安定して長く働きたい方
本件は、当社チーム配属前提でのインフラ設計構築の長期案件です。【詳細】基本設計、詳細設計、構築、移行、テスト、運用設計、運用★ご経験、スキルに合わせてポジション差配します。【環境】Windows,仮想化(
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】長期案件(設計構築~運用)/昇給制度充実/待機ゼロ 仕事の内容 本件は、当社チーム配属前提でのインフラ設計構築の長期案件です。【詳細】基本設計、詳細設計、構築、移行、テスト、運用設計、運用★ご経験、スキルに合わせてポジション差配します。【環境】Windows,仮想化( VMWare,Hyper-V,KVM),ネットワーク(HPE,allied-telesis),バックアップ(Veeam),デスクトップ仮想化(citrix)【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】長期案件(設計構築~運用)/昇給制度充実/待機ゼロ
必要な経験・能力等 【必須】サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上 ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
医療や介護の業界に特化した自社システム「ハイケアウェルネス」の導入支援や、活用に向けたコンサルティングをお任せします。顧客の課題解決に向けてツールの定着や運用、新機能の提案まで幅広く担う役割です。
企業名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 求人名 【大阪/カスタマーサクセス】医療・介護現場向けSaaS/新規事業/リモート可 仕事の内容 医療や介護の業界に特化した自社システム「ハイケアウェルネス」の導入支援や、活用に向けたコンサルティングをお任せします。顧客の課題解決に向けてツールの定着や運用、新機能の提案まで幅広く担う役割です。 【詳細】■導入目的に応じたコンサルティングを通じて、ツールの定着にむけた立ち上げを支援■定期的な打合せや活用支援を通じて、ツールの継続的な利用を支援■各支援の仕組化、操作方法に関するメール・電話などでのサポート、FAQ作成■プロジェクト推進やデータ管理方法の提案を行い、業務課題に応じた活用を促進■活用支援からの新機能開発への情報整理・棚卸および開発グループとの連携と顧客への新機能活用促進。 募集職種 【大阪/カスタマーサクセス】医療・介護現場向けSaaS/新規事業/リモート可
月給280,000円以上 想定年収 500万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥207,167~ 固定残業代¥72,833~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何かしらのITシステムにおけるカスタマーサクセス/カスタマーサポート経験 ■システム導入支援(コンサル)経験 【魅力】 ■新規事業の立ち上げ期に携わるため、自らの手でサービスを成長させる圧倒的なやりがいを実感できます。 ■社会的意義の大きい医療・介護業界の課題解決に貢献したい方や、将来的にコンサルタントとしての専門性を磨きたい方に最適です。活気ある環境で、仲間と共に成長していける職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AWS上で稼働するクレジットカード決済ネットワーク(複数システム+運用基盤)のインフラ保守および保守開発プロジェクトです。高度なセキュリティが求められる決済基盤の安定稼働を支える重要なポジションです。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【AWS】クレジットカード決済ネットワーク インフラ保守・保守開発 仕事の内容 AWS上で稼働するクレジットカード決済ネットワーク(複数システム+運用基盤)のインフラ保守および保守開発プロジェクトです。高度なセキュリティが求められる決済基盤の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■AWS環境の構成変更、設定変更、新規要件への対応 ■OSやミドルウェアのEOL(バージョンアップ)対応 ■障害対応(原因切り分けや復旧対応) ■決済基盤の改善、PCIDSS準拠への対応 ■お客様部門やアプリ担当部門、チーム内での関係者調整 募集職種 B1大阪【AWS】クレジットカード決済ネットワーク インフラ保守・保守開発
必要な経験・能力等 【必須】■AWS上での新規開発または保守開発の実務経験 ■広範なAWS知見(基本サービスに加えサーバーレス/コンテナ環境の理解) ■インフラ起因のトラブルに対する原因切り分け、復旧対応スキル ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可!◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【魅力】■フルリモートでの稼働が可能で、既存メンバーも在宅で活躍中です。 ■大規模プロジェクトにおけるインフラ全体の最適化に関わる裁量の大きなポジションです。 ■お客様と対等に折衝を行いながら、コンサルティングやPMOとしてのキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フラット
"SES業界いちゆる~く働ける環境"を実現できる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内業務が一切ないから "SES業界いちゆる~く働ける環境"を実現できる! 先輩社員に聞きました! 当社への転職理由を4点をご紹介! ★社内業務ゼロでプライベート重視したい! →当社は、日報や週報の提出なしで、有給の申請も不要です! 帰社日の勉強会なども無く、自宅へ早帰りという自由っぷりです。 ★自分で案件を選びたい! →面接で希望の条件を伺います!希望にマッチした案件を自分で選択してください! リモート希望!残業少なめ!24/365はNG!など大歓迎◎ ★遠方からも最新の技術に携わりたい →全体の92%がリモートOK案件です。地方からフルリモートでの参画も可能◎ 住んでいる場所に関わらず全国の案件に携わることが出来ます! ★福利厚生で自分も家族も安心したい! →案件の切れ目で一ヶ月の長期休暇も取得可能◎ また、副業・兼業も申請不要で自由なので、エンジニア業務意外にも自分の可能性を拡げることができます。 <インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の設計構築~運用保守> 当社が受注する案件は月間3000件以上! スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100%選択制!上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます! ★エンジニアの希望を“100%”叶えるアサイン!★ 入社前の面接で「これだけは外せない!」という必須条件を必ずお聞きします! その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 【AWS環境の設計、構築、運用】 環境:AWS、Linux、EC2、RDS、ElastiCashe ミドルウェア:Apache DB:Oracle 【NWインフラの更改(設計・構築~運用・監視)】 環境OS:Window、Linux 機器:Cisco、BIG-IP、各種スイッチ(L2/L3) ミドルウェア:JP1、Tomcat DB:Oracle 【IoT、5G等の最先端技術(要件策定~設計)】 環境OS:Linux(RHEL) ミドルウェア:Apache、Tomcat DB:MySQL NW機器:Cisco、L2、L3、FW、LB その他:リモートワーク(週3回) 【AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築】 N/W機器:YAMAHA 環境OS:Azure 使用機能:Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB:SQL その他:リモートワーク
交通・アクセス 大阪駅から徒歩5分、大阪梅田駅から徒歩5分
[勤務地:〒530-0018大阪府大阪市北区小松原町]
月給320,000円~850,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3800円 〜 64万7600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6200円 〜 20万2400円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※プロジェクトの月額単価・給料・ボーナスの全てを開示しています。 ┗案件単価の77%~82%を給与として還元! ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <20代~50代まで幅広く活躍中!> ■学歴不問 ■インフラエンジニアとして6ヶ月以上の経験がある方 <以下のような方を歓迎します> ◇ゆる~く自由に働ける職場を探している方 ◇面倒な社内業務のないストレスフリーな仕事がしたい方 ◇最先端技術に関わりたい方 ◇収入を上げたい、リモートで働きたいなど、理想を叶えたい方
株式会社ASUIRO
独自SaaS『MIKOMI-LOGI』の開発と、営業ツールの構築を担います。外部パートナーと協働しながら社内システムを整備し、将来のAIプラットフォームへの進化を牽引するミッションです。
企業名 株式会社ASUIRO 求人名 【大阪/社内SE】開発組織立ち上げメンバー/急成長ロジスティクス/リモート可 仕事の内容 独自SaaS『MIKOMI-LOGI』の開発と、営業ツールの構築を担います。外部パートナーと協働しながら社内システムを整備し、将来のAIプラットフォームへの進化を牽引するミッションです。 自社SaaSの要件定義~設計~開発に加え、営業現場の声を拾ったSFA等ツールの開発・整理をお任せします。 現在は外部と連携して開発を進めており、外部ベンダーとの折衝・協働も重要な役割です。新設部署の初期メンバーとして、決まったものを作るのではなく「事業成長のために何を作るべきか」から関わり、開発組織の土台作りに大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 募集職種 【大阪/社内SE】開発組織立ち上げメンバー/急成長ロジスティクス/リモート可
月給417,000円~667,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~¥667,000 基本給¥369,000~¥587,000 固定残業代¥48,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:査定4回、賞与2回(他、詳細へ記載) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Webアプリケーションまたは業務システムの開発実務経験(目安2年以上) ■いずれかの言語・フレームワークを用いた開発経験 ■要件を理解し、設計~実装まで自走して進めた経験 ■チームや関係部署と連携しながら、開発を進めた経験 ※「立ち上げ経験」や「SaaS開発経験」は必須ではありません。 【歓迎】自社プロダクト/SaaSの開発・運用経験 ■新規機能開発や0→1フェーズに関わった経験 ■技術選定・アーキテクチャ設計に携わった経験 ■社内向け業務システムの設計・改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社KYOSO
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。
企業名 株式会社KYOSO 求人名 【関西/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86% 仕事の内容 【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR(業務改革)スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【関西/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86%
月給290,000円~453,000円 想定年収 456万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥453,000 基本給¥290,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収465万円 入社3年目 中堅メンバー(月給:31万円+賞与:93万円)、年収526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円)、年収562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験 ■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ウォーターズ株式会社
世界的な分析機器メーカーである当社にて、西日本エリアの製薬顧客に対するインフォマティクス製品の導入設置、適格性評価、運用支援などの技術サポート業務を担当いただきます。
企業名 日本ウォーターズ株式会社 求人名 【フィールドサービスエンジニア】製薬業界向けシステム導入支援/直行直帰可 仕事の内容 世界的な分析機器メーカーである当社にて、西日本エリアの製薬顧客に対するインフォマティクス製品の導入設置、適格性評価、運用支援などの技術サポート業務を担当いただきます。 【具体的には】■NuGenesis導入・環境構築 ■製薬クオリフィケーション(適格性評価)対応 ■プロジェクト工程管理 ■分析機器のネットワーク化 ■電子実験ノート開発・ユーザー教育 ■起動用バッチ作成 ■問合せ対応・海外本社連携 プロダクト:総合科学情報管理システム「NuGenesis(SDMS/ELN)」、クロマトグラフィー・質量分析統合データシステム 募集職種 【フィールドサービスエンジニア】製薬業界向けシステム導入支援/直行直帰可
年俸5,000,000円~8,000,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~¥8,000,000 基本給¥3,750,000~¥6,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■Windowsサーバー知見 ■製薬向けシステム導入 ■英語での読み書き 【当社について】■製薬/バイオ/食品メーカー/大学/国立研究機関等、世界トップ50の製薬会社のすべてが当社製品を利用しています。 ■昨年の売上は黒字成長につき、増員募集。医薬市場は景気や経済の影響を受けにくく、また最先端の研究に投資が行われるため好調となっています。■外資系ならではの風通しの良さと、個人の裁量を尊重するオープンな風土が整っており、技術的な探究心を存分に発揮できるフィールドがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
その情熱と経験で、世界を熱狂させる「品質」をプロデュースする
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給33万円以上&前職給与保証! *年間休日120日以上で土日祝休み! *大手有名タイトルの品質を統括する! *新拠点で組織創りに挑むやりがいを! 【仕事内容】 大手コンシューマーゲームにおける品質管理プロジェクトの統括・推進をお任せします。 <具体的には> 〇開発におけるテスト計画の策定・提案 〇進捗・コスト・スケジュールの予実管理 〇クライアントへの報告・折衝・品質改善提案 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇メンバーの育成・評価および採用活動 など <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローや社内ツールを学びます。あなたの経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトからスタート。早期に裁量を持って活躍できる環境を整えています。 【世界中が待つ感動を守る】 あなたが守るのは、発売を世界中のファンが待ちわびる有名タイトル。バグ一つない「当たり前」の品質を届けることは、プレイヤーの感動を守ることに直結します。エンドロールに載るような誇り高き仕事です。 【変革期の中心に立つ面白さ】 当社は今、3社統合を経て「品質・人材への投資」へ大きく舵を切った変革の時。完成された組織ではなく、これからのスタンダードを創るフェーズです。あなたのアイデアが、組織の未来を形作ります。 【自分らしく働くスタイル】 「ゲームが好き」という共通言語を持つ仲間たち。服装も髪型も自由で、個性を尊重する風土です。年間休日120日以上、土日祝休みと、オンオフの切り替えもしっかり。心に余裕を持って仕事に打ち込めます。 【キャリアの可能性は無限大】 単なる管理で終わりません。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新規事業の立案など、PMの枠を超えた挑戦が可能。スペシャリストとして、あるいは組織のリーダーとして、理想の道を歩めます。
月給336,700円~672,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1200円 〜 58万1790円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5500円 〜 9万910円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 33.67万円〜67.27万円 想定年収 4,000,000円~8,000,000円 12分割の場合(14分割選択可) 基本給 291,200円~581,790円 固定残業代 45,500円~90,910円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 【諸手当】 ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当
求めている人材 ゲーム業界やIT業界でのPM・ディレクター経験を活かし、より大きな舞台で品質を極めたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代が中心に活躍中 【必須】 ※ゲーム業界等でのPM・ディレクター経験 ※法人顧客との折衝・交渉経験をお持ちの方 ※予算管理やスケジュール管理の実務経験 【歓迎】 ・数千万円~億単位の大規模案件の経験 ・品質保証(QA)に関する専門知識 ・JSTQBなどのテスト関連資格をお持ちの方 ・変化を恐れず、新しい価値創造を楽しめる方 ・メンバーの成長を支援することに喜びを感じる方 ・論理的思考で課題解決に取り組める方 ・ゲームへの情熱を仕事の原動力にできる方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームで大きな成果を上げることに燃える方
仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:SOCアナリスト/年齢:37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月10h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
パナソニック ホームズ株式会社
当社が手掛ける住宅等の安全性と設計効率を同時に高める、全社DXの中核ポジションです。当社の設計プロセス全体を支える、構造計算システムの高度化を主体となって推進いただきます。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【大阪】全社DXの中核を担う構造計算システム開発/年休129日/月残業平均15時間 仕事の内容 当社が手掛ける住宅等の安全性と設計効率を同時に高める、全社DXの中核ポジションです。当社の設計プロセス全体を支える、構造計算システムの高度化を主体となって推進いただきます。 ■新商品に対応した構造計算システムの企画、開発、改修、保守および運用 ■構造計算システムのデータ管理 ■ユーザーの使用実態データ(ログデータ)を分析し、利便性、業務効率向上につながる改良提案および実装 ■他の設計基幹システム(意匠CAD等)とのデータ連携に関する検討および対応 ■構造設計部門、営業設計部門、他のシステム開発部門との連携による業務プロセス全体の改善 募集職種 【大阪】全社DXの中核を担う構造計算システム開発/年休129日/月残業平均15時間
月給250,000円以上 想定年収 430万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■特定の業界経験や職種経験は不問 (未経験の方からのご応募も歓迎いたします)☆本ポジションは、社内の専門家や外部の開発ベンダーなど、多様なステークホルダーを繋ぐ中心的な役割を担います。 そのため、これまでの職歴以上に、お人柄やマインド、円滑に業務を推進できる高いヒューマンスキルを最重視いたします。 【歓迎(あれば尚可)】■システムにおけるデータ管理およびデータ処理に関する業務経験■業務システムや社内向けシステムの開発、改修および運用経験■プログラミングやシステム設計に関する基礎的な知識■建築、住宅および構造設計分野に関する知識または関心 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 \先輩社員インタビュー 27歳 前職/データセンター勤務/ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02|配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
佐川アドバンス株式会社
SGホールディングスグループの従業員や既存のお客様に対して、自動車保険の更新業務を中心としたオンライン提案ポジションです。すでに入会いただいているお客様のため、無理なご案内はありません。
企業名 佐川アドバンス株式会社 求人名 【保険の知識を活かしたカスタマーサポート(リーダー候補)】土日祝休/夜勤無 仕事の内容 SGホールディングスグループの従業員や既存のお客様に対して、自動車保険の更新業務を中心としたオンライン提案ポジションです。すでに入会いただいているお客様のため、無理なご案内はありません。 【業務詳細】■自動車保険契約の更新案内(電話発信が中心)■グループ従業員に対する更新手続き■契約内容の確認、手続き完了までのフォロー ■新規加入希望者への案内および簡易な提案業務■デジタル契約の促進(オンライン手続き率向上)■チーム進捗管理、派遣スタッフのフォロー、問い合わせ対応 ★早期昇進も可能で、組織の中心としてマネジメントに携わっていただきたいと考えています。 募集職種 【保険の知識を活かしたカスタマーサポート(リーダー候補)】土日祝休/夜勤無
月給280,000円~350,000円 想定年収 410万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動で年2回支給 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車保険を取り扱った経験がある方(営業・事務・コールセンターなど) 【歓迎】自動車保険の営業経験 ■教育制度:入社後はOJTにて業務フロー・商品知識・電話対応を段階的に習得。コールセンター未経験でも自動車保険の実務経験があればスムーズにキャッチアップ可能 ■キャリアパス:実務者としてご活躍いただき、業務習熟度に応じてチーム運営補助や派遣スタッフフォローなどを担当。主任、さらに数年で管理職を目指せる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
Sansan株式会社
経理AXサービス「Bill One」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、単なるシステム導入ではなく全社的な業務フローの再構築を伴走型で支援します。残業20,30H前後/子育てと両立しているメンバーもいます!
企業名 Sansan株式会社 求人名 大阪【ソリューションコンサルタント(CS)】DX×AI経理サービス/大企業への深耕 仕事の内容 経理AXサービス「Bill One」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、単なるシステム導入ではなく全社的な業務フローの再構築を伴走型で支援します。残業20,30H前後/子育てと両立しているメンバーもいます! ■エンタープライズ企業向けの導入支援とプロジェクトマネジメント:数カ月~1年単位の長期プロジェクトとして、複数部門やグループ会社を巻き込んだ導入計画の策定と実行推進■現状の業務プロセスの可視化とBPRのコンサルティング■意思決定層や多様なステークホルダーとの合意形成・チェンジマネジメント■エンタープライズ顧客特有の高度な要望の抽出とフィードバック■事業拡大に向けた戦略的アカウントプランニング 募集職種 大阪【ソリューションコンサルタント(CS)】DX×AI経理サービス/大企業への深耕
月給578,000円~1,063,000円 想定年収 832万円~1,551万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥578,000~¥1,063,000 基本給¥453,000~¥834,000 固定残業代¥125,000~¥229,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月/7月)■昇給:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■SIer/ITベンダーにおける、ERPや基幹システム導入プロジェクトのPM・PL経験■コンサルティングファームにおける、業務改革(BPR)・基幹システム導入プロジェクトの推進経験 ≪魅力≫■残業20~30時間前後/1時間当たりの有給可/早出早上がり制度等あり、家庭と両立できる環境です■大企業の「月次決算を加速させる」という、経済全体にもインパクトを与えるようなスケールの大きな変革を手がけることができます■複雑なステークホルダーをまとめ上げる、高度なプロジェクトマネジメント能力が磨かれる■現場で得たリアルな課題を開発陣と直接ディスカッションし、機能の開発をリードできます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社SceneLive
【女性歓迎/ポジティブアクション求人です】 カスタマーサクセス担当として、導入後の顧客支援・課題解決を中心に、「顧客の業務課題を構造的に分析し、成果につながる改善を提案・実
企業名 株式会社SceneLive 求人名 【大阪】カスタマーサクセス◆国内No.1SaaS系自社プロダクト/女性歓迎求人 仕事の内容 【女性歓迎/ポジティブアクション求人です】 カスタマーサクセス担当として、導入後の顧客支援・課題解決を中心に、「顧客の業務課題を構造的に分析し、成果につながる改善を提案・実 行」していただきます。今後の組織拡大を見据え、早期にリーダーとして メンバー育成や仕組みづくりに携わることを期待しています。 ■顧客導入支援、オンボーディングの企画、実施 ■顧客データ分析による課題抽出、改善提案 ■活用定着支援、運用最適化の推進 ■継続率、満足度向上に向けた改善活動 ■チーム運営(オペレーション整備、ナレッジ共有) ■将来的なリーダー業務(メンバー育成、業務設計) 募集職種 【大阪】カスタマーサクセス◆国内No.1SaaS系自社プロダクト/女性歓迎求人
月給364,000円~583,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥364,000~¥583,000 基本給¥315,800~¥505,800 固定残業代¥48,200~¥77,200を含む/月 ■賞与実績:賞与:年1回(冬季)/昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■無形 or IT or SaaSにおける顧客折衝経験 加えて、下記いずれかのご経験 ■BtoB法人営業(目安3年) ■カスタマーサクセス経験(目安3年) 【歓迎要件】■無形 or IT or SaaSの営業経験 ■提案営業経験 ■新規営業経験 ■自身の営業でPDCAを回し数値を上げた経験 【求める人物像】 ■論理的思考を強みとし、課題解決を楽しめる方 ■再現性ある仕組みづくりにやりがいを感じる方 ■将来的にリーダーとしてチームを導きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジンジブ
自社サービス「ジョブドラフトNavi」を利用する企業様の採用活動を支える、サポート・提案営業(カスタマーサクセス)業務です。電話やメール、オンラインでの打合せを通じ、採用成功へ伴走します。
企業名 株式会社ジンジブ 求人名 【大阪/カスタマーサクセス】グロース上場◆高卒採用を行う企業の活動サポート 仕事の内容 自社サービス「ジョブドラフトNavi」を利用する企業様の採用活動を支える、サポート・提案営業(カスタマーサクセス)業務です。電話やメール、オンラインでの打合せを通じ、採用成功へ伴走します。 ■電話・メールでの企業へのコミュニケーション ■オンライン打合せ ■オプション提案(目標有)■データ管理・分析 ■求人原稿修正・セミナー案内 ★業界未経験でも安心!高卒採用の知識は座学研修や手厚いOJTでイチから学べます。 ★チームで支え合う風土!顧客担当は決まっていますが、チーム全体でフォローし合える体制なので、困った時や行き詰まる時は1人で抱え込む心配はなく、顧客への提案に集中できる環境です。 募集職種 【大阪/カスタマーサクセス】グロース上場◆高卒採用を行う企業の活動サポート
月給315,130円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,130~ 基本給¥232,900~ 固定残業代¥82,230~を含む/月 ■賞与実績:業績によって支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■販売または営業の経験(業界不問)■顧客折衝の経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応など) 【歓迎】■スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験がある方 ■スケジュール調整・進捗管理の経験 ■人事・採用担当としての実務経験 ★学歴は一切不問です!コミュニケーション能力があり、主体的に動ける方にピッタリです。 <高卒採用・育成に特化した社会課題を解決する企業> 高卒採用という特殊な市場環境で提案力を磨くことで、専門性の高い知識や提案スキルを身に着けることが可能です。企業様の「採用成功」というゴールを一緒に喜び合えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社KYOSO 求人名 【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤 仕事の内容 【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力:RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計~運用保守実績 ■技術×対人スキル:単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力:チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします 募集職種 【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤
月給335,000円~473,000円 想定年収 527万円~712万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~¥473,000 基本給¥335,000~¥473,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円)、年収562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円)、年収622万円 入社6年目 中規模リーダー(月給:37万円+役職手当5万円+賞与:113万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 \先輩社員インタビュー/ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02|配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
パナソニック株式会社
国内外の販売会社と連携し市場品質情報の収集・対応を行い、製品品質の向上と不満の未然防止を推進。技術研修会などを通じて、顧客へ提供するサービスレベルの向上も担当いただく予定です。
企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス・サポート 仕事の内容 国内外の販売会社と連携し市場品質情報の収集・対応を行い、製品品質の向上と不満の未然防止を推進。技術研修会などを通じて、顧客へ提供するサービスレベルの向上も担当いただく予定です。 ◆【具体的には】市場品質・サービス行政の窓口となり、サービス部門と事業場内の設計/品質管理部門と連携し、市場品質の安定化活動を推進。コンシューマーイメージング製品のコールセンター運営・管理を担い、お客様のお困りごとを迅速に解決。◆【期待する役割】顧客視点で課題解決をリードし、サービス品質の向上を実現。品質改善と、安心してご愛用いただける体制構築により、LUMIXファンの拡大に貢献されることに寄与。 募集職種 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス・サポート
[勤務地:大阪府守口市]
月給299,000円以上 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,000~ 基本給¥299,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかの製品のカスタマサポート、技術営業の経験者★社内外関係者(営業、開発、サービス部門など)との調整・連携経験があり、販売会社や協力会社ご協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。 【歓迎】英語での顧客対応経験 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客志向が高く、相手の立場に立って考え行動できる方 ・課題に対して主体的に取り組み、最後までやり切る責任感 ・状況に応じて柔軟に対応できる適応力 ・学習意欲が高く、新しい知識やスキルの習得に積極的な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■主力製品であるタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入した企業様に対し、データ活用を通じた人事課題の解決支援を行います。活用支援から既存顧客への提案、操作サポートまで幅広く担います。
企業名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 求人名 【大阪/カスタマーサクセス】組織課題に伴走支援/タレントパレット/リモート可 仕事の内容 ■主力製品であるタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入した企業様に対し、データ活用を通じた人事課題の解決支援を行います。活用支援から既存顧客への提案、操作サポートまで幅広く担います。 【業務内容】■課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案■課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及び設定支援■タレントパレットの初期導入支援 など【入社後の流れ】■半年間の手厚い中途研修があり、商品知識を身に着けることができます。組織の重要課題である「人」のデータ活用を推進する面白さがあります。データドリブンでの、組織課題解決が可能です◎ 募集職種 【大阪/カスタマーサクセス】組織課題に伴走支援/タレントパレット/リモート可
月給290,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥214,566~ 固定残業代¥75,434~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材関連の業務経験(求人媒体の営業、人材紹介会社のRA、人事など) ■無形商材の法人営業経験 【魅力】■単なるDXに留まらず、データに基づき経営・組織の上流課題を解決する「意思決定支援」が可能です■エンタープライズ企業かつ人事関連の幅広い課題解決の経験を積むことができ、「本質的コンサル」ができる点が魅力 ■人事や経営層と対等に渡り合い5年後、10年後の企業の未来を見据えて組織を変革する経験は、スキルアップだけではなく、日々やりがいの感じられる仕事です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イーウェル
健康保険組合に対するBPOサービスのカスタマーサクセスを担当。運営課題のヒアリングから運用改善・活用促進・追加提案までを担い、健保の業務効率化と医療費適正化という社会課題の解決を目指します。
企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】大阪【カスタマーサクセス】健康保険組合の運営効率化するBPOサービス 仕事の内容 健康保険組合に対するBPOサービスのカスタマーサクセスを担当。運営課題のヒアリングから運用改善・活用促進・追加提案までを担い、健保の業務効率化と医療費適正化という社会課題の解決を目指します。 【具体的には】・既存顧客(健康保険組合)への定期フォローと関係構築 ・運営上の課題ヒアリング・分析および業務改善提案 ・届出受付や給付金支払等の各種BPOサービスの活用促進 ・アップセル・クロスセルによる契約・サービス拡大提案 ・新規受注顧客に対する導入支援および運用開始調整 ・顧客の声を反映した社内運営・開発部門への改善フィードバック 募集職種 【★】大阪【カスタマーサクセス】健康保険組合の運営効率化するBPOサービス
[勤務地:大阪府大阪市西区]
月給328,840円以上 想定年収 480万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥328,840~ 基本給¥328,840~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】・顧客への提案を通じて成果を創出した経験 ・顧客課題を特定し解決策を提案した経験 ・数値目標を持ち継続して高い成果を上げた経験(法人・個人不問!) 【魅力】■社会課題解決に直結:日本の医療費適正化や健保の運営効率化に深く関わり、高い社会貢献性を実感できます。 ■成長市場で専門性を獲得:ヘルスケア×BPOの拡大領域で、専門性の高いカスタマーサクセススキルが身につきます。 ■強固な事業基盤:エムスリーグループの知見と実績を背景に、長期的な顧客リレーション構築に集中できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アルバイトタイムス
弊社主力商材である『ワガシャ de DOMO』(採用管理システム/ATS)を導入いただいている企業様の、採用成功(カスタマーサクセス)を目指し、伴走活動をお願いいたします。
企業名 株式会社アルバイトタイムス 求人名 【大阪市・難波/カスタマーサクセス】上場企業/採用成功へ伴走/丁寧な研修制度 仕事の内容 弊社主力商材である『ワガシャ de DOMO』(採用管理システム/ATS)を導入いただいている企業様の、採用成功(カスタマーサクセス)を目指し、伴走活動をお願いいたします。 ・多くのご契約は6ヵ月or1年で、お客様の採用ゴールに到達するよう、月1~2回の頻度でコミュニケーションを取っていただきます。 ・求人記事の閲覧数や応募数を確認しながら、反応が不調の際には改善にむけたご提案を実施します。 ・基本的にはオフィス内での業務が中心となり、TEL/MAIL/Webを活用したコミュニケーションが主体です。チーム内での業務連携・情報共有、ノウハウ蓄積なども行っていきます。 募集職種 【大阪市・難波/カスタマーサクセス】上場企業/採用成功へ伴走/丁寧な研修制度
月給292,900円~356,600円 想定年収 443万円~539万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥292,900~ 基本給¥235,500~ 固定残業代¥57,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社業績・個人業績に連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・求人/人材関連業界のご経験 ・BtoB領域での提案営業のご経験 ・TEL/MAIL/Webを活用したお客様とのコミュニケーションのご経験 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60%、育児休業からの復帰率100%、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
千株式会社
■学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援いただきます。
企業名 千株式会社 求人名 大阪【営業】自社サービス×DX支援コンサルティング/IT業界未経験歓迎! 仕事の内容 ■学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援いただきます。 【具体的には】・「はいチーズ!フォト」の導入支援 ・売上・採用・業務フローなど経営課題のヒアリング ・写真館の業務改善提案・「はいチーズ!フォト」の活用定着支援 ・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援 ・「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築 ・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得 募集職種 大阪【営業】自社サービス×DX支援コンサルティング/IT業界未経験歓迎!
月給300,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥235,556~ 固定残業代¥64,444~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験 ■社内外との信頼関係構築が得意な方 【歓迎】toC向けのカウンターセールス(旅行、ウェディングなど) 専門商社のルート営業(建材や資材など)/人材派遣や人材紹介の営業 【担当するサービス】「はいチーズ!フォト 写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施【魅力】■1社あたり1,000万円以上(最大で1億円規模)の顧客を多く担当してもらう想定のため、業界や会社に与えるインパクトが大きい。■サブスクリプションのように「契約維持」が目的ではなく、顧客の売上成長が自社売上へ直結する伴走型モデルです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スパイダープラス株式会社
建設DX「SPIDER+」の重点顧客(関西エリア)を担当し、解約阻止をミッションとするポジション。接点が薄れた顧客と再びリレーションを築き、現場での活用を再起動させ、顧客のDXを推進します。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 大阪【カスタマーサクセス/チーフメンバー】重点顧客の再接点/解約阻止 仕事の内容 建設DX「SPIDER+」の重点顧客(関西エリア)を担当し、解約阻止をミッションとするポジション。接点が薄れた顧客と再びリレーションを築き、現場での活用を再起動させ、顧客のDXを推進します。 【業務詳細】上位400社の重点顧客のうち、関西エリアの約40拠点を担当します。優先度を下げていた「接点が途絶えた顧客」への再アプローチが主軸。なぜSPIDER+で効率化すべきかを提案し、推進役となるキーパーソンを新たに選定して、活用設計をゼロから伴走します。営業部隊と連携して仕切り直しの場を設定し、現場での違和感をいち早く検知してリプレイスを防ぎます。担当制ではなくプロジェクト単位のチームで動きます。 募集職種 大阪【カスタマーサクセス/チーフメンバー】重点顧客の再接点/解約阻止
月給375,000円以上 想定年収 450万円~636万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥284,324~ 固定残業代¥50,676~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人営業経験 ■SaaSサービスのカスタマーサクセス経験 【魅力】 市場規模60兆円超の建設業を変える手触り感があり、顧客の横の繋がりから業界課題の解決を実感できます。営業ノルマはなく、チーム単位で動く環境。キャリアはスペシャリストとマネジメントの2コースが明確で、役職手当の撤廃により両者の土台は同じ。既存顧客と向き合う経験から商品企画やマーケティングへ挑戦する社員も多く、選択肢が広がります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
独自ソリューション『MIKOMI-LOGI』を導入した企業の成果創出を担う司令塔です。単なる事務サポートではなく、コンサルティング視点でプロジェクト全体を管理し、事業成長を後押しします。
企業名 株式会社ASUIRO 求人名 【大阪/カスタマーサクセス】急成長ロジスティクス/リモート可/3ヶ月毎3連休 仕事の内容 独自ソリューション『MIKOMI-LOGI』を導入した企業の成果創出を担う司令塔です。単なる事務サポートではなく、コンサルティング視点でプロジェクト全体を管理し、事業成長を後押しします。 クライアントである物流会社の経営層と目標をすり合わせ、マッチングを狙うアプローチ先の選定やトークスクリプト作成などの戦略を立てます。 その後、社内のコールセンター部隊へ実行を指示し、結果データを分析。「アポ率を上げるため来月は品質を強みにしよう」など、PDCAを回し続けます。 1人20~30社を担当し、社内フロント業務として顧客の事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/カスタマーサクセス】急成長ロジスティクス/リモート可/3ヶ月毎3連休
月給375,000円~458,000円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥458,000 基本給¥335,000~¥403,000 固定残業代¥40,000~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:査定4回、賞与2回(他、詳細へ記載) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスとしての実務経験(2年以上目安) ■数値・データを用いた課題特定~改善施策提案・実行経験 ■営業・プロダクト・現場部門と連携しながら改善を進めた経験 【歓迎】SaaSやBtoB向けサービスのCS経験、SVやリーダーとしてのマネジメント経験 当社のCSは、ただのサポート窓口ではなく「プロジェクトの司令塔」です。 クライアントの経営層と直接やり取りし、コールセンターを動かしながらデータに基づき施策を改善していくため、数値分析力や他部門を巻き込む連携経験が必須となります。本質的なコンサルティング力を磨きたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トランスコスモス株式会社
最短数か月で責任者へ
基本情報 最短数か月で責任者へ 当社では、あなたの習熟度に合わせて 段階的にステージが上がります 【職種】 大阪ヘルプデスクリーダー 仕事番号:26341 【雇用形態】 正社員(勤務形態:固定時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の制限無し
[勤務地:〒550-0001大阪府大阪市西区土佐堀]
月給311,500円~490,000円 給与 月給311,500円~490,000円 【交通費】 交通費規定支給 単月上限50,000円 固定残業代なし
必要な資格・条件 資格不要 以下2点を満たす方 ①コールセンター、BPO、ヘルプデスクいずれかでの実務経験 ②リーダー、またはSVとしてのマネジメント経験1年以上
株式会社言語サービス
M365運用経験や有資格者歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 企業向けMicrosoft365環境において、テナント全体の運用管理・最適化を担当いただきます。 問い合わせ対応に加え、サービス品質向上、障害対応、セキュリティ改善など、企業のIT基盤を支えるポジションとなります。 【主な業務内容】 ・Microsoft365テナントの運用管理・最適化 ・Teams、Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive等のサービス管理 ・障害対応、運用監視、トラブルシューティング ・セキュリティ設定の改善、Microsoft Secure Score等を活用した運用改善 ・Endpoint Managerを利用した端末管理 ・利用状況分析、運用改善、技術資料作成、関係者への提案支援 【この仕事の魅力】 ✅ Microsoft365の管理・運用から、改善提案まで上流工程に携われる ✅ Teams、SharePoint、Exchange、Entra IDなど最新のMicrosoft技術の経験が積める ✅ 大規模な企業環境におけるM365管理経験を積むことが可能 ✅ リモート勤務のため、プライベートも大事にできる
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ※以下いずれかの経験のある方 ・M365の運用・管理経験 ・Teamsの管理・運用経験 ・SharePoint等の運用経験 ・デバイス管理のご経験 ・M365セキュリティ設定経験 【歓迎要件】 ・M365の改善・最適化経験 ・Entra IDの設計・運用経験 ・Microsoft Copilot等の利用導入 ・M365ネットワーク最適化経験 ・関連資格をお持ちの方 下記の資格をお持ちの方は特に歓迎します▼ ・Teams管理者アソシエイト (MS-700) ・セキュリティ基礎 (SC-900) ・エンドポイント管理者 (MD-102) ※Copilot Chat、 Copilot Agentの利用経験がある方も大歓迎です。
大手小売および宅配業のお客様向け基幹システム再構築プロジェクトです。新システム構築に伴うDWH設計業務、およびWindows/Linuxサーバー・仮想化環境の設計構築をご担当いただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】大手小売・宅配業向け基幹システム再構築/在宅可 仕事の内容 大手小売および宅配業のお客様向け基幹システム再構築プロジェクトです。新システム構築に伴うDWH設計業務、およびWindows/Linuxサーバー・仮想化環境の設計構築をご担当いただきます。 ■新システムDBから現行DWHのテーブルレイアウトに合わせたデータを出力するバッチ処理設計 ■新システムのテーブルおよび項目を現行レイアウトへマッピングし、データ取得用SQLの作成 ■新システム(他ベンダー設計)のドキュメント確認、仕様調整 ■Windows/Linuxサーバー、および仮想化環境の設計構築 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】大手小売・宅配業向け基幹システム再構築/在宅可
必要な経験・能力等 【必須】■Windows/Linuxサーバーの設計構築経験 ■仮想化環境(Hyper-V, VMware, Nutanix等)の設計構築経験 ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オークマ株式会社
■工作機械メーカーのカスタマーサポートとして、テストカットや機械操作・加工指導、お客様からのお問い合わせ対応などを担当。加工技術を活かし、幅広い製造業のお客様の課題解決を支援します。
企業名 オークマ株式会社 求人名 E-7【大阪/カスタマーサポート】国内NO.1工作機械メーカー/加工技術を活かす 仕事の内容 ■工作機械メーカーのカスタマーサポートとして、テストカットや機械操作・加工指導、お客様からのお問い合わせ対応などを担当。加工技術を活かし、幅広い製造業のお客様の課題解決を支援します。 ■問い合わせ対応:お客様からの電話・メール等によるお問い合わせに対応し、技術面のご相談をサポートします。 ■加工技術支援:テストカットの実施や、お客様先での機械操作・加工指導を行います。 ■イベント対応:展示会での機械説明、工場・機械見学の来場者対応、スクールでの講師・指導を担当します。 ★最先端の加工技術を学びながら、お客様に近い立場で技術力を高めたい方を歓迎します! 募集職種 E-7【大阪/カスタマーサポート】国内NO.1工作機械メーカー/加工技術を活かす
[勤務地:大阪府吹田市]
月給260,000円~600,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥600,000 基本給¥260,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度5.2か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】CNC工作機械を用いた加工経験、またはNCプログラムの作成・修正に関する知識をお持ちの方 【歓迎】機械操作指導・加工方法の提案経験、5軸制御マシニングセンタまたは複合加工機の操作・加工経験者 【当社について】国内受注シェアNo.1!/CNCを自社開発する国内唯一の工作機械メーカーです/海外売上高比率は7割を超え、航空機・半導体向けなど幅広い顧客ラインナップにより収益源が安定/近年は毎年約5%の賃上げを実施、26年度は年間休日を125日に引上げ。離職率2.0%(国内平均約13~15%)と従業員が働きやすい環境です/健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
akippa株式会社
アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行をお任せします。
企業名 akippa株式会社 求人名 【大阪】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場 仕事の内容 アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行をお任せします。 ■既存オーナー向け収益最大化・LTV向上戦略の立案および実行 ■データ分析に基づく最適化施策やサクセスプランの提案と営業実行 ■エリア特性等を分析した課題特定と収益改善提案 ■メールやプロダクト内導線を活用したテックタッチ施策の企画・運用 ■追加掲載等に向けたオーナーごとの状況に応じた個別提案 ■サクセスプロセスの標準化やメンバー育成を通じた組織構築 募集職種 【大阪】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場
[勤務地:大阪府大阪市浪速区]
月給600,000円~900,000円 想定年収 720万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥900,000 基本給¥501,937~¥752,937 固定残業代¥98,063~¥147,063を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向け既存顧客対応経験■データを用いた課題分析と提案経験■売上達成経験■マネジメント経験 【尚可】■CS組織での運用・仕組み化経験■テックタッチ施策の企画運用経験 【当社の強み】顧客の成功が自社の事業成長に直結する手応えを得られます。 【働き方について】年間休日125日、完全週休2日制、スーパーフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】既存顧客の収益改善に本気で向き合い、データ・テクノロジーを活用し効率的かつインパクトのある仕組みを作れる方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【ハイブリッド】残業少なめの安心チーム体制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応(一次対応~復旧) ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案(自動化・効率化) ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。
月給330,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・M365 / Power Platform の運用のご経験 ・社内SE・情シスとしての 実務のご経験 ・ITサポート・ ヘルプデスクのご経験 【歓迎要件】 ・Windowsサーバの 基本的な知識 ・AZ-900など Azure関連資格の 学習のご経験 【求める人物像】 ・ハイブリッドワークの環境で落ち着いて仕事に取り組みたい方 ・チーム体制で協力し合い、残業少なめの環境で働きたい方
大手企業におけるID管理基盤のグローバル展開、およびBtoB向け新基盤の構築支援業務です。既存ID基盤の海外展開と新規BtoB向けシステムの構築という2つのプロジェクトを並行して推進していただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【AWSエンジニア】大手企業向け海外&toB向けID管理基盤構築プロジェクト 仕事の内容 大手企業におけるID管理基盤のグローバル展開、およびBtoB向け新基盤の構築支援業務です。既存ID基盤の海外展開と新規BtoB向けシステムの構築という2つのプロジェクトを並行して推進していただきます。 ■AWS環境構築(Cognito, Lambda, API Gateway等を用いたID基盤の構築) ■BtoB向けシステムの要件定義、各種設計書・パラメータシートの作成 しSSO連携の設定、認証アプリケーション(React)の作成 ■テスト計画策定、シナリオテストの設計・実施 ■グローバル対応におけるコミュニケーション(ドキュメントは日本語メイン) 募集職種 B1大阪【AWSエンジニア】大手企業向け海外&toB向けID管理基盤構築プロジェクト
必要な経験・能力等 【必須】■AWSインフラ構築経験(SAAレベル以上) ■認証全般に関する業務知識(認証、認可、SSO、ID管理等) ■要件定義の実務経験(要望を整理し仕様に落とし込める能力) ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可!◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【魅力】■基本リモートワークで働きやすい環境です。 ■AWSのサーバーレスアーキテクチャを活用したモダンな環境での開発が経験できます。 ■弊社PMや既存メンバーが参画している体制のため、サポートを受けやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社GREEN RIBBON STAFFING
【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代~活躍中!正社員として安定しながらキャリアを広げられる<営業支援>
仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■法人営業経験や接客経験を発揮できる! ■顧客対応力や提案力を活かせる! ■業務に慣れたら週1~2日の在宅も可! ■コミュニケーション力が武器になる! ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる! ■9割が現場経由で社内昇格! ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 法人企業向けの営業支援業務を お任せします! 「営業の仕事は難しそう…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 サービス知識や提案のコツを イチから学んでいきます! ◆━━━具体的には━━━━◆ □法人企業へのサービス案内 □商談アポイントの取得 □オンライン商談対応 □顧客フォロー業務 □PC入力・データ管理 など ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです! 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます! これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代~の転職者活躍中■□■ / これまでの経験を 次のキャリアにつなげる! \ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です! 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます! 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代~のスタッフ活躍中です! ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験から営業支援スタッフとして入社。 顧客対応や営業支援業務を通して、 コミュニケーション力や提案力を 身につけました! その後は営業にも挑戦し、 顧客対応力や提案力を さらにレベルアップ! 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています! ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 提案力やコミュニケーション力、 ビジネスマナーを習得。 その後は営業支援スタッフへ キャリアチェンジし 企業を支える仕事でも活躍しています! さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎
アクセス 本町駅 徒歩3分
[勤務地:大阪府大阪市中央区本町]
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) ★残業代や各種手当、 インセンティブは別途支給! 交通費:交通費支給
資格 ★経験を活かせる・キャリアチェンジ歓迎★ ────・・・───v───────── 業界未経験の方も歓迎します! これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事に挑戦したい方是非♪ 【こんな方にピッタリ】 ■正社員として安定して働きたい方 ■人と話すことが好きな方 ■営業経験や接客経験を活かしたい方 ■法人対応スキルを活かしたい方 ■IT業界に興味がある方 ■転職を繰り返さず、キャリアの幅を広げたい方 ■頑張りをしっかり評価されたい方 学歴は問いません! 前向きに学ぶ気持ちと、これまでの経験を 活かしたい想いがあれば大歓迎です! ★:・.――――――――――――.・:☆ 【活かせる経験】 営業職/法人営業 個人営業/ルート営業 反響営業/インサイドセールス コールセンター/テレフォンオペレーター カスタマーサポート 営業事務/一般事務 カスタマーサクセス 販売スタッフ/接客スタッフ 携帯販売/家電販売 ホテルフロント/サービス業 などの経験を活かして働く先輩が在籍! もちろん、上記経験がない方も歓迎です!
株式会社A KNOT(高槻)
休み充実×残業ほぼなし。働きやすさも成長も、どっちも叶える♪
仕事内容 「ITって、なんだか難しそう。」 そんなイメージ、ここではいったん置いておいてください。 私たちは、“これから始めたい人”を応援する会社です。 いきなり現場に出ることはありません。 まずは、ゆっくり1カ月。 パソコンの基本から、ITの基礎まで。 そしてもうひとつ。 100万円相当のeラーニングが、使い放題。 好きな時間に、好きなだけ。 わからないところは、何度でも。 自分のペースで、ちゃんと理解しながら進めていけます。 「ついていけるかな…」じゃなくて、 「ちゃんと進めるかも」に変わる場所です。 できることから、少しずつ。 気づいたら、“手に職”がついている。 そんな未来を、一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 ITに関わるお仕事を、少しずつお任せしていきます◎ 最初から全部できなくて大丈夫です。 ▼まずはここから ・パソコンの初期設定 ・システムのチェック作業(テスト) ・データ入力などのシンプル作業 ・お問い合わせ対応 「これならできそう!」というところからスタートします♪ ▼慣れてきたら ・システムの修正サポート ・簡単なプログラミング ・運用サポート業務 ・資料づくり など ▼さらにその先は… ・開発のお手伝い ・設計サポート ・チームでのプロジェクト参加 など、幅広くチャレンジできます。 無理に進めることはありません。 あなたのペースに合わせて、少しずつステップアップしていきましょう。 【教育制度について】 「ちゃんとついていけるかな…?」 そんな不安、ここではいりません◎ 当社の教育は、 “ゆっくり・ていねい・置いていかない”が基本です。 ▼まずは約1カ月の研修からスタート ・パソコンの基本操作 ・ITの基礎知識 ・プログラミングの考え方 ・ビジネスマナー 基礎からやさしく学んでいきます。 ▼100万円相当のeラーニングが使い放題 オンライン教材で、いつでもどこでも学習OK◎ 「もう一回見たい」「ここだけ復習したい」も自由自在。 自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ▼研修後もちゃんとフォロー 現場に入ってからも、いきなり放置はなし◎ できることから少しずつスタートできます。 さらに、定期的な面談もあるので 不安や悩みも気軽に相談できます。 【この求人のメリット】 ・残業ほぼなし(月5時間程度) ・年間休日125日でしっかり休める ・未経験からスタートOK ・100万円相当のeラーニング使い放題 ・在宅勤務の相談OK ・入社祝い金あり ・服装もわりと自由 ・ゆるい人間関係で働きやすい
交通・アクセス 高槻市駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒569-0071大阪府高槻市城北町]
月給250,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※未経験者は月給19万円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円~2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■賞与年2回※正社員登用後、業績によって支給(1カ月分予定) ■昇給年2回 <各種手当も充実!> ■通勤手当(上限1万5000円/月) ■残業手当(超過分) ■扶養手当 ■役職手当 ■業績手当
求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視!」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきたスキル・ご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件にアサインします。上流工程へのキャリアUPも見据えた持続的成長が可能な環境をご用意しています。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B【大阪/アプリエンジニア】大手SIerWEBオープン案件豊富/待機無/昇給制度充実 仕事の内容 システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきたスキル・ご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件にアサインします。上流工程へのキャリアUPも見据えた持続的成長が可能な環境をご用意しています。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98%が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】外部の専任コーチが付き手厚くバックアップします。 募集職種 B【大阪/アプリエンジニア】大手SIerWEBオープン案件豊富/待機無/昇給制度充実
月給250,000円~275,000円 想定年収 400万円~440万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥275,000 基本給¥213,900~¥236,030 固定残業代¥36,100~¥38,970を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発工程(要件定義~実装)の実務経験(目安:2年以上) ◎昇給率98%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可能! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! ==社員の成長に全力で投資し、社員の家族の幸せを願う企業です== 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
基本情報 最短数か月で責任者へ 当社では、あなたの習熟度に合わせて 段階的にステージが上がります 【職種】 大阪ヘルプデスク 仕事番号:26371 【雇用形態】 正社員(勤務形態:固定時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の制限無し
最寄駅 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 ドーム前千代崎駅 徒歩5分 JR大阪環状線 大正(大阪府)駅 徒歩10分
[勤務地:〒550-0023大阪府大阪市西区千代崎]
新規事業「bq」事業本部にて、法人向けSaaSプロダクトの直販商談・パートナー経由商談・パートナー支援、および営業オペレーションの「型化・再現性」の構築をリードしていただきます。
企業名 株式会社SceneLive 求人名 【大阪】Sales Manager|AI SaaS新規事業の法人営業・営業戦略立案 仕事の内容 新規事業「bq」事業本部にて、法人向けSaaSプロダクトの直販商談・パートナー経由商談・パートナー支援、および営業オペレーションの「型化・再現性」の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】■bq事業における新規営業の推進 ■直販営業での提案、クロージング ■パートナー経由案件の提案、クロージング ■パートナー企業との関係構築、案件創出 ■商談プロセス、営業資料、提案パターンの整備 ■受注/失注分析、営業ナレッジの型化 ■導入初期のオンボーディング、CS連携 ■営業KPI、パイプライン管理の設計 ■メンバーの採用、育成、マネジメント 等 募集職種 【大阪】Sales Manager|AI SaaS新規事業の法人営業・営業戦略立案
月給437,000円~583,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,000~¥583,000 基本給¥379,150~¥505,850 固定残業代¥57,850~¥77,150を含む/月 ■賞与実績:年1回(冬季)/昇給査定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・法人営業として高い成果を出した経験 ・課題整理、ヒアリング、構造化、提案、クロージングまで担った経験 ・直販またはパートナーセールスにおけるクロージング経験 ・営業活動を振り返り、改善・型化してきた経験 ・チームリード、メンバー育成、マネジメントいずれかの経験 ・未整備な環境でも自走し、周囲を巻き込みながら成果を出せる力 ・SaaSにおけるカスタマーサクセス、導入支援、オンボーディング経験 ・HR業界、採用支援、HR SaaSに関する知見 ・エンタープライズ向け営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アンドパッド
ANDPADを導入済みの顧客に対してスムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。ご思考や経験に応じてアップセルクロスセルなどのエクスパンションもお任せします。
企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【大阪/カスタマーサクセス】経営課題解決を実現/業界No.1SaaS 仕事の内容 ANDPADを導入済みの顧客に対してスムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。ご思考や経験に応じてアップセルクロスセルなどのエクスパンションもお任せします。 ■顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画を立案・実行■スムーズなサービス導入から運用定着に向けた支援■決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた活動■大手顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動■新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへフィードバック 募集職種 【大阪/カスタマーサクセス】経営課題解決を実現/業界No.1SaaS
月給285,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥204,717~ 固定残業代¥80,283~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(2年以上)】 ■法人に対する営業経験 ■SaaS業界での就業経験(IS/FS/CS/AE等問わず) 【ANDPADついて】「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数23万社以上、68万人以上の建設・建築関係者が利用しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ネクスタ
◆自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
企業名 株式会社ネクスタ 求人名 【大阪】導入コンサルタント/SaaS導入支援/業務改善/リモートOK/IPO目指す 仕事の内容 ◆自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。 システムは、導入して利用できて初めて価値を発揮します。お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。◆システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ◆業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定 ◆システム導入のPM業務(プロジェクトマネジメント) ◆現場への運用説明・マニュアル構築 ◆機能開発に向けたFBと案件管理(バックログ管理) 等 募集職種 【大阪】導入コンサルタント/SaaS導入支援/業務改善/リモートOK/IPO目指す
月給392,860円~535,710円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥392,860~¥535,710 基本給¥290,670~¥396,360 固定残業代¥102,190~¥139,350を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無形の法人営業経験 ■製造業での生産管理業務のご経験 ■システム・ソフトウェアのPM・コンサルティング・CS経験 ■システム・ソフトウェアの法人営業経験 【魅力】◇ただシステムを導入するのではなく、業務改善から携わり本質的な改善に関わることが可能 ◇製造業の業務・DXにおける圧倒的に解像度の高い知見を得ることが可能 (製造業DXコンサルタントとして独立できるレベル) ◇スタートアップの急拡大フェーズから参画し、組織づくりや仕組づくりに携われる◇リモート/フレックスを活用した柔軟性の高い働き方が可能 ◇リーダー/マネージャー陣も含めたSO制度もあり! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスのマネージャー候補として、製造業の効率化およびチームマネジメントをご担当いただきます。システム導入後ユーザーの状態を正確に把握し課題解決支援&安定的稼働支援の
企業名 株式会社ネクスタ 求人名 [大阪/SaaS]カスタマーサクセスマネージャー候補/仕組化の推進/リモート 仕事の内容 ■製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスのマネージャー候補として、製造業の効率化およびチームマネジメントをご担当いただきます。システム導入後ユーザーの状態を正確に把握し課題解決支援&安定的稼働支援の ために、以下の業務を行います。 ■利用中のユーザーへの能動TELでチャーン回避の活動 ■CRM(Hubspot、Zendesk)を用いたユーザーのステータス管理 ■ユーザーのヘルススコア測定とスコア別の能動フォロー ■システム導入後の問い合わせ対応・サポート ■活用マニュアルの設計・作成 ■チームマネジメント 募集職種 [大阪/SaaS]カスタマーサクセスマネージャー候補/仕組化の推進/リモート
月給428,570円~714,200円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥428,570~¥714,200 基本給¥323,870~¥528,400 固定残業代¥104,700~¥185,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績に応じて付与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・カスタマーサクセスのご経験 ・マネジメントのキャリアを形成していきたい方 【会社の魅力】 ・関西スタートアップビジネスコンテストで「最優秀賞」を受賞! ・フレックスを導入し、プライベートや家庭の事情に合わせて働くことが可能! ・週3出勤等、在宅と出社のハイブリット勤務ができる。 ・賞与に加え、SO付与の制度があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
建設DXアプリ「SPIDER+」の導入支援や活用促進、アップセル提案を通じ、顧客のDXを成功へ導く大阪勤務のCS職。施工管理等の経験を活かし、チームで顧客の課題解決に伴走します。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 大阪【カスタマーサクセス/業界経験者向け】エンタープライズ領域 仕事の内容 建設DXアプリ「SPIDER+」の導入支援や活用促進、アップセル提案を通じ、顧客のDXを成功へ導く大阪勤務のCS職。施工管理等の経験を活かし、チームで顧客の課題解決に伴走します。 【業務詳細】契約後のオンボーディング(勉強会開催)や活用状況の分析を起点に、利用率の低い顧客へ能動的な支援(現場訪問・Web面談)を行います。さらに追加IDやオプションの提案(アップセル・クロスセル)を営業と連携して推進。個人ノルマはなく、プロジェクト単位のチーム制で顧客志向を追求できます。直近では土木やプラントなど新領域、東南アジア等の海外展開も始動しており、多様な挑戦が可能です。 募集職種 大阪【カスタマーサクセス/業界経験者向け】エンタープライズ領域
必要な経験・能力等 【必須】建設業界での実務経験、または施工管理の経験(2年以上)をお持ちの方※施工管理技士資格や、SaaS業界でのCS経験、コンサルティング実績がある方は歓迎します。 【当社のカスタマーサクセスのミッションについて】 プロダクト導入後のお客様に寄り添い、継続的な活用と業務改善の成果を実感していただくことです。活用状況を把握し、勉強会や個別フォローを通じて利用定着を支援しながら、課題の兆しを早期に捉え、社内外と連携して解決を図ります。「次の現場でも使い続けたい」と思える体験を提供し、顧客満足度向上と解約防止を実現する重要な役割を担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大手製造業の事業部にて、20年以上稼働しているJava+COBOL混成の基幹システムの維持保守、および設計業務をご担当いただきます。次期SAP刷新に向けた既存システムの仕様調査や影響分析を行っていただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪◆大手製造業向け基幹システム保守・設計(SAP刷新に伴う既存調査・解析) 仕事の内容 大手製造業の事業部にて、20年以上稼働しているJava+COBOL混成の基幹システムの維持保守、および設計業務をご担当いただきます。次期SAP刷新に向けた既存システムの仕様調査や影響分析を行っていただきます。 ■長期稼働システム(Java/COBOL)の仕様書およびソースコードの調査・解析 ■刷新に向けた影響調査に基づく修正設計、および維持保守に伴う改修設計 ■ユーザーや他チームからの仕様に関する技術的な問い合わせ対応 ■調査結果のまとめ、設計資料の更新整備 募集職種 B1大阪◆大手製造業向け基幹システム保守・設計(SAP刷新に伴う既存調査・解析)
必要な経験・能力等 【必須】■膨大な既存資産から必要なロジックを探し出し、理解できる高い調査・解析能力 ■基本設計・詳細設計レベルのドキュメント作成能力 ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可!◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【魅力】■完全リモートで場所を問わず、大規模基幹システムの刷新という重要局面に関与できます。 弊社を含めた混成チームのため、連携しながら調査や設計を進められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 ■大阪【アカウントサクセス 部長候補】CS組織を攻めのフェーズへ導く 仕事の内容 アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。 【仕事の内容詳細】■次年度「中期(FY28以降)の戦略策定」戦略の策定(部の戦略・目標の策定と、リソース配分の判断)■期中の打ち手の判断(着地を見立て、上積みまたはリカバリーの打ち手を判断する/ 既存の延長線にとらわれない、非連続な打ち手(ウルトラC)の構想・実行)■組織づくり(課長陣の育成と、戦略に合わせた体制づくり)■部門横断の合意形成(営業との上流での合意形成/ プロダクト・企画部門との合意形成) 募集職種 ■大阪【アカウントサクセス 部長候補】CS組織を攻めのフェーズへ導く
月給600,000円以上 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥478,919~ 固定残業代¥81,081~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【必須】■SPIDER+のミッションへの共感■中堅~大手企業の決裁層(部門長以上)との折衝・関係構築経験■KPIを自ら設計し、組織として成果を出した経験 以下いずれかにおける経験3年以上■カスタマーサクセス/法人向け深耕営業部門5名以上のマネジメント経験■部門の予算管理責任の経験■複数部門を管轄し意思決定をしていた経験 【魅力】■顧客の現場が変わるのを間近で見られる■顧客の経営課題に踏み込める■一社の成功を、業界の変化へ広げられる■事業の根幹を担う■組織の転換点をリードできる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社A KNOT(天王寺)
交通・アクセス 天王寺駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒543-0055大阪府大阪市天王寺区悲田院町]
ANDPAD ERP(引合粗利管理)およびANDPAD受発注をご利用いただくお顧客へ導入支援・運用活用支援を行っていただきます。利用定着だけでなく、解約防止などのカスタマーサクセス業務も担っていただきます。
企業名 株式会社アンドパッド 求人名 大阪【システム導入コンサルタント】業界No.1SaaS/ERP・EDIシステム 仕事の内容 ANDPAD ERP(引合粗利管理)およびANDPAD受発注をご利用いただくお顧客へ導入支援・運用活用支援を行っていただきます。利用定着だけでなく、解約防止などのカスタマーサクセス業務も担っていただきます。 ■お客様への導入支援: フィールドセールス担当からバトンを受け取り、お客様の現状業務を丁寧にヒアリング ■プリセールス活動: フィールドセールスと連携し、お客様への提案活動にも積極的に参加 ■データ移行支援: 既存システムからのデータ移行もサポート。スムーズな移行を実現し、お客様の負担を軽減 ■業務改善コンサルティング: 収集したデータに基づき、お客様の業務改善を支援。経営課題の解決への貢献 募集職種 大阪【システム導入コンサルタント】業界No.1SaaS/ERP・EDIシステム
