株式会社SET
20代平均残業6h◆家族からも応援され、長く安心して働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 現在開発中の案件で、リーダーとして活躍していただける方を探しています。 チームをお任せし若手社員やメンバーと共に活躍いただきたいと思っています。 スケジュール調整・品質管理・要員管理・要件整理など、徐々におまかせできる様な方を探しています! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■設立以来20年間、定着率100%! ■20代社員残業月平均9h(毎週水曜日はノー残業) ■ホワイト企業・健康経営優良法人2026ネクストブライト1000認定 ■年間休日125日以上/完全週休2日 ■福利厚生充実(スポーツジム補助やNetflix見放題♪など) ■食事費用補助(チケットレストラン) - <従業員の年代内訳> 20代:50% 30代:18% 40代以上:32% (2026/10/1時点) - |インタビュー| 中田さん(20代女性) SETに転職して5年目のITエンジニア 「前職も同業ですが、働く環境を変えたくて 1年を過ぎたころに転職を決意しました。 面接では退職理由を正直に話しましたが、 私の気持ちに寄り添って 耳を傾けてくれたのが印象に残ってます。 ただ、『退職者が0』って聞いた時は、 さすがに疑いました。でも真実でした(笑) 社長が私たちをしっかり 見てくれているという安心感があり、 辞めるという選択肢が誰にもありません。 また、希望や適性に沿った プロジェクトにアサインしてもらえます。 私自身は今リーダーとして、 あるプロジェクトに取り組んでいます。」 社長 「中田さんは、気配り上手で周りが見える。 それもあって、開発経験は1年でしたが、 プロジェクトの上流工程を 任せてみたくなったんです。」 中田さん 「プログラミング経験が少なかったので、 たいへんだったのは事実ですが、 ITエンジニアという仕事が 益々好きになりました。」 【中田さんからみた先輩たち】 先輩は穏やかな人ばかりです。 質問や相談をしても、 いやな顔をされたことがありません。 私自身、人見知りなところがありますが それを知ってか知らずか、 先輩から声をかけてくれます。 SETにいる人はみんな気遣いの達人。 これもたぶん、 「離職率0%」の秘密だと思います。 - <様々なプロジェクトをご用意> 大手Slerやエンドユーザー様との取引がメインですので、キャリアの選択肢が豊富です。 本人の希望をもとにスキルアップや上流工程、マネジメント、新しい言語への挑戦などもできます。 【事業内容】 私たちの会社は、多様な業界に向けた革新的なITソリューションを提供しています。 以下のような分野で、顧客のビジネスを支援しています。 ■クレジットカード・ノンバンク業界 ・顧客管理や債権管理システムを通じて、効率的なカード発行と会員管理を実現。 ・信用情報機関との連携や、外部金融機関とのスムーズな情報交換をサポート。 ・マーケティングや督促業務を支えるコールセンターシステムを提供。 ■会計パッケージ ・WEBクラウド化や周辺機能の機能強化体制を増強中。 ■保険業界 ・代理店の営業活動を支援するシステムで、販売力の強化をサポート。 ・営業成績の管理を効率化し、成果を最大化。 ■通信教育業界 ・債権管理や契約管理を通じて、スムーズな教育サービスの提供を支援。 ・出荷や物流、会計システムとの連携で業務効率を向上。 ■公共セクター ・人事情報や賃金計算、健康管理システムで、行政の業務効率を支援。 ・工事管理や統計管理を通じ、公共サービスの質を向上。 ■流通・製造業界 ・POSや在庫管理システムにより、販売と物流の最適化を実現。 ・手形管理や物流管理で、ビジネスのスムーズな運営をサポート。 ■テクニカルサービス ・ネットワークやデータベース、サーバ設計で、ITインフラの強化を支援。 ・セキュリティ設計やシステムコンサルティングで、安全で効率的なIT環境を提供
交通・アクセス 【京阪電車】京阪本線「北浜」駅30番出口徒歩4分 【大阪メトロ】堺筋線「北浜」駅4番出口徒歩4分、谷町線「天満橋」駅4番出口徒歩7分
[勤務地:〒540-0039大阪府大阪市中央区東高麗橋]
月給333,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3800円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月5000円 子1人につき:月5000円) ・住宅手当(世帯主:最大月2万円) ・確定拠出年金(1万円) ・資格取得手当 ・食事費用補助 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上(Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、PG経験があれば言語は問いません) ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 <言語> Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 <DB> Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 <OS> Windows、Linux、HP-UX、他 <クラウド> AWS、Azule <ミドルウェア、他> Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100% ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね!
雇用形態:正社員
BloomBase株式会社
谷町4丁目駅近く/きれいなオフィス/土日祝休み
仕事内容: 制作実績500件以上のWEB制作会社で、成果の出るサイトづくりに携わりませんか 現在、サイト制作をお任せできるWEBデザイナー兼コーダーの方を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・ディレクターが作成した要件定義・ワイヤーフレームをもとにしたデザイン・コーディング ・WordPressを中心としたコーディング・実装(HTML/CSS/JavaScript) ・レスポンシブ対応、表示速度・アクセシビリティを意識した実装 ・公開後の運用・保守(軽微な修正、プラグイン更新、表示崩れ対応など) ・SEO・LLMO(AI検索対応)・ユーザービリティを意識した改善提案 【仕事の流れ】 ディレクターが要件定義・ワイヤーフレームを作成し、そこからデザイン〜実装までを担当いただきます。案件によってはお客様との確認のやり取りをお願いすることもあります。制作物は先輩スタッフやディレクターがレビューする体制があり、分からないことは都度相談できる環境です。 スキルや経験に応じてお任せする領域を調整いたしますのでご安心ください。デザイン・コーディングにとどまらず、幅広い業務に関わるチャンスがあるので、「色んなことができるようになりたい」という方にはぴったりの環境です。 将来的にはディレクション業務やチームの中核メンバーとして、より上流の工程に挑戦してみたいという方も歓迎します!
アクセス: 谷町4丁目駅から徒歩約1分
[勤務地:大阪府大阪市中央区谷町]
月給250,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥26,000〜¥66,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) * 交通費支給 ※給与は前職の経験を考慮します ※試用期間終了後、面談のうえ給与を見直す場合あり ※固定残業代は給与によって変わります 上記の固定残業代は参考としてご確認ください。 ※賞与は会社業績および個人の実績によります
求める人材: 【必須】 * Webデザインまたはコーディングの実務経験がある方 * HTML/CSS、WordPressの基本的な理解がある方 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 * デザイン・コーディング両方をこなせる方 * SEOやユーザービリティを意識したサイト制作経験がある方 * Figma、Adobe XD、Photoshopなどのデザインツール使用経験 * JavaScript(jQuery、Vue.jsなど)での実装経験 * コーディングだけでなくディレクション領域にも挑戦したい方 【こんな人と働きたい】 * 「言われた通り作る」だけでなく、お客様の課題に対して寄り添い、成果につながるためのアイデアを一緒に考えられる方 * チームメンバーやお客様に対して、真心を持ってコミュニケーションが取れる方 * 感謝の気持ちを言葉や行動で表せる方
NTT西日本株式会社
NTT西日本の未来を担うサービス開発を行うバリューデザイン部について、録画動画を用いたご説明をさせていただく応募意思不問WEBセミナーです。是非セミナーを踏まえ、応募をご検討ください。(書類選考有)
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 ◆11/4(水)19:30開始◆応募意思不問WEBセミナー NTT西日本のサービス開発組織 仕事の内容 NTT西日本の未来を担うサービス開発を行うバリューデザイン部について、録画動画を用いたご説明をさせていただく応募意思不問WEBセミナーです。是非セミナーを踏まえ、応募をご検討ください。(書類選考有) 【特徴】セキュリティ/クラウドに関わるマネージドサービスや、AI駆動開発、データセンターなどの技術領域だけではなく、ロボティクスやサステナビリティ関連、自動運転など様々領域において、人材を募集。専門性を活かしたご活躍を期待しております。また、柔軟な働き方が可能な組織でリモートワーク比率も高い組織です。サービス開発~運用まで一気通貫で見ることや他組織の拡販力を活かした展開も可能です。 募集職種 ◆11/4(水)19:30開始◆応募意思不問WEBセミナー NTT西日本のサービス開発組織
[勤務地:大阪府大阪市都島区]
月給308,000円以上 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,000~ 基本給¥308,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【日時】11/4(水)19:30開始【対象者】何らかのIT経験やサービス企画・開発経験 【実施方法】オンライン(カメラ/マイクOFFでご視聴可能) 【内容】録画動画によるバリューデザイン部のご紹介(QAなし) 【仕事の魅力】NTT西日本ならではの幅広いビジネス領域(公共・民需)において、多様な部門・人材と協働する中で幅広い人脈・経験・技術知見を得る事が可能です。また、当社の事業領域は静岡~沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。地域のお客様との距離感が近い地域密着を強みとしている弊社において、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニック株式会社
IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手
企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門] 仕事の内容 IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手 ★上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。 ★本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。 募集職種 【大阪/守口】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門]
[勤務地:大阪府守口市]
月給700,000円以上 想定年収 1,200万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,000~ 基本給¥700,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Google/Amazon/Apple/OpenAIなどグローバル企業とのアライアンス企画、ライセンス交渉の経験者■ビジネス英語経験■IT系ソフトライセンス契約(和文・英文)の基礎知識 【歓迎】■IT/IoT機器・サービスのサービス開発経験または知見 【求める人物像】■世の中の変革に敏感で、当社が将来取り組むべき事業をイメージできる力(既存強化事業・新規事業)■新規の技術/サービス/ビジネスモデルの価値を理解できる力■自分の意見を持ちつつ、相手の意見を理解した上で、相反するステークホルダーとの調整・合意形成ができる交渉力■スキル・経験をもとに、周囲をまきこみ、主体的に推進できる実行力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社メイテック
AWS上のエネルギーマネージメント系システム(EMS)における開発の上流設計および開発管理業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 No.1267【大阪】EMSにおける開発の上流設計および開発管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 AWS上のエネルギーマネージメント系システム(EMS)における開発の上流設計および開発管理業務 主に要件定義以降のソフトウェア開発プロジェクトの管理 ・上流設計および開発プロセスに関する文書の作成 ・開発内容に基づくメンバーへの業務割り当て ・進捗管理 (要件の子細を把握する目的で)顧客とのWeb会議・電話・メール等によるやり取り など) 募集職種 No.1267【大阪】EMSにおける開発の上流設計および開発管理業務/無期雇用派遣
[勤務地:大阪府]
月給385,900円以上 想定年収 726万円~926万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥385,900~ 基本給¥384,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回/166万(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWSに対する知識と開発経験 ■商用向けシステムでのソフトウェア開発経験 ■チームリーダー経験 ■電力系エネルギーマネージメントシステムに関する知見 ■要求分析、要件定義の経験 【歓迎】■電力系エネルギーマネージメントシステムに関する知見■電力取引市場に関する知見 【ツール/開発環境】■AWS、Java、Python、Linux OS 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:派遣社員
ミズノ株式会社
オウンドEC戦略課UIUXチームにて、自社ECサイトのシステム基盤・基幹連携まわり(EC運営の裏側業務)を担当いただきます。
企業名 ミズノ株式会社 求人名 【大阪】システムUIUX担当/バックエンドシステム/ECカートシステム 仕事の内容 オウンドEC戦略課UIUXチームにて、自社ECサイトのシステム基盤・基幹連携まわり(EC運営の裏側業務)を担当いただきます。 【主な担当業務】1)UI/UX改善のためのプロジェクト管理、要件定義、発注、UAT、リリース後の検証 2)各種ツールの導入検討、API連携、DFO管理 3)サーチコンソール管理、SEO改善 4)アクセス解析からの改善(GA4必須) 5)社内基幹システムと、ロジスティック、ECシステムとの連携管理 6)各種ベンダー対応 募集職種 【大阪】システムUIUX担当/バックエンドシステム/ECカートシステム
[勤務地:大阪府大阪市住之江区]
月給338,000円~380,000円 想定年収 540万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~¥380,000 基本給¥338,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ECサイトのシステム担当として基幹・WMS・外部ツールの連携構築経験 ■自社ECでのフロントエンドまたはバックエンドのシステム実装及び改修業務経験 ■モール(楽天/yahoo等)のシステム連携実施経験 ■GA4・PBI・Tableauなどのツール活用および分析経験 【歓迎】■WEB広告・SNS運用経験 ■スポーツ(する、見る)が好きな方、又は関心がある方 ■ECサイトのビジネスが好き&メーカーECに強い関心がある方 ■柔軟性と社交性のある方、向上心がある方、やり遂げることができる方 ■課題解決型の提案力、実行力のある方 ■LTV向上、メーカーファン育成ビジネスへの強い関心のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 【デジタルワークプレイス構築(リーダー)】業界リーディングカンパニーのDX推進 仕事の内容 DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。 例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。 【詳細】Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/デバイス管理のリーダーとしてマネジメントを行いながら、生産性の高いデジタル職場環境 (モダンワークプレイス) の実現に向けた戦略立案から実行推進を担当して頂きます。 募集職種 【デジタルワークプレイス構築(リーダー)】業界リーディングカンパニーのDX推進
[勤務地:大阪府豊中市]
月給310,000円~520,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥520,000 基本給¥310,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:過去実績6.2か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・IT業務における PM/PL又はそれに準ずる案件主導された経験 ・組織マネジメントと外部ベンダー/パートナーとの提携 ・Microsoft365やGoogleWorkspacesなどのワークプレイス設計・構築・運用経験 【以下、歓迎】 ・Microsoft Autopilot / Intune の構築・管理経験 ・ IDaaS (Entra ID / okta / onelogin など) の構築・管理経験 ・経営役職者に向けた戦略立案やプレゼンテーション ・セキュリティ運用や設計 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
全社のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担当★特定の商品やプロジェクトだけではなく新しい技術を活用し、全社に展開していく[技術の牽引役]としての活躍を期待
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】IoT/クラウドシステムを活用した品質向上担当/WEB面接可能 仕事の内容 全社のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担当★特定の商品やプロジェクトだけではなく新しい技術を活用し、全社に展開していく[技術の牽引役]としての活躍を期待 【具体的な仕事内容】■商品開発PJTにおける品質向上の主導:品質向上活動を、開発チームと協働しながら主導■新しい開発・評価技術の調査・先行導入:生成AIなど最新技術を活用の評価技術・プロセスの調査、導入■商品開発PJTでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展■品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進:先行PJTの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引 など 募集職種 【大阪/門真】IoT/クラウドシステムを活用した品質向上担当/WEB面接可能
[勤務地:大阪府門真市]
月給550,000円以上 想定年収 1,000万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~ 基本給¥550,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務効率化を目的としたITツール導入/活用/部門横断展開経験 ■技術チームや組織に対するマネジメントやメンバー育成の経験 ★品質担当の方やシステム開発を担当し品質業務に関心がある方を募集 ★【職場の雰囲気】「オフィス環境に関する快適性」をテーマとした技術開発・実証を執務エリア内で行っており、雑誌やWeb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィス。フリーアドレスを導入しており、業務内容や気分に合わせて柔軟に働く場所を選択可能。リモートワークも可能です。開発エンジニアと同じ執務エリアで業務を行っておりフラットな関係性のもと、相互理解を重視しながらプロジェクトを進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
国内外の販売会社と連携し市場品質情報の収集・対応を行い、製品品質の向上と不満の未然防止を推進。技術研修会などを通じて、顧客へ提供するサービスレベルの向上も担当いただく予定です。
企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス・サポート 仕事の内容 国内外の販売会社と連携し市場品質情報の収集・対応を行い、製品品質の向上と不満の未然防止を推進。技術研修会などを通じて、顧客へ提供するサービスレベルの向上も担当いただく予定です。 ◆【具体的には】市場品質・サービス行政の窓口となり、サービス部門と事業場内の設計/品質管理部門と連携し、市場品質の安定化活動を推進。コンシューマーイメージング製品のコールセンター運営・管理を担い、お客様のお困りごとを迅速に解決。◆【期待する役割】顧客視点で課題解決をリードし、サービス品質の向上を実現。品質改善と、安心してご愛用いただける体制構築により、LUMIXファンの拡大に貢献されることに寄与。 募集職種 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス・サポート
月給299,000円以上 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,000~ 基本給¥299,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかの製品のカスタマサポート、技術営業の経験者★社内外関係者(営業、開発、サービス部門など)との調整・連携経験があり、販売会社や協力会社ご協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。 【歓迎】英語での顧客対応経験 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客志向が高く、相手の立場に立って考え行動できる方 ・課題に対して主体的に取り組み、最後までやり切る責任感 ・状況に応じて柔軟に対応できる適応力 ・学習意欲が高く、新しい知識やスキルの習得に積極的な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
主な担当業務は、社内の様々な事業から依頼されるスマートフォンやPCアプリケーションUIのデザイン開発になります。現メンバーの業務を主に制作面で支える役割を期待します。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★【門真】UIデザイナー(アプリの画面デザイン) 仕事の内容 主な担当業務は、社内の様々な事業から依頼されるスマートフォンやPCアプリケーションUIのデザイン開発になります。現メンバーの業務を主に制作面で支える役割を期待します。 【具体的な仕事内容】■電材&くらしエネルギー事業部・ライティング事業部・空間ソリューション事業推進部から依頼されるスマートフォン・PCアプリのデザイン開発。■事業部の商品企画から提示された要件を元に、ユーザー調査、検証などを行いながらカスタマージャーニーに落とし込み、実際のUIデザインにまとめ上げていきます。 ※備考欄に補足あり 募集職種 ★障がい者手帳必須★【門真】UIデザイナー(アプリの画面デザイン)
月給250,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方■UIデザイン開発経験(5-10年目安)■UX起点でのUIデザイン設計■UI開発に使用する一般的なデザインソフトの使用経験(Figma・XD・Photoshop・Illustrator) 【歓迎】■デザイン思考を用いた価値創造手法の知識と実務経験(調査・分析・統合・開発手法)■人間中心設計(HCD)専門家資格■動画編集などプレゼン制作ツールの使用経験■TOEIC550点以上【職場の雰囲気】求められるスキルが拡大する中、メンバー自ら外部の研修を受講するなど、積極的な学びを奨励している職場でもあります。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自治体向け自動運転サービスの社会実装に向け、ご経験や適性に応じて提案・コンサルティング、エンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント(PM)、開発企画などの業務をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD312【フルリモート可】自治体向け自動運転サービスの事業推進・PM 仕事の内容 自治体向け自動運転サービスの社会実装に向け、ご経験や適性に応じて提案・コンサルティング、エンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント(PM)、開発企画などの業務をお任せします。 【詳細】 1. 自動運転サービスの社会実装に向けた提案・コンサルティング 2. 自動運転システムのエンジニアリング支援 3. 実証・導入プロジェクトのマネジメント 4. レベル4の認可取得・社会実装に向けた行政対応支援 5. 遠隔監視・車内無人化に向けた開発企画・推進 募集職種 VD312【フルリモート可】自治体向け自動運転サービスの事業推進・PM
必要な経験・能力等 【必須】 ■SI等でのシステム開発経験、もしくは自動車の開発や品質業務、もしくは行政関連のプロジェクト経験 ■自治体関連もしくは自動運転に関わる業務経験 【採用背景】2023年7月に自動運転ビジネスを開始し、2026年度には14自治体・15路線へ拡大しました。一方、社会実装を担うコンサルティング・PM人材が不足しています。2027年度の全国100か所超への展開を見据え、機会損失を防ぐため、社内での代替が困難な専門人材を経験者採用で確保します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
関西電力株式会社
イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発) 仕事の内容 イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。 ・新規事業におけるプロダクト開発、技術検証、システムアーキテクチャの構築。 ・AIやロボティクス等の最先端技術動向調査およびPoC(概念実証)の推進。 ・国内外スタートアップとの技術連携、事業投資検討時における技術デューデリジェンス。 ・関連プロジェクト推進に必要な開発環境の整備とプロセス確立。 ・エンジニア組織の組成、マネジメント、人材育成と風土醸成。 募集職種 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発)
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給250,000円~650,000円 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥650,000 基本給¥250,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションやシステム開発の実務経験 ■エンジニアチームの組成・マネジメント、スタートアップでのCTO経験、プロダクト開発による新規事業立ち上げのいずれかの経験 単なる研究開発やPoCで終わらせるのではなく、事業化を前提とした実戦的なプロダクト開発に裁量を持って挑める環境です。高い論理性を持つメンバーが集結する知的な組織で、豊富なアセットを活用した大規模な技術実装を主導できます。これまでのシステム開発スキルやデータ解析の手法を、社会にインパクトを与える新規事業立ち上げの根幹に直結させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
月給385,900円以上 想定年収 726万円~926万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥385,900~ 基本給¥384,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回/164万(2023年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
パーソルクロステクノロジー株式会社
装置制御システムに関するプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【詳細】
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪府大阪市】大手電気機械メーカー/装置制御システムの開発PM/無期雇用派遣 仕事の内容 装置制御システムに関するプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【詳細】 ■各種製造設備/装置の電気設計、ソフトウェア開発、エンジニアリング業務■各種プラント監視制御システムの電気設計、ソフトウェア開発、エンジニアリング業務■製造設備/装置の電装品のレトロフィット対応■当該システム商談時の技術支援(顧客要求確認、提案、見積)※顧客ニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます 【企業情報】各種電気機械器具等の製造及び販売等を行っています。 募集職種 【大阪府大阪市】大手電気機械メーカー/装置制御システムの開発PM/無期雇用派遣
[勤務地:大阪府大阪市西区]
月給252,000円~420,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥252,000~¥420,000 基本給¥252,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 過去実績4.5か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックコネクト株式会社
調達本部で調達DXを推進。現状分析からAs-Is/To-Be設計、要件定義、UAT調整、運用定着までを統括します。SAP/EDI等を踏まえ、RPA/AIやデータ連携で業務標準化と自動化を進め、意思決定の高度化に貢献します。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【大阪】調達部門におけるDX推進担当(調達DXプロジェクトリード) 仕事の内容 調達本部で調達DXを推進。現状分析からAs-Is/To-Be設計、要件定義、UAT調整、運用定着までを統括します。SAP/EDI等を踏まえ、RPA/AIやデータ連携で業務標準化と自動化を進め、意思決定の高度化に貢献します。 ■調達プロセスのデジタル化と業務統合を企画し推進 ■現状分析と業務フロー設計、業務要件定義とKPI設計を主導 ■RPA/AIやデータ連携基盤の要件整理と優先順位付け ■ERP/RPA導入のUAT調整、導入後運用の支援と改善 ■IT部門や各事業部、グローバル拠点と横断調整し展開を加速 【仕事の魅力】調達現場の効率化に留まらず、供給安定とBCP、コスト競争力をDXで実装し、全社の意思決定を強くできます。 募集職種 【大阪】調達部門におけるDX推進担当(調達DXプロジェクトリード)
月給367,000円~491,000円 想定年収 710万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~¥491,000 基本給¥367,000~¥491,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆調達/購買プロセスの実務理解(契約~発注・サプライヤ管理等:目安3年以上)◆業務改革/システム導入の推進経験(As-Is/To-Be、要件定義~UAT~定着)◆・ITツールによるデータ活用や合意形成力 【当社の魅力】調達本部は直接部材を戦略的に調達し、世界情勢や市況を踏まえ供給安定とコスト競争力を支えます。企画部は調達DXで業務効率化・標準化・自動化を進め、意思決定の高度化とBCPリスク最小化を実装。勤務地は大阪門真(門真市駅徒歩1分)で週3日出社を基本にリモート併用、フレックス可。現場とITをつなぐビジネスアーキテクトとして、パイロットから展開・定着まで裁量を持って推進できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大阪ガスマーケティング株式会社
Daigasグループである当社にて、会員サイト・アプリにおける機能拡張、およびマーケティング効果最大化に向けたシステム全般の企画・要件定義から開発ディレクション、リリースまでのリードを担っていただきます。
企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪】自社会員サイト・アプリのシステム企画担当/年休122日/Daigasグループ 仕事の内容 Daigasグループである当社にて、会員サイト・アプリにおける機能拡張、およびマーケティング効果最大化に向けたシステム全般の企画・要件定義から開発ディレクション、リリースまでのリードを担っていただきます。 ■マーケティング部門や事業運営部門の要望をヒアリングし、システム的にどう実現するか(仕様・画面遷移など)のシステム要件整理・仕様検討。■追加機能や改修要素の検討から、システム部門への要件定義・伝達、リリース対応までの一連の開発ディレクション・プロセス管理。■顧客が直感的に操作できる導線設計や、利用頻度を高めるためのUI/UXの最適化(システム制約を考慮した仕様検討)※労働条件備考欄に続く※ 募集職種 【大阪】自社会員サイト・アプリのシステム企画担当/年休122日/Daigasグループ
[勤務地:大阪府大阪市中央区]
月給300,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一般顧客向け(BtoC)Webサービスまたはスマートフォンアプリに関する企画・運営経験、あるいはそれに伴うシステム構築・管理のディレクション経験(5年以上) ■大規模サイトやネイティブアプリにおけるシステム構築・管理の知見 ■企画・施策実行に伴うWEB・アプリの仕様検討や実装に向けたディレクション経験 ■システム会社(ベンダー)や他部署(社内システム担当、社内マーケティング担当等)との交渉・調整等の折衝経験(マーケティング担当部門の要望とシステム的最適解の落とし所を見つけられるコミュニケーション能力) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックエナジー株式会社
ますます拡大するDC事業においてプロジェクトマネジメントをお任せします。各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【守口】顧客プロジェクトマネジメント(DC事業・ハイパースケーラー向け) 仕事の内容 ますます拡大するDC事業においてプロジェクトマネジメントをお任せします。各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。 【開発日程管理】 MS Project等のツールを活用し、開発の各イベントやアクションを整理し、日々の進捗を確認。それに必要な情報収集を開発に介在、発生する課題に対して、各職能と連携をし、その課題解決を行う。 【顧客協議】定期的に行われる顧客との協議(オンライン含む)にて現地販売会社の技術者と連携して顧客への説明とアクション管理を推進。 【内部開発イベント】各プロジェクトの社内開発イベント(DPIM)の推進 募集職種 ES【守口】顧客プロジェクトマネジメント(DC事業・ハイパースケーラー向け)
月給290,000円~500,000円 想定年収 593万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥500,000 基本給¥290,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・関係者を巻き込んだ事業推進ができる方 AIの進化に伴い、変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
当社が提供する LAN/WANマネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス)の支店への展開や、お客様への提案/SE支援業務を担当いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD207【大阪】LAN/WANマネージドサービスの事業推進担当 仕事の内容 当社が提供する LAN/WANマネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス)の支店への展開や、お客様への提案/SE支援業務を担当いただきます。 ビジネス営業(マネージドネットワークサービスの展開) ■営業戦略及び個社別戦略の策定 ■個社別戦略に基づくソリューション営業/SE活動の実践(案件創出・形成、情報提供) ■お客様要望を次期サービス仕様としてまとめ、サービス開発担当者へ伝達し、さらに売れるサービスへブラッシュアップを行う 募集職種 VD207【大阪】LAN/WANマネージドサービスの事業推進担当
月給361,000円以上 想定年収 651万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■IPネットワークの構築か運用業務経験(2-3年程度) ■プロジェクトマネージャー経験 【魅力】■NTTGの基幹業務の1つであるネットワークサービスの展開を通じて、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが身に付きます。SD-WANなど最新技術に触れながら市場価値を高められ、社内関連部門との連携が多く、広範囲の業務経験を積むことができます。このことによりマネジメントや課題解決力、プロジェクト推進の能力を身に着けることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す
[勤務地:大阪府池田市]
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのDX推進経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問 ■全社横断プロジェクトに伴う将来的な拠点間の異動(転勤)に柔軟に対応可能な方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社キャディッシュ
宿泊業界を中心とした顧客の課題解決をWebおよびマーケティングを通じて支援するディレクターです。北海道から沖縄まで顧客訪問があり、温泉・料理・周辺観光などを体験し、その魅力を自分の言葉で発信できます。
企業名 株式会社キャディッシュ 求人名 【新設チーム採用】Webディレクター(経験者採用)◆年間休日125日/土日祝休◆ 仕事の内容 宿泊業界を中心とした顧客の課題解決をWebおよびマーケティングを通じて支援するディレクターです。北海道から沖縄まで顧客訪問があり、温泉・料理・周辺観光などを体験し、その魅力を自分の言葉で発信できます。 ・宿泊施設、DMO、観光協会などへのWebサイト制作ディレクション (要件定義、企画、進行管理、品質管理など) ・SEO/MEO、解析業務を用いたマーケティング支援 (予約数・売上向上に向けた改善提案) ・その他付随業務 ※営業同行や現地調査のため、月数回~1週間程度の出張あり ※対象エリア:北海道など遠方もあり(1日~3日程度を想定) 募集職種 【新設チーム採用】Webディレクター(経験者採用)◆年間休日125日/土日祝休◆
[勤務地:大阪府大阪市淀川区]
月給300,000円~467,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥467,000 基本給¥300,000~¥467,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(※事業業績により決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■制作会社や広告代理店など、Webディレクションに関わる企業での業務経験(3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】ポジティブアクション 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】ポジティブアクション
大阪ガス株式会社
Daigasグループの大規模システム開発プロジェクトのPMOを担当 (1)大規模システム開発プロジェクトのPMO:実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討します。
企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】社内SE(大規模システム開発プロジェクトのPMO)【WEB面接可】 仕事の内容 Daigasグループの大規模システム開発プロジェクトのPMOを担当 (1)大規模システム開発プロジェクトのPMO:実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討します。 それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画。 (2)業務システムの全体グランドデザインの策定:一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます。 募集職種 【大阪】社内SE(大規模システム開発プロジェクトのPMO)【WEB面接可】
月給305,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\305,000~ 基本給\305,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】数千人月規模以上(構成メンバーが50人以上)の大規模システム開発におけるPMもしくはPLもしくはPMOとしての業務経験がある方 【採用背景】ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携し各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【Daigasグループ中期経営計画2026】 2024年度から2026年度までの3ヵ年を対象とする本計画を策定しました。 https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/1777576_56472.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★【門真】UIデザイナー(アプリ画面デザイン)[PEW 直轄部門] 仕事の内容 主な担当業務は、社内の様々な事業から依頼されるスマートフォンやPCアプリケーションUIのデザイン開発になります。現メンバーの業務を主に制作面で支える役割を期待します。 【具体的な仕事内容】■電材&くらしエネルギー事業部・ライティング事業部・空間ソリューション事業推進部から依頼されるスマートフォン・PCアプリのデザイン開発。■事業部の商品企画から提示された要件を元に、ユーザー調査、検証などを行いながらカスタマージャーニーに落とし込み、実際のUIデザインにまとめ上げていきます。 ※備考欄に補足あり 募集職種 ★障がい者手帳必須★【門真】UIデザイナー(アプリ画面デザイン)[PEW 直轄部門]
