大阪、講師･インストラクター、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

1勤務6時間⏩夕方までに勤務終了■週休2日■賞与あり■寮あり

仕事内容 ＼＼ 遅番でも16:00には勤務終了 ／／ ＼ ご家庭や自分時間も大切に働ける ／ ★1勤務6時間OK♪主婦さん多数活躍中 ★ゴルフ未経験も歓迎♪充実研修あり ★車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「デスクワークは向いてない」 「自然を感じながら働きたい」 そんなあなたにピッタリ♪ 未経験からお仕事始めませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 お仕事内容 】 ゴルフ場のキャディとして、 お客さまと一緒にコースを回って プレーのサポートをお願いします！ ＜ 具体的には ＞ ◎カートを運転し荷物の運搬（免許不要） ◎ゴルフコースの説明 ◎プレーのアドバイス など イチからゴルフについて学べる研修が あるので、ゴルフ知識ゼロでも大丈夫◎ お客さまに明るくご挨拶したり、 コミュニケーションをとれる方なら大歓迎！ ★未経験スタートを歓迎します！★ - ゴルフ好きな方はもちろん大歓迎。 ゴルフ経験はゼロ…という方も問題ありません。 なんと9割が未経験スタートなんです！ ＜ 入社後の流れ ＞ ①ゴルフについて勉強 ②先輩に同伴 ③新人2人でコースに出る ④独り立ち 研修を経て2～3ヶ月後には 未経験の方も一通り分かるようになりますよ！ あなたのペースに合わせて 進めていくので焦らなくて大丈夫です◎ ★アウトドア好きさんにピッタリ★ - オフィスで黙々と働くよりも、 アウトドアやレジャー分野で活躍したい！ そんな方にもってこいなのがこの職場。 四季折々の花や緑に囲まれて 身も心も健康的にリフレッシュ！ 自然の中で働けるお仕事です。 ＼ アピールポイント ／ - ✨1勤務6時間！子育て世代も活躍中 保育園や幼稚園にお子さんを預けてから 出勤する子育てママさんも多数在籍♪ 14時半～16時頃にはお仕事終了なので、 お迎えの時間にもしっかり間に合います◎ ✨寮あり！ 車・バイクで数分の場所に寮があります。 主に単身者用の間取りです。（１K） 「新天地で長期で働きたい」 「興味あるけど家が遠い…」 そんな方にもオススメ♪ ＼枚方カントリー倶楽部について／ - 樹齢を重ねた松林やクスノキが 風格を感じさせる「枚方カントリー倶楽部」。 入口からクラブハウスまで続く桜のトンネルは 地元でも人気のお花見スポットに。 特に夜桜のライトアップは驚くほど美しいと言われます。 コース設計の第一人者、井上誠一氏が 傑作期と呼ばれる時期に手がけた当ホール。 自然を活かしたダイナミックなコースは 多くのプレイヤー達を魅了してきました。 過去には日本プロゴルフ選手権の舞台にもなり、 多くの公式戦の決勝がここで開催された名ホールです。 設立から60年以上にわたり 多くのゴルファーに愛されてきた当クラブ。 デジタル化によるセルフプレーが進む時代にも おもてなしの心を忘れず、会員様第一の 親身な接客対応にこだわっています。

塾講師の経験を、次のキャリアへ！14～22時！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 個別指導塾での講師経験や、 教育業界での経験を活かして、 今度は「教える側」から 「教室をつくる側」へ！ 生徒一人ひとりの学習を支えながら、 講師と協力して教室全体を 動かしていくポジションです。 経験年数は問いません。 アルバイトで個別塾の講師を していた方も歓迎します！ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒・保護者・講師と関わりながら 教室運営をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆生徒の進路相談・学習指導計画の立案 ◆保護者との面談 ◆担当講師の選定 ◆授業スケジュールの管理 ◆個別指導実施 ◆生徒募集に向けた販促活動 ◆サービス向上に向けた施策の立案・実行 ◆スタッフ管理 など 現在は各教室に教室長を1名ずつ配置。 教室を管理するだけではなく、 生徒一人ひとりに寄り添い、 学ぶ楽しさや成長を実感できる教室を 一緒につくっていきませんか？ ⏩経験を活かして、次のステップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長経験のある方はもちろん、 経験が浅い方も歓迎しています。 これまで培ってきた指導経験を土台に、 教室を動かす力やマネジメントスキルを身につけ、 キャリアアップを目指せる環境です！ ⏩入社後も安心してスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本部研修を2週間実施し、 教室運営に必要な知識や業務を 学んでから配属となります。 配属後も、近隣校舎の先輩や エリアマネージャーに 電話・メール・LINEなどで相談できます。 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ教室長としての仕事の幅を 広げていってください！ ▼勤務地は記載住所のほか、 下記2拠点での勤務となる場合があります。 【スクールIE武庫之荘南口校】 兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-12 新東洋ビルパイネリーF1 2階2-2号室 【スクールIE針中野校】 大阪市東住吉区湯里2-18-2 小林義ビル2階 ※勤務先はご本人の希望も考慮・配慮します。

塾講師の経験を、次のキャリアへ！14～22時！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 個別指導塾での講師経験や、 教育業界での経験を活かして、 今度は「教える側」から 「教室をつくる側」へ！ 生徒一人ひとりの学習を支えながら、 講師と協力して教室全体を 動かしていくポジションです。 経験年数は問いません。 アルバイトで個別塾の講師を していた方も歓迎します！ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒・保護者・講師と関わりながら 教室運営をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆生徒の進路相談・学習指導計画の立案 ◆保護者との面談 ◆担当講師の選定 ◆授業スケジュールの管理 ◆個別指導実施 ◆生徒募集に向けた販促活動 ◆サービス向上に向けた施策の立案・実行 ◆スタッフ管理 など 現在は各教室に教室長を1名ずつ配置。 教室を管理するだけではなく、 生徒一人ひとりに寄り添い、 学ぶ楽しさや成長を実感できる教室を 一緒につくっていきませんか？ ⏩経験を活かして、次のステップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長経験のある方はもちろん、 経験が浅い方も歓迎しています。 これまで培ってきた指導経験を土台に、 教室を動かす力やマネジメントスキルを身につけ、 キャリアアップを目指せる環境です！ ⏩入社後も安心してスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本部研修を2週間実施し、 教室運営に必要な知識や業務を 学んでから配属となります。 配属後も、近隣校舎の先輩や エリアマネージャーに 電話・メール・LINEなどで相談できます。 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ教室長としての仕事の幅を 広げていってください！ ▼勤務地は記載住所のほか、 下記2拠点での勤務となる場合があります。 【スクールIE 武庫之荘南口校】 兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-12 新東洋ビルパイネリーF1 2階2-2号室 【スクールIE 阪急三国校】 大阪市淀川区三国本町3-36-6 1階 ※勤務先はご本人の希望も考慮・配慮します。

◎ブランク歓迎★小規模園で無理なく保育復帰★年3回賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＼＼ブランクがある方でも大丈夫／／ ✨子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合える少人数制の幼稚園 ✨出産・育児等からのお仕事復帰大歓迎！ ✨基本土日祝休み◎年3回の賞与あり！ ★ブランクがある方で、 「いきなり担任は不安…」という方は、 補助業務からスタートすることも可能です。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ カトリックの愛の精神を基に、 「花のように 鳥のように のびのび たくましく」 を合言葉に教育・保育を行う 川口聖マリア幼稚園。 各学年1クラスの小規模園だからこそ、 教職員全員が子どもたちの顔と名前を覚え、 クラスだけでなく園全体で見守る保育を実践しています。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【仕事内容】 幼稚園での教育・保育活動 1クラス15人程度の少人数制です◎ ・担任または担任補助 ・保育業務 ・行事運営 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ＜行事運営について＞ 8月にマリア祭、9月か10月に運動会、 12月にお遊戯会を行なっています♪ 子どもたちの頑張りが実を結ぶように サポートをお願いします！ ＜保護者対応について＞ 1、2学期に各1回、保護者面談をお願いします。 他には、お迎えに来た保護者と 今日あったことの雑談をしたり◎ ✨職員同士の距離が近く、 笑顔の絶えない和気あいあいとした職場です。 困った時にはクラスや学年を超えて 園全体でサポートを行っているため、 実務から離れていた方もご安心ください。 園での業務を覚えながら経験を積み、 将来的には担任として活躍していただけます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【川口聖マリア幼稚園について】 大阪市西区にある私立幼稚園です。 カトリックの愛の精神を土台に、 「情操豊かにたくましく」をモットーとして、 子どもたちの心と身体の成長を育んでいます。 各学年1クラスのアットホームな環境のため、 子ども一人ひとりの成長を身近に感じながら 保育に携わることができます。 園庭には芝生が整備されており、 子どもたちは裸足で元気いっぱい 遊びながらのびのびと過ごしています。

★お仕事復帰応援★賞与年3回・実績5ヶ月分★残業ほぼなし★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＼＼ブランクがある方でも大丈夫／／ ✨子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合える少人数制の幼稚園 ✨出産・育児等からのお仕事復帰大歓迎！ ✨基本土日祝休み◎年3回の賞与あり！ ★ブランクがある方で、 「いきなり担任は不安…」という方は、 補助業務からスタートすることも可能です。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ カトリックの愛の精神を基に、 「花のように 鳥のように のびのび たくましく」 を合言葉に教育・保育を行う 川口聖マリア幼稚園。 各学年1クラスの小規模園だからこそ、 教職員全員が子どもたちの顔と名前を覚え、 クラスだけでなく園全体で見守る保育を実践しています。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【仕事内容】 幼稚園での教育・保育活動 1クラス15人程度の少人数制です◎ ・担任または担任補助 ・保育業務 ・行事運営 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ＜行事運営について＞ 8月にマリア祭、9月か10月に運動会、 12月にお遊戯会を行なっています♪ 子どもたちの頑張りが実を結ぶように サポートをお願いします！ ＜保護者対応について＞ 1、2学期に各1回、保護者面談をお願いします。 他には、お迎えに来た保護者と 今日あったことの雑談をしたり◎ ✨職員同士の距離が近く、 笑顔の絶えない和気あいあいとした職場です。 困った時にはクラスや学年を超えて 園全体でサポートを行っているため、 実務から離れていた方もご安心ください。 園での業務を覚えながら経験を積み、 将来的には担任として活躍していただけます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【川口聖マリア幼稚園について】 大阪市西区にある私立幼稚園です。 カトリックの愛の精神を土台に、 「情操豊かにたくましく」をモットーとして、 子どもたちの心と身体の成長を育んでいます。 各学年1クラスのアットホームな環境のため、 子ども一人ひとりの成長を身近に感じながら 保育に携わることができます。 園庭には芝生が整備されており、 子どもたちは裸足で元気いっぱい 遊びながらのびのびと過ごしています。

【月給25万円〜】年内入社も大歓迎！年休120日／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 「預かる」のではなく、 “未来につながる育てる療育”を届ける仕事です。 ブロッサムジュニア茨木鮎川教室では、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合い、専門性を活かしながら、スタッフ自身も成長できる環境を整えています。 当施設が大切にしているのは、「個別療育」と「集団療育」を掛け合わせた支援です。 個別療育でじっくり向き合いながら引き出した小さな成長や変化を、集団療育の実践へとつなげていきます。 個別と集団を連動させた計画的な支援を通して、一人ひとりに合ったアプローチを考える力や、支援を組み立てるスキルを磨いていける環境です。 ■ 療育未経験でも安心！チームで支え合う職場です 「療育の経験がないけれど、自分にできるだろうか？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 当施設では、一人のスタッフにすべてを任せるのではなく、スタッフ同士で相談し、アイデアを出し合いながらチームで療育を行っています。 経験豊富なスタッフと一緒に支援を考え、日々の実践を通して少しずつ知識やスキルを身につけていくことができます。 大切なのは、最初から何でもできることではなく、子どもたちの成長に真剣に向き合い、仲間と協力しながら学ぼうとする姿勢です。 療育未経験の方も、保育や教育の経験を活かして新しい分野に挑戦したい方も大歓迎です！ 「決められたプログラムをこなすだけでなく、その子に合ったアプローチを考えたい」 「子どもを見る力や支援を組み立てる力を高めたい」 そんな思いを持った方と、一緒に成長していきたいと考えています。 法令基準を満たすだけでなく、余裕を持った職員配置を行い、一人ひとりに寄り添う丁寧な支援を目指しています。 専門資格やこれまでの経験を活かしながら、仲間とともに支援者として成長していきませんか。 ■仕事内容 ・個別・集団連動の支援計画作成への参画 ・個別療育・集団療育の企画・実施 ・就学準備やSST等の支援アプローチ ・個別支援計画に基づくトレーニング ・運動や創作活動を通じた集団支援 ・スタッフ間での療育内容の協議 ・小中学校や自宅への送迎業務 ※当施設は、預かりを中心とした施設ではなく、主に14時以降に利用者が来所し、17時までの間に療育活動を実施します。 支援準備と療育活動のメリハリをつけながら業務を進められます。 ■募集職種・応募条件 保育士／児童指導員（正社員） ※療育未経験歓迎 ※要普通自動車運転免許 ※実務経験5年以上の方は特に歓迎 ※PT・OT・ST・視覚障害児支援担当職員も大歓迎（専門資格・経験を給与に加味） ※児童指導員任用資格の対象例：所定の福祉・心理・教育・社会学系学部卒、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園・小・中・高校教員免許保有者など。資格要件は個別に確認します。 ■勤務条件・職場環境 ・給与：月給25万円～（経験・専門資格を考慮） ・時間：9:30～18:00（実働7.5時間） ・休日：年間休日120日、土日休み ・賞与あり ・車通勤OK（無料駐輪場・駐車場あり） ・専用デスク・給湯室完備 ★パート・アルバイトも同時募集！ 週2日～／時給1,450円～ 勤務曜日も相談可能です。お気軽にお問い合わせください！ ■現在の職員構成 正社員：児発管1名、児童指導員2名、保育士2名 パート：児童指導員1名、ドライバー兼補助3名 ※20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。 ■選考・入社について 事前予約制のカジュアル相談会・施設見学も実施しています。 10月に面談を実施し、11月以降のご入社を歓迎しています。 パート・アルバイト希望の方もお気軽にお問い合わせください。 経験の長さよりも、子どもへの想いと、仲間と一緒に成長しようとする姿勢を大切にしています。 皆さまからのご応募をお待ちしています！