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\350,000~ 基本給\245,000~ 固定残業代\105,000~を含む/月 ■賞与実績:会社業績、個人成績を踏まえ支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■なんらかのシステム導入の経験 ■かつ法人営業経験3年以上有する方 【歓迎】会計知識(簿記3級以上) 【ANDPADついて】「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数23万社以上、68万人以上の建設・建築関係者が利用しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ANDPAD ERP(引合粗利管理)およびANDPAD EDI(受発注)、ANDPAD 請求管理をご利用いただく顧客への導入支援・活用支援を行っており組織の強化を目指し、10~15名規模のチームを牽引するマネージャー候補を募集します。
企業名 株式会社アンドパッド 求人名 大阪【マネージャー/システム導入コンサルタント】業界No.1SaaS 仕事の内容 ANDPAD ERP(引合粗利管理)およびANDPAD EDI(受発注)、ANDPAD 請求管理をご利用いただく顧客への導入支援・活用支援を行っており組織の強化を目指し、10~15名規模のチームを牽引するマネージャー候補を募集します。 ■お客様への導入支援: フィールドセールス担当からバトンを受け取り、お客様の現状業務を丁寧にヒアリング ■プリセールス活動: フィールドセールスと連携し、お客様への提案活動にも積極的に参加 ■データ移行支援: 既存システムからのデータ移行もサポート。スムーズな移行を実現し、お客様の負担を軽減 ■10名~15名規模のメンバーマネジメント:数値、進捗管理に加え、個々のモチベーションや課題に寄り添う 募集職種 大阪【マネージャー/システム導入コンサルタント】業界No.1SaaS
月給500,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥363,119~ 固定残業代¥136,881~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ピープルマネジメント経験(メンバーの数値管理やケア) 【いずれか必須】■SaaS企業でのセールスやカスタマーサクセスの経験 ■SIerでの顧客対応経験 ■ERPベンダーやクラウド型会計システム企業での営業や導入支援経験 【ANDPADついて】「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数23万社以上、68万人以上の建設・建築関係者が利用しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経理AXサービス「Bill One」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、全社的な業務フローの再構築(BPR)やチェンジマネジメントを伴走型で支援します。
企業名 Sansan株式会社 求人名 大阪【カスタマーサクセス(エンタープライズ)】AX経理サービス/高度なPM力◎ 仕事の内容 経理AXサービス「Bill One」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、全社的な業務フローの再構築(BPR)やチェンジマネジメントを伴走型で支援します。 ■エンタープライズ企業向けの導入支援とプロジェクトマネジメント:数カ月~1年単位の長期プロジェクトとして、複数部門やグループ会社を巻き込んだ導入計画の策定と実行推進■現状の業務プロセスの可視化とBPRのコンサルティング■意思決定層や多様なステークホルダーとの合意形成・チェンジマネジメント■エンタープライズ顧客特有の高度な要望の抽出とフィードバック■事業拡大に向けた戦略的アカウントプランニング 募集職種 大阪【カスタマーサクセス(エンタープライズ)】AX経理サービス/高度なPM力◎
月給578,000円~939,000円 想定年収 832万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥578,000~¥939,000 基本給¥453,000~¥737,000 固定残業代¥125,000~¥202,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月/7月)■昇給:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業orソフトウェアカスタマーサクセス業務経験(計5年以上)【何れか必須】■IT/コンサルティング業界での業務改善プロジェクト経験■大企業向けの複数部門のステークホルダーを巻き込んだ経験 ≪魅力≫■大企業の「月次決算を加速させる」という、経済全体にもインパクトを与えるようなスケールの大きな変革を手がけることができます。■複雑なステークホルダーをまとめ上げる、高度なプロジェクトマネジメント能力が磨かれる■現場で得たリアルな課題を開発陣と直接ディスカッションし、エンタープライズ向け機能の開発をリードできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア 既存インフラの運用を中心に、改善業務を担当します。 急な変更は少なく、計画的に対応する業務内容です。 \先輩社員インタビュー/ 忙しさより、 安定して働けることを重視して選びました。 今の環境は自分に合っています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02|配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
株式会社RECORE
小売・リユース業界の店舗DXを推進する当社にて、クラウドPOSシステム『RECORE』のサポートチーム運営・育成および問い合わせ削減施策のリードをお任せします。
企業名 株式会社RECORE 求人名 江坂【テクニカルサポート(マネージャー候補)】小売・リユース業界DXシステム 仕事の内容 小売・リユース業界の店舗DXを推進する当社にて、クラウドPOSシステム『RECORE』のサポートチーム運営・育成および問い合わせ削減施策のリードをお任せします。 ■1on1や育成等のマネジメントをはじめ、KPI設計・管理やAIチャットボット活用による問い合わせ削減・自己解決の仕組み化を牽引します。 ■プレイング業務としてチャット・電話対応(8:2)や難易度の高いエスカレーション対応を実施。リリース前動作確認や製品改善へのフィードバック等、開発部門と連携した組織づくりを主導していただきます。 募集職種 江坂【テクニカルサポート(マネージャー候補)】小売・リユース業界DXシステム
月給360,000円以上 想定年収 468万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:その他労働条件備考に記載 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 ■カスタマーサクセスやテクニカルサポートのマネジメント経験 ■土日いずれか勤務可能な方 【魅力】■事業:大手含む400社以上に導入される『RECORE』を通じ、リユース業界のDX推進に貢献できます。■働き方:問い合わせ削減に向けた課題解決やサイト改善など本質的業務に注力できます。■ポジション:サポート業務を皮切りに、サクセス等へのキャリアアップも目指せます。■競合優位性:POSと基幹システムの一体提供により他社と差別化された強い価値を提供します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【ポジションの魅力】・営業とCSの両方の視点から、顧客価値を作れる ・売って終わりではなく、顧客が成果を出すところまで関われる ・SaaSのカスタマーサクセス経験を、新規事業の成長に活かせる など
企業名 株式会社SceneLive 求人名 Sales&CS|提案・導入・活用支援まで担い顧客成果をつくるAI SaaS法人営業 仕事の内容 【ポジションの魅力】・営業とCSの両方の視点から、顧客価値を作れる ・売って終わりではなく、顧客が成果を出すところまで関われる ・SaaSのカスタマーサクセス経験を、新規事業の成長に活かせる など 【具体的な業務内容】■新規顧客への提案営業 ■顧客課題のヒアリング、整理、提案設計 ■直販チャネルでの商談対応、クロージング ■パートナー経由案件の商談対応、クロージング ■導入初期のオンボーディング設計、実行 ■顧客の活用状況の確認、改善提案・活用事例、成功パターンの整理 ■CS観点からのプロダクト改善提案 ■受注後の顧客体験を踏まえた営業改善 ■アップセル、クロスセル機会の創出 等 募集職種 Sales&CS|提案・導入・活用支援まで担い顧客成果をつくるAI SaaS法人営業
月給401,000円~510,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥401,000~¥510,000 基本給¥347,900~¥442,500 固定残業代¥53,100~¥67,500を含む/月 ■賞与実績:年1回(冬季)■年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・法人営業として成果を出した経験 ・課題整理、ヒアリング、構造化、提案、クロージングまで担った経験 ・直販またはパートナーセールスにおけるクロージング経験 ・顧客との中長期的な関係構築に強みがあること ・導入後の活用、定着、成果創出まで意識して顧客と向き合えること ・未整備な環境でも自走し、必要な動きを自ら作れること ・SaaSにおけるカスタマーサクセス、導入支援、オンボーディング経験 ・HR業界、採用支援、HR SaaSに関する知見 ・エンタープライズ向け営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 \先輩社員インタビュー/ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
株式会社A KNOT(淀川区)
交通・アクセス 西中島南方駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島]
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【大阪】全社DXの中核を担う構造計算システム開発(リーダー候補)/年休129日 仕事の内容 当社が手掛ける住宅等の安全性と設計効率を同時に高める、全社DXの中核ポジションです。当社の設計プロセス全体を支える、構造計算システムの高度化を主体となって推進いただきます。 ■新商品に対応した構造計算システムの企画、開発、改修、保守および運用 ■構造計算システムのデータ管理 ■ユーザーの使用実態データ(ログデータ)を分析し、利便性、業務効率向上につながる改良提案および実装 ■他の設計基幹システム(意匠CAD等)とのデータ連携に関する検討および対応 ■構造設計部門、営業設計部門、他のシステム開発部門との連携による業務プロセス全体の改善 募集職種 【大阪】全社DXの中核を担う構造計算システム開発(リーダー候補)/年休129日
月給340,000円以上 想定年収 650万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
大手メーカー向けの人事系基幹システム(勤怠・人事給与)の追加開発および保守運用を担当していただきます。定例運用からユーザー要望に基づく機能改善まで幅広く携わり、長期的かつ安定的にスキルを磨ける環境です
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【開発エンジニア】大手メーカー向け人事・給与システム開発&保守運用 仕事の内容 大手メーカー向けの人事系基幹システム(勤怠・人事給与)の追加開発および保守運用を担当していただきます。定例運用からユーザー要望に基づく機能改善まで幅広く携わり、長期的かつ安定的にスキルを磨ける環境です ■ユーザー要件に基づく基本設計・詳細設計の作成 ■プログラム製造、単体テスト、システムテストの実施 ■毎月の給与処理、賞与等の年次処理オペレーション(ローテーション制) ■ユーザーからの問い合わせ対応、ログ監視、障害管理 ■システム変更に伴う追加開発および本番導入作業 募集職種 B1大阪【開発エンジニア】大手メーカー向け人事・給与システム開発&保守運用
必要な経験・能力等 【必須】■ASP.NETおよびSQL Serverを用いたWebシステム開発実務経験(1年以上)■詳細設計書の実務作成経験(1年以上) ■SQL文の読解および作成スキル ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可!◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【魅力】■通常時は開発メイン、当番月は運用と、メリハリをつけて業務に取り組めます。 ■長期的かつ安定的に稼働でき、業務知識(人事・給与)を深めることができます。 ■弊社社員からの指示やサポートを受けながら成長できるポテンシャル層歓迎の案件です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
✨M365の運用経験を活かし、設計業務へキャリアアップ✨
仕事内容 大手ゲーム会社の情報システム部門にて、Office365チームの一員としてMicrosoft製品の運用管理全般を担っていただきます。 社員との要件折衝や構成案作成・ドキュメント整備・製品検証を幅広く担当し、必要に応じてMicrosoftサポートへの問い合わせ等もご対応いただきます。 【主な想定業務】 ・M365のアカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案(自動化・効率化) ・ドキュメント作成・更新 ・Microsoftサポートセンターへの問い合わせ対応等 <環境> ・製品群:Office365(SharePoint Online / Exchange / Teams) ・Platform:PowerPlatform(PowerAutomate / PowerApps) ・ID管理:Microsoft Entra ID(旧Azure AD) ・スクリプト:Microsoft Graph / PowerShell ・インフラ:Windows Server / Active Directory ・DB:SQL Server 【このポジションの魅力】 ✅ 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。 ✅ 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ 月平均残業20時間以内。基本、リモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。