月給296,200円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,200~ 基本給¥296,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
三井住友カード株式会社
決済サービスを支えるシステム領域で新機能開発やプロジェクト推進を通じて、事業成長とシステム品質の両立を実現します。日本最大級の決済インフラ構築に企画段階から参画し、成長市場で専門性を高められます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】決済システムに関する上流工程支援および開発プロジェクト推進・運用 仕事の内容 決済サービスを支えるシステム領域で新機能開発やプロジェクト推進を通じて、事業成長とシステム品質の両立を実現します。日本最大級の決済インフラ構築に企画段階から参画し、成長市場で専門性を高められます。 ■ビジネス部門・パートナー企業と連携したビジネス要件整理 ■システム要件定義(機能・非機能)の策定・レビューおよびシステム構成・機能配置の検討 ■システム開発委託先との要件調整および実現方法の検討 ■会員向け・加盟店向け等の大規模開発案件におけるPM・PMO業務 ■担当システムに関する各所からの相談受付やシステム設定変更等の保守運用 募集職種 【大阪】決済システムに関する上流工程支援および開発プロジェクト推進・運用
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験 ■PM/PL/PMO等のプロジェクト推進経験 ■Web/オープン/基幹システムの開発または運用経験 ■クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレットなどの各種決済サービスに関する業務知識 ■アクワイアリング業務やVisa・Mastercard等の国際ブランド関連業務に携わった経験 【歓迎】■クラウド(AWS、Azure、GCP等)やAI関連技術の導入・活用経験 ■レガシーシステム更改、モダナイゼーション、システム移行プロジェクトの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リベティ
✅クリエイティブなチームで、楽しくWebデザインしませんか
仕事内容: 自社ブランドのECサイトや有名モール(楽天市場/Amazon/au PAY マーケット等)のページ制作から、自社LP(ランディングページ)、SNS広告画像などのWebデザイン全般をお任せします! 一人で黙々と作業するのではなく、「どう見せれば商品の魅力が伝わって『買いたい!』と思ってもらえるか」をチームみんなでアイデアを出し合いながら、あなたのセンスを発揮できるお仕事です♪ 【チームで成長できる!安心のサポート&教育体制】 先輩デザイナーやチームメンバーがしっかり寄り添い、困ったときは「これどう思う?」と気軽に相談できるアットホームな環境です。社内でのフォローに加え、外部の経験豊富なプロデザイナーから定期的に直接指導を受けられる体制も完備!チーム全員であなたの成長を全力でバックアップします。 【具体的な業務内容】 * 商品ページの制作・更新 商品画像の切り抜き、色・明るさ補正、サイズ表や使用シーンなどの説明画像作成、テキスト入稿・公開作業 * バナー・LP・Webデザインの制作 自社EC・各モールのイベントやセール用バナー、キャンペーンLPのデザイン・修正・更新 * SNS広告・投稿用クリエイティブの制作 SNS広告画像(Instagram / TikTok / Google / Meta等)のバナー制作、Meta広告のABテスト用クリエイティブの企画提案、投稿用テンプレート作成 * チームでのミーティング・アイデア出し マーケターや動画チームと「この商品の見せ方、こうしてみない?」と一緒に作戦会議。みんなで意見を出し合いながら、ブランド全体の世界観をつくりあげていきます! 【使用する主なツール】 * Photoshop / Illustrator * Canva / Figma / WIX 等 * Googleドライブ(タスク管理・素材共有) 【この仕事のポイント】 * 一人じゃないから心強い! チームで目標に向かってワンチームで取り組む一体感があります◎ * 単に「映える」だけでなく、「映えて売れる」実践的なデザイン思考がみんなで学べる! * 広告バナーやLPなど、自分たちのデザインに対する反応(数字・結果)がチームで見えて、ヒットした時の達成感は抜群! * 実務経験が浅くても大丈夫!温かいチームが丁寧にフォローします。 【こんな魅力も♪】 * ✅ チームの絆が深まるイベント多数! 歓迎会・親睦会はもちろん、定期的にみんなで海外旅行(フランス、韓国、タイ、ベトナム、中国、セブ島等)にも行っています✈ * ✅ 20代中心の明るい職場! 互いに高め合えるフレンドリーな仲間が集まっています。私服・髪型・ネイル自由なおしゃれオフィスで、自分らしく楽しく働けます♪
アクセス: * 大阪メトロ 御堂筋線 / 長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」:徒歩約1分! * 大阪メトロ 四つ橋線「四ツ橋駅」:徒歩約4〜7分
[勤務地:大阪府大阪市中央区南船場]
月給240,000円~670,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥670,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000〜¥120,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給:あり(年1回/12月) あなたの頑張りや成果をしっかり評価し、年に1回昇給のチャンスがあります◎ 通勤手当:支給あり(上限無/月) 交通費は全額支給します。遠方からの通勤も安心です!
求める人材: 【こんな方にピッタリ】 * SNSでよく見る「映えるデザイン」や「トレンドの色使い」が気になる方 * バナー・LP・広告画像など、販促につながるデザインに興味がある方 * PhotoshopやIllustratorを使って、表現するのが好きな方(経験浅くてもOK!) * 動画チームと連携して「ブランドの世界観づくり」に関わりたい方 * デザインの反応や結果(クリック数・CVなど)を数字で見るのが楽しい方 * SNS・Web・広告に関わる仕事がしたいけど、何から始めればいいか迷っている方 * 画像編集・デザイン・コーディング実務経験が1年以上ある方♪ * ご応募時に制作物を3点以上ご提出いただける方 (ポートフォリオ、URL、PDF、画像データなど形式は自由/前職や過去の作品でOK!)
私たちは、IoTサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、新しい仲間を求めています。お客さまに選ばれ続ける商品・サービスを提供するために、
企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪/IoTサービス開発PdM/PM】DaigasG/年休122日/残業月20H 仕事の内容 私たちは、IoTサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、新しい仲間を求めています。お客さまに選ばれ続ける商品・サービスを提供するために、 あなたの力を貸してください。 ■当社がご提供するご家庭のお客さま向けのIoTサービスにおけるプロダクトマネジャー(PdM)/プロジェクトマネジャー(PM)の役割を担っていただきます。 ■社内外関係者と調整し、プロジェクトの推進 ■ITベンダーへの発注、マネジメント ■新規サービスのスマホアプリチームのマネジメント ■既存の当社IoTサービスの改善、維持管理 募集職種 【大阪/IoTサービス開発PdM/PM】DaigasG/年休122日/残業月20H
[勤務地:大阪府大阪市此花区]
月給400,000円以上 想定年収 750万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PdMもしくはPMに近いポジションでの業務経験 ■QCD(品質・コスト・スケジュール)を念頭に、ルールに準拠したプロジェクト推進ができる方 ■クラウド、スマホアプリ、組込み機器、通信に関する 技術的な知識がある方 ■社内外の関係者、取引先と円滑なコミュニケーションができる方 経験業種:コンシューマ向け機器・サービスを開発している製造業、サービス事業者(サービス開発の立場) 経験職種:コンシューマ向け機器・サービスの商品開発経験があるPdM/PM/PL(IoT分野の開発経験歓迎) 【歓迎】■UX/UIに関する知見 ■セキュリティに関する知見 ■スマートホーム関連分野の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Engineering Leadとしてバックエンド領域の専門性を軸にBtoCソフトウェアサービス全体の技術戦略、アーキテクチャ、技術選定、MVP開発、将来のエンジニアリング体制までを一貫してリードする役割をお任せします。
企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪】くらし領域新規BtoCのソフトウェアサービスを牽引するEngineering Lead 仕事の内容 Engineering Leadとしてバックエンド領域の専門性を軸にBtoCソフトウェアサービス全体の技術戦略、アーキテクチャ、技術選定、MVP開発、将来のエンジニアリング体制までを一貫してリードする役割をお任せします。 ★本ポジションは、社長直下の新規事業組織として、完成したプロダクトの開発管理や、要件が確定した大規模システム開発の進捗管理を中心とする役割ではありません。Engineering Leadとして、事業責任者、Product Manager、デザイナー、エンジニア、外部パートナーとともに顧客価値仮説を検討し、バックエンドを技術的な軸として、顧客価値、事業性、UX、技術的実現性をつなぐ技術責任者として参画していただきます。 募集職種 【大阪】くらし領域新規BtoCのソフトウェアサービスを牽引するEngineering Lead
[勤務地:大阪府和泉市]
月給830,000円以上 想定年収 1,460万円~1,900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥830,000~ 基本給¥830,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■バックエンド開発(Web/SaaS/モバイルアプリ等)のSW開発経験の専門性を軸にシステム全体を俯瞰し自らが開発・推進した経験■プロダクト開発における技術的意思決定経験■ビジネス、プロダクト、デザイン 部門との協業経験■複数エンジニアを巻き込んだ開発推進経験 【歓迎】■新規事業またはスタートアップでの開発経験■テックリードまたはエンジニアリングリーダー経験■クラウドアーキテクチャ設計経験 【人柄・コンピテンシー】 ■技術だけでなく事業成果にこだわれる方■不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方■技術を手段として顧客価値創出に向き合える方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1871】大阪/AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャー 仕事の内容 AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 【想定業務内容】■AIプロダクトの開発計画策定と推進:サービス企画に基づき、開発スケジュール、リソース計画、マイルストーンを策定等 ■開発ディレクションと品質管理:AIエンジニア、ソフトウェア開発者、検証チーム等へのタスク割り当てと進捗管理等 ■部門間・パートナー企業との調整:車両開発部門や関連ITシステム開発部門とのインターフェース(API仕様等)の調整など 募集職種 【1871】大阪/AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャー
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■AIを活用したアプリケーション等のサービス企画・開発・運用におけるPMまたはPLのご経験 【歓迎】■統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験■データ処理技術の開発経験■AIセキュリティに関する知見■クラウドシステム基盤の構築、運用経験3年以上■AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験2年以上■生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
これからのNTT西日本を支える次世代NWサービス(IOWN/IWAN)やレガシー系NWサービスのオペレーション開発・保守業務のPLをお任せします。AIを活用したシステム開発テーマなども社内外関係者と協働して進めます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西DX17【フルリモート可】次世代NW等の開発におけるAI/データ活用のPL 仕事の内容 これからのNTT西日本を支える次世代NWサービス(IOWN/IWAN)やレガシー系NWサービスのオペレーション開発・保守業務のPLをお任せします。AIを活用したシステム開発テーマなども社内外関係者と協働して進めます。 業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する開発手法検討、要件定義・設計を担当。開発(開発に必要となる経営層・関係部門との合意形成含む)・導入・運用までを主体的に推進。 プロジェクトごとに2~3名体制でプロジェクトリーダとなりチームで業務を遂行。 募集職種 西DX17【フルリモート可】次世代NW等の開発におけるAI/データ活用のPL
必要な経験・能力等 ◆アプリケーション関連のシステム開発業務の実務経験 3年以上 ◆システム開発案件に5件以上従事した経験(要件定義~テストまでの一連の工程) 【歓迎】◆AI駆動開発やアプリ開発における生成AI活用などのご経験 【ポジションの魅力】■事業会社での業務変革に直接タッチする事から、要件の整理から実際のデータ分析環境の構築まで一気通貫に経験出来る ■クラウド/SaaSを利用した分析PF提供を実施する事で先進的な技術・アーキテクチャを採用した仕組みをお客様や社内へ提供 ■グループ全体で国内有数の規模と有スキル者を保有する企業であり、グループの先進技術、国内の先進事例にタッチする事が出来る 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引 仕事の内容 NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、 役員クラスへ直接レポート。NTT西日本、ドコモビジネス、セキュリティ部門との連携が中心となり、RFP前の数か月~1年単位で提案を主導し、マイルストーンごとに提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。本ポジションは、単なるIT提案ではなく、LAN / WAN / DC / Cloud / SOC / OT / を含む大規模案件獲得を目指す重要ポジションです。 募集職種 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引
月給549,000円以上 想定年収 995万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥549,000~ 基本給¥549,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大型法人案件の提案または営業統括経験 ■複数部門を跨ぐプロジェクト統括経験 ■顧客経営層との折衝経験 ■ITインフラ / NOC / SOC / DC / WAN / Cloud いずれかを含む大規模提案または構築経験 <求める人材像> * 大型案件に挑戦したい方 * 技術だけでなく事業全体を動かしたい方 * 社内外を巻き込みながら成果を出していきたい方 * 提案だけでなく実現性まで描ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アソウ・アルファ
顧客先の組み込み開発案件にて、主に通信機器やセーフティコントローラ等のプロジェクトに参画いただきます。要件定義以降のフェーズをメインにお任せし、スキルに応じて基本設計、実装、テストまで担当します。
企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [大阪]組込システム開発/土日祝休み/月残業14h/借上社宅有/無期雇用派遣 仕事の内容 顧客先の組み込み開発案件にて、主に通信機器やセーフティコントローラ等のプロジェクトに参画いただきます。要件定義以降のフェーズをメインにお任せし、スキルに応じて基本設計、実装、テストまで担当します。 ■お任せする業務の詳細 ・通信機器の開発プロジェクト(C言語、新大阪駅周辺) ・セーフティコントローラ開発プロジェクト(C言語、C++、大阪市内) ・その他、ご経験やご希望に応じた組込・制御系システムの開発 ・基本設計、詳細設計、プログラミング(実装)、テスト評価 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 募集職種 [大阪]組込システム開発/土日祝休み/月残業14h/借上社宅有/無期雇用派遣
月給220,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組み込みシステム開発経験 ■C言語、C++での開発経験 【歓迎】■リーダー経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ■プログラミングが大好きな方 【採用背景】業績好調による組織強化のための積極採用です。麻生グループという安定した基盤があり、非常に多くの依頼をいただいているものの、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、新たな仲間を募集いたします。 【働き方】基本的には要件定義以降のフェーズをお任せするため、上流工程へのキャリアアップを目指す方にも適した環境です。ご希望に合わせた配属を検討いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 大阪(地域限定)【SE(PM/PL)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(一人当たりの1~3件程度のPJTを並行して担当) 【ソリューション例】製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ■弊社ソリューション一覧:https://www.fujifilm.com/fb/solution 募集職種 大阪(地域限定)【SE(PM/PL)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可
月給305,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。■働き方:自社の働き方改革も実施中。リモートワーク可(週2回)/残業月20時間程度。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。 【詳細】顧客、技術・運用部門、NTTグループ、ベンダーと連携し、役割分担、運用体制、手順、開始条件を具体化。設計から運用開始まで、品質、進捗、課題、リスクを管理し、運用テストや移行を経て安定稼働まで推進します。全技術の詳細設計ではなく、得意領域を軸に専門家を束ね、運用全体を形にする役割です。 募集職種 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト
必要な経験・能力等 【必須】■SOC、NOC、システム監視、インフラ運用、セキュリティ運用のいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、サーバー、データセンター、セキュリティのいずれかに関する業務 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社が提供する LAN/WANマネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス の企画・開発を担当いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD208【大阪】マネージド型新規サービス企画リーダー[LAN/WANマネージド] 仕事の内容 当社が提供する LAN/WANマネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス の企画・開発を担当いただきます。 ■営業部門からの顧客要望をもとに、優先度の高い要件をアジャイル的に企画・開発 ■サービス仕様・運用仕様の策定 ■営業、構築、運用など多部門との連携によるプロジェクト推進 ■エスカレーション対応やパートナー企業との調整 サービス成長に関わる裁量の大きいポジションです 募集職種 VD208【大阪】マネージド型新規サービス企画リーダー[LAN/WANマネージド]
必要な経験・能力等 ■ネットワーク設計・構築・運用の実務経験3年以上 ■新規サービス企画やプロダクトマネジトに対する興味関心をお持ちの方 ■複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、主体者として調整・推進した経験 【魅力】企業ネットワークの中枢を担う大規模案件に関わり、技術力を高められます。技術検討からサービス企画まで、幅広い工程を経験できるハイブリッド職です。SD-WAN/SASE など最新技術に触れながら市場価値を高められます。多部門と連携してサービスを作る推進役として、企画力・調整力が磨けます。裁量が大きく、自らのアイデアでサービス品質や価値向上に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アイコット株式会社
大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。
企業名 アイコット株式会社 求人名 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度 仕事の内容 大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。 【詳細】開発言語は主にjava言語(一部Python 、COBOL)にて開発を行っていただきます。Windows 、 Linux などサーバーの構築やDB(ORACLE、PostgreSQL等)の環境構築なども行います。 お客様先での勤務になりますが、既に弊社社員数名が常駐しているところに配属になるため、安心して勤務をスタートできます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務] 募集職種 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度
月給285,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥500,000 基本給¥262,700~¥461,000 固定残業代¥22,300~¥39,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月,11月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記全てに当てはまる方】 ■人当たりが柔らかく、勤勉な方 ■オープン系システム開発経験3年以上 【経営理念】企業がコンピューター導入やシステム改善をすることで様々な「余裕」を感じていただけるシステムづくりと、人材育成に深く関わり、お客様のご期待に添えるよう精進し、邁進していくことが我社の使命です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW) 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。 【詳細】営業/技術/運用/グループ各社/外部パートナーとの調整に裁量を持ち、部門責任者へ進捗を報告します。主な役割は、専門家の知見を引き出し複数の技術やサービスを組み合わせ、顧客にとって実現可能な提案をつくることです。想定する業務比率は、顧客提案が約30%、関係者間の調整が約30~40%、技術構成やサービス全体像の検討が約30%です。 募集職種 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向けICT案件における提案、プリセールス、営業、PMのいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、システム運用のうち、いずれか一つ以上に関する業務経験 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新SOCサービスの企画開発に携わっていただきます。検知/分析を中心とするSOCからの脱却を目指しており、アセスメント/vulnerability Management等の強化で感染前予防型をベースとしたプロダクト企画です。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD210【大阪】マネージドセキュリティサービス(MSS)のプロダクト開発/運用設計 仕事の内容 新SOCサービスの企画開発に携わっていただきます。検知/分析を中心とするSOCからの脱却を目指しており、アセスメント/vulnerability Management等の強化で感染前予防型をベースとしたプロダクト企画です。 ◆ログ収集/監視:NW機器/エンドポイント/認証ログ等を収集し、不審な活動や監視◆脅威検知/分析:収集ログデータを分析し脅威検知。脅威の詳細分析を行い、攻撃者手口や目的、インシデント影響範囲や原因特定◆インシデント対応とハンドリング:インシデント発生時、被害拡大を防ぐ初動対応実施◆脆弱性管理/リスク評価:脆弱性を診断し、サイバー攻撃のリスクを評価し、経営層向けへのレポート作成と報告 募集職種 VD210【大阪】マネージドセキュリティサービス(MSS)のプロダクト開発/運用設計
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ(サーバ・NW等)の構築・運用・保守などの実務経験をお持ちの方(3年以上) 【競合優位性】■クラウドネイティブを前提にSOCを設計し、XDR・SIEM・SOARを組み合わせた最新アーキテクチャで設計・実装が可能 ■アラート削減や自動対応を前提に、AI活用やログ分析高度化など、実用面で効果が出る技術の導入・検証に主体的に関わることが出来る ■ツールありきではなく、顧客課題を起点に技術を選定する為、机上の理論ではない”使われる最先端技術”に触れられる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータセキスイシステムズ
事業拡大や組織拡大に伴う開発・プロジェクト管理の品質向上と効率化を両立させるための作業標準の企画・策定・運用・継続的改善などのリーダとして推進いただきます。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LE2601【大阪】ビジネス推進G(プロジェクトの品質管理・品質向上) 仕事の内容 事業拡大や組織拡大に伴う開発・プロジェクト管理の品質向上と効率化を両立させるための作業標準の企画・策定・運用・継続的改善などのリーダとして推進いただきます。 〇システム開発・運用での品質保証施策の企画立案・実施、制度運用 〇プロジェクト管理の高度化、プロジェクトマネージャーの育成 募集職種 LE2601【大阪】ビジネス推進G(プロジェクトの品質管理・品質向上)
月給321,700円~448,800円 想定年収 650万円~885万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,700~¥448,800 基本給¥321,700~¥448,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・PM経験およびプロジェクト統括管理能力 ・組織標準・ガイドラインの策定および維持・改善 【いずれか必須】 ・システム開発におけるITプロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験(目安5年以上) ※品質管理・コスト管理・スケジュール管理・リスク管理の実務知識と実績(特に品質管理に経験のある人) ・社内開発プロセス、作業標準、品質管理ガイドラインなどの策定・改定・導入展開の経験(2~3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化、業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計、社内外と連携したプロジェクト推進を担当いただきます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】AI×電気設備起点でビジネス変革を狙う技術開発/WEB面接可能 仕事の内容 建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化、業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計、社内外と連携したプロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出■特定課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用■プロトタイプ開発・効果検証・改善~知財創出■社内事業部門(ソリューションエンジニアリング本部)と連携したプロジェクト推進■社外パートナー探索、協業検討 など 募集職種 【大阪/門真】AI×電気設備起点でビジネス変革を狙う技術開発/WEB面接可能
月給350,000円以上 想定年収 650万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AI/IT/クラウド技術を用いた開発経験■業務課題を分析し技術で解決した経験■PJT推進経験【歓迎】■最新の生成AIモデルやデータ分析の知見■建設/設備/不動産分野の知見■PoCや新規PJT開発経験 ★【職場の雰囲気】 DEIの観点から様々な社員が混在して在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
フルリモート
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
株式会社BREXA Technology
組込みソフトウェアやアプリケーション開発を行う請負チームと協業における組込みエンジニア業務です。業務内容はご経験やスキルに合った案件をご紹介します!
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【関西】■組み込みソフト開発エンジニア/大手・上流工程案件多数/無期雇用派遣 仕事の内容 組込みソフトウェアやアプリケーション開発を行う請負チームと協業における組込みエンジニア業務です。業務内容はご経験やスキルに合った案件をご紹介します! 【プロジェクト例】◆自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等 ◆航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等 ◆医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 等 募集職種 【関西】■組み込みソフト開発エンジニア/大手・上流工程案件多数/無期雇用派遣
月給350,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥550,000 基本給¥350,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++での設計経験 ■組み込み開発のご経験 ■SE(詳細設計以上)の経験及びPG(詳細設計以下の経験)験 【歓迎】■顧客折衝経験 ■リーダー経験及び若手育成経験 ■チームメンバーのレビュー経験 ■設計書作成経験 ※車両開発などにかかわった経験のある方優遇 ■ベンダーコントロール経験 ■英語でのドキュメント作成能力 ※米国の法規書類を正確に読み取る必要があるためネイティブクラス 【求める人物像】■安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ■新しい知識・スキルを身につけたい方 ■プライベートの時間も充実させたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【大阪】■組み込みソフト開発エンジニア/大手・上流工程案件多数/無期雇用派遣 仕事の内容 組込みソフトウェアやアプリケーション開発を行う請負チームと協業における組込みエンジニア業務です。業務内容はご経験やスキルに合った案件をご紹介します! 【プロジェクト例】◆自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等 ◆航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等 ◆医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 等 募集職種 【大阪】■組み込みソフト開発エンジニア/大手・上流工程案件多数/無期雇用派遣
本ポジションでは、グローバルに事業を展開する事業会社の情報システム部門のプロジェクトリーダーとして、ビジネス部門と連携しながら各種プロジェクトの運営・推進を担っていただきます。
企業名 ミズノ株式会社 求人名 【デジタル(プロジェクトリーダー)】総合スポーツメーカー/在宅勤務/年休123日 仕事の内容 本ポジションでは、グローバルに事業を展開する事業会社の情報システム部門のプロジェクトリーダーとして、ビジネス部門と連携しながら各種プロジェクトの運営・推進を担っていただきます。 【業務】■ビジネスプロセス変革から生産性向上・業務効率化に至る各種プロジェクトでのビジネス部門との伴走 ■基幹システム(ERP)や周辺システムの導入においてのける全体のリード(ビジネス部門との要件整理や業務分析、等) ■部門責任者などのステークホルダーへの報告 ■プロジェクト後の効果測定、検証、改善提案 ■グローバル拠点とのプロジェクト推進 ■AI・データ活用施策の企画および実行 募集職種 【デジタル(プロジェクトリーダー)】総合スポーツメーカー/在宅勤務/年休123日
月給370,000円~386,000円 想定年収 580万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥386,000 基本給¥370,000~¥386,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の情報システム部門経験、あるいは、Sierとして事業会社の情報システム部門の支援経験(8年以上) ■その中で、システムの新規導入や刷新などを伴うITプロジェクトのリーダー経験(2年以上) ■関係者を巻き込みながら合意形成およびプロジェクト推進をリードできるコミュニケーション能力 ■課題解決に向けて自ら考え行動できる主体性と責任感 【歓迎】■情報システム部門単独でのプロジェクトではなく、複数のビジネス部門を巻き込むプロジェクト推進経験 ■ベンダーコントロール経験 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考に基づく課題整理・問題解決力 ■提案書、要件定義書等のドキュメント作成力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
弊社委託業務全般のPM業務です。弊社大阪オフィスで複数受注している委託業務の管理業務に携わって頂きます。※メンバは顧客内で就業しているため、必要に応じて顧客出張が発生する可能性もございます。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/PM業務】ベテラン歓迎★非車載制御の組み込み/年休124日/無期雇用派遣 仕事の内容 弊社委託業務全般のPM業務です。弊社大阪オフィスで複数受注している委託業務の管理業務に携わって頂きます。※メンバは顧客内で就業しているため、必要に応じて顧客出張が発生する可能性もございます。 <業務内容>■開発対象:非車載組込全般のソフトウェア開発 ■担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テスト※上記2つはプロジェクトによって変化します。■PM作業:リソース管理(人工、環境)、契約管理(見積、受注、検収、請求)、顧客との窓口(状況共有、問合せ、突発対応など)、進捗管理(マイルストン)、構成管理 募集職種 【大阪/PM業務】ベテラン歓迎★非車載制御の組み込み/年休124日/無期雇用派遣
月給236,000円~475,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥236,000~¥475,000 基本給¥181,000~¥420,000 諸手当¥55,000~¥55,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクト管理経験 ■組込開発経験 【歓迎】■言語知識(C, C++, pythonなど) ★メーカ定年退職後に転職頂いたベテランエンジニアも現役活躍中です。 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
★弊社委託業務全般のPM業務です。弊社大阪オフィスで複数受注している委託業務の管理業務に携わって頂きます。※メンバは顧客内で就業しているため、必要に応じて顧客出張が発生する可能性もございます。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/PM業務】OS業界にて営業経験者・ベテラン歓迎★/年休124日/無期雇用派遣 仕事の内容 ★弊社委託業務全般のPM業務です。弊社大阪オフィスで複数受注している委託業務の管理業務に携わって頂きます。※メンバは顧客内で就業しているため、必要に応じて顧客出張が発生する可能性もございます。 <業務内容>■開発対象:非車載・車載組込全般のソフトウェア開発 ■担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テスト※上記2つはプロジェクトによって変化します。■PM作業:リソース管理(人工、環境)、契約管理(見積、受注、検収、請求)、顧客との窓口(状況共有、問合せ、突発対応など)、進捗管理(マイルストン)、構成管理 募集職種 【大阪/PM業務】OS業界にて営業経験者・ベテラン歓迎★/年休124日/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】■人材業界(OS/技術派遣)にて営業経験がある方 【歓迎】■エンジニアのご経験がある方 ■派遣現場から委託化の経験がある方 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ラージック
■某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、金融系システム開発など様々な案件の中から、社員の希望を考慮しマッチングいたします。
企業名 株式会社ラージック 求人名 【大阪・SE(PL/PM)】還元率76%以上/初年度有休23日/Udemy受け放題 仕事の内容 ■某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、金融系システム開発など様々な案件の中から、社員の希望を考慮しマッチングいたします。 エンジニアの希望キャリアに応じたポジションに参画できるよう面接時だけでなく入社後も経営陣、営業サイドがサポートさせていただきます。 会社都合のアサイン”0” 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 【大阪・SE(PL/PM)】還元率76%以上/初年度有休23日/Udemy受け放題
月給350,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収1,200万円 入社10年目 PM(月給80万円+賞与)、年収650万円 入社5年目 SE(月給42万円+賞与) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発案件において、上級SEまたはPL/PMのご経験のある方 【弊社の魅力】 ◆還元率76%以上◆休日121日◆初年度から有休23日◆Udemy受け放題◆充実したキャリアサポート◆リモート率60% ◆平均残業時間10.2h◆中途入社者90%以上◆勤続10年以上社員30名以上◆育児休業100% 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
弊社委託業務全般のPL業務です。弊社大阪オフィスで複数受注している委託業務の管理業務に携わって頂きます。スキル面では技術よりもコミュニケーション・管理を活用しチームビルディングでご活躍頂きます。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【関西】ベテラン歓迎★非車載制御の組み込み/PL採用/年休124日/無期雇用派遣 仕事の内容 弊社委託業務全般のPL業務です。弊社大阪オフィスで複数受注している委託業務の管理業務に携わって頂きます。スキル面では技術よりもコミュニケーション・管理を活用しチームビルディングでご活躍頂きます。 <業務内容>■開発対象:非車載組込全般のソフトウェア開発 ■担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テスト※上記2つはプロジェクトによって変化します。■PL作業:課題管理(問題、効率、連携)、メンバ管理(勤怠、技術力、育成)、進行管理(タスク化、状況把握、遅延対応)★プロジェクト例) AMR、ロボット、検査システム、安全センサ、スマホアプリ、推論AI 募集職種 【関西】ベテラン歓迎★非車載制御の組み込み/PL採用/年休124日/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトリーダ経験■組込開発経験■言語知識(C, C++, pythonなど)【歓迎】■プロジェクト管理経験 ★メーカ定年退職後に転職頂いたベテランエンジニアも現役活躍中です! 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【大阪】SE・PM・PL/大手・大規模案件における/Java・python等<無期雇用派遣> 仕事の内容 ■大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》 ●自動車関連システム開発/PM・PLポジション ●販売物流システムでのインフラ更改/PM・PMOポジション ●接客支援システムのクラウドWEB化/PMOポジション ●スマートフォン基盤開発支援/SEポジション 募集職種 【大阪】SE・PM・PL/大手・大規模案件における/Java・python等<無期雇用派遣>
月給300,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■SEもしくはPM・PLとしてのご経験(年数不問) ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【関西】SE・PM・PL/大手・大規模案件における/Java・python等<無期雇用派遣> 仕事の内容 ■大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》 ●自動車関連システム開発/PM・PLポジション ●販売物流システムでのインフラ更改/PM・PMOポジション ●接客支援システムのクラウドWEB化/PMOポジション ●スマートフォン基盤開発支援/SEポジション 募集職種 【関西】SE・PM・PL/大手・大規模案件における/Java・python等<無期雇用派遣>
プロダクトマネージャーとして、新設組織で仲間とともに新しいキャッシュレスプロダクトを創り上げていく一連のフェーズを担当いただきます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】プロダクトマネージャー(stera/BtoBキャッシュレスプロダクト) 仕事の内容 プロダクトマネージャーとして、新設組織で仲間とともに新しいキャッシュレスプロダクトを創り上げていく一連のフェーズを担当いただきます。 ・steraを中心とした実店舗向けキャッシュレス(クレジット/電子マネー/QRコード)プロダクトのライフサイクル管理 ・決済・金融ドメインにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための要件定義、およびKPIに基づく改善サイクルの推進 ・AIツールを駆使したプロダクトライフサイクル管理の効率化 募集職種 【大阪】プロダクトマネージャー(stera/BtoBキャッシュレスプロダクト)
月給369,440円~1,028,440円 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,440~¥1,028,440 基本給¥300,000~¥900,000 固定残業代¥69,440~¥128,440を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント経験 ・エンジニア/デザイナーおよびビジネス部門と協働し、アジャイル(スクラム等)形式でプロダクトをリリース・改善した経験 ・多角的なステークホルダー(社内/グローバルパートナー/加盟店等)と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力 【歓迎】 ・フィンテック、SME向けB2Bサービス、または新規プロダクトの立ち上げ経験 ・スクラムマスターとしてチームのボトルネックを解消し生産性を最大化させた経験 ・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域 仕事の内容 カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。 開発部門の事業創出グループにて、新規事業の立ち上げを担います。具体的には、「カーボンオフセット」「e-モビリティ関連」「系統用蓄電池」等の領域における事業推進、事業計画の策定、体制構築を実行します。また、金融機関での法人営業等の経験を活かし、事業投資やM&A検討、SPC設立時のストラクチャー構築など、ファイナンス面からプロジェクトの具現化や実行補佐をリードしていただきます。 募集職種 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域
必要な経験・能力等 【必須】金融機関での法人営業経験、または大型設備投資・資産運用等の提案経験をお持ちの方 【歓迎】事業計画の策定、または出資スキーム構築等のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
データセンター向け蓄電システム事業のDX推進を担い、経営判断のスピード向上と業務効率化を実現。原価力強化やキャッシュ黒字化に向け、部門横断でデジタル活用による変革を牽引する役割です。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪】社内SE(DX推進)│データセンター向けビジネス拡大へ貢献! 仕事の内容 データセンター向け蓄電システム事業のDX推進を担い、経営判断のスピード向上と業務効率化を実現。原価力強化やキャッシュ黒字化に向け、部門横断でデジタル活用による変革を牽引する役割です。 【具体的な仕事内容】データセンター向けシステム事業のDX推進担当として、DX戦略の企画立案から実行までを担います。BIツールやダッシュボードによるKPI・財務データの可視化、RPAやAIを活用した業務プロセスの自動化・効率化を推進。原価管理やキャッシュフロー改善に向けたデータ分析、収支シミュレーション構築を行います。BU内外の関係部門と連携し、部門横断での業務改革やDXプロジェクトを主導していただきます。 募集職種 ES【大阪】社内SE(DX推進)│データセンター向けビジネス拡大へ貢献!
月給290,000円~440,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥440,000 基本給¥290,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・DX推進における検討~導入まで経験されている方 【この仕事を通じて得られること】AI進化とともに拡大するデータセンター市場を支える事業において、DXを通じた事業変革を実践できます。データ活用、業務可視化、プロセス改革を自ら企画・実装し、経営判断スピードや生産性向上に直結する成果を生み出せる環境です。DX戦略立案力、データ分析力、業務改善力、プロジェクト推進力を実務で磨きながら、事業と組織を変えていくダイナミズムを体感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社エイエイエスケ-タリング
関西空港を拠点に機内食を製造する当社は、プライム上場の親会社も巻き込み、日本国内機内食No.1に挑戦。その実現に向け、海外工場の基幹システムおよび業務モデルの移管プロジェクト統括と業務標準化を推進!
企業名 株式会社エイエイエスケ-タリング 求人名 ITシステム推進/部長クラス◆海外システム導入と業務標準化を担う変革リーダー 仕事の内容 関西空港を拠点に機内食を製造する当社は、プライム上場の親会社も巻き込み、日本国内機内食No.1に挑戦。その実現に向け、海外工場の基幹システムおよび業務モデルの移管プロジェクト統括と業務標準化を推進! ■海外拠点の基幹システム・業務モデルの移管・導入を統括 ■現状は設備維持が中心ですが、DX・RPA導入などを通じて業務削減を推進し、裁量大きくシステム導入をリード ■基幹システム(ERP)導入を牽引し、受注~生産・購買・在庫・原価管理まで一体で整備 ■データ移行・マスタ統合の推進、業務棚卸・BPRによる標準化を担当 ※その他詳細は「その他労働条件の備考」参照 募集職種 ITシステム推進/部長クラス◆海外システム導入と業務標準化を担う変革リーダー
[勤務地:大阪府泉南市]
月給500,000円~607,000円 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥607,000 基本給¥500,000~¥607,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1. 製造業での基幹システム導入経験 2. データ移行・マスタ統合のプロジェクト経験 3. 部門横断プロジェクト・リーダーの経験 4. ITと業務の両面に熟達し、経営層へ説明できるスキル 【歓迎】1. 製造業でのSAP導入経験 2. 製造業の原価管理・生産計画への深い知識 3. 業務プロセス改革(BPR)または標準化プロジェクトをリードした経験 4. 海外拠点との協働経験(英語は流暢でなくても良いが、ビジネス初級程度は望ましい) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
兼松エレクトロニクス株式会社
大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
企業名 兼松エレクトロニクス株式会社 求人名 大阪【ITインフラPM/リモート可】兼松グループ/要件定義から完遂まで一貫! 仕事の内容 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。 【具体的に】■ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理 ■エンジニアチームのマネジメント■ 顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務■PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。■PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。 募集職種 大阪【ITインフラPM/リモート可】兼松グループ/要件定義から完遂まで一貫!
月給440,000円~700,000円 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~¥700,000 基本給¥440,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏季、年末) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること プロジェクト期間:3ヶ月以上/全体工数:6人月以上/最大メンバー:5名以上/外部ベンダ:1社以上 ■リーダーシップ、コミュニケーション力,問題解決力が高い人物像であることが望ましい ■ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、生成AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。以下のようなテーマを推進しています。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LB2601【大阪】生成AI活用・全社技術戦略の推進<新設部署>積水化学G 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、生成AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。以下のようなテーマを推進しています。 ・AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善 ・新技術の調査・評価(PoC)および社内展開 ・開発標準や技術ガイドラインの整備・改善 ・品質向上に向けた技術施策の企画・推進 担当するテーマは、ご経験や専門性、ご本人の志向を踏まえながら決定します。現場のエンジニアやPMと対話しながら課題を見つけ、実践を通じて得られた知見を社内へ広げていくポジションです。 募集職種 LB2601【大阪】生成AI活用・全社技術戦略の推進<新設部署>積水化学G
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発またはインフラ構築における実務経験(5年以上)■ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識■関係者と協力しながら課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 【仕事の魅力】新設されたテクノロジー推進グループの立ち上げメンバーとして、組織づくりと技術戦略の推進に携わることができます。・AIやモダンな開発技術を自ら評価・検証し、現場への展開・定着まで主体的に取り組むことができます。NTTデータグループが保有する技術や研究開発成果、各種ソリューションも活用しながら、先進技術の導入・実践にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータ関西
大規模案件を計画から実行までリード/裁量を活かし新たな価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 これまで培われたスキル・経歴やご自身が目指される キャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 ▼配属先候補 ・地方公共団体向け住民情報系システムの 開発プロジェクトマネージャ ・防災ソリューションであるEYE-Bousai?(プラス)を 活用したサービスの提案からや製品開発、 導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・住民向けポータルアプリEYE-Portalを活用した サービスの提案から製品開発、 導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、 災害対応の高度化を目指したシステムの導入・開発を一貫して マネジメントするプロジェクトマネージャ ・電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの 提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントする プロジェクトマネージャ ・大学向け基幹系システムの開発プロジェクトマネージャ ・上記開発に関連する営業、 または新規サービス・パッケージ製品の販売・展開における マネージャー
月給620,000円 給与: 年収 9,900,000 円 ~ 月給:620,000円~ ※試用期間4ヵ月 (条件変更なし) ※ご経験やスキルに応じて決定します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・管理職経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル(PMP取得またはIPAの プロジェクトマネジメント試験合格、 もしくはそれに相当する知識) ・プロジェクトマネージャ経験(品質、スケジュール、 コストを主体的に管理した経験) ・社内外の関係者との折衝、コミュニケーションスキル ■活かせる経験(歓迎) ・公共系のシステム開発経験 ・新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験 ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験
【年収626万円~】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける/リモート活用で柔軟に働ける
仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 生命保険業界向けの新規DX案件や既存の 業務アプリケーション開発に携わっていただきます。 今後のテーマとしてアジャイル開発、 データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら 最新技術に携わって頂く可能性もございます。 案件規模としては50~100人月程度の大規模案件です。 ▼案件例 (1)生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の 業務アプリケーション開発生命保険業界のDX案件について プロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を 推進いたします。 クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高い サービスを提供いたします。 (2)生命保険会社情報システムにおける 業務アプリケーション開発・保守プロジェクトリーダーを担当し、 業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における 作業(ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、 テストなど)、チーム内のマネージメント、 担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。 ▼組織体制 社員20名、協力会社120名の大規模組織チームメンバーで 協力しながら開発を進めています。 意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める 方が多く常に意見交換し合える環境です。 全社的にも中途入社の比率が高く、馴染みやすい環境となります。 ▼入社後に目指せるキャリアパス 一次受けのメインベンダーとして多数のプロジェクトに 参画しています。 要件定義などの超上流工程から関わる機会が豊富で、 プロジェクトには複数名のチーム体制で取り組むため、 個々の成長を支える環境が整っています。 入社後は、担当者として業務に慣れていただいた後、リーダー、 そしてプロジェクトマネージャ(PM)へと ステップアップしていくことが可能です。 実際に、社内では多くのメンバーがこのキャリアパスを歩み、 プロジェクト全体を牽引する立場へと成長しています。 ▼働き方 ・基本関西から転勤はなく、 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ▼働く魅力 ・業界を代表する保険業界との取引になる為、 案件規模によっては数億単位のシステムなど、 非常にやりがいのあるポジションです。 ・複数のベンダーと連携しながら進め、 お客様との折衝は当社がメインで行います。 ・プロジェクトマネジメントスキルの向上が可能、 サポート体制あり ・20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍
月給390,000円~520,000円 給与: 年収 6,260,000 円 - 8,000,000円 月給:390,000円~520,000円 ※試用期間4ヵ月 (条件変更なし) ※ご経験やスキルに応じて決定します ※年収・月収は時間外(30時間/月)住宅補助費等手当を含んで算出しております ※時間外手当は実績に応じて支給します
求める人材: 【応募条件】 ■募集内容および求めるスキル システム開発案件におけるプロジェクトマネージャー 経験・システム要件定義、基本設計、 開発などの一連の経験・クライアント企業のステークホルダーとの 調整能力を有する <アプリケーション開発領域> ・生命保険業界における業務システム開発経験。 (あれば望ましい) ・5名以上のグループを3年以上リーダーとして運営。 ・DX案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。 ・アジャイル開発経験のある方。 今後学びたい方。 <インフラ構築領域> ・NW、サーバ、クラウド構築、 セキュリティ関連(左記いずれかで、 エント゛ユーサ゛に提案から構築まで一連の工程を実施。 テクニカルスキル優先) ・5名以上のグループを3年以上リーダーとして運営。 ・DX案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。
AWS上のエネルギーマネージメント系システム(EMS)における開発の上流設計および開発管理業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 No.1914【大阪府/大阪市】クラウドシステム開発/無期雇用派遣 仕事の内容 AWS上のエネルギーマネージメント系システム(EMS)における開発の上流設計および開発管理業務をご担当いただきます。 主に要件定義以降のソフトウェア開発プロジェクトの管理 ■上流設計および開発プロセスに関する文書の作成■開発内容に基づくメンバーへの業務割り当て■進捗管理■(要件の子細を把握する目的で)顧客とのWeb会議・電話・メール等によるやり取り など 【製品】HEMS製品、クラウドシステム 【ツール・開発環境】AWS、Java、Python、Linux OS HEMS用ECHONET Lite、BEMS用BACnet、OPC UA 募集職種 No.1914【大阪府/大阪市】クラウドシステム開発/無期雇用派遣
月給395,300円以上 想定年収 741万円~941万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,300~ 基本給¥393,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回/166万(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWSに対する知識と開発経験■商用向けシステムでのソフトウェア開発経験■チームリーダー経験■電力系エネルギーマネージメントシステムに関する知見■要求分析、要件定義の経験 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,881円!→重要案件を担当!給与も上がる! ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる! ・研修は年1,500回!ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明!評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
さくら情報システム株式会社
大阪ガスのIT戦略・DX推進を支えるITパートナーとして100%一次請け(プライム)でシステム提案から要件定義~プロジェクト管理まで幅広くお任せ。入社直後は維持管理チームで業務フローやシステムの全体像把握
企業名 さくら情報システム株式会社 求人名 大阪【大阪ガス/PL候補(DX推進)】プライム案件/上流工程から一貫/離職率3.4% 仕事の内容 大阪ガスのIT戦略・DX推進を支えるITパートナーとして100%一次請け(プライム)でシステム提案から要件定義~プロジェクト管理まで幅広くお任せ。入社直後は維持管理チームで業務フローやシステムの全体像把握 その後スキルや志向に合わせて、以下の業務を担当いただきます。 ■顧客への直接提案・要件定義:大阪ガス担当者へのヒアリング/課題整理/システム化の提案。 ■プロジェクトマネジメント:見積・提案書作成/WBS作成/スケジュール・進捗・課題管理 ■チームマネジメント:メンバーのレビュー・育成/顧客向け説明資料の作成 募集職種 大阪【大阪ガス/PL候補(DX推進)】プライム案件/上流工程から一貫/離職率3.4%
[勤務地:大阪府大阪市福島区]
月給342,500円~391,500円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,500~¥391,500 基本給¥337,000~¥386,000 諸手当¥5,500~¥5,500を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■webアプリ開発プロジェクトでのリーダー/サブリーダー経験 ※開発言語不問 【魅力】「言われたものを作るだけのエンジニアから卒業したい」そんな方にこそ、この求人を見ていただきたいです。今回の募集は大阪ガスのIT戦略を担う中核メンバーの採用です。100%プライムという立場は、単に「上流ができる」だけでなく「顧客と並走して未来を作る」面白さがあります。フルフレックス×リモート×法定外残業11.5時間という柔軟な環境で、関西屈指の安定基盤の上でPMとしての武器を磨きませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
[勤務地:大阪府大阪市港区]
