募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ―― この求人の魅力 ―― ✅ ネイティブ教員と2人でのクラス体制になります ✅ 英語を活かせます ✅ モンテッソーリとグローバル教育に力を入れた認定こども園です ✅ 私学共済・退職金・産育休実績があります ✅ 学校法人の安定した雇用。年齢・経験に応じた学院規定 学校法人聖母被昇天学院が 運営する認定こども園で、 2027年4月開講予定の 幼稚園内Englishクラスの運営を 担う保育教諭を募集します。 クラスでは、基本的に ネイティブ教員が 授業を中心に進めます。 あなたには保育と英語の専門性を活かし、 園児が安心して活動できるように授業補助や フォローしていただきます。 園児への声かけや関わりは英語で行います。 新設クラスの立ち上げには、 不安や戸惑いを感じることもあるかもしれません。 しかし、一人で抱え込む必要はありません。 新設クラスに携わるスタッフ同士が 協力し合いながら、 一緒にクラスをつくり上げていきます。 新しい環境だからこそ、自分の経験や アイデアを活かし、 新たな力を発揮できるチャンス でもあります。 仲間とともに新しいクラスを つくり上げながら、自分自身の可能性を 広げ、国際教育のキャリアの経験値を 高めてみませんか？ ＜クラス運営（園児とは英語）＞ ・基本的はネイティブ教員が中心となって授業展開をいたします。 クラスの中では園児たちの授業補助やフォローをお願いいたします。 ※園児への声掛けや関わりは英語になります。 ・ネイティブ教員との翌日の活動・クラス運営の 打ち合わせ、教材作成等 ・課外活動（英語力向上のための希望者対象クラス）の準備・運営等 ・その他 ＜園務・保護者対応（日本語）＞ ・保護者対応、連絡など ・預かり保育（イングリッシュクラス以外を含む） ・遠足、夏祭り、運動会、クリスマス会などの行事関連業務 ・会議を含む、保育教諭としての業務全般等 ネイティブ教員と連携しながら、 園児一人ひとりに合わせた細やかな フォローと、クラス全体の安心 できる運営をお願いします。 ＜入職後にお任せすること＞ ・採用後から2027年4月の開講までに 担当する準備業務・教材作成 ・開講後の英語クラスでの園児フォローや 授業補助 英語での声かけ、活動支援 ・ネイティブ教員との日々の 打ち合わせとクラス運営の連携 ・課外活動の準備・運営 ・保護者対応、預かり保育、行事、 会議などの保育教諭業務 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格および幼稚園教諭免許（取得見込み可） ・カトリック学校の理念に基づく教育活動が行える方 ・英語での日常会話ができる方 ・特定性犯罪の前歴がない者（予め、採用選考過程において誓約書等 により特定性犯罪の前歴の有無を確認いたします） 【歓迎条件】 ・認定こども園・幼稚園・インターナショナルスクール幼稚園での担任経験 ・海外での幼稚園勤務 ・海外留学や海外での勤務経験 ・ネイティブ教員や外国人講師との協働経験 ・インターナショナルスクール出身者、帰国生 ・Canvaが使用できる |
勤務地 | 学校法人 聖母被昇天学院 562-8543大阪府箕面市如意谷１丁目１３－２３ 勤務地 〒5628543大阪府箕面市如意谷１丁目１３－２３ |
アクセス | 交通・アクセス 阪急箕面駅より徒歩15分、北大阪急行箕面萱野駅より徒歩18分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・8:20〜18:20（実働6〜8時間・休憩60分） ※実働6時間は行事日や土曜勤務などに適用 ・残業時間：月平均約10時間 契約更新期間：採用日から2027.3.31が初回の契約期間となります。更新条件（勤務成績、勤務態度、能力、経営状況など）があるので、双方合意のもと次年度更新（1年単位）いたします。 |
給与 | 月給211,370円～349,310円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万1700円 〜 30万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9670円 〜 4万2210円 ＊経験・能力によって決定 ・賞与：年2回・計3ヶ月分（実績）※初年度は在籍月に応じた月数になります ・昇給：年1回 ・住宅手当(支給要件あり）：最大27,000円／月 ・扶養手当（支給要件あり）：続柄・人数による ・通勤手当：上限45,000円／月 ※幼稚園⇔箕面駅、幼稚園⇔箕面萱野駅まで阪急バス運行がありますが、 2㎞未満のため手当対象外となっております。 【給与例】 給与例 ◆モデル年収（大学新卒採用の場合） （22歳） 320万 円 （35歳） 470万 円 ※モデル年収は標準的な給与×12ヶ月＋賞与（2025年度実績）で算定しております。 ※賞与支給率は毎年度変動するため、上記金額を保証するものではありません。 ※モデル年収には扶養手当、住居手当、通勤手当などは含まれていません。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・土日祝 ＊行事により月2回程度の土曜出勤あり 【年間休日】 ・115日（2026年度実績） 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度有（在職1年以上で適用） ・健康保険・厚生年金は私学共済加入 ・車通勤可（ただし、駐車場は自費・自前確保になります） ・数年後には正社員登用の可能性あります |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職員室では楽しい会話が飛び交っている明るい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |