大阪、その他講師、髭・ネイル・ピアスOKの求人・転職情報

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

✅️子育てとの両立に理解あり✅️チームで支えるから、ブランク復帰でも安心✅️持ち帰り業務なし

仕事内容: みんなで協力✊️ ✦ "助け合い上手" な保育園✦ ✋日常業務はテキパキこなす ✋困った人がいたら自然とフォロー 「今、こっち大丈夫？」 「それ、やっとく！」 「何でも、言ってな！」 この保育園のスタッフ 困ってる人いると なんやかんや放っておけません✊️ ◎周りをよく見てる ◎一人で抱え込ませない ◎“どうしたら良くなるか” を考える そんな雰囲気だから、 新人さんも、ブランク復帰の方も、 自然と馴染みやすいと思います。 また、ベテラン・若手関係なく、 相談しやすい空気感も大切にしています✨ ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ ❁ 持ち帰り業務なし ❁ 時間外手当は1分単位支給 ❁ 昇給・賞与あり ❁ 髪色自由・ネイルOK ※規定あり ❁ 子育てとの両立にも理解あり ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ 【 お仕事内容 】 ◎ 園児の受け入れ〜保育活動 ◎ 給食・おやつの準備や介助 ◎ 保護者対応・連絡帳記入 ◎ 行事の企画・準備 （誕生日会・季節イベントなど）

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

児童指導員または保育士資格必須／要普免／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務（大型車ではございませんのでご安心ください！） などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育ての経験が支援に活かせます✨ 】 お子さまの成長を見守ってきた経験は、 放課後等デイサービスでも大きな力になります 実際に子育て世代が活躍中です！ 【 家庭を大事にしながら働けます✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 （便宜を図る工夫）を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

児童指導員または保育士資格必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務 ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ――――――――――――――――――― ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪

26年9月オープン！年休135日｜はなまるグループと連携◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です／ ⭐1日の利用数は約10名に対して、スタッフは毎日4〜6名体制！ ⭐子ども1〜2名に対してスタッフ1名の手厚い環境だから、一人で抱え込む不安はありません。 ⭐10:00出勤＆残業月5h程度で、持ち帰り仕事は一切なし！ ⭐年間休日135日（有給含む）でプライベートも充実◎ 【仕事内容】 ─────────────────── 未就学児から高校生世代までの子どもたちに、一人ひとりの発達や個性に合わせた療育を行います。 ＜具体的には＞ ・集団活動や遊び、身支度・コミュニケーションの練習 ・個別・グループ・集団での療育 ・送迎（学校・保育園へのお迎え、ご自宅へのお送り） ※運転が不得意な方には送迎はお願いしておりません。 ・支援記録の入力（PC）、活動の準備 ・保護者の方へ、その日の様子のお伝え ・クッキングや運動療育、外出などのイベント 【1日の流れ（例）】 ─────────────────── 10:00 出勤 10:30 ミーティング（その日の子どもの様子や支援の方針を共有） 11:00 記録の入力・活動の準備 12:00 お昼休憩（60分） 14:00 学校・保育園へお迎え 15:30 療育（個別・グループ・集団） 16:30 余暇の時間（一緒に遊んだり、見守ったり） 17:00 ご自宅へお送り 19:00 片付け・掃除をして退勤 子どもたちが学校や保育園に行っている午前中に、記録や準備を済ませます。だから持ち帰り仕事はありません。 【療育が初めてでも大丈夫】 ─────────────────── ・分からないことは、その場で先輩に聞けます ・「なぜこの関わり方をするのか」を、一つずつお伝えします ・送迎の運転は、先輩が同乗して練習してから。いきなり一人で任せることはありません。 【保育士の経験が、そのまま活きます】 ─────────────────── いいね本店には、未就学の子どもたちも通っています。子どもの気持ちを汲み取る力、場面に合わせた声かけ、安全への目配りは、療育でも大きな強みです。 行事の準備に追われることは少なく、日々の支援に集中できます。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

次こそ、無理なく続けられる保育現場へ✨持ち帰りなし◎支え合うが前提の職場◎若手～ベテランまで在籍◎

仕事内容: 「 ココなら続けられる✨ 」 ――経験者の先生たちから そんな声が多い職場です✧༚⁺˳ ・自分ばかり仕事を抱えている... ・人間関係でギクシャク... ・うまく連携がとれない... ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ そんな経験をしてきた方にこそ 知 っ て ほ し い ！ ○。・゜+゜ “ チームでつくる保育 ” を 大切にしている園です ○。・゜+゜ O。一人に負担を偏らせない O。困っていたら気づいて助けてくれる O。ベテラン・若手関係なく声を掛け合う →そんな文化が、ちゃんと根づいています ＼ただ“仲が良い”だけじゃない／ お互いを尊重しながら、 ちゃんと連携して現場を回していく―― だからこそ、経験者の先生ほど 「働きやすさの違い」を感じています◎ 《仕事内容》-------------------------------- 下記保育士業務を できることからお任せしていきます。 ✦ 園児の受け入れ、見守り ✦ 遊びや保育活動のサポート ✦ 給食やおやつの準備・介助 ✦ 連絡帳の記入（慣れてからでOK） ✦ 季節イベントの準備（誕生日会など） ※業務は職員全員で分担しながら行います ※持ち帰り仕事は一切ありません ---------------------------------------------------

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上で有休消化率100％ 残業なしで原則定時退社が可能です 髪色やネイルも自由で自分らしく働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日制でプライベート充実 ・残業なしで家庭との両立もしやすい環境 ・有休消化率100％で柔軟にお休み取得可能 ・ピアスやネイルOKで髪型髪色も自由 ・定期的な意見交換で風通しの良い職場 ≪仕事内容≫ 障がい児通所事業所にて、子どもたちの社会性や コミュニケーション能力を育むための療育支援や関連業務をお任せします。 ・個別療育および集団療育のサポート ・子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援 ・専用の連絡ツール等へのデータ入力作業 ・社用車を使用した子どもたちの送迎業務 ・保護者様向けなどの配布物作成業務 ＼手厚い導入研修で業界未経験でも安心／ 「保育経験はあるけれど障がい福祉業界は初めて」という方のために、 基礎から学べる1〜2日の導入研修をご用意しています。 定期的にスタッフ同士で話し合える時間を設けており、 アットホームな雰囲気で新しい業務にもチームで協力しながら取り組める環境です。

✨初チャレンジ＆再スタート応援✨“保育士資格持ってる”それが強みに！未経験・異業種出身者多数活躍中♪

仕事内容: 〇。●。 その保育士資格、 「いつ使おう」で終わってませんか？ 〇。●。 販売、接客、事務、営業… 実は当園には、 “他業種から転職してきた先生” がたくさんいます◎ 「今さら現場に入れるかな…」 そんな気持ちで入社した方も、 今では頼れる存在として活躍中✨ 当園は、→困ったらすぐ相談する →チームで助け合う そんな、“協力しながら進める保育” を大切にしています✧༚⁺˳ 「こっちやっとくで〜！」 ＼ 「それ一人じゃ大変やろ？」 ／ そんな会話が自然と飛び交う、 明るくて相談しやすい雰囲気も魅力です♪ 働きやすさもちゃんと整う環境！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️持ち帰り仕事なし・業務は分担制 ✅️研修・サポート体制あり ✅️髪色自由・ネイルOK（規定あり） ✅️年間休日117日とちゃんと休める ✅️社宅支援制度あり ━━━╋ 《仕事内容》 下記保育士業務を できることからお任せしていきます。 ✦ 園児の受け入れ、見守り ✦ 遊びや保育活動のサポート ✦ 給食やおやつの準備・介助 ✦ 連絡帳の記入（慣れてからでOK） ✦ 季節イベントの準備（誕生日会など） ※業務は職員全員で分担しながら行います ※持ち帰り仕事は一切ありません

実務経験2年以上必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務 などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ―――――――――――― ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 （便宜を図る工夫）を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上で完全週休2日制 残業なしで原則定時退社が可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日制で年間休日120日以上 ・原則定時退社で残業はほぼありません ・家庭都合休も柔軟に取得可能です ・ピアスやネイルOKで自由なスタイル ・相談しやすく風通しの良い職場環境 ≪仕事内容≫ 障がい児通所事業所にて、 子どもたちの社会性を育むための療育支援や関連業務をお任せします。 ・個別療育および集団療育のサポート ・子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援 ・社用車を使用した子どもたちの送迎業務 ・保護者様向けなどの配布物作成業務 ・ご利用者様やご家族のニーズの聞き取り ＼入社時の手厚い導入研修で安心スタート／ 業界未経験で知識が浅い方に向けても、 基礎から学べる1〜2日の導入研修をご用意しています。 施設内は毎日の清掃で清潔に保たれており、 アットホームで相談しやすい環境が整っています。 チームで協力しながら業務を進めた経験のある方を歓迎いたします。

〈保育士デビューの園として選ばれてます♪〉チームでつくる保育を実現✨免許取り立ての方・未経験OK✨

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ こんな“保育園あるんや… きっとあなたも驚くはず！ :｡:+ ﾟ ゜ﾟ 「最初は分からんくて当然！」 ――というスタンスの園なので 未経験の方、第二新卒の先生も 安心してスタートできる環境です(^^)/♪ ”チームで保育をつくる" そんな空気感が魅力の園です。●〇 ‥・・‥‥・・‥‥・・‥‥・・‥ ✦ 一人に負担を偏らせない ✦ 困っていたらすぐフォローしてくれる ✦ 若手の意見もしっかり聞く ✦ “どうすれば良くなるか”をみんなで考える だから、未経験スタートの先生も 少しずつ自信をつけていけるんです༚⁺˳ ”ここなら続けられそう” そう思っていただける環境も。●〇 ‥・・‥‥・・‥‥・・‥‥・・‥ ✧未経験スタートの20代30代多数 ✧研修・サポート体制あり ✧産休取得率100％／育休取得率98.3％ ✧髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） 《 お仕事内容 》 下記保育士業務を できることからお任せしていきます。 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※業務は職員全員で分担しながら行います ※持ち帰り仕事は一切ありません

✅️子育てとの両立に理解あり✅️チームで支えるから、ブランク復帰でも安心✅️持ち帰り業務なし

仕事内容: みんなで協力✊️ ✦ "助け合い上手" な保育園✦ ✋日常業務はテキパキこなす ✋困った人がいたら自然とフォロー 「今、こっち大丈夫？」 「それ、やっとく！」 「何でも、言ってな！」 この保育園のスタッフ 困ってる人いると なんやかんや放っておけません✊️ ◎周りをよく見てる ◎一人で抱え込ませない ◎“どうしたら良くなるか” を考える そんな雰囲気だから、 新人さんも、ブランク復帰の方も、 自然と馴染みやすいと思います。 また、ベテラン・若手関係なく、 相談しやすい空気感も大切にしています✨ ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ ❁ 持ち帰り業務なし ❁ 時間外手当は1分単位支給 ❁ 昇給・賞与あり ❁ 髪色自由・ネイルOK ※規定あり ❁ 子育てとの両立にも理解あり ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ 【 お仕事内容 】 ◎ 園児の受け入れ〜保育活動 ◎ 給食・おやつの準備や介助 ◎ 保護者対応・連絡帳記入 ◎ 行事の企画・準備 （誕生日会・季節イベントなど）

✅️子育てとの両立に理解あり✅️チームで支えるから、ブランク復帰でも安心✅️持ち帰り業務なし

仕事内容: みんなで協力✊️ ✦ "助け合い上手" な保育園✦ ✋日常業務はテキパキこなす ✋困った人がいたら自然とフォロー 「今、こっち大丈夫？」 「それ、やっとく！」 「何でも、言ってな！」 この保育園のスタッフ 困ってる人いると なんやかんや放っておけません✊️ ◎周りをよく見てる ◎一人で抱え込ませない ◎“どうしたら良くなるか” を考える そんな雰囲気だから、 新人さんも、ブランク復帰の方も、 自然と馴染みやすいと思います。 また、ベテラン・若手関係なく、 相談しやすい空気感も大切にしています✨ ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ ❁ 持ち帰り業務なし ❁ 時間外手当は1分単位支給 ❁ 昇給・賞与あり ❁ 髪色自由・ネイルOK ※規定あり ❁ 子育てとの両立にも理解あり ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ 【 お仕事内容 】 ◎ 園児の受け入れ〜保育活動 ◎ 給食・おやつの準備や介助 ◎ 保護者対応・連絡帳記入 ◎ 行事の企画・準備 （誕生日会・季節イベントなど）