大人気テーマパーク向けシステム導入のサポートプロジェクトのマネジメントリーダーをお任せします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【大阪市此花区】テーマパーク向けシステム・サービス導入PM/無期雇用派遣 #69 仕事の内容 大人気テーマパーク向けシステム導入のサポートプロジェクトのマネジメントリーダーをお任せします。 【詳細】 ■システム・サービス導入サポート、ベンダー管理業務 ・発券システムやクレジット端末等のシステム改修/増設等の各種プロジェクトを担当 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーとの調整及び折衝対応 募集職種 【大阪市此花区】テーマパーク向けシステム・サービス導入PM/無期雇用派遣 #69
月給250,000円~410,000円 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥410,000 基本給¥250,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発等のPM・PMOの経験 【当社の魅力】[1]分野によってはメーカーの社員よりも詳しい専門家として活躍可能 [2]ひとつの会社・部門に縛られず、様々な製品分野に挑戦可能!上流工程にも携われる当社だからこそ着実にスキルUPが可能! [3]豊富な案件から希望の勤務地でやりたい仕事が見つけられる [4]無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業可能! [5]役職定年が無いため、長期的に安定した待遇を実現可能! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 大阪:SE(PM/PL)多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程/プライム/総合職採用 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(1人当たりの1~3件程度のPJTを並行して担当) 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ※ご経験に応じてプロジェクトアサイン。幅広い業界と直取引があります。 【強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチが可能[2]業界・部門にリーチできる強固な顧客基盤を活かし、ハード/ソフトを交えた独自ソリューションの提案が可能 募集職種 大阪:SE(PM/PL)多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程/プライム/総合職採用
月給408,000円以上 想定年収 830万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥408,000~ 基本給¥408,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です■SEとしてのキャリアに加え、IT/AIコンサルタント、業界特化型SE、経営/事業を支えるスタッフなどのキャリアもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
水道DX分野でのサービス開発・上水管路点検DX商材など支店/官民連携を進めビジネス拡大を目指します。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大を推進いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD315【大阪】水道DX サービス・プロダクト開発/展開支援 仕事の内容 水道DX分野でのサービス開発・上水管路点検DX商材など支店/官民連携を進めビジネス拡大を目指します。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大を推進いただきます。 サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を実行。 商材化したサービスにおいて支店における販売支援を行います。特に、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施いただくことで、主体的なビジネス拡大をお任せします。 募集職種 VD315【大阪】水道DX サービス・プロダクト開発/展開支援
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■公共分野でITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上■公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■水道分野に関わる知識全般 【魅力】西日本全域に渡る地域に根差した営業機能を活用し、市場の動きに応じた新たなITサービスに関するプロダクトをタイムリーに投入・展開する、ダイナミックなビジネススキームの構築経験を積むことができ、地方創生に繋がる社会貢献に寄与できます。更に、NTTグループの先端技術は勿論のこと、市場トップベンダとのアライアンスも視野に入れるため、最新テクノロジー・最新プロダクトに触れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
専門知識を活かし大規模案件を計画から実行までリード/知見を深め顧客の前進を後押し
仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 当担当では、大規模地方自治体において住民の情報を管理し、 各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」 「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、 これらを支える基盤システムを提供しています。 自治体の基幹業務システムは、 2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が 求められており、当社としても大規模な次期システム開発と 現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して 取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に 推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび 次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を 募集します。 ▼ポジションの魅力 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫して、 プライムとしてお客様にシステムを提供しており、 プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、 更なるキャリアアップができる職場です。 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。 管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として 採用したうえで、1~2年後に管理職任用試験を受けていただく 形になります。
月給620,000円 給与: 年収 9,900,000 円 ~ 月給:620,000円~ ※試用期間4ヵ月 (条件変更なし) ※ご経験やスキルに応じて決定します
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・5年以上のプロジェクトマネージャ経験(品質、スケジュール、 コストを主体的に管理した経験)、 ラインマネジメントの経験を有する方 ・管理職経験(管理職経験がなく上記必須条件を満たす 場合にはご相談ください) ■活かせる経験(歓迎) 公共系のシステム開発経験、 従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトの マネジメント経験、システムのインフラ構築経験 ■求めるスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル(PMP取得またはIPAの プロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の 資格保有者) ・コンプラ遵守の意識が高く、コミュニケーションスキルが高い方
2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C438【大阪/兵庫/東京/DX推進マネジャー候補】ポジティブアクション 仕事の内容 2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ★C438【大阪/兵庫/東京/DX推進マネジャー候補】ポジティブアクション
月給500,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ※各事業部にDX推進担当者が配置されているため、製造知見は不問。ご経験を活かし、裁量ある環境で組織活性に対する意欲がある方を歓迎! 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
NTT西日本のAI・ローカル5G等の無線技術アセットを活用したIoT・ロボットサービスビジネスの拡大をお任せ。主にIoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発をいただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD502【大阪】IoT+AIサービス/システム・NW(ローカル5G等)開発エンジニア 仕事の内容 NTT西日本のAI・ローカル5G等の無線技術アセットを活用したIoT・ロボットサービスビジネスの拡大をお任せ。主にIoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発をいただきます。 サービスの企画及び開発 【魅力】■NTT西日本及びNTTグループが保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができる。■様々な最先端領域のビジネスパートナーとの協業経験を積むことができる。 募集職種 VD502【大阪】IoT+AIサービス/システム・NW(ローカル5G等)開発エンジニア
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のプロダクトマネージャーまたはWebアプリケーションやサービスPF開発経験 ■製品の要件定義、市場検証経験 ■商品/ サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル ■強力な企画力と要件定義能力を持ち、新しい商品企画をリードできる ■優れたコミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2027/1/1入社の募集★ 管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア、もしくはPM/PL業務を主導いただきます。ご経験に合う部門でご入社後、1年以内(最短半年)をめどに管理者を目指します
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 女性管理者候補[PM/セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン(大阪) 仕事の内容 2027/1/1入社の募集★ 管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア、もしくはPM/PL業務を主導いただきます。ご経験に合う部門でご入社後、1年以内(最短半年)をめどに管理者を目指します 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞 募集職種 女性管理者候補[PM/セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン(大阪)
月給361,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL/PMのご経験、またはプリセールスの実務経験 ■左記に加え、何らかのリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎◎ ※1次面接迄・1次面接内でポジション説明を行います 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
金井重要工業株式会社
【大阪/社内SE】DX推進担当/平均月残業1H/WLB /キャリアアップ 社内システムエンジニア
仕事内容 【仕事内容】 DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をご担当いただきます。(KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等) 【入社後研修】 一般的な中途入社向けの研修(総務)とDX要員として開発ツールの使い方など(短期間)がございます。 【職場雰囲気】 現在のDX推進メンバーは、IT関連など興味があることは自主的に勉強し、得た知識をお互いに共有しあっています。
アクセス 京阪中之島線 大江橋1番口徒歩約4分、JR東西線/JR福知山線〔宝塚線〕 北新地11-41口徒歩約4分、OsakaMetro四つ橋線 西梅田8番口徒歩約6分
[勤務地:〒530-0003大阪府大阪市北区堂島]
年俸4,500,000円~6,000,000円 給与 年俸制 450万円~600万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 未経験でも大丈夫!前向きに取り組む気持ちがあればOK! やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問! 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方
■2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織づくりを担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C438【大阪or伊丹/ポジティブアクション】DX推進マネジャー候補 仕事の内容 ■2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織づくりを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ◎C438【大阪or伊丹/ポジティブアクション】DX推進マネジャー候補
必要な経験・能力等 【必須】■DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ※各事業部にDX推進担当者が配置されているため、製造知見は不問。ご経験を活かし、裁量ある環境で組織活性に対する意欲がある方を歓迎します◎ 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E427【大阪】金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務をお任せします。 ■自動車販売会社における金融・保険商品の導入プロジェクトに参画し、デジタル戦略を軸とした方針・施策の立案■車両販売プロセスにおけるローン・リース・保険契約の業務フローを整理し、システム要件へ反映■信販会社審査システムや保険会社基幹システム等外部連携要件の設計■自部門、金融機関、保険会社、システム開発部署とのステークホルダー調整・要件ヒアリング■要件定義書の作成、レビューの実施等をお任せします。 募集職種 E427【大阪】金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車業界に興味があり、かつ下記いずれかの経験をされている方 ■IT施策(DX、CX、EX)に関する業務経験のある方、または知識のある方 ■システム開発の上流工程を一通り経験されている方 ■システム開発において、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のため、情報システムの戦略企画・開発マネジメント、業務プロセス改革を担当★システムを利用する部門と開発ベンダーの間に入り、要件定義などをメインに担当いただきます
企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】[管理職候補]IT戦略策定/開発プロジェクトマネジメント 仕事の内容 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のため、情報システムの戦略企画・開発マネジメント、業務プロセス改革を担当★システムを利用する部門と開発ベンダーの間に入り、要件定義などをメインに担当いただきます 【具体的には】 ・販売~生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当) ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA/マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営 募集職種 【大阪】[管理職候補]IT戦略策定/開発プロジェクトマネジメント
月給500,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITシステムの構築・導入・プロマネ経験5年以上★Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集。 ■コーディング(言語/年数不問)■システム設計(要件定義/機能定義)経験 【歓迎】■ERP構築経験■販売/生産管理などのSCM知見 【職場の雰囲気】 ・役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であり部内外 オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。 ・今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、太陽光・蓄電池・EV等のエネルギーソリューションサービス開発を担当します。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25013/総合職】システムアーキテクト(BtoB向け新規サービス開発) 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、太陽光・蓄電池・EV等のエネルギーソリューションサービス開発を担当します。 【業務詳細】太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張をビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。将来的には、既存サービス改良や新サービスの開発・事業創出を期待しています。 募集職種 【Gsd25013/総合職】システムアーキテクト(BtoB向け新規サービス開発)
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発のご経験■システム開発ベンダーとの調整・協議経験 【求人特色】事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略・推進マネージャー】ポジティブアクション 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略・推進マネージャー】ポジティブアクション
月給470,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■DX戦略立案、最新デジタル技術の知見、経営層への提案、マネジメント経験、コンサル・IT業界経験等のうち2つ以上を満たす方 ※高い問題解決能力で組織変革をリードできる方を歓迎します。 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP136【大阪】大阪IRビジネスにおけるプロジェクトマネジメント 仕事の内容 大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。 【詳細】■大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討 ■受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント 募集職種 EP136【大阪】大阪IRビジネスにおけるプロジェクトマネジメント
月給477,000円以上 想定年収 860万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥477,000~ 基本給¥477,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件) 3年以上 ■ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識 ■種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力 ◆以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施 ・大阪IR基本構想 https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html ・区域整備計画 https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製造DX/IoT化に関わる業務効率化立案、システム導入検討業務をご担当いただきます。 ★大手自動車メーカーのDX推進メンバーとして参画頂けます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 No.1268【大阪/兵庫】業務効率化立案、システム導入検討業務/無期雇用派遣 仕事の内容 製造DX/IoT化に関わる業務効率化立案、システム導入検討業務をご担当いただきます。 ★大手自動車メーカーのDX推進メンバーとして参画頂けます。 【業務詳細】 製造・開発・設計に関わるシステムの運用・改善・必要機能検討に従事。現状を把握し、課題分析⇒要件定義⇒企画/立案⇒実装。社内に普及させるための企画・立案。 募集職種 No.1268【大阪/兵庫】業務効率化立案、システム導入検討業務/無期雇用派遣