月給330,000円~410,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万5000円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 ・Microsoft製品(Exchange / Teams / Entra IDなど)の設計・構築経験 ・ユーザー折衝〜要件整理・ドキュメント作成の実務経験 ・未経験領域への積極的な学習・調査・推進対応ができる方 【歓迎要件】 ・SharePoint構築・カスタマイズ経験 ・Microsoft Graph / PowerShellによるスクリプト作成 ・PowerPlatform(PowerAutomate / PowerApps)による自動化構築経験 ・Azure環境の管理経験 ・M365製品のPoC・新機能検証の実績
Tebiki株式会社
大阪を中心とした関西エリアの他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決していただきます。
企業名 Tebiki株式会社 求人名 カスタマーサクセス(大企業担当_大阪)/デスクレスワーカーの非効率を解消 仕事の内容 大阪を中心とした関西エリアの他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決していただきます。 ・契約後の導入支援プログラムの設計、実施、改善 ・オンライン/訪問での導入サポート(Zoomがほとんどです) ・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化 ・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用 ・アップセル戦略の立案 募集職種 カスタマーサクセス(大企業担当_大阪)/デスクレスワーカーの非効率を解消
月給458,340円~625,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,340~¥625,000 基本給¥301,830~¥411,580 固定残業代¥104,805~¥142,920 諸手当¥33,030~¥70,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材のカスタマーサクセスのご経験3年以上 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】・大企業に対する営業経験・大企業向けのITサービス営業の経験 ・スタートアップでの業務経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験 ・レガシーな環境・業界への営業経験 ・工場や店舗、建設などの現場業務に従事したことのある経験 ・営業戦略の策定と実行経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
チーム制で業務を進めますので、互いにフォローしあえる環境です
基本情報 チーム制で業務を進めますので、互いにフォローしあえる環境です 日々コミュニケーションを取りながら業務遂行します。 【職種】 【大阪】ヘルプデスクリーダー 仕事番号:26356 【雇用形態】 正社員(勤務形態:固定時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の制限無し
月給338,420円~415,000円 給与 月給338,420円~415,000円 ※上記は20時間分の残業時間を含んだ金額です ※管理監督者での採用となる可能性がございます。 【交通費】 交通費規定支給 単月上限50,000円 固定残業代なし
必要な資格・条件 資格不要 以下どちらかのご経験がある方 ・業務システムの問い合わせ対応経験 システム例)勤怠管理、経理管理、販売管理、会計管理など ・システム導入のご経験(システム不問) "
小売・リユース業界の店舗DXを推進する当社にて、大規模顧客向けにクラウド型基幹システム『RECORE』の導入支援や経営課題解決、事業成長を促進する戦略的伴走をお任せします。
企業名 株式会社RECORE 求人名 江坂【カスタマーサクセス(エンタープライズ)】小売・リユース業界DXシステム 仕事の内容 小売・リユース業界の店舗DXを推進する当社にて、大規模顧客向けにクラウド型基幹システム『RECORE』の導入支援や経営課題解決、事業成長を促進する戦略的伴走をお任せします。 ■顧客の経営戦略を理解しROI設計やサクセスプランを策定・実行します。オンボーディングでは複数部署の連携や進捗管理を通じ組織変革を支援します。 ■信頼関係構築による追加提案でLTV最大化を図るほか、現場で得た課題を自社プロダクトへ還元します。また、成功事例を体系化(プレイブック化)して組織全体のパフォーマンス向上を牽引していただきます。 募集職種 江坂【カスタマーサクセス(エンタープライズ)】小売・リユース業界DXシステム
月給460,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥360,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:その他労働条件備考に記載 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS企業でのエンタープライズ向けCS/ITコンサル/基幹システム導入PMいずれかの経験5年以上 【尚可】■小売・リユース業界知見/大規模プロジェクト運用経験 【魅力】■事業:大手含む400社以上に導入される『RECORE』を通じ、小売・リユース業界の構造改革に挑めます。■働き方:顧客の経営層と対話し、本質的な経営課題解決や業務変革に貢献できる環境です。■ポジション:単なる導入支援にとどまらず、サクセスプロセスの仕組み化や体系化まで主導できます。■競合優位性:POSと基幹システムの一体提供により他社と差別化された強い価値を提供します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社A KNOT(中之島)
交通・アクセス 阿波座駅徒歩7分(勤務地周辺)
[勤務地:〒530-0005大阪府大阪市北区]
◆自社SaaS「SmartF」の導入コンサルタントとして、製造業の顧客へヒアリングから運用支援、PM業務まで一貫して担当いただきます。課題解決に向けた業務改善提案を行い、プロダクト成長にも貢献します。
企業名 株式会社ネクスタ 求人名 [大阪/二卒OK]顧客の収益改善や事業グロースをリードするカスタマーサクセス 仕事の内容 ◆自社SaaS「SmartF」の導入コンサルタントとして、製造業の顧客へヒアリングから運用支援、PM業務まで一貫して担当いただきます。課題解決に向けた業務改善提案を行い、プロダクト成長にも貢献します。 【具体的には】 ■経営・業務課題のヒアリングと改善提案 ■業務フローに応じたシステム設定 ■導入PM業務(進捗・案件管理) ■現場への運用説明・マニュアル構築 ■開発部門へのフィードバック ■オンライン中心(必要に応じ訪問有) ※コンサル、導入担当、アシスタントのチーム制でプロジェクトを推進します。 募集職種 [大阪/二卒OK]顧客の収益改善や事業グロースをリードするカスタマーサクセス
必要な経験・能力等 【必須】営業経験またはカスタマーサポート(サクセス)のご経験がある方 【求める人物像】スタートアップにで挑戦したいという思考をお持ちの方。0から1を仲間とともに作っていきたいというマインドの方 【会社の魅力】 ・関西スタートアップビジネスコンテストで「最優秀賞」を受賞! ・フレックスを導入し、プライベートや家庭の事情に合わせて働くことが可能! ・週3出勤等、在宅と出社のハイブリット勤務ができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水ホームテクノ株式会社
住宅・介護施設向けユニットバスのアフターサービス業務です。ホームメーカー様からの依頼受付や手配をお任せします。将来的には顧客の声を活かした付加価値提案やチームマネジメントもお任せする予定です。
企業名 積水ホームテクノ株式会社 求人名 大坂【カスタマーサポート/幹部候補】介護向け浴室でトップシェア◎年休125日 仕事の内容 住宅・介護施設向けユニットバスのアフターサービス業務です。ホームメーカー様からの依頼受付や手配をお任せします。将来的には顧客の声を活かした付加価値提案やチームマネジメントもお任せする予定です。 ・ホームメーカーからの修理・交換依頼の受付、ヒアリング、手配 ・修理費用等の事務処理 ※技術的な対応は別部隊が行い、メーカー様経由のためクレーム対応はほぼありません。製品知識は充実した研修で習得可能です。 半年程度経験を積んだ後はチームマネジメントや、アフターメンテナンスに対する情報を集約し、新たな付加価値を生み出す提案業務にも挑戦していただきます。 募集職種 大坂【カスタマーサポート/幹部候補】介護向け浴室でトップシェア◎年休125日
[勤務地:大阪府大阪市淀川区]
月給260,000円~350,000円 想定年収 450万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥350,000 基本給¥260,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】対人業務経験かつチームマネジメントやリーダーのご経験 【歓迎】住宅関連業界、コールセンター・メンテナンス窓口などの業務経験 【当社概要】積水化学グループの住設部門として、住宅メーカー向けにユニットバスを中心とした水廻り製品の製造・販売・施工をしています。 【採用への思い】当社ではアフターサービスを単なる不具合対応ではなく、顧客接点を活かした事業成長の起点と捉えています。業務改善やDX推進、データ活用、新たな収益モデルの企画など、変革を主体的に推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社A KNOT(都島区)
交通・アクセス 都島駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒534-0021大阪府大阪市都島区都島本通]
経理AXサービス「Bill One」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、全社的な業務フローの再構築やチェンジマネジメントを伴走型で支援します。残業20~30時間前後/子育てと両立しているメンバーもいます!
企業名 Sansan株式会社 求人名 大阪【AXコンサルタント(カスタマーサクセス)】DX×AIサービス/大企業への深耕 仕事の内容 経理AXサービス「Bill One」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、全社的な業務フローの再構築やチェンジマネジメントを伴走型で支援します。残業20~30時間前後/子育てと両立しているメンバーもいます! ■エンタープライズ企業向けの導入支援とプロジェクトマネジメント:数カ月~1年単位の長期プロジェクトとして、複数部門やグループ会社を巻き込んだ導入計画の策定と実行推進■現状の業務プロセスの可視化とBPRのコンサルティング■意思決定層や多様なステークホルダーとの合意形成・チェンジマネジメント■エンタープライズ顧客特有の高度な要望の抽出とフィードバック■事業拡大に向けた戦略的アカウントプランニング 募集職種 大阪【AXコンサルタント(カスタマーサクセス)】DX×AIサービス/大企業への深耕
株式会社A KNOT(東大阪)
交通・アクセス 布施駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒577-0841大阪府東大阪市足代]
本件は、既存Webサービスの機能改善や改修を行うプライム案件です。一つ一つの開発規模を小さくし、ウォーターフォールとアジャイルの良い面を組み合わせた開発スタイルでスピーディーに進めていただきます。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【アプリエンジニア】プライム案件/既存webサービス機能改善(アジャイル) 仕事の内容 本件は、既存Webサービスの機能改善や改修を行うプライム案件です。一つ一つの開発規模を小さくし、ウォーターフォールとアジャイルの良い面を組み合わせた開発スタイルでスピーディーに進めていただきます。 【環境】SQL, 特定のフロントエンド技術, サーバーレス【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。 募集職種 B1大阪【アプリエンジニア】プライム案件/既存webサービス機能改善(アジャイル)
必要な経験・能力等 【必須】開発案件における要件定義~実装いずれかの実務経験(目安:1年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪府松原市三宅西
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〒567-0837大阪府茨木市南目垣
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〒577-0013大阪府東大阪市長田中
ワイムシェアリング株式会社
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西
炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
大阪府大阪市中央区安堂寺町
株式会社ファラデー
〒554-0033大阪府大阪市此花区北港
株式会社ミディアス 北港事業所
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
大和財託株式会社 大阪本社
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社セブンエージェント
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