和泉市に2027年春新オープン◎完全週休2日◎週休3日選択可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ★2027年春オープンの新施設★ オープニングスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ “好き”を仕事に！テニス経験ある方◎ ✅完全週休2日制 ✅週休3日制も選択可 ✅コーチ未経験もOK ✅コーチ経験者は給与面優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ テニスで、誰かと 通じ合えた経験はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「試合のあとに握手を交わした相手が、 気づいたらよく打ち合う友人になっていた」 テニスをしていた人なら、一度は経験があると思います。 ITCでは、そんな"人と人とのつながり"を大切にしています。 ITCだからこそ実現できる、 あたたかいコミュニティを一緒につくりませんか？ ◆具体的には…◆ 一般クラスからジュニアクラスまで、 幅広い年代のお客様へのレッスンをお任せします。 ■テニスレッスン（キッズ～シニアまで） ■テニス用品の販売やご案内 ■ラケットのガット張り替え作業 ■イベントの企画・運営 ■コートや施設の管理・整備 ■その他、スクール運営に必要なサポート業務 ◆1日のスケジュール（早番）◆ 08:30 出勤、コート整備、レッスンの準備 09:00 午前レッスン開始 12:00 休憩 13:00 午後レッスン、イベントの打ち合わせ 17:00 フロント業務のサポート、事務作業 17:30 退勤 ／ コーチ経験があっても、 なくても活躍できる◎ ＼ 未経験の方へは、しっかり研修を実施！ テニスが好き！というお気持ちでOK◎ コーチ経験がある方は、指導実績を 最大限考慮し、給与面で優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITCって？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは関西16ヶ所と愛媛県の 各スポーツ施設にて テニス施設・テニススクールの 運営行っています。 コートの保有面数は全国でも トップクラス✨ 初心者からプロフェッショナルまで、 体力や目的に合わせた オリジナルカリキュラムで、 お客さまのテニスライフを サポートします。 テニスを通して心と体の充実を提供し、 地域社会に貢献することを目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネスパル・テニス出場！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新入社員でも実力次第で 出場のチャンスあり！！ ＼ 全国実業団対抗テニス大会 「ビジネスパル・テニス」に SDCグループで出場！ 昨年は全国ベスト8入賞しました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全豪オープン観戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ お客様と一緒に、世界最高峰の テニスを観に行く！ ＼ 毎年1月に開催される、 テニスのグランドスラム大会の １つである全豪オープン！ スクールに通うお客様向けに 毎年ツアーを開催しています！ ITCでは、 コーチもツアーに同行し、 お客様と一緒に観戦や観光を 楽しみチャンスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ピックルボール始動！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新しいスポーツカルチャーを発信！ アメリカ発「ピックルボール」をITCでも始動！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニング募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年春の新店オープンまでは社内スクールで勤務。 ご希望や、勤務時間などを考慮し決定します。 特に未経験の方は、しっかりと研修期間をとって しっかりお教えします！

保育経験を活かせる／30代～40代活躍中／正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ==================== 保育経験を活かして、 もう一度子どもたちと 向き合いませんか？ ==================== 大阪モノレール「千里中央駅」直結の 企業主導型保育園で、 保育士を募集しています。 これまで培ってきた 保育経験を活かしながら、 子ども一人ひとりに 丁寧に寄り添える環境です。 「忙しさに追われるのではなく、 目の前の子どもと向き合いたい」 「経験を活かして、 長く続けられる園で働きたい」 ―― そんな方にぴったりの職場です⭐ ―――――――◆――――――― ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ✅ 経験を活かして働ける環境 これまでの保育経験や 担任経験を活かしながら、 即戦力として活躍できます。 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし✨ 保育士の負担になりやすい残業や 持ち帰り業務はほとんどありません。 オン・オフを切り替えながら働けます。 ✅ 駅直結で通勤ラクラク♪ 千里中央駅から直結の便利な立地。 雨の日でも通勤しやすく、 落ち着いた住宅街にある保育園です。 ✅ 40名前後の少人数保育⭐ 子どもたち一人ひとりの成長に 目を向けながら、丁寧な保育を行えます。 ✅ 正社員登用あり◎ まずは契約社員からスタートし、 経験やスキルに応じて将来的な キャリアアップも目指せます。 ────────────── ベネッセグループを母体とした 企業主導型保育園 ────────────── 当園は、ベネッセグループの企業が 運営する企業主導型保育園です。 安定した基盤のもと、 子どもたちの成長を大切にした 保育を行っています。 知育にも力を入れており、 子どもたちの「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、 一人ひとりの可能性を伸ばしていく 保育を実践しています。 スタッフは30代～40代が中心。 これまでの経験や保育観を共有しながら、 周囲と相談して進められる環境です◎ ────────────── 【仕事内容】 企業主導型保育園で、 保育士業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、日々の保育業務 ・クラス担任業務 ・食事や着替えなど生活面のサポート ・連絡帳の記入など保護者対応 ・行事や保育活動の準備 など 対象となるのは、 生後6ヶ月～就学前までのお子さまたち。 少人数規模の園だからこそ、 一人ひとりの成長や個性を大切にしながら 保育に取り組めます。 ―――――――◆――――――― これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたちとじっくり向き合える環境で、 新しいキャリアを築いていきませんか？

＜12月新規オープン✨＞年休120日超×持ち帰り業務ゼロ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様や、 ご家族様のサポートをお任せします。 ●各種プログラムの企画・進行業務 ●日々の様子を記録する書類作成 ●ご家族様との丁寧な情報共有 ●学校や関係機関との円滑な連携 ●お子様の送迎業務(運転できる方) ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし ⭐日頃の貢献度はダイレクトに還元 明確な評価体制を整えておりますので、 あなたの頑張りは給与・賞与へ直結！ 高い意欲を持って働ける環境です。 ⭐将来のキャリア形成も強力サポート 将来的には統括マネージャーや、 児童発達管理責任者を目指すことも可能！ 腰を据えて長く成長し続けたい方に 最適なお仕事です◎ ✨朝10時始業＆年間休日120日超 ご自身の生活も尊重しながら できたての綺麗な施設で、 気持ちを新たに踏み出しませんか？ 「今の働き方をしっかり見直したい」 「プライベートも大切に過ごしたい」 そんなご希望はありませんか？ 当事業所では働く皆様が 末永く無理なく過ごせるよう、 抜群の職場環境をご用意しています。

大阪和泉市に2027年春新オープン◎完全週休2日◎住宅手当◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ★2027年春オープンの新施設★ オープニングスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ “好き”を仕事に！テニス経験ある方◎ ✅完全週休2日制 ✅住宅手当あり ✅賞与年2回あり ✅週休3日制も選択可 ✅コーチ未経験もOK ✅コーチ経験者は給与面優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ テニスで、誰かと 通じ合えた経験はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「試合のあとに握手を交わした相手が、 気づいたらよく打ち合う友人になっていた」 テニスをしていた人なら、一度は経験があると思います。 ITCでは、そんな"人と人とのつながり"を大切にしています。 ITCだからこそ実現できる、 あたたかいコミュニティを一緒につくりませんか？ ◆具体的には…◆ 一般クラスからジュニアクラスまで、 幅広い年代のお客様へのレッスンをお任せします。 ■テニスレッスン（キッズ～シニアまで） ■テニス用品の販売やご案内 ■ラケットのガット張り替え作業 ■イベントの企画・運営 ■コートや施設の管理・整備 ■その他、スクール運営に必要なサポート業務 ◆1日のスケジュール（早番）◆ 08:30 出勤、コート整備、レッスンの準備 09:00 午前レッスン開始 12:00 休憩 13:00 午後レッスン、イベントの打ち合わせ 17:00 フロント業務のサポート、事務作業 17:30 退勤 ／ コーチ経験があっても、 なくても活躍できる◎ ＼ 未経験の方へは、しっかり研修を実施！ テニスが好き！というお気持ちでOK◎ コーチ経験がある方は、指導実績を 最大限考慮し、給与面で優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITCって？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは関西16ヶ所と愛媛県の 各スポーツ施設にて テニス施設・テニススクールの 運営行っています。 コートの保有面数は全国でも トップクラス✨ 初心者からプロフェッショナルまで、 体力や目的に合わせた オリジナルカリキュラムで、 お客さまのテニスライフを サポートします。 テニスを通して心と体の充実を提供し、 地域社会に貢献することを目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネスパル・テニス出場！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新入社員でも実力次第で 出場のチャンスあり！！ ＼ 全国実業団対抗テニス大会 「ビジネスパル・テニス」に SDCグループで出場！ 昨年は全国ベスト8入賞しました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全豪オープン観戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ お客様と一緒に、世界最高峰の テニスを観に行く！ ＼ 毎年1月に開催される、 テニスのグランドスラム大会の １つである全豪オープン！ スクールに通うお客様向けに 毎年ツアーを開催しています！ ITCでは、 コーチもツアーに同行し、 お客様と一緒に観戦や観光を 楽しみチャンスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ピックルボール始動！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新しいスポーツカルチャーを発信！ アメリカ発「ピックルボール」をITCでも始動！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニング募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年春の新店オープンまでは社内スクールで勤務。 ご希望や、勤務時間などを考慮し決定します。 特に未経験の方は、しっかりと研修期間をとって しっかりお教えします！

未経験OK✨経験者優遇✨ブランクOK✨即勤務歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、柔道整復師、リハビリカウンセラー 【仕事内容】 地域密着の整骨院で、患者様一人ひとりに寄り添った施術を行っています。 未経験の方は丁寧にサポート、経験者の方はこれまでの知識や技術を活かして働けます。 未経験から技術を身につけたい方も大歓迎！ 地域に愛される「明るい」鍼灸整骨院です♪雰囲気の良さと無理のない働き方が実現できる事もあり、長期で働いているスタッフが多くいます♪ 来院される方だけでなく、スタッフにとっても癒される場所になるように心がけています♪

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

1授業2340円｜週1日・1授業からOK｜未経験でも安心!!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ 入社祝金(QUOカード5,000円) ／／ 未経験大歓迎！研修＆サポート体制が充実！ ―――■ 塾講師デビュー応援！ ■――― 学校と両立◎ 家事と両立◎ 学生～主婦までいろんな方が活躍中！ 「大学終わりに夕方から」 「学校のない土曜日だけ」 「合間に一コマだけ」もOKです♪ ✨ 履修確定後、シフト変更可！ ✨ ―――――――――――――――――――― \ 1コマ2340円 × 週1日OK × 成長環境 / 生徒の成長を支えながら 自身のスキルも磨ける環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 1授業110分で2340円の高単価報酬 ✅ 事務業務も時給1240円を別途支給 ✅ 週1日・1授業からシフト調整可能 ✅ 3段階の研修で未経験からデビュー ✅ 企画力や提案力が身につく運営補佐 ✅ 年2回の賞与支給制度あり - 【教育の現場で経験を積みたい方へ】 将来の教員採用試験に向けた指導実績を ここから作りませんか。 生徒一人ひとりと向き合う経験が あなたの自信とキャリアを支えます。 【効率よく収入を得たい方へ】 本業や学業の合間に得意科目を活かして 効率的に稼げる環境です。 事務業務を通じたビジネススキルの習得も あなたの市場価値を高めます。 - 【仕事内容】 1. 小中高生への個別指導 生徒3名ほどの少人数制で、じっくりと向き合い丁寧な指導が可能です。 2. 教室運営の補佐業務 電話対応や保護者対応、カリキュラム作成など、企画力や提案力が養われます。 3. 研修・模擬授業への参加 新人研修や先輩の授業見学を経て、自信を持ってデビューできる体制です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 明光義塾について 】 学校帰りの週1日～/1日1授業～で 得意な科目(小・中・高)だけでもOK！ 将来先生を目指している方も大歓迎！ 充実の研修制度や教室長のサポートも 万全なので未経験スタートでも安心です。

未経験スタートＯＫ！資格を活かせる保育士のお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 「一人ひとりの個性を知る」ことから、子どもの未来を支える仕事です。 私たちの施設では、さまざまな背景や困りごとを抱える子どもたちが生活しています。 「暑いだけで癇癪を起こす」「些細なことでパニックになる」など、子どもによって反応や困りごとはさまざま。 だからこそ、「この子はどう感じているんだろう？」「どんな声かけなら伝わるだろう？」と一人ひとりに合わせて考え、寄り添うことを大切にしています。 【具体的な支援】 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、 生活や遊びを通して成長をサポートします。 ・食事や着替えなど日常生活のサポート ・遊びや活動を通した成長支援 ・子ども一人ひとりに合わせた声かけや関わり ・生活習慣を身につけるためのサポート ・行事や活動の企画 ・子どもの様子や変化の記録・情報共有 ・職員同士でのチーム支援 など 保育園とは少し違う環境だからこそ、 「どうしたらこの子が安心できるか？」を じっくり考えながら関わることができます。 【入社後もしっかりサポート】 最初からすべてを一人で任せることはありません。 子どもとの関係づくりで悩んだ時も、先輩職員が間に入り、一緒に対応します。 また、スポーツや音楽など、あなたの趣味やこれまでの経験が支援に活かせることも。 【この仕事ならではのやりがい】 最初はうまく気持ちを伝えられず、泣いたり怒ったりしていた子どもが、少しずつ落ち着き、自分でできることが増えていく。 そんな「昨日できなかったことが、今日できるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの成長をそばで見守りながら、一緒に未来をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当施設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童院は児童福祉法43条の2に規定された児童心理治療施設です。 家庭・近隣・小学校などで“気がかりな行動”を示す子ども達を対象に集団生活を体験することによって、心理療法・生活指導・学校教育を通して“気がかりな行動”の改善を図り、子ども達と家庭の絆や成長を支援しています。 大阪市が昭和37年11月に開設した児童院は、平成25年度より指定管理者として社会福祉法人・聖家族の家が事業運営を行っています。 児童院では、児童指導員・保育士、セラピスト、学校教員がそれぞれの分野から専門的に、かつ、緊密に連携し一人ひとりの子どもに応じたアプローチを行っています。 Osaka Metro「阿波座駅」すぐにある児童院は、職員が子どもと一緒に成長できる施設です。 皆様の笑顔で、子ども達の未来を輝かせてみませんか！

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

人気の塾バイト／未経験歓迎／週2日～、1日2コマ～／小中高

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★塾生急増につき講師緊急募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気の1対1個別指導塾で大募集！ 未経験・大学1年生も大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒数増加中につき、新しい仲間を募集します。 文系・理系問わず、あなたの「得意」を 活かせる職場です！ ■この仕事のポイント ●教えやすさ抜群： 1コマ50分授業、完全マンツーマン（1対1）の授業です。 1度に複数人を相手にしないので、 目の前の生徒に集中できます。 ●未経験でも安心： 充実した研修があるため、 初めてでも自信をもってスタートできます。 ●得意な科目でOK： 「数学だけ」「英語だけ」「中学生まで」「高校生のみ」など、 あなたの得意科目だけでもＯＫです。 ●私服ＯＫ： 白衣を貸与するため、授業の準備もスムーズです。 ●柔軟なシフト： 夕方からの勤務なので、大学帰りや家事を終えたあと、 昼間のお仕事のあとなど、自分の都合に合わせて働けます。 ■活躍中のメンバー ●現役大学生 ●主婦・主夫、パートの方 ●30～50代の社会人経験者の方 生徒の成長を一番近くで応援できる、 やりがい十分のお仕事です。 笑顔いっぱいの教室を、一緒に作りませんか？ 【塾講師さんにインタビュー】 Ｍさん/20代前半/大学生 大学の授業が終わってから週2日、1日3コマ生徒に英語を教えています。 得意な英語だけで授業ができるのと、1授業は1人の生徒しか教えないので、 時折雑談を交えながら楽しく授業できます。 定期テストの結果はドキドキしますが、点数がＵＰすると私も嬉しくなります。 他大学の講師との交流も持てるので、塾が終ったらご飯に行ったりと、楽しい職場です

