株式会社SET
20代平均残業6h◆家族からも応援され、長く安心して働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 現在開発中の案件で、リーダーとして活躍していただける方を探しています。 チームをお任せし若手社員やメンバーと共に活躍いただきたいと思っています。 スケジュール調整・品質管理・要員管理・要件整理など、徐々におまかせできる様な方を探しています! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■設立以来20年間、定着率100%! ■20代社員残業月平均9h(毎週水曜日はノー残業) ■ホワイト企業・健康経営優良法人2026ネクストブライト1000認定 ■年間休日125日以上/完全週休2日 ■福利厚生充実(スポーツジム補助やNetflix見放題♪など) ■食事費用補助(チケットレストラン) - <従業員の年代内訳> 20代:50% 30代:18% 40代以上:32% (2026/10/1時点) - |インタビュー| 中田さん(20代女性) SETに転職して5年目のITエンジニア 「前職も同業ですが、働く環境を変えたくて 1年を過ぎたころに転職を決意しました。 面接では退職理由を正直に話しましたが、 私の気持ちに寄り添って 耳を傾けてくれたのが印象に残ってます。 ただ、『退職者が0』って聞いた時は、 さすがに疑いました。でも真実でした(笑) 社長が私たちをしっかり 見てくれているという安心感があり、 辞めるという選択肢が誰にもありません。 また、希望や適性に沿った プロジェクトにアサインしてもらえます。 私自身は今リーダーとして、 あるプロジェクトに取り組んでいます。」 社長 「中田さんは、気配り上手で周りが見える。 それもあって、開発経験は1年でしたが、 プロジェクトの上流工程を 任せてみたくなったんです。」 中田さん 「プログラミング経験が少なかったので、 たいへんだったのは事実ですが、 ITエンジニアという仕事が 益々好きになりました。」 【中田さんからみた先輩たち】 先輩は穏やかな人ばかりです。 質問や相談をしても、 いやな顔をされたことがありません。 私自身、人見知りなところがありますが それを知ってか知らずか、 先輩から声をかけてくれます。 SETにいる人はみんな気遣いの達人。 これもたぶん、 「離職率0%」の秘密だと思います。 - <様々なプロジェクトをご用意> 大手Slerやエンドユーザー様との取引がメインですので、キャリアの選択肢が豊富です。 本人の希望をもとにスキルアップや上流工程、マネジメント、新しい言語への挑戦などもできます。 【事業内容】 私たちの会社は、多様な業界に向けた革新的なITソリューションを提供しています。 以下のような分野で、顧客のビジネスを支援しています。 ■クレジットカード・ノンバンク業界 ・顧客管理や債権管理システムを通じて、効率的なカード発行と会員管理を実現。 ・信用情報機関との連携や、外部金融機関とのスムーズな情報交換をサポート。 ・マーケティングや督促業務を支えるコールセンターシステムを提供。 ■会計パッケージ ・WEBクラウド化や周辺機能の機能強化体制を増強中。 ■保険業界 ・代理店の営業活動を支援するシステムで、販売力の強化をサポート。 ・営業成績の管理を効率化し、成果を最大化。 ■通信教育業界 ・債権管理や契約管理を通じて、スムーズな教育サービスの提供を支援。 ・出荷や物流、会計システムとの連携で業務効率を向上。 ■公共セクター ・人事情報や賃金計算、健康管理システムで、行政の業務効率を支援。 ・工事管理や統計管理を通じ、公共サービスの質を向上。 ■流通・製造業界 ・POSや在庫管理システムにより、販売と物流の最適化を実現。 ・手形管理や物流管理で、ビジネスのスムーズな運営をサポート。 ■テクニカルサービス ・ネットワークやデータベース、サーバ設計で、ITインフラの強化を支援。 ・セキュリティ設計やシステムコンサルティングで、安全で効率的なIT環境を提供
交通・アクセス 【京阪電車】京阪本線「北浜」駅30番出口徒歩4分 【大阪メトロ】堺筋線「北浜」駅4番出口徒歩4分、谷町線「天満橋」駅4番出口徒歩7分
[勤務地:〒540-0039大阪府大阪市中央区東高麗橋]
月給333,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3800円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月5000円 子1人につき:月5000円) ・住宅手当(世帯主:最大月2万円) ・確定拠出年金(1万円) ・資格取得手当 ・食事費用補助 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上(Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、PG経験があれば言語は問いません) ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 <言語> Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 <DB> Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 <OS> Windows、Linux、HP-UX、他 <クラウド> AWS、Azule <ミドルウェア、他> Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100% ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね!
雇用形態:正社員
株式会社WEB GRAM
WEB広告代理店事業を展開する当社にて、WEBデザイン全般、特にWEB広告配信の際に使用するLP・バナー制作を中心に制作をお任せします。将来的に動画制作やマネジメントにも携わっていただく機会もございます。
企業名 株式会社WEB GRAM 求人名 【大阪/WEBデザイナー(LP・バナー制作)】第二新卒/急成長ベンチャー 仕事の内容 WEB広告代理店事業を展開する当社にて、WEBデザイン全般、特にWEB広告配信の際に使用するLP・バナー制作を中心に制作をお任せします。将来的に動画制作やマネジメントにも携わっていただく機会もございます。 【具体的には】 ■LPやバナー制作などWEBデザイン業務全般 ■弊社ディレクターとキックオフMTG ■目的や効果を意識したデザイン、UI設計 ■効果測定や改善策提案 募集職種 【大阪/WEBデザイナー(LP・バナー制作)】第二新卒/急成長ベンチャー
[勤務地:大阪府大阪市中央区]
月給298,400円~569,600円 想定年収 424万円~809万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,400~¥569,600 基本給¥220,000~¥420,000 固定残業代¥78,400~¥149,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■WEBデザインのご経験 ■Photoshop/Illustratorの使用経験 <<身につくスキル>>健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、お客様の需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら最適なデザインを考え、WEBデザインをしていただきます。ご自身のデザインやアイデアが「数字」としてフィードバックされるため、分析と改善を繰り返しながら経験を積めることで、『売れるデザイン』を作れるスキルが身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTT西日本株式会社
NTT西日本の未来を担うサービス開発を行うバリューデザイン部について、録画動画を用いたご説明をさせていただく応募意思不問WEBセミナーです。是非セミナーを踏まえ、応募をご検討ください。(書類選考有)
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 ◆11/4(水)19:30開始◆応募意思不問WEBセミナー NTT西日本のサービス開発組織 仕事の内容 NTT西日本の未来を担うサービス開発を行うバリューデザイン部について、録画動画を用いたご説明をさせていただく応募意思不問WEBセミナーです。是非セミナーを踏まえ、応募をご検討ください。(書類選考有) 【特徴】セキュリティ/クラウドに関わるマネージドサービスや、AI駆動開発、データセンターなどの技術領域だけではなく、ロボティクスやサステナビリティ関連、自動運転など様々領域において、人材を募集。専門性を活かしたご活躍を期待しております。また、柔軟な働き方が可能な組織でリモートワーク比率も高い組織です。サービス開発~運用まで一気通貫で見ることや他組織の拡販力を活かした展開も可能です。 募集職種 ◆11/4(水)19:30開始◆応募意思不問WEBセミナー NTT西日本のサービス開発組織
[勤務地:大阪府大阪市都島区]
月給308,000円以上 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,000~ 基本給¥308,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【日時】11/4(水)19:30開始【対象者】何らかのIT経験やサービス企画・開発経験 【実施方法】オンライン(カメラ/マイクOFFでご視聴可能) 【内容】録画動画によるバリューデザイン部のご紹介(QAなし) 【仕事の魅力】NTT西日本ならではの幅広いビジネス領域(公共・民需)において、多様な部門・人材と協働する中で幅広い人脈・経験・技術知見を得る事が可能です。また、当社の事業領域は静岡~沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。地域のお客様との距離感が近い地域密着を強みとしている弊社において、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
装置制御システムに関するプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【詳細】
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪府大阪市】大手電気機械メーカー/装置制御システムの開発PM/無期雇用派遣 仕事の内容 装置制御システムに関するプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【詳細】 ■各種製造設備/装置の電気設計、ソフトウェア開発、エンジニアリング業務■各種プラント監視制御システムの電気設計、ソフトウェア開発、エンジニアリング業務■製造設備/装置の電装品のレトロフィット対応■当該システム商談時の技術支援(顧客要求確認、提案、見積)※顧客ニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます 【企業情報】各種電気機械器具等の製造及び販売等を行っています。 募集職種 【大阪府大阪市】大手電気機械メーカー/装置制御システムの開発PM/無期雇用派遣
[勤務地:大阪府大阪市西区]
月給252,000円~420,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥252,000~¥420,000 基本給¥252,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 過去実績4.5か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:派遣社員
当社が提供する LAN/WANマネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス)の支店への展開や、お客様への提案/SE支援業務を担当いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD207【大阪】LAN/WANマネージドサービスの事業推進担当 仕事の内容 当社が提供する LAN/WANマネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス)の支店への展開や、お客様への提案/SE支援業務を担当いただきます。 ビジネス営業(マネージドネットワークサービスの展開) ■営業戦略及び個社別戦略の策定 ■個社別戦略に基づくソリューション営業/SE活動の実践(案件創出・形成、情報提供) ■お客様要望を次期サービス仕様としてまとめ、サービス開発担当者へ伝達し、さらに売れるサービスへブラッシュアップを行う 募集職種 VD207【大阪】LAN/WANマネージドサービスの事業推進担当
月給361,000円以上 想定年収 651万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■IPネットワークの構築か運用業務経験(2-3年程度) ■プロジェクトマネージャー経験 【魅力】■NTTGの基幹業務の1つであるネットワークサービスの展開を通じて、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが身に付きます。SD-WANなど最新技術に触れながら市場価値を高められ、社内関連部門との連携が多く、広範囲の業務経験を積むことができます。このことによりマネジメントや課題解決力、プロジェクト推進の能力を身に着けることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪ガスマーケティング株式会社
Daigasグループである当社にて、会員サイト・アプリにおける機能拡張、およびマーケティング効果最大化に向けたシステム全般の企画・要件定義から開発ディレクション、リリースまでのリードを担っていただきます。
企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪】自社会員サイト・アプリのシステム企画担当/年休122日/Daigasグループ 仕事の内容 Daigasグループである当社にて、会員サイト・アプリにおける機能拡張、およびマーケティング効果最大化に向けたシステム全般の企画・要件定義から開発ディレクション、リリースまでのリードを担っていただきます。 ■マーケティング部門や事業運営部門の要望をヒアリングし、システム的にどう実現するか(仕様・画面遷移など)のシステム要件整理・仕様検討。■追加機能や改修要素の検討から、システム部門への要件定義・伝達、リリース対応までの一連の開発ディレクション・プロセス管理。■顧客が直感的に操作できる導線設計や、利用頻度を高めるためのUI/UXの最適化(システム制約を考慮した仕様検討)※労働条件備考欄に続く※ 募集職種 【大阪】自社会員サイト・アプリのシステム企画担当/年休122日/Daigasグループ
月給300,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一般顧客向け(BtoC)Webサービスまたはスマートフォンアプリに関する企画・運営経験、あるいはそれに伴うシステム構築・管理のディレクション経験(5年以上) ■大規模サイトやネイティブアプリにおけるシステム構築・管理の知見 ■企画・施策実行に伴うWEB・アプリの仕様検討や実装に向けたディレクション経験 ■システム会社(ベンダー)や他部署(社内システム担当、社内マーケティング担当等)との交渉・調整等の折衝経験(マーケティング担当部門の要望とシステム的最適解の落とし所を見つけられるコミュニケーション能力) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ミズノ株式会社
オウンドEC戦略課UIUXチームにて、自社ECサイトのシステム基盤・基幹連携まわり(EC運営の裏側業務)を担当いただきます。
企業名 ミズノ株式会社 求人名 【大阪】システムUIUX担当/バックエンドシステム/ECカートシステム 仕事の内容 オウンドEC戦略課UIUXチームにて、自社ECサイトのシステム基盤・基幹連携まわり(EC運営の裏側業務)を担当いただきます。 【主な担当業務】1)UI/UX改善のためのプロジェクト管理、要件定義、発注、UAT、リリース後の検証 2)各種ツールの導入検討、API連携、DFO管理 3)サーチコンソール管理、SEO改善 4)アクセス解析からの改善(GA4必須) 5)社内基幹システムと、ロジスティック、ECシステムとの連携管理 6)各種ベンダー対応 募集職種 【大阪】システムUIUX担当/バックエンドシステム/ECカートシステム