【月給27万円スタート！】年間休日120日・残業ほぼなし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ 働きやすさも給与も今よりUP！！ ＼残業ほぼなし／賞与・福利厚生あり！！ 資格を活かして働きませんか？ ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で支援員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

児童指導員または保育士資格必須／要普免／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務（大型車ではございませんのでご安心ください！） などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育ての経験が、支援に活かせます✨ 】 お子さまの成長を見守ってきた経験は、 放課後等デイサービスでも大きな力になります 実際に子育て世代が活躍中です！ 【 家庭を大事にしながら働けます✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ―――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること（理念） すべての人間には存在価値と賜物 （輝き・生まれ持ったギフト）があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育（仕事内容・特徴） 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。

副業可◎週1から働ける保育士♪日祝・午前のみ✨時給1600円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 企業主導型の保育園で、 「仕事と子育ての両立」を支援するために 働く保護者様に寄り添った 保育サービスを提供しています。 【仕事内容】 ―――――― 保育士として、0～2歳児の保育を お任せします◎ 家庭の事情で出勤できない日など ご希望をお伺いするので お気軽にご相談ください◎ ぜひご応募お待ちしております！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし

未経験歓迎／授業なし／持ち帰り残業なし／13時出社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学習塾講師 教えるより、寄り添う。 生徒の成長を支える、教室運営のお仕事です。 個別学習塾enは、ICT教材と学習データを使って、生徒一人ひとりの成長を支えている塾です。 今回募集するのは、授業を担当する講師ではありません。生徒面談・保護者対応・学習の進み具合の管理を通じて、教室を運営していただくお仕事です。 塾業界・教室運営のご経験は問いません。入社後3ヶ月間は保護者面談を1人でお任せすることはなく、マニュアルと研修、代表のサポートで仕事を覚えていただけます。 ■ 働き方 ・月給26.2万〜30.5万円（固定残業代10時間分を含みます） ・年間休日115日（日曜・月曜休み） ・始業は13時／持ち帰りの仕事なし ・住宅手当 月2万円（支給条件あり） ・転勤なし／将来は2教室の統括をめざせます（評価と会社の状況によります） 人と向き合う仕事がしたい方を歓迎します。これまでのお仕事の種類は問いません。 こんなことを、感じていませんか。 ・人と向き合う仕事がしたいのに、作業と数字に追われて一日が終わる ・教育に関わってみたい。でも、自分に「教える」ことができるか自信がない ・塾の仕事は好き。でも、夜遅くまでの勤務や持ち帰りの仕事で、子育てと両立できるか不安がある ・頑張りが、仕組みではなく誰かの根性で回っている職場に、疑問を感じている 個別学習塾enは、その答えのひとつとして教室をつくってきました。 学習塾＝長時間労働、というイメージを変えたいと考えています。最先端のICT教材や業務のデジタル化を取り入れ、ムリやムダのない環境をつくってきました。事務作業に追われることなく、生徒や保護者の方とじっくり向き合える教室です。 デジタルが苦手な方にも、一から丁寧にお伝えします。 ご自身やご家族の時間も大切にしながら、子どもたちの笑顔を一緒に支えていきませんか？ まずはお気軽にお話しできるのを楽しみにしています。 ■ ご担当いただく業務 質問対応／生徒面談／進路相談／保護者面談・日々のご連絡／入会面談／ スタッフとのコミュニケーション／教材の発注／教室運営にかかわる事務 など ※ 請求・時間割の作成・成績管理・保護者への一斉連絡はシステム化しています。 事務作業が少ないため、持ち帰り仕事はありません。 ※ 生徒募集（チラシ・広告・SNS）は代表が担当します。 教室長に集客のノルマはありません。 ※ 授業は担当しません（生徒の質問に答える場面はあります）。 ■ 3つの仕事で、生徒の「できる」をサポートします 【保護者面談】 ・答案と学習データを一緒に見ながら、お子さまの現状をお伝えします ・日々のご連絡（欠席・お時間の変更・ご相談）への対応 ・入会面談、お問い合わせへの対応 【生徒面談】 ・日々の声かけと、テストの振り返り面談 ・目標設定と、進路の相談 ・つまずいている子への、最初の一手 【スタッフとのコミュニケーション】 ・アルバイトスタッフと、生徒の様子を共有する ※ アルバイトスタッフは数名の少人数です ■ 一人ひとりの学習設計と伴走が、このお仕事の中心です 事務と「教える」を仕組みに任せているぶん、生徒と向き合う時間が増えます。 ◆ 教えるのは ICT教材 一人ひとりに合わせた単元を、必要なところから くり返しトレーニングします ◆ その場の疑問は 指導担当のスタッフ 解いていて手が止まったとき、すぐそばで対応します 教室長が答えることもできます ◆ 伴走するのは 教室長の先生 どこでつまずいているのかをデータから見つけ、 次に何をするかを生徒と保護者の方にお伝えします ■ わたしたちが大切にしていること わたしたちが大切にしているのは、 「関わる人の幸せを願い、寄り添う」ということです。 寄り添うというのは、結果だけを見るのではなく、 その子ができるようになっていく過程をきちんと見て、 その子に合う形に、こちらが変わっていくこと。 そして、それを誰かの無理の上に成り立たせないこと。 生徒も、保護者も、ここで働く人も、同じだと思っています。 だから、教える技術よりも、 「相手の様子に気づけること」と 「気づいたことを残しておけること」を大切にしています。 ＜この教室の3つの特徴＞ ①「教える」は教材、「寄り添う」は人 授業はICT教材が担当し、教室長は一人ひとりの伴走に時間を使います。 ② 勘ではなく、数字で過程を見る 学習の進み具合を数字で見て、次にやることを決めます。 ③ 誰もすり減らさない 始業は13時で、午前中はご自身やご家族の時間に使えます。終業は21時半、日曜・月曜はお休みで、持ち帰りの仕事はありません。 ■ 1日の流れ（火〜金の一例） ＜開校前＞ 13:00 出社。前日からの連絡と、今日来る生徒の状況を確認します 13:30 保護者面談、または事務 14:30 教室の掃除と、当日のご連絡（欠席・お時間の変更）への対応 15:00 休憩（1時間） ＜開校中＞ 16:00 教室オープン。生徒の様子を見て回り、必要な子に声をかけます 19:00 アルバイトスタッフと当日の共有 21:00 教室クローズ ＜閉校後＞ 21:30 退社 ※ 保護者面談は、開校前・閉校後・土曜のいずれかで承っています ※ 土曜は 12:30〜19:30（休憩1時間）です ※ 閉校後に保護者面談がある日は、21:50頃まで延びることがあります（固定残業代10時間分に含まれ、超えた分は全額お支払いします） ■ 事務作業はシステムへ。あなたの時間は、子どもや保護者のために。 座席表やスケジュール作成、月謝計算、保護者への連絡文の下書きなどは、すべて自動で作成されます。 あなたにお願いしたいのは、「内容を確認し、必要に応じて手を加えて届ける」こと。 手作業なら何時間もかかる作業が、確認するだけで完了します。 事務作業に追われないぶん、注力してほしいのは次のようなことです。 ・この生徒には次に何を学んでもらうか、どんな声をかけるか ・この保護者の方に、いま何を伝えるべきか ・今日の教室を、どんな雰囲気にしていくか 手順は、仕組みとマニュアルが支えます。 そのうえで、教室をどう運営し、生徒一人ひとりをどう伸ばしていくかを考えるのが、あなたのお仕事です。 ■ 知っておいていただきたい、"リアル"な部分 生徒が来るのは夕方からのため、勤務は火〜金 13:00〜21:30、土曜 12:30〜19:30 と、一般の会社とは少し違う時間帯です。定期テスト前・季節講習・3月は、日曜・月曜に出勤をお願いする日があります（その分は平日にお休みを振り替えます）。 それでも、できなかったことができるようになった瞬間に、生徒や保護者の方と一緒に喜べるのは、この仕事ならではです。授業は教材が担当するので、教えた経験がなくても、その瞬間に立ち会えます。だからこそ、はじめて教育の仕事に就く方を歓迎しています。 ■ ひとりで抱え込まない仕組みをつくっています 面談の流れや保護者への連絡文、システムの操作方法まで、マニュアルを用意しています。 対応に迷う場面や、デリケートなご相談・トラブル対応などを、教室長ひとりに背負わせる形にはしていません。 代表がフォローしながら、日々の教室運営を少しずつご自身の判断に移していきます。 ■ 1年目・2年目・3年目 入ってから、どんなふうに進んでいくのかをお伝えしておきます。 （年収の目安は、募集要項の【給与例】をご覧ください） 【1年目】 教室を、ひとつ回せるようになる年です。 1〜3ヶ月目 引き継ぎの期間です。 データの読み方と、伝え方の型をお渡しします。 4ヶ月目 新年度の面談に、一緒に入っていただきます。 新しい学年の受け入れと、面談の運用を立ち上げます。 7ヶ月目 在籍数に連動するインセンティブの算定が始まります。 （ご入会の成立に連動する賞与は、着任された月から対象です） 9ヶ月目 教室の運営を、ご自身の判断で進めていただける状態をつくります。 【2年目】 教室の外側へ、役割が広がる年です。 13ヶ月目 着任1年の評価をします。 教室でうまくいったやり方を、代表と一緒に形に残していきます。 2年目以降 条件が整えば、2号店を予定しています。 1号店の教室長には、2店舗を見る統括ポジションへの道があります。 昇格された場合、インセンティブは2店舗の合算で算定します。 ※インセンティブが通年で効いてくるのは、この年からです。 【3年目以降】 統括ポジションでは、2つの教室の運営を見ていただきます。 教室の取り組みが広がったときは、適性に合わせて新しい仕事をお任せすることがあります。 ※ 1月にご着任された場合の目安です。いずれも制度としてご用意しているものです。 ご本人の評価と会社の状況によって、時期は前後します。 ■ 勘や経験に頼らず、データから提案できる仕組みがあります 成績・学習進捗・模試・内申点を一元管理できる自社システムを整えています。 「データを見て、生徒に今必要なアプローチを導き出すコツ」や「保護者への伝え方の型」もセットで共有しますので、 教育業界が初めての方でも、根拠をもって提案できるようになります。 どのような画面で、どうやって生徒の成長を支えているのか。 2回目の面接で実際のシステムをお見せしながら、詳しくご紹介します。

子ども2人に職員1人の手厚い配置！昇給、賞与あり！残業・持ち帰りもなし！福利厚生も充実♪

仕事内容: 放課後等デイサービスの指導員・職員として、軽度の発達障がいがある支援の子ども学校への送迎、日誌作成などの業務を担当します。（軽度なので食事介助やトイレ介助はいりません） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職員配置 ｜ 子ども2人に対して職員1人の手厚い体制 支援比率 ｜ 子ども10人に対して職員5人で手厚く支援 在籍スタッフ｜ グループ全体で約70名が在籍 年齢層 ｜ 20代から60代まで幅広く活躍中 定着率 ｜ 前年度の自己都合退職者はわずか3％ 残業時間 ｜ 基本無し、持ち帰り業務もなし 送迎用の車 ｜ 職員へ1台無料貸与（通勤利用も可） 対象児童 ｜ 小学校1年生から高校3年生（軽度） 介助の有無 ｜ 重度や身体介助は必要ありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：平日勤務のシフト） 9:00　出勤・午前中は事務時間となります。 先生たちで相談しながら、お出かけ先や 行事イベントの企画・準備を進めます。 12:15　お昼休憩 13:00　午後からの子どもたちの受け入れ準備。 14:00　子どもたちの支援スタート。 一緒に遊んだり、運動をしたり、寄り添ったサポートをします。 17:00　掃除や片付け、終礼など。 17:30　送迎、退勤​ ■研修・サポート体制 ・未経験でも安心のマンツーマン指導あり ・経験豊富な先輩職員がグループ全体でサポート ・ステップアップや資格取得支援制度が充実 ■給与・待遇 ・賞与年2回支給実績あり ・車通勤可能（社用車無料貸与） ・電車通勤の場合は交通費を全額支給 ・有給休暇の取得率が高く、シフト調整も柔軟 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・退職金制度あり