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

残業・持ち帰り仕事なし◎お子様の体調不良にも柔軟に対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✅療育未経験・ブランクも歓迎◎ ✅残業少なめ・持ち帰り仕事なし ✅運転業務なし！免許がない方も大歓迎 ✅定員10名に対し4～6名の手厚い配置！ ✅1時間の休憩をしっかり確保 ✅お子様の急な体調不良にも対応◎ ＊...＊仕事内容＊...＊＊...＊＊...＊＊...＊ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて、 障がいや発達に特性のある子どもたちの 支援業務全般をお任せします。 ▶▶具体的には… ・日常生活のサポート ・室内メインの療育・運動 ・学習のお手伝いなど 天候に左右されず活動できるよう 広々とした施設内にはトランポリンや ボールプールなどの大型遊具を複数配置！ 子どもたちが思いっきり運動できる環境◎ また、専用の勉強スペースも設けており 学校の宿題のサポートなども行います。 ＊...＊こんな環境で働けます＊...＊＊...＊ ✅心身の負担少なめ！療育デビューも安心 1時間の休憩確保や室内メインの活動で 体力的な負担を軽減。 スタッフの手厚い配置により 事務作業も定時で終わります！ 「実務経験が浅い」「療育が初めて」 の方でも先輩がイチから教えるので 安心して飛び込んでください！ ✅家庭や育児の両立もしやすい環境 お子様の学校行事や急な 体調不良によるお休みにも柔軟に対応！ スタッフ同士で協力し合える環境なので 希望休も相談しやすく安心です。 日曜は固定でお休みのため ご家族との予定も立てやすい職場です。

送迎手当あり◎残業・持ち帰り仕事なし！日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ⭐定員10名に対し4～6名の手厚い配置！ ⭐療育未経験・ブランクも歓迎◎ ⭐残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ⭐1時間の休憩を保証 ⭐日曜固定休みで働きやすい ⭐お子様の急な体調不良にも対応◎ 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 定員10名の放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて 障がいや発達に特性のある子どもたちの 支援業務全般をお任せします。 1日の定員10名に対し スタッフ4～6名で対応！ 一人ひとりの子どもと ゆとりを持って関われます。 【具体的には…】 ・身のまわりのサポート ・学習の補助、運動、療育 ・送迎業務 (学校～施設、施設～子どもたちの自宅) 広々とした施設には トランポリンやボールプールなどの 大型遊具を複数配置！ 子どもたちが思いっきり走り回ったり 運動プログラムをこなせる環境です。 勉強スペースも用意しており 宿題のサポートなども行います。 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐心と体に「ゆとり」を持てる環境 子どもと離れてしっかり 1時間の休憩が取れます。 活動は室内メインで 外遊びは月に1～2回程度。 定員10名に対しスタッフ4～6名の 配置のため事務作業も時間内に終わり 持ち帰り仕事もありません。 ⭐療育が初めての方も安心のサポート 「保育経験はあるけど、療育は初めて」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりと フォローしますので これまでの保育経験を活かしながら ご自身のペースでゆっくり お仕事に慣れていきましょう。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

26年9月オープン！年休135日｜はなまるグループと連携◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です／ ⭐1日の利用数は約10名に対して、スタッフは毎日4〜6名体制！ ⭐子ども1〜2名に対してスタッフ1名の手厚い環境だから、一人で抱え込む不安はありません。 ⭐10:00出勤＆残業月5h程度で、持ち帰り仕事は一切なし！ ⭐年間休日135日（有給含む）でプライベートも充実◎ 【仕事内容】 ─────────────────── 未就学児から高校生世代までの子どもたちに、一人ひとりの発達や個性に合わせた療育を行います。 ＜具体的には＞ ・集団活動や遊び、身支度・コミュニケーションの練習 ・個別・グループ・集団での療育 ・送迎（学校・保育園へのお迎え、ご自宅へのお送り） ※運転が不得意な方には送迎はお願いしておりません。 ・支援記録の入力（PC）、活動の準備 ・保護者の方へ、その日の様子のお伝え ・クッキングや運動療育、外出などのイベント 【1日の流れ（例）】 ─────────────────── 10:00 出勤 10:30 ミーティング（その日の子どもの様子や支援の方針を共有） 11:00 記録の入力・活動の準備 12:00 お昼休憩（60分） 14:00 学校・保育園へお迎え 15:30 療育（個別・グループ・集団） 16:30 余暇の時間（一緒に遊んだり、見守ったり） 17:00 ご自宅へお送り 19:00 片付け・掃除をして退勤 子どもたちが学校や保育園に行っている午前中に、記録や準備を済ませます。だから持ち帰り仕事はありません。 【療育が初めてでも大丈夫】 ─────────────────── ・分からないことは、その場で先輩に聞けます ・「なぜこの関わり方をするのか」を、一つずつお伝えします ・送迎の運転は、先輩が同乗して練習してから。いきなり一人で任せることはありません。 【保育士の経験が、そのまま活きます】 ─────────────────── いいね本店には、未就学の子どもたちも通っています。子どもの気持ちを汲み取る力、場面に合わせた声かけ、安全への目配りは、療育でも大きな強みです。 行事の準備に追われることは少なく、日々の支援に集中できます。

1授業2340円｜週1日・1授業からOK｜未経験でも安心!!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ 入社祝金(QUOカード5,000円) ／／ 未経験大歓迎！研修＆サポート体制が充実！ ―――■ 塾講師デビュー応援！ ■――― 学校と両立◎ 家事と両立◎ 学生～主婦までいろんな方が活躍中！ 「大学終わりに夕方から」 「学校のない土曜日だけ」 「合間に一コマだけ」もOKです♪ ✨ 履修確定後、シフト変更可！ ✨ ―――――――――――――――――――― \ 1コマ2340円 × 週1日OK × 成長環境 / 生徒の成長を支えながら 自身のスキルも磨ける環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 1授業110分で2340円の高単価報酬 ✅ 事務業務も時給1240円を別途支給 ✅ 週1日・1授業からシフト調整可能 ✅ 3段階の研修で未経験からデビュー ✅ 企画力や提案力が身につく運営補佐 ✅ 年2回の賞与支給制度あり - 【教育の現場で経験を積みたい方へ】 将来の教員採用試験に向けた指導実績を ここから作りませんか。 生徒一人ひとりと向き合う経験が あなたの自信とキャリアを支えます。 【効率よく収入を得たい方へ】 本業や学業の合間に得意科目を活かして 効率的に稼げる環境です。 事務業務を通じたビジネススキルの習得も あなたの市場価値を高めます。 - 【仕事内容】 1. 小中高生への個別指導 生徒3名ほどの少人数制で、じっくりと向き合い丁寧な指導が可能です。 2. 教室運営の補佐業務 電話対応や保護者対応、カリキュラム作成など、企画力や提案力が養われます。 3. 研修・模擬授業への参加 新人研修や先輩の授業見学を経て、自信を持ってデビューできる体制です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 明光義塾について 】 学校帰りの週1日～/1日1授業～で 得意な科目(小・中・高)だけでもOK！ 将来先生を目指している方も大歓迎！ 充実の研修制度や教室長のサポートも 万全なので未経験スタートでも安心です。

残業ほぼナシ＆完全週休二日制♪年賞与3回支給✨✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅子どもが好きな方は大歓迎♪ ✅資格があれば未経験もOK！ ✅私生活と両立しながら働ける！ ✅無料で託児所を利用可能◎ お子さんと一緒に出勤＆帰宅可✨ ✅駅チカで通勤便利な立地 ✅賞与3～6か月分支給で手厚いサポート！ ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ 定員12名の企業主導型保育園でのお仕事♪ 少人数体制で、アットホームな雰囲気の中 ゆとりある保育を行っています！ 【具体的には…】 ■食事・おやつの補助 ■着替え ■寝かしつけ ■お散歩 ■園庭での遊び など。 その他、音楽・体操等も行っています！ 子どもが好きな方や、 子育て支援の経験がある方は歓迎✨ 20歳の方からベテランさんまで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ▼活躍中のスタッフの入社理由は様々！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自宅から通いやすいから」 「久しぶりの職場復帰でも安心できたから」 …など、志望動機は様々です！ 「子どもが好き！」という方であれば、 応募のきっかけはなんでも大丈夫です✨ ▼うつぼ南園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と私生活、どちらも充実させながら メリハリつけて働ける環境です。 今日あったことや困りごとなど 話しやすい先輩スタッフもいるので、 日々安心して 業務に取り組むことができます◎ 本町駅付近ですが近くに大きな公園もあり、 働きやすい素敵な環境です！

石橋阪大前駅徒歩1分　35万円～/月　この校舎をお任せします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＜チームで成果を出す面白さをあなたに！＞ この仕事は、チームで協力してお客様のために行動した経験がある方に向いています! 一般的な仕事だと… クライアントにヒアリングしてニーズを伺い、仲間と一緒に現状を考え、課題を見つけ、打ち手を実行し、結果を出す。 これが教室長だと… 保護者の話を聞いて通塾ニーズを伺い、お子さんの学習状況を考え、アルバイト講師と一緒に課題を見つけ、アルバイト講師が学習プラン・指導を実行し、最終的な受験合格という結果を出す。同じに見えませんか？ 当塾を運営する代表の片岡も、元営業経験者で教育業界未経験者。もしも現状の仕事が「させられている感」あるのなら、「している感」あるこの仕事にチャレンジしませんか？ ★会社が大事にしているjoynupの教室長の10箇条★ ① 人としての土台は「感謝・謙虚・自責」 ② リーダーとは「勇者」であり「束ねる者」である ③ 塾の価値とは「伴走」である ④ ニーズの本質は「裏にある」 ⑤ 解決は「全体最適」で設計せよ ⑥ 教室は「一枚岩のチーム」である ⑦ 強い教室は「人の状態」で決まる ⑧ リーダーシップとは「巻き込みと信頼」 ⑨ 塾長の仕事は「選択と設計」 ⑩ 短期と長期、データと創造で進化せよ もし共感できる方がいれば、ぜひ一緒にお仕事ができればと思っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-6889-0943（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜教室長の主な仕事＞ 教室全体のリソースを活用して、生徒への価値提供を最大化する事を志向するお仕事です。 保護者・生徒・大学生指導者・教室設備、それぞれのニーズや強みを線でつなぎ、サービスを提供。直接生徒に指導はせず、あくまで教室の長として、リーダーシップを発揮し、教室を運営します。 ～教室の運営管理全般～ ・大学生講師の管理、マネジメント ・入塾希望者や保護者へのサービスの説明や懇談 ・生徒の成績管理・フォロー ・保護者定期面談、生徒との進学相談の対応 ・教室の業績管理 など 【唯一無二のやりがい面白さ】 顔に鼻水の跡を付けてた小さかった子が、立派な高校3年生になり、受験合格して先生と喜び合っていたり、元生徒がたまに顔を見せてくれたり、バイト講師の学生が社員として入社してくれたりと、長い付き合いができるのが、この仕事にしかない面白さ！ 【育成・フォロー体制も万全】 入職後は、現塾長とともに教室内でOJTを実施しながら、時間をかけて研修や業務内容の引継ぎを行います。いきなりすべて丸投げはしないのでご安心を。 また、現職の塾長補助の社員も常に一緒に勤務するため、業務中にその場で質問・相談できる環境をご用意。 【人間力が成功の鍵】 教室長として「結果を出す」＝教室の規模の拡大です。周辺の競合塾との争いになりますが、例え教育業界未経験者でも、コミュニケーション力を始めとした総合体な人間力を備えていれば、学力を問わず勝ち筋はあります！ 【営業戦略を考える楽しさも】 基本は待ちの営業スタイルですが、時には中学校の近くで登校中の生徒にチラシを配ったり、中間テストシーズンに合わせてポスティングをしたり、講師たちと一緒になってアプローチ方法を考える楽しさあり！ 【ここでしか手に入らないものは】 「自由」と「責任」の場だと思います。私たちの会社は、理想とする働き方、ライフスタイル、年収…そんな「自由」をみんなで達成してく「責任」がある職場だと思います。 まだ小さい会社だからこそ、代表と社員の距離が非常に近く、どうしたい？何がしたい？から寄り添えるため、やりたいことの実現に近づきます。 採用においても二回目の面接は社員が同席するなど、責任のある仕事も積極的に任せる風土もあり、同じ方向を向いた心強い仲間と一緒に、会社を大きくしていける経験が手に入ります。

未経験でも月給32万円〜！完全分業制＆残業少なめで安心◎

お仕事内容 ＼教育の可能性を広げていく役割／ ■考えに共感してくれるなら未経験OK ■生徒の成長に影響し直に感じられる ■月給32万円以上スタートで高収入 ■残業月平均10時間&完全週休2日制 ■子供手当や引越し手当など制度充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 中高一貫校の生徒に向けた個別指導塾で 塾の教室運営を行う教室長候補として 生徒一人ひとりの成長を直に感じながら 教室の運営や学習サポートをお任せです 具体的には： ■新規入塾の対応や保護者との面談業務 ■バイト講師への指導やマネジメント ■自社アプリを活用した指導報告の作成 など 【未経験OK！働きやすさの秘密】 学習指導は講師で集客はマーケティング 経理や採用は管理本部と完全分業体制 生徒に本当に必要な教育に専念できます 【慣れてきたら…】 授業プランの立案など運営は拠点に一任 教育現場の進化を自分の手で動かせる！ 年収600万円以上のキャリアUPも可能です

時給、日給、アルバイト、契約社員、正社員！どの働き方でも可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨担当科目や能力次第で時給3,000円～6,000円！ ✨日給15,000円～20,000円で週３～4回の勤務も可 ✨旧帝を中心とした大学進学指導経験者優遇 ✨中学受験指導経験者優遇 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ あなたの受験経験が そのまま価値になるお仕事です。 ビジネスではなく、教育に軸足を置いた指導をしたい方 プロ講師として誇りある働き方を希望する方 大手進学塾のビジネスモデルに合わない方 私たちは塾を真面目に教育機関として 育てたいと思っているプロ講師集団です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生・中学生・高校生を対象とした 学習指導をお願いします。 ✅個別指導（先生1人に生徒2人まで） ✅集団指導（1クラス20名まで） ※希望や適性に合わせてお任せします。 具体的には… ・学校の予習、復習のサポート ・定期テスト対策 ・受験対策指導 ・質問対応 など 「数学だけ」「英語だけ」など 得意な科目のみの指導もOKです！ ⏩1日の流れ（例：日給講師のモデル） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤・授業準備 15:30 休憩 16:30 授業準備 17:00 １時限目 18:55 ２時限目 19:05 ３時限目 20:00 ４時限目 20:55 ５時限目 21:45 閉校業務 22:00 退勤 ★お疲れ様でした！ ⭐教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KGCでは「授業ができる」と 「指導ができる」を分けて考えています。 「分かりやすい授業ができること」と、 目の前にいる生徒一人ひとりの 「成績を伸ばすこと」は違います。 KGCでは成績を伸ばすことを講師のミッションとしています。 そのために、何をしなければいけないか？ KPIをどう設定するかを１から指導します。

1授業2340円｜週1日・1授業からOK｜未経験でも安心!!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ 入社祝金(QUOカード5,000円) ／／ 未経験大歓迎！研修＆サポート体制が充実！ ―――■ 塾講師デビュー応援！ ■――― 学校と両立◎ 家事と両立◎ 学生～主婦までいろんな方が活躍中！ 「大学終わりに夕方から」 「学校のない土曜日だけ」 「合間に一コマだけ」もOKです♪ ✨ 履修確定後、シフト変更可！ ✨ ―――――――――――――――――――― \ 1コマ2340円 × 週1日OK × 成長環境 / 生徒の成長を支えながら 自身のスキルも磨ける環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 1授業110分で2340円の高単価報酬 ✅ 事務業務も時給1240円を別途支給 ✅ 週1日・1授業からシフト調整可能 ✅ 3段階の研修で未経験からデビュー ✅ 企画力や提案力が身につく運営補佐 ✅ 年2回の賞与支給制度あり - 【教育の現場で経験を積みたい方へ】 将来の教員採用試験に向けた指導実績を ここから作りませんか。 生徒一人ひとりと向き合う経験が あなたの自信とキャリアを支えます。 【効率よく収入を得たい方へ】 本業や学業の合間に得意科目を活かして 効率的に稼げる環境です。 事務業務を通じたビジネススキルの習得も あなたの市場価値を高めます。 - 【仕事内容】 1. 小中高生への個別指導 生徒3名ほどの少人数制で、じっくりと向き合い丁寧な指導が可能です。 2. 教室運営の補佐業務 電話対応や保護者対応、カリキュラム作成など、企画力や提案力が養われます。 3. 研修・模擬授業への参加 新人研修や先輩の授業見学を経て、自信を持ってデビューできる体制です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 明光義塾について 】 学校帰りの週1日～/1日1授業～で 得意な科目(小・中・高)だけでもOK！ 将来先生を目指している方も大歓迎！ 充実の研修制度や教室長のサポートも 万全なので未経験スタートでも安心です。

土日祝休み・教員未経験スタートの人多数！副業OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 中国料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを学生たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた学生もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

姉妹園での託児可能（0歳児～5歳児）！預けながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅子どもが好きな方は大歓迎♪ ✅資格があれば未経験もOK！ ✅私生活と両立しながら働ける！ ✅無料で託児所を利用可能◎ お子さんと一緒に出勤＆帰宅可✨ ✅駅チカで通勤便利な立地 ✅幅広い年代のスタッフが活躍中 ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ 定員12名の企業主導型保育園でのお仕事♪ 少人数体制で、アットホームな雰囲気の中 ゆとりある保育を行っています！ 【具体的には…】 ■食事・おやつの補助 ■着替え ■寝かしつけ ■お散歩 ■園庭での遊び など。 その他、音楽・体操等も行っています！ 子どもが好きな方や、 子育て支援の経験がある方は歓迎✨ 20歳の方からベテランさんまで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ▼活躍中のスタッフの入社理由は様々！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自宅から通いやすいから」 「久しぶりの職場復帰でも安心できたから」 …など、志望動機は様々です！ 「子どもが好き！」という方であれば、 応募のきっかけはなんでも大丈夫です✨ ▼うつぼ南園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と私生活、どちらも充実させながら メリハリつけて働ける環境です。 今日あったことや困りごとなど 話しやすい先輩スタッフもいるので、 日々安心して 業務に取り組むことができます◎ 本町駅付近ですが近くに大きな公園もあり、 働きやすい素敵な環境です！

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

1授業2340円｜週1日・1授業からOK｜未経験でも安心!!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ 入社祝金(QUOカード5,000円) ／／ 未経験大歓迎！研修＆サポート体制が充実！ ―――■ 塾講師デビュー応援！ ■――― 学校と両立◎ 家事と両立◎ 学生～主婦までいろんな方が活躍中！ 「大学終わりに夕方から」 「学校のない土曜日だけ」 「合間に一コマだけ」もOKです♪ ✨ 履修確定後、シフト変更可！ ✨ ―――――――――――――――――――― \ 1コマ2340円 × 週1日OK × 成長環境 / 生徒の成長を支えながら 自身のスキルも磨ける環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 1授業110分で2340円の高単価報酬 ✅ 事務業務も時給1240円を別途支給 ✅ 週1日・1授業からシフト調整可能 ✅ 3段階の研修で未経験からデビュー ✅ 企画力や提案力が身につく運営補佐 ✅ 年2回の賞与支給制度あり - 【教育の現場で経験を積みたい方へ】 将来の教員採用試験に向けた指導実績を ここから作りませんか。 生徒一人ひとりと向き合う経験が あなたの自信とキャリアを支えます。 【効率よく収入を得たい方へ】 本業や学業の合間に得意科目を活かして 効率的に稼げる環境です。 事務業務を通じたビジネススキルの習得も あなたの市場価値を高めます。 - 【仕事内容】 1. 小中高生への個別指導 生徒3名ほどの少人数制で、じっくりと向き合い丁寧な指導が可能です。 2. 教室運営の補佐業務 電話対応や保護者対応、カリキュラム作成など、企画力や提案力が養われます。 3. 研修・模擬授業への参加 新人研修や先輩の授業見学を経て、自信を持ってデビューできる体制です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 明光義塾について 】 学校帰りの週1日～/1日1授業～で 得意な科目(小・中・高)だけでもOK！ 将来先生を目指している方も大歓迎！ 充実の研修制度や教室長のサポートも 万全なので未経験スタートでも安心です。

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

【チームでサポート】13-18時で遊ぶ療育支援/車OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 【時給1,450円～1,550円】 保育士・幼稚園教諭・児童指導員（パート） 募集！ PT・OT・STなどの専門資格をお持ちの方も 歓迎！ 週1日～OK｜13:00～18:00｜車・バイク通勤OK たくさん働きたい方も、週１日から 働きたい方もご相談大歓迎！ ブロッサムジュニア茨木鮎川教室 ＼子どもたちの「できた！」を一緒に 増やしませんか？／ ▼ 未経験・ブランクがある方も 安心のサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 療育支援計画は施設側（正社員スタッフ） があらかじめ作成・準備しています！ 当日は計画に沿って正社員と協力しながら、 子どもたちの見守りやサポートを中心に 担当していただく体制です。 チームで役割を分担して進めるため、1人に 負担が集中することや、いきなり無理な対応を 任されることはありません◎ 未経験の方や久しぶりの仕事復帰の方も、 チーム全体で業務を分担しながらしっかり フォローします！3ヶ月程度かけて段階的に 業務を覚えていける環境なので、安心して スタートできます！ ■ 施設について ━━━━━━━━━━━ ブロッサムジュニア茨木鮎川教室は、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する多機能型施設です。 単にお子さまを「預かる」のではなく、 一人ひとりの未来につながる療育を 大切にしています。 「個別療育 × 集団療育」の両面から、 お子さまの成長をサポートしています。 【私たちが大切にしていること】 ・一人ひとりの特性や課題に合わせた個別支援 ・運動や遊びを取り入れた集団療育 ・小さな成功体験を積み重ねる支援 ご利用希望も増えており、より手厚い療育を 提供するため新たなパートスタッフを 募集しています！ ■ 1. 募集職種・応募条件 ━━━━━━━━━ 【募集職種】 保育士・幼稚園教諭・児童指導員（パート・アルバイト） ※PT・OT・STなどの専門資格をお持ちの方も歓迎しています。 【応募条件】 ・保育士資格または 児童指導員任用資格をお持ちの方（無資格の方も 相談可能） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ※福祉・心理・教育系学部卒、 小中高教員免許等をお持ちの方も 児童指導員対象です。 ■ 2. 給与・勤務条件 ━━━━━━━━━ 【給料】 時給1,450円～1,550円 【勤務時間】 13:00～18:00（短時間勤務・シフトの柔軟な相談OK） 【勤務日数】 週１日からでも OK（週１～３日の間） 【通勤方法】 車・バイク通勤OK 駐車場・駐輪場あり 【入社時期】 2026年10月頃～ ※社用車による児童の送迎業務があります。 ■ 3. お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの「できた！」を増やし、成長を サポートするお仕事です。 正社員スタッフと協力しながら、サポート業務を 中心にお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフミーティングでの情報共有、 支援方針の確認 ・学校へのお迎え、ご自宅への送迎 ・個別療育の実施とサポート ・集団療育の実施とサポート ・自由時間の見守り、遊びの支援 ・施設の清掃、療育器具の片付け ■ 4. 私たちが 行っている療育 ━━━━━━━━━ 【個別療育】 ・時計の読み方 ・お箸の持ち方 ・ビジョントレーニング ・学習支援 ・コミュニケーション練習 など 【集団療育】 ・音遊び、ボール遊び、 縄跳びなどの運動 ・順番を 待つ練習 ・ルールのある遊び ・お友達とのコミュニケーション練習 など ■ 5. 1日の勤務スケジュール（例） ━━━━━━━━━ 13:00 スタッフミーティング（当日の療育内容や支援方針を確認） 14:00～15:00 学校へのお迎え・おやつ 15:30 個別療育サポート 16:00 集団療育サポート 16:30 自由遊び・見守り 17:00 ご自宅への送迎 17:30 片付け・清掃 18:00 業務終了 ■ 6. 一緒に 働くスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、20代～50代まで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 正社員（児童発達支援管理責任者1名、 児童指導員2名、保育士2名）や パートスタッフが協力しながらチームで サポートしています。 ■ 7. 選考・施設見学について ━━━━━━━━━ 【選考について】 ・面接1回のみ ・施設見学歓迎 / カジュアル面談OK ・ブランクのある方・療育未経験の方も大歓迎！ 事前予約制で施設見学やカジュアル面談も 実施しています。 まずは雰囲気を 見てみたいという方もお気軽にご応募・お問い合わせください！

”料理”と”お客様”ではなく、”学生”と向き合う学校のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 西洋料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた生徒もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

◎一人ひとりの人生を映画のように◎

お仕事内容 個別指導塾の校舎運営をお任せします！ （※配属先は選考時にご相談し、入社までに決定いたします。） ▼主な仕事内容 ・大学生講師のサポート（採用＆指導） ・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案 ・生徒への面談・進路指導のサポート ・売上管理、運営計画・販促活動 ・イベントの企画・運営など 業界未経験者も多数活躍中です。 生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、 自ら考えて様々な企画の実施が可能な裁量の大きなお仕事です！ 例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ☆将来のキャリアパス まずは教室スタッフからスタートし、 【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】 というようなキャリアを用意しています。 教室長には最短で半年程度も可能です♪ 新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。給与ルールブックもあり年齢・社歴関係なく成果も公平に評価します。 ◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

苦手なことより「得意」なことで力が発揮できる環境♪ 事前職場見学(体験)実施中！持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！

【雇用形態】 正社員 【職種】 駅チカ好立地の保育園での保育補助スタッフ 【仕事内容】 当園では、0歳〜5歳までの未就学児61名を対象に保育を行っており、整備された園庭で子どもたちが のびのびと過ごせる環境が整っています。 まずはクラス担任のサポートからスタートし、ゆくゆくは担任としてご活躍いただくことも可能です。 担当クラスは、これまでのご経験やご希望を考慮して決定いたします。 音楽・運動・制作・言語あそびなどのカリキュラムに加え、神社の境内でのセミ取りやヨットハーバー へのお散歩など、地域の環境を活かした保育も大切にしています。 ＝＝＝ ＊「ピアノを弾くのが苦手…」という方には、他のお仕事をお任せします。 「折り紙が得意」など、得意なことはどんどん積極的に取り組んでいただきます！ ＊持ち帰り仕事はありません！ 全員で協力しながら仕事に取り組んでいますので「業務に偏りが出て残業…」なんてことはありません！ そのため「家庭と両立」「介護と両立」を目指す方にもピッタリです！ 【仕事の特徴】 クラス担任は持ち回り制で、休暇の取りやすさや負担軽減が魅力。 希望者は担任に近い形での勤務も可能で、評価や給与に反映されます◎ 未経験・ピアノが苦手な方もOK！ 得意を活かせる環境で、丁寧なサポートあり♪ 持ち帰り仕事ナシ＆残業ほぼナシで、定時退勤も可能です！！ また家庭の事情での急な休みにも柔軟に対応いたします。 子育て中のママさん・パパさんも在籍しておりますので、仕事と子育ての 両立にも理解のある職場です！！ まずはお気軽にお問い合わせください。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,原則定時退社,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,交通費全額支給,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,面接1回

未経験歓迎／子どもの成長を一番近くで見守れる♪／連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 乳児院にて、乳幼児の生活を支え、 一人ひとりの成長を見守る仕事です。 食事や入浴、着替え、睡眠などのお世話だけでなく、 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、 一人ひとりの気持ちや成長に寄り添った支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乳児院で生活する子どもたちの 日々の生活をサポートします。 ・食事やミルク、離乳食のサポート ・入浴、着替え、睡眠などの生活支援 ・遊びや絵本の読み聞かせ ・発達や成長に合わせた関わり ・健康状態や生活の様子の確認 ・保護者や関係機関との連携 ・季節の行事やイベントの企画 など 「今日はいつもよりよく笑っている」 「昨日できなかったことができるようになった」など、 毎日の小さな変化を見つけられることも、この仕事の魅力です。 子どもたちが安心して人との関係を築いていけるよう、 職員みんなで一人ひとりに寄り添っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員へのインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Cさん（入社2年目） 1年目の秋から担当児を持つようになりましたが、とにかく可愛くて仕方ありません(笑)。大変なこともありますが、お互いにとって“いちばんの存在”になれる距離感で関われるのが魅力ですね。 ◆ Rさん（入社17年目） この仕事を続けられている理由の1つが、職員同士の人間関係の良さです。子どものために真剣に悩んだり、明るい雰囲気で支え合ったり。新しく入った方も、実習で感じた家庭的で温かな雰囲気そのままの職場に魅力を感じてくれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「聖母託児園」について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乳児院「聖母託児園」では、0歳～4歳までの子どもたちに、発達・成長段階に合わせた日常生活のサポートを行っています。生まれてきた背景や施設に入った理由、気持ちの動きや成長のペースは一人ひとり全く異なります。だからこそ、子どもたちが「大切にされている」と感じられるよう、それぞれに寄り添った温かな養育を大事にしています。

未経験スタートＯＫ！資格を活かせる児童指導員のお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 「一人ひとりの個性を知る」ことから、子どもの未来を支える仕事です。 私たちの施設では、さまざまな背景や困りごとを抱える子どもたちが生活しています。 「暑いだけで癇癪を起こす」「些細なことでパニックになる」など、子どもによって反応や困りごとはさまざま。 だからこそ、「この子はどう感じているんだろう？」「どんな声かけなら伝わるだろう？」と一人ひとりに合わせて考え、寄り添うことを大切にしています。 【具体的な支援】 ・勉強や家事、遊びを通じた生活支援 ・日常生活や社会生活に必要な力を身につけるサポート ・職員同士での情報共有・チームでの支援 【入社後もしっかりサポート】 最初からすべてを一人で任せることはありません。 子どもとの関係づくりで悩んだ時も、先輩職員が間に入り、一緒に対応します。 また、スポーツや音楽など、あなたの趣味やこれまでの経験が支援に活かせることも。 【この仕事ならではのやりがい】 最初はうまく気持ちを伝えられず、泣いたり怒ったりしていた子どもが、少しずつ落ち着き、自分でできることが増えていく。 そんな「昨日できなかったことが、今日できるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの成長をそばで見守りながら、一緒に未来をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当施設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童院は児童福祉法43条の2に規定された児童心理治療施設です。 家庭・近隣・小学校などで“気がかりな行動”を示す子ども達を対象に集団生活を体験することによって、心理療法・生活指導・学校教育を通して“気がかりな行動”の改善を図り、子ども達と家庭の絆や成長を支援しています。 大阪市が昭和37年11月に開設した児童院は、平成25年度より指定管理者として社会福祉法人・聖家族の家が事業運営を行っています。 児童院では、児童指導員・保育士、セラピスト、学校教員がそれぞれの分野から専門的に、かつ、緊密に連携し一人ひとりの子どもに応じたアプローチを行っています。 Osaka Metro「阿波座駅」すぐにある児童院は、職員が子どもと一緒に成長できる施設です。 皆様の笑顔で、子ども達の未来を輝かせてみませんか！

【月給27万円スタート！】年間休日120日・残業ほぼなし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ 働きやすさも給与も今よりUP！！ ＼残業ほぼなし／賞与・福利厚生あり！！ 資格を活かして働きませんか？ ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で支援員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【育休・産休制度あり✨】8割未経験スタート！子育てひと段落した再スタートに⭐女性スタッフ活躍中♪家庭・プライベートとの両立しっかり！

仕事内容: ＼日祝休み×月給28.5万円スタート！／ 子育てママも活躍中♪未経験歓迎！ 女性専用フィットネスの受付＆サポート 育児休暇制度あり◎女性にやさしい職場です！ ❖女性がイキイキ働ける職場 ❖ ―――――――――――――――― ▶ スタッフは女性メイン！ 30～40代まで幅広く活躍♪ ▶ 子育てが少し落ち着いた今、 再スタートのチャンス！ ▶ 家庭との両立も安心！ 育休・産休・介護休暇などもあり！ ▶「ずっと働きたい」と思える、 女性想いの会社◎ ❖スタッフの8割が未経験スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 接客しながら一緒に体を動かして、 自分も健康に。お客様と笑い合える毎日♪ 家庭と両立できる働き方が叶います！ ｢毎日家と職場の往復だけ…」 ｢やりがいも、人間関係もイマイチ」 ｢将来が不安。でも転職は怖い…」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────────────────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフの"働きやすさ"を第一に整えた職場！ ─────────────────────────────────────────── ✅月給28.5万円スタート＋昇給・賞与あり ✅日曜・祝日休み＋長期休暇も◎ ✅産前産後/育児/介護休暇あり ✅施設内のマシン利用無料♪ ✅未経験OK！年齢やブランク不問 ✅運動経験ゼロでも安心の研修・マニュアル完備 ✅笑顔で「ありがとう」が飛び交う職場です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖カーブスはこんな会社です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国2000店舗以上を展開する、 女性専用の健康フィットネスジム。 地域の女性たちが笑顔で長く通えるよう、 「運動が苦手」な方にこそ寄り添った サービスを提供しています。 ──────────────────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ──────────────────────────────── お任せするのは、女性専用フィットネスでの 受付・接客・運動サポートがメインです。 お客様の8割は60～70代の女性。 やさしいコミュニケーションが大切な仕事です！ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①受付・簡単な事務対応 ────────────────────── ▨会員様の受付や見学対応 ▨お電話対応・データ入力など ▶PC入力もフォーマット通りなので安心♪ ②お客様とのコミュニケーション ────────────────────────────── ▨「最近どうですか？」とお声がけ ▨運動中の様子を見守る＆アドバイス ▶日常会話から信頼関係が深まるお仕事！ ③簡単な運動サポート ────────────────────── ▨マシンの使い方をレクチャー ▨運動フォームのアドバイス ▶スタッフ自身も一緒に体を動かすので 健康的になれるメリットも◎ ✅専門知識やスポーツ経験は一切不要 ▶入社後に丁寧な研修があるから安心です！ ✅元・保育士／販売職／主婦…など、 異業種からの転職者が多数活躍中♪ ────────────────────────────────────── ………⭐働く女性にやさしい制度⭐……… ────────────────────────────────────── 賞与・昇給あり＋月給は28.5万円（固定残業代含む）以上！ 育休・産休休暇もあり ライフステージが変わっても長く働けます。 試用期間中も同条件。 もちろん、社保完備で福利厚生も◎ 子育てママさんも安心して働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、応募は締め切りと なります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。　

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

オープニングスタッフ募集｜ネイティブ教員と2人体制

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ―― この求人の魅力 ―― ✅ ネイティブ教員と2人でのクラス体制になります ✅ 英語を活かせます ✅ モンテッソーリとグローバル教育に力を入れた認定こども園です ✅ 私学共済・退職金・産育休実績があります ✅ 学校法人の安定した雇用。年齢・経験に応じた学院規定 学校法人聖母被昇天学院が 運営する認定こども園で、 2027年4月開講予定の 幼稚園内Englishクラスの運営を 担う保育教諭を募集します。 クラスでは、基本的に ネイティブ教員が 授業を中心に進めます。 あなたには保育と英語の専門性を活かし、 園児が安心して活動できるように授業補助や フォローしていただきます。 園児への声かけや関わりは英語で行います。 新設クラスの立ち上げには、 不安や戸惑いを感じることもあるかもしれません。 しかし、一人で抱え込む必要はありません。 新設クラスに携わるスタッフ同士が 協力し合いながら、 一緒にクラスをつくり上げていきます。 新しい環境だからこそ、自分の経験や アイデアを活かし、 新たな力を発揮できるチャンス でもあります。 仲間とともに新しいクラスを つくり上げながら、自分自身の可能性を 広げ、国際教育のキャリアの経験値を 高めてみませんか？ ＜クラス運営（園児とは英語）＞ ・基本的はネイティブ教員が中心となって授業展開をいたします。 クラスの中では園児たちの授業補助やフォローをお願いいたします。 ※園児への声掛けや関わりは英語になります。 ・ネイティブ教員との翌日の活動・クラス運営の 打ち合わせ、教材作成等 ・課外活動（英語力向上のための希望者対象クラス）の準備・運営等 ・その他 ＜園務・保護者対応（日本語）＞ ・保護者対応、連絡など ・預かり保育（イングリッシュクラス以外を含む） ・遠足、夏祭り、運動会、クリスマス会などの行事関連業務 ・会議を含む、保育教諭としての業務全般等 ネイティブ教員と連携しながら、 園児一人ひとりに合わせた細やかな フォローと、クラス全体の安心 できる運営をお願いします。 ＜入職後にお任せすること＞ ・採用後から2027年4月の開講までに 担当する準備業務・教材作成 ・開講後の英語クラスでの園児フォローや 授業補助 英語での声かけ、活動支援 ・ネイティブ教員との日々の 打ち合わせとクラス運営の連携 ・課外活動の準備・運営 ・保護者対応、預かり保育、行事、 会議などの保育教諭業務

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

業界経験・実務経験不問｜アニメ・イラストのスキルが活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、映像制作 ※本求人は 就労継続支援B型事業所で働く「スタッフ（雇用契約あり）」の募集 です。 ※ご利用者様の募集ではありません。 ◆ お仕事について にじげん鶴橋は「好きを仕事に！」をコンセプトに 2025年1月にOPENした学習型の就労継続支援B型事業所です。 動画編集・イラスト・PCスキルなど、 クリエイティブ分野を通じて、ご利用者様の成長をサポートしています。 今回募集するのは、 動画編集スキルを活かして、ご利用者様の学習・制作を支えるサポートスタッフです。 ◆ 仕事内容 動画編集の「実務」だけでなく、 ご利用者様と一緒に制作を進める“伴走型”のお仕事 です。 具体的には・・・＞＞ ＊ ご利用者様へのサポート・声かけ・相談対応・送迎 ＊ 動画編集に関する基礎的な技術指導・アドバイス ＊ ご利用者様と協力した動画制作 ＊ 学習用の簡単な教材・サンプル制作 ＊ 事業所内の簡単な運営業務（事務作業など） ※ノルマ・営業行為はありません ◎こんな方に向いています ・動画編集が好きで、人に教えることにやりがいを感じる方 ・黙々作業より、人と関わる仕事がしたい方 ・福祉は初めてでも、誰かの成長を支えたい方

来年2月新規開校｜週1日・2h〜OK｜1コマ2,031円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、家庭教師、学習塾講師 ＼オープニングスタッフ募集！ ※2027年2月新規開校の個別指導塾／ コマ給好待遇！就活にも活きる「伝える力」を、日本最高峰（※）の経営品質を誇るKECグループで！ お仕事内容 ━━━V━━━━━━ 小・中・高校生を対象とした個別指導 （講師1名に対し生徒1～4名）を お任せします。 担当制のため、 生徒一人ひとりの成長を長く深く 見守ることができるのが特徴です。 ＜具体的には＞ ✅得意科目の指導 （1教科からOK！） ✅学習計画の作成・進捗管理 ✅生徒のモチベーションアップ （声かけ・対話） ここが魅力！ ━━━V━━━━━━ ✨未経験でも安心 KEC独自の 「G-PDCAサイクル」 に基づいた指導を導入。 教え方のコツは研修で イチから伝授します！ ✨コマ給高待遇！ コマ給1,824円で1コマから勤務可能♪ 教育という責任ある仕事だからこそ、きっちりお返ししたい。 ✨就活サポートあり 人事コンサルタント・キャリアアドバイザー による無償の就活支援サービスがあります！ （大学3回生～社会人まで対象）。 講師経験を通じた「ガクチカ」形成も可能。 ✨キャリアパス 正社員登用制度あります！ （※）教育業界初の日本経営品質賞 「優秀賞」受賞企業

未経験活躍中！｜週1日・1コマ〜｜未経験でも安心の研修制度

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 \ AIタブレット × 週1日 × 未経験OK / 生徒の成長を支える 新しい学習塾の講師 - 【求人アピールポイント】 ✅ 1コマ2170円で効率的に収入確保 ✅ 週1日・1コマから勤務可能 ✅ 最大3ヶ月の丁寧な研修制度あり ✅ 専任サポートで講師デビューを支援 ✅ 交通費支給（1万5000円まで） ✅ 副業・WワークOK ✅ 採用お祝い金3000円支給 - 【教育現場で経験を積みたい方へ】 将来教員を目指すあなたへ。 AIタブレットが解説を担うため 生徒の質問対応や教室運営に 専念できる環境が整っています。 生徒の成長を間近で支えながら 確かな指導経験を積めます。 【未経験から教育に携わりたい方へ】 初めての講師デビューでも安心。 最大3ヶ月の研修と専任サポートで 基本的な業務からスタート可能。 家事や本業と両立しながら 新しい教育スタイルに触れられます。 - 【仕事内容】 自立学習塾REDにて、生徒の学習サポートをお願いします。 1. 教室の巡回 タブレット操作のサポートや 生徒の質問への対応を行います。 2. 生徒の学習見守り AIタブレットが解説を行うため 生徒の学習状況を見守ります。 3. コミュニケーション 休憩時間には生徒と交流し 楽しく過ごす時間もあります。

料理経験を活かして働く！週1日～1日4時間からOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 料理の経験を活かして、 【 先生バイト 】始めませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代～活躍中！講師経験は不問です。 ▼こんな方が活躍しています▼ ■個人店のオーナーシェフ ・お店の定休日（水曜など）にだけ出勤 ・週1日～スキマ時間でバイトして年収UP◎ ■ホテル・料亭の元料理長 ・定年後のセカンドキャリアとしてスタート ・技術継承に情熱を注ぎたい思いを持つ方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■ 生涯現役 ■□■ あなたの「ひと皿」の技術を、次の世代へ遺しませんか？ 現役シェフもブランクがある方も大歓迎！ 「週1日～」無理なく後進を育てる、調理師学校の講師のお仕事です◎ 【 仕事内容 】 大阪・中之島の『辻学園調理・製菓専門学校』にて、調理実習の授業をご担当いただきます。 ご自身の専門分野（西洋・日本・中華料理のいずれか）に合わせて、未来の料理人たちへ技術と経験を伝えてください！ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします！ ＼ 教える経験がなくても安心 ／ 最初は「助手」として、ベテラン講師の授業サポートからスタート。 授業の進め方や学生との接し方を掴んでから、徐々にメイン講師をお任せします。 「背中を見て覚えろ」ではなく、言葉で伝える難しさはありますが、 学生が成長する姿を間近で見られる喜びは、何物にも代えがたいものです◎ ＼ 体力的な負担は少なめです ／ 講師として授業を実施する際も、必ず「助手」がつきます。 そのため、食材の運搬や下準備、片付けなどの力仕事はサポートがあります！ 「現場の第一線は退いたが、料理には関わりたい」という方にも最適な環境です◎ 〉〉POINT □副業・WワークOK □シフト調整柔軟 □正社員登用あり など… ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 辻学園調理・製菓専門学校は、 100年以上の歴史を持つ専門学校です＊* ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。 100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。その結果として、高い就職率も誇っています。 今後も学生数をさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます！

週1日～勤務OK♪ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ パートタイムで週1日から勤務可能！ パートであっても育児休暇や有給休暇を取得できます♪ プライベートとの両立がしやすい職場です ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で保育士としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。

週2～3日OK・ブランク歓迎／扶養内・Wワークも可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師、保育士 「保育士の資格は持っているけれど、しばらく現場から離れている」——そんな方に向けた募集です。 当院の託児室は40代・50代のスタッフが中心。パート勤務の先輩が多数在籍しており、ブランクのある方も無理なく戻れる仕事です。 【この募集について】 メインでお願いしたいのは、平日14:00～19:00／土曜9:00～13:00または14:00～18:00の時間帯です。 平日の午前（9:00～13:00）は、日によってご都合がつく方に補助的にお願いすることがあります。 【仕事内容】 待合室に併設した予約制の託児室での保育です。 保護者の方が治療を受けている間、お子様を少人数・短時間お預かりします。 ・お預かり中の見守り、遊びの相手 ・おむつ替え・トイレのお手伝い ・託児室の片付け・消毒 ※保育園のような集団保育ではありません。行事の準備・連絡帳・持ち帰りの仕事もありません。 【ブランクがあっても大丈夫です】 ・一度にお預かりするのは最大6名・30～60分程度。予約制なので見通しが立ちます ・常時2名体制なので、分からないことはその場で先輩に確認できます ・進め方は丁寧にお教えします 【応募資格】 保育士資格（看護師資格でも可） ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 1993年に吹田市に開院、 地域の皆さまの歯の健康を支えている 「まつもと歯科」での勤務です デイリーカナートイズミヤ山田西店 徒歩すぐ♪ Wワーク、扶養内◎ 有給休暇(比例付与)あり！ スタッフ食事会補助あり！ 働きやすい環境です♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜その他＞ 当医院のHPもご覧ください！ https://www.matsumoto.or.jp/ 徹底した衛生管理はもちろん、 人との繋がりを大事にしています♪ ＜法人概要＞ 法人名：医療法人真摯会 診療科目：歯科、矯正歯科、小児歯科、 歯科口腔外科、インプラント、審美歯科 従業員数：約650名 （歯科医100名以上、歯科衛生士180名以上） HP：https://www.shinshikai.com/recruit/job5.html ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

【未経験98％！】部室で育った経験を、ここでならそのまま活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「スポーツが好き」そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

週1日から相談OK！定員10名の少人数施設で、子供の成長にも、自分の暮らしにも向き合える働き方を！

仕事内容: 「資格を活かして、もっと子どもと関わる仕事がしたい」 「一人ひとりの成長を、もっと近くで見守りたい」 そんな方をお迎えしたい、放課後等デイサービスの保育士募集です。 定員10名の少人数施設で、障がいのある子どもたちへの療育・成長支援をお願いします。 子どもの特性やペースを理解しながら、日々の小さな変化や「できた」を一緒に喜べる仕事です。 ＜主な業務＞ ・施設を利用する子どもたちへの療育指導 ・活動中の見守りやサポート ・送迎車への添乗 ＊業務の進め方や当社の療育ノウハウは、丁寧にお伝えします。療育が初めての方や、仕事にブランクがある方も安心してご応募ください。

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

【育休・産休制度あり✨】8割未経験スタート！子育てひと段落した再スタートに⭐女性スタッフ活躍中♪家庭・プライベートとの両立しっかり！

仕事内容: ＼日祝休み×月給28.5万円スタート！／ 子育てママも活躍中♪未経験歓迎！ 女性専用フィットネスの受付＆サポート 育児休暇制度あり◎女性にやさしい職場です！ ❖女性がイキイキ働ける職場 ❖ ―――――――――――――――― ▶ スタッフは女性メイン！ 30～40代まで幅広く活躍♪ ▶ 子育てが少し落ち着いた今、 再スタートのチャンス！ ▶ 家庭との両立も安心！ 育休・産休・介護休暇などもあり！ ▶「ずっと働きたい」と思える、 女性想いの会社◎ ❖スタッフの8割が未経験スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 接客しながら一緒に体を動かして、 自分も健康に。お客様と笑い合える毎日♪ 家庭と両立できる働き方が叶います！ ｢毎日家と職場の往復だけ…」 ｢やりがいも、人間関係もイマイチ」 ｢将来が不安。でも転職は怖い…」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────────────────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフの"働きやすさ"を第一に整えた職場！ ─────────────────────────────────────────── ✅月給28.5万円スタート＋昇給・賞与あり ✅日曜・祝日休み＋長期休暇も◎ ✅産前産後/育児/介護休暇あり ✅施設内のマシン利用無料♪ ✅未経験OK！年齢やブランク不問 ✅運動経験ゼロでも安心の研修・マニュアル完備 ✅笑顔で「ありがとう」が飛び交う職場です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖カーブスはこんな会社です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国2000店舗以上を展開する、 女性専用の健康フィットネスジム。 地域の女性たちが笑顔で長く通えるよう、 「運動が苦手」な方にこそ寄り添った サービスを提供しています。 ──────────────────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ──────────────────────────────── お任せするのは、女性専用フィットネスでの 受付・接客・運動サポートがメインです。 お客様の8割は60～70代の女性。 やさしいコミュニケーションが大切な仕事です！ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①受付・簡単な事務対応 ────────────────────── ▨会員様の受付や見学対応 ▨お電話対応・データ入力など ▶PC入力もフォーマット通りなので安心♪ ②お客様とのコミュニケーション ────────────────────────────── ▨「最近どうですか？」とお声がけ ▨運動中の様子を見守る＆アドバイス ▶日常会話から信頼関係が深まるお仕事！ ③簡単な運動サポート ────────────────────── ▨マシンの使い方をレクチャー ▨運動フォームのアドバイス ▶スタッフ自身も一緒に体を動かすので 健康的になれるメリットも◎ ✅専門知識やスポーツ経験は一切不要 ▶入社後に丁寧な研修があるから安心です！ ✅元・保育士／販売職／主婦…など、 異業種からの転職者が多数活躍中♪ ────────────────────────────────────── ………⭐働く女性にやさしい制度⭐……… ────────────────────────────────────── 賞与・昇給あり＋月給は28.5万円（固定残業代含む）以上！ 育休・産休休暇もあり ライフステージが変わっても長く働けます。 試用期間中も同条件。 もちろん、社保完備で福利厚生も◎ 子育てママさんも安心して働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、応募は締め切りと なります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。　

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

運動指導よりも会話が中心！未経験＆運動が苦手でも大丈夫✨研修充実＆日祝固定休み！会員様の健康と笑顔を支えるお仕事！

仕事内容: ＼｢人と話すことが好き｣が立派な強みに／ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし！ 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪   ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて ｢どれだけ成長できたか｣という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP＆スキルUPも目指せます♪   ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ ｢責任ある仕事にも挑戦して成長したい｣ ｢自分から考え行動できる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。   ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制！日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり！   ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様の「健康になりたい！」という 気持ちを応援するお仕事です♪ 運動を教えるというよりも、 楽しく続けられるように声をかけたり、 コミュニケーションを取ることが中心◎ 【① 会員様の健康づくりをお手伝い】 ✅ 運動中のフォームチェックや声かけ ✅ 正しい体の動かし方をアドバイス ✅ 初めての方へのマシンのご案内 ▶ 専門的な指導よりも会話が大切♪ 【② 受付対応＆オフィスワーク】 ✅ 会員様のデータ入力・管理 ✅ DMやお手紙の作成・発送 ✅ 施設見学のご案内や体重測定 ▶ 接客も事務もバランスよく経験できます◎   ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。   ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため ｢これ、どうすればいいんだろう…｣を 一人で抱え込む心配もありません◎   接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。   ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

✅直接募集で面接1回✅週2日～OK✅持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

未経験歓迎／授業なし／持ち帰り残業なし／13時出社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学習塾講師 教えるより、寄り添う。 生徒の成長を支える、教室運営のお仕事です。 個別学習塾enは、ICT教材と学習データを使って、生徒一人ひとりの成長を支えている塾です。 今回募集するのは、授業を担当する講師ではありません。生徒面談・保護者対応・学習の進み具合の管理を通じて、教室を運営していただくお仕事です。 塾業界・教室運営のご経験は問いません。入社後3ヶ月間は保護者面談を1人でお任せすることはなく、マニュアルと研修、代表のサポートで仕事を覚えていただけます。 ■ 働き方 ・月給26.2万〜30.5万円（固定残業代10時間分を含みます） ・年間休日115日（日曜・月曜休み） ・始業は13時／持ち帰りの仕事なし ・住宅手当 月2万円（支給条件あり） ・転勤なし／将来は2教室の統括をめざせます（評価と会社の状況によります） 人と向き合う仕事がしたい方を歓迎します。これまでのお仕事の種類は問いません。 こんなことを、感じていませんか。 ・人と向き合う仕事がしたいのに、作業と数字に追われて一日が終わる ・教育に関わってみたい。でも、自分に「教える」ことができるか自信がない ・塾の仕事は好き。でも、夜遅くまでの勤務や持ち帰りの仕事で、子育てと両立できるか不安がある ・頑張りが、仕組みではなく誰かの根性で回っている職場に、疑問を感じている 個別学習塾enは、その答えのひとつとして教室をつくってきました。 学習塾＝長時間労働、というイメージを変えたいと考えています。最先端のICT教材や業務のデジタル化を取り入れ、ムリやムダのない環境をつくってきました。事務作業に追われることなく、生徒や保護者の方とじっくり向き合える教室です。 デジタルが苦手な方にも、一から丁寧にお伝えします。 ご自身やご家族の時間も大切にしながら、子どもたちの笑顔を一緒に支えていきませんか？ まずはお気軽にお話しできるのを楽しみにしています。 ■ ご担当いただく業務 質問対応／生徒面談／進路相談／保護者面談・日々のご連絡／入会面談／ スタッフとのコミュニケーション／教材の発注／教室運営にかかわる事務 など ※ 請求・時間割の作成・成績管理・保護者への一斉連絡はシステム化しています。 事務作業が少ないため、持ち帰り仕事はありません。 ※ 生徒募集（チラシ・広告・SNS）は代表が担当します。 教室長に集客のノルマはありません。 ※ 授業は担当しません（生徒の質問に答える場面はあります）。 ■ 3つの仕事で、生徒の「できる」をサポートします 【保護者面談】 ・答案と学習データを一緒に見ながら、お子さまの現状をお伝えします ・日々のご連絡（欠席・お時間の変更・ご相談）への対応 ・入会面談、お問い合わせへの対応 【生徒面談】 ・日々の声かけと、テストの振り返り面談 ・目標設定と、進路の相談 ・つまずいている子への、最初の一手 【スタッフとのコミュニケーション】 ・アルバイトスタッフと、生徒の様子を共有する ※ アルバイトスタッフは数名の少人数です ■ 一人ひとりの学習設計と伴走が、このお仕事の中心です 事務と「教える」を仕組みに任せているぶん、生徒と向き合う時間が増えます。 ◆ 教えるのは ICT教材 一人ひとりに合わせた単元を、必要なところから くり返しトレーニングします ◆ その場の疑問は 指導担当のスタッフ 解いていて手が止まったとき、すぐそばで対応します 教室長が答えることもできます ◆ 伴走するのは 教室長の先生 どこでつまずいているのかをデータから見つけ、 次に何をするかを生徒と保護者の方にお伝えします ■ わたしたちが大切にしていること わたしたちが大切にしているのは、 「関わる人の幸せを願い、寄り添う」ということです。 寄り添うというのは、結果だけを見るのではなく、 その子ができるようになっていく過程をきちんと見て、 その子に合う形に、こちらが変わっていくこと。 そして、それを誰かの無理の上に成り立たせないこと。 生徒も、保護者も、ここで働く人も、同じだと思っています。 だから、教える技術よりも、 「相手の様子に気づけること」と 「気づいたことを残しておけること」を大切にしています。 ＜この教室の3つの特徴＞ ①「教える」は教材、「寄り添う」は人 授業はICT教材が担当し、教室長は一人ひとりの伴走に時間を使います。 ② 勘ではなく、数字で過程を見る 学習の進み具合を数字で見て、次にやることを決めます。 ③ 誰もすり減らさない 始業は13時で、午前中はご自身やご家族の時間に使えます。終業は21時半、日曜・月曜はお休みで、持ち帰りの仕事はありません。 ■ 1日の流れ（火〜金の一例） ＜開校前＞ 13:00 出社。前日からの連絡と、今日来る生徒の状況を確認します 13:30 保護者面談、または事務 14:30 教室の掃除と、当日のご連絡（欠席・お時間の変更）への対応 15:00 休憩（1時間） ＜開校中＞ 16:00 教室オープン。生徒の様子を見て回り、必要な子に声をかけます 19:00 アルバイトスタッフと当日の共有 21:00 教室クローズ ＜閉校後＞ 21:30 退社 ※ 保護者面談は、開校前・閉校後・土曜のいずれかで承っています ※ 土曜は 12:30〜19:30（休憩1時間）です ※ 閉校後に保護者面談がある日は、21:50頃まで延びることがあります（固定残業代10時間分に含まれ、超えた分は全額お支払いします） ■ 事務作業はシステムへ。あなたの時間は、子どもや保護者のために。 座席表やスケジュール作成、月謝計算、保護者への連絡文の下書きなどは、すべて自動で作成されます。 あなたにお願いしたいのは、「内容を確認し、必要に応じて手を加えて届ける」こと。 手作業なら何時間もかかる作業が、確認するだけで完了します。 事務作業に追われないぶん、注力してほしいのは次のようなことです。 ・この生徒には次に何を学んでもらうか、どんな声をかけるか ・この保護者の方に、いま何を伝えるべきか ・今日の教室を、どんな雰囲気にしていくか 手順は、仕組みとマニュアルが支えます。 そのうえで、教室をどう運営し、生徒一人ひとりをどう伸ばしていくかを考えるのが、あなたのお仕事です。 ■ 知っておいていただきたい、"リアル"な部分 生徒が来るのは夕方からのため、勤務は火〜金 13:00〜21:30、土曜 12:30〜19:30 と、一般の会社とは少し違う時間帯です。定期テスト前・季節講習・3月は、日曜・月曜に出勤をお願いする日があります（その分は平日にお休みを振り替えます）。 それでも、できなかったことができるようになった瞬間に、生徒や保護者の方と一緒に喜べるのは、この仕事ならではです。授業は教材が担当するので、教えた経験がなくても、その瞬間に立ち会えます。だからこそ、はじめて教育の仕事に就く方を歓迎しています。 ■ ひとりで抱え込まない仕組みをつくっています 面談の流れや保護者への連絡文、システムの操作方法まで、マニュアルを用意しています。 対応に迷う場面や、デリケートなご相談・トラブル対応などを、教室長ひとりに背負わせる形にはしていません。 代表がフォローしながら、日々の教室運営を少しずつご自身の判断に移していきます。 ■ 1年目・2年目・3年目 入ってから、どんなふうに進んでいくのかをお伝えしておきます。 （年収の目安は、募集要項の【給与例】をご覧ください） 【1年目】 教室を、ひとつ回せるようになる年です。 1〜3ヶ月目 引き継ぎの期間です。 データの読み方と、伝え方の型をお渡しします。 4ヶ月目 新年度の面談に、一緒に入っていただきます。 新しい学年の受け入れと、面談の運用を立ち上げます。 7ヶ月目 在籍数に連動するインセンティブの算定が始まります。 （ご入会の成立に連動する賞与は、着任された月から対象です） 9ヶ月目 教室の運営を、ご自身の判断で進めていただける状態をつくります。 【2年目】 教室の外側へ、役割が広がる年です。 13ヶ月目 着任1年の評価をします。 16ヶ月目ごろ 2号店を予定しています（会社の状況によって時期は前後します）。 1号店の教室長には、2店舗を見る統括ポジションへの道があります。 昇格された場合、インセンティブは2店舗の合算で算定します。 ※インセンティブが通年で効いてくるのは、この年からです。 【3年目以降】 統括ポジションでは、2つの教室の運営を見ていただきます。 ※ 1月にご着任された場合の目安です。いずれも制度としてご用意しているものです。 ご本人の評価と会社の状況によって、時期は前後します。 ■ 勘や経験に頼らず、データから提案できる仕組みがあります 成績・学習進捗・模試・内申点を一元管理できる自社システムを整えています。 「データを見て、生徒に今必要なアプローチを導き出すコツ」や「保護者への伝え方の型」もセットで共有しますので、 教育業界が初めての方でも、根拠をもって提案できるようになります。 どのような画面で、どうやって生徒の成長を支えているのか。 2回目の面接で実際のシステムをお見せしながら、詳しくご紹介します。

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

事業拡大のため保育士大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 子ども達の可能性を引き出し夢を広げる未来のあるお仕事です。 障がいを持つ子どもたちの自立支援を行っていただきます。 勉強や遊び・運動を通して子どもたちの成長を見守りつつ、自立して物事を考えられるような手助けを行っています。 【1日の流れ】 09：00～10：00 朝礼、掃除、ミーティング 10：00～12：00 児発療育、療育準備 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：00 療育や送迎 17：00～18：00 送迎スタート 18：00 退勤

✅直接募集で面接1回✅週2日～OK✅持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

大阪/玉造/女性専用マシンピラティスインストラクター｜副業OK

仕事内容: こんにちは！ 現在は玉造エリアと中百舌鳥エリアで、女性専用パーソナルマシンピラティススタジオを運営しております「ELCSUM PILATES（ｴﾙｸｻﾑﾋﾟﾗﾃｨｽ）」代表の池井と申します。 2026年8月に玉造エリアに女性専用パーソナルマシンピラティススタジオをオープンして、これから一緒に当店を盛り上げていただけるピラティスインストラクターを募集しております。 女性専用パーソナルマシンピラティススタジオ ELCSUM PILATES（ｴﾙｸｻﾑﾋﾟﾗﾃｨｽ） https://elcsumpilates.jp/ 弊社では、運動が初めての方に運動の第一歩を踏み出してもらうことを目的として、パーソナルマシンピラティススタジオを運営しております。 ◆資格 資格は必須ではありませんが、ELCSUM PILATES（ｴﾙｸｻﾑﾋﾟﾗﾃｨｽ）では高品質のピラティス指導を提供を目指しており、それに対する適正な対価をお客様からいただいておりますので、未経験の方や、軽い気持ちで考えている方は申し訳ございませんが、応募はご遠慮ください。 ピラティス指導の経験が半年以上の経験がある方とさせていただきます。 （パーソナル指導、グループ指導は問いません。） ◆お給料 [業務委託契約（フリーランス）] 研修期間：1セッション2,250円（1-2ヶ月程度） 研修後：1セッション2,750円（昇給有） 【当日キャンセル時の報酬扱いについて】 お客様が当日キャンセルの場合はセッションは行いませんが、トレーナーに報酬は1セッション分発生します。 ◆勤務地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造2丁目15-16 ◆求める人材 * 週1回〜3回の出勤を希望する方 * ​3ヶ月以上の指導経験がある方（グループセッションでも可） * 即戦力としてすぐ働きたい方 * がんばる人をサポートしたい方 * コミュニケーション・接客が好きな方 * 自分で学ぶことができる方 * 長く働きたい方 ◆優遇する人材 * 資格を所持している方 * 経験年数が多い方 ◆ご遠慮いただきたい方 * 無責任な方 * 素直でない方 * インストラクターは誰でもできる仕事だと思っている * 人が見ていないと自己管理ができない * インストラクター業を軽い気持ちで考えている方 * 自分の考え方が絶対正しいと思っている方 * 接客はできるが好きではない ◆ELCSUM（ｴﾙｸｻﾑ）の理念 「型にはまらないあなただけのフィットネスライフを形成する」 人それぞれ運動する目的は違うと思います。目的は違って当然であり、その目的を尊重することは大切です。 我々インストラクターは、頼ってくださるお客様の目的や目標を誰よりも尊重し、その目的・目標を最短で達成していただくための最善の提案とレッスンを提供するものだと考えております。 ELCSUM では、お客様の可能性を誰よりも信じ、サポートしていけるインストラクターに配属していただき、そういった組織にしていきます。 ■集客は自社で行っています ELCSUM では集客を自社で行っておりますので、インストラクターの希望シフト枠にお客様のご予約が入りましたら、セッションを担当していただきます。 インストラクター自身が集客をする必要はありませんので、ご安心ください。

主婦応援✨｜免許があれば、ブランクや経験浅めでも大丈夫♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育士資格をお持ちの方、 ブランクありでも大歓迎！ ╰━━Λ_Λ━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ヽ(＊･ω･)ノ「経験が浅いから不安…」 l / 「子育て明けで久し振り…」 Ｕ''Ｕ そんなあなたを全力サポート！ ✅資格あれば"高時給1550円"〜の高待遇 ✅基本は土日祝お休み♪私生活も大切に◎ ✅お子様の発熱など、急な休みにも対応！ 保育のお仕事に、 もう一度チャレンジしてみませんか？ あなたの「やってみたい」を応援します♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 大阪府羽曳野市にある 「さかとがはらこども園」で 保育士・クラス補助業務をお願いします♪ ⭐園児たちのお世話 ⭐食事・トイレ・着替えの手伝い ⭐遊び・おひるねの見守り ⭐日誌・連絡帳などの書き物 ⭐園内の掃除 …ほか、付随業務などをお願いします◎ ピアノを弾くことは基本ありません！ 20代～60代の先生たちが 活躍中です(*^-^*) 「経験が浅いから不安だな…」 「ブランク明けだけど大丈夫かな…」 そんな気持ちがあっても、先輩の先生たちが しっかりついているので安心♪ 子供たちの笑顔・笑い声で溢れる アットホームで賑やかな園で 子どもたちの成長を見守りましょう♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【派遣先・勤務地】 社会福祉法人 坂門ヶ原福祉会 さかとがはらこども園 ※園見学もご相談ください♪ 〒583-0846 大阪府羽曳野市東阪田264番地 ◆近鉄長野線「喜志」駅・東口～車5分（徒歩18分） ◆近鉄南大阪線「駒ヶ谷」駅～車9分（徒歩34分） ◆車・バイク・自転車通勤OK 私たち「さかとがはらこども園」は、 子どもの成長を共に喜び合える 存在でありたいと願っています。 自然に囲まれた広い園庭でのびのび遊び、 たくさんの体験を通じて自信と力を育みます。 行事を通じて人との出会いを大切にし、 世代を越えたつながりを深めながら、 思いやり・助け合い・感謝の心を育て、 子どもたちの笑顔あふれる毎日を支えます。 【基本理念】 笑顔がつなぐ、こころと力――― 私たちは、子どもたちの 自然な笑顔を大切にしています。 笑顔は素直な気持ちから生まれ、 仲間をつくり、やがて大きな力になります。 その力を信じ、 一人ひとりの子どもを大切に育てていきます。

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

【未経験98％！】部室で育った経験を、ここでならそのまま活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「スポーツが好き」そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

近隣で新店舗もオープン予定♪【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

資格・経験不問！動機は「子どもが好き！」大歓迎です♪♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育 ✅ お仕事の魅力ポイント ✅ ⭐無資格・未経験OK！ 「子どもが好き」という気持ちを一番に評価します。 ⭐資格取得を全力応援！ 実際に未経験から正社員になった先輩も！ 費用やシフト面など、全面的にバックアップします。 ⭐家庭と両立しやすい！ お子様の急な体調不良や学校行事なども柔軟に対応。 シフトは月1回提出で、休み希望を最大限考慮します。 ⭐駅チカで通勤便利！ JR塚本駅より徒歩2分！ ⭐少人数でゆとりある保育 定員12名の企業主導型保育園。 一人ひとりの子どもにじっくり関われる環境です。 ⭐食事・おやつの補助、着替え、寝かしつけ、お散歩、園庭での遊びなど、 保育業務の補助をお願いします！ 【くれよんきっず保育園について】 12名定員の企業主導型保育園で少人数のゆとりある保育を行っています。 20歳～ベテランまで幅広い方が活躍中！ 仕事とプライベートの両立が叶う職場です!「今日はこんなことがありました!」という楽しい報告から「今こんなことで困っています」という相談事までなんでも話せる先輩スタッフがいるので毎日安心して働けます！ 保育士資格の取得を目指す方も応援!! 【今働いている方がこの保育園を選んだ理由】 (1)家が近い!(2)無資格でも働ける!(3)昔保育の学校に行ってて途中で諦めちゃったけど、やっぱり経験を積んで資格を取りたい!などいろいろな志望動機がありました! 子どもが好きであればどんなきっかけで応募してもOK!実際に未経験のアルバイトで入社し、1年後資格をとって正社員になった方もいます! 資格取得は全面的に応援しますので、お気軽にご応募くださいね!もちろん資格保有者も大歓迎です!

子どもと運動を楽しむ仕事！／未経験スタート9割／土日休み・17:45まで勤務／正社員登用実績多数

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【主な仕事内容】 ■幼稚園・保育園や地域の体育館で「幼児・児童クラス」の出張指導 出張先によりますが、1教室にインストラクター1名、生徒15名程度です。 経験やスキルに応じてサッカー、新体操、器械体操、水泳などのクラスも担当いただく場合があります。 * 幼児クラス（3～5歳児）：発育・発達に即した多種多様な運動あそび（音・リズムを取り入れたり、なわ・ボール・器具を使用して行います。）を通して楽しみながら運動技能を身につけます。 * 児童クラス（小学1～6年生）：マット・跳び箱・鉄棒・ボール・なわ・お手玉などを通して、友だちとの協調性や社会性を育てます。 ※万が一けがをしてしまった時のため、生徒さんは保険に加入しています。 ■1日の流れ（例） 9:00：出勤、保育園・幼稚園でレッスン（1～4レッスン） 12:00：お昼休憩 13:00：保育園・幼稚園が終わった後の課外レッスン（1～4レッスン） 16:00：課外レッスン終了、片付け 17:00：事務所に戻って事務作業 17:45： 帰宅 ※1レッスン→40～50分程度 ※担当する場所によっては、直行直帰となります。 ================ カワイ体操教室の指導 ================ カワイ体育教室のインストラクターは、 ただ運動を教える・難しい種目をできるようにするのではありません。 あそびながら運動していたら、いつの間にかできるようになっていた！ を積み重ね、楽しみながら「からだ・こころ・知的」をバランスよく育んでいきます。子どもの成長に感動とやりがいを感じます！ =================== 一緒に働く人はどんな人？ =================== 社員インストラクターの平均年齢は26歳、20代～30代が活躍中！ こんな人達が働いています。 ■体を動かすことや子どもが好き ■学生時代運動部だった ■体育大学や体育専門学校出身 ■ボランティアで地域のスポーツクラブの指導をしていた ーーーーーーーーーー

私服OK／週1〜OK／⭐️入社特典“現金25000円”支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ECCの個別指導塾ベストワンにて、 **小中高校生を対象とした指導（個別指導）**を担当していただきます。 授業形態は基本的に1:2です。 一人ひとりに寄り添った指導が可能！ ■具体的には… ・主に小中高校生の国or数or英を担当 （定期テスト／英検／受験対策のサポート） ・生徒の理解度に合わせた問題演習・解説 ・宿題の確認 ・簡単なフィードバック ＼*ここがポイント*／ ★講師の男女比は5:5 ☆平日の1日だけでも大歓迎！ ★週1日のみで勤務している先生も実際にいます。 ☆教室長が25歳と若く、何でも相談しやすい雰囲気です！ ★完全担任制で生徒の成長をしっかり実感 ☆指導マニュアル・学習プラン完備で安心 ★タブレット・映像授業も活用で効率的 ☆明るく笑顔あふれる教室環境！ ＼*未経験の方も安心の研修制度*／ ・丁寧な研修あり ・教え方の基礎からしっかりサポート ・初めてのアルバイトでも安心してスタートできます♪ 「自分にもできるかな？」という方も、まずはご応募ください。 あなたの“教えたい”という気持ちを、ここで活かしてみませんか？

未経験歓迎／賞与年3回支給／研修制度充実／連休取得可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給22万1,288円 〜 23万4,280円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 当法人が運営する施設にて、 乳児から高校生までの子どもたちの 生活支援・成長サポートをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乳児院や児童養護施設にて、 子どもたちの生活全般をサポートします。 ・子どもの生活支援（食事・入浴・就寝など） ・学校や家庭との連携 ・悩み相談やメンタル面のサポート ・遊びや行事の企画 ・学習支援 ・自立に向けたサポート など 少人数のグループ単位で関わるため、 子ども一人ひとりの成長や変化を じっくり見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員へのインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3年目 Yさん Q.今の職場に決めた理由は？ もともとは小学校の先生を目指していましたが、大学で福祉を学ぶうちに児童養護施設に興味を持つようになりました。 入社前には様々な施設を見学・アルバイト・ボランティアで訪れましたが、ここは職員や子どもの雰囲気がとても明るく、家庭的なあたたかさを感じられたことが入社の決め手でした。 Q.「大変…」「辛い…」と思う瞬間は？ 正直、しょっちゅうあります(笑)。でも、そんな時は他の職員に相談すると、「大変だよね」「私ならこうしてみるよ」「こういうときはこういうことが起きるよ」と親身になってアドバイスをもらえます。振り返れば「あの時はしんどかったけど、今は大丈夫だな」と思えることも増え、自分の成長を実感しています。 Q.今後の目標を教えてください！ 今担当しているホームは中高生が多く、部活や習い事でみんなが揃う時間が減っているので、みんなと一緒に旅行に行きたいです！毎年どこかへ出かけており、子どもたちも楽しみにしているんですよ。今年は子どもたちの希望もあって、九州に行けたらいいなと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当施設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童養護施設「聖家族の家」では、幼児から高校生までを対象に、子どもたちの個性や違いを大切にした生活全般にわたる養育を行っています。 当施設では「ひとりひとりを大切に」を合い言葉に、子どもたちの声にしっかりと耳を傾けることを大切にしています。 職員の「これをやってみたい！」という提案も歓迎！ スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、子どもたちのやりたいこと、子どもたちのためになる取り組みを積極的に形にしていける環境です。

母国語を生かした通訳業務！年間休日125日以上♪残業少な目♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他講師/トレーナー 当組合では、外国人材の受入れ支援を通じて、介護・福祉業界を中心に人材不足に悩む企業の支援を行っています。 インドをはじめ、ベトナム、ミャンマー、ネパール・インドネシアなどから外国人材を受け入れ、企業と外国人材の双方が安心して活躍できるよう、採用から受入れ後の支援まで幅広くサポートしています。 今後、対応エリアの拡大および組合員企業数の増加を目指し、受入れ企業や外国人材へのサポート体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。 今回は、監理団体としての受入れ支援業務に加え、インド人の技能実習生等への通訳・コミュニケーション支援を担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 企業と外国人材をつなぎ、安心して働ける環境を支える仕事です。 技能実習生や特定技能外国人を受け入れている企業に対し、受入れに関する支援や定期的な訪問・監理を行います。 また、外国人材に対しては、就労や生活に関する相談対応、必要な手続きのサポートなどを行い、日本で安心して生活・就労できるよう支援します。 今回は特に、インド人・インドネシア人実習生等とのコミュニケーションを円滑に進めるため、ヒンディー・インドネシア語を活かした通訳業務もお任せします。 【具体的には…】 ・外国人人材受入れ企業への定期訪問 ・受入れ企業への指導・監理および制度運用に関するサポート ・外国人材の就労・生活に関する相談対応・フォロー ・ヒンディー語・インドネシア語による通訳・コミュニケーション支援 ・出入国時の送迎（運転業務） ・役所などの公的機関や就業先への案内 ・各種手続きに関するサポート 企業と外国人材の双方に寄り添い、安心して働き続けられる環境づくりを支える仕事です。 【働きやすい環境も魅力です！】 ★年間休日125日以上！ しっかり休めるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ★残業少なめ！ 業務の状況によって発生することはありますが、残業は少なく、無理なく働き続けられる環境です。 ★ワークライフバランスを大切にできます！ 「人を支える仕事がしたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方にも安心して働いていただける職場です。

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

◆毎年昇給あり◆　土曜日勤務は月1回程度♪　残業ほぼなし！　無料駐車場あり☆

募集要項 職種 認定こども園の保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育業務】 クラス担任または担任の補助として 保育業務をお願いします！ ☆ご経験などを考慮の上、 担当年齢などは決定しますので ご安心ください！ ◆余裕のある人員配置 それぞれの年齢に担任が付き、 それをさらに非常勤職員が サポートする手厚い配置です！ ブランクのある方も安心です♪ ・・・・・・・・・・・・・ ◇時間外勤務はほとんどありません ◇定着率の良い職場です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼案件のポイント／ ●見学時、同行します ●お仕事開始日は相談ＯＫ！ ●ブランクある方もＯＫ！ ●交通費支給 . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

主婦応援✨｜時短勤務あり◎ブランクや経験浅めでも大丈夫♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育士資格をお持ちの方、 ブランクありでも大歓迎！ ╰━━Λ_Λ━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ヽ(＊･ω･)ノ「経験が浅いから不安…」 l / 「子育て明けで久し振り…」 Ｕ''Ｕ そんなあなたを全力サポート！ ✅短時間・扶養内OK♪主婦活躍中◎ ✅基本は土日祝お休み♪私生活も大切に◎ 保育のお仕事に、 もう一度チャレンジしてみませんか？ あなたの「やってみたい」を応援します♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 大阪府羽曳野市にある 「さかとがはらこども園」で 保育士・クラス補助業務をお願いします♪ ⭐園児たちのお世話 ⭐食事・トイレ・着替えの手伝い ⭐園内の掃除 …ほか、付随業務などをお願いします◎ 20代～60代の先生たちが 活躍中です(*^-^*) 「経験が浅いから不安だな…」 「ブランク明けだけど大丈夫かな…」 そんな気持ちがあっても、先輩の先生たちが しっかりついているので安心♪ 子供たちの笑顔・笑い声で溢れる アットホームで賑やかな園で 子どもたちの成長を見守りましょう♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【派遣先・勤務地】 社会福祉法人 坂門ヶ原福祉会 さかとがはらこども園 ※園見学もご相談ください♪ 〒583-0846 大阪府羽曳野市東阪田264番地 ◆近鉄長野線「喜志」駅・東口～車5分（徒歩18分） ◆近鉄南大阪線「駒ヶ谷」駅～車9分（徒歩34分） ◆車・バイク・自転車通勤OK 私たち「さかとがはらこども園」は、 子どもの成長を共に喜び合える 存在でありたいと願っています。 自然に囲まれた広い園庭でのびのび遊び、 たくさんの体験を通じて自信と力を育みます。 行事を通じて人との出会いを大切にし、 世代を越えたつながりを深めながら、 思いやり・助け合い・感謝の心を育て、 子どもたちの笑顔あふれる毎日を支えます。 【基本理念】 笑顔がつなぐ、こころと力――― 私たちは、子どもたちの 自然な笑顔を大切にしています。 笑顔は素直な気持ちから生まれ、 仲間をつくり、やがて大きな力になります。 その力を信じ、 一人ひとりの子どもを大切に育てていきます。

子育て中でも安心！姉妹園での託児可能（０歳児～５歳児）！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅子どもが好きな方は大歓迎♪ ✅資格取得を全力でサポート◎ ✅私生活と両立しながら働ける！ ✅無料で託児所を利用可能◎ お子さんと一緒に出勤＆帰宅可✨ ✅駅チカで通勤便利な立地 ✅幅広い年代のスタッフが活躍中 ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ 定員12名の企業主導型保育園でのお仕事♪ 少人数体制で、アットホームな雰囲気の中 ゆとりある保育を行っています！ 【具体的には…】 ■食事・おやつの補助 ■着替え ■寝かしつけ ■お散歩 ■園庭での遊び など。 その他、音楽・体操等も行っています！ 子どもが好きな方や、子育て支援の 経験がある方は歓迎✨ 20歳の方からベテランさんまで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ これから保育士の資格取得を目指している という方も歓迎！当園でサポートします♪ ▼活躍中のスタッフの入社理由は様々！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家が近かったから」 「資格がなくても働ける場所を探していた」 「保育の学校に通って諦めたけど、 やっぱり資格を取るために経験を積みたい」 …など、志望動機は様々です！ 「子どもが好き！」という方であれば、 応募のきっかけはなんでも大丈夫✨ 中には、未経験のアルバイトとして 入社してから1年後に資格を取得し、 正社員になったという方も！ 資格取得を全力で応援します◎ 既に資格を持っている方ももちろん、 経験がない方もお気軽にご応募ください♪ ▼うつぼ南園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と私生活、どちらも充実させながら メリハリつけて働ける環境です。 今日あったことや困りごとなど 話しやすい先輩スタッフもいるので、 日々安心して 業務に取り組むことができます◎ 本町駅付近ですが近くに大きな公園もあり、 働きやすい素敵な環境です！

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

【育休・産休制度あり✨】8割未経験スタート！子育てひと段落した再スタートに⭐女性スタッフ活躍中♪家庭・プライベートとの両立しっかり！

仕事内容: ＼日祝休み×月給28.5万円スタート！／ 子育てママも活躍中♪未経験歓迎！ 女性専用フィットネスの受付＆サポート 育児休暇制度あり◎女性にやさしい職場です！ ❖女性がイキイキ働ける職場 ❖ ―――――――――――――――― ▶ スタッフは女性メイン！ 30～40代まで幅広く活躍♪ ▶ 子育てが少し落ち着いた今、 再スタートのチャンス！ ▶ 家庭との両立も安心！ 育休・産休・介護休暇などもあり！ ▶「ずっと働きたい」と思える、 女性想いの会社◎ ❖スタッフの8割が未経験スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 接客しながら一緒に体を動かして、 自分も健康に。お客様と笑い合える毎日♪ 家庭と両立できる働き方が叶います！ ｢毎日家と職場の往復だけ…」 ｢やりがいも、人間関係もイマイチ」 ｢将来が不安。でも転職は怖い…」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────────────────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフの"働きやすさ"を第一に整えた職場！ ─────────────────────────────────────────── ✅月給28.5万円スタート＋昇給・賞与あり ✅日曜・祝日休み＋長期休暇も◎ ✅産前産後/育児/介護休暇あり ✅施設内のマシン利用無料♪ ✅未経験OK！年齢やブランク不問 ✅運動経験ゼロでも安心の研修・マニュアル完備 ✅笑顔で「ありがとう」が飛び交う職場です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖カーブスはこんな会社です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国2000店舗以上を展開する、 女性専用の健康フィットネスジム。 地域の女性たちが笑顔で長く通えるよう、 「運動が苦手」な方にこそ寄り添った サービスを提供しています。 ──────────────────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ──────────────────────────────── お任せするのは、女性専用フィットネスでの 受付・接客・運動サポートがメインです。 お客様の8割は60～70代の女性。 やさしいコミュニケーションが大切な仕事です！ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①受付・簡単な事務対応 ────────────────────── ▨会員様の受付や見学対応 ▨お電話対応・データ入力など ▶PC入力もフォーマット通りなので安心♪ ②お客様とのコミュニケーション ────────────────────────────── ▨「最近どうですか？」とお声がけ ▨運動中の様子を見守る＆アドバイス ▶日常会話から信頼関係が深まるお仕事！ ③簡単な運動サポート ────────────────────── ▨マシンの使い方をレクチャー ▨運動フォームのアドバイス ▶スタッフ自身も一緒に体を動かすので 健康的になれるメリットも◎ ✅専門知識やスポーツ経験は一切不要 ▶入社後に丁寧な研修があるから安心です！ ✅元・保育士／販売職／主婦…など、 異業種からの転職者が多数活躍中♪ ────────────────────────────────────── ………⭐働く女性にやさしい制度⭐……… ────────────────────────────────────── 賞与・昇給あり＋月給は28.5万円（固定残業代含む）以上！ 育休・産休休暇もあり ライフステージが変わっても長く働けます。 試用期間中も同条件。 もちろん、社保完備で福利厚生も◎ 子育てママさんも安心して働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、応募は締め切りと なります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。　

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りなし ・本人希望以外の残業なし ・ピアノスキル不要 ・保護者との連絡はチャットで実施 ・シフト管理は専用アプリで効率化 働きやすい環境をつくり、 保育に集中できる制度を整えています。 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理 ・園児の成長記録の作成 ・保護者への共有 ・カリキュラム作成 ・配布物や行事の準備 園内には パズル・絵本・ままごとなど 遊びのスペースが分かれており、 園児の「今日はこれをやりたい！」という 気持ちを大切にした保育を行っています。 園児一人ひとりの発達に寄り添いながら、 成長をサポートするお仕事です。 【RICホープ西成保育園について】 生後6ヵ月～2歳児まで、 定員19名の小規模保育園です。 保育室は80㎡ほどで木を基調とし、 グリーンをポイントに落ち着いた内装をしています。 保護者参加のイベントもあり、 保護者様、子どもたち、 職員も楽しんでおります♪

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

時給1500円～、週3日・1日4時間～OK！家庭と両立可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（会計/簿記）、その他事務、一般事務 ✅ 時給1500円〜／週3日・1日4時間～OK・残業なしで無理なく働ける ✅ 簿記2級・会計実務を活かせる｜女性活躍中！ ✅ 税理士と二人三脚｜安定して長期勤務がしやすい環境 【✨具体的な仕事内容】 今回募集するのは、 日々の取引内容を正しく整理し、 会計データを正しく整えていく「会計事務」です。 メイン業務は「仕訳入力」と「証憑整理」です。 内容を確認しながら進めますが、 判断に迷う点は税理士と相談できる体制を整えています。 ①会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書や領収書の内容を確認しながら仕訳を実施 ・会計業務に付随する事務全般 ・勘定科目に迷う場合は、税理士に確認しながら進めます ②証憑（請求書・領収書）の整理 ・PDFデータや紙などの信憑整理 ・形式が決まっているので、慣れれば難しくありません ③税理士とのやり取り ・最終的なチェックや申告業務は税理士が対応するので、そのサポートをお願いします 【⏰1日の流れ（例）】 9:00 出社／証憑確認・仕訳作業 12:00 休憩 13:00 仕訳入力・勘定科目チェック 15:00 税理士とミーティング 17:00 証憑整理・データ管理 18:00 退社（残業なし） 【✨社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.期限に追われすぎず、落ち着いて作業できる環境だからです。 判断に迷ったときも、すぐ相談できるのが安心ですね。 Q.仕事の魅力は？ A.会計業務に集中できること。 入力だけで終わらず、内容を理解しながら進められます。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 会計経験が浅くても大丈夫です。 一人で抱え込まず、相談しながら進められる方なら、 とても働きやすい職場です♪ 【✨弊社について】 賃貸仲介「SumoSumo」を運営し、 兵庫・大阪・東京・福岡へと店舗を拡大中。 1K・1DKを中心に、 一人暮らしを始めたい女性のお部屋探しを応援しています。 「住みやすい部屋」を提案する会社だからこそ、 社員にとっても“働きやすい環境”づくりを大切にしています。 【✨こんな方に向いています】 ・会計事務で仕事復帰したい方 ・長期で安定的に会計の仕事を続けたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら、専門性を活かしたい方 ・税理士のサポートを受けながら、会計事務のスキルを向上したい方

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！チームで支え合う安心の保育環境！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー大阪長柄園は、堺筋線・谷町線 「天神橋筋六丁目」駅から徒歩10分、 長柄八幡宮の中にあります！ 道向かいには 天然温泉 なにわの湯、 隣には大阪市立豊仁小学校があり、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。

✧˖°日本一明るく楽しいサッカー療育施設✧˖°がコンセプト！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【働く環境子供の成長を支える保育士】 大阪府堺市・和泉市を中心に 発達障がい体操及び学習専門療育施設を 4拠点運営する一般社団法人のあ 今回は弊社が運営している施設で発達に 遅れのあるお子さん、障がいのあるお子さんの 成長を支援する保育士さんの募集です♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅保育士資格もしくは児童指導員資格保有者 ✅定員各10名ほど・3才~10才のお子さんを担当 ✅賞与あり年2回＋決算賞与1回・賞与は基本給3ヶ月相当 ✅資格取得に必要な研修受講は会社全額負担 ✅体操は専門コーチがいるので体力勝負なし ✅月残業なしでワークライフバランスも ✅働きやすさ抜群・スタッフさんの定着率90% ⏩仕事内容 ─────────────────── 一般社団法人のあが運営している施設で 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを 対象に、一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 《こんな子供達を支援します》 コミュニケーションは取れるレベルの 軽度発達障がい児のお子さんとなり年齢としては 3歳から小学生低学年の子供たちです。 施設規模にもよりますが、おおよそ10名定員ほど、 一緒にサポートするスタッフさんは6名ほどで 運営しています。 《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・気持ちをことばで伝えてほしい ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《運動（サッカー）カリキュラム》 サッカーを通じて感覚を統合する運動療育 跳ぶ・登る・揺れるなどの感覚統合ルーム完備 《子供達への影響》 体操・体育を通じて身体機能の向上と 感覚の発達を促すと同時にストレス発散を 目的とします。「運動は楽しい！」 「遊びながらゲーム感覚で学ぶ」ことにより、 子どもたちの「興味」を刺激し、 「関心」を引き出し、「意欲」へと 繋がるように支援ていくカリキュラムです。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《あなたの支援が子供の未来へ繋がります♪》 障がいを持っていたとしても、大人になって その人らしく生きるためには、小さいころからの 療育がとても大切になります。私たちから見れば 本当に小さな、小さなことですが、子供にとっては *「とても大きな成功体験」*です。そんな子供達の 「できた！」を共感し大切な時期を子ども達の 未来のためにサポートしていただくお仕事。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《他の保育園や支援施設との違い♪》 《少人数制》 大規模・大人数の保育園と違い、少人数制で 1人1人の子供たちをしっかり支援できる環境です。 イベントなどでの制作物で持ち帰り残業もなく、 子供たちを支援するという点に特化した 保育士へなりたい方に向いています。 ひたすら見守るだけの保育支援よりも運動など 子供と一緒になって支援したい方が向いています。 《各専門のプロと一緒に働けるので安心》 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 臨床心理士・公認心理師・児童指導員 保育士・児童発達支援管理責任者など各種専門の 先輩スタッフと一緒に支援していくため 「一人で抱え込まずに頼る仲間」がいる環境。 《運動が苦手な方でも安心》 サポートがメインのため、体力勝負の 職場ではないのでご安心ください。 体操などは専門コーチがメインで行い、 お子さんたちのサポートをお願いします。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《待遇や資格取得・ワークライフバランス》 《奨学金支援手当》 奨学金の返還をしている方で、 2年以上勤務した方を対象に3,000円の 支援金を支払います。支払期間は、 制度開始後からの5年間として、本人の 実績及び勤務成績、会社の業績等を 勘案して支給を延長する場合があります。 《賞与年2回＋決算賞与1回》 決算賞与は業績に連動しますが働く スタッフさんへ還元していく会社方針です。 賞与は年2回、基本給の3ヶ月相当です。 《残業なし》 イベント時の工作持ち帰りなどもなく残業なし。 定休日もあるため、ご自身の予定を 立てやすい働き方が可能です。 《資格取得支援》 児童発達管理責任者・サービス管理責任者など *研修受講費の全額会社負担*もあるためさらに ステップアップしたい方を支援します！ 《働く仲間》 ・働くスタッフさん平均年齢......20~30代メイン ・女性スタッフさんの割合.........50％ ・ママさんスタッフの割合..........20％ ・未経験からの入社割合..............80％ ・1ヵ月の残業時間........................0時間 ・スタッフさんの定着率（年間）...90% ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《募集背景・新規事業所立ち上げに向けて》 当法人では今後、新規事業所の新規立ち上げに向けて新規採用を実行しています。 ・経験を積んでも上のポジションにいけない ・法人として成長仮定の環境でキャリアを広げたい ・将来的には事業所の責任者を目指したい そんなあなたに当法人では従業員の キャリアアップ・経験の幅を 広げていただくために既存の事業所で ご活躍後に本人の希望と適正に応じて新しい事業 オープニングスタッフもお任せしていく方針です。 ＼職場の雰囲気がわかる動画を配信中♪／ Instagram・TikTokにて随時動画を更新しています！ 同法人が運営する「運動療育FCのあ泉北和泉」で一度検索してみてください。 利用者さんやスタッフの普段の明るい様子をご確認いただけます◎

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！チームで支え合う安心の保育環境！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー大阪南千里丘園は、 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩1分の 抜群の好立地！ JR京都線「千里丘」駅からも徒歩9分ほど。 駅前の大型マンション「パークシティ 南千里丘D棟」の1階で、目の前には ファミリーマート摂津庄屋店があります。 小学校・中学校が近くにあり、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。