[勤務地:大阪府大阪市住之江区]
月給338,000円~380,000円 想定年収 540万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~¥380,000 基本給¥338,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ECサイトのシステム担当として基幹・WMS・外部ツールの連携構築経験 ■自社ECでのフロントエンドまたはバックエンドのシステム実装及び改修業務経験 ■モール(楽天/yahoo等)のシステム連携実施経験 ■GA4・PBI・Tableauなどのツール活用および分析経験 【歓迎】■WEB広告・SNS運用経験 ■スポーツ(する、見る)が好きな方、又は関心がある方 ■ECサイトのビジネスが好き&メーカーECに強い関心がある方 ■柔軟性と社交性のある方、向上心がある方、やり遂げることができる方 ■課題解決型の提案力、実行力のある方 ■LTV向上、メーカーファン育成ビジネスへの強い関心のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
関西電力株式会社
イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発) 仕事の内容 イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。 ・新規事業におけるプロダクト開発、技術検証、システムアーキテクチャの構築。 ・AIやロボティクス等の最先端技術動向調査およびPoC(概念実証)の推進。 ・国内外スタートアップとの技術連携、事業投資検討時における技術デューデリジェンス。 ・関連プロジェクト推進に必要な開発環境の整備とプロセス確立。 ・エンジニア組織の組成、マネジメント、人材育成と風土醸成。 募集職種 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発)
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給250,000円~650,000円 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥650,000 基本給¥250,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションやシステム開発の実務経験 ■エンジニアチームの組成・マネジメント、スタートアップでのCTO経験、プロダクト開発による新規事業立ち上げのいずれかの経験 単なる研究開発やPoCで終わらせるのではなく、事業化を前提とした実戦的なプロダクト開発に裁量を持って挑める環境です。高い論理性を持つメンバーが集結する知的な組織で、豊富なアセットを活用した大規模な技術実装を主導できます。これまでのシステム開発スキルやデータ解析の手法を、社会にインパクトを与える新規事業立ち上げの根幹に直結させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社が提供する LAN/WANマネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス の企画・開発を担当いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD208【大阪】マネージド型新規サービス企画リーダー[LAN/WANマネージド] 仕事の内容 当社が提供する LAN/WANマネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス の企画・開発を担当いただきます。 ■営業部門からの顧客要望をもとに、優先度の高い要件をアジャイル的に企画・開発 ■サービス仕様・運用仕様の策定 ■営業、構築、運用など多部門との連携によるプロジェクト推進 ■エスカレーション対応やパートナー企業との調整 サービス成長に関わる裁量の大きいポジションです 募集職種 VD208【大阪】マネージド型新規サービス企画リーダー[LAN/WANマネージド]
必要な経験・能力等 ■ネットワーク設計・構築・運用の実務経験3年以上 ■新規サービス企画やプロダクトマネジトに対する興味関心をお持ちの方 ■複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、主体者として調整・推進した経験 【魅力】企業ネットワークの中枢を担う大規模案件に関わり、技術力を高められます。技術検討からサービス企画まで、幅広い工程を経験できるハイブリッド職です。SD-WAN/SASE など最新技術に触れながら市場価値を高められます。多部門と連携してサービスを作る推進役として、企画力・調整力が磨けます。裁量が大きく、自らのアイデアでサービス品質や価値向上に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自治体向け自動運転サービスの社会実装に向け、ご経験や適性に応じて提案・コンサルティング、エンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント(PM)、開発企画などの業務をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD312【フルリモート可】自治体向け自動運転サービスの事業推進・PM 仕事の内容 自治体向け自動運転サービスの社会実装に向け、ご経験や適性に応じて提案・コンサルティング、エンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント(PM)、開発企画などの業務をお任せします。 【詳細】 1. 自動運転サービスの社会実装に向けた提案・コンサルティング 2. 自動運転システムのエンジニアリング支援 3. 実証・導入プロジェクトのマネジメント 4. レベル4の認可取得・社会実装に向けた行政対応支援 5. 遠隔監視・車内無人化に向けた開発企画・推進 募集職種 VD312【フルリモート可】自治体向け自動運転サービスの事業推進・PM
必要な経験・能力等 【必須】 ■SI等でのシステム開発経験、もしくは自動車の開発や品質業務、もしくは行政関連のプロジェクト経験 ■自治体関連もしくは自動運転に関わる業務経験 【採用背景】2023年7月に自動運転ビジネスを開始し、2026年度には14自治体・15路線へ拡大しました。一方、社会実装を担うコンサルティング・PM人材が不足しています。2027年度の全国100か所超への展開を見据え、機会損失を防ぐため、社内での代替が困難な専門人材を経験者採用で確保します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
フルリモート
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
株式会社I-SEED
技術があれば業務未経験でも可能!あなたのチャレンジを応援する職場です
仕事内容: 主にWebサイトやWebアプリケーションのデザイン・コーディングに携わるお仕事です。 デザインやコーディングスキルを磨きながら、ゆくゆくは企画提案やマーケティング、ディレクションなど幅広い業務にチャレンジいただけます。 実務経験が浅くても、自走力をもって前向きに業務に取り組める方は大歓迎!ご自身の希望にあわせて社員登用にもチャレンジ可能です◎ <Webサイトの業務では…> ◆クライアントの要望や目的を細かく聞き取り、Figmaを用いてワイヤーフレーム・デザインカンプを制作 ◆デザインカンプをもとに、SEO対策や運用のしやすさを意識したWordPressサイトを構築 ◆システム部署と連携をとりながら、自社開発のCMSサイトのデザイン構築・コーディング ◆Googleアナリティクスなどの解析結果をふまえ、顧客獲得・集客などのコンバージョンを強化するためのデザイン改善 <Webアプリケーションの業務では…> ◆システム部署から依頼を受け、エンジニアとコミュニケーションをとりながらUI/UXデザイン制作 <その他> ◆名刺・パンフレットなどのDTPデザイン ◆Webサイトの運用補助 業務はご自身の希望や経歴、適正に応じて割り振られます。 ぜひ面接にて、得意分野や今後伸ばしていきたい領域をアピールしてください! Webデザインが解決すべき本来の課題は、「サイトの見た目をおしゃれにする」ことではなく、「クライアントやサイトの利用者が、サービスを通じてそれぞれの目的を達成できるようにする」こと。 たとえば、クライアントからECサイトのリニューアル依頼があれば、「リニューアル前より売上をアップさせる」のが最終的なゴールになります。 さらに、ECサイトの利用者にとっても、お買い物がしやすい・分かりやすいサイトになっていなければなりません。 そのためには、「きれいなデザインを作って、サイトを納品したら終わり」という初心者的な意識を脱ぎ捨てて、 「根拠を持ったデザイン設計」と「運用時の細かな分析や改善」ができるようステップアップすることが必要不可欠! 「商品ページのPV数が○%下がった…」 →「一昨日に実装した△△が原因かも?」 →「△△を改善後、閲覧数が○%上昇!」 …など、マーケターと一緒に仮説を立てながら次の施策を考えられるのが、当社のWebデザイナーの魅力の一つです。 デザインだけでなく、SEOやマーケティングの知識も必要になってきますが、初めは分からなくても先輩がしっかりサポートします! ご自身のチャレンジ精神をしっかり発揮できる、楽しくてやりがいのあるお仕事ですよ♪
アクセス: 長堀鶴見緑地線 西大橋駅 徒歩2分 四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩5分 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩10分
[勤務地:大阪府大阪市西区新町]
時給1,250円~1,700円 給与: 実力・経験に応じて昇給あり。交通費支給(三万円以内)
求める人材: <必須条件> ・ポートフォリオを提出できる方 (応募時にURLか添付ファイルにてご記載の程お願いいたします) ・基本マークアップ(HTML、CSS)の理解がある方 <以下のスキル・興味がある方は大歓迎> ・デザイン基礎4原則の理解がある ・JavaScript/jQueryの理解がある ・Wordpressの理解がある ・イラスト・ロゴ作成ができる ・ヒアリング能力に自信がある ・フロントエンドの分野に興味がある ・マーケティングに挑戦してみたい ・Google広告・リスティングに挑戦してみたい <作業環境、主な使用ソフト・ツール> ※全て使える必要はありません ・Figma ・Adobe系ソフト(Illustrator、Photoshop、XD) ・Sourcetree(Gitクライアントソフト) ・FTPソフト(Filezillaなど) ・WordPress ・VSCode
雇用形態:アルバイト・パート
アイコット株式会社
大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。
企業名 アイコット株式会社 求人名 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度 仕事の内容 大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。 【詳細】開発言語は主にjava言語(一部Python 、COBOL)にて開発を行っていただきます。Windows 、 Linux などサーバーの構築やDB(ORACLE、PostgreSQL等)の環境構築なども行います。 お客様先での勤務になりますが、既に弊社社員数名が常駐しているところに配属になるため、安心して勤務をスタートできます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務] 募集職種 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度
月給285,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥500,000 基本給¥262,700~¥461,000 固定残業代¥22,300~¥39,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月,11月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記全てに当てはまる方】 ■人当たりが柔らかく、勤勉な方 ■オープン系システム開発経験3年以上 【経営理念】企業がコンピューター導入やシステム改善をすることで様々な「余裕」を感じていただけるシステムづくりと、人材育成に深く関わり、お客様のご期待に添えるよう精進し、邁進していくことが我社の使命です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪ガス株式会社
Daigasグループの大規模システム開発プロジェクトのPMOを担当 (1)大規模システム開発プロジェクトのPMO:実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討します。
企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】社内SE(大規模システム開発プロジェクトのPMO)【WEB面接可】 仕事の内容 Daigasグループの大規模システム開発プロジェクトのPMOを担当 (1)大規模システム開発プロジェクトのPMO:実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討します。 それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画。 (2)業務システムの全体グランドデザインの策定:一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます。 募集職種 【大阪】社内SE(大規模システム開発プロジェクトのPMO)【WEB面接可】
月給305,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\305,000~ 基本給\305,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】数千人月規模以上(構成メンバーが50人以上)の大規模システム開発におけるPMもしくはPLもしくはPMOとしての業務経験がある方 【採用背景】ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携し各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【Daigasグループ中期経営計画2026】 2024年度から2026年度までの3ヵ年を対象とする本計画を策定しました。 https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/1777576_56472.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。 【詳細】顧客、技術・運用部門、NTTグループ、ベンダーと連携し、役割分担、運用体制、手順、開始条件を具体化。設計から運用開始まで、品質、進捗、課題、リスクを管理し、運用テストや移行を経て安定稼働まで推進します。全技術の詳細設計ではなく、得意領域を軸に専門家を束ね、運用全体を形にする役割です。 募集職種 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト
月給549,000円以上 想定年収 995万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥549,000~ 基本給¥549,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SOC、NOC、システム監視、インフラ運用、セキュリティ運用のいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、サーバー、データセンター、セキュリティのいずれかに関する業務 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スマレジ