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 一人ひとりに合う学習支援 ◣……………………………◢ スタディスマイル野田阪神は、中学生～高校生を中心に、学習と生活の両面から、進学や将来の自立につながる支援をおこなっています。 学習支援では、一人ひとりの理解度に合わせて、スモールステップで取り組める教材を活用しています。 事前に理解度を確認し、その結果に応じた教材から、小さな「分かった」「できた！」を積み重ねていきます。 対象となる子どもの利用日ごとに学習時間を設け、継続して取り組んでいます。 指導の進め方を確認できるマニュアルもあり、教材や手順を土台に支援できる環境です。 大切にしているのは、教材を進めることだけでなく、子どもの理解や反応に目を向け、その子に合う声かけや関わり方を考えること。 教育や学習指導で培ったご経験、これまで学んできたことを、子ども一人ひとりと向き合う支援に活かしていただきたいと考えています。 また、人とのやりとりの練習や、お金の使い方、買い物、簡単な調理など、生活につながる活動も大切にしています。 学習だけを担当する仕事ではなく、日々の活動や生活も含めて、子どもたちの「その先」を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

週1日～勤務OK♪ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ パートタイムで週1日から勤務可能！ パートであっても育児休暇や有給休暇を取得できます♪ プライベートとの両立がしやすい職場です ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で保育士としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。

【急募🚨増員募集】6.5h勤務‼送迎なし‼残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、スポーツ講師/トレーナー、保育士 1対1のマンツーマン支援と 定時退勤できる環境で、 無理なく働ける個別運動療育のお仕事です。 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、 体育をベースとした運動療育をチームで 行います。1回の個別プログラムは45分、 1日3～4回程度の支援を 担当していただきます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しており、研修制度も充実しているので 安心です✨ ■よくあるご質問 Q. 残業や持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています。 持ち帰り仕事も発生しないため、 プライベートとメリハリをつけて働けます。 Q. 一人で子どもを担当するのが不安ですが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 支援はマンツーマンで行いますが、 お子さま1人に対して担当スタッフに加え、 周囲のスタッフもサポートする体制です。 一人で 抱え込むことなく安心して働けます。 Q. 送迎業務や運転はありますか？ A. ありません。 施設内での運動指導や準備、記録作成が 中心です。 ■専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと 楽しみながら運動指導を行います。 体育の力だけでなく、 集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も 大切にした療育を提供しています。 ■ある1日の流れ（平日:一例） 12:00 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:30～13:30 昼休憩 13:30 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！ 1日3～4回程度の個別支援を担当します。 その他の時間は記録作成や器具サポートなどを 行います。 19:30 終業（ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています！） ■仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に 特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。チームで協力しながらサポートする環境です。 ■一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが 在籍しています。平均年齢は20代で、 新卒・転職どちらの入社も多く、前職は 保育士・リハ職・異業種などさまざま。 福祉未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ■こんな方に向いています！ ・子どもが好きな方 ・明るく優しく接することができる方 ・チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が 中心になってしまう方には、 あまり向いていない職場です。 ■入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を 受講。その後も 座学研修・実技研修・外部研修など、 継続して学べる環境をご用意しています。 未経験の方も安心してスタートできます✨ ■その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、 同一法人内の他事業所へ 異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 ━━━━━━━━━━ AKIDS枚方のご紹介 ━━━━━━━━━━ 🏃‍♂️「AKIDS」はこんな場所！！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、 発達専門医監修のプログラムを用いた運動療育を 行う福祉施設です。 跳び箱・マット・鉄棒・トランポリンなど学校でも使う器具を活用し、子どもたちの身体面・心理面の成長をサポートしています。 現在、全国9拠点で展開しており、 ありがたいことにほぼ全施設が 常時満枠となっています✨ 📚AKIDSの療育は「根拠」があります！ 私たちは、「子どもたちに本当に 効果のある療育」を追求するため、 大学・医療機関と共同研究を実施しています。 その成果は現在10学会で発表。 🏆2024年には 第120回日本精神神経学会 優秀発表賞を 受賞。 🌍2025年には国際学会で発表し、 世界中の専門家が読む国際学術誌にも研究論文が 掲載されました！

26年9月にオープン⭐週2日・1日4h〜OK｜14時～19時

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育士としての経験を、"放課後の4時間"で活かしませんか？／ 「行事前の持ち帰り仕事がつらい」 「子どもともっとじっくり向き合いたい」 「家庭を大事にしながら、保育の仕事は続けたい」 ✅勤務は14時〜19時のうち4〜5時間 ✅週2日からOK！ ✅1日の定員は10名、スタッフは4〜6名。 ■お仕事内容 ─────────────────── ・学校へのお迎え、ご自宅へのお送り（添乗または運転） ・おやつの準備、手洗いなど身の回りのサポート ・個別・小集団での療育（工作、クッキング、音楽遊び、運動遊びなど） ・宿題や学習のサポート ・その日の様子の記録、保護者への共有 ■1日の流れ（例） ─────────────────── 14:00 出勤・その日の打ち合わせ 14:30 学校へお迎え 15:00 おやつ 15:30 個別・小集団の療育 17:30 ご自宅へお送り 18:30 記録・片付け 19:00 退勤 ■ 療育が初めてでも大丈夫です ─────────────────── 「療育は未経験で不安…」という方も多く、応募時は未経験の方も歓迎しています。 最初は添乗・おやつ準備・見守りからスタート！ 先輩スタッフが隣でフォロー。困ったことはその場で相談できます◎ ■いいねグループについて ─────────────────── 大阪市内で35施設を運営するofa's group（はなまるグループ・ジョイランドグループ・eternita Group）と連携して運営しています。 2017年から積み重ねてきた支援のノウハウがあるので、療育が初めての方も安心です◎

【月給25万円〜】年内入社も大歓迎！年休120日／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士 「預かる」のではなく、 “未来につながる育てる療育”を届ける仕事です。 ブロッサムジュニア茨木鮎川教室では、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合い、専門性を活かしながら、スタッフ自身も成長できる環境を整えています。 当施設が大切にしているのは、「個別療育」と「集団療育」を掛け合わせた支援です。 個別療育でじっくり向き合いながら引き出した小さな成長や変化を、集団療育の実践へとつなげていきます。 個別と集団を連動させた計画的な支援を通して、一人ひとりに合ったアプローチを考える力や、支援を組み立てるスキルを磨いていける環境です。 ■ 療育未経験でも安心！チームで支え合う職場です 「療育の経験がないけれど、自分にできるだろうか？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 当施設では、一人のスタッフにすべてを任せるのではなく、スタッフ同士で相談し、アイデアを出し合いながらチームで療育を行っています。 経験豊富なスタッフと一緒に支援を考え、日々の実践を通して少しずつ知識やスキルを身につけていくことができます。 大切なのは、最初から何でもできることではなく、子どもたちの成長に真剣に向き合い、仲間と協力しながら学ぼうとする姿勢です。 療育未経験の方も、保育や教育の経験を活かして新しい分野に挑戦したい方も大歓迎です！ 「決められたプログラムをこなすだけでなく、その子に合ったアプローチを考えたい」 「子どもを見る力や支援を組み立てる力を高めたい」 そんな思いを持った方と、一緒に成長していきたいと考えています。 法令基準を満たすだけでなく、余裕を持った職員配置を行い、一人ひとりに寄り添う丁寧な支援を目指しています。 専門資格やこれまでの経験を活かしながら、仲間とともに支援者として成長していきませんか。 ■仕事内容 ・個別・集団連動の支援計画作成への参画 ・個別療育・集団療育の企画・実施 ・就学準備やSST等の支援アプローチ ・個別支援計画に基づくトレーニング ・運動や創作活動を通じた集団支援 ・スタッフ間での療育内容の協議 ・小中学校や自宅への送迎業務 ※当施設は、預かりを中心とした施設ではなく、主に14時以降に利用者が来所し、17時までの間に療育活動を実施します。 支援準備と療育活動のメリハリをつけながら業務を進められます。 ■募集職種・応募条件 保育士／児童指導員（正社員） ※療育未経験歓迎 ※要普通自動車運転免許 ※実務経験5年以上の方は特に歓迎 ※PT・OT・STも大歓迎（専門資格・経験を給与に加味） ※児童指導員任用資格の対象例：所定の福祉・心理・教育・社会学系学部卒、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園・小・中・高校教員免許保有者など。資格要件は個別に確認します。 ■勤務条件・職場環境 ・給与：月給25万円～（経験・専門資格を考慮） ・時間：9:30～18:00（実働7.5時間） ・休日：年間休日120日、土日休み ・賞与あり ・車通勤OK（無料駐輪場・駐車場あり） ・専用デスク・給湯室完備 ★パート・アルバイトも同時募集！ 週2日～／時給1,450円～ 勤務曜日も相談可能です。お気軽にお問い合わせください！ ■現在の職員構成 正社員：児発管1名、児童指導員2名、保育士2名 パート：児童指導員1名、ドライバー兼補助3名 ※20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。 ■選考・入社について 事前予約制のカジュアル相談会・施設見学も実施しています。 年内からの勤務の方も大歓迎！一度、ご相談下さい！ パート・アルバイト希望の方もお気軽にお問い合わせください。 経験の長さよりも、子どもへの想いと、仲間と一緒に成長しようとする姿勢を大切にしています。 皆さまからのご応募をお待ちしています！

【新規オープン】土日祝休み＆定員10名の少人数療育☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼ 大阪市平野区に新しく誕生！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービス「hito no ma（ひとのま）」 子どもたちの成長をそばで支えながら、自分自身の暮らしも大切にできる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？ 当施設は、「人と人とのつながり」を大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、それぞれのペースに寄り添った支援を目指しています。 ＜主な業務＞ ・集団・個別療育の立案と実施 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作（身支度・食事・コミュニケーション等）の自立支援 ・活動記録・支援計画への関与 ・保護者様との日常的なコミュニケーション・連絡帳記録 ・送迎業務（運転または添乗） ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少人数だから実現できる、きめ細やかな支援 当施設の利用定員は10名。 子どもたちそれぞれの発達段階や興味・関心に目を向けながら、無理のないペースで成長をサポートできる環境です。 保育士だけで支援を完結させるのではなく、他の職員や相談支援員、地域の保育施設などとも情報を共有し、協力しながら療育を進めていきます。 また、日々の活動内容についても、職員のアイデアを積極的に取り入れていきたいと考えています。 用意されたプログラムを実施するだけでなく、職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援を形にしていける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 子どもの成長を、ご家族と一緒に喜べる仕事 昨日まで難しかったことが、今日は少しできるようになった。 そんな何気ない成長の瞬間に立ち会えることも、この仕事の大きなやりがいです。 少人数制だからこそ、一人ひとりの変化に気づきやすく、保護者の方とも丁寧にコミュニケーションを取ることができます。 子どもたちの頑張りや新しくできるようになったことを、ご家族と共有しながら、一緒に成長を見守っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの経験とアイデアを、新しい療育のカタチに。 子どもたちにとって安心して過ごせる場所であること。 保護者の方にとって、気軽に相談できる場所であること。 そして、働く職員にとっても、自分らしさを発揮できる場所であること。 「hito no ma」は、そんな施設を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎公文式導入で支援に注力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅公文式学習導入事業所 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 一人ひとりに合う学習支援 ◣……………………………◢ スタディスマイル野田阪神は、中学生～高校生を中心に、学習と生活の両面から、進学や将来の自立につながる支援をおこなっています。 学習支援では、一人ひとりの理解度に合わせて、スモールステップで取り組める教材を活用しています。 事前に理解度を確認し、その結果に応じた教材から、小さな「分かった」「できた！」を積み重ねていきます。 対象となる子どもの利用日ごとに学習時間を設け、継続して取り組んでいます。 指導の進め方を確認できるマニュアルもあり、教材や手順を土台に支援できる環境です。 大切にしているのは、教材を進めることだけでなく、子どもの理解や反応に目を向け、その子に合う声かけや関わり方を考えること。 教育や学習指導で培ったご経験、これまで学んできたことを、子ども一人ひとりと向き合う支援に活かしていただきたいと考えています。 また、人とのやりとりの練習や、お金の使い方、買い物、簡単な調理など、生活につながる活動も大切にしています。 学習だけを担当する仕事ではなく、日々の活動や生活も含めて、子どもたちの「その先」を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 「公文式」を10月1日から導入 公文式を導入することにより、宿題や学習を見るではなく、子どもの支援に注力することができる。 そんな想いから導入することを決めました。 公文式の教材では、子どものペースに合わせたスモールステップでの学習を通じて、 基礎的な力や「できた！」という自信を育みます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

新規OPEN　児童発達支援　こどもたちの可能性を一緒に拓こう

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：臨床心理士、小学校教員、幼稚園教諭 ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・公認心理士 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格（経験者・教員・社会福祉士・精神保健福祉士） ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・オープニングスタッフとして保育士等資格者（児童指導員）の募集をしています ・未経験者歓迎！ ・月曜日から土曜日 パート 10時～18時半（18時） 時間帯は相談のります 一日4時間以上 週１～5日ぐらいでお願いします （社員登用もあり） ＊療育メインですが送迎していただける方優遇 ＊セレナとシエンタでの送迎となりますので、運転できる方優遇 ✨【✅交通費全額支給／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム５か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

児童指導員または保育士資格必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務（大型車ではありませんのでご安心ください！） 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること（理念） すべての人間には存在価値と賜物 （輝き・生まれ持ったギフト）があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育（仕事内容・特徴） 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム 私たちが提供するのは、 子どもたちが道徳性や 良い生活習慣を身につけるための 個別プログラム（療育）です。 特徴的なのは、モンテッソーリ教育を 基本理念とした「プロジェクトタイム」。 子どもたち自身が絵カードを使って 一日の予定（見通し）を選び、取り組み、 達成し、片付ける。この一連の流れを 毎日の習慣にすることで、 以下のような豊かな力を育んでいます。 ・主体性・自己肯定感（自分で選んで、 できた！という喜び） ・見通し・安心感（次の行動がわかるから、落ち着いて動ける） ・自制心・協調性（お約束を守り、お友達を大切にする心） 必ず「なにか」を身につけられるよう、一人ひとりに合わせた計画をチームで作成し、 日々の成長をすぐ側でサポートできるのが この仕事の面白さです。 ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。

一人ひとりに向き合える個別支援◆年休127日＆原則定時退社♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちはそれぞれ違った個性を持ち、 成長スピードも異なります。 私たちが大切にしているのは、 その子に合った関わり方を考えること。 「こんな遊びなら楽しめそう」 「こんな声かけが合いそう」 そんなあなたのアイデアが、 ワンスターグループのカリナンで こどもたちの支援に活かせます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣この求人の概要◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一人ひとりに合わせた個別支援 ✅担任制なし／チームでサポート ✅運動やレクリエーションの企画あり ✅サービス残業、持ち帰り仕事なし ✅年間休日127日／完全週休2日制 ◣具体的なお仕事内容◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽度の発達障害がある児童への学習支援や 個別カリキュラムの実施、 運動・レクリエーション等をお任せします。 ⭐個別カリキュラムの実施、サポート ⭐学習支援 ⭐運動、レクリエーションの企画 ⭐イベント企画 ⭐学校や自宅への送迎 [ポイント！] ￣￣V￣￣￣ 一斉授業や担任制はありません。 スタッフ同士で相談しながら、 一人ひとりの成長を支えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶自分のアイデアを活かせる職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ イベントや支援内容についても、 スタッフ同士で意見を出し合っています。 自分の関わりや工夫が、 子どもの笑顔や成長につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶無理なく続けられる働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅サービス残業・持ち帰り仕事なし！ ✅原則定時退社 ✅年間休日は127日です。 ✅他施設の平均年齢は26歳 フラットに意見を出し合える環境で、 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス、 私服勤務もOKです◎ ＝＝【採用担当者からのメッセージ】＝＝ 自分らしい関わり方で 子どもたちの支援をしたい方に マッチしたお仕事です。 みなさんのご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

担任無くチームで支援！年休127日＆定時退社で私生活も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ◤￣ ￣◥ 子どもたちの成長に関わる 保育士の仕事は続けたい。 でも、担任になると責任が重い…。 チーム制で働けるところはない？ ◣＿ ＿◢ そんな方にマッチするのが わたしたち、ワンスターグループの カリナンでの保育士のお仕事です！ ⭐POINT｜担任を持たずチームで支援⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの子どもを、 スタッフみんなで見守り、支えていきます。 担任制ではないため、 一人で責任や業務を抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら働ける環境です！ ⭐POINT｜療育支援のお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2歳～12歳の子どもたちの、 成長を支える療育を行います。 ✅宿題の見守り、学習サポート ✅季節ごとのイベント企画、運営 ✅学校や自宅への送迎 ✅おやつの準備、片付け …等 まずは子どもたちと、 コミュニケーションを取るところから 始めましょう！ 先輩スタッフがサポートするため、 実務未経験やブランクのある方も 始めやすい職場です◎ ⭐POINT｜仕事は、職場で完結⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事はありません！ 勤務時間は10:00～19:00で、 18:30以降は片付けが終わり次第退勤可能◎ 原則定時退社なので、 仕事の後の時間も大切にできます♪ ⭐POINT｜自分らしく働ける職場⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の平均年齢は26歳！ スタッフ同士で協力しながら、 イベントや日々の支援を進めています。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、 私服勤務も可能です♪ 堅すぎない雰囲気の中で、 自分らしく子どもたちと関われます。

放課後を一緒に楽しもう♪髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！未経験でも相談しやすい職場です★

仕事内容: 「誰かの笑顔を支える仕事がしたい」 「子どもと関わる仕事を、もう一度やってみたい」 「子どもたちとのコミュニケーションを楽しみたい」 ＼そんな思いを大切にできるあなたに！／ ★-------------------------------------------------★ 未経験でも安心◎学童保育サポート ★--------------------------------------------------★ 〇.未経験・アルバイトデビューに！ 〇.事前研修あり・ 【仕事内容】 学童保育所で、子どもたちの見守りや 生活サポートをお任せします~！ 具体的には…？ ￣V￣￣￣￣￣ □おやつの準備・配膳 □出欠確認 □宿題・遊びの見守り □片付け、掃除 など… ベテランの先生がサポートするので安心◎ 学生さんも「お兄さん・お姉さん」として 子どもたちと楽しく思い出作りませんか？

新卒★秋採用受付中／2027年卒・2026年卒・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・ 専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです！ 全国どこでも通用する資格を得ることができます！ 弊社で2年働いて頂くと、無資格の方でも「児童指導員任用資格」を得ることができます！ その他にも施設の管理者の資格など、長く働くと取れる資格がたくさんあります。 今後ライフステージが進んでも安心して働くことができます♪ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─ ・プライベートも大切に☆完全週休2日制で残業ほぼナシ ・未経験者OK♪新しいことにもどんどんチャレンジできる環境♪ ・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業！ ・毎年5～9名のの新卒社員が入社しています★同期もたくさんいて安心♪ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─ 子ども一人ひとりと向き合い、 将来は事業づくりにも関われる ┈・○ ❁ ○・┈ 「子どもと丁寧に向き合う時間を 大切にしたい人」 「現場理解を土台に、 運営・企画・新しい取り組みにも 挑戦したい人」 ライフステップの新卒採用は、 「最初からできる人」ではなく、 “ 向き合う姿勢 ”と“ これから伸びる意欲 ”を 大切にしています。 お任せするのは、 放課後等デイサービスでの 発達に特性のある子どもたちの 成長を支える仕事です。 ＜ 具体的には… ＞ ■ 日常生活支援・見守り ■ 運動・工作・学習などのプログラム実施 ■ レクリエーションやイベントの企画 ■ 学校・自宅への送迎（運転 or 添乗）…など ＜ 1日の流れ（例）＞ ミーティング→ 学校へお迎え→ 入室→ リラックスタイム→ おやつ→ プログラム（運動・工作など） → お送り ※事務業務は本部が対応！ 現場に集中でき、 残業は月平均10時間以内です。 ◆ ライフステップで働く魅力 【魅力①】 子どもと「ちゃんと向き合える」現場 ￣￣￣￣￣ 日々の小さな変化に気づき、 「次はこうしてみよう」と関わり方を工夫していく。 そんな丁寧な支援を大切にしています。 ▶ 教育・心理・福祉を学んできた人ほど、 その知識と感性を存分に活かせる現場です。 定員10名に対し教員4〜6名体制の少人数支援。 ・担当制ではなく、チームで関わるスタイル ・困ったときはすぐバトンタッチできる文化 ▶ 一人で抱え込まないから、 支援の質を落とさず、 余裕を持って子どもたちと向き合えます◎ 【魅力②】 あなたの「好き」が、そのまま支援になる ￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られることなく、 あなたの運動／工作／音楽／ゲームなど 得意を活かしたプログラムの企画や改善を歓迎します。 ・運動が好き → 身体を使ったプログラム ・工作が好き → ものづくり支援 ・ゲームが好き → ルール理解や成功体験づくり 自分の企画で子どもたちが笑顔になる瞬間は やりがいに繋がること間違いなし！ 【魅力③】 新卒を育てる前提の環境 ￣￣￣￣￣ 「やったことがない」から始めてOK ▶ 未経験でも安心のサポート体制当社では、 PC研修・動画研修・リーダー研修など 、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 毎年継続している新卒採用では 同期と一緒に成長できるため、 わからないことも気軽に相談しあえる仲間がいます。 入社前には職場見学や 実際の業務体験も可能ですので、 不安も事前に解消できます。 【魅力④】 現場だけで終わらない幅広いキャリア設計 ￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者や 支援リーダーとして現場を深めるのはもちろん、 本部マネージャー(運営・人材・企画)として 経営に関わる道や、 新規事業・新規出店・イベント企画など、 多彩なキャリアパスを用意しています。 実際に社員の声から生まれた 新規事業の実績もあり、 現場での経験と理解をベースに、 あなたの「やってみたい」が形になる会社です。 ┈・○ ❁ ○・┈ 子どもの「できた！」に本気で向き合いながら、 自分自身の未来も、事業の未来も育てていく。 初めてのキャリアを、ライフステップでスタートしませんか？ まずはお気軽に話を聞きにきてください！ ┈・○ ❁ ○・┈ ★秋採用受付中★ 説明会・選考会随時実施しています。 追って詳細をご連絡いたします。 個別やオンラインでの説明会もご案内いたしますので、 お気軽にご応募ください♪

週2日～＆1日4h～OK◎無資格・未経験可◎主婦パート活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、学童保育指導員、保育士 ＼★この求人のアピールポイント★／ ⭐週2日～＆1日4h～勤務OK！ ⭐無資格・未経験の方も大歓迎！ ◎お仕事内容◎ ￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちのの支援スタッフを募集！ 「遊び」や「学び」を通して、お子さまの 素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ・「運動」「学習」「SST」を 軸としたお子様へのプログラム提供 ・保護者様との面談、情報共有、 コミュニケーション等 ・イベントの企画・運営 ・その他、送迎業務、事務作業など 未経験の方でも先輩スタッフが一つ一つ 仕事を教えていくのでご安心下さい。 ◎無資格・未経験の方も大歓迎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格・経験は不問！ 初めての方のチャレンジを応援します♪ 初めての方でも、弊社スタッフが お仕事を教えていくのでご安心ください。 わからないことがあれば、 すぐに聞ける環境です♪

未経験者歓迎♪子どもたちの成長を支える仕事！学生活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼子どもたちの成長を支えるお仕事／ 資格なし・未経験の方も大歓迎！ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育・福祉業界に興味がある」 「将来役立つ経験を積みたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✅日勤のみOK／夜勤は希望制 ✅残業ナシ◎予定も立てやすい ✅身体介助ほぼなし ※資格手当あり 職場見学も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 【 お仕事内容 】 ＊――――――――――――――＊ 子どもの身支度サポート ＊――――――――――――――＊ 子どもたちの日常に寄り添い、 毎日を安心して過ごせるよう 生活面のサポートをお願いします。 お任せするのは… ・登校準備のサポート ・就寝前のサポート など ★2、3名の職員で20名前後の 子どもたちのサポートをおこないます。 ★遠足の行先や夏休みイベント などの企画にも参加できます♪ ―…朝のサポート例…― ・朝食 ・洗顔、歯磨き ・身だしなみチェック ・お着替え ・持ち物確認 「いってらっしゃい！」 と送り出すまでが朝のお仕事です◎ ―…夕方のサポート例…― ・提出物の確認 ・夕食 ・入浴サポート ・着替えやドライヤー補助 ・歯磨きや就寝準備 子どもたちが安心して 眠れる時間をつくります♪ ＊―――――――――――――＊ すみれ愛育館の魅力 ＊―――――――――――――＊ 3歳～18歳までの 障がいのある子どもたちが 生活する入所施設です。 一人ひとりに寄り添いながら、 「自分でできる力」を 育てるサポートを行います。 時には悩みを聞いたり、 一緒に遊んだり、 映画やお出かけを楽しむことも。 子どもたちの成長や笑顔を 間近で感じられる、 やりがいの大きなお仕事です。

GW・お盆・年末年始も休み？サービス業なのに土日祝休み？民間学童スタッフ募集！

仕事内容: 今回事業拡大に伴い増員決定！ 研修をしっかりと行いますので即日勤務可能♪ 子どもたちの成長をサポートしてくれる 学童スタッフを募集中！ 塾が運営する民間営業の学童保育の指導員として活躍しませんか？ 学びのサポートがメインで資格がなくても教育業界にチャレンジできます！ 〈ある1日の流れ〉 ★11:00　出勤/安全点検、清掃、出席表作成、生徒のテキスト採点、買い出し、おやつの準備 ★12:00　全体ミーティング、お迎え準備 ★13:00　休憩、昼食 ★14:00　車による送迎で生徒受け入れ開始。見守り、宿題、学習、習い事サポート ★18:30　保護者様お迎え待ち/帰宅準備 ★19:40　生徒全員が帰宅後、設備点検、退勤 遠足や、理科実験などのイベント盛りだくさん！

【保育士パート】土日祝休み！パートでも賞与あり☆駅近

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 2026年6月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 保育士として子どもたちの療育・日常支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・集団・個別療育の実施および補助 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作のサポート（身支度・食事・コミュニケーション等） ・活動記録の記入 ・保護者様との日常的なコミュニケーション ・送迎業務（運転または添乗） ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし

新卒★秋採用受付中／2027年卒・2026年卒・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・ 専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです！ 全国どこでも通用する資格を得ることができます！ 弊社で2年働いて頂くと、無資格の方でも「児童指導員任用資格」を得ることができます！ その他にも施設の管理者の資格など、長く働くと取れる資格がたくさんあります。 今後ライフステージが進んでも安心して働くことができます♪ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─ ・プライベートも大切に☆完全週休2日制で残業ほぼナシ ・未経験者OK♪新しいことにもどんどんチャレンジできる環境♪ ・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業！ ・毎年5～9名のの新卒社員が入社しています★同期もたくさんいて安心♪ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─ 子ども一人ひとりと向き合い、 将来は事業づくりにも関われる ┈・○ ❁ ○・┈ 「子どもと丁寧に向き合う時間を 大切にしたい人」 「現場理解を土台に、 運営・企画・新しい取り組みにも 挑戦したい人」 ライフステップの新卒採用は、 「最初からできる人」ではなく、 “ 向き合う姿勢 ”と“ これから伸びる意欲 ”を 大切にしています。 お任せするのは、 放課後等デイサービスでの 発達に特性のある子どもたちの 成長を支える仕事です。 ＜ 具体的には… ＞ ■ 日常生活支援・見守り ■ 運動・工作・学習などのプログラム実施 ■ レクリエーションやイベントの企画 ■ 学校・自宅への送迎（運転 or 添乗）…など ＜ 1日の流れ（例）＞ ミーティング→ 学校へお迎え→ 入室→ リラックスタイム→ おやつ→ プログラム（運動・工作など） → お送り ※事務業務は本部が対応！ 現場に集中でき、 残業は月平均10時間以内です。 ◆ ライフステップで働く魅力 【魅力①】 子どもと「ちゃんと向き合える」現場 ￣￣￣￣￣ 日々の小さな変化に気づき、 「次はこうしてみよう」と関わり方を工夫していく。 そんな丁寧な支援を大切にしています。 ▶ 教育・心理・福祉を学んできた人ほど、 その知識と感性を存分に活かせる現場です。 定員10名に対し教員4〜6名体制の少人数支援。 ・担当制ではなく、チームで関わるスタイル ・困ったときはすぐバトンタッチできる文化 ▶ 一人で抱え込まないから、 支援の質を落とさず、 余裕を持って子どもたちと向き合えます◎ 【魅力②】 あなたの「好き」が、そのまま支援になる ￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られることなく、 あなたの運動／工作／音楽／ゲームなど 得意を活かしたプログラムの企画や改善を歓迎します。 ・運動が好き → 身体を使ったプログラム ・工作が好き → ものづくり支援 ・ゲームが好き → ルール理解や成功体験づくり 自分の企画で子どもたちが笑顔になる瞬間は やりがいに繋がること間違いなし！ 【魅力③】 新卒を育てる前提の環境 ￣￣￣￣￣ 「やったことがない」から始めてOK ▶ 未経験でも安心のサポート体制当社では、 PC研修・動画研修・リーダー研修など 、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 毎年継続している新卒採用では 同期と一緒に成長できるため、 わからないことも気軽に相談しあえる仲間がいます。 入社前には職場見学や 実際の業務体験も可能ですので、 不安も事前に解消できます。 【魅力④】 現場だけで終わらない幅広いキャリア設計 ￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者や 支援リーダーとして現場を深めるのはもちろん、 本部マネージャー(運営・人材・企画)として 経営に関わる道や、 新規事業・新規出店・イベント企画など、 多彩なキャリアパスを用意しています。 実際に社員の声から生まれた 新規事業の実績もあり、 現場での経験と理解をベースに、 あなたの「やってみたい」が形になる会社です。 ┈・○ ❁ ○・┈ 子どもの「できた！」に本気で向き合いながら、 自分自身の未来も、事業の未来も育てていく。 初めてのキャリアを、ライフステップでスタートしませんか？ まずはお気軽に話を聞きにきてください！ ┈・○ ❁ ○・┈ ★秋採用受付中★ 説明会・選考会随時実施しています。 追って詳細をご連絡いたします。 個別やオンラインでの説明会もご案内いたしますので、 お気軽にご応募ください♪

【残業・持ち帰りなし】R8新規事業所オープン！地域最大級総勢約70名が在職中！子ども好きな方歓迎♪

仕事内容: 日中の子どもたちに対する支援員のお仕事です。 主に軽度の発達障がいの児童が通われており、計算が苦手、漢字が読めない、コミュニケーションが苦手など。軽度なので身体介護や食事介助などは必要ございません。 学校終わりや学校が休みの日に子どもと一緒に遊んだり活動の支援をしていただきます。 休みの日はクッキングしたり工作したり、工場見学などへお出かけしたりもします。 学童をイメージしていただくとわかりやすいかと思います。

＼子どもたちの放課後を、あなたの手でより安心な時間に／持ち帰り残業なし！プライベート充実！運営サポートも手厚く、初めての方でも安心して活躍できます！

仕事内容: ★学童保育室をまとめるリーダーポジション募集★ 子どもたちが安心して過ごせる“放課後の居場所づくり”を 一緒に支えていただける方をお待ちしています。 学童保育室のリーダー（正社員）として、 スタッフへのサポートや日々の運営管理を中心にお任せします。 とはいえ、すべてを一人で抱える必要は一切ないです！ 安心して業務を始められる体制が整っています。 マネジメントが初めての方でも着実に成長できる環境です。 ◆働きやすいポイント ・本部のサポートが手厚く、相談しやすい体制 ・定時退勤しやすい運営スケジュール ・子どもたちの成長を近くで感じられるやりがい ・将来的にはエリアマネージャーや本部職員へのキャリアアップも可能 ※実際にステップアップした先輩も多数在籍しています 【基本的な1日の流れ】 ▼保育やおやつの準備 ▼出欠確認、宿題・遊び見守り ▼おやつ対応 ▼遊び見守り～帰りの会 ▼子どもたちが帰宅→片付け、掃除、日誌 ▼片付け、掃除、日誌など ▼定時に退勤（プライベート時間の時間もバッチリ確保◎） スタッフや本部と連携しながら、 より良い学童保育室づくりに力を発揮していただける方を歓迎します。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 一人ひとりに合う学習支援 ◣……………………………◢ スタディスマイル野田阪神は、中学生～高校生を中心に、学習と生活の両面から、進学や将来の自立につながる支援をおこなっています。 学習支援では、一人ひとりの理解度に合わせて、スモールステップで取り組める教材を活用しています。 事前に理解度を確認し、その結果に応じた教材から、小さな「分かった」「できた！」を積み重ねていきます。 対象となる子どもの利用日ごとに学習時間を設け、継続して取り組んでいます。 指導の進め方を確認できるマニュアルもあり、教材や手順を土台に支援できる環境です。 大切にしているのは、教材を進めることだけでなく、子どもの理解や反応に目を向け、その子に合う声かけや関わり方を考えること。 教育や学習指導で培ったご経験、これまで学んできたことを、子ども一人ひとりと向き合う支援に活かしていただきたいと考えています。 また、人とのやりとりの練習や、お金の使い方、買い物、簡単な調理など、生活につながる活動も大切にしています。 学習だけを担当する仕事ではなく、日々の活動や生活も含めて、子どもたちの「その先」を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

GW・お盆・年末年始休み！サービス業なのに土日祝休み！民間学童スタッフ募集！

仕事内容: 今回事業拡大に伴い、子どもたちの成長をサポートしてくれる 学童スタッフを募集中！ 塾が運営する民間営業の学童保育の指導員として活躍しませんか？ 学びのサポートがメインで資格がなくても教育業界にチャレンジできます！ 〈ある1日の流れ〉 ★11:00　出勤/安全点検、清掃、出席表作成、生徒のテキスト採点、買い出し、おやつの準備 ★12:00　全体ミーティング、お迎え準備 ★13:00　休憩、昼食 ★14:00　車による送迎で生徒受け入れ開始。見守り、宿題、学習、習い事サポート ★18:30　保護者様お迎え待ち/帰宅準備 ★19:40　生徒全員が帰宅後、設備点検、退勤 遠足や、理科実験などのイベント盛りだくさん！

実務経験2年以上+高卒以上必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務 などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ―――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること（理念） すべての人間には存在価値と賜物 （輝き・生まれ持ったギフト）があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育（仕事内容・特徴） 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム 私たちが提供するのは、 子どもたちが道徳性や 良い生活習慣を身につけるための 個別プログラム（療育）です。 特徴的なのは、モンテッソーリ教育を 基本理念とした「プロジェクトタイム」。 子どもたち自身が絵カードを使って 一日の予定（見通し）を選び、取り組み、 達成し、片付ける。この一連の流れを 毎日の習慣にすることで、 以下のような豊かな力を育んでいます。 ・主体性・自己肯定感（自分で選んで、 できた！という喜び） ・見通し・安心感（次の行動がわかるから、落ち着いて動ける） ・自制心・協調性（お約束を守り、お友達を大切にする心） 必ず「なにか」を身につけられるよう、一人ひとりに合わせた計画をチームで作成し、 日々の成長をすぐ側でサポートできるのが この仕事の面白さです。 ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。 ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 （便宜を図る工夫）を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。

残業なし！児童指導員未経験の方も歓迎します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

2026年3月OPEN！オープニング追加募集です✨土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支援するお仕事です。 ⭐オープニングスタッフ追加募集 ――――――――――――――――――― 2026年3月にOPENした職場です！ ⭐アピールポイント ――――――――――――――――――― ●資格取得支援制度あり ●週1日、4時間～勤務OK ●Wワーク歓迎 ●未経験者でも安心のサポート体制 ●3つの施設から選べる勤務地 ⭐具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 支援が必要な2歳～12歳のお子様への サポートを行います。 具体的には、個別課題や集団療育を通じて 健康的な体づくりと生活習慣の確立を サポートします。 また、日報作成や保護者への情報共有、 送迎業務も含まれます。 子どもたちが楽しく過ごせるように、様々な イベントの企画・立案・実行も行います。 未経験でも安心して働ける環境が整っており 丁寧な指導がありますので、 少しずつスキルを身につけていけます◎

大阪市住吉区／放課後児童支援員／週2日・1日4h～OK◆希望休ほぼ100％＆扶養内勤務可

募集要項 職種 放課後児童支援員（保育士等） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、 発達支援サポートを行って頂きます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。 ★ご利用者さんの殆どが小学生以下の男女児童です 送迎業務を行って頂ける方は大歓迎 ※送迎には社用車(シエンタ1.5L）を使用、AT・バックモニター・ナビありで 運転もラクラクです。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 就学準備から、学校生活へ ◣……………………………◢ ステップスマイルのだは、未就学児～小学校低学年を中心に、就学や学校生活を見据えた支援をおこなっています。 身支度、人とのやりとり、ひらがなや数字の学習などを、一人ひとりの発達段階に合わせてサポートします。 学校生活や学習に不安を感じている子にも、その子のペースに合った関わりを大切にしています。 一律に課題を進めるのではなく、「分かった」「自分でできた」という経験を積み重ねることを大切にしています。 保育や教育で学んだことを、就学準備から小学校生活につながる支援に活かせる職場です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

【サポート充実で未経験からでもOK】放課後を子供たちと過ごす学童保育のお仕事／髪色やネイルも自由です♪

仕事内容: 「誰かの笑顔を支える仕事がしたい」 「子どもと関わる仕事を、もう一度やってみたい」 「子どもたちとのコミュニケーションを楽しみたい」 ＼そんな思いを大切にできるあなたに！／ ★-------------------------------------------------★ 未経験でも安心◎学童保育サポート ★--------------------------------------------------★ 〇.未経験・アルバイトデビューに！ 〇.事前研修あり・ 【仕事内容】 学童保育所で、子どもたちの見守りや 生活サポートをお任せします~！ 具体的には…？ ￣V￣￣￣￣￣ □おやつの準備・配膳 □出欠確認 □宿題・遊びの見守り □片付け、掃除 など… ベテランの先生がサポートするので安心◎ 学生さんも「お兄さん・お姉さん」として 子どもたちと楽しく思い出作りませんか？

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

GW・お盆・年末年始も休み？サービス業なのに土日祝休み？民間学童スタッフ募集！

仕事内容: 今回事業拡大に伴い、スタッフ増員募集中！ 子どもたちの成長をサポートしてくれる学童スタッフを募集中！ 塾が運営する民間営業の学童保育の指導員として活躍しませんか？ 学びのサポートがメインで資格がなくても教育業界にチャレンジできます！ 〈ある1日の流れ〉 ★11:00　出勤/安全点検、清掃、出席表作成、生徒のテキスト採点、買い出し、おやつの準備 ★12:00　全体ミーティング、お迎え準備 ★13:00　休憩、昼食 ★14:00　車による送迎で生徒受け入れ開始。見守り、宿題、学習、習い事サポート ★18:30　保護者様お迎え待ち/帰宅準備 ★19:40　生徒全員が帰宅後、設備点検、退勤 遠足や、理科実験などのイベント盛りだくさん！

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤…………………………………◥ 暮らしの中で「できた！」を ◣…………………………………◢ スマイルこのはなは、小学生～中学生を中心に、集団活動と日常生活を通した支援をおこなっています。 おやつの順番を待つ。スマイルコインを使って、決まった金額の中で買い物をする。使ったものを片付ける。 こうした場面を通して、人とのやりとりや生活に必要な力を育てています。 広いスペースでの運動や集団活動、近くの公園への外出に加え、一人ひとりに合った学習サポートや個別療育も実施しています。 遊びや生活の中の小さな変化に気づき、その子に合う関わりを考える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤…………………………………◥ 遊びと学びを、成長に合わせて ◣…………………………………◢ ガッチャスマイルみなとは、未就学児～小学生を対象に、集団活動と個別療育を組み合わせた支援をおこなっています。 広いフロアで身体を動かしたり、友達と一緒に活動を楽しんだりする時間に加え、就学準備につながるプログラムや、小学生の学習サポートも取り入れています。 一人ひとりの年齢や発達段階に合わせ、活動の進め方や関わり方を考えることを大切にしています。 保育や教育で学んだことを活かしながら、遊び・学び・生活のさまざまな場面で、子どもたちの成長を支えられる職場です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

2027年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給32.1万〜46.1万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ■働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります ・子どもの小さな変化に気づく力 ・保護者と信頼関係を築く力 ・一人ひとりの個性に寄り添う力 その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！ ■保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます こんな想いを持ったことはありませんか？ ・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった ・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった ・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育園・幼稚園でのご経験を活かして働けます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ■働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります ・子どもの小さな変化に気づく力 ・保護者と信頼関係を築く力 ・一人ひとりの個性に寄り添う力 その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！ ■保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます こんな想いを持ったことはありませんか？ ・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった ・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった ・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育園・幼稚園でのご経験を活かして働けます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

■駅から徒歩5分■パートのような働き方がしたい方に/土日祝休み/シフト勤務なし/嬉しいネイルOKの園

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【認定こども園での保育業務】 クラス担任のサポートで 保育業務をお願いします☆ ▼具体的には... ・遊びの見守り ・園庭遊びの見守り ・給食準備、片付け ・排泄介助 ・午睡準備や片付け ・おやつやお茶の準備 ・園児の身の回りのお世話 ・降園準備 など 【ある日の仕事の流れ】 8：30 出勤、遊び相手 10：00 体操見守り 11：00 各クラスでの設定保育の補助 11：30 給食準備 12：00 給食片付け、排泄介助 12：30 寝かしつけ、午睡見守り 休憩 14：30 布団の片付け、排泄介助 15：00 おやつ準備、片付け 16：00 自由遊びの見守り 16：30 退勤 ☆残業、持ち帰り業務なし ☆保護者対応ありません ☆ピアノ弾かなくてOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが嬉しい／ ◆見学時、同行します！ ◆交通費支給あり ◆お仕事開始日は相談OK . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤………………………………◥ 運動遊びで、身体の使い方を ◣………………………………◢ ガッチャスマイルたいしょうは、小学生を中心に、身体を動かす集団活動と個別療育をおこなっています。 例えば、椅子に座って小さなボールを足先で挟み、カゴへ移していくゲーム。 広いスペースを活かし、遊びの中で身体の使い方や動きを学べる活動を取り入れています。 集団で楽しむ時間だけでなく、一人ひとりの課題に合わせた個別療育も大切にしています。 子どもの様子を見ながら声をかけ、参加しやすい方法を考え、「やってみたい」「できた！」につながる活動を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアに出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

10月スタート✨直行直帰OK！土日祝日休み＆残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、IT/通信製品法人営業、一般事務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験者歓迎！ ・Word・Excel・PowerPointの 基本的な操作ができる方 ・文書や表の書式設定ができる方 ⭐相手に合わせて分かりやすく 説明できる力を重視！ 【✋こんな方なら尚歓迎】 ✨学校サポート・ICT支援の経験がある方 ✨Microsoft Office Specialist （MOS）の資格保持者（2019／365） ✨P検3級・日商PC3級などの資格保有者 ✨パソコン操作に詳しい方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━┓ ⭐人気のPOINT⭐ ┗━━━━━━━┛ ✅大阪市内の小中学校を訪問！ PCやタブレットの使い方を教えることで 教育現場を支えていく、 社会貢献度の高いお仕事です！ ✅Word・Excel・PowerPointなど PC関連のスキルや資格が活かせます！ パソコンが得意な方はもちろん、 人に教えることが好きな方なら スムーズに馴染めるはず♪ ✅学校特有の土日祝休み＆17時定時！ 訪問先が小中学校になるので 遅くまでの残業や 土日祝に出勤…なんてことはナシ♪ プライベート重視派にもぴったりです☆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ 小中学校での授業サポート ꒱꒱ 大阪市内の学校でスマホやタブレットなど ICT機器の操作方法を教えるお仕事✨ ✱ 授業用パソコン・タブレットの操作サポート ✱ 生成に向けたICT機器の使用方法の説明 ✱ 生徒からの端末操作に関する質問対応 ✱ 授業中のICT活用サポート ✱ 日報の作成 ✱ 質問回答集の作成 ✱ 説明資料の作成（PowerPoint・Excel） ✱ ICT支援員同士の情報交換ミーティング ✱ 事務作業（学校で授業がない日） …などをお任せします！ 先生たちや生徒から 「ありがとう」が沢山もらえるお仕事です♪ ☕不明点は随時ヘルプデスクに電話OK 専用タブレットや携帯は無料貸与！ 必要に応じて、担当者が現場へ駆けつけます ☕台風などで天候が悪く 移動が難しい場合は在宅勤務が可能です！ また、月に1回程度在宅で ミーティングを行う場合あり ☕担当する学校へは公共交通機関で移動！ 運転免許は必要ないので安心です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ ご応募は電話からも ꒱꒱ ꒰꒰ 受け付けています！ ꒱꒱ ⏩TEL：0120-343-222 上記の番号にご応募いただければ、 その場で面談日も決めさせていただきます！ スピーディにお仕事を決めたい方はぜひ♫ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 安定で選ぶならKOSMO⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨35年以上の歴史があり安定✨ KOSMOは、労働者派遣法が 施行された1986年から続く 人材サービスを手掛ける会社なので 安定して働きたい方にピッタリ！ 入社して15年目になるスタッフも◎ ✨多数の案件あり！大手勤務も叶う✨ 長きにわたってクライアントの 人材に関する課題を解決してきた 実績・信頼があるため 大手クライアントが多く、案件が多数！ ニーズの高まりから、業績も好調です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ご入社後のサポートについて⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ご入社後は、担当の営業スタッフが あなたの就業をしっかりサポート！ 実際の職場では分からないこと、 困ったことがあれば いつでも先輩スタッフに聞ける環境です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

2027年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐202６年４月NEW OPEN！ ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna Lunare」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

週3日～・午後中心／教材と研修で療育の基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 週3日～・午後中心。 教材と研修を活用して、子どもの「できた！」を支える仕事です。 ✅ 平日は12:00～18:00の勤務が中心 ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅ 10,000点以上の療育教材と研修動画を活用 ✅ 正社員登用あり ◤……………◥ お仕事内容 ◣……………◢ 発達に支援が必要な子どもたちの、遊び・学習・生活をサポートします。 ・遊びや運動、工作などの活動支援 ・宿題や学習のサポート ・買い物、外出、調理などの体験活動 ・教材の準備、支援記録の作成・入力 ・活動後の片付け、清掃 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支えます。 その子の様子に合わせて声をかけたり、取り組みやすい方法を考えたりしながら、小さな成長を一緒に喜べる仕事です。 ◤………………………………………………◥ 教材と手引きが、日々の支援をサポート ◣………………………………………………◢ 10,000点以上の療育教材が揃う「LITALICO発達ナビ」を活用しています。 学習だけでなく、運動・制作・生活に関する教材もあり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 「何を準備すればよいだろう」 「どう伝えると分かりやすいだろう」 そんなときも、すべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考にしながら、子どもに合う関わり方を考えられます。 学習支援では、小さな段階に分けて取り組める教材も活用し、一人ひとりの理解に合わせて「できた！」を増やしていきます。 ※使用する教材や活動内容は事業所によって異なります。 ◤……………………………………………◥ 初めての療育でも、基礎から学べます ◣……………………………………………◢ 入社後の新人研修では、子どもとの関わり方や記録の書き方、パソコン入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画も活用。 学んだことを現場で実践し、職員と確認しながら、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ◤………………………………………◥ 駄菓子屋での体験も、大切な学び ◣………………………………………◢ スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 予算を考え、お金を払い、お店の人とやりとりをする。 そんな身近な経験も、子どもたちの成長につなげています。 ◤…………………◥ 1日の流れの例 ◣…………………◢ 12:00 出勤・申し送り、教材や活動の準備 15:00頃～ おやつ、学習、個別・集団活動 16:50頃～ 順次帰宅・送迎、片付け 18:00 退勤 ※事業所や利用状況、送迎などにより異なります。 ◤………………………………………………◥ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを ◣………………………………………………◢ 2013年に事業をスタートし、現在はグループ全体で大阪市内9事業所を運営。 新たな事業所の開所準備も進めています。 事業所によって子どもたちの年齢や支援内容はさまざまです。 通いやすさや、取り組んでみたい支援についてもご相談ください。 ◤………………………◥ 応募前の見学も歓迎 ◣………………………◢ 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。 面接当日の見学も可能です。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾）

2027年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN！ ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給32.1万〜46.1万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 遊びと外出体験を、成長へ ◣……………………………◢ スマイルにしよどは、小学生～中学生を中心に、身体を動かす遊びや外出活動を取り入れた支援をおこなっています。 広いスペースでの運動や集団活動に加え、電車や車で出かける体験も大切にしています。 外出先で人とやりとりをしたり、自分で選んだりする経験を、日々の学びにつなげます。 個別療育や学習サポートも組み合わせ、一人ひとりの様子に合う声かけや活動の進め方を考える仕事です。 子どもと一緒に身体を動かすことや、さまざまな体験を支えることに関心のある方を歓迎します。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアに出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

月給27万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【働くスタッフの声】「一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる職場です」 「前職も放課後等デイサービスで児童指導員として働いていました。 子どもと関わる仕事にはやりがいを感じていましたが、以前の職場では人手が足りず、日々の対応に追われてしまい、一人ひとりに合わせた支援をじっくり考える時間がなかなか取れませんでした。 はなまるグループでは、保育士や言語聴覚士などの専門職と一緒に、子どもの特性や発達段階に合わせた支援を考えられることが魅力です。 身支度が苦手だった子が自分で準備できるようになったり、集団活動に少しずつ参加できるようになったり。子どもの「できた！」を近くで見られることに、改めてこの仕事のやりがいを感じています。 残業も少なく、休みもしっかり取れるので、経験を活かしながら無理なく長く働ける環境だと思います。」（児童指導員／26歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給27万円スタート！ ◆経験5年以上は月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆未経験・新卒歓迎 ◆教員免許・福祉資格・保育士資格を活かせる ◆大阪市内24施設（業務提携含め35施設）の安定基盤 ◆研修・サポート体制あり ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■未経験からでも、子ども一人ひとりにしっかり向き合える児童指導員へ はなまるグループは、大阪市内で24施設（業務提携を含めると35施設）を運営しています。 多くの事業所を運営してきたノウハウがあるからこそ、初めての方も安心してスタートできます。 いきなり一人で任せることはありません。 子どもとの関わり方、支援の流れ、声かけの仕方まで、段階的に学べる環境です！ ■支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります ・大阪市内24施設（業務提携含め35施設）の運営ノウハウを活かしたサポート体制があります 子ども一人ひとりの特性や発達段階を理解しながら、安心して過ごせる環境づくりや、「できた！」を増やす支援を行っていきます！ ■よくあるご質問 Q. 送迎はありますか？ A. あります。学校やご自宅への送迎をスタッフで行っています。 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。いきなり一人で任せることはなく、研修とOJTで段階的に学べます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービス（放課後デイサービス／児童デイサービス）で、小学生から高校生まで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・身辺自立に向けた支援 ・コミュニケーションや社会性を育む支援 ・制作、運動、外出活動などの企画・実施 ・保護者へのフィードバック ・支援記録の作成 ・送迎業務 1日の定員は10名。小学生から高校生までのお子さんが通っています。 常時5～6名のスタッフで役割分担をしながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな支援を行います！／ 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ参加できる場面を増やしながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 身支度や片付けが苦手な子どもには、手順を分かりやすく伝えたり、環境を整えたりしながら、自分でできる力を育てていきます。 友だちとの関わりが苦手な子どもには、遊びや活動の中で「貸して」「一緒にやろう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを育てていきます。 子どもたちの成長は、勉強や運動だけではありません。 あいさつができた。 気持ちを伝えられた。 順番を待てた。 自分で準備ができた。 最後まで取り組めた。 そんな小さな「できた！」を積み重ねながら、一人ひとりの自信や未来につなげていく仕事です！ 保育士・言語聴覚士など専門職とも連携しながら、子どもたちにとってより良い支援を一緒に考えていきます！ 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、「学んで終わり」ではなく、「実践につながる研修」を重視しています。 療育未経験の方でも安心して働けるよう、日々の業務マニュアルを整備しています。分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローし、一人ひとりのペースに合わせて少しずつできることを増やしていける教育体制を整えています。 また、送迎業務についても、運転に不安がある方はいきなり一人でお任せすることはありません。先輩スタッフが同乗しながら練習を重ね、一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつ慣れていただける環境です。 35店舗を運営するグループだからこそ、多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

2026年NEW OPEN☆未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

【普通免許があればOK✨】経験不問／週2日～／ブランクもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他ドライバー/乗務員 ＼ 子供たちの成長を応援✨ // ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐無資格・未経験スタートOK ⭐前職・学歴は問いません ⭐週2日～勤務OK ⭐普通免許があれば応募可 ………………… 仕事の詳細 ………………… ◆子どもたちとの遊び・活動 ◆運動療育のサポート ◆活動中の安全の見守り ◆身の回りのお手伝い ◆施設とご自宅などの送迎 ◆保護者との簡単なコミュニケーション ◆連絡帳などの簡単な記録 など 利用しているのは、 ＊小学生：約7割（2～3年生が中心） ＊未就学児：約3割 重度の障害への支援というよりも、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 「できた！」を増やしていく 発達・コミュニケーションの サポートが中心です。 「子どもが好き」 「一緒に遊んだり体を動かすのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 …そんな気持ちを活かせる仕事です。 送迎と現場でのサポートの両方に 取り組んでいただける方なら大歓迎！ 未経験でも、先輩と一緒に子どもたちと 関わりながら仕事を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★子どもと向き合う時間を大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計画書の作成や指導案づくりなど、 負担の大きな事務作業はありません。 お願いする記録業務は、 日々の連絡帳への記入などが中心です。 デスクに向かって書類を作るよりも、 子どもたちと直接関わり、 日々の成長をそばで支えることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★少人数だから、しっかり見守れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の定員は10名程度。 スタッフ3～4名体制で支援しています。 スタッフの平均年齢は30代で、 女性スタッフも活躍中！ 子どもたちと一緒に活動したり、 スタッフ同士で声を掛け合ったりと、 チームで日々の支援に取り組んでいます。 《 詳しくはこちら 》 https://growup-children.com/#schedule

2027年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

【ネイルＯＫ☆】駅から徒歩5分/働きやすさ◎/アットホームな職場で新しいスタッフも馴染みやすい☆

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼ここがポイント／ ◆土日祝休み ◆1日4ｈだけ！ ◆扶養内勤務も相談OK 午後の時間にゆとりがある方や Wワークしたい方など 大歓迎です！ ブランクがある方も 気にせずご応募ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 園児数144名の認定こども園で クラス担任のサポート業務を お願いします♪ ▼具体的には... ・遊びの見守り ・オムツ交換、排泄介助 ・着替えのサポート ・おやつの準備、介助、片付け ・降園準備のサポート ・その他保育に不随する業務 など ☆ピアノは弾かなくてOK ☆担任、リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ 《ある日の仕事の流れ》 14：00 出勤、園内の清掃 15：00 午睡布団の片付け おやつの介助 16：00 降園準備のサポート 遊び相手や見守り 18：00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが嬉しい／ ●園見学時、同行します！ ●お仕事開始日は相談ＯＫ！ ●交通費支給 . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【大阪市住之江区/保育士】駅チカ★9～13時×週3から相談可◎扶養内OK☆定員70名の保育園♪

仕事内容 仕事内容 定員70名の認定こども園で保育補助をお任せいたします。 クラス担任のサポート業務をお願いいたします。 （保育業務全般・食事・排泄介助、環境整備、午睡チェック、連絡帳記入等） ・各クラス10名前後でアットホーム★ 少人数保育なので、ゆったりと保育ができる環境です。 ・ネイルOK！髪色自由◎ 子どもたちにも一人ひとりの豊かな個性を持ってほしいとの考えの中、 職員も自分らしさを大事にできる職場づくりに励んでいます♪ ・9～13時勤務で家庭と両立しやすい！ 保育を充実させたい、という余剰募集です☆ 日中の忙しい時間帯に、保育現場をフォローいただける保育士さんを募集しています！ 施設について 大阪市住之江区にある定員70名の認定こども園で保育士さんを募集しています♪ ニュートラム「中ふ頭駅」から徒歩1分に位置しています！ 担任のサポートでクラス補助としては、働きませんか？ ★-★ ・駅チカ徒歩1分！ ・9~13時×週3から相談OK★ ・保育補助 ・残業持ち帰りナシ◎ ・高時給1400円 ★-★ キャリアアドバイザーからのコメント 《こんなこども園です》 ◆定員70名の少人数制ですので、子どもたち一人ひとりと向き合えます◎ ◆広い園庭があり、子どもたちが元気いっぱい走り回れる環境が整っています☆ ◆週3日から相談OKの求人です★家庭や子育てと両立したい方におすすめ！ ◆駅チカ徒歩1分ですので、電車通勤に便利です♪ ぜひ一度お問い合わせください♪ 求人ID：60092

【週2日~OK！】保育士資格必須！※子育て支援員応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育 保育補助業務をお任せします。 ＜AIAI Child Careの特徴＞ ・週2・3日からOK！ ・1日4時間以内OK！ ・ネイル／ヘアカラーOKです！ 働く保育士さんが 子どもたち一人ひとりと の時間を大切にできるよう 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 〜情報共有/申し伝え用スマホをクラス内に設置！〜 ・子どもの出欠連絡もスマホ1つで連絡可能 ・アプリ上で子どもたちの状況を全員同時に把握可能 ・メモの紛失や連携漏れなどがなく、円滑な運営を実現！ 保育補助の方には、 担任保育士さんの 保育サポート業務をお願いします。 (子どもとの関わり / 施設内清掃 / おもちゃの消毒など) 〜安全に配慮した事故対策〜 ・全部屋、360度見渡せる見守り用カメラ設置 ・子どもの手が届かない高さに窓やコンセントを設定 ・窓の鍵までの距離、制限された開放量でさらに安心 ・手を挟むなどの怪我防止のために作られたドア設計 ・自然換気による感染症対策 〜スタッフ/子どもたち全員にとって快適な照明〜 ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明 ・目に優しいので疲れない！（保育士全員が大絶賛） ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置（ラジカセやCDは使いません！） ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備（窓の開放と合わせて感染症防止に効果大） ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生（施設による） ・持ち帰り業務を発生させないため、園の壁面装飾は控え目 ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備

【週2日~OK！】保育士資格必須！※子育て支援員応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育 保育補助業務をお任せします。 ＜AIAI Child Careの特徴＞ ・週2・3日からOK！ ・1日4時間以内OK！ ・ネイル／ヘアカラーOKです！ 働く保育士さんが 子どもたち一人ひとりと の時間を大切にできるよう 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 〜情報共有/申し伝え用スマホをクラス内に設置！〜 ・子どもの出欠連絡もスマホ1つで連絡可能 ・アプリ上で子どもたちの状況を全員同時に把握可能 ・メモの紛失や連携漏れなどがなく、円滑な運営を実現！ 保育補助の方には、 担任保育士さんの 保育サポート業務をお願いします。 (子どもとの関わり / 施設内清掃 / おもちゃの消毒など) 〜安全に配慮した事故対策〜 ・全部屋、360度見渡せる見守り用カメラ設置 ・子どもの手が届かない高さに窓やコンセントを設定 ・窓の鍵までの距離、制限された開放量でさらに安心 ・手を挟むなどの怪我防止のために作られたドア設計 ・自然換気による感染症対策 〜スタッフ/子どもたち全員にとって快適な照明〜 ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明 ・目に優しいので疲れない！（保育士全員が大絶賛） ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置（ラジカセやCDは使いません！） ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備（窓の開放と合わせて感染症防止に効果大） ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生（施設による） ・持ち帰り業務を発生させないため、園の壁面装飾は控え目 ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備

【週2日~OK！】保育士資格必須！※子育て支援員応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育 保育補助業務をお任せします。 ＜AIAI Child Careの特徴＞ ・週2・3日からOK！ ・1日4時間以内OK！ ・ネイル／ヘアカラーOKです！ 働く保育士さんが 子どもたち一人ひとりと の時間を大切にできるよう 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 〜情報共有/申し伝え用スマホをクラス内に設置！〜 ・子どもの出欠連絡もスマホ1つで連絡可能 ・アプリ上で子どもたちの状況を全員同時に把握可能 ・メモの紛失や連携漏れなどがなく、円滑な運営を実現！ 保育補助の方には、 担任保育士さんの 保育サポート業務をお願いします。 (子どもとの関わり / 施設内清掃 / おもちゃの消毒など) 〜安全に配慮した事故対策〜 ・全部屋、360度見渡せる見守り用カメラ設置 ・子どもの手が届かない高さに窓やコンセントを設定 ・窓の鍵までの距離、制限された開放量でさらに安心 ・手を挟むなどの怪我防止のために作られたドア設計 ・自然換気による感染症対策 〜スタッフ/子どもたち全員にとって快適な照明〜 ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明 ・目に優しいので疲れない！（保育士全員が大絶賛） ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置（ラジカセやCDは使いません！） ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備（窓の開放と合わせて感染症防止に効果大） ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生（施設による） ・持ち帰り業務を発生させないため、園の壁面装飾は控え目 ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ■働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります ・子どもの小さな変化に気づく力 ・保護者と信頼関係を築く力 ・一人ひとりの個性に寄り添う力 その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！ ■保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます こんな想いを持ったことはありませんか？ ・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった ・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった ・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育園・幼稚園でのご経験を活かして働けます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ■働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります ・子どもの小さな変化に気づく力 ・保護者と信頼関係を築く力 ・一人ひとりの個性に寄り添う力 その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！ ■保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます こんな想いを持ったことはありませんか？ ・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった ・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった ・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育園・幼稚園でのご経験を活かして働けます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

オープニング募集⭐保育園とは違う働き方♪ピアノ・行事なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

【週2日~OK！】子育て支援員 or 保育士資格必須

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育 保育補助業務をお任せします。 ＜AIAI Child Careの特徴＞ ・週2・3日からOK！ ・1日4時間以内OK！ ・ネイル／ヘアカラーOKです！ 働く保育士さんが 子どもたち一人ひとりと の時間を大切にできるよう 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 〜情報共有/申し伝え用スマホをクラス内に設置！〜 ・子どもの出欠連絡もスマホ1つで連絡可能 ・アプリ上で子どもたちの状況を全員同時に把握可能 ・メモの紛失や連携漏れなどがなく、円滑な運営を実現！ 保育補助の方には、 担任保育士さんの 保育サポート業務をお願いします。 (子どもとの関わり / 施設内清掃 / おもちゃの消毒など) 〜安全に配慮した事故対策〜 ・全部屋、360度見渡せる見守り用カメラ設置 ・子どもの手が届かない高さに窓やコンセントを設定 ・窓の鍵までの距離、制限された開放量でさらに安心 ・手を挟むなどの怪我防止のために作られたドア設計 ・自然換気による感染症対策 〜スタッフ/子どもたち全員にとって快適な照明〜 ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明 ・目に優しいので疲れない！（保育士全員が大絶賛） ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置（ラジカセやCDは使いません！） ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備（窓の開放と合わせて感染症防止に効果大） ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生（施設による） ・持ち帰り業務を発生させないため、園の壁面装飾は控え目 ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ■働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります ・子どもの小さな変化に気づく力 ・保護者と信頼関係を築く力 ・一人ひとりの個性に寄り添う力 その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！ ■保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます こんな想いを持ったことはありませんか？ ・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった ・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった ・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育園・幼稚園でのご経験を活かして働けます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

乳児クラスの保育士/補助メイン/時給1550円～/ネイルOK・髪色自由/車通勤OK/喜連瓜破駅徒歩3分/60831HA

仕事内容: ＼ネイルも髪色も自由♪／ 16:30退勤×時給1,550円の保育士派遣 乳児クラスで一人ひとりにじっくり関われる◎ ピアノ・持ち帰り仕事もほぼなし♪ 求人のポイント ◎ ネイルOK・髪色自由♪ ◎ 基本8:30～16:30＆残業少なめ ◎ 時給1,550円でしっかり稼げる！ ◎ 乳児クラスでゆったり保育 ◎ ピアノが苦手でもOK ◎ 持ち帰り仕事ほぼなし ◎ マイカー通勤OK 》》こんな園です♪ 乳児クラスを担当し、一人ひとりの子どもたちとじっくり関われる園です♪ 製作は既存の内容を活用するため、毎回イチから考える必要なし◎ 連絡帳や記録も、園のやり方に慣れながら少しずつお任せします。 仕事内容 乳児クラスでの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの見守り ・食事、午睡のサポート ・製作準備 ・環境整備 ・連絡帳、簡単な記録　など 大きな行事をメインで担当する負担も少なく、子どもたちとの時間を大切にできます◎ 「保育士でも自分らしく働きたい！」そんな方におすすめ♪ ネイルOK・髪色自由でおしゃれも楽しみながら、基本16:30退勤！ 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ピアノが苦手な方や、行事・書類に追われる働き方から変えたい方にもぴったりです◎ こんな方におすすめ ◎ ネイルや髪色を楽しみたい方 ◎ 16時台に仕事を終えたい方 ◎ 乳児保育が好きな方 ◎ ピアノが苦手な方 ◎ 持ち帰り仕事を減らしたい方 ◎ 子どもたちとじっくり関わりたい方 ◎ 無理なく長く保育を続けたい方 ＼大好評＊事前職場見学もOK／ 日程調整のご連絡から当日の同行まで”みんほく”サポーターにお任せください！ 勤務初日の同行出勤もOK！ ”ひとりじゃ不安”そんな気持ちにしっかりと寄り添います♪ 最短1か月～のお試し勤務もご相談可なので、無理なくスタートできます。 ＝＝『みんなの保育』が選ばれる理由＝＝ ＼あんしんして働いてほしいから／ ◎担任・ピアノ業務なし！ 書類や行事準備の負担もなく、子どもたちとじっくり向き合える環境です。 ◎時間固定の安定シフト！ 朝はゆっくりめのスタートや、夕方までの勤務も相談可能♪ 毎日の予定が立てやすく、家庭との両立にもぴったりです。 ◎年間休日130日以上！ プライベートの時間をしっかり確保できます。 「保育の仕事は好きだけど、自分の時間も大切にしたい」という方に選ばれています。 ◎急なお休みにも柔軟対応！ お子さまの体調不良や学校行事など、予期せぬお休みにも理解のある環境です。 子育てと両立したいスタッフも多数活躍中♪

＼時給1,300円〜／幼稚園教諭／大阪府吹田市／パート／社会保険完備！

仕事内容: 保育教諭業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間定め無し

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ■働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります ・子どもの小さな変化に気づく力 ・保護者と信頼関係を築く力 ・一人ひとりの個性に寄り添う力 その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！ ■保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます こんな想いを持ったことはありませんか？ ・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった ・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった ・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育園・幼稚園でのご経験を活かして働けます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【週〇日~勤務OK】放課後を一緒に楽しもう♪髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！未経験でも相談しやすい職場です★

仕事内容: ❤子どもたちの成長をそっと見守るお仕事❤ 放課後の安心できる居場所づくりを一緒にサポートしませんか？ 「久しぶりに子どもと関わる仕事がしたい」 「家庭と両立しながら働ける場所がいい」 そんな方にぴったりの環境です 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。 ✨＼働きやすさポイント／✨ ◎ 週〇日～無理なく勤務OK ◎ 家事・育児と両立しやすい時間帯 ◎ 扶養内もOKで主婦（夫）さんに人気 ◎ 初めての方も安心のサポート体制 ◎ 学生・主婦層・Wワークなど幅広く活躍中 【仕事内容】 学童保育所で、子どもたちの見守りや 生活サポートをお任せします~！ ・おやつの準備、片付け ・出欠のチェック ・宿題の見守り ・遊びのサポート ・室内の簡単な清掃 など 難しい作業はありません。 子どもたちと関わりながら、自然に馴染んでいける環境です！

乳児クラスの保育士/書類・ピアノなし/土日祝休み/ネイルOK/髪色自由/駅チカ/61023HA

仕事内容: ネイル・髪色自由◎書類作成なし＆土日祝休み！ ・-----------------------------------------・ ★ 時給1,600円！しっかり収入♪ ★ ネイルOK・髪色自由！ ★ 計画案などの書類作成なし◎ ★ ピアノ演奏なし！ ★ 残業・持ち帰り仕事なし♪ ★ 土日祝休み＆産休・育休制度あり！ ・-----------------------------------------・ ＼保育の仕事も、自分の時間も大切に♪／ 「保育士の仕事は好きだけど、書類作成が大変…」 「おしゃれも楽しみながら働きたい！」 そんな方におすすめのお仕事です◎ 乳児クラスの（副）担任として、子どもたちの成長を見守っていただきます。 計画案などの書類作成やピアノ演奏はなく、残業・持ち帰り仕事もありません。 保育の仕事を続けながら、プライベートも大切にできる働き方です♪ 【お仕事内容】 乳児クラスでの（副）担任業務をお願いします！ ・乳児クラスでの保育業務 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・遊びの見守り ・保育環境の整備　など 子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、日々の保育を行っていただきます。 ◎ 計画案の作成など、書類作成業務なし！ ◎ ピアノ演奏なし！ ◎ 残業・持ち帰り仕事なし！

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ■働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります ・子どもの小さな変化に気づく力 ・保護者と信頼関係を築く力 ・一人ひとりの個性に寄り添う力 その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！ ■保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます こんな想いを持ったことはありませんか？ ・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった ・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった ・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育園・幼稚園でのご経験を活かして働けます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

10時始業×残業なし。保育の仕事も、自分の人生も、欲張れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給32万円〜の高収入！ ✨年間休日120日以上！ ✨美容補助やスイーツ支給あり！ ＼“二次障がいにさせない社会”へ／ 子ども・保護者・スタッフ みんなが成長していける 素敵な教室を創りませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅個別支援計画書の作成 ✅子ども達への直接支援 ✅保護者や外部機関との連携 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・朝礼 子ども達の受け入れ準備を 全員で行います。 10:00 児発管業務 個別支援計画書の作成や 関係機関との連絡調整。 12:00 休憩（60分） しっかり休んで 午後に備えます。 13:00 子ども達の来所 一人ひとりに合わせた 丁寧な療育を行います。 17:30 子ども達の送り出し スタッフ皆で見送ります。 18:00 退勤 残業はほぼありません。 お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 まずは、教室のルールや 療育方針を学びます。 他教室での実習や オンライン研修もあるので 安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/30代/元児発管] 多職種連携が活発で、 一人で抱え込まずに 相談できる環境が嬉しいです。 美容補助などの ユニークな福利厚生も モチベーションに繋がっています！

【西成区】小規模保育園(企業主導型)の正社員保育士　★月給25.5万円以上★

仕事内容 ■お子様の受け入れから保育活動 ■保護者様対応、記録物等の書類記入 ■お子様の食事の準備・介助 ■季節行事の準備(月1～2回程度) ■その他会社が指定する業務 ■業務は職員全員で分担しながらおこないます。持ち帰りは一切ございません。 962

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容 ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり (上限49,000円～最大80,000円) ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ OS0002