月給360,500円以上 想定年収 678万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,500~ 基本給¥359,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/166万(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製品開発(自動車関連や装置が望ましい)において構想設計~基本・詳細設計まで対応しており、開発の一連の流れを把握している。 【歓迎】■業務DX化推進経験■PJマネジメント、コミュニケーション能力 【ツール/開発環境】CATIA-V5、Creo 【魅力ポイント】 大企業でのDX推進PJに参画することができ、DX化を実現できると大規模な生産性向上に貢献できる魅力的な業務です。機械系エンジニアとして製品開発・設計以外の付加価値のある経験が得られ、今後はDX推進の課題を抱えるメーカーでの高単価な業務に従事できる可能性があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エナジーデバイス事業部のグローバルバリューチェーン全体を対象に、業務標準化やプロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じた次世代経営基盤の構築・運用を推進するプロジェクトをリードします。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】PM・PL/業務効率推進/BPR・ERP再構築/パナソニックG 仕事の内容 エナジーデバイス事業部のグローバルバリューチェーン全体を対象に、業務標準化やプロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じた次世代経営基盤の構築・運用を推進するプロジェクトをリードします。 ■BPR及びERP再構築の全体企画・立案・推進 ■現場との課題整理、As-Is/To-Be業務設計 ■Fit/Gap分析、ベンダーの品質やコスト管理 ■データ移行等の実装や定着化支援 ※ビジネスとITを繋ぎ、設計から実装までを一貫推進。国内外の拠点で将来的なジョブローテーションを含め多様な経験を積むことが可能です。 募集職種 ED【大阪/守口】PM・PL/業務効率推進/BPR・ERP再構築/パナソニックG
月給334,000円~610,000円 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥610,000 基本給¥334,000~¥610,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■SEの素養を持ち業務プロセス改革やERP導入の参画・実務経験 ■論理的思考力、問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】■プロジェクトマネージャー・リーダー経験■企画・IT部門での改革経験■業務で通用する英会話力 【当社の強み】日本を代表する総合メーカーのグループとして、民生・産業両方の電池事業において強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】周囲との円滑な意思疎通を図りつつ、チームマネジメントで主体的にリーダーシップを発揮し、最後までやり抜く強い意志をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
積水化学グループのユーザー系SIerである当社では、生成AIをはじめとする技術革新や開発スタイルの変化を見据え、全社の技術力向上を目的とした「テクノロジー推進グループ」を新設しました。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LD2503【大阪/在宅勤務可】 PMO/テクノロジー推進担当(AI・品質・技術戦略) 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社では、生成AIをはじめとする技術革新や開発スタイルの変化を見据え、全社の技術力向上を目的とした「テクノロジー推進グループ」を新設しました。 本ポジションでは、AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。 担当するテーマは、ご経験や専門性、ご本人の志向を踏まえながら決定します。(テーマ例:AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善/新技術の調査・評価(PoC)および社内展開/開発標準や技術ガイドラインの整備・改善/品質向上に向けた技術施策の企画・推進) 募集職種 LD2503【大阪/在宅勤務可】 PMO/テクノロジー推進担当(AI・品質・技術戦略)
月給321,700円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,700~ 基本給¥321,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発またはインフラ構築における実務経験(5年以上)/ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識/関係者と協力しながら課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 【配属先について】PMO内に新設されたテクノロジー推進Gは、AI活用、品質保証、技術標準化、技術戦略の推進を担っています。AI活用推進を中心に活動を開始中、品質保証の高度化や技術戦略の推進はこれから本格的に立ち上げるフェーズです。一人ひとりの裁量が大きく、自ら企画した施策を実行・定着まで推進することができます。エンジニア・PMと連携しながら、現場の課題を技術で解決し、成果の社内展開を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪】DX推進/データセンター向けシステム事業に向けたDX推進 仕事の内容 データセンター向け蓄電システム事業のDX推進を担い、経営判断のスピード向上と業務効率化を実現。原価力強化やキャッシュ黒字化に向け、部門横断でデジタル活用による変革を牽引する役割です。 【具体的な仕事内容】データセンター向けシステム事業のDX推進担当として、DX戦略の企画立案から実行までを担います。BIツールやダッシュボードによるKPI・財務データの可視化、RPAやAIを活用した業務プロセスの自動化・効率化を推進。原価管理やキャッシュフロー改善に向けたデータ分析、収支シミュレーション構築を行います。BU内外の関係部門と連携し、部門横断での業務改革やDXプロジェクトを主導していただきます。 募集職種 ES【大阪】DX推進/データセンター向けシステム事業に向けたDX推進
月給290,000円~440,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥440,000 基本給¥290,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】DXに携わる業務経験3年以上(コンサルも含む)【歓迎】BIツール、データ基盤構築、AI/RPA活用、財務分析経験【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】AI進化とともに拡大するデータセンター市場を支える事業において、DXを通じた事業変革を実践できます。データ活用、業務可視化、プロセス改革を自ら企画・実装し、経営判断スピードや生産性向上に直結する成果を生み出せる環境です。DX戦略立案力、データ分析力、業務改善力、プロジェクト推進力を実務で磨きながら、事業と組織を変えていくダイナミズムを体感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、セキスイハイム不動産における賃貸管理パッケージソフトの導入推進(全国展開)、導入後の保守開発・維持管理をお任せいたします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 ST2601【大阪/サブリーダー候補】賃貸管理システム刷新PJ・保守開発リーダー 仕事の内容 積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、セキスイハイム不動産における賃貸管理パッケージソフトの導入推進(全国展開)、導入後の保守開発・維持管理をお任せいたします。 【業務内容】 ■現在、既存のスクラッチ開発システムからパッケージソフトへの移行PJ(2028年10月完了予定)が進んでいます。まずはプロジェクトリーダー(PL)の配下で「サブリーダー」として、導入準備や全国10拠点への展開、定着化に携わっていただきます。PJ完了後は、保守開発(要望対応、不具合対応、改修等)を担うリーダーとしてシステムの安定稼働と維持管理を主導していただく予定です。 募集職種 ST2601【大阪/サブリーダー候補】賃貸管理システム刷新PJ・保守開発リーダー
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発、又はシステム導入に関わった実務経験(LD経験の有無は問わず) ■タスクのスケジュールや進捗について自身で計画を立て管理・実行できる方 ■周囲と協調し課題に対して粘り強く取組める方 【歓迎】 ■不動産業界、又は賃貸管理業務に関する知識や実務経験 ■会計知識、又は会計システムとのデータ連携に関わる実務経験 【求める人物像】 ■システムの知識をベースに、業務課題の解決や効率化にコツコツと取組むことにやりがいを感じられる方 ■関係各所(社内ユーザー、開発パートナー企業、チームメンバー)との丁寧なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409 【大阪or伊丹/DX戦略・推進マネージャー】全社DX・デジタル技術導入 仕事の内容 「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409 【大阪or伊丹/DX戦略・推進マネージャー】全社DX・デジタル技術導入
必要な経験・能力等 【必須】DX戦略立案、最新デジタル技術の知見、経営層への提案、マネジメント経験、コンサル・IT業界経験等のうち2つ以上を満たす方 ※高い問題解決能力で組織変革をリードできる方を歓迎します。 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C415【大阪/兵庫/東京】チーフデータオフィサー/ポジティブアクション 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理◆チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理◆経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行◆全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用◆データに基づく意思決定の支援 募集職種 C415【大阪/兵庫/東京】チーフデータオフィサー/ポジティブアクション
月給460,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)、または関連分野での実務経験(5年以上) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C415【大阪or伊丹】チーフデータオフィサー/管理職候補/DX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理◆チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理◆経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行◆全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用◆データに基づく意思決定の支援 募集職種 C415【大阪or伊丹】チーフデータオフィサー/管理職候補/DX人材育成目指す
家庭用燃料電池エネファームのネットワークシステム、サーバ、本体ネットワークソフトの開発推進および運用・保守を担当。製品本体からクラウドサービスまでの開発推進リーダーとしての役割を期待しています。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/高槻】燃料電池のネットワーク・制御ソフト開発リーダー/WEB面接可能 仕事の内容 家庭用燃料電池エネファームのネットワークシステム、サーバ、本体ネットワークソフトの開発推進および運用・保守を担当。製品本体からクラウドサービスまでの開発推進リーダーとしての役割を期待しています。 ◆【具体的には】■本体ネットワークソフトの開発推進:燃料電池本体とサーバを接続する通信機能について、ネットワーク仕様の検討等■ネットワークシステム開発:要件定義、仕様検討、委託先管理、受け入れ検証等 ■製品セキュリティ対応・推進■ネットワークサービスの運用・改善:安定運用と継続的な改善を推進■不具合発生時の解析・対策推進:ログやネットワークデータを活用した原因解析、対策立案、ソフトウェア更新等 募集職種 【大阪/高槻】燃料電池のネットワーク・制御ソフト開発リーダー/WEB面接可能
[勤務地:大阪府高槻市]
月給360,000円以上 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント経験■組込みソフトウェア開発経験★セキュリティ要件を理解し関係者と推進できる方 【歓迎】■クラウド開発経験■サーバーシステム運用経験■組込みLinuxに関する知識、経験 ★【職場の雰囲気】幅広いメンバーが在籍しており、役職や社歴に関係なく意見交換しやすい職場です。複数部門と連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視する風土があります。既存サービスの安定運用だけでなく、新しいサービスや業務改善へのチャレンジも歓迎される環境です。開発テーマや運用課題に応じて、出社・リモートを組み合わせながら柔軟に業務を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社のDXを強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を求めます。
企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 アプリDXプロジェクトマネージャー(管理職)/システム再構築・DX推進の最前線 仕事の内容 当社のDXを強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を求めます。 ・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括 ・データドリブンな意思決定促進のためのデータ基盤の構築と運用最適化 ・AIなど先進技術の導入検討および推進 ・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整 ・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理 募集職種 アプリDXプロジェクトマネージャー(管理職)/システム再構築・DX推進の最前線
月給380,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ERP及び基幹システムのモダナイゼーションにおける豊富な知見:最新の技術トレンドや導入事例を深く理解し、実践的なアプローチでシステム刷新をリードできる方 ■ERP・基幹システム関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験:構想策定から要件定義、設計、開発、導入、そして運用・保守に至るまでの一連のプロジェクトライフサイクルを経験し、具体的な成果を出された方。 ■データ管理と運用に関する卓越したスキル:既存システムのデータモデルの刷新とERPを含めたあるべき姿への移行、大規模データの収集、分析、管理、そして運用に関する知識と実務経験をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
アイピーシステム株式会社
■今後、当社のSIerとしての案件比率を上げていくためのPL/PMを募集し ます。メンバー層の拡充により、その取りまとめや案件全体を見渡した リードなど培われたご経験を発揮して頂ける方を募集しております。
企業名 アイピーシステム株式会社 求人名 【大阪】PL・PM/幹部候補採用/社員想いの社長/年休120日・残業少でWLB◎ 仕事の内容 ■今後、当社のSIerとしての案件比率を上げていくためのPL/PMを募集し ます。メンバー層の拡充により、その取りまとめや案件全体を見渡した リードなど培われたご経験を発揮して頂ける方を募集しております。 ■案件は低くても2次請けまで。上流から下流まで一気通貫で担当するの で、案件の一部分のみのプロジェクトではなく、全工程を経験できます。 またスキルUPに応じて昇格・昇給でしっかり還元していきます。 ■社長は未経験からの中途入社。エンジニアとして経験を積みステップア ップしてきたので、社員の働き易い環境を整えるため現場目線で各種制度 を整備しており、ワークライフバランスの取れる職場になっています。 募集職種 【大阪】PL・PM/幹部候補採用/社員想いの社長/年休120日・残業少でWLB◎
月給277,000円~288,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~¥288,000 基本給¥277,000~¥288,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収500万円 入社8年目 メンバー(月給30万円+賞与(70万円)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発の上流工程にかかわったことのある方。(要件定義、外部設計、をお一人で担当されたなど)■PM/PLの業務経験 【社員にとって働きやすい環境】 社長はエンジニア出身!メンバーが数字を追うことなく、開発に集中できる環境づくりを行っています。休日120日、平均残業14.8時間/月、平均有休取得率10.0日、残業時間はここ数年、継続して改善しております。 またメンタルヘルスケアも推進し、一番の財産である従業員の心の健康づくりにも力を入れています。うれしい借上社宅制度もあり! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エキスパートスタッフ
月収27万円~★花の生産、加工、流通、販売をメインに幅広く事業展開する企業でWeb制作&広告運用@石津北駅/KW01197040
仕事内容 Web制作および広告運用のお仕事です! 花の生産、加工、流通、販売をメインに幅広く事業展開する大手企業でのお仕事です。 自社グループが運営する複数のWebサイトにおける広告運用~制作全般をご担当いただきます。 ☆生花装飾や園芸専門の人材派遣など様々な業態のグループ会社があり、幅広いサイトに関われます! ・制作業務および広報活動全般の推進 ・WebサイトやSNSの運用管理およびプロモーション施策の企画提案 ・広告配信データの分析をもとにしたサイト改善の企画立案 ・各種レポートの作成およびインターネット市場の調査 ・各種Web広告の運用ならびに運用サポート業務 ・LP制作 ・バナー制作(キャンペーン・特集など) 【制作環境】 Windows/Illustrator、Photoshop
アクセス 阪堺電気軌道阪堺線 東湊徒歩約7分、阪堺電気軌道阪堺線 石津北徒歩約9分、南海本線 石津川徒歩約17分 自転車、バイク、車通勤OK♪
[勤務地:〒590-0824大阪府堺市堺区老松町]
時給1,700円 給与 時給 1700円 交通費:交通費支給 当社規定により月3万円まで支給あり
資格 Webデザインの制作実務経験 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26003/総合職】AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード) 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】<技術戦略・開発統括>■Spatial AIおよびPhysicalAI領域における技術戦略の策定■エンジニアチームの技術統括など<エンジニアリング組織の構築>■エンジニア採用戦略の立案・実行■開発組織の設計・運営など<事業開発・オープンイノベーション>■事業化に向けた技術面からの推進■スタートアップ・研究機関との技術連携など ※入社後の成果に応じて、将来的な事業CTOへの登用の可能性があります。 募集職種 【Gip26003/総合職】AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア開発組織における技術リーダーまたはマネジメント経験■AI、ロボティクス、コンピュータビジョン、データ基盤等のいずれかの領域における開発経験 ■複数のエンジニアチームやプロジェクトを横断した技術マネジメント経験 ■技術戦略やアーキテクチャ設計に関する経験 ■プロダクトマネジメントまたはプロダクト開発の責任者として、企画から開発・運用までを推進した経験 ■技術開発と事業性の両面を踏まえ、投資対効果や収益性を考慮した意思決定を行った経験 ■エンジニア採用、人材育成、組織運営の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に、PMOとして30支店の施策支援を行っていただきます。(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援 等)