新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【募集背景】 デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。 スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。 インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。 コーポレート/サービス/採用/IR/PR/営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。 今後想定されるWebリニューアルやCI/VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化のための増員です。 【業務詳細】 サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 ▼具体的な業務 デザイナーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善をお任せします。 データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。 ・サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作 ・GA4を利用したアクセス解析 ・ABテスト等を踏まえた改善提案 ・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作 ・プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング ・実装チームとの連携 ・ロードマップ策定、案件の優先度設計 ・ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携) ・データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト) ※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。 【技術スタック】 ・デザインツール - Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote ・バージョン管理 - GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) ・コラボレーションツール - Redmine、Slack、Google Workspace ・分析ツール - Google Analytics 4 【得られる経験】 ・自社SaaSの各種Webサイトを要件定義から公開・運用改善まで一気通貫でリードし、リード獲得や応募増などの成果をダイレクトに実感できます。 ・営業・CSの声やデータを素早く反映し、A/BテストやSEOなどの改善サイクルを内製で回す実践力が身につきます。 ・立ち上げ期の組織で、公開フローやテンプレ設計など運用基盤をゼロから構築する経験が得られます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり・完全週休二日制・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
通勤アクセス 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩1分
[勤務地:大阪府大阪市中央区久太郎町]
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
応募条件 【必須条件(MUST)】 ・Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験 ・Adobeデザインツール(Photoshop、Illustrator、XDなど)&Figmaのスキル ・HTML/CSS/JavaScriptの基本理解 ・デザインを活用した課題解決の実務経験 ・ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【歓迎要件(WANT)】 ・マネジメントの実務経験 ・自社サービスでのグロース案件経験 ・グラフィックやイラストレーションの実務経験 ・コーディング実務経験、デザインシステム/コンポーネント運用経験 ・アクセス解析(例:GA等)やABテストの設計・実施経験、SEO/コンテンツ戦略の知見 ・データドリブンでの各種CVへのアプローチ経験 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方 ・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方 ・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にされる方 ・状況に応じ自発的に考えて行動いただける方 ・最後まで責任を持って業務を進行いただける方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方
三井住友カード株式会社
プロダクトマネージャーとして、新設組織で仲間とともに新しいキャッシュレスプロダクトを創り上げていく一連のフェーズを担当いただきます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】プロダクトマネージャー(stera/BtoBキャッシュレスプロダクト) 仕事の内容 プロダクトマネージャーとして、新設組織で仲間とともに新しいキャッシュレスプロダクトを創り上げていく一連のフェーズを担当いただきます。 ・steraを中心とした実店舗向けキャッシュレス(クレジット/電子マネー/QRコード)プロダクトのライフサイクル管理 ・決済・金融ドメインにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための要件定義、およびKPIに基づく改善サイクルの推進 ・AIツールを駆使したプロダクトライフサイクル管理の効率化 募集職種 【大阪】プロダクトマネージャー(stera/BtoBキャッシュレスプロダクト)
月給369,440円~1,028,440円 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,440~¥1,028,440 基本給¥300,000~¥900,000 固定残業代¥69,440~¥128,440を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント経験 ・エンジニア/デザイナーおよびビジネス部門と協働し、アジャイル(スクラム等)形式でプロダクトをリリース・改善した経験 ・多角的なステークホルダー(社内/グローバルパートナー/加盟店等)と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力 【歓迎】 ・フィンテック、SME向けB2Bサービス、または新規プロダクトの立ち上げ経験 ・スクラムマスターとしてチームのボトルネックを解消し生産性を最大化させた経験 ・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引 仕事の内容 NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、 役員クラスへ直接レポート。NTT西日本、ドコモビジネス、セキュリティ部門との連携が中心となり、RFP前の数か月~1年単位で提案を主導し、マイルストーンごとに提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。本ポジションは、単なるIT提案ではなく、LAN / WAN / DC / Cloud / SOC / OT / を含む大規模案件獲得を目指す重要ポジションです。 募集職種 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引
必要な経験・能力等 【必須】■大型法人案件の提案または営業統括経験 ■複数部門を跨ぐプロジェクト統括経験 ■顧客経営層との折衝経験 ■ITインフラ / NOC / SOC / DC / WAN / Cloud いずれかを含む大規模提案または構築経験 <求める人材像> * 大型案件に挑戦したい方 * 技術だけでなく事業全体を動かしたい方 * 社内外を巻き込みながら成果を出していきたい方 * 提案だけでなく実現性まで描ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータセキスイシステムズ
事業拡大や組織拡大に伴う開発・プロジェクト管理の品質向上と効率化を両立させるための作業標準の企画・策定・運用・継続的改善などのリーダとして推進いただきます。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LE2601【大阪】ビジネス推進G(プロジェクトの品質管理・品質向上) 仕事の内容 事業拡大や組織拡大に伴う開発・プロジェクト管理の品質向上と効率化を両立させるための作業標準の企画・策定・運用・継続的改善などのリーダとして推進いただきます。 〇システム開発・運用での品質保証施策の企画立案・実施、制度運用 〇プロジェクト管理の高度化、プロジェクトマネージャーの育成 募集職種 LE2601【大阪】ビジネス推進G(プロジェクトの品質管理・品質向上)
月給321,700円~448,800円 想定年収 650万円~885万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,700~¥448,800 基本給¥321,700~¥448,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・PM経験およびプロジェクト統括管理能力 ・組織標準・ガイドラインの策定および維持・改善 【いずれか必須】 ・システム開発におけるITプロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験(目安5年以上) ※品質管理・コスト管理・スケジュール管理・リスク管理の実務知識と実績(特に品質管理に経験のある人) ・社内開発プロセス、作業標準、品質管理ガイドラインなどの策定・改定・導入展開の経験(2~3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
株式会社キャディッシュ
宿泊業界を中心とした顧客の課題解決をWebおよびマーケティングを通じて支援するディレクターです。北海道から沖縄まで顧客訪問があり、温泉・料理・周辺観光などを体験し、その魅力を自分の言葉で発信できます。
企業名 株式会社キャディッシュ 求人名 【新設チーム採用】Webディレクター(経験者採用)◆年間休日125日/土日祝休◆ 仕事の内容 宿泊業界を中心とした顧客の課題解決をWebおよびマーケティングを通じて支援するディレクターです。北海道から沖縄まで顧客訪問があり、温泉・料理・周辺観光などを体験し、その魅力を自分の言葉で発信できます。 ・宿泊施設、DMO、観光協会などへのWebサイト制作ディレクション (要件定義、企画、進行管理、品質管理など) ・SEO/MEO、解析業務を用いたマーケティング支援 (予約数・売上向上に向けた改善提案) ・その他付随業務 ※営業同行や現地調査のため、月数回~1週間程度の出張あり ※対象エリア:北海道など遠方もあり(1日~3日程度を想定) 募集職種 【新設チーム採用】Webディレクター(経験者採用)◆年間休日125日/土日祝休◆
[勤務地:大阪府大阪市淀川区]
月給300,000円~467,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥467,000 基本給¥300,000~¥467,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(※事業業績により決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■制作会社や広告代理店など、Webディレクションに関わる企業での業務経験(3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リベティ
✅クリエイティブなチームで、楽しくWebデザインしませんか
仕事内容: 自社ブランドのECサイトや有名モール(楽天市場/Amazon/au PAY マーケット等)のページ制作から、自社LP(ランディングページ)、SNS広告画像などのWebデザイン全般をお任せします! 一人で黙々と作業するのではなく、「どう見せれば商品の魅力が伝わって『買いたい!』と思ってもらえるか」をチームみんなでアイデアを出し合いながら、あなたのセンスを発揮できるお仕事です♪ 【チームで成長できる!安心のサポート&教育体制】 先輩デザイナーやチームメンバーがしっかり寄り添い、困ったときは「これどう思う?」と気軽に相談できるアットホームな環境です。社内でのフォローに加え、外部の経験豊富なプロデザイナーから定期的に直接指導を受けられる体制も完備!チーム全員であなたの成長を全力でバックアップします。 【具体的な業務内容】 * 商品ページの制作・更新 商品画像の切り抜き、色・明るさ補正、サイズ表や使用シーンなどの説明画像作成、テキスト入稿・公開作業 * バナー・LP・Webデザインの制作 自社EC・各モールのイベントやセール用バナー、キャンペーンLPのデザイン・修正・更新 * SNS広告・投稿用クリエイティブの制作 SNS広告画像(Instagram / TikTok / Google / Meta等)のバナー制作、Meta広告のABテスト用クリエイティブの企画提案、投稿用テンプレート作成 * チームでのミーティング・アイデア出し マーケターや動画チームと「この商品の見せ方、こうしてみない?」と一緒に作戦会議。みんなで意見を出し合いながら、ブランド全体の世界観をつくりあげていきます! 【使用する主なツール】 * Photoshop / Illustrator * Canva / Figma / WIX 等 * Googleドライブ(タスク管理・素材共有) 【この仕事のポイント】 * 一人じゃないから心強い! チームで目標に向かってワンチームで取り組む一体感があります◎ * 単に「映える」だけでなく、「映えて売れる」実践的なデザイン思考がみんなで学べる! * 広告バナーやLPなど、自分たちのデザインに対する反応(数字・結果)がチームで見えて、ヒットした時の達成感は抜群! * 実務経験が浅くても大丈夫!温かいチームが丁寧にフォローします。 【こんな魅力も♪】 * ✅ チームの絆が深まるイベント多数! 歓迎会・親睦会はもちろん、定期的にみんなで海外旅行(フランス、韓国、タイ、ベトナム、中国、セブ島等)にも行っています✈ * ✅ 20代中心の明るい職場! 互いに高め合えるフレンドリーな仲間が集まっています。私服・髪型・ネイル自由なおしゃれオフィスで、自分らしく楽しく働けます♪
アクセス: * 大阪メトロ 御堂筋線 / 長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」:徒歩約1分! * 大阪メトロ 四つ橋線「四ツ橋駅」:徒歩約4〜7分
[勤務地:大阪府大阪市中央区南船場]
月給240,000円~670,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥670,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000〜¥120,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給:あり(年1回/12月) あなたの頑張りや成果をしっかり評価し、年に1回昇給のチャンスがあります◎ 通勤手当:支給あり(上限無/月) 交通費は全額支給します。遠方からの通勤も安心です!
求める人材: 【こんな方にピッタリ】 * SNSでよく見る「映えるデザイン」や「トレンドの色使い」が気になる方 * バナー・LP・広告画像など、販促につながるデザインに興味がある方 * PhotoshopやIllustratorを使って、表現するのが好きな方(経験浅くてもOK!) * 動画チームと連携して「ブランドの世界観づくり」に関わりたい方 * デザインの反応や結果(クリック数・CVなど)を数字で見るのが楽しい方 * SNS・Web・広告に関わる仕事がしたいけど、何から始めればいいか迷っている方 * 画像編集・デザイン・コーディング実務経験が1年以上ある方♪ * ご応募時に制作物を3点以上ご提出いただける方 (ポートフォリオ、URL、PDF、画像データなど形式は自由/前職や過去の作品でOK!)
新SOCサービスの企画開発に携わっていただきます。検知/分析を中心とするSOCからの脱却を目指しており、アセスメント/vulnerability Management等の強化で感染前予防型をベースとしたプロダクト企画です。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD210【大阪】マネージドセキュリティサービス(MSS)のプロダクト開発/運用設計 仕事の内容 新SOCサービスの企画開発に携わっていただきます。検知/分析を中心とするSOCからの脱却を目指しており、アセスメント/vulnerability Management等の強化で感染前予防型をベースとしたプロダクト企画です。 ◆ログ収集/監視:NW機器/エンドポイント/認証ログ等を収集し、不審な活動や監視◆脅威検知/分析:収集ログデータを分析し脅威検知。脅威の詳細分析を行い、攻撃者手口や目的、インシデント影響範囲や原因特定◆インシデント対応とハンドリング:インシデント発生時、被害拡大を防ぐ初動対応実施◆脆弱性管理/リスク評価:脆弱性を診断し、サイバー攻撃のリスクを評価し、経営層向けへのレポート作成と報告 募集職種 VD210【大阪】マネージドセキュリティサービス(MSS)のプロダクト開発/運用設計
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ(サーバ・NW等)の構築・運用・保守などの実務経験をお持ちの方(3年以上) 【競合優位性】■クラウドネイティブを前提にSOCを設計し、XDR・SIEM・SOARを組み合わせた最新アーキテクチャで設計・実装が可能 ■アラート削減や自動対応を前提に、AI活用やログ分析高度化など、実用面で効果が出る技術の導入・検証に主体的に関わることが出来る ■ツールありきではなく、顧客課題を起点に技術を選定する為、机上の理論ではない”使われる最先端技術”に触れられる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
私たちは、IoTサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、新しい仲間を求めています。お客さまに選ばれ続ける商品・サービスを提供するために、
企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪/IoTサービス開発PdM/PM】DaigasG/年休122日/残業月20H 仕事の内容 私たちは、IoTサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、新しい仲間を求めています。お客さまに選ばれ続ける商品・サービスを提供するために、 あなたの力を貸してください。 ■当社がご提供するご家庭のお客さま向けのIoTサービスにおけるプロダクトマネジャー(PdM)/プロジェクトマネジャー(PM)の役割を担っていただきます。 ■社内外関係者と調整し、プロジェクトの推進 ■ITベンダーへの発注、マネジメント ■新規サービスのスマホアプリチームのマネジメント ■既存の当社IoTサービスの改善、維持管理 募集職種 【大阪/IoTサービス開発PdM/PM】DaigasG/年休122日/残業月20H
[勤務地:大阪府大阪市此花区]
月給400,000円以上 想定年収 750万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PdMもしくはPMに近いポジションでの業務経験 ■QCD(品質・コスト・スケジュール)を念頭に、ルールに準拠したプロジェクト推進ができる方 ■クラウド、スマホアプリ、組込み機器、通信に関する 技術的な知識がある方 ■社内外の関係者、取引先と円滑なコミュニケーションができる方 経験業種:コンシューマ向け機器・サービスを開発している製造業、サービス事業者(サービス開発の立場) 経験職種:コンシューマ向け機器・サービスの商品開発経験があるPdM/PM/PL(IoT分野の開発経験歓迎) 【歓迎】■UX/UIに関する知見 ■セキュリティに関する知見 ■スマートホーム関連分野の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1871】大阪/AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャー 仕事の内容 AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 【想定業務内容】■AIプロダクトの開発計画策定と推進:サービス企画に基づき、開発スケジュール、リソース計画、マイルストーンを策定等 ■開発ディレクションと品質管理:AIエンジニア、ソフトウェア開発者、検証チーム等へのタスク割り当てと進捗管理等 ■部門間・パートナー企業との調整:車両開発部門や関連ITシステム開発部門とのインターフェース(API仕様等)の調整など 募集職種 【1871】大阪/AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャー
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■AIを活用したアプリケーション等のサービス企画・開発・運用におけるPMまたはPLのご経験 【歓迎】■統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験■データ処理技術の開発経験■AIセキュリティに関する知見■クラウドシステム基盤の構築、運用経験3年以上■AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験2年以上■生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
これからのNTT西日本を支える次世代NWサービス(IOWN/IWAN)やレガシー系NWサービスのオペレーション開発・保守業務のPLをお任せします。AIを活用したシステム開発テーマなども社内外関係者と協働して進めます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西DX17【フルリモート可】次世代NW等の開発におけるAI/データ活用のPL 仕事の内容 これからのNTT西日本を支える次世代NWサービス(IOWN/IWAN)やレガシー系NWサービスのオペレーション開発・保守業務のPLをお任せします。AIを活用したシステム開発テーマなども社内外関係者と協働して進めます。 業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する開発手法検討、要件定義・設計を担当。開発(開発に必要となる経営層・関係部門との合意形成含む)・導入・運用までを主体的に推進。 プロジェクトごとに2~3名体制でプロジェクトリーダとなりチームで業務を遂行。 募集職種 西DX17【フルリモート可】次世代NW等の開発におけるAI/データ活用のPL
必要な経験・能力等 ◆アプリケーション関連のシステム開発業務の実務経験 3年以上 ◆システム開発案件に5件以上従事した経験(要件定義~テストまでの一連の工程) 【歓迎】◆AI駆動開発やアプリ開発における生成AI活用などのご経験 【ポジションの魅力】■事業会社での業務変革に直接タッチする事から、要件の整理から実際のデータ分析環境の構築まで一気通貫に経験出来る ■クラウド/SaaSを利用した分析PF提供を実施する事で先進的な技術・アーキテクチャを採用した仕組みをお客様や社内へ提供 ■グループ全体で国内有数の規模と有スキル者を保有する企業であり、グループの先進技術、国内の先進事例にタッチする事が出来る 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
決済サービスを支えるシステム領域で新機能開発やプロジェクト推進を通じて、事業成長とシステム品質の両立を実現します。日本最大級の決済インフラ構築に企画段階から参画し、成長市場で専門性を高められます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】決済システムに関する上流工程支援および開発プロジェクト推進・運用 仕事の内容 決済サービスを支えるシステム領域で新機能開発やプロジェクト推進を通じて、事業成長とシステム品質の両立を実現します。日本最大級の決済インフラ構築に企画段階から参画し、成長市場で専門性を高められます。 ■ビジネス部門・パートナー企業と連携したビジネス要件整理 ■システム要件定義(機能・非機能)の策定・レビューおよびシステム構成・機能配置の検討 ■システム開発委託先との要件調整および実現方法の検討 ■会員向け・加盟店向け等の大規模開発案件におけるPM・PMO業務 ■担当システムに関する各所からの相談受付やシステム設定変更等の保守運用 募集職種 【大阪】決済システムに関する上流工程支援および開発プロジェクト推進・運用
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験 ■PM/PL/PMO等のプロジェクト推進経験 ■Web/オープン/基幹システムの開発または運用経験 ■クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレットなどの各種決済サービスに関する業務知識 ■アクワイアリング業務やVisa・Mastercard等の国際ブランド関連業務に携わった経験 【歓迎】■クラウド(AWS、Azure、GCP等)やAI関連技術の導入・活用経験 ■レガシーシステム更改、モダナイゼーション、システム移行プロジェクトの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に、PMOとして30支店の施策支援を行っていただきます。(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援 等)
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP301【大阪】大規模受託案件におけるPMOリーダー(社内メンバー向け/品質管理) 仕事の内容 受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に、PMOとして30支店の施策支援を行っていただきます。(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援 等) 【募集背景】PMO業務は大規模高難度案件に参画する事をお客様要求仕様で求められる場合もあり、また成長ビジネス分野(アプリ開発やクラウド・セキュリティ)ではプロジェクト管理も複雑になることから、稼働が逼迫し他の案件支援が出来なくなる事でビジネス機会の損失とリスク軽減(契約不履行)の為、スキルを持った人材を募集します。 募集職種 EP301【大阪】大規模受託案件におけるPMOリーダー(社内メンバー向け/品質管理)
必要な経験・能力等 【必須】■経験:1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上 【歓迎】■クラウド、ICT等のスキル全般 ■プロジェクトマネージャ ■PMP-Project Management Professional 【ポストの魅力】西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26003/総合職】AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード) 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】<技術戦略・開発統括>■Spatial AIおよびPhysicalAI領域における技術戦略の策定■エンジニアチームの技術統括など<エンジニアリング組織の構築>■エンジニア採用戦略の立案・実行■開発組織の設計・運営など<事業開発・オープンイノベーション>■事業化に向けた技術面からの推進■スタートアップ・研究機関との技術連携など ※入社後の成果に応じて、将来的な事業CTOへの登用の可能性があります。 募集職種 【Gip26003/総合職】AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア開発組織における技術リーダーまたはマネジメント経験■AI、ロボティクス、コンピュータビジョン、データ基盤等のいずれかの領域における開発経験 ■複数のエンジニアチームやプロジェクトを横断した技術マネジメント経験 ■技術戦略やアーキテクチャ設計に関する経験 ■プロダクトマネジメントまたはプロダクト開発の責任者として、企画から開発・運用までを推進した経験 ■技術開発と事業性の両面を踏まえ、投資対効果や収益性を考慮した意思決定を行った経験 ■エンジニア採用、人材育成、組織運営の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 大阪(地域限定)【SE(PM/PL)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(一人当たりの1~3件程度のPJTを並行して担当) 【ソリューション例】製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ■弊社ソリューション一覧:https://www.fujifilm.com/fb/solution 募集職種 大阪(地域限定)【SE(PM/PL)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可
月給305,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。■働き方:自社の働き方改革も実施中。リモートワーク可(週2回)/残業月20時間程度。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
水道DX分野でのサービス開発・上水管路点検DX商材など支店/官民連携を進めビジネス拡大を目指します。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大を推進いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD315【大阪】水道DX サービス・プロダクト開発/展開支援 仕事の内容 水道DX分野でのサービス開発・上水管路点検DX商材など支店/官民連携を進めビジネス拡大を目指します。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大を推進いただきます。 サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を実行。 商材化したサービスにおいて支店における販売支援を行います。特に、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施いただくことで、主体的なビジネス拡大をお任せします。 募集職種 VD315【大阪】水道DX サービス・プロダクト開発/展開支援
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■公共分野でITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上■公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■水道分野に関わる知識全般 【魅力】西日本全域に渡る地域に根差した営業機能を活用し、市場の動きに応じた新たなITサービスに関するプロダクトをタイムリーに投入・展開する、ダイナミックなビジネススキームの構築経験を積むことができ、地方創生に繋がる社会貢献に寄与できます。更に、NTTグループの先端技術は勿論のこと、市場トップベンダとのアライアンスも視野に入れるため、最新テクノロジー・最新プロダクトに触れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW) 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。 【詳細】営業/技術/運用/グループ各社/外部パートナーとの調整に裁量を持ち、部門責任者へ進捗を報告します。主な役割は、専門家の知見を引き出し複数の技術やサービスを組み合わせ、顧客にとって実現可能な提案をつくることです。想定する業務比率は、顧客提案が約30%、関係者間の調整が約30~40%、技術構成やサービス全体像の検討が約30%です。 募集職種 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向けICT案件における提案、プリセールス、営業、PMのいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、システム運用のうち、いずれか一つ以上に関する業務経験 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP136【大阪】大阪IRビジネスにおけるプロジェクトマネジメント 仕事の内容 大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。 【詳細】■大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討 ■受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント 募集職種 EP136【大阪】大阪IRビジネスにおけるプロジェクトマネジメント
月給477,000円以上 想定年収 860万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥477,000~ 基本給¥477,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件) 3年以上 ■ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識 ■種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力 ◆以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施 ・大阪IR基本構想 https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html ・区域整備計画 https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
さくら情報システム株式会社
大阪ガスのIT戦略・DX推進を支えるITパートナーとして100%一次請け(プライム)でシステム提案から要件定義~プロジェクト管理まで幅広くお任せ。入社直後は維持管理チームで業務フローやシステムの全体像把握
企業名 さくら情報システム株式会社 求人名 大阪【大阪ガス/PL候補(DX推進)】プライム案件/上流工程から一貫/離職率3.4% 仕事の内容 大阪ガスのIT戦略・DX推進を支えるITパートナーとして100%一次請け(プライム)でシステム提案から要件定義~プロジェクト管理まで幅広くお任せ。入社直後は維持管理チームで業務フローやシステムの全体像把握 その後スキルや志向に合わせて、以下の業務を担当いただきます。 ■顧客への直接提案・要件定義:大阪ガス担当者へのヒアリング/課題整理/システム化の提案。 ■プロジェクトマネジメント:見積・提案書作成/WBS作成/スケジュール・進捗・課題管理 ■チームマネジメント:メンバーのレビュー・育成/顧客向け説明資料の作成 募集職種 大阪【大阪ガス/PL候補(DX推進)】プライム案件/上流工程から一貫/離職率3.4%
[勤務地:大阪府大阪市福島区]
月給342,500円~391,500円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,500~¥391,500 基本給¥337,000~¥386,000 諸手当¥5,500~¥5,500を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■webアプリ開発プロジェクトでのリーダー/サブリーダー経験 ※開発言語不問 【魅力】「言われたものを作るだけのエンジニアから卒業したい」そんな方にこそ、この求人を見ていただきたいです。今回の募集は大阪ガスのIT戦略を担う中核メンバーの採用です。100%プライムという立場は、単に「上流ができる」だけでなく「顧客と並走して未来を作る」面白さがあります。フルフレックス×リモート×法定外残業11.5時間という柔軟な環境で、関西屈指の安定基盤の上でPMとしての武器を磨きませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 大阪:SE(PM/PL)多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程/プライム/総合職採用 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(1人当たりの1~3件程度のPJTを並行して担当) 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ※ご経験に応じてプロジェクトアサイン。幅広い業界と直取引があります。 【強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチが可能[2]業界・部門にリーチできる強固な顧客基盤を活かし、ハード/ソフトを交えた独自ソリューションの提案が可能 募集職種 大阪:SE(PM/PL)多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程/プライム/総合職採用
月給408,000円以上 想定年収 830万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥408,000~ 基本給¥408,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です■SEとしてのキャリアに加え、IT/AIコンサルタント、業界特化型SE、経営/事業を支えるスタッフなどのキャリアもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
NTT西日本のAI・ローカル5G等の無線技術アセットを活用したIoT・ロボットサービスビジネスの拡大をお任せ。主にIoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発をいただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD502【大阪】IoT+AIサービス/システム・NW(ローカル5G等)開発エンジニア 仕事の内容 NTT西日本のAI・ローカル5G等の無線技術アセットを活用したIoT・ロボットサービスビジネスの拡大をお任せ。主にIoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発をいただきます。 サービスの企画及び開発 【魅力】■NTT西日本及びNTTグループが保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができる。■様々な最先端領域のビジネスパートナーとの協業経験を積むことができる。 募集職種 VD502【大阪】IoT+AIサービス/システム・NW(ローカル5G等)開発エンジニア
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のプロダクトマネージャーまたはWebアプリケーションやサービスPF開発経験 ■製品の要件定義、市場検証経験 ■商品/ サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル ■強力な企画力と要件定義能力を持ち、新しい商品企画をリードできる ■優れたコミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータ関西
【年収626万円~】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける/リモート活用で柔軟に働ける
仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 生命保険業界向けの新規DX案件や既存の 業務アプリケーション開発に携わっていただきます。 今後のテーマとしてアジャイル開発、 データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら 最新技術に携わって頂く可能性もございます。 案件規模としては50~100人月程度の大規模案件です。 ▼案件例 (1)生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の 業務アプリケーション開発生命保険業界のDX案件について プロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を 推進いたします。 クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高い サービスを提供いたします。 (2)生命保険会社情報システムにおける 業務アプリケーション開発・保守プロジェクトリーダーを担当し、 業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における 作業(ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、 テストなど)、チーム内のマネージメント、 担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。 ▼組織体制 社員20名、協力会社120名の大規模組織チームメンバーで 協力しながら開発を進めています。 意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める 方が多く常に意見交換し合える環境です。 全社的にも中途入社の比率が高く、馴染みやすい環境となります。 ▼入社後に目指せるキャリアパス 一次受けのメインベンダーとして多数のプロジェクトに 参画しています。 要件定義などの超上流工程から関わる機会が豊富で、 プロジェクトには複数名のチーム体制で取り組むため、 個々の成長を支える環境が整っています。 入社後は、担当者として業務に慣れていただいた後、リーダー、 そしてプロジェクトマネージャ(PM)へと ステップアップしていくことが可能です。 実際に、社内では多くのメンバーがこのキャリアパスを歩み、 プロジェクト全体を牽引する立場へと成長しています。 ▼働き方 ・基本関西から転勤はなく、 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ▼働く魅力 ・業界を代表する保険業界との取引になる為、 案件規模によっては数億単位のシステムなど、 非常にやりがいのあるポジションです。 ・複数のベンダーと連携しながら進め、 お客様との折衝は当社がメインで行います。 ・プロジェクトマネジメントスキルの向上が可能、 サポート体制あり ・20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍
月給390,000円~520,000円 給与: 年収 6,260,000 円 - 8,000,000円 月給:390,000円~520,000円 ※試用期間4ヵ月 (条件変更なし) ※ご経験やスキルに応じて決定します ※年収・月収は時間外(30時間/月)住宅補助費等手当を含んで算出しております ※時間外手当は実績に応じて支給します
求める人材: 【応募条件】 ■募集内容および求めるスキル システム開発案件におけるプロジェクトマネージャー 経験・システム要件定義、基本設計、 開発などの一連の経験・クライアント企業のステークホルダーとの 調整能力を有する <アプリケーション開発領域> ・生命保険業界における業務システム開発経験。 (あれば望ましい) ・5名以上のグループを3年以上リーダーとして運営。 ・DX案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。 ・アジャイル開発経験のある方。 今後学びたい方。 <インフラ構築領域> ・NW、サーバ、クラウド構築、 セキュリティ関連(左記いずれかで、 エント゛ユーサ゛に提案から構築まで一連の工程を実施。 テクニカルスキル優先) ・5名以上のグループを3年以上リーダーとして運営。 ・DX案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。
専門知識を活かし大規模案件を計画から実行までリード/知見を深め顧客の前進を後押し
仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 当担当では、大規模地方自治体において住民の情報を管理し、 各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」 「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、 これらを支える基盤システムを提供しています。 自治体の基幹業務システムは、 2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が 求められており、当社としても大規模な次期システム開発と 現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して 取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に 推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび 次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を 募集します。 ▼ポジションの魅力 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫して、 プライムとしてお客様にシステムを提供しており、 プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、 更なるキャリアアップができる職場です。 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。 管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として 採用したうえで、1~2年後に管理職任用試験を受けていただく 形になります。
月給620,000円 給与: 年収 9,900,000 円 ~ 月給:620,000円~ ※試用期間4ヵ月 (条件変更なし) ※ご経験やスキルに応じて決定します
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・5年以上のプロジェクトマネージャ経験(品質、スケジュール、 コストを主体的に管理した経験)、 ラインマネジメントの経験を有する方 ・管理職経験(管理職経験がなく上記必須条件を満たす 場合にはご相談ください) ■活かせる経験(歓迎) 公共系のシステム開発経験、 従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトの マネジメント経験、システムのインフラ構築経験 ■求めるスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル(PMP取得またはIPAの プロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の 資格保有者) ・コンプラ遵守の意識が高く、コミュニケーションスキルが高い方
株式会社ジャパンプロモーションテクノロジー
当社のSEとして顧客のシステム開発・チームリードをお任せいたします。少数精鋭の組織ですが、600名以上の技術者が在籍するグループ会社に属する安定感、一緒に会社を作っていくワクワク感両方を感じて頂けます。
企業名 株式会社ジャパンプロモーションテクノロジー 求人名 【SE/大阪】会社とともにキャリアアップ!希望の働き方も考慮!年間休日130日 仕事の内容 当社のSEとして顧客のシステム開発・チームリードをお任せいたします。少数精鋭の組織ですが、600名以上の技術者が在籍するグループ会社に属する安定感、一緒に会社を作っていくワクワク感両方を感じて頂けます。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装まで幅広い案件をご用意しています。将来像をヒアリングさせていただき、最適なプロジェクトを選択していきます。希望(業務内容・勤務先(テレワーク、勤務地)など)は最大限に考慮致しますので、ぜひ面接でご希望を聞かせてください!【案件例】■製造業向け画像解析システム開発(C#)■オートリース会社向けWEBシステム開発(Java)■保険会社向けペーパレス化システム開発(Java) 募集職種 【SE/大阪】会社とともにキャリアアップ!希望の働き方も考慮!年間休日130日
月給270,000円~650,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥203,000~ 固定残業代¥47,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(4月, 8月, 12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系システム開発の経験(目安:5年以上) ■何らかのシステム開発プロジェクトをリードした経験 ★これからさらに上流工程にチャレンジしていきたい方も歓迎です! 【働き方/キャリアパスについて】当社の人数はまだ少ないですが600名以上のエンジニアが所属するJHOLDINGSグループで、安定基盤で安心して勤務頂けます。残業時間は月9時間と少なめで、余暇の時間はもちろん、仕事をしている時間も充実している状態「真のワークライフバランス」の実現を目指しています。過度な残業時間を抑えながら、キャリアもしっかり形成できる環境です。まずは面接でお会いしましょう! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大規模案件を計画から実行までリード/裁量を活かし新たな価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 これまで培われたスキル・経歴やご自身が目指される キャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 ▼配属先候補 ・地方公共団体向け住民情報系システムの 開発プロジェクトマネージャ ・防災ソリューションであるEYE-Bousai?(プラス)を 活用したサービスの提案からや製品開発、 導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・住民向けポータルアプリEYE-Portalを活用した サービスの提案から製品開発、 導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、 災害対応の高度化を目指したシステムの導入・開発を一貫して マネジメントするプロジェクトマネージャ ・電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの 提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントする プロジェクトマネージャ ・大学向け基幹系システムの開発プロジェクトマネージャ ・上記開発に関連する営業、 または新規サービス・パッケージ製品の販売・展開における マネージャー
月給620,000円 給与: 年収 9,900,000 円 ~ 月給:620,000円~ ※試用期間4ヵ月 (条件変更なし) ※ご経験やスキルに応じて決定します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・管理職経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル(PMP取得またはIPAの プロジェクトマネジメント試験合格、 もしくはそれに相当する知識) ・プロジェクトマネージャ経験(品質、スケジュール、 コストを主体的に管理した経験) ・社内外の関係者との折衝、コミュニケーションスキル ■活かせる経験(歓迎) ・公共系のシステム開発経験 ・新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験 ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験
[勤務地:大阪府大阪市港区]
株式会社BREXA Technology
大人気テーマパーク向けシステム導入のサポートプロジェクトのマネジメントリーダーをお任せします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【大阪市此花区】テーマパーク向けシステム・サービス導入PM/無期雇用派遣 #69 仕事の内容 大人気テーマパーク向けシステム導入のサポートプロジェクトのマネジメントリーダーをお任せします。 【詳細】 ■システム・サービス導入サポート、ベンダー管理業務 ・発券システムやクレジット端末等のシステム改修/増設等の各種プロジェクトを担当 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーとの調整及び折衝対応 募集職種 【大阪市此花区】テーマパーク向けシステム・サービス導入PM/無期雇用派遣 #69
月給250,000円~410,000円 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥410,000 基本給¥250,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発等のPM・PMOの経験 【当社の魅力】[1]分野によってはメーカーの社員よりも詳しい専門家として活躍可能 [2]ひとつの会社・部門に縛られず、様々な製品分野に挑戦可能!上流工程にも携われる当社だからこそ着実にスキルUPが可能! [3]豊富な案件から希望の勤務地でやりたい仕事が見つけられる [4]無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業可能! [5]役職定年が無いため、長期的に安定した待遇を実現可能! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NSM
システムエンジニアとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件。老舗SIerの安定性を土台に、ベンチャー並の柔軟な組織運営で事業規模の拡大・働きやすいカルチャー
企業名 株式会社NSM 求人名 【大阪/PMPL候補募集】業績好調!JavaやTypeScript等を用いた受託案件 仕事の内容 システムエンジニアとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件。老舗SIerの安定性を土台に、ベンチャー並の柔軟な組織運営で事業規模の拡大・働きやすいカルチャー ■ 詳細 ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント ・要件定義や設計、実装、テスト、運用保守 ・顧客折衝 ・問題発生時の対応や金銭の管理 ※管理だけではなく、開発等も行っていただくポジションとなります。 募集職種 【大阪/PMPL候補募集】業績好調!JavaやTypeScript等を用いた受託案件
月給280,000円以上 想定年収 530万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥201,450~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの言語を用いた開発経験3年以上 ・Java・TypeScript・Swift・Kotlin 【求める人物像】 ■未経験でも、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに挑戦したい方■言語や領域を問わず、幅広い知見を得たい方■実践ベースでスキルアップしたい方・ゆくゆくは顧客折衝から案件に携わりたい方■少数精鋭のチームの中で、円滑なコミュニケーションを取れる方■自分で課題感を持ち、業務に取り組める方■組織を意識して業務を推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
金井重要工業株式会社
【大阪/社内SE】DX推進担当/平均月残業1H/WLB /キャリアアップ 社内システムエンジニア
仕事内容 【仕事内容】 DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をご担当いただきます。(KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等) 【入社後研修】 一般的な中途入社向けの研修(総務)とDX要員として開発ツールの使い方など(短期間)がございます。 【職場雰囲気】 現在のDX推進メンバーは、IT関連など興味があることは自主的に勉強し、得た知識をお互いに共有しあっています。
アクセス 京阪中之島線 大江橋1番口徒歩約4分、JR東西線/JR福知山線〔宝塚線〕 北新地11-41口徒歩約4分、OsakaMetro四つ橋線 西梅田8番口徒歩約6分
[勤務地:〒530-0003大阪府大阪市北区堂島]
年俸4,500,000円~6,000,000円 給与 年俸制 450万円~600万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 未経験でも大丈夫!前向きに取り組む気持ちがあればOK! やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問! 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方
カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域 仕事の内容 カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。 開発部門の事業創出グループにて、新規事業の立ち上げを担います。具体的には、「カーボンオフセット」「e-モビリティ関連」「系統用蓄電池」等の領域における事業推進、事業計画の策定、体制構築を実行します。また、金融機関での法人営業等の経験を活かし、事業投資やM&A検討、SPC設立時のストラクチャー構築など、ファイナンス面からプロジェクトの具現化や実行補佐をリードしていただきます。 募集職種 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域
必要な経験・能力等 【必須】金融機関での法人営業経験、または大型設備投資・資産運用等の提案経験をお持ちの方 【歓迎】事業計画の策定、または出資スキーム構築等のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本ポジションでは、グローバルに事業を展開する事業会社の情報システム部門のプロジェクトリーダーとして、ビジネス部門と連携しながら各種プロジェクトの運営・推進を担っていただきます。
企業名 ミズノ株式会社 求人名 【デジタル(プロジェクトリーダー)】総合スポーツメーカー/在宅勤務/年休123日 仕事の内容 本ポジションでは、グローバルに事業を展開する事業会社の情報システム部門のプロジェクトリーダーとして、ビジネス部門と連携しながら各種プロジェクトの運営・推進を担っていただきます。 【業務】■ビジネスプロセス変革から生産性向上・業務効率化に至る各種プロジェクトでのビジネス部門との伴走 ■基幹システム(ERP)や周辺システムの導入においてのける全体のリード(ビジネス部門との要件整理や業務分析、等) ■部門責任者などのステークホルダーへの報告 ■プロジェクト後の効果測定、検証、改善提案 ■グローバル拠点とのプロジェクト推進 ■AI・データ活用施策の企画および実行 募集職種 【デジタル(プロジェクトリーダー)】総合スポーツメーカー/在宅勤務/年休123日
月給370,000円~386,000円 想定年収 580万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥386,000 基本給¥370,000~¥386,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の情報システム部門経験、あるいは、Sierとして事業会社の情報システム部門の支援経験(8年以上) ■その中で、システムの新規導入や刷新などを伴うITプロジェクトのリーダー経験(2年以上) ■関係者を巻き込みながら合意形成およびプロジェクト推進をリードできるコミュニケーション能力 ■課題解決に向けて自ら考え行動できる主体性と責任感 【歓迎】■情報システム部門単独でのプロジェクトではなく、複数のビジネス部門を巻き込むプロジェクト推進経験 ■ベンダーコントロール経験 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考に基づく課題整理・問題解決力 ■提案書、要件定義書等のドキュメント作成力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、太陽光・蓄電池・EV等のエネルギーソリューションサービス開発を担当します。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25013/総合職】システムアーキテクト(BtoB向け新規サービス開発) 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、太陽光・蓄電池・EV等のエネルギーソリューションサービス開発を担当します。 【業務詳細】太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張をビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。将来的には、既存サービス改良や新サービスの開発・事業創出を期待しています。 募集職種 【Gsd25013/総合職】システムアーキテクト(BtoB向け新規サービス開発)
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発のご経験■システム開発ベンダーとの調整・協議経験 【求人特色】事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【募集背景】 スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。 インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。 コーポレート/サービス/採用/IR/PR/営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。 今後想定されるWebリニューアルやCI/VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。 新設スタジオでは、複数部門を横断する案件を同時並行で推進しつつ、期日と品質を両立するための標準プロセス整備と全体最適が鍵になります。ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分(約6名のデザインチーム連携)、リスク/課題管理、レビューゲートやチェックリストなどの運用設計、KPI設計と振り返りまでを一気通貫でドライブする旗振り役が不可欠なため、プロジェクトリーダーを募集します。経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業などの関係部門を束ね、再現性の高い進行体制を築くことで、ブランド価値向上を確かな事業成果へつなげていただきます。 【業務詳細】 サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。制作は基本内製のため、社内各部門と連携しながらスピーディかつ高品質な推進が可能です。 ▼具体的な業務 スマレジデザインスタジオの旗振り役として、案件の優先度設計とリソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードします。経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発、CSなどの関係部署と協働し、デザインの力で事業・ブランド成果の最大化を目指していただきます。 ・マネジメント領域 - ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分(デザインチーム約6名と連携) - ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計(経営・各部門) - プロジェクト計画の策定(スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク/課題管理) - 品質ゲート/レビュー体制の設計(ブランド、表記/法務、アクセシビリティ、最終QA) - KPI設計/計測と効果検証、レポーティング、レトロスペクティブの実施 - 決算期等の大型案件(決算説明資料、サイト更新等)の計画・進行管理と全体最適 ・プレイング領域 - ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行 - コンテンツ/デザイン/実装チームとの日々のハンドリングと課題解消 - サイト公開・更新のリリースマネジメント(チェックリスト運用、リリース判定) - 改善施策の具体化(A/Bテスト計画、導線改善、テンプレート化) - ナレッジ管理(テンプレート/チェックリスト/運用ドキュメントの整備) - 社内開発/情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整 ※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。 ※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。 【技術スタック】 ▼デザインツール Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote ▼バージョン管理 GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) ▼コラボレーションツール Redmine、Slack、Google Workspace ▼分析ツール Google Analytics 4 【得られる経験】 サイトリニューアルや決算期の制作など大型案件を計画~公開~効果検証まで統括し、全社的なインパクトを実感できます。 多部門を束ねて優先度設計・リソース配分・リスク管理を実践し、合意形成と推進力を高いレベルで鍛えられます。 WBS(タスク分解・工程設計)やレビューゲート、KPI運用など標準プロセスをゼロから整え、再現性のある運営体制を作り上げる経験が得られます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
応募条件 【必須条件(MUST)】 ・クリエイティブ領域のプロジェクトマネジメント経験3年以上(Web/ブランド/採用広報/IR等) ・ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分(5 7名規模のチーム想定)の実務 ・スコープ定義、WBS作成、スケジュール運用、リスク/課題管理の一連の実務 ・品質ゲート/レビュー体制の設計・運用(ブランド/表記/アクセシビリティ/最終QA) ・KPI設計、効果測定、レポーティング、レトロスペクティブの運用経験 ・複数部署を巻き込むファシリテーションと合意形成、意思決定プロセスの設計 ・プロジェクト管理/ドキュメント/コミュニケーションツールの運用経験 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【歓迎要件(WANT)】 ・ピープルマネジメントの経験 ・サイトリニューアルや決算期連動の制作など大型案件のプロジェクトリード経験 ・デザインまたはフロントエンド(HTML/CSS/JS)の基礎理解に基づく実装伴走 ・データドリブン運用(GA4、GTM、Search Console、Looker Studio 等)の実務 ・アクセシビリティ、法務表記、セキュリティ観点を含むレビュー運用の設計経験 ・OKR/KPIの設計・運用によるチームマネジメントの実績 ・インハウス組織での標準化・ナレッジマネジメント(テンプレート化、再現性向上)の実績 ・採用・IR・PR・CS・営業など、他部署を巻き込んだ横断案件の推進経験 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方 ・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方 ・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にされる方 ・状況に応じ自発的に考えて行動いただける方 ・最後まで責任を持って業務を進行いただける方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方
2026年度に開発するゼロトラスト/SASEサービスの構築、運用に向けたリーダーポジションです。コンセプトがマネージドサービスのため、エンドユーザのセキュリティ運用設計や自動化/効率化までを担います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD212【大阪】通信基盤を活かしたゼロトラスト/SASEサービス開発・運用 仕事の内容 2026年度に開発するゼロトラスト/SASEサービスの構築、運用に向けたリーダーポジションです。コンセプトがマネージドサービスのため、エンドユーザのセキュリティ運用設計や自動化/効率化までを担います。 【詳細】2026年度のゼロトラスト/SASEサービス開発におけるリーダーとして、企画から設計・運用までを一貫して担当。個人主導で判断できる裁量が大きく、レポートラインは部門長。エンドユーザ向けのセキュリティ運用設計や自動化を推進し、メーカー・営業・運用部門・開発各部門(協業含む)と密に連携しながら、サービス提供に必要な要件定義や納期管理をお任せします。 募集職種 VD212【大阪】通信基盤を活かしたゼロトラスト/SASEサービス開発・運用
必要な経験・能力等 【必須】サーバ・クラウド・ネットワークを含むインフラ領域の設計・構築・運用経験をお持ちの方 【歓迎】ゼロトラスト/SASEアーキテクチャの理解 【採用背景】NTT西日本のもつネットワークアセットに「ゼロトラスト/SASE」の領域を加えた、より高セキュリティなサービスの展開のため、サービス開発や構築、安定運用を行うための中核人材を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラウドビジネスの戦略を担うポジションとして、顧客ニーズの分析、AI等の最新技術の目利き、ビジネススキームの検討まで一連の開発業務を組織を跨いでリードいただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD214 地域創生クラウド/ガバメントクラウド接続サポートサービス リーダー 仕事の内容 クラウドビジネスの戦略を担うポジションとして、顧客ニーズの分析、AI等の最新技術の目利き、ビジネススキームの検討まで一連の開発業務を組織を跨いでリードいただきます。 「ガバメントクラウド接続サポートサービス」の業界トップクラスのシェアとNTT西日本グループのアセットを生かしたサービス企画・戦略立案から実行管理までを担当していただきます。お客様のニーズを踏まえ、メーカー、営業、運用、開発部門や協業先と密に連携しながらプロジェクトを推進。個人主導で判断できる大きな裁量を持ち、更なる顧客の獲得・収益拡大に向けたサービス改善・機能追加等を実現していただきます。 募集職種 VD214 地域創生クラウド/ガバメントクラウド接続サポートサービス リーダー
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験(3年以上) ■パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP/M365)・クラウド接続やAIサービスの設計・構築、開発経験(3年以上) 【仕事の魅力】NTT西日本ならではの幅広いビジネス領域(公共・民需)において、多様な部門・人材と協働する中で幅広い人脈・経験・技術知見を得る事が可能です。また、当社の事業領域は静岡~沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。地域のお客様との距離感が近い地域密着を強みとしている弊社において、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD404【大阪】AI駆動開発推進担当(一般顧客向けサービス開発/システム開発) 仕事の内容 2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割をお任せします。 ■AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェント/AI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援■AIエージェント/生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開■AI駆動開発遂行/生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化■AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成 募集職種 VD404【大阪】AI駆動開発推進担当(一般顧客向けサービス開発/システム開発)
必要な経験・能力等 ■ソフトウェアエンジニアリングスキル■AIエージェント活用スキル/複数のAIエージェント活用経験■AI駆動開発/ドメイン駆動開発/仕様駆動開発/テスト駆動開発経験 ■クラウド・アプリケーション開発に関する一定規模案件のシステム開発経験 5年以上(要件定義~設計・実装・テスト~リリース、保守運用)(十数人体制規模) ■アジャイル開発手法によるシステム開発実務経験3年以上 ■AWSクラウド基盤技術、Azureクラウド基盤技術(実務経験3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本全国の国立・私立大学への証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入を行いビジネス創出業務をお任せします。アカウントを行っている営業・SEのメンバと連携してサービスの展開をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP209【大阪】大学向けDXビジネス推進リーダー(証明書発行サービス) 仕事の内容 日本全国の国立・私立大学への証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入を行いビジネス創出業務をお任せします。アカウントを行っている営業・SEのメンバと連携してサービスの展開をお任せします。 【詳細】 ・証明書発行サービスやそれを活用した教育DXの推進 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) ・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討 募集職種 EP209【大阪】大学向けDXビジネス推進リーダー(証明書発行サービス)
必要な経験・能力等 【必須】■経験:1.2.のいずれか一つの経験を有すること 1.IT業界でのPL経験/3年以上 2.文教ビジネスにおける経験/3年以上 ■知識:IT系インフラ(基盤)に対する業務知識 【魅力】■文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。 ■顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。" 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
★2027/1/1入社の募集です。管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア業務を主導します。ご経験に合う部門でご入社いただき、1年以内(最短半年)をめどに管理者をめざすポジションです
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 ★女性管理者候補[セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン◎(大阪) 仕事の内容 ★2027/1/1入社の募集です。管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア業務を主導します。ご経験に合う部門でご入社いただき、1年以内(最短半年)をめどに管理者をめざすポジションです 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞 募集職種 ★女性管理者候補[セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン◎(大阪)
月給361,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL/PMのご経験、またはプリセールスの実務経験 ■上記に加え、何らかのチームマネジメントやリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎します。 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、セキスイハイム不動産における賃貸管理パッケージソフトの導入推進(全国展開)、導入後の保守開発・維持管理をお任せいたします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 ST2601【大阪/サブリーダー候補】賃貸管理システム刷新PJ・保守開発リーダー 仕事の内容 積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、セキスイハイム不動産における賃貸管理パッケージソフトの導入推進(全国展開)、導入後の保守開発・維持管理をお任せいたします。 【業務内容】 ■現在、既存のスクラッチ開発システムからパッケージソフトへの移行PJ(2028年10月完了予定)が進んでいます。まずはプロジェクトリーダー(PL)の配下で「サブリーダー」として、導入準備や全国10拠点への展開、定着化に携わっていただきます。PJ完了後は、保守開発(要望対応、不具合対応、改修等)を担うリーダーとしてシステムの安定稼働と維持管理を主導していただく予定です。 募集職種 ST2601【大阪/サブリーダー候補】賃貸管理システム刷新PJ・保守開発リーダー
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発、又はシステム導入に関わった実務経験(LD経験の有無は問わず) ■タスクのスケジュールや進捗について自身で計画を立て管理・実行できる方 ■周囲と協調し課題に対して粘り強く取組める方 【歓迎】 ■不動産業界、又は賃貸管理業務に関する知識や実務経験 ■会計知識、又は会計システムとのデータ連携に関わる実務経験 【求める人物像】 ■システムの知識をベースに、業務課題の解決や効率化にコツコツと取組むことにやりがいを感じられる方 ■関係各所(社内ユーザー、開発パートナー企業、チームメンバー)との丁寧なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、生成AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。以下のようなテーマを推進しています。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LB2601【大阪】生成AI活用・全社技術戦略の推進<新設部署>積水化学G 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、生成AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。以下のようなテーマを推進しています。 ・AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善 ・新技術の調査・評価(PoC)および社内展開 ・開発標準や技術ガイドラインの整備・改善 ・品質向上に向けた技術施策の企画・推進 担当するテーマは、ご経験や専門性、ご本人の志向を踏まえながら決定します。現場のエンジニアやPMと対話しながら課題を見つけ、実践を通じて得られた知見を社内へ広げていくポジションです。 募集職種 LB2601【大阪】生成AI活用・全社技術戦略の推進<新設部署>積水化学G
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発またはインフラ構築における実務経験(5年以上)■ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識■関係者と協力しながら課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 【仕事の魅力】新設されたテクノロジー推進グループの立ち上げメンバーとして、組織づくりと技術戦略の推進に携わることができます。・AIやモダンな開発技術を自ら評価・検証し、現場への展開・定着まで主体的に取り組むことができます。NTTデータグループが保有する技術や研究開発成果、各種ソリューションも活用しながら、先進技術の導入・実践にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学GのDX推進を担っている同社にて、国内外の積水化学G各社向けにセキュリティビジネス(セキュリティ対策およびIT利活用支援)を提供するチームの次期担当リーダとして、
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 DS2502【大阪/在宅勤務可】積水化学G向け セキュリティ担当(リーダ候補) 仕事の内容 積水化学GのDX推進を担っている同社にて、国内外の積水化学G各社向けにセキュリティビジネス(セキュリティ対策およびIT利活用支援)を提供するチームの次期担当リーダとして、 チームメンバーとともに企画/構築/展開/運用まで一通りのプロセスを実施及び管理していただきます。 【魅力】積水化学および積水化学グループ各社のIT担当者のパートナーとして、アセスメントからデバイス・ネットワーク管理まで各レイヤのセキュリティ対策を支援し、その先の積水化学グループ全体のIT活用やDXの推進に寄与しています。 募集職種 DS2502【大阪/在宅勤務可】積水化学G向け セキュリティ担当(リーダ候補)
月給381,900円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,900~ 基本給¥381,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITスキル PC(Windows)、ネットワーク、Officeソフトの一般知識 ■対人コミュニケーション能力 ■お客様の要望を聞き、課題を提案として整理するスキルをお持ちの方 ■組織の目標を理解し、チームメンバーと連携してテーマを進めて頂ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自律型AIエージェントを含むAIガバナンスの運用・改善・高度化を主担当で推進し、事務局として全社共通AIサービス(クラウドサービス中心)の導入検討にも参画する全社横断ポジションです。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西DX16【フルリモート可】全社向け共通AIサービスの導入展開・AIガバナンス運用 仕事の内容 自律型AIエージェントを含むAIガバナンスの運用・改善・高度化を主担当で推進し、事務局として全社共通AIサービス(クラウドサービス中心)の導入検討にも参画する全社横断ポジションです。 1.グループ内AI施策(生成AI/AIエージェント等)のリスク判定・評価報告書作成(月20件規模)等、AIガバナンス運用を主担当で推進 2.自律型AIエージェントの管理・制御の枠組み(権限設計・監査・モニタリング等)を企画・整備 3.国内外の法規制・リスク事例を踏まえAI利用ガイドライン等を継続改訂 4.事務局として全社共通AIサービスの導入検討に参画し、目利き・統制設計を実施 募集職種 西DX16【フルリモート可】全社向け共通AIサービスの導入展開・AIガバナンス運用
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■AIガバナンス推進経験■AIリスクマネジメント経験■AI施策におけるセキュリティ・法務・倫理等のリスク評価に携わった経験(1年以上) ■AIサービス(クラウドサービス含む)の導入・展開、またはPoC企画・推進に関与した経験(1年以上)■社内外の関係者(事業部門・ベンダー・法務等)との折衝・合意形成の経験 【魅力】■「活用推進するためのAIガバナンス」を体現する稀有なポジション ■生成AIから自律型AIエージェントへ進化するAI領域で、最先端のガバナンス枠組みを自ら設計・運用できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学グループのユーザー系SIerである当社では、生成AIをはじめとする技術革新や開発スタイルの変化を見据え、全社の技術力向上を目的とした「テクノロジー推進グループ」を新設しました。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LD2503【大阪/在宅勤務可】 PMO/テクノロジー推進担当(AI・品質・技術戦略) 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社では、生成AIをはじめとする技術革新や開発スタイルの変化を見据え、全社の技術力向上を目的とした「テクノロジー推進グループ」を新設しました。 本ポジションでは、AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。 担当するテーマは、ご経験や専門性、ご本人の志向を踏まえながら決定します。(テーマ例:AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善/新技術の調査・評価(PoC)および社内展開/開発標準や技術ガイドラインの整備・改善/品質向上に向けた技術施策の企画・推進) 募集職種 LD2503【大阪/在宅勤務可】 PMO/テクノロジー推進担当(AI・品質・技術戦略)
月給321,700円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,700~ 基本給¥321,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発またはインフラ構築における実務経験(5年以上)/ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識/関係者と協力しながら課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 【配属先について】PMO内に新設されたテクノロジー推進Gは、AI活用、品質保証、技術標準化、技術戦略の推進を担っています。AI活用推進を中心に活動を開始中、品質保証の高度化や技術戦略の推進はこれから本格的に立ち上げるフェーズです。一人ひとりの裁量が大きく、自ら企画した施策を実行・定着まで推進することができます。エンジニア・PMと連携しながら、現場の課題を技術で解決し、成果の社内展開を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学工業のユーザー系SIである当社にて、住宅カンパニー従業員が利用する"住宅のアフターサービス"や"リフォーム工事に関する社内基幹システム"の更改PJ参画及び、システム更改後の保守開発をお任せします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 ST2501【大阪/在宅可】積水化学工業住宅カンパニー向け基幹システム保守開発 仕事の内容 積水化学工業のユーザー系SIである当社にて、住宅カンパニー従業員が利用する"住宅のアフターサービス"や"リフォーム工事に関する社内基幹システム"の更改PJ参画及び、システム更改後の保守開発をお任せします。 【主要業務】 ■上記基幹システム(1Mks超規模)の更改(28年完了予定)プロジェクトにてPM配下のチームリーダーとして、開発チーム及び開発ベンダーの管理 ※使用言語、DB:.NET(C#)、Java、SQL/PLSQL(Oracle) ■プロジェクト完了後は、保守開発(要望対応、不具合対応、プログラム改修を伴う保守開発)部隊のリーダーとしてシステムの維持管理をお任せします。 募集職種 ST2501【大阪/在宅可】積水化学工業住宅カンパニー向け基幹システム保守開発
月給396,900円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥396,900~ 基本給¥396,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験(1年以上、4名規模以上) ■AWSあるいはOracleを利用したWebシステムの開発経験(合計3年以上) 【歓迎】 ■AWSおよびOracleを利用したWebシステムの開発経験 ■住宅(建築)系システムの開発経験 ■Terasolunaフレームワークでの開発経験 ■ClassicASP、.NETの知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者 Project Management Professional
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
データ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【大阪/自社新規サービス開発リーダー】国内最大級のキャッシュレス決済事業 仕事の内容 データ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。 ・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト ・大規模データ処理・分析基盤の構築(クラウド環境(AWS)) ・決済・会員ID統合を活用したマーケティング/CRMシステム開発 ・新規サービスやプロダクトの技術検証(PoC)と実装 募集職種 【大阪/自社新規サービス開発リーダー】国内最大級のキャッシュレス決済事業
月給290,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経験:システム開発経験 ■スキル:システム開発の標準プロセスに関する知識 【魅力】 ・年間4.9兆円規模の決済処理を支える社会インフラの開発に携われる ・上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きい環境 ・クラウド型決済・大規模データ処理・高可用性システムなど先進技術に挑戦可能 ・自社プロダクト・プラットフォームの開発に深く関与できるため、技術提案や改善アイデアを直接形にできる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
兼松エレクトロニクス株式会社
大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
企業名 兼松エレクトロニクス株式会社 求人名 大阪【ITインフラPM/リモート可】兼松グループ/要件定義から完遂まで一貫! 仕事の内容 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。 【具体的に】■ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理 ■エンジニアチームのマネジメント■ 顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務■PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。■PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。 募集職種 大阪【ITインフラPM/リモート可】兼松グループ/要件定義から完遂まで一貫!
月給440,000円~700,000円 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~¥700,000 基本給¥440,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏季、年末) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること プロジェクト期間:3ヶ月以上/全体工数:6人月以上/最大メンバー:5名以上/外部ベンダ:1社以上 ■リーダーシップ、コミュニケーション力,問題解決力が高い人物像であることが望ましい ■ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アイピーシステム株式会社
■今後、当社のSIerとしての案件比率を上げていくためのPL/PMを募集し ます。メンバー層の拡充により、その取りまとめや案件全体を見渡した リードなど培われたご経験を発揮して頂ける方を募集しております。
企業名 アイピーシステム株式会社 求人名 【大阪】PL・PM/幹部候補採用/社員想いの社長/年休120日・残業少でWLB◎ 仕事の内容 ■今後、当社のSIerとしての案件比率を上げていくためのPL/PMを募集し ます。メンバー層の拡充により、その取りまとめや案件全体を見渡した リードなど培われたご経験を発揮して頂ける方を募集しております。 ■案件は低くても2次請けまで。上流から下流まで一気通貫で担当するの で、案件の一部分のみのプロジェクトではなく、全工程を経験できます。 またスキルUPに応じて昇格・昇給でしっかり還元していきます。 ■社長は未経験からの中途入社。エンジニアとして経験を積みステップア ップしてきたので、社員の働き易い環境を整えるため現場目線で各種制度 を整備しており、ワークライフバランスの取れる職場になっています。 募集職種 【大阪】PL・PM/幹部候補採用/社員想いの社長/年休120日・残業少でWLB◎
月給277,000円~288,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~¥288,000 基本給¥277,000~¥288,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収500万円 入社8年目 メンバー(月給30万円+賞与(70万円)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発の上流工程にかかわったことのある方。(要件定義、外部設計、をお一人で担当されたなど)■PM/PLの業務経験 【社員にとって働きやすい環境】 社長はエンジニア出身!メンバーが数字を追うことなく、開発に集中できる環境づくりを行っています。休日120日、平均残業14.8時間/月、平均有休取得率10.0日、残業時間はここ数年、継続して改善しております。 またメンタルヘルスケアも推進し、一番の財産である従業員の心の健康づくりにも力を入れています。うれしい借上社宅制度もあり! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【募集背景】 デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。 このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。 「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化(品質担保・人材育成など)を推進できる方をお迎えしたいと考えています。 【業務詳細】 サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 【具体的な業務】 デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。 データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。 ▼マネジメント領域 ・ロードマップ策定、案件の優先度設計 ・ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携) ・データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト) ・メンバー(5~7名)マネジメント ▼プレイング領域 ・サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作 ・GA4を利用したアクセス解析 ・ABテスト等を踏まえた改善提案 ・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作 ・プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング ・実装チームとの連携 ※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。 ※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。 【技術スタック】 ▼デザインツール Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote ▼バージョン管理 GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) ▼コラボレーションツール Redmine、Slack、Google Workspace ▼分析ツール Google Analytics 4 【得られる経験】 ・自社サービスに関するデザインに関わることができるため、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。 ・Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことができます。 ・自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。 ・アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
応募条件 【必須条件(MUST)】 ・Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験 ・Adobeデザインツール(Photoshop、Illustrator、XDなど)&Figmaのスキル ・HTML/CSS/JavaScriptの基本理解 ・デザインを活用した課題解決の実務経験 ・ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル ・下記のいずれかのご経験 - 制作会社または事業会社でのデザインリード経験 - 小 中規模チームのリード経験、またはプロジェクトリード経験(メンバー育成/進行管理/品質管理のいずれかを含む) ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【歓迎要件(WANT)】 ・マネジメントの実務経験 ・自社サービスでのグロース案件経験 ・グラフィックやイラストレーションの実務経験 ・コーディング実務経験、デザインシステム/コンポーネント運用経験 ・アクセス解析(例:GA等)やABテストの設計・実施経験、SEO/コンテンツ戦略の知見 ・データドリブンでの各種CVへのアプローチ経験 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方 ・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方 ・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にされる方 ・状況に応じ自発的に考えて行動いただける方 ・最後まで責任を持って業務を進行いただける方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方
株式会社エキスパートスタッフ
正社員可能性大★リユース事業を展開する企業でLPやバナーのWebデザイン@なんば駅チカ/KW01194062
仕事内容 リユース事業を展開する企業にて、Webデザインのお仕事です! 【制作物】 LP、バナー、チラシ、SNS用素材など 【お仕事詳細】 LPやバナー制作を中心に、幅広いクリエイティブに携わっていただきます。 ・ランディングページ(LP)、バナーのデザイン制作 ・チラシなど紙媒体のデザイン制作 ・デザインコンセプトの企画・立案 ・既存デザインの改善・ブラッシュアップ ・SNS用素材や各種デジタルクリエイティブ制作 ・ブランドイメージの設計・統一 ・制作物の品質チェック・管理 ・その他付随する業務 ※ご経験に応じて、ディレクションや改善提案などにも関わっていただきます。 【制作環境】 Win/Illustrator・Photoshop・XD・Figma
アクセス OsakaMetro四つ橋線 なんば〔Osaka26-D口徒歩約5分、OsakaMetro四つ橋線 四ツ橋5番口徒歩約7分、JR関西本線〔大和路線〕 JR難波北口徒歩約8分 なんば駅チカ!アクセス抜群です☆四ツ橋駅からも徒歩圏内です!
[勤務地:〒550-0015大阪府大阪市西区南堀江]
時給1,700円 給与 時給 1700円 交通費:交通費支給 当社規定により月3万円まで支給あり
資格 Webデザインの制作実務経験 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
株式会社フェローズ
2Dデザイナー/新大阪駅徒歩4分♪遊技機開発の中核メンバー募集
仕事内容 仕事内容 遊技機制作のデザイン領域で、機種の魅力を視覚的に表現するポジションです。 主な業務内容 遊技機向けロゴデザイン制作 ユーザーインターフェース(UI)制作 リール図柄デザイン制作 演出用グラフィック制作 デザインコンセプトの提案 外部パートナーとの連携 3Dデザイナーやコンポジッターとの制作進行 品質管理およびディレクション補助 職場の雰囲気 社員育成を大切にしている企業です。 全体人数は約25名。部署人数はですが、チームで協力しながら制作を進める文化が根付いています。 ランチへ行く機会もあり、コミュニケーションを取りやすい環境です。 相談や情報共有がしやすく、経験者の知見を活かしながら活躍できます。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。
アクセス 新大阪駅
[勤務地:大阪府大阪市淀川区西中島]
時給2,500円~2,813円 給与 時給 2500円~2813円 交通費:交通費支給
資格 遊技機向け映像制作経験3年以上 Adobe Photoshopの実務経験 Adobe Illustratorの実務経験 いずれかの2Dグラフィックツールの使用経験 ー優遇条件ー 新人育成経験がある方 幅広いデザイン表現に挑戦したい方 パチンコ・パチスロが好きな方 グラフィックリーダー経験 外注管理経験 3Dデザイナーやコンポジッターとの連携経験 リール図柄制作経験 遊技機の作画経験 遊技機の絵コンテ制作経験
株式会社アイスタンダード
福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください!
仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーポジションとしてプロジェクトを推進していただきます。 技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から信頼されるリーダーエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 【業務イメージ】 ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定 ・基本設計・詳細設計など上流工程への参画 ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上 ・品質管理、リスク管理 ・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション ※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。 ※技術的な知見を活かしながら、お客様やチームから信頼されるリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 【プロジェクト例】 (1)アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 開発環境 TypeScript/React/Next.js/Azure 担当 要件整理・設計・フロント/バックエンド開発・チーム推進 (2)電力会社向け管理システム開発 開発環境 Java/Spring Boot/Vue.js/AWS 担当 要件定義~設計・開発・リリースまで一気通貫 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム開発をリードいただけるリーダーエンジニアを募集します。 要件定義から設計・開発・マネジメントまで、ご経験に応じて幅広いポジションをお任せします。 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニアへの還元率70% 案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。 技術力だけでなく、顧客評価や社内貢献も評価対象となり、成果が年収アップにつながる評価制度です。 ■チーム参画が基本 プロジェクトはチームで参画。営業担当も定期的にフォローを行い、相談しやすい環境を整えています。 ■キャリアの選択肢 PM・EM・技術スペシャリスト・自社サービス・社内ベンチャーなど、希望に応じたキャリア形成が可能です。 【アピールポイント】 【Web系リーダーエンジニア(大阪)】年収500万円~700万円/単価公開・還元率70%のSES/年収アップ率100%
アクセス JR大阪環状線 大阪中央北口徒歩約2分、JR東海道本線 大阪中央北口徒歩約2分、OsakaMetro御堂筋線 梅田(Osaka3-B口徒歩約5分
[勤務地:〒530-0011大阪府大阪市北区大深町]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与 年俸制 500万円~700万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり7万500円以上(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】500万円~700万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■スキル・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ■月給内訳:基本給300,500円~、固定残業代70,500円~(30時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【昇給】 ■昇給査定:年2回(1月・7月) 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月 ※試用期間の条件:本採用と同じ 【賞与回数】 2回 【年収例】 ■28歳(入社4年目)年収540万円 ■32歳(入社5年目/リーダー)年収680万円 ※年収は経験・スキル・評価に応じて決定します。
資格 <必須条件> ■高専卒以上の方 ■Webシステム・アプリケーション開発経験5年以上 ■Webシステム・アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー、またはそれに準ずる実務経験 ■チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、主体的にプロジェクトを推進した経験 <最終学歴> 専門卒以上
株式会社ゼロイチ
【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート!個別相談&選考対策あり◎
仕事内容: 【仕事内容】 同社は「01core」の開発及び「01core」を活用した企業DXを推進する企業です。 「01core」とは汎用パーツを組み合わせて“開発せずに”自社DXを推進できる 新しいシステム生成プラットフォームです。 「01core」の企業向け活用・提案案件について、 施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程の ディレクション及び開発をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・「01core」活用/提案を見通したクライアントへのヒアリング、導入コンサルティング業務 ・サーバーサイドの要件定義(要件分析)、見積策定、設計指示もしくは設計、及び、開発業務 ・開発工数管理および進捗管理、レビュー ・プロジェクト推進のために社外/社内メンバーとの各種調整(要件、要望、困っていることなど) ・スケジュール策定 ・リリース管理、リリース調整など ●同社の開発環境 ※下記環境に経験がなくともチャレンジしたい方、大歓迎! ・開発言語:Kotlin、PHP、TypeScript(JavaScript)、GO、Python ・リポジトリ:GitHub、GitLab ・フレームワーク:Laravel、Vue.js, Three.js、React、Spring ・サーバー:AWSほか ・データベース:MySQL、Dynamo ・コミュニケーション:Slack ・PJ管理:Redmine ・その他: redis/memcache, lambda, SSR (nuxt) ※上記は案件によって変わります。 ●プロジェクト例 (1)admin DXソリューション例: ・インテリア/店舗デザイン大手企業向け案件管理システム開発 (企画要件定義~実開発、デザインまで) ・大学向けマーケティングマネジメントシステム開発 (企画要件定義~実開発、デザインまで) (2)ECマーケティングソリューション ・大手セレクトショップECマーケティングソリューション (企画要件定義~実開発、デザインまで) ・加工食品ECマーケティングソリューション (企画要件定義~実開発、デザイン、3rdパーティーシステム連携まで) ●ワークスタイル ・エンジニア・デザイナー出身の経営陣が エンジニア・デザイナーにとって働きやすい風土・環境を整備 ・フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・アジャイル開発 ・オフィス近辺在住のメンバーとは週1~3回、フルリモートメンバーとは半年に1回、 対面コミュニケーションを大切にしております。 ・基本個人の裁量でリモートワークを取り入れています。 チームとして最大のパフォーマンスを出せることが重要なため、働き方は柔軟に対応しています。 ※リモートワークは社内承認制となっております。 ・完全週休二日 ・PC/4Kディスプレイ支給 ・書籍、資格取得・カンファレンス費用サポート等
アクセス: 大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方」 駅より徒歩4分 JR「新大阪」 駅より 徒歩10分
月給416,667円~583,333円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥416,667 〜 ¥583,333は1か月当たりの固定残業代¥113,628〜¥159,092(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 想定年収500万円~700万円 ※年収額を12か月で割った額が月額となります ※月45時間分(内深夜残業15時間分含む)の固定残業手当を含みます ※上記を超える場合は、追加分を全額支給いたします ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・決算賞与あり(会社の業績による)
求める人材: 【求める経験値】 ※学歴不問・業界未経験歓迎 ・システム開発のプロジェクトリーダー経験 ・Webサービスの設計・開発実務経験
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒577-0013大阪府東大阪市長田中
ワイムシェアリング株式会社
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社セブンエージェント
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
リボーンクリニック 大阪院
〒557-0024大阪府大阪市西成区出城
株式会社ナイス
大阪府大阪市北区角田町
株式会社阪急阪神百貨店 阪急うめだ本店
大和財託株式会社 大阪本社
〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋
ASOBIBAR(アソビバー) 心斎橋店
大阪府大阪市淀川区十三本町
武田薬品工業株式会社 大阪工場
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
〒581-0042大阪府八尾市南木の本
株式会社ユウカ
〒556-0021大阪府大阪市浪速区幸町
株式会社紅中 なんばオフィス
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