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP301【大阪】大規模受託案件におけるPMOリーダー(社内メンバー向け/品質管理) 仕事の内容 受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に、PMOとして30支店の施策支援を行っていただきます。(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援 等) 【募集背景】PMO業務は大規模高難度案件に参画する事をお客様要求仕様で求められる場合もあり、また成長ビジネス分野(アプリ開発やクラウド・セキュリティ)ではプロジェクト管理も複雑になることから、稼働が逼迫し他の案件支援が出来なくなる事でビジネス機会の損失とリスク軽減(契約不履行)の為、スキルを持った人材を募集します。 募集職種 EP301【大阪】大規模受託案件におけるPMOリーダー(社内メンバー向け/品質管理)
必要な経験・能力等 【必須】■経験:1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上 【歓迎】■クラウド、ICT等のスキル全般 ■プロジェクトマネージャ ■PMP-Project Management Professional 【ポストの魅力】西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本全国の国立・私立大学への証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入を行いビジネス創出業務をお任せします。アカウントを行っている営業・SEのメンバと連携してサービスの展開をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP209【大阪】大学向けDXビジネス推進リーダー(証明書発行サービス) 仕事の内容 日本全国の国立・私立大学への証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入を行いビジネス創出業務をお任せします。アカウントを行っている営業・SEのメンバと連携してサービスの展開をお任せします。 【詳細】 ・証明書発行サービスやそれを活用した教育DXの推進 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) ・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討 募集職種 EP209【大阪】大学向けDXビジネス推進リーダー(証明書発行サービス)
必要な経験・能力等 【必須】■経験:1.2.のいずれか一つの経験を有すること 1.IT業界でのPL経験/3年以上 2.文教ビジネスにおける経験/3年以上 ■知識:IT系インフラ(基盤)に対する業務知識 【魅力】■文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。 ■顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。" 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学工業のユーザー系SIである当社にて、住宅カンパニー従業員が利用する"住宅のアフターサービス"や"リフォーム工事に関する社内基幹システム"の更改PJ参画及び、システム更改後の保守開発をお任せします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 ST2501【大阪/在宅可】積水化学工業住宅カンパニー向け基幹システム保守開発 仕事の内容 積水化学工業のユーザー系SIである当社にて、住宅カンパニー従業員が利用する"住宅のアフターサービス"や"リフォーム工事に関する社内基幹システム"の更改PJ参画及び、システム更改後の保守開発をお任せします。 【主要業務】 ■上記基幹システム(1Mks超規模)の更改(28年完了予定)プロジェクトにてPM配下のチームリーダーとして、開発チーム及び開発ベンダーの管理 ※使用言語、DB:.NET(C#)、Java、SQL/PLSQL(Oracle) ■プロジェクト完了後は、保守開発(要望対応、不具合対応、プログラム改修を伴う保守開発)部隊のリーダーとしてシステムの維持管理をお任せします。 募集職種 ST2501【大阪/在宅可】積水化学工業住宅カンパニー向け基幹システム保守開発
月給396,900円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥396,900~ 基本給¥396,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験(1年以上、4名規模以上) ■AWSあるいはOracleを利用したWebシステムの開発経験(合計3年以上) 【歓迎】 ■AWSおよびOracleを利用したWebシステムの開発経験 ■住宅(建築)系システムの開発経験 ■Terasolunaフレームワークでの開発経験 ■ClassicASP、.NETの知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者 Project Management Professional
2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD404【大阪】AI駆動開発推進担当(一般顧客向けサービス開発/システム開発) 仕事の内容 2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割をお任せします。 ■AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェント/AI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援■AIエージェント/生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開■AI駆動開発遂行/生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化■AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成 募集職種 VD404【大阪】AI駆動開発推進担当(一般顧客向けサービス開発/システム開発)
必要な経験・能力等 ■ソフトウェアエンジニアリングスキル■AIエージェント活用スキル/複数のAIエージェント活用経験■AI駆動開発/ドメイン駆動開発/仕様駆動開発/テスト駆動開発経験 ■クラウド・アプリケーション開発に関する一定規模案件のシステム開発経験 5年以上(要件定義~設計・実装・テスト~リリース、保守運用)(十数人体制規模) ■アジャイル開発手法によるシステム開発実務経験3年以上 ■AWSクラウド基盤技術、Azureクラウド基盤技術(実務経験3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジャパンプロモーションテクノロジー
当社のSEとして顧客のシステム開発・チームリードをお任せいたします。少数精鋭の組織ですが、600名以上の技術者が在籍するグループ会社に属する安定感、一緒に会社を作っていくワクワク感両方を感じて頂けます。
企業名 株式会社ジャパンプロモーションテクノロジー 求人名 【SE/大阪】会社とともにキャリアアップ!希望の働き方も考慮!年間休日130日 仕事の内容 当社のSEとして顧客のシステム開発・チームリードをお任せいたします。少数精鋭の組織ですが、600名以上の技術者が在籍するグループ会社に属する安定感、一緒に会社を作っていくワクワク感両方を感じて頂けます。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装まで幅広い案件をご用意しています。将来像をヒアリングさせていただき、最適なプロジェクトを選択していきます。希望(業務内容・勤務先(テレワーク、勤務地)など)は最大限に考慮致しますので、ぜひ面接でご希望を聞かせてください!【案件例】■製造業向け画像解析システム開発(C#)■オートリース会社向けWEBシステム開発(Java)■保険会社向けペーパレス化システム開発(Java) 募集職種 【SE/大阪】会社とともにキャリアアップ!希望の働き方も考慮!年間休日130日
月給270,000円~650,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥203,000~ 固定残業代¥47,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(4月, 8月, 12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系システム開発の経験(目安:5年以上) ■何らかのシステム開発プロジェクトをリードした経験 ★これからさらに上流工程にチャレンジしていきたい方も歓迎です! 【働き方/キャリアパスについて】当社の人数はまだ少ないですが600名以上のエンジニアが所属するJHOLDINGSグループで、安定基盤で安心して勤務頂けます。残業時間は月9時間と少なめで、余暇の時間はもちろん、仕事をしている時間も充実している状態「真のワークライフバランス」の実現を目指しています。過度な残業時間を抑えながら、キャリアもしっかり形成できる環境です。まずは面接でお会いしましょう! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C438【大阪or伊丹/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成 仕事の内容 2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ★C438【大阪or伊丹/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成
株式会社NSM
システムエンジニアとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件。老舗SIerの安定性を土台に、ベンチャー並の柔軟な組織運営で事業規模の拡大・働きやすいカルチャー
企業名 株式会社NSM 求人名 【大阪/PMPL候補募集】業績好調!JavaやTypeScript等を用いた受託案件 仕事の内容 システムエンジニアとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件。老舗SIerの安定性を土台に、ベンチャー並の柔軟な組織運営で事業規模の拡大・働きやすいカルチャー ■ 詳細 ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント ・要件定義や設計、実装、テスト、運用保守 ・顧客折衝 ・問題発生時の対応や金銭の管理 ※管理だけではなく、開発等も行っていただくポジションとなります。 募集職種 【大阪/PMPL候補募集】業績好調!JavaやTypeScript等を用いた受託案件
月給280,000円以上 想定年収 530万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥201,450~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの言語を用いた開発経験3年以上 ・Java・TypeScript・Swift・Kotlin 【求める人物像】 ■未経験でも、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに挑戦したい方■言語や領域を問わず、幅広い知見を得たい方■実践ベースでスキルアップしたい方・ゆくゆくは顧客折衝から案件に携わりたい方■少数精鋭のチームの中で、円滑なコミュニケーションを取れる方■自分で課題感を持ち、業務に取り組める方■組織を意識して業務を推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織づくりを担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C438【DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成/全社横断のDX推進★ 仕事の内容 2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織づくりを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ★C438【DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成/全社横断のDX推進★
必要な経験・能力等 【必須】■DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ※各事業部にDX推進担当者が配置されているため、製造知見は不問。ご経験を活かし、裁量ある環境で組織活性に対する意欲がある方を歓迎します! 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
積水化学GのDX推進を担っている同社にて、国内外の積水化学G各社向けにセキュリティビジネス(セキュリティ対策およびIT利活用支援)を提供するチームの次期担当リーダとして、
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 DS2502【大阪/在宅勤務可】積水化学G向け セキュリティ担当(リーダ候補) 仕事の内容 積水化学GのDX推進を担っている同社にて、国内外の積水化学G各社向けにセキュリティビジネス(セキュリティ対策およびIT利活用支援)を提供するチームの次期担当リーダとして、 チームメンバーとともに企画/構築/展開/運用まで一通りのプロセスを実施及び管理していただきます。 【魅力】積水化学および積水化学グループ各社のIT担当者のパートナーとして、アセスメントからデバイス・ネットワーク管理まで各レイヤのセキュリティ対策を支援し、その先の積水化学グループ全体のIT活用やDXの推進に寄与しています。 募集職種 DS2502【大阪/在宅勤務可】積水化学G向け セキュリティ担当(リーダ候補)
月給381,900円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,900~ 基本給¥381,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITスキル PC(Windows)、ネットワーク、Officeソフトの一般知識 ■対人コミュニケーション能力 ■お客様の要望を聞き、課題を提案として整理するスキルをお持ちの方 ■組織の目標を理解し、チームメンバーと連携してテーマを進めて頂ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2026年度に開発するゼロトラスト/SASEサービスの構築、運用に向けたリーダーポジションです。コンセプトがマネージドサービスのため、エンドユーザのセキュリティ運用設計や自動化/効率化までを担います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD212【大阪】通信基盤を活かしたゼロトラスト/SASEサービス開発・運用 仕事の内容 2026年度に開発するゼロトラスト/SASEサービスの構築、運用に向けたリーダーポジションです。コンセプトがマネージドサービスのため、エンドユーザのセキュリティ運用設計や自動化/効率化までを担います。 【詳細】2026年度のゼロトラスト/SASEサービス開発におけるリーダーとして、企画から設計・運用までを一貫して担当。個人主導で判断できる裁量が大きく、レポートラインは部門長。エンドユーザ向けのセキュリティ運用設計や自動化を推進し、メーカー・営業・運用部門・開発各部門(協業含む)と密に連携しながら、サービス提供に必要な要件定義や納期管理をお任せします。 募集職種 VD212【大阪】通信基盤を活かしたゼロトラスト/SASEサービス開発・運用
必要な経験・能力等 【必須】サーバ・クラウド・ネットワークを含むインフラ領域の設計・構築・運用経験をお持ちの方 【歓迎】ゼロトラスト/SASEアーキテクチャの理解 【採用背景】NTT西日本のもつネットワークアセットに「ゼロトラスト/SASE」の領域を加えた、より高セキュリティなサービスの展開のため、サービス開発や構築、安定運用を行うための中核人材を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラウドビジネスの戦略を担うポジションとして、顧客ニーズの分析、AI等の最新技術の目利き、ビジネススキームの検討まで一連の開発業務を組織を跨いでリードいただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD214 地域創生クラウド/ガバメントクラウド接続サポートサービス リーダー 仕事の内容 クラウドビジネスの戦略を担うポジションとして、顧客ニーズの分析、AI等の最新技術の目利き、ビジネススキームの検討まで一連の開発業務を組織を跨いでリードいただきます。 「ガバメントクラウド接続サポートサービス」の業界トップクラスのシェアとNTT西日本グループのアセットを生かしたサービス企画・戦略立案から実行管理までを担当していただきます。お客様のニーズを踏まえ、メーカー、営業、運用、開発部門や協業先と密に連携しながらプロジェクトを推進。個人主導で判断できる大きな裁量を持ち、更なる顧客の獲得・収益拡大に向けたサービス改善・機能追加等を実現していただきます。 募集職種 VD214 地域創生クラウド/ガバメントクラウド接続サポートサービス リーダー
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験(3年以上) ■パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP/M365)・クラウド接続やAIサービスの設計・構築、開発経験(3年以上) 【仕事の魅力】NTT西日本ならではの幅広いビジネス領域(公共・民需)において、多様な部門・人材と協働する中で幅広い人脈・経験・技術知見を得る事が可能です。また、当社の事業領域は静岡~沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。地域のお客様との距離感が近い地域密着を強みとしている弊社において、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、コネクティッド戦略推進(技術開発部隊を全社横断的にサポート)を担当。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K496【大阪】コネクティッドプロジェクトの企画立案~推進統括※メンバークラス 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、コネクティッド戦略推進(技術開発部隊を全社横断的にサポート)を担当。 車種領域ごとに車両企画~市場に出すまでCE(チーフエンジニア)が責任者として配置されてますが、領域を横断する形で全社のコネクティッド戦略をリードするのが当部署です【具体的には】■市場分析およびベンチマーク調査■コネクティッドサービスの企画立案■各システム開発部署と連携した仕様策定■プロジェクトマネージャーとしての管理および調整■ユーザー視点を考慮した各サービスの最終精査決定 など 募集職種 K496【大阪】コネクティッドプロジェクトの企画立案~推進統括※メンバークラス
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】組み込みソフト開発、社内SEやSIer等でのシステム開発経験(PL/PM)、SaaS系サービスの企画・推進経験 ※異業界での経験は大歓迎。自動車のデジタル化に興味関心が高い方のご応募お待ちしてます 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、R&D向けシステムの開発・導入(PM/PL)を担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C402【大阪/R&D部門向けシステム開発・導入】DX推進室/在宅可/大規模PRJあり 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、R&D向けシステムの開発・導入(PM/PL)を担当いただきます。 【仕事の進め方】 車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭で裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。 ◆小規模プロジェクト:外部ベンダーに頼ることなく、自社で開発生準現場のDXを進めています。 ◆大規模プロジェクト:業務要件/課題の分析を行い、ソリューションを具体化し、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト設計を担います。 募集職種 C402【大阪/R&D部門向けシステム開発・導入】DX推進室/在宅可/大規模PRJあり
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発に関わる経験をお持ちの方 ◎事業会社・SIer・SESなどご経験領域は不問。上流工程に興味があり、要件定義からフルスクラッチで作り上げていきたい志向性のある方歓迎。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
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炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
大阪府松原市三宅東
山崎製パン株式会社大阪第二工場
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株式会社ファラデー
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株式会社ミディアス 北港事業所
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
大和財託株式会社 大阪